2023年辦公室跟班鍛煉總結范文通用(實用12篇)

總結是把握方向和提高質量的重要手段。寫總結時，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結范文，學習其寫作技巧和表達方式。下面是一些總結的范文，希望可以給大家提供一些寫作的啟示和思路。

辦公室跟班鍛煉總結范文通用篇一

20xx年我局在上級部門的領導下，認真做好信訪工作，通過整頓部門工作作風，樹立公正廉潔形像，認真執(zhí)行《信訪條例》，使人民滿意，把群眾上訪率控制到最低點。

為加大穩(wěn)定工作力度，確保職工的思想穩(wěn)定，確保農機化工作的順利開展。今年農機辦總支本著一崗雙責的原則，與全系統(tǒng)各二級單位簽訂了保穩(wěn)定促安全一崗雙責責任狀。

面對繁重的信訪穩(wěn)定工作任務，我們在工作的主動性上想辦法，收到明顯成效：

1、認真開展隱患排查，切實做好信訪穩(wěn)定工作。

今年按上級信訪制度的有關規(guī)定，繼續(xù)做好信訪隱患排查工作，對排查出的苗頭和隱患，明確包案領導和責任人，并限期解決，同時增強課件下載了做好信訪工作的主動性，變事后做工作為事前做工作。凡涉及職工群眾切身利益的政策出臺前，承辦單位都積極主動做好職工的思想穩(wěn)定工作，確保政策的有效推進。今年以來未出現新的上訪現象。

2、加大《信訪條例》的宣傳力度。

一是層層開展宣傳活動。全系統(tǒng)通過報紙、廣播、局域網、櫥窗等宣傳媒體和形式宣傳《信訪條例》；各支部組織職工學習《信訪條例》，全系統(tǒng)受教育職工50多名。

二是舉辦《信訪條例》知識答題。5月下旬全系統(tǒng)組織有43名在崗職工參加《信訪條例》答題活動。

通過各種形式的宣傳、培訓，使廣大職工了解了《信訪條例》的主要內容，懂得了上訪和解決問題的正確途徑和辦-理程序及要求，知道違法上訪行為應負的法律責任，以理性合法的方式表達利益要求，依法維護自己合法權益，為農機化事業(yè)的發(fā)展營造了良好的氛圍。

3、建立信訪工作例會制度。

農機辦每季度組織召開信訪例會，及時研究解決信訪工作中的問題。特殊情況隨時召開。

會議內容：對信訪苗頭及不穩(wěn)定因素進行排查、分析；調度信訪工作的落實情況；對疑難問題進行研究解決；對下一步信訪工作提出具體要求。辦領導堅持每周五信訪接待日制度，接待職工30余人次。

辦公室跟班鍛煉總結范文通用篇二

為認真貫徹國家質檢總局關于開展嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治工電視電話會議精神，xx市質監(jiān)局按照省、市局和地方政府關于嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項行動工作部署迅速行動，精心組織，周密布置，組織精干力量，于5月1日起開展打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項行動，專項行動共出去檢查人員115人次，重點對糕點、腐竹、罐頭、等可能使用添加劑較多的食品生產企業(yè)、小作坊進行逐個檢查，我局采取有效措施強化食品添加劑監(jiān)管。近階段的工作如下：

1、我局成立嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項工作領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，稽查隊和食品監(jiān)管股共5人組成專項檢查組。組建工作機構，明確分工責任。

2、結我市實際，制定《嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項工作方案》，認真研究加強食品安全的重大政策措施，制定和細化任務分解，切實做好本次專項工作。

3、進一步細化工作措施，建立實施崗位責任制，細化、明確各級各類監(jiān)管崗位的監(jiān)管職責，健全獎懲機制，加大責任追究力度，對失職、瀆職行為要依法依紀追究責任。

1、廣泛宣傳。將國務院九部委《關于嚴厲打擊食品非法添加行為，嚴格規(guī)范食品添加劑生產經營使用的公告》發(fā)放到每一位企業(yè)相關負責人，向社會和轄區(qū)內食品生產加工企業(yè)宣傳嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項行動的意義、食品安全法律法規(guī)、食品添加劑生產和使用方面的知識，切實增強食品添加劑生產、使用者的自律意識，營造濃厚氛圍，現階段共發(fā)放、張貼宣傳資料98份。

2、摸清底數。對轄區(qū)內食品生產加工企業(yè)添加物質的生產、使用各環(huán)節(jié)進行全面摸底調查，對照可能違法添加的非食用物質和已濫用的食品添加劑名單，督促企業(yè)開展自查自糾，并及時上報《食品企業(yè)添加劑和添加物質使用情況調查表》，認真梳理本地區(qū)可能存在的食品非法添加行為，對獲證食品企業(yè)生產及使用添加劑和添加物質的品種和類別建立臺賬資料?，F階段共檢查巡查企業(yè)和小作坊72家次，與本區(qū)域使用和可能使用食品添加劑的29家企業(yè)和小作坊簽訂責任書。

3、強化抽檢。對照衛(wèi)生部公布的《食品中可能違法添加的非食用物質和易濫用的食品添加劑品種名單》和《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》，制定本區(qū)域的食品專項抽檢計劃，對我市三家河粉生產小作坊使用的食用油和產品進行抽樣檢驗。

4、做好質量安全政府回訪。由分管食品領導和食品監(jiān)管人員組成政府回訪工作組進行食品安全和重點產品安全監(jiān)管政府回訪，分別和各鎮(zhèn)分管領導和協(xié)管員進行了座談，通報了當前食品安全、重點產品質量安全中存在主要問題、日常巡查監(jiān)管情況以及產品質量抽查結果，同時聽取了各鎮(zhèn)對轄區(qū)內食品安全監(jiān)管、重點產品監(jiān)管落實情況。

上一階段的食品非法添加和濫用食品添加劑專項工作取得了初步的成效，下一階段，我局將繼續(xù)按照上級部門的要求加強對食品添加劑的監(jiān)管，確保我市食品添加劑的使用安全。

辦公室跟班鍛煉總結范文通用篇三

時間過得真快，一眨眼我在親子班跟班學習已有了半年的時間?；仡欉@半年內在跟班學習中發(fā)現的、看到的、感受到的，讓我對親子教育又有了新的感悟，在跟班學習中自己也有了許多的體會。下面我就說說自己在跟班學習這段時間所收獲到的些許經驗。

一、熱情拉近彼此距離。

親子活動中教師的熱情感染著孩子們和家長們，更是拉近了與孩子之間的距離。雖然只有每周一次的親子班，但是，因為老師的熱情孩子們變得不再羞澀與膽怯。老師的親切問候與熱情的贊美一下子就縮短了彼此間的距離，也讓孩子們減輕了對陌生環(huán)境的膽怯。

二、細致入微用心交流。

俗語說的好，事情的成敗有時候往往就取決于細節(jié)。幼兒進入活動室時教師的一個拉手動作，幼兒背著背包教師的一個取下背包的動作，這些細小的動作都讓孩子和家長們感受到了教師的'細致入微。家長們更愿意與教師交流孩子的在家的一些生活情況?？此齐S意的朋友式談話，也讓家長們了解了科學的育兒方法，更讓家長們了解了親子教育的真諦。也讓家長在繁忙的工作之余擁有了輕松、愉快、休閑的時刻。

三、快樂教學快樂分享。

教師根據幼兒的年齡特點，來設計適合幼兒的活動。教師對活動的精心安排，會讓幼兒更愿意自主的參與到活動中。在教師的引導下孩子們會被有趣的活動所吸引，也讓家長們感受到了快樂教學、游戲教學的樂趣。豐富多彩的活動安排，讓孩子們感受著快樂與童真。

辦公室跟班鍛煉總結范文通用篇四

在市委組織部的統(tǒng)一安排下，我有幸到市委組織部干部監(jiān)督科進行了為期六個月的跟班學習，金秋九月在六個月學習期即將結束的時候，我接到通知由于工作連續(xù)性的需要，繼續(xù)在組織部跟班學習半年。一年的時間稍縱即逝，驀然回首，感觸良多，收獲頗豐。

剛到組織部上班的第一天我就感受到機關工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的截然不同，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班，自主支配性大，時間安排上較為自由，而在組織部，嚴謹的工作作風和嚴格的管理，把時間精確到分鐘之內，每個任務的時間脈絡都比較精準，這里沒有大概，也許，只有堅定的是、必須。在干部監(jiān)督科的跟班學習中，我學到的最重要事情就是，要善于思考，以不同的角度看待問題，接到任務不是立刻執(zhí)行、不是一味地機械應付，而是理清思路，尋找快捷、有效的方法，這樣工作起來才更有效率，才能按時按質完成工作。

干部監(jiān)督科的工作任務重、要求高，必須一絲不茍、認真細致地完成。因此，從跟班學習的第一天開始，我就懷揣著“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”的心態(tài)，勤勤懇懇、做著每一項工作，不敢有絲毫馬虎。跟班期間，干部監(jiān)督科繁重的任務沒少讓我們加班。但是忙碌中的表現出的細致嚴謹讓我嘆服。我們科室很忙，科長更忙，很多材料都是晚上加班寫，中午擠時間改，但是他對待工作卻從來不馬虎。通常一份材料打印出來，需要改很多稿才會最后定稿，一個句子一個詞甚至是一個標點符號都要認真斟酌。在跟班學習中，一個簡單的通知，要經過起草、修改、審批、印發(fā)等多個環(huán)節(jié)，無論大稿件還是小材料，都要盡心盡力、細致雕琢。受這種風氣的影響，我深刻地認識到，要嚴標準對待每件工作。

組織部門是黨員干部的娘家。干部監(jiān)督科時常會有一些老領導、老同志來咨詢政策，會要接待一些上訪和投訴，有的人來的時候可能帶著脾氣或些許誤解，但是科室領導總是耐心接待，用嫻熟的業(yè)務知識給他們釋疑解惑，對待上訪和投訴也總是盡可能快的給出答復，讓來訪者有種被重視、被尊重，反映問題能得到有效解決的感覺。這對我今后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作是種啟發(fā)，值得我好好學習。

干部監(jiān)督科是一個特殊的科室，作為監(jiān)督干部的一個部門，這里有許多的秘密資料，不得外傳。在我跟班學習的時間里，我們科長多次對我強調科室的保密紀律，在平時的工作生活中，我也時刻注意不泄露任何有關工作的信息，比如超職數配備工作中的各單位數據，領導干部的個人有關信息，我都是看過即忘，不把任何保密信息帶出科室之外。

干部監(jiān)督科作風細致嚴謹還體現在各項工作中，對領導干部個人有關事項報告的收集整理錄入、對三超兩亂問題治理過程中、發(fā)放通知及領取資料時的一再確認、對干部選拔任用工作的審查等，在一點一滴的工作中我學到的`是對工作的一絲不茍和對事實真相的執(zhí)著。

總之，一年的跟班學習讓我在新的工作環(huán)境下迅速成長，不僅收獲了不同的經歷、鍛煉了本領，讓我能站在更高、更廣的平臺來要求自己的工作和學習，而且也結識了眾多的良師益友，從他們身上的學習的良好品質和素養(yǎng)將使我未來的工作更加順利。

辦公室跟班鍛煉總結范文通用篇五

本人在嵊州市公安局學習期間努力尋找并學習這方面的材料，并在當地公安局的配合安排下，有幸參觀了諸暨市公安局楓橋派出所楓橋經驗公安史記館，對“楓橋經驗”有了進一步的認識：1、四前工作法：組織建設走在工作前、預測工作走在預防前、預防工作走在調解前、調解工作走在激化前。2、楓橋派出所幫教工作法：幫人要幫心、幫人要幫富、幫人幫到底。3、楓橋派出所群眾工作法：堅持扎根基層，把工作面向群眾;推行警務公開，把明白還給群眾;改革警務方式，把方便讓給群眾;實行群防群治，把平安留給群眾;實施民心工程，把愛心獻給群眾;嚴格公正執(zhí)法，把放心送給群眾;公示滿意標準，把評判交給群眾。始終堅持以人民滿意為第一目標，緊緊圍繞警務圍著民意轉，民警圍著百姓轉兩個工作理念，探索落實多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾三項任務，全面實施破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利新五小工程，構建楓橋警務新模式。

二、“越鄉(xiāng)警務管家”學習。

嵊州市公安局“越鄉(xiāng)警務管家”作為新時代“楓橋經驗”的延伸，緊緊圍繞以人民為中心，依靠黨委政府和廣大群眾，依托社區(qū)網格，運用智能科技，推行實施的以守護平安、服務群眾為主要內容的精細化、集約化、品質化警務運行模式。嵊州市公安局提出了“零距離服務群眾，全時空守護社區(qū)”的口號，把“越鄉(xiāng)警務管家”的主要內容定位在“基礎信息采集，重點人員管控，單位安全管理，矛盾糾紛化解，掌握社情民意，組織巡邏防控，協(xié)查違法犯罪，服務人民群眾”八個方面，努力實現底數清，情況明，信息靈，發(fā)案少，服務好，管理到位，防控有力，社會穩(wěn)定，群眾滿意的總體目標。

(一)新老結合，專業(yè)結合，創(chuàng)新增強社區(qū)警務力量。

首先是傳統(tǒng)與科技相結合。堅持信息采集、入戶走訪、巡邏防控、要素管控等傳統(tǒng)手段，警力下沉，警務前移，通過警力調整，政策傾斜，使警力真正下沉到村和社區(qū)，通過警務室、駐警點建設，把警務工作延伸到村和社區(qū)。重點開展以“送平安、送服務、送溫暖”為主要內容的，“百警進戶、戶戶見警”全警大走訪活動。堅持以科技引領提升警務工作效能，嵊州市公安局與科技企業(yè)探索研發(fā)了五小軟件：派出所模塊升級版、重點人員動態(tài)管控功能、釘釘簽到軟件、巡邏防控可視化軟件、一鍵找民警工作軟件。

其次是警力與民力相結合。社區(qū)警務工作的主力是社區(qū)民警。嵊州市局通過刑偵體制改革，派出所不再承擔偵查破案任務，充實派出所刑事民警到社區(qū)民警隊伍，通過派出所內部挖潛，增加社區(qū)民警人數。5個交警中隊和5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所合署辦公，建立老同志組團推進市重點工作制度、機關老民警看守所陪審制度，內勤坐堂，社區(qū)民警轄區(qū)接處警制度釋放警力，讓社區(qū)民警有更多時間深入基層，做好基礎工作。

(二)著力加強三大抓手，推動管家警務有序進行。

一是以警務管家軟硬件建設為抓手，規(guī)范基礎工作機制。統(tǒng)一硬件設施。嵊州市公安局把派出所警務管家中心軟硬件建設作為重點來抓，全市13個派出所建設了相對獨立成間，統(tǒng)一外觀標識，統(tǒng)一規(guī)章制度和辦公設施的社區(qū)管家中心，社區(qū)民警集中到中心辦公，并配有相應的接待室，減壓室，調解室，更衣室。工作職責、制度、流程、模式四統(tǒng)一，并上墻。

二是以全警大走訪活動為抓手，構筑和諧警民關系。嵊州市公安局社區(qū)民警通過對“兩會代表”、村(社區(qū))干部、鄉(xiāng)賢、平安志愿者、困難戶、重點人員為主要對象的“六必訪”活動，并在六必訪基礎上，結合基礎信息采集工作，開展對轄區(qū)內重點單位、重點行業(yè)、企事業(yè)單位有計劃大走訪活動。結合兩學一做教育實踐活動，推出了以“送平安，送服務，送溫暖”為主要內容的機關民警“百警進戶，戶戶見警”大走訪活動，建立全警下基層大走訪工作機制。為防止走訪流于形式，嵊州市公安局采用釘釘位置、走訪對象、走訪簿記錄三統(tǒng)一督查跟進等辦法使大走訪活動落到實處。

三是以考核督導為抓手，強勢推進警務管家建設。從越鄉(xiāng)警務管家建設一開始，嵊州市局主要領導親自主抓這項工作，并由二名副局長協(xié)助抓，成立了由治安、辦公室、政治處等部門業(yè)務骨干組成的專門班子，從考核督導入手以激勵基層創(chuàng)新特色為導向，強勢推進越鄉(xiāng)警務管家工作。嵊州市公安局主頁開辟了“越鄉(xiāng)警務管家”專欄，主要內容有新聞、工作簡報、微創(chuàng)新、通知通告、相關文件、管家之星、工作督導、他山之石八塊內容，全面及時地把越鄉(xiāng)警務管家推進情況反映在專欄中。通過工作督導，對派出所在各項工作中存在的問題及時督促整改，通過發(fā)布工作簡報，讓大家共同了解各所工作動態(tài)，互相借鑒，共同提升工作能力。

通過周通報、月考核、季排名方式，分市區(qū)、集鎮(zhèn)、農村三個平臺對全局派出所和民警實行統(tǒng)一考核評估;加大對基礎民警的獎勵力度，明確派出所長必須有派出所工作經歷，基礎副所長從基礎民警中選拔的用人導向，讓社區(qū)民警做社區(qū)警務工作自己也有獲得感。

嵊州市公安局開展越鄉(xiāng)警務管家建設實際效果十分明顯，取得了不少成效。嵊州市公安局通過越鄉(xiāng)警務管家建設鍛造了一支“接地氣”的民警隊伍，營造了一方治安平穩(wěn)的“小氣候”，打造了警民“一家親”的和諧關系。以“老娘舅”調解室、村級駐警點、全警大走訪、微信警務“一鍵式找民警”，“點對點”咨詢，“一對一”服務為依托，提供預約服務，全方位守護社區(qū)、零距離服務群眾，贏得了社區(qū)群眾的感情分、信任分和安全分，轄區(qū)群眾安全感、滿意度群眾安全感，滿意度分別上升到98.3%，97.23%。

通過近三個月的學習，使我深刻體會到了紹興市公安局及嵊州市公安局積極秉承“楓橋經驗”的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力創(chuàng)新“越鄉(xiāng)警務管家”先進工作方法，使我開闊了視野，增長了見識，積累了經驗，收獲了戰(zhàn)友情，真正達到了學有所成，學有所獲的目的。今后，我將努力彌補自己的不足和差距，繼續(xù)全身心的投入到學習、工作，投入到實踐中，以敬業(yè)的精神、發(fā)展的視角、積極的姿態(tài)，再接再厲，奮發(fā)進取。

辦公室跟班鍛煉總結范文通用篇六

科學發(fā)展觀就是以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。用科學發(fā)展觀指導工作實踐就是要求我們必須把中國特色社會主義理論體系與具體工作實際相結合，因地、因時制宜地把以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的要求貫穿于工作的各方面、各環(huán)節(jié)。要堅持一切從實際出發(fā)，立足本單位現有的實際條件和工作需要，有重點、有步驟地采取針對性措施，注重解決工作中存在的突出矛盾和問題，更好更快地推動各項事業(yè)發(fā)展。

立足縣政府辦公室文秘工作實際，要更好地用科學發(fā)展觀指導各項文秘工作，就必須立足縣政府中心工作，圍繞全縣工作大局，全面提高參與政務、處理事務、搞好服務的質量和水平，特別是要在提高辦文、辦會、辦事能力和綜合協(xié)調、督查督辦水平上取得新的突破，為縣政府領導提供優(yōu)質高效的輔文輔政服務，使政府運轉核心樞紐作用得以充分有效的發(fā)揮。要實現上述目標，結合科學發(fā)展觀的具體要求，著重要加強以下幾方面工作：

一、要做到處處講政治、顧大局。政府辦公室作為縣政府運轉的核心和樞紐，對上要處理好與州政府辦公室、縣黨委、人大、政協(xié)，特別是縣政府領導的工作關系，對下要處理好與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門及前來辦事的群眾的關系；對外擔負著樹立政府機關良好形象的重大任務，對內承擔團結帶領40余名干部職工干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的艱巨任務。處在這樣聯通上下、貫穿左右、協(xié)調內外的特殊位置，就要求辦公室全體工作人員必須要樹立牢固的政治意識、大局意識，腦子里時刻繃緊政治這根弦，講話有度，注重分寸與場合，不能隨意亂說亂講，說三道四，評頭論足。起草的各類文稿必須符合政策，嚴謹準確。

二、要認真領會并準確把握領導意圖。作為直接為縣政府領導服務的部門，要想做好工作，首要前提就是認真領會并準確把握領導的所思所想。把握不準領導意圖，即使文章寫得再好，工作干得再賣力，也只能是事倍功半。把握領導所思所想的過程既是干好工作的過程，也是學習提高的過程。要引導全體干部職工在日常工作中通過加強與領導交流溝通，研究分析領導講話做事的特點風格，敏銳洞察、細心揣摩，力求找準、把握好領導的思想和思維方式，從而有針對性地提供輔文輔政服務，提升工作的效率。

三、要擅于繼承，更要敢于創(chuàng)新。辦公室的工作千頭萬緒，較為復雜和繁瑣，要在這千頭萬緒中理出脈絡、把握規(guī)律，實現規(guī)范有序、協(xié)調一致、運轉高效，就必須善于繼承以往工作中好的經驗和做法，同時又要結合新形勢、新任務的要求，大膽探索創(chuàng)新，使各項工作更趨規(guī)范化、科學化、高效化。嚴格按照有關規(guī)定簽收、傳閱、保存、銷毀涉密文件資料，嚴防失泄密事件的發(fā)生；嚴守工作程序，制定完善各項規(guī)章制度，規(guī)范辦文辦會辦事流程，以制度約束人，靠制度管理人，確保工作的規(guī)范性，實現工作的有效有序運轉；善于在會議籌辦、接待、文稿起草、公文傳簽等工作的過程中，不斷總結經驗，開動腦筋，勇于實踐，善于運用創(chuàng)造性思維，增強工作的預見性和主動性。

四、要發(fā)揮職能作用，提升服務科學發(fā)展能力。

(一)提高參謀服務能力。要以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，不斷提高理論水平和政策水平，提高運用科學理論分析問題、指導實踐的能力，在調查研究、起草文稿、提供信息、提出對策建議等工作中及時掌握實際情況，忠實反映基層和群眾意見，深入研究事物發(fā)展趨勢，提出有針對性的切實可行的對策建議。

(二)提高督查落實能力。站在政府工作全局的高度，進一步明確督查工作的定位和方向，使督查落實與政府思想合拍，與發(fā)展脈搏同步。要圍繞影響和阻礙科學發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)的問題，對政府重大決策部署以及階段性重要工作開展督查調研，發(fā)現、提出和解決問題，進而推動工作，促進落實。

(三)提高綜合協(xié)調能力。加強與各級領導機關的橫向聯系，暢通聯系渠道，提高工作效率。主動加強與各部門的聯系，使各方都能各司其職、各負其責、相互配合、形成合力。要深化“有序運轉、無縫對接”理念，搞好辦公室內部的工作協(xié)調，增強各科室之間的密切配合意識和綜合協(xié)調能力。

五、要推進科學管理，完善服務科學發(fā)展機制。

(一)規(guī)范操作程序。深入研究工作運行規(guī)律，根據服務對象、服務內容、服務重點的變化，對現有工作流程、工作環(huán)節(jié)進行再梳理再設計，進一步把握規(guī)律性，增強科學性，提高有效性，不斷提升工作水平。把辦公室每一項工作視為一條“生產線”，像現代企業(yè)一樣建立起規(guī)范化、科學化的工作流程。

(二)健全工作制度。及時清理和廢止不合時宜的、不符合科學發(fā)展觀要求的制度。認真制定和完善與形勢和任務發(fā)展變化相適應的規(guī)章制度，建立健全制度體系。完善內部管理的規(guī)章制度，建立健全考核評價機制，把制度建設融入每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位，靠制度管人，靠制度管事，靠制度規(guī)范運轉，使其長期發(fā)揮作用。目前，我辦共有包括公文流轉制度、車輛管理制度、印章管理使用制度、文印設備及耗材管理使用制度、秘書績效考核制度等一系列工作制度。

通過此次學習實踐科學發(fā)展觀活動，我辦將結合自查分析、群眾建議，對上述制度進行進一步細化、清理、整合，從而更加有效地規(guī)范和指導辦公室各項工作，促進我辦整體服務水平的提升。

辦公室跟班鍛煉總結范文通用篇七

20xx在辦公室學習期間，我參與政務信息的采編工作，不僅使我對信息的認識、寫作、處理有了進一步的提高，明白了做好信息工作要做到“新、快、實”，今天本站小編為大家整理了辦公室跟班。

20xx，希望你會喜歡。

在政府辦公室跟班學習兩個多月來，我以一個學生的心態(tài)在辦公室盡可能向每一位可以接觸到的領導和同事請教、學習，可謂獲益非淺。通過看、聽、問、做體驗了辦公室的各項工作，并在工作中熟悉了辦公室的工作職責、工作內容以及工作方式方法。通過實際操作，我進一步了解了辦公室各科室是如何科學分工、統(tǒng)籌安排，使得整個辦公室如同一部精密的儀器周密運轉，確保按時按質按量完成縣政府交辦的各項工作。

在學習期間，參與政務信息的采編工作，不僅使我對信息的認識、寫作、處理有了進一步的提高，明白了做好信息工作要做到“新、快、實”，而且使我從另一個側面較為全面地了解了瀾滄政治、經濟、民生等情況，為我今后更好的完成上級安排的各項工作任務，奠定了良好的基礎這次學習，讓我充分認識到了辦公室工作的嚴格性和重要性，辦公室工作的好與壞直接影響到工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。辦公室特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。作為一名辦公室人員，應是領導工作的輔助者，不僅要分門別類地為領導提供工作相關的內容，還要有一定組織協(xié)調能力為領導排憂解難。

總之，在這段跟班學習期間，我從各位領導和同事身上學到很多受益終生的知識，領導和同事對工作認真負責，任勞任怨的精神深深感染著我，他們對我的幫助溫暖著我跟班學習的每一天。在以后的工作中，我一定會認真克服缺點，刻苦學習，努力工作、不斷創(chuàng)新，爭取在工作和學習上去的更大的進步，努力做一名合格的辦公室工作人員。

本人一直堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的“xx大”精神，現在有幸赴市直機關跟班學習，今天，又非常榮幸地代表赴市直機關跟班學習班學員發(fā)言，在此，我代表全體學員對各位領導的關心與厚愛表示衷心地感謝!此次學習，主要有如下幾個方面收獲與體會。

一、進一步增強了學習動力。

相對基層，市直機關人員素質更高、管理更為規(guī)范、涉及面更廣，置身于這樣一個新的環(huán)境中，我們深感自身視野狹窄，知識貧乏，能力欠缺，差距較大;深刻領會到“學歷代表過去，能力代表現在，而學習力代表將來”這句話的真諦;充分認識到在社會不斷發(fā)展前進，知識不斷深化更新的今天，不學習、不提高、則會退步、則要被淘汰，只有通過不斷學習，才能不斷獲取新的知識，才能在學習思考的過程中不斷提升自己為人民服務的能力，才能最終通過實踐真正體現自己的人生價值。

二、進一步增強了責任意識。

在市直機關學習，我們都有一個很深的印象，就是市直機關的領導、同志們特別是一些老同志、專家在工作上兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，生活上簡簡單單、艱苦樸素，讓我們十分感動，覺得他們勤政廉政、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的責任意識非常值得我們學習。作為來自基層的青年干部，只有在今后的工作中，牢固樹立為民服務的觀念，全身心撲在工作上，以敢于負責的膽識，一往無前的決心，大膽探索的勇氣，只爭朝夕的精神，竭盡全力把自己的本職工作做好，才不會辜負組織的培養(yǎng)和期望。

三、進一步增強了創(chuàng)新觀念。

我們發(fā)現這一點在市直機關得到了很好的體現。近幾年，長沙市各方面發(fā)展都相當快，我們認為與市直機關領導、同志們善于創(chuàng)新思維方式，勇于創(chuàng)新工作方法息息相關，相對我們自身有些工作發(fā)展緩慢的情況，可以說一定程序上是由于受著舊的思維方式、舊的工作方法約束，難以接受新思想、確立新觀念、打開新思路、開拓新局面造成的。今后，牢固樹立創(chuàng)新意識，防止出現忙于眼前不求創(chuàng)新、安于現狀不愿創(chuàng)新、怕擔風險不敢創(chuàng)新的毛病，創(chuàng)造性地開展工作，應是我們每一個青年干部努力的方向。

總之，通過這次學習，使我們開拓了視野，融洽了感情，豐富了知識，啟迪了思維，增長了才干，取得了不少收獲。今后，我們將把這次跟班學習中學到的先進理念、管理經驗和各方面的收獲充分運用到工作實踐中去，努力工作，不斷進取，為望城經濟社會發(fā)展作出應有的積極貢獻。

在上級業(yè)務部門的指導下，全州衛(wèi)生監(jiān)督機構全體監(jiān)督員團結一致、解放思想、開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞衛(wèi)生監(jiān)督綜合責任目標書的各項要求，認真開展以醫(yī)療市場專項整治、食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、職業(yè)病防治監(jiān)督和餐飲消費安全專項整治為重點的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，較好地完成了全年目標任務。

*年**月**日根據安排，借今天早上周一職工學習機會，我將自己在縣委辦公室三個月以來的思想、學習、工作情況向在坐的各位領導、各位同志作簡要匯報，不妥之處，請給予批評指正。按照縣委辦公室關于實行跟班學習的通知精神，我有幸被單位推薦到縣委辦公室向各位領導和同行大哥大姐們學習。通過三個月時間的親身學習和體驗，在各位領導和同事們的傳、幫、帶、教下，我的思想受到了較大啟迪，思維得到了開闊，辦文、辦會、辦事的能力有了實質性提高，達到了思想教育換思想、轉觀念、促業(yè)務的跟班學習效果。

一、開闊了眼界，提高了認識，增強了大局意識和政治意識。

信息科信息工作直接為縣委服務，每天都要接收處理大量的信息，涉及政治、經濟、社會等方方面面，內容多、范圍廣，政治性和政策性都很強。信息科的領導們具有強烈的大局意識和敏銳的政治意識，他們辦每一件事、處理每一期信息都注意站在全局的高度來把握，從縣內縣外的角度來衡量，從關系全縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局來考慮，反復推敲，仔細琢磨。特別是在信息選題角度、編輯取舍等方面，他們表現出了很強的駕駛能力和處理技巧，一切從工作出發(fā)。通過學習，我充分認識到，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作人員，一定要了解全鎮(zhèn)現狀，認真學習研究鎮(zhèn)情縣情，不斷開闊視野，增強大局意識和全局意識，站在全鎮(zhèn)、全縣的高度分析判斷問題，牢記信息工作使命，使信息工作在服務全鎮(zhèn)、全縣發(fā)展大局中發(fā)揮更大作用。

二、把握了規(guī)律，規(guī)范了操作，增強了服務意識和程序意識信息科在長期的服務工作中已形成一整套完善的工作制度，積累了豐富的經驗，為縣委提供了優(yōu)質高效的服務。信息科不僅有完善的服務機制，而且有優(yōu)良的工作作風和服務意識。他們嚴格按照各項工作程序辦事，對待工作精益求精，注重細節(jié)，力求完美，并且將這種作風貫穿于辦每一件事、接每一個電話、起草每一篇文稿等日常工作中，體現到為縣委提供高質量服務的方方面面，給我留下了很深刻的印象。

三、磨煉了意志，受到了教育，增強了吃苦意識和奉獻意識信息科的工作，既要動“腦”，又要動“手”，勞動強度高，工作責任大，有些工作機械而單調，但信息科領導們甘愿默默無聞，任勞任怨。由于工作量大，大部分時間都在辦公室度過，始終處于高度緊張狀態(tài)。與其他部門相比，他們工資不多、待遇不高，而付出的心血和汗水卻要多得多，但他們不計較個人得失，在自己的崗位上辛勤工作，無私奉獻，信息科的光榮傳統(tǒng)和作風在他們身上得到了充分體現。受信息科領導們的感染，學習期間我大部分時間也都在辦公室度過，經常加班加點。通過與他們一起工作學習，不僅增長了知識，提高了業(yè)務能力，更鍛煉了自己的作風和意志，增強了吃苦奉獻的意識。

這次到信息科跟班學習時間不長，更遺憾的是學習期未滿便回到原工作崗位，因此，對信息工作了解還不全面，所掌握的也僅僅是皮毛，一些認識甚至是片面的，但就信息科工作而言，其許多經驗和做法值得我鎮(zhèn)信息工作者認真學習和借鑒。

第一，改進信息服務方式，拓寬服務渠道和領域。

一是加大為鎮(zhèn)黨委、政府決策供參考性信息的力度，著重反映上級領導對我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的重要提建議，與我鎮(zhèn)經濟社會政策有關的鎮(zhèn)內外情況等。

二是拓寬信息來源和渠道。加強與現有信息報送部門的聯系，充分利用其職能特點，多渠道地及時掌握信息線索。

三是在當前我鎮(zhèn)信息渠道相對閉塞、時效滯后的情況下，可充分利用網絡資源。

第二，加強緊急信息報送工作，提高時效性。緊急信息多為重大突發(fā)事件、突發(fā)情況，對縣、鎮(zhèn)領導及時了解和掌握社情動態(tài)具有重要作用。對我鎮(zhèn)而言，當前關鍵是要克服遲報、漏報和信息不全面等現象，不當“馬后炮”，以免造成被動。可考慮整合信息資源，將鎮(zhèn)屬各部門的重要緊急信息統(tǒng)一歸結報鎮(zhèn)黨政辦，由黨政辦綜合處理上報縣委、縣政府。這樣既可發(fā)揮信息主渠道作用，克服信息多頭報送過程中存在的信息內容不準的現象，也有利于黨政辦把握全面情況。

第三，常規(guī)性信息報送要做到經常化。如我鎮(zhèn)日常工作情況、每季度鎮(zhèn)情等信息報送要做到經?；?。對貫徹落實縣委、縣政府文件、會議精神、重大政策出臺后執(zhí)行情況、農牧業(yè)生產情況等信息，要在即時收集、即時上報的基礎上，把握好縣政府辦信息科采用時機。同時，此類信息綜合性強，要注意對一個階段、一個時期的情況進行綜合，適時上報。

第四，強化信息調查，提高上報信息質量和效益。上報信息是服務縣委、縣政府，讓他們了解午街鋪鎮(zhèn)的直接、有效、便捷的主渠道。特別要把信息調查納入工作重點。年初結合鎮(zhèn)黨委、政府工作思路，研究確定信息選題，有針對性地開展調查。通過信息調查及時、深入地發(fā)掘反映我鎮(zhèn)經濟建設、社會政治穩(wěn)定等方面深層次矛盾以及苗頭性、傾向性問題的信息，使上報信息更好地服務于縣委、政府和我鎮(zhèn)經濟發(fā)展。

第五，研究信息需求，適時調整上報信息重點。要熟練掌握縣委、政府有關文件精神和方針政策，及時反映基層的動態(tài)和情況，使上報信息更具有針對性。要加大對影響全鎮(zhèn)乃至全縣穩(wěn)定和發(fā)展大局等問題類信息的報送力度，根據縣政府辦信息刊物特點，精心研究并把握上報信息采用的規(guī)律。

辦公室跟班鍛煉總結范文通用篇八

我做為一名中學歷史老師在將近兩周的跟班學習中，對自己要做一名合格的優(yōu)秀教師有了全新的體會，通過此次跟班學習，我看到了自身所具備的一些優(yōu)秀素質，同時也看到了自身的不足之處，此次學習，使我受益匪淺，學習到了很多全新的教學理念，我相信這對于自己今后的教學工作將會有很大的幫助。做為一名年經教師，我自身的教學經驗，肯定是有不足的地方，此次跟班聽課，我發(fā)現某些老師的歷史課給我?guī)砹撕芏嗟钠蟀l(fā)。他們在上課時，與學生的互動性很高，不在是那種傳統(tǒng)的老師講、學生聽的單一模式，通過采取互動授課的方式，讓學生對歷史課感到興趣，調動了學生的積極性，也強調要讓學生親自動手實踐。因為只有這樣，學生才不會覺得歷史課枯燥無味。也只有這樣，才能讓學生在快樂中不自覺地記住很多知識，而且在這樣的學習環(huán)境下，學生所記住的東西往往是很多的，并且能深入的理解其中的精髓。我覺得這是我最應該向其它老師們學習的地方，我作為一名新教師，由于我的課堂控制能力還感不夠，所以大部分上課時間都是我在講，學生在聽，一味地向學生灌輸，而忽略了讓學生通過自學去發(fā)現，去尋找，去領悟。另外，在這一周中，下午的時候我們比較有空，然后大家就會聚在一起討論，交流一下各自學校的教學和管理方式，我想這也是這次跟班學習的目的之一吧，來自不同學校的教師聚在一起，交流一下各自上課和處理問題的方式，取長補短，肯定有利于我們今后的教學工作。特別是在后來我們要上匯報課時，大家聚在一起討論，都發(fā)表了自己的看法，，出謀獻策，充分體現了“人多好辦事”的古訓。

能把事情辦得更好。

雖然跟班學習的時間很短，但這段時間帶給我的東西將使我終生受用，更重要的是，我掌握了新的高效的教學方法，可以大大提高課堂教學質量，同學們在課堂上，就可以更好的吸收所學的文化知識，而我自己也更好的實現了教師工作教書育人的目的。

辦公室跟班鍛煉總結范文通用篇九

在市局黨委關心愛護下，我們這批年輕新任副主任科員來到看守所輪訓輪值，2月17日，當我們踏入這座由電網與高墻組成的“圍城”，所門口那副大大的對聯吸引了我們眼球：“建文明學校，萬眾一心，育特殊之人才;構和諧監(jiān)所，全警協(xié)力，抒監(jiān)管之志氣”，這是一處怎樣神秘而特殊的場所，帶著這個疑問我開始了與看守所里的老師們共同生活與工作的十四天，短暫的工作經歷后，卻給我們留下終身難忘的記憶。以下談一點個人的學習體會和感悟。

印象深。因為長期工作在打擊刑事、經濟犯罪環(huán)境中，經常提訊及辦理關押犯罪嫌疑人，對看守所并不陌生，可那僅僅局限于第三道大門外，對于第三道大門內的世界還是極其神秘的。來到所的第一天就參加了所里的周例會，讓我印象深刻，感受到在這里無論是從所領導還是民警都有一種忘我拼搏精神。

每個大隊長在會上都匯報一周的工作情況，余所長事無具細地處理所里大小事宜?？垂軣o小事，因為長期領導監(jiān)管工作,豐富的監(jiān)管經驗,高度的負責態(tài)度,成就了余所長謹慎細致的性格。如在一次巡查中，余所長發(fā)現了監(jiān)室里有一個方便面的盒子，上面有一根不長的塑料繩，余所長當時收繳了這根塑料繩，并將值班的民警狠狠地進行了批評，當時我和大家一樣還覺得他是不是有點大驚小怪，心里不以為然。事后余所長在會上提出此事。

當班所領導每天堅持與值班民警進監(jiān)室對每名在押人員進行巡查，及時發(fā)現和處置問題。他們的工作量之大超乎我的想像，雖然工作量大，但他們仍然一絲不茍地按規(guī)定執(zhí)行每個細節(jié)，每一個操作流程，從收押檢查、出入監(jiān)檢查到調監(jiān)調號檢查，每一項工作她們都很細致、認真?？吹娇词厮锏拿课幻窬几魉酒渎?，有條不紊。套用余所長所說一句話，“每位看守所的民警都是一只勤勞的螞蟻，腳踏實地、忙忙碌碌、不厭其繁，重復同樣的工作!”細微之外見風格，長期單調重復的工作，并沒有磨滅監(jiān)所警察積極向上人生價值，更能體現他們熱愛工作的拳拳之心，給我留下深刻的印象。

亮點多。在看守所里，余所長帶領我們學習監(jiān)所的相關知識，讓我們了解隨著國家民主法治建設的不斷推進，社會各界對看守所工作也有著更新更高的期待。為了使看守所工作更好地適應形勢發(fā)展要求，全面提升執(zhí)法管理水平，公安部決定從至，在全國公安機關開展看守所勤務模式科學化、執(zhí)法行為規(guī)范化、管理方式精細化、監(jiān)管手段信息化、設施保障標準化建設工作。

為了抓落實，求實效，促管理，保安全。淮南市看守所開展了一系列的活動，統(tǒng)一思想，提高認識，讓全體民警充分認識到開展看守所“五化建設”工作的重要性和緊迫性，按照“五化建設”的要求，全面查擺差距和不足，以更加堅實的態(tài)度，更加務實的作風，更加嚴格的標準，努力打造“五化建設”監(jiān)所，全力推動監(jiān)所工作跨越式發(fā)展。增強工作責任感和使命感，適應新形勢發(fā)展要求，全面提升工作水平，確保“五化建設”任務的順利完成。同時加強對民警的執(zhí)法安全教育，樹立“在崗一分鐘，安全六十秒”、“我的崗位我負責，我的崗位請放心”的觀念。這些充分體現在所里的許多地方貼著警示語，時刻提醒每位民警，繃緊思想這根弦，監(jiān)管安全大如天。

在加強安全的同時，教育感化在押人員又是監(jiān)管民警一大職責，看守所民警就是用關心愛護在押人員身心健康促使他們反醒罪責，重新做人。隨著氣溫回暖，為確保在押人員身體健康，看守所結合工作實際，在加強對全體在押人員預防春季常見疾病知識教育工作的同時，加強監(jiān)區(qū)防病防疫、開展監(jiān)區(qū)消毒工作，對監(jiān)區(qū)、監(jiān)室及辦工區(qū)噴灑無毒制劑，進行徹底消毒。針對部分在押人員出現感冒癥狀，為防止在押人員互相傳染，徹底消除病菌，凈化監(jiān)室環(huán)境，準備了無毒制劑，對監(jiān)區(qū)和辦公區(qū)進行噴灑消毒。同時，醫(yī)生加強巡診力度，對所內感冒、發(fā)燒在押人員及時采取措施進行積極治療，保障在押人員的合法權益，確保監(jiān)所和諧穩(wěn)定。

關心他們的身體健康，更注重他們的思想動態(tài)。管教民警對在押人員分門別類，因人施教。做為管理女監(jiān)事民警，我的老師針對大多數女犯人均為激情犯罪，思想波動較大的特點，每天都用4個小時時間，逐一與她們談話，深刻剖析犯罪根源，從歷史，從現實，從生活，從理想與她們進行心靈溝通，重塑她們的生存理念，為其將來走出監(jiān)所大門，不再走上犯罪之路成為有益社會人員打下堅實基礎。

再悟路。半個月實習既將結束，一天一天走過，我不再覺得看守所的生活就是值班睡覺，乏味單調的生活，而是重新打開了一扇警察公平正義、為民執(zhí)法廣闊的大門。馬上又要回到原來崗位，繼續(xù)在我深愛的打擊經濟犯罪崗位進行拼搏。整理一下半月來的收獲，總是覺得心里沉甸甸的，過去的眼界太低，正如井底之蛙，今后的路還長，要充分發(fā)揮在看守所里學到的豐富的人生經驗，謹慎細致的工作作風，敢做磚石的如海胸懷，智勇雙全的偵查謀略，在平凡的崗位上，腳踏實地，不驕不躁，為實現公平正義的警察夢，以至實現中華民族偉大復興的中國夢，貢獻自己全部的才能和力量。

辦公室跟班鍛煉總結范文通用篇十

根據區(qū)政府城市工作辦公室的組織安排，我于2009年x月8日在xx市xx區(qū)政府進行為期半個月的掛職鍛煉，掛任xx街道辦事處xx社區(qū)主任助理。

鑒于這次掛職時間短，沒有安排具體工作，主要根據我的意愿，采取“全面了解、有所側重”的辦法來了解和交流。掛職期間，自己自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結別人好的經驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好完成了掛職鍛煉任務?，F將掛職鍛煉情況總結如下：

一、學習情況。

1、珍惜機會、虛心學習。

作為一名社區(qū)干部，能有機會到xx掛職，是十分難得的。因此，在掛職期間，我抓緊一切可以利用的時間和機會，認真學習。一是搜尋資料主動學。一到掛職單位報到，我就找到了二里牌社區(qū)的總體概述、發(fā)展規(guī)劃以及近年來的工作總結、今年的工作部署，并進行認真學習研究；通過當地的報刊、雜志、資料匯編、新聞媒體等途徑加強對xx、xx區(qū)的了解、學習；搜集了二里牌社區(qū)一系列有關社區(qū)發(fā)展、黨建和居民服務等方面的資料，同時結合自己的業(yè)務工作有重點地學習和搜集，了解他們先進的工作理念、工作思路和思維方法，為自己更好地開展工作提供參考。二是參與工作直接學。在工作中向領導、同事學習。注意觀察，積極詢問，學習把握他們的工作方法、思維方式，注意了解志愿者服務工作活動的開展形式、如何創(chuàng)新及發(fā)揮作用等。聽取各類講座，獲取知識，如參加二里牌社區(qū)“文明勸導隊”和“青少年巡邏隊”的上街宣傳、服務等活動。三是參觀考察直觀學。根據掛職單位的安排，我對二里牌社區(qū)的重點工程、建設成就和文化設施進行了參觀考察和學習，如：參觀了xx華天、湘域中央等社區(qū)重點經濟建設成果，感受到經濟發(fā)展給社區(qū)帶來的神話。總之，通過學習，了解了經濟發(fā)達地區(qū)很多好的做法和先進的經驗，開闊了視野，更新了觀念，同時xx區(qū)干部在工作中表現出來的的工作理念、敬業(yè)精神、奉獻意識、團結氛圍、工作作風和辦事效率等，使我受益匪淺。

2、積極參與，加強鍛煉。

在掛職期間，我不做旁觀者，不當局外人，而是以主人翁的姿態(tài)，積極主動地參與到工作中去，潛下心來做深入的調查研究，盡量爭取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。一是制定計劃。掛職期間做到有計劃，有目標，盡量給自己加任務、“壓擔子”，尋找更多的鍛煉機會。二是主動融入。積極參加社區(qū)的辦公會議、居民工作例會、宣傳理論學習會等，主動參與工作研究和探討問題。同時，還參加社區(qū)組織的一些活動，主動融入集體。積極參與了社區(qū)科普教育講座等活動。在工作中多看、多學，積極向單位同事請教，學到了許多好的工作經驗和方法。三是深入了解。為了掌握第一手資料，增加對二里牌工作的感性認識，我緊緊圍繞“社區(qū)服務建設”這一主題，深入單位進行學習了解。走訪了有關街道社區(qū)和志愿者服務團體，分別到五一東村社區(qū)、德政圓社區(qū)參觀其辦公用房和居民自治組織建設，對二里牌的文化事業(yè)、基層群眾文化活動等情況有了較為全面的了解。

3、勤于思考，不斷提高。掛職期間，對工作、學習不斷進行思考、分析和總結，好的方面總結出成功的經驗，存在的問題理出了改進的方法。同時，將工作、學習、參觀和考察中的所見、所聞加以整理，結合我社區(qū)的實際情況，認真加以思考，得出自己的見解，使自己的綜合素質和工作能力得以不斷提高。

二、收獲和體會。

掛職半個月來，工作環(huán)境、對象、范圍、內容的改變，使我得到了更全面的鍛煉，自身的工作藝術和工作能力得到了進一步增強，在以后的工作中，我將充分發(fā)揚自身優(yōu)點，努力克服缺點和不足，批判地接受分析各種批評、意見、建議，做到有則改之，無則加勉，進一步加強學習，不斷充實提高完善自我，在實踐中不斷提高自己的工作層次和水平，力求在崗位上做得更好,爭取更大的進步！

辦公室跟班鍛煉總結范文通用篇十一

我于20xx年4月至2109年4月在市局辦公室上掛學習鍛煉，在掛職鍛煉期間，我以飽滿的熱情和高度的事業(yè)心積極參與到辦公室的各項工作中，這段經歷積累了我的機關經驗，豐富了我的工作閱歷，開拓了我的崗位視野，提高了我的專業(yè)能力，也取得了一些成績，現將此次掛職鍛煉的情況總結匯報如下：

自15年參加工作以來，一直在基層工作，沒有任何機關工作的經驗，此次掛職到市局辦公室，感受到了機關工作和基層工作的不同，基層工作事情更雜，機關工作相對來說就更專，必須用精益求精的態(tài)度對待每一項工作。在基層工作的時候，我寫材料的風格都是實用性為主，很少考慮嚴謹性；機關工作的材料大多是以規(guī)章制度為主，在保證實用性的同時還要確保嚴謹性，材料中以書面化的形式呈現，盡量不要出現口語化的語句，尤其是公文性質的材料，一定不能出現語句不通順、錯別字、標點符合使用錯誤等情況。

掛職以前我的工作范圍只是在上高縣局，來到更大的平臺上工作，我有機會接觸到全市范圍內更多的優(yōu)秀人才，更好的工作方法，更廣的眼界見識，同時也能更好地實現自身的價值。在縣局工作的時候，我承擔的是執(zhí)行者的角色，要做的主要工作就是協(xié)助部門領導認真地把上頭布置的工作完成好；在市局工作的時候，我承擔的是管理者的角色，大部門的工作是協(xié)助部門領導出臺針對全市的指導性的文件，幫助各縣局更好地工作。

掛職以前我的工作崗位比較局限，來到市局工作以后，我的工作崗位更寬廣了，在完成基建工作的同時，還能接觸到辦公室其他工作，讓我能夠有機會學到更多的東西。在縣局工作的時候，我很少接觸科技創(chuàng)新的工作，最多也是弄一個金點子，對工作流程和工作方法都不了解；掛職到市公司辦公室，我明白了項目的申報方式及工作流程，在后續(xù)的工作中也能參與實踐，對科技創(chuàng)新類的工作概念也逐漸清晰。以前我沒有辦理過房屋產權的工作，對后續(xù)的規(guī)劃竣工驗收和整體竣工驗收流程也不太熟悉，來市局后，通過和房管、市政、規(guī)劃局的接觸，梳理了市局房屋產權未辦理的各種原因，明白了規(guī)劃竣工驗收和整體竣工驗收流程。

在參加工作之前，我在基建方面算是外行，參加工作以后，我對基建這個崗位也慢慢熟悉，但是專業(yè)能力仍是初級，勉強能看懂圖紙，了解現場施工的部分環(huán)節(jié)。來到市局工作以后，我的專業(yè)能力得到了很大的提高，我不僅熟悉了招標的整個規(guī)范流程，還能夠完全看懂工程造價的組價方式。在縣局工作的時候，我的工作崗位是煙基辦現場管理員，主要工作是負責基建工地的現場管理，完成基建工作鏈的一環(huán)；掛職到市公司行政辦公室基建管理員，不僅要負責前期的招投標，還需要負責中期的現場管理以及后期的檔案管理，基本貫穿基建工作的所有環(huán)節(jié)。以前我接觸更多的是常規(guī)的建筑工程，來市局后我接觸了綠化、人防工程，補充了我在基建上的專業(yè)短板，讓我更全面的了解基建工作。

總結我在上掛的一年工作中，我在思想上、學習上、專業(yè)上都收獲滿滿，感謝領導一年以來對我的栽培指導。當然成績只能代表過去，在以后的工作中我會倍加努力，爭取做到更好。時代在不斷進步，科技在不斷發(fā)展，只有通過不斷學習，方能勝任自己的工作崗位。同時，在日后的工作經驗積累中，逐步培養(yǎng)自己處理事情的預見性，不斷在現場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現問題，解決問題。

辦公室跟班鍛煉總結范文通用篇十二

近半個月的工作中，從最初的適應所接觸的環(huán)境到做起工作來得心應手，這段時間，不斷的努力完成領導分發(fā)下來的所有任務。

我所處的職位xx公司的前臺接待兼文員，我們的行政人力資源管理部的于姐分給我一本大大的員工手冊，打開一看，字字清晰，紙張潔白，讓我感到這個公司是一個規(guī)劃良好的企業(yè)，每個要求員工的內容都很深入我心。

作為一名前臺接待人員，首先是接待賓客，熱情禮貌的迎接每一個前來公司的客人，電話詢問領導是否有時間接見，如若領導辦公室尚有客人，暫安排前來辦公樓參觀指導或拜見的賓客于樓下接待廳，客人入座后負責給每位客人倒上茶水。待領導辦公室的客人離去后，請剛來的客人上樓入會議室或執(zhí)董辦公室，并給客人倒上茶水順便將前客人的茶水收拾處理。

早上來的時候，收拾清潔好接待辦公桌和右排的報刊欄筐、飲水機、打印機、魚缸。將前一天的報紙掛在報刊欄中，樓上樓下均擺設。記錄每一份報紙上的房地產彩報，接聽公司的前臺電話，并視情況轉接給各部門。

身為一名文員，登記各項目辦事處領取的辦公用品單、生活用品單，和各用品的入庫單，各部門借走公司文件的記閱等。了解公司各項目文件的擺放，以確保領導或各項目部需要時及時交出或復印原件。偶爾打印一些領導或各部門分發(fā)下來的文件，協(xié)助于姐完成各項任務。保持辦公室內明窗凈幾，有一個潔凈的環(huán)境，才有好的心情投入工作中。

學習員工手冊，我了解了具體的崗位職責，可以清楚的明了這個崗位所需要的知識和專業(yè)性。在實際工作中也能快速的掌握要領，知道自己應該干什么。

學習完員工手冊后，我在工作中不斷地學習和進取中，總會遇到我不好掌握的實際問題，我總結了以下幾點在工作中經常會遇到的難題：

1.勤能補拙。我在工作中與人交際時偶爾手笨嘴笨，出于緊張言語不通，體現不出自己想要表達的意思。但是我認為如果有足夠的勤懇，擁有上進的心態(tài)，勤于為前來公司的客人服務，勤于處理各項任務，勤于面對工作，語言上的笨拙也會被勤快的身影所取代的。對于自己的笨拙，要勤于鍛煉語言上的不足，我相信總有一天會熟練工作上的技巧的。

2.敢于正確面對缺點的人，心里才夠堅強。剛出校門走進社會這個大集體中，有時我總是想在人面前展示自己的優(yōu)點，接受表揚，面對批評就盡可能回避，甚至抵觸，這是一種不正常的心態(tài)。比如考試時，情緒緊張生怕出錯，結果越怕越錯。其實，生活中，犯錯在所難免，要放松心態(tài)，正確看待別人的批評，點醒自身，保持警覺性，下次勿犯。

3.要做一個熱情禮貌的人。面對賓客或者公司的同事，一定要有一顆熱忱的心，喜歡微笑，喜歡幫助他人。當看到地面某個地方污臟時，不能認為不是自己的工作就不去理會，可以自己拿拖布清理一下，也可以告訴保潔人員。不能認為完成了自身的工作就完事大吉，看到別人忙的焦頭爛額時而你處于清閑，上前問候一聲是否需要幫助？幫助他人既可以使他人減輕負擔身心愉快，也可以使自身得到欣喜與滿足。要禮貌并且尊敬他人，也不要吝嗇幾句問候，早上來上班，道一句早安。

4.認真對待每件事。曾經或許因為我自身的懶散，疏于調節(jié)自己散漫的態(tài)度，對待事物抱有模糊籠統(tǒng)的觀點，不愿意深思熟慮，只在表面皮草處處理問題，我認為這是不對的。當我面對領導分發(fā)下來待處理的文件，有時只是草草修正字面的格式和字體，文件只是很大概的完成了，忽視了很多細節(jié)問題。我不應該只修正表面的字句，一定要認真的深入思索，然后按思考后的步驟條條清晰的將文件修改完善。

在這段時間的工作中，我總結了自己的不足和更待提高的地方，有時做事過于毛草，不夠細致，眼里沒活，事情一多就瞻前不顧后。我要克制自己自身的懶散，面對以后的工作中要勤快細致，穩(wěn)中求精，多留意細節(jié)。不能像以前一樣遇事慌慌張張，給人一種輕浮不穩(wěn)重之感，要有條理穩(wěn)妥的處理工作上的任務，這樣才能鍛煉自身，才能有所提高！

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