最新幼兒園招聘招生公告范文簡短(通用17篇)

藝術(shù)是審美和創(chuàng)造的產(chǎn)物，具有獨(dú)特的表現(xiàn)形式和內(nèi)涵?？偨Y(jié)需要簡潔明了，但也不失詳實(shí)。接下來是一些總結(jié)寫作的范文，大家可以借鑒一下。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇一

1、發(fā)布招聘公告。通過區(qū)政府網(wǎng)站(http://)、滄州晚報(bào)、滄州日報(bào)及相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。公告日期為：2017年7月17日-23日(周一至周日)。

2、報(bào)名。7月24日-26日(周一至周三)上午9:00-11:30，下午15:00-17:00進(jìn)行公開招聘報(bào)名。報(bào)考人員需持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件、小二寸同版免冠彩照8張、報(bào)名表(可在網(wǎng)站下載或到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取)和考務(wù)費(fèi)100元，到新華區(qū)人力資源市場交流大廳報(bào)名(交通南大道36號，市內(nèi)乘9路公交車恒泰地產(chǎn)站下車新華區(qū)人力資源市場院內(nèi))。本方案內(nèi)招聘崗位，每名考生限報(bào)一個(gè)，不得兼報(bào)和重復(fù)報(bào)名。

3、筆試。各招聘崗位參考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)3:1以上方可開考，達(dá)不到開考比例的招聘崗位以報(bào)名人數(shù)3:1的比例重新核定招聘計(jì)劃數(shù)并繼續(xù)招聘程序。報(bào)名人員于8月2日(周三)上午9：00-11:30，下午15:00-17:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，8月3日(周四)以閉卷形式進(jìn)行筆試(具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。筆試時(shí)間為上午9:00-11:00，中小學(xué)教師筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)相關(guān)知識，幼兒園教師筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)及幼兒保教知識等，滿分均為100分。

4、面試人員確定及面試。分報(bào)考崗位按招聘計(jì)劃和筆試成績由高到低排列，按照中學(xué)1:3、區(qū)直鄉(xiāng)屬小學(xué)及幼兒園1:2的比例，分別確定每個(gè)招聘崗位入圍面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列者一并納入面試范圍。筆試成績及入圍面試人員名單將在新華區(qū)政府網(wǎng)站公布。面試采取分專業(yè)說課的方式，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，成績采用百分制。面試時(shí)間和地點(diǎn)登陸新華區(qū)政府網(wǎng)站查詢。面試成績于面試結(jié)束后在考點(diǎn)張貼公布，也可登錄新華區(qū)政府網(wǎng)站查詢。

5、體檢人員確定及體檢。根據(jù)考生綜合成績確定入圍體檢人員?？忌C合考試成績計(jì)算公式為：筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合考試成績保留2位小數(shù)。將考生按綜合成績由高到低排列，分招聘崗位按招聘計(jì)劃和考生綜合成績1:1的比例確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位考生綜合成績并列者，筆試成績較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，筆試成績同時(shí)并列者加試筆試。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《河北省申請教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》進(jìn)行，費(fèi)用由體檢考生自付。體檢合格考生確定為政審對象。

6、政審和資格復(fù)審。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬招聘人員所在地派出所出具的證明材料進(jìn)行政審。由招聘工作實(shí)施部門對體檢合格考生進(jìn)行資格復(fù)審，審核應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、身份證等報(bào)名條件所需證件及個(gè)人檔案等相關(guān)資料原件的真實(shí)、有效性。

經(jīng)過政審程序后，對因不符合招聘條件、未完成體檢、政審程序或體檢不合格、政審不合格考生被取消招聘資格及未按時(shí)間報(bào)到等而造成招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按報(bào)考該崗位考生的綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)末位考生出現(xiàn)綜合成績并列者，以筆試成績高者獲得遞補(bǔ)資格。遞補(bǔ)僅限一輪次。

政審及資格復(fù)審合格人員即為擬招聘人員，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

7、公示。將擬招聘人員名單在新華區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

8、聘用。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬招聘人員基本情況，經(jīng)區(qū)政府研究同意后辦理上崗相關(guān)手續(xù)。所聘人員參照同崗教師落實(shí)相關(guān)工資待遇，按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，不入事業(yè)編制。

9、管理。受聘人員實(shí)行聘用制，編外合同管理。新華區(qū)教文體局負(fù)責(zé)所聘人員的日常管理和使用，受聘人員由區(qū)教文體局根據(jù)工作需要分配到各中小學(xué)校及幼兒園，用人單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，首次協(xié)議期限為3年，協(xié)議期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可以繼續(xù)簽定。應(yīng)聘教師任職不滿3年，不得無故解除聘用協(xié)議。應(yīng)聘鄉(xiāng)屬小學(xué)教師3年內(nèi)不得調(diào)往鄉(xiāng)屬小學(xué)之外的其他單位。

10、招聘資格免除規(guī)定。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報(bào)到等招聘過程任何必經(jīng)程序的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作及考生應(yīng)聘后的全過程，在任何環(huán)節(jié)、任何時(shí)間，發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘條件的情況(如弄虛作假等)，均取消招聘資格。

五、本公告由新華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇二

根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》(平辦發(fā)〔xxxx〕59號)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》(平人社通〔xxxx〕254號)和《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員工作流程》(平人社通〔xxxx〕252號)等有關(guān)規(guī)定和工作需要，計(jì)劃為崆峒區(qū)5所城區(qū)幼兒園公開招聘事業(yè)編制幼兒教師50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

本次計(jì)劃為崆峒區(qū)5所城區(qū)幼兒園公開招聘事業(yè)編制幼兒教師50名，詳見《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

2、遵守憲法和法律，品行良好;

3、具有招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、截止報(bào)名之日取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

6、具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、不符合崗位招聘條件的人員。

2、在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被計(jì)入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

6、 提供虛假的證件及材料的。

7、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(一)組織報(bào)名

1、本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于xxxx年8月3日8∶00至8月5日18∶00，登錄網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書(登錄報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)閱讀)，報(bào)名人員須提交上傳的本人身份證、戶口本首頁和本人頁、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，xxxx年及xxxx年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生(xxxx年及xxxx年中小學(xué)教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)上傳筆試或面試成績單。

應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件，誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考專業(yè)參考《xxxx年甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專業(yè)分類參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘人員要對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

3、上傳照片。提交報(bào)名信息時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)上傳近期標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，jpg或jpeg格式，文件大于30k，小于5mb，大于295x413像素。

4、網(wǎng)上資格審查。8月3日8∶00至8月6日18∶00進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，未通過資格審查的，視為報(bào)名不成功。已通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

5、報(bào)名信息修改。為確保招聘的嚴(yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，經(jīng)應(yīng)聘人員申請僅可對填寫錯(cuò)誤的兩類信息更改：一是應(yīng)聘人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等;二是應(yīng)聘人員身份證號中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。其他報(bào)名信息不得更改。

應(yīng)聘人員申請更改報(bào)名信息，須持本人身份證原件并填寫《考生報(bào)名信息更改申請表》到區(qū)公開招聘辦公室審核、修改。截止日期為xxxx年8月6日18∶00，逾期不再受理。

6、打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

2、報(bào)名后先按照本次所報(bào)崗位筆試成績、面試成績和總成績確定擬聘用人員;

4、已確定的擬聘用人員不在參與第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位面試等程序。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)相關(guān)內(nèi)容，合成一套卷，滿分100分(與xxxx年平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位同卷同時(shí)筆試)。筆試開考比例原則上不低于3:1(報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比)，不足3:1的，由招聘單位主管部門劃定合格線，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在筆試前書面通知應(yīng)聘者。筆試成績達(dá)不到合格線者，不得參加本次面試。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間：另行通知

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

請考生隨時(shí)關(guān)注崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站和“崆峒人社”微信公眾號發(fā)布的相關(guān)公告。

3、攜帶證件。考生只準(zhǔn)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》及所需文具進(jìn)入考點(diǎn)，缺少上述證件之一者，不得參加筆試?？忌坏脭y帶書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備(包括智能電話手表、計(jì)算器)等物品進(jìn)入考點(diǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理，取消考試資格。居民身份證遺失的考生，應(yīng)及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)居民身份證。

4、成績查詢。筆試成績擬于筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，通過崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站向社會(huì)公布。

(三)資格復(fù)審和面試

1、按照報(bào)考崗位筆試成績由高到低3:1的比例，進(jìn)行資格復(fù)審，末尾筆試成績并列者一并納入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者確定為入圍面試人選。面試比例達(dá)不到3:1的，由招聘單位主管部門劃定合格線，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在面試前書面通知應(yīng)聘者。面試成績達(dá)不到合格線者，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。面試資格復(fù)審人員名單、審查時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)一并公布。

2、參加面試資格復(fù)審時(shí)需提供筆試準(zhǔn)考證、《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)兩份(自行下載填寫)、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件;2寸近期彩照2張。對資格復(fù)審不合格或未按期參加資格復(fù)審的，取消其相應(yīng)的資格，形成的空缺按該崗位筆試成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

3、面試采取試講與回答問題相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分。

4、應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和身份證，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

(四)總成績確定

本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分，總成績中筆試成績占60%,面試成績占40%，即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試結(jié)束后，依據(jù)總成績從高到低的順序，按照崗位招聘名額等額確定體檢人員，總成績末尾出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績高的優(yōu)先聘用，不再增加招聘計(jì)劃。

(五)體檢與考察

1、體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按照各崗位招聘1:1確定人選。體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和身份證。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按該崗位最終成績由高到低依次遞補(bǔ)(達(dá)不到筆試、面試中劃定的合格線崗位，不得遞補(bǔ))。

2、考察。體檢合格者確定為考察人選。由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從招聘單位及主管部門抽調(diào)工作人員組成考察組，對考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

考察中因有不合格出現(xiàn)的空缺，按該崗位最終成績由高到低依次遞補(bǔ)(達(dá)不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補(bǔ))。

(六)確定人選

體檢、考察合格人員確定為擬招聘人員，并在崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消招聘資格，并按該崗位最終成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，進(jìn)行公示(確定的擬聘用人員不參與第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位面試等程序)。

(七)備案聘用

公示期滿，對無異議的擬聘用人員，由崆峒區(qū)人社局上報(bào)市人社局備案，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，兌現(xiàn)工資待遇。

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)防疫措施?？忌鷳?yīng)隨時(shí)關(guān)注平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公告，按要求做好個(gè)人疫情防控?？忌诳记皯?yīng)簽署《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》(附件4)，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報(bào)接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

(一)本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)自理。

(二)崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個(gè)招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

(三)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請妥善保管。

(四)凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí),立即取消資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(五)本公告由平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(一)招聘工作嚴(yán)格遵守民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違反工作紀(jì)律的人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(二)招聘工作在區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展，由公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

(三)為保證招聘工作的嚴(yán)肅性、公開性和透明度，接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇三

本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《廬陽區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審。

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年4月23日9：00至4月27日16：00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月28日12：00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

2、如資格初審?fù)ㄟ^，請于4月28日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定交納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi)，改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請，傳真至0551-62669622，改報(bào)時(shí)間為5月2日9：00至12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、考生于5月10日至5月11日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試。

1、筆試采取閉卷考試，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》二科：

(1)科目1：《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。

(2)科目2：《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的70%。

2、科目1、科目2合成成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分。考生達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試時(shí)間：筆試時(shí)間：2018年5月13日(周日)。

上午：8:00——9:30《教育教學(xué)理論》。

10:00——12:00《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》。

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

4、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月15日星期二(上午8：30-11：30)攜帶相關(guān)證書到廬陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(地址：合肥市濉溪路295號，509辦公室，電話：0551-65699807)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

5、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)、廬陽區(qū)教育體育網(wǎng)上公布筆試成績，經(jīng)查分和加分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)筆試成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績高低決定取舍，若再次相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審。

1、被確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，考生提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級證書原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門公開招聘的同崗?fù)耆藛T還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。資格審查合格后交納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。

2、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),最后一名遞補(bǔ)如有多名考生筆試成績相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績高低決定取舍，若再次相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試。

1、考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

2、面試考核總成績?yōu)?00分，(包含兩部分內(nèi)容，每部分成績各占面試總成績的50%，成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。第一部分面試內(nèi)容為無生上課和答辯兩項(xiàng)，滿分100分，其中無生上課80分、答辯20分。第二部分面試內(nèi)容為鋼琴彈唱、舞蹈、繪畫三項(xiàng)，滿分100分，其中鋼琴彈唱40分、舞蹈30分、繪畫占30分)。

3、本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員，若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)日本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。

4、面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(五)確定初選人員。

1、根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績再次相同，則以報(bào)考人員的無生上課和答辯成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;考生若無生上課和答辯成績再次相同，則以報(bào)考人員筆試中的《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。

2、初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)、廬陽區(qū)教育體育網(wǎng)上公布。

(六)體檢和考察。

1、初選人員的體檢和考察由廬陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

3、如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績并列的情況，則以其面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。

(七)公示。

1、體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)、廬陽區(qū)教育體育網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

(八)聘用手續(xù)、待遇。

按規(guī)定程序經(jīng)過人社部門核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。根據(jù)應(yīng)聘者本人總成績(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，按報(bào)考組別從高分到低分依次由應(yīng)聘者選擇招聘學(xué)校。

應(yīng)聘者若不按時(shí)到指定地點(diǎn)選擇招聘學(xué)校，或選擇招聘學(xué)校后不按時(shí)參加培訓(xùn)、上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

1、本次招聘教師實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3、招聘人員一律不入事業(yè)編制，用人單位為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，執(zhí)行參照事業(yè)單位工資待遇(保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇四

根據(jù)《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（教師〔20xx〕1號）、《成都市幼兒園管理辦法》（成都市人民政府183號令）、《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員招聘指導(dǎo)意見（征求意見稿）》、《成都高新區(qū)教育文化體育局關(guān)于印發(fā)成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員招聘指導(dǎo)意見（試行）的通知》（成高教文體發(fā)〔20xx〕2號）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬于xx年春季學(xué)期面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員8人。具體方案如下。

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

本次招聘職位信息、招聘人數(shù)、報(bào)考條件等詳見《崗位情況表》，請應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。

（一）報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行（發(fā)送至指定郵箱）。

（二）報(bào)名時(shí)間

xx年2月8日9:00至xx年2月14日17:00。

（三）報(bào)名所需材料

請下載并填寫附件《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員報(bào)名表》，提供本人居民身份證、學(xué)歷證、一周內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（電子版）、征信報(bào)告、無犯罪記錄證明（天府通辦）并在http:///f/uvyf0k中填寫相關(guān)信息。

其他資料：招聘職位要求的`其他證明材料。

（四）報(bào)名程序

1．選擇職位

應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應(yīng)崗位，在附件下載并填寫報(bào)名表，將身份證、畢業(yè)證、一周內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、無犯罪記錄證明（天府通辦）及其他相關(guān)證明材料的掃描成pdf發(fā)送至xx@郵箱，郵件以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名并在xx中填寫相關(guān)信息。

2．報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報(bào)名，否則將無法通過資格審查。請應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘街道。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（4）有下列情況之一者，不得報(bào)考：曾受過各類刑事處罰；曾被開除中共黨籍、開除公職；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過紀(jì)律處分；有違反師德相關(guān)情況記錄;按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（一）考試分為筆試和面試，筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

（二）筆試：根據(jù)資格審核情況，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)1:10的比例進(jìn)入筆試，達(dá)不到上述比例的崗位，以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。報(bào)名結(jié)束后，將以短信形式通知進(jìn)入筆試人員，未進(jìn)入下一階段不再另行通知。

（三）面試。按應(yīng)聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進(jìn)入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入面試。如果進(jìn)入面試的人員達(dá)不到1:5比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試名單。

（四）總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績30%+面試成績70%（成績保留兩位小數(shù)）。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績綜合評定標(biāo)準(zhǔn)線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。

（一）根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員（如總成績相同，按面試成績排序）。

（二）因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（一）應(yīng)聘者體檢考察合格后，與幼兒園簽訂勞動(dòng)合同。

（二）擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動(dòng)合同。

（三）擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核，可在總成績最低合格線上，從高到低依次等額遞補(bǔ)，原則上只遞補(bǔ)1次。

本公告未盡事項(xiàng)，由成都高新區(qū)芳草街街道辦事處解釋。

咨詢電話：xx

監(jiān)督電話：xx

本公告未經(jīng)許可，嚴(yán)禁非法轉(zhuǎn)載，若有侵權(quán)，追究其責(zé)。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇五

根據(jù)溫州市教育局《xx年市局直屬和鹿城區(qū)屬初中招生工作實(shí)施辦法》和鹿城區(qū)教育局《鹿城區(qū)農(nóng)村初中招生工作指導(dǎo)意見》精神，臨江中學(xué)xx年秋季七年級招生辦法如下：

一、招生計(jì)劃。

臨江中學(xué)xx年秋季，計(jì)劃招收七年級新生4個(gè)班。

二、招生對象。

第一批：戶口在本施教區(qū)的小學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。

第二批：鹿城區(qū)戶籍，且就讀于本施教區(qū)小學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

第三批：非鹿城區(qū)戶籍，符合省定條件，且就讀于本施教區(qū)小學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生（新居民子女）。

省定條件指：1.戶籍所在地沒有監(jiān)護(hù)條件（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有效證明）。2.適齡兒童父母在臨江派出所辦理有效居（暫）住證。3.與用人單位簽訂經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)可的勞動(dòng)合同、并在鹿城區(qū)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；或取得工商營業(yè)執(zhí)照并在鹿城區(qū)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第四批：非鹿城區(qū)戶籍，父母在本施教區(qū)有房產(chǎn)（或有相關(guān)證明），且就讀于本施教區(qū)小學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、報(bào)名和錄取辦法。

（一）報(bào)名時(shí)間：xx年6月25日-26日。

請攜帶本人戶口本、小學(xué)畢業(yè)證書原件，到臨江中學(xué)登記報(bào)名，逾期不予受理。

（二）錄取辦法：

按批次順序錄取，額滿為止。

（三）公布時(shí)間：xx年7月20日前。

學(xué)校將在臨江中學(xué)網(wǎng)站()公布錄取學(xué)生名單、或電話通知學(xué)生家長。

請廣大師生、家長相互轉(zhuǎn)告，謝謝配合！

咨詢電話：

鹿城區(qū)臨江中學(xué)。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇六

3、身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠適應(yīng)崗位工作的需要。

4、所報(bào)考的崗位與具備的教師資格專業(yè)對口、級別相適應(yīng)。

5、年齡在30周歲以下(1987年9月1日以后出生)，研究生學(xué)歷人員年齡在35周歲以下(1982年9月1日以后出生)。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;新華區(qū)所有在崗教師;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

四、招聘程序。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇七

親愛的家長朋友們，大家好！

在特殊的日子里向您問聲好！

雖疫情當(dāng)下，但阻擋不了我們前進(jìn)的腳步！時(shí)光如流水，我園2021年春季招生工作全面啟動(dòng)，非常感謝您和寶寶選擇了我們幼兒園，并且加入我們這個(gè)溫馨而快樂的大家庭里，我們將用愛心和責(zé)任心讓寶寶們擁有一個(gè)美好的童年，更感謝家長朋友們對我園工作的支持、理解與配合！謝謝！

報(bào)名須知。

招生對象。

3—6歲適齡具有接受教育能力的健康兒童。

招生須知。

即日開始咨詢報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2021年2月28日。

報(bào)名地點(diǎn)：中心幼兒園。

報(bào)名所需材料。

1.戶口簿原件及復(fù)印件。

（戶主頁+監(jiān)護(hù)人頁+幼兒頁）。

2.衛(wèi)生院出具的《兒童預(yù)防接種情況審核報(bào)告》。

報(bào)名方式。

2.電話咨詢報(bào)名。

@主任：

@老師：

園所簡介。

#中心幼兒園是#縣一所普惠性一級幼兒園，園所室內(nèi)面積600余平米，占地約1000余平米，開設(shè)小、中、大三個(gè)學(xué)段幼兒教育。擁有優(yōu)良的戶外運(yùn)動(dòng)場地、操場、活動(dòng)區(qū)，環(huán)境優(yōu)美，安全舒適。室內(nèi)間寬敞明亮、干凈舒適、設(shè)備設(shè)施齊全，豐富有序，有效地保障了孩子的身心健康。

我園一直遵循“用心播種，用愛灌溉”的辦學(xué)理念，尊重幼兒意愿，注重個(gè)體差異，促進(jìn)幼兒身心健康全面發(fā)展。2016年被評為#縣一級幼兒園，在2019年#縣人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于第二批次幼兒園辦園行為專項(xiàng)督導(dǎo)評估中，被評為“優(yōu)秀級幼兒園”。

#中心幼兒園有一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)、辦學(xué)理念新的教師隊(duì)伍，為您的孩子營造平等、民主、溫暖、寬松的育人環(huán)境。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇八

根據(jù)工作需要，我公司受中國人民解放軍陸軍邊海防學(xué)院(昆明校區(qū))幼兒園委托，向社會(huì)公開招聘幼兒教師2名。人員身份為編制外勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

1.幼兒教師2名，限女性，30周歲以下(1992年11月1日以后出生)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，限學(xué)前教育專業(yè)，具有幼兒證。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，具備崗位要求的身體條件;

3.有幼教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.購買五險(xiǎn)一金;

2.工作時(shí)間周一到周五，國家法定節(jié)假日休息，帶薪寒暑假;

3.配備免費(fèi)五十平米宿舍;

4.月薪4000元(含五險(xiǎn)一金)。

本次招聘崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制用工，錄用后與云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

1、工作地點(diǎn)：

2.報(bào)名方式：請應(yīng)聘人員將附件《中國人民解放軍陸軍邊海防學(xué)院(昆明校區(qū))幼兒園編制外工作人員招聘報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證、黨員證(若為黨員)、重要獎(jiǎng)項(xiàng)等證件、材料制壓縮包發(fā)送至38326815@郵件壓縮包命名格式按照(姓名+崗位)命名，報(bào)名信息以郵箱收到材料為準(zhǔn)，可電話咨詢，但不接受電話報(bào)名。

xxx

20xx年x月x日

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇九

因工作需要，三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)擬招聘稅收協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃。

本次擬招聘稅收協(xié)管員共計(jì)10名。

三、招聘條件。

(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)不良記錄;。

(二)身體健康;。

(三)普通高校全日制大專及以上學(xué)歷;。

(四)年齡應(yīng)在30周歲以下(1986年8月30日以后出生)。

(五)五官端正，男身高不低于170厘米，女身高不低于165厘米。

四、招聘程序及時(shí)間安排。

(一)報(bào)名和資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月1日—9月5日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)西配樓財(cái)政便民服務(wù)中心(三門峽市崤山西路43號)，聯(lián)系方式：0398—2168062、2280068。

3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受委托他人報(bào)名。報(bào)名者須填寫《報(bào)名表》，同時(shí)攜帶正式有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(所有證件均要求原件及a4復(fù)印件)、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪證明、本人近期正面免冠2寸紅底彩照2張。

(二)面試。

根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，按照不低于招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢。

根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對象，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(四)考察。

體檢合格者為考察對象，考察時(shí)間另行通知。

(五)聘用。

體檢合格者，確定為擬聘人員，擬聘用人員實(shí)行合同制管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同(二年一簽)，以勞務(wù)派遣的方式到開發(fā)區(qū)工作。

五、待遇。

被聘用人員工資待遇為2400元/月，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

2016年8月29日。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇十

工作性質(zhì)：全職。

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上。

最低學(xué)歷：大專。

招聘人數(shù)：3名。

工作地點(diǎn)：武漢市江岸區(qū)、東西湖區(qū)。

崗位職責(zé)：

1、履行幼兒教師崗位職責(zé);。

2、協(xié)助完成單位中心工作。

崗位要求：

2、最好有一年及以上的帶班經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速熟悉幼兒園的一日工作常規(guī)。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇十一

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德。

(二)報(bào)考幼兒園教師崗位人員必須具備國家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(三)具備幼兒園教師資格，且普通話證書必須達(dá)到二級甲等及以上水平。

(四)身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在30周歲以下(1987年4月23日以后出生)。

(五)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;。

2、在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;。

3、現(xiàn)役軍人;。

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;。

6、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇十二

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

具有下列情形的人員不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的；被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考者不得報(bào)考與招聘單位人員構(gòu)成回避情形的招聘崗位。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇十三

(一)招聘對象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。(將于2018年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書和學(xué)歷證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供教師資格合格證明及畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件，否則將取消聘用資格。)。

(二)招聘對象須熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致。

(三)具有國家承認(rèn)學(xué)歷和崗位所需的資格條件。

(四)對報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的報(bào)考人員(不含招聘在崗代課人員專設(shè)崗位)，專業(yè)對口，并已取得相應(yīng)教師資格的，由各縣(市、區(qū))教育行政部門商有關(guān)部門確定是否免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門增設(shè)篩選程序。

(五)在崗代課人員報(bào)考專設(shè)教師崗位招聘條件：2003年6月30日前經(jīng)縣以上(含縣級)教育行政部門批準(zhǔn)聘用并經(jīng)核定、公示、備案且2018年12月31日止未達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的在崗代課人員，可報(bào)名參加專設(shè)教師崗位的招聘考試。具體招聘對象范圍詳見《2018年梧州市中小學(xué)(幼兒園)公開考試招聘教師崗位人員計(jì)劃表》。

在崗代課人員還需持縣級以上教育行政部門頒發(fā)的代課證、畢業(yè)證、教師資格證、所在學(xué)校任教證明、縣級以上計(jì)劃生育管理部門出具的計(jì)劃生育證明材料以及其他相關(guān)證明。在崗代課人員報(bào)考專設(shè)教師崗位相關(guān)證明材料須在報(bào)名結(jié)束(4月16日)前提供并經(jīng)教育主管部門審核通過后出具同意報(bào)考證明才能報(bào)名考試。

(六)招聘條件有時(shí)間限制的,計(jì)算截止日期以2018年3月31日為界，如：35周歲以下，為1982年3月31日以后出生;40周歲以下，為1977年3月31日以后出生。

(七)如有戶籍條件限制的，入戶登記時(shí)間為2018年3月31日24：00時(shí)以前。

(八)對符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,招聘單位不得拒絕其報(bào)名。

(九)關(guān)于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)[2015]85號文要求，用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限，可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同;在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用，可通過考核擔(dān)任學(xué)校副職領(lǐng)導(dǎo)。

(十)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇十四

工作性質(zhì)：全職。

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上。

最低學(xué)歷：高中。

招聘人數(shù)：3名。

工作地點(diǎn)：武漢市江岸區(qū)、東西湖區(qū)。

崗位職責(zé)：

1、履行保安崗位職責(zé);。

2、協(xié)助完成單位中心工作。

崗位要求：

1、男性，45歲以下，無不良記錄;。

2、身體健康，無不良嗜好;。

3、誠實(shí)守信、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;。

4、有高度的責(zé)任感，服從管理;。

5、有愛心，有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力;。

6、退伍軍人及有保安證者優(yōu)先考慮。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇十五

本次擬面向社會(huì)公開招聘具有教師資格證的應(yīng)往屆普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生80名。招聘學(xué)科及人數(shù)：

(一)中學(xué)教師5名(語文1名、數(shù)學(xué)1名、英語2名、美術(shù)1名);。

(擬招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見附表一)。

三、招聘人員需同時(shí)具備以下條件：

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇十六

按照報(bào)名、考試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。

1、報(bào)名者需提交以下資料：

個(gè)人簡歷(要求附照片);。

提供畢業(yè)證、身份證、戶口簿及相關(guān)證明材料復(fù)印件，同時(shí)需提供可展示自我專長和教學(xué)技能方面的資料?？蓪⒓堎|(zhì)材料郵寄至單位，也可將電子材料發(fā)送至郵箱。

根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。12比例，計(jì)算出總成績，根據(jù)總成績排名由高到低確定擬聘人員。

3、體檢和考察。

依考試總成績從高至低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。體檢按照托幼園所工作人員的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到本市婦嬰保健院進(jìn)行體檢，領(lǐng)取《上海市托幼機(jī)構(gòu)從業(yè)人員健康證》。體檢合格后進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。

四、聘用。

幼兒園招聘招生公告范文簡短篇十七

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年4月23日9：00至4月27日16：00，逾期不再辦理。考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月28日12：00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

2、如資格初審?fù)ㄟ^，請于4月28日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定交納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi)，改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請，傳真至0551-62669622，改報(bào)時(shí)間為5月2日9：00至12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、考生于5月10日至5月11日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試。

1、筆試采取閉卷考試，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》二科：

(1)科目1：《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。

(2)科目2：《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的70%。

2、科目1、科目2合成成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分?？忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試時(shí)間：2018年5月13日(周日)。

上午：8:00——9:30《教育教學(xué)理論》。

10:00——12:00《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》。

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

4、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月14日星期一(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)攜帶相關(guān)證書到長豐縣人力資源和社會(huì)保障局(地址：長豐縣水湖鎮(zhèn)吳山南路新政務(wù)大樓五樓事業(yè)單位人事管理科，電話：0551-66671050)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

5、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在合肥人事考試網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績，經(jīng)查分和加分程序后，在合肥人事考試網(wǎng)、長豐縣人民政府網(wǎng)上公布考生筆試成績，發(fā)布資格復(fù)審公告。根據(jù)筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審。

1、被確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，考生提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級證書原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。資格審查合格后交納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。

2、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次,遞補(bǔ)時(shí)如有多名考生筆試成績相同，則同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

(四)面試。

1、考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

2、面試內(nèi)容為無生上課和才藝展示(歌表演)兩項(xiàng)，滿分100分，其中無生上課40分、才藝展示(歌表演)60分，面試時(shí)間15分鐘。正式進(jìn)入面試前考生無生上課按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備，才藝展示(歌表演)考前考生自行準(zhǔn)備。

3、面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員，若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)日本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。

(4)面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(五)確定初選人員。

1、根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績再次相同，則以報(bào)考人員面試的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;考生若無生上課成績再次相同，則以報(bào)考人員《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。

2、初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、長豐縣人民政府網(wǎng)公布。

(六)體檢和考察。

1、初選人員的體檢和考察由長豐縣人社局、教體局組織實(shí)施。

2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

3、如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績并列的情況，則以其面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。

(七)公示。

1、體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、長豐縣人民政府網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

(八)聘用手續(xù)、待遇。

1、同崗位代碼內(nèi)的考生從高分到低分依次選擇學(xué)校。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以考生的面試成績高低決定先后;若面試成績再次相同，則以考生面試的無生上課成績高低決定先后;考生若無生上課成績再次相同，則以《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績高低決定先后。

2、本次招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，納入財(cái)政全額供給事業(yè)編制管理。不合格的，解除聘用關(guān)系。

3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。