生活區(qū)布置文案范文 生活區(qū)設(shè)計思路(七篇)

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

推薦生活區(qū)布置文案范文一

(一)在理論學(xué)習(xí)方面

班子成員堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，積極通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等執(zhí)行不嚴，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個別班子成員對理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請假、開小會的現(xiàn)象。二是認識有偏差。有的認為自己有文化、有知識，平時都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟發(fā)展了，經(jīng)濟效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。三是結(jié)合實際少。雖然認真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對性和可操作性不強，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來，沒有結(jié)合本地實際情況，缺少理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。

(二)在思想政治方面

常委班子成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少，影響了學(xué)習(xí)進度。大局觀念還不夠強。在集體研究討論決策時，班子成員對分管領(lǐng)域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀言行。但也存在一些問題，在工作落實上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風(fēng)”，結(jié)合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的情況。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。

(四)在為民服務(wù)方面

班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認真對照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動時，有時一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中，聽取匯報、開會部署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題,對在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握，對問題的了解不夠深入。

(五)在清正廉潔方面

班子成員能嚴格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但也存在一些問題?！耙粛忞p責(zé)”落實仍有差距。有的班子成員對落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。雖然常委班子都能認真貫徹中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著職務(wù)的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險也在不斷增加，自律意識有待進一步增強。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時還是難以推辭。有時有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開門、燒水;開會的時候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單獨拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。

根據(jù)習(xí)近平總書記在主題教育工作會議上的要求，常委班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。

(一)理想信念不夠堅定。面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在促進經(jīng)濟發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

(二)黨性修養(yǎng)還需加強。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問題的“金鑰匙”，是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的“凈化器”。常委班子成員剛剛?cè)朦h的時候血氣方剛，對黨組織充滿了向往和熱愛，能夠自覺參加黨內(nèi)政治生活鍛煉，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識更加豐富了，不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，不能主動投身到嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。

(三)作風(fēng)改進不到位。有的同志對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺，對一些不良風(fēng)氣抵制不堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判，甚至隨波逐流。有的不能時時處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，對“四風(fēng)”問題抵制不力，沒有及時采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，存在“8小時內(nèi)要求高、8小時外要求低”的現(xiàn)象。

(四)紀律觀念不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。

常委班子嚴格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實際，逐項認真抓好改進落實，切實發(fā)揮表率作用。

一要提高政治站位，維護中央權(quán)威。常委班子要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

二要嚴肅組織紀律，落實上級決定。常委班子要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題，以紀律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰用人導(dǎo)向，鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

三要嚴明政治紀律，對黨忠誠老實。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

四要加強組織建設(shè)，錘煉干部隊伍。常委班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區(qū)分開來”，保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

五要加強作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度

規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

推薦生活區(qū)布置文案范文二

：x公司

：公關(guān)顧問有限公司

第六屆中國最佳公共關(guān)系案例大賽新產(chǎn)品上市類銀獎

● 中國手機市場是全球競爭最為激烈的市場，、諾基亞、西門子、愛立信、波導(dǎo)、tcl……共有超過30家手機品牌在這個市場進行角逐。在2020xx年底，中國已經(jīng)超越美國成為全球第一大市場，在這個市場的成功對于任何一家手機廠商都具有無與倫比的戰(zhàn)略意義;

● 對任何手機廠商而言，明星產(chǎn)品的成敗都是至關(guān)重要的。v70是x20xx年度最重要的產(chǎn)品，其市場推廣

的成功與否對于全年的發(fā)展具有戰(zhàn)略性的意義。此外，由于中國是v70的全球首先市場，其在中國上市的成功也將影響到產(chǎn)品在全球的成功推廣;

●功能與外形是影響手機購買的兩大因素。作為一款超越時尚的產(chǎn)品，v70同時肩負著幫助鞏固時尚領(lǐng)軍者形象的重任。

swot分析

● 優(yōu)勢：革命性設(shè)計理念、顛覆性外形、全面功能、強大品牌力

●劣勢：較高的價格、可能難以被接受的設(shè)計、競爭對手的攻擊

●機遇：成為全新的時尚標(biāo)簽、引爆全新時尚風(fēng)潮、成為時尚人士追捧的對象

●挑戰(zhàn)：不為消費者接受、銷量難以提升

●核心策略：充分利用一切資源和渠道塑造v70超越凡俗的時尚形象

● 傳播策略：

1. 前期：制造懸念，引起公眾對產(chǎn)品的期待;同時通過設(shè)計師專訪突出v70蘊涵革命性設(shè)計理念的核心信息

2. 發(fā)布：設(shè)計實施超大規(guī)模發(fā)布活動，營造轟動性效應(yīng)，鮮明傳遞產(chǎn)品特性，注重視覺沖擊力

3. 后期：強化前期宣傳成果，持續(xù)制造關(guān)注熱點，鞏固產(chǎn)品引領(lǐng)時尚的形象

●實施策略：整合可利用資源/渠道

●全媒體概念：網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、電視、戶外媒體協(xié)調(diào)配合，營造最整合的宣傳效應(yīng)

●時尚流行品牌合作：發(fā)布活動與著名流行娛樂品牌channel v合作，增加活動影響;后期活動與著名時尚品牌恒信鉆石宮殿合作

●充分利用明星示范效應(yīng)：發(fā)布活動邀請超過40位炙手可熱明星;后期活動邀請最頂尖娛樂界明星，增加公眾關(guān)注度

●產(chǎn)品準(zhǔn)確定位：革命性理念+顛覆性設(shè)計+超越時尚形象，打造籠罩于產(chǎn)品的時尚光環(huán)

最大化公關(guān)手段交叉：新聞稿發(fā)布/專訪/大型活動/時尚派對/軟性文章投放/無意性宣傳(innocent publicity)等相結(jié)合。

a：revolution party-v70手機發(fā)布活動

國貿(mào)中心展廳，/20xx年1月11日

來賓邀請：在時尚酒吧發(fā)放卡片問卷，內(nèi)容為有關(guān)流行時尚的問題，答對者有機會參與發(fā)布活動，確保參與者為時尚人群

現(xiàn)場布置：充分利用現(xiàn)場3000平米的空間，營造前衛(wèi)時尚的氣氛。

19:30 20:15 總公司副總裁兼?zhèn)€人通訊事業(yè)部大中華區(qū)總經(jīng)理湯馬斯先生就v70手機上市接受文字媒體專訪

20:15 21:00 總公司副總裁兼?zhèn)€人通訊事業(yè)部大中華區(qū)總經(jīng)理湯馬斯先生就v70手機上市接受電視媒體專訪

20:30 21:30 消費者簽到

21:00 21:30 媒體、來賓簽到

21:20 21:30 晚會開始前會場循環(huán)播放短片《革命》

21:30 21:35 晚會開始，現(xiàn)代芭蕾《覺醒》

21:35 21:50 時尚造型秀

21:50 21:52 空中飛人表演，主持人邀請總公司副總裁兼?zhèn)€人通訊事業(yè)部大中

華區(qū)總經(jīng)理湯馬斯先生上臺，空中飛人將一把鑰匙交給湯馬斯先生

21:52 21:59 湯馬斯先生推出v70手機并致詞

21:59 22:00 現(xiàn)場播放1分鐘v70電視短片

22:00 22:05 主持人宣布后面活動及評選、抽獎安排

22:05 23:05 狂歡派對開始

23:05 23:15 第一輪評選-評選最炫服飾小姐、先生并頒獎

24:15 24:25 第二輪評選-評選最炫麗舞姿小姐、先生并頒獎

24:25 24:35 抽獎、頒獎典禮 (王善齊先生與mr. philip wong抽獎并頒獎)

次日凌晨02:00 派對結(jié)束

b：v70、恒信鉆石宮殿v70手機寶石外環(huán)發(fā)布暨贈送活動

東方君悅酒店，/20xx年6月26日

媒體：xx50家大眾、生活、時尚類媒體

來賓：x公司代表

恒信代表：潘石屹、周迅、姜文、那英、李輝、羅中旭

14：30 15：00 媒體簽到

15：00 15：05 新聞發(fā)布會開始

15：05 15：10 總公司副總裁兼?zhèn)€人通訊事業(yè)部中國區(qū)總經(jīng)理盧雷先生講話

15：10 15：15 恒信鉆石宮殿總裁李煒森先生講話

15：15 15：30 v70手機寶石系列屏幕外環(huán)展示及介紹

15：30 15：35 名人介紹短片播放

15：35 15：45 v70手機寶石系列屏幕外環(huán)贈送儀式 15：45 15：50 盧雷先生與李煒森先生發(fā)布v70極品寶石外環(huán)

15：50 16：00 (中國)電子有限公司個人通訊事業(yè)部中國區(qū)銷售總監(jiān)李晶先

生與恒信鉆石宮殿總裁李煒森先生現(xiàn)場抽獎

16：00 - 16：30 發(fā)布會結(jié)束，來賓觀賞極品寶石外環(huán)

效果綜述：

●引發(fā)媒體大量報道，全程共收取來自全國的媒體剪報超過300篇，電視報道超過20條，最大化將主要信息傳遞給消費者

●強力推動銷售，v70從上市開始即引發(fā)搶購，全年持續(xù)高溫不斷，成為x20xx年全面保持中國手機市場份額第一的最大功臣

●推動品牌形象建設(shè)，v70的推出成為v998之后的里程碑，幫助鞏固在手機時尚領(lǐng)域領(lǐng)潮者的地位，并引發(fā)了大量廠商爭先推出時尚手機的熱潮

●贏得好評無數(shù)，v70推出后在國內(nèi)外各類評選中贏得多項榮譽。如美國工業(yè)協(xié)會杰出設(shè)計大獎、新浪網(wǎng)年度手機調(diào)查時尚手機大獎等

●推動產(chǎn)業(yè)及社會文化發(fā)展，成為20xx年手機行業(yè)標(biāo)志性產(chǎn)品，帶動各品牌奉獻出更多出色產(chǎn)品。并形成廣泛社會效應(yīng)，推動人們追求高質(zhì)量生活、注重品味的消費化觀念。

媒體摘要

自《青年報》，20xx年1月16日要聞版：

靈感，來自東方的折扇-v70帶來手機設(shè)計全新革命

你可以不喜歡它，你也可以挑剔它，但是，你不得不承認，它所帶來的強烈的視覺沖擊力和產(chǎn)品設(shè)計中體現(xiàn)的匠心確實值得贊嘆?？吹搅怂?，你會在心里感嘆：手機，也可以是這個樣子的!…

自《鳳凰周刊》，20xx年3月

形式高于一切-v70的一場感官盛宴

透明鍵盤，深海藍屏，還有它的名字revolution-如果你的英語很好，你就應(yīng)該知道那不光是“革命”，還有“360度旋轉(zhuǎn)”的含義。也就是說，別人都用翻蓋手機，而你卻用旋轉(zhuǎn)的方式打開手機，就是這個小小的動作，你變得與眾不同?！?/p>

即使是在新款手機眼花繚亂的今天，我們?nèi)匀徊坏貌怀姓J，v70確實是我們所見過的最驚艷，甚至最匪夷所思的一款手機。

媒體用來形容這款產(chǎn)品最多的詞語是“顛覆”和“革命”，打破舊的傳統(tǒng)，超越平凡時尚，光彩炫目的v70是20xx年真正的明星。點擊那個時段的新浪網(wǎng)，會發(fā)現(xiàn)最熱門的搜索詞語中赫然有“v70”的身影。它給整個市場帶來的，是一場真正的風(fēng)暴。在這場風(fēng)暴中，v70顛覆的，是你的視覺。而顛覆你的心的，是傳播。

推薦生活區(qū)布置文案范文三

對照市xx局黨委《關(guān)于落實市委第十巡察組反饋問題整改方案》，近期，本人結(jié)合通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，對自己在個人思想和工作實際上存在的不足和根源進行了全面檢查深刻剖析，認真對對照市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的問題，查找了自身存在的不足，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請同志們批評指正。

經(jīng)認真自查，本人能嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。本人沒有向組織隱瞞個人重大事項、配偶子女從業(yè)情況不報告的問題；上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題。

對照市委第十巡察組關(guān)于巡察xx市xx局黨委的情況反饋意見，我經(jīng)過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個方面問題。

（一）政治建設(shè)和思想建設(shè)方面。

沒能堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門，對專業(yè)技術(shù)要求高，不重視意識形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，但實際上對xxx新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面，對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學(xué)習(xí)效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動，但未結(jié)合崗位工作實際，充實學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，黨支部學(xué)習(xí)教育、會議記錄存在為檢查事后補的情況等。對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動不夠，未建立健全落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，本人利用學(xué)習(xí)強國平臺學(xué)習(xí)積分xx分，但第一黨支部存在部分民警學(xué)習(xí)強國平臺學(xué)習(xí)積分幾百分。落實各項管理制度未做到常抓常管常嚴。本人未辦理護照、出入境證件，但對分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多，聊思想少，對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。

（二）履行掃黑除惡政治責(zé)任方面。

深入學(xué)xxxxxx關(guān)于掃黑除惡專項斗爭的重要指示和黨中央、國務(wù)院決策部署精神不透徹，對其艱巨性認識不足。個人認識上有偏差，認為本人不分管業(yè)務(wù)部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學(xué)習(xí)理解不透徹，對分管部門開展掃黑除惡專項斗爭工作督導(dǎo)不嚴。雖然情指部對歷年來9加3警情進行分類統(tǒng)計，對轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹，協(xié)同行業(yè)主管部門進行線索摸排不精準(zhǔn)。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動回應(yīng)群眾期盼。在掃黑除惡專項斗爭中本人負責(zé)蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀委通報相關(guān)線索。對深挖徹查工作督導(dǎo)不細，在挖保護傘和打財斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴，調(diào)度不細，部分工作時間太長取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。

（三）選人用人和黨的組織建設(shè)方面。

情指和科信部門工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)要求高，但屬服務(wù)全警崗位，存在部分優(yōu)秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調(diào)動和發(fā)揮，干部激勵機制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗豐富的警力長期閑置。

發(fā)展黨員不嚴謹，“三會一課”制度沒有落到實處，召開支委會和黨員大會流于形式，未能形成黨支部抓落實，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級抓一級的工作格局。

（四）作風(fēng)建設(shè)方面。

學(xué)習(xí)貫徹xxxxx關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調(diào)研指導(dǎo)工作少。對于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結(jié)合xx工作實際創(chuàng)造性抓好貫徹落實，未能把每一項工作都做實、做深、做細。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，在開展工作中有時比較盲目。在面對復(fù)雜的群眾問題時，存在畏難情緒，有時會采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取匯報的多；強調(diào)別人實施的多，自已親自落實的少。在加強和改進黨員隊伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務(wù)（勤務(wù)）工作落實不夠。對基層單位勤務(wù)落實報備和監(jiān)督不到位。對新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致部分民警對這些新技術(shù)應(yīng)用不足。

（五）落實中央八項規(guī)定精神方面。

工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀律觀念渙散、松弛，工作積極性不強，這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實中央八項規(guī)定有時未嚴格落實，在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現(xiàn)象?？菩挪繉θ中畔⒒ㄔO(shè)存在決策能力水平低，在一些建設(shè)任務(wù)緊時存在把關(guān)不嚴，致使項目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無法完工影響使用。

（六）全面從嚴治黨方面。

本人疏于對全面從嚴治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí)，平時對分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒，一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒有落實。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力，缺乏履行主體責(zé)任的自覺性和主動性疏于對協(xié)警的監(jiān)督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正，存在老好人思想。

一是理論學(xué)習(xí)水平不高。十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想是指導(dǎo)新時期做好xx工作的指南，但自己未能把握其深刻內(nèi)涵，并用來指導(dǎo)自己的實踐工作。在實際工作中，對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長期以來因為工作事務(wù)繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時對全局利益考慮不足，甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進成效。

三是工作進取意識不強。工作憑經(jīng)驗，忽視了自我完善和提高，有時對自己的要求也不夠嚴格，不能緊跟時代發(fā)展需要，工作按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，存在怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。

一是強化政治理論學(xué)習(xí)。堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性；不斷加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，增強戰(zhàn)略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是扎實做好各項工作。無論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，我都要樹立高度負責(zé)的責(zé)任意識，主動擔(dān)當(dāng)、主動作為，把各項措施落到實處，確保取得實實在在的成效。組織所分管的部門認真總結(jié)今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實推進掃黑除惡等各項工作。同時加強與班子其他成員的溝通、配合，合力推動全局工作再上新臺階。

三是堅持心系群眾，作為民服務(wù)的表率，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認識等各個方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。

四是自覺增強黨風(fēng)廉政，加強黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，始終堅持按照《黨章》對黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，切實按照為民務(wù)實清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。

推薦生活區(qū)布置文案范文四

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家晚上好！金秋時節(jié)，丹桂飄香，雖然帶有一絲寒冷，但在這碩果累累的季節(jié)里，我和大家一樣，懷著無比激動的心情，迎來了新一屆城院青年志愿者協(xié)會新聞發(fā)布會，讓大家更多的了解我們。在此，我代表校青協(xié)對你們的到來表示最熱烈的歡迎和最真摯的感謝。

首先請允許我向大家介紹出席今天大會的各位嘉賓和我們的友好組織，他們是......

再次以熱烈的掌聲歡迎他們。

接下來有請我們大仙級人物，校青協(xié)行事理事長黃琪軒給我們帶來一段互動環(huán)節(jié)，他會給大家?guī)硎裁春脰|西呢？讓我們拭目以待。有請。。（琪軒和工作人員上臺，琪軒主持）

（工作人員迅速整理好舞臺，主持人上場）一份小小的禮物，也是我們的一番心意。拿到的同學(xué)，非常開心，沒得到的同學(xué)也不要喪氣，加入我們，你會擁有跟多意想不到的收獲。好啦，話不多說，進入我們今天的正題。請看大屏幕。（播放視頻）

看了視頻，大家是否已經(jīng)對我們充滿許多向往，熱愛，甚至疑惑那？那就有請我們青年志愿者協(xié)會會長：劉慧元，為大家介紹我們城院校青年志愿者協(xié)會這一組織。（會員上臺，步伐穩(wěn)重）

聽了會長的介紹，相信大家已經(jīng)了解我們協(xié)會的前身與現(xiàn)在，至于未來，那是我們與你們共同創(chuàng)造的?；氐郊{新這一主題，大家更關(guān)注的那就是各部門的部門職能，下面有請我們各部門代表，為我們詳細介紹各部門職能。

有請志愿者部副部長王新惠同學(xué)為大家介紹志愿者部職能；

謝謝精彩的演講。有一個任何組織都離不開的核心部門，那就是辦公室，下面有請辦公室副部長；

謝謝，接下來上臺的是外聯(lián)部副部長，

謝謝，有請新聞部副部長

謝謝。還有一個很關(guān)鍵的部門，那就是外宣部，有請外宣部副部長。

一場精彩的演講，一場無聲的部門間的戰(zhàn)爭。同學(xué)們是否已經(jīng)做好抉擇呢？在你的猶豫期間，有請我們校青協(xié)理事會副會長張鑫，為大家做引路人吧。（介紹加入校青協(xié)的優(yōu)勢好處）。

講的多么的精彩，在座你們，是否應(yīng)經(jīng)為自己點明了方向呢？還在等什么，快來加入我們，我們期待你們的到來，我們需要你們這些新鮮的血液為我們增添生活的色彩。

好啦，說了這么多，大家可能還會有什么疑惑，請大家大家舉手示意我，會有我們的理事會成員，為大家現(xiàn)場解答。（工作人員遞話筒）

我們需要你，我們等著你！即將參加面試的你們加油！此次大會，圓滿結(jié)束，謝謝大家。請大家有序離場，謝謝。

推薦生活區(qū)布置文案范文五

按照**的部署和要求，本次民主生會的主題是“圍繞認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程?！睂φ拯h章黨規(guī)黨紀，對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照初心和使命，堅持問題導(dǎo)向，強化問題意識，結(jié)合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：

1、學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題：

我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是在“學(xué)懂”上做的不夠。在對黨的新理論、新成果的學(xué)習(xí)過程中，不能夠夠經(jīng)常把自己、職責(zé)、工作擺進去，對這些創(chuàng)新理論的理解不夠升入透徹，看問題有時候會停留在一知半解的表層。二是在“弄通”上做的不夠。雖然平時積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。三是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。在貫徹落實**部署等具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進工作的情況。

2、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。方面存在的問題：

一是工作創(chuàng)新不夠到位。比如，面對分管成員在工作總存在執(zhí)行力不強的問題時，更對地是依靠督查、考評等行政手段解決，對于通過堅強理想信念教育、建立健全正向激勵和容錯糾錯機制等措施加強落實上做的不夠好。二是主動作為不夠經(jīng)常。存在因循守舊、按部就班思想，在確立發(fā)展思路、指定決策和措施時，更多著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進當(dāng)前工作，對分管工作的長遠發(fā)展的根本性問題上缺乏長期性、戰(zhàn)略性的思考研究。有時對于一些苗頭性、潛在性和傾向性的安全問題上超前預(yù)判、謀劃做得不夠。

3、履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面存在的問題：

在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在對待自己分管的安全工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是工作統(tǒng)籌有待強化。在工作頭緒多、任務(wù)重的時候，統(tǒng)籌不夠有力，存在顧此失彼的現(xiàn)象，沒有能夠把“認真”精神貫穿到每項工作中。比如我們今年的各項工作都是緊扣新冠肺炎疫情防控、“六穩(wěn)”、“六?！?、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等，主動思考不夠，較多地是機械式的完成分管工作。三是跟蹤問效抓手不多，工作落實的細致性需要加強。比如在面對自己分管的安全工作，還存在抓而不緊、抓而不細的現(xiàn)象。對分管社區(qū)提要求、下任務(wù)較多，幫助解決實際困難不夠。

4、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，對照自治區(qū)、全市“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)建議，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面存在的問題：

一是解放思想還有不足，在貫徹黨的十九屆五中全會精神，推動“十四五”規(guī)劃落實以及2035年遠景目標(biāo)過程中，更多時候還是停留在機械式學(xué)習(xí)中，不能夠真正結(jié)合自己的實際工作進行思考。二是存在保障和改善民生措施不實的問題，為民情懷不夠深厚。作為基層干部，自己分管的是安全工作，這是涉及人民最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接利益的問題，但是有時候存在偷懶畏難，沒有真正撲下身子，深入基層，定期深入到分管區(qū)域進行檢查。沒有把維護和發(fā)展群眾利益作文根本落腳點和出發(fā)點。

5、落實全面從嚴治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，對照自治區(qū)黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和自治區(qū)、市、區(qū)配套規(guī)定，堅決反對形式主義和官僚主義方面存在的問題：

我能嚴格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但也存在一些問題?！耙粛忞p責(zé)”落實仍有差距，落實廉政建設(shè)缺乏更有針對性的措施。雖然都能認真貫徹中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但對自身周圍存在的廉政風(fēng)險沒有過度關(guān)注，自律意識有待進一步加強。

1、學(xué)懂弄通做的不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢，沒有把學(xué)習(xí)作為增強本領(lǐng)提升工作業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑來對待，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。

2、政治站位不夠高。在個人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺，還不善于從增強“四個意識”、踐行當(dāng)?shù)淖谥嫉慕嵌热シ治鰡栴}、謀劃落實實際工作。政治意識、憂患意識不夠強，對新事物、新問題、新領(lǐng)域研究不夠深入，對新情況、新問題缺乏警覺性和預(yù)見性，習(xí)慣憑經(jīng)驗辦事，回應(yīng)分管社區(qū)群眾期盼不夠及時。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。

3、擔(dān)當(dāng)作為落實不實。在工作任務(wù)多、任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)量的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。工作部署的多，落實的少。在吃透政策精神上不到位，不能很好的理論指導(dǎo)實踐，有些生搬硬套、缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)了不徹底、不到位。

4、廉政建設(shè)待提升。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出對執(zhí)行黨的廉政建設(shè)緊迫性的認識不夠，廉政建設(shè)過程中缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有完全用制度管人管事管權(quán)。在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀的意識比較牢固。但對管好身邊人身邊事的意識，還不夠強。

一要提高思想認識，增強行動自覺。要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

二要提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

三要抓好作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。要對黨忠誠老實，講黨性、有修養(yǎng)，積極行動、主動當(dāng)擔(dān)。要切實強化“四個意識”，增強大局觀念，自覺的服務(wù)于中心工作，樹立“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界和擔(dān)當(dāng)精神，主動擔(dān)當(dāng)、主動擔(dān)險，主動謀事、踏實干事，盡心盡力、履職盡責(zé)，敬業(yè)愛崗、無私奉獻，形成嚴謹務(wù)實、永不懈怠的優(yōu)良工作作風(fēng)，把各項工作做實做細。要改進作風(fēng)，提高服務(wù)水平，要秉持初心、堅守使命，樹立正確的人生觀、事業(yè)觀、政績觀，堅持做人本色，守住清貧、耐住寂寞、頂住誘惑、管住小節(jié)，忠誠老實、干凈做人、擔(dān)當(dāng)作為，擼起袖子加油干、邁開雙腿向前沖，將自己的精神都用于干事創(chuàng)業(yè)上，永葆共產(chǎn)黨人清正、擔(dān)當(dāng)、奉獻的優(yōu)良品格。

四要提升能力水平，狠抓工作落實。嚴格責(zé)任落實，強化監(jiān)督管理，抓好隱患排查整治，堅決防止重特大事故發(fā)生。要針對秋冬季疫情防控特點，細化落實疫情防控措施，堅決守住疫情不反彈的底線。要提早謀劃明年工作，科學(xué)確定各項目標(biāo)任務(wù)，確?！笆奈濉遍_好局、起好步。有計劃定期深入分管小區(qū)、商鋪、工地進行安全檢查，杜絕安全事件發(fā)生，保障群眾安全生活，企業(yè)安全生產(chǎn)。要強化服務(wù)意識，細化工作舉措，聚焦監(jiān)督之責(zé)。聚焦“六穩(wěn)”“六?！薄踩a(chǎn)、垃圾分類、疫情防控等重點領(lǐng)域開展監(jiān)督檢查，深化目標(biāo)分解，夯實擔(dān)當(dāng)之基。要因勢確定履職重點，創(chuàng)新履職方式和手段。始終要把保障和改善民生安全作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，切實將群眾所思所盼融入到實際工作計劃中，融入到日常的行動上。

五要加強廉政建設(shè)，提升自律意識。要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強廉政建設(shè)，堅決把反腐敗斗爭到底。要以開展廉潔自律活動為契機，抓好自身建設(shè)。牢固地樹立科學(xué)發(fā)展觀，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、踏實工作的精神。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。提高自身素質(zhì)，團結(jié)干事，圓滿完成各項工作任務(wù)。

推薦生活區(qū)布置文案范文六

各縣市區(qū)人力資源和社會保障局，科學(xué)城人力資源局，各園區(qū)勞動保障中心：

按照部、省工作部署及市政府《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(綿府發(fā)〔20xx〕19號)文件精神，現(xiàn)就做好失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼落實工作有關(guān)事項通知如下。

一、申報對象及條件

本市所有依法參加失業(yè)保險的企業(yè)。且同時具備以下條件：(一)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策;(二)足額繳納失業(yè)保險費，申報時無欠費;(三)上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;(四)企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。

二、資金來源、用途及補貼標(biāo)準(zhǔn)

對符合上述條件的企業(yè)給予穩(wěn)崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。同一年度內(nèi)，企業(yè)享受的穩(wěn)崗補貼不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。穩(wěn)崗補貼政策按國家規(guī)定執(zhí)行到20xx年底，若遇政策調(diào)整，則以部、省最新政策為準(zhǔn)。

三、申報審核流程

(一)企業(yè)申報。從20xx年開始，我市穩(wěn)崗補貼采取企業(yè)網(wǎng)上申報的方式進行。因首次網(wǎng)上申報需完善相關(guān)信息和進行基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，20xx年網(wǎng)上申報時間為7月1日至8月15日(以后年度仍為每年6月30日前申報)，符合條件的企業(yè)可通過數(shù)字證書在網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)核實上年度企業(yè)有關(guān)基礎(chǔ)信息(需修改基礎(chǔ)信息的及時到同級社保機構(gòu)提供相應(yīng)材料進行修改)，基礎(chǔ)信息核對無誤后企業(yè)可網(wǎng)上申報本年度穩(wěn)崗補貼。

(二)經(jīng)辦機構(gòu)初審。各縣市區(qū)、園區(qū)及市本級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)于7月1日后在《綿陽市人力資源和社會保障信息化平臺》查看企業(yè)申報情況，并及時對已申報的企業(yè)進行初審。

(三)企業(yè)確認。初審?fù)ㄟ^后，由企業(yè)通過網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)打印2份《綿陽市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報審核表》，經(jīng)法人簽字蓋章，匯同其他申報材料一并交參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。系統(tǒng)不能確認為企業(yè)的申報單位，應(yīng)提供本單位工商營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件，報參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核(收復(fù)印件)。

(四)部門聯(lián)審。8月31日前，參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)匯總本地參保企業(yè)名單，函告同級經(jīng)信、發(fā)改、環(huán)保部門，確認其是否符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策及有無違反《環(huán)保法》的情況。

(五)審核公示。各縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)對初審?fù)ㄟ^的企業(yè)需報同級人力資源和社會保障局審核。并于9月15日前在門戶網(wǎng)站上(或其他途徑)公示，并通知審核通過企業(yè)同時在企業(yè)內(nèi)部進行公示，公示時間均不得少于5個工作日，接受企業(yè)職工和社會監(jiān)督，公示結(jié)束后，應(yīng)及時將公示情況反饋參保地就業(yè)局。

(六)資金撥付。公示無異議后，縣市區(qū)、園區(qū)審批的，由縣市區(qū)就業(yè)局、人社局(園區(qū)勞動保障中心)于9月30日前將本地補貼單位、補貼資金情況明細表報市就業(yè)局;市就業(yè)局匯總市本級、區(qū)縣企業(yè)審核情況報市人社局審批。市財政局根據(jù)市人社局審定的企業(yè)戶數(shù)和補貼資金總額，按失業(yè)保險基金撥付程序及時將補貼資金劃撥至市就業(yè)局。市就業(yè)局和縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)審定的企業(yè)名單和補貼數(shù)額將所屬申報企業(yè)的補貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶。原則上10月31日前全部撥付到位。

四、實名制聯(lián)網(wǎng)上報

按照人社部要求，20xx年開始，各縣市區(qū)、園區(qū)在初審結(jié)束后，符合條件的企業(yè)提交紙質(zhì)資料時，須要求企業(yè)按照《綿陽市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申報審核表》內(nèi)容在人社部穩(wěn)崗補貼實名制系統(tǒng)(網(wǎng)址為：)里面注冊填寫相關(guān)資料，從7月1日起按進度填報。各縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)督促本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)完成人社部實名制聯(lián)網(wǎng)上報工作。

五、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中一項重要政策，各地要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確把握政策適用對象、實施條件、辦理程序和績效評價等，分析研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取有效措施妥善解決。

(二)加強政策宣傳。要利用各種媒體加強政策宣傳，將失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策及時落實到所有符合條件的企業(yè)，并督促企業(yè)采取有效措施穩(wěn)定職工隊伍，維護社會穩(wěn)定。

(三)落實職責(zé)分工。市人社局負責(zé)做好穩(wěn)崗補貼工作的牽頭協(xié)調(diào)、督促檢查;市就業(yè)局負責(zé)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、情況收集、數(shù)據(jù)匯總及資金撥付;市人社信息中心負責(zé)做好經(jīng)辦信息系統(tǒng)保障及技術(shù)問題處理;縣市區(qū)、園區(qū)負責(zé)做好本轄區(qū)內(nèi)參保企業(yè)政策落實工作。

(四)加強基金監(jiān)管。要將穩(wěn)崗補貼支出納入失業(yè)保險基金預(yù)決算管理，合理制定失業(yè)保險基金使用計劃，及時調(diào)整年度基金預(yù)算，確保政策落實的資金保障。加強監(jiān)管，公開透明，規(guī)范運作，切實保證失業(yè)保險基金的安全有效使用和支付可持續(xù)。

(五)加強檢查指導(dǎo)。市、縣市區(qū)(園區(qū))要指導(dǎo)享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)嚴格按照政策規(guī)定將補貼用于繳納社會保險費(單位部分)、職工生活補助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出，首先用于繳納社會保險費(單位部分)，不得挪作它用。每年要不定期檢查企業(yè)資金使用是否規(guī)范，并及時向市人社局、就業(yè)局報告檢查情況。

(六)加強跟蹤監(jiān)測。要將享受穩(wěn)崗補貼且符合監(jiān)測條件的企業(yè)及時納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，動態(tài)掌握企業(yè)崗位變化和職工隊伍穩(wěn)定情況，定期分析穩(wěn)崗補貼政策效果。享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)應(yīng)于每年11月底前向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)報送補貼資金落實情況和職工隊伍穩(wěn)定情況。縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)每年年底前將本年度穩(wěn)崗補貼撥付、使用情況和職工隊伍穩(wěn)定情況報送市就業(yè)局。

六、幾個具體問題

(一)關(guān)于裁員率的計算方式。企業(yè)裁員率=(企業(yè)上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)/企業(yè)上年度月均參加失業(yè)保險人數(shù))*100%?！吧夏甓刃略鲱I(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)”：系統(tǒng)提取核定的上年度數(shù)據(jù)為上年度1月1日—12月31日的新增領(lǐng)取人數(shù)。經(jīng)辦機構(gòu)核實的“上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)”不包括勞動合同到期人數(shù)，兩者需分開，最終企業(yè)是否符合申報條件以經(jīng)辦機構(gòu)核定的人數(shù)為準(zhǔn)。“企業(yè)上年度月均參加失業(yè)保險人數(shù)”：指上年度每個月參加失業(yè)保險人數(shù)之和除以12的值。

(二)關(guān)于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。以上年度綿陽市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為準(zhǔn)(如20xx年度綿陽市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.83%)。計算企業(yè)裁員率(以百分率方式)保留到小數(shù)點后兩位。

(三)上年度應(yīng)繳納失業(yè)保險費和實際繳納失業(yè)保險費金額直接保留小數(shù)點后2位，本年度穩(wěn)崗補貼核定金額直接保留整數(shù)(不四舍五入，直接去掉，不留小數(shù)點。如100.5元，核定100元)。

(四)凡初審?fù)ㄟ^的企業(yè)，除《綿陽市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報審核表》一式兩份外，還需提交的資料有：(1)企業(yè)上年末參保人員花名冊(加蓋公章);(2)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;(3)企業(yè)開戶銀行許可證復(fù)印件(僅使用基本戶);(4)其他需要提供的材料及證明。

(五)凡享受過上年度穩(wěn)崗補貼的企業(yè)，需提交其上年度穩(wěn)崗補貼資金落實情況和職工隊伍穩(wěn)定情況后，方能申報當(dāng)年補貼資金。

聯(lián)系人：林嘉誠(市人社局就促科) 2262378、 李亞馨(市就業(yè)局失業(yè)保險科) 2371131

綿陽市人力資源和社會保障局 綿陽市財政局

20xx年6月27日

推薦生活區(qū)布置文案范文七

會議時間：20xx年2月2日?

地點：xx社區(qū)會議室

主題：學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，切實加強和改進工作作風(fēng)。

主持人：徐xx記錄人：王xx

出席人：xxxxx

會議內(nèi)容：

一、社區(qū)書記徐xx同志傳達了度假區(qū)紀工委、黨群部關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2016年度專題民主生活會的通知，并對前期征求意見表中的意見和建議進行了通報，主要有社區(qū)干部政治理論學(xué)習(xí)不足，主動性欠缺，文化程度偏低;工作作風(fēng)不夠深入，組織紀律觀念淡化;社區(qū)干部創(chuàng)新意識不強，工作中缺乏沖勁。今后需要做好以下幾點:一是增強學(xué)習(xí)意識，不斷提高思想理論水平，二是增強創(chuàng)新意識，大膽解放思想，三是進一步改進工作作風(fēng)，不斷提高工作效率，四是進一步加強自身建設(shè)，努力成為“三寬四有”型高素質(zhì)干部。隨后，徐xx書記談了自己對社區(qū)班子的看法，總結(jié)了自身工作的不足，并表達了在今后工作中加強整改，提升工作能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的決心。

二、社區(qū)主任管宵春同志，從四個方面匯報了自身一年來的工作情況。指出了自身的兩點不足：

1、政治理論系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)堅持的不夠好、抓的不夠緊，政策水平有待加強。

2、創(chuàng)新意識不強，缺乏足夠的積極性、主動性。并提出兩點改進意見：堅持理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。

3、發(fā)揚創(chuàng)新精神，提升主動性和自覺性。

三、支部委員、工作站副站長匯報了分管條線2016年工作開展情況。指出自身存在一下不足：一是學(xué)習(xí)成效不夠顯著，二是工作熱情還需提高。提出了兩項整改措施：一要提高思想認識，提升學(xué)習(xí)的成效。二要敢于打破常規(guī)，把常規(guī)工作做出亮點。

四、老黨員代表對各位的發(fā)言發(fā)言表示了肯定，指出此次民主生活會內(nèi)容詳實，體現(xiàn)了社區(qū)班子轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的態(tài)度和行動。

五、老黨員代表對此次民主生活會召開的及時性表示了肯定，指出提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)需要做到積極參加度假區(qū)開展的各項學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)十八大精神，提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，同時要將精力集中到社區(qū)建設(shè)上，用實際行動和實際成效落實整改措施。

六、黨員代表陳菊棣對民主生活會的形式表示了肯定，指出召開民主生活會，加強思想政治建設(shè)，是解決當(dāng)前干部隊伍存在問題的迫切需要。只有堅持不懈地進行黨性鍛煉，打牢干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)、能力基礎(chǔ)，才能不斷增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

七、徐xx書記做了民主生活會總結(jié)，指出在今后的工作中，要及時將所征求的群眾意見匯總、會議原始記錄、發(fā)言題綱、生活會情況報告及整改措施匯總整理，報送上級有關(guān)部門。同時利用社區(qū)內(nèi)公示欄或通過黨員學(xué)習(xí)日等形式，將民主生活會的有關(guān)情況和整改措施，向黨內(nèi)外群眾做反饋，以便取得群眾的監(jiān)督和幫助。同時用實際行動體現(xiàn)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強思想政治建設(shè)的態(tài)度和力度。

xx社區(qū)黨支部

20xx年1月21日