最新銀行經(jīng)濟審計談話范文簡短(精選12篇)

總結(jié)是對過去經(jīng)歷的回顧，也是未來規(guī)劃的基礎?？偨Y(jié)要有自己的思考和觀點，不只是簡單地摘抄或復述別人的意見。為了幫助大家更好地寫出一篇完美的總結(jié)，以下是一些相關范文，供大家參考。

銀行經(jīng)濟審計談話范文簡短篇一

經(jīng)濟責任審計是指內(nèi)部審計部門或社會審計機構(gòu)，依據(jù)國家、湖北省有關規(guī)定和公司管理制度，對基層企業(yè)負責人任職期間履行經(jīng)濟責任情況及其所在基層企業(yè)資產(chǎn)、負債、損益和權(quán)益的真實性、合法性、效益性及重大經(jīng)營決策等有關經(jīng)濟活動，以及執(zhí)行國家、省經(jīng)濟政策法規(guī)和公司規(guī)章制度情況進行監(jiān)督、鑒證、評價的活動。經(jīng)濟責任審計包括任中經(jīng)濟責任審計和離任經(jīng)濟責任審計。

一、審計目標。

通過對被審計人員及其所在單位資產(chǎn)、負債、損益等情況的審計，實事求是地鑒定被審計單位及被審計人員任職期間資產(chǎn)管理、企業(yè)運營、經(jīng)營成果以及資產(chǎn)保值增值等情況，客觀公正地評價被審計單位和被審計人員任職期間履行各項經(jīng)濟責任的情況，以促進企業(yè)管理水平的提高，同時為人事部門考核管理干部提供參考依據(jù)。

二、審計要點。

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家有關經(jīng)濟方針政策和決策部署，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展情況；

（二）遵守有關法律法規(guī)和財經(jīng)紀律情況；

（三）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行情況及其效果；

（四）有關目標責任制完成情況；

（五）重大經(jīng)濟決策情況；

（六）企業(yè)財務收支的真實、合法和效益情況，以及資產(chǎn)負債損益情況；

（七）國有資本保值增值和收益上繳情況；

（八）重要項目的投資、建設、管理及效益情況；

（十）履行黨風廉政建設職責情況，以及本人廉潔從業(yè)情況；

（十一）對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；

（十二）其他需要審計的事項。

三、審計方法與技巧。

（一）審計組在編制審計方案前，要調(diào)查了解被審計企業(yè)及被審計負責人的基本情況，了解、掌握與被審計企業(yè)有關的法律、法規(guī)、政策，以及企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定制度等。

（二）實施內(nèi)部控制制度審計。確認企業(yè)每一項經(jīng)濟業(yè)務是否建立完善的內(nèi)部控制制度，其執(zhí)行程度與效果如何，能否有效地降低風險。

具體內(nèi)容為：

1、現(xiàn)金和銀行存款的業(yè)務控制制度：銷售及收款的業(yè)務控制制度：包括訂單處理、授權(quán)及責任管理、發(fā)貨運送、開立銷貨發(fā)票、應收賬款及記錄、收款等制度。

2、采購預付款業(yè)務控制制度：包括請購、采購、驗收、退貨處理、應付負債及記錄、付款、備用金等制度。

3、生產(chǎn)業(yè)務控制制度：包括領料、生產(chǎn)、質(zhì)量管理、出入庫手續(xù)、存貨管理及記錄。

4、融資業(yè)務控制制度：包括借款額度審核、借款合約簽訂、公司債發(fā)行、債券償還及記錄、抵押及記錄、以及股票相關事務處理（例如，股票發(fā)行、過戶、掛失及注銷的授權(quán)、執(zhí)行、記錄及空白股票的保管）制度等。

5、固定資產(chǎn)業(yè)務控制制度：包括固定資產(chǎn)的取得、添置、清理、處置、報廢、折舊、保管及記錄等制度。

6、投資業(yè)務控制制度：包括有價證券、不動產(chǎn)及衍生性商品的投資決策、買賣、保管、記錄、監(jiān)督被控股公司等制度。

7、研發(fā)循環(huán)；包括基礎研究、產(chǎn)品設計、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品試制、研發(fā)信息及文件的記錄與保管等制度。

8、電腦信息化處理業(yè)務控制制度：包括信息管理部門與使用者的部門權(quán)責劃分、信息處理部門的功能及職責劃分、系統(tǒng)開發(fā)及程式修改控制、編制系統(tǒng)文書的控制、程式及資料的存取控制、資料輸入控制、資料輸出控制、資料處理控制、檔案及設備安全控制、硬件及軟件的購告、使用及維護控制、系統(tǒng)復原計劃及測試程序的控制等制度。

9、印鑒使用管理制度、票據(jù)領用管理制度、預算管理制度、財產(chǎn)管理制度、背書保證、負債承諾及或有事項等制度。

10、有無專人負責內(nèi)部稽核或內(nèi)部審計工作，人員資格、知識、能力、經(jīng)驗是否符合要求，獨立性如何，方法是否得當，效果是否良好，企業(yè)管理人員對內(nèi)部審計和外部審計的接納程度如何等。

（三）實施資產(chǎn)負債的真實性、完整性、合法性審計，各資產(chǎn)負債項目的審計要點和技巧詳見第一章財務審計章節(jié)。

（四）實施任職期間完成經(jīng)濟指標的真實性、效益性審計。

1、企業(yè)資產(chǎn)營運能力指標有：資產(chǎn)增值保值率、總資產(chǎn)增長率、資產(chǎn)損失比率。

2、企業(yè)償債能力指標有：資產(chǎn)負債率、所有者權(quán)益對負債比率、產(chǎn)權(quán)比率、舉債經(jīng)營比率。

3、企業(yè)發(fā)展?jié)摿χ笜擞校簩π庐a(chǎn)品研制開發(fā)投入總額、新產(chǎn)品開發(fā)率、技術(shù)進步產(chǎn)品率、固定資產(chǎn)成新率、利潤保留率。

4、反映企業(yè)完成利潤情況指標有：利潤總額、總資產(chǎn)報酬率、資本收益率、任職期間平均利潤增長率、經(jīng)營虧損掛帳比率。

5、企業(yè)產(chǎn)品銷售指標有：銷售收入、產(chǎn)品銷售率、銷售增長率、銷售利潤率。

6、企業(yè)資本資金運用效率指標有：資本保值增值率、資本周轉(zhuǎn)率、資本積累率、流動比率、速動比率。

7、企業(yè)經(jīng)營效績指標有：全員勞動生產(chǎn)率、上繳利稅指標、人均利稅額指標、總資產(chǎn)貢獻率、資產(chǎn)收益率、所有者權(quán)益利潤率、股本報酬率、長期投資收益率、社會貢獻率、社會積累率。

8、企業(yè)職工收入指標有：職工收入增長率、職工收入與新增效益增長幅度比率。

9、其他專業(yè)性經(jīng)濟指標有：存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)、應收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)。資產(chǎn)保值增值審計。

（五）實施資產(chǎn)保值增值審計。確認被審計人員任職初期和期末企業(yè)資產(chǎn)狀況和盈虧情況，查明資產(chǎn)的保值增值狀況，進一步確認其任職期間的經(jīng)營業(yè)績。國有資本保值增值率完成值的確定，需剔除任期內(nèi)客觀及非正常經(jīng)營因素（包括增值因素和減值因素）對企業(yè)年末國家所有者權(quán)益的影響。

1、需剔除的增值因素為：

（4）增加的國有資本；（5）住房周轉(zhuǎn)金劃入增加的國有資本；（6）接受捐贈增加的國有資本；（7）按照國家規(guī)定進行“債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)”增加的國有資本；（8）中央和地方政府確定的其他客觀因素增加的國有資本。

2、需剔除的減值因素為：

（1）經(jīng)專項批準核減的國有資本；（2）政府無償劃出或分立核減的國有資本；（3）按國家規(guī)定進行資產(chǎn)重估（評估）核減的國有資本；（4）按國家規(guī)定進行清產(chǎn)核資核減的國有資本；（5）因自然災害等不可抗拒因素而核減的國有資本；（6）中央和地方政府確定的其他客觀因素減少的國有資本。

（六）實施企業(yè)重大經(jīng)營決策事項科學性、有效性的審計。

確認重大決策程序的科學性，投出資金的效益性；確認被審計領導人員的決策水平和駕御經(jīng)濟管理工作的能力。

4、對虧損項目要進行全面的調(diào)查分析，以確定該項目是否盲目決策的結(jié)果；

7、查明有無因決策不慎或決策失誤而造成巨大的損失浪費或?qū)е缕髽I(yè)資金拮據(jù)、債臺高筑、效益滑坡、瀕臨倒閉的問題。

（七）實施企業(yè)和企業(yè)領導人員遵守財經(jīng)法紀情況審計和廉潔自律情況審計。確認企業(yè)遵守財經(jīng)法紀的情況，查清企業(yè)領導人員有無侵占國有及集體資產(chǎn)和違反與財務收支有關的廉政規(guī)定及其他違法違紀問題。在審查企業(yè)資產(chǎn)負債損益真實性、合法性、完整性的基礎上，進一步查明企業(yè)有無隱匿、截留、轉(zhuǎn)移收人和濫支亂用、揮霍浪費資財?shù)冗`反財經(jīng)法紀的問題。

（八）方式方法。

1、注重資料的查閱及利用。

主要是查閱董事會會議記錄、紀要、決議、前后任交接資料，辦公會或經(jīng)營工作會，各種委員會的會議記錄以及反映決策過程和決策結(jié)果的相關資料，盡量取得原始記錄。

可以充分利用企業(yè)近期內(nèi)部審計與外部審計成果或被審計人員所在企業(yè)及有關部門的紀檢監(jiān)察工作成果。

2、與重要崗位人員的座談。

重要崗位人員包括：接任人及被審計單位的其他班子成員，與管錢管物有直接關系的部門人員，紀檢、審計部門人員等。座談是為了聽取和了解有關人員對被審計者履行經(jīng)濟責任的意見和看法，座談前應向參加座談人員講明經(jīng)濟責任審計的依據(jù)，目的和要點，要注意策略，講究方式，做好引導工作，座談的結(jié)果要經(jīng)過審計查實，切不可偏聽偏信，在取得其他可以證實的審計證據(jù)后，方可形成審計結(jié)論。

四、審計評價及責任界定。

審計機構(gòu)應當根據(jù)審計查證或認定的事實，依照有關規(guī)定、責任考核目標、行業(yè)標準等，對被審計人員履行經(jīng)濟責任情況作出客觀公正的評價。審計評價不應超出審計的職權(quán)范圍和實際實施的審計范圍。

（一）審計評價。

1、評價方法主要包括業(yè)績比較法、量化指標法、環(huán)境分析法、主客觀因素分析法、責任區(qū)分法等。

（1）業(yè)績比較法。包括縱向比較法（即任期初與任期末業(yè)績比較法，或先確定比較基期再將比較期與之進行對比的方法）和橫向比較法（即將相關業(yè)績與同行業(yè)平均水平進行比較的方法）。

（2）量化指標法。即運用能夠反映企業(yè)內(nèi)管干部履行經(jīng)濟責任情況的相關經(jīng)濟指標，分析其完成情況，總結(jié)相關經(jīng)濟責任的方法。

（3）環(huán)境分析法。即將企業(yè)內(nèi)管干部履行經(jīng)濟責任的行為置于相關的社會政治經(jīng)濟環(huán)境中加以分析，作出客觀評價。

（4）主客觀因素分析法。即對具體行為或事項進行主客觀分析，推究其具體的主客觀原因，分析該具體行為或事項是因為企業(yè)內(nèi)管干部的主觀過錯，還是由于客觀因素的影響，進而作出客觀評價。

（5）責任區(qū)分法。包括區(qū)分直接責任、主管責任和領導責任等。

2、對被審計人員履行經(jīng)濟責任情況的評價，可以采取分類評價和綜合評價相結(jié)合的方法。

（1）分類評價即對審計關注的某一方面的情況分別評價，一般包括對企業(yè)財務收支真實性合法性的評價、對經(jīng)濟效益真實性的評價、對企業(yè)制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟決策情況的評價、對內(nèi)部控制建立健全情況的評價、對企業(yè)內(nèi)管干部遵守廉潔從業(yè)情況的評價等。（2）綜合評價即給出被審計單位和被審計人員的總體評價。對被審計人員進行綜合評價時，應在前述分類評價的基礎上，對其履行經(jīng)濟責任的情況作出“履行、基本履行、未履行”的總體結(jié)論。

（二）責任界定。

審計機構(gòu)對被審計人員履行經(jīng)濟責任過程中存在問題所應當承擔的直接責任、主管責任、領導責任，應當區(qū)別不同情況作出界定。

1、被審計人員應承擔直接責任的行為包括：

（1）直接違反法律法規(guī)、國家有關規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定；授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反法律法規(guī)、國家有關規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定。

（2）未經(jīng)民主決策、相關會議討論而直接決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項，并造成重大經(jīng)濟損失浪費、國有資產(chǎn)（資金、資源）流失等嚴重后果。

（3）主持相關會議討論或者以其他方式研究，但是在多數(shù)人不同意的情況下直接決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項，由于決策不當或者決策失誤造成重大經(jīng)濟損失浪費、國有資產(chǎn)（資金、資源）流失等嚴重后果等。

2、被審計人員應承擔主管責任的行為包括：

（1）對其直接分管的工作不履行或者不正確履行經(jīng)濟責任。

（2）主持相關會議討論或者以其他方式研究，并且在多數(shù)人同意的情況下決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項，由于決策不當或者決策失誤造成重大經(jīng)濟損失浪費、國有資產(chǎn)（資金、資源）流失等嚴重后果等。

3、除直接責任和主管責任外，對企業(yè)內(nèi)管干部不履行或者不正確履行經(jīng)濟責任的其他行為，應當界定為承擔領導責任。

五、審計結(jié)果報告?經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告是指內(nèi)部審計機構(gòu)對經(jīng)濟責任審計事項實施審計后，就審計工作情況和審計結(jié)果向主要領導、董事會或委托機構(gòu)提交的書面報告。經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告的內(nèi)容一般包括：

（一）審計任務的說明。審計報告應對本次審計的任務進行說明，主要包括：執(zhí)行審計的依據(jù)、被審計企業(yè)領導人員姓名、被審計企業(yè)名稱、審計范圍、內(nèi)容、方式和時間、延伸、追溯審查重要事項的情況，以及被審計領導人員和企業(yè)配合與協(xié)助的情況等。

（二）審計的基本情況。主要包括：企業(yè)資產(chǎn)、負債、損益及所有者權(quán)益審計的情況，經(jīng)濟指標完成情況，資產(chǎn)保值增值情況、企業(yè)重大決策情況，企業(yè)和被審計領導人員遵守財經(jīng)法紀情況；采用的主要審計方法等。

（三）審計發(fā)現(xiàn)的問題。審計結(jié)果報告應對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予具體揭示，包括發(fā)現(xiàn)問題的事實，產(chǎn)生問題的原因，所違反有關法律法規(guī)的具體內(nèi)容，存在問題所造成的影響或后果等。

（四）審計處理意見和審計建議。審計結(jié)果報告應當反映審計發(fā)現(xiàn)的違反財經(jīng)法規(guī)的問題的處理、處罰意見，并提出審計意見和審計建議。

（五）審計評價意見。綜合評價被審計企業(yè)領導人員任職期間的主要業(yè)績，指出應由其承擔的主要經(jīng)濟問題及應當負有的責任，包括直接責任和主管責任。

（六）需要反映的其他情況。

第五章基建工程項目審計。

對新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計的思考淺析國家審計信息化的現(xiàn)狀及發(fā)展方向摘要：在現(xiàn)代信息技術(shù)飛速發(fā)展的環(huán)境下，國家審計能力的提升和發(fā)揮的根本途徑在于信息化，國家審......

1.經(jīng)濟責任審計：指企事單位的法定代表人或經(jīng)營承包人在任期內(nèi)或承包期內(nèi)應負的經(jīng)濟責任的履行情況所進行的審計。經(jīng)濟責任審計的主要目的是分清經(jīng)濟責任人任職期間在本部門、......

西北電力建設第三工程公司任期經(jīng)濟責任審計辦法第一條為了加強對企業(yè)領導干部的管理和監(jiān)督，正確評價經(jīng)營者任期內(nèi)的經(jīng)濟責任，促進黨風廉政建設，加強和改善企業(yè)經(jīng)營管理，保證國......

淺議經(jīng)濟責任審計摘要經(jīng)濟責任審計是對我國領導干部的一種有效的管理與監(jiān)督方法。但是經(jīng)濟責任審計發(fā)展至今雖有了很大的進步，但是依舊存在界定錯誤，審計人員素質(zhì)不高，審計結(jié)......

關于××xxx×××同志任中（離任）經(jīng)濟責任審計的報告廳領導：根據(jù)《中國內(nèi)部審計準則》、《廣東省地廳級以下黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計實施辦法》和省司......

銀行經(jīng)濟審計談話范文簡短篇二

根據(jù)組織安排，本人于10月起任張灣區(qū)扶貧辦任主任、支部書記。任職四年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在同志們的密切配合下，團結(jié)帶領全辦干部職工，搶抓機遇，扎實工作，不斷創(chuàng)新，恪盡職守，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，圓滿完成了區(qū)委區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門交辦的各項工作任務，促進了全區(qū)扶貧事業(yè)的全面發(fā)展。

根據(jù)張審責通[2012]13號《張灣區(qū)審計局關于審計官守華同志任區(qū)扶貧開發(fā)辦公室主任期間經(jīng)濟責任的通知》精神，現(xiàn)將我2010月至2010月任區(qū)扶貧辦主任以來有關經(jīng)濟責任情況匯報如下：

一、任職期間具體工作責任目標及完成情況。

(一)積極爭取協(xié)調(diào)，政策爭取實現(xiàn)了重大突破。自本人上任以來，通過各種渠道、利用各層關系赴省政府、省扶貧辦及省相關部門爭取各類政策資金，特別是秦巴片區(qū)政策、省革命老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和插花貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策、革命老區(qū)片區(qū)政策的爭取使我們在國家、省有了戶頭;定期向市扶貧辦匯報工作，與主要領導、分管領導、相關科室搞好對接，理順上下關系，為贏得領導支持奠定了基礎。四年來，政策爭取實現(xiàn)了四項重大突破，為促進區(qū)域發(fā)展、推進扶貧開發(fā)奠定了良好基礎。

1、國家級政策有了重大突破，改寫了沒有“戶頭”的歷史。張灣區(qū)納入了秦巴山片區(qū)國家籠子，在全面享受國家片區(qū)發(fā)展政策同時，省市也出臺了一系列扶持政策，使我區(qū)扶貧開發(fā)工作迎來了千載難逢的重大發(fā)展機遇。已經(jīng)爭取到位國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金9600萬元，后續(xù)政策將陸續(xù)到位。根據(jù)省扶貧辦、省發(fā)改委要求，我們先篩選確定了前三年規(guī)劃項目(-)，通過召開各行業(yè)部門項目篩選確定會議、區(qū)扶貧和發(fā)改部門審核項目、區(qū)領導審核補充完善、市直部門審核把關、市政府領導審核等過程，高標準編制了張灣區(qū)2013-秦巴片區(qū)項目，共篩選確定2013—20項目147個，概算總投資516億元，其中申請國家投資121億元、省級部門投資42億元、地方投資11億元、業(yè)主融資329億元、農(nóng)戶自籌13億元。

2、省級政策有了重大突破，力度之大前所未有。一是積極匯報對接，爭取省級片區(qū)開發(fā)政策。鄂發(fā)[2012]17號文件有16個部門明確了具體支持政策，年直接投入張灣各類扶持資金近2億元;二是積極爭取革命老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和插花貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，西溝鄉(xiāng)被納入全省革命重大老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，方灘、黃龍被納入插花貧困重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，年扶持資金近100萬元。

3、市級扶貧開發(fā)政策有了突破。在我區(qū)的積極呼吁和爭取下，市委市政府進一步加大城區(qū)扶持力度，市級財政扶貧資金從700萬元增加到每年1000萬元，2013將增加到每年萬元。

4、資金爭取有了突破。爭取省市財政扶貧資金保持良好勢頭，2012年已經(jīng)明確596萬元，其中省級92萬元，市級504萬元。當年市安排張灣區(qū)財政扶貧項目30個、資金504萬元，占資金分配總額800萬元的63%，為歷史以來城區(qū)資金分配比例最高點。四年來，共爭取省、市財政扶貧資金萬元，其中，使用市政府新一輪資金資金安排的60%以上，有力推進了我區(qū)農(nóng)村的發(fā)展。

(二)突出工作重點，各項工作取得顯著成效。

近年來，通過大家共同努力，全區(qū)扶貧開發(fā)工作和系統(tǒng)建設均取得了顯著成效，業(yè)務工作成績突出，干部隊伍團結(jié)奮進，各級領導給予了充分肯定。區(qū)扶貧辦先后被省授予“扶貧開發(fā)先進單位”(建辦首次、城區(qū)唯一)，市授予“機關建設先進單位”，市“愛國衛(wèi)生先進單位”，區(qū)委區(qū)政府授予“八型機關建設優(yōu)秀單位”、“最佳文明單位”、“行風評議優(yōu)秀單位”“基礎設施建設先進單位”、“綜合治理先進單位”等榮譽稱號。本人也先后被省扶貧辦授予“先進個人”稱號、區(qū)優(yōu)秀xxx員、連續(xù)三年被評為“優(yōu)秀公務員”稱號，在“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動中，被區(qū)委區(qū)政府授予“十星級xxx員”稱號，《湖北日報農(nóng)村新報》以“扶貧開發(fā)，他是尖兵”為題刊發(fā)本人近年工作先進事跡。四年來，累計獲得各類榮譽28項。具體體現(xiàn)在：

1、深入調(diào)研，全面謀劃扶貧開發(fā)工作。自上任以來，我經(jīng)常帶領機關干部同志深入貧困鄉(xiāng)村一線調(diào)查了解情況，對我區(qū)貧困現(xiàn)狀進行多次專題調(diào)研，深入剖析致貧原因，在認真執(zhí)行各項扶貧開發(fā)政策的同時，勤于思考，大膽創(chuàng)新，勇于破解難題，對城區(qū)扶貧政策、農(nóng)村貧困現(xiàn)狀、存在突出問題進行客觀分析，為駕馭、指導全區(qū)扶貧工作奠定了基礎。先后撰寫了《挖掘農(nóng)村資源優(yōu)勢增強貧困人口自我發(fā)展能力》、《閩北歸來話茶業(yè)》、《一個山區(qū)貧困村的嬗變》、《搶抓五大機遇，破解五大瓶頸，推進農(nóng)村新一輪扶貧開發(fā)工作的跨越式發(fā)展》等調(diào)研文章。結(jié)合我區(qū)區(qū)情確定了“服務城市，富裕農(nóng)民”的發(fā)展定位，提出了“山下蔬菜山腰果，山上經(jīng)濟林滿坡，溝岔養(yǎng)殖成規(guī)模，休閑旅游線路多”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。，先后耗時3個月拍攝制作了“高樓背后有陰影—張灣區(qū)貧困問題調(diào)研專題片”，為進一步爭取省市政策奠定了有力的基礎，為上級領導決策提供了有價值的資料。

2、因地制宜，培植打造工作亮點。近年來，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“一統(tǒng)三分”戰(zhàn)略為統(tǒng)領，以農(nóng)村增收為核心，以脫貧致富為目標，大力推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓和人居環(huán)境改善等重點工作，著力培植打造工作亮點。一是結(jié)合西溝鄉(xiāng)省級新農(nóng)村建設試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后投入資金近400萬元，以片區(qū)開發(fā)的形式打造了西溝鄉(xiāng)以茶葉、獼猴桃、山竹為主的片區(qū)產(chǎn)業(yè)亮點，以黃土花園別墅、相公徽派民居、過風石板房為主的片區(qū)人居環(huán)境整治亮點。二是圍繞城區(qū)扶貧工作重點，打造了以白馬山茶葉、斤坪蔬菜、堰石水產(chǎn)養(yǎng)殖等一批產(chǎn)業(yè)扶貧示范村，以轉(zhuǎn)頭溝村上樓安置、桃子村整村搬遷、花園村零租房、西溝村危房改造減土工程等一批危房改造示范村。

四年來，累計減少貧困人口7800余人，累計發(fā)展鞏固改造產(chǎn)業(yè)基地面積6000余畝，其中發(fā)展改造茶葉基地3000畝，新增提檔蔬菜基地1500畝，發(fā)展山竹種植1200余畝，鞏固發(fā)展獼猴桃高標準建園基地500畝，扶持培植特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社4個。累計實施人居環(huán)境整治900余戶，危房改造(扶貧搬遷)安置近300戶，打造環(huán)境優(yōu)美村莊15個。

3、創(chuàng)新機制，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。為了構(gòu)建完善產(chǎn)業(yè)體系，增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁，探索性的扶持培植了白馬山“財神劍”茶葉專業(yè)合作社、“停舟山”獼猴桃專業(yè)合作社、“天天飲食”合作社等一批農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，通過引導培植產(chǎn)業(yè)合作社和農(nóng)村經(jīng)濟組織，進一步提高了農(nóng)民的組織化程度、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，增強了產(chǎn)業(yè)抗御風險的能力，提升了產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力，促進了扶貧產(chǎn)業(yè)增效和貧困農(nóng)民增收。特別是白馬山茶葉合作社通過不斷摸索總結(jié)，探索出了“統(tǒng)-分-統(tǒng)”經(jīng)營模式，近年來茶葉面積不斷擴大、管理水平不斷提升、建園標準不斷提高、村民收入不斷增加，全村茶葉發(fā)展面積由上世紀末的不足200畝，累計發(fā)展至1200畝，人均擁有茶園2畝，實現(xiàn)年人均增收5000元，基本形成“土地以茶為本，農(nóng)民以茶為業(yè)，增收以茶為主”的發(fā)展格局。

4、深入開展創(chuàng)建活動，部門整體形象不斷提升。一是深入組織開展學習型機關建設，提高干部隊伍素質(zhì)。以支部學習和機關學習為載體，落實學習制度、內(nèi)容、時間和人員，加強各類會議、各級規(guī)劃和重大決策等內(nèi)容的學習，不斷創(chuàng)新學習方式和形式，提高學習效果。二是在機關內(nèi)部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。我辦以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動為載體，以“轉(zhuǎn)變機關作風，提高工作效率，增強服務意識，樹立良好形象，促進各項工作”為目標，大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，將扶貧開發(fā)各項工作明確到科室、到人，建立目標責任考核制度，形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是扎實深入開展治庸問責活動。結(jié)合《張灣區(qū)深化治庸問責創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境“十不準”規(guī)定》和區(qū)委政府關于開展治庸問責的工作要求，對原各項管理制度進行了認真地修訂完善。如制定了分工責任制、目標責任制、責任追究制、首問責任制、ab角零缺位制等機關工作責任制。以抓治庸問責活動，不斷提高干部隊伍的政治素養(yǎng)和工作能力和水平，促進全辦干部在工作中查找不足、梳理總結(jié)、整改提高，努力建設一支素質(zhì)高、作風實、講奉獻、干實事的扶貧開發(fā)隊伍。

在開展的“行風評議”活動中，全區(qū)31家單位參與評議，我辦以綜合排名第五的好成績名列前茅，并授予“優(yōu)秀單位”稱號。在20全區(qū)“百隊千人進萬家”活動中，我辦克服人員緊張、任務繁重等實際困難，迎難而上，扎實工作，被評為“優(yōu)秀工作隊”稱號。

5、精心組織，扎實推進扶貧幫建工作。社會幫扶是扶貧開發(fā)的一支重要力量，我們充分發(fā)揮參謀協(xié)調(diào)服務職責，一是推行縣級領導包村幫扶，指導、協(xié)調(diào)、服務聯(lián)系村扶貧開發(fā)工作，37名縣級領導聯(lián)系38個村。二是組織開展部門結(jié)對幫扶。爭取、協(xié)調(diào)市直部門、區(qū)直部門深入開展駐村幫建工作。制訂扶貧幫建督辦報告制度和九個一的目標，結(jié)合“雙聯(lián)雙助”活動，進一步深化駐村幫建工作。三是表彰一批扶貧幫建工作先進工作隊、先進單位和先進個人，激發(fā)了扶貧幫建的工作熱情。據(jù)統(tǒng)計，四年來各幫建單位累計投入幫扶物資約1000萬元，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。

(三)創(chuàng)新監(jiān)管模式，項目資金管理不斷規(guī)范。

1、加強扶貧業(yè)務管理環(huán)節(jié)的創(chuàng)新。一是堅持“三個不予申報”嚴把項目申報質(zhì)量關。即：不符合市辦指導文件精神的項目不申報、不符合當年重點工作的不申報、與群眾脫貧致富關聯(lián)度低的不申報。二是堅持分級負責制，確保項目建設做到各負其責。即區(qū)扶貧辦負責全區(qū)扶貧開發(fā)項目的規(guī)劃、論證評審、組織協(xié)調(diào)、項目驗收、技術(shù)培訓和指導，督促檢查工程質(zhì)量和進度;鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面負責轄區(qū)內(nèi)扶貧項目的實施工作，制定實施方案，解決本鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作中的具體問題;項目單位具體負責扶貧項目的實施;通過扶貧項目分級管理機制的實施，明確了各級責任，充分發(fā)揮了各級的職能作用。三是堅持發(fā)動群眾，引導群眾參與項目建設的主動性。在項目建設中，做到項目規(guī)劃群眾議、獎補辦法群眾知、項目建設群眾辦、項目質(zhì)量群眾評，增強了政策的透明度，讓群眾充分了解本村項目的數(shù)量、資金、參與工程質(zhì)量監(jiān)督和督促工程進度，充分發(fā)揮了政府主導和農(nóng)民的主體作用。

2、強化扶貧項目實施環(huán)節(jié)的創(chuàng)新。一是堅持“三個緊緊依靠”確保各級建設項目的積極性。即緊緊依靠區(qū)扶貧開發(fā)領導小組、緊緊依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、緊緊依靠基層項目單位。極大地調(diào)動了多方參與扶貧的積極性，受到了廣大干部和貧困村群眾的好評。二是堅持督辦檢查登記制度，增強項目推進的責任感。對當年下達的扶貧項目采取不定期督辦檢查，檢查人員由區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目實施單位責任人參加，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時指出并登記在冊，現(xiàn)場下達整改建議，責令限期整改，并由工作人員登記在冊，三方簽字，隨時跟蹤回訪整改落實情況。

銀行經(jīng)濟審計談話范文簡短篇三

經(jīng)濟責任主要是以金錢為責任標的;基于產(chǎn)生的原因不同，可以分為約定經(jīng)濟責任與法定經(jīng)濟責任。法定中的經(jīng)濟責任有很多，根據(jù)法律調(diào)整的對象不同，可以分為公法中的經(jīng)濟責任和私法中的經(jīng)濟責任。

受黨委組織部委托，按照《關于轉(zhuǎn)發(fā)河南科技學院干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議領導小組〈關于對部分中層領導干部進行任期經(jīng)濟責任審計的通知〉的通知》(院辦字﹝﹞7號)要求，審計處成立審計組，從5月7日起，對70名(組織部委托被審計人員78人，其中3人申請延期審計，5人被確定無經(jīng)濟責任)中層領導干部進行任期經(jīng)濟責任審計，目前審計工作已全部完成，歷時5個月，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、明確指導思想。

以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，通過審計，摸清被審計人員任職期間對所在部門、單位財務收支的真實性、合法性和效益性以及有關經(jīng)濟活動應當負有的經(jīng)濟責任，在其他工作中所承擔的工作責任等。切實加強對領導干部的監(jiān)督管理，增強責任意識，促進廉潔從政，加強黨風廉政建設，為組織部門考核、任用干部提供參考依據(jù)。

二、審計工作的實施。

(一)領導重視，精心準備。

接到黨委組織部委托后，相關校領導高度重視，組織召開了干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議，成立了審計領導小組，并在審計處設立辦公室，確保此次審計工作順利實施。審計處結(jié)合工作實際，制訂了《任期經(jīng)濟責任審計實施方案》，并從組織部、紀委、監(jiān)察處、財務處、資產(chǎn)處抽調(diào)7名人員，組成了3個審計工作組，每個工作組中分配1名專業(yè)財務人員參加;審計處印發(fā)了《內(nèi)部審計指南4號—高校內(nèi)部審計(第五章領導干部經(jīng)濟責任審計)》、《xxx關于加強審計紀律的八項規(guī)定》、《河南省教育系統(tǒng)處級以下領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》(教審﹝﹞634號)、《河南科技學院干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度》(院發(fā)字﹝﹞73號)等10余份審計工作學習資料，組織各審計組人員加強學習，夯實理論基礎。

(二)堅持原則，依法審計。

各審計組嚴格按照《河南科技學院經(jīng)濟責任審計暫行辦法》(院發(fā)字[]13號)、《河南科技學院經(jīng)費預決算管理辦法(修訂)》(院發(fā)字[2009]148號)、《河南科技學院事業(yè)經(jīng)費二級財務預決算管理辦法(試行)》(院發(fā)字[2011]128號)、《河南科技學院國有資產(chǎn)管理暫行辦法》(院發(fā)字[2010]17號)等規(guī)定，本著客觀公正、實事求是的態(tài)度，嚴格執(zhí)行審計準則、審計程序，采取查閱資料、走訪調(diào)查、調(diào)閱電子數(shù)據(jù)、統(tǒng)計核查、實地考查等方式進行了審計，做到了審計程序、審計結(jié)果有法可依、有據(jù)可查。

(三)細化責任，突出重點。

審計處根據(jù)每個領導干部工作性質(zhì)的不同，把被審計人員分為四類：黨務領導干部，行政機關、教輔單位領導干部，教學院(部)、獨立學院行政領導干部，二級財務獨立核算單位領導干部，做到責任細化，重點明確。

1.黨務領導干部審計的重點。依法履行黨務管理職能情況;校撥黨建經(jīng)費、學生經(jīng)費管理使用情況;本人遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度、有無違規(guī)違紀情況等。

2.行政機關、教輔單位領導干部審計的重點。依法履行經(jīng)濟管理職能情況;校撥經(jīng)費及其他經(jīng)費管理使用情況;各類資產(chǎn)是否安全完整、使用效益情況;本人遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度、有無違規(guī)違紀情況等。

3.教學院(部)、獨立學院行政領導干部審計的重點。依法履行經(jīng)濟管理職能情況;單位經(jīng)費的收入支出是否納入預算管理，財務收支是否合法合規(guī)及資金使用的效益情況，會計賬目是否清楚正確等;固定資產(chǎn)使用是否安全完整，使用效益情況如何;教學經(jīng)費、科研經(jīng)費及籌集的各種基金、資金、社會捐贈等的管理使用狀況，有無擠占、挪用和損失浪費等問題;單位有無經(jīng)濟實體，其資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益和盈虧狀況如何;財務管理制度等內(nèi)部控制制度是否健全、有效;各項經(jīng)濟目標的完成情況，各項決策是否按規(guī)定程序進行，效果如何，有無重大失誤;本人遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度、有無違規(guī)違紀情況等。

4.二級財務獨立核算單位領導干部審計的重點。依法履行經(jīng)濟管理職能情況;財務收支是否合法合規(guī)及資金使用的效益情況，會計賬目是否清楚正確，原始憑證保存是否完整、齊全，有無違規(guī)違紀和損失浪費現(xiàn)象等;固定資產(chǎn)使用是否安全完整，使用效益情況如何;科研經(jīng)費及籌集的`各種基金、資金、社會捐贈等的管理使用狀況;所辦產(chǎn)業(yè)的效益、資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益和盈虧狀況如何;內(nèi)部控制制度是否健全、有效;各項經(jīng)濟目標的完成情況，各項決策是否按規(guī)定程序進行，效果如何，有無重大失誤;本人遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度、有無違規(guī)違紀情況等。

(四)措施到位，確保質(zhì)量。

各審計工作組按照要求到被審計人員所在單位召開進點工作會議。根據(jù)被審計人員具體情況，認真做好審前、審中調(diào)查，審后核查;審計前及過程中，對被審計人員進行詳細的調(diào)查摸底，通過查閱提交的審計材料，詢問本人，找相關人員座談等形式明確調(diào)查事項，并對以前審計結(jié)果的整改情況進行了解，做好審計工作底稿;審計后期，審計人員認真撰寫審計報告征求意見稿，收到反饋意見后，對被審計人員提出的異議、問題再進行核實，力求做到審計結(jié)果客觀、公正。

三、審計工作的結(jié)果。

(一)肯定成績，再接再厲。

通過審計，70名被審計人員能夠履行經(jīng)濟責任，在工作中做出了一定的成績。主要有：

1.經(jīng)費管理使用方面。

一是被審計人員基本能夠執(zhí)行學校相關財務制度;部分單位能夠結(jié)合實際制定經(jīng)費管理使用方面的規(guī)章制度，使經(jīng)費的管理使用規(guī)范化。二是經(jīng)費使用比較合理，大多數(shù)單位能夠按照學校年度綜合財務收支預算方案使用劃撥經(jīng)費，以提高辦公質(zhì)量效率和教學科研水平。三是新科學院、高職學院、成人教育學院等二級財務獨立核算單位能夠按照學校年度綜合財務收支預算方案的要求，完成上交學校經(jīng)費任務。

2.固定資產(chǎn)方面。

隨著學校招生規(guī)模的擴大，發(fā)展步伐的加快，固定資產(chǎn)的購置逐年增加，總值顯著提高。在審計期間內(nèi)，被審計教學院(部)、科研部門和圖書館的固定資產(chǎn)共增加了9000余臺(件)，總值增加了2070余萬元;圖書館藏書增加了14萬余冊，總值增加了460余萬元。與審計期初相比，均有較大增加。

3.內(nèi)部控制制度建設方面。

重視內(nèi)部控制制度建設。經(jīng)審計，56個部門單位共制訂相關經(jīng)費管理使用及財務管理制度150余項，規(guī)范了劃撥經(jīng)費和單位財務收支使用管理。

4.重大經(jīng)濟決策執(zhí)行方面。

工作中，對于需要決策的重大經(jīng)濟事項，被審計的部門單位基本能夠按照學校有關規(guī)定執(zhí)行實施。黨務、行政及教輔等部門能夠經(jīng)過處(部)務會議等協(xié)商討論，報主管校領導審批;教學院(部)能夠通過黨政聯(lián)席會議討論后，報主管校領導審批。

(二)找出問題，及時整改。

審計過程中，共發(fā)現(xiàn)了需要解決和改進的問題28項，主要集中在：

1.執(zhí)行學校財務收支預算和單位內(nèi)控制度不力，經(jīng)費使用存在超支現(xiàn)象。

2.個人暫借款時間較長，影響資金的使用效率。

3.部分教學院(部)教學經(jīng)費支出中，設備費支出低于30%，旅差費高于15%，不符合學校經(jīng)費預決算管理辦法要求。

4.二級財務獨立核算單位中，有部分賬務處理使用的原始發(fā)票、單據(jù)不規(guī)范。

(三)提出建議，加強管理。

在肯定成績，找準問題的前提下，為加強管理，提出以下主要建議：

1.各單位應緊密結(jié)合實際，科學合理地編制經(jīng)費使用預算，本著量入為出的原則加強經(jīng)費管理，實施年度工作計劃時，盡量避免經(jīng)費的超支使用。把年度經(jīng)費使用情況列入有經(jīng)濟責任中層干部的年度考核述職內(nèi)容，加大對單位預算經(jīng)費使用的監(jiān)督力度。

2.根據(jù)《河南省省直機關及事業(yè)單位工作人員借用公款管理暫行辦法》和學校財務處相關規(guī)定，要求部門內(nèi)有個人借款的人員，及時到財務處核銷賬目，保障財務工作的正常開展。

3.學校資產(chǎn)管理部門應進一步加強固定資產(chǎn)管理，要定期對學校的固定資產(chǎn)進行核查，把固定資產(chǎn)清理核算作為年度的重要工作，結(jié)果向主管校領導匯報，向?qū)徲?、財務等相關部門通報。

4.針對文科類教學院(部)購置實驗設備、實驗材料較少，出差參加學術(shù)交流會議較多;理工科類教學院(部)學生外出實踐實習較多等具體情況。學校在教學經(jīng)費使用管理方面，應結(jié)合實際，適當提高文科類、理工科類教學院(部)旅差費支出比例，降低文科類教學院(部)設備費支出比例。

5.二級財務獨立核算單位應進一步加強財務監(jiān)管，對于一些非正式、不符合財務制度規(guī)定的原始票據(jù)，應嚴格把關，不予報銷。

四、切實加強審計隊伍建設的建議。

建設一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的審計隊伍，是保障審計工作順利開展的基礎。根據(jù)《內(nèi)部審計實務指南第4號—高校內(nèi)部審計》總則要求，高校內(nèi)部審計機構(gòu)應配備足夠的具有相關專業(yè)素質(zhì)的內(nèi)部審計人員，結(jié)合我校實際還需做到：

1.增加專業(yè)審計人員。隨著我校各項事業(yè)的快速發(fā)展，審計部門面對各類審計對象，承擔的工作任務不斷增加。本次審計過程中，審計組抽調(diào)人員都為兼職辦公，大量具體工作的實施，由審計處工作人員完成，審計人員的缺少也為審計工作的開展帶來了一定的壓力，加強審計隊伍專業(yè)化建設，是順利完成審計工作的充要條件。

2.增加審計經(jīng)費。針對審計對象、審計任務增加的情況，審計處開展市場調(diào)研、外出詢價等工作事項不斷增多，加大對審計經(jīng)費的投入是維持審計部門開展常態(tài)化工作的有效保證。

本次對部分中層領導干部進行任期經(jīng)濟責任審計，在校黨委、校行政的領導下，在各相關單位的支持配合下，工作進展總體比較順利。審計人員在時間緊、任務重的情況下，能夠以工作大局為重，平時加班加點工作，利用暑假投入工作，保證了審計工作的順利完成。通過反饋的意見來看，任期經(jīng)濟責任審計工作在廣大干部思想意識中引起了高度重視;對學校劃撥經(jīng)費的使用和部分單位規(guī)范財務收支，起到了重要的監(jiān)督作用。通過本次審計增強了廣大干部的經(jīng)濟責任意識，促使他們在工作中以德為魂、廉潔從政;為組織部門考核、任用干部提供了參考依據(jù);為學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展起到了保駕護航的作用。

首先，誠摯地歡迎區(qū)審計局、審計組各位領導和同志來我局對我進行任期內(nèi)的經(jīng)濟責任審計。下面，按照審計組要求，我將xx年至人局長以來的工作情況作以簡要匯報。

我于xx年元月任婁星區(qū)教育局局長。任職以來，面對特殊的形勢和繁重的任務，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，帶領教育一班人，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極克服種種不利因素的影響，推進了婁星教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。在經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后的情況下，婁星區(qū)堅持“政群重教、多元投入、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的原則，以小財政辦出大教育，取得了可喜成績。先后榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質(zhì)教育、掃盲工作先進區(qū)4項國家級榮譽和全省成人教育、迎“兩基”國檢先進區(qū)等17項省級榮譽。xx年以來，共有21人考上清華北大，各項高考指標連續(xù)6年名列全市前茅。教育成為婁星區(qū)的一大亮點。

一、不斷加大教育投入，全面改善辦學條件。

一是以兩項督導評估為契機，爭取財政投入按時足額到位。xx年以來，我們以迎接省、市兩項督導評估為契機，積極向區(qū)委、政府領導反應教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光xx年-xx年年，財政對教育的投入累計達到億元，年均增長，其中xx年年教育支出占到同期財政支出的，確保了教育經(jīng)費的“兩個比例”、“三個增長”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發(fā)展民辦教育。

近年來，由民營企業(yè)投資8000多萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學校和幼兒園，如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬元以上。目前，全區(qū)民辦學校(幼兒園)總數(shù)達到64所，在校學生(幼兒)達到14000多人，民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。xx年以來，吸納社會資金1560多萬元，完成了12所薄弱學校的改造任務，徹底消除了d級危房。

二、三、四中3所高中學校通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調(diào)整取得實質(zhì)性進展，今年投資600多萬元的先鋒學校、婁底五小等項目建成后，城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。

二、圍繞體制機制創(chuàng)新，不斷深化各項改革。

改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)財政雖小，但通過率先課改創(chuàng)新教育特色。xx年，我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了60多萬元專項資金，對3000多名教師進行了通識培訓，組織近300名青年骨干教師外出學習交流課改經(jīng)驗，先后有12個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨具特色。xx年，全省基礎教育課程改革現(xiàn)場研討會在婁星區(qū)召開。xx年，婁星區(qū)被教育部確定為“全國校本教研制度建設基地”。

近3年來，有21名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，89名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有3所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。我區(qū)財政雖小，但通過“精兵簡政”激發(fā)全員活力。從xx年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓教師580人，轉(zhuǎn)崗分流教師32人，并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)106名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生，30名優(yōu)秀教師走上行政崗位，24名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。

三是體制改革提效益。我區(qū)財政雖小，但通過體制改革提高資金效益。xx年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。xx年全區(qū)中小學校的公務費支出只有313萬元，比xx年的1062萬元節(jié)減749萬元。同時，為有效減少教育管理層級，節(jié)省行政成本，xx年至xx年年，我局采取先行試點、分期分批的方式，在全省率先撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學區(qū)，原學區(qū)的管理職能由所在地中學或中心小學承擔，45名行政人員重新回到教育教學第一線。

三、堅持維護群眾利益，努力構(gòu)建和諧教育。

均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。小財政的區(qū)情，決定我局必須堅持城鄉(xiāng)教育一體化，促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。xx年，通過資源整合，我局將原有的117所區(qū)屬中小學校調(diào)整優(yōu)化為69所。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題，通過擴容提質(zhì)和新建學校，新增學位2700多個。近幾年累計投入4700多萬元完成了農(nóng)村學?，F(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設施裝備工作。目前，全區(qū)有6所學校成為省級現(xiàn)代教育技術(shù)示范學校。二是惠師政策人性化。

小財政的區(qū)情，決定了我局對事業(yè)單位進人必須嚴之又嚴，但因教師結(jié)構(gòu)老化和補員渠道不暢又需對補充優(yōu)質(zhì)師資給編從寬，xx年以來，全區(qū)每年安排50名以上專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農(nóng)村學校任教，并規(guī)定6年之內(nèi)不許調(diào)動。同時，優(yōu)先保證師資培訓經(jīng)費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到、、，遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金”、參照公務員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農(nóng)村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關懷。

三是辦學行為規(guī)范化。小財政的區(qū)情，決定了我局要以小財政辦出大教育，決不能因為小財政而違規(guī)辦教育。我局從1987年起即取消了小學畢業(yè)升學考試，并嚴格學籍管理，義務教育階段全部實行免試就近入學。從xx年下期起，全區(qū)停辦了“校中校”招生，取消了所有學校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。

認真落實義務教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。xx年年以來，共免除城鄉(xiāng)義務教育學雜費萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費356萬元。對農(nóng)民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng)，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。

銀行經(jīng)濟審計談話范文簡短篇四

廳領導：

根據(jù)《中國內(nèi)部審計準則》、《廣東省地廳級以下黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計實施辦法》和省司法廳《關于對xx等同志進行經(jīng)濟責任審計的通知》（文號），審計組于20××年×月×日至×月×日，對××xxxxxx長×××同志××年×月至××年×月經(jīng)濟責任履行情況進行了就地審計，現(xiàn)將審計結(jié)果報告如下：

一、基本情況。

介紹被審計者任職期間基本職責情況，簡單介紹被審計單位的經(jīng)濟性質(zhì)、管理體制、基本經(jīng)營狀況，說明本次審計范圍和重點。

例：×××同志自××年×月至××年×月?lián)巍痢義xxxxx長，××年×月至××年×月?lián)巍痢翀?zhí)行董事。20xx年末，××xxx干警人數(shù)××人，職工人數(shù)××人，離退休人員人，在押罪犯××人?！痢凉局饕?jīng)營項目有××、××等。

本次審計的范圍是××xxx和××公司×年×月至×年×月預算執(zhí)行、生產(chǎn)經(jīng)營及遵守財經(jīng)法規(guī)等情況。審計組審查了××xxx和××公司提供的財務報告、會計賬表憑證等有關資料，并對相關事項作了必要的延伸和追溯?！痢義xx、××公司對其所提供資料的真實性、完整性作出了書面承諾，在其大力支持和配合下，審計工作得以順利完成。注意：

這部分內(nèi)容盡可能簡潔、概括。

二、經(jīng)濟責任履行情況。

注意:以下情況除文中有特別說明的外，可先對任期內(nèi)的情況進行總體評價，再根據(jù)重要性原則，用表格或文字簡要說明審計區(qū)間的數(shù)據(jù)情況，對本次新增加的內(nèi)容或要求，可反映上次審計至本次審計之間的數(shù)據(jù)。

（一）預算執(zhí)行情況。

1.收支情況。包括：審計區(qū)間總收入、總支出，期初結(jié)余、期末結(jié)余，評價是否完成部門預算。

2.辦公費等6項考核指標支出情況。評價xxx辦公費、車輛費、差旅費、會培費、水電費，接待費（不含企業(yè)）等6項指標支出情況。

3.罪犯改造費支出情況，列出罪犯伙食費、被服費、日用品補助支出、醫(yī)療費、刑滿釋放路費支出情況（前三個指標為剛性支出），評價其是否遵循預算和其他法律法規(guī)。其他罪犯改造費，如發(fā)現(xiàn)存在問題才表述。

注意：

1.本段第一小點按照財務報表統(tǒng)計數(shù)字反映，只列4個科目，說明、評價總體情況，明細收支以附表說明，超支（暫存款掛賬）、結(jié)余（暫存款掛賬）情況在“財務狀況”段反映。

2.本段第二小點只反映是否超預算，不進行是否節(jié)約的評價。

3.如果有個別項目超支，其他項目控制較好，可如下表述“除××超支外，其他××支出能控制在預算范圍內(nèi)”。

4.在企業(yè)列支監(jiān)管費用情況不在本段反映，在“企業(yè)經(jīng)營情況”中反映。

（二）企業(yè)經(jīng)營情況。

1.生產(chǎn)性投資情況（包括設備、安全生產(chǎn)等方面的投入）。2.經(jīng)濟指標完成情況。必須具體列明以下指標：總產(chǎn)值、單工產(chǎn)值、全員單工產(chǎn)值、利潤、上繳費用（指上繳省局總額）和貨款回收率。

3.監(jiān)管費用額度列支情況。其他除額度以外的補充xxx經(jīng)費的情況也要明細列出。

4.國有資產(chǎn)保值增值情況。任期末企業(yè)國有凈資產(chǎn)與期初對比情況，反映平均保值增值率。

注意：

1.第二小點所列6項指標，可以按年度以表格說明，再以文字進行簡要說明和評價。

2.上繳費用指所有上繳省局費用的總數(shù)。

3.單工產(chǎn)值以勞動改造部門的口徑統(tǒng)計人數(shù)，全員單工產(chǎn)值以獄政部門的口徑統(tǒng)計。

4.保值增值情況只反映經(jīng)營性增值，扣除返還增值稅、省局撥款等非經(jīng)營性增加，此項必須單獨制定底稿。

（三）工程建設情況。

工程建設總體情況（建設總規(guī)模、項目、面積及資金等）。

注意：統(tǒng)計5萬元以上的工程建設項目，包括使用企業(yè)資金的項目。

2.工程建設項目抽查結(jié)果。

注意：主要對10萬以上的項目進行抽查。

（四）期末財務狀況。1.期末總資產(chǎn)（列明銀行存款總額）、負債、凈資產(chǎn)、企業(yè)資產(chǎn)負債率、速動比率或流動比率，簡要評價償債能力。

2.醫(yī)療費掛賬、經(jīng)費缺口、資金缺口、負債問題。3.在暫存款、暫付款掛賬的重要超支項目、項目資金結(jié)余。

4.應收賬款情況，評價資產(chǎn)質(zhì)量。

注意：第一小點要反映外部債務總額和一年內(nèi)到期的外部債務數(shù)額。

（五）處理歷史遺留問題。

包括處理土地問題、彌補虧損、清理不良債權(quán)、消化醫(yī)療費掛賬等情況。

注意：只對消化任前產(chǎn)生的債務才反映，任期內(nèi)產(chǎn)生并消化的債務不能歸入。

（六）執(zhí)行其他經(jīng)濟管理政策情況。

1.政府采購和大宗物資采購，包括罪犯生活物資采購和零花錢購物。

2.生產(chǎn)項目引進。

3.國有資產(chǎn)管理、出租資產(chǎn)情況。4.落實四個不直接分管方面情況。5.其他情況。

（七）完善內(nèi)部控制情況。

主要包括建立或完善內(nèi)控制度及執(zhí)行情況。

注意：必須對有效性進行評價。

三、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題。

注意：

（一）遵循重要性和關聯(lián)性原則。應將足夠重要、與被審計人履行經(jīng)濟責任相關聯(lián)的問題列入。

（二）按照“經(jīng)濟責任履行情況”排列順序分類列舉問題，同一類問題應盡可能合并表述。

（三）每類問題必須要有小標題，小標題要包含對問題定性和金額。

（四）對所列舉的問題應當寫清問題發(fā)生的時間或期間，更要注意區(qū)分是否發(fā)生在被審計領導人員的任期內(nèi)。

（五）每個問題應明確列出違反的法規(guī)依據(jù)，在引用法規(guī)依據(jù)時，應準確、規(guī)范，要列明發(fā)文單位、文件名稱、文號、具體條款號。

（六）標題盡量使用通俗易懂的詞語，闡述具體問題時，用詞要直接、清晰、簡潔，避免模糊其辭，盡量少用過于專業(yè)的術(shù)語。

四、總體評價及應負相關責任。

注意：

1.評價結(jié)論要與經(jīng)濟責任履行結(jié)果一致。

2.總體評價可參考被審計單位的匯報材料，評價盡可能客觀、公正，實事求是，用詞要簡潔、凝練。

3.根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)問題，按照《廣東省地廳以下黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計實施辦法》的三種責任劃分（直接責任、主管責任、領導責任），劃分被審計領導人員應當承擔的責任。

審計結(jié)果表明，××同志在擔任××xxxxxx長和××公司執(zhí)行董事期間，在生產(chǎn)項目引進、××方面取得了一定成績，但在在國有資產(chǎn)管理方面存在××問題，××方面存在××問題。根據(jù)《黨政領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計工作規(guī)定》，××同志對××問題應負直接責任，對××問題應負主管責任，對××問題應負領導責任。

五、其它需要說明的情況。

（一）關系被審計單位的重大利益或長遠發(fā)展事項，政策不明確或需相關部門加以解決的重大情況：或有負債、債務糾紛、土地糾紛。

（二）增值稅、所得稅返還使用情況。

（三）除經(jīng)費、企業(yè)賬外，存在重要問題的其他賬套審計結(jié)果。

（四）最近一次經(jīng)濟責任審計的整改、建議落實情況。

六、審計處理意見及建議。

注意：

1.審計建議要清晰、具體，有針對性、可行性和可操作性。要明確列明要求被審計單位要做的事情，涉及金額的要列明金額，特殊情況無法列明的，應作出說明。

2.需列明法規(guī)依據(jù)時，應準確、規(guī)范，要列明發(fā)文單位、文件名稱、文號、具體條款號。

3.對審計發(fā)現(xiàn)的重大違法違紀問題或情況比較復雜的事項，若需長篇幅表述，可在報告中作簡要表述，再以附件（或附表）形式補充表述。

附件：

1．xxx資產(chǎn)負債表。

2．企業(yè)資產(chǎn)負債表。

3.企業(yè)經(jīng)濟指標完成情況表4.超支、結(jié)余情況表5.不良資產(chǎn)情況表。

審計組組長：

成員：

20××年×月×日。

銀行經(jīng)濟審計談話范文簡短篇五

任期經(jīng)濟責任審計是為加強任期領導干部的管理和監(jiān)督，強化任期責任，促進黨風廉政建設，提高經(jīng)濟效益的一種審計制度。

一、任期經(jīng)濟責任審計的界定。

xxx在《任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定實施細則》中明確了領導干部的直接責任，但在審計實際操作過程中，仍然很難嚴格區(qū)別直接責任和主管責任。可以從以下幾個方面進行界定。

（一）依據(jù)領導決策的方式進行界定。

領導的決策大致可以分為三種方式，一是采取民主集中制的方法，按照科學的決策程序，選擇和決定未來的行動目標和方案；二是主要依據(jù)領導者或其參謀者的個人經(jīng)驗、知識、智慧和能力等，對行動目標做出決定性的選擇；三是領導者獨斷專行，靠主觀臆斷盲目決策。對盲目決策和不具備民主性和科學性的個人決策，領導人應負直接責任；對科學性的決策，由于重大的決策往往伴隨著重大風險，對其后果領導人一般承擔主管責任。對重大決策失誤項目，一定要依據(jù)決策的民主性和科學性，全面分析失誤的主觀原因及領導人可控與不可控因素來具體確定領導人的直接責任或主管責任。

（二）依據(jù)內(nèi)部控制設置情況進行界定。

一個單位設置了健全而有效的內(nèi)部控制，則可依據(jù)內(nèi)部職責分工和崗位責任制來區(qū)分領導人的直接責任和主管責任。由領導人直接負責的工作、直接經(jīng)辦的業(yè)務和直接承攬的項目，領導人對其行為和后果承擔直接責任；對其他崗位及其他人員負責的事項，領導人負主管責任。如果一個單位沒有內(nèi)部控制或內(nèi)部控制嚴重失效，則領導人應對整個單位的重大過錯負直接責任。

（三）依據(jù)相關法規(guī)進行界定。

如依照《會計法》規(guī)定，單位負責人對虛假財務會計報告等行為應該負直接責任而不是負主管責任。

二、任期經(jīng)濟責任審計的審計重點。

任期經(jīng)濟責任審計既要評定業(yè)績，又要劃分責任；既要“審事”，又要“審人”；既要確定單位的責任，又要分清領導人的責任。這是區(qū)別于其他類型審計的主要特征。在實際工作中，一些經(jīng)濟責任審計項目，財務收支審計味道體現(xiàn)過濃而缺乏經(jīng)濟責任審計特色，其原因主要是財務收支審計輕車熟路、便于操作，而其他方面問題，比如：廉政情況、民主決策、重大損失浪費等問題，由于受多方因素所限，審計、評價起來較為困難，因而在審計中得不到更深入透徹的審查。因此造成最后審計結(jié)果成了財務收支審計的翻版，經(jīng)濟責任審計重點不突出。

經(jīng)濟責任審計的最終目標是評價領導者的責任，因而，審計必須在全面審計的基礎上，自始自終著眼于“人”，抓住經(jīng)濟責任這個重點，凡是與領導干部直接相關的經(jīng)濟事項就應該是審計的重點。對與領導干部本人密切相關的經(jīng)濟事項、領導干部負直接責任的經(jīng)濟事項應詳查；對領導干部無直接聯(lián)系的經(jīng)濟事項，領導干部負主管責任的經(jīng)濟事項應抽查。以黨政干部為例，財政財務收支工作目標完成情況，遵守國家財經(jīng)法規(guī)情況，以及領導干部個人在財政財務收支中有無侵占國家資產(chǎn)，違反領導干部廉政規(guī)定和其他違法違紀的問題等，應作為審計的重點。而由于財務人員自身原因造成的會計處理上的問題或單位財務收支中情節(jié)輕微的違規(guī)問題，則不必花費過多精力去追究。只有這樣，審計時才能集中精力把重點問題查深查透。

三、任期經(jīng)濟責任審計評價的原則。

任期經(jīng)濟責任審計的評價是經(jīng)濟責任審計工作至關重要的環(huán)節(jié)，它既關系到審計工作的質(zhì)量和風險，也是被審計人和委托機關十分關注的焦點。任期經(jīng)濟責任審計評價的核心是被審計個人應承擔什么樣的責任，這就要求審計人員能夠正確區(qū)分：是直接責任，還是間接責任；是主觀責任，還是客觀責任；是前任責任，還是現(xiàn)任責任；是集體責任，還是個人責任；是故意責任，還是過失責任等。為此，在任期經(jīng)濟責任審計評價時，應依據(jù)下列原則：

（一）客觀性原則。

指在審計評價中，要求審計人員以高度的責任感和認真、負責的態(tài)度切實站在第三者立場上，以審計事實為依據(jù)，不受外界的任何影響，不附加任何主觀成份，按照客觀事物的本來面貌以寫實的手法來描述事實。

（二）準確性原則。

指審計評價用語準確，措詞恰當，直接闡述事實，少用修飾性語言。審計評價用語切忌模棱兩可，似是而非，或漫無邊際，任意發(fā)揮。

（三）全面性原則。

指審計評價在充分尊重客觀事實的基礎上，全面分析審計查出的問題，避免以偏概全。尤其要注意的是，不能用單個的事實或幾個指標來評價領導人履行經(jīng)濟責任的整體情況。

（四）謹慎性原則。

一是堅持是什么就評價什么，審計什么就評價什么，審計多少就評價多少。評價力求謹慎穩(wěn)重，對事實既不夸大，也不縮小。二是對所評價的事項要取得充足的審計證據(jù)或證明材料、資料，防止言過其實。三是對一些審計過程中未涉及的具體事項、未經(jīng)過審計的事項以及法律法規(guī)未明確規(guī)定的審計事項均不作評價，以規(guī)避審計風險。四是對因被審計單位和個人的原因或受審計手段的限制不能實施的審計程序，審計組應當在審計結(jié)果報告中做出必要的說明，并對審計過程進行客觀公正的描述。

銀行經(jīng)濟審計談話范文簡短篇六

4年7月24日至8月6日貴局對永鎮(zhèn)鄉(xiāng)原鄉(xiāng)長陳平同志任職兩年期間經(jīng)濟職責履行情景進行了全面審計，針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，及時召開專題會議，認真制定整改方案，進取落實整改措施，現(xiàn)將整改情景報告如下：

一.在五保人員集中供養(yǎng)經(jīng)費管理上，鄉(xiāng)政府采取“三公開一集中”的辦法。

“三公開”是指人員信息公開、補貼標準公開、經(jīng)費支出公開。

“一集中”是指將敬老院所有支出全部納入鄉(xiāng)長一支筆審批范圍。

改變了過去由敬老院負責人以領代報的行為，真正做到了監(jiān)管措施有效，資金使用正當。

二.對于使用不合規(guī)票據(jù)支付的問題，鄉(xiāng)紀委對有關票據(jù)進行了認真審查，對相關單位和直接職責人做了通報批評，并以本次審計為契機，進一步健全了財務管理制度，明確要求會計人員對不真實、不完善、不合規(guī)的原始憑證堅決不予受理，確保財政資金安全運行。

三.關于挪用國家土地掛鉤置換資金一事，鄉(xiāng)政府組織有關人員做了認真調(diào)查。

經(jīng)查，永鎮(zhèn)鄉(xiāng)在...2—...3年實施土地掛鉤置換項目過程中，堅持以人為本、科學指導、統(tǒng)籌安排，注重鼓勵村團體和農(nóng)民自愿投資投勞參與項目建設，嚴格監(jiān)管村莊搬遷、土地復墾及基礎設施建設等重點環(huán)節(jié)支出，實現(xiàn)了項目資金有必須數(shù)額結(jié)余。

鄉(xiāng)政府當時擅自挪作他用，改變了專項資金用途，審計指出要我們及時向上級主管部門作了申報并得到了原審批機關的同意。

四、關于從鄉(xiāng)三資賬戶支付工程款和招待費一事，我們嚴格按照資金去向，認真分類細化，屬于哪個村的項目支出就在哪個村完善相關手續(xù)，并按規(guī)定進行了會計科目調(diào)整和審核公示，充分理解人民群眾監(jiān)督。

五.關于超標準列支招待費問題。

經(jīng)調(diào)整屬多年債務積壓所致，為加強管理，嚴肅紀律，鄉(xiāng)紀委已針對公務接待出臺了新的規(guī)定，并對以上把關不嚴、超標列支的相關人員給予通報批評和警告處理。

六、關于大額現(xiàn)金支付的問題。

永鎮(zhèn)鄉(xiāng)是全區(qū)土地掛鉤置換重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)房屋拆遷和村莊復墾工程量大，情景復雜，鄉(xiāng)政府為方便群眾，當時帶著現(xiàn)錢上門做工作，違反了國家《現(xiàn)金管理條例》，審計指出后，我們立即及時叫停。

現(xiàn)金支付農(nóng)戶補償費的行為，按規(guī)定凡1000元以上的支出一律列單打卡，從區(qū)級財務平臺直接支付，目前執(zhí)行情景良好。

七.針對部分工程款支出手續(xù)不健全、缺少審計監(jiān)督的問題，鄉(xiāng)政府專門成立了永鎮(zhèn)鄉(xiāng)項目工程建設領導小組，嚴格監(jiān)管項目建設的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用，實行項目審計全覆蓋和先審后報管理辦法，堅決杜絕“腐朽”工程的出現(xiàn)。

八.針對應計未計固定資產(chǎn)問題，鄉(xiāng)政府專門成立了固定資產(chǎn)管理登記小組，對鄉(xiāng)政府在用固定資產(chǎn)(包括房屋、土地等)進行了全面清查、逐一登記。

對應計未計的固定資產(chǎn)及時作了賬務補充登記，健全了固定資產(chǎn)動態(tài)管理機制，有效的防止了固有資產(chǎn)流失。

經(jīng)過近兩個月的進取整改，我鄉(xiāng)財務管理和經(jīng)濟運行已經(jīng)步入規(guī)范化軌道，在今后的工作中我們還將著重加強以下幾個方面的工作：

一是加強會計隊伍建設。

組織財會人員學習相關專業(yè)知識，抓好業(yè)務技能培訓，強化崗位職責意識，切實提高財會人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

二是加強預(決)算執(zhí)行。

嚴格按照《預算法》的規(guī)定編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算，堅決杜絕虛列財政收入和支出。

對村級的轉(zhuǎn)移支付嚴格按照有關政策規(guī)定及時足額撥付到位，不擠占、挪用，確保惠農(nóng)政策執(zhí)行不走樣。

三是加強財務管理。

嚴格按照《會計法》和會計制度的規(guī)定，進一步加強會計工作的規(guī)范化，建立健全財務內(nèi)部管理制度，按規(guī)定設置會計科目，進行帳務處理。

1、加強專項資金的管理。

對專項資金，注重資金使用效益，實行財政專戶管理，確保專款專用;對村級的轉(zhuǎn)移支付確保按時足額撥付到位。

2、加強支出管理。

要建立和完善支出管理有關制度，深挖節(jié)支潛力，緊縮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支出，建立和完善費用報銷制度。

經(jīng)過建章立制，從嚴控制購置費、招待費、車輛費用、獎金補貼等開支，堅決制止鋪張浪費。

對不真實、不合理、不合法的票據(jù)，不予報銷入帳。

3、加強固定資產(chǎn)的管理。

對鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)直部門的固定資產(chǎn)清查評估，建立健全固定資產(chǎn)相關帳簿，加強對固定資產(chǎn)的管理，防止國有資產(chǎn)流失。

四是加強制度建設。

在現(xiàn)有制度的基礎上進一步健全完善內(nèi)部管控制度體系，異常是對大額支出和重點項目的審批建立風險防控和職責追究制度。

對不負職責、不顧民意、熱衷于錢權(quán)交易違規(guī)審批給國家和人民造成嚴重損失和不良后果的領導人，無論調(diào)到哪里，無論在職還是退休，堅決予以追查問責并一追到底，切實做到“用制度管人、照制用權(quán)、按制度辦事”，努力創(chuàng)立永鎮(zhèn)鄉(xiāng)風清氣正、廉潔高效、務實惠民的財經(jīng)管理新模式。

銀行經(jīng)濟審計談話范文簡短篇七

威海市審計局關于**(單位)**同志任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果的報告威海市委組織部：

根據(jù)你部威組審字[**]第**號通知要求，我局組成**人審計組，自**年*月**日至*月**日，對(**)單位原局長**同志任期經(jīng)濟責任進行了送達(就地)審計。

**單位是正處級行政(事業(yè))單位，其主要職責是******，內(nèi)設*個科室，實有*人。經(jīng)費由市財政局全額(差額)撥款，并具有行政收費職能，收費實行收支兩條(或票款分離)管理，財務獨立核算(或納入會計核算中心管理)。

**同志自**年*月?lián)卧搯挝痪珠L，**年*月離任，任職時間*年*月。由于任期較長，我們重點審計了近三年的財務情況和內(nèi)部經(jīng)營管理情況;個別事項進行了延伸審計，受審計條件和手段的限制，對應收款**戶，計**萬元，未能實施詳細的審計(列表說明)，對**項目(基建工程)采用了**中介組織的審計結(jié)論。

審計組審前、審后進行了公示。本次審計未收到檢舉、舉報的信件和電話。現(xiàn)將情況報告如下：

一、主要業(yè)績**同志任職期間，于*年將《**日報》由4開4版小報擴為對開4版大報，*年又擴為對開8版;**年自籌資金創(chuàng)辦《**晚報》，**年將晚報由4開8版擴為4開16版;先后成立了**、**單位。任期內(nèi)，**報的發(fā)行量一直保持在**萬多份，**報的發(fā)行量由**年的*千份增至**年的刊時的**萬份。***收入由**年的**萬元逐年遞增到**年的**萬元，增長了*倍;任期內(nèi)，**報社作為全額撥款事業(yè)單位，在實現(xiàn)了自收自支的基礎上，累計向國家上繳稅費**萬元;從業(yè)人員由**年的**人增加到**年的**人，增長了近*倍。

**同志離任時，資產(chǎn)總額**萬元，負債總額**萬元，凈資產(chǎn)**萬元。審計凈調(diào)增(減)額分別為**萬元、**萬元、**萬元;調(diào)增(減)率分別為**%、**%、**%。任職期間累計實現(xiàn)收入**萬元，總支出**萬元，審計凈調(diào)增(減)額分別為**萬元、**萬元;調(diào)增(減)率分別為**%、**%;收支相抵結(jié)余(超支)**萬元。累計結(jié)余**萬元。

二、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題。

(一)違反財經(jīng)法規(guī)的問題1.截留財政收入**萬元。止**年*月末，將收取的**費**萬元轉(zhuǎn)入**賬戶，未按規(guī)定及時上繳財政。2.無證收費**萬元。**年*月至**年*月，收取**費**萬元。

3.私設小金庫**萬元。*年*月至*年*月，收取的房租收入**萬元(或下屬事業(yè)單位上繳的**費**萬元、**固定資產(chǎn)變價收入**萬元)賬外存放，先后用于支付招待費、發(fā)放獎金、福利，截止**年*月末結(jié)余**萬元。

4.任期內(nèi)漏交各種稅費(營業(yè)稅、房產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅及附加等)**萬元。

(二)內(nèi)部管理方面的問題1.有糾紛的資產(chǎn)**萬元。**年*月至**年*月購買土地**畝，計**萬元，但沒有土地所有權(quán)，**年*月已向法院起訴，法院已有裁定，至審計日仍未執(zhí)行。

2.不良資產(chǎn)**萬元。截止**年*月末，應收賬款余額為**萬元，其中三年以上應收賬款**萬元，占全部應收賬款的**%。經(jīng)審計調(diào)查，已有**萬元因欠款戶瀕臨破產(chǎn)而難以收回。

3.擔保形成連帶責任，造成潛在風險**萬元。

**年*月為**單位向銀行提供貸款擔保**萬元，應付貸款利息**萬元。*單位因連年虧損現(xiàn)已停產(chǎn)，尚有**萬元未償還，已被銀行起訴至法院，該案至審計日尚在審理之中。

(三)**同志違反廉正規(guī)定的問題1.挪用資金**萬元，**年*月，未經(jīng)集體研究**同志借出資金**萬元給于本單位無任何經(jīng)營往來的公司，至審計日尚未收回(經(jīng)審計調(diào)查，**同志親屬任該公司法人)。

2.違規(guī)報銷費用**萬元。**同志任職期間，報銷沒有經(jīng)手人的招待費**萬元，經(jīng)審計調(diào)查，為個人因私開支。

3.其他問題。

上述問題根據(jù)有關規(guī)定已處理。

列擺問題應注意詳略得當，抓住重點，一般性問題可不寫。

三、審計評價意見**同志任職期內(nèi)認真履行職責，積極組織創(chuàng)收，加強管理，控制非生產(chǎn)性支出，完善內(nèi)控制度。離任時凈資產(chǎn)總額**萬元，較接任時增加(減)了**萬元，資產(chǎn)保值增值率**%，資產(chǎn)負債率**%。任期內(nèi)收支相抵結(jié)余(超支)萬元，其中：

政策性調(diào)價增加**萬元，單位自身發(fā)展增加**萬元(雖然超支**萬元，但彌補前任留下的包袱**萬元，剔除后凈資產(chǎn)增加**萬元。具體分析各種原因)。

任職期內(nèi)，不能嚴格遵守財經(jīng)法紀，違規(guī)操作，存在截留財政收入、收支不實，濫收費、私設小金庫等問題;管理上有不良資產(chǎn)、土地糾紛;個人存有挪用資金、多占住房等不廉潔行為。

本次審計調(diào)增(減)資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入等共計**萬元，違規(guī)金額占審計資金總額的**%，影響了該單位會計資料的真實性、合法性。對審計查出的違反財經(jīng)法規(guī)的問題和內(nèi)部控制管理方面的問題，**同志應分別承擔以下責任：

對私設小金庫、擠占挪用、截留財政收入、漏繳稅費**萬元、**管理方面的問題，**同志應負主要直接責任;對**問題以及下屬公司經(jīng)理涉嫌貪腐觸犯刑律和銷毀“小金庫”資料及偽造、變造會計憑證、會計賬簿等問題，**同志應負領導和管理責任。

銀行經(jīng)濟審計談話范文簡短篇八

第一條為了加強對企業(yè)領導干部的管理和監(jiān)督，正確評價經(jīng)營者任期內(nèi)的經(jīng)濟責任，促進黨風廉政建設，加強和改善企業(yè)經(jīng)營管理，保證國有資產(chǎn)保值增值，根據(jù)《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導人員任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》和陜西省電力公司有關審計工作的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特制定本辦法。

第二條經(jīng)理任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計是以任期目標為依據(jù)，由審計機構(gòu)對其在任職期間所組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行審查、評價和鑒證的一種監(jiān)督行為。

第三條經(jīng)理任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計包括：任期期中、屆滿、調(diào)離、晉升、免職等。

第四條經(jīng)理任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計，一般實行先審計后任用、調(diào)離。審計人員在審計過程中必須堅持實事求是，客觀公正的原則?？隙ǔ煽?，指出問題，明確責任，作出評價。

第五條公司所屬各項目部、專業(yè)公司及多經(jīng)企業(yè)的經(jīng)理均為審計對象。

主管領導批準后進行審計。

第七條被審計單位收到審計通知后，經(jīng)理應組織有關部門做好各項準備工作，包括任期內(nèi)的述職報告；任職單位的概況；各年度經(jīng)營計劃、工作總結(jié)；各年度主要經(jīng)濟效益指標完成情況；債權(quán)債務清理結(jié)果和資產(chǎn)盤點清理的有關資料；各年度的財務報表、賬簿、會計憑證；重大決策事項的程序記錄和效果；單位內(nèi)部管理控制制度及執(zhí)行情況；財經(jīng)紀律檢查結(jié)論和經(jīng)濟糾紛處理結(jié)果及需要準備的其它資料。

第八條經(jīng)理經(jīng)濟責任審計的內(nèi)容：（1）資產(chǎn)、負債、權(quán)益的真實性；（2）國有資產(chǎn)管理、使用及其保值增值指標完成情況；（3）各項經(jīng)營目標的完成情況；（4）企業(yè)內(nèi)部管理制度的健全、有效性；（5）評價企業(yè)經(jīng)營管理水平；（6）國家經(jīng)濟政策，財經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況審計；（7）其他需要審計的問題。

第九條按照審計程序組織實施審計。

一、準備階段。

審計室根據(jù)審計計劃或勞人部提出的審計要求，開展審前準備工作。

1.依據(jù)業(yè)務量的大小確定參加審計組的人員數(shù)量，指定審計組長，確定主審人員。

分工，編制審計工作方案。根據(jù)審計工作方案，具體編制小組項目實施計劃和詳細分項目作業(yè)計劃，將審計目標、內(nèi)容和時間具體落實到人，并建立審計質(zhì)量負責制。

3.下達審計通知書。

二、實施階段。

審計組進點后，首先應了解被審單位基本情況，召開主要部門負責人工作會，聽取經(jīng)理的述職報告；然后召開座談會，聽取被審單位干部、職工對經(jīng)理的評價意見。座談會可采取集體座談和個別交談相結(jié)合的方法。

1.進行內(nèi)部控制制度審計。通過對被審單位內(nèi)部控制制度的健全性、合理性、有效性的檢查、測試、評價，據(jù)以確定其管理水平。根據(jù)了解的情況，修正或調(diào)整審計工作方案和項目實施計劃、作業(yè)計劃。

2.圍繞目標責任實施全面審計。根據(jù)項目作業(yè)計劃開展審計調(diào)查、驗證、對比。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題和取得的主要成績，應全面、系統(tǒng)地取證，詳細準確地作好審計記錄。對查出的重大問題，要專門立案，全面、系統(tǒng)地搜集證據(jù)材料。

3.審計人員在對審計內(nèi)容和審計要點進行檢查、取證后，要填寫審計工作底稿，對存在的問題要分析定性，并寫出審計意見和建議。

4.審計中要注意正確區(qū)分現(xiàn)任與前任、主觀責任與客觀責任、直接責任與間接責任、上級責任與下級責任的界限。

真正做到客觀、公正，恪守審計職業(yè)道德。

三、報告階段。

編寫審計報告前，要對所有的審計證據(jù)進行分類和歸納。對應寫入報告的問題，要以國家的方針政策和財經(jīng)法規(guī)為準繩，深入分析研究，以確認所做的審計結(jié)論的合法性和重要性。與此同時，要按照寫入審計報告的問題，準備好審計底稿及必要附件和說明資料。

審計報告的主要內(nèi)容有：（1）被審企業(yè)的全稱和經(jīng)理姓名；（2）被審經(jīng)理的任職期限；（3）審計的內(nèi)容、要求和方法；（4）經(jīng)理任職期間企業(yè)的基本情況；（5）經(jīng)理任職期間的主要業(yè)績；（6）經(jīng)理任職期間存在的主要問題及應負的責任；（7）審計評價；（8）審計意見和建議。

審計報告初稿完成后，應經(jīng)過充分討論修訂，然后送被審經(jīng)理進行認證簽名。

審計報告要簡明扼要，事實清楚，客觀公證，評價和意見恰當。

第十條審計報告經(jīng)主管領導審定后，對違反財經(jīng)紀律的問題，可單獨下達審計決定，并按照規(guī)定進行處理。對違犯黨紀、政紀和觸犯刑律的，應分別送交有關部門處理。

出復審申請。

第十二條審計部門在接到復審申請后，經(jīng)研究確認其理由充分時，應重新委派復審人員進行審計。復審結(jié)果如與原審計結(jié)論有出入，應當修改原審計報告和結(jié)論。

第十三條當審計工作全部結(jié)束之后，應將審計中的全部資料整理立卷，建立審計檔案，并按規(guī)定進行管理。

第十四條本辦法由西北電力建設第三工程公司審計室負責解釋和修訂。

第十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。

西北電力建設第三工程公司審計室。

2010年6月23日。

銀行經(jīng)濟審計談話范文簡短篇九

經(jīng)濟責任審計報告是指審計組在對經(jīng)濟責任審計事項實施審計后，由審計機關就審計工作情況和審計結(jié)果向被審計單位出具的書面報告，是對具體審計項目實施的總結(jié)，也是對被審計單位作出審計決定的基礎，同時也是國家審計機關向人民政府報送經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告的基礎。

審計報告的結(jié)構(gòu)大體可以分為前言及正文兩個部分，前言描述審計機關實施任期經(jīng)濟責任審計的基本情況;正文部分包括五個方面的主要內(nèi)容,即：被審計的黨政領導干部(企業(yè)領導人員)及其所在單位的基本情況、被審計的黨政領導干部履行的經(jīng)濟責任情況、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題、審計評價、審計處理處罰意見及審計建議等。

一、關于前言部分：

在這一部分，我們主要描述實施經(jīng)濟責任審計的依據(jù)、審計時間、審計范圍、審計的主要內(nèi)容、必要的追溯及延伸事項、被審計的黨政領導干部(企業(yè)領導人員)及其所在單位的配合情況等。

二、關于正文部分：

正文部分主要分為五個部分，每一部分內(nèi)容側(cè)重點是不同的。

(一)被審計的黨政領導干部(企業(yè)領導人員)及其所在單位的基本情況：

這一段是審計評價的鋪墊。簡要介紹被審計的黨政領導干部(企業(yè)領導人員)所在單位的經(jīng)濟性質(zhì)、管理情況、業(yè)務范圍及經(jīng)營規(guī)模，財務隸屬關系，核算管理體制、財務收支狀況等內(nèi)容;以及被審計的黨政領導干部(企業(yè)領導人員)的姓名、職務分工、任職時間等基本情況。要根據(jù)收集的明確領導分工的有關文件來準確表述被審計的黨政領導干部(企業(yè)領導人員)的職務分工情況，以及由此確定的延伸審計單位，便于后面進行審計評價時，責任范圍的界定準確無誤。

(二)被審計的黨政領導干部履行的經(jīng)濟責任情況。

主要說明被審計黨政領導干部所在地區(qū)的財政收支情況、重大的政府決策行為、農(nóng)民政策貫徹落實情況，以及被審計黨政領導干部的職責履行情況。直屬部門領導干部的經(jīng)濟責任審計，主要說明所在部門的財務收支情況、所在部門對行業(yè)的有關經(jīng)濟政策的貫徹落實情況、部門單位的內(nèi)部控制制度的建立及遵循情況，以及被審計領導干部的職責履行情況。國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導人員的經(jīng)濟責任審計，主要說明所在企業(yè)的資產(chǎn)負債所有者權(quán)益審計的情況、企業(yè)重大經(jīng)濟投資決策情況、國有資產(chǎn)的保值增殖情況，以及被審計領導人員的職責履行情況。在撰寫這部分內(nèi)容時，要突出兩個方面的內(nèi)容：第一，審計的主要內(nèi)容應該以審計實施方案中確定的審計內(nèi)容與重點為主線，不要不分主次地羅列很多數(shù)據(jù)。第二，要根據(jù)收集的審計資料反映的內(nèi)容，充分揭示被審計領導干部在履行職責過程中所取得的成績，這樣處理，使為了使后面的審計評價內(nèi)容鮮活。第三，要以簡要的文字描述被審計的黨政領導干部(企業(yè)領導人員)的職責履行情況。特別是對于審計發(fā)現(xiàn)的被審計領導干部履行經(jīng)濟責任中的失誤，無法在“審計發(fā)現(xiàn)的主要問題”中揭示的履行職責的失誤情況，要在這一部分中表述出來，便于和后面的審計評價部分首尾呼應。例如：我們在實施一個政府直屬部門領導干部的經(jīng)濟責任審計過程中，發(fā)現(xiàn)在重大資金的分配決策方面，存在有時沒有經(jīng)過集體討論研究的現(xiàn)象。為了便于后面的審計評價，我們對這個部門在這位領導干部任職期內(nèi)的所有大額資金的分配過程進行了審核，發(fā)現(xiàn)該部門雖然在年初對資金的分配方案進行了研究，內(nèi)部處室對資金、項目的管理有不成文規(guī)定和征詢意見匯簽制度，但至審計日仍未出臺對項目計劃的確立、資金的分配、資金的管理、尤其是日常資金審批的正式成文的規(guī)定和辦法，從而造成了在項目計劃確立、資金分配上，有時經(jīng)會議研究，有時未經(jīng)會議研究，有個人審批的狀況。我們將這一事實放在審計的基本情況中表述出來。這樣處理，是為了和后面的審計評價相呼應。

(三)審計發(fā)現(xiàn)的主要問題：

審計發(fā)現(xiàn)的主要問題是審計評價的重點和基本支撐?？偟囊粋€原則，是按照審計實施方案中確定的審計重點內(nèi)容進行審計時，將發(fā)現(xiàn)的主要問題給予具體揭示，包括將發(fā)現(xiàn)問題的事實，產(chǎn)生問題的原因，所違反有關財經(jīng)法律法規(guī)的具體內(nèi)容，存在問題所造成的影響或后果等反映在審計報告中。

在撰寫這部分的內(nèi)容時要注意幾點：第一，審計查出的問題很多，不能大事小事一哄而上，要抓住主要問題說清說透，避免不分性質(zhì)重要、金額大小與否，將審計查出的問題統(tǒng)統(tǒng)反映在審計報告中。第二、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題要重點表述審計發(fā)現(xiàn)的、被審計的黨政領導干部(企業(yè)領導人員)在履行職責過程中應該承擔責任的問題。這一部分問題，將在后面的審計評價中，按照前言部分列出的《暫行規(guī)定實施細則》為依據(jù)，進行責任的界定。與被審計的黨政領導干部(企業(yè)領導人員)履行責任無關的重大問題，在這部分內(nèi)容的最后集中反映出來，不進行責任界定。第三，撰寫這一部分內(nèi)容，要作到闡述事實清楚，定性恰當，引用有關法律法規(guī)準確。

(四)審計評價。

審計評價可以說是經(jīng)濟責任審計報告的核心內(nèi)容，同時也是撰寫審計報告的難點。對于審計評價，我們的體會是，以被審計的黨政領導干部(企業(yè)領導人員)的職責分工為依據(jù)，以其所在單位的財政財務收支活動、重大經(jīng)濟決策及執(zhí)行活動、內(nèi)部控制制度制定及遵循情況為審計評價基本內(nèi)容，同時對審計發(fā)現(xiàn)的主要問題界定被審計的黨政領導干部(企業(yè)領導人員)應該承擔的直接責任和主管責任，并且對審計過程中發(fā)現(xiàn)的被審計的黨政領導干部(企業(yè)領導人員)有無不廉潔行為進行審計評價。在實際撰寫過程中，要注意幾點：首先，對于被審計的黨政領導干部(企業(yè)領導人員)履行經(jīng)濟責任的審計評價我們做到一分為二，審計中發(fā)現(xiàn)的履行責任情況好的方面充分肯定，成績要講足;審計中發(fā)現(xiàn)的履行經(jīng)濟責任不足的，要用事實予以揭示，切忌無事實依據(jù)而定性。其次，要注意的是，一位領導干部(領導人員)，在他任職期間對本單位發(fā)生的經(jīng)濟活動都負有責任，但并不是所有的責任都由被審計的黨政領導干部(企業(yè)領導人員)一人承擔。要按照經(jīng)濟責任制的分工原則，被審計的黨政領導干部(企業(yè)領導人員)對直接分工負責的那部分工作承擔直接責任，對其他成員分工部分只負有主管責任。再次，在對黨政領導干部(企業(yè)領導人員)任期經(jīng)濟責任審計評價中，往往涉及到重大經(jīng)濟決策方面的內(nèi)容。對于一項重大經(jīng)濟決策，決策的主體可能是一個人，也可能是一個集體。關系到一個地區(qū)的發(fā)展、企業(yè)的發(fā)展、群眾利益的重大經(jīng)濟決策大部分為集體決策，由集體決策造成的失誤，責任應該由集體負責;由領導干部(領導人員)個人決策造成的失誤由被審計領導干部(領導人員)個人負責。對于重大經(jīng)濟決策的失誤，通過查證有關的會議紀要、詢問有關人員等方式收集審計證據(jù)，來分析決策是集體決策還是個人決策，使責任的界定有根有據(jù)。第四，審計評價的內(nèi)容要和審計報告前面所反映的被審計領導干部(領導人員)履行責任情況、發(fā)現(xiàn)的.主要問題相呼應。例如：我們的一份政府直屬部門領導干部的經(jīng)濟責任審計報告中有一部分審計評價是這樣寫的“由于缺乏成文的資金審批規(guī)定，制度不健全，造成在資金審批上，有時未經(jīng)集體研究”，對于這樣的一個審計評價，我們進行了大量有效而扎實的審計取證過程，搜集了這位領導干部任職期內(nèi)其所在單位大額資金分配過程的審計證據(jù)，并且將領導干部履行職責的情況放在審計報告中的“審計內(nèi)容”部分描述出來，這樣做，使我們的審計評價有內(nèi)容支撐。在審計報告征求意見階段，這位被審計領導干部及其所在單位對審計報告中的這段評價沒有提出反對意見。第五，對于審計發(fā)現(xiàn)的違反財政財務有關法律法規(guī)的主要問題，要依據(jù)《暫行規(guī)定實施細則》中有關主管責任和直接責任的界定標準來進行責任界定。

經(jīng)濟責任審計報告不同于常規(guī)的財政、財務收支審計報告。經(jīng)濟責任審計報告的核心內(nèi)容是審計評價部分。在撰寫審計報告時，要考慮突出審計評價部分。審計報告中的前言部分、被審計的黨政領導干部(企業(yè)領導人員)及其所在單位的基本情況、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題等內(nèi)容都將成為審計評價的基礎。只有做到審計報告前面的內(nèi)容寫實，才能使后面的審計評價不空洞。

(五)審計處理處罰意見及審計建議：

審計組對任期經(jīng)濟責任審計過程中發(fā)現(xiàn)的違反財經(jīng)法規(guī)的問題，認為需要依法給予處理、處罰的，依據(jù)有關法律法規(guī)，在其職權(quán)范圍內(nèi)提出處理處罰意見。

審計建議是根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)的主要問題及薄弱環(huán)節(jié)提出的、要求被審計單位改進的建議。一項好的審計建議應該是針對具體事項提出的，經(jīng)有關部門批準后可以馬上實施的。因此，我們提出的審計建議要有針對性，避免說套話;同時提出的審計建議操作性強，否則，容易造成被審計單位接受了我們的審計建議，但執(zhí)行起來很難，給日后審計機關的檢查落實帶來難度。

銀行經(jīng)濟審計談話范文簡短篇十

20xx年至20xx年12月在市委、市政府的堅強領導下，在全市交通系統(tǒng)廣大干部職工的支持幫忙下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行交通運輸局“一把手”的職責，同局領導班子成員一齊，團結(jié)帶領交通系統(tǒng)干部職工，搶抓機遇，扎實工作，圓滿地完成了各項工作任務。繼續(xù)堅持了全市交通事業(yè)持續(xù)、快速的發(fā)展勢頭，為全市的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了應有的貢獻。

(一)交通基礎設施建設步伐明顯加快。

交通是先行，這是我與局黨組一班人時刻牢記在心的一個根本觀念。始終把“發(fā)展作為交通事業(yè)的第一要務，努力為我市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展和全面建設小康社會當好先行”這一理念作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。高速公路建設和項目融資工作取得較大突破，農(nóng)村公路建設取得新進展。20xx年至20xx年我市交通基礎設施建設共完成固定資產(chǎn)投資億元，其中20xx年億元，20xx年億元，20xx年億元，堅持了快速增長的良好勢頭。

路建設職得階段性成果。全面實施通村公路建設項目實現(xiàn)了全市100%的行政村通公路，啟動了“十二五“通村油路(水泥路)建設計劃。本人也于20xx年8月被國家交通運輸部評為農(nóng)村公路建設先進個人。五是運煤公路建設全面推進。自20xx年年初全面啟動運煤公路建設，開工建設三批運煤公路37個項目共計公里，總投資億元。20xx年底啟動了第四批運煤公路建設計劃。六是汽車站點建設步伐加快。全市已有二級客、貨運站場1個，三級客、貨運站場2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站38個。鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站的面貌和功能得到大改善，為進一步方便群眾的出行，打下了良好的基礎。七是水上交通基礎設施建設邁出了一步。全市渡口到達58道，建設完成毛口碼頭一期工程、中寨碼頭、野鐘碼頭。20xx年首次水上投資超千萬元。

(二)全面完成公路養(yǎng)護及路況指標。

經(jīng)過進一步推進公路養(yǎng)護運行機制改革，落實職責制，在縣鄉(xiāng)兩級支持下，提高了公路養(yǎng)護質(zhì)量和道路服務水平，縣鄉(xiāng)公路三年來也全面完成省市下達的各項指標任務。為確保我市農(nóng)村公路安全暢通，改善廣大農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，促進城鄉(xiāng)交流，適應地方經(jīng)濟的發(fā)展，做出了應有貢獻。在zf已出臺的《貴州省農(nóng)村公路建設養(yǎng)護管理辦法》的指導下，結(jié)合xx市的實際情景，經(jīng)過反復認真調(diào)查研究，并參照其他地區(qū)好的辦法，擬訂了《六盤水農(nóng)村公路管理養(yǎng)護暫行規(guī)定》。20xx年6月經(jīng)市政府同意，正式下發(fā)了《六盤水農(nóng)村公路管理養(yǎng)護暫行規(guī)定》，該暫行規(guī)定明確了市、縣(特區(qū)、區(qū))公路管理養(yǎng)護部門的職責，使我市農(nóng)村公路管理養(yǎng)護資金得到了有效保障。由于市、縣兩級的養(yǎng)護資金到位早，農(nóng)村公路養(yǎng)護工作得到加強，20xx年經(jīng)過全省交叉檢查評比，我市完xx縣公路好路率為80%，鄉(xiāng)村公路好路率為67%，獲全省第三名的較好成績。

(三)加強交通運輸業(yè)行業(yè)管理。

加大對非法營運、無證經(jīng)營等非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為的打擊力度，切實保護廣大道路運輸經(jīng)營者和服務對象合法權(quán)益。規(guī)范駕駛員培訓和維修市場管理。抓好教練員職業(yè)道德教育，督促教練員按統(tǒng)一教學大綱施教。加強貨運管理制度的清理和簡化，對不貼合國家與省有關規(guī)定的管理制度一律取消，進一步精簡辦事程序，將貨運辦理事項全部下放到縣級管理單位。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)客運協(xié)調(diào)發(fā)展，努力推動政府交辦的進出城市的農(nóng)村客運線路公交化改造工作，采用“先消化、后實施”的工作步驟，六盤水火車站至汪家寨線路實行了公交化改造，經(jīng)過反復論證和研究，對該線路原有經(jīng)營資格的面的車進行整合下線，組建新的公交線路股份公司，為市中心城區(qū)公交體制改革作出了有效探索。嚴厲打擊公路超限運輸行為，維護公路路產(chǎn)路權(quán)。由于狠抓交通安全管理，多年來一向堅持安全平穩(wěn)態(tài)勢，任期內(nèi)未發(fā)生一齊較大以上安全職責事故。

(四)機構(gòu)改革工作順利完成。

按照市政府的機構(gòu)改革方案的統(tǒng)一安排和部署，20xx年3月順利完成了xx市交通運輸局的組建工作，并將指導和管理城市客運的職責整合劃入市交通運輸局。20xx年8月份，xx市機構(gòu)編制委員會下發(fā)了《關于調(diào)整市交通運輸局所屬事業(yè)單位機構(gòu)編制等事項的通知》，對市交通運輸局下屬的事業(yè)單位進行了整合。采取有效措施，確保了機構(gòu)改革工作的順利完成。按進一步管理權(quán)限20xx年完成局機關中層干部的競聘上崗，整個工作嚴格按干部任用條例進行，保證了機關的穩(wěn)定。

(五)交通建設融資工作取得突破。

為確保xx市交通建設資金及時到位，由市級財政注資5000萬元，同時劃撥資產(chǎn)億元搭建交通融資平臺，進取主動與市內(nèi)各家銀行加強聯(lián)系推進融資工作。20xx年、20xx年兩年，共爭取了5筆貸款共億元。

二、任期內(nèi)財務狀況。

(一)本單位固定資產(chǎn)額增減變化情景：

20xx年年初數(shù)元，年末無增減。

20xx年年初數(shù)元，年末數(shù)元，年度固定資產(chǎn)增加元(原因是新購辦公用品、車輛和資產(chǎn)劃入)。

20xx年年初數(shù)元，年末數(shù)元，年度固定資產(chǎn)減少元(原因是報廢一臺到年限的汽車)。

(二)本單位財務收入與支出情景。

20xx年：總收入元(其中：財政預算內(nèi)撥款元，預算外撥款元)，總支出元，年度無節(jié)余。

20xx年：總收入元(其中：財政預算內(nèi)撥款元，預算外撥款元，其他收入銀行利息元)?？傊С鲈甓葻o節(jié)余。

20xx年：總收入元(其中：財政預算內(nèi)撥款元，其他收入銀行利息元)，總支出元，年度無節(jié)余。

(三)本單位的債權(quán)和債務情景。

20xx年：行政賬上沒有債權(quán)。債務(暫存款)年初數(shù)元，年末數(shù)元。

20xx年：債權(quán)(暫付款)年末余額元;債務(暫存款)年初數(shù)，年末元。

20xx年：債權(quán)(暫付款)年初數(shù)元，無年末余款;債務(暫存款)年初數(shù)元，年末數(shù)元。

(四)本單位年度收入計劃完成情景。

20xx年：本年度共收取門面出租收入元，收入全部上繳財政。

20xx年：本單位共上取門面出租收入元、打擊黑車罰款收入元。全部上繳財政。

20xx年：本年度共收打擊黑車罰款元，全部上繳財政。門面已全部劃給市財政民生公司。

三、廉潔從政情景。

(一)從思想上充分筑牢反腐防線。

作為市交通局的主要領導，自我始終牢記作為重點xxx門領導的職責重大，在行政、技術(shù)等各項管理、決算工作中，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。始終把落實“一崗雙責”、領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自我，確實管住自我，管好自我的配偶和子女;對職工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和提議，自覺理解群眾監(jiān)督。對黨風廉政建設在思想認識上到達“四個明確”，即：明確了黨風廉政建設是深化改革、搞好交通基礎設施建設的現(xiàn)實需要;明確了搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自我的門，管好自我的人;明確了作為領導干部的職責資料和要求;明確了如果知法犯法，就必然受到法律職責追究。針對交通行政的特點，重點在工程招標、大額資金使用等方面從嚴規(guī)范行為，嚴格要求自我，堅決守住不謀私的底線!平時堅持了黨性原則，在日常工作中始終做廉潔自律，做勤政廉潔的表率。

(二)強化學習，提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。

結(jié)合工作實際，我一方面狠抓業(yè)務，開拓進取，另一方面強調(diào)政治理論學習，全方位鑄造鍛煉培訓自我。經(jīng)過全面學習和貫徹落實科學發(fā)展觀活動，自我又在思想上得到了較大的提高，圍繞黨員受教育、科學發(fā)展上水平、群眾得到實惠的總目標，自我的綜合素質(zhì)和水平得到提高。經(jīng)過中心組集中學習和日常工作中的自學，進一步對自律與他律的內(nèi)涵有了深層次的理解，從思想上不斷增強拒腐防變的意識。

(三)規(guī)范制度管理，保障廉政建設的深入開展。

廉政建設一方面從個人思想上要有正確的認識，另一方面要建立有效的體制、機制和制度，以確保廉政工作的順利開展。在交通建設項目管理上，全面貫徹落實民主集中制，認真執(zhí)行《招投標法》，實現(xiàn)了公開透明，全面實施“陽光工程”，堅決杜絕一切暗箱操作，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，做到程序合法是基礎，實現(xiàn)良好的交通建設結(jié)果是關鍵。始終把黨和國家的利益放在首位，堅持“三重一大”團體研究決定，有力保障了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，保證了各項廉政措施的貫徹落實，努力做到工程優(yōu)質(zhì)、管理人員優(yōu)秀的雙優(yōu)。

(四)防微杜杜漸，做好廉政建設工作。

黨風廉政建設是項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微處堅持。作為一名領導干部，要求別人做到的自我首先做到，要求下屬做好的自我首先做好。三年來，日常工作中我能夠嚴格要求自我，不以善小而不為，不以惡小而為之，在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好相關工作，能夠按《.....黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自我。

我任職以來，單位從未設小金庫。

四、存在的不足和今后的打算。

任職以來，我盡職盡責，做了一些工作，取得了必須成績，但也存在一些不足。在自我主觀世界方面需進一步加強學習，不斷提高，工作中有求穩(wěn)意識和機關制度建設抓得不緊，在管理人員方面有所放松，還存在少數(shù)干部職工拖沓散慢現(xiàn)象。在工作方面忙于交通建設方面工作，對交通企業(yè)管理深入不夠，未能實現(xiàn)快速做大做強。在今后的工作中，我將逐步克服存在的不足之處，加以解決。必須進一步加強學習，不斷提高政治修養(yǎng)，充分利用“三忠誠”教育，堅持黨的純潔性教育的契機，進一步增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為行動指南，堅持正確的人生觀、價值觀，大力弘揚求真務實的精神，牢固樹立為服務的思想意識，虛心理解群眾的批評和提議，努力攻堅克難，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，實現(xiàn)“五個六盤水”作出貢獻。

銀行經(jīng)濟審計談話范文簡短篇十一

各位領導：

首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府，對市審計組各位領導的到來表示熱烈的歡迎！對各位領導長期以來給予槐蔭的關心和支持，表示衷心的感謝！這次市審計組對我區(qū)進行經(jīng)濟責任審計，必將對我區(qū)進一步規(guī)范和提高財經(jīng)工作水平起到積極的推動作用。下面，我簡要介紹一下xx區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，并就做好此次經(jīng)濟責任審計工作講幾點意見。

一、20**—20**年度全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況。

20**—20**年度，在市委、市政府的正確領導下，我區(qū)牢牢抓住高鐵通車、西部新城建設、棚戶區(qū)改造、迎“十藝節(jié)”舉辦等一系列重大歷史性發(fā)展機遇，自我加壓、頑強拼搏、不畏艱險、奮力爭先，在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、城市建設、改善民生等方面都取得了顯著進步。

（一）區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。三年來，全區(qū)經(jīng)濟保持了快速發(fā)展的勢頭。一是主要經(jīng)濟指標大幅增長。20**年，全區(qū)完成生產(chǎn)總值264億元，是20**年的倍，年均增長；地方財政一般預算收入完成14億元，是20**年的倍，年均增長；固定資產(chǎn)投資完成億元，是20**年的倍，年均增長；農(nóng)民人均純收入完成12702元，是20**年的倍，年均增長15%，區(qū)域經(jīng)濟綜合實力顯著增強。二是現(xiàn)代服務業(yè)加快發(fā)展。批發(fā)、零售等傳統(tǒng)服務業(yè)顯著提升，金融、文化創(chuàng)意等現(xiàn)代服務業(yè)快速發(fā)展，銀座和諧廣場、陽光100美樂匯、美爵大酒店、舜和國際酒店等重點項目相繼建成投入使用，全區(qū)連續(xù)三年被評為“全市服務業(yè)發(fā)展先進城區(qū)”。三是工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升。大力實施新型工業(yè)化戰(zhàn)略，企業(yè)自主創(chuàng)新能力進一步增強，二機床、軌道交通、新峨嵋等骨干企業(yè)健康發(fā)展，九陽股份成功上市并躋身“中國最具影響力小家電品牌”。濟南槐蔭工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)集聚發(fā)展，財政稅收連年大幅增長，榮獲“全國先進科技產(chǎn)業(yè)園”稱號；槐蔭工業(yè)科技園累計實現(xiàn)投資億元，基礎設施日漸完善。

（二）城市建設日新月異。以西部新城建設、棚戶區(qū)改造、高鐵通車、迎“十藝節(jié)”城市環(huán)境綜合整治為動力引擎，攻堅克難、強力推進，城市建設管理取得了翻天覆地的變化。

一是史無前例的大規(guī)模拆遷行動取得圓滿勝利。自20**年7月26日開始，用45天時間完成了西客站片區(qū)內(nèi)145棟、4600多戶、116萬平方米未入住違法違章舊村改造樓的拆除任務；20**年3月8日開始至8月初，又分三期對西客站片區(qū)內(nèi)所有255棟、萬戶、186萬平方米的已入住違法違章舊村改造樓實施了拆除工作；同時，西客站片區(qū)內(nèi)10個村莊的村民住宅拆遷達5000戶、萬人，釋放了萬畝的廣闊發(fā)展空間。三年來，累計拆除西客站片區(qū)無證舊村改造樓和村民住宅、轄區(qū)企業(yè)、駐區(qū)部隊地上建筑物640多萬平方米，涉及萬多戶、8萬多人，提供可建設用地達3萬多畝，徹底解除了影響西部新城建設的瓶頸。在xx區(qū)，全部啟動11個棚改片區(qū)，完成拆遷8個片區(qū)，正在拆遷2個片區(qū)，剩余1個片區(qū)積極推進，棚戶區(qū)動遷居民累計達萬戶、拆除總面積達70余萬平方米。臘山分洪、臘山南片區(qū)、小清河綜合治理、經(jīng)十西路拓寬改造、濟南森林公園等省、市重點工程拆遷工作，累計拆遷總面積45萬平方米，為各項工程的開工建設創(chuàng)造了有利條件。

二是重點項目建設如火如荼。大拆遷為大建設提供了大縱深的施展空間，一大批體量大、效益好、貢獻高的優(yōu)質(zhì)項目落地槐蔭。在西客站片區(qū)，圍繞2013年10月第十屆中國藝術(shù)節(jié)舉辦，西部新城建設加足馬力、全面推進。投資40億元、建筑面積42萬平方米的場站一體化工程已經(jīng)于2011年6月份投入使用，長途客運樞紐、公交樞紐、站前綜合體項目全面開工?？偼顿Y約億元的第十屆中國藝術(shù)節(jié)主場館——省會文化藝術(shù)中心加速推進，2013年整體建成后將成為我省最大、最先進的綜合性文化和商務活動中心。西客站熱源廠、污水處理廠、濟南西站站房陸續(xù)建成啟用，安置三區(qū)、濟南日報傳媒大廈、臘山河綜合整治等重點工程穩(wěn)步推進；安置一區(qū)、二區(qū)一期工程順利竣工，首批7個村、8300多戶、近3萬名群眾喜遷新居；華潤置地廣場、榮寶齋大廈等大項目紛紛簽約，西部新城核心區(qū)初步展現(xiàn)大建設雛形。占地平方公里的濟西濕地公園完成規(guī)劃設計開工建設，占地1046畝的森林公園建成開放，臘山湖公園、小清河濱河公園的河道疏浚、植物栽培等工作順利完成。在xx區(qū)，發(fā)祥巷、省委黨校西等2個片區(qū)實現(xiàn)居民回遷安置，振興街三角地、裕興里、中大南、經(jīng)一緯九等片區(qū)安置樓順利建設。依托棚戶區(qū)改造，推動了總建設開發(fā)量達680多萬平方米，預計總投資210億元的銀座中心等20多個已建成或在建擬建項目，其中商業(yè)、商務180萬平方米以上，xx區(qū)實現(xiàn)脫胎換骨、舊貌換新顏。

（三）社會民生顯著改善。堅持把群眾需求作為“第一信號”，扎扎實實為群眾辦實事、解難題，以年均增長的投入力度，相繼實施了民生“六大工程”、為民“十件實事”和惠民“十大行動”，人民群眾生活水平明顯提高。加大幫扶救助力度。累計籌措資金1700多萬元，集中開展了“扶危濟困送溫暖”行動，為困難群眾提供了廣覆蓋、全方位救助；2009-2010兩年累計投入資金400多萬元，結(jié)對幫扶700名困難家庭學生完成從小學到大學的學業(yè)；2011年起為我區(qū)738名孤兒、低保家庭和特困家庭學生每人每月發(fā)放100元的生活補助，社會救助體系不斷完善。提高民生保障水平。千方百計擴大就業(yè)，累計安置城鎮(zhèn)就業(yè)萬人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力4200人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。深入實施“金橋筑基工程”，高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在85%以上，我區(qū)經(jīng)驗在全省推廣。穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保率達98%，新農(nóng)合參保實現(xiàn)應參盡參。不斷加大食品藥品安全監(jiān)管力度，有效保障了群眾的身體健康。加快推進保障性住房建設，全面完成農(nóng)房建設任務，群眾居住條件進一步改善。均衡城鄉(xiāng)教育發(fā)展。投入資金1400萬元，全面完成了“課堂教學信息化工程”；投入資金800萬元，為全區(qū)公辦學校配齊了專業(yè)保安和監(jiān)控設備；投入資金億元，新建改建了槐蔭中學、實驗幼兒園等40所學校和10所公辦幼兒園，教育設施和辦學條件進一步改善。深入推進素質(zhì)教育，著力優(yōu)化教師隊伍，教育教學質(zhì)量逐年提升，我區(qū)被評為“山東省藝術(shù)教育示范區(qū)”、“全國陽光體育先進區(qū)”。健全優(yōu)質(zhì)公共服務。健全計劃生育利益導向機制，為6萬余名育齡婦女免費健康查體，我區(qū)跨入“全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進區(qū)”行列。扎實推進文體惠民，新建社區(qū)健身苑6處、農(nóng)村老年活動基地69處，建筑面積萬平方米的區(qū)文體活動中心已建成即將投入使用，群眾文化生活日益豐富。提高社會文明指數(shù)。廣泛開展了“講文明、樹新風、創(chuàng)品牌”主題活動，成功推出了一批全國及省、市文明品牌和道德模范，我區(qū)先后榮獲“全國社區(qū)服務先進區(qū)”、“全國和諧社區(qū)共建共享先進城區(qū)”、“全國科技進步先進區(qū)”、“全國‘十一五’家庭教育示范區(qū)”、“全國留守流動兒童工作示范區(qū)”等多項國家級和幾十項省、市級榮譽稱號。

二、全力配合市審計組搞好本次經(jīng)濟責任審計。

為保證此次經(jīng)濟責任審計工作順利進行，我代表區(qū)政府向區(qū)相關部門提幾點要求：

一要高度重視。審計不僅是對我區(qū)經(jīng)濟工作的監(jiān)督和檢查，更重要的是督導和提高，對進一步提高我區(qū)經(jīng)濟運行質(zhì)量，規(guī)范財稅收支結(jié)構(gòu)，糾正工作偏差等有重要意義。各相關單位要從思想和行動上高度重視此次審計工作，切實統(tǒng)一思想，提高認識，嚴肅對待。

二要積極配合。各相關部門要按照市審計組的要求，及時提供翔實、全面、準確的會計報表、賬簿憑證以及重大經(jīng)濟決策的會議記錄（紀要）、決議和有關文件，切實保障審計工作順利進行。

三要認真整改。對審計指出的不足或問題，各有關單位和部門要按照審計組要求，認真整改，薄弱的環(huán)節(jié)要加強，不足的地方要改進。審計工作結(jié)束后，各相關單位要就整改情況向區(qū)政府進行專題匯報。最后，再次對市審計組各位領導的到來表示誠摯歡迎！并預祝此次審計工作圓滿成功！謝謝大家。

銀行經(jīng)濟審計談話范文簡短篇十二

1年9月，紅河州審計局派出審計組，對我校校長楊炳昌同志任職期間的經(jīng)濟職責進行了就地審計。

根據(jù)《審計報告》(紅審報〔...1〕60號)和《審計決定書》(紅審決〔...1〕25號)提出的問題和提議，我校高度重視，進行了認真的整改和落實。

現(xiàn)將有關情景報告如下：

一、充分認識開展領導干部經(jīng)濟職責審計的重大意義。

開展領導干部經(jīng)濟職責審計，是進一步貫徹落實《xxx審計法》及其實施條例、《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟職責審計規(guī)定》要求，加強經(jīng)濟職責審計法規(guī)制度建設、規(guī)范經(jīng)濟職責審計行為、促進經(jīng)濟職責審計工作科學發(fā)展的現(xiàn)實需要，對于增強領導干部依法履行經(jīng)濟職責意識、完善領導干部管理和監(jiān)督機制、促進懲治和預防腐朽體系建設具有重要意義。

所以，自接到審計通知書，到審計組進駐，再到《審計報告》和《審計決定書》下達，我校始終高度重視，嚴肅認真對待此項工作，給予密切配合。

認真準備所需資料，進取供給財務收支報表、賬簿、會計憑證，及時同審計人員進行溝通，堅決執(zhí)行審計決定，使審計工作得以順利完成、審計決定得到認真貫徹執(zhí)行。

二、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題的整改情景。

《審計報告》和《審計決定書》下達后，我校及時召開有關人員會議，進行傳達學習，并進行了扎實認真的整改。

(一)關于漏列固定資產(chǎn)問題的整改。

學校食堂...0年購買的除塵器3套、鍋爐1臺、鍋爐2臺、發(fā)電機1臺、冰箱1臺、圓桌1套，培訓中心...6年購買的數(shù)碼相機1臺、記憶棒1支，學校...0年購買數(shù)碼相機1臺、熱水器2臺，共計價值人民幣94760元，財務漏列固定資產(chǎn)。

根據(jù)審計組的意見，我校對上述資產(chǎn)進行了認真清理，查實產(chǎn)品類型、型號，已分別錄入資產(chǎn)卡片，補列固定資產(chǎn)。

(二)關于食堂收入余額未轉(zhuǎn)入“結(jié)余”科目核算問題的整改。

對...0年學校食堂會計賬年末食堂收入余額元，將...0年綜合食堂收入余額元、管理費——卡費收入余額115689元、其他收入余額元、副營業(yè)收入余額元分別轉(zhuǎn)入“食堂結(jié)余”科目進行核算，以確保賬務處理的合規(guī)、合法。

(三)關于年末銀行存款賬面余額與銀行對賬單余額不符且未編制余額調(diào)節(jié)表問題的整改。

對...0年學校基本賬戶和培訓中心賬戶銀行存款余額與銀行對賬單余額出現(xiàn)不相符的情景，經(jīng)查實是未達賬款造成的。

根據(jù)審計組意見，出納員編制了余額調(diào)節(jié)表，并與賬面余額相符。

今后，督促財務人員每月到開戶銀行打印一份對賬單進行核對，確保單位資金安全。

(四)關于“其他收入”直接沖抵“事業(yè)支出”問題的整改。

學校根據(jù)審計組的意見，對...7年、...8兩年未直接沖抵“事業(yè)支出”科目的“其他收入”元和元，作如下調(diào)整：先借：事業(yè)支出，貸：其他收入，再借：其他收入，貸：事業(yè)結(jié)余。

三、嚴格財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理。

一是加大財務制度建設力度。

學校制定出臺了《財務管理暫行辦法》、《財務報銷管理規(guī)定》、《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》、《教職工出差管理規(guī)定》、《國家助學金管理辦法(修訂)》等財務管理制度，修改完善了基建、采購、公務接待等相關制度，實現(xiàn)了制度建設的與時俱進，規(guī)范人財物管理權(quán)力的正確運行。

二是加強財務人員隊伍建設。

新增1名財務人員，明確崗位職責。

進取開展繼續(xù)教育和崗位培訓，組織學習《會計法》等財經(jīng)法規(guī)。

推行會計電算化管理。

三是實行報賬“一支筆”審批制。

單據(jù)報銷必須有經(jīng)手人、審核人、審批人三者簽字，缺一不可。

今后，我校將在州委、州政府和上級主管部門、審計機關及有關部門的領導下，深入學習國家有關法律法規(guī)，嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務制度，增強經(jīng)濟職責意識，實行科學民主決策，確保財務狀況平穩(wěn)良好運行，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，為辦好人民滿意的中等職業(yè)教育作出進取的貢獻。

特此報告。