最新市場(chǎng)崗位職責(zé)范文模板通用(大全20篇)

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市場(chǎng)崗位職責(zé)范文模板通用篇一

1、公正廉明，不徇私情，具有高度的責(zé)任心和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。

2、對(duì)于學(xué)院布置的專項(xiàng)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)作出部署后，監(jiān)察員負(fù)責(zé)按工作的落實(shí)時(shí)限，加強(qiáng)與各下屬公司或部門監(jiān)查員的聯(lián)系，詢問完成情況并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、對(duì)公司董事會(huì)會(huì)議決定的重要工作部署，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求擬定交辦事項(xiàng)通知，印送相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人，并就貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議等有關(guān)場(chǎng)合的指示和文件上的批示等交辦事項(xiàng)，根據(jù)時(shí)限要求對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，將辦理情況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、對(duì)各部門執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯總，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、參與公司各部門工作計(jì)劃、方案的討論，負(fù)責(zé)督辦和考核記錄。

7、負(fù)責(zé)督查事項(xiàng)的總結(jié)、匯總、整理、匯報(bào)和材料歸檔工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。京東快速購(gòu)物貨到付款。

市場(chǎng)崗位職責(zé)范文模板通用篇二

1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作;。

2、制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃，擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算;。

3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;。

4、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;。

5、制定廣告策略和定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃;。

6、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備;。

8、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機(jī)構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。

2、用合法手段探求產(chǎn)品商業(yè)信息;(主要指競(jìng)品的資料狀況、營(yíng)銷戰(zhàn)略，戰(zhàn)術(shù)要領(lǐng)等)。

3、掌握本企業(yè)產(chǎn)品在通路上的流通狀況信息。

4、了解把握本企業(yè)資料狀況并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手作資料對(duì)比分析。

5、重要信息原文及時(shí)分析上報(bào)，并能夠處理一定的日常工作調(diào)度。

6、受理訂貨信息，按銷售政策計(jì)劃，確認(rèn)定單成立。

7、根據(jù)正式定單進(jìn)行發(fā)貨運(yùn)作，向配送單位下達(dá)配送任務(wù)。

8、合理裝配貨物，降低運(yùn)輸成本。

1、及時(shí)、準(zhǔn)確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修、保養(yǎng)過(guò)程中存在的問題;。

2、建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作;。

3、及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品、服務(wù)中存在的問題，撰寫報(bào)告并提出改進(jìn)意見;。

4、客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實(shí)施;。

5、客戶資料的歸檔整理及更新;。

6、完成部門經(jīng)理交辦的'其他工作。

1、領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營(yíng)銷目標(biāo)和整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃。

2、制訂年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過(guò)程并及時(shí)評(píng)估和調(diào)整。

3、管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作關(guān)系。

4、與商品部、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場(chǎng)情況做出合理的品牌推廣計(jì)劃。

5、與開發(fā)、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場(chǎng)情況做出合理和前瞻性個(gè)性品牌(產(chǎn)品)開發(fā)計(jì)劃。

6、與銷售部門配合進(jìn)行分銷渠道及渠道政策設(shè)計(jì)與完善。

7、協(xié)助銷售部門實(shí)施整體市場(chǎng)推進(jìn)工作，對(duì)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估。

8、策劃與推廣顧客服務(wù)計(jì)劃(會(huì)員制計(jì)劃)和促銷活動(dòng)，對(duì)工作過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估。

9、評(píng)定本部門工作及部?jī)?nèi)人員資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。

10、招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場(chǎng)推廣人員，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。

市場(chǎng)崗位職責(zé)范文模板通用篇三

2、負(fù)責(zé)5s推廣與執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)企劃部活動(dòng)創(chuàng)意與推廣策略的制定；

4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

5、制定各個(gè)階段的推廣計(jì)劃，制訂相應(yīng)的推廣策劃方案；

6、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施；

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目廠部公共場(chǎng)地公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作；

9、負(fù)責(zé)公司層面的企業(yè)文化、5s日常宣傳，與各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；

10、負(fù)責(zé)企業(yè)司慶、會(huì)議、活動(dòng)及重大慶典活動(dòng)的策劃與組織工作；

11、負(fù)責(zé)公司e-zine、內(nèi)刊宣傳及樣本手冊(cè)等編排和發(fā)布；

12、組織收集、整理、分析、傳遞、研究、公司內(nèi)部、外部有關(guān)辦公企劃前沿等方面運(yùn)行的綜合信息，并呈交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

企劃部經(jīng)理：李能江。

1、全面負(fù)責(zé)、組織開展策劃部的各項(xiàng)工作；

2、全面制定工作計(jì)劃、人員安排與考核工作；

3、全面負(fù)責(zé)企劃活動(dòng)的推廣定位和主題創(chuàng)意；

4、全面組織公司內(nèi)外部的宣傳推廣計(jì)劃，掌握實(shí)施過(guò)程；

5、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)重大會(huì)議和活動(dòng)的開展；

6、負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián)，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象；

8、加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門其他部門的協(xié)作、配合；

9、負(fù)責(zé)策劃部的活動(dòng)計(jì)劃研究和指導(dǎo)工作，圍繞方案撰寫組織項(xiàng)目的廠部調(diào)研；

10、更新公司網(wǎng)站的內(nèi)容與主持策劃公司e-zine；

11、負(fù)責(zé)企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫工作；

12、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目提案的撰寫和提報(bào)；

13、針對(duì)策劃工作與公司其他部門溝通；

14、負(fù)責(zé)管理公司照相、攝像器材和宣傳工具器材等設(shè)備，并負(fù)責(zé)各大型活動(dòng)的攝影；

15、負(fù)責(zé)組織和外界企業(yè)的文化交流工作。

平面設(shè)計(jì)組職責(zé)：琚凡雨。

1、在市場(chǎng)部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司各類平面設(shè)計(jì)任務(wù)；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，進(jìn)行公司形象創(chuàng)意、規(guī)劃，制作圖片及圖形材料系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施；

3、設(shè)計(jì)各種宣傳資料的平面效果圖案；

4、為圖文廣告、宣傳單、企業(yè)文化欄、網(wǎng)絡(luò)廣告及其他的展示品設(shè)計(jì)藝術(shù)作品；

5、完成各種臨時(shí)性平面設(shè)計(jì)任務(wù)；

6、完成各部門各種宣傳品的委托設(shè)計(jì)制作工作。

策劃組職責(zé)：（人員待定）。

2、公司各種活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則；

3、制定大型活動(dòng)及企業(yè)文化活動(dòng)的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)投入與收益的比例要求；

4、組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作及員工培訓(xùn)、組織活動(dòng)實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)；

5、按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結(jié)；

6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、6s的宣傳方案和公司大事記文案和內(nèi)刊的整理編寫工作。

宣傳組職責(zé)：（人員待定）。

1、負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、6s、廠紀(jì)廠規(guī)活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案；

2、制定公司總體形象宣傳計(jì)劃及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則；

4、負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及前期dv攝影、影像和后期制作宣傳；

6、對(duì)公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報(bào)道宣傳。

市場(chǎng)崗位職責(zé)范文模板通用篇四

1、根據(jù)公司企業(yè)戰(zhàn)略制定年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃。

2、組織所屬人員對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，了解市場(chǎng)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。

3、按市場(chǎng)推廣計(jì)劃進(jìn)行月、季度實(shí)施跟蹤、落實(shí)并分析、反饋。

4、公關(guān)、宣傳、促銷的實(shí)施。

5、根據(jù)公司整體銷售情況，對(duì)年度、季度、月度進(jìn)行市場(chǎng)費(fèi)用管控。

6、負(fù)責(zé)與媒介等宣傳渠道建立良好的關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)品牌的推廣、品牌的運(yùn)作。

8、市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作。

9、公司整體形象管理。

市場(chǎng)崗位職責(zé)范文模板通用篇五

3、負(fù)責(zé)展會(huì)、產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、籌備等工作；

4、負(fù)責(zé)各會(huì)展的前期準(zhǔn)備、會(huì)展效果、后期撤展、會(huì)展信息收集等各項(xiàng)工作；

5、文筆出色，對(duì)于活動(dòng)流程有清晰的概念及獨(dú)特的見解，熟練的策劃能力；

6、思維獨(dú)特、創(chuàng)造性強(qiáng)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力、工作協(xié)調(diào)、管理能力；

7、有廣泛的.媒介及相關(guān)資源；

8、具備客戶檔案、銷售數(shù)據(jù)等收集、整理和分析能力；

9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

市場(chǎng)崗位職責(zé)范文模板通用篇六

負(fù)責(zé)公司兒科領(lǐng)域產(chǎn)品開展以下工作:

1、產(chǎn)品生命周期管理

2、組織市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析

3、確定產(chǎn)品定位與制定推廣策略

4、支持與管理市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣

5、組織內(nèi)部學(xué)術(shù)培訓(xùn)

1、教育背景:生物及醫(yī)藥類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

2、關(guān)鍵能力:邏輯分析能力強(qiáng)，善于溝通并抓住要點(diǎn)

3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):地區(qū)經(jīng)理及以上銷售經(jīng)驗(yàn)、有中央市場(chǎng)部或區(qū)域市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)

市場(chǎng)崗位職責(zé)范文模板通用篇七

4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

5、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。

1、7年以上it行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、要求有信息化項(xiàng)目,有政府項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的宏觀市場(chǎng)把握及計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力;

4、善于溝通、具備很強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力,可長(zhǎng)期出差。

5、有智慧政務(wù)行業(yè)背景或有過(guò)軟件、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)崗位職責(zé)范文模板通用篇八

3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣活動(dòng)的.組織與管理工作，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估并落地;

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)的組織管理，定期設(shè)計(jì)開展客戶活動(dòng);

6做好市場(chǎng)部其他工作。

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.具有活動(dòng)策劃及實(shí)施的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，且接觸高端活動(dòng)者優(yōu)先;

3.可進(jìn)行活動(dòng)主持者優(yōu)先;

4.有較強(qiáng)的主動(dòng)意愿，能夠提出創(chuàng)意并推動(dòng)活動(dòng)落地 ;

5.有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)崗位職責(zé)范文模板通用篇九

1、熱愛市場(chǎng)、熱愛工作、以身作則，公正、實(shí)事求實(shí)，處理問題有始有終。

2、認(rèn)真執(zhí)行市場(chǎng)決議、方針、制度。

3、定期對(duì)各個(gè)區(qū)塊、部門的工作進(jìn)行全面檢查，記錄并統(tǒng)計(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。工作細(xì)致，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并開展調(diào)查研究。能當(dāng)即給予解決的當(dāng)即解決;不能當(dāng)即解決的及時(shí)向有關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、不定期巡視抽查，同第3條。

4、跟蹤及時(shí)，每月底對(duì)前期檢查存在問題或隱患等集中復(fù)查整改情況。

5、配合各個(gè)部門處理好管理中遇到的疑難問題。對(duì)各個(gè)員工的月度考核，提供有力的參考內(nèi)容。

6、一月不少于一次全面檢查公司員工的勞動(dòng)紀(jì)律、營(yíng)業(yè)房、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)“貨電分離”等重點(diǎn)部位情況及夜間保安的日常工作情況。

7、一月不少于二次營(yíng)業(yè)房裝修審批、開關(guān)門、衛(wèi)生、屋頂、排水、沿溝、窨井、水泵等全面檢查。

8、一周不少于一次市場(chǎng)關(guān)門后衛(wèi)生、人離電斷、水、“蒙古包”、市場(chǎng)周圍安全情況等進(jìn)行全面檢查。

9、對(duì)于違規(guī)、違紀(jì)行為和不符合市場(chǎng)要求的行為、現(xiàn)象，提出批評(píng)和整改意見。

10、圓滿完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性工作、任務(wù)。

11、有相關(guān)用電安全、消防安全方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)崗位職責(zé)范文模板通用篇十

2、掌握餐廳經(jīng)營(yíng)情況，統(tǒng)籌安排廚房制作，保證按時(shí)按質(zhì)按量供應(yīng)各種食品。

4、制定各種食品的成本核算；規(guī)范投料，準(zhǔn)斤足量，現(xiàn)場(chǎng)指揮，保證菜肴質(zhì)量。

5、搞好技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平；

7、帶頭遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度及員工手冊(cè)之規(guī)定。

8、搞好成本控制，加強(qiáng)物資管理，注意節(jié)水節(jié)電，提高原材料利用，堵塞浪費(fèi)漏洞，降低損耗。

9、落實(shí)崗位責(zé)任制，合理調(diào)配人力、物力；負(fù)責(zé)檢查廚房設(shè)備設(shè)施是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。

10、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行各種安全知識(shí)教育，認(rèn)真執(zhí)行各種安全防火操作規(guī)程。

11、服從安排，按需要履行其他職責(zé)。

具備能力：

具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上。

特殊能力：

市場(chǎng)崗位職責(zé)范文模板通用篇十一

1、制訂年度公司設(shè)計(jì)制作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)公司各品牌cis系統(tǒng)規(guī)劃及相應(yīng)品牌色彩應(yīng)用計(jì)劃、視覺應(yīng)用管理。

3、負(fù)責(zé)各專賣店、商場(chǎng)專柜的店面設(shè)計(jì)及相應(yīng)貨架、道具配置計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作各種廣告、促銷活動(dòng)所需pop。

5、制作費(fèi)用預(yù)算與控制。

6、外協(xié)單位工作的督導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)各種推廣方案的實(shí)施，并對(duì)方案的實(shí)施給予監(jiān)督，對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估。

8、結(jié)合實(shí)際需要制訂貨架、道具、配件安全庫(kù)存量，定期提交合理的貨架、道具需求計(jì)劃，保證貨架、道具的及時(shí)供應(yīng)。

9、嚴(yán)格控制網(wǎng)點(diǎn)貨架、道具配件的領(lǐng)用情況，防止流失。

10、及時(shí)向各銷售網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá)公司下發(fā)的安裝、裝修工藝文件及通知，并按要求對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)。

11、對(duì)不符合要求或違反公司規(guī)定的網(wǎng)點(diǎn)提出整改建議。經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)撤銷的善后工作。

12、每月對(duì)制作費(fèi)用及各網(wǎng)點(diǎn)、客戶所需貨架、道具的賬目上報(bào)，并做好工作總結(jié)。

市場(chǎng)崗位職責(zé)范文模板通用篇十二

1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程部的日常運(yùn)行和治理工作。

2、總結(jié)施工、治理經(jīng)驗(yàn)，編制裝飾工程部年度工作打算，制定各崗位職責(zé)，制定各工程施工打算。

3、定期對(duì)職員進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強(qiáng)與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標(biāo)。

5、主持部門工作例會(huì)，協(xié)調(diào)各職職員作，傳達(dá)集團(tuán)會(huì)議精神，安排要緊任務(wù)。

6、監(jiān)督檢查施工治理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對(duì)存在的咨詢題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。

7、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。

8、及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成上級(jí)下達(dá)的其他工作指令。

市場(chǎng)崗位職責(zé)范文模板通用篇十三

3. 負(fù)責(zé)客戶資源信息收集、公共關(guān)系建立與維護(hù);

2、 具有良好的'職業(yè)道德操守、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及談判能力;

5、 具有工程合同法規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，熟悉fidic工程合同;

6、英文書寫及口語(yǔ)流利，開朗活潑，具有開拓創(chuàng)新精神，能適應(yīng)海外出差。

市場(chǎng)崗位職責(zé)范文模板通用篇十四

市場(chǎng)部營(yíng)銷總監(jiān)、市場(chǎng)部經(jīng)理、廣告企劃經(jīng)理、設(shè)計(jì)主任和信息經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)力和職務(wù)要求。

（一）營(yíng)銷總監(jiān)。

1營(yíng)銷總監(jiān)的職責(zé)。

（1）在總經(jīng)理授權(quán)下，全面管理公司營(yíng)銷工作并直接向公司總經(jīng)理報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。

（2）規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場(chǎng)和銷售戰(zhàn)略，收集營(yíng)銷信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)組織制訂公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃，保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。

（3）組織擬訂營(yíng)銷中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。

（4）協(xié)調(diào)營(yíng)銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系，制訂營(yíng)銷資金使用計(jì)劃、產(chǎn)品供應(yīng)計(jì)劃，降低營(yíng)銷成本，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金流轉(zhuǎn)。

（5）結(jié)合營(yíng)銷實(shí)際狀況，對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高營(yíng)銷人員素質(zhì)，建設(shè)一支過(guò)硬的營(yíng)銷隊(duì)伍。

（6）負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告營(yíng)銷工作開展?fàn)顩r，聽取意見并理解監(jiān)督。

（7）負(fù)責(zé)考核營(yíng)銷中心各部門負(fù)責(zé)人以及各駐外辦事處負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效和工作潛力。

（8）執(zhí)行公司關(guān)于營(yíng)銷工作的決策。

2營(yíng)銷總監(jiān)的日常營(yíng)銷管理工作。

（1）在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂公司營(yíng)銷計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)各期營(yíng)銷計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)的完成負(fù)直接職責(zé)。

（2）負(fù)責(zé)按公司的營(yíng)銷任務(wù)向下屬各部門進(jìn)行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營(yíng)銷各項(xiàng)計(jì)劃的完成。

（3）及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測(cè)，組織擬訂各種營(yíng)銷策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施，使產(chǎn)品適銷對(duì)路和銷售渠道的暢通。

（4）負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場(chǎng)的分析，擬訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，制訂各品牌代理商的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，保證銷售網(wǎng)絡(luò)的健康。

（5）組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷售資金回收工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系，使企業(yè)在市場(chǎng)上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益。

（6）負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤和業(yè)績(jī)考評(píng)，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績(jī)進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)直至向人力資源部提出獎(jiǎng)罰推薦及調(diào)動(dòng)和任免的推薦。

（7）負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對(duì)部門及員工的出差和各種費(fèi)用的開支進(jìn)行審核，確保資金使用的合理性。

（8）負(fù)責(zé)每季訂貨會(huì)的計(jì)劃（包括工作計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃），組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

（9）負(fù)責(zé)擬訂下屬各部門的業(yè)績(jī)考評(píng)方案和獎(jiǎng)罰方案，由人力資源部負(fù)責(zé)全公司總體平衡，由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

（10）負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（11）負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)有關(guān)信息的收集、分析、整理和報(bào)告，使各級(jí)管理者及時(shí)準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營(yíng)狀況，明確市場(chǎng)需求和變化，經(jīng)營(yíng)思想緊跟時(shí)代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力。

（12）負(fù)責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問題，務(wù)必及時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào)，做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通，并隨時(shí)指導(dǎo)下屬部門的工作。

3與各部門的協(xié)調(diào)管理。

（1）與產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等部門密切配合，確保營(yíng)銷工作的順利開展。

（2）配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T的關(guān)系。

（3）督促市場(chǎng)部經(jīng)理、平面設(shè)計(jì)主管選取好廣告公司、制作公司，合理進(jìn)行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷活動(dòng)，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。

（4）配合銷售部經(jīng)理，組織拓展主任、零售主任對(duì)各自所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶選取、銷售網(wǎng)點(diǎn)的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。

（5）協(xié)助財(cái)務(wù)、商品部，監(jiān)督和管理好倉(cāng)庫(kù)的貨物進(jìn)、出、存，每月督促商品部做好當(dāng)月的進(jìn)、出、存月分析報(bào)表，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追查處理。

4營(yíng)銷總監(jiān)的權(quán)力。

（1）行使?fàn)I銷中心的市場(chǎng)和銷售任務(wù)的計(jì)劃分配權(quán)。

（2）行使?fàn)I銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動(dòng)權(quán)。

（3）經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷中心內(nèi)經(jīng)理級(jí)別以下的招聘權(quán)。

（4）經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。

（5）制訂營(yíng)銷中心的各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批后，行使開支及監(jiān)督使用權(quán)。

（6）經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可行使?fàn)I銷中心人員的工資考核、獎(jiǎng)金分配、崗位福利及其他嘉獎(jiǎng)有關(guān)政策審定權(quán)。

（7）行使促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計(jì)劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。

（8）行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。

（9）行使?fàn)I銷中心財(cái)產(chǎn)的管理、控制保護(hù)權(quán)。

（10）行使?fàn)I銷中心按銷售的所需貨源的計(jì)劃調(diào)度權(quán)。

5營(yíng)銷總監(jiān)的.職務(wù)要求。

（1）本科或大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。

（2）至少3年以上行業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上從事同類品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗(yàn)。

（3）具備必須的英文聽說(shuō)讀寫潛力，熟悉電腦操作。

（4）很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。

（5）有豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn)和廣泛的行業(yè)客戶基礎(chǔ)。

（6）擅長(zhǎng)組織管理，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

（7）有大型品牌管理經(jīng)驗(yàn)者或mba優(yōu)先思考。

（二）市場(chǎng)部經(jīng)理。

市場(chǎng)部經(jīng)理直接向營(yíng)銷總監(jiān)報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)，制訂營(yíng)銷計(jì)劃并付諸實(shí)施，監(jiān)測(cè)其結(jié)果和改善措施等。其具體工作職責(zé)如下：

（1）領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營(yíng)銷目標(biāo)和整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃。

（2）制訂年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過(guò)程并及時(shí)評(píng)估和調(diào)整。

（3）管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作關(guān)系。

（4）與商品部、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場(chǎng)狀況做出合理的品牌推廣計(jì)劃。

（5）與開發(fā)、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場(chǎng)狀況做出合理和前瞻性個(gè)性品牌（產(chǎn)品）開發(fā)計(jì)劃。

（6）與銷售部門配合進(jìn)行分銷渠道及渠道政策設(shè)計(jì)與完善。

（7）協(xié)助銷售部門實(shí)施整體市場(chǎng)推進(jìn)工作，對(duì)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估。

（8）策劃與推廣顧客服務(wù)計(jì)劃（會(huì)員制計(jì)劃）和促銷活動(dòng)，對(duì)工作過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估。

（9）評(píng)定本部門工作及部?jī)?nèi)人員資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。

（10）招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場(chǎng)推廣人員，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。

2市場(chǎng)部經(jīng)理的職務(wù)要求。

（1）本科或大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。

（2）至少3年以上行業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有1年以上從事同類產(chǎn)品市場(chǎng)管理職位經(jīng)驗(yàn)。

（3）具備必須的英文聽說(shuō)讀寫潛力，熟悉電腦操作。

（4）很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。

（5）擅長(zhǎng)組織管理，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

（6）有大型市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者或mba優(yōu)先思考。

（三）廣告企劃經(jīng)理。

1廣告企劃經(jīng)理的職責(zé)。

廣告企劃經(jīng)理直接向市場(chǎng)部經(jīng)理（或營(yíng)銷總監(jiān)）報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)；制訂廣告宣傳計(jì)劃，并付諸實(shí)施，監(jiān)測(cè)其結(jié)果和改善措施。其具體工作職責(zé)如下：

（1）依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)展品牌的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)策略，制訂品牌年度、季度及月度宣傳計(jì)劃。

（2）負(fù)責(zé)整個(gè)品牌傳播的管理和監(jiān)控，并與研發(fā)、設(shè)計(jì)和銷售部門溝通，共同編制公司年度品牌傳播計(jì)劃預(yù)算。

（3）做好與企業(yè)外部各政府機(jī)關(guān)、媒介和行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

（4）協(xié)助、督導(dǎo)廣告及制作代理公司工作。

（5）協(xié)助廣告公司、設(shè)計(jì)人員及客戶制訂品牌推廣方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)控。

（6）指導(dǎo)、審批、監(jiān)督各地區(qū)市場(chǎng)促銷計(jì)劃的制訂和實(shí)施。

（7）協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理/營(yíng)銷總監(jiān)制訂各種廣告宣傳政策，以加強(qiáng)銷售人員和客戶對(duì)該品牌的興趣和支持。

2廣告企劃經(jīng)理的職位要求。

（1）本科或大專以上學(xué)歷，廣告或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（2）至少有3年以上廣告工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有1年以上從事相關(guān)品牌廣告宣傳的工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）具備良好的英文聽說(shuō)讀寫潛力，熟練使用電腦，熟悉廣告制作的各個(gè)環(huán)節(jié)（包括印刷、拍攝）等。

（4）與各媒介、模特公司、影視制作公司關(guān)系良好。

（5）有必須的組織管理經(jīng)驗(yàn)，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦。

（6）具備良好的文字表達(dá)潛力和溝通潛力。

（7）有大型企業(yè)或廣州4a廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先思考。

（四）設(shè)計(jì)主任。

1設(shè)計(jì)主任的職責(zé)。

設(shè)計(jì)主任直接向市場(chǎng)部經(jīng)理（營(yíng)銷總監(jiān)）報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)；依據(jù)公司產(chǎn)品（品牌）推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂相應(yīng)的vi、bi、si規(guī)劃。其具體的職責(zé)如下：

（1）制訂年度公司設(shè)計(jì)制作計(jì)劃。

（2）負(fù)責(zé)公司各品牌cis系統(tǒng)規(guī)劃及相應(yīng)品牌色彩應(yīng)用計(jì)劃、視覺應(yīng)用管理。

（3）負(fù)責(zé)各專賣店、商場(chǎng)專柜的店面設(shè)計(jì)及相應(yīng)貨架、道具配置計(jì)劃。

（4）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作各種廣告、促銷活動(dòng)所需pop。

（5）制作費(fèi)用預(yù)算與控制。

（6）外協(xié)單位工作的督導(dǎo)。

（7）負(fù)責(zé)各種推廣方案的實(shí)施，并對(duì)方案的實(shí)施給予監(jiān)督，對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估。

（8）結(jié)合實(shí)際需要制訂貨架、道具、配件安全庫(kù)存量，定期提交合理的貨架、道具需求計(jì)劃，保證貨架、道具的及時(shí)供應(yīng)。

（9）嚴(yán)格控制網(wǎng)點(diǎn)貨架、道具配件的領(lǐng)用狀況，防止流失。

（10）及時(shí)向各銷售網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá)公司下發(fā)的安裝、裝修工藝文件及通知，并按要求對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)。

（11）對(duì)不貼合要求或違反公司規(guī)定的網(wǎng)點(diǎn)提出整改推薦。經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)撤銷的善后工作。

（12）每月對(duì)制作費(fèi)用及各網(wǎng)點(diǎn)、客戶所需貨架、道具的賬目上報(bào)，并做好工作總結(jié)。

2設(shè)計(jì)主任的任職要求。

（1）大專以上學(xué)歷，美術(shù)專業(yè)畢業(yè)。

（2）至少有3年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上在品牌企業(yè)從事品牌設(shè)計(jì)推廣工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉pc及mac操作，熟練使用photoshop、freehand、coreldraw等圖形處理軟件。

（4）對(duì)裝修工藝、材料及貨架制作有必須認(rèn)識(shí)。

（5）創(chuàng)意好、概念新，熟悉平面廣告制作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

（6）工作細(xì)心，職責(zé)感強(qiáng)。

（7）有大型企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先思考。

（五）信息經(jīng)理。

1信息經(jīng)理的工作職責(zé)。

信息經(jīng)理直接向市場(chǎng)部經(jīng)理（營(yíng)銷總監(jiān)）報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)，其具體工作職責(zé)如下：

（1）建立健全公司營(yíng)銷信息系統(tǒng)，制訂內(nèi)部信息、市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度。

（2）對(duì)本公司產(chǎn)品月度、季度及年度進(jìn)銷存進(jìn)行查詢分析，為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)帶給銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。

（3）對(duì)總部電腦信息系統(tǒng)進(jìn)行日常管理維護(hù)和數(shù)據(jù)輸入及傳輸，并做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、商品分類維護(hù)、單品資料維護(hù)、經(jīng)銷商資料維護(hù)及管理等。

（4）每月向營(yíng)銷總監(jiān)帶給準(zhǔn)確的各地（包括總部）各產(chǎn)品的庫(kù)存、銷量、銷售進(jìn)度等銷售報(bào)表。

（5）每一天能及時(shí)反映各區(qū)域市場(chǎng)的要貨計(jì)劃/資源分配計(jì)劃。

（6）與營(yíng)銷財(cái)務(wù)做好銷售費(fèi)用的嚴(yán)格控制，一旦出現(xiàn)狀況，及時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)反映。

（7）隨時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)流程，做到應(yīng)收賬款的清晰控制。

（8）及時(shí)了解反映控制各銷售層次的銷售狀況和庫(kù)存量。

2信息經(jīng)理的任職要求。

（1）本科及大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（2）至少2年以上企業(yè)信息管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉各種前臺(tái)pos系統(tǒng)和前后臺(tái)通信系統(tǒng)的模塊功能。

（4）熟悉windowsnt、ibmdbii/udb系統(tǒng)。

（5）熟悉client/server、browser/server軟件結(jié)構(gòu)及分布式數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)采集結(jié)構(gòu)。

（6）具備良好的英文聽說(shuō)讀寫潛力。

（7）有必須的組織管理經(jīng)驗(yàn)，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦。

（8）具備良好的文字表達(dá)潛力和溝通潛力。

（9）有大型企業(yè)同類職務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先思考。

市場(chǎng)崗位職責(zé)范文模板通用篇十五

1、制定業(yè)務(wù)短、中、長(zhǎng)期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項(xiàng)目指標(biāo)及未來(lái)5年發(fā)展趨勢(shì)、配套資源管理及分配方案等)，統(tǒng)籌管理保險(xiǎn)項(xiàng)目，制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、制定本部門年度/季度計(jì)劃，把控各項(xiàng)目與目標(biāo)計(jì)劃的匹配度，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行方向性指引，根據(jù)市場(chǎng)變化及客戶體驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，并監(jiān)控各項(xiàng)目的推廣進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果，確保本部門績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成。

2、制定保險(xiǎn)公司/自建團(tuán)隊(duì)的管理策略，統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案，監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。

3、維護(hù)與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門的.良好業(yè)務(wù)關(guān)系，搭建良好的溝通渠道，推動(dòng)全轄市場(chǎng)工作的順利開展。

5、制定本部門預(yù)算方案，落實(shí)并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算超標(biāo)/剩余情況提出可行性建議。

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、具有優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，可承擔(dān)工作壓力。 項(xiàng)目專家——市場(chǎng)部經(jīng)理

工作內(nèi)容/職位描述:

1、制定業(yè)務(wù)短、中、長(zhǎng)期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項(xiàng)目指標(biāo)及未來(lái)5年發(fā)展趨勢(shì)、配套資源管理及分配方案等)，統(tǒng)籌管理保險(xiǎn)項(xiàng)目，制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、制定本部門年度/季度計(jì)劃，把控各項(xiàng)目與目標(biāo)計(jì)劃的匹配度，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行方向性指引，根據(jù)市場(chǎng)變化及客戶體驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，并監(jiān)控各項(xiàng)目的推廣進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果，確保本部門績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成。

2、制定保險(xiǎn)公司/自建團(tuán)隊(duì)的管理策略，統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案，監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。

3、維護(hù)與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，搭建良好的溝通渠道，推動(dòng)全轄市場(chǎng)工作的順利開展。

5、制定本部門預(yù)算方案，落實(shí)并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算超標(biāo)/剩余情況提出可行性建議。

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、具有優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，可承擔(dān)工作壓力。

市場(chǎng)崗位職責(zé)范文模板通用篇十六

1、本科及以上學(xué)歷，精通客戶管理流程和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。

2、一定的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力；響應(yīng)及時(shí)，反應(yīng)迅速；溝通能力強(qiáng)；具有一定的協(xié)調(diào)能力；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。

3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)，有進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷的能力；善于與客戶打交道；具有行政工作經(jīng)驗(yàn)或客戶、分銷商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、能吃苦，愿意從基層工作做起。認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)和工作，勇于面對(duì)挫折和困難，可塑性強(qiáng)。

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1―3年

市場(chǎng)崗位職責(zé)范文模板通用篇十七

3.搜集市場(chǎng)資訊及競(jìng)品的調(diào)研，擬定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，以達(dá)成產(chǎn)品的預(yù)期效果;。

4.負(fù)責(zé)研究產(chǎn)品賣點(diǎn)與消費(fèi)者行為，并執(zhí)行市場(chǎng)與產(chǎn)品趨勢(shì)調(diào)查;。

5.有效對(duì)接品牌中心，完成整個(gè)市場(chǎng)活動(dòng)的營(yíng)銷推廣;。

6.完成部門及公司交辦的其他事務(wù)。

市場(chǎng)崗位職責(zé)范文模板通用篇十八

3、向客戶、代理商、銷售人員提供醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)免疫產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

4、收集和分析相關(guān)發(fā)光免疫產(chǎn)品技術(shù)特性資料;。

5、編制和完善醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)免疫產(chǎn)品應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)資料;。

6、參與公司產(chǎn)品的.宣傳工作。

1、年齡:35周歲以下,?？埔陨衔幕?醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè);。

2、兩年以上檢驗(yàn)科工作經(jīng)驗(yàn),一年以上檢驗(yàn)儀器技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),熟悉全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀的操作。

3、熟練使用辦公軟件,具有良好的英語(yǔ)閱讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力;。

4、動(dòng)手能力和表達(dá)能力強(qiáng),適應(yīng)省內(nèi)出差。

5、接收優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)。

6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)崗位職責(zé)范文模板通用篇十九

市場(chǎng)部的工作范圍、主要職責(zé)市場(chǎng)部的最主要工作是經(jīng)營(yíng)品牌和公司自身的推廣、公關(guān)以及市場(chǎng)占有率的提升等，最終體現(xiàn)在銷售量和售后進(jìn)廠臺(tái)次的提升。所以市場(chǎng)部的目的是為銷售和售后工作服務(wù)的，從這個(gè)基本點(diǎn)出發(fā)，我們規(guī)范了市場(chǎng)部的主要工作范圍和職責(zé)：

1、媒體廣告的發(fā)布及效果監(jiān)測(cè)。

2、市場(chǎng)推廣活動(dòng)的開展。

3、促銷物料及各種制作品管理。

4、網(wǎng)站、論壇及其他網(wǎng)上平臺(tái)的維護(hù)管理。

5、與廠家、交易市場(chǎng)等上下游關(guān)系的維護(hù)。

6、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集整理和分析。

市場(chǎng)崗位職責(zé)范文模板通用篇二十

:

1、協(xié)助管理層制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);。

3、制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場(chǎng)推廣計(jì)劃;。

市場(chǎng)招生:。

1、所屬園區(qū)招生的全面管理,完成既定招生指標(biāo)及管理任務(wù);。

4、負(fù)責(zé)全體招生人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),建立專業(yè)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);。

5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他相關(guān)部門和校區(qū)之間的合作關(guān)系;。

6、完成管理層交辦的其它相關(guān)工作。

:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,留學(xué)背景或211/985優(yōu)先;。

3、精通傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、用戶溝通等各方面的知識(shí),尤其擅長(zhǎng)獲客與運(yùn)營(yíng);。

5、有很強(qiáng)的溝通能力和社交能力;。

6、有很強(qiáng)的抗壓能力和樂觀積極的工作態(tài)度。