團長援藏申請書匯總 援藏申請表(六篇)

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

有關團長援藏申請書匯總一

現在開會。

這次 市xx屆人大三次會議是 在市委直接領導下 召開的 。市人大會為開好這次 大 會做了大量的籌備工作，市人民政府、市人民法院和市人民檢察院及有關部門，也為這次 大會 的順利召開進行了必要的準備。下面，我 就大會召開的 有關事項 講幾個方面的問題 。

一、關于會議的指導思想

會議的指導思想是：認真貫徹落實黨的 和xx屆三中全會 精神，在中共臨清市委的堅強領導下， 緊緊圍繞全面深化改革的總目標， 認真回顧20xx年工作，確定20xx 年任務， 充分發(fā)揮地方國家權力機關職能作用，動員 全市人民進一步解放思想、 堅定信心、同心協(xié)力、眾志成城， 為“一軸引領、一區(qū)帶動、兩翼提升”發(fā)展戰(zhàn)略 的 實施，建設“四個基地”，打造“雙五十”區(qū)域性中心城市， 確保圓滿完成跨越趕超攻堅戰(zhàn)第二戰(zhàn)役的目標任務而努力奮斗!

二、關于會議議程及日程安排

市十 七 屆人大會第 十五 次會議通過的建議議程草案有 七 項： ( 一 ) 聽取審議臨清市人民政府工作報告，并作出相應的決議; ( 二 ) 審查、批準臨清市20xx年國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的報告和20xx 年計劃，并作出相應的決議; ( 三 ) 審查臨清市201 3 年預算執(zhí)行情況的報告和20xx 年預算草案;批準臨清市201 3 年市級預算執(zhí)行情況的報告和20xx 年市級預算，并作出相應的決議; ( 四 ) 聽取審議臨清市人大會工作報告，并作出相應的決議; ( 五 ) 聽取審議臨清市人民法院工作報告，并作出相應的決議 ;( 六 ) 聽取審議臨清市人民檢察院工作報告，并作出相應的決議; ( 七 ) 其他事項 。 會議議程草案，將提請大會預備會議通過。

這次會議計劃開 三 天，其中正式會議 兩天半 。日程建議草案市委已經原則同意，具體安排是： 代表團團長會議結束后 ，召開預備會議，選舉大會主席團、秘書長，通過會議議程，通過議案、計劃和財政預算三個審查委員會名單。預備會議后，召開 “兩會”中的 黨員代表 、委員 會議。之后，召開主席團第一次會議 ， 推定主席團常務主席;通過常務主席 輪流擔任 大會執(zhí)行主席名單;決定大會副秘書長;通過大會日程;聽取關于議案的說明，通過關于議案問題的決定。明天上午 九點 ，舉行大會第一次全體會議，大會開幕， 李新閣 市長作臨清市 人民 政府工作報告 ; 書面印發(fā)計劃和財政報告。明天 下午 兩點半 ，分組審議市 人民 政府三個報告。 后天上午九點 ，舉行大會第二次全體會議，由我作市人大會工作報告 ; 市人民法院院長馬國棟作市人民法院工作報告 ; 市人民檢察院檢察長 楊青 作市人民檢察院工作報告 ;后天下午兩點半， 分組審議市人大會和“兩院”工作報告 ;五點，召開主席團第二次會議， 聽取議案、計劃和財政預算 三個 審查委員會的審查報告 ， 通過提交代表討論和大會表決的各項決議(草案) 。 6 日 上午八點半，分組 討論各項決議草案。 十點半 ，舉行第三次全體代表會議，表決各項決議草案 ，王建鵬書記作重要講話， 大會閉幕。

三 、關于會議的組織領導和工作機構

依照《地方組織法》的有關規(guī)定，大會選舉主席團主持大會的日常工作。這次大會主席團和秘書長名單草案，是市十 七 屆人大會第 十五 次會議提出的，由 54 人組成 ，包括：是市人大代表的市級領導 19 名，市 xx屆 人大會委員 19 名，各代表團團長16名。建議市人大會副主任 宋加利 同志 為 大會秘書長 人選 。這個名單草案將提請大會 預備 會議 通過 。

根據工作需要，參照以往的做法，大會設立議案 、 計劃和財政預算三個審查委員會，在大會主席團的領導下工作。這三個委員會的建議名單草案，也是市十 七 屆人大會第 十五 次會議通過提出的，將提請大會預備會議通過。

根據會議需要，大會設立秘書處，下設 總 務、文電、秘書、組織議案、會 務 、安全 6個工作 組。在 大會 秘書長的領導下，按照分工，辦理主席團交付的事項 ， 處理會議日常事務工作。

同志們，我們這次會議時間緊、任務重，開好這次會議，需要全體代表的共同努力，特別是 各位 團長，一定要明確職責，進一步增強黨性觀念和紀律觀念，服從大會統(tǒng)一 安排 ，遵守大會各項制度和規(guī)定，處處率先垂范，影響和帶動全體代表集中精力開好會議。要組織代表依法履行職責，做好會議期間的各項工作。要認真組織代表準時出席全體會議和參加各項活動 ， 嚴格請假制度， 代表 確有特殊情況 需要請假的， 及時報告大會秘書處。大會秘書處各 工作 組要在秘書長的領導下，明確分工，各負其責，嚴守紀律，緊密配合，為大會提供優(yōu)質高效服務， 確保 圓滿完成各項任務。

這里還要強調一點，為嚴格落實 中央“八項規(guī)定” 、 省委 實施辦法 、聊城市委 “五項規(guī)定”，市委專門下發(fā)了關于嚴肅“兩節(jié)”、“兩會”期間有關紀律的通知，要求狠剎請客送禮、吃請受禮、揮霍浪費的歪風，嚴禁相互贈送和收受禮金、代金券、購物卡、紀念品、土特產等錢物。各代表團要嚴格按照市委的要求，嚴守會議紀律，一律在大會指定的地點就餐，嚴禁到會議之外的地點請吃、吃請。

總之，大家 要 在 市委和 大會主席團的領導下，團結帶領全體與會人員， 嚴格會議紀律，集中精力開好會議，切實把改進會風、勤儉辦會的各項措施落到實處，確保 大會圓滿成功。

有關團長援藏申請書匯總二

尊敬的老師、親愛的團友們：

大家晚上好！我叫張欽增，來自化學與生物工程系06生物技術。很榮幸能夠站在這里，參加記者團主席團競選。首先要感謝記者團，給我這樣的機會；其次，對曾關心和幫助過我的老師和同學說聲“謝謝”，特別是梁俊團長。我是20xx年9月加入記者團的。還記得那天我從記者團辦公室門口經過時，一張不起眼的紅紙吸引了我，“記者團面試”。隨后就去試了一下（因為我認為自己寫作基礎不好），經過層層考核，最后順利通過，成為其中一員。剛開始我是宣傳部干事，一學期之后，我轉到新聞部，一直到現在。

回顧這兩年的記者經歷，使我產生了一種“愛戀”之情。期間，我參加了校內各活動的報道撰寫，經歷了各種活動的采訪工作，也曾受到三明日報記者劉久平的悉心指導。我文采方面不是很好，但我喜歡寫，積極投稿，于20xx年6月份被評為“優(yōu)秀大學生記者”?，F在我是新聞部副部長。記者團，我為之付出了很多，也讓我成長了很多。我熱愛記者團這個家園，真誠地希望她能夠不斷發(fā)展壯大，成為學院一顆璀璨的明星。下面我對記者團目前的現狀作個簡單的剖析和幾個小小想法。

首先，記者團存在是很重要，也很有必要。目前，我們學校從事新聞的學生很少，除了幾個校報記者外，其他幾乎是沒有，所以我們這個團對及時宣傳、報道學校各類活動；全面了解、掌握學生動態(tài)起到了不可代替的作用。但記者團走到今天，也存在很多不足，特別是當前的氛圍，打一個不太恰當的比方，就像秋天里的湖水，很平靜，除了幾條魚在上面游以外，其他的都潛伏著。大一的同學習慣于等待，等待上級給他分配任務；大二的很多同學還在琢磨，在琢磨中觀望；大三的同學已經失去了熱情，即使想有所作為也感嘆夕陽。當然，我說的不是全部，還是有大部分同學還是很積極的。

其次，我提幾點建議。

第一，記者團是一個學生新聞團體，能否寫出好新聞，新聞時效性能否保證，新聞信息量是否夠大，這是決定我們成敗的關鍵。所以，記者團想要進一步發(fā)展，再創(chuàng)輝煌，"內功"一定要練好。具體就是“請老師，學理論，內評報，外交流”。所謂的請老師，就是除了發(fā)揚我們團老生帶新生的傳統(tǒng)之外，同時需要經常性的請我們的老師指導。學理論，就是我們內部成員應該在課余時間積極主動學習有關新聞傳播、通訊等方面的知識，可以利用團內購買的書刊和圖書館資源。我相信，我們雖然不是專業(yè)的，但我們并不差。所謂內評報，就是我們集體讀報。在業(yè)余時間，評報是一項重要內容。學習校報和團刊上已經發(fā)表的新聞作品，這對于我們有著非常重要的作用。外交流，很簡單，就是我們要學習一切可以學習的同行資源，不要把各部門分得太清楚，應多一些合作。同時，我們也要與其他組織多多交流，我們要在競爭中合作，在合作中競爭。

第二，加強我們團的制度化和規(guī)范化。一個社團要長久的發(fā)展下去，需要一個科學合理的制度作支撐，記者團就是鐵打的營盤，而我們是流水的兵，我們一屆一屆團友們走過的光輝足跡，所積累的優(yōu)秀傳統(tǒng)需要這些制度去傳承。第三，進一步壯大我們記者團的影響力。不可否認，我們學校還有很大一部分不知道有記者團這個組織。所以，我們在一如繼往編好傳統(tǒng)、常規(guī)《團學動態(tài)》的同時，著力于把它打造成為“引領校園文化和輿論的新空間”，開辟新的品牌言論專欄。例如：尋找校園思想先鋒，開辟個人時評專欄，就當今校園內的大小事情對本校學生展開民意調查等等。

最后，提點小小建議：盡早培養(yǎng)幾名攝影記者。目前，我們記者團還沒有攝影記者，造成很多活動的圖片缺乏。如果我們團擁有攝影記者，既有利于團刊的圖文并茂，也使記者團組成更加完整。

這就是我：沒有做不到，只有想不到。既然想到站在這里，不管我是否被選上，我都會一如既往支持記者團的工作，也歡迎大家平常多call me，不管是生活上，還是學習、工作中遇到的困難，只要我活在世上一天，我都會盡力幫忙的。

最后，在我走下去之前，想把這幅圖送給再坐的朋友們，祝大家身體健康，工作順利！祝記者團越走越好，越走越輝煌！

謝謝大家！

有關團長援藏申請書匯總三

同志們：

縣十四屆人大四次會議明天就要開幕了。這次大會是在全縣深入貫徹xx屆五中全會精神、全面落實科學發(fā)展觀、研究制定""規(guī)劃、不斷加快工業(yè)立縣進程、積極構建"和諧××"的新形勢下召開的。開好這次大會，對保持全縣社會穩(wěn)定、促進經濟社會事業(yè)快速協(xié)調發(fā)展、確保實施""規(guī)劃開好局具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。今天召開這次由代表團長和臨時黨支部書記參加的會議，主要是統(tǒng)一思想，明確任務，嚴格要求，確保圓滿完成大會的各項任務。下面，我就有關事項講三個方面的問題。一、大會的指導思想和主要任務

縣委會議確定，這次會議的指導思想是：在縣委的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，回顧總結全縣"十五"期間的工作，明確20xx年工作任務和今后五年的發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，動員全縣人民團結一致，同心同德，振奮精神，開拓進取，努力提高全縣物質文明、政治文明和精神文明建設水平，加快全面建設小康社會的進程。

這次大會的主要任務是：聽取審議縣人民政府20xx年工作報告，審議討論""規(guī)劃綱要(草案);審議討論縣人民政府關于20xx年國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況以及20xx年國民經濟和社會發(fā)展計劃(草案)的報告;審議討論縣人民政府關于20xx年財政預算執(zhí)行情況和20xx年財政預算(草案)的報告;聽取審議縣人大會工作報告;聽取審議縣人民法院工作報告;聽取審議縣人民檢察院工作報告;選舉縣人民政府縣長，補選縣人大會委員。

這次大會正式會議共安排三天時間，今天為代表報到和會前準備時間，下午2點召開大會預備會議，通過主席團和秘書長名單、大會議程、議案審查委員會名單;明天上午9點大會正式開幕，舉行第一次全體會議，聽取審議縣政府的三個報告，審議討論""規(guī)劃綱要(草案);22日上午9點大會舉行第二次全體會議，聽取審議縣人大會、縣人民法院、縣人民檢察院工作報告;23日下午2點舉行第三次會議，選舉縣人民政府縣長，補選縣人大會委員，通過大會的各項決議，大會閉幕。

二、大會的組織領導問題

大會將由縣委按照"總攬全局，協(xié)調各方"的原則實施統(tǒng)一領導。對大會的組織領導問題，縣委十分重視，縣委會專門聽取了人大黨組的請示匯報，對大會的重要事項進行了認真的研究。大會成立了臨時黨委，縣委書記任臨時黨委書記，人大黨組書記和是縣人大代表的縣委副書記任副書記，人大黨組副書記、縣委任委員。臨時黨委直接執(zhí)行縣委指示，在縣委領導下擔負大會期間的各項組織領導任務。各代表團臨時黨支部，在臨時黨委的領導下開展工作。大會預備會議將產生大會主席團，大會的各項工作由主席團具體負責，大會主席團要在臨時黨委的領導下，切實擔負起保證大會充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事、落實縣委主張和意圖的任務。各位代表團長都是大會主席團成員，要做到堅持黨的領導、人民當家作主和依法辦事有機統(tǒng)一，按照臨時黨委和大會主席團會議的決議，引導本代表團成員統(tǒng)一思想，服從大局，認真履行職責，圓滿完成大會的各項任務。要明晰大會日程和各項活動安排，做到工作細化、責任明確，保證本團代表按時間、按要求參加會議的各項活動，并加強與秘書處的聯絡，發(fā)現問題及時匯報，妥善解決，確保萬無一失。大會秘書處是大會的總服務和工作機構，其工作質量直接關系大會的順利進行。大會秘書長對秘書處的工作負總責，要協(xié)調好各位副秘書長和各工作組的工作，統(tǒng)籌安排，超前考慮，反復斟酌，保證不出任何紕漏。秘書處下設的各個工作組，要堅決服從秘書長和各位副秘書長的統(tǒng)一安排，以服務好大會為根本目標，既要各司其職，各負其責，又要互相協(xié)調，密切配合，善始善終地完成各項任務。

三、幾點希望和要求

即將召開的縣十四屆人大四次會議，是全縣政治生活中的一件大事，影響巨大而深遠，全縣人民和社會各界都非常關注。我們必須充分認識本次大會的重要性和嚴肅性，增強責任感和使命感，以對黨和人民高度負責的精神，全力以赴，扎實工作，確保大會圓滿成功。在此，我代表縣委提幾點希望和要求。

一是要切實組織代表審議好各項報告。討論審議好大會的六個報告和""規(guī)劃(草案)，是這次人代會的重要任務，直接關系全縣經濟、政治和社會各項事業(yè)的發(fā)展，關系"工業(yè)立縣、振興××、強縣富民"進程的不斷加快。各代表團要精心組織和積極引導代表按時參加大會各項活動，正確履行代表職責，認真討論事關全縣發(fā)展的重大問題，暢所欲言，集思廣益，共謀良策。各代表團要認真聽取代表們的建議、批評和意見，切實反映全縣人民的愿望和要求，凝聚全縣人民的意志和智慧，確保大會作出合乎縣情、體現民意、激勵斗志、促進發(fā)展的決議。

二是要切實搞好選舉。這次大會，我們要選舉縣人民政府縣長，補選縣人大會委員。縣委推薦的候選人是按照干部"四化"方針，經過組織嚴格考察，反復醞釀確定的，認真貫徹了《黨政領導干部選拔任用工作條例》。希望各代表團要向各位代表講清楚縣委的推薦意見，切實把代表思想統(tǒng)一到縣委的人事安排意圖上來。在選舉工作的操作上，不準出現違法問題，不準有任何非組織行為，確保選舉結果既能體現人民意志，又能實現黨的意圖。

三是要切實遵守大會紀律。嚴格遵守大會紀律，是開好這次大會的根本保證，各代表團必須自覺遵守并引導廣大代表嚴格遵守大會的政治紀律、工作紀律和保密紀律。一是遵守政治紀律。要充分體現代表應有的風范和素質，著眼大局，服務大局，服從大局，在思想上、行動上、言論上與大會的指導思想保持一致，做到不利于大會的話不說，不利于大會的事不做，真正維護大會的團結和統(tǒng)一，努力創(chuàng)造民主團結、生動活潑、安定和諧的政治局面。二是遵守工作紀律。要嚴格按照會議程序辦事，在大會的各項活動中，既充分發(fā)揚民主，切實尊重代表的民主權利，引導和鼓勵代表暢所欲言，使大會形成的決議反映人民意志，又要引導代表嚴格依法辦事、照章行事，保證各項活動按照大會安排和大會紀律規(guī)定進行。三是遵守保密紀律。要深刻理解保密工作的極端重要性，認真保守大會秘密，特別是對社會敏感事項，不到公開時間的不能公開，有范圍限制的堅決控制在規(guī)定范圍之內，所有大會文件必須妥善保管，不能亂丟亂放，該收回的堅決按時收回。這幾點務必向各位代表和全體工作人員講清楚。

四是要切實發(fā)揮好大會黨組織的作用。大會主席團臨時黨委和各代表團臨時黨支部要充分發(fā)揮領導核心作用，把實現縣委意圖、保障代表法定民主權利、嚴格依法辦事、完成大會各項任務作為工作重點，以實際行動保證縣委對大會的政治、思想和組織領導。縣各大班子領導成員及各代表團的團長、副團長、臨時黨支部書記是大會的領導骨干和中堅力量，也是大會的主要責任人，必須切實擔負起應負的責任，正確認識自己的多重身份，認真開展工作，確保大會各項任務圓滿完成。

各位團長、同志們，開好本次大會，既是我們全體代表的共同愿望，也是全縣人民的熱切期望?？h委相信，只要我們大家共同努力，盡職盡責，就能開好這次大會，把本次大會開成一個團結鼓勁的大會、求真務實的大會、開拓進取的大會，對全縣經濟社會發(fā)展產生重要而深遠的影響。

最后，預祝大會取得圓滿成功!

有關團長援藏申請書匯總四

尊敬的各位領導，各位老師，各位同學，大家晚上好：

我是20xx級電氣工程及其自動化2班的。首先感謝大家的支持與信息院提供的這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的只有一個：一切為大家謀利益。我相信在同學們的幫助及老師的指導下，我能勝任這項工作。正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。對于這次競選我有如下幾個方面想闡述：

一. 自己若是擔任藝術團副團長的優(yōu)勢，是我對藝術團的了解：從一進入大學就加入藝術團開始，到現在已經整整兩年多了。這兩年間，不光是參加了舞臺劇、話劇、歌舞等活動的訓練，還參加了各種演出。過去的一年還對整個藝術團的運作流程，平時各個部門的訓練情況，訓練方法和內容以及各種演出的基本情況都有了非常清晰的了解。例如過去一年，在十年院慶中協(xié)助院內老師完成集體舞蹈、參與所有活動的開場舞排練、編排小品、話劇等等活動都有了很多經驗。在學院當中，學院對藝術團的定位，以及與學生會及其他相關學生組織也很了解，我相信這些都是理論無法替代的經驗。

二. 是我自身的才能：藝術團最大的特點是每個人身上都具有一定的才能，都有不可替代性。這就決定了我們不可能按照行政工作的學生組織那樣實行刻板的優(yōu)勝劣汰制度。所以，這個時候作為一個領導者本身的能力水平就很重要了。從大一的舞蹈、話劇、小品以及布置會場，一直到現在的后臺組織等等，幾乎涵蓋了舞臺表演的方方面面及平時組織活動的各個流程。這樣綜合的經驗及能力結合的思路是別人替代不了的，這也是自身才能的一大優(yōu)勢。

三. 廣泛的社交：從大一一直到現在藝術團舉辦的各個活動及各項演出里，我結識了不少志同道合的同事。他們不僅僅是同事，更是朋友，這使我懂得了：認識的人多，思路就多，解決方法就多，結果就會有盡可能的好的方向。

四. 切實貫徹院領導，老師，學生處的各項精神：在學院老師的指導下，不折不扣的積極開展各項工作，處處落到實處。保證各項工作按時，保質保量完成。發(fā)揚第一屆藝術團的優(yōu)良傳統(tǒng)，虛心請教其他兄弟組織的工作流程。在他們所取得的成績上繼續(xù)創(chuàng)新，發(fā)揮我們的優(yōu)勢。設一個有特色的藝術團。

下面我想談下藝術團存在問題及解決方法：

1. 制度的建立：

建立巡查制度：在過去的兩年當中，很多時候主席團對各個部門的訓練情況很不了解，都是到了有演出的時候才去檢查。這樣子總會使得節(jié)目平時沒有，演出時又會排練得很辛苦，并且節(jié)目質量也難以保證。所謂巡查制度，就是定期的，主席團要對各個部門的訓練情況進行了解。在各個部門訓練的時候就去檢查，監(jiān)督整個訓練過程，和大一的同學進行討論交流，確保整個訓練計劃得到有效執(zhí)行。

建立定期會議制度：藝術團是一個藝術的團體，但我們也不能忘了要加強紀律和制度的建設。如何讓每一個成員，上至團長團下至干事都有一種強烈的歸屬感和集體意識，定期會議就是一項必不可少的制度。缺乏例會，很多副部長之間都很不熟悉，更不用說各個干事。定期的例會會讓各個部門了解其他部門的工作進展，也可以讓團長團對整個團隊有一個宏觀把握。一方面要有副部長級的例會，另一方面也要有全員的例會。

2. 定期對副部長及干事進行培訓：藝術團是一個新成立的組織，是一個嶄新的生命，各個副部及干事還對自己所在的分管部門有著不太明確的定義?！案墒裁矗趺锤桑绾胃伞背闪怂麄兊目谔?。所以，定期對各個副部及干事進行培訓，保證藝術團的工作順利的發(fā)展。

3. 每周都應對各個部門的成員進行考核：指出他們的缺點與不足，團長團應經常與他們談心，交流彼此對學生該工作的看法，及時糾正錯誤。開展團長團及其他藝術團成員的自我批評，自我檢討的活動。并以書面的方式記錄下來，這樣可以避免我們將來的工作中范同樣的錯誤。

4. 團長團應該協(xié)調好各部門工作職責以及各部門之間的關系：一個組織是由每個成員組成，上到大三的學長學姐下到大一的學弟學妹。每個人都有著對藝術團不同的看法。如何讓每個藝術團成員的心都朝著一個方向，勁兒都朝著一個地方用，就是多組織各式各樣的活動。這樣能加強各部門之間的關系，讓整個組織有著深厚的凝聚力。

5. 給每個部門制定一個長期的目標和一個短期的目標。團長團和各個部門一起制定訓練目標、訓練計劃、訓練內容、節(jié)目方向、節(jié)目類型和節(jié)目數量：對已知的每年的重要晚會和重要比賽要提早進行排練準備，例如卡拉ok大賽，畢業(yè)生晚會等等都是重要的活動。這些活動每年都會有，所以相關部門應該早早就開始準備。不能到了關鍵時刻才開始準備，那樣必然會影響節(jié)目質量。我們需要早早的開始準備各種重大比賽，我們優(yōu)秀的成績來證明我們的實力。

以上就是我自身的優(yōu)勢及我對藝術團將來的工作設想。

有關團長援藏申請書匯總五

尊敬的各位老師，各位同學，大家下午好：

一、自己若是擔任大藝團團長的優(yōu)勢;

1、對大藝團最了解;

從一進入大學就加入大藝團開始，到現在已經整整兩年了。這兩年間，不光是參加了話劇社和歌舞團的訓練，還參加了各種演出。過去的一年還對整個大藝團的運作流程有了非常清晰的了解：(1)大藝團內部：平時各個部門的訓練情況和訓練方法，各種演出的基本情況，例如過去一年，出去代表大藝團看演出3次、音樂劇頒獎儀式、帶領舞蹈團參加比賽等等活動都有了很多經驗。(2)在學校當中，學校對大藝團的定位(代表長安大學最高文藝水平，引領長安大學學生文化生活方向)以及與團委、其他相關學生組織的關系也很了解。我相信這些都是理論無法替代的經驗。

2、自身的才能;

大學生藝術團最大的特點是每個人都有一定的才能，都有不可替代性。這就決定了我們不可能按照行政工作的學生組織那樣實行刻板的優(yōu)勝劣汰制度。所以，這個時候作為一個領導者本身的才能水平就很重要了。我會的比較多，主持、唱歌，表演，吉他，畫畫，包括我也跳過舞，還當過放音樂的，攝影、后臺組織等等，幾乎涵蓋了舞臺表演的方方面面以及平時組織活動的各個流程。這樣綜合的經驗和能力結合的思路是別人替代不了的。這是自身才能的一大優(yōu)勢。

3、廣泛的社交;

在大學生藝術團的兩年時間給我很深的一個感受就是做很多事情的時候個人的社交能力決定了事情的好壞甚至成敗。認識的人多，思路就多，解決方法就多，結果就會有盡可能的好的方向。在各個學院各個組織都有我認識的人，這樣在平時做事的時候就會非常容易。加上對學校各個藝術人才都很了解，會在關鍵時刻尋找關鍵人物發(fā)揮重要作用。社交廣泛的另一個好處就是可以加強與其他組織的合作和進行優(yōu)勢互補，大藝團在表演的方面非常在行，但是組織活動等能力很欠缺。一方面我們要加強自身組織能力的水平，另一方面我們也要和其他組織尤其是社聯展開合作。我們要的是成功的結果而非單純的只有大藝團參與的工作。

二、對下一學年大藝團工作的總的認識

我對下一學年(20xx-20xx)學年大藝團的工作的看法是，明年的工作主要圍繞三個大的方面展開：1、20xx年4月份的校慶晚會，這是大藝團所有活動的一個最重點，也是整年的活動中心;2、盡可能的吸收全校的文藝人才為大藝團服務，這也是為了校慶活動做的一種鋪墊;

3、為大藝團的長期發(fā)展盡可能的打好一個良好的基礎。下面我分點具體來談：

1 、20xx年四月的校慶活動將是整個大藝團一年的工作重點;這點毋庸置疑，從人才選拔，節(jié)目編排，各個環(huán)節(jié)都要會圍繞著下半學期的校慶展開。在平時的各個部門訓練中，要加強對正式活動的節(jié)目的編排力度。在節(jié)目方向上，要追求高雅、有藝術性、有欣賞性的、代表長安大學最高藝術水平的節(jié)目。在節(jié)目內容上，不能排練那些類似于惡搞、街舞等等這些太過于通俗的作品。在平時訓練上，要加強訓練力度，主席團要多對各個部門進行監(jiān)督檢查，

督促各個部門保持訓練高水平，在訓練中發(fā)現人才，提高水平。用平時的小演出來檢驗訓練成果，及時發(fā)現問題，解決問題，爭取在校慶活動中達到最佳的狀態(tài);

2、盡可能的吸收全校的文藝人才為大藝團服務;

在以前，大藝團對人才的理解是要在學校里面充分發(fā)掘各種藝術人才，吸收到大藝團來。這種思路看似完美但是執(zhí)行時有重重困難。有的同學并不適合大藝團這種有規(guī)律的訓練的體制，也并不十分情愿在大藝團這個地方待下去，但是他有很有才，我們也需要。所以這個時候我們就應該轉變思路，不管一個藝術人才是不是名義上的大藝團成員，只要他能夠為大藝團所用，為大藝團做貢獻，就可以了。我們也不可能讓所有的藝術人才都集中在大藝團，因為沒有那么多讓每個人都充分展示才能的平臺。但是，怎么樣讓這些名義上非大藝團成員的藝術人才為大藝團做貢獻是一個難題，解決的方法很重要的一個就是利用人際關系，人際關系在大藝團的工作中起到了一個非常重要的作用。利用大藝團成員的人際關系來讓那些非大藝團的藝術人才來表演，況且對于這些出色的藝術人才來說，有一個表演機會他們也是非常積極的相應的。所以，這個長久以來的大藝團的一個重要問題，吸收藝術人才的方式，應該從單純的追求讓所有的藝術人才都來大藝團轉變?yōu)楸M量讓所有的藝術人才都為大藝團服務。思想上轉變，行動上轉變，就會摸索出新的路子。

3、為大藝團的長期發(fā)展盡可能的打好一個良好的基礎。

這一項，主要是著眼于大藝團今后的可持續(xù)發(fā)展，打下一個基礎。這個主要在這兩個方面，一方面是為各個部門訓練、開展活動、演出摸索著建立相應各個部門發(fā)展的制度;另一方面是要把大藝團每年的各部門的工作成果進行積累，成品節(jié)目拍成素材留存，相關的素材，例如伴奏音樂、道具、工作文檔，都留下來。這個問題的解決一方面可以讓大藝團以后持續(xù)發(fā)展，又可以為考核每個部門的工作業(yè)績直接有參考標準。

三、針對大藝團存在問題的解決方法：

一、制度建立：

1、建立團長、副團長、秘書長巡查制度;

過去的兩年當中，很多時候主席團對各個部門的訓練情況很不了解，都是到了有演出的時候才去檢查。這樣子總會使得節(jié)目平時沒有，演出時又會排練得很辛苦，并且節(jié)目質量也難以保證。所謂巡查制度，就是定期的主席團要對各個部門的訓練情況進行了解，在各個部門訓練的時候就去檢查，監(jiān)督整個訓練過程，和大一的同學進行交流，確保整個訓練計劃得到有效執(zhí)行并且了解大一干事的情況。

2、建立定期全員及部長會議制度;

大學生藝術團是一個藝術團體，和學生會社聯有區(qū)別，但是我們也不能忘了要加強紀律和制度建設。如何讓每一個成員包括各個部長都有一種強烈的歸屬感和集體意識，定期會議就是必不可少的一項制度。缺乏例會，很多部長之間都很不熟悉，更不用說各個干事。定期的例會會讓各個部門了解其他部門的工作進展，也可以讓主席團對整個團隊有一個宏觀把握，對下一階段的計劃執(zhí)行得到修正。一方面要有部長級的例會，另一方面也要有全員的例會，全員例會可以少點，但是部長例會最少一個月一次。

3、明確正副團長正副部長之間的職責;

在今年的整年工作中，我發(fā)現正副部長的職責不是很清晰，造成很多時候的一些摩擦，影響事情進行。應該建立一個非常明確的正副部長的職責劃分準則，明確正副部長的權利區(qū)別，這樣，幾個人的工作方向就能夠協(xié)調一致，有力往一處使。讓工作更好的開展。

4、慎重選擇各個部長和要經常對部長進行培訓;

縱觀整個大藝團，最重要最中間的力量是各個部長，各個部長在整個大藝團的各種事項當中都扮演了一個最重要的角色。就現在目前來說，各個部門的水平高低主要取決于部長本身的水平和工作意愿。那首先就要要求所有的正部長不能在其他組織再繼續(xù)兼職，需要正部長的

全身心的投入。同時，如果副部長在其他組織還有兼職我們還是應該鼓勵的，因為在其他組織這樣加強聯系還是比單純的靠人際關系要更直接有力。再一個，正常工作以后，我們需要定期對所有的部長進行管理培訓。這是根據我一年的工作經驗總結出來的，因為所有的人如果都是從零開始摸黑進行探索的話會走很多彎路。

5、權力下放;

這一點是我周六在外面上課的時候老師提到的一個管理方法。但一個團隊當中每一個人都有可能成為整個組織的參與者和一定的決策者的時候，每個人的積極性就會得到最大限度的釋放。給部長和干事都要有一定的權利和權力參與到整個大藝團發(fā)展的討論中。比方說干事有什么建議怎么樣向上級或者主席團反饋。可能有人會說現在干事有什么想法直接找主席團就行了，但是這種直接的聯系其實在實際中是很難實現的?？梢試L試建立一個信箱制度，或者把主席團的郵箱留給大家，那樣有什么事有什么想法都可以直接傳達。讓大藝團每一個人都能都參與大藝團建設當中，這樣每個人就會有主人翁意識，把這里當做是自己實現自我價值的地方。很多組織的很多人為什么會到中途就辭職?那是因為她在這個地方實現不了自我價值。有的人確實也是因為自身原因無法發(fā)揮，但是也有很大一部分是源于組織本身的結構體制問題。調動每個人的積極性，讓每個人都能夠找到自己所在，這是非常重要的一點。

6、給每個部門制定一個長期(一年)目標，短期目標(有晚會出節(jié)目或者一學期)，主席團和各個部一起制定訓練計劃、訓練內容、訓練目標、節(jié)目方向、節(jié)目類型和數量;

這個在前邊已經說過，現在整個依靠的是部長本人的積極性。主席團對各個部門的管理是很微弱的。主席團需要加強和各個部門的聯系和管理。一起制定計劃，部長執(zhí)行，主席團監(jiān)督。這樣能夠在一定程度上提高訓練效率和訓練質量。一定要嚴格執(zhí)行這個定出來的的計劃目標，達到的進行評優(yōu)，達不到的一定要進行懲罰。否則始終這么下去只會越來越走下坡路。

7、重新分配兩個副團長和秘書長的職責;

8、將所有部門統(tǒng)稱為部;

9、明確演出、借還服裝的責任;

二、調動大家積極性和提升大家工作水平：

1、建立評優(yōu)制度、以五四表彰獎為鼓勵措施;

在做歌唱團團長的這一年，我感覺大家都沒有太多的積極性，有的人只是極少部分。很多人在開始的時候都很有想法也很有干勁，但是堅持下來的很少。究其原因，主要在于動力，沒有太多的演出機會，也就不可能讓大家有太大的動力，尤其是那些想表演的想上臺的部門。五四獎就是一個很好的鼓勵措施。平時的訓練情況、節(jié)目的水平，都可以作為一種考核制度。每年的五四獎既有優(yōu)干，也有優(yōu)秀團員，從所有的部長當中評選最優(yōu)秀的一些當優(yōu)干，從大一的干事當中選擇最出色的作為優(yōu)秀團員，這些激勵措施會很有效。評選的過程公開透明，讓每一個人都要絕對信任。

2、讓所有的部長都了解排所有類型節(jié)目的流程和辦晚會的相關事宜，促使大家提高考慮問題的高度;

讓所有的部長不光了解本部門的節(jié)目情況，更要了解其他部門的情況，這樣在各種活動當中不但可以為其他節(jié)目出謀劃策，還可以在考慮很多問題的時候考慮到其他部門的需求，有整體意識，要讓每個部長專注于本部門工作但是要放眼整個大藝團。考慮問題全盤考慮，就能夠不至于太難協(xié)調各個部門的活動。

六、對下一學年的大學生藝術團的目標與規(guī)劃

1、充分利用一切資源來發(fā)展大藝團，加強與其他組織(各種相關協(xié)會和院級大藝團)關系并建立強有力的聯系，大藝團發(fā)揮自身優(yōu)勢努力發(fā)展。

大藝團需要充分利用其他組織的各種資源和協(xié)調來組織各種活動，比如和社聯的合作，每個組織都有自己的優(yōu)勢，我們需要放下架子充分合作，實現雙贏，并不是單純的只靠自己的力量。我們需要的是一種最后成功的結果而非只要面子。作為其他組織對我們幫助的回報，我們可以給他們進行一些節(jié)目演出。一方面是一種感謝，另一方面也是我們的一個演出機會。還有，我們作為校大學生藝術團，我們需要和各個學院的大藝團建立非常緊密的合作關系，現在的情況是院級大藝團有活動讓我們出節(jié)目，我們有困難他們卻不幫助。我們在這個問題上需要主動一點，主動加強聯系。

2、 加強各部門之間的合作，排練跨部門的節(jié)目，兩部門同時段排練，多舉辦聯誼活動。 根據我這一年的感觸，我感覺大藝團最重要的部分就是各個部長，各個部長的態(tài)度積極程度和彼此之間的關系的好壞非常影響大藝團的發(fā)展。首先得讓各個部長之間關系融洽并且很熟悉，讓各個部長帶領各個部門多多合作出節(jié)目，例如歌唱和舞蹈話劇既可以和著出音樂劇，民樂管樂的合作，等等。一個很簡單的加強各個部門聯系的方法就是舉辦各個部門的聯誼，通過聯誼一方面可以加強干事的關系，另一方面可以提高部長組織活動的能力。聯誼雖然小，但是事無巨細，部長需要把所的細節(jié)都想到，要想讓聯誼成功也是需要費一番腦子的。

3、 建設家的感覺，提倡家文化建設，以溫馨、有趣的氛圍促使每一個成員都愿意留在大藝團;

從我這一年的感受來說，很多干事不愿一直留在大藝團的一個很重要的原因就是在這里沒有歸屬感。沒有演出機會，沒有很好的朋友，沒有那種家一般的感覺，就不可能讓人對這個集體產生愛。我們需要讓每個部門都盡可能的創(chuàng)造出一種和諧的愉快的氛圍，讓每個人都能夠感覺她是這里的主人，讓這里面的關系鎖住她，不能讓她離開。這樣即便沒有太多的演出，很多的朋友也會讓她舍不得，也會留下來。這個首先得對部長進行這種類似教育。這里面還有一個非常簡單的方法，就是像各個社團一樣，給所有的大藝團團員發(fā)團員證，讓大家有一個身份認同感。

4、 對已知的每年的重要晚會和重要比賽要提早排練準備，精益求精，力求最精彩;省級舞蹈比賽、音樂劇、合唱演出、省園之春歌唱比賽都是重要活動。這些活動每年都會有，所以相關部門就應該從早早就開始準備，不能到了比賽時刻才開始準備，那樣必然會失敗。我們的對手從來沒有松懈，未雨綢繆，我們需要早早的開始準備各種重大比賽，我們優(yōu)秀的成績來證明我們的實力。

5、 舉辦各種活動要尋找契機;

各種活動的開展要能夠和學校的各種時事相結合，成功的就是合唱團的匯報演出。和學校一些重要的慶典相結合，一方面可以提高學校經費的支持，另一方面可以讓學校更重視大藝團，也可以提高我們演出的層次。

6、 努力建成一套明確的行之有效的訓練模式延續(xù)下去;

在大藝團的兩年，最大的感受就是大藝團缺少一套行之有效的運作模式，完全憑借每個部長自己的悟性在做工作。首先應該改變的就是訓練，每個部門都有自己的訓練模式，但是是否真的符合發(fā)展需要，我們需要進行深入探討，形成一套工作模式那樣就可以延續(xù)下去。慢慢的形成了固定的模式了那樣就很好做工作了。不一定有了固定模式就會更好，但是沒有固定模式一定更差。另一方面，我們需要保留每一年的各種訓練資料，要不然所得部長更換之后，各個部門都是從零開始，所有的資料從頭開始收集，這樣會費時費力效果很差。每個部門每年都會有一些成品節(jié)目，成品的作品。我們需要拍成視頻留下來，也需要把相關節(jié)目的文字檔案留下來，這樣以后就可以做一個參考，從中受益。而且多年之后這就是一筆很大的財富。否則向我們現在這樣子，過十年大藝團還是一無所有。

7、 “出售禮儀部”

這一點是我在這里工作一年的最大感受。大藝團的禮儀部是一個非常有大藝團特色的部門。每個同學的水平都很高，并且我們有好的禮儀服。其他組織有活動都會從我們這里借禮儀同學或者借禮儀服。所以我們就可以把禮儀部作為一個大藝團的和其他組織交流的一個重要部門。通過禮儀部來加強和其他組織的一種聯系。要讓其他組織明白他們是和大藝團的禮儀部進行的合作，而不是我們的禮儀部同學以私人身份給別的組織幫得忙并且還要穿大藝團的禮儀服。

8、注重節(jié)目產權的保護;

9、 定期舉辦演出;

總之：我對大藝團的下一學年的規(guī)劃是，以下半學期的校慶活動為工作重心，排練高水平的節(jié)目，同時建立適合大藝團的一些制度，使大藝團可以持續(xù)發(fā)展下去。在做事的時候發(fā)揮大藝團演出的優(yōu)勢，加強與其他組織的溝通交流，努力建成和其他組織的合作機制，優(yōu)勢互補，合作雙贏。

有關團長援藏申請書匯總六

各位領導，學長學姐，以及大一一屆的同學們，大家下午好!

我叫陳曉峰，來自大學生藝術團辦公室，擬競聘大學生藝術團團長一職。我的競選宣言是：一顆真誠的心、一個務實的我。

我走上這個演講臺，一是希望更好地服務于同學，為學院輝煌盡自己的綿薄之力;二是為了借助藝術團這個舞臺吸納大家的各種意見完善自我，為自己的人生留下一個富有紀念意義的印記。

20xx年起，我加入了辦公室，參與話劇職業(yè)，五四紅歌會等一系列大型活動，完成了辦公室大量日常事務。綜合協(xié)調、文件編輯、應急處理等各方面的能力有了明顯進步，大局意識、責任意識和服務意識也不斷增強。這些工作經歷和工作積累，是我寶貴的人生財富，也是我做好今后工作的基礎。一年來積攢的經驗告訴我，作好一名學生干部，首先，對于工作始終要保持熱情。其次，對工作要有很強的責任心。第三，深知團隊合作的重要性。第四，我具備一定的組織，領導，協(xié)調和宣傳方面的能力。正緣于我一點一滴積累的工作經驗，讓我今天能夠更從容更自信的站在這里。

引用鄧小平的一句話“什么叫領導?領導就是服務”在我看來，學生干部就是為學生服務的，有一份熱就要放一分光。也許你會問：我憑什么競選呢?我的回答就是對工作的熱心，認真負責的責任心，和不斷向上的進取心。

如果我競選成功，我便會進一步完善自己，提高自己各方面的能力。以飽滿，熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事。認真工作，在學校老師的領導下，全心全意為同學們服務。

我一定會保持求實的工作作風，做到嚴以律己，處處起帶頭作用。樹立起學生干部的良好形象。

我將服從學校的安排，合理劃分時間，提高工作效率和工作質量，以高昂的熱情去感染每一個人。

我將在今后的工作中勇擔責任、善于思考、勇于實踐，用實際行動展現學生干部這一精英群體的風采。