2023年區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研企業(yè)方案范文怎么寫(實(shí)用8篇)

在面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，方案能夠幫助我們有條不紊地進(jìn)行分析和解決。制定方案時(shí)，我們需要預(yù)留一定的調(diào)整和改進(jìn)的空間。最重要的是，一個(gè)好的方案需要我們?nèi)σ愿暗馗吨T實(shí)施，相信自己的能力和團(tuán)隊(duì)的力量。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研企業(yè)方案范文怎么寫篇一

為進(jìn)一步加強(qiáng)地區(qū)檢察調(diào)研工作，使全地區(qū)兩級(jí)檢察機(jī)關(guān)重視調(diào)研，也為了配合地區(qū)目標(biāo)考核工作，制定本辦法。

一、考核范圍。

各縣（市）檢察院、分院各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

二、考核內(nèi)容。

（一）對(duì)各縣（市）檢察院的考核。

1、重點(diǎn)調(diào)研任務(wù)的完成。

各縣（市）檢察院要認(rèn)真組織完成地區(qū)。

2、調(diào)研信息工作。

3、完成上級(jí)檢察機(jī)關(guān)專題調(diào)研任務(wù)及上級(jí)交辦工作。

各縣（市）檢察院要認(rèn)真組織完成上級(jí)檢察機(jī)關(guān)安排的專題調(diào)研任務(wù)及其他調(diào)研任務(wù)，應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、要求上報(bào)，并保證一定的文字質(zhì)量。

（二）對(duì)分院各部門的考核。

三、考核辦法。

對(duì)各縣（市）檢察院調(diào)研工作的考核：

重點(diǎn)調(diào)研任務(wù)每月一篇，每多一篇1分。沒(méi)有完成任務(wù)的，該項(xiàng)工作當(dāng)月不得分；調(diào)研信息任務(wù)沒(méi)有完成的，季末當(dāng)月該項(xiàng)工作不得分，每多報(bào)一篇0.5分；專題調(diào)研和上級(jí)交辦工作以上報(bào)時(shí)間為界線，在按期上報(bào)的單位中根據(jù)文字質(zhì)量評(píng)定等次。

每月考核按上述三項(xiàng)內(nèi)容，以上報(bào)的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量等情況綜合考評(píng)。前兩項(xiàng)以當(dāng)月25日為界線，專題調(diào)研和上級(jí)交辦工作以要求的時(shí)間為界線。上報(bào)的調(diào)研文章除有具體要求的以外，一律以word格式、a4紙打印上報(bào)電子文件，并注明作者姓名。

分院各部門調(diào)研工作半年考核一次，完不成任務(wù)的，該項(xiàng)工作不得分，每多一篇1分。報(bào)送的調(diào)研文章也應(yīng)以a4紙打印上報(bào)電子文件，并注明作者姓名。時(shí)間界限為：上半年5月25日前，下半年10月25日前。

全年各項(xiàng)工作截止時(shí)間為10月25日。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研企業(yè)方案范文怎么寫篇二

一.調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)：

馮乃林 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)司司長(zhǎng)

胡 英 (女) 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)司勞動(dòng)處處長(zhǎng)

賈毓慧 (女) 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)司綜合處處長(zhǎng)

方志華 省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)

程龍干 省統(tǒng)計(jì)局人口社會(huì)處處長(zhǎng)

何文泉 省統(tǒng)計(jì)局人口社會(huì)處主任科員

二.陪同領(lǐng)導(dǎo)

鐘 園 市政府副市長(zhǎng)

黃應(yīng)松 市政府副秘書長(zhǎng)

郭希勝 市統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)

趙 毅 市統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)(正處調(diào)研員)

陳社教 裕安區(qū)區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)

三.工作人員

崔 萍(女)市統(tǒng)計(jì)局辦公室主任(副處調(diào)研員)

高 玲(女)市統(tǒng)計(jì)局人口社會(huì)科技科科長(zhǎng)

陳遠(yuǎn)立 區(qū)統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)

李 勇 區(qū)統(tǒng)計(jì)局黨組副書記

謝 非 省統(tǒng)計(jì)局駕駛員

王 勇 省統(tǒng)計(jì)局駕駛員

張克超 市統(tǒng)計(jì)局駕駛員

劉宜友 市統(tǒng)計(jì)局駕駛員

張懷松 區(qū)統(tǒng)計(jì)局駕駛員

四.宣傳報(bào)道

區(qū)新聞中心

五.行程安排

11月1日上午：

8：10從皖西賓館出發(fā)，9：00到獨(dú)山鎮(zhèn)政府，聽(tīng)取獨(dú)山鎮(zhèn)政府“三項(xiàng)”調(diào)查工作匯報(bào)。

9：30實(shí)地察看獨(dú)山鎮(zhèn)龍井村(國(guó)家點(diǎn))入戶調(diào)查登記。

10：30參觀獨(dú)山蘇維埃紀(jì)念館。

11：00從獨(dú)山出發(fā)，11：20到分路口鎮(zhèn)實(shí)地察看晏公村(省級(jí)點(diǎn))第6調(diào)查小區(qū)登記。

11：50從分路口鎮(zhèn)前往裕安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宏源酒店用餐。

為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我院實(shí)際，在調(diào)研工作中，既找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，又找到解決問(wèn)題的方法。特制定如下實(shí)施方案：

一、研調(diào)總體原則

堅(jiān)持突出活動(dòng)主題、突出實(shí)踐特色、突出解決實(shí)際問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。

二、調(diào)研時(shí)間

20xx年9月10日至20xx年9月25日

三、調(diào)研分組

院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人，深入各自分管或聯(lián)系單位進(jìn)行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見(jiàn)《太原工業(yè)學(xué)院院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研分組安排》。

四、調(diào)研重點(diǎn)

1、院領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題;

2、當(dāng)前學(xué)校發(fā)展中存在的突出問(wèn)題;

3、教職員工、學(xué)生最希望解決的問(wèn)題;

4、對(duì)學(xué)校改革和發(fā)展以及對(duì)開展活動(dòng)的建議和意見(jiàn)。

五、調(diào)研方式

調(diào)研工作可根據(jù)實(shí)際需要，采取座談交流(教職工座談會(huì)和學(xué)生代表座談會(huì))、個(gè)別訪談、調(diào)查問(wèn)卷、實(shí)地查看等多種方式進(jìn)行。

六、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各調(diào)研小組由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭，主持制定調(diào)研方案，設(shè)計(jì)調(diào)研提綱，帶頭深入基層開展調(diào)研，組成精干高效的調(diào)研組，集中時(shí)間、集中精力，保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務(wù)。

2、注重解決問(wèn)題。在認(rèn)真調(diào)查研究的`基礎(chǔ)上，提出解決問(wèn)題的對(duì)策建議。同時(shí)，按照邊調(diào)研邊查擺問(wèn)題邊整改的要求，對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，采取黨員干部上門解、部門結(jié)對(duì)幫扶解、相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)解等方法，幫助基層和群眾解決難題，取信于民。

3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析情況，查找問(wèn)題，提出切實(shí)可行的對(duì)策和建議。調(diào)研報(bào)告要主題鮮明，重點(diǎn)突出，分析透徹，言簡(jiǎn)意賅，措施具體，針對(duì)性強(qiáng)。

4、各系(部)處級(jí)干部，也要參照此方案，深入教研室和學(xué)生班級(jí)，通過(guò)多種方式開展廣泛的征求意見(jiàn)和調(diào)查研究。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研企業(yè)方案范文怎么寫篇三

以組工干部社會(huì)調(diào)研為平臺(tái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和全縣三級(jí)干部大會(huì)的安排部署，深入基層、深入群眾，圍繞開展黨的群眾路線教育活動(dòng)和當(dāng)前基層組織建設(shè)的重點(diǎn)工作，調(diào)查了解情況，廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部同基層干部群眾的聯(lián)系，進(jìn)一步謀劃全縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和20xx年組織工作，推進(jìn)全縣組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

1、當(dāng)前村級(jí)組織換屆工作中存在問(wèn)題及意見(jiàn)和建議；

2、如何在全縣深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)；

3、全縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)開展情況、存在的問(wèn)題及建議意見(jiàn)；

4、城鄉(xiāng)黨組織“手牽手聯(lián)幫帶”行動(dòng)落實(shí)情況；

5、對(duì)20xx年組織工作開展和組織部機(jī)關(guān)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)和建議；

6、新形勢(shì)下進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

（調(diào)研提綱見(jiàn)附件1）

本次調(diào)研范圍為全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及經(jīng)開新區(qū)。組織部機(jī)關(guān)干部分成6個(gè)調(diào)研小組，分別到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（組）開展調(diào)研活動(dòng)。具體安排為：

第一組：

組長(zhǎng)：劉邦文

成員：彭紅谷李安定彭邵安

調(diào)研單位：印塘鄉(xiāng)經(jīng)開新區(qū)

第二組：

組長(zhǎng)：李建華

成員：宋永健張江龍李建東

調(diào)研單位：永豐鎮(zhèn)甘棠鎮(zhèn)三塘鋪鎮(zhèn)

第三組：

組長(zhǎng)：謝子龍

成員：劉芬，曹亮，

調(diào)研單位：荷葉鎮(zhèn)井字鎮(zhèn)沙塘鄉(xiāng)

第四組：

組長(zhǎng)：劉海明

成員：陳宇明黃凌艷肖良國(guó)

調(diào)研單位：梓門橋鎮(zhèn)走馬街鎮(zhèn)青樹坪鎮(zhèn)

第五組：

組長(zhǎng)：李進(jìn)敏

成員：胡衛(wèi)東李奔桂羅娟

調(diào)研單位：蛇形山鎮(zhèn)洪山殿鎮(zhèn)杏子鋪鎮(zhèn)

第六組

組長(zhǎng)：何述輝

成員：葛新良胡勇峰王林劉正輝（抽調(diào)）

調(diào)研單位：花門鎮(zhèn)鎖石鎮(zhèn)石牛鄉(xiāng)

1、制定調(diào)研方案，下發(fā)通知，對(duì)調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行安排部署（2月18日—2月19日）；

2、各調(diào)研組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)入村開展調(diào)研、走訪、座談活動(dòng)（2月20日至24日）；

3、各調(diào)研組召開碰頭會(huì)議，綜合相關(guān)情況，將有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總，撰寫調(diào)研報(bào)告和下基層調(diào)研手記（2月26日前）。

1、深入基層調(diào)查。

調(diào)查重點(diǎn)為基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范村（社區(qū)）、城鄉(xiāng)黨組織“手牽手聯(lián)幫帶”幫扶整頓后進(jìn)村，其中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范村在鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核的基礎(chǔ)上抽查2—3個(gè)村，原已通過(guò)組織部檢查的可不再重復(fù)調(diào)查。城鄉(xiāng)黨組織“手牽手聯(lián)幫帶”幫扶整頓后進(jìn)村為必查單位（具體名單見(jiàn)附件2、3）。通過(guò)實(shí)地察看、查閱相關(guān)資料、聽(tīng)取情況介紹，了解和掌握當(dāng)前村“兩委”換屆選舉、基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和后進(jìn)村整頓的工作現(xiàn)狀，明確存在的問(wèn)題和不足，提出下一步工作的措施和建議。

2、廣泛征求意見(jiàn)。

在入村調(diào)查的基礎(chǔ)上，采取匯報(bào)會(huì)或座談會(huì)的方式，聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)前組織工作開展情況匯報(bào)，收集相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)和材料，圍繞調(diào)研主題，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。

1、及時(shí)聯(lián)系，認(rèn)真準(zhǔn)備。

各調(diào)查組要明確一名聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)做好與相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系銜接工作，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)搞好檢查考核工作，對(duì)照考核細(xì)則，進(jìn)行考核排隊(duì)，同時(shí)圍繞調(diào)研課題，先期了解情況，準(zhǔn)備好相關(guān)表格和材料。

2、積極參與，善于總結(jié)。

部機(jī)關(guān)每名干部都要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)參與這項(xiàng)活動(dòng)，虛心向群眾學(xué)習(xí)。要特別注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探尋規(guī)律，明確方向，確?；顒?dòng)有所收獲。實(shí)踐調(diào)研活動(dòng)結(jié)束后，所有參與調(diào)研活動(dòng)的對(duì)象都要完成一篇“民情日記”或下基層調(diào)研手記，有書面的調(diào)研體會(huì)，每個(gè)組要明確一名同志負(fù)責(zé)做好本組的材料收集和情況綜合工作，于2月28日前交部辦公室。

3、要加強(qiáng)整改，推進(jìn)工作。

對(duì)實(shí)踐調(diào)研中發(fā)現(xiàn)自身建設(shè)和工作中存在的問(wèn)題，要進(jìn)行歸類梳理，深入分析原因，制定整改措施，邊調(diào)研、邊實(shí)踐、邊整改，切實(shí)通過(guò)主題活動(dòng)改進(jìn)和推動(dòng)工作。

4、要嚴(yán)守紀(jì)律，樹立形象。

嚴(yán)格遵守干部下基層活動(dòng)的相關(guān)工作紀(jì)律，做到“七個(gè)不”：不擾民；不增加基層負(fù)擔(dān)；不準(zhǔn)到飯店、酒店用餐；不傳播散布不良言論和小道消息；不準(zhǔn)打牌賭博及參加其他有損形象的娛樂(lè)活動(dòng)；不準(zhǔn)接受基層和群眾的饋贈(zèng)及低價(jià)購(gòu)買土特產(chǎn)；不違背作風(fēng)建設(shè)的“八項(xiàng)規(guī)定”和“五個(gè)嚴(yán)禁”，自覺(jué)維護(hù)組工干部良好形象。

1、20xx年雙峰組織部調(diào)研提綱；

2、20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)開新區(qū)）基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)建示范點(diǎn)名單；

3、雙峰縣第二輪城鄉(xiāng)黨組織“手牽手、聯(lián)幫帶”行動(dòng)結(jié)對(duì)名單；

4、村黨組織換屆情況登記表。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研企業(yè)方案范文怎么寫篇四

歷史告訴我們：“聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。只有始終把群眾放在最高位置，與群眾同呼吸、共命運(yùn)，才能夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，永葆黨的生機(jī)。因此，新形勢(shì)下要正確處理好領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)和群眾感受的關(guān)系，真正做到以人民為中心，做好服務(wù)群眾工作就顯得尤為重要，具體應(yīng)從以下幾個(gè)方面不斷探索和改進(jìn)：

一是樹立正確的政績(jī)觀、工作觀。牢記黨的宗旨，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)群眾觀念，正確對(duì)待群眾，始終把群眾的意愿作為第一信號(hào)，著力解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，群眾想什么，我們就干什么，每一個(gè)項(xiàng)目、每一項(xiàng)工程、每一個(gè)決策，都應(yīng)充分征求群眾意見(jiàn)，考慮群眾承受能力，看能為群眾帶來(lái)多大好處。牢固樹立固本強(qiáng)基的思想，把人力、財(cái)力、物力更多投入到基層，減輕基層考核、督查等各種負(fù)擔(dān)，鞏固和健全基層組織，特別要加強(qiáng)村級(jí)、社區(qū)的社會(huì)管理和服務(wù)力量，讓基層凝聚精神、集中全力做好各項(xiàng)惠民實(shí)事。

二是加強(qiáng)調(diào)查研究，敢擔(dān)當(dāng)善作為。任何事物都有其發(fā)展規(guī)律，在推進(jìn)每一項(xiàng)政策與政策時(shí)，必須把解決群眾感受最強(qiáng)烈的問(wèn)題作為切入點(diǎn)，深入開展調(diào)研研究，俯下身子到群眾中去，全面了解群眾所思所想所需，分析具體情況，理清問(wèn)題性質(zhì)，按照事物的發(fā)展規(guī)律對(duì)癥下藥。制定方針政策、任務(wù)目標(biāo)和工作措施，要考慮群眾能不能得到好處、能得到多少好處，力戒“情況不明決心大”、“拍腦門”、“想當(dāng)然”。基層工作要有創(chuàng)新、有實(shí)效，基層干部要敢于面對(duì)各種困難和問(wèn)題，不消極不抱怨、不等待不觀望，主動(dòng)想事、善于謀事、敢于干事，要解放思想，大膽改革創(chuàng)新，甩開臂膀，擔(dān)當(dāng)作為，使發(fā)展成果更好惠及民眾。

三是從嚴(yán)要求精準(zhǔn)抓好貫徹落實(shí)。各項(xiàng)工作干得好不好、實(shí)不實(shí)、行不行，人民群眾和廣大基層干部看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。任何時(shí)候都不能忘記，“群眾滿意”是制定方針、執(zhí)行政策的初衷。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增加廣大基層干部的責(zé)任感和使命感，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來(lái)，提高執(zhí)行能力，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)政策部署，嚴(yán)格按照節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，以釘釘子精神全面抓好落實(shí)。同時(shí)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)、理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的思想路線，牢牢把握貫徹落實(shí)為人民，實(shí)踐創(chuàng)新為人民，摒棄墨守成規(guī)地依葫蘆畫瓢，不唯上，不唯下，只唯實(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，將xxx提出的戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為本地區(qū)本部門的工作任務(wù)。

四是建立嚴(yán)格科學(xué)的工作評(píng)價(jià)機(jī)制。評(píng)價(jià)工作，既要看結(jié)果，也要看過(guò)程，更要看人民群眾得實(shí)惠的多少。堅(jiān)持以上級(jí)考核為主、豐富考核方式，打造“開放化”考核評(píng)價(jià)機(jī)制?！伴_放化”的考評(píng)機(jī)制，首先是考核者的多樣化，改變“重上級(jí)評(píng)定、輕同級(jí)評(píng)議、缺群眾評(píng)價(jià)”的評(píng)價(jià)機(jī)制。進(jìn)一步建立一整套嚴(yán)密的組織評(píng)價(jià)與群眾廣泛參與的民主評(píng)議相配套的有效制度，充分尊重和保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，拓寬群眾訴求表達(dá)渠道，切實(shí)提高服務(wù)效率和質(zhì)量，重點(diǎn)突出群眾評(píng)價(jià)和認(rèn)可的評(píng)價(jià)比重，實(shí)現(xiàn)量化考核，完善考核程序，以良好評(píng)價(jià)導(dǎo)向推動(dòng)工作有序落實(shí)。

在xx年的12月30日至12月31日期間，我在麻江縣教育局會(huì)議室參加了xx年度特崗教師的崗前培訓(xùn)，短短兩天的時(shí)間，我在覺(jué)悟上已經(jīng)從一名迷茫的在校大學(xué)生變成了一名光榮的特...

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研企業(yè)方案范文怎么寫篇五

企業(yè)文化是企業(yè)之魂。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的動(dòng)力，偏差的企業(yè)文化則是擊潰企業(yè)有機(jī)體的蟻穴。如何對(duì)一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化予以定性，如何確立積極上進(jìn)的企業(yè)精神，建構(gòu)優(yōu)秀的企業(yè)文化，引導(dǎo)企業(yè)不斷良性發(fā)展就成為非常重要的問(wèn)題。

本課程運(yùn)用企業(yè)文化理論對(duì)若干企業(yè)進(jìn)行文化調(diào)研，診斷企業(yè)文化的基本概況，積極弘揚(yáng)優(yōu)秀的文化因素，同時(shí)，把在企業(yè)調(diào)研中出現(xiàn)的問(wèn)題予以總結(jié)，力圖盡大可能提醒企業(yè)在以后發(fā)展中自我克服，把不良企業(yè)文化因子不斷減弱。

概而言之，我們對(duì)企業(yè)文化的診斷活動(dòng)的步驟如下：

一、調(diào)查者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)名錄等方式選取自己認(rèn)為有研究意義的企業(yè)。

二、課程組匯總?cè)珗D調(diào)研者提供的擬調(diào)研企業(yè)名錄，如有重復(fù)予以協(xié)調(diào)。

三、調(diào)研者持統(tǒng)一下發(fā)的介紹信前往企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。

四、企業(yè)文化診斷的提綱如下：

1、企業(yè)的發(fā)展歷史和企業(yè)文化的形成歷史。

2、企業(yè)精神的凝練與詮釋；

3、企業(yè)核心價(jià)值觀的制度體現(xiàn)；

4、企業(yè)核心價(jià)值觀的物質(zhì)體現(xiàn)；

5、企業(yè)文化效果（企業(yè)員工的積極性、企業(yè)員工的歸屬感幸福感）、

6、企業(yè)領(lǐng)袖（精英）對(duì)企業(yè)文化建構(gòu)的貢獻(xiàn)。

7、企業(yè)文化中的短板與努力方向。

五、為體現(xiàn)調(diào)研組的專業(yè)特點(diǎn)，企業(yè)文化調(diào)研報(bào)告文字可以有感性特征，字?jǐn)?shù)在1萬(wàn)字左右為宜。

1、了解企業(yè)文化的診斷原則和基本指標(biāo)。

2、考慮文章的可讀性和企業(yè)文化正面宣傳的意義，本調(diào)查除查閱企業(yè)資料外，建議多用談話法。對(duì)企業(yè)的高層選取3人，中層選取5人，基層選取8人。

3、擬定寫作提綱，與企業(yè)文化建設(shè)人員交流提綱的恰當(dāng)性。

4、開始寫作；但凡文中引用別人著作的的，50字以上必須加引號(hào)。點(diǎn)插入----引用――腳注尾注，選擇腳注，編號(hào)為[1]，每頁(yè)重新編號(hào)。點(diǎn)擊確定。

5、修改后返回企業(yè)文化負(fù)責(zé)人審閱修改；

6、回校與老師交流，進(jìn)一步修改；

7、向老師提交調(diào)研報(bào)告。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研企業(yè)方案范文怎么寫篇六

企業(yè)文化是企業(yè)之魂。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的動(dòng)力，偏差的企業(yè)文化則是擊潰企業(yè)有機(jī)體的蟻穴。如何對(duì)一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化予以定性，如何確立積極上進(jìn)的企業(yè)精神，建構(gòu)優(yōu)秀的企業(yè)文化，引導(dǎo)企業(yè)不斷良性發(fā)展就成為非常重要的問(wèn)題。

本課程運(yùn)用企業(yè)文化理論對(duì)若干企業(yè)進(jìn)行文化調(diào)研，診斷企業(yè)文化的基本概況，積極弘揚(yáng)優(yōu)秀的文化因素，同時(shí)，把在企業(yè)調(diào)研中出現(xiàn)的問(wèn)題予以總結(jié)，力圖盡大可能提醒企業(yè)在以后發(fā)展中自我克服，把不良企業(yè)文化因子不斷減弱。

概而言之，我們對(duì)企業(yè)文化的診斷活動(dòng)的步驟如下：

一、調(diào)查者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)名錄等方式選取自己認(rèn)為有研究意義的企業(yè)。

二、課程組匯總?cè)珗D調(diào)研者提供的擬調(diào)研企業(yè)名錄，如有重復(fù)予以協(xié)調(diào)。

三、調(diào)研者持統(tǒng)一下發(fā)的介紹信前往企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。

四、企業(yè)文化診斷的提綱如下：

1、企業(yè)的發(fā)展歷史和企業(yè)文化的形成歷史。

2、企業(yè)精神的凝練與詮釋；

3、企業(yè)核心價(jià)值觀的制度體現(xiàn)；

4、企業(yè)核心價(jià)值觀的物質(zhì)體現(xiàn)；

5、企業(yè)文化效果（企業(yè)員工的積極性、企業(yè)員工的歸屬感幸福感）、

6、企業(yè)領(lǐng)袖（精英）對(duì)企業(yè)文化建構(gòu)的貢獻(xiàn)。

7、企業(yè)文化中的短板與努力方向。

五、為體現(xiàn)調(diào)研組的專業(yè)特點(diǎn)，企業(yè)文化調(diào)研報(bào)告文字可以有感性特征，字?jǐn)?shù)在1萬(wàn)字左右為宜。

1、了解企業(yè)文化的診斷原則和基本指標(biāo)。

2、考慮文章的可讀性和企業(yè)文化正面宣傳的意義，本調(diào)查除查閱企業(yè)資料外，建議多用談話法。對(duì)企業(yè)的高層選取3人，中層選取5人，基層選取8人。

3、擬定寫作提綱，與企業(yè)文化建設(shè)人員交流提綱的恰當(dāng)性。

4、開始寫作；但凡文中引用別人著作的的，50字以上必須加引號(hào)。點(diǎn)插入----引用——腳注尾注，選擇腳注，編號(hào)為[1]，每頁(yè)重新編號(hào)。點(diǎn)擊確定。

例如：企業(yè)文化永遠(yuǎn)不會(huì)停止的，如逆水行舟，不進(jìn)則退，正如對(duì)505神功元?dú)獯陌l(fā)明者來(lái)輝武所說(shuō)，“505企業(yè)精神：高揚(yáng)人道主義精神，同心同德，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取，為人類健康事業(yè)而努力奮斗”。

5、修改后返回企業(yè)文化負(fù)責(zé)人審閱修改；

6、回校與老師交流，進(jìn)一步修改；

7、向老師提交調(diào)研報(bào)告。

在調(diào)研基礎(chǔ)上修改整理文字材料，并對(duì)文檔和照片命名。文檔文件名格式“企業(yè)文化+”圖片命名格式為“”。結(jié)束后將上述材料放入一個(gè)文件夾。命名格式“企業(yè)文化研究+調(diào)研人姓名+學(xué)號(hào)”壓縮后傳至xxxxx54@。調(diào)研中有問(wèn)題可及時(shí)與我們聯(lián)系。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研企業(yè)方案范文怎么寫篇七

1.2研究目的。

l詳盡的資料搜集及分析工作。

l入戶問(wèn)卷調(diào)查。

l現(xiàn)場(chǎng)訪問(wèn)。

1.4主要論和建議。

二、廣州市住宅市場(chǎng)概況。

摘要：廣州市區(qū)域概況。

1、總面積、市區(qū)面積、占全市面積%。

2、家庭總戶數(shù)、戶均人口。

3、近年經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)、生活水平、購(gòu)買力水平概括。

4、近年廣州住宅市場(chǎng)的發(fā)展特點(diǎn)、成交市場(chǎng)的具體特點(diǎn)。

2.1廣州經(jīng)濟(jì)發(fā)展概況。

2.11經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度(gdp分析、第三產(chǎn)業(yè)分析)。

2.12金融業(yè)與房地產(chǎn)消費(fèi)市場(chǎng)。

2.13居民生活水平與住宅消費(fèi)。

2.2廣州住宅市場(chǎng)特點(diǎn)。

住宅成交量、付款方式、買家特點(diǎn)分析。

2.3廣州住宅市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。

2.31政府政策。

2.32金融上消費(fèi)貸款額。

2.33廣州住宅發(fā)展趨勢(shì)。

2.34阻力因素。

三、項(xiàng)目區(qū)域市場(chǎng)概況。

3.1整體供應(yīng)與成交分析。

3.11市場(chǎng)發(fā)展概述--海珠區(qū)住宅供應(yīng)與成交情況。

3.12市場(chǎng)交投活躍原因。

3.13規(guī)模效應(yīng)及價(jià)格檔次。

3.2市場(chǎng)活躍區(qū)域。

3.21市場(chǎng)活躍區(qū)域的分布及特點(diǎn)。

3.22活躍區(qū)域的價(jià)格走勢(shì)及檔次變化。

3.3多層、高層市場(chǎng)特點(diǎn)。

3.31多層住宅近年供應(yīng)、成交特點(diǎn)。

3.32高層住宅近年成交增長(zhǎng)與供應(yīng)情況。

3.33多層住宅與高層住宅的供應(yīng)與成交比較。

3.4成交主要特點(diǎn)。

3.4.1成交價(jià)格密集區(qū)域。

3.4.2買家分析。

l私人購(gòu)買vs集團(tuán)購(gòu)買。

l本地人買家vs外地人買家。

l本市買家：海珠區(qū)vs其他舊城區(qū)。

l成交單元面積。

l買家年齡。

l成交總額，買家承受能力。

四、項(xiàng)目區(qū)位特性分析。

摘要--1、項(xiàng)目地塊在城市發(fā)展中的地位。

a、項(xiàng)目地塊位置分析。

b、未來(lái)城市的主要發(fā)展方向及本項(xiàng)目地塊地位分析。

2、樹木地塊所屬區(qū)域特點(diǎn)。

a、區(qū)域人口分析。

b、區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施及交通條件分析。

c、區(qū)域新發(fā)展區(qū)分析。

d、區(qū)域住宅開發(fā)的特點(diǎn)分析。

3、項(xiàng)目地塊的地點(diǎn)特征。

a、項(xiàng)目地點(diǎn)及周邊社區(qū)、生活配套分析。

b、項(xiàng)目地塊周邊交通條件分析。

c、項(xiàng)目周邊區(qū)域開發(fā)分析。

d、項(xiàng)目地塊的開發(fā)條件及開發(fā)特點(diǎn)。

4、項(xiàng)目地塊的用地特征。

a、項(xiàng)目地塊用地規(guī)模。

b、項(xiàng)目地塊用地形狀。

c、項(xiàng)目地塊綠化基礎(chǔ)分析。

d、項(xiàng)目地塊內(nèi)高差分析。

e、項(xiàng)目地塊道路、用水、用電基礎(chǔ)分析。

4.1項(xiàng)目地塊在城市發(fā)展中的地位。

4.1.1項(xiàng)目地塊于城市中的區(qū)位分析。

4.1.2未來(lái)城市的主要發(fā)展方向。

4.1.3城市的具體發(fā)展過(guò)程對(duì)項(xiàng)目發(fā)展的影響。

4.2項(xiàng)目地塊所屬區(qū)域的特征。

4.2.1項(xiàng)目區(qū)域的人口狀況。

(常住人口、占市區(qū)常住總?cè)丝?，常住家庭戶數(shù)、戶均人口、新增家庭戶數(shù)、項(xiàng)目地塊附近居住的常住人口、家庭戶數(shù))。

4.2.2項(xiàng)目區(qū)域城市發(fā)展概況。

(城市功能發(fā)展情況、基礎(chǔ)設(shè)施和生活配套設(shè)施情況分析、交通條件等城市建設(shè)發(fā)展情況)。

4.2.3區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性地區(qū)的發(fā)展條件比較。

(位置、用地規(guī)模、規(guī)劃人口、規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)、交通條件、建設(shè)情況等條件比較)。

4.3項(xiàng)目地塊的地點(diǎn)特征。

(位置、周邊基本居民生活服務(wù)設(shè)施配套、公交、道路規(guī)劃情況)。

4.4項(xiàng)目地塊的用地特征。

4.4.1項(xiàng)目地塊規(guī)模。

4.4.2項(xiàng)目地塊用地形狀分析。

4.4.3項(xiàng)目地塊綠化基礎(chǔ)。

4.4.4需地塊高差分析。

4.4.5項(xiàng)目用地現(xiàn)有污染情況。

4.4.6項(xiàng)目地塊道路、用水、用電基礎(chǔ)。

項(xiàng)目附近競(jìng)爭(zhēng)性住宅看法物業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。

概要：

a.項(xiàng)目附近同類樓盤開發(fā)小區(qū)數(shù)量、樓盤檔次、總建面積、住宅單元總量、現(xiàn)有供應(yīng)量。

分析;。

b.同類樓盤特點(diǎn);。

c.預(yù)計(jì)未來(lái)無(wú)年區(qū)域住宅供應(yīng)總量、單元套數(shù)、已開發(fā)物業(yè)的后續(xù)供應(yīng)量;。

d.周邊主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手占地面積、總建面積、住宅面積、套數(shù);。

e.區(qū)域同類樓盤現(xiàn)實(shí)住宅推出平均銷售率、成交交量最大的單元面積;。

f.區(qū)域同類樓盤現(xiàn)時(shí)價(jià)格幅度。

g.未來(lái)的住宅供應(yīng)量增幅、市場(chǎng)承接力、競(jìng)爭(zhēng)情況;。

5.1項(xiàng)目附近同類樓盤開發(fā)物業(yè)供應(yīng)情況。

調(diào)查范圍：

樓盤規(guī)模：

調(diào)查時(shí)間：

5.1.1已開發(fā)樓盤供應(yīng)狀況。

5.1.2項(xiàng)目周邊地塊的開發(fā)動(dòng)態(tài)及未來(lái)供應(yīng)量分析。

5.2項(xiàng)目附近同類樓盤開發(fā)狀況。

5.2.1售價(jià)與銷售率分析。

(附近樓盤推出銷售狀況及原因分析。

5.2.2銷售與賣點(diǎn)。

5.3項(xiàng)目附近同類樓盤戶型面積分析。

5.4項(xiàng)目附近同類樓盤規(guī)劃設(shè)計(jì)及建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn)。

5.5小。

五、市場(chǎng)調(diào)研論及發(fā)展建議。

6.1市場(chǎng)調(diào)研論。

(住宅市場(chǎng)環(huán)境、區(qū)域供求及吸納特點(diǎn)、項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣分析)。

6.2項(xiàng)目發(fā)展建議。

(策略、目標(biāo)客戶、目標(biāo)客戶特征、具體建議--)。

6.2.1已購(gòu)房者的需求特點(diǎn)詳細(xì)調(diào)查。

6.2.2潛在購(gòu)房者的需求特點(diǎn)詳細(xì)調(diào)查。

附：1、廣州市大型建設(shè)項(xiàng)目表。

2、1998年廣州市重點(diǎn)城建上馬項(xiàng)目。

3、區(qū)域人口變動(dòng)情況。

4、附近區(qū)域住宅市場(chǎng)概況。

6.2.3附近樓盤集中區(qū)域分析。

文檔為doc格式。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研企業(yè)方案范文怎么寫篇八

豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活二、調(diào)研時(shí)間。

20xx年11月21日左右三、調(diào)研內(nèi)容。

(一)新生代農(nóng)民工的基本特征;(二)新生代農(nóng)民工的精神文化生活現(xiàn)狀及精神文化生活載體的建設(shè)情況;(三)豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活的對(duì)策建議及與其相關(guān)的具體問(wèn)題。1.政府部門圍繞如何發(fā)揮主導(dǎo)作用，加快公共服務(wù)體系建設(shè)，讓新生代農(nóng)民工無(wú)差別享受公共文化服務(wù);2.社區(qū)主要圍繞如何加大投入，加強(qiáng)硬件設(shè)施方面建設(shè)，有針對(duì)性地增強(qiáng)文化服務(wù)供給;3.企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體圍繞如何創(chuàng)造條件，搭建平臺(tái)，開展活動(dòng)，豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活;4.各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合共青團(tuán)既有工作格局中重點(diǎn)工作，就如何進(jìn)一步綜合用好各種工作資源、服務(wù)載體、方式方法等來(lái)豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活，進(jìn)行研究分析，提出意見(jiàn)建議和工作措施。

四、調(diào)研方式。

1歡迎下載。

織要對(duì)照調(diào)研內(nèi)容，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織聯(lián)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)爭(zhēng)取黨政部門和企業(yè)業(yè)主的支持，積極聯(lián)系相關(guān)部門及企業(yè)的政策資源優(yōu)勢(shì)開展調(diào)研，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)新生代農(nóng)民工精神生活工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理和全面分析，重點(diǎn)總結(jié)和歸納，形成構(gòu)建貼近新生代農(nóng)民工精神文化生活的載體以豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活的調(diào)研報(bào)告，并就下一步工作思路和措施提出具有前瞻性和可操作的建議。

(二)重點(diǎn)調(diào)研團(tuán)將組織部分人大代表、政協(xié)委員深入到部分單位進(jìn)行調(diào)研，就構(gòu)建貼近新生代農(nóng)民工精神文化生活的載體，豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研。重點(diǎn)調(diào)研采取座談、走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式進(jìn)行，調(diào)研中廣泛聽(tīng)取青年團(tuán)員、農(nóng)民工代表、企業(yè)負(fù)責(zé)人及所在地黨組織負(fù)責(zé)人和團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)和建議。重點(diǎn)調(diào)研地點(diǎn)有泰興市文化廣電新聞出版局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、濟(jì)川街道、江蘇濟(jì)川藥業(yè)、泰州遠(yuǎn)大家私等。