青年委員申請書如何寫 青工委員申請書(3篇)

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2023年青年委員申請書如何寫一

(一)抓班子、帶隊伍，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1.抓好干部作風建設(shè)，落實黨建工作責任制

結(jié)合今年開展的“學轉(zhuǎn)促”、“發(fā)揮兵團特殊作用大學習大討論”等活動，作為黨支部書記，我切實把干部作風建設(shè)作為重點工作來抓。一是要加強領(lǐng)導干部的作風建設(shè)，切實要改變“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良習氣，全體干部要做到，見人一張笑臉，進門一句問候，把這些當做一種制度來執(zhí)行。二是積極吸取經(jīng)驗教訓，強化反腐倡廉意識，時刻樹立“莫伸手伸手必被捉”的意識，堅決杜絕侵占職工利益的違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

2.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，加強黨員干部學習教育

針對黨支部2020年存在的干部黨員政治理論素養(yǎng)不高，黨性修養(yǎng)鍛煉不夠和黨員干部理論學習不夠深入“三會一課”執(zhí)行不嚴等問題，作為黨建工作“第一責任人”我?guī)ьI(lǐng)支部一班人進行了認真分析和積極整改。2020年，我支部把“三會一課”制度作為黨建抓手，圍繞今年開展的“學轉(zhuǎn)促”、“發(fā)揮兵團特殊作用大學習大討論”、深入學習黨的十九大精神等活動，制定學習計劃，落實學習制度，采取上黨課、自學和交流討論等方式，全面提升黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)。一年來，二連黨支部共召開支部大會6次，支委會14次，黨風廉政教育3次，上黨課4次，黨員“微課堂”學習教育14次，組織黨員活動8次，開展主體黨日活動2次。

3.抓好職工隊伍，全面推進民主政治建設(shè)。

通過職工大會、職代會等形式，讓職工參與到連隊的民主管理中，提高職工參與連隊建設(shè)和管理的積極性。我連職代會30名成員是通過職工“海選”的方式推選的，在人員構(gòu)成上體現(xiàn)了最大民主化，得到了全連職工群眾的普遍認可和積極擁護。在連隊最低生活保障、困難救助、保險理賠、評獎評優(yōu)、利費指標分解、作物計劃調(diào)整、土地承包分配、義務(wù)工收費、作物配水灌溉、金秋助學金發(fā)放、廉租房分配等涉及職工群眾關(guān)心關(guān)注的問題全程實行了民主管理，并使之常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。我連全年共召開職代會18次，研究決策各類問題22項，處理防范群體性矛盾23件。通過推進民主政治建設(shè)，有效的理順了職工情緒，化解了一些棘手和重大的矛盾，使連隊穩(wěn)定得到了一進步加強。

4.抓好制度建設(shè)，健全干部管理制度

加強干部日常管理，強化工作制度。嚴格干部考勤請銷假制度和值班制度，建立干部考勤臺賬。落實干部24小時值班制度，嚴格值班紀律，認真做好交接班記錄。節(jié)假日要有領(lǐng)導帶班，農(nóng)忙季節(jié)要求干部必須全部在崗。從嚴落實“一崗雙責”要求，我以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，為黨員群眾做好榜樣。

5、加強陣地建設(shè) ，提升黨建活力

一是二連黨支部充分利用黨員活動室，電腦網(wǎng)絡(luò)等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學習實踐活動的有關(guān)要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。二是用好團黨委下?lián)艿?0000元黨建經(jīng)費，保證黨建活動的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動、慰問困難黨員、制作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學習和黨建帶團建文體活動等，全年共開支黨建經(jīng)費30691元。

6、抓脫貧、促發(fā)展，認真做好精準脫貧工作

我連精準扶貧困難戶有29戶，59人。2020年通過掛鉤戶的幫扶和貧困戶的努力，已脫貧15戶31人。2020年，黨支部根據(jù)實際情況，制定了“大戶帶小戶、富裕幫貧困、黨員做表率”等一系列幫扶措施，按照“退一進二進三”的原則，動員貧困職工堅持宜農(nóng)則農(nóng)、宜牧則牧、宜工則工的發(fā)展理念，鼓勵職工群眾積極開展多元增收，幫助職工早日摘掉貧困戶的“帽子”。通過一年來的幫扶，至2020年底，已成功脫貧11戶23人，剩余3戶低保兜底貧困戶，在2020年也可脫貧。

(二) 把維穩(wěn)工作重點抓、長期抓

把連隊作為支部工作的重中之重，切實擔負起黨支部書記抓社會穩(wěn)定第一責任人職責，帶領(lǐng)支部一班人貫徹落實兵、師、團黨委會議精神，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，結(jié)合連隊具體情況，強化綜合治理，狠抓平安建設(shè)、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，有效開創(chuàng)了一手抓連隊穩(wěn)定、一手抓經(jīng)濟發(fā)展的新局面。

1、維穩(wěn)值班常態(tài)化。除白天按時上下班外，每天晚上連隊至少有2-3名干部值班，并在過年過節(jié)期間，加強在連隊的走訪排查工作，確保連隊穩(wěn)定。

2、按時召開維穩(wěn)會議。從1月份至今，我支部共召開維穩(wěn)會議9次，其中職工大會2次，黨員干部會議7次。

3、組織成立基干民兵隊伍。組織連隊40歲以下的青年職工組成了16人的基干民兵隊，通過培訓提升民兵的維穩(wěn)戍邊意識和大局意識。通過培訓，我連基干民兵隊在有需要時可在半個小時內(nèi)迅速集結(jié)。

4、在4月份開展的“防回流、打派遣”工作中，支部書記帶領(lǐng)班子成員逐戶走訪排查，摸清連隊人口情況。共排查182戶，488人，走訪率達100%。其中流動人口3戶，4人。有護照人員4人(黨員2人)。

5、使排查工作常態(tài)化。在農(nóng)忙時節(jié)，外來務(wù)工人員增多，凡是到我連務(wù)工的外來人口，實行“3、6、9”工作法，全部進行認真排查。

1、個人理論學習與聯(lián)系實際方面不夠密切，對黨性理解停留在書本上，沒有落實到行動上，重生產(chǎn)經(jīng)營、輕政治理論學習，沒有把理論學習放在重要位置。

2、抓黨建工作時緊時松。階段性忙碌的時候就把黨支部建設(shè)工作放在一邊，沒有與當時工作很好的結(jié)合起來。

3、“雙培雙帶”工作做得不夠，缺乏帶領(lǐng)黨員群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應有的作用。

1、認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍。

2、加強黨性修養(yǎng)和各種知識的學習，提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力，為適應新的需要和干出成績打好堅實的基礎(chǔ)。

3、帶領(lǐng)班子成員進行大走訪、大排查，深入田間地頭，職工家庭走訪，并做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)并化解各類復雜問題，確保連隊和諧穩(wěn)定。

4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務(wù)、連務(wù)公開，健全民主監(jiān)督和民主管理制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。

5、繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)。認真落實中央“八項規(guī)定”強化“一崗雙責”，帶頭嚴格要求，廉潔自律，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實發(fā)揮表率作用。

2023年青年委員申請書如何寫二

提案號：

案由：發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)增加農(nóng)民收入

提案人：

資料：

油茶是中國特有的優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種。它與油橄欖、油棕、椰子一齊并列為世界四大木本油料植物。x年回良玉副總理在全國油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場會上提出，加快推進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快推進山區(qū)綜合開發(fā)，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進農(nóng)民致富增收，切實保障國家糧油安全。我縣是浙江省油茶第二大縣，在上世紀60年代鼎盛時期，我縣油茶種植面積到達31萬余畝，青田的油茶種子就源源不斷地運往全省各地種植，被譽稱為"浙南油庫"。但80年代后，受觀念、管理、市場等多方面因素影響，我縣的油茶產(chǎn)業(yè)一向處于荒蕪和半荒蕪狀態(tài)，油茶面積和產(chǎn)量逐年下降。

一、我縣油茶資源現(xiàn)狀分析

根據(jù)x年縣林業(yè)局森林資源調(diào)查統(tǒng)計，我縣油茶種植面積僅存21。4萬畝，萬畝以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有7個，全縣有4萬余農(nóng)戶經(jīng)營油茶，主要分布在章村、臘口、船寮、東源、禎埠等中西部地區(qū)，其中章村鄉(xiāng)和臘口鎮(zhèn)最多。在這21。4萬畝油茶中，僅有3萬余畝的油茶林處于經(jīng)營管理狀態(tài)，其余都處于半野生和原始栽培狀態(tài)，品種以普通油茶為主及少量的浙江紅花油茶。

二、我縣油茶產(chǎn)業(yè)存在的主要問題

1、群眾觀念落后，發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)的用心性低。由于長期受小農(nóng)經(jīng)濟思想的束縛，大部分群眾將種植油茶主要定位于滿足自家生活需要，基本依靠"天種天養(yǎng)"，生產(chǎn)上仍沿襲粗放的種植技術(shù)和原始落后的管理，對茶林放任不管，不到茶子成熟不進山，甚至一些林農(nóng)放下了采摘。沒有切實樹立起種植油茶發(fā)家致富的觀念，所以很少投入人力、資金對油茶林進行管理和開發(fā)。

2、管理粗放，經(jīng)營效益低。油茶樹長期以來基本上采用實生繁殖方式，導致品種嚴重退化，樹勢衰敗嚴重，大小年突出，產(chǎn)量低且不穩(wěn)，油茶品種皮厚、仁小、出油率低。加上我縣茶農(nóng)對油茶種植生產(chǎn)方式原始粗放，技術(shù)含量低，對高冠嫁接、修剪等豐產(chǎn)技術(shù)知之甚少，對墾復油茶的用心性不高，全縣約有60%的油茶林沒有進行墾復，即使墾復了也沒有連續(xù)性，油茶林"老、稀、殘、雜"現(xiàn)象比較嚴重，導致油茶林整體效益不高。

3、產(chǎn)業(yè)鏈條短，附加值低。我縣的油茶加工仍較多采用民間傳統(tǒng)的液壓式土榨法，加工潛力弱，出油率低，只有22%左右，即100公斤油籽可榨成品油約22公斤。生產(chǎn)的油茶品質(zhì)低，價格低，一般市場價為20元/斤，只有精品茶油價格的1/5左右。茶殼在農(nóng)村主要當柴燒，除幾家深加工企業(yè)，其他作坊式的加工廠對于茶皂素提取、菌體蛋白飼料等綜合開發(fā)利用還是空白。

4、缺乏強勢"品牌"和高端技術(shù)。我縣目前雖然有浙南油茶等3家油茶生產(chǎn)企業(yè)，在生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、品牌建設(shè)方面也取得了必須的成績，但與行業(yè)發(fā)展目標、國內(nèi)大型油茶加工企業(yè)相比，還存在較大的差距。在油茶精深加工方面缺乏高端技術(shù)，無法完全有效利用油茶資源，產(chǎn)品附加值不高。在品牌建設(shè)方面，我縣目前沒有一個叫得響當當?shù)拇笃放?。對于企業(yè)而言，品牌就是生命力，就是最大的競爭力，是產(chǎn)品贏得市場的保證，走向市場的通行證，強勢品牌、高端生產(chǎn)技術(shù)的缺乏，是我縣油茶生產(chǎn)企業(yè)的最大軟肋，已經(jīng)成為制約我縣油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一大障礙。

5、農(nóng)村勞力少，茶油商品率低。山區(qū)種植油茶勞動強度大，而我縣油茶主產(chǎn)區(qū)的農(nóng)村青年都已外出務(wù)工。勞動投入少，是我縣油茶林荒蕪的重要原因之一。同時，由于油茶林分戶經(jīng)營，規(guī)模程度低，集中收購難，林農(nóng)主要到當?shù)馗浇恼ビ妥鞣粚⒉枳颜コ沙善酚土糇骷彝プ杂谩?/p>

三、發(fā)展我縣油茶產(chǎn)業(yè)的思考與推薦

1、進一步出臺政策、完善機制。政府的引導和扶持是關(guān)鍵。推薦政府要把油茶作為新農(nóng)村建設(shè)的一項富農(nóng)產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主導產(chǎn)業(yè)來抓，在人員、資金、政策等方面給予傾斜，推動油茶產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，負責制定油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施，協(xié)調(diào)解決面臨的困難和問題。加大對油茶撫育改造、品種改良和油茶加工企業(yè)的扶持力度，進一步完善油茶林地流轉(zhuǎn)機制和補償機制，并把各種機制落到切實加快油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展做保障。

2、加強宣傳，轉(zhuǎn)變觀念。發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)，首先要把轉(zhuǎn)變?nèi)罕娐浜笥^念放在第一位。一是要走出去。組織油茶大戶、鄉(xiāng)村干部、有意向發(fā)展油茶的群眾到江西、湖南等油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快的地區(qū)學習參觀，借鑒經(jīng)驗，堅定他們種植油茶的信心和決心。用心發(fā)動民營企業(yè)家、油茶大戶，采取租賃方式，整合山地資源，擴大油茶種植規(guī)模;對零星種植、小規(guī)模種植的茶園，化零為整，變小為大，進行連片開發(fā)，構(gòu)成油茶基地，走規(guī)?；l(fā)展之路，二是要請進來。推薦由縣林業(yè)局邀請專家學者、技術(shù)人員授課和現(xiàn)場指導，提高群眾對油茶的認識，使群眾樹立"把油茶當作田來耕"、"種油茶也能致富"的觀念。

3、以科技為支持，加快油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐。發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)，應強化科技支撐，切實提高油茶經(jīng)營的科技水平。林業(yè)、科技部門要加強對油茶優(yōu)良品種的引進和開發(fā)，對新品種進行預植更新，對林相較好，但產(chǎn)量不高的油茶林進行高接換冠，推薦大力開發(fā)建設(shè)示范基地，帶動、輻射周邊群眾。要千方百計加大對農(nóng)民的培訓力度，讓他們學會嫁接、育苗、種植、修剪等一系列技術(shù)，成為合格的茶農(nóng)。要組織開展技術(shù)下鄉(xiāng)活動，為群眾帶給油茶低改技術(shù)服務(wù)。

4、培育龍頭，提升油茶綜合競爭力。政府部門要按照"扶大、扶強、扶優(yōu)"的原則，認真落實扶持龍頭企業(yè)發(fā)展的政策措施，培育一批競爭力強、帶動面廣的油茶龍頭企業(yè)，促進油茶產(chǎn)業(yè)鏈的延伸。同時鼓勵企業(yè)進行名牌產(chǎn)品的開發(fā)，培育一批以"甌江源"等為主的品牌企業(yè)，進一步提高我縣油茶產(chǎn)品的知名度和市場競爭力，促進油茶資源的利用率和綜合附加值，在那里我要舉一個例子，此刻的油茶加工企業(yè)主要是收購茶籽餅和毛油，農(nóng)民要自我采摘、脫殼、榨油，這中間要接近一個月左右。對于一些外出務(wù)工的農(nóng)戶來說就沒有用心性了，如果企業(yè)擴大規(guī)模，開發(fā)出油茶果脫殼設(shè)備，直接收購農(nóng)戶的油茶果，這樣農(nóng)民的油茶生產(chǎn)的用心性就會提高，進一步促進油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

5、轉(zhuǎn)變機制，加強市場開拓。要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，務(wù)必開拓市場，充分發(fā)揮市場機制的作用，重視企業(yè)的主體行為。如果僅建設(shè)油茶樹基地，缺少油茶籽加工企業(yè)，農(nóng)民生產(chǎn)的茶籽沒有出路，缺乏銷售渠道，也構(gòu)成不了產(chǎn)業(yè);反之，如果僅有油茶籽加工企業(yè)，沒有必須規(guī)模的油茶籽基地為依托，則生產(chǎn)企業(yè)將成為"無米之炊"。推薦應加強和發(fā)揮專業(yè)合作社的作用，用心鼓勵販銷大戶參與到合作社中去，成為產(chǎn)銷銜接的紐帶和調(diào)節(jié)產(chǎn)銷矛盾的主導力量;同時大力挖掘、弘揚油茶文化，豐富油茶內(nèi)涵，增加油茶的主導力量;促進油茶產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。

2023年青年委員申請書如何寫三

各位領(lǐng)導、黨員同志：

你們好，三年一選又到了。過去的三年，在在座的各位同志關(guān)心支持下，順利的完成組織上安排的任務(wù)，現(xiàn)就本人三年來的所做的工作向大家匯報一下。

一、組織委員工作創(chuàng)先進

三年來，按照鎮(zhèn)黨辦的工作要求，切實做好上級組織部門下達的各項工作任務(wù)，做好遠程電教的按時播放，落實“168”黨建工作模式以及“一會兩票”制度，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴格推進黨的三會一課，按時收繳黨費，完善內(nèi)業(yè)材料;三年來，我支部共有一名退伍軍人預備黨員轉(zhuǎn)正，兩名遷入大學生預備黨員轉(zhuǎn)正，兩名本村預備黨員轉(zhuǎn)正。另兩名大學生黨員轉(zhuǎn)入我村支部，黨組織工作因為本人具有大專文化水平以及操作電腦的工作能力，在開展學習實踐科學發(fā)展觀，黨員雙線教育管理，創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我的內(nèi)業(yè)軟件、工作方式，供其他兄弟村學習和借鑒，我村組織工作在鎮(zhèn)黨辦起到示范模板作用。

二、林業(yè)委員工作不放松

都說林改以后林業(yè)不再重要，工作量少，少的也只是晚上巡山看木頭的次數(shù)少了，但是其他的工作都是一樣的，而且林業(yè)工作專業(yè)技術(shù)性比較高，內(nèi)業(yè)要會看清楚林班、圖表、清冊，外業(yè)要會熟悉山場，方位，四至，特別是要熟悉與其他村交界山，插花山的坐落情況。每年春節(jié)五天年還沒過，就要報批用火證，檢查山場火路，煉山造林準備工作一直到造林驗收為止。而且常年性的辦理主伐、間伐手續(xù)我村都是特別的多，三年來，我村跡地造林和經(jīng)濟林改種2718畝，采伐林木23000立方米。雖然林權(quán)制度改革林木已經(jīng)落實到村民手上經(jīng)營管理，但整個林業(yè)工作量一點未減。通過擔任兩屆林業(yè)員的工作實踐，本人基本掌握了我村內(nèi)業(yè)材料和山林分布情況，對鞏固好我村山林經(jīng)濟起到一定的作用。

三、文書戶籍工作任務(wù)重

房道村人口多，事務(wù)也多，文書戶籍工作就是一個日常工作，幾乎天天有人找我辦事，不是遷戶口，就是打證明，不是寫報告，就是打合同。文書戶籍工作是我們村的一個重要為民服務(wù)的窗口工作，是展現(xiàn)房道村一個工作形象的前沿陣地。群眾的事沒有小事，在座的也經(jīng)常有來村里找我辦事就會知道，我在村里只要群眾有要求都是立刻來辦理，絕不拖三拉四。假使沒空，一到村部都會聯(lián)系村民來辦理。當文書六年來為村民書寫合同，報告，證明，房契、項目申報等等材料，以用紙量來計算，六年來總共買了三大件打印紙，一件5000張，打字店打印一張3元，復印一張0.5元。但是我為村民都是免費服務(wù)，從來沒有收取一分錢。我把村委會重要文件全部電腦存檔歸類，歷史文件妥善保管;新簽訂的合同及時歸檔造冊、編號并做好封面目錄;做好支部會議，村民代表大會、兩委會議等各項會議的會議記錄。并切實做好村民出生、遷入、遷出以及死亡注銷的登記建卡工作;印章管理實行申請、登記、審批手續(xù)。嚴格把好印章使用這一關(guān)。

四、小組出納工作流量大

小組出納本來是工作量比較小的工作，但是從林改下放林木到組，各小組都有林木出售，有收益了，資金流動量大，有收有付，今天收錢，明天做表付錢，單據(jù)憑證就多，工作量也就大，這幾年來大家也知道，很多小組都是一有錢就分，多得一次都分10幾萬元，村里安排兩委成員擔任小組出納，就是加強小組的財務(wù)監(jiān)督工作，義務(wù)的為村民小組管理賬務(wù)。

五、統(tǒng)計工作無小事

統(tǒng)計工作在平常年份，只是做些我村企業(yè)年報，農(nóng)田種植調(diào)查兩方面的工作，工作量是不大。但是在我的任內(nèi)，有幾樣大事，1、人口普查，工作量相當大，為按時完成任務(wù)，那幾個月，我經(jīng)常都是白天做不完的材料帶回家，晚上加班來做。按時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。2、國家農(nóng)業(yè)調(diào)查點又抽到我村，每季度都要上報我村農(nóng)田種植情況，產(chǎn)量估計，實割實測水稻產(chǎn)量數(shù)據(jù)上報到統(tǒng)計局。3、我村年終各種誤工補貼、建設(shè)工程、間伐材、主伐材等結(jié)算，包括重陽節(jié)到齡入會的老年人統(tǒng)計做冊，活動經(jīng)費做表等等都要負責，就說目前省級生態(tài)村申報材料200多頁，一個星期要保證完成，牽涉到上級撥款，任務(wù)相當重，村兩委其他人又插不上手，七天要完成的材料，我堅持兩天兩夜加班拿下來。這些常年性的工作，和同志們匯報一下，不然同志們還不知道我坐在村里到底都做了些什么。有時實在做不過來，脾氣變得很壞，但是村兩委減少到就剩這么多人，各人都有各人的事，想想又沒辦法，只有堅持著做下去。

六、勞動保障、民兵營工作不拉后腿

勞動保障工作是一項新的工作，主要是統(tǒng)計調(diào)查我村的剩余勞動力和外出打工的人數(shù)，以及他們所從事的行業(yè)，本來一年一次。自從農(nóng)村養(yǎng)老保險執(zhí)行以后，事就多了，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，責任重大，全村20xx多個村民參保工作量相對其他村來說是多了不少，特別是我村400多個老年人養(yǎng)老金的申報一個都不能錯。老人過世要注銷報表，轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出要報表，變更繳費要做報表，每月還要做月報，工作量也是很大的。我手頭的工作還有很多都是上級直接通知給我做的，比如說電站用電戶信息匯報，農(nóng)技站農(nóng)業(yè)經(jīng)營大戶，勞動能手信息上報。派出所流動人口的調(diào)查，計生辦育齡夫婦的信息等等，各個部門都要求幫忙落實這些事，我都默默的做了，領(lǐng)導可能都不知道有這么多事，所以，有時做煩了，就有抵觸情緒，脾氣很差，發(fā)點脾氣還請兩位主干諒解。民兵營工作一年就一次民兵整組和征兵工作，是我所分管工作中最輕松的，這幾年都能圓滿完成任務(wù)。

一人身兼多職，任務(wù)重，工作壓力相對大。六年來，我的出勤率每年都在300天以上，幾乎沒過年過節(jié)，越是過年過節(jié)越是外出人回鄉(xiāng)的時候，找我辦事的人就越多。但是這條路是自己選擇的，從大家人不認識到認識，從認識再到認可，從認可再到無私的支持。是一件非常不容易的事。

還有一點更重要的是，我把村委會管理工作當作自己熱愛的一個事業(yè)來做，不圖名，不為利。就為我村3028個村民服務(wù)?？傄吹椒康来宓拇迕裆钏教岣吡耍鷳B(tài)環(huán)境改善了，村容村貌改變了，業(yè)余生活豐富了，社會治理穩(wěn)定了。又有大家人來做我的堅強后盾，和無私的支持。我一定要當好這個班，站好這個崗。所以這三年來，我更加專專心心的來做村里的事。誠誠實實來為村民服務(wù)。我現(xiàn)在沒什么經(jīng)濟來源，沒什么來報答大家，只有用熱心的工作來回報大家。

我們村黨員的覺悟性比任何一個村的都高，大家對我這幾年來的工作評價和認可。我非常的感動。我會不會做事?有沒有做事?是不是真心為村民做事?在座的黨員心中都有一把天平稱，你們一定會公平、公正的挑選出自己心目中滿意的支委干部，黨員和群眾的支持是平常時辛苦工作積累的，尊重黨員不是一天兩天的事，我要在工作的每一天，尊重關(guān)愛我村黨員群眾，踏踏實實的為你們做好事實事。但是當選后像往年一樣出點小錢感謝下大家，喝點小酒那是為了好玩。如果大家認為把這寶貴的一票投到我的身上是值得的，我是真正來為大家辦實事的，那就繼續(xù)來投我一票。

當選后，作為一名支委干部，我希望新的班子要推動房道村管理體制上的改革，主要總結(jié)為四個改變：

一、工作思路要改變

以往我們村在沒有林改時，林木為集體所有，經(jīng)濟來源有保障，公益事業(yè)的建設(shè)都可以正常運轉(zhuǎn)。但現(xiàn)在不一樣了，林權(quán)下放，均山到戶，村民富了，村集體窮了。村民得到實惠，但是村公益事業(yè)建設(shè)還是要村里來背，“一事一議”籌資籌勞向村民集資都是形式上的，錢還是村里出。怎么該變這種局面呢?就要改變工作思路，改變房道村是老大哥，什么項目都有份的老意識，主動找相關(guān)部門聯(lián)系，加深和項目部門的關(guān)系，捕捉上級各項惠農(nóng)政策，爭取扶持項目。借著我村無償提供30畝土地給中心小學建設(shè)新校園為契機，加快我村新農(nóng)村建設(shè)的步伐。努力爭取圳后到九際公路硬化“一事一議”項目的實施、生態(tài)幸福村申報項目、房道到圳后土地平整項目、文化建設(shè)項目。預先準備好申報材料，主動向上級爭取，并發(fā)揮集鎮(zhèn)村的土地優(yōu)勢，鞏固土地產(chǎn)業(yè)，增加土地收益，充實集體收入。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，把我村的土地利益最大化。

二、工作作風要改變

新當選的村支委干部要虛心的向歷屆的前任干部學習，以身作則，發(fā)揮黨員干部先進性的作用，作風過硬，廉潔辦事，節(jié)約經(jīng)費，盡量減少工作以外不必要的開支，團結(jié)村支兩委一班人，搞好房道村各項公益事業(yè)建設(shè)。實現(xiàn)兩委干部工作匯報制度，兩委干部每個階段的工作，都要在支部大會和村民代表大會上進行匯報。匯報各自分管工作每個階段的情況，做了什么事，存在什么問題，有做就說有，沒做就說沒，讓大家來監(jiān)督。把工作的成績向黨員和代表匯報，把存在的問題提交到黨員和代表會上審議，發(fā)揮民主集中制的作用，讓黨員和代表為我們村的工作出謀劃策。為兩委干部順利的開展工作夯實基礎(chǔ)。堅決反對個人主義，“一言堂’的行為，武斷的處理村委會重大事務(wù)。避免出現(xiàn)瀆職現(xiàn)象，使村委會遭受重大的經(jīng)濟損失。

三、村容村貌要改變

對比上庠、安寧、埂尾等村，我村的新農(nóng)村建設(shè)，硬件設(shè)施相對落后。村民房屋建設(shè)不按規(guī)劃，亂蓋亂建，村容村貌整體不美觀，凹凸不平。衛(wèi)生環(huán)境槽糕，車輛柴堆亂堆亂放，影響村民出行安全和身體健康。今后三年的工作重點要放在新農(nóng)村的建設(shè)上，積極介入，做好群眾思想工作，動員他們按規(guī)劃建設(shè)。積極爭取上級扶持資金，創(chuàng)建省級生態(tài)農(nóng)村。搞好農(nóng)民公園的建設(shè)，使我村青年人有體育鍛煉地方，老年人有娛樂休閑的場所。結(jié)合新校園的建設(shè)，爭取在本屆內(nèi)，把房道村村民的公德心提高起來，道路寬闊起來，衛(wèi)生整潔起來、村莊綠化起來。迎頭趕上其他村。并通過在座共同的努力，把我村的各項公益事業(yè)都建設(shè)起來。

四、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要改變

我們村工業(yè)企業(yè)少，農(nóng)業(yè)種植品種單一，規(guī)模小，管理比較粗放，靠天吃飯的概率高，村民收入沒保證。我們只有搞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，引進綠色環(huán)保的工、農(nóng)業(yè)項目到我村，規(guī)?；?，集約化管理。1、走出去，考察參觀無公害種植蔬菜基地，設(shè)法引進無公害綠色蔬菜種植項目，前段時間我一個同學利用暑假時間邀請我去政和、光澤調(diào)研無公害蔬菜種植項目，剛好要換屆，就把這事落下了。2、和鎮(zhèn)項目辦聯(lián)系，引進企業(yè)來我村落戶，前段時間一個燈籠廠的老板來村聯(lián)系征地建廠的事宜，也是因為換屆給落下了。我們村必須規(guī)劃一塊工業(yè)用地出來，爭取引進無污染、綠色環(huán)保企業(yè)進來，解決我村的就業(yè)難題，拓寬村民的就業(yè)渠道，增加村民的經(jīng)濟收入。這個項目還要在座的同志大力的支持，做好群眾的思想工作，促成這個項目的落地。

最后，我相信在各位黨員同志的信任支持下，有你們做我堅強的后盾，我一定比前三年做得更好。當選后，我一定推進兩委班子努力做好房道村“富裕百姓的引路人，處世辦事的公正人，扶貧幫困的有心人，當家理財?shù)木魅恕?，用實際行動來報答大家。感謝大家!