2023年酒店轉(zhuǎn)讓申請書(優(yōu)質(zhì)17篇)

自由是每個人的追求，但在現(xiàn)實中我們會面臨各種限制，如何在限制中保持自由度是一個值得思考的問題。總結(jié)要簡潔明了，不要過多陳述細節(jié)，要抓住核心要點，突出重要內(nèi)容?？偨Y(jié)范文中的內(nèi)容豐富多樣，可以滿足不同需求和要求。

酒店轉(zhuǎn)讓申請書篇一

甲方（出讓方）：

身份證號：

聯(lián)系方式：

乙方（受讓方）：

身份證號：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方就酒店及其附屬設(shè)施轉(zhuǎn)讓事項，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下合同條款：

1、甲方所有的______酒店位于_________，房屋總體面積為_____平方米。其中客房_____間，辦公室_____間；甲、乙雙方同意按酒店現(xiàn)狀進行轉(zhuǎn)讓及移交。

2、甲方在簽訂本轉(zhuǎn)讓協(xié)議前，將本酒店的債權(quán)債務(wù)結(jié)算完畢。

3、甲方將消防合格意見書、特種行業(yè)許可證、衛(wèi)生許可證、工商營業(yè)執(zhí)照等移交給乙方。

4、乙方自行到相關(guān)部門辦理變更及相關(guān)手續(xù)，所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔(dān)。

5、乙方在簽訂本轉(zhuǎn)讓協(xié)議并接收酒店的管理后，因乙方所需的管理、經(jīng)營、改造、裝飾等，所發(fā)生的一切費用均由乙方自行承擔(dān)。

6、甲、乙雙方同意，甲方以總價_____元（人民幣）轉(zhuǎn)讓給乙方，在簽訂本協(xié)議的同時，乙方將所有款項一次性付清。

7、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方對合同約定期限的經(jīng)營權(quán)交易即告完成，甲方不再負責(zé)調(diào)換和退款。

8、乙方經(jīng)營期間，酒店因不可抗拒的自然災(zāi)害造成不能繼續(xù)經(jīng)營的'，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。如因不可抗拒力的自然災(zāi)害造成不能繼續(xù)經(jīng)營的，乙方有權(quán)自行修復(fù)本酒店并繼續(xù)經(jīng)營，但因國家征用拆遷店鋪，有關(guān)補償歸乙方，且經(jīng)營權(quán)使用年限不變。

9、本協(xié)議如有未盡事宜，則由雙方協(xié)商作出補充協(xié)議，補充協(xié)議具備同等法律效力。

10、甲乙雙方就履行合同發(fā)生糾紛，通過雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可向______法院起訴。

11、本協(xié)議一式____份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)____份。

甲方（蓋章或簽名）：

簽訂日期：____年____月____日

乙方（蓋章或簽名）：

簽訂日期：____年____月____日

酒店轉(zhuǎn)讓申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我到xxx酒店工作已經(jīng)快3個月了，第一個月?lián)吻芭_接待員，第二月至今擔(dān)任洗浴部前臺的錄單員。在這期間，我學(xué)到了很多東西，尤其是本酒店的企業(yè)文化。我們酒店現(xiàn)正處于快速發(fā)展期，足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。

剛到酒店工作時，對酒店的情況了解很少，通過這近3個月的工作，我已經(jīng)對于對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這3個月的工作，我逐漸認識到，xxx酒店對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。酒店是要全面發(fā)展的，如果個人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度，那么員工將被酒店淘汰。

作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工，我已經(jīng)有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。

xxx酒店洗浴部是一個成功，高效率的`團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。請部門領(lǐng)導(dǎo)批準我的轉(zhuǎn)正要求為盼。

此致

敬禮!

20xx年**月**日。

酒店轉(zhuǎn)讓申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我叫xx，是本酒店客房部文員。

首先感謝酒店近段時間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為酒店繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向酒店提出辭職申請，將于年月日離職，請酒店做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為酒店帶來的不便，我深感歉意。

望酒店批準，謝謝！

祝酒店業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮！

申請人：

時間：

酒店轉(zhuǎn)讓申請書篇四

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

擔(dān)任大堂經(jīng)理一職已有三個月了，我的感受如下，從前臺接待到大堂副經(jīng)理，讓我從工作的轉(zhuǎn)變、從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。很榮幸能夠加入酒店這個團結(jié)向上的集體，也一直很感謝領(lǐng)導(dǎo)當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的平臺?，F(xiàn)將三個月以來各方面的情況作如下匯報：

工作上，始終堅持以崗位職責(zé)要求為標準，做好大堂日常管理工作，按照標準嚴格督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工搞好服務(wù)工作，實行獎罰考核制，確保酒店大堂潔凈與設(shè)施設(shè)備完好，立足于為所有住店客人提供一個潔凈、安全、舒適、溫馨的環(huán)境。

加強員工管理，充分立足自身定位，落實酒店的“人性化”管理，真正做好員工的“貼心人”。我始終認為，作為一個的管理者，必須有傾聽下屬意見的良好習(xí)慣。一直以來在員工溝通交流方面，我做了大量的工作，及時了解員工信息，多溝通、多交流、多關(guān)心，增進了與員工之間的感情，團隊凝聚力也越來越強。讓員工開心的工作、開心的生活也是我的管理宗旨和責(zé)任。

思想上，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，加強理論學(xué)習(xí)，提高自身的管理理論水平和管理能力，尋求探索出一套適合自身的管理思維體系。通過長期以來的學(xué)習(xí)積累，讓我獲得了知識，增長了自信，更加堅定了為之奮斗的信念。

同時我認真學(xué)習(xí)研究崗位職責(zé)和客房操作流程，有計劃性的系統(tǒng)溫習(xí)客房管理基礎(chǔ)知識，并將自己的所學(xué)所得所感運用于實際工作中檢驗，用理論來指導(dǎo)解決實踐，不斷提高自身分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。通過不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極研究新情況，解決新問題，從而拓展自身思維空間，不斷提升了自身業(yè)務(wù)能力。

2、不段鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中逐漸克服急噪情緒，積極、熱情、細致地對待每一項工作。

今天，我鄭重的向酒店領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望能夠擔(dān)任大堂副經(jīng)理一職。我明白在新的條件下將面臨更大的挑戰(zhàn)，但我已經(jīng)作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培、我對工作執(zhí)著和熱愛以及全體同事們不懈的支持。

我將一如既往努力工作，不斷總結(jié)、積累、完善自己，提升自身綜合能力，提高工作質(zhì)量和效率，爭取為酒店創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己也是最大的受益者。

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

酒店轉(zhuǎn)讓申請書篇五

統(tǒng)一社會信用代碼：______________。

住所地：______________。

電話：______________。

受讓方(乙方)：______________。

身份證號：______________。

住所地：______________。

電話：______________。

一、轉(zhuǎn)讓標的。

甲方同意將其自營的位于的酒店全套設(shè)備轉(zhuǎn)讓給乙方。轉(zhuǎn)讓費總計為人民幣元(大寫元整)，財產(chǎn)包括：______________房屋現(xiàn)有的全部設(shè)施、設(shè)備、廚房用品、裝飾裝修類等，還有乙方認可的其它東西，具體物品及狀態(tài)以詳細交接表為準。

二、轉(zhuǎn)讓時間。

酒店房屋及物品已于年月日起交給乙方，乙方應(yīng)在與酒店房東重新簽訂房屋租賃合同前與甲方一起清點本協(xié)議第一條約定的轉(zhuǎn)讓標的物，共同確認交接表。甲方應(yīng)在年月日前將酒店經(jīng)營賬目明細及自年月日起的經(jīng)營收入交接給乙方。

三、付款方式。

年月日前乙方支付甲方轉(zhuǎn)讓費元(大寫元整)，在甲、乙雙方辦理完特種行業(yè)許可證、衛(wèi)生食品許可證、消防許可證等相關(guān)證件的過戶手續(xù)后乙方向甲方支付尾款：______________元(大寫元整)。如因為證件不能過戶，導(dǎo)致乙方不能接手經(jīng)營，則乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方需退還乙方支付的所有轉(zhuǎn)讓費及違約金，違約金為轉(zhuǎn)讓費總額的10%。

四、債務(wù)承擔(dān)。

年月日前該酒店及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由甲方負責(zé)償還，該房屋所涉及的房租、電費、物業(yè)管理、供暖費等應(yīng)由甲方全部交清，如有尚未交納或拖欠的費用，由甲方全部承擔(dān)。如果乙方就上述債務(wù)向債權(quán)人清償?shù)?，乙方可以向甲方追償，追償?shù)姆秶ǖ幌抻谝曳阶穬斔璧穆蓭熧M、訴訟費、保全費、保全擔(dān)保保險費等。

五、爭議管轄。

本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，雙方均有權(quán)向該房屋所在地的人民法院提起訴訟。

六、協(xié)議的補充。

本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議為本協(xié)議不可分割的組成部分，具有同等法律效力。

七、協(xié)議的生效。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

(以下無正文)。

甲方：______________乙方：______________。

酒店轉(zhuǎn)讓申請書篇六

甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就賓館永久性轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：

一、丙方同意甲方將自己賓館轉(zhuǎn)讓給乙方使用，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。

二、該賓館的所有權(quán)證號碼為合同，租期到年月日止，月租為，產(chǎn)權(quán)人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，賓館交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。

三、賓館現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產(chǎn)歸丙方所有，動產(chǎn)無償歸乙方（動產(chǎn)與不動產(chǎn)的劃分按原租賃合同執(zhí)行）。

四、乙方在年月日前一次性向甲方支付頂手費（轉(zhuǎn)讓費）共計人民幣大寫元，第三條所述的裝修裝飾設(shè)備及其他相關(guān)費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。甲方剩余的房屋使用權(quán)歸乙方所有。

關(guān)手續(xù)，但相關(guān)費用及由乙方經(jīng)營引起的債權(quán)債務(wù)全部由乙方負責(zé)，與甲方無關(guān)。乙方接手經(jīng)營前該飯店及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由甲方負責(zé)償還，與乙方無關(guān)。合同生效后乙方有權(quán)要求甲方注銷營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)工商稅務(wù)登記手續(xù)，并重新以乙方名義辦理相關(guān)工商稅務(wù)登記手續(xù)。

六、乙方在接手經(jīng)營后，可對賓館進行裝修和改造，相關(guān)費用乙方自理。

七、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的'與甲方無關(guān)。

八、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。

甲方簽字：____________

乙方簽字：____________

丙方簽字：____________

________年____月____日

酒店轉(zhuǎn)讓申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！自進世博酒店以來，讓我學(xué)到了很多知識，在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。

我是帶著復(fù)雜的心情寫這封辭職信的，由于您對我的信任，使我進入世博酒店，并且在短短的時間內(nèi)獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學(xué)到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！

由于個人的.原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于10月15日正式離職。

對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝！

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日。

酒店轉(zhuǎn)讓申請書篇八

受讓人：

被轉(zhuǎn)讓注冊商標標識：

轉(zhuǎn)讓人與受讓人經(jīng)過平等、友好協(xié)商，針對第_______號申請商標自愿達成如下協(xié)議：

1、轉(zhuǎn)讓人轉(zhuǎn)讓第_________號申請商標所有權(quán)予受讓人。

2、轉(zhuǎn)讓費金額為_伍萬仟整_.此費用于武漢中企聯(lián)合知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司遞交本商標文件給商標局前支付。

3、轉(zhuǎn)讓人自本協(xié)議簽定之日起至商標局發(fā)布轉(zhuǎn)讓公告之日止，承擔(dān)以下義務(wù)：

1）在上述期間內(nèi)，轉(zhuǎn)讓人承諾其是被轉(zhuǎn)讓商標的申請人；

2）在上述期間內(nèi)，轉(zhuǎn)讓人不可以使用被轉(zhuǎn)讓商標；

3）在上述期間內(nèi)，受讓人不使用被轉(zhuǎn)讓商標；

4、在轉(zhuǎn)讓人簽署本合同與商標轉(zhuǎn)讓申請書時，由受讓人將轉(zhuǎn)讓費一次性支付給武漢中企聯(lián)合知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司，由其代轉(zhuǎn)給轉(zhuǎn)讓人。

5、自商標局核準下發(fā)被轉(zhuǎn)讓商標《商標轉(zhuǎn)讓證明》之日起，受讓人已成為被轉(zhuǎn)讓商標所有人，轉(zhuǎn)讓完成，本協(xié)議自行終止。

6、本協(xié)議一式三份，商標局一份、轉(zhuǎn)讓人、受讓人合一份。

轉(zhuǎn)讓人簽名（蓋章）受讓人簽名（蓋章）

日期：日期：

酒店轉(zhuǎn)讓申請書篇九

轉(zhuǎn)讓方(甲方)： 身份證號：

受讓方(乙方)： 身份證號：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：

一、甲方同意將自己租用的位于_市城區(qū)南村楓林門面房h6棟(一至三樓，一樓有三個門面)的_酒店轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為 平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。

二、該店鋪的所有權(quán)證號碼為 ，產(chǎn)權(quán)人為 。 與甲方簽訂了租賃合同，租期從 年 月 日至 年 月 日止，年租金為 元人民幣，每年以租金金額的8%增長。甲方負責(zé)與房東商量在同等條件下將房屋轉(zhuǎn)租給乙方使用，并負責(zé)聯(lián)系房東與乙方簽署與甲方相同條件的房屋租賃協(xié)議。如甲方與房東商議不成或乙方不能享受甲方同等條件，甲方退還乙方一切費用并賠償乙方損失。甲方與房東原來簽署的租房協(xié)議中第一年的房租費已由甲方繳納，乙方無償使用甲方所交房租余下時間。

三、 店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備在雙方簽署轉(zhuǎn)讓協(xié)議后后全部無償歸乙方使用。

四、 乙方在該協(xié)議簽署后一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費共計人民幣大寫_元，余下_等甲方聯(lián)系房東與乙方簽署租房協(xié)議后乙方一次性付給甲方。上述費用包括第三條所述的裝修裝飾設(shè)備及甲方剩余的房屋使用權(quán)費用。

五、 該店鋪的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證已由甲方辦理，經(jīng)營范圍為餐飲，甲方負責(zé)協(xié)助乙方辦理更改營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關(guān)手續(xù)，所產(chǎn)生的費用由乙方負責(zé)，與甲方無關(guān)。乙方接手經(jīng)營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由甲方負責(zé)償還，與乙方無關(guān)。合同生效后乙方有權(quán)要求甲方注銷營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)工商稅務(wù)登記手續(xù)，并重新以乙方名義辦理相關(guān)工商稅務(wù)登記手續(xù)。

六、乙方在接手經(jīng)營后，可對飯店進行裝修和改造(但不得動房屋主體)，相關(guān)費用乙方自理。

七、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)，但因國家征用拆遷店鋪，有關(guān)補償歸乙方。

八、合同簽署前甲方使用所產(chǎn)生的水電城管等相關(guān)費用由甲方負責(zé)繳清。

九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。

甲方簽字： 日期：

乙方簽字： 日期：

酒店轉(zhuǎn)讓申請書篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)。下面我就本酒店的基本情況作一個簡短的匯報。

自20xx年開業(yè)以來，酒店堅持實行自主管理，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進酒店的管理方法和經(jīng)驗，努力探索打造一流企業(yè)的新思路，培養(yǎng)鍛煉了一支高素質(zhì)的管理隊伍和員工隊伍。其規(guī)模發(fā)展成了現(xiàn)在的人力資源部、銷售部、餐飲部、房務(wù)部、財務(wù)部、人事部、前廳部、康樂部、宴會部、采購部、工程部、保安部等部門。

為了加強管理的力度，我們面向社會招聘了一批具有在四、五星級酒店管理經(jīng)驗的干部充實我們的中、高級管理層。同時我們先后考察了多家星級的酒店，借鑒經(jīng)驗，進一步加強了各部門對工作程序、操作流程的細化、獎勵銷售等，并進行質(zhì)檢監(jiān)督，完全根據(jù)四星級標準對各部門、各區(qū)域進行每周兩次定期和不定期的檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的各部門對客服務(wù)中存在的問題，質(zhì)檢小組督促各部門整改，并對整改情況進行復(fù)查，收到了較好的效果，切實督促各部門提高完善服務(wù)質(zhì)量和管理水平，提高賓客滿意度。

酒店在硬件設(shè)施上由內(nèi)而外，皆按四星級標準嚴格打造。酒店還根據(jù)星級標準，結(jié)合飯店現(xiàn)狀，為鞏固已取得的良好局面，不斷提高整體服務(wù)水平，實行了值班經(jīng)理每日檢查制度，讓每位中層干部都行使職權(quán)，進一步提高管理水平和能力，使酒店的質(zhì)量管理通過中層干部層層傳遞。在崗位技能培訓(xùn)、語言強化培訓(xùn)、行為規(guī)范培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，飯店不斷強化微笑服務(wù)，開展了“微笑大使”評比活動、禮儀禮貌月活動、服務(wù)技能比武等各項活動，發(fā)放“客人意見征詢表”；發(fā)揮大堂副理記事簿的作用。為爭創(chuàng)四星、達到四星級飯店服務(wù)標準打下了堅實的基礎(chǔ)。

以人為本，提高全員素質(zhì)，是我們加強軟件建設(shè)的重點。一直以來，酒店先后投入xx萬元資金大力開展各類培訓(xùn)，在做好全員培訓(xùn)教育工作的基礎(chǔ)上，逐漸形成上崗培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、學(xué)歷教育等內(nèi)外相結(jié)合的多層次的培訓(xùn)教育制度。冰凍三尺，非一日之寒。提高員工素質(zhì)決非一日之功，酒店始終堅持以人為本，采取自己培訓(xùn)，聘請外來專業(yè)人員任教和送外地專業(yè)對口培訓(xùn)相結(jié)合，提高員工的整體服務(wù)水平，如外請烹飪大師來酒店進行實地培訓(xùn)，組織廚師參加中式烹調(diào)師的專業(yè)操作培訓(xùn)班；組織各崗位骨干員工分三批到xx大酒店跟班學(xué)習(xí)，增強員工的星級意識和服務(wù)意識；酒店與市旅游局簽訂了四星級培訓(xùn)合同，邀請專家學(xué)者來酒店授課，既講授理論知識，又傳授實踐本領(lǐng)，對員工進行全面綜合的培訓(xùn)，全面提高員工服務(wù)意識與水平。

提高酒店工作效率和服務(wù)質(zhì)量的基本條件是要不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，所以我們一方面緊抓員工文化知識的學(xué)習(xí)，提高員工文化水平，另一方面緊抓業(yè)務(wù)技術(shù)方面的培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)操作技術(shù)和技巧，通過培訓(xùn)使員工達到：

（1）熱情、主動、耐心、周到、細致、盡職盡責(zé)，對客人必須樹立尊重和友好的態(tài)度。

（2）在服務(wù)質(zhì)量方面減少和杜絕對服務(wù)員因素質(zhì)和技能欠缺造成服務(wù)不到位而產(chǎn)生的不滿意。

（3）人人都要從細節(jié)做起，特別是在儀容、儀表、禮貌、禮儀、言行舉止方面要得體大方，著裝要干凈、整齊，強調(diào)要求個人氣質(zhì)的進一步提高。

（4）熟練掌握服務(wù)程序，讓顧客感到一種酒店行業(yè)的氛圍和正規(guī)化管理的模式。

（5）對自身工作按標準完成后自查，樹立員工的責(zé)任感和主人翁意識。

（6）營造員工隊伍的團隊精神。

（7）實現(xiàn)規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而提高酒店的社會聲譽。

在實踐經(jīng)營中，我們對現(xiàn)代營銷逐步有了新的認識，酒店的經(jīng)營狀態(tài)日趨穩(wěn)步上升，通過不斷努力，我們又提出了創(chuàng)造需求與創(chuàng)新營銷。創(chuàng)造需求的實現(xiàn)主要是通過創(chuàng)新營銷來進行的。隨著現(xiàn)代科學(xué)的發(fā)展，消費水平的提高，飯店市場環(huán)境的變化及競爭的加劇，推動著以產(chǎn)品為基礎(chǔ)的營銷諸要素不斷衍生組合。創(chuàng)造營銷成為飯店適應(yīng)衍生組合、求生存求發(fā)展的內(nèi)在動力。所謂創(chuàng)新營銷就是飯店企業(yè)以在質(zhì)上優(yōu)于現(xiàn)有狀態(tài)的新行為作用于經(jīng)營活動，以期收到預(yù)定目標的創(chuàng)造性活動。創(chuàng)新主要是指產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，這五大創(chuàng)新涉及飯店生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的主要方面和主要過程。這五大創(chuàng)新所產(chǎn)生的聯(lián)動效應(yīng)，形成一種巨大的整體潛能，這是飯店企業(yè)降低和避開風(fēng)險，謀求順利發(fā)展的強大動力。

酒店為申報四星級飯店，成立了酒店領(lǐng)導(dǎo)層和各部門經(jīng)理參加的申星工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了“以申星促管理，上臺階，以管理促經(jīng)營；把申星過程當作學(xué)習(xí)提高的過程”的工作原則，組織全體員工學(xué)習(xí)貫徹國家標準，查找存在問題，結(jié)合酒店改造擴建工程制定整改措施并逐一落實，聘請專家對所有員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高服務(wù)意識與服務(wù)水平，完善軟硬件設(shè)施建設(shè)，全面修訂酒店的各項規(guī)章制度，經(jīng)過一年多的艱苦努力，現(xiàn)在，酒店的經(jīng)營管理工作已經(jīng)邁上了新的臺階。目前酒店已建立了健全的服務(wù)和管理制度，在今后的工作中我們將堅持不懈,努力使酒店服務(wù)質(zhì)量更上一層臺階。我們的特色是從實際出發(fā)，通過理論指導(dǎo)實踐，使酒店管理科學(xué)化、現(xiàn)代化，同時我們又在不斷地優(yōu)化我們的市場。

申評過程對于我們酒店是一個進一步學(xué)習(xí)提高的過程，申星是酒店發(fā)展歷程中的一大機遇和重要成長階段。酒店到目前為止，在硬件、軟件設(shè)施建設(shè)上都比較全面，我們堅信通過我們酒店及其全體員工不懈的努力和不斷的學(xué)習(xí)，在今后的發(fā)展道路上我們酒店的經(jīng)營管理水平必將取得長足的進步和發(fā)展。

我們的戰(zhàn)略方針是：

真正做到以申星工作推動酒店各項工作向更高層次全面發(fā)展，努力打造一流的企業(yè)品牌。

其次要追求無缺陷。所謂無缺陷未必缺陷絕對是零，而是以零為最終目標，來制定目前的目標，以便努力去實現(xiàn)，并在實現(xiàn)目標的過程中，對目標作出了進一步的修訂，使服務(wù)質(zhì)量完美無缺陷。

再次是三位一體的質(zhì)量提高。這是酒店新的服務(wù)觀念的基本內(nèi)容。這種思想在于確認強化服務(wù)質(zhì)量貫穿于酒店營銷全過程。服務(wù)質(zhì)量的保證是分三種類型的：一是預(yù)防性的，如長期需求信息的調(diào)查、競爭對手及顧客評估等；二是監(jiān)測性的，如產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗、服務(wù)的安排等；三是補償性的，如重新設(shè)計產(chǎn)品和飯店形象等。傳統(tǒng)的做法強調(diào)補償性服務(wù)，而新觀念卻主張預(yù)防性、監(jiān)測性和補償性服務(wù)齊頭并進，從而形成良性循環(huán)的服務(wù)質(zhì)量保障系統(tǒng)。

服務(wù)質(zhì)量是我們酒店全體員工的職責(zé)。新的觀念認為，服務(wù)滲透于酒店生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，要使酒店上下充滿讓顧客滿意的酒店文化，實現(xiàn)標準化、規(guī)模化的服務(wù)質(zhì)量管理。

以上便是針對我們酒店情況的簡單匯報，我們將隨時恭候各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督審查。最后，謝謝各位在百忙之中的光臨指導(dǎo)，我們將繼續(xù)加強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量、完善服務(wù)水平，不負各位領(lǐng)導(dǎo)對我們寄予的厚望！

xxx

20xx年xx月xx日

酒店轉(zhuǎn)讓申請書篇十一

轉(zhuǎn)讓方(甲方)：身份證號：

受讓方(乙方)：身份證號：

房東(丙方)：身份證號：

甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就賓館永久性轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：

一、丙方同意甲方將自己賓館轉(zhuǎn)讓給乙方使用，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。

二、該賓館的所有權(quán)證號碼為合同，租期到年月日止，月租為，產(chǎn)權(quán)人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同,賓館交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。

三、賓館現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產(chǎn)歸丙方所有，動產(chǎn)無償歸乙方(動產(chǎn)與不動產(chǎn)的劃分按原租賃合同執(zhí)行)。

四、乙方在年月日前一次性向甲方支付頂手費(轉(zhuǎn)讓費)共計人民幣大寫元，第三條所述的裝修裝飾設(shè)備及其他相關(guān)費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。甲方剩余的房屋使用權(quán)歸乙方所有。

關(guān)手續(xù)，但相關(guān)費用及由乙方經(jīng)營引起的債權(quán)債務(wù)全部由乙方負責(zé)，與甲方無關(guān)。乙方接手經(jīng)營前該飯店及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由甲方負責(zé)償還，與乙方無關(guān)。合同生效后乙方有權(quán)要求甲方注銷營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)工商稅務(wù)登記手續(xù)，并重新以乙方名義辦理相關(guān)工商稅務(wù)登記手續(xù)。

六、乙方在接手經(jīng)營后，可對賓館進行裝修和改造，相關(guān)費用乙方自理。

七、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)。

八、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

丙方簽字：

酒店轉(zhuǎn)讓申請書篇十二

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，x總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，x總”！

x總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順。

此致

敬禮!

申請日期：xx年xx月xx日

酒店轉(zhuǎn)讓申請書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

很遺憾在這個時候遞交這份辭職報告，承蒙您在職期間對我的關(guān)心及照顧，讓我觸及到很多以往學(xué)習(xí)不到的。我思考了很久，提筆寫下這份的時候帶著對您以及公司深深的歉意。但是我發(fā)現(xiàn)我還是不太適合這份工作，為此我努力過、爭取過、也認真的思考過，但是能力有限，很多工作上的疏忽為公司也帶來了很多的不便，你們的寬容和教導(dǎo)讓我由衷的感激。我在酒店前臺的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，前臺是酒店的形象，服務(wù)的標準嚴重影響整個酒店的質(zhì)量。但是在這段工作時間里，我在思想認識還有實際操作中并沒有盡到這個義務(wù)。經(jīng)過認真思考，辭職的緣由歸類有以下幾點：1、對于工作任務(wù)熱情度不高，怠慢消極的情緒比較多。2、在面對客人的時候應(yīng)變能力并不是很靈活，不能及時處理好客人的反饋。3、對于客房的了解不全面，不能很快的應(yīng)變。4、業(yè)務(wù)知識和相對的培訓(xùn)沒有做好相對的跟進。5、最重要的是面對國外客人沒有一名前臺接待應(yīng)具備的英語能力。缺乏交流和溝通，導(dǎo)致消息反饋不及時。

我本以為這些對于我來說只要認真學(xué)習(xí)不是問題，可是，后來在接待外國客人的時候，好多問題出來了，對于我已經(jīng)一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏，酒店的好多設(shè)施設(shè)備的名稱都是以前沒有接觸過的，這些問題讓我很是苦惱，這些工作上的不足導(dǎo)致了很大的心里壓力，以及負面情緒影響，我反復(fù)思考，還是覺得這份工作并不適合我，還請您能夠諒解，并給與批準。我會在這段時間把手頭的工作做好交接，盡量避免給公司帶來不必要的麻煩。

此致

敬禮!

申請人：

酒店轉(zhuǎn)讓申請書篇十四

為了確保甲乙雙方的共同利益，在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商后，甲方同意將位于_________的煙酒店轉(zhuǎn)讓給乙方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就轉(zhuǎn)讓事宜達成如下協(xié)議。

一、乙方出資人民幣大寫_________(小寫_________)給甲方作為轉(zhuǎn)讓費，甲方將煙酒店轉(zhuǎn)讓給乙方經(jīng)營(包括該煙酒店原先使用的煙草專賣證、營業(yè)執(zhí)照、食品流通證、貨架、煙柜、冰柜等店內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備)，甲方要確保店面、上述證件及物品沒有產(chǎn)權(quán)糾紛和經(jīng)濟糾紛，如發(fā)生產(chǎn)權(quán)糾紛和經(jīng)濟糾紛爭議所產(chǎn)生的后果完全由甲方承擔(dān)。

二、甲方將店面內(nèi)庫存商品按進貨價格轉(zhuǎn)讓給乙方(過期或?qū)⒁^期產(chǎn)品除外)，甲方要確保所有轉(zhuǎn)讓商品的質(zhì)量，保證沒有假貨。

三、水電費：(水表底數(shù)為_________度，電表底數(shù)為_________度，此度數(shù)以后的費用由乙方繳納給供電部門或房東)。

四、該店鋪的營業(yè)執(zhí)照、煙草專賣證、食品流通證等姓名為第三方(羅貴亮)，甲方將繼續(xù)支持配合乙方與第三方(羅貴亮)配合辦理營業(yè)執(zhí)照等證書，但相關(guān)費用及由乙方經(jīng)營引起的債權(quán)債務(wù)全部由乙方負責(zé)，與甲方無關(guān)。

五、乙方在經(jīng)營過程中違反國家法律法規(guī)行為，火災(zāi)，人生安全，造成的一切后果均有乙方承擔(dān)，乙方在經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)關(guān)系均與甲方無關(guān)。

六、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)。

七、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

酒店轉(zhuǎn)讓申請書篇十五

甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方將其對江西省碧尤蒂酒店管理有限公司(以下簡稱酒店公司)享有的部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方并予以代持一事，達成如下協(xié)議：

第一條：股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

甲方同意：將其對江西省碧尤蒂酒店管理有限公司享有的占酒店公司注冊資本%的股份轉(zhuǎn)讓給乙方。對甲方的上述股份，乙方自愿受讓。

第二條：認繳與出資。

甲方轉(zhuǎn)讓、乙方受讓的股份按公司注冊資本200萬元認繳，乙方認繳出資額為萬元整，出資額期限以經(jīng)批準的公司章程為準。

第三條：股份代持及權(quán)限。

1、鑒于相關(guān)因素，乙方受讓的酒店公司股份不能過戶登記顯名于乙方名下，乙方委托甲方予以代持。甲方接受乙方之委托。

2、乙方委托甲方代持股份后，甲方有權(quán)根據(jù)《公司法》、江西省碧尤蒂酒店管理有限公司章程及本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定行使除收益權(quán)外的其它股東權(quán)利，包括但不限于出席股東大會權(quán)、投票表決權(quán)、質(zhì)詢查閱權(quán)、提案權(quán)等。

第四條：股份代持期間甲、乙方的權(quán)利義務(wù)。

一、甲方的權(quán)利義務(wù)。

1、甲方不承擔(dān)代持股份的投資風(fēng)險。

二、乙方的權(quán)利義務(wù)。

1、乙方有權(quán)通過甲方了解公司的一切情況，對甲方代持的股份有權(quán)獲取相應(yīng)的股權(quán)收益(以實際出資比例)。

2、乙方自行承擔(dān)甲方代持股份的全部投資風(fēng)險。

第五條：協(xié)議解除、終止。

1、本協(xié)議出現(xiàn)以下情況，甲、乙雙方均可單方面解除;甲方按乙方實際出資金額回購乙方所有股份。

乙方依自身意愿要求處置代持股份時;?甲方在履行代持協(xié)議過程中與乙方產(chǎn)生矛盾或重大分歧時;另：乙方在其它與甲方公司相近、相似業(yè)務(wù)的公司兼職或入股，或因各種原因已無法在本公司履職時，本協(xié)議自動終止，甲方收回轉(zhuǎn)讓股份。

2、解除的程序。

(1)需提前10日，向?qū)Ψ剿瓦_解除協(xié)議通知書;。

(2)解除協(xié)議的通知書具有法律效力，對方無條件接受解除協(xié)議通知書并辦理相關(guān)簽署手續(xù)。

第六條附則。

1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決，或依國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方及公司各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方：乙方：

酒店轉(zhuǎn)讓申請書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在酒店工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的照顧，工作上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能；在生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。

隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學(xué)點有關(guān)本專業(yè)的知識，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予支持和理解，準予我的辭職申請！

在這里，特別感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

急切盼望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職信，并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù)，在沒離開酒店只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展！祝同事們工作愉快；祝酒店大展宏圖！

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

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酒店轉(zhuǎn)讓申請書篇十七

尊敬的劉總：

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。