合同是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中不可或缺的法律工具。合同的編寫(xiě)要注意格式規(guī)范,包括標(biāo)題、段落和簽字等。以下是小編為大家收集的合同范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。
起訴解除物業(yè)合同訴狀范文如何寫(xiě)篇一
身份證號(hào)碼:
住所地:
被告:某公司。
住所地:
法定代表人:
聯(lián)系電話(huà):
原告因與被告某公司勞動(dòng)合同糾紛一案不服上海市某區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的[某勞人仲()辦字第號(hào)]裁決書(shū)的裁決,特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求:
一、請(qǐng)求判決被告向原告支付xxxx年9月至11月期間工資差額2400元;。
二、請(qǐng)求判決被告向原告支付xxxx年12月的工資9200元;。
請(qǐng)求判決被告向原告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金156400元。
事實(shí)和理由:
xxxx年11月1日,原被告雙方簽訂了一份無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,原告自始進(jìn)入被告處工作,一直從事“硬件網(wǎng)絡(luò)dba系統(tǒng)課工作”,該工作主要涉及被告全園區(qū)主/備idc機(jī)房及廠(chǎng)級(jí)主機(jī)房規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施,全園區(qū)機(jī)房新增、整改、優(yōu)化等需求專(zhuān)案工程規(guī)劃、評(píng)估與實(shí)施。
原告自入職以來(lái),對(duì)工作一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從不違反被告的任何規(guī)章制度,也從未有任何失職的行為,并始終嚴(yán)格按照被告的要求履行自己的職責(zé),業(yè)績(jī)突出。原告工作期間的月平均工資為9200元,被告每月通過(guò)銀行打卡等形式發(fā)放。
但出人意料的是,被告未經(jīng)協(xié)商,突然于xxxx年11月28日單方面向原告發(fā)出《部門(mén)調(diào)整通知書(shū)》,將原告的工作崗位調(diào)整到“oa網(wǎng)絡(luò)通訊運(yùn)維課”,主要從事電腦維修工作,并大幅度降低原告的薪資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),強(qiáng)行將原告的`工作郵件賬號(hào)、電話(huà)、電腦、門(mén)禁卡全部停用,并即刻要求原告到新崗位報(bào)到。原告為此向被告提出異議,并自始至終堅(jiān)守工作崗位,從未曠工,但被告又惡意編造原告種種違紀(jì)理由,未經(jīng)合法程序,擅自違法解聘原告。
實(shí)際上,原告對(duì)工作一直兢兢業(yè)業(yè),在八年多的工作時(shí)間里從未受到被告的任何處分、處罰,更沒(méi)有發(fā)生過(guò)被告所杜撰的重大違紀(jì)事項(xiàng),被告這種單方面對(duì)原告進(jìn)行調(diào)崗,后又單方面解聘原告的做法既不合法,也不合理,更沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。
《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容?!睆闹胁浑y看出,調(diào)整崗位作為勞動(dòng)合同變更的重要內(nèi)容,必須滿(mǎn)足一個(gè)最基本的前提:雙方協(xié)商一致。用人單位若沒(méi)有經(jīng)過(guò)與員工協(xié)商一致就單方面調(diào)崗,員工完全有權(quán)予以拒絕,并有權(quán)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容。
就本案而言,原告從入職之日,就一直履行“硬件網(wǎng)絡(luò)dba系統(tǒng)課工作”職責(zé),從事園區(qū)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作,被告未經(jīng)協(xié)商,便單方面將原告調(diào)崗至“oa網(wǎng)絡(luò)通訊運(yùn)維課”,從事電腦維修工作。雖然這兩個(gè)工作崗位都在同一部門(mén)內(nèi),但二者的工作性質(zhì)、內(nèi)容、級(jí)別、待遇都有天壤之別,被告在未經(jīng)協(xié)商的情況下,就單方面調(diào)崗,原告當(dāng)然有權(quán)提出異議,并有權(quán)拒絕,繼續(xù)履行原工作內(nèi)容。
其外,《上海市高級(jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答》第十五條規(guī)定“勞動(dòng)合同中約定用人單位有權(quán)隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者崗位發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)如何處理?答:用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同中約定,用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作內(nèi)容或崗位,雙方為此發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充分的合理性。用人單位不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性的,雙方仍應(yīng)按原勞動(dòng)合同履行?!辈浑y看出,即使在勞動(dòng)合同中已約定用人單位有權(quán)隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位的,用人單位也必須舉證其調(diào)崗具有充分的合理性,并履行相應(yīng)的告知和解釋義務(wù)。
就本案而言,被告根本沒(méi)有調(diào)整原告工作崗位的任何具體理由,只是籠統(tǒng)地提出“考慮公司(被告)之生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及您(原告)過(guò)去展現(xiàn)的個(gè)人能力和績(jī)效表現(xiàn)”就擅自調(diào)整原告的工作崗位,至于被告的具體什么生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,原告的具體什么個(gè)人能力和績(jī)效表現(xiàn)只字未提,顯然,被告純粹是找個(gè)調(diào)崗的借口而以,根本沒(méi)有理由,更別說(shuō)具有充分合理性的理由了。因此,由于被告不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性,原告完全有權(quán)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的內(nèi)容。
至于被告將原告仍繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同內(nèi)容的行為定性為曠職則沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù),事實(shí)是原告xxxx年11月28日、29日,12月2日、3日、4日、5日這一段時(shí)間一直堅(jiān)守在被告處,并對(duì)被告單方面調(diào)崗的行為提出異議,既然被告調(diào)崗根本沒(méi)有任何充分、合理的理由,又拒絕履行相應(yīng)的告知和解釋義務(wù),原告完全有權(quán)拒絕,其行為當(dāng)然不屬于曠職。
另外,《勞動(dòng)合同法》第四十三條規(guī)定“用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn),并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。”《上海市高級(jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答》第十七規(guī)定“用人單位單方面解除勞動(dòng)合同,事先未將解除理由通知工會(huì)或職工代表的,如何處理?答:用人單位單方面解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)依工會(huì)法的規(guī)定,事先將解除理由通知工會(huì)或職工代表,未經(jīng)上述程序,用人單位單方解除的行為無(wú)效。”不難看出,用人單位單方面解除勞動(dòng)合同,須事先將解除理由通知工會(huì)或職工代表,否則程序違法。就本案而言,被告根本沒(méi)有通知工會(huì),也沒(méi)有將處理結(jié)果通知工會(huì),就單方面與原告解除勞動(dòng)合同,其程序嚴(yán)重違法,其行為完全系違法解除勞動(dòng)合同。
綜上,被告未經(jīng)協(xié)商,單方面提出調(diào)崗,之后又單方面違法解除勞動(dòng)合同,完全符合《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的情形,應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)賠償金156400元【具體算法如下:9200×8.5×2=156400元)】;其外,被告無(wú)任何理由扣除原告xxxx年9月至11月期間的部分工資,合計(jì)2400元,理應(yīng)返還;被告未向原告發(fā)放xxxx年12月的工資,理應(yīng)按原告的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)向原告支付9200元。
事后,原告多次向被告提出上述請(qǐng)求,但被告不予理睬,原告只好申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,上海市某區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出[某勞人仲()辦字第號(hào)]裁決,原告不服,特訴至貴院,望判如所請(qǐng)。
此致
人民法院。
具狀人:楊某某。
xxxx年三月二十一日。
起訴解除物業(yè)合同訴狀范文如何寫(xiě)篇二
法人代表:______。
住址:______。
被告:______。
負(fù)責(zé)人:______。
住址:______。
2、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
______年_____月_____日,原告與被告在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商簽定了場(chǎng)地和房屋租賃合同,雙方約定合同期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,租賃費(fèi)為每年_______元,并約定租金每半年交納一次,下半年租金在六月底前交清。合同生效后,被告于________年前欠交租金_____元,_____年和______年各欠交租金____元,累計(jì)欠交租金_______元。根據(jù)合同約定:?jiǎn)畏竭`約由違約方賠償總租賃額_____%的違約金,因此被告應(yīng)當(dāng)支付_______元的'違約金(即總租賃額_______元的_____%計(jì)______元)。
以上款項(xiàng)經(jīng)原告多次催要,但被告一直拖延不交,為了維護(hù)原告的合法權(quán)益不受損害,現(xiàn)向貴院提起訴訟,請(qǐng)求法院支持原告的訴訟請(qǐng)求。
此致
_______人民法院。
起訴人:________。
______年_____月_____日。
附:
起訴狀副本____份;
證據(jù)材料副本____份。
起訴解除物業(yè)合同訴狀范文如何寫(xiě)篇三
原告:______,男,____族,出生于________年____月____日,住址:________,聯(lián)系電話(huà):________。被告:______,女,____族,出生于________年____月____日,住址:________,聯(lián)系電話(huà):________。訴訟請(qǐng)求:風(fēng)險(xiǎn)提示:
訴訟請(qǐng)求必須具體﹑明確,該寫(xiě)的一定要寫(xiě),因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。但千萬(wàn)不可不加思考地亂要求,如果無(wú)相應(yīng)的證據(jù)來(lái)支持你的主張,勢(shì)必遭到敗訴的后果,通常還會(huì)因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。
另外,訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額,不能籠統(tǒng)地說(shuō)賠償原告的一切損失之類(lèi)。雖然這是沒(méi)有爭(zhēng)議的,但并不等于在提出訴訟請(qǐng)求時(shí)多多益善,比較切合實(shí)際的請(qǐng)求數(shù)額,不僅可以減收訴訟成本,降低訴訟風(fēng)險(xiǎn),而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解,減少訟累。
一、判決原告與被告離婚;。
三、____市____區(qū)____路____號(hào)____房所有權(quán)歸原告所有,其他財(cái)產(chǎn)依法分割。事實(shí)和理由風(fēng)險(xiǎn)提示:
訴狀是個(gè)利劍,挑起戰(zhàn)爭(zhēng)。如果沒(méi)有寫(xiě)好,那么勢(shì)必倒過(guò)來(lái)傷到自己。因此,要擺事實(shí),講明道理,引用有關(guān)法律和政策規(guī)定,為訴訟請(qǐng)求的合法性提供充足的依據(jù)。擺事實(shí),是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系,發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過(guò)和現(xiàn)狀,特別是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn),實(shí)事求是地寫(xiě)清楚。講道理,是要進(jìn)行分析,分清是非曲直,明確責(zé)任,并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。原告于________年____月______與被告認(rèn)識(shí),在____________之言的撮合下,于同年____月____日到___人民政府領(lǐng)取結(jié)婚證。________年____月____日生下婚生子女______。由于婚前雙方缺乏了解,感情基礎(chǔ)薄弱,__________________習(xí)慣不同,尤其是被告性格暴躁,對(duì)原告經(jīng)常惡言惡語(yǔ)。婚后不到________年,被告更是尋找借口在外租房另居,長(zhǎng)年不歸家。在分居期間彼此積怨,沒(méi)有溝通,致夫妻感情日益淡薄。被告在外還沾花惹草,與他人有不正當(dāng)?shù)哪信P(guān)系,沒(méi)有盡到夫妻之間應(yīng)有的忠實(shí)義務(wù),嚴(yán)重傷害了夫妻感情。我曾于年月提出協(xié)議離婚,雙方雖然均認(rèn)為沒(méi)有和好可能,但被告卻因____________不同意離婚。而經(jīng)實(shí)踐證明,夫妻雙方分居多年,性格不合,更因被告不履行夫妻之間互相忠實(shí)、互相尊重的義務(wù),致使夫妻感情完全破裂、毫無(wú)和好可能。沒(méi)有感情和關(guān)懷的婚姻是不道德的婚姻,因原、被告雙方?jīng)]有感情基礎(chǔ),且分居多年,再繼續(xù)共同生活下去已沒(méi)有意義,因而理當(dāng)結(jié)束這段婚姻?;樯优甠_____一直與原告生活,從小到大一直由______告攜帶,而______告從未關(guān)心和照顧婚生子女的生活,為有利于婚生子女的健康成長(zhǎng),應(yīng)保持現(xiàn)狀,繼續(xù)由原告撫養(yǎng)為宜。據(jù)此,原告根據(jù)《民法典》和《民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定向貴院提起訴訟,請(qǐng)貴院依法判決。此致____市____區(qū)人民法院具狀人:________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示:
提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任,要能夠舉出證明案情事實(shí),支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。
注意,列書(shū)證,要附上原件或復(fù)制件,如系摘錄或抄件,要如實(shí)反映原件本意,切忌斷章取義、并應(yīng)注明材料的出處;列舉物證,要寫(xiě)明什么樣的物品,在什么地方由誰(shuí)保存著;列舉證人,要寫(xiě)明證人的姓名、住址,他能證明什么問(wèn)題等。
起訴解除物業(yè)合同訴狀范文如何寫(xiě)篇四
被上訴人:_________________(刑事上訴狀無(wú)被上訴人)上訴人因一案,不服人民法院年月日字第號(hào),現(xiàn)提出上訴。
上訴請(qǐng)求:_________________上訴理由:_________________此致人民法院附:_________________本上訴狀副本份上訴人:_________________年月日[填寫(xiě)說(shuō)明]1、上訴請(qǐng)求。首先要綜合敘述案情全貌,接著寫(xiě)明原審裁判結(jié)果。其次指明是對(duì)原判全部或哪一部分不服。最后寫(xiě)明具體訴訟請(qǐng)求,是要撤銷(xiāo)原判、全部改變?cè)羞€是部分變更原判。2、上訴理由。主要是針對(duì)原審裁判而言,而不是針對(duì)對(duì)方當(dāng)事人。針對(duì)原審判決、裁定論證不服的理由,主要是以下方面:_________________(1)認(rèn)定事實(shí)不清,主要證據(jù)不足;(2)原審確定性質(zhì)不當(dāng);(3)適用實(shí)體法不當(dāng);(4)違反了法定程序。[注意事項(xiàng)]1、上訴只能采用書(shū)面形式。如果當(dāng)事人僅在一審判決、裁定送達(dá)時(shí)口頭表示上訴而未在法定期間內(nèi)遞交上訴狀,則視為未提出上訴。2、上訴是當(dāng)事人享有訴權(quán),一審原、被告及被判決承擔(dān)責(zé)任的第三人均有權(quán)上訴。
此致
___________人民法院。
具狀人:___________。
____年_____月_____日。
起訴解除物業(yè)合同訴狀范文如何寫(xiě)篇五
被告:________,女,漢族,______年___月___日出生,住_____________________,身份證號(hào)碼:_________________,電話(huà):___________。
訴訟請(qǐng)求。
2、判令被告立即騰退上述涉案房屋;
3、本案一切訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由。
______年___月___日原告________與被告________約定由原告出資________元購(gòu)買(mǎi)涉案房屋,暫時(shí)由被告居住使用,原、被告立下書(shū)面協(xié)議。后因雙方之間發(fā)生糾葛,原告要求被告騰出房屋,被告拒不配合。現(xiàn)原告要求確認(rèn)上述宅院內(nèi)房屋歸原告所有,并要求被告立即騰退倒出,特向貴院提起訴訟,請(qǐng)求依法判決。
此致
___________區(qū)人民法院。
具狀人:__________。
______年___月___日。
原告:________,女,_____族,_______年___月___日生,住______市______區(qū)______路___號(hào)院___號(hào)樓___號(hào),電話(huà):_____________________。
被告:_____________有限公司,地址:______市______區(qū)______路__________中心_______層____號(hào)。
法定代表人:__________,職務(wù):_______,電話(huà):_____________________。
訴訟請(qǐng)求:
1、請(qǐng)求依法判令解除原告與被告的代理合同,被告返還原告代理費(fèi)________元;
2、本案的訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
_______年___月___日,原、被告簽訂了一份代理合同,雙方對(duì)合同的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行了約定。合同簽訂后,原告給被告交納了代理費(fèi)________元,但被告嚴(yán)重違約不按照合同履行自己的義務(wù)(不派技術(shù)員上門(mén)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)、不按照約定的價(jià)格提供設(shè)備),致使原、被告簽訂的'合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。為此,原告已于_______年___月___日通知被告解除合同。后原告要求被告返還代理費(fèi)________元,被告不理,無(wú)奈只有訴至貴院維護(hù)其權(quán)益。
綜上所述,為了保護(hù)原告的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定及《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百零八條之規(guī)定,原告特提起訴訟,請(qǐng)求貴院依法公判。
此致
________市________區(qū)人民法院。
具狀人:__________。
_______年___月___日。
起訴解除物業(yè)合同訴狀范文如何寫(xiě)篇六
原告:_________________張__________,女,漢族,20__________年_____月_____日出生,住四川省__________市__________區(qū)__________號(hào),電話(huà):______________。
被告:_________________莊__________,男,漢族,20__________年_____月_____日出生,住廣東省__________市_______________,電話(huà):______________。
(一)訴訟請(qǐng)求:
1.判決解除原、被告20__________年8月19日簽訂的《商鋪?zhàn)赓U合同》;。
3.判決被告支付原告違約金合計(jì)人民幣_(tái)____元;。
4.判決被告支付原告墊付物管費(fèi)和水電費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)____元;。
5.判決被告于20__________年7月31日前自行撤出商鋪內(nèi)其安裝的設(shè)備、設(shè)施,恢復(fù)原貌,付清20__________年3月20日至7月31日的物管費(fèi)和水電費(fèi)。
6.判決被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。
(二)事實(shí)與理由:_________________。
20__________年8月19日,原、被告雙方簽訂了《商鋪?zhàn)赓U合同》。合同約定,原告將坐落于__________市__________區(qū)神仙樹(shù)南路_______________號(hào)商鋪?zhàn)赓U給被告,租賃期限為5年,自20__________年8月25日起至20__________年8月24日止,并約定了雙方若違反約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。合同簽訂后,原告按照該租賃合同約定交付了商鋪,但被告卻不按合同約定支付租金,經(jīng)原告多次催繳,被告仍拒絕按約定支付租金,并長(zhǎng)期占用商鋪。
綜上,為維護(hù)原告的合法權(quán)益,原告特向貴院提起訴訟,望判如所請(qǐng)。
此致
起訴解除物業(yè)合同訴狀范文如何寫(xiě)篇七
原告與被告自然情況。
訴訟請(qǐng)求:
2、判令被告立即將上述房產(chǎn)恢復(fù)原狀并返還給原告;。
6、判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由:
x年4月8日,原告全權(quán)委托處理址在xx市xx區(qū)路x號(hào)公寓樓1號(hào)樓202室、203室、301室、302室、303室的五套房產(chǎn)的出租等一切相關(guān)事宜。x年4月14日,傅x將上述五套房產(chǎn)出租給被告用于經(jīng)營(yíng)“足浴”,相應(yīng)達(dá)成了五份《房屋租賃合同》,規(guī)定:1、各套房產(chǎn)的租金標(biāo)準(zhǔn)分別為,202室第一年每月租金元、第二年起每年遞增10%,203室第一年每月租金元、第二年起每年遞增10%,301室第一年每月租金元、第二年起每年遞增10%,302室第一年每月租金元、第二年起每年遞增10%,303室第一年每月租金元、第二年起每年遞增10%;2、租賃期間均為x年4月15日起至20xx年5月29日止;3、各合同均規(guī)定被告應(yīng)提前并每一個(gè)月一次繳納租金,租賃期間如有拖欠租金則每天按拖欠金額部分的2%支付滯納金,拖欠租金達(dá)半個(gè)月以上的,出租人有權(quán)提前解除合同。
被告一直拖欠自x年4月15日以來(lái)的租金,拖欠的租金從x年4月15日計(jì)至x年11月15日為元,相應(yīng)的滯納金暫計(jì)至x年11月15日為元,已經(jīng)構(gòu)成嚴(yán)重違約。經(jīng)多次向被告催款,被告才于x年11月16日支付了18萬(wàn)元款項(xiàng),此款項(xiàng)尚不足清償滯納金。鑒于被告嚴(yán)重違約并給原告造成了嚴(yán)重的損失,于x年1月6日向被告發(fā)出《關(guān)于解除租賃合同的函告》,單方解除上述五份《房屋租賃合同》,該函已于次日送達(dá)被告。另外,被告未支付從x年6月以來(lái)的物業(yè)管理費(fèi)及公共維修基金,截至x年11月,被告拖欠物業(yè)管理費(fèi)元、拖欠公共維修基金元。
為維護(hù)自身合法權(quán)益,原告向貴院起訴,請(qǐng)判如所訴。
此致
xx市xx區(qū)人民法院。
原告:
特別授權(quán)代理人:
(簽字)。
原告:楊某某男,漢族,年月日出生。
身份證號(hào)碼:
住所地:
被告:某公司。
住所地:
法定代表人:
聯(lián)系電話(huà):
原告因與被告某公司。
勞動(dòng)合同。
糾紛一案不服上海市某區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的[某勞人仲()辦字第號(hào)]裁決書(shū)的裁決,特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求:
一、請(qǐng)求判決被告向原告支付x年9月至11月期間工資差額2400元;。
二、請(qǐng)求判決被告向原告支付x年12月的工資9200元;。
三、請(qǐng)求判決被告向原告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金156400元。
事實(shí)和理由:
x年11月1日,原被告雙方簽訂了一份無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,原告自始進(jìn)入被告處工作,一直從事“硬件網(wǎng)絡(luò)dba系統(tǒng)課工作”,該工作主要涉及被告全園區(qū)主/備idc機(jī)房及廠(chǎng)級(jí)主機(jī)房規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施,全園區(qū)機(jī)房新增、整改、優(yōu)化等需求專(zhuān)案工程規(guī)劃、評(píng)估與實(shí)施。
但出人意料的是,被告未經(jīng)協(xié)商,突然于x年11月28日單方面向原告發(fā)出《部門(mén)調(diào)整。
通知書(shū)。
》,將原告的工作崗位調(diào)整到“oa網(wǎng)絡(luò)通訊運(yùn)維課”,主要從事電腦維修工作,并大幅度降低原告的薪資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),強(qiáng)行將原告的工作郵件賬號(hào)、電話(huà)、電腦、門(mén)禁卡全部停用,并即刻要求原告到新崗位報(bào)到。原告為此向被告提出異議,并自始至終堅(jiān)守工作崗位,從未曠工,但被告又惡意編造原告種種違紀(jì)理由,未經(jīng)合法程序,擅自違法解聘原告。
實(shí)際上,原告對(duì)工作一直兢兢業(yè)業(yè),在八年多的工作時(shí)間里從未受到被告的任何處分、處罰,更沒(méi)有發(fā)生過(guò)被告所杜撰的重大違紀(jì)事項(xiàng),被告這種單方面對(duì)原告進(jìn)行調(diào)崗,后又單方面解聘原告的做法既不合法,也不合理,更沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。
《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容?!睆闹胁浑y看出,調(diào)整崗位作為勞動(dòng)合同變更的重要內(nèi)容,必須滿(mǎn)足一個(gè)最基本的前提:雙方協(xié)商一致。用人單位若沒(méi)有經(jīng)過(guò)與員工協(xié)商一致就單方面調(diào)崗,員工完全有權(quán)予以拒絕,并有權(quán)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容。
就本案而言,原告從入職之日,就一直履行“硬件網(wǎng)絡(luò)dba系統(tǒng)課工作”職責(zé),從事園區(qū)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作,被告未經(jīng)協(xié)商,便單方面將原告調(diào)崗至“oa網(wǎng)絡(luò)通訊運(yùn)維課”,從事電腦維修工作。雖然這兩個(gè)工作崗位都在同一部門(mén)內(nèi),但二者的工作性質(zhì)、內(nèi)容、級(jí)別、待遇都有天壤之別,被告在未經(jīng)協(xié)商的情況下,就單方面調(diào)崗,原告當(dāng)然有權(quán)提出異議,并有權(quán)拒絕,繼續(xù)履行原工作內(nèi)容。
其外,《上海市高級(jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答》第十五條規(guī)定“勞動(dòng)合同中約定用人單位有權(quán)隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者崗位發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)如何處理?答:用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同中約定,用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作內(nèi)容或崗位,雙方為此發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充分的合理性。用人單位不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性的,雙方仍應(yīng)按原勞動(dòng)合同履行?!辈浑y看出,即使在勞動(dòng)合同中已約定用人單位有權(quán)隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位的,用人單位也必須舉證其調(diào)崗具有充分的合理性,并履行相應(yīng)的告知和解釋義務(wù)。
就本案而言,被告根本沒(méi)有調(diào)整原告工作崗位的任何具體理由,只是籠統(tǒng)地提出“考慮公司(被告)之生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及您(原告)過(guò)去展現(xiàn)的個(gè)人能力和績(jī)效表現(xiàn)”就擅自調(diào)整原告的工作崗位,至于被告的具體什么生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,原告的具體什么個(gè)人能力和績(jī)效表現(xiàn)只字未提,顯然,被告純粹是找個(gè)調(diào)崗的借口而以,根本沒(méi)有理由,更別說(shuō)具有充分合理性的理由了。因此,由于被告不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性,原告完全有權(quán)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的內(nèi)容。
至于被告將原告仍繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同內(nèi)容的行為定性為曠職則沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù),事實(shí)是原告x年11月28日、29日,12月2日、3日、4日、5日這一段時(shí)間一直堅(jiān)守在被告處,并對(duì)被告單方面調(diào)崗的行為提出異議,既然被告調(diào)崗根本沒(méi)有任何充分、合理的理由,又拒絕履行相應(yīng)的告知和解釋義務(wù),原告完全有權(quán)拒絕,其行為當(dāng)然不屬于曠職。
另外,《勞動(dòng)合同法》第四十三條規(guī)定“用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn),并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。”《上海市高級(jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答》第十七規(guī)定“用人單位單方面解除勞動(dòng)合同,事先未將解除理由通知工會(huì)或職工代表的,如何處理?答:用人單位單方面解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)依工會(huì)法的規(guī)定,事先將解除理由通知工會(huì)或職工代表,未經(jīng)上述程序,用人單位單方解除的行為無(wú)效?!辈浑y看出,用人單位單方面解除勞動(dòng)合同,須事先將解除理由通知工會(huì)或職工代表,否則程序違法。就本案而言,被告根本沒(méi)有通知工會(huì),也沒(méi)有將處理結(jié)果通知工會(huì),就單方面與原告解除勞動(dòng)合同,其程序嚴(yán)重違法,其行為完全系違法解除勞動(dòng)合同。
綜上,被告未經(jīng)協(xié)商,單方面提出調(diào)崗,之后又單方面違法解除勞動(dòng)合同,完全符合《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的情形,應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)賠償金156400元【具體算法如下:9200×8.5×2=156400元)】;其外,被告無(wú)任何理由扣除原告x年9月至11月期間的部分工資,合計(jì)2400元,理應(yīng)返還;被告未向原告發(fā)放x年12月的工資,理應(yīng)按原告的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)向原告支付9200元。
事后,原告多次向被告提出上述請(qǐng)求,但被告不予理睬,原告只好申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,上海市某區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出[某勞人仲()辦字第號(hào)]裁決,原告不服,特訴至貴院,望判如所請(qǐng)。
此致
人民法院。
具狀人:楊某某。
x年三月二十一日。
起訴解除物業(yè)合同訴狀范文如何寫(xiě)篇八
一、要求判令解除原、被告之間簽訂的《xx市房屋租賃合同》;。
二、要求判令兩被告返還租用房屋;。
三、要求判令兩被告支付房屋租金人民幣xxx元;。
七、本案訴訟費(fèi)用由兩被告承擔(dān)。
xxxxx。
綜上,原告為維護(hù)自己的合法權(quán)益,特訴至貴院,請(qǐng)依法支持原告訴請(qǐng)。
此致
人民法院。
具狀人:
起訴解除物業(yè)合同訴狀范文如何寫(xiě)篇九
原告:
法人代表:
住址:
被告:
負(fù)責(zé)人:
住址:
訴訟請(qǐng)求:
2、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
______年_____月_____日,原告與被告在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商簽定了場(chǎng)地和房屋租賃合同,雙方約定合同期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,租賃費(fèi)為每年_______元,并約定租金每半年交納一次,下半年租金在六月底前交清。合同生效后,被告于________年前欠交租金_____元,_____年和______年各欠交租金____元,累計(jì)欠交租金_______元。根據(jù)合同約定:?jiǎn)畏竭`約由違約方賠償總租賃額_____%的違約金,因此被告應(yīng)當(dāng)支付_______元的違約金(即總租賃額_______元的_____%計(jì)______元)。
以上款項(xiàng)經(jīng)原告多次催要,但被告一直拖延不交,為了維護(hù)原告的合法權(quán)益不受損害,現(xiàn)向貴院提起訴訟,請(qǐng)求法院支持原告的訴訟請(qǐng)求。
此致
_______人民法院。
起訴人:________。
______年_____月_____日。
附:
起訴狀副本____份;
證據(jù)材料副本____份。
起訴解除物業(yè)合同訴狀范文如何寫(xiě)篇十
身份證號(hào)碼:
住所地:
被告:
住所地:
法定代表人:
聯(lián)系電話(huà):
原告因與被告某公司勞動(dòng)合同糾紛一案不服上海市某區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的[某勞人仲(x)辦字第x號(hào)]裁決書(shū)的裁決,特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求:
一、請(qǐng)求判決被告向原告支付xxxx年9月至11月期間工資差額2400元;
二、請(qǐng)求判決被告向原告支付xxxx年12月的工資9200元;
三、請(qǐng)求判決被告向原告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金156400元。
事實(shí)和理由:
xxxx年11月1日,原被告雙方簽訂了一份無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,原告自始進(jìn)入被告處工作,一直從事“硬件網(wǎng)絡(luò)dba系統(tǒng)課工作”,該工作主要涉及被告全園區(qū)主/備idc機(jī)房及廠(chǎng)級(jí)主機(jī)房規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施,全園區(qū)機(jī)房新增、整改、優(yōu)化等需求專(zhuān)案工程規(guī)劃、評(píng)估與實(shí)施。
但出人意料的是,被告未經(jīng)協(xié)商,突然于xxxx年11月28日單方面向原告發(fā)出《部門(mén)調(diào)整通知書(shū)》,將原告的工作崗位調(diào)整到“oa網(wǎng)絡(luò)通訊運(yùn)維課”,主要從事電腦維修工作,并大幅度降低原告的薪資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),強(qiáng)行將原告的工作郵件賬號(hào)、電話(huà)、電腦、門(mén)禁卡全部停用,并即刻要求原告到新崗位報(bào)到。原告為此向被告提出異議,并自始至終堅(jiān)守工作崗位,從未曠工,但被告又惡意編造原告種種違紀(jì)理由,未經(jīng)合法程序,擅自違法解聘原告。
實(shí)際上,原告對(duì)工作一直兢兢業(yè)業(yè),在八年多的工作時(shí)間里從未受到被告的任何處分、處罰,更沒(méi)有發(fā)生過(guò)被告所杜撰的重大違紀(jì)事項(xiàng),被告這種單方面對(duì)原告進(jìn)行調(diào)崗,后又單方面解聘原告的做法既不合法,也不合理,更沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。
《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容?!睆闹胁浑y看出,調(diào)整崗位作為勞動(dòng)合同變更的重要內(nèi)容,必須滿(mǎn)足一個(gè)最基本的前提:雙方協(xié)商一致。用人單位若沒(méi)有經(jīng)過(guò)與員工協(xié)商一致就單方面調(diào)崗,員工完全有權(quán)予以拒絕,并有權(quán)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容。
就本案而言,原告從入職之日,就一直履行“硬件網(wǎng)絡(luò)dba系統(tǒng)課工作”職責(zé),從事園區(qū)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作,被告未經(jīng)協(xié)商,便單方面將原告調(diào)崗至“oa網(wǎng)絡(luò)通訊運(yùn)維課”,從事電腦維修工作。雖然這兩個(gè)工作崗位都在同一部門(mén)內(nèi),但二者的工作性質(zhì)、內(nèi)容、級(jí)別、待遇都有天壤之別,被告在未經(jīng)協(xié)商的情況下,就單方面調(diào)崗,原告當(dāng)然有權(quán)提出異議,并有權(quán)拒絕,繼續(xù)履行原工作內(nèi)容。
其外,《上海市高級(jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答》第十五條規(guī)定“勞動(dòng)合同中約定用人單位有權(quán)隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者崗位發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)如何處理?答:用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同中約定,用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作內(nèi)容或崗位,雙方為此發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充分的合理性。用人單位不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性的,雙方仍應(yīng)按原勞動(dòng)合同履行。”不難看出,即使在勞動(dòng)合同中已約定用人單位有權(quán)隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位的,用人單位也必須舉證其調(diào)崗具有充分的合理性,并履行相應(yīng)的告知和解釋義務(wù)。
就本案而言,被告根本沒(méi)有調(diào)整原告工作崗位的任何具體理由,只是籠統(tǒng)地提出“考慮公司(被告)之生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及您(原告)過(guò)去展現(xiàn)的個(gè)人能力和績(jī)效表現(xiàn)”就擅自調(diào)整原告的工作崗位,至于被告的具體什么生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,原告的具體什么個(gè)人能力和績(jī)效表現(xiàn)只字未提,顯然,被告純粹是找個(gè)調(diào)崗的借口而以,根本沒(méi)有理由,更別說(shuō)具有充分合理性的理由了。因此,由于被告不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性,原告完全有權(quán)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的內(nèi)容。
至于被告將原告仍繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同內(nèi)容的行為定性為曠職則沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù),事實(shí)是原告xxxx年11月28日、29日,12月2日、3日、4日、5日這一段時(shí)間一直堅(jiān)守在被告處,并對(duì)被告單方面調(diào)崗的行為提出異議,既然被告調(diào)崗根本沒(méi)有任何充分、合理的理由,又拒絕履行相應(yīng)的告知和解釋義務(wù),原告完全有權(quán)拒絕,其行為當(dāng)然不屬于曠職。
另外,《勞動(dòng)合同法》第四十三條規(guī)定“用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn),并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)?!薄渡虾J懈呒?jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答》第十七規(guī)定“用人單位單方面解除勞動(dòng)合同,事先未將解除理由通知工會(huì)或職工代表的,如何處理?答:用人單位單方面解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)依工會(huì)法的規(guī)定,事先將解除理由通知工會(huì)或職工代表,未經(jīng)上述程序,用人單位單方解除的行為無(wú)效?!辈浑y看出,用人單位單方面解除勞動(dòng)合同,須事先將解除理由通知工會(huì)或職工代表,否則程序違法。就本案而言,被告根本沒(méi)有通知工會(huì),也沒(méi)有將處理結(jié)果通知工會(huì),就單方面與原告解除勞動(dòng)合同,其程序嚴(yán)重違法,其行為完全系違法解除勞動(dòng)合同。
綜上,被告未經(jīng)協(xié)商,單方面提出調(diào)崗,之后又單方面違法解除勞動(dòng)合同,完全符合《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的情形,應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)賠償金156400元【具體算法如下:9200×85×2=156400元)】;其外,被告無(wú)任何理由扣除原告xxxx年9月至11月期間的部分工資,合計(jì)2400元,理應(yīng)返還;被告未向原告發(fā)放xxxx年12月的.工資,理應(yīng)按原告的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)向原告支付9200元。
事后,原告多次向被告提出上述請(qǐng)求,但被告不予理睬,原告只好申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,上海市某區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出[某勞人仲(x)辦字第x號(hào)]裁決,原告不服,特訴至貴院,望判如所請(qǐng)。
此致
人民法院
具狀人:楊某某
xxxx年三月二十一日
起訴解除物業(yè)合同訴狀范文如何寫(xiě)篇十一
身份證號(hào)碼:_________________________。
單位和職務(wù):_________________________。
電話(huà):_________________________。
傳真:_________________________。
電子信箱:_________________________。
乙方:_________________________。
郵政編碼:_________________________。
電話(huà):_________________________。
傳真:_________________________。
鑒于:
3.甲方已支付乙方律師代理費(fèi)人民幣_(tái)_______元,乙方并未開(kāi)始協(xié)議約定工作,經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按本協(xié)議約定解除《委托代理協(xié)議》。
經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下一致意見(jiàn):
1.合同解除及責(zé)任承擔(dān)。
(2)乙方退還甲方已支付的法律服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)_______元。
(3)一方無(wú)需向另一方支付違約金、賠償金及其他錢(qián)款、費(fèi)用。
2.甲方及乙方共同承諾及保證。
(1)解除《委托代理協(xié)議》不會(huì)導(dǎo)致一方對(duì)另一方的任何責(zé)任負(fù)擔(dān)。
(2)解除《委托代理協(xié)議》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序法或行政程序,不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3.管轄法律。
4.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:________________________。
乙方:________________________。
________年________月________日。
起訴解除物業(yè)合同訴狀范文如何寫(xiě)篇十二
身份證號(hào)碼:
住所地:
被告:某公司。
住所地:
法定代表人:
聯(lián)系電話(huà):
原告因與被告某公司勞動(dòng)合同糾紛一案不服上海市某區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的[某勞人仲()辦字第號(hào)]裁決書(shū)的裁決,特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求:
一、請(qǐng)求判決被告向原告支付x年9月至11月期間工資差額2400元;。
二、請(qǐng)求判決被告向原告支付x年12月的工資9200元;。
三、請(qǐng)求判決被告向原告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金156400元。
事實(shí)和理由:
x年11月1日,原被告雙方簽訂了一份無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,原告自始進(jìn)入被告處工作,一直從事“硬件網(wǎng)絡(luò)dba系統(tǒng)課工作”,該工作主要涉及被告全園區(qū)主/備idc機(jī)房及廠(chǎng)級(jí)主機(jī)房規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施,全園區(qū)機(jī)房新增、整改、優(yōu)化等需求專(zhuān)案工程規(guī)劃、評(píng)估與實(shí)施。
但出人意料的是,被告未經(jīng)協(xié)商,突然于x年11月28日單方面向原告發(fā)出《部門(mén)調(diào)整通知書(shū)》,將原告的工作崗位調(diào)整到“oa網(wǎng)絡(luò)通訊運(yùn)維課”,主要從事電腦維修工作,并大幅度降低原告的薪資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),強(qiáng)行將原告的工作郵件賬號(hào)、電話(huà)、電腦、門(mén)禁卡全部停用,并即刻要求原告到新崗位報(bào)到。原告為此向被告提出異議,并自始至終堅(jiān)守工作崗位,從未曠工,但被告又惡意編造原告種種違紀(jì)理由,未經(jīng)合法程序,擅自違法解聘原告。
實(shí)際上,原告對(duì)工作一直兢兢業(yè)業(yè),在八年多的工作時(shí)間里從未受到被告的任何處分、處罰,更沒(méi)有發(fā)生過(guò)被告所杜撰的重大違紀(jì)事項(xiàng),被告這種單方面對(duì)原告進(jìn)行調(diào)崗,后又單方面解聘原告的做法既不合法,也不合理,更沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。
《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容?!睆闹胁浑y看出,調(diào)整崗位作為勞動(dòng)合同變更的重要內(nèi)容,必須滿(mǎn)足一個(gè)最基本的前提:雙方協(xié)商一致。用人單位若沒(méi)有經(jīng)過(guò)與員工協(xié)商一致就單方面調(diào)崗,員工完全有權(quán)予以拒絕,并有權(quán)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容。
就本案而言,原告從入職之日,就一直履行“硬件網(wǎng)絡(luò)dba系統(tǒng)課工作”職責(zé),從事園區(qū)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作,被告未經(jīng)協(xié)商,便單方面將原告調(diào)崗至“oa網(wǎng)絡(luò)通訊運(yùn)維課”,從事電腦維修工作。雖然這兩個(gè)工作崗位都在同一部門(mén)內(nèi),但二者的工作性質(zhì)、內(nèi)容、級(jí)別、待遇都有天壤之別,被告在未經(jīng)協(xié)商的情況下,就單方面調(diào)崗,原告當(dāng)然有權(quán)提出異議,并有權(quán)拒絕,繼續(xù)履行原工作內(nèi)容。
其外,《上海市高級(jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答》第十五條規(guī)定“勞動(dòng)合同中約定用人單位有權(quán)隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者崗位發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)如何處理?答:用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同中約定,用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作內(nèi)容或崗位,雙方為此發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充分的合理性。用人單位不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性的,雙方仍應(yīng)按原勞動(dòng)合同履行?!辈浑y看出,即使在勞動(dòng)合同中已約定用人單位有權(quán)隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位的,用人單位也必須舉證其調(diào)崗具有充分的合理性,并履行相應(yīng)的告知和解釋義務(wù)。
就本案而言,被告根本沒(méi)有調(diào)整原告工作崗位的任何具體理由,只是籠統(tǒng)地提出“考慮公司(被告)之生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及您(原告)過(guò)去展現(xiàn)的個(gè)人能力和績(jī)效表現(xiàn)”就擅自調(diào)整原告的工作崗位,至于被告的具體什么生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,原告的具體什么個(gè)人能力和績(jī)效表現(xiàn)只字未提,顯然,被告純粹是找個(gè)調(diào)崗的借口而以,根本沒(méi)有理由,更別說(shuō)具有充分合理性的理由了。因此,由于被告不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性,原告完全有權(quán)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的內(nèi)容。
至于被告將原告仍繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同內(nèi)容的行為定性為曠職則沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù),事實(shí)是原告x年11月28日、29日,12月2日、3日、4日、5日這一段時(shí)間一直堅(jiān)守在被告處,并對(duì)被告單方面調(diào)崗的行為提出異議,既然被告調(diào)崗根本沒(méi)有任何充分、合理的理由,又拒絕履行相應(yīng)的告知和解釋義務(wù),原告完全有權(quán)拒絕,其行為當(dāng)然不屬于曠職。
另外,《勞動(dòng)合同法》第四十三條規(guī)定“用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn),并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)?!薄渡虾J懈呒?jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答》第十七規(guī)定“用人單位單方面解除勞動(dòng)合同,事先未將解除理由通知工會(huì)或職工代表的,如何處理?答:用人單位單方面解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)依工會(huì)法的規(guī)定,事先將解除理由通知工會(huì)或職工代表,未經(jīng)上述程序,用人單位單方解除的行為無(wú)效。”不難看出,用人單位單方面解除勞動(dòng)合同,須事先將解除理由通知工會(huì)或職工代表,否則程序違法。就本案而言,被告根本沒(méi)有通知工會(huì),也沒(méi)有將處理結(jié)果通知工會(huì),就單方面與原告解除勞動(dòng)合同,其程序嚴(yán)重違法,其行為完全系違法解除勞動(dòng)合同。
綜上,被告未經(jīng)協(xié)商,單方面提出調(diào)崗,之后又單方面違法解除勞動(dòng)合同,完全符合《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的情形,應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)賠償金156400元【具體算法如下:9200×8.5×2=156400元)】;其外,被告無(wú)任何理由扣除原告x年9月至11月期間的部分工資,合計(jì)2400元,理應(yīng)返還;被告未向原告發(fā)放x年12月的工資,理應(yīng)按原告的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)向原告支付9200元。
事后,原告多次向被告提出上述請(qǐng)求,但被告不予理睬,原告只好申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,上海市某區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出[某勞人仲()辦字第號(hào)]裁決,原告不服,特訴至貴院,望判如所請(qǐng)。
此致
人民法院。
具狀人:楊某某。
x年三月二十一日。
起訴解除物業(yè)合同訴狀范文如何寫(xiě)篇十三
原告:________,女,_____族,_______年___月___日生,住______市______區(qū)______路___號(hào)院___號(hào)樓___號(hào),電話(huà):_____________________。
被告:_____________有限公司,地址:______市______區(qū)______路__________中心_______層____號(hào)。
法定代表人:__________,職務(wù):_______,電話(huà):_____________________。
訴訟請(qǐng)求:
1、請(qǐng)求依法判令解除原告與被告的代理合同,被告返還原告代理費(fèi)________元;
2、本案的訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
_______年___月___日,原、被告簽訂了一份代理合同,雙方對(duì)合同的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行了約定。合同簽訂后,原告給被告交納了代理費(fèi)________元,但被告嚴(yán)重違約不按照合同履行自己的義務(wù)(不派技術(shù)員上門(mén)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)、不按照約定的價(jià)格提供設(shè)備),致使原、被告簽訂的合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。為此,原告已于_______年___月___日通知被告解除合同。后原告要求被告返還代理費(fèi)________元,被告不理,無(wú)奈只有訴至貴院維護(hù)其權(quán)益。
綜上所述,為了保護(hù)原告的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定及《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百零八條之規(guī)定,原告特提起訴訟,請(qǐng)求貴院依法公判。
此致
________市________區(qū)人民法院
具狀人:__________
_______年___月___日
起訴解除物業(yè)合同訴狀范文如何寫(xiě)篇十四
被告人:_______市________區(qū)________商店,
法人代表:________,系商店經(jīng)理。
訴訟請(qǐng)求:
1、責(zé)令被告償還原告貨款______萬(wàn)元。
2、責(zé)令被告賠償拖欠原告貨款___個(gè)月的利息損失。
3、責(zé)令被告賠償原告提起訴訟而產(chǎn)生的一切損失,包括訴訟費(fèi)、請(qǐng)律師費(fèi)等。
訴訟事實(shí)和理由:
原告和被告_______年___月___日商定,被告從原告處購(gòu)進(jìn)______酒______箱,價(jià)值人民幣_(tái)_____萬(wàn)元。原告于當(dāng)年___月___日將______箱______酒用車(chē)送至被告處,被告立即開(kāi)出______萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票交付原告,原告在收到支票的第二天去銀行轉(zhuǎn)賬時(shí),被告開(kāi)戶(hù)銀行告知原告,被告賬戶(hù)上存款只有______萬(wàn)余元,不足清償貨款。由于被告透支,支票被銀行退回。當(dāng)原告再次找被告索要貨款時(shí),被告無(wú)理拒付。后來(lái)原告多次找被告交涉,均被被告以經(jīng)理不在為由拒之門(mén)外。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第106條第一款和第134條第一款第七項(xiàng)的規(guī)定,被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任,原告有權(quán)要求被告償付貨款,并賠償由于被告拖欠貸款而給原告帶來(lái)的一切經(jīng)濟(jì)損失。
證據(jù)和證據(jù)來(lái)源:
1、被告收到貨后簽收的收條1份;
2、銀行退回的被告方開(kāi)的支票1張;
3、法院和律師事務(wù)所的收費(fèi)收據(jù)____張。
此致
______________人民法院
起訴人:________市________區(qū)________公司(公章)
_______年___月___日
起訴解除物業(yè)合同訴狀范文如何寫(xiě)篇十五
原告:_________________張__________,女,漢族,______年_____月_____日出生,住四川省__________市__________區(qū)__________號(hào),電話(huà):______________。
被告:_________________莊__________,男,漢族,______年_____月_____日出生,住廣東省__________市_______________,電話(huà):______________。
訴訟請(qǐng)求:_________________
判決解除原、被告_________年8月19日簽訂的《商鋪?zhàn)赓U合同》;
判決被告支付原告違約金合計(jì)人民幣500000元;
判決被告支付原告墊付物管費(fèi)和水電費(fèi)共計(jì)人民幣50000元;
判決被告于__________年7月31日前自行撤出商鋪內(nèi)其安裝的設(shè)備、設(shè)施,恢復(fù)原貌,付清__________年_____月_____日至_____月_____日的物管費(fèi)和水電費(fèi)。
判決被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由:_________________
__________年_____月_____日,原、被告雙方簽訂了《商鋪?zhàn)赓U合同》。合同約定,原告將坐落于__________市__________區(qū)神仙樹(shù)南路_______________號(hào)商鋪?zhàn)赓U給被告,租賃期限為5年,自__________年月日起至__________年_____月_____日止,并約定了雙方若違反約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。合同簽訂后,原告按照該租賃合同約定交付了商鋪,但被告卻不按合同約定支付租金,經(jīng)原告多次催繳,被告仍拒絕按約定支付租金,并長(zhǎng)期占用商鋪。
綜上,為維護(hù)原告的合法權(quán)益,原告特向貴院提起訴訟,望判如所請(qǐng)。
此致
__________區(qū)人民法院
________
日期:________
起訴解除物業(yè)合同訴狀范文如何寫(xiě)篇十六
甲方________與乙方________原于________年________月________日簽訂的________村新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)合同,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商同意,合同于________年________月________日予以解除,乙方提前撤出施工現(xiàn)場(chǎng),乙方提前撤出施工現(xiàn)場(chǎng),本著坦誠(chéng)真摯、相互理解、及時(shí)快速解決問(wèn)題的原則,雙方協(xié)商一致達(dá)成如下結(jié)算、撤場(chǎng)協(xié)議:
一、經(jīng)雙方核實(shí),截止目前乙方共完成工程總價(jià)款________萬(wàn)元,詳見(jiàn)附表1完成工程量清單。
二、經(jīng)雙方對(duì)上述費(fèi)用進(jìn)行核算統(tǒng)計(jì),截止________年________月________日甲方應(yīng)付乙方款項(xiàng)共計(jì)________萬(wàn)元,該款項(xiàng)已充分考慮乙方因工程施工、生活建設(shè)、工程變更、誤工損失、違約補(bǔ)償?shù)雀鞣N費(fèi)用,對(duì)此乙方無(wú)任何異議,乙方不再提出其他費(fèi)用要求。
三、項(xiàng)目施工過(guò)程中甲方已累計(jì)支付乙方各項(xiàng)款項(xiàng)計(jì)________萬(wàn)元(含代付工程料款________萬(wàn)元),詳見(jiàn)附表2已支付費(fèi)用清單?,F(xiàn)甲方尚欠乙方款項(xiàng)計(jì)________萬(wàn)元。本協(xié)議簽字之后甲方向乙方一次性付清欠款________萬(wàn)元,至此欠款全部付清,雙方再無(wú)任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系,甲方不承擔(dān)一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。
四、合同解除后免除乙方對(duì)已施工部分的工程質(zhì)量責(zé)任。
五、合同解除后,乙方應(yīng)于_______日內(nèi)退出工程現(xiàn)場(chǎng)并移交甲方所提供的工具及生活用品等,不得以任何理由滯留,否則應(yīng)承擔(dān)拖延費(fèi)________元/日。
六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
依照《中華人民共和國(guó)民法典》,甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,就該____________家裝施工合同解除事項(xiàng)協(xié)商一致后,訂立本協(xié)議:
一、工程概況。
2、工程內(nèi)容:室內(nèi)設(shè)計(jì)和裝修施工。
3、工程造價(jià):約________元。
二、協(xié)議內(nèi)容。
1、甲乙雙方均同意解除年月《________家裝施工合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自合同解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消除。
2、甲方支付首期款________元,水電輕工輔料款________元,兩項(xiàng)合計(jì)________元。
3、乙方應(yīng)收取該項(xiàng)目中水電款及水電工程管理費(fèi)和運(yùn)營(yíng)費(fèi)________元。
4、本協(xié)議生效后甲乙雙方相互不再以任何形式追究對(duì)方的違約等責(zé)任。
本協(xié)議書(shū)在雙方簽字或蓋章后,立即生效。協(xié)議書(shū)一式貳份,由甲乙雙方各收?qǐng)?zhí)壹份。
起訴解除物業(yè)合同訴狀范文如何寫(xiě)篇十七
1、確認(rèn)原告代理人傅__________與被告就廈門(mén)市集美區(qū)路4號(hào)公寓樓1號(hào)樓202室、203室、301室、302室、303室等五套房產(chǎn)簽署的五份房屋租賃合同已于20__年1月7日解除。
2、判令被告立即將上述房產(chǎn)恢復(fù)原狀并返還給原告。
3、判令被告向原告支付拖欠的租金及相應(yīng)的滯納金,租金從20__年4月15日計(jì)至20__年1月7日為_(kāi)_______________元,滯納金暫計(jì)至20__年1月11日為_(kāi)_________元(每天按逾期額的%計(jì)算)、應(yīng)計(jì)至實(shí)際付款之日止。
4、判令被告向原告支付上述房產(chǎn)的占有使用費(fèi),從20__年1月8日計(jì)起按每月元計(jì)至被告將上述房產(chǎn)恢復(fù)原狀并返還原告之日止。
5、判令被告向原告支付拖欠的從20__年6月至20__年11月的物業(yè)管理費(fèi)__________元、公共維修基金為_(kāi)______________元。
6、判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由:_________________。
此致
___________人民法院。
具狀人:___________。
____年_____月_____日。
起訴解除物業(yè)合同訴狀范文如何寫(xiě)篇十八
身份證號(hào)碼:
住所地:
被告:某公司。
住所地:
法定代表人:
原告因與被告某公司勞動(dòng)合同糾紛一案不服上海市某區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的[某勞人仲()辦字第號(hào)]裁決書(shū)的裁決,特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求:
一、請(qǐng)求判決被告向原告支付x年9月至11月期間工資差額2400元;。
二、請(qǐng)求判決被告向原告支付x年12月的工資9200元;。
三、請(qǐng)求判決被告向原告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金156400元。
事實(shí)和理由:
起訴解除物業(yè)合同訴狀范文如何寫(xiě)篇十九
案由:借款合同糾紛。
訴訟請(qǐng)求:1、請(qǐng)求確認(rèn)解除原被告雙方之間的借款合同;2、請(qǐng)求被告償還貸款剩余本金73129.69及利息,并支付本案訴訟費(fèi)用。
事實(shí)和理由:
xxxx年8月8日被告向我行xx支行提出購(gòu)房借款申請(qǐng),并提供了身份證明、收入證明、購(gòu)房合同及首付款發(fā)票等證明文件,經(jīng)我行xx支行審查,同意其貸款申請(qǐng)并與其簽訂了(hc合陽(yáng))農(nóng)銀個(gè)房字(xxxx)0173號(hào)《個(gè)人購(gòu)房擔(dān)保借款合同》。xxxx年9月4日對(duì)所購(gòu)房屋(hc市南辦處xxx大道1108號(hào)9幢2-4-2號(hào))進(jìn)行了抵押登記。xxxx年9月16日我行合陽(yáng)支行按約向其發(fā)放貸款9萬(wàn)元,期限。貸款發(fā)放后,被告按約按月償還貸款本息至xxxx年2月,從xxxx年2月開(kāi)始被告拒不履行還款義務(wù)至今。根據(jù)上述借款合同第十六條2款(2)規(guī)定,借款人連續(xù)三期(含三期)未足額償還借款本息的,我行有權(quán)宣布本合同提前到期并依法行使抵押權(quán)。根據(jù)上述約定及合同法、擔(dān)保法、物權(quán)法及民事訴訟法之規(guī)定,特向你院起訴,請(qǐng)求判決確認(rèn)解除原被告雙方之間的借款合同,請(qǐng)求判決被告償還借款剩余本金73129.69及利息并支付本案訴訟費(fèi)用。
此致
hc區(qū)人民法院。
附:
起訴人:中國(guó)xx銀行cq市hc支行(公章)。
xxxx年六月一十九日。
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