手機(jī)閱讀

運(yùn)用比興手法的范文全文匯總 什么是比興的表現(xiàn)手法(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-13 22:46:36 頁碼:9
運(yùn)用比興手法的范文全文匯總 什么是比興的表現(xiàn)手法(4篇)
2023-01-13 22:46:36    小編:ZTFB

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2023年運(yùn)用比興手法的范文全文匯總一

今天很高興參加這個(gè)會(huì)議,有幸跟上級(jí)黨組織的同志們以及像我一樣工作在基層戰(zhàn)線上的各黨支部書記同志們,來一起交流分享如何做好意識(shí)形態(tài)相關(guān)工作。

意識(shí)形態(tài),是反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)和政治制度的思想體系,一定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)是一定的社會(huì)存在的反映,隨著社會(huì)形態(tài)的變化或遲或早的發(fā)生變化。簡(jiǎn)單的理解,意識(shí)形態(tài)就是反映社會(huì)存在的思想體系,社會(huì)意識(shí)形態(tài)會(huì)變化,但我們共產(chǎn)黨人的初衷和使命不會(huì)變,如何讓抓好意識(shí)形態(tài)工作更好的服務(wù)于我們黨管黨治黨、建設(shè)治理國(guó)家,是我們各黨支部作為黨在基層組織中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的一項(xiàng)重要使命。

習(xí)近平總書記指出,意識(shí)形態(tài)工作關(guān)系黨的前途命運(yùn)和國(guó)家長(zhǎng)治久安,關(guān)系民族凝聚力和向心力,是黨的一項(xiàng)極端重要的工作?!饵h章》規(guī)定,“黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織的領(lǐng)導(dǎo)”。各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)增強(qiáng)抓意識(shí)形態(tài)工作的履職自覺,強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),真正把主體責(zé)任放心上。意識(shí)形態(tài)工作對(duì)于我們黨來說是一項(xiàng)極端重要的的工作,關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識(shí)形態(tài)有多深入,黨員黨性就有多強(qiáng),意識(shí)形態(tài)并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識(shí)形態(tài)的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作。

**意識(shí)形態(tài)工作是關(guān)乎企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和黨的建設(shè)的重要因素,但是在現(xiàn)實(shí)新的形勢(shì)下,隨著我們這個(gè)社會(huì)的發(fā)展,**建設(shè)也在日新月異,我們意識(shí)形態(tài)工作的開展也要與時(shí)俱進(jìn)。如何進(jìn)一步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作顯得尤為重要?,F(xiàn)將我單位加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的具體措施匯報(bào)如下,和大家簡(jiǎn)單作交流。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一到致。

2、黨支部書記是意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人,要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線,帶頭抓好意識(shí)形態(tài)工作。支部分管領(lǐng)導(dǎo)是意識(shí)形態(tài)工作直接責(zé)任人,協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。

3、將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程,第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)黨群黨建關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的精神和要求,把意識(shí)形態(tài)工作納入黨支部年度重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署和推動(dòng)落實(shí),把意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)和年度述職報(bào)告的重要內(nèi)容。

4、黨支部每年至少兩次專題研究意識(shí)形態(tài)工作,把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入年度綜合目標(biāo)管理考核體系,重大情況第一時(shí)間報(bào)告。

5、切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。建立健全互聯(lián)網(wǎng)管理體制機(jī)制,充實(shí)和加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)信息管理工作力量。加強(qiáng)網(wǎng)站等媒體的建設(shè)、管理和運(yùn)用。

6、加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮各類媒體優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè),不定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的宣傳隊(duì)伍。

7、領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)意識(shí)形態(tài)重大問題的處置,對(duì)錯(cuò)誤思潮和錯(cuò)誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍,理直氣壯地加以批駁,及時(shí)做好輿論引導(dǎo)管控和突發(fā)公共事件輿情處置工作。

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作,全面落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)的原則,明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任,結(jié)合黨支部實(shí)際,制定意識(shí)形態(tài)工作措施。

1.意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全。做好意識(shí)形態(tài)工作,對(duì)鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,鞏固全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),凝聚全體干部的智慧和力量,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展,具有十分重要的意義。

2.做好意識(shí)形態(tài)工作,是黨支部的重要政治責(zé)任,堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)工作的原則,建立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的意識(shí)形態(tài)工作格局。

3.***成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨支部書記任組長(zhǎng),其他班子成員副組長(zhǎng),其他黨員是成員。

4.黨支部書記是第一責(zé)任人,要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作,帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

5.領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6.要把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,列入年度工作要點(diǎn),納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與安全工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

7.要認(rèn)真貫徹落實(shí)**黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想領(lǐng)域的突出問題,對(duì)重大事件、重要情況、重要民意中的傾向性苗頭性問題,有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo),作出工作安排,維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。

8.每年至少專題研究一次意識(shí)形態(tài)工作。及時(shí)向上級(jí)組織報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn),定期在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確工作目標(biāo)。

9.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理,牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。嚴(yán)格落實(shí)各類報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座論壇等活動(dòng)制度,按照有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)宗教活動(dòng)及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。

10.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。

我**黨支部緊緊圍繞**工作總體安排,找準(zhǔn)立足點(diǎn),發(fā)揮意識(shí)形態(tài)工作思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用,扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,促進(jìn)了全站各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

(一)統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí)。全站范圍內(nèi)迅速召開會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)部署,使各位成員充分認(rèn)識(shí)到抓意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任,書記是第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任,明確了責(zé)任內(nèi)容、工作的相關(guān)制度、追責(zé)的相關(guān)情形。教育引導(dǎo)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),通過持續(xù)教育,使黨員干部明確了抓意識(shí)形態(tài)工作的基本遵循,也增強(qiáng)了抓意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng),達(dá)到了統(tǒng)一思想,齊抓共管的目的。截至目前,全站未發(fā)現(xiàn)在意識(shí)形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。

(二)明確職責(zé),健全機(jī)制。進(jìn)一步明確了抓意識(shí)形態(tài)工作的具體措施以及具體情況的處置辦法,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”的要求,黨員干部簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”,組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育、作風(fēng)建設(shè)教育,每次都將意識(shí)形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入其中,進(jìn)一步明確會(huì)領(lǐng)導(dǎo)抓意識(shí)形態(tài)工作的具體責(zé)任,把意識(shí)形態(tài)工作作為考察評(píng)估的基本內(nèi)容,明確考察評(píng)估目標(biāo)、方式和獎(jiǎng)懲辦法,逐步形成從領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實(shí)到評(píng)估一整套較為完善的抓意識(shí)形態(tài)工作制度機(jī)制。

(三)強(qiáng)化教育,夯實(shí)基礎(chǔ)。以學(xué)習(xí)型建設(shè)為平臺(tái),結(jié)合“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育,把意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷創(chuàng)新載體和方法,切實(shí)抓好干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新世代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。

(四)抓住關(guān)鍵,增強(qiáng)實(shí)效。在主體責(zé)任上,進(jìn)一步明確黨員干部主要負(fù)責(zé)人是意識(shí)形態(tài)工作的第一責(zé)任人,要承擔(dān)起主體責(zé)任,盡好責(zé)、抓到位,從嚴(yán)從實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。在陣地建設(shè)上,研究把握現(xiàn)代新聞傳播規(guī)律和新興媒體發(fā)展規(guī)律,用員工喜聞樂見、易于接受的方式講好中國(guó)故事、講好黨的故事,增強(qiáng)輿論工作的傳播力、引導(dǎo)力、影響力和公信力。在人員上,抓好黨員干部教育全覆蓋的同時(shí),針對(duì)長(zhǎng)期休息黨員、外出請(qǐng)假黨員等問題,利用微信平臺(tái)進(jìn)行加強(qiáng)教育,納入到員工教育整體安排,將思想教育融入到各項(xiàng)活動(dòng)中,不斷擴(kuò)展教育覆蓋面和影響力。在落實(shí)措施上,加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新變化新情況的分析研究,大力推動(dòng)理念觀念、內(nèi)容形式、方法手段等創(chuàng)新,嚴(yán)格排查意識(shí)形態(tài)管理漏洞,查找風(fēng)險(xiǎn)隱患和薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)采取措施改進(jìn)完善,在細(xì)微之中保障意識(shí)形態(tài)工作扎實(shí)到位。

**意識(shí)形態(tài)工作雖然取得了一定的成績(jī),但同時(shí)也存在一些問題:

一是提高思想認(rèn)識(shí),凝聚各方合力方面需加強(qiáng),加強(qiáng)黨員干部的群眾觀念教育,要提高層黨員干部的馬克思主義素養(yǎng),加強(qiáng)他們對(duì)政策的領(lǐng)悟與解讀能力,使他們更好地向群眾宣傳最新的思想。特別要有“陣地丟不得”的憂患意識(shí)、“興利除弊”的責(zé)任意識(shí)、“能力升級(jí)”的進(jìn)取意識(shí),決不能畏手畏腳、左右搖擺,必須敢抓敢管、積極作為,對(duì)那些惡意攻擊、造謠生事、擾亂人心的錯(cuò)誤言論,要勇于拿起法律的武器迎面痛擊,以敢于“亮劍”的精神主動(dòng)發(fā)聲,幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認(rèn)識(shí),絕對(duì)不能搞含糊其詞、退避三舍那一套,堅(jiān)決和不良言論斗爭(zhēng)到底。

二是加大創(chuàng)新力度有待提升,在宣傳上,把焦點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)基層,把鏡頭讓給群眾,聚焦基層新鮮經(jīng)驗(yàn),深度挖掘群眾創(chuàng)造,用生動(dòng)的語言、感人的故事、鮮活的事例,充分反映基層群眾奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,同時(shí)需要進(jìn)一步探索互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理,加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)思維意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。在服務(wù)群眾上,多搭建群眾便于參與的工作平臺(tái),多開展群眾普遍歡迎的文化活動(dòng),多運(yùn)用現(xiàn)代化的傳播手段,更好地滿足群眾的精神文化需求。多借鑒兄弟單位宣傳思想文化和意識(shí)形態(tài)工作中的好的做法為榜樣,補(bǔ)齊短板,開拓創(chuàng)新,不斷取得意識(shí)形態(tài)工作新成效。

2023年運(yùn)用比興手法的范文全文匯總二

“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局,集中體現(xiàn)了以同志為的黨中央治國(guó)理政、開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略部署。實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)以及全面深化改革和全面推進(jìn)依法治國(guó),都要靠中國(guó)共產(chǎn)黨來把握方向、引領(lǐng)前進(jìn)。只有全面從嚴(yán)治黨,確保中國(guó)共產(chǎn)黨始終成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,才能使全面深化改革和全面推進(jìn)依法治國(guó)這兩個(gè)輪子有效地轉(zhuǎn)動(dòng)起來,推動(dòng)全面建成小康社會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。因此,切實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨是最關(guān)鍵的戰(zhàn)略舉措。

由過去強(qiáng)調(diào)“從嚴(yán)治黨”到現(xiàn)在提出“全面從嚴(yán)治黨”,體現(xiàn)了我們黨對(duì)自身建設(shè)規(guī)律和中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步深化。黨的建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工作。所謂“全面”,就是黨建內(nèi)容的全覆蓋,包括黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)五個(gè)方面,都要從嚴(yán)設(shè)計(jì)、從嚴(yán)推進(jìn)、從嚴(yán)考核;同時(shí)也是黨建主體的全動(dòng)員,黨的各級(jí)組織都必須認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨要求,將管黨治黨的主體責(zé)任落到實(shí)處。所謂“從嚴(yán)”,就是用更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨,對(duì)黨員的要求比對(duì)普通民眾的要求更嚴(yán)格,對(duì)黨的紀(jì)律比其他團(tuán)體更嚴(yán)明,對(duì)黨的規(guī)定要比一般法規(guī)更嚴(yán)格;對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的處理要比普通黨員的處理更嚴(yán)厲。只有把“全面”和“從嚴(yán)”有機(jī)結(jié)合,才能使黨建工作落到實(shí)處、管出成效。

從嚴(yán)加強(qiáng)思想建設(shè)。理想信念是一個(gè)政黨的精神旗幟。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以具有先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力,首先是因?yàn)樗哂谐绺叩睦硐胄拍?,運(yùn)用科學(xué)理論武裝自身。堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念、堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求,始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。在我們黨90多年的歷史中,無數(shù)共產(chǎn)黨人無私奉獻(xiàn),甚至不惜流血犧牲,為的就是這個(gè)理想,靠的就是這種信仰。有對(duì)共產(chǎn)主義的美好憧憬,就會(huì)讓自己看得更高、看得更遠(yuǎn)。

在新的時(shí)代,思想建設(shè)面臨的最大問題是部分黨員干部的信仰缺失。沒有堅(jiān)定的理想信念,就不會(huì)去堅(jiān)持和奮斗,就會(huì)虛偽甚至墮落。對(duì)黨員干部來說,理想信念滑坡是最嚴(yán)重的病變。黨員干部如果沒有堅(jiān)定的理想信念,就難以抵制各種腐朽思想的侵蝕,就不能正確處理公私關(guān)系,就會(huì)缺乏正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀,難免犯錯(cuò)誤。

如何才能堅(jiān)定理想信念?關(guān)鍵之一在于理論教育。堅(jiān)定的信仰來自于對(duì)理論的深刻認(rèn)知和切實(shí)把握。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以確立共產(chǎn)主義理想,其根本原因就是普遍認(rèn)同馬克思主義基本理論。當(dāng)前,黨員干部的教育培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進(jìn),效果明顯,但仍存在一些重形式、輕效果的問題。思想建設(shè)要從嚴(yán),關(guān)鍵是要從嚴(yán)設(shè)計(jì)、從嚴(yán)管理,建立嚴(yán)格淘汰機(jī)制。要獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍;做好制度設(shè)計(jì)和安排,形成導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、驗(yàn)學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)的機(jī)制,提高黨員干部理論學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。

從嚴(yán)加強(qiáng)組織建設(shè)。黨的組織建設(shè)主要包括黨的基層組織建設(shè)、民主集中制建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容,重點(diǎn)是培養(yǎng)一批素質(zhì)優(yōu)良的黨員干部,鍛造一支本領(lǐng)過硬的干部隊(duì)伍。黨的先進(jìn)性要靠高素質(zhì)的黨員干部來體現(xiàn)。從嚴(yán)加強(qiáng)組織建設(shè),必須嚴(yán)格黨員管理教育,健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制。嚴(yán)把入口關(guān),確保黨員質(zhì)量。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度,妥善處理不合格黨員。從嚴(yán)加強(qiáng)組織建設(shè),必須建立嚴(yán)密的基層黨組織工作制度,推動(dòng)服務(wù)群眾制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化,使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動(dòng)方式更加符合人民群眾的要求。

從嚴(yán)加強(qiáng)組織建設(shè),關(guān)鍵是要用鐵的紀(jì)律維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。全黨必須在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。在信息時(shí)代和社會(huì)條件急速變化的情況下,組織觀念薄弱、組織領(lǐng)導(dǎo)渙散是不可忽視的重要問題。必須嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律。要強(qiáng)化黨的意識(shí),強(qiáng)化組織意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)組織生活制度。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的重要平臺(tái),從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活入手。要敢于和善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器,開展積極健康的思想斗爭(zhēng),幫助廣大黨員干部明辨是非、堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、統(tǒng)一意志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

從嚴(yán)加強(qiáng)組織建設(shè)的關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。要從嚴(yán)管理黨員干部,堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)懲戒。對(duì)于違反黨紀(jì)政紀(jì)的黨員干部要嚴(yán)肅批評(píng)、嚴(yán)厲查處,使廣大黨員干部時(shí)時(shí)受警醒、事事有約束,在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。

從嚴(yán)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是黨的形象,是人格的力量。人民群眾就是通過自己身邊的黨組織和黨員的作風(fēng)來了解一個(gè)黨、認(rèn)識(shí)一個(gè)黨,進(jìn)而選擇自己的政治態(tài)度和政治立場(chǎng)。作風(fēng)建設(shè)的核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。實(shí)踐證明,沒有良好群眾基礎(chǔ)的政黨難以維系政權(quán)。人心向黨,黨必然生機(jī)勃勃;人心背黨,黨必然凋零敗落。從歷史發(fā)展角度看,執(zhí)政時(shí)間越長(zhǎng)的政黨,越要從嚴(yán)治黨,越要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),這樣才能贏得群眾擁護(hù),獲得百姓支持。

當(dāng)前,一些地方形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)屢禁不絕,一些案件處理不嚴(yán)、得過且過,使得部分干部心存僥幸,沒能從思想意識(shí)上認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、認(rèn)真反省。黨的以來,以上率下,不折不扣落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,產(chǎn)生了廣泛、強(qiáng)大、持續(xù)的示范效應(yīng)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,黨的作風(fēng)建設(shè)收到明顯成效,贏得群眾廣泛贊譽(yù)。

從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵是從領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格抓起。一個(gè)好的干部,講真理不講面子,講原則不和稀泥,敢于正視問題不回避、承擔(dān)責(zé)任不推諉、直面矛盾不上交。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí),才能以黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)社風(fēng)民風(fēng),營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,要持續(xù)不斷地抓下去,保持力度,真正讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

從嚴(yán)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。當(dāng)前,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)面臨不少新情況新問題。面對(duì)這些新情況新問題,部分黨員干部認(rèn)為反腐敗、打老虎、拍蒼蠅會(huì)危害社會(huì)穩(wěn)定,甚至產(chǎn)生適可而止、知難而退的想法。這些想法觀念都是錯(cuò)誤的。實(shí)際上,不反腐就會(huì)得罪人民群眾,就會(huì)危害社會(huì)穩(wěn)定,就會(huì)亡黨亡國(guó)。因此,反腐倡廉不但不會(huì)損害黨的形象,反而會(huì)真正贏得民心、獲得百姓贊譽(yù),真正樹立黨的光輝形象。

反腐倡廉建設(shè)必須真抓實(shí)干,必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭,繼續(xù)把反腐倡廉工作做深、做實(shí),做出成效。從嚴(yán)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),要以完善懲治制度和預(yù)防腐敗機(jī)制為重點(diǎn)。嚴(yán)厲懲治不放松,防微杜漸不能停,做到有腐必反、有貪必肅,形成強(qiáng)大的震懾力。在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí),要更加注重治本、注重預(yù)防,注重制度建設(shè),從源頭上防止腐敗發(fā)生。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍,把考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。

從嚴(yán)加強(qiáng)制度建設(shè)。從嚴(yán)治黨要突出制度管黨的根本地位。改革開放以來,我們黨制定頒布了一系列重要黨內(nèi)法規(guī),為管黨治黨、執(zhí)政治國(guó)提供了重要制度保障。當(dāng)前,我國(guó)正處于改革開放的攻堅(jiān)期和深水區(qū),面對(duì)新形勢(shì)新情況新問題,黨內(nèi)部分法規(guī)碎片化、形式化問題已經(jīng)凸顯,急需加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。

從嚴(yán)加強(qiáng)黨的制度建設(shè)應(yīng)突出以下工作:一是要完善頂層設(shè)計(jì),搞好配套銜接,發(fā)揮制度整體功能;二是增強(qiáng)制度的針對(duì)性和可操作性,激發(fā)制度活力;三是強(qiáng)化制度的執(zhí)行,堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。“徒法不能以自行”,制度的生命在于執(zhí)行。制度的效力必經(jīng)強(qiáng)有力的執(zhí)行方能發(fā)揮彰顯,否則制度就只能徒有虛文。要堅(jiān)持制度治黨,既要有嚴(yán)的制度,又要有嚴(yán)的執(zhí)行。必須增強(qiáng)制度執(zhí)行力,做到用制度管權(quán)管事管人,強(qiáng)化制度建設(shè)和監(jiān)督管理,確保制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外,切實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

?

2023年運(yùn)用比興手法的范文全文匯總?cè)?/h3>

湖南工貿(mào)技師學(xué)院汽車運(yùn)用與維修專業(yè)調(diào)研報(bào)告

為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,使技工教育汽修人才培養(yǎng)模式與社會(huì)需求接軌,技工汽修專業(yè)教師就必須對(duì)社會(huì)汽修需求動(dòng)態(tài)有一個(gè)清晰的跟蹤了解。為此,湖南工貿(mào)技師學(xué)院組織我系汽修教師對(duì)北京汽車股份有限公司株洲分公司及株洲市部分汽修4s店進(jìn)行了一次調(diào)研,于2016年6月28日重點(diǎn)調(diào)研了北京汽車股份有限公司株洲分公司。 現(xiàn)將調(diào)研及論證情況報(bào)告如下:

文獻(xiàn)和統(tǒng)計(jì)資料研究方式(網(wǎng)上調(diào)研)、問卷調(diào)查、專家咨詢、座談、現(xiàn)場(chǎng)考察、畢業(yè)生反饋

調(diào)研時(shí)間:2016年6月28日

調(diào)研地點(diǎn):北京汽車股份有限公司株洲分公司

(1) 產(chǎn)業(yè)背景調(diào)研

中國(guó)汽車制造業(yè)正在飛速發(fā)展。2013年我國(guó)汽車產(chǎn)銷分別完成 2211.68萬輛和2194.41萬輛,同比2012年分別增長(zhǎng)14.76%和13.87%,總銷量首次超越美國(guó),成為世界第一。2014年增長(zhǎng)勢(shì)頭更猛。 汽車業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)的支柱性產(chǎn)業(yè)。 近20年來,公路運(yùn)輸和汽車維修行業(yè)產(chǎn)生了深刻的變革。從業(yè)主體由國(guó)營(yíng)企業(yè)一統(tǒng)天下,發(fā)展為國(guó)營(yíng)、集體、私營(yíng)、中外合資等多種成分并存;車輛結(jié)構(gòu)的更新及其維修技術(shù)的發(fā)展速度等都不是前幾十年所能與之相比的。由于生產(chǎn)實(shí)際的巨大變化,用人部門對(duì)畢業(yè)生的要求也隨之發(fā)生了很大變化。與此相適應(yīng),汽車運(yùn)用與維修技術(shù)專業(yè)的教學(xué)改革也一直在進(jìn)行。但由于種種原因,與全國(guó)汽車運(yùn)用與維修行業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的速度相比,仍存在教學(xué)模式不適應(yīng)職業(yè)教育的特點(diǎn),課程體系的劃分不夠合理,教學(xué)內(nèi)容始終落后于生產(chǎn)實(shí)踐的要求,教學(xué)方法和教學(xué)手段落后,畢業(yè)生動(dòng)手能力不夠強(qiáng)等問題,與市場(chǎng)需求存在較大差距。為了加快汽車運(yùn)用與維修技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代化建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,更好地滿足市場(chǎng)的需求,就必須遵循職業(yè)教育的特點(diǎn),實(shí)事求是地研究市場(chǎng)形式和變化趨勢(shì),認(rèn)真總結(jié)專業(yè)辦學(xué)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),深化專業(yè)教學(xué)改革,真正建立起能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求的專業(yè)辦學(xué)模式和建設(shè)機(jī)制。

(2)人才需求調(diào)研

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,汽車消費(fèi)市場(chǎng)的日漸火爆,汽車產(chǎn)業(yè)迅速崛起,汽車維修人才的缺口正一路擴(kuò)大。目前汽修行業(yè)存在200萬的缺口,汽修人才缺口還在不斷擴(kuò)大。針對(duì)汽車行業(yè)藍(lán)領(lǐng)工人用工情況所作的調(diào)研顯示,汽車維修行業(yè)有超過一半的企業(yè)已經(jīng)表示出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的工人短缺情況。不少企業(yè)已經(jīng)采取了優(yōu)化招聘渠道,發(fā)放額外獎(jiǎng)金,以及提高基本工資和加班工資標(biāo)準(zhǔn)等措施來應(yīng)對(duì)工人短缺。因此,汽車運(yùn)用與維修技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)被優(yōu)先列入“國(guó)家制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程”,未來相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi),汽車運(yùn)用與維修人員需求量將持續(xù)上升,人才需求將達(dá)到較大規(guī)模。同時(shí)涉及汽車后市場(chǎng)的汽車企業(yè)業(yè)務(wù)管理、汽車技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易、汽車保險(xiǎn)與理賠等內(nèi)容的企業(yè)市場(chǎng)行為越來越多,也急需大量相關(guān)懂得汽車專業(yè)知識(shí)的專門人才,以改變目前行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)不高,專業(yè)不對(duì)的狀況。 (3)課程開發(fā)調(diào)研

由參與學(xué)校共同制訂企業(yè)調(diào)研方案,

在北京汽車股份有限公司株洲分公司,我們進(jìn)行問卷調(diào)查和對(duì)服務(wù)部經(jīng)理、車間主任、技術(shù)骨干等進(jìn)行訪談,分析汽車售后服務(wù)市場(chǎng)等對(duì)汽車運(yùn)用與維修專業(yè)人才的需求,提出改革思路、確定培養(yǎng)目標(biāo)與方向;在此基礎(chǔ)上,由行業(yè)技術(shù)專家(主要為汽車維修服務(wù)部經(jīng)理、車間主任等管理及技術(shù)人員)、職業(yè)課程研究專家和學(xué)校項(xiàng)目組成人員一起對(duì)汽車機(jī)修工、汽車維修電工等工作崗位的工作任務(wù)與職業(yè)能力進(jìn)行分析,確定各崗位的工作項(xiàng)目、工作任務(wù)和職業(yè)能力,這一環(huán)節(jié)是整項(xiàng)研究的關(guān)鍵;之后由學(xué)校資深專業(yè)教師和行業(yè)技術(shù)專家對(duì)課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,確定課程設(shè)置、指導(dǎo)性教學(xué)安排、教學(xué)條件及實(shí)訓(xùn)裝備要求等內(nèi)容;然后對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行分析,確定各課程的課程目標(biāo)、內(nèi)容要求,以及實(shí)施建議等課程標(biāo)準(zhǔn)。 中等職業(yè)教育倡導(dǎo)的任務(wù)引領(lǐng)型為主體的課程,具有以下特征: 1)任務(wù)引領(lǐng)。以工作任務(wù)引領(lǐng)知識(shí)、技能和態(tài)度,讓學(xué)生在完成工作任務(wù)的過程中學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),發(fā)展學(xué)生的綜合職業(yè)能力。 2)結(jié)果驅(qū)動(dòng)。關(guān)注的焦點(diǎn)放在通過完成工作任務(wù)所獲得的成果,以激發(fā)學(xué)生的成就動(dòng)機(jī)。通過完成典型產(chǎn)品或服務(wù),來獲得某工作任務(wù)所需要的綜合職業(yè)能力。 3)突出能力。課程定位與目標(biāo)、課程內(nèi)容與要求、教學(xué)過程與評(píng)價(jià)都落實(shí)到職業(yè)能力的培養(yǎng)上,體現(xiàn)職業(yè)教育課程的本質(zhì)特征。 4)內(nèi)容實(shí)用。緊緊圍繞工作任務(wù)完成的需要來選擇課程內(nèi)容,不強(qiáng)調(diào)知識(shí)的系統(tǒng)性,而注重內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性。 5)做學(xué)一體。打破長(zhǎng)期以來的理論與實(shí)踐二元分離的局面,以工作任務(wù)為中心實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的一體化教學(xué)。

《汽車運(yùn)用與維修專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》中,學(xué)制規(guī)定為四年,其專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)面向汽車專業(yè)維修企業(yè)、交通運(yùn)輸企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理和維修部門、汽車制造企業(yè)及其技術(shù)服務(wù)部門、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站和其他管理部門,從事汽車性能試驗(yàn)與檢測(cè)、汽車維修、故障診斷、質(zhì)量評(píng)價(jià)和技術(shù)開發(fā)、汽車營(yíng)銷及管理等一線操作工作的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才。 前三學(xué)期除公共基礎(chǔ)課程之外,主要安排了各專門化均需要的知識(shí)與技能課程:《汽車文化》、《汽車機(jī)械常識(shí)》、《汽車電工電子技術(shù)應(yīng)用》、《汽車構(gòu)造》和《汽車維護(hù)》等六門專業(yè)必修課程。

《汽車運(yùn)用與維修專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)傳統(tǒng)職業(yè)教育汽車運(yùn)用與維修專業(yè)建設(shè)產(chǎn)生了革新式的突破,值得學(xué)習(xí)借鑒的方面有很多,但也不宜全盤照搬。

調(diào)研分析

(1)巨大的市場(chǎng)潛力和廣闊的市場(chǎng)前景 (2)維修隊(duì)伍結(jié)構(gòu)在發(fā)生根本變化

過去,汽車維修工作主要以技術(shù)工人為主體來完成,如今的汽車維修已發(fā)展成為必須以工程技術(shù)人員與技術(shù)工人相互配合才能完成。過去,從事汽車維修工作的人員主要由傳統(tǒng)的師傅帶徒弟的技術(shù)工人組成,如今現(xiàn)代汽車維修已經(jīng)向進(jìn)行“七分診斷”的汽車維修工程師和“三分修理”的一般技術(shù)工人轉(zhuǎn)換。國(guó)內(nèi)維修技術(shù)人員的培養(yǎng)主要依靠的是中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、職業(yè)高中和技工學(xué)校,由此,汽車運(yùn)用與維修技術(shù)專業(yè)應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)掌握高等技術(shù)應(yīng)用型人才的重任。

當(dāng)前汽車維修從業(yè)人員法律意識(shí)不強(qiáng),技術(shù)素質(zhì)不高的問題,已成為制約汽車維修業(yè)持續(xù)發(fā)展的主要“瓶頸”。從業(yè)人員中接受過中等職業(yè)教育的不多,接受過各類高等教育的就更少,熟練掌握現(xiàn)代汽 車維修技術(shù)的高級(jí)維修技術(shù)人才更是微乎其微。

在北京汽車股份有限公司株洲分公司我們了解到,在他們企業(yè)從事技術(shù)管理工作的人員中,有26.5%文化程度為初中以下,30.5%為中專學(xué)歷,28.5%為大專學(xué)歷14.5%為本科或以上學(xué)歷,一線工人中,有38.5%文化程度在初中以下;接受過新技術(shù)培訓(xùn)的為11.7%,接受過管理經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)的有9.3%,維修基礎(chǔ)培訓(xùn)的有38.7%。

除汽車維修之外,車輛銷售、保險(xiǎn)、車輛性能運(yùn)用、二手車市場(chǎng)等從業(yè)人員數(shù)量不足,素質(zhì)不高問題同樣存在,急需提高。這樣層次結(jié)構(gòu)的

正確定位專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是構(gòu)建專業(yè)人才培養(yǎng)模式、進(jìn)行職業(yè)教育教學(xué)改革的關(guān)鍵。在正確定位汽車運(yùn)用與維修技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)時(shí),我們進(jìn)行了充分的社會(huì)、行業(yè)調(diào)研。調(diào)研得出的結(jié)論是:隨著汽車保有量的不斷增長(zhǎng),對(duì)汽車運(yùn)用與維修人員的需求量也在同步增加。同時(shí)隨著現(xiàn)代汽車新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用和發(fā)展,汽車運(yùn)用與維修設(shè)備不斷更新?lián)Q代,汽車運(yùn)用與維修技術(shù)也發(fā)生了根本性的變革,對(duì)汽車運(yùn)用與維修人員的素質(zhì)、質(zhì)量、技術(shù)也提出了愈來愈高的要求。因此,我們將汽車運(yùn)用與維修技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)定位為:面向汽車專業(yè)維修企業(yè)、交通運(yùn)輸企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理和維修部門、汽車制造企業(yè)及其技術(shù)服務(wù)部門、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站和其他管理部門,從事汽車性能試驗(yàn)與檢測(cè)、汽車維修、故障診斷、質(zhì)量評(píng)價(jià)和技術(shù)開發(fā)、汽車營(yíng)銷及管理等一線操作工作的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才。

通過調(diào)研了北京汽車股份有限公司株洲分公司,深入企業(yè),與企業(yè)各層次員工交談,現(xiàn)場(chǎng)觀察,以及與各企業(yè)專業(yè)進(jìn)行面對(duì)面座談,仔細(xì)聽卻大家對(duì)中職教育建設(shè)的意見,認(rèn)真總結(jié)各專家提出的建設(shè)性意見,反復(fù)思考,現(xiàn)在對(duì)汽車運(yùn)用與維修專業(yè)改革的意見和建議概括如下:

(1)、教材建設(shè)系統(tǒng)

在教材建設(shè)中,我們主要在內(nèi)容的設(shè)計(jì)上打破原有的學(xué)科教材的常規(guī),充分考慮使用實(shí)踐教學(xué)的要求,打破專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的區(qū)分,以技能知識(shí)為中心,把相關(guān)的文化科學(xué)和技術(shù)知識(shí)融會(huì)進(jìn)去。要求學(xué)生通過實(shí)踐養(yǎng)成理論聯(lián)系實(shí)際的習(xí)慣。

(2)、教學(xué)方式系統(tǒng)

教學(xué)方式是課程實(shí)施的渠道和工具。新的課程特征和內(nèi)容要求有相應(yīng)的方法與之相配套。在一系列行之有效地方法中比較突出的有三個(gè)方法:一是“小班化教學(xué)”。二是“五段教學(xué)法”,三是師生互動(dòng)討論時(shí)教學(xué)法,上述三種教學(xué)方法的目的是使學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。

(3)、教師配置系統(tǒng)

專業(yè)課教師是新型課程的實(shí)施者,傳統(tǒng)的教師素質(zhì)已經(jīng)不適應(yīng)以實(shí)踐環(huán)境為主、任務(wù)為中心的教學(xué),他們需要在技能上有大幅度的提高,在教學(xué)方法上要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,在能力結(jié)構(gòu)上具有“雙師型”隊(duì)伍的特征。所以師資隊(duì)伍的建設(shè)是課改成敗的關(guān)鍵。我們主要通過以下幾條渠道實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo):一是校內(nèi)培訓(xùn)。二是組織教師到企業(yè)實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)。三是聘請(qǐng)企業(yè)的能工巧匠到學(xué)校擔(dān)任兼職教師和教學(xué)指導(dǎo),帶動(dòng)教師總體素質(zhì)的提高。四是重視教師的教科研的探討和交流。

(4)、教學(xué)技術(shù)系統(tǒng)

為了提高教學(xué)效益,需要大量教學(xué)設(shè)備和配套的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目書的支持。根據(jù)工學(xué)結(jié)合課程實(shí)踐教學(xué)的特點(diǎn),我們充分注意教學(xué)技術(shù)系統(tǒng)的建設(shè),以兩條腿走路的方法,一方面在公司的幫助下,增加實(shí)訓(xùn)設(shè)備,另一方面,借鑒4s 店先進(jìn)經(jīng)營(yíng)和管理模式,發(fā)動(dòng)廣大教師開發(fā)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目書,形成了比較完善的軟件教學(xué)系統(tǒng),優(yōu)化了實(shí)踐教學(xué)的環(huán)境,提高了教學(xué)質(zhì)量。

(5)、校企合作系統(tǒng)

加強(qiáng)與企業(yè)的合作內(nèi)涵,為學(xué)生提供一個(gè)遍布長(zhǎng)株潭地區(qū)的實(shí)訓(xùn)基地,構(gòu)建工學(xué)結(jié)合教學(xué)改革的構(gòu)架系統(tǒng) ,為工學(xué)結(jié)合課程的一體化教學(xué)提供了重要的設(shè)施支持。

(6)、加強(qiáng)學(xué)生的做人教育,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、踏實(shí)肯干精神,提高學(xué)生的溝通能力和交際能力,提高學(xué)生個(gè)人修養(yǎng)和加強(qiáng)學(xué)生禮儀教育,加強(qiáng)學(xué)生的服務(wù)意識(shí),提高學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)操能力等,全方位的加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的德智體美勞教育,培養(yǎng)適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的合格中職畢業(yè)生。

從市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果上看,大多數(shù)規(guī)格較高汽車企業(yè)對(duì)中專以上層次人才需求量占絕對(duì)多數(shù),但是株洲市針對(duì)汽車運(yùn)用與維修行業(yè)中專層次人才培養(yǎng)雖然有幾所學(xué)校,但各方面條件合格的不多,我們湖南工貿(mào)技師學(xué)院在汽車運(yùn)用與維修專業(yè)硬件條件已經(jīng)基本達(dá)到要求,但是,專業(yè)教師隊(duì)伍建任重而道遠(yuǎn),我建議學(xué)校要想方設(shè)法培訓(xùn)一大批真正能夠動(dòng)手的專業(yè)教師隊(duì)伍,提高培養(yǎng)汽車相關(guān)專業(yè)人才的實(shí)踐動(dòng)手能力。在此,我建議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一定要重視師資隊(duì)伍的建設(shè),在師資培訓(xùn)方面不能太吝嗇,我們必須走出去,接受珍貴的訓(xùn)練,同時(shí)加大校本培訓(xùn)。這一才能真正培養(yǎng)更多的汽車專門人才。同時(shí)為地區(qū)行業(yè)發(fā)展服務(wù),為地方其它院校服務(wù),也是我們義不容辭的責(zé)任。

2023年運(yùn)用比興手法的范文全文匯總四

1、關(guān)系營(yíng)銷理論要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)從以交易為導(dǎo)向轉(zhuǎn)向以關(guān)系為導(dǎo)向

傳統(tǒng)營(yíng)銷理論注重通過每一次交易實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。而關(guān)系營(yíng)銷則著眼于將營(yíng)銷視為企業(yè)建立市場(chǎng)關(guān)系的活動(dòng),通過為顧客提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),同顧客建立連續(xù)持久地關(guān)系,注重顧客的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)顧客價(jià)值的最大化,最終達(dá)到保持顧客的目標(biāo),追求企業(yè)長(zhǎng)久的獲利能力。同時(shí),關(guān)系營(yíng)銷還重視同利益相關(guān)者建立持久地關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)保持顧客的目的。從以交易為導(dǎo)向轉(zhuǎn)向以關(guān)系為導(dǎo)向,實(shí)際上是使企業(yè)與顧客對(duì)立與沖突的關(guān)系,變?yōu)殡p方之間的合作伙伴關(guān)系,即企業(yè)在為顧客創(chuàng)造價(jià)值最大化的同時(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利的目的。

2、關(guān)系營(yíng)銷理論使企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略發(fā)生變革

關(guān)系營(yíng)銷理論突破了傳統(tǒng)營(yíng)銷理論褊狹的目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略。傳統(tǒng)營(yíng)銷將視野局限在目標(biāo)市場(chǎng)上,通過市場(chǎng)細(xì)分,目標(biāo)市場(chǎng)選擇和市場(chǎng)定位,運(yùn)用4p’s策略去滿足目標(biāo)顧客需求。而關(guān)系營(yíng)銷則擴(kuò)展了企業(yè)的市場(chǎng)范圍,它不僅包括顧客市場(chǎng),還包括供應(yīng)商市場(chǎng)、中間商市場(chǎng)、影響者市場(chǎng)和內(nèi)部市場(chǎng),可見其市場(chǎng)范圍是全方位的。既考慮目標(biāo)市場(chǎng)的利益,也考慮與其他市場(chǎng)的關(guān)系,從而使企業(yè)營(yíng)銷能夠在更廣闊的空間運(yùn)作。

關(guān)系營(yíng)銷使企業(yè)同顧客、供應(yīng)商、中間商、競(jìng)爭(zhēng)者、政府、雇員之間的關(guān)系,從傳統(tǒng)營(yíng)銷的單向關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)榻换サ摹⒍嘹A的關(guān)系戰(zhàn)略。關(guān)系營(yíng)銷使企業(yè)的服務(wù)戰(zhàn)略發(fā)生變革。傳統(tǒng)營(yíng)銷往往把服務(wù)與產(chǎn)品截然分開,只滿足于通過更多的銷售產(chǎn)品而贏得更多的新顧客,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。企業(yè)對(duì)顧客僅實(shí)行有限的顧客承諾和有限的服務(wù),服務(wù)并未占據(jù)傳統(tǒng)營(yíng)銷的戰(zhàn)略地位。關(guān)系營(yíng)銷將產(chǎn)品與服務(wù)統(tǒng)一起來,將服務(wù)列入營(yíng)銷戰(zhàn)略,強(qiáng)調(diào)通過對(duì)服務(wù)的顧客的承諾和履行,實(shí)現(xiàn)維持顧客的目標(biāo)。

旅游企業(yè)要培養(yǎng)顧客忠誠(chéng),必須依賴顧客、公眾與渠道企業(yè)等的支持,與之建立互惠互利、長(zhǎng)久穩(wěn)固的競(jìng)合關(guān)系,只有建立和維持牢固的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),旅游企業(yè)才能贏得更多的忠誠(chéng)顧客。

1、真正的以顧客滿意為目標(biāo),最大限度地滿足顧客需求,實(shí)現(xiàn)顧客讓渡價(jià)值

顧客讓渡價(jià)值是顧客總價(jià)值與顧客總成本之差。其中,顧客總價(jià)值是顧客從產(chǎn)品和服務(wù)中所能得到的全部利益,包括產(chǎn)品價(jià)值、服務(wù)價(jià)值、人員價(jià)值和形象價(jià)值。顧客總成本包括顧客為購買某一產(chǎn)品或服務(wù)所花費(fèi)的貨幣成本、時(shí)間成本、體力和精力成本。顧客讓渡價(jià)值的最大化實(shí)際上是顧客利益的最大化。旅游者利益最大化是指旅游者在支付一定成本的條件下,在旅游消費(fèi)過程中所得到的物質(zhì)和精神上的最大滿足。因此,旅游企業(yè)關(guān)系營(yíng)銷最基本的原則就是盡可能地實(shí)現(xiàn)游客利益的最大化。同時(shí),旅游企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與旅游者的溝通。旅游企業(yè)與顧客進(jìn)行信息的廣泛溝通,一方面,有利于企業(yè)產(chǎn)品信息的傳遞,促使顧客購買產(chǎn)品;另一方面,可以通過溝通了解顧客不斷變化的`消費(fèi)需求,了解顧客對(duì)旅游產(chǎn)品與服務(wù)的意見、要求與建議,從而不斷調(diào)整旅游產(chǎn)品、改善服務(wù),最終實(shí)現(xiàn)顧客利益的最大化。

2、提高政府、媒體、社區(qū)等對(duì)旅游企業(yè)的滿意度

政府、媒體和社區(qū)等公眾在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中起著重要的作用,也是企業(yè)關(guān)系營(yíng)銷的重要組成部分。關(guān)系營(yíng)銷的一個(gè)基本點(diǎn)就是盡可能以利益驅(qū)使的方式來取悅于不同的利益主體,因而提高公眾的滿意度也是以利益取悅公眾。旅游企業(yè)的不同公眾有不同的利益訴求,政府主要注重對(duì)旅游業(yè)進(jìn)行有效的管理、保證旅游活動(dòng)和旅游經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常運(yùn)行、促進(jìn)資源的優(yōu)化配置與環(huán)境保護(hù)等;社區(qū)希望旅游企業(yè)能夠提供較多的就業(yè)崗位,帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,有效保護(hù)環(huán)境等。旅游企業(yè)應(yīng)該不斷了解不同公眾的不同利益需求并最大限度的滿足他們的需求,才能夠營(yíng)造企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境,創(chuàng)造關(guān)系資源,公眾才能支持和幫助旅游企業(yè)的發(fā)展。

3、建立和維持與旅游中間商互惠互利的合作關(guān)系

任何企業(yè)的資源都是有限的,而且在旅游產(chǎn)品的銷售過程中,旅游企業(yè)不具備足夠的實(shí)力采取直銷模式直接把產(chǎn)品銷給旅游者,它必須依賴旅游中間商。旅游中間商代售旅游企業(yè)產(chǎn)品可以使企業(yè)節(jié)約大量的成本,還可以迅速擴(kuò)大旅游市場(chǎng)份額。因此,與旅游中間商建立良好的競(jìng)合關(guān)系,旅游中間商才能有會(huì)有足夠的激勵(lì)銷售旅游企業(yè)的產(chǎn)品,使旅游企業(yè)和旅游中間商在合作中共同獲利。

4、與競(jìng)爭(zhēng)者營(yíng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

傳統(tǒng)觀念認(rèn)為旅游企業(yè)與其競(jìng)爭(zhēng)者之間是對(duì)立的關(guān)系。而關(guān)系營(yíng)銷認(rèn)為旅游企業(yè)與其競(jìng)爭(zhēng)者既存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,更需要互相溝通、協(xié)調(diào),共同營(yíng)造公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在這種理論的指導(dǎo)下,旅游企業(yè)應(yīng)積極與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行溝通,共同營(yíng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和發(fā)展規(guī)則。而且,競(jìng)爭(zhēng)不是絕對(duì)的,在某些特定的條件下,競(jìng)爭(zhēng)者會(huì)成為同盟者,雙方共同遵守市場(chǎng)規(guī)則,在公平合理的市場(chǎng)環(huán)境中相互促進(jìn),不斷提高旅游產(chǎn)品的質(zhì)量和內(nèi)容,盡可能的實(shí)現(xiàn)旅游者的利益和企業(yè)的利益。

關(guān)系營(yíng)銷是在新的市場(chǎng)環(huán)境中形成的新的營(yíng)銷理念,它是在傳統(tǒng)營(yíng)銷理論的基礎(chǔ)上,針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的具體問題,突破了傳統(tǒng)營(yíng)銷理論的局限,使?fàn)I銷理論獲得了發(fā)展。它從注重顧客關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅亟⒑捅3峙c顧客、供應(yīng)商、中間商、政府、內(nèi)部員工、競(jìng)爭(zhēng)者、媒體等公眾的交互關(guān)系。旅游企業(yè)通過實(shí)施關(guān)系營(yíng)銷策略得到各個(gè)利益相關(guān)者的支持,獲得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),最終培養(yǎng)忠誠(chéng)的顧客關(guān)系,促進(jìn)旅游企業(yè)的發(fā)展。

您可能關(guān)注的文檔