2023年組織簽訂保密協(xié)議書通用(模板8篇)

通過總結(jié)，我們能更清晰地認(rèn)識自己。總結(jié)能夠加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，促進(jìn)工作的不斷進(jìn)步。小編為大家精選了一些總結(jié)范文，供大家一起來學(xué)習(xí)和探討，希望對大家有所幫助。

組織簽訂保密協(xié)議書通用篇一

關(guān)于問題一，對于擁有自主技術(shù)秘密的企業(yè)，在商業(yè)秘密保護(hù)，尤其是在與員工簽訂技術(shù)秘密保護(hù)合同中，應(yīng)注意以下幾個問題：

1.全面、恰當(dāng)、準(zhǔn)確地界定技術(shù)秘密的范圍。

根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第10條第3款規(guī)定：＂本條所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。＂這就是商業(yè)秘密的的法定概念。從該法定概念中可以看出，在我國法上商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密兩種。

通過比較技術(shù)秘密的法定構(gòu)成與商業(yè)秘密的法定構(gòu)成，兩者的構(gòu)成要件基本是一致的，即其一是不為公眾所知悉；其二是具有商業(yè)價值（或者能給權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性）；其三是權(quán)利人采取保密措施。三者缺一不可。換句話說，只有同時符合上述三個法定條件，才能構(gòu)成法律上的技術(shù)秘密，否則，就不能稱其為技術(shù)秘密。這些構(gòu)成要件是區(qū)分技術(shù)秘密與非技術(shù)秘密的法定標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于技術(shù)秘密的三個構(gòu)成要件的具體含義，《反不正當(dāng)競爭法》、《關(guān)于審理技術(shù)合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》沒有給出答案。對此《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》（國家工商行政管理局令第41號）第2條規(guī)定：＂本規(guī)定所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

本規(guī)定所稱不為公眾所知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。

本規(guī)定所稱能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為權(quán)利人帶來現(xiàn)實的或者潛在的`經(jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢。

本規(guī)定所稱權(quán)利人采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

本規(guī)定所稱技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。

根據(jù)以上規(guī)定可以看出，技術(shù)秘密是商業(yè)秘密的一種，有特有的構(gòu)成要件，其構(gòu)成要件具有特有的含義。因此，企業(yè)在與員工簽訂保密協(xié)議時，首先要正確界定技術(shù)秘密的范圍。技術(shù)秘密的范圍的確定就是根據(jù)其構(gòu)成來認(rèn)定。同時符合其法律構(gòu)成要件的屬于技術(shù)秘密，缺少任何一個要件，均不構(gòu)成技術(shù)秘密。如企業(yè)將本行業(yè)公知的技術(shù)作為技術(shù)秘密的范圍，或者將沒有任何商業(yè)價值的技術(shù)作為技術(shù)秘密的范圍等。上述兩種情況因不符合＂不為公眾所知悉＂及＂具有商業(yè)價值＂的構(gòu)成要件，不構(gòu)成技術(shù)秘密。或者說，即使簽訂了技術(shù)秘密保密合同，也不受法律的保護(hù)。

因此，我認(rèn)為企業(yè)簽訂技術(shù)秘密保密合同時根據(jù)技術(shù)秘密的構(gòu)成要件正確界定商業(yè)秘密的范圍是前提條件。同時，也是為了防止出現(xiàn)爭議或者糾紛時得到法律保護(hù)的前提條件。

2.正確界定技術(shù)秘密保密合同的性質(zhì)。

從現(xiàn)行法律規(guī)定看，保護(hù)技術(shù)秘密是各個部門法的共同任務(wù)。如勞動法上的保護(hù)和民法上的保護(hù)。

我國《勞動法》第22條規(guī)定：＂勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項。＂由此，對技術(shù)秘密可以約定在勞動合同中，作為勞動合同的條款。此外，也可以在約定合同之外，另行簽訂技術(shù)秘密保密合同，作為勞動合同的補充。不論是作為條款，還是作為補充，其法律性質(zhì)均為勞動合同性質(zhì)。而勞動合同作為一個獨立的法律部門，在爭議發(fā)生時法律規(guī)定了特有的救濟(jì)途徑，即必須先向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動爭議仲裁，對勞動爭議仲裁裁決不服，才能向人民法院起訴（對此可以參見《勞動法》第83條及第84條第2款，最高人民法院《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第1條的規(guī)定）。具體處理程序可以表示為：勞動爭議仲裁d－向人民法院起訴（一審）dd不服一審判決上訴（二審或者說是終審）。由此可見，勞動爭議的法律救濟(jì)方式比一般民事爭議的救濟(jì)方式多一個程序，即勞動爭議仲裁程序。程序的繁多就意味著成本的增大。

組織簽訂保密協(xié)議書通用篇二

甲方：

住所:。

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

通訊地址：郵政編碼：

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議。

一、關(guān)鍵詞語的定義。

本協(xié)議中所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括職務(wù)開發(fā)成果、專利權(quán)、商標(biāo)專用權(quán)、著作權(quán)和商業(yè)秘密等。

第二條專利包括發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計。

發(fā)明是指對產(chǎn)品、方法或其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案；

實用新型是指對產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實用的新的技術(shù)方案；

外觀設(shè)計是指對產(chǎn)品的形狀、圖案、色彩或者結(jié)合所作出的富有美感并適于實用的新的技術(shù)方案。

第三條商標(biāo)包括商品商標(biāo)和服務(wù)商標(biāo)。

第四條著作權(quán)包括計算機(jī)軟件、廣告設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙等。

第五條職務(wù)開發(fā)成果。

所謂職務(wù)開發(fā)成果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務(wù)所完成的或者所構(gòu)想的所有研究、開發(fā)結(jié)果，包括（但不限于）：

產(chǎn)品設(shè)計、工模具設(shè)計、制造方法、工藝流程、材料配方、經(jīng)驗公式、實驗數(shù)據(jù)；

計算機(jī)軟件及其算法、設(shè)計；

商標(biāo)設(shè)計、標(biāo)識設(shè)計等；

雖不屬于自己職務(wù)范圍但屬于甲方業(yè)務(wù)范圍的所有上述研究、開發(fā)結(jié)果，以及對甲方現(xiàn)有研究、開發(fā)結(jié)果的改進(jìn)。

第六條商業(yè)秘密。

所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的、或者乙方在受聘甲方期間了解到的、或者乙方為履行自己的職責(zé)開發(fā)出來的，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的，具有商業(yè)價值的，不為公眾所知悉的具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的所有信息。包括（但不限于）以下類型：

甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的服務(wù)項目的信息和資料；

甲方現(xiàn)有的或者正在開發(fā)之中的質(zhì)量管理方法、定價方法、銷售方法等業(yè)務(wù)活動方法；

按照法律和協(xié)議，甲方對第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密。

第七條技術(shù)信息包括但不限于甲方現(xiàn)有的以及正在開發(fā)構(gòu)思之中的產(chǎn)品設(shè)計、源程序及相關(guān)技術(shù)文檔、關(guān)鍵性算法、經(jīng)驗公式、實驗數(shù)據(jù)等。

第八條經(jīng)營信息包括但不限于甲方產(chǎn)品推銷計劃和市場占有情況、產(chǎn)品的社會購買力情況、產(chǎn)品的區(qū)域性分布情況、客戶名冊、財務(wù)資料、廣告計劃、原材料價格、銷售渠道、投資計劃、定價方法、甲方其它重大經(jīng)營信息和決策等。

二、職務(wù)開發(fā)成果的權(quán)利歸屬。

乙方作出的所有職務(wù)開發(fā)成果應(yīng)按甲方所要求的形式首先向甲方報告。

乙方作出的職務(wù)開發(fā)成果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括（但不限于）：

發(fā)明或者設(shè)計在國內(nèi)和國外申請專利的權(quán)利；

計算機(jī)軟件、商標(biāo)、標(biāo)識設(shè)計和廣告設(shè)計的著作權(quán)；

對商業(yè)秘密的權(quán)利，對商品名稱和商標(biāo)的專用權(quán)等。

乙方同意按照甲方的要求采取甲方認(rèn)為為取得和保持上述職務(wù)開發(fā)成果知識產(chǎn)權(quán)所需的一切法律行為，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確認(rèn)甲方的上述職務(wù)開發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。

乙方同意在未獲甲方事先書面同意時，決不把有關(guān)上述職務(wù)開發(fā)成果的信息向任何第三方透露。

第十三條甲乙雙方同意，對于乙方在甲方工作期間并未使用甲方的設(shè)備、資源或商業(yè)秘密，完全用自己的時間完成的研究、開發(fā)成果的有關(guān)權(quán)利，屬于乙方自己。不過，乙方同意在以下情況下將該研究、開發(fā)成果以甲方認(rèn)為適當(dāng)?shù)膬r格轉(zhuǎn)讓給甲方：

該研究、開發(fā)成果同甲方的業(yè)務(wù)密切相關(guān)；

該研究、開發(fā)成果是在職務(wù)開發(fā)成果的基礎(chǔ)上形成的。

三、原有知識產(chǎn)權(quán)及有關(guān)義務(wù)的說明。

第十四條乙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)向甲方書面說明以下情況：

乙方在此之前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定時期、一定工作領(lǐng)域內(nèi)不得從事的活動。

此項書面說明列為本協(xié)議的附件。

第十五條如因乙方未說明上述事項而產(chǎn)生的一切商業(yè)或法律責(zé)任，概由乙方自行承擔(dān)。

四、商業(yè)秘密的保護(hù)。

第十六條乙方在甲方聘用期間以及聘用期終止之后，除履行自己在甲方的職務(wù)或者執(zhí)行國家法律的規(guī)定外，未經(jīng)甲方書面同意，不得公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密；不得為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密；不得復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料，無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的。

五、限制競爭性行為。

第十七條乙方在受聘于甲方期間，不得直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，不得同時接受甲方競爭對手的聘用，不得向甲方競爭對手提供（無論是直接的或者間接的）咨詢性、顧問性服務(wù)，不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用。

六、聘用期終止后的義務(wù)。

第十八條當(dāng)聘用期終止時，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關(guān)手續(xù)。

第十九條乙方在聘用期終止后應(yīng)嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中已成為公眾所知。

七、無抵觸性協(xié)議保證。

第二十條乙方聲明并保證：接受甲方聘用并簽署本協(xié)議（包括附件），并沒有違反自己曾簽署過的其它合同或者協(xié)議。

八、違約責(zé)任。

第二十一條無論甲方還是乙方，若有違反上述條款的行為，將承擔(dān)違約行為的法律責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償由于這種違約行為給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失，違約金的金額按乙方前十二個月平均工資一個月的標(biāo)準(zhǔn)計算。

九、法律效力。

第二十二條本協(xié)議在雙方共同簽字（每頁）蓋章之日起開始生效。

第二十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人（簽章）。

簽訂日期簽訂日期：

組織簽訂保密協(xié)議書通用篇三

公司各部門：

為切實做好貫徹落實有關(guān)文件精神，提高公司涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責(zé)任，確保國家秘密安全，經(jīng)公司保密委主任同意，現(xiàn)就簽訂保密承諾書有關(guān)事項通知如下：

一、 簽訂人員范圍：公司所有涉密人員。

二、 脫密期管理：涉密人員離崗時按要求簽訂保密承諾書，確 定脫密期限，脫密期內(nèi)，依照有關(guān)規(guī)定對涉密人員擇業(yè)和因私出境等采取限制措施。

三、考核管理：積極開展保密承諾執(zhí)行情況考核。從今年起，簽訂承諾書的公司領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員必須在年度述職或工作總結(jié)中對保密承諾執(zhí)行情況作出說明。

四、保密承諾書一式三份，保密辦、人事部和承諾人各一份，要認(rèn)真保管，長期保存。

五、公司保密辦要切實做好保密承諾書簽訂和執(zhí)行工作，堅持實行保密承諾制度。今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。保密承諾執(zhí)行情況列入干部年度考核，對違反保密承諾的，要依法依紀(jì)追究責(zé)任。

六、公司保密辦將于2015年5月21日集中組織簽訂保密承諾書。

此通知

*******有限公司保密辦

二00九年五月六日

公司機(jī)關(guān)各部室，各分(子)分公司：

為了進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的保密意識，明確知悉自己在保密工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，違反保密法規(guī)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的紀(jì)律、法律責(zé)任，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感和使命感，公司保密委決定開展簽訂保密承諾書活動。

一、簽訂范圍

在崗自用工。

二、簽訂程序

1.召開會議深入動員。各部門、各單位在簽訂保密承諾書前要專門召開簽訂人員會議，強(qiáng)調(diào)簽訂工作的重要意義和要求，為開展簽訂工作奠定思想和組織基礎(chǔ)。會上要進(jìn)行保密教育，強(qiáng)調(diào)相關(guān)的'保密知識與保密制度，確保每一位簽訂人員責(zé)任義務(wù)明晰，熟悉保密承諾內(nèi)容，掌握必要的保密知識和技能。簽訂工作可以在動員會結(jié)束后集中進(jìn)行。

2.承諾書備案。保密承諾書一式二份，公司機(jī)關(guān)人員簽訂的保密承諾書由公司保密委、承諾人各執(zhí)一份，各分（子）公司人員簽訂保密承諾書由本單位勞資員、承諾人各執(zhí)一份，要認(rèn)真保管，長期保存。對補充或?qū)ＴO(shè)有關(guān)涉密內(nèi)容的承諾書，按同等密級文件進(jìn)行管理。

三、工作要求

1.保密承諾書原則上要按照公司下發(fā)的保密承諾書樣本印發(fā)，也可結(jié)合實際補充相關(guān)內(nèi)容，但不得刪減樣本的基本內(nèi)容。即各單位簽訂的保密承諾書的內(nèi)容，只能比樣本的條款多，不能比樣本的條款少。

2.各部門、各單位要加強(qiáng)管理，切實做好保密承諾書執(zhí)行工作，防止形式主義、走過場。年底，保密委將會同公司有關(guān)部門對各部門、各單位開展保密教育情況、保密承諾書的執(zhí)行情況及保存管理情況進(jìn)行檢查。

3.保密承諾書簽訂工作要于7月30前結(jié)束，8月20日前將工作開展情況報公司保密委。

二〇一一年七月五日

組織簽訂保密協(xié)議書通用篇四

《反不正當(dāng)競爭法》第10條第1款、第2款規(guī)定：＂經(jīng)營者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密：

（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；

（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；

（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。

第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。＂通過以該條的擴(kuò)張解釋，可以適用于企業(yè)和員工之間簽訂的技術(shù)秘密保密合同，也就是企業(yè)可以依據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》與員工簽訂技術(shù)秘密保密合同，從而使其性質(zhì)成為民商事合同。該性質(zhì)的合同完全由企業(yè)與員工在平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商確定，不受勞動法上規(guī)定的限制，更能體現(xiàn)企業(yè)與員工之間法律地位上的平等。另外，當(dāng)發(fā)生爭議時根據(jù)民訴法規(guī)定的救濟(jì)方式就可以了，減少了勞動爭議仲裁這種前置程序。

但這種民法上保護(hù)企業(yè)與員工技術(shù)秘密在當(dāng)前的實踐中較少，但我個人認(rèn)為，在現(xiàn)行法律規(guī)定上采此種方式?jīng)]有問題。

3.在技術(shù)秘密保密合同中要約定技術(shù)秘密保密費用。

或者其他利害關(guān)系的其他單位內(nèi)任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。凡有這種約定的，單位應(yīng)向有關(guān)人員支付一定數(shù)額的補償費。競業(yè)限制的期限最長不得超過三年。

競業(yè)限制條款一般應(yīng)當(dāng)包括競業(yè)限制的具體范圍、競業(yè)限制的期限、補償費的數(shù)額及支付方法、違約責(zé)任等內(nèi)容。但與競業(yè)限制內(nèi)容相關(guān)的技術(shù)秘密已為公眾所知悉，或者已不能為本單位帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢，不具有實用性，或負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的人員有足夠證據(jù)證明該單位未執(zhí)行國家有關(guān)科技人員的政策，受到顯失公平待遇以及本單位違反競業(yè)限制條款，不支付或者無正當(dāng)理由拖欠補償費的，競業(yè)限制條款自行終止?！霸撘?guī)定對競業(yè)禁止的相關(guān)內(nèi)容作了相對具體的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)特別注意應(yīng)特別注意支付補償費，否則，競業(yè)禁止條款自行終止。關(guān)于補償費的支付標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)行的規(guī)定沒有規(guī)定。由企業(yè)與勞動者自行約定。

該條的主要含義是指在保密期限與勞動合同期限重合時，除了支付勞動報酬外，還須另行支付保密費用。

4.對重要的技術(shù)秘密要約定競業(yè)禁止的期限及費用。

如上所述，競業(yè)禁止的期限一般為三年。在此期間，企業(yè)支付的保密費用為參照相關(guān)國家的立法例，以負(fù)有保密義務(wù)的勞動者離職前一年的報酬總額的二分之一為宜。對此我國法上沒有明確的規(guī)定。我的觀點是參照上述意見及國外立法例而得出的。

5.要約定違約責(zé)任條款。

關(guān)于問題二，一般而言，員工在與企業(yè)簽訂技術(shù)秘密保密合同時，少有計價還價的余地，要么簽合同，留下；要么不簽合同，走人。這可能是員工在簽訂技術(shù)秘密合同時的常態(tài)。但是盡管如此，員工在簽訂技術(shù)秘密保密合同時，還是要注意以下幾個問題：

1.合理地約定技術(shù)秘密的范圍。

如上所述，對技術(shù)秘密的范圍要根據(jù)法律規(guī)定的構(gòu)成要件進(jìn)行分析，只要不符合法律規(guī)定條件的技術(shù)不應(yīng)列入技術(shù)秘密保密合同技術(shù)秘密的范圍。這是保護(hù)員工合法權(quán)益的重要手段之一。

2.要求支付保密費用。

不論是在勞動合同期限內(nèi)的保密，還是勞動合同期限屆滿后競業(yè)禁止期限內(nèi)的的保密，均應(yīng)要求企業(yè)支付保密費用。

3.對競業(yè)禁止的期限盡量要縮短。

如上所述，競業(yè)禁止的期限沒有明確的法律規(guī)定。為此，在簽訂含有此條款的保密合同時，盡量爭取該期限要短，以利于自己在離開該企業(yè)時能夠很快找到適合自己的企業(yè)工作，又不至于違反保密合同的約定而承擔(dān)責(zé)任。

員工如果認(rèn)為保密合同對自己不利，又不能通過協(xié)商來達(dá)到自己的要求，不簽訂保密合同，離開該企業(yè)可能是最好的辦法。

附帶說明一個問題，即如何確定技術(shù)秘密的價值？

技術(shù)秘密的法定構(gòu)成要件之一是具有商業(yè)價值，反過來講，沒有商業(yè)價值的技術(shù)就不是商業(yè)秘密。因此，技術(shù)秘密具有價值性。技術(shù)秘密作為企業(yè)的無形資產(chǎn)，其價值性體現(xiàn)為無形資產(chǎn)的價值。對于如何確定技術(shù)秘密的價值，或者說是無形資產(chǎn)的價值，作為具有法定資格的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)可以進(jìn)行評估。評估的準(zhǔn)則是《資產(chǎn)評估準(zhǔn)則――無形資產(chǎn)》（財會[2001]1051號）第3條規(guī)定：＂本準(zhǔn)則所稱無形資產(chǎn)，是指特定主體所控制的，不具有實物形態(tài)，對生產(chǎn)經(jīng)營長期發(fā)揮作用且能帶來經(jīng)濟(jì)利益的資源。

孫瑞璽。

組織簽訂保密協(xié)議書通用篇五

有限公司：

考慮到本在在單位工作期間，知悉公司的商業(yè)秘密及經(jīng)營秘密，因此本人自愿簽署本保密承諾書。本人確認(rèn)在簽署本承諾書前已經(jīng)詳細(xì)審閱過本承諾書的內(nèi)容，并完全了解各條款的法律含義。

一、保密的內(nèi)容和范圍。

本承諾書所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

本人應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的公司商業(yè)秘密包含但不限于：

1、公司重大決策中的機(jī)密事項;。

2、公司所有管理制度及部門內(nèi)部制度;。

7、公司各級員工的個人薪金福利收入情況;。

8、公司對外簽訂的合同、銷售網(wǎng)絡(luò)和渠道;。

9、公司保密的文件、資料、會議記錄、信件、方案、招投標(biāo)書、圖片、電腦、軟件等;。

10、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息;。

11、公司保密制度規(guī)定的，或經(jīng)公司確認(rèn)需要保密的其他事項。

二、本人的保密義務(wù)。

對第一條所稱的商業(yè)秘密，本人自愿承擔(dān)以下保密義務(wù)：

2、不得以不正當(dāng)手段獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的公司商業(yè)秘密;。

3、不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露公司的商業(yè)秘密;。

4、不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用公司的商業(yè)秘密;。

5、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向公司報告。

6、公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，本人亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者是屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

7、未經(jīng)公司同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)。

8、在離職后，本人將主動自覺向公司移交公司要求的全部資料和事務(wù)，同時對于未要求移交的資料和文件及相關(guān)復(fù)印件，本人承諾自行進(jìn)行銷毀，不予以保留。

三、保密期限。

本人承諾確認(rèn)，本人的保密義務(wù)自本承諾書簽訂時開始，到該商業(yè)秘密公開時止。本人離職后仍將繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。

若本人未能履行本承諾書第二條所規(guī)定的保密義務(wù)，則本人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金人民幣元，給公司造成損失的除支付違約金外，還需賠償損失，損失費包含公司調(diào)查的合理費用和律師費用。損失無法計算的，則按_____元計算。

承諾人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

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組織簽訂保密協(xié)議書通用篇六

二、對問題的回答。

關(guān)于問題一，對于擁有自主技術(shù)秘密的企業(yè)，在商業(yè)秘密保護(hù)，尤其是在與員工簽訂技術(shù)秘密保護(hù)合同中，應(yīng)注意以下幾個問題：

1.全面、恰當(dāng)、準(zhǔn)確地界定技術(shù)秘密的范圍。

根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第10條第3款規(guī)定：＂本條所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。＂這就是商業(yè)秘密的.的法定概念。從該法定概念中可以看出，在我國法上商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密兩種。

通過比較技術(shù)秘密的法定構(gòu)成與商業(yè)秘密的法定構(gòu)成，兩者的構(gòu)成要件基本是一致的，即其一是不為公眾所知悉；其二是具有商業(yè)價值（或者能給權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性）；其三是權(quán)利人采取保密措施。三者缺一不可。換句話說，只有同時符合上述三個法定條件，才能構(gòu)成法律上的技術(shù)秘密，否則，就不能稱其為技術(shù)秘密。這些構(gòu)成要件是區(qū)分技術(shù)秘密與非技術(shù)秘密的法定標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于技術(shù)秘密的三個構(gòu)成要件的具體含義，《反不正當(dāng)競爭法》、《關(guān)于審理技術(shù)合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》沒有給出答案。對此《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》（國家工商行政管理局令第41號）第2條規(guī)定：＂本規(guī)定所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

本規(guī)定所稱不為公眾所知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。

本規(guī)定所稱能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為權(quán)利人帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢。

本規(guī)定所稱權(quán)利人采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

本規(guī)定所稱技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。

[1][2][3][4]。

組織簽訂保密協(xié)議書通用篇七

在當(dāng)下社會，我們用到協(xié)議的地方越來越多，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的公司簽訂保密協(xié)議，希望對大家有所幫助。

發(fā)包人（甲方）：

監(jiān)理公司（乙方）：

鑒于乙方在甲方基建、安裝施工期間負(fù)責(zé)工程監(jiān)理，雙方就乙方在甲方施工監(jiān)理期間及工程竣工后的保密事宜，達(dá)成以下條款：

第一條秘密信息：

甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等，包括但不限于設(shè)計、圖紙、程序、制作工藝、制作方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。乙方承認(rèn)在甲方施工期間可能直接或間接地通過圖紙、書面變更、口頭通知、圖表等資料獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

第二條對秘密信息的保密

乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方施工監(jiān)理期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司及其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

第三條禁止非法使用秘密信息

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

第四條秘密信息的停止使用

在甲方工程竣工后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，不得向任何個人、公司及其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。在工程施工監(jiān)理期間一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方，工程竣工后乙方必須全部將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方，乙方不得私自保存或存檔。

第五條保密期限

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的`保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方合同關(guān)系終止或解除后五年內(nèi)有效，其中對商業(yè)秘密的保密期限為施工期間及竣工后的無限期期間。

在保密期限內(nèi)，乙方無論何種原因必須承擔(dān)保密義務(wù)，且甲方不支付任何保密費。

第六條違約責(zé)任

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金按工程監(jiān)理費的10%賠償，如果甲方的損失超過工程監(jiān)理費10%的，以甲方的損失額為準(zhǔn)進(jìn)行賠償。由于乙方違約而使甲方遭受的損失，包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費用。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。

第七條爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成任何一方都有向發(fā)包人所在地人民法院提起訴訟的權(quán)利。

第八條協(xié)議的效力和變更

1、本協(xié)議作為工程合同的附件，自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議同合同具有同等法律效力。

發(fā)包人（公章）：監(jiān)理公司（公章）：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

____年__月__日____年__月__日

組織簽訂保密協(xié)議書通用篇八

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就甲乙雙方之間的產(chǎn)品行銷、廣告服務(wù)、加工承攬、業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā)等業(yè)務(wù)合作過程中的商業(yè)秘密保守事宜進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成如下條款：

一、保密內(nèi)容和范圍。

1、本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指不為公眾所知，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方要求采用保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。具體包括：在合作期間，甲方提供給乙方用于企劃、加工或者所需的所有業(yè)務(wù)資料，包括但不限于客戶資料、財務(wù)資料、生產(chǎn)基儲生產(chǎn)情況、生產(chǎn)資料、產(chǎn)品成本、產(chǎn)品定價、人事記錄、員工資料、貨源情報、供應(yīng)商名單、市場地位資料、業(yè)績評估、銷售歷史、進(jìn)料渠道、測試數(shù)據(jù)、工藝流程、產(chǎn)品配方、銷售計劃及新業(yè)務(wù)推廣計劃、產(chǎn)銷策略、財務(wù)狀況、設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、技術(shù)資料、管理訣竅、產(chǎn)品開發(fā)與研究進(jìn)程、招投標(biāo)的標(biāo)底和標(biāo)書內(nèi)容以及尚未經(jīng)甲方正式對外公布的技術(shù)和經(jīng)營管理信息等資料。

2、雖不符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件，但是甲方明確提出保密要求的資料或者信息，也適用本協(xié)議有關(guān)權(quán)利義務(wù)的規(guī)定。以下條款提及的“商業(yè)秘密”應(yīng)當(dāng)理解為包括本款所指的資料或者信息，不再另行指出。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方用于企劃、加工承攬或者所需的各種業(yè)務(wù)資料由甲方提供?；谠撡Y料或者業(yè)務(wù)合作而形成的任何的品牌資源、業(yè)務(wù)資料、無形資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)等一切相關(guān)權(quán)利屬于甲方獨自所有。

2、甲方不得將乙方為其企劃、設(shè)計或者的方案提供給其他廣告企劃或者公司。

3、甲方提供給乙方的所有資料，乙方必須由專人負(fù)責(zé)保管，并保證公司無關(guān)人員及公司外人員不得通過各種途徑獲得上述資料。

4、在合作期間乙方不得接受與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或者類似業(yè)務(wù)的公司委托提供行銷策劃或者業(yè)務(wù)，也不得以合作或者其他形式進(jìn)行前述業(yè)務(wù)。

5、合作期滿三年內(nèi)，乙方不得利用所掌握的甲方的商業(yè)秘密資料，接受與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或者類似業(yè)務(wù)的組織或個人委托提供同類或類似策劃或者其他業(yè)務(wù)。

6、合作期滿或雙方解除合同后，乙方應(yīng)退還甲方全部的業(yè)務(wù)資料，不得擅自保留復(fù)制品，并仍須謹(jǐn)守保密之責(zé)任。

7、除上述義務(wù)外，乙方應(yīng)遵守甲方的有關(guān)保密制度以及本協(xié)議約定的保密義務(wù)，并教育乙方員工遵守相同義務(wù)。因乙方員工行為(包括職務(wù)行為和個人行為)而造成的商業(yè)秘密泄露或者不正當(dāng)利用或者其他任何形式泄密，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

8、甲方按照主合同(備注：根據(jù)具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期)約定已經(jīng)支付或者應(yīng)當(dāng)支付給乙方的合同價款在作價確定價款數(shù)額時已經(jīng)充分考慮乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)因素在內(nèi)，因此主合同價款已經(jīng)包含乙方履行或者承擔(dān)本協(xié)議義務(wù)的對價在內(nèi)，甲方無需為本協(xié)議向乙方另行支付價款，乙方亦不得據(jù)此所要額外價款。

三、協(xié)議期限。

本協(xié)議自雙方蓋章簽字之日起生效，協(xié)議的效力及于雙方整個合作期間內(nèi)以及本協(xié)議約定的保密和競業(yè)禁止期間。乙方在與甲方合作期間所掌握的商業(yè)秘密，不得泄漏或不正當(dāng)使用，包括本協(xié)議效力期滿之后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，否則應(yīng)負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。

四、違約責(zé)任。

1、乙方及其工作人員違反保密協(xié)議規(guī)定，私自獲娶非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)無條件解除相關(guān)業(yè)務(wù)合作協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，繳付違約金人民幣萬元整。乙方自愿放棄主張違約金過高請求法庭或者仲裁庭予以適當(dāng)調(diào)整的權(quán)利。

2、乙方若違反協(xié)議，非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)要求對方按照上述條款承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的全部損失(包括無形資產(chǎn)、市場占有率、可得利潤等損失);情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

3、商業(yè)秘密的非法持有、泄露、竊取，以乙方或者與乙方無關(guān)的第三人或者未參與的工作人員知曉，或者市場上有相同或者類似保密范圍之事項為準(zhǔn)，而不論其獲取方式。乙方對此應(yīng)負(fù)相反舉證之責(zé)任。

五、爭議解決。

1、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，提交本協(xié)議簽訂地法院管轄，適用中華人民共和國法律為準(zhǔn)據(jù)法。

2、違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)守約方為主張權(quán)利而支出的所有費用，包括但不限于訴訟/仲裁費用、律師費用、差旅費、-費用等。

六、附則。

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日其生效。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

3、本協(xié)議為主合同(備注：根據(jù)具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期)之組成部份，與主合同具有同等法律效力。

4、其他：。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)。

授權(quán)代表簽名授權(quán)代表簽名。

簽約地點：

簽約時間：年月日。