最新環(huán)保集團工作計劃范文范本(大全11篇)

通過制定合理的計劃，我們可以有效地達到自己的目標，并提前預知可能出現(xiàn)的問題。堅持每天對計劃進行跟蹤和回顧，及時發(fā)現(xiàn)和解決計劃執(zhí)行中的問題。這些范文涵蓋了個人、職業(yè)、團隊等不同層面的計劃案例，對于不同需求都有參考價值。

環(huán)保集團工作計劃范文范本篇一

根據(jù)本協(xié)會的發(fā)展需要，結合原有發(fā)展情況，現(xiàn)對其定位和目標整理如下：

打造理工學院的一流學生社團，成為在甬高校環(huán)保組織的先行者，促進在甬各高校環(huán)保組織的交流與合作，影響和帶動浙東地區(qū)環(huán)境保護運動，立足省內，面向全國，努力成為在國內環(huán)保社團中有一定影響力的大學生環(huán)保組織。

以環(huán)保宣傳教育為中心，開展和組織各類活動，在活動中達到自我教育及教育他人的目的，將環(huán)境保護的理念深入人心。

本學期的重心分成三塊：

1內部調整：進行組織結構調整和內部人員的調配，完善各項規(guī)章制度，加強內部人員的素質培養(yǎng)；提升核心團隊（5—7人）的總體素質與工作能力：活動的計劃、組織能力，團隊的領導協(xié)調能力。

2開展活動：做好內部建設的同時，結合學校環(huán)境建設的發(fā)展契機，在校內開展各種有利于學校的環(huán)境保護宣傳活動；在^v^合作·分享·共贏^v^的基礎上，將寧波市各高校的環(huán)保社團聯(lián)合起來，成立^v^寧波市綠色聯(lián)盟^v^；與此同時，繼續(xù)保持與國內優(yōu)秀的環(huán)保組織、環(huán)保社團良好的合作關系，將環(huán)保宣傳工作做得更加廣泛、有效。

根據(jù)xx—xx年度社團發(fā)展的實際情況，整理活動如下：

社團調整：

1）對協(xié)會機構和內部成員進行重新調整；

2）對外招聘副會長、部長、副部長及內部提干，為協(xié)會下一屆的發(fā)展儲備人才。

3）對協(xié)會原有的各類規(guī)章制度進行補充和完善，對協(xié)會內部資料進行更加完整的整理與保存。

協(xié)會內部干部培訓：

在協(xié)會內部開展干部培訓，邀請老師、顧問、協(xié)會歷屆的優(yōu)秀干部等對協(xié)會干部進行培訓，使內部成員在思想觀念上有更快更好的提升，有利于協(xié)會干部對協(xié)會工作的管理與監(jiān)督。

結合學校的發(fā)展動態(tài)開展校內活動：

目前學校被評為^v^全國節(jié)水示范校園^v^，結合這個動態(tài)，我們將在學校舉辦多種關于校園環(huán)境建設的宣傳活動，為學校在節(jié)約型校園的建設上貢獻自己的力量。

我們將針對各種環(huán)保節(jié)日進行相應的宣傳，除環(huán)保節(jié)日，我們還將組織一些特色活動。如：繪制理工綠地圖、組織節(jié)能環(huán)保隊伍等項目，提升校園內每個同學的環(huán)保意識。

常規(guī)活動——5r可回收資源換綠色小盆栽。

該活動受到校園內同學的歡迎，以及鄞州區(qū)園林管理處的好評，周邊學校的環(huán)保協(xié)會也采納了此活動方案，我們將在這學期繼續(xù)進行每月一次的^v^5r可回收資源換綠色小盆栽^v^活動。

三星廣場綠地認養(yǎng)。

協(xié)會與鄞州區(qū)園林管理處簽訂了城市綠地認管協(xié)議，我們將舉行一個認養(yǎng)儀式，屆時將邀請鄞州區(qū)園林管理處領導及校領導參加綠地認養(yǎng)活動。平時，我們將組織人員在學校和校外進行宣傳活動，定期對三星廣場綠地進行養(yǎng)護，同時，參加園林管理處舉辦的養(yǎng)護培訓課。

協(xié)會五周年紀念系列活動：

限塑令周年紀念：

20xx年6月1日是全國限塑令施行周年紀念日，在此時間段，我們會進行相應的紀念活動，將^v^可持續(xù)發(fā)展的觀念^v^進一步深入同學心中。

與校外的全國環(huán)境保護組織保持良好的聯(lián)系：

目前協(xié)會與中國綠石基金會、cef—中國大學生環(huán)境組織合作論壇、阿拉善see、香港環(huán)境保護協(xié)會、綠色浙江、浙江省^v^根與芽^v^組織等組織都有良好的合作與聯(lián)系。

這學期，我們將繼續(xù)與它們保持合作。目前協(xié)會在參與由拉善see、香港環(huán)境保護協(xié)會主辦的^v^中國大學生校園環(huán)保行動創(chuàng)意大賽^v^，成為該活動在寧波市的協(xié)調團隊，并獲得了大賽宣傳推廣會的名額。近期，我們將組建一直團隊，參加該創(chuàng)意大賽。

暑期實踐。

我們將組建兩支隊伍開展本學期的暑期實踐活動：五月份著手xx年^v^全國濕地使者行動^v^的申報，六月份準備學院團委組織下的暑期社會實踐行動方案。

環(huán)保集團工作計劃范文范本篇二

建立溝通機制，統(tǒng)一組織協(xié)調。

項目下達后，成立由分管領導任組長、涵蓋市縣公司信通部門人員的業(yè)主項目部，統(tǒng)一組織開展工程初步設計、招標采購、現(xiàn)場勘查、工程聯(lián)絡會、施工圖會審、施工進度計劃編制等工作，負責施工現(xiàn)場管控，組織工程驗收、決算、固定資產轉增等工程建設關鍵環(huán)節(jié)工作。

加強進度管理，統(tǒng)一計劃執(zhí)行。

加強對項目整體進度和單項工程的精細管控。以計劃為先導，根據(jù)項目總體里程碑計劃，業(yè)主項目部組織對每個項目分別編制建設管控表。涵蓋項目建設內容、計劃金額等基本信息和初步設計、招標采購、現(xiàn)場實施、竣工驗收、資金入賬、決算轉資等關鍵環(huán)節(jié)時間計劃，包括各類物資、非物資采購需求、招標批次、開標時間、中標廠商和金額、合同簽訂、到貨日期、開工日期、驗收決算、erp系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)信息等。以項目建設管控表作為項目實施各關鍵節(jié)點的計劃表，根據(jù)進度更新表格信息，項目數(shù)據(jù)、建設進度及資金入賬情況一目了然。

市縣公司以雙周報、工程進度月報等形式跟蹤項目進展，報告本月進度、制定下月計劃目標值，定期將項目進展情況報送業(yè)主項目部，審核匯總后報送省公司科技信通部。臨近年底，利用最后2個月的時間倒排工程施工、決算、轉資計劃，確保項目年度實施進度、資金進度達到100%。

加強技術指導，統(tǒng)一建設標準。

市信通公司注重在初步設計、圖紙審查、招標批次計劃、設備招標技術規(guī)范書編制、erp物料掛接及采購申請?zhí)釄蟆⑹┕D紙交底、“三措一案”審查、現(xiàn)場施工、竣工驗收等環(huán)節(jié)，對縣公司進行全過程技術指導。

加強安全管理，統(tǒng)一檢查監(jiān)督。

市縣公司發(fā)揮項目建設主體作用，履行項目主體責任，分別與施工方簽訂安全協(xié)議，加強設計、監(jiān)理、施工等單位的安全管理，明確安全職責，及時協(xié)調解決工程實施過程中遇到的疑難問題。施工階段工程聯(lián)絡會重點討論涉及交叉跨越等項目的安全控制，以降低安全風險為目標優(yōu)化跨越施工方案。

環(huán)保集團工作計劃范文范本篇三

經貿公司作為“四專兩控”公司之一,為完成集團公司下達的節(jié)能分解目標,在對內搞好服務、不斷提高服務質量、對外開拓貿易工作,全面發(fā)展物流產業(yè)的同時,繼續(xù)把節(jié)能降耗工作作為首要工作來抓,同時充分考慮資源、能源供給狀況和企業(yè)自身特點等,積極開展各項節(jié)能降耗活動。根據(jù)集團公司要求,經貿公司結合本單位的實際情況,制訂了“十一五”末完成節(jié)能目標。公司各項能耗指標和年計劃完成情況見表1。

2經貿公司能源管理的現(xiàn)狀及實踐中存在的問題。

公司職能。

經貿公司于2002年10月6日成立,是開灤(集團)有限責任公司所屬的專業(yè)化公司之一。其職能定位:經貿公司是集團公司的流通利潤中心,經集團公司授權,對產品銷售、港口儲運、鐵路運輸、物資采購與供應、國內外經濟貿易等貿易性產業(yè)進行經營和管理。因此經貿公司的能源管理主要應從鐵路運輸機車用油、物資公司運輸隊耗電、燃油、港口公司噴林、除塵用水以及其他辦公用能等方面進行管理。

能源管理工作存在的問題。

經貿公司作為重組后成立的新公司,能源基礎管理工作相對較為薄弱,能源管理工作不夠細化,激勵和約束機制仍需細化和延伸。主要表現(xiàn)在:。

(1)在能源定額管理方面還不夠細化,未制定詳細的產品能耗定額考核指標,因此缺乏有效的考核及應對措施。

(2)能源統(tǒng)計工作有待強化,尤其是統(tǒng)計人員要相對固定,統(tǒng)計口徑保持一致,統(tǒng)計人員持證上崗,統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確無誤。這樣才能對能源利用適時分析與細化考核。

(3)在能源計量系統(tǒng)的管理方面較為薄弱,計量儀表配置還不完善。到目前為止,能源計量器具臺帳尚不健全,計量器具檔案亦未建立齊全,給能源消耗的細化管理帶來了一定的難度。

3節(jié)能管理的對策探討。

為促進節(jié)能降耗和污染物減排的工作順利開展,保證集團公司下達的各項指標及經貿公司“十一五節(jié)能規(guī)劃”的全面完成,制定如下措施:。

建立經貿公司、各分公司兩級領導機構。

(1)成立節(jié)能、環(huán)保領導小組。由一把手任組長,主管經營的副總經理為副組長,成員由經營管理部、人力資源部、紀委、質量技術部、安全管理部、綜合辦公室、財務部等部門負責人組成。

(2)領導小組的職責是:負責活動的組織領導,目標決策,重大措施制定,宣傳發(fā)動及落實情況的監(jiān)督、檢查和考核獎懲。

(3)領導小組辦公室設在經營管理部,負責完成領導小組布置的各項工作,定期組織分析活動進展情況、存在問題,以及日常的督導、檢查、調度和考核。

(4)各分公司相應成立以一把手為組長,相關部門參加的節(jié)能環(huán)保工作領導小組,制定相關職責和配套制度,明確業(yè)務主管部門及管理范圍和責任,在組織上保證節(jié)能環(huán)保工作的順利開展。

健全各項規(guī)章制度、完善指標體系,延伸配套考核和激勵措施,確保節(jié)能環(huán)保工作長久化、制度化。

繼續(xù)完善各項內控制度。

(1)組織制定經貿公司節(jié)約用能源管理辦法。

(2)制定下發(fā)自用煤、燃料油、電力、水消耗指標預算,為節(jié)能管理實現(xiàn)層層考核打下了較扎實的基礎。

(3)建立能源利用狀況及環(huán)保的監(jiān)督檢查制度以及能源計量管理、能源統(tǒng)計和能源利用狀況分析制度,促進企業(yè)節(jié)能降耗、環(huán)保工作上水平。

制定獎懲分明的考核辦法。

(1)原則:大力鼓勵、支持各單位完成任務目標,充分體現(xiàn)技術、管理要素參與分配的力度,向工作中有突出貢獻的技術、管理、技能人才傾斜。通過建立“目標明確,責任落實,強化考核,獎懲分明”的考核體系,強力推進《節(jié)能規(guī)劃》的有效實施以及污染物減排工作的順利開展,確保各項目標的全面實現(xiàn)。

(2)指標體系的確定:依據(jù)集團公司的考核指標,建立適應經貿公司的考核指標體系,確定主要節(jié)能的細化指標以及污染物減排目標。在物資采購中,還應增加避免采購國家淘汰目錄中的產品的考核指標。

(3)目標分解:為保證集團公司下達的任務全面完成,經貿公司根據(jù)所屬各分公司的實際情況,將指標進行分解、落實。

通過各項節(jié)約考核指標和考核辦法,從經濟效益和社會效益兩個方面與各層次的責任者掛鉤,實現(xiàn)節(jié)能有章可循。

建立例會制度,實施動態(tài)管理。

領導小組定期主持召開例會,總結、部署推進工作,對工作中出現(xiàn)的問題,隨時召開專題會協(xié)調解決。各分公司也應建立例會制度,以便于發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。

加強項目管理。

2006年,國家要求各重點企業(yè)都要進行節(jié)能審計和編制節(jié)能規(guī)劃。從審計和規(guī)劃看,提出了對節(jié)能技術改造和高耗能設備的淘汰任務,同時按環(huán)保法律的要求,在污染物減排方面還有很多項目要做。在固定資產項目投資工程項目的節(jié)能評估和環(huán)境評價方面,國家和省將要出臺一些比較強硬的制度。因此,做好固定資產投資項目的節(jié)能環(huán)保審查和專項節(jié)能環(huán)保項目的管理督導,實行節(jié)能評估和環(huán)評準入是節(jié)能工作的重點,每年安排一定的資金用于支持重點節(jié)能、綜合利用等示范項目和高效節(jié)能產品的推廣,從源頭上杜絕能源浪費和污染。

強化宣傳、教育和培訓。

(1)廣泛、深入、持久地開展節(jié)能宣傳,不斷提高全員資源憂患意識和節(jié)約意識。充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,搞好節(jié)能宣傳,形成強大的宣傳聲勢,曝光那些嚴重浪費資源、污染環(huán)境的現(xiàn)象,宣傳節(jié)能的典型。

(2)將節(jié)能、環(huán)保工作納入培訓體系,組織節(jié)能環(huán)保管理和技術人員積極參與國家及上級主管部門組織的培訓。按照集團公司的要求,培訓的重點內容為:法律法規(guī),包括國家、省、市和企業(yè)的各項管理制度和政策,管理標準,包括企業(yè)能源審計技術、企業(yè)節(jié)能量計算方法以及企業(yè)能源計量器具配備和管理等方面的內容等。

加強基礎管理工作。

(1)健全計量管理制度,配備合格的能源計量器具、儀表。能源計量器具的綜合配備率和綜合監(jiān)測率要達到95%以上,主要耗能設備能源計量器具配備率達到100%。一、二級計量儀表須達到100%,三級表要達到95%以上。

(2)健全能源消費統(tǒng)計體系,完善能源消費統(tǒng)計制度,建立能耗原始記錄、統(tǒng)計臺賬等。

(3)根據(jù)各分公司的特點劃分節(jié)能環(huán)保工作重點以及業(yè)務管理崗位和重點部門,力行煤、水、電、油的節(jié)約以及環(huán)保工作。

4結束語。

節(jié)能減排是我國的一項基本國策,各級部門應當作為頭等大事來抓,要在全社會形成節(jié)約資源、保護環(huán)境的良好風尚。每一個人都要負起責任,養(yǎng)成自覺節(jié)約資源、保護環(huán)境的意識。建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會是全社會共同的責任,需要全社會的力量積極參與。

環(huán)保集團工作計劃范文范本篇四

為了全面加強環(huán)境保護監(jiān)督管理，切實維護生態(tài)環(huán)境安全，根據(jù)《^v^環(huán)境保護法》，以治本和提高環(huán)境質量為目標，努力做好公司企業(yè)的環(huán)保工作。特制定公司環(huán)保工作計劃、安排如下：

1、實行環(huán)境保護目標負責任制，將環(huán)境質量和環(huán)境保護工作列入各單位負責人職責。

2、建立各車間的污染物信息檔案，采取定期和不定期檢查相結合的方式，及時掌握環(huán)保處理設施運行情況。

3、定期組織召開環(huán)保會議，進行工作布置，環(huán)保培訓等。

4、加強對環(huán)境的管理工作，尤其是現(xiàn)場管理，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

5、加強對水、汽監(jiān)測設備、設施的管理工作，設立專人負責，出現(xiàn)故障及時通知有關人員及運營商處理。

6、對固體廢棄物進行規(guī)范化處置管理。

7、對在環(huán)境保護、防治污染和環(huán)境建設等方面作出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

9、積極配合市環(huán)保局每季度的監(jiān)督性監(jiān)測。

1、充分發(fā)揮各單位負責人帶頭作用，圍繞環(huán)保工作，推進環(huán)境宣傳教育全員化進程。引導和發(fā)揮員工在環(huán)境保護中的重要作用，鼓勵和支持有利于可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護的宣傳教育活動，不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫。要針對員工關心的環(huán)保熱點、難點問題做好宣傳工作，并做好環(huán)保科學知識的普及教育。

2、要深入宣傳發(fā)動，增強環(huán)保意識，進一步增強公司干部員工環(huán)境保護意識，著重加大環(huán)保工作宣傳力度，全員普及環(huán)境科學知識，提高公司員工的環(huán)境保護意識和環(huán)境法制觀念，鼓勵和支持群眾性活動。

1、做好環(huán)保檔案整理保存工作，規(guī)范環(huán)保檔案管理工作。

2、加大對各生產車間的監(jiān)督力度。

3、做好環(huán)保信息采集工作。

4、做好環(huán)保資料積累整理，裝訂成冊，便于查閱。

5、加強環(huán)保知識宣傳工作。

環(huán)保集團工作計劃范文范本篇五

積極響應區(qū)委、區(qū)政府的號召，社區(qū)開展全民義務植樹活動已堅持多年。為使這項活動深入持久地、更有效地開展，今年植樹活動以義務植樹，促進小區(qū)綠化建設，營造舒適的人居環(huán)境為主線。植樹月活動的主題為“居民一起動手，打造綠色家園”，以此來啟動小區(qū)植樹活動的開展。組織居民群眾進行植樹、宣傳、咨詢、展覽等形式多樣的活動，提高大家的綠化意識，推動義務植樹活動的開展，居民盡責率達100%，使小區(qū)公共和個人綠化面積都大幅度增加。

二、加強環(huán)境治理，創(chuàng)造適宜社區(qū)發(fā)展和生活居住的優(yōu)美環(huán)境。

社區(qū)的綠化工作要從過去的“見縫插針”轉變?yōu)椤耙?guī)劃建綠”，園林綠化的建設要以改善人居環(huán)境，提高居民生活質量為出發(fā)點，做好規(guī)劃建設和管理工作；要與駐區(qū)單位一道，重點抓好綠地建設、綠化帶建設及小區(qū)綠化環(huán)境整治工作；要創(chuàng)建“綠色”社區(qū)，確保社區(qū)綠化用地面積不低于30%的要求，努力創(chuàng)造一個能使居民身心更加愉悅的優(yōu)質環(huán)境。

三、加強綠地規(guī)劃建設，推動社區(qū)美化綠化工作。

社區(qū)的綠化工作重點是加強社區(qū)綠化美化的規(guī)劃工作，制定社區(qū)綠化總體規(guī)劃和年度實施計劃，進行分類管理，重點推進，努力做到因地制宜，布局合理，整潔優(yōu)美。在加強花草的養(yǎng)護管理的同時，一定要做好生態(tài)園、社區(qū)綠化的合理規(guī)劃，不斷充實豐富植物層次，使喬、灌、花、草配置得當，園藝特色明顯，景觀設計有時代感，感觀效果好，以進一步增加小區(qū)綠地面積，提高小區(qū)環(huán)境質量。

四、強化綠化養(yǎng)護管理，營造良好的公共環(huán)境。

社區(qū)綠化管理水平是反映小區(qū)面貌的重要方面。社區(qū)要加強對公共綠地的養(yǎng)護管理，加大養(yǎng)護巡查的力度，每月堅持組織檢查，要求嚴格按照養(yǎng)護標準進行日常管理，以全面提高小區(qū)綠化養(yǎng)護管理水平。

五、加強管理，落實各項管理措施。

加強制度管理，逐層落實責任制，實行責任到人。要樹立全局意識，提高辦事效率，增強責任感，落實各項綠化管理措施：

（1）強化宣傳教育，增強社區(qū)居民人人參與社區(qū)綠化美化、愛護花草樹木的意識，無人為損壞的現(xiàn)象發(fā)生。

（2）嚴格按照技術操作規(guī)程，堅持綠化帶每月（春夏季）或兩月（秋季）修剪一次，花木每年整形修剪一次，確?；驹煨兔烙^。

（3）及時清除枯枝枯苗，適時補植，不留空缺，保證綠化完整。

（4）切實做好病蟲害的防治工作，及時噴藥。工作計劃。

（5）根據(jù)植物生長情況，每年適時追肥兩次，確保植物生長旺盛。

（6）根據(jù)植物抗旱能力和氣候情況，適時對花草進行培土澆水，保障花草所需水分。

（7）做好冬季花草樹木的防凍工作，在立冬前進行培土、包干、涂白，增強花木的抗低溫能力，確保其安全越冬。

環(huán)保集團工作計劃范文范本篇六

20__年環(huán)境保護工作的指導思想是：以全國、全省、全市環(huán)境保護大會精神為指導，按照xxx、省政府《關于落實_加強環(huán)境保護的決定》精神堅持以人為本，加強污染防治，加大執(zhí)法力度，以環(huán)境保護優(yōu)化經濟結構、改善生態(tài)環(huán)境，提高人民群眾生活質量，在發(fā)展中加強保護，在保護中促進發(fā)展。現(xiàn)制定20__年工作計劃如下：

一、加強組織領導，建立良好的創(chuàng)建工作運行機制。

創(chuàng)建國家壞境保護模范城市，適宜創(chuàng)業(yè)大戰(zhàn)，適宜生活居住的社區(qū)壞境，是一項重大舉措，為此，社區(qū)高度重視，不斷加大力度，扎實推進。

(1)、健全工作機構。

(2)、科學制定規(guī)劃，落實工作責任。

為了明晰工作職責，確保創(chuàng)模各項工作落到實處，根據(jù)庫爾勒市迎接國家環(huán)保模范城市復查工作領導小組的要求，結合我社區(qū)實際，將各項考核指標轉化為具體的工作任務，根據(jù)工作職能分解到各單位，落實到崗到人，并以創(chuàng)模負責包干到人的形式明確責任主體、任務項目、工作要求和完成時限，從而確保責任落實、工作到位。

(3)、強化考評監(jiān)督。

建立督導督辦制度，由建設街道辦事處牽頭，加強對各單位、各物業(yè)轄區(qū)、個體工商戶巡查、抽查和暗訪。為了建立長效管理機制，鞏固創(chuàng)建工作成果。根據(jù)工作特點，采取實地考察，明檢與暗檢相結合，暗檢為主的方式，分別安年度、季度、月度實施綜合考評，考評結果通報，對不符合要求的單位、小區(qū)、個體工商戶發(fā)出限期整改通知書。

二、精心規(guī)劃社區(qū)建設，夯實創(chuàng)模工作基礎。

我社區(qū)圍繞創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市目標，按照建設綠色社區(qū)理念，制定設施了《社區(qū)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃》，優(yōu)化社區(qū)空間布局，調整產業(yè)結構，加強基礎設施建設，努力打造“天藍、地綠、風情”的生態(tài)社區(qū)格局。

近年來，我社區(qū)根據(jù)全面加強城市生態(tài)環(huán)境建設，完成社區(qū)綠地綠化面積37、6555平方米。

三、深入開展創(chuàng)模宣傳教育，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

緊緊依靠社會組織和廣大社區(qū)居民的力量，以貼近生活、貼近實際、貼近群眾的方式，深入動員社區(qū)居民主持創(chuàng)模、參與創(chuàng)模。通過新聞宣傳、社會宣傳和公眾參與形成強大的創(chuàng)模宣傳聲勢，在社區(qū)營造“爭當環(huán)保模范市民，爭創(chuàng)環(huán)保模范城市”的強烈社會輿論氛圍。抓住基層社區(qū)的特點，樹立公眾參與意識，把“庫爾勒是我家，創(chuàng)?？看蠹摇焙汀靶聨鞝柪?、新社區(qū)、新環(huán)境”理念深入到千家萬戶，建立社區(qū)環(huán)保監(jiān)督員、宣傳員，使社區(qū)居民樹立“保護環(huán)境光榮，破壞環(huán)境可恥”的良好風尚。

創(chuàng)建綠色社區(qū)，需要得到社區(qū)居民的支持和參與，只有這樣才能使創(chuàng)建工作取得實效。為此，平安社區(qū)按照《“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動實施方案》的要求，制定了創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作計劃、活動方案和居民環(huán)境行為規(guī)范。與此同時，他們注重發(fā)揮社區(qū)黨員、積極分子、志愿者的作用，成立環(huán)保志愿者隊伍，利用節(jié)假日開展愛綠護綠和環(huán)境整治活動。

(1)、組織開展形式多樣的創(chuàng)模宣傳活動。

為提高社區(qū)居民的環(huán)保意識，他們還充分利用社區(qū)內的宣傳欄和宣傳櫥窗，定期宣傳環(huán)境保護知識，宣傳節(jié)水、節(jié)能、綠化家居等生活小竅門。在小區(qū)道路兩側和綠地上，提示居民愛護花草樹木的警示牌，時刻提醒居民關注綠色，重視環(huán)保。小區(qū)內還按垃圾可回收和不可回收分類，設置了不同顏色的垃圾回收桶，提高了居民的環(huán)保意識。企業(yè)和小區(qū)內精心設計的園林景點和休閑涼亭，為社區(qū)居民提供了休閑娛樂場所。管理規(guī)范、環(huán)境優(yōu)雅，充滿了人文關懷的綠色社區(qū)——平安社區(qū)，已經成為社區(qū)居民倍加珍愛的美好家園。號召社區(qū)居民共同努力，人人參與，爭創(chuàng)國家環(huán)保模范城市，營造適宜創(chuàng)業(yè)發(fā)展和生活居住的城市環(huán)境，共建綠色家園。

(二)是以創(chuàng)模為載體推進環(huán)境教育工作落實。

結合庫爾勒市環(huán)境模范城市的創(chuàng)建工作，開展創(chuàng)建綠色環(huán)境學校和創(chuàng)建花園式單位活動。

(三)是創(chuàng)建人與自然和諧生態(tài)城市為遠期目標。

創(chuàng)建適宜生活居住、適宜創(chuàng)業(yè)發(fā)展的社區(qū)環(huán)境，是社區(qū)堅定不移的目標，同時也是社區(qū)居民的共同心愿。我們將在建設街道辦事處的大力幫助、支持和指導下，一如既往地扎實推進各項創(chuàng)建工作，為早日實現(xiàn)創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市目標和創(chuàng)建生態(tài)城市目標而不懈努力。

環(huán)保集團工作計劃范文范本篇七

化學工業(yè)是很多國家的支柱產業(yè)，由于它的門類繁多、工藝復雜、產品多樣，生產中排放的污染物種類多、數(shù)量大、毒性高。因此，化學工業(yè)是一個污染大戶。同時，化工產品在加工、貯存、使用和廢棄物處理等各個環(huán)節(jié)都有可能排放有毒物質而影響生態(tài)環(huán)境、危及人類健康。社會各界紛紛呼吁化工行業(yè)應從產品生產到廢棄物處理都要確保無損于環(huán)境和生態(tài)，從而形成了一系列國際公約。特別是“可持續(xù)發(fā)展”觀點提出后，1993年6月國際標準化組織(iso)設立了環(huán)境管理技術委員會(isotc207)，負責制訂環(huán)境管理國際標準iso14000。1996年iso中央秘書處頒布了以iso為龍頭的5個標準(iso14001，iso14004，iso14010，iso14011，iso14012)，到目前為止，共頒布了10個標準，鼓勵企業(yè)建立環(huán)境管理體系，取得國際標準的認證。各國政府除令有關部門按iso14000改進工作、加強環(huán)境的監(jiān)測和控制外，還將“責任關懷”(responsiblecare，簡稱rc)作為企業(yè)環(huán)保工作的基礎。rc是80年代初由加拿大化工協(xié)會倡導的一項動議，用來指導和約束成員公司對化學品安全、環(huán)保和衛(wèi)生工作的責任管理。后來在很多發(fā)達國家中推廣，并制訂了各自的“責任關懷”計劃。國際化工協(xié)會(icca)通過決議認為rc應是國際化工界的統(tǒng)一行動，要求在各國化工企業(yè)內普遍推行。各國化工企業(yè)紛紛行動起來，將環(huán)境問題和自身的發(fā)展緊密聯(lián)系起來。1996年4月在巴黎召開了第四屆“世界化學工業(yè)論壇會議，主題是如何為“可持續(xù)發(fā)展”作出貢獻。

跨國公司是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展到國際化經營的產物，是世界化學工業(yè)發(fā)展的排頭兵，是化工新產品、新工藝的主要開發(fā)者，是化工產品的主要制造商。世界上70%以上的化工產品和化工科研成果出自大型跨國化工公司，它們率先行動起來，利用自身雄厚的經濟實力和科技力量，不斷加大環(huán)境保護的投入，在資源的開發(fā)利用、污染預防、污染治理和開發(fā)具有環(huán)保性能的新產品等方面作出了貢獻，為改變化學工業(yè)的公眾形象起到了示范作用。深入研究和借鑒當今大型跨國化工公司實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、加強環(huán)境管理的做法，對我國化學工業(yè)乃至各行各業(yè)的發(fā)展都是大有裨益的。

1跨國化工公司的環(huán)境管理體制。

進入90年代以來，各國化工企業(yè)面對日益嚴格的環(huán)境法規(guī)和標準都不同程度地加強了在環(huán)境方面的管理，特別是很多大型跨國公司健全了環(huán)境管理體制，在主要決策者中有專人負責環(huán)保和安全工作，在最高管理層和遍布世界各地的分公司中大都建立了環(huán)境安全部門，形成了自上至下的環(huán)保管理系統(tǒng)。

杜邦公司是世界上歷史最長、規(guī)模最大的綜合性化工公司，該公司以注重安全聞名于企業(yè)界。1983年8月公司董事會通過了一項決議，將消除環(huán)境污染提高到與安全、消防工作同樣的高度。1966年杜邦公司成立了由1名高級常務董事主持的環(huán)境委員會，負責監(jiān)督公司的環(huán)境保護工作。面對90年代嚴峻的環(huán)境挑戰(zhàn)，1992年杜邦公司革新了環(huán)境管理體制，在公司董事會下設環(huán)境政策委員會和環(huán)境領導委員會。環(huán)境政策委員會由5名外部董事和1名公司內部副主席組成，負責監(jiān)督環(huán)境政策的執(zhí)行；環(huán)境領導委員會負責制訂公司安全、衛(wèi)生、環(huán)境政策、工作目標和環(huán)境質量指標，指導公司的環(huán)境計劃。杜邦公司還成立了一個安全、衛(wèi)生及環(huán)境中心，其任務是通過與經營部門的直接聯(lián)系，將決策、監(jiān)督、安全、衛(wèi)生和環(huán)境管理結合起來。該中心下設與化學品制造商協(xié)會的“責任關懷”要求相配套的機構，包括職工健康與安全、環(huán)境管理、工藝安全管理、產品管理、化學品銷售、公眾意識與應急對策等。

美國化工銷售額名列前茅的陶氏化學公司，在董事會下設環(huán)境、衛(wèi)生及健康委員會，是八大決策機構之一。美國的3m公司設立了一個專門負責環(huán)境問題的部門——環(huán)境工程和污染控制部，總經理和董事會指定1名副總裁兼任該部門經理，以確保在產品和工藝設計及生產制造過程中環(huán)境和技術能得以最充分的結合。

德國的三大化工巨頭也十分重視環(huán)保工作，拜耳公司的管理委員會成員除分管業(yè)務部門的工作之外還得兼管環(huán)境保護，巴斯夫公司的理事會下設安全環(huán)保部門。

英國化學工業(yè)最大的壟斷集團——帝國化學公司及捷利康公司，由首席執(zhí)行官領導的執(zhí)行委員會中有專門負責安全、衛(wèi)生和環(huán)保的董事。

日本最大的化學公司——三菱化學公司及住友化學公司，總部設有專門的環(huán)境與安全部。三菱化學公司在1996年將公司總部的環(huán)境保護與安全處擴大為環(huán)境保護與安全部，下設環(huán)境安全處與全球環(huán)境處，以加強環(huán)保和安全工作。

法國最大的國有化工企業(yè)——羅納-普朗克公司1996年設立了工業(yè)與安全部，并在世界主要國家設有代表處，其主要業(yè)務活動包括研制環(huán)境保護方面的通用技術和制訂有關政策。

2跨國化工公司的環(huán)境管理目標。

由于可持續(xù)發(fā)展觀念的普及以及不斷增強的全球環(huán)境保護浪潮的沖擊，很多跨國化工公司在實施iso-14000及“責任關懷”的同時根據(jù)企業(yè)具體工作情況相繼制訂了各自的環(huán)境管理目標。

杜邦公司的奮斗目標是：除了以負責的態(tài)度建立一個成功的企業(yè)外更要創(chuàng)造一個安全健康的工作環(huán)境，做到自然環(huán)境的生態(tài)平衡，并將公司的經營活動與國際社會日益增長的期望密切結合起來。杜邦公司設立了廢物排放為零的目標，同時通過不斷改進設計務求達到物料循環(huán)再用，在21世紀實現(xiàn)工傷、職業(yè)病和環(huán)保事故為零的目標。

3m公司早在1988年6月制定了新的環(huán)境保護目標，以刺激開發(fā)新的對環(huán)境有益的產品。該公司計劃在2000年前將排放到空氣、水和土壤中的所有污染物削減90%，最終的目標是盡可能地將排放物減少到接近于零。

帝國化學公司2000年的環(huán)保目標是，能源利用率提高10%(與1990年相比)，大幅度減小所有裝置對環(huán)境的影響，如減少排放破壞生態(tài)的有毒物質，降低空氣中的酸度和有毒逸散物的濃度，使各地的裝置符合環(huán)保標準，新建廠必須少排放或不排放廢料，不造成地表水或地下水污染，有關環(huán)保數(shù)據(jù)完全對外公布，到2000年實行第三方檢查制度。

1995年4月三菱化學公司參加了由日本74家公司組成的責任安全委員會，制訂了自己的rc計劃，在各項運營作業(yè)中全面貫徹。公司最高管理人員公開承諾：在化學品的制造、銷售到消費后處理的全過程中都要自覺負起責任，將廢料和有毒化學品的排放降到最小程度，促進資源和能源節(jié)約，全面防止傷害事件和工業(yè)事故，逐步實施公開監(jiān)測評議。

芬蘭的奈斯特集團是一家由芬蘭國家控股的國際石油、能源及化學品集團公司，它一直堅持以生產高質量、對環(huán)境盡可能少污染的產品來增加市場份額和爭取客戶。面對日益嚴格的環(huán)保要求，奈斯特公司一直采取積極的態(tài)度，公開承諾公司生產對客戶、職工及環(huán)境都無負面影響，把解決與環(huán)境、安全、衛(wèi)生有關的問題作為經營策略中的重要內容。

德國的漢高公司是世界著名的應用化學品工業(yè)公司，它的目標是成為環(huán)境事務和保護消費者權益方面的領導者。漢高公司稱這個目標為“生態(tài)領導”行動，目的是在從事各種業(yè)務活動(從研究開發(fā)到生產加工、從采購原料到包裝產品、從運輸產品到市場銷售)時都必須考慮環(huán)境保護的要求。

荷蘭最大的跨國工業(yè)組織——阿克蘇諾貝爾公司1996年9月發(fā)表了第三次環(huán)境報告，制訂了2000年的環(huán)境安全目標，在所有廠區(qū)推行iso14001環(huán)境管理目標。

3跨國化工公司的環(huán)境管理措施。

提高員工的環(huán)保意識。

很多跨國化工公司早已認識到：一切環(huán)境污染的產生都是人們缺乏環(huán)保意識的結果，要防止環(huán)境的惡化，從根本上改善環(huán)境，首先應提高員工的環(huán)保意識。

杜邦公司采取公開討論、達成共識、共同推動政府立法機構及工商企業(yè)建立一個有利環(huán)境及工業(yè)安全的公共政策，動員全體員工不惜動用一切人力、物力和資源負起對安全、衛(wèi)生和環(huán)保的責任，將安全、衛(wèi)生、環(huán)保意識納入企業(yè)活動中。杜邦公司于1990年設立了“杜邦環(huán)保杯”，每年舉行1次活動，以鼓勵全球員工全力投入環(huán)保運動，在環(huán)保工作方面多做貢獻。

陶氏化學公司1986年制訂了一項減少廢物獎勵計劃，在公司內部從上到下灌輸減少廢物思想，鼓勵全體職工提出合理化建議，并用公司股票獎勵那些提出成功革新項目的職工。1990年陶氏化學公司共批準了115個減廢項目，頭一年就節(jié)約資金1800萬美元［1］。

拜耳公司的魏爾納.克洛伊茨博士在談到國民環(huán)境意識的問題時指出：“環(huán)境意識和由此產生的環(huán)境法規(guī)在不斷變化，著眼于未來的公司對此都有反應?！?995年拜耳公司發(fā)表的環(huán)境保護和職業(yè)安全報告中，突出強調了雇員的環(huán)境意識，要求每個員工的行動都必須符合環(huán)境保護和職業(yè)安全的要求。

加大環(huán)境保護的投資力度。

70年代以來，工業(yè)發(fā)達國家總結并吸取了環(huán)保工作先生產后治理的經驗教訓，一方面政府撥出可觀的經費進行治理，另一方面大型跨國公司也不斷加大環(huán)境保護的投資力度，更新保護生態(tài)環(huán)境的設施，研究新產品、新工藝以及治理污染的技術，這一切都需要高水平的財政支持和強大的經濟實力作后盾。

1990～1992年杜邦公司每年都花費11～12億美元用于建設、運轉廢物處理設施以及環(huán)保研究開發(fā)活動。為了順應日益增加的環(huán)境責任和廢物處理的需要，杜邦公司投資了3億美元，用于擴建錢伯斯廢水處理廠的設施［2］。目前，杜邦公司每年都要花費1億美元用于環(huán)保，使工業(yè)安全不斷得到改進。上海杜邦農化公司在投產前已對廠區(qū)附近的水質做過多達186個數(shù)據(jù)的系列化檢測，投產后每年付給復旦大學生物系27萬美元用于對廠區(qū)周圍的生態(tài)進行檢測。杜邦農化公司將投資的1/4用于環(huán)保，這與原本是重污染的中國農藥業(yè)形成巨大的反差［3］。

美國的孟山都公司1995年用于環(huán)保的投資較前幾年有所減少，但仍占總投資的12%。

90年代初，德國的赫希斯特公司每年的環(huán)保投資為2億馬克，占公司總投資的15%，經常治理費用為10億馬克，占生產費用的20%；目前，每年將10%的投資用于環(huán)保。巴斯夫公司每年支出巨款用于保護生態(tài)環(huán)境，1992年僅在路德維希港總廠就為環(huán)保支出11億馬克，1996年環(huán)境保護設備的凈費用(所有再循環(huán)生產物資及電力、蒸汽的使用費用已被扣除)為億馬克，環(huán)保基建投資為億馬克。在過去的5年中，巴斯夫公司在全球的環(huán)保投資達1850億馬克［4］。自80年代以來，拜耳公司不斷增加對環(huán)境保護和職業(yè)安全的投入，1987年在這一領域投入了30億馬克，以后每年的投入在20億馬克左右，主要用于原有生產工藝的改造和新產品的開發(fā)。

英國的帝國化學公司十分重視環(huán)境保護，并把它與銷售、科研并重，1996年投在安全、衛(wèi)生和環(huán)保方面的費用為5億英鎊，其中，2億英鎊用于環(huán)保。帝國化學公司每年要進行上萬次試驗，以保證所建裝置符合環(huán)保標準。

環(huán)保集團工作計劃范文范本篇八

1、認真貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，在安環(huán)部長的領導下負責公司的職業(yè)健康安全管理、安全監(jiān)督檢查工作。

2、協(xié)助安環(huán)部長建立并保持公司職業(yè)健康安全管理體系運行，組織制定、修訂安全生產管理制度，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4、協(xié)助安環(huán)部長負責對員工進行安全教育和培訓。負責新入廠員工公司級級安全教育，會同有關部門對特種作業(yè)人員進行安全技術培訓、復訓和考核；組織開展各種宣傳教育活動，制定公司安全活動計劃，對各單位安全生產情況進行檢查考核。

5、協(xié)助安環(huán)部長定期組織安全大檢查，落實隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的安全隱患制訂防范措施，跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況。

6、協(xié)助安環(huán)部長深入現(xiàn)場檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。

7、協(xié)助安環(huán)部長負責組織公司職業(yè)病、工傷、火災燃燒等事故、事件的調查、分析；負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，參加各類事故的調查、處理工作，對造成事故的責任者提出處理意見，并會同有關部門制訂防范措施。

8、按國家、上級和公司規(guī)定，負責制定勞動防護用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標準，并對勞動防護用品、氣體防護器材的使用管理進行監(jiān)督檢查。

9、協(xié)助安環(huán)部長負責公司安全技術措施、環(huán)境保護技術措施項目的立項和實施，不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生工作條件。

10、協(xié)助安環(huán)部長負責對各單位的安全工作進行考核評比，對在安全生產中有突出貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理辦法。

11、協(xié)助安環(huán)部長負責公司消防安全管理，開展消防知識教育培訓，定期組織檢查消防安全設施、消防器材的管理，統(tǒng)計并建立臺賬，組織義務消防員的培訓、演練并對公司消防安全進行監(jiān)督管理。

12、協(xié)助安環(huán)部長參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”設計審查和竣工驗收，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求。

13、協(xié)助安環(huán)部長組織公司重大危險源危險因素識別、評價，確定公司級重大危險因素。

14、協(xié)助安環(huán)部長負責公司安全委員會日常管理工作，督促落實公司安全委員會決議。

15、協(xié)助安環(huán)部長負責制定有關外來參觀和商務洽談人員、外來施工單位的安全管理規(guī)定，監(jiān)督項目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行，建立外來人員教育培訓登記。

16、認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，協(xié)助安環(huán)部長負責公司員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理，定期組織員工體檢，組織開展職業(yè)病防治工作，建立職工健康檔案。

17、貫徹執(zhí)行國家、上級和有關環(huán)境保護工作的法令、政策和標準，協(xié)助安環(huán)部長制訂、修訂并完善各項環(huán)境保護制度和措施，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核。

18、協(xié)助安環(huán)部長負責公司職業(yè)健康安全與生產作業(yè)環(huán)境管理，定期對公司廢氣、廢水、固廢、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害監(jiān)測情況進行監(jiān)督檢查。

19、協(xié)助安環(huán)部長審核批準安全技術措施、環(huán)境保護措施實施計劃，并檢查落實完成情況。

20、協(xié)助安環(huán)部長根據(jù)生產能力編排生產任務和生產計劃，為均衡組織生產創(chuàng)造條件。在實施和檢查生產計劃及考核完成情況時，要檢查考核安全生產責任制落實情況。

21、編制生產計劃時應按國家和公司有關安全勞保措施費用比例的規(guī)定，編制安全勞動保護措施計劃，保證安全勞動保護措施計劃費用按國家規(guī)定的比例提取，并督促批準項目的按時完成。

22、協(xié)助安環(huán)部長負責公司發(fā)展計劃、規(guī)劃、建設項目、資產管理、部門職責確認及目標責任制考核工作，在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長遠規(guī)劃、年度綜合計劃時應考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關要求。

二、考核與獎懲。

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

環(huán)保集團工作計劃范文范本篇九

環(huán)境保護對于科學發(fā)展，協(xié)調發(fā)展，構建和諧社會具有十分重要的意義。環(huán)境保護，教育為本。環(huán)境教育是環(huán)境保護的一項重要工作，是學校教育的重要組成部分，也是市場經濟條件下提高全民族思想道德素質和科學文化素質的基本手段之一。保護和改善環(huán)境，取決于一代又一代人的共同奮斗，不懈努力。青少年是祖國的未來和希望，也是未來環(huán)境的主人。逐步樹立熱愛環(huán)境，保護環(huán)境，與自然和諧共處的綠色文明意識，既是現(xiàn)代學生應具備的基本素質，也是歷史和社會賦予我們的義務和責任。

20__年，學校將繼續(xù)緊緊圍繞“建設生態(tài)校園”的總目標之一和創(chuàng)建“綠色學?！钡囊?，組織開展全校性的環(huán)保教育活動，普及環(huán)保知識，不斷提高環(huán)保知識水平，增強全校師生的環(huán)保意識，努力營造良好的教育環(huán)境，以此推進學校的素質教育。

二、環(huán)境教育目標。

從小培養(yǎng)學生熱愛祖國，關心家鄉(xiāng)的環(huán)保事業(yè)，幫助學生進一步增長環(huán)保知識，掌握環(huán)?；痉椒ǎ瑥男淞h(huán)保意識，引導學生參與環(huán)保實踐，從小培養(yǎng)學生良好的環(huán)保習慣。

以創(chuàng)建國家綠色學校為抓手，努力建設生態(tài)校園，為最終構建和諧社會作出貢獻。

三、中心工作。

（一）努力爭創(chuàng)綠色學校。

繼續(xù)綠化校園，使校園綠化覆蓋率高標準超省標。整體優(yōu)化校園環(huán)境，利用宣傳陣地（櫥窗、黑板報等）宣傳環(huán)保知識，教師以身作則，率先垂范，創(chuàng)文明辦公室，師生共創(chuàng)“綠色學?！薄?/p>

（二）加強組織領導，強化師資隊伍。

1.為了使學校的環(huán)境教育落到實處，要調整和充實環(huán)境教育領導小組，要構成我校環(huán)境教育的組織機構，全方位、立體式地推進環(huán)境教育。

2.強化師資隊伍。要想使孩子具有強烈的環(huán)保意識，具有較高環(huán)境教育素質的老師是關鍵。我們決定采取以下措施：

a.加強對教師的環(huán)保培訓，在教學業(yè)務培訓的同時結合環(huán)保培訓。

b.請進來。請環(huán)保局領導、環(huán)保組織來校輔導。

c.創(chuàng)造機會，組織校領導和教師參加環(huán)保專題培訓班。

d.訂閱環(huán)境報、雜志和書籍供教師學習。

e.定期交流環(huán)保信息。

（三）抓好四個結合，加強環(huán)境教育。

a.與學科教學相結合。環(huán)境教育具有綜合性、邊緣性的特點，諸多學科都涉及到環(huán)境教育內容，所以要求相關科目教師積極滲透環(huán)境教育，具體要落實到教學計劃、教案中，并進行環(huán)境教育教案的常規(guī)檢查和好課評比，將環(huán)境教育與學科教育有機地結合、滲透、拓寬、深化，使環(huán)境教育成為課堂教學的重要內容，從而增強學生對環(huán)保的感性和理性的認識。

b.與環(huán)保紀念日相結合。積極利用環(huán)保紀念日及時對學生環(huán)保教育，“3、12”開展植樹節(jié)活動，上街開展護綠活動，地球日、愛鳥周、世界環(huán)境日、無煙日等要上街做好宣傳工作，發(fā)放環(huán)保宣傳品，開好主題活動。

c.與行為習慣相結合。要求學生愛綠護綠，不亂扔亂拋雜物，不在墻上桌上亂涂亂畫亂刻；學校和教師要經常檢查學生的學習活動環(huán)境，如教室、班級環(huán)保區(qū)、自行車車棚等，以整齊干凈為標準，評比打分，作為班級常規(guī)管理，使每一個學生在愛環(huán)境的每個具體行為上檢查自己“做好事”，“不做壞事”，在公共場合，如街道、醫(yī)院、公園等不隨地葉痰，不拋任何雜物，不損壞一草一木。

d.與綜合實踐活動相結合。教育是一種做的哲學，學校環(huán)境教育只有與課程相結合，才能具有持久的生命力，學校將以綠色環(huán)保作為學校綜合實踐活動的主題，以凸現(xiàn)學校文化特色。

（四）以“生態(tài)校園”建設校園。

我校是一所老校，在重新調整、規(guī)劃、建設的同時，學校要始終圍繞建設“生態(tài)校園”的辦學目標，創(chuàng)造“人化”自然，學校占地面積30290平方米，其中綠化面積10005平方米，綠化面積占學?？偯娣e的33%，生均綠化面積達平方米。校園清新靜謐，四季飄香。學校要根據(jù)自身財力，經濟地制訂^v^讓每一塊墻壁說話，每一棵樹木寓意，每一個景點啟智^v^的環(huán)保教育總原則，發(fā)動師生掛植物銘牌，樹環(huán)保警句，建生態(tài)校園。在自然與人的和諧相處中，規(guī)范道德與自然交往行為。

環(huán)保集團工作計劃范文范本篇十

科技教育是一項系統(tǒng)工程，是面向全社會的教育，我們爭取廣開渠道形成學校、家庭、社會三位一體的教育模式，齊抓共管、營造科普教育氛圍，拓展學生開展科普活動的基地和空間。繼續(xù)依托農村現(xiàn)代遠程教育的優(yōu)勢，做好對村民的科技宣傳和輔導，力求使學校的科普教育產生良好的社會效益和經濟效益。

九日、十日，局領導帶領我們管理口的同志們參觀了上海市、特別是世博會場館和杭州市的城市管理工作，感受頗深，又有局領導的現(xiàn)場比對講解、提醒提升收獲更大。園林綠化養(yǎng)護工作存在問題的原因離開不了思想認識不到位、經費不足、創(chuàng)新能力不強等，通過參觀，結合江東區(qū)園林綠化養(yǎng)護工作的實際，有幾點思考如下：

一、切實提高對綠化養(yǎng)護重要性的認識。

許多同志認為，園林綠化效果如何，規(guī)劃建設是關鍵。的確如此，正如局領導所說，一個城市的規(guī)劃，決定了一個城市的品味。同時，一個綠化工程美不美，是否能滿足老百姓的需求，除方案設計、施工管理外，綠化養(yǎng)護也很關鍵。俗話說：“三分種，七分管”。如果不進行綠化養(yǎng)護或養(yǎng)護不到位，園林規(guī)劃設計者的設計意圖就不能得到充分的體現(xiàn)，園林綠化建設的生態(tài)價值、社會價值、人文價值就不能得到最大效率的發(fā)揮，園林建設必將失去其本來意義。只有實施良好的養(yǎng)護，才能取得預期的綠化效果，才能給人以愉悅的心情、美的享受。其生態(tài)、減災、教育等功能得以最大程度發(fā)揮，尤其是很好的養(yǎng)護可以提高廣大市民的惜綠、護綠的意識，激發(fā)參與支持園林綠化事業(yè)的熱情，鞏固現(xiàn)有綠化成果，從而促進園林綠化建設的發(fā)展。杭州市江干區(qū)執(zhí)法局的顧副局長講到，園林、環(huán)衛(wèi)的養(yǎng)護水平提高了，市民隨手丟垃圾的習慣也會逐步減少。

二、努力克服綠化養(yǎng)護經費的不足、實施低成本維護。

綠化養(yǎng)護經費不足，已成為制約做好綠化養(yǎng)護工作的重要因素。由于財政原因，加上一些同志和部門對綠化養(yǎng)護重要性認識不足，寧波的綠化養(yǎng)護經費投入一直處在相對較低的位置，經費的不足，造成綠化養(yǎng)護技術裝備落后、作業(yè)人員不足，綠化養(yǎng)護措施不到位，綠地景觀效果一般。

作為區(qū)綠化養(yǎng)護單位，一方面要呼吁經費上的投入，同時也要呼吁建設上的合理;如由于灌木是極其豐富的植物類型，開花的、觀果的、色葉的以及常綠的，而且適于造型，如果設計合理，再搭配一些宿根植物，完全可形成富于變化的四季景觀，還可克服宿根及一二年生草花為主體的花境冬季干枯的蕭條景觀。如上海世博公園內的花境，由于配置了花葉香桃木、彩葉杞柳、紫珠、木芙蓉等大批灌木，即使是花期已過的深秋，那一串串迷人的紫珠和大-片的芙蓉花仍然可觀可賞。

樹皮和樹枝、落葉、松針等，此外，加強用“天敵”和生物農藥等手段來防控有害生物，實現(xiàn)園林病蟲害的自控和自凈，減少化學農藥的消耗，不僅降低維護成本而且環(huán)保。城市花境本身具有豐富的植物種類，不同種類的植物可以吸引不同的昆蟲、鳥類，特別是可以增加大量的中性昆蟲，從而為捕食性、寄生性天敵提供充足食源，可明顯增加天敵的種類和數(shù)量，減少病蟲害的發(fā)生。

三、更新觀念，創(chuàng)新養(yǎng)護工作機制。

養(yǎng)護管理人員的觀念陳舊、技術業(yè)務素質也有待提高。要采取措施對養(yǎng)護管理人員進行必要的技術培訓，增加養(yǎng)護工作的技術含量，如補種時適時采用麥冬草，不易生蟲，維護簡單，只要品種選擇合適，施工得當，成形后既增加美感，又降低了養(yǎng)護成本，促進了養(yǎng)護成本與設施更新的良性循環(huán)。同時，綠化養(yǎng)護應貫徹生態(tài)低碳的理念，對病蟲害的防治、雜草的防治、樹木的整形都應做到適時適度，使人們崇尚自然美。

同時，養(yǎng)護工作也是管理，考核非常重要。杭州市的城市管理工作發(fā)展基于嚴格的考核制度。為此，中心擬成立專門的考核隊伍，使考核工作有人管，有人為此負責，以促進養(yǎng)護水平的提高。

年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調整，新班子在總結了以往辦公室工作經驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了責任、服務、效能、合作這一總的要求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質量，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質的服務。

加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。

加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。結合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和^v^員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關達標活動方案》。在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為^v^員，有1名同志加入到黨組織中，計劃七一再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。

進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調出了2名同志為助理調研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。

通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。

總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。

對下半年工作的安排。

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞責任、服務、效能、合作這一主線，強化我們是區(qū)領導身邊工作人員的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。

(一)加強制度建設，規(guī)范工作程序。

綜合協(xié)調是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內部各項學習、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。

(二)抓好作風建設，營造服務氛圍。

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗。這里要特別強調一下服務問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務工作。

(三)提高工作效率，做到快速反應。

(一)進一步加大生態(tài)文明建設力度，全力優(yōu)化城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境。

一要在市環(huán)保聯(lián)席會議的組織框架下，成立全市生態(tài)文明創(chuàng)建工作領導小組。通過狠抓落實、強化檢查、健全考核等措施，確保我市生態(tài)文明建設取得實質性進展。

二要對照生態(tài)文明建設綱性指標，制訂生態(tài)文明建設分年度工作計劃，排出全市生態(tài)文明建設工程等推進計劃，狠抓落實、扎實推進。

三要強化循環(huán)經濟理念，大力發(fā)展綠色經濟、低碳經濟和生態(tài)產業(yè)。全年培植循環(huán)經濟典型10家，完成清潔生產審核和iso14000環(huán)境認證企業(yè)各50家。

四要加大生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設力度，引導工業(yè)集中區(qū)步入環(huán)境友好、資源節(jié)約軌道。

五要持續(xù)優(yōu)化人居環(huán)境，努力建設綠色宜居城鎮(zhèn)，形成生態(tài)魅力與人文特色兼具的城市綠地布局模式，不斷改善和提升我市的人居環(huán)境質量。

(二)進一步加大減排工作力度，努力完成全年減排任務。

二要扎實推進結構減排，重在“優(yōu)化”上動腦筋。嚴格執(zhí)行環(huán)境準入標準，把好新建項目審批關，嚴格控制區(qū)域排污總量。鼓勵引進高科技、高產出、低能耗、低排放項目，繼續(xù)淘汰落后產能和高排放項目。

(三)進一步加大環(huán)境監(jiān)管力度，不斷提高工業(yè)企業(yè)達標率。

一要持續(xù)開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”專項行動，鐵碗整治環(huán)境違法行為。并繼續(xù)推進限期治理、掛牌督辦環(huán)境問題。按照《昆山市污染源執(zhí)法檢查辦法(試行)》的規(guī)定，加密企業(yè)詳查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正企業(yè)不規(guī)范行為。

二要全力確保固廢和核與輻射安全。不斷建全全市固廢管理數(shù)據(jù)庫，構筑固廢交換信息平臺，使危險廢物處置利用單位向專業(yè)化、規(guī)模化、規(guī)范化方向發(fā)展。全面清理整頓擅自使用射線裝置問題，加強現(xiàn)場監(jiān)管，確保核與輻射安全。

三要加強環(huán)境監(jiān)測，提速“三同時”驗收。繼續(xù)做好小康考核斷面水質、全市主要河流、湖泊和農村地表水環(huán)境質量監(jiān)測工作為水環(huán)境綜合整治、環(huán)境決策提供依據(jù)。嚴格執(zhí)行建設項目驗收規(guī)定，加速建設項目竣工驗收進度。

為了貫徹落實《^v^環(huán)境保護法》《江西省高速公路建設項目環(huán)境保護工作管理辦法》和當?shù)丨h(huán)境保護及水土保持的有關規(guī)定，保證吉蓮高速公路a6標段工程建設項目的環(huán)境保護管理工作順利開展，結合工程實際情況。a6項目經理部特制定此環(huán)境保護管理目標責任書。

一、環(huán)境保護目標。

加強建設項目的環(huán)境保護管理，預防和減緩高速公路建設對環(huán)境的影響，控制新的環(huán)境污染和生態(tài)破壞，促進高速公路建設事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、環(huán)境保護內容。

沿線生態(tài)環(huán)境、水環(huán)境、水土保持、防污防噪、自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、水源保護區(qū)等的保護以及污水處理、防噪設施、邊坡防護、排水工程、綠化等環(huán)保設施的建設。

三、環(huán)境保護責任。

1、按照“安全、環(huán)保、文明、適用”的原則進行施工營地和場地建設，隨時保持施工營地和場地整潔、衛(wèi)生、有序。施工結束后，及時清理場地，做到工完、料盡、場地清。各種廢棄物集中收集后，能回收利用的盡量回收，其余固體廢物應進行集中處理。

2、全面規(guī)劃、合理布局、統(tǒng)籌安排建設用地，按照“安全、環(huán)保、合理、適用”原則規(guī)劃取土場、棄土場、工區(qū)、水池等建設用地，劃出標識明確、醒目的施工用地界線，禁止越界施工。

3、保護空氣環(huán)境，減少粉塵、揚塵、機械廢氣的排放量，確保施工中各項空氣指標達標排放，同時采取必要措施防治水污染，保護沿線水環(huán)境，確保全線施工污水達標排放，盡最大可能保護紅外施工沿線的地表植被、土地和沿線生態(tài)環(huán)境。

4、保護土地資源，施工臨時用地租用結束后，采取措施恢復臨時用地和施工便道，應做好防護并綠化。

5、取土場應有規(guī)則的`形狀及*整的底部，不積水，邊坡應按設計坡率修整。若取土場原地面屬于耕地種植土，應先挖出堆置一邊備用，工程完工后，恢復植被。

6、路基棄土應堆放規(guī)則，按設計要求進行整*碾壓，不得任意傾倒，并按設計進行排水、防護和綠化施工。山坡和沿河不得亂棄土石，棄土(石)場表面應覆蓋一定厚度的土，以便恢復植被。

7、棄渣場的選址未經批準不得擅自更改棄渣場場址及擴大占地，并嚴格控制用地規(guī)模，不得超出設計規(guī)模增加用地數(shù)量、更改棄渣場位置或隨意改變其他設計內容。

8、施工單位應當遵守有關環(huán)境保護法律、法規(guī)的規(guī)定，在施工現(xiàn)場采取措施，防止或者減少粉塵、廢氣、廢水、固體廢物、噪聲、振動和施工照明對人和環(huán)境的危害和污染，并做好環(huán)境衛(wèi)生和防疫工作。

9、施工現(xiàn)場主要道路必須進行硬化處理，土方堆放和運輸應采取措施防止揚塵和灑漏，施工現(xiàn)場出入口應采取保證車輛清潔的措施。禁止在施工現(xiàn)場露天熔化油漆及其他有毒有害的物質，防止大氣污染。

10、為保護公路沿線聲環(huán)境，減少施工噪聲對沿線民眾的干擾，確保場界噪聲達標排放，高噪音設備盡量布設在遠離市區(qū)、學校、醫(yī)院及居民點，盡量采用低噪聲設備，合理安排物料運輸?shù)臅r間，減少對居民夜間休息的影響。

11、橋涵施工中需采取所有必要的措施，防止泥土、石塊阻塞河流、水渠或灌溉排水系統(tǒng)。確保防洪排澇的安全，盡量減少對農田灌溉和水利設施的干擾.

12、隧道洞口和橋梁部位防護到位，棄渣規(guī)范，隧道洞口以外邊坡應嚴格按設計要求進行防護和綠化，隧道開挖土石方盡量做路基填料，多余部分全部運棄渣場，并做好支擋、復墾及綠化。

13、在項目建設過程中，項目部將組織有關部門、人員進行檢查考評，采取適當獎罰措施，獎勵保護生態(tài)環(huán)境的積極分子，處罰破壞生態(tài)環(huán)境的人員。

本責任狀自簽訂之日起生效，如遇責任人變動，由接任者繼續(xù)履行職責。

中鐵二十三局集團有限公司。

吉蓮高速公路a6標項目經理部經理:。

日期:

施工隊施工隊負責人:日期:

20__年隨著三聚氰胺、高塔復合肥、空分和4#變換項目的建成投產，老裝置的升級換代，人員流動量、管理范圍的增加，給公司安全生產、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生、節(jié)能減排工作帶來新的壓力。為了進一步推動集團公司^v^十二.五^v^期間生產經營、技術改造、項目建設和企業(yè)文化建設全面發(fā)展，逐年實現(xiàn)環(huán)境職業(yè)健康安全責任目標，特制定20__年環(huán)境職業(yè)健康安全工作規(guī)劃如下：

(一)指導思想。

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以促進安全生產、改善環(huán)境質量為目標，以保障員工身心健康為根本，以本質安全、循環(huán)經濟為理念，通過規(guī)范化、程序化、表格化、簡潔化的管理，達到向精細化管理要效益的目的;堅持安全發(fā)展理念，強化宣傳教育，建立長效機制和管理體系，認真落實安全生產責任制，提高事故預防與應對能力。

(二)工作目標。

在^v^培育企業(yè)核心價值觀，打造企業(yè)百年基業(yè)^v^理念的推動下，以安全環(huán)保技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為重點，以危險工藝技術改造升級為依托，使公司安全、環(huán)保、消防、節(jié)能減排和職業(yè)危害治理全面達到國家和行業(yè)標準，實現(xiàn)從經驗管理、制度管理到風險預控管理和安全文化管理的轉變，用心打造獨具華強化工特色的環(huán)境職業(yè)健康安全管理模式。

與20__年相比，事故總量和工傷人數(shù)下降20%，安全生產事故為零，無重大安全生產事故、無重大環(huán)境污染事故、無重大職業(yè)病事故、無重大火災和人身傷亡事故，^v^三廢^v^排放達到國家標準。

(三)具體措施。

1、簽訂20__年環(huán)境職業(yè)健康安全生產責任書，繼續(xù)推進^v^六大原則^v^和^v^六大模塊^v^安全管理理念，夯實^v^三基^v^(基礎、基層、基本素質)管理工作，推動公司所屬單位責任制的落實。

3、打造高績效的團隊，創(chuàng)建學習型組織，認真落實日清日結管理模式，將工作責任化、細化、量化、持續(xù)化。

4、以公司安全文化為依托，努力營造^v^全員參與，責任聯(lián)防，安全互保，遵章光榮、違章可恥，親情管理^v^的安全氛圍。繼續(xù)實施群團干部、工人技師、安全技師、安全衛(wèi)士、特監(jiān)員參與安全協(xié)管的模式。

5、繼續(xù)加強對公司所屬單位及分公司的安全、環(huán)保、消防、節(jié)能減排和職業(yè)衛(wèi)生工作的指導和監(jiān)督，健全和落實安全隱患排查治理工作機制，完善重大危險源監(jiān)控與重大事故隱患排查治理制度，加大隱患治理力度，提高事故防范能力。

6、創(chuàng)新管理，一是全力推進班組安全標準化建設，確保班組目標、原則、組織機構及安全職責、具體內容、標準、考評機制建設，不斷夯實基層安全管理基礎。二是推行安全例會^v^安全經驗分享^v^活動，同步提升各單位安全管理水平。在各類安全會議、安全培訓前安排專人或自愿上臺分享各事故教訓和安全做法并形成制度，在一定范圍內進行講解，使事故教訓得到分享;安全做法得到推廣，達到提高全員安全意識和技能的目的。

7、廣開言路，深入分析主要矛盾和突出問題，加強自律，深入糾察，把^v^抓職責、盯現(xiàn)場、勤檢查、嚴確認、重結果^v^15字方針落到實處。

8、加強管理人員和員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康、清潔生產、節(jié)能減排工作宣傳教育和引導，強化干部員工意識培訓、技能培訓和辨識危害能力的培訓，突出^v^應會^v^培訓，全面提高管理人員和員工的各項專業(yè)技能水平和參與管理的能力，真正做到讓專業(yè)人做專業(yè)事。

9、強化職業(yè)危害監(jiān)管管理，認真落實職業(yè)危害申報，加強作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價與控制，整治粉塵、有毒物質的危害，防治硫化氫、氨氣、甲醛、硫酸、硝酸、道生油等重大職業(yè)中毒事故的發(fā)生，創(chuàng)建安全健康作業(yè)環(huán)境。

10、加強對重大危險源的監(jiān)控管理，健全應急救援體系，推動應急管理建設，建立危險化學品、消防、環(huán)境污染、放射性物品綜合、專項和現(xiàn)場處置預案，建立事故預報預警和應急協(xié)調機制，提高應急救援處置能力，減少事故損失。

11、加大安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生資金投入，抓好^v^源頭^v^治理，實行清污分流，推進本質化建設。

12、嚴格執(zhí)行國家安全生產許可制度，全面落實建設項目^v^三同時^v^，努力確保公司新建建設項目的合法合規(guī)。

13、以晉煤集團安全技術會診、季度安全檢查為契機，多交流、多學習借鑒先進企業(yè)安全管理模式，走出去，用好^v^拿來主義^v^方法、橫向交流提升企業(yè)安全管理水平。

14、加強外來施工隊的內部管理，明確各單位的監(jiān)管職責，深入開展外來人員的廠級安全教育及后續(xù)再教育。在公司內對所有外施工隊進行評比管理，不斷提高外來施工隊伍自身的安全管理水平。

15、全面落實消防基礎管理工作，加強消防宣傳，采用警企聯(lián)誼、脫產培訓等活動方式讓廣大員工提高消防^v^四個能力^v^建設。

16、推進質量環(huán)境職業(yè)健康安全^v^三合一^v^體系與安全標準化體系之間的融合，建立健全安全標準化績效考核體系，提高各單位自身進行標準化的管理的能力。

一、指導思想。

按照市環(huán)委辦的文件要求，緊密結合我區(qū)文明城區(qū)創(chuàng)建工作，堅持以人為本、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高居民環(huán)境意識和綠色理念、綠色生活、綠色消費觀念，倡導綠色義務，引導公眾參與環(huán)境保護，努力建設環(huán)境優(yōu)美、人與自然和諧統(tǒng)一的美好__。

二、組織領導。

為了切實加強領導，全面落實工作責任，__社區(qū)兩委成立環(huán)境衛(wèi)生工作小組，由社區(qū)黨委書記、居委會主任鄔峽任組長，社區(qū)黨委和居委會主要成員、社區(qū)物業(yè)公司主要負責人及社區(qū)黨員、樓棟長、社會單位負責人任小組成員，其中程洪任聯(lián)絡員，切實保障工作的有序開展。

三、工作目標。

結合社區(qū)創(chuàng)建工作實際情況，堅持以人為主、可持續(xù)發(fā)展，積極創(chuàng)建以涵蓋綠色管理、綠色教育、綠色環(huán)境、綠色生活為核心，積極維護十大綠色生活方式的市級綠色社區(qū)創(chuàng)建成果。

四、具體措施。

遵照市環(huán)保局、區(qū)委區(qū)政府及解放碑街道辦事處指示與創(chuàng)建要求，以可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)文明、綠色生活等理念貫穿始末，抓住重點，注重實效，把創(chuàng)建綠色社區(qū)工作與渝中區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)結合起來，相互滲透、相互促進、相互提高。

（一）、建立高效、透明的綠色管理模式。

1、建立環(huán)境管理和監(jiān)督體系，制定綠色社區(qū)創(chuàng)建工作計劃和方案。

2、建立與政府部門、居民、駐社區(qū)單位定期召開聯(lián)席會議制度，共商社區(qū)內的環(huán)境事務，推動社區(qū)環(huán)境保護。

3、積極參加區(qū)縣以上各類環(huán)保培訓和社區(qū)骨干培訓，組織一定數(shù)量的綠色志愿者隊伍，定期開展宣傳和監(jiān)督活動，不斷改善社區(qū)環(huán)境質量。

4、建立綠色社區(qū)創(chuàng)建工作檔案記錄，并有專人負責登記和整理，做到管理有序。

5、建立可持續(xù)改進綠色社區(qū)自我完善體系，定期進行自評和總結，不斷提高綠色社區(qū)的環(huán)境質量和水平。

（二）、切實做好綠色教育宣傳工作。

1、深入開展走訪活動，通過居民會議、社區(qū)成員代表會議、聽證會議、各種議事協(xié)商會議廣泛收集環(huán)境衛(wèi)生意見和建議。設立規(guī)范的居務公示欄，對居委會的創(chuàng)建工作內容進行公開，自覺接受社區(qū)居民的監(jiān)督。充分體現(xiàn)居民自我教育、自我服務、自我管理的模式。

為了認真貫徹落實《關于開展全市城鄉(xiāng)生活垃圾無害化集中處理的實施意見》，完善對各村的環(huán)衛(wèi)管理考核制度，改善農村居民的居住環(huán)境，街道黨工委、辦事處加強組織領導并立足街道實際，下大力狠抓村容村貌的綜合治理工作。街道把衛(wèi)生整治工作作為一項重要工作常抓不懈，治理整頓全街道衛(wèi)生工作中存在的重點和難點問題為突破口，采取統(tǒng)一領導，分級管理，層層負責的辦法，以監(jiān)督、檢查、治理為手段，結合我街道的實際情況，采取集中治理和長效管理相結合的方式，大力整治城鎮(zhèn)衛(wèi)生，徹底清除衛(wèi)生死角，著力解決臟亂差問題，努力提高城鎮(zhèn)衛(wèi)生綜合管理水平，使我街道的衛(wèi)生面貌發(fā)生較大的改觀，為我街道經濟建設和人民群眾生產生活創(chuàng)造了較好的環(huán)境。下面，將衛(wèi)生工作總結如下：

一、統(tǒng)一思想，加強組織領導。

年初，街道把衛(wèi)生工作列入了街道工作議程安排中，提高對環(huán)境衛(wèi)生整治的重視。建立、健全和完善了衛(wèi)生整治工作領導責任制，實行城建主任總負責，城建辦主任具體抓，建立了城鎮(zhèn)管理辦公室，由城建主任擔任辦公室主任，下設清運組、保潔組、城管中隊和各村建立保潔隊伍，鼓勵各行政村建立垃圾中轉站，方便垃圾清掃收集和清運，保證各項工作有序進行。

二、提高意識，營造良好氛圍。

經過這幾年的行政村環(huán)境整治全面進行，政府投入大量資金進行環(huán)境整治，農村的環(huán)境衛(wèi)生有了顯著的改善。隨著村莊環(huán)境的改善，每個村民心中有了一份保持村莊整潔衛(wèi)生的責任心，都積極投入到了環(huán)衛(wèi)的工作中來。通過宣傳教育和正面引導，使“村莊是我家、美化靠大家”變成了村民的共識，形成了良好的氛圍。個別村村民自發(fā)成立了義務清潔小分隊，每天早晚義務打掃村莊的衛(wèi)生，時刻保持村道路沒有垃圾，讓村莊變得更加美麗整潔。

三、全面規(guī)范，加大整治力度。

為了更好地改善環(huán)境衛(wèi)生面貌，切實提高人民群眾的生活質量，真正做到經濟社會的協(xié)調發(fā)展，結合街道實際，開展了以下幾方面工作：一是我們完善了相應的環(huán)衛(wèi)規(guī)章制度，建立了自己的考核機制，提高環(huán)衛(wèi)工作人員對工作的責任心。二是我們加大了對環(huán)衛(wèi)的投入，今年街道投入大約110萬元用于環(huán)境衛(wèi)生整治的各項支出（包括清掃、清運、填埋場、垃圾運輸、基礎設施等），今年各村總計投入大約70萬元資金用于各村環(huán)境衛(wèi)生管理，保證了街道轄區(qū)內、各村街巷、弄堂無明顯垃圾，無衛(wèi)生死角，無亂張貼?，F(xiàn)在街道對生活垃圾的處理實現(xiàn)了一條龍服務，日產垃圾60噸，保證了全街道范圍的垃圾日產日清。明年打算投入50萬元再增添一臺機器，保證跟上垃圾增長速度。三是我們加強了對環(huán)衛(wèi)設施的維護和清理，我們定期派人對各村的垃圾箱和垃圾中轉站進行檢查維護、清理和消毒，對已經損壞的垃圾箱進行了更換，實現(xiàn)了垃圾設施周圍無贓物。四是我們保持了公共廁所的清潔衛(wèi)生，街道配備專員對這塊進行負責，及時處理了各類發(fā)生的事情。五是維持了對河道的清理，西塢很早以前就開始了對主要河道上浮漂物的清理，現(xiàn)在每天都有垃圾打撈船對主要河道進行保潔，保證河面上無漂流物。

四、問題和建議要求。

雖然我們做了大量的工作，全街道的衛(wèi)生面貌有了較大的改觀，成效也比較顯著。但是我們的工作中還是存在一定的問題。一是垃圾隨意堆放的現(xiàn)象時有發(fā)生，影響了鎮(zhèn)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。二是農村環(huán)境設施的各村投入資金差距大，影響了城鄉(xiāng)一體化建設的進程。街道黨工委、辦事處決定進一步加強宣傳知識，強化環(huán)境整治的目的，以點帶面加強各行政村之間的平衡，成立白杜、尚橋環(huán)衛(wèi)站，加強對這兩個地區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清理工作，加快發(fā)展西塢的環(huán)境面貌，使西塢成為一個山清水秀、和諧文明的美麗古鎮(zhèn)。

為了進一步貫徹落實環(huán)境保護責任制，全面加強環(huán)境保護監(jiān)督管理，切實維護生態(tài)環(huán)境安全，以治本和提高環(huán)境質量為目標，努力搞好企業(yè)的環(huán)保工作。特制定我廠環(huán)保工作計劃、安排如下：

一、主要工作任務。

1、實行環(huán)境保護目標負責任制，將環(huán)境質量和環(huán)境保護工作列入企業(yè)負責人職責，并定期向我縣環(huán)保部門報告環(huán)境保護工作。

2、建立制水車間的污染物信息檔案，采取定期和不定期檢查相結合的方式，及時掌握環(huán)保處理設施運行情況。

3、定期組織召開環(huán)保會議，進行工作布置，環(huán)保培訓等。

4、加強對環(huán)境的管理工作，尤其是現(xiàn)場管理，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

5、提高對廢水的再利用，設施的管理工作，設立專人負責，出現(xiàn)故障及時處理。

6、對在環(huán)境保護、防治污染和環(huán)境建設等方面作出顯著成績的個人，給予表彰和獎勵。

7、加大工業(yè)示范園區(qū)建設力度，開展企業(yè)環(huán)保競賽活動，切實搞好工業(yè)廢水治理工作，確保做到零外排。

8、積極配合市環(huán)保局每季度一次的監(jiān)督性監(jiān)測。

二、環(huán)保宣傳。

1、充分發(fā)揮各單位負責人帶頭作用，利用宣傳標語、及環(huán)保知識傳單，圍繞環(huán)保工作，推進環(huán)境宣傳教育社會化進程。引導和發(fā)揮員工在環(huán)境保護中的重要作用，鼓勵和支持有利于可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護的宣傳教育活動，不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫。要針對員工關心的環(huán)保熱點、難點問題搞好宣傳工作，并搞好環(huán)?？茖W知識的普及教育。

2、繼續(xù)搞好環(huán)境警示教育，把員工參與環(huán)境監(jiān)督作為加強環(huán)保工作的重要手段。

3、要深入宣傳發(fā)動，增強環(huán)保意識，進一步增強企業(yè)員工環(huán)境保護意識，今年我們要著重加大環(huán)保工作宣傳力度，全員普及環(huán)境科學知識，并在明年“”世界環(huán)境日我把廠建設成為天水市“環(huán)境友好型企業(yè)”典范，并在未來三年里力求把我廠建設成為我省最具“環(huán)境友好型企業(yè)”的代表。

三、日常工作。

1、搞好環(huán)保檔案整理保存工作，規(guī)范環(huán)保檔案管理工作。

2、加大對環(huán)保設施的資金投入，加大對各部門的監(jiān)督力度。

3、搞好環(huán)保信息采集工作。

4、搞好環(huán)保資料積累整理，裝訂成冊，便于查閱。

5、加強環(huán)保知識宣傳工作。

6、擴大綠化面積，升級綠化水平，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與環(huán)保并重。

20__年，文登市侯家鎮(zhèn)從鎮(zhèn)區(qū)到村莊，街道變寬變平坦了，五彩的鮮花處處綻放。

結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的全面展開，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)上級部署，將農村環(huán)境綜合整治工作全面融入新農村建設之中，成立領導班子，明確分階段整治目標，制訂實施計劃與考核細則，全面落實市委、市政府要求，創(chuàng)新新機制，探索新模式，取得了很大工作成果,全鎮(zhèn)總投資達到380萬元，全面清理整治影響村容村貌的街頭糞堆、土堆和草堆，撤除閑置舊房132間，新建村內公園、健身休閑廣場8個，面積13000平方米，設置環(huán)境美化雕塑小品21處，硬化村內街道18000平方米，硬化連村路1__平方米，使全鎮(zhèn)上下人居環(huán)境得到了根本性改善。

確定重點，建好示范村?；疖嚺芷饋?，全靠車頭帶，根據(jù)集體經濟條件和村情，首先確定了高家、大時家、潘家、西泥溝和南廒五個村作為全鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治的“火車頭”，進行重點督導，采取班子成員負責制，責成五名班子成員人守一村，集中人力物力限期完成，達標驗收合格后，當作示范標桿，組織全鎮(zhèn)觀摩學習。潘家村投資8萬元，購置秸桿擠塊機，免費為村民進行秸桿擠塊;大時家村爭取外援28萬元，硬化街道6500平方米，建街道小花壇32個，砌沿街花墻5600米;西泥溝在村中央一片舊院落和草垛糞堆原地上，投資20萬元，建起了一處1800平方米村民休閑公園等等，為全鎮(zhèn)起到了良好示范作用。

以點帶面，全面開花。在“火車頭”村的整治工作取得很大成效基礎上，鎮(zhèn)黨委、政府組織各村兩委干部召開專題觀摩學習現(xiàn)場會，采取班子成員包片、機關干部包村的方式，緊緊結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展，在全鎮(zhèn)全面展開學習實施，村村有規(guī)劃，村村有人抓，村村有行動、有變化。

督導促進，常抓不懈。對于各村整治質量和進度，包村干部每日一匯報，每周一調度，十天一檢查，檢查結果列入鎮(zhèn)村干部年度目標管理考核體系。為保持整治成果，各村相應落實了村、組二級責任，制定了村級環(huán)境整治長效管理制度，組織閑散村民成立清潔隊，建立了常抓不懈機制。

由于措施得力，成果顯著，7月16日，威海、文登兩市領導來我鎮(zhèn)觀摩，聽取匯報，給予肯定，8月份，《文登大眾》頭版頭條給予了全面報道。

xx年隨著三聚氰*、高塔復合肥、空分和4#變換項目的建成投產，老裝置的升級換代，人員流動量、管理范圍的增加，給公司安全生產、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生、節(jié)能減排工作帶來新的壓力。為了進一步推動集團公司“十二.五”期間生產經營、技術改造、項目建設和企業(yè)文化建設全面發(fā)展，逐年實現(xiàn)環(huán)境職業(yè)健康安全責任目標，特制定xx年環(huán)境職業(yè)健康安全工作規(guī)劃如下：

(一)指導思想。

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以促進安全生產、改善環(huán)境質量為目標，以保障員工身心健康為根本，以本質安全、循環(huán)經濟為理念，通過規(guī)范化、程序化、表格化、簡潔化的管理，達到向精細化管理要效益的目的;堅持安全發(fā)展理念，強化宣傳教育，建立長效機制和管理體系，認真落實安全生產責任制，提高事故預防與應對能力。

(二)工作目標。

在“培育企業(yè)核心價值觀，打造企業(yè)百年基業(yè)”理念的推動下，以安全環(huán)保技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為重點，以危險工藝技術改造升級為依托，使公司安全、環(huán)保、消防、節(jié)能減排和職業(yè)危害治理全面達到國家和行業(yè)標準，實現(xiàn)從經驗管理、制度管理到風險預控管理和安全文化管理的轉變，用心打造獨具華強化工特色的環(huán)境職業(yè)健康安全管理模式。

與xx年相比，事故總量和工傷人數(shù)下降20%，安全生產事故死亡人數(shù)為零，無重大安全生產事故、無重大環(huán)境污染事故、無重大職業(yè)病事故、無重大火災和人身傷亡事故，“三廢”排放達到國家標準。

(三)具體措施。

1、簽訂xx年環(huán)境職業(yè)健康安全生產責任書，繼續(xù)推進“六大原則”和“六大模塊”安全管理理念，夯實“三基”(基礎、基層、基本素質)管理工作，推動公司所屬單位責任制的落實。

3、打造高績效的團隊，創(chuàng)建學習型組織，認真落實日清日結管理模式，將工作責任化、細化、量化、持續(xù)化。

4、以公司安全文化為依托，努力營造“全員參與，責任聯(lián)防，安全互保，遵章光榮、違章可恥，親情管理”的安全氛圍。繼續(xù)實施群團干部、工人技師、安全技師、安全衛(wèi)士、特監(jiān)員參與安全協(xié)管的模式。

5、繼續(xù)加強對公司所屬單位及分公司的安全、環(huán)保、消防、節(jié)能減排和職業(yè)衛(wèi)生工作的指導和監(jiān)督，健全和落實安全隱患排查治理工作機制，完善重大危險源監(jiān)控與重大事故隱患排查治理制度，加大隱患治理力度，提高事故防范能力。

6、創(chuàng)新管理，一是全力推進班組安全標準化建設，確保班組目標、原則、組織機構及安全職責、具體內容、標準、考評機制建設，不斷夯實基層安全管理基礎。二是推行安全例會“安全經驗分享”活動，同步提升各單位安全管理水平。在各類安全會議、安全培訓前安排專人或自愿上臺分享各事故教訓和安全做法并形成制度，在一定范圍內進行講解，使事故教訓得到分享;安全做法得到推廣，達到提高全員安全意識和技能的目的。

7、廣開言路，深入分析主要矛盾和突出問題，加強自律，深入糾察，把“抓職責、盯現(xiàn)場、勤檢查、嚴確認、重結果”15字方針落到實處。

8、加強管理人員和員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康、清潔生產、節(jié)能減排工作宣傳教育和引導，強化干部員工意識培訓、技能培訓和辨識危害能力的培訓，突出“應會”培訓，全面提高管理人員和員工的各項專業(yè)技能水平和參與管理的能力，真正做到讓專業(yè)人做專業(yè)事。

9、強化職業(yè)危害監(jiān)管管理，認真落實職業(yè)危害申報，加強作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價與控制，整治粉塵、有毒物質的危害，防治硫化氫、氨氣、甲醛、硫酸、*、道生油等重大職業(yè)中毒事故的發(fā)生，創(chuàng)建安全健康作業(yè)環(huán)境。

10、加強對重大危險源的監(jiān)控管理，健全應急救援體系，推動應急管理建設，建立危險化學品、消防、環(huán)境污染、放射性物品綜合、專項和現(xiàn)場處置預案，建立事故預報預警和應急協(xié)調機制，提高應急救援處置能力，減少事故損失。

11、加大安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生資金投入，抓好“源頭”治理，實行清污分流，推進本質化建設。

12、嚴格執(zhí)行國家安全生產許可制度，全面落實建設項目“三同時”，努力確保公司新建建設項目的合法合規(guī)。

13、以晉煤集團安全技術會診、季度安全檢查為契機，多交流、多學習借鑒先進企業(yè)安全管理模式，走出去，用好“拿來主義”方法、橫向交流提升企業(yè)安全管理水平。

14、加強外來施工隊的內部管理，明確各單位的監(jiān)管職責，深入開展外來人員的廠級安全教育及后續(xù)再教育。在公司內對所有外施工隊進行評比管理，不斷提高外來施工隊伍自身的安全管理水平。

15、全面落實消防基礎管理工作，加強消防宣傳，采用警企聯(lián)誼、脫產培訓等活動方式讓廣大員工提高消防“四個能力”建設。

16、推進質量環(huán)境職業(yè)健康安全“三合一”體系與安全標準化體系之間的融合，建立健全安全標準化績效考核體系，提高各單位自身進行標準化的管理的能力。

環(huán)保集團工作計劃范文范本篇十一

在上級各部門的關心、幫助和支持下，我鄉(xiāng)林業(yè)產業(yè)發(fā)展取得了新進展，但由于基礎差、底子薄，受自然、社會等因素的制約，產業(yè)發(fā)展仍面臨許多困難和問題。

(一)群眾觀念落后，意識淡薄，認識不到位。

人民群眾科技意識和文化素質不高，思想認識落后，存在著“種糧為糊口、養(yǎng)豬為過年、養(yǎng)雞為買鹽”的觀念，滿足于“日出而作、日落而息”的自給自足的傳統(tǒng)的生產和生活方式，缺乏參與熱情。

(二)基礎設施滯后制約產業(yè)培植發(fā)展。

20xx年，我們希望用這一年的時間來完成所有的債務，如果實現(xiàn)這一效果，它又是一年載入我們發(fā)展歷程的一個歷程碑。20xx年重點工作安排包括：

1、我們希望用半年的時間學習實習完工序業(yè)務，作為根基，我們愿意與團隊一道努力，將不斷拓展新的市場與業(yè)務。

2、學生托管業(yè)務將希望完成我們開會時所設定的業(yè)務量。

3、計劃于九月份前將托管車輛再添置。

4、改善員工的內務及福利條件。

5、完善辦公條件及新設備的添置。

6、希望打造一個快速有效的服務團隊。

20xx年我們團隊進入關鍵的`一年，作為一支年輕的團隊，我希望我們用最快的時間來完成學習階段，進入高效的市場狀態(tài)。我希望20xx不會是世界末日，更不應是我們前進的留滯點。相反，我們堅信，成功是源于努力的工作，超前的思考，良好的心態(tài)，暢通的合作。

20xx年不是黑暗的一年，而是光明的一年；20xx年不是退卻的一年，而是勇敢的一年；讓我們沉著，讓我們破繭，讓我們不再沉迷，不再失去，20xx年，不是毀滅，而是開始。

首先，思想作風上，通過組織召開的“深化作風建設提高執(zhí)行力”的活動討論，發(fā)現(xiàn)了自己生活和工作中的某些不足，在生活理念上有了進一步的改進與提高。

“提高執(zhí)行力，貴在落實執(zhí)行”，從而使我更深入的意識到做好本職工作的緊迫感和責任感，自覺踐行，認真細致的做好做實各項工作。

二、工作業(yè)務方面。

本人現(xiàn)在博羅林業(yè)局生態(tài)公益林管理站工作，平時業(yè)務主要集中在生態(tài)公益林建設和管理、營林造林、森林有害生物健康和病蟲害防治以及林業(yè)生態(tài)文明建設等四個方面。

(一)生態(tài)公益林建設。

努力協(xié)助并完成生態(tài)公益林的撫育和管護，以及項目的申請和績效評價等工作，積極做好防護林工程中央擴大內需項目規(guī)劃。進一步完善生態(tài)公益林建設和管理程序，在具體的實施中增加補償標準或有償使用，確保市級生態(tài)公益林建設管理和效益補償規(guī)范化;加大生態(tài)公益林林分結構改造，提高生態(tài)功能等級;合理調整生態(tài)公益林的布局，確保生態(tài)公益林經營的穩(wěn)定性，促進經濟建設與環(huán)境建設協(xié)調發(fā)展。

(二)營林造林方面。

工作中參與了營林造林方面的主要項目：包括中央擴大內需造林，省級林分改造林分和群眾造林。其中市級綠色通道和東江水源林幼林撫育建設方面，主要是對造林地進行幼林撫育，確保造林成效。在整個項目流程中，積極學習并實踐項目實施的每一個環(huán)節(jié)，進一步完善林業(yè)項目工程管理流程，在具體營造林的進程中協(xié)助制定最初的方案并在工程進行期間做好相應的監(jiān)督驗收任務。同時，不斷強化營林技術的服務及指導，為經營戶提供營林技術服務，適地適種，提高林地經營水平。

(三)林業(yè)有害生物健康和病蟲害防治情況。

1、為調查博羅縣森林有害生物防治工作的開展情況，了解當前林業(yè)有害生物防治公共服務保障體系建設中存在的問題和廣大農民對體系建設的意見，進行并開展了一系列的調查活動。通過接觸，自己切實體會到了作為一名林業(yè)工作人員首先要做好的是能夠承擔起“林業(yè)與廣大群眾之間的溝通橋梁”，并通過定期宣傳和科普講座使廣大群眾提高對林業(yè)有害生物發(fā)生危害的認識，加強防治力度。

2、做好森林健康管理示范點工作，完善林業(yè)有害生物預防體系。博羅縣為廣東省首個森林保健建設示范點，在項目建設中也提出了對森林管理和養(yǎng)護的更高標準和要求，爭取通過合理配置林分結構，實現(xiàn)森林病蟲害的自控、水土保持能力增強和森林資源產值提高的目標。

3、對松材線蟲病、松毛蟲等常發(fā)性病蟲害根據(jù)其發(fā)生發(fā)展規(guī)律定時地重點監(jiān)測和調查，根據(jù)發(fā)生狀況制定實施方案并及時進行防治。另外對當前我縣林業(yè)的重點防治對象松材線蟲病和薇甘菊制定了年度防治規(guī)劃和相應的防治手冊并實施了規(guī)模性的有效防治，均取得了階段性效果。首先，松材線蟲病防治方面。全年實施春秋兩次疫情調查，根據(jù)疫情發(fā)生情況及時做好防控措施，同時相應的對部分松林實施更新改造。其次，薇甘菊防治方面。根據(jù)調查結果和資金籌措情況，制定薇甘菊年度防治規(guī)劃和防治工作手冊，并組織設計方案進行薇甘菊藥效試驗篩選出更優(yōu)的防治藥劑，完善分區(qū)治理和績效承包方式，通過公司實施防治工作，在整個流程中做好相應的監(jiān)控和調查。

(四)林業(yè)生態(tài)文明建設方面。

積極參加和開展“萬村綠大行動”的實施建設，加快我縣村莊綠化建設步伐，進一步改善農村環(huán)境和村容村貌，在辦好一至二個義務植樹基地的基礎上，完成今年“千村家園綠化”目標任務，推動村莊道路綠化，建設環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好的新農村。

三、自身不足和今后努力方向。

經過近一年的工作和生活，依然發(fā)現(xiàn)自己有很多不足，在有些工作中，由于經驗的欠缺，在實踐中難免出現(xiàn)一些問題，和有經驗的同事比較還存在一些差距。比如：材料上有時會在基本格式上徘徊和程序進行上的問題等，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。

所謂“玉不琢不成器”基層工作就要勤鍛煉，多參與，只有這樣才會在問題中成長和提高。有了這些不可或缺的經驗，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺更加順手，效率也自然的提高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步，今后的工作中，我將不斷完善自己的工作理念，并將在不斷細化提高自己工作的同時，通過基層實踐和技術交流來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業(yè)務能力。積極參與并努力完成協(xié)辦工作，對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法。努力培養(yǎng)自己將扎實的功底、正確的思想觀點和踏實的工作作風融為一體，力求把工作做得更好。

學校是育人的場所,也是社會的組成部分。搞好社會治安綜合治理,是實現(xiàn)國家長治久安的戰(zhàn)略任務。在社會主義精神文明建設中,學校具有特殊的地位和作用，既要教書，把學生培養(yǎng)成為合格的社會主義建設者和接班人，還要育人，使學生從小懂得遵守法律法規(guī)，誠信做人的道理。為創(chuàng)建平安學校，結合上級部門下發(fā)的安全教育活動的文件及通知精神，把安全教育工作作為學校重要的常規(guī)工作，更新觀念，求真務實?，F(xiàn)總結如下：

一、加強領導，統(tǒng)一認識，加大安全管理力度。

1、我校切實加強了對學校的安全管理及建設“平安校園”重要性的認識，進一步提高了學校安全工作防范意識，把安全工作置于學校教育、教學和學校管理的首要位置抓緊、抓實、抓牢。成立了安全教育活動領導小組：由校長和教導主任分別擔任組長和副組長，由班主任為組員，明確分工，責任到人，領導各班級展開工作。切實做好學校的安全穩(wěn)定工作，確保教育、教學和學校管理健康、穩(wěn)步、協(xié)調、快速發(fā)展，保證教育質量和辦學效益的提高。

2、統(tǒng)一了以建設“平安校園”，保障學校安全的關鍵在防范的認識。學校堅持以“預防為主”的方針，嚴格管理，落實各項安全措施。根據(jù)工作實際，在落實原有規(guī)定的基礎上，完善和充實有關制度，進一步明確目標責任，落實到人，并形成書面材料上報學校。堅持分管領導抽查與各部門自查相結合的管理模式。做到了邊查邊改，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題做好記錄，并由專人負責，及時處理。

3、加強教師師德教育，改進學校法制教育、道德教育的方式方法。學校定期組織教師學習《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，預防了青少年違法犯罪的發(fā)生，也杜絕了教師體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。

4、實行安全周報制度。我校要求所有班級認真學習學校各類安全工作規(guī)章制度和規(guī)定，每周對安全工作進行自檢一次，并及時上報自查情況。學校進行定期與不定期對部門安全工作進行全面檢查。及時排除各種隱患。

二、強化安全意識，制定具體方案。

根據(jù)學校安全教育工作計劃，結合“安全教育月”，由學校制定活動方案，利用每周一升旗的時間和主題班會時間，組織師生學習縣局下發(fā)的《安全知識手冊》，觀看《安全知識系列圖片》展覽，以及教育部下發(fā)的《中小學傷亡事故、事件案例選析》等有關安全教育的材料，并印發(fā)《學生安全教育常規(guī)》，《安全教育材料》，利用班會課進行《小學生日常行為規(guī)范》、《安全常規(guī)知識》競賽;同時，充分利用宣傳欄及各班黑板報，開展“安全教育圖片展覽”和安全教育專欄或安全教育知識角活動，強化安全意識，把安全教育工作開展的既豐富多彩又扎實有效。

三、通過檢查評比，督促學生安全行為：

1、按照學校制定的學期活動方案，各班級均成立安全檢查小組，輪流值日，檢查督促學生的日常安全行為，并把各班學生的安全情況，動態(tài)顯示于本班安全欄目之中，為班級評優(yōu)樹先，找出依據(jù)，為督促學生的安全行為起到了很好的效果。

2、領導小組成員各司其職，各負其責，對班級進行不定時檢查、抽查，指導工作，對所發(fā)現(xiàn)的問題，利用校園廣播，宣傳欄、黑板報等進行通報，同時做出評定。學校又與各部門簽訂了《創(chuàng)建“平安校園”、綜合治理工作責任書》和《創(chuàng)建“平安校園”、消防安全工作責任書》，使學校安全教育工作又上了一個新臺階。

3、學校對學生的在校及路途中的安全行為進行檢查指導，對學期中未出現(xiàn)安全問題的班級給予表揚，同時也對出現(xiàn)安全事故和隱患的班級及違反規(guī)定班級和個人的進行批評教育。

4、通過學生的自評、互評，增強學生的安全意識，提高了全校教職工和全體學生的安全行為。

四、通過各種活動，增強防范意識，提高安全自救能力：

1、通過《給家長的一封信》和座談會，對學生在街道和村組的安全行為進行匯報、交流反饋，矯正，提高學生安全行為。

2、組織“平安班級”的評比活動。圍繞創(chuàng)建平安校園，規(guī)范管理，嚴格考評，將平安校園的具體目標分解到班級管理工作中。各班級都組織學習了有關制度文件，提高學生的思想認識和安全、衛(wèi)生知識，為平安校園的創(chuàng)建夯實了基礎。

3、根據(jù)安全教育為內容的“安全教育知識大賽”;結合安全教育內容開展了演講比賽;學生觀看“火災自救現(xiàn)場演練”等系列安全教育片，提高了學生的安全意識和自救能力。

五.強化門衛(wèi)管理，落實各項安全措施。

根據(jù)上級要求，現(xiàn)聘兩個保安人員加強門衛(wèi)工作。根據(jù)新修訂的門衛(wèi)制度和保安職責，保安人員加強了巡視，特別是節(jié)假日和平時夜間的巡邏，今年沒有發(fā)生過被盜現(xiàn)象。對外來人員加強了檢查，經登記后方能進校。平時進出校門做到：師生騎自行車推行進入校門，教師車進入車速不超5公里/小時。家長接送不得過接送線。保持清潔、安全、有序的環(huán)境。師生工作時間內進出校門必須執(zhí)行登記等制度。

目前我校防范工作做得好，今年四周圍墻安裝了紅外線探頭，校內安裝了監(jiān)控錄像系統(tǒng)。技防、人防、物防、制度防，措施落實，樣樣到位。建立義務消防隊、義務護校隊、義務救援隊，其中義務護校隊平時分日班和夜班值日，雙休日、節(jié)假日白天除了門衛(wèi)保安人員，還有護校值班人員，行政人員帶隊。每天夜間教學樓有專人值班，行政人員輪流值班。消防、防盜設置已完善，應發(fā)揮人防、制度防、設施防等有機結合的防范體系應有的作用?？倓仗幗洺z查校舍設置、機電設備，做到天天檢查、次次記錄，有問題及時整改，杜絕隱患。

近年來，在全校上下的共同努力下，學校的社會治安情況得到了上級領導和部門的認可。全體教職工都牢固樹立了平安校園的政治意識、責任意識、大局意識、民主意識和法制意識，把創(chuàng)建“平安校園”當作工作的重點，嚴防各類事故的發(fā)生。學校也將繼續(xù)全面落實綜合治理工作的各項措施，不斷提高學校的整體防控能力和水平，確保安定的校園環(huán)境，為教學科研和師生員工的工作和生活創(chuàng)造良好的氛圍，為創(chuàng)建“平安校園”及維護社會穩(wěn)定做出應有的貢獻。

20xx年我辦按照街道年初的工作思路，緊緊圍繞市委、市政府“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌環(huán)境同治”這一中心開展工作，按照上級的要求全面開展環(huán)境整治工作，確保集里環(huán)境整治工作的順利實施。

一、建立長效機制。

二、狠抓環(huán)境整治向縱深發(fā)展。

根據(jù)街道環(huán)境整治工作精神，我辦在去年的環(huán)境整治的基礎上，抓了如下幾方面：

1、在城區(qū)地段，組織各社區(qū)與轄區(qū)內20xx多門面和單位都簽訂了“門前三包”責任書，實行定期檢查并作好了記錄。

4、為配合319線的改造，街道投入200多萬，完成一點三線的立面改造工程，并對沿線的環(huán)境進行了整治。

6、加大了對轄區(qū)內違法建筑的整治力度，特別是配合石霜路片區(qū)等重點項目進行了重點拆除，同時還多次組織大規(guī)模的拆違行動，共拆除各類違法建筑110余處，共計36270平方米。

7、組織挖機、拖拉機等機械對幾十處陳舊垃圾進行了處理。并組織人員對重點地區(qū)進行了整治，如汽車西站經過集中整治，臟、亂、差的現(xiàn)象得到有效遏制;按要求對有關部位進行了綠化。

三、認真完成愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作。

1、我辦為加大城管愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)工作力度，專門召開了城管衛(wèi)生員會議，加大了轄區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳，利用各種宣傳欄和電子屏開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作。安排布置了愛衛(wèi)月的各項工作和任務，同時組織了愛衛(wèi)月集中宣傳活動，在各類活動^v^發(fā)放愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)、健康教育等各種資料1500余份，同時各社區(qū)利用宣傳欄刊登愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)、環(huán)境綜合整治宣傳內容。其中4月7日舉行了愛衛(wèi)月集中宣傳活動;5月31日舉行了世界無煙日活動。共發(fā)放各種宣傳資料1000余份;同時在國際禁煙日()，我辦還組織人員進行了重點宣傳，對過往人員發(fā)放控煙宣傳資料余份。

2、除四害工作：按照全市統(tǒng)一布置的時間，我們制訂了全年除“四害”工作方案，詳細安排了各階段的工作，組織社區(qū)、小區(qū)籌措資金購買除“四害”藥物;辦事處也購買一批鼠藥發(fā)放到各社區(qū)，與社區(qū)和居民小區(qū)購買春季滅鼠和夏季除“四害”藥物并發(fā)到了居民家中。街道在春、秋季滅鼠活動和夏季三滅工作，共投入除四害資金萬余元。

3、健康教育工作：一是根據(jù)人事變動，及時調整了健康領導小組，明確了各社區(qū)的健康教育專干。二是組織各類健康教育活動，以社區(qū)居民委員會好中、小學為單位對居民和中小學生等不同群體進行健康教育和培訓。三是按時出好健康教育宣傳欄，已出了六期(每兩月一期)。

四、農業(yè)工作。

1、街道投入5萬元購置設備，已通過林業(yè)防火規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收。

2、已投入700多元，啟動道吾山水庫、紅旗水庫的除險加固工作。

3、通過幫扶，已完成油菜種植、遏制農田拋荒等工作;并建立了蓮藕農業(yè)基地。

4、街道建立的農產品農藥殘留檢測辦公室接受了市人大、政協(xié)的檢查。

環(huán)境保護是我國的基本國策，在小學教育中滲透環(huán)保教育是當前教育改革的重要課題，其關鍵是要從小增強國民環(huán)境保護意識，從而為實施國民經濟可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略打下堅實的基礎。根據(jù)上級有關示精神，本學期工作補充意見中關于加強環(huán)境保護教育的意見，制定本工作計劃。

一、指導思想:。

通過學校教育教學工作，切實提高全校師生環(huán)境保護環(huán)境，關愛自然，積極參與環(huán)境保護的習慣，將我校\校園環(huán)境建設先進單位工作及花園式學校的發(fā)展落到實處。

二、成立環(huán)境保護工作指導小組，具體指導環(huán)境保護教育，成員如下;。

組長：

副組長：

組員：

三、主要工作:。

(1)繼續(xù)抓好清潔衛(wèi)生打掃與保潔，落實好一日衛(wèi)生和大掃除為主要內容的檢查評比，執(zhí)行好“班級”評比。

(2)繼續(xù)實施以綠化區(qū)為主要內容的護綠小隊活動，抓好美化校園活動。

（3）利用社會環(huán)境資源，繼續(xù)鼓勵學生積極參與環(huán)境保護實踐活動，讓學生從小關心環(huán)保，樹立環(huán)境保護意識。

2、加強校園環(huán)境美化工作，后勤部門要特別注意抓好下列工作:。

（1）抓好校園綠化工作，作好花草樹木病蟲害防治工作的物質。

準備，為花工美化綠化校園的操作提供方便。

(2)協(xié)助班級、少先隊搞好校園班級環(huán)境，為校園干凈，教室。

整潔，提供適時的必須的物質條件。

(3)認真按上級有關部門要求抓好小賣部、食堂等環(huán)境衛(wèi)生，防止老鼠防蠅等各方面工作，做到從業(yè)人員體驗合格，具有合格的衛(wèi)生許可證等，為師生提供安全衛(wèi)生的食品飲水。

(4)配合安全檢查，防止校內環(huán)境污染源，做到校內無污染。同時，學校室內和室外廣播要合理交叉使用，避免噪音擾民。

3、抓好校園環(huán)境改造工作，為師生創(chuàng)造健康的環(huán)境。

一、在強化環(huán)境保護措施方面做好以下工作。

1、建立各企事業(yè)單位的污染物信息檔案，采取定期和不定期檢查相結合的方式，及時掌握各企事業(yè)單位環(huán)保處理實施運行情況。

2、做好對建設項目的環(huán)?！叭瑫r”項目審查，督促未驗收的單位盡快辦理驗收手續(xù)。

3、定期組織召開環(huán)保會議，進行工作布置，環(huán)保培訓等。

4、發(fā)揮企業(yè)、村(居)委基層組織作用，開展爭創(chuàng)環(huán)保信得過企業(yè)、創(chuàng)建“綠色社區(qū)”、“衛(wèi)生村”、“生態(tài)示范村”等活動。

5、加強對露天堆場的檢查，督促其封閉式改進。

6、加強對墟鎮(zhèn)市場的廢水管理，杜絕向河道直排的現(xiàn)象。

7、對醫(yī)院等場所的醫(yī)療固廢進行規(guī)范化處置管理。

8、加強農收季節(jié)對桔桿禁燒的監(jiān)管。

9、推動垃圾分類收集工作的開展。

二、環(huán)保宣教工作。

1、充分發(fā)揮各社區(qū)(村)作用，利用宣傳標語、主題黑板報及環(huán)保知識傳單，圍繞全鎮(zhèn)環(huán)保中心工作，推進環(huán)境宣傳教育社會化進程。引導和發(fā)揮公眾在環(huán)境保護中的重要作用，鼓勵和支持社會各界開展有利于可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護的宣傳教育活動，不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫。要針對群眾關心的環(huán)保熱點、難點問題做好宣傳工作，并做好環(huán)保科學知識的普及教育。

2、繼續(xù)搞好環(huán)境警示教育，把公眾和新聞媒體參與環(huán)境監(jiān)督作為加強環(huán)保工作的重要手段。以正面宣傳為主，報道我鎮(zhèn)環(huán)保工作的先進事例和個人。

三、日常工作。

1、做好環(huán)保檔案整理保存工作，規(guī)范環(huán)保檔案管理工作。

2、加大對城鎮(zhèn)污染較重的企業(yè)、單位的監(jiān)督力度。

3、做好環(huán)保信息采集反饋工作。

4、做好環(huán)保資料積累整理，裝訂成冊工作，便于查閱。

5、加強環(huán)保知識宣傳工作。

自農村人居環(huán)境整治行動開展以來，全市上下集中人力物力財力開展集中攻堅。市農業(yè)農村局聯(lián)合市環(huán)保局、市住建局、市自然資源和規(guī)劃局、市林業(yè)發(fā)展服務中心、市畜牧業(yè)發(fā)展中心等單位就農村垃圾處理、村容村貌提升、農村污水治理、農村改廁、畜禽糞污綜合治理、水污染防治和村莊綠化等重點工作開展集中攻堅行動，聯(lián)合行動取得了階段性成效。出動機械2萬余臺次，清運生產生活垃圾24088堆、3348方、1948噸，完成村莊清理923個;改造農村危房31個;整治廢舊房屋9處;新完成改廁8113戶;新完成農村污水治理村莊21個，新建污水處理設施1處，建設污水處理管道公里;新完成村莊規(guī)劃2個。