最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾調(diào)解分析報告范文(優(yōu)秀10篇)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾調(diào)解分析報告篇一

一、建章立制。

事日程，在“選。培”上狠下功夫。即：配齊、配強隊伍；組織短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，研究探索調(diào)解方法與技巧，理清工作思路。

二是依法制定一套行之有效的工作規(guī)則、工作范圍和工作方法。建立了“五排查”制度，即每月一次的定期排查，重大節(jié)目及活動的重點排查，敏感時期及有關(guān)政策出臺前的超前排查，共性問題的聯(lián)合排查，突出問題的專項排查；有效規(guī)范了中心的“從業(yè)”行為，促進(jìn)了“中心”的有效運轉(zhuǎn)，深得案件當(dāng)事人的信服，群眾都說：“調(diào)處中心效率高，以后有事我們就找中心解決。”這充分體現(xiàn)了群眾對調(diào)處中心的信賴。一年來，這些“中心”共排查矛盾糾紛180余件，調(diào)處120件，調(diào)處率明％?！爸行摹钡某闪⒓坝行н\轉(zhuǎn)，使xx鄉(xiāng)信訪總量大幅下降，越級上訪的批數(shù)和人數(shù)連年穩(wěn)中有降。

三是建立黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門組織協(xié)調(diào)、實行歸口調(diào)處的工作機制。完善滾動排查、信息報送、定期通報、領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦等工作制度，不斷推進(jìn)社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的制度化、規(guī)范化。對全鄉(xiāng)每月排查出的重大矛盾糾紛隱患及重大信訪問題和積案及時進(jìn)行通報，并由鄉(xiāng)五套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤督辦；鄉(xiāng)直各有關(guān)部門積極主動地支持配合有關(guān)村做好矛盾糾紛的排查調(diào)處，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實做到“看好自家門、管好自家人、辦好自家事”，充分發(fā)揮各部門職能作用，形成排查調(diào)處矛盾糾紛的整體合力，努力把矛盾糾紛化解在內(nèi)部、消除在萌芽、解決在基層，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”。堅持一線接訪制度，開設(shè)鄉(xiāng)委書記、鄉(xiāng)長信箱，開通“148”法律服務(wù)專線，開展人大代表下鄉(xiāng)巡回接訪等活動，拓寬了群眾信訪渠道。同時，建立健全群體性事件的處置方案，密切關(guān)注土地征用、下崗安置、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定因素的各種動態(tài)，積極采取預(yù)警、疏導(dǎo)、處置、化解等相應(yīng)對策，把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。

二、明確責(zé)任。

做好農(nóng)村社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。按照“黨政一把手負(fù)總責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各地各單位黨政一把手是抓社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人，有效形成抓社會矛盾糾紛排查調(diào)處的責(zé)任體系。

一是排查糾紛實行“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案、一抓到底”的工作責(zé)任制。深人開展領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)接訪和主動約訪活動，定期深入到所掛鉤的村，就本人負(fù)責(zé)督辦的和該鄉(xiāng)村已發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)查研究，靠前指揮，面對面做排查調(diào)處工作，及時地把問題解決在基層。各村政府在本轄區(qū)劃分責(zé)任片區(qū)，由村領(lǐng)導(dǎo)及“調(diào)處中心”工作人員分片掛鉤，定期進(jìn)村入戶調(diào)查情況，掌握社會不穩(wěn)定因素，并做到提前研究對策，提前入戶訪談，前移工作關(guān)口，及時化解不穩(wěn)定因素。

二是強化矛盾糾紛排查責(zé)任追究制度。把領(lǐng)導(dǎo)干部。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾調(diào)解分析報告篇二

根據(jù)綜治委《關(guān)于建立縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議紀(jì)要月報制度的通知》文件要求，鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終把矛盾糾紛排查調(diào)處工作擺在各項工作的首位來抓，認(rèn)真開展了矛盾糾紛排查工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、宣傳教育、完善制度、消除隱患、重點排查、全面整治等方面取得了一定的成績。現(xiàn)將我鎮(zhèn)半年來矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況總結(jié)如下：

一、基本工作情況。

（一）矛盾糾紛排查情況。

上半年以來，我鎮(zhèn)堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，積極構(gòu)建新形勢下防控體系，強化治安防范，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)。全鎮(zhèn)排查調(diào)處矛盾糾紛案件有5件，調(diào)處成功2件，剩余3件正在積極調(diào)處當(dāng)中，沒有發(fā)生進(jìn)京非正常上訪和集訪的情況，沒有發(fā)生一起較大影響的群體性事件，沒有發(fā)生一次性死亡3人以上的安全事故，社會治安綜合治理和深化平安建設(shè)工作取得較好成績，為建設(shè)“文明富裕、和諧穩(wěn)定”的提供了良好的社會環(huán)境。

（二）科學(xué)管理、建立健全機制。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強對我鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)各項工作順利開展，經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府討論,成立了社會管理綜合治理和平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)委書記擔(dān)任組長，鎮(zhèn)長和副書記為副組長，成員由鎮(zhèn)其他班子成員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室，辦公室主任由鎮(zhèn)委副書記、紀(jì)委書記兼任,負(fù)責(zé)日常工作，辦公室成員從各相關(guān)部門抽調(diào)組成。

2、加大宣傳。每月定期召開會矛盾糾紛排查調(diào)處工作會議，研究綜治工作，定期村組干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，既做到提高防范意識知識，又警鐘長鳴，深入開展矛盾糾紛宣傳教育，在活動過程中，采取了設(shè)立宣傳咨詢點、以懸掛橫幅標(biāo)語、印發(fā)宣傳資料、各村廣播宣傳等多種行之有效的宣傳手段，緊緊圍繞“強化防范意識，促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展”這一主題，把宣傳貫徹落實到整個社會管理綜合治理的活動當(dāng)中。

3、重點培訓(xùn)。在工作中，我們以“黨的群眾路線教育實踐活動”為載體，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，促進(jìn)各企業(yè)單位、各村委會落實安全責(zé)任，健全各項制度，立足事故防范。以工作培訓(xùn)會的方式，加強對鎮(zhèn)直屬單位和人民群眾自我防范意識的培養(yǎng)。上半年共舉辦矛盾糾紛工作培訓(xùn)會議4次。

（三）重點整治，嚴(yán)格執(zhí)行打非治違。

加強基層基礎(chǔ)建設(shè)工作同時，對特種設(shè)備、特種作業(yè)人員登記造冊，進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)管；加強安全隱患排查工作，對涉及的重點行業(yè)、重點場所、重點地段、新農(nóng)村建設(shè)施工現(xiàn)場、重點作業(yè)人員進(jìn)行了逐一排查。有安全問題的及時進(jìn)行整治，對存在隱患的企業(yè)、建筑施工單位，我們都及時發(fā)出整改通知書，要求限期整改，并跟蹤督查整改情況，待整改合格后方能生產(chǎn)。上半年以來，全鎮(zhèn)組織相關(guān)人員集中安全檢查3次，不定期突出檢查2次，打非治違專項整治2次，深入鎮(zhèn)墟的重點企業(yè)單位、重點場所、重點地段、重點河段，排除一般安全隱患，有效地遏制了重、特大事故的發(fā)生，維護了我鎮(zhèn)社會管理綜合治理穩(wěn)定形勢。

二、主要矛盾及突出問題。

（一）主要矛盾情況。

上半年以來，我鎮(zhèn)矛盾糾紛事件主要體現(xiàn)為土地、林地、水利、資源權(quán)屬類。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)民在開墾土地、林地耕作方面也加強了認(rèn)識，對土地的重視程度也水漲船高，與此同時，也引發(fā)了許多與土地糾紛的事件。之所以出現(xiàn)這樣的情況，其中不乏一些歷史遺留問題，更為重要的是因為土地四至界限劃分方面存在交叉、重疊等問題?？赡苁怯捎谙嚓P(guān)職能部門職權(quán)交叉、分工不明確、責(zé)任落實不到位所導(dǎo)致。

（二）其他突出問題。

我鎮(zhèn)在排查調(diào)處的過程中發(fā)現(xiàn)，有部分精神病人屬脫管狀態(tài)，村小組沒有引起重視，重點看護，法定監(jiān)護人有時也監(jiān)管不到位，時而會有精神病人鬧事打人的情況發(fā)生，望司法局、民政局等相關(guān)部門給予配合，妥善管理。

三、形式分析及意見建議。

（一）形式分析。

當(dāng)前我鎮(zhèn)轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作形式依然嚴(yán)峻，在排查調(diào)處的過程中，有時會顯得力不從心。由于職權(quán)方面的問題，導(dǎo)致工作有點拖沓、銜接不到位，與相關(guān)部門配合時，人力物力也是捉襟見肘。特別是在中部高速公路修建之際，農(nóng)村土地共有宗地確權(quán)登記方面存在著較大問題，屆時因土地糾紛引發(fā)的案件愈加增多，要及時做好準(zhǔn)備工作，并制定行之有效的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件，及時處理，妥善處理。避免引起重、特大事故的發(fā)生。

（二）意見建議。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部要起到積極帶頭作用，把相關(guān)職責(zé)落實到位，在思想上與行動上保持高度的統(tǒng)一。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾調(diào)解分析報告篇三

定。為了有效化解好我鎮(zhèn)的社會矛盾糾紛，確保我鎮(zhèn)國慶期間的社。

會穩(wěn)定，我鎮(zhèn)在國慶節(jié)前和國慶期間具體開展情況如下：

一、深入開展矛盾糾紛排查活動。

1、召開專門會議進(jìn)行宣傳發(fā)動。

9月20日我鎮(zhèn)召開了全體機關(guān)干部和村專職干部會議，對我鎮(zhèn)。

國慶節(jié)前的矛盾糾紛排查調(diào)處工作和信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行了認(rèn)真安排。

部署，會議要求各村，各站、辦、所要利用國慶節(jié)前的幾天時間對。

我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的矛盾糾紛進(jìn)行一次地毯式的排查，對排查出的矛盾糾。

紛和不穩(wěn)定因素進(jìn)行集中處理，同時結(jié)合我鎮(zhèn)的法制教育整治“百。

日行動”對法制宣傳和集中整治行動進(jìn)行了一次再動員。并且對矛。

盾糾紛調(diào)處工作明確了幾點要求：

一、不能發(fā)生因矛盾糾紛未調(diào)解。

或調(diào)處不當(dāng)而引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件、群體性事件。

二、不能因矛盾糾紛。

而引發(fā)群體性上訪事件。否則，將按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2、進(jìn)行矛盾糾紛進(jìn)行集中排查。

從9月20開始全鎮(zhèn)機關(guān)干部和村干部對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的矛盾糾紛和。

不穩(wěn)定因素進(jìn)行了集中排查，共排查出矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素38起，對排查出來的矛盾糾紛根據(jù)輕重緩急進(jìn)行分類，對那些急需解決的矛盾糾紛，按照“五個一”的要求落實工作責(zé)任。對那些可以暫緩處理的，做好緩解工作。

二、開展了矛盾糾紛集中化解工作。

在國慶集中排查化解活動月期間，我鎮(zhèn)共化解各類矛盾糾紛26起，緩解矛盾糾紛5起，化解不穩(wěn)定因素7起，國慶期間我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起赴縣以上的上訪事件，沒有發(fā)生一起因矛盾糾紛未調(diào)處或調(diào)處不當(dāng)而引發(fā)的群體事件和民轉(zhuǎn)刑案件，維護了我鎮(zhèn)在國慶期間的社會穩(wěn)定，確保了國慶“60周年”慶祝活動的順利進(jìn)行。

青山橋司法所。

2009年10月15日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾調(diào)解分析報告篇四

為切實做好我鎮(zhèn)當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作，為建黨90周年營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，作為當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)來抓，采取了各項扎實的有效措施，具體做了以下幾方面工作：

6月19日下午，鎮(zhèn)黨委專題召開了信訪維穩(wěn)工作黨委擴大會上，分管負(fù)責(zé)人通報了我鎮(zhèn)1--5月份信訪形勢，xx分析了當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作的不利因素，提出了明確要求，明確從拆遷重點工作中，擠出5天時間，以片為單位集中開展社會矛盾糾紛的.排查和化解，制訂下發(fā)了專門的排查表。據(jù)初步統(tǒng)計全鎮(zhèn)排查出矛盾糾紛83起，各片分別落實了調(diào)處責(zé)任人，限期調(diào)結(jié)。

5月4日以來，鎮(zhèn)黨委逐個對市交辦11名重點信訪事項進(jìn)行了分析，制訂切實可行的方案，落實包案領(lǐng)導(dǎo)。采取有效措施，化解了周邦仁、蔣如清、劉榮群三名信訪老戶，召開了專題黨委會，對我鎮(zhèn)重點信訪人員實行領(lǐng)導(dǎo)包案，真正做到黨的慶典前夕包吸附在當(dāng)?shù)?、穩(wěn)控在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

經(jīng)黨委會研究，鎮(zhèn)黨委專門下發(fā)了文件，明確包案領(lǐng)導(dǎo)，努力做到"包掌握情況，包解決問題，包教育轉(zhuǎn)化，包穩(wěn)控當(dāng)?shù)?，包依法處?。確保交辦對象24小時不脫離視線，不失控。凡出現(xiàn)去省赴京上訪或集訪的，將嚴(yán)格追究包案領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾調(diào)解分析報告篇五

一、矛盾調(diào)解人性化。聘請有關(guān)人員對鎮(zhèn)、村兩級調(diào)處人員進(jìn)行法律、政策等相關(guān)知識培訓(xùn)，提高調(diào)處人員的履職能力，努力做到矛盾糾紛的預(yù)測走在預(yù)防前、預(yù)防走在調(diào)劑前、調(diào)解走在激化前。鎮(zhèn)調(diào)處中心公開了糾紛信息電話，安排專人負(fù)責(zé)收集矛盾糾紛排查調(diào)處情況。鎮(zhèn)調(diào)處化解中心環(huán)境布置簡潔大方，接待大廳備有茶水、沙發(fā)，所有工作流程，調(diào)解人員均公示上墻，接待人員熱情大方，努力為當(dāng)事人營造表達(dá)訴求的寬松氛圍。調(diào)解過程中，調(diào)解人員認(rèn)真傾聽當(dāng)事人訴求，耐心解答當(dāng)事人困惑。同時，調(diào)解人員主動登門分別做當(dāng)事人工作、宣講相關(guān)法律知識，代=待雙方訴求基本一致時，再請雙方自愿選擇協(xié)調(diào)地點，簽訂書面協(xié)議。

三、風(fēng)險評估**態(tài)化。扎實推進(jìn)廣大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，凡是直接關(guān)系到群眾利益涉及面廣、容易引發(fā)社會穩(wěn)定問題的重大項目建設(shè)、重大政策制定以及有較大影響的重大活動事項，黨政機關(guān)作出重大決策、重大項目批準(zhǔn)立項及重大活動批準(zhǔn)組織開展前都進(jìn)行風(fēng)險評估。我鎮(zhèn)及時給新中益電廠、同力建材、創(chuàng)立電動車、**村鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)提升等重大項目實施了風(fēng)險評估，避免了因不進(jìn)行風(fēng)險評估或評估不到位而誘發(fā)不必要的矛盾糾紛問題。

通過健全完善矛盾糾紛調(diào)處化解機制，開展扎實有效的矛盾糾紛調(diào)處化解工作，截止日前，鎮(zhèn)、村共排查調(diào)處化解涉及鄰里關(guān)系、勞動關(guān)系、婚姻關(guān)系等矛盾糾紛101件，調(diào)處成功97件，成功率達(dá)96%，經(jīng)調(diào)委會調(diào)解達(dá)成口頭或書面協(xié)議后自動履行率達(dá)98%，未發(fā)生一起調(diào)解反悔或另行起訴的案例。實現(xiàn)了進(jìn)京赴省非訪事件、群體性上訪事件基本杜絕，“民轉(zhuǎn)刑”案件大幅度下降，群眾安全感、滿意度明顯的提高，糾紛發(fā)生量逐年減少，促使了**村鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾調(diào)解分析報告篇六

近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展和各種利益關(guān)系的再調(diào)整，鄭集鎮(zhèn)的各類矛盾糾紛有所增多，特別是山林、資源權(quán)屬糾紛，山地承包糾紛，婚姻家庭鄰里糾紛，以及社會籌資、金融債務(wù)等方面引發(fā)的民事糾紛日益突出，有些還釀成群體性事件，影響了社會安定穩(wěn)定。鄭集鎮(zhèn)自2011年以來，堅持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則，立足基層實際，扎實抓好社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，探索出一套綜合運用組織、法律、行政、民間等手段，適合基層調(diào)解工作規(guī)律，符合人民群眾意愿的解決矛盾糾紛的方法，努力建立矛盾糾紛大調(diào)解工作格局，化解了大量的社會矛盾糾紛，維護了社會的安定穩(wěn)定。主要做法是：

一、建章立制。

二是依法制定一套行之有效的工作規(guī)則、工作范圍和工作方法。建立了“五排查”制度，即每月一次的定期排查，重大節(jié)目及活動的重點排查，敏感時期及有關(guān)政策出臺前的超前排查，共性問題的聯(lián)合排查，突出問題的專項排查；有效規(guī)范了中心的“從業(yè)”行為，促進(jìn)了“中心”的有效運轉(zhuǎn)，深得案件當(dāng)事人的信服，群眾都說：“調(diào)處中心效率高，以后有事我們就找中心解決?！边@充分體現(xiàn)了群眾對調(diào)處中心的信賴。一年來，這些“中心”共排查矛盾糾紛180余件，調(diào)處120件，調(diào)處率明％。“中心”的成立及有效運轉(zhuǎn)，使xx鄉(xiāng)信訪總量大幅下降，越級上訪的批數(shù)和人數(shù)連年穩(wěn)中有降。

三是建立黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門組織協(xié)調(diào)、實行歸口調(diào)處的工作機制。完善滾動排查、信息報送、定期通報、領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦等工作制度，不斷推進(jìn)社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的制度化、規(guī)范化。對全鄉(xiāng)每月排查出的重大矛盾糾紛隱患及重大信訪問題和積案及時進(jìn)行通報，并由鄉(xiāng)五套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤督辦；鄉(xiāng)直各有關(guān)部門積極主動地支持配合有關(guān)村做好矛盾糾紛的排查調(diào)處，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實做到“看好自家門、管好自家人、辦好自家事”，充分發(fā)揮各部門職能作用，形成排查調(diào)處矛盾糾紛的整體合力，努力把矛盾糾紛化解在內(nèi)部、消除在萌芽、解決在基層，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”。堅持一線接訪制度，開設(shè)鄉(xiāng)委書記、鄉(xiāng)長信箱，開展人大代表下鄉(xiāng)巡回接訪等活動，拓寬了群眾信訪渠道。同時，建立健全群體性事件的處置方案，密切關(guān)注土地征用、下崗安置、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定因素的各種動態(tài)，積極采取預(yù)警、疏導(dǎo)、處置、化解等相應(yīng)對策，把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。

二、明確責(zé)任。

做好農(nóng)村社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。按照“黨政一把手負(fù)總責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各地各單位黨政一把手是抓社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人，有效形成抓社會矛盾糾紛排查調(diào)處的責(zé)任體系。

一是排查糾紛實行“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案、一抓到底”的工作責(zé)任制。深人開展領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)接訪和主動約訪活動，定期深入到所掛鉤的村，就本人負(fù)責(zé)督辦的和該鄉(xiāng)村已發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)查研究，靠前指揮，面對面做排查調(diào)處工作，及時地把問題解決在基層。各村政府在本轄區(qū)劃分責(zé)任片區(qū)，由村領(lǐng)導(dǎo)及“調(diào)處中心”工作人員分片掛鉤，定期進(jìn)村入戶調(diào)查情況，掌握社會不穩(wěn)定因素，并做到提前研究對策，提前入戶訪談，前移工作關(guān)口，及時化解不穩(wěn)定因素。

二是強化矛盾糾紛排查責(zé)任追究制度。把領(lǐng)導(dǎo)干部做好社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的實績與職務(wù)升降、獎懲掛鉤。根據(jù)中央綜治委《關(guān)于對發(fā)生嚴(yán)重社會穩(wěn)定重大治安問題的地方實施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究的通知》文件精神，立足本鄉(xiāng)實際，制定《落實信訪效能督辦制度實施意見》及《關(guān)于發(fā)生集體越級上訪問題責(zé)任追究暫行規(guī)定》，對工作失職、排查社會矛盾糾紛不力，或貽誤時機，致使小矛盾釀成大事端及問題較多、長期得不到解決釀成重大事件的責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位分清不同情形分別給予督辦文秘告誡、效能告誡直至綜治“一票否決”。對各地各單位轄區(qū)或管轄范圍內(nèi)發(fā)生集體越級上訪，造成不同程度惡劣影響的，分清不同情形對黨內(nèi)責(zé)任人分別給予黨內(nèi)警告直到撤銷黨內(nèi)職務(wù)的處分，對黨外責(zé)任人則按法律程序給予相應(yīng)的處理。

三、堅持走群眾路線。

在全年的矛盾糾紛排查調(diào)處過程中，我們堅持以鄉(xiāng)為單位，以村委會為基礎(chǔ)，進(jìn)行認(rèn)真清理檢查，加強對各機關(guān)單位的重點部位進(jìn)行檢查，防止發(fā)生重大的惡性事故，堅持專門在、機關(guān)和群眾路線相結(jié)合的原則，廣泛動員人民群眾，認(rèn)真摸排，分類統(tǒng)計，切實把治安混亂的地區(qū)治理好。截止11月8日，共排查出矛盾糾紛129件，其中村務(wù)公開4件，企業(yè)轉(zhuǎn)制中生活保障糾紛12件，土地糾紛11件，民間糾紛102件，在調(diào)處過程中，有121件經(jīng)綜治辦、司法所聯(lián)合調(diào)處成功，有兩件民間矛盾糾紛移交人民法院(1件債務(wù)糾紛，1件婚姻糾紛)，調(diào)處成功率達(dá)94%。

鄭集鎮(zhèn)綜治辦。

2011年11月18日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾調(diào)解分析報告篇七

赤壽鄉(xiāng)總面積54平方公里，總?cè)丝?1023人，山林面積43128畝，耕地面積畝，全鄉(xiāng)轄19個行政村，50個自然村，206個村民小組，4042戶，總?cè)丝?1023人。民族以漢族為主，有畬族人口200余人，是麗水市的小康鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)以種植、加工茶葉為主。2012年-2014年，在縣重點項目生態(tài)園區(qū)建設(shè)xxx征用土地7000余畝，是征遷面積最多的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

赤壽鄉(xiāng)在縣委縣政府建設(shè)“田園松陽”升級版發(fā)展戰(zhàn)略的指引下，搶抓園區(qū)建設(shè)的機遇，化解各類矛盾，快速推進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展，使鄉(xiāng)村面貌煥然一新。

二、調(diào)研目的。

隨著大量征地拆遷后，土地重新調(diào)整、利益重新分配，由此而產(chǎn)生群眾信訪活動也呈明顯上升趨勢，信訪案件的逐漸增多，對經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定也造成了一定影響。如何正確處理人民內(nèi)部矛盾，探索保持農(nóng)村社會政治穩(wěn)定的治本之策，是我們當(dāng)前面臨的一個重大課題。通過基層調(diào)研，總結(jié)提煉經(jīng)驗做法，能夠?qū)崿F(xiàn)基層難題破解的新突破，從而促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、取得成效及主要做法。

在征遷和項目推進(jìn)中，土地重新調(diào)整、征地款分配、村民之間、生產(chǎn)隊之間、本村與外村之間的矛盾集聚爆發(fā)。鄉(xiāng)黨委政府加強指導(dǎo)，引導(dǎo)村三委干部主動作為，迎難而上，用心化解各種矛盾，實現(xiàn)了鄉(xiāng)村和諧發(fā)展。

一是綜合治理，配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子。通過村級換屆，定好村級發(fā)展目標(biāo)，用以事選人的標(biāo)準(zhǔn)，選出有思路、有能力的好干部，為村民服務(wù)，推進(jìn)村級發(fā)展。

二是主動靠前，積極化解矛盾糾紛。征遷建設(shè)過程中，引導(dǎo)村干部主動擔(dān)當(dāng)，及時化解各類矛盾，尤其是對群體性事件，要有高度的敏銳性。比如有一次樓塘村100余名村民受到部分人煽動聚集到鄉(xiāng)政府要求分配集體土地款，并揚言越級上訪。當(dāng)時的樓塘村村民主任傅明亮，立即組織村干部和村民現(xiàn)場對話，表態(tài)這是村級事務(wù)，由村里內(nèi)部解決。他們及時公開了村集體的征地信息和財務(wù)情況，取得村民的信任和支持，最終妥善平息了該群體事件。

三是把工作做在平時，穩(wěn)扎穩(wěn)打把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。2017年，樓塘園中村搬遷工作啟動，拆除房屋100余幢。2017年1月22日（農(nóng)歷12月25）是谷旺自然村拆遷合同簽訂的最后一天，最后一戶拆遷戶談到晚上6點還是不肯簽合同，有許多同志決定放棄了，準(zhǔn)備以后按著釘子戶做相應(yīng)處置。但村三委干部考慮假若真的成了釘子戶，一定會產(chǎn)生很多矛盾和不可逆轉(zhuǎn)的后遺癥。他們沒有放棄，動之以情曉之以理地做工作，最終晚上11點做通了該戶的思想工作，連夜簽下合同，圓滿完成了谷旺自然村的拆遷工作。

四、目前存在問題。

一是基層班子隊伍結(jié)構(gòu)需調(diào)整。有些班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，不能與時俱進(jìn)，難于用新思想新理念去處理問題。目前就赤壽鄉(xiāng)來說，支委整體年齡50歲左右的占，村委占。

二是基層黨組織領(lǐng)頭雁作用有待加強，有些支部書記并沒有跟上前進(jìn)的步伐，還是用老觀念老思想看待問題。

三是黨員干部隊伍素質(zhì)有待提升黨員隊伍中，還存在極少部分的黨員不支持中心工作等現(xiàn)象。

四是群眾意識有待轉(zhuǎn)變。在遇到利益受損或者矛盾糾紛時，部分群眾存在“信訪不信法”的思維，抓住制度的漏洞，有越級訪、纏訪等無理上訪行為。

五、下步工作建議。

一是優(yōu)化基層班子隊伍結(jié)構(gòu)。下步在村級換屆選舉中考慮老中青結(jié)合，達(dá)到互相促進(jìn)的工作成效。

二是發(fā)揮基層黨組織的核心作用。黨委政府要把鄉(xiāng)村治理的壓力傳導(dǎo)給基層黨組織，尤其是黨支部書記，發(fā)揮他們的主導(dǎo)意識。

四是發(fā)揮群眾基礎(chǔ)性作用。鄉(xiāng)村治理要注重發(fā)揮基層群眾性自治組織自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基礎(chǔ)性作用。在鄉(xiāng)村治理中實現(xiàn)基層政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾調(diào)解分析報告篇八

為推動我縣訴源治理工作有效開展，推進(jìn)“無訟”鄉(xiāng)、村（社區(qū)）創(chuàng)建，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解等在預(yù)防和化解矛盾糾紛方面的積極作用，滿足人民群眾日益增長的司法需求。根據(jù)湖南省平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于加強訴源治理進(jìn)一步推進(jìn)矛盾糾紛多元化解工作實施意見（試行）》的要求，結(jié)合我縣實際，由縣委政法委組織牽頭成立縣社會矛盾糾紛多元化解協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“一中心六平臺”。

我縣于2020年5月成立了“一中心六平臺”即：縣協(xié)調(diào)中心、訴前調(diào)解平臺、律師調(diào)解平臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解平臺、村（社區(qū)）調(diào)解平臺、志愿者服務(wù)調(diào)解平臺，分別設(shè)立在司法局、人民法院、部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村（社區(qū)）居民委員會，縣協(xié)調(diào)中心由司法局局長任組長，政法委領(lǐng)導(dǎo)、法院副院長、司法局副局長任副組長，配工作人員3名。全縣共組建協(xié)調(diào)中心一個，調(diào)解平臺229個，其中訴前調(diào)解平臺、律師調(diào)解平臺、志愿者服務(wù)調(diào)解平臺各1個，行專調(diào)解平臺14個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解平臺14個，村（社區(qū)）調(diào)解平臺202個。有調(diào)解員1091名，其中專職調(diào)解員476名，形成了縱向到底、橫向到邊、環(huán)向到界的大調(diào)解格局。

今年5月至8月，全縣共調(diào)處矛盾糾紛1657件，調(diào)解成功1639件，調(diào)解成功率達(dá)，及時處理可能引發(fā)上訪事件34起，預(yù)防“民轉(zhuǎn)刑”案件5起。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾調(diào)解分析報告篇九

今年以來，我縣司法行政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護社會穩(wěn)定為中心，以強化法律宣傳、法律服務(wù)、法律保障為載體，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作和司法所規(guī)范化建設(shè)工作作為維護社會穩(wěn)定和“平安政和”創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)、夯實基層基礎(chǔ)、完善工作機制、提高工作實效，及時排查和化解不穩(wěn)定因素，為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我縣矛盾糾紛排查調(diào)處和司法所規(guī)范化建設(shè)工作情況開展自查如下：

一、矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

（一）主要成效。

（二）主要做法：

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，精心部署矛盾糾紛工作。為切實解決新時期人民內(nèi)部矛盾，確保社會安定穩(wěn)定，縣委政府高度重視，把開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為政法綜治工作的第一要務(wù)擺上重要議事日程，堅持每季召開一次專題會議研究部署矛盾糾紛工作，每半年召開一次穩(wěn)定形勢分析會，每月召開一次縣委或政府辦公會議研究解決重大信訪問題，對重大矛盾糾紛和信訪問題，縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，堅持每月安排4位處級領(lǐng)導(dǎo)帶班接訪，縣委五套班子成員分別掛鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）下訪解決重大矛盾和信訪問題?？h綜治委成立了指導(dǎo)人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由20多個縣直相關(guān)負(fù)責(zé)人組成。今年來，根據(jù)省、市的文件精神，我們結(jié)合縣情實際，認(rèn)真研究制定了《關(guān)于在春節(jié)及全國全省兩會期間集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的實施方案》，組織召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣綜治委成員單位主要負(fù)責(zé)人參加了維護社會穩(wěn)定動員會，對開展這項工作進(jìn)行動員，部署。縣直黨委綜治委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)制定了切實可行的實施方案，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管，社會各界聯(lián)動的排查調(diào)處工作格局。

2、健全機制，促進(jìn)矛排工作規(guī)范運作。

我們堅持“突出重點、分類指導(dǎo)、重心下移、聯(lián)動聯(lián)調(diào)”的工作思路，不斷完善機制建設(shè)，健全預(yù)防機制、分析機制、處臵機制?？h委政府出臺了《關(guān)于因事故或糾紛等問題引發(fā)集體上訪的處臵工作機制的通知》和《關(guān)于處臵信訪人在縣委、縣政府機關(guān)門口聚集上訪的工作預(yù)案》，對涉及人數(shù)較多的突發(fā)重大矛盾糾紛針對不同情況，不同類型，制定相應(yīng)的應(yīng)急方案，研究處臵方法，形成統(tǒng)一指揮，功能齊全，反應(yīng)靈敏的應(yīng)急處臵機制，確保依法果斷有效處臵。此外，我們還建立完善了預(yù)警、排查、聯(lián)調(diào)等機制，完善了信息報送，掛牌督辦，跟蹤反饋，建檔立冊等制度，逐步形成了一套行之有效的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。

3、突出重點，著力排查化解矛盾糾紛。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作涉及面廣，我們采取多種形式。一方面突出排查涉及林改、征地拆遷、企業(yè)改革等方面的矛盾糾紛和可能引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”、異常訪和群體性事件的矛盾糾紛，做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早防范。另一方面在全國“兩會”期間，集中排查化解涉及三農(nóng)問題，黨委政府的重大決策和改革問題、群眾的根本利益問題以及涉法涉訴上訪等問題進(jìn)行，有力地維護了全國“兩會”期間社會和諧穩(wěn)定；再一方面我們注重抓好重點問題的排查化解，對事關(guān)全局的重要問題，實行包人、包案、包時間、包措施、包責(zé)任的辦法解決。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾調(diào)解分析報告篇十

有效化解各類信訪突出問題，限度地預(yù)防和減少上訪事件的發(fā)生，有效預(yù)防和減少群體性事件，今年以來，我鄉(xiāng)認(rèn)真組織開展了此次矛盾糾紛排查化解專項行動，通過1個多月以來的努力，摸清了全鄉(xiāng)存在的各種矛盾糾紛，制定了科學(xué)的防范化解措施，明確了責(zé)任人，有效化解了部分矛盾糾紛，一些老大難問題疏導(dǎo)化解工作正在有序進(jìn)行之中，通過努力，工作中取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、工作開展基本情況。

為圓滿實現(xiàn)集中解決一批群眾反映強烈的熱難點問題，解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，杜絕群眾上訪案件的發(fā)生，確保社會穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)。我鄉(xiāng)切實采取有效措施，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

1、提高認(rèn)識，增強化解矛盾糾紛重要性和緊迫性的認(rèn)識。利用全體干部職工學(xué)習(xí)的機會，通過以案說法，動員廣大干部充分認(rèn)清當(dāng)前社會穩(wěn)定形勢，增強化解矛盾糾紛重要性和緊迫性，自覺行動起來，努力疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛，維社會的長治久安。

2、明確職責(zé)，強化對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委專題召開會議研究部署此次專項行動工作，并明確了具體組織實施人員，派出所、司法所、各村委會及各職能部門協(xié)同配合，認(rèn)真開展排查化解疏導(dǎo)工作，為此項工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

3、認(rèn)真排查，明確當(dāng)前全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定形勢。各村委會、村民小組和相關(guān)職能部門，通過深入各村民小組走訪座談、聽取匯報，了解和掌握了目前全鄉(xiāng)各村存在的各種不安定因素，做到了底數(shù)清，情況明。

4、明確責(zé)任，強化措施，各個擊破。對于排查出來的社會矛盾，我鄉(xiāng)通過召開黨政班子聯(lián)席會議的方式，逐個進(jìn)行研究，按照矛盾糾紛化解“五個一”的要求，逐個明確了相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任部門，制定了化解方案，明確了化解時限，力爭通過具體措施的落實，使矛盾糾紛能得到有效化解。各責(zé)任人和責(zé)任單位認(rèn)真開展了矛盾糾紛的集中調(diào)處工作。排查期間，共排查出影響社會穩(wěn)定的社會矛盾及隱患5件，涉及土地征用、違法建筑等方面。從總體上來看，對于群眾反映的這些問題，大部分都是屬于合理訴求，少數(shù)表現(xiàn)出不合理要求或者要求過高，在分清責(zé)任的基礎(chǔ)人，各責(zé)任人和責(zé)任部門深入實地，調(diào)查了解情況，研究提出合理化的解決方案，組織調(diào)解和協(xié)調(diào)相關(guān)部門，認(rèn)真加以解決，有力維護了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。

二、取得的主要成效。

通過幾個月以來的集中排查化解，集中解決了一批群眾反映強烈的熱難點問題，解決了一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，減少了群眾上訪案件的發(fā)生，確保了社會穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)。一些受客觀條件限制一時難以解決的社會矛盾也擺上了工作日程，各項工作正在有序進(jìn)行之中，有望在不長的時間內(nèi)得到妥善解決。

三、存在的問題及原因。

一是個別人員調(diào)解不及時，對社會穩(wěn)定工作也造成了一定壓力。

二是由于改革發(fā)展的不斷深入，新情況新問題不斷出現(xiàn)，對做好社會穩(wěn)定工作帶來了一定壓力。

四、主要經(jīng)驗和做法。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視、各部門齊抓共管是做好一切工作的前提和保障。有了堅強的領(lǐng)導(dǎo)、有了正確的決策，就有了做好工作的方向。

二是社會穩(wěn)定工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，情況不同了，新的矛盾就會不斷的產(chǎn)生，所以需要形成長效工作機制，建立健全各項工作機制，時時關(guān)注，及時加以化解。只有這樣，社會的長治久安才能夠成為現(xiàn)實。

三是及時排查和預(yù)防各種社會矛盾的發(fā)生很重要，防止一件矛盾糾紛的發(fā)生遠(yuǎn)比等矛盾糾紛發(fā)生后去化解需要的成本要小的多，及時性的優(yōu)勢就在于防患于未然，處理成本小。

五、下步工作打算。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，把這次集中排查化解工作擺上重要議事日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，聽取匯報，認(rèn)真研究，采取有力措施，推動集中排查化解工作的深入開展。各糾紛黨委負(fù)責(zé)人為集中排查化解工作的第一責(zé)任人，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人為職責(zé)范圍內(nèi)的直接責(zé)任人。狠抓排查化解各項措施落實，認(rèn)真貫徹“一個矛盾糾紛、一個化解責(zé)任人、一個化解班子、一個化解方案、一個化解期限”的工作措施，充分調(diào)動各方面的積極性，確保工作取得實效，確保矛盾糾紛及時得到化解。

2、積極防范和妥善處置群體性事件。完善處置各類突發(fā)事件的預(yù)案，完善公共事件預(yù)警機制，建立健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的處置機制，及時掌握可能引發(fā)群體性事件等突發(fā)事件的情況信息，努力提高處置能力與水平，并圍繞重點工作，加強隊伍培訓(xùn)，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，把其對社會穩(wěn)定的沖擊減到最低限度。

3、齊抓共管，形成合力。要進(jìn)一步調(diào)動各方面的力量，發(fā)揮各方面的積極性，努力形成齊抓共管的工作局面。要充分發(fā)揮各級組織的作用，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查化解工作，搞好法制宣傳、法律援助、法律服務(wù)等工作，主動配合有關(guān)部門(單位)及時做好防范和化解工作，及時化解因涉法涉訴引發(fā)的矛盾糾紛。做好本鄉(xiāng)內(nèi)的影響社會穩(wěn)定矛盾糾紛的排查化解工作，不得把本人本單位應(yīng)處理的問題和矛盾糾紛推向社會，不得把本級應(yīng)處理的問題和矛盾糾紛推給上級。