城管大隊長考核材料范文匯總(實用14篇)

在人生的道路上，總結(jié)是我們不斷提高自己的必要環(huán)節(jié)。哲學(xué)如何引導(dǎo)我們認(rèn)識自己，理解世界，提升自己的思維和見識？下面是一些總結(jié)范文的示例，供您參考，希望對您有所啟發(fā)。

城管大隊長考核材料范文匯總篇一

根據(jù)村黨委專題組織生活會的安排，本人緊緊圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個方面的要求，聚焦學(xué)習(xí)、工作、生活、尤其在精準(zhǔn)扶貧攻堅中有推缷責(zé)任、不敢硬碰硬等實際表現(xiàn)和十九大精神的深入學(xué)習(xí)和貫徹落實，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、同志提、基層聽等多種方式認(rèn)真查擺自身存在的問題，現(xiàn)做如下簡要發(fā)言：

（一）政治功能強不強方面。

有時做事不夠認(rèn)真、遵守紀(jì)律不嚴(yán)、有時不能按時完成工作任務(wù)，在原則上不夠鮮明，態(tài)度不夠堅決。

（二）“四個意識”牢不牢方面。

自己在黨員認(rèn)識觀念上不到位，感覺到自己把理想體現(xiàn)到工作中還不夠，有時沒有大局和核心意識。

（三）“四個自信”有沒有方面。

有時自己對道路、理論、制度、文化認(rèn)識不到位。覺得自己從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，對當(dāng)前形勢的發(fā)展認(rèn)識不夠。

（四）工作作風(fēng)實不實方面。

在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有不夠深刻，幫助他們解決實際問題上不夠扎實，不夠全面。

（五）發(fā)揮作用好不好方面。

在工作中還存在不足和問題，對社會維穩(wěn)工作發(fā)揮的不夠好。

（六）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。

有時候我沒有嚴(yán)格要求自己，有時沒有按時完成工作任務(wù)。

（七）精準(zhǔn)扶貧在脫貧攻堅實不實方面。

對精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅政策掌握不夠深刻，對政策的宣傳不到位，落實不夠全面。

（一）政治理論和黨建業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。

雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)及***總書記系列重要講話，但對業(yè)務(wù)水平不加強學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

（二）黨性意識不強、宗旨意識有所淡化。

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和社會變革，受一些負(fù)面的影響，思想上有些波動，宗旨意識有所淡化。想個人的事、想家庭的事多了，影響了自己在工作上的態(tài)度。

（三）堅定理想信念的自覺性不夠強。

放松了對自身的要求，沒有堅持對理論、思想文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，放松了對黨性的要求，影響了自己思想的進(jìn)步。

（四）嚴(yán)于律己不夠強。

在政治、組織紀(jì)律上不夠堅定，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，有的時候忙去做自己的事情就忘記了請假。

（一）強化理論學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)。

以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，多堅持學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

（二）強化黨性鍛煉，提高履職能力。

樹立正確觀念，積極開展工作，加強和村干部的聯(lián)系，提高個人業(yè)務(wù)水平知識和履職盡責(zé)的能力，促進(jìn)各項工作的推進(jìn)。

（三）堅持黨的群眾路線。

深入群眾中開展調(diào)查落實，主動聽取干部群眾的意見，盡量幫助群眾解決困難和問題。

(四)改變個人工作方法。

學(xué)會適應(yīng)新形勢的發(fā)展，以新思想來抓工作落實，不斷提高工作能力，強化政治功能，促進(jìn)工作的有效推進(jìn)。

以上對照檢查，懇請同志們批評指正。

城管大隊長考核材料范文匯總篇二

我叫xxx，現(xiàn)任運輸副隊長的崗位。半年來，在一礦和上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)幫助下，緊密團(tuán)結(jié)全體干部職工，圍繞隊生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)目標(biāo)，嚴(yán)格遵從“從零開始、向零奮斗”的理念。嚴(yán)格執(zhí)行“標(biāo)準(zhǔn)化”和“雙基”管理工作理念，深入貫徹集團(tuán)公司安全生產(chǎn)條令，認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，使我隊安全工作有了較大的'改觀?，F(xiàn)將工作情況和自身認(rèn)識匯報如下：

一、政治思想工作方面。

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真結(jié)團(tuán)公司、局、礦三級黨委的各種工作會議精神，領(lǐng)會集團(tuán)公司所制定和頒布的各種文件和方針，尤其是貫徹我黨的重要文件精神，進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會，務(wù)求學(xué)有所得，學(xué)有所用，使自己在言行舉止上與上級組織的要求保持高度一致，最終堅定自己立足崗位，奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的信心。

2、轉(zhuǎn)換角色，抓住重點，工作定好位在礦上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，使我隊各項安全工作得到了完善和規(guī)范。首先成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各項規(guī)章制度，并認(rèn)真落實，做到按制度辦事，按標(biāo)準(zhǔn)管人。嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)開展各項區(qū)隊管理工作，從干部到職工人人工作有職責(zé)，有章可循，針對本隊工作頭緒多、人員輪換快等特點，始終將安全工作貫穿于各項生產(chǎn)工作中，嚴(yán)格防止事故隱患，加強安全管理工作力度向管理要效益。

二、工作情況總結(jié)。

1、堅持“一線工作法”，做好一線安全生產(chǎn)工作，突出重點。鑒于我區(qū)隊人員較多、安全素質(zhì)能力參差不齊等情況，與我隊其他干部一起，勤檢查、勤督促進(jìn)行多方面的幫助教育，提高職工安全意識，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。積極開展了“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”和“雙基”的宣貫工作。按照礦上的統(tǒng)一部署，一是針對集團(tuán)公司公布的《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》，進(jìn)行了宣貫；二是為深入貫徹“雙基”，使每位員工對“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的條款能夠達(dá)到入眼、入腦、入心，實現(xiàn)認(rèn)同、理解、支持，做到知禁令、守規(guī)則、不違反，對員工進(jìn)行“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的啟示性學(xué)習(xí)和引導(dǎo)性理解。

2、全員安全教育培訓(xùn)首先，將集團(tuán)公司的各個文件針對全員宣讀，開展理念學(xué)習(xí)，結(jié)合崗位情況開展安全教育，主要針對實際工作中存在的風(fēng)險進(jìn)行分析教育；危害識別技能方法培訓(xùn)，讓職工學(xué)會運用危害識別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，了解自己所處崗位有什么風(fēng)險，該怎么去防范；對安全生產(chǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，使職工了解安全生產(chǎn)步驟、方法；學(xué)習(xí)事故案例，用血淋淋的典型案例，在全隊開展運輸傷害事故反思，對發(fā)生在我們身邊的真實案例，進(jìn)行分原因析反思，舉一反三。

（1）做好全隊職工的周、、月安全培訓(xùn)教育，每月進(jìn)行一次月考，做到公平、公開，對考試成績不及格者一次補考機會，如果再補考不及格者給與經(jīng)濟(jì)處罰。

（2）使崗位人員每天堅持班前班后安全教育，內(nèi)容包括：崗位操作規(guī)程教育和針對季節(jié)、氣候、工作任務(wù)的特點，提出相應(yīng)的注意事項。每月進(jìn)行事故案例學(xué)習(xí)，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)。安排崗位人員進(jìn)行事故反思討論會，“一人吃一塹，眾人長一智”大家在良好的氣氛中共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，保證安全生產(chǎn)。

（3）抓好新進(jìn)職工三級教育制度，不走形式，嚴(yán)格按照礦培訓(xùn)管理制度執(zhí)行，我隊進(jìn)的新人，均經(jīng)過隊、班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試合格后并達(dá)到上崗條件方可上崗，并對其由專人監(jiān)護(hù)，隊上不定期對其工作情況進(jìn)行信息監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時對癥下藥，消除人為隱患，確保職工隊伍整體的安全技能素質(zhì)，從而確保安全生產(chǎn)。

三、完善制度，加強管理，向管理要效益。

1、建立健全本對事故應(yīng)急預(yù)案；明確職責(zé)，并組織全隊職工干部學(xué)習(xí)，在預(yù)案演練，事故演練，按照局礦安全工作的要求，每月進(jìn)行事故預(yù)案演練，從演練整體情況來看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之處各班組分工不夠明確，還有待進(jìn)一步提高。

2、強化“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”“崗位標(biāo)準(zhǔn)化”“手指口述”及“雙基”的宣傳教育工作。

3、為規(guī)范各崗位操作人員工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本隊工作崗位工作實際情況，使工作有標(biāo)準(zhǔn)，有危害識別提示。從而規(guī)避了風(fēng)險，提高員工安全防范措施，降低了安全風(fēng)險，保證了安全生產(chǎn)。

4、堅持每月組織隊安全小組兩次對班組進(jìn)行全面的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改，并由隊上按時監(jiān)督復(fù)查。整改不了的進(jìn)行匯報。

5、加強人員現(xiàn)場安全管理工作。對直接作業(yè)環(huán)節(jié)加強檢查考核，充分開展危害識別，使崗位人員認(rèn)識到危害識別的重要性，從而提高了大家的安全意識。通過危害識別和安全月活動的開展，增強了干部、職工安全意識，營造了學(xué)習(xí)安全知識的氛圍，自身的素質(zhì)也得到很大的提高。

以上述職報告妥否，請予審議。謝謝大家！

城管大隊長考核材料范文匯總篇三

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好“推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化”專題民主生活會的通知》(〔2018〕28號)文件要求，對照縣紀(jì)委違法違規(guī)典型案例和交通運輸系統(tǒng)違紀(jì)違法典型案例，深刻剖析根源，研究發(fā)案規(guī)律，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部自身思想工作實際，認(rèn)真查找存在問題和不足，通過交流談心，深刻反思和對照檢查，感到我們交通運輸局領(lǐng)導(dǎo)班子在黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、管理體制、運行機制和監(jiān)督制約等方面存在一些問題，現(xiàn)對照檢查如下：

(一)存在問題。

1.沒有把黨建工作同交通中心業(yè)務(wù)工作同安排同檢查。

同落實;。

2.機關(guān)黨建工作制度、管理機制等不健全;。

3.落實黨員教育管理制度不夠;。

4.全面從嚴(yán)治黨手腕不夠硬;。

(二)存在問題原因剖析。

3.認(rèn)為黨建工作就是意識形態(tài)工作，很多內(nèi)容屬于務(wù)虛性事務(wù)，只要做好日常組織黨員干部學(xué)習(xí)，制定些制度，軟件材料跟上就行了，脫離了理論方針的黨建實踐。

4.針對對基層黨員干部存在不良思想苗頭性問題，沒能及早發(fā)現(xiàn)，對一些問題，批評教育多于嚴(yán)厲處置。

(三)整改措施。

2.強化管理，進(jìn)一步健全和落實機關(guān)黨建工作機制。一是建立黨建工作責(zé)任制，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;按“一崗雙責(zé)”的要求，班子成員積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與中心、業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機制。二是建立黨建工作績效考核評價機制。通過建立績效考核評價機制，才能引導(dǎo)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。

5.抓早抓小，全面落實從嚴(yán)治黨。一是加強對黨員隊伍的管理，從工作內(nèi)8小時向工作外8小時延伸，堅持以制度為保障，以家庭和社會監(jiān)督為防線，建立起單位、家庭、社會管理和監(jiān)督的“互動機制”。二是加大對黨員的考核力度，對黨性不強或存在的某些問題的黨員，黨組、黨總(支)部要做好幫教工作，找他們談心，指出問題，提高他們的黨員意識，激發(fā)他們的活力，對不稱職的黨員，要及時給予嚴(yán)肅處理，以提高黨員隊伍的純潔性和威信。

(一)存在問題。

1.政治立場不夠堅定，在大是大非面前，態(tài)度不夠鮮。

明。如：對社會上一些不負(fù)責(zé)任言論抵制斗爭不夠。

2.個別班子成員，政治思想站位不高，將自己混同一。

般干部職工。

3.大局意識欠缺，工作中存在本位主義，重視局部利。

益輕視集體利益。工作中遇到難題繞道走或推給他人。重眼前利益，輕視長遠(yuǎn)利益。如：在扶貧工作中，存在個別幫扶隊員不重視貧困戶長遠(yuǎn)、穩(wěn)定脫貧的目標(biāo)實施，只重視貧困戶眼前得到實惠。

(二)存在問題原因剖析。

1.不注重日常政治理論學(xué)習(xí)，缺乏政治敏銳性，政治素質(zhì)滑坡。工作中不善于運用科學(xué)發(fā)展觀和方法論去觀察、分析、解決實際問題。

2.放松了黨性修養(yǎng)和紀(jì)律觀念，組織觀念、公仆意識、大局意識弱化，本位意思、名利意思增強。認(rèn)為只要是為單位，自己不貪不占就不違法。沒能正確處理好全局與局部，民主與集中，個人利益和黨群利益的關(guān)系。

(三)整改措施。

1.牢固樹立黨章意識，把嚴(yán)格遵守黨章，作為必盡義務(wù)和責(zé)任，自覺用黨章規(guī)范一言一行，真正把黨章內(nèi)化于心、外化于行，行見于效，切實做到政治信仰不變，政治立場堅定，政治方向不偏。

2.強化紀(jì)律意識和大局意識。一是加強政治理論知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平理論和***重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)條例。自覺規(guī)范言行，明守底線。二是堅持政治教育、示范教育、警示教育相結(jié)合，增強政治紀(jì)律教育的針對性和實效性。

3.加強政治教育常態(tài)化、制度化和規(guī)范化，弘揚傳遞嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、依法行政、公平公正做事正能量的人和事。使廣大黨員干部自覺增強紀(jì)律意識，在政治斗爭中立場堅定，重大原則上旗幟鮮明，貫徹黨的路線方針政策堅定不移。

4.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強化違規(guī)違紀(jì)查處力度。按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，堅持少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，局部服從全部，堅決維護(hù)黨中央的權(quán)威，在思想上行動上始終與黨中央保持一致。認(rèn)真查找本行業(yè)本部門在執(zhí)行政治紀(jì)律方面存在問題，及時整改。特別是針對易發(fā)生違紀(jì)的交通執(zhí)法、工程項目領(lǐng)域，查找違紀(jì)深層次主觀原因，制定完善政治紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)查違反政治紀(jì)律行為。

5、增強對貧困戶的感情，充分考慮貧困戶實際情況和脫貧意愿。從貧困戶的長遠(yuǎn)利益考慮，誠心誠意為貧困戶解難題、做好事、辦實事、辦成事。

(一)存在問題。

1.道路運輸市場監(jiān)管不夠全面有力，管理手段弱化。

2.交通執(zhí)法改革后，運行機制不夠科學(xué)合理，基層執(zhí)法出現(xiàn)冷熱不均。

3.對交通執(zhí)法人員動態(tài)監(jiān)管不夠全面。

4.執(zhí)法監(jiān)督運行制度科學(xué)性不強，缺乏前瞻性、連續(xù)性，或重制定、輕執(zhí)行，制約監(jiān)督力度不夠。

(二)存在問題原因剖析。

1.受職能權(quán)限限制，超限超載治理需與交警部門聯(lián)合執(zhí)法。因交警部門警力有限，不能全面與交通部門聯(lián)合執(zhí)法。因而導(dǎo)致交通執(zhí)法弱化，市場監(jiān)管有缺失現(xiàn)象。

2.2017年運管路面執(zhí)法移交執(zhí)法所后，導(dǎo)致執(zhí)法所業(yè)務(wù)量增大，執(zhí)法人員工作負(fù)荷增大，而運管部門因路面執(zhí)法移交后，一部分執(zhí)法人員閑置。

3.由于交通運輸點多、面廣、流動性強的特點，再加上人力有限，道路運輸經(jīng)營行為監(jiān)管難度增大，特別是非法營運，往往存在反彈或死灰復(fù)燃現(xiàn)象。

4.由于交通工作任務(wù)繁雜，針對交通執(zhí)法隊伍管理，制定了有關(guān)制度，日常也進(jìn)行了學(xué)習(xí)。認(rèn)為犯錯了有縣紀(jì)檢、督查委問責(zé)，執(zhí)法單位對內(nèi)部工作人員違紀(jì)違規(guī)督查管理松懈，局黨組分管領(lǐng)導(dǎo)也是日常例行檢查，有問題了通報一下，沒有過硬過強的制約監(jiān)督。

(三)整改措施。

1.創(chuàng)新工作機制，規(guī)范執(zhí)法流程，強化科技監(jiān)管，提高。

執(zhí)法效能，全面規(guī)范路警聯(lián)合執(zhí)法工作機制，減少和杜絕多頭執(zhí)法、重復(fù)處罰，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，切實增強人民群眾安全感、獲得感和幸福感。

2.在執(zhí)法機制方面，科學(xué)、靈活調(diào)配執(zhí)法力量。如：在城區(qū)交通運輸秩序治理整頓工作中，調(diào)配作風(fēng)硬、能力強運管執(zhí)法人員充實到隊伍中，日常工作中有臨時性、突擊性任務(wù)，及時調(diào)配執(zhí)法力量，確保圓滿完成各項任務(wù)。

3.健全行政執(zhí)法人員培訓(xùn)機制，對持有《行政執(zhí)法證》的行政執(zhí)法人員，組織制定年度培訓(xùn)計劃并報政府法制機構(gòu)備案，有計劃有重點地對行政執(zhí)法人員進(jìn)行綜合法律常識、專業(yè)法律知識輪訓(xùn)，不斷加大行政執(zhí)法人員培訓(xùn)力度。提高依法行政能力，公平公正執(zhí)法水平。

4.嚴(yán)格執(zhí)行行政問責(zé)制度。嚴(yán)厲查處失職瀆職、濫用權(quán)力、違法行政等行為，做到用權(quán)受監(jiān)督、違法必追究，督促行政執(zhí)法機關(guān)和行政執(zhí)法人員克服懶庸，勤于管理，有效杜絕不作為和亂作為。

(一)存在問題。

1.個別班子成員對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認(rèn)識不到問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險。特別是對上級要求，有執(zhí)行不力、措施不當(dāng)，有打折扣、搞變通的現(xiàn)象。如在來客招待方面，為了顯示大方不小氣，有時會超出一些就餐標(biāo)準(zhǔn)。

2.對新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強。領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊伍中仍然存在一些執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、工作應(yīng)付現(xiàn)象。如：我局交通執(zhí)法所多名執(zhí)法人員在2017年交通執(zhí)法工作中，違反工作規(guī)范程序，甚至知法犯法，在社會上造成極壞影響，當(dāng)事人受到法紀(jì)懲處。

3.對政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認(rèn)為“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話，今后也不會有”的模糊認(rèn)識。

4.意識上存在淡薄，責(zé)任上存在模糊。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著但責(zé)的問題。對分管工作強調(diào)抓好落實的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)特別強調(diào)少、要求少、過問少。主要表現(xiàn)在個別班子成員工作積極性、主動性不強，推推走走，撥撥動動。

5.加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面的問題。存在到基層少、到群眾中去少的不接地氣的問題，存在聽匯報多，深入實際少。

(二)存在問題原因剖析。

1.個別班子成員宗旨觀念不夠牢固，作風(fēng)不扎實，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠，不愿多動腦子,不愿刻苦鉆研。

2.日常工作過程中，班子成員的工作任務(wù)比較重，具體事務(wù)擠占了很多時間，到基層一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。

3.內(nèi)部管理制度雖然比較健全，但由于隨著形勢變化，還需進(jìn)一步修訂完善。同時，有怕得罪人的思想，執(zhí)行制度時原則性不強，遇到得罪人的情況，就想回避，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實、輕執(zhí)行到位的情況。

(三)整改措施。

1.嚴(yán)格落實工作制度，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。班子成員個人與個人、股室與局屬單位之間要加大協(xié)調(diào)力度，互相溝通，難以解決的問題，要及時匯報，提出工作建議。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。

2.強化責(zé)任轉(zhuǎn)變觀念，引導(dǎo)全體班子成員及黨員干部增強對工作的激情。結(jié)合個人思想和工作實際，對照要求找差距，增強事業(yè)責(zé)任心，工作責(zé)任感。培養(yǎng)全體黨員干部始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念。

3.健全規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法規(guī)政紀(jì)，進(jìn)一步建立健全我局相關(guān)的規(guī)章制度。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制各項制度規(guī)定，帶頭遵紀(jì)守法，做黨性堅強、廉潔自律的表率。

4.牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以***同志為核心的黨中央周圍，自覺向以***同志為核心的黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，向中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，切實做到講政治、顧大局、尊核心、真看齊，做政治上的明白人。

城管執(zhí)法系統(tǒng)工作人員作風(fēng)紀(jì)律情況自查表。

城管大隊長考核材料范文匯總篇四

根據(jù)支隊關(guān)于認(rèn)真開好2020年度民主生活會的工作安排,我圍繞此次民主生活會的主題，聯(lián)系自己的思想和工作實際，認(rèn)真查擺了自身存在的突出問題，深入分析了存在問題的思想根源，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、查擺的突出問題。

(一)在思想政治方面。一是“學(xué)懂弄通做實”***新時代中國特色社會主義思想還不到位。沒有全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點、理論體系，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，距離真正內(nèi)化于心、外化于行還有較大差距。二是政治標(biāo)準(zhǔn)要求不高。認(rèn)為把自己的本職工作抓好就是講政治，紀(jì)律上不犯錯誤就是講政治，存在“獨善其身”思想，沒有清醒地認(rèn)識到當(dāng)前國內(nèi)外嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，模糊了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾中的政治引領(lǐng)作用、帶頭示范作用、先鋒模范作用。三是政治站位不高。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進(jìn)一步增強，沒有把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治作為行動自覺，在作決策、想問題、辦事情時，沒有把政治上的考量放在第一位，在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識還需加強。

(二)在精神狀態(tài)方面。一是敢于爭先的精神有所弱化。面對復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境，或多或少的滋生了求穩(wěn)怕亂思想，登高望遠(yuǎn)、謀大做強的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。二是攻堅克難的勁頭有所松懈。對一些棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神。比如，對執(zhí)法老大難問題深層次研究不夠，**難題的新思路、新舉措不多。三是自我加壓不夠主動。對待工作沒有做到時時擰緊“發(fā)條”，存在“會上熱、會下冷;前面緊、后面松”的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些工作布置時轟轟烈烈，最終卻虎頭蛇尾，不能從始至終做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

(三)在工作作風(fēng)方面。一是深入基層聯(lián)系群眾還不夠密切。沒有更好地把人民利益作為一切工作的最高標(biāo)準(zhǔn)、放在心中最高位置，對脫離群眾危險的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識理解不深不透，導(dǎo)致在做決策、抓工作時，沒有完全把與群眾利益息息相關(guān)的問題落到實處、解決到位。二是工作中存在“抓大放小”思想。開展工作用力不平衡，對影響力大、輻射帶動效應(yīng)強的工作全力以赴，對打基礎(chǔ)、見效慢的工作推動不夠。

(四)在解放思想方面。一是解決問題的創(chuàng)新能力不夠強。二是對“跳出雁江看雁江”的開放認(rèn)識站位不高。三是在完成任務(wù)上存在“等靠要”思想。對于上級有明確要求的、操作方案比較成熟的，能夠迅速行動抓落實，但對于方向性問題，缺少先行先試的魄力和勇氣，思想解放不到位，還存在“等意見、要政策、先觀望”的心態(tài)。

(五)在巡視巡察整改方面。一是落實意識形態(tài)責(zé)任制還不到位。對黨管意識形態(tài)研判還不深，對新時代意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識有待提高。二是對自身廉政思想教育重視程度不夠。滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，對我支隊發(fā)生的兩起案件警示教育還沒有真正觸及本人靈魂，起到震懾和警醒的作用。

二、存在問題的思想根源。

對于上述存在的問題，我經(jīng)過深刻反思，認(rèn)為產(chǎn)生的根源主要有以下幾個方面：

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論是實踐的眼睛，用理論武裝頭腦，不僅能夠提高自身道德修養(yǎng)和政治素質(zhì)，而且還有助于及時充分的掌握當(dāng)前形勢，把握政治方向，筑牢思想之基。反思自身出現(xiàn)問題的原因，主要就是因為在理論學(xué)習(xí)過程中缺乏系統(tǒng)性和完整性，有時對學(xué)習(xí)粗枝大葉，流于形式，在運用科學(xué)理論武裝思想、洗滌靈魂上與組織要求還存在差距?；蚨嗷蛏俚姆潘闪俗晕覂艋⒆晕彝晟?、自我提高能力的錘煉和對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。

(二)理想信念不夠堅定。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(三)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔恪?**在系列重要講話中多次強調(diào)“干部要敢于擔(dān)當(dāng)”，并將“敢于擔(dān)當(dāng)”作為好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”之一。敢于擔(dān)當(dāng)，既是共產(chǎn)黨人所必須具備的政治品格，也是黨員干部盡職履責(zé)、提高執(zhí)政能力所必須解決的突出問題。之所以在工作作風(fēng)、解放思想等方面出現(xiàn)一些問題，還是由于勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔悖瑢ψ陨砑缲?fù)的使命和責(zé)任缺少清醒的認(rèn)識。

三、整改措施及今后努力方向。

(一)加強理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，提高實踐***新時代中國特色社會主義思想的本領(lǐng)。理論上的成熟，決定著政治上的成熟，理論上的信仰度，決定著對黨的忠誠度和對黨的事業(yè)的執(zhí)著度。今后，我將更加深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，克服以干代學(xué)，以會當(dāng)學(xué)的問題，做到鍥而不舍、學(xué)而不倦、學(xué)有所獲，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創(chuàng)新工作的舉措、**難題的對策。帶頭鞏固學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作成果，積極參加主題教育，把堅定理想信念作為終身課題，把理論學(xué)習(xí)作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創(chuàng)新一步，武裝頭腦就跟進(jìn)一步，理論水平就前進(jìn)一步。

(二)密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)，竭力全力做好一名消防監(jiān)督執(zhí)法干部。***曾反復(fù)告誡全黨，密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。今后我要牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，從群眾立場看問題，帶著感情做工作，把全心全意為人民群眾服務(wù)的宗旨意識真正融入思想深處，體現(xiàn)在具體行動上。把對人民利益高度負(fù)責(zé)、對崇高使命執(zhí)著堅守，貫穿于依法行政的全過程，體現(xiàn)在執(zhí)政為民的具體實踐中。

(三)解放思想，擔(dān)當(dāng)作為，扎實推動雁江消防全面振興。以新班子建立為契機，展開一場思想觀念的革命性變革，堅決從不合時宜理念、傳統(tǒng)思維定勢、條條框框限制、看攤守業(yè)求穩(wěn)中解放出來，實現(xiàn)自我革新，自我提升。以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、攢后勁的實事。

(四)落實黨的制度，強化紀(jì)律意識，立足崗位盡忠盡責(zé)。嚴(yán)格落實《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、“三會一課”、民主生活會等制度。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的紀(jì)律處分條例，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”。堅決維護(hù)***核心地位，堅決維護(hù)黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威，堅決做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，把維護(hù)核心融入血脈、植入靈魂，立足崗位盡忠盡責(zé)。

今后，我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、深入查擺、深入剖析，見賢思齊、從善如流、聞過必改、立行立改，努力做到讓組織放心、讓同志認(rèn)可、讓群眾滿意。

城管大隊長考核材料范文匯總篇五

(一)理論學(xué)習(xí)方面一是理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏主動性和自主性，集體學(xué)習(xí)時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。如“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)分排名時，就學(xué)的多，后來督促少，就學(xué)的少。

(二)思想政治方面一是政治敏感性不強，紀(jì)律意識有待加強，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，接到上級部門分派的工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是在任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，不認(rèn)真抓落實，影響了工作效果。二是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決，有時會不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中預(yù)見性不夠。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，而不是追求高質(zhì)量，習(xí)慣于老思維解決問題;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強。二是怕工作失誤，不敢冒風(fēng)險。擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把"不出事"作為最大原則，堅持中庸主義，工作無創(chuàng)新;三是看熱鬧，擺老資格，看別人干，推脫本職工作，凡事能躲就躲，能避就避，能推就推，工作熱情減弱，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。

(四)為民服務(wù)方面一是為民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒，解決的問題不夠多。有時任務(wù)多，壓力大的時候，只是考慮如何盡快完成任務(wù)，而疏忽如何做的更好。二是深入基層調(diào)研不夠，真正沉下心來為群眾解決突出困難問題的不多，對群眾反映的問題了解的多，現(xiàn)場解決問題較少。

(五)清正廉潔方面一是工作中不能按規(guī)定執(zhí)行政策，在執(zhí)行重大事項報告制度等方面做的不夠好。廉政的意識還有待進(jìn)一步加強和鞏固，對廉潔從政的認(rèn)識是清晰的，但受社會方方面面的影響，在平時溝通中，還有些想法，需要在今后的工作生活和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步引導(dǎo)和加強。對群眾反映的問題有時不夠重視，造成不良影響，有待進(jìn)一步提高認(rèn)識。二是新好人主義，有時在工作中存在你好我好大家好的心態(tài)，把圓滑沉默當(dāng)和諧說話講分寸，不愿得罪人的分寸，軟弱渙散。

(一)理論學(xué)習(xí)方面政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面深入，共產(chǎn)黨員保持純潔性、先進(jìn)性需要不斷地加強政治理論學(xué)習(xí)，才能堅持社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于工作事務(wù)龐雜，在學(xué)習(xí)方面投入精力不足。沒有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫。忽視了理論學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。例如：學(xué)習(xí)筆記這塊，有時學(xué)習(xí)不夠及時，由于業(yè)務(wù)工作較多，而疏忽了及時學(xué)習(xí)筆記這塊，說明思想認(rèn)識還是不夠，有待進(jìn)一步加強。

(二)思想政治方面精神狀態(tài)是奮發(fā)進(jìn)取的力量源泉。良好心態(tài)，往往能給人帶來朝氣蓬勃、健康向上的精神狀態(tài)，形成奮發(fā)有為、積極進(jìn)取的工作狀態(tài)。只有以“機不可失，時不再來”的緊迫感，積極投身到各項工作中，才能在激烈的競爭中搶得先機，占得優(yōu)勢。有時存在”好人主義“現(xiàn)象。對一些涉及全鄉(xiāng)發(fā)展和形象的苗頭性、傾向性問題，雖然有意識、有看法、但不愿指出、不敢批評。例如：對下屬管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有時存在老好人思想，對違反工作紀(jì)律的下屬，不愿較真，不愿得罪人。部署執(zhí)行還不夠到位。我們對執(zhí)行上級政策還是堅決有力的，但偶爾也會有本位主義思想，有時為了發(fā)展，對有利于某某發(fā)展的工作部署就堅決執(zhí)行，不利的就會出現(xiàn)執(zhí)行慢、推進(jìn)難現(xiàn)象。分類指導(dǎo)工作不夠具體，對各村安排工作多、要求多、壓擔(dān)子多，耐心講政策、教方法、幫助解決問題少。例如：有時因一些工作未能按時完成，動輒對農(nóng)村干部指責(zé)和批評，沒有從自身找原因。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面一是檢查工作主動性不夠強。重視檢查指導(dǎo)工作，幫助基層解決問題、抓好落實，但檢查指導(dǎo)工作有”被安排“現(xiàn)象，深入農(nóng)村一線的自覺性、針對性和實效性不強，導(dǎo)致一些工作難以看到真相，問題不能及時有效化解。二是抓落實的辦法還不夠多。在一些重大工作落實上抓得不緊不實，效果不夠好。

(四)為民服務(wù)方面為民宗旨意識有待進(jìn)一步提高，敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。對于群眾提出的問題，有的時候安慰多，解決少。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但在實際工作中，有時還存在遇到矛盾繞道走現(xiàn)象，對棘手問題不敢觸及，擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，缺少了一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)精神。

(五)清正廉潔方面抓落實的辦法還不夠多。在一些重大工作落實上抓得不緊不實，效果不夠好。宗旨意識有待進(jìn)一步提高。自認(rèn)為工作多年，經(jīng)歷過基層和多個崗位的鍛煉，黨性觀念沒問題，不自覺的放松了自我教育，自我約束，自我監(jiān)督。

(一)加強理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)作為人生永恒的課題，突出學(xué)習(xí)黨的十九大精神，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強學(xué)習(xí)的自覺性.今后要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求,把加強學(xué)習(xí)放到首位,找時間,擠時間學(xué)習(xí)政治理論。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強理論學(xué)習(xí)，每天擠1個小時以上時間進(jìn)行自學(xué)，并做好筆記。

(二)增強創(chuàng)新意識，實干擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求。“空談?wù)`國、實干興邦”。黨員干部要甩開膀子、鋪下身子，拿出拼勁狠勁、使出真招實招，不遺余力、殫精竭慮地推動落實。要增強事業(yè)心責(zé)任感，按照走在前列、干在實處、爭創(chuàng)一流的要求，把心思集中到抓落實上，把精力聚焦到干事業(yè)上，推動各項工作實現(xiàn)大突破。要深入實際抓，不能決心在嘴上、行動在會上、落實在紙上，而要到現(xiàn)場抓落實、到一線抓落實。要鍥而不舍抓，發(fā)揚“釘釘子”精神，拿出久久為功的真功夫，拿出咬定青山不放松的真毅力，以“不達(dá)目的決不罷休”的韌勁和抓鐵有痕的實勁，確保各項工作扎實推進(jìn)、見到成效。

(三)自覺遵守黨的紀(jì)律，培育良好作風(fēng)首先是守住底線。有違黨紀(jì)法規(guī)的事情一律不做，有背群眾意愿的事情一律不做，有違黨員干部形象的事情一律不做，既守住“大節(jié)”又管住“小節(jié)”。其次是以身作則。牢記“兩個務(wù)必”，在思想上筑牢反腐倡廉的防線，管好自己和身邊的人。第三是要增強大局意識，提高執(zhí)行力。始終做到以敬畏之心對待肩負(fù)責(zé)任，以進(jìn)取之心對待本職工作，認(rèn)真履職，以身作則。

(四)積極解決群眾提出問題，想辦法協(xié)調(diào)，第一時間解決。密切聯(lián)系群眾，強化宗旨意識。沒有群眾利益無小事的責(zé)任感，沒有對群眾的親情，就容易對一些涉及群眾利益的事熟視無睹、漠不關(guān)心，甚至出現(xiàn)推諉、敷衍塞責(zé)的情況，那么就有可能使各種矛盾和問題的能量積累起來，使本來簡單的矛盾復(fù)雜化，最終釀成突發(fā)性群體事件。把個人的成長進(jìn)步建立在為人民服務(wù)基礎(chǔ)之上，深深扎根在人民群眾之中，始終擺正自己與人民群眾的關(guān)系。堅持聯(lián)系群眾，深入鄉(xiāng)村，深入農(nóng)戶了解群眾所需、所盼，認(rèn)真傾聽群眾的意見和呼聲。集中凝聚群眾的智慧和力量，不做群眾不滿意的事。

(五)增強大局意識，提高執(zhí)行力。始終做到以敬畏之心對待肩負(fù)責(zé)任，以進(jìn)取之心對待本職工作，認(rèn)真履職，以身作則。首先是守住底線。有違黨紀(jì)法規(guī)的事情一律不做，有背群眾意愿的事情一律不做，有違黨員干部形象的事情一律不做，既守住“大節(jié)”又管住“小節(jié)”。其次是以身作則。牢記“兩個務(wù)必”，在思想上筑牢反腐倡廉的防線，管好自己和身邊的人。對廣大干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為，才能彰顯共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，才能做出成績，贏得尊重。改進(jìn)作風(fēng)，扎實開局，就是要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上，把黨對干部的要求轉(zhuǎn)化為工作的強大動力，拿出“功成不必在我、建功必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，比學(xué)趕超、奮勇爭先，引領(lǐng)改革發(fā)展各項事業(yè)走向新的成功，讓人民過上更加美好的生活。

城管大隊長考核材料范文匯總篇六

按照順城區(qū)委《關(guān)于召開中央巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》要求，會前執(zhí)法大隊班子成員均深入學(xué)習(xí)貫徹了***總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議。了解并吸取薄熙來、王珉等案的沉痛教訓(xùn)，以案為戒開展對照檢查，圍繞此次民主生活會主題，聯(lián)系工作實際，認(rèn)真查找存在問題，深入剖析思想根源，提出具體整改措施。下面，就執(zhí)法大隊班子對照檢查情況做如下匯報。

1、學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。對總書記的系列講話精神學(xué)習(xí)不夠主動和深入，學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容上以集體學(xué)為主，規(guī)定動作較多，自選動作較少。班子成員在工作中創(chuàng)新意識還不夠強，思路還不夠?qū)挘瑢哟芜€不夠高，對黨員干部的政治思想教育沒能做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

2、組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。能夠做到堅決維護(hù)***黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)當(dāng)黨中央權(quán)威雖然在大方向上能夠與黨中央保持一致，堅持重大問題、事項及時請示匯報，能夠自覺遠(yuǎn)離“小圈子”。但在提高政治站位上，自覺增強“四個意識”和“四個自信”上還有差距。尤其是基層組織建設(shè)上還有短板。大隊沒有成立黨組織，黨員分散在各黨支部中，在組織建設(shè)、日常學(xué)習(xí)教育上還不夠完善。

3、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，存在不擔(dān)當(dāng)、不作為現(xiàn)象。雖能工作中能夠做到講實話、講真話，但對分管部門存在的缺點，有時候會礙于情面，不忍心嚴(yán)厲批評指正。干部中還沒有做到時刻擺正自己的位置，敬畏權(quán)力、謹(jǐn)言慎行、恪守本分，把權(quán)力和責(zé)任、義務(wù)和擔(dān)當(dāng)對立起來。

4、全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任存在差距。雖然我們已經(jīng)就如何加強作風(fēng)建設(shè)、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，做了很多部署，但距離“實”的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，重程序、輕實質(zhì)，重過場、輕實效的現(xiàn)象還不同程度存在。工作缺乏預(yù)見性，主動想事、干事的時候少。比如，完成一項重要工作后，缺乏總結(jié)，這說明我們對一些工作還沒有完全做到深入細(xì)致。

5、充分認(rèn)識“四風(fēng)”的危害還有差距。工作中力戒形式主義、官僚主義，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和中央八項規(guī)定，但有些時候，因為工作多、任務(wù)重，在參加組織生活時，也一定程度存在雨過地皮濕現(xiàn)象。在堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象上還存在壓力傳導(dǎo)不夠、上熱下冷等問題。在思想上對組織生活的重要性還需進(jìn)一步提高，組織生活標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步嚴(yán)格。

一是理想信念有所放松。隨著我們職務(wù)和工作環(huán)境的改變，時間長了，理想追求就沒有那么強烈了，自身修養(yǎng)也有所弱化。同時，受社會上各種不良現(xiàn)象、庸俗風(fēng)氣和現(xiàn)實案例的影響，不同程度的在思想上產(chǎn)生了困惑，工作中有重業(yè)務(wù)知識、輕理論學(xué)習(xí)的思想，認(rèn)為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，能有成果、出成績；政治理論是虛的東西，政治理論水平再高不如干點工作實在，一定程度上，理論的匱乏影響了工作質(zhì)量的提升。

二是宗旨意識有所淡化。一方面，在堅守黨的根本宗旨上有所不足，踐行黨的群眾路線的思想自覺和行動自覺還不夠深，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成任務(wù)。另一方面，有的同志自己分管的工作完成的很好，但沒有很好地從全區(qū)角度和全大隊高度思考工作，責(zé)任和義務(wù)還應(yīng)進(jìn)一步抓牢。

三是麻痹思想需要克服。紀(jì)律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。對照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，班子的紀(jì)律規(guī)矩意識仍顯不足，主動性還不夠，還沒有真正形成良好的自覺意識。對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些麻痹思想。

四是制度建設(shè)和科學(xué)管理還需加強。執(zhí)法大隊班子始終堅持用制度管權(quán)、按制度辦事，但對照高標(biāo)準(zhǔn)要求，執(zhí)行不到位的情況仍然存在。制度雖然比較健全，但隨著形勢變化，還需進(jìn)一步修訂完善，有的制度還缺乏可操作性、針對性。此外，在制度建設(shè)中缺少宣傳環(huán)節(jié)，部分制度只有制定部門和參與者熟悉，沒有被廣大群眾所熟知。

一要強化理論學(xué)習(xí)。理論上的清醒和堅定，才能保持思想上、政治上的清醒和堅定，我們將以加強政治理論學(xué)習(xí)和提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素養(yǎng)作為整改的首要任務(wù)，持之以恒，常抓不懈，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業(yè)績觀和權(quán)力觀，切實增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，堅決摒棄掉以工作代學(xué)習(xí)的錯誤觀念，通過個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合的方式，既要提高我們獨當(dāng)一面的水平，也要提高合力攻堅的能力，使學(xué)習(xí)真正成為充實知識、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)的有效途徑。二是增強知識指導(dǎo)實踐的能力。學(xué)習(xí)固然重要，但也絕不能做理論上的巨人、行動上的矮子。我們要時刻堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的原則，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，在學(xué)習(xí)中不斷提高執(zhí)行力、在學(xué)習(xí)中不斷樹立正確的政績觀，用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐，在學(xué)習(xí)中推動各項事業(yè)進(jìn)步。

二要強化從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律，加強理論武裝和黨性鍛煉。毫不動搖地在思想、政治、行動上同黨中央保持高度一致，自覺做到令行禁止，言行一致，時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦。二是樹立正確的政績觀。發(fā)揚實事求是作風(fēng)，做到講真話、辦真事、求實效，不圖虛名，不做虛假文章，堅決杜絕貫徹上級決策部署打折扣、做選擇。三是要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，全面打牢紀(jì)律基礎(chǔ)，將工作做實、做到位。

三要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。用好《準(zhǔn)則》《條例》這些全面從嚴(yán)治黨的制度利器，堅持用身邊事教育身邊人，汲取教訓(xùn)，反躬自省，引為鏡鑒。深刻認(rèn)識把握領(lǐng)導(dǎo)干部是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象,做到按本色做人、按角色辦事。

城管大隊長考核材料范文匯總篇七

下面，就執(zhí)法大隊班子對照檢查情況做如下匯報。

1、學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。對總書記的系列講話精神學(xué)習(xí)不夠主動和深入，學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容上以集體學(xué)為主，規(guī)定動作較多，自選動作較少。班子成員在工作中創(chuàng)新意識還不夠強，思路還不夠?qū)挘瑢哟芜€不夠高，對黨員干部的政治思想教育沒能做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

2、組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。能夠做到堅決維護(hù)***黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)當(dāng)黨中央權(quán)威雖然在大方向上能夠與黨中央保持一致，堅持重大問題、事項及時請示匯報，能夠自覺遠(yuǎn)離“小圈子”。但在提高政治站位上，自覺增強“四個意識”和“四個自信”上還有差距。尤其是基層組織建設(shè)上還有短板。大隊沒有成立黨組織，黨員分散在各黨支部中，在組織建設(shè)、日常學(xué)習(xí)教育上還不夠完善。

3、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，存在不擔(dān)當(dāng)、不作為現(xiàn)象。雖能工作中能夠做到講實話、講真話，但對分管部門存在的缺點，有時候會礙于情面，不忍心嚴(yán)厲批評指正。干部中還沒有做到時刻擺正自己的位置，敬畏權(quán)力、謹(jǐn)言慎行、恪守本分，把權(quán)力和責(zé)任、義務(wù)和擔(dān)當(dāng)對立起來。

4、全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任存在差距。雖然我們已經(jīng)就如何加強作風(fēng)建設(shè)、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，做了很多部署，但距離“實”的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，重程序、輕實質(zhì)，重過場、輕實效的現(xiàn)象還不同程度存在。工作缺乏預(yù)見性，主動想事、干事的時候少。比如，完成一項重要工作后，缺乏總結(jié)，這說明我們對一些工作還沒有完全做到深入細(xì)致。

5、充分認(rèn)識“四風(fēng)”的危害還有差距。工作中力戒形式主義、官僚主義，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和中央八項規(guī)定，但有些時候，因為工作多、任務(wù)重，在參加組織生活時，也一定程度存在雨過地皮濕現(xiàn)象。在堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象上還存在壓力傳導(dǎo)不夠、上熱下冷等問題。在思想上對組織生活的重要性還需進(jìn)一步提高，組織生活標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步嚴(yán)格。

一是理想信念有所放松。隨著我們職務(wù)和工作環(huán)境的改變，時間長了，理想追求就沒有那么強烈了，自身修養(yǎng)也有所弱化。同時，受社會上各種不良現(xiàn)象、庸俗風(fēng)氣和現(xiàn)實案例的影響，不同程度的在思想上產(chǎn)生了困惑，工作中有重業(yè)務(wù)知識、輕理論學(xué)習(xí)的思想，認(rèn)為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，能有成果、出成績；政治理論是虛的東西，政治理論水平再高不如干點工作實在，一定程度上，理論的匱乏影響了工作質(zhì)量的提升。

二是宗旨意識有所淡化。一方面，在堅守黨的根本宗旨上有所不足，踐行黨的群眾路線的思想自覺和行動自覺還不夠深，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成任務(wù)。另一方面，有的同志自己分管的工作完成的很好，但沒有很好地從全區(qū)角度和全大隊高度思考工作，責(zé)任和義務(wù)還應(yīng)進(jìn)一步抓牢。

三是麻痹思想需要克服。紀(jì)律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。對照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，班子的紀(jì)律規(guī)矩意識仍顯不足，主動性還不夠，還沒有真正形成良好的自覺意識。對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些麻痹思想。

四是制度建設(shè)和科學(xué)管理還需加強。執(zhí)法大隊班子始終堅持用制度管權(quán)、按制度辦事，但對照高標(biāo)準(zhǔn)要求，執(zhí)行不到位的情況仍然存在。制度雖然比較健全，但隨著形勢變化，還需進(jìn)一步修訂完善，有的制度還缺乏可操作性、針對性。此外，在制度建設(shè)中缺少宣傳環(huán)節(jié)，部分制度只有制定部門和參與者熟悉，沒有被廣大群眾所熟知。

一要強化理論學(xué)習(xí)。理論上的清醒和堅定，才能保持思想上、政治上的清醒和堅定，我們將以加強政治理論學(xué)習(xí)和提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素養(yǎng)作為整改的首要任務(wù)，持之以恒，常抓不懈，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業(yè)績觀和權(quán)力觀，切實增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，堅決摒棄掉以工作代學(xué)習(xí)的錯誤觀念，通過個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合的方式，既要提高我們獨當(dāng)一面的水平，也要提高合力攻堅的能力，使學(xué)習(xí)真正成為充實知識、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)的有效途徑。二是增強知識指導(dǎo)實踐的能力。學(xué)習(xí)固然重要，但也絕不能做理論上的巨人、行動上的矮子。我們要時刻堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的原則，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，在學(xué)習(xí)中不斷提高執(zhí)行力、在學(xué)習(xí)中不斷樹立正確的政績觀，用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐，在學(xué)習(xí)中推動各項事業(yè)進(jìn)步。

二要強化從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律，加強理論武裝和黨性鍛煉。毫不動搖地在思想、政治、行動上同黨中央保持高度一致，自覺做到令行禁止，言行一致，時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦。二是樹立正確的政績觀。發(fā)揚實事求是作風(fēng)，做到講真話、辦真事、求實效，不圖虛名，不做虛假文章，堅決杜絕貫徹上級決策部署打折扣、做選擇。三是要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，全面打牢紀(jì)律基礎(chǔ)，將工作做實、做到位。

三要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。用好《準(zhǔn)則》《條例》這些全面從嚴(yán)治黨的制度利器，堅持用身邊事教育身邊人，汲取教訓(xùn)，反躬自省，引為鏡鑒。深刻認(rèn)識把握領(lǐng)導(dǎo)干部是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象,做到按本色做人、按角色辦事。

城管大隊長考核材料范文匯總篇八

2019年3月20日收到校黨組關(guān)于召開脫貧攻堅巡視整改專題民主生活會的通知后，本人嚴(yán)格按照《市委辦公室關(guān)于召開脫貧攻堅巡視整改專題民主生活會通知》精神，深入學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于脫貧攻堅工作重要指示精神和《***新時代中國特色社會主義思想三十講》等文件，圍繞民主生活會主題，緊密結(jié)合巡視組反饋的兩個方面4項個性問題4各方面28項共性問題以及**副**在一屆市委145次常委會上提出的9個方面的問題，進(jìn)行深刻檢討反思，現(xiàn)將對照檢查情況如下:。

(一)思想政治方面。本人能夠堅持從牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”的政治高度看待和認(rèn)識脫貧攻堅工作，積極學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于脫貧攻堅重要論述。存在的主要問題有：學(xué)習(xí)主動性不強。比如對社會兜底扶貧、醫(yī)療救助等本職崗位工作聯(lián)系不緊密的政策理論的學(xué)習(xí)不夠主動;工學(xué)矛盾處理不得當(dāng)，把主要經(jīng)歷和時間放在抓學(xué)校綜合改革和發(fā)展問題上，理論學(xué)習(xí)偏重于職業(yè)教育理論政策、黨的建設(shè)、教學(xué)管理等方面，對脫貧攻堅工作，特別是教育脫貧之外的其他領(lǐng)域政策理論的學(xué)習(xí)時間少。

(二)工作落實方面。在教育脫貧工作中，本人能夠堅持做到全面貫徹落實“三包”“兩免一補”等政策，健全制度，合理規(guī)范使用“三包”經(jīng)費，確保經(jīng)費用到刀刃上，提升學(xué)生食堂伙食質(zhì)量，改善學(xué)習(xí)生活條件。按照縣級扶貧部門的認(rèn)定結(jié)果，全面落實相關(guān)政策，深入扎實做好35名在?！敖n立卡”貧困戶家庭學(xué)生“智志雙扶”工作，通過文化教育和職業(yè)技能教育相結(jié)合，使他們培養(yǎng)成為有文化知識、有就業(yè)技能的社會有用人才，帶動家庭致富奔小康。存在的問題有：一是深入結(jié)對幫扶貧困戶次數(shù)較少，與結(jié)對戶拉家常、講政策、樹理想等方面的工作有所欠缺。本學(xué)期，深入結(jié)對戶開展2次入戶活動，送去了折合1000多元的物資，但由于語言上的障礙等多種因素，對黨的脫貧攻堅政策、黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策、“惠在何處、惠從何來”等方面的宣講教育效果不太理想。二是“控輟保學(xué)”工作創(chuàng)新不夠，措施不多，效果不理想。作為學(xué)校行政工作主要負(fù)責(zé)人，本人一直把“控輟保學(xué)”作為當(dāng)前工作的重點內(nèi)容抓牢抓實，在學(xué)校經(jīng)費預(yù)算中單列專項經(jīng)費**萬元，作為招生宣傳、“控輟保學(xué)”工作經(jīng)費，并在2018年底、2019年初深入縣、鄉(xiāng)、村、戶開展宣傳教育工作，取得了一定的效果，但是學(xué)?！翱剌z保學(xué)”工作總體效果不太滿意。

(三)作風(fēng)紀(jì)律方面。工作中深入貫徹落實市委關(guān)于“脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年”各項工作要求，堅持把紀(jì)律挺在最前面，深入貫徹落實工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律，始終堅持“空談?wù)`國實干興邦”的理念，個人紀(jì)律和干部職工紀(jì)律兩手抓、兩手硬。主要存在的問題有：一是有時與學(xué)校工作聯(lián)系不大的會議和文件，存在會議落實會議，文件落實文件現(xiàn)象。二是工作中缺乏創(chuàng)新，在教育脫貧工作中存在措施制定不精細(xì)，對駐村工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位等現(xiàn)象。三是對本單位駐村隊年度工作開展情況缺少監(jiān)督，安排部署得多，監(jiān)督問效少。

(三)主體責(zé)任方面。本人能夠牢固樹立“脫貧攻堅全市一盤棋，沒有局外人”的思想，把教育脫貧攻堅工作作為學(xué)校行政工作的重要部分，列入重要議事日程，加強與各行業(yè)、脫貧攻堅各小組有效銜接，著力推進(jìn)脫貧攻堅各項工作。存在的主要問題有：一是圍繞專業(yè)學(xué)科建設(shè)、校企合作等工作方面到基層開展調(diào)研次數(shù)少;二是深入單位駐村點對當(dāng)?shù)孛撠毠怨ぷ鳌⒒鶎狱h組織建設(shè)等方面的調(diào)研和指導(dǎo)次數(shù)較少。

(一)政策理論學(xué)習(xí)重視度不夠，黨性修養(yǎng)不夠深。本人始終把黨的十九大精神，特別是學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，堅持學(xué)原文、悟原理，但學(xué)習(xí)得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入，有些時候輕視了理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實踐的重要原則和根本作用，忽視了錘煉黨性修養(yǎng)作為必修課，持續(xù)堅持和提升的重要性。

(二)工作創(chuàng)新不夠，缺乏主動擔(dān)當(dāng)、主動作為。隨著工作時間越久，面對學(xué)校改革發(fā)展和脫貧攻堅工作，缺乏敢闖敢試的銳氣，缺少大刀闊斧，奮力開拓的精氣神。隨著年齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，但有時也會產(chǎn)生松懈、麻痹思想。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題，主要還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放松了自己。

(一)樹牢終生學(xué)習(xí)的觀念，不斷提升自身修養(yǎng)。加強對黨的十九大、***中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于脫貧攻堅工作的重要論述，增強“四個意識”堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護(hù)”，深入貫徹落實黨中央、區(qū)黨委、市委關(guān)于脫貧攻堅工作的決策部署，堅持理論聯(lián)系實際，理論指導(dǎo)實際，扎扎實實做好單位脫貧攻堅各項工作。

(二)、針對巡視整改問題，落實“一崗雙責(zé)”要求，帶領(lǐng)干部職工，做好整改落實。抓好即知即改，堅持以問題為導(dǎo)向，要下定決心整改，帶頭整改。針對深入結(jié)對幫扶貧困戶次數(shù)較少、政策宣講不夠、“控輟保學(xué)”工作創(chuàng)新不夠，措施不多、基層開展調(diào)研次數(shù)少、深入單位駐村點對當(dāng)?shù)孛撠毠怨ぷ?、基層黨組織建設(shè)等方面的調(diào)研和指導(dǎo)次數(shù)、會議落實會議，文件落實文件、對駐村隊工作監(jiān)督問效少等突出存在的問題，制定切實可行的整改計劃和措施，通過持續(xù)深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，帶頭整改堅決治理“怕慢假庸散”等作風(fēng)頑疾，立查立改脫貧攻堅中形式主義、官僚主義等突出問題。進(jìn)一步嚴(yán)肅辦文辦會紀(jì)律，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量，嚴(yán)控會議數(shù)量和時間，合理安排會議形式和議程。進(jìn)一步落實“一崗雙責(zé)”工作要求，帶好干部職工，嚴(yán)格按照市委整改方案，帶頭落實好整改各項工作。

以上是我的對照檢查，不足之處懇請同志們批評指正!

城管大隊長考核材料范文匯總篇九

今天，分公司對我所2012年工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。現(xiàn)將2012年度工作情況匯報如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況及采取措施

（一）加強收費管理，提高征費能力。

（二）加大養(yǎng)護(hù)管理，提升路況水平。

————公路養(yǎng)護(hù)。截止12月24日，累計完成路產(chǎn)及小修任務(wù)627.2873萬元，日常保養(yǎng)250.7359萬元，完成綠化日常保養(yǎng)費用32.1648萬元。對31座隧道照明消防土建設(shè)施維修保養(yǎng)，對94座橋梁檢查日常養(yǎng)護(hù)，確保隧道無a級、橋涵無3類。調(diào)查全線排水系統(tǒng)，做到水毀搶險及時有效，共調(diào)查發(fā)現(xiàn)水毀128處，累計損失費用1202.9049萬元，現(xiàn)完成105處，公路設(shè)施始終處于良好運營狀態(tài)，完好率保持100%，公路技術(shù)狀況指數(shù)（mqi）經(jīng)常保持在91以上，4個分項指標(biāo)均保持85以上，公路保暢和養(yǎng)護(hù)及時性滿足行業(yè)管理要求。

——養(yǎng)護(hù)管理情況。認(rèn)真執(zhí)行“四項制度”嚴(yán)格按照公路養(yǎng)護(hù)“2714”服務(wù)承諾做到路面病害、沿線設(shè)施及時修復(fù)，使公路技術(shù)狀況指數(shù)保持在93以上，按規(guī)定做好道路保潔、排水設(shè)施疏浚、冬季除雪防滑、綠化物管護(hù)、橋涵隧的日常保養(yǎng)，配合養(yǎng)護(hù)科做好養(yǎng)護(hù)專項工程、秦-晉界收費站改擴建工程的管理及環(huán)境協(xié)調(diào)工作。進(jìn)一步完善防汛保暢應(yīng)急預(yù)案，成立68人應(yīng)急分隊，今年共有效進(jìn)行大型防汛搶險突發(fā)事件應(yīng)急處臵3次（含k1054+300米處的搶險）。吳綏段車流量大，保潔工作壓力大，管理所抓保潔時刻不忘抓安全，做到既保潔也不忘安全。

（三）規(guī)范路政治超，維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)。

——路政、治超。截止12月24日，共查處路政案件661起，結(jié)案661起，收回路產(chǎn)賠償費1032.6176萬元，路產(chǎn)收賠率達(dá)100%，結(jié)案率達(dá)100%。超限超載檢測車輛207.3237萬輛，其中超限3噸以內(nèi)超限車輛4.1565萬輛、超限率穩(wěn)定控制在0.05%以內(nèi)。共辦理超限通行證3403個，同比增長1734個，監(jiān)護(hù)大件車輛746車次，收取監(jiān)護(hù)費428.7150萬元，比往年增加259.6950萬元，增長率為254%。

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發(fā)放宣傳單45000份。制止客車隨意上下人16起，教育勸返行人105人次，救助社會車輛35輛；清理橋下木柴、秸稈等堆積物50處600余方，清理違章建筑7處，非法野廣告12處，治理拋灑車輛24次；對各治超站綜合稽查10次，發(fā)稽查通報10期，整改落實問題121個。

（四）嚴(yán)格財務(wù)管理，確保資金安全。

——財務(wù)管理。截至11月30日，共撥入經(jīng)費2509.7300萬元，支出2440.51萬元。全年資金使用始終安全，未發(fā)生重大問題。

——財務(wù)管理情況。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)報銷程序，確保每一筆支出合理規(guī)范，努力提高資金的利用率。在票據(jù)管理中，做到了票據(jù)票款、報表日清月結(jié)，收費數(shù)據(jù)每日按時上報，通行費每日按時足額上解，票據(jù)規(guī)范化管理水平得以提高。

（五）強化黨建工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實深入。

能扶助；針對自我約束能力弱的員工實行紀(jì)律幫扶；五是積極開展重點崗位工作人員的廉政教育和股級以上人員進(jìn)行廉政知識考試，提高廉潔自律意識，促進(jìn)干部員工廉潔從業(yè)。今年以來共開展廉政學(xué)習(xí)4次，廉政知識考試1次，召開行風(fēng)監(jiān)督會議2次。

（六）防微杜漸，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。

一是堅持以人為本，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，明確分工，一崗雙責(zé)。一是對檔案室、財務(wù)室安裝“三鐵一報”（保險柜、防護(hù)窗、安全門、報警器）；二是在所屬各站、秦-晉界收費站每個收費班組分別設(shè)立安全員一名，糾正不安全行為，定期開展安全宣傳和教育活動；三是強化駕駛員安全教育培訓(xùn)，建立“誰管車、誰負(fù)責(zé)；誰派車、誰負(fù)責(zé)；誰開車、誰負(fù)責(zé)；誰用車、誰負(fù)責(zé)“的車輛管理責(zé)任制度；四是以道路保暢和長大橋隧運營安全為核心，以防火、防盜為重點，結(jié)合防汛抗洪和除雪保暢專項工作，制定措施、備足物資、經(jīng)常演練、狠抓落實。全年共開展各類應(yīng)急演練4次，召開安全專題會議10次，安全綜合檢查10次，發(fā)通報10期，整改安全隱患46處，全年無重大安全責(zé)任事故和群體上訪事件發(fā)生。

（七）營造氛圍，企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

訓(xùn)13次。秦-晉界收費站被評為全國工人先鋒號、省級人民群眾滿意基層單位標(biāo)兵單位，銅城收費站被評為省級人民群眾滿意基層單位先進(jìn)集體。秦-晉界檢測站被評為廳級文明治超站。今年共獲得市、廳級以上榮譽7次，精神文明建設(shè)成果顯著。信息宣傳共采編出版銅城-管理所信息刊物《銅夏之窗》7期，被廳網(wǎng)站采用信息13篇，被集團(tuán)網(wǎng)站采用信息57篇，被陜西交通報采用稿件21篇，市級以上社會媒體宣傳60余次，超額完成分公司下達(dá)集團(tuán)網(wǎng)站信息任務(wù)（45篇）的127%。

二、專項活動與重點任務(wù)開展情況

（一）精細(xì)管理提升年工作

實行例會匯報，月、季考核，半年小結(jié)，將“精細(xì)化管理年”活動納入各股室及各單位目標(biāo)管理和績效考核。通過各項措施，使管理所管理更精細(xì)，黨員干部作風(fēng)更精良，員工學(xué)習(xí)更精心，目標(biāo)考核更精準(zhǔn)，文明服務(wù)更精湛，員工隊伍更精干。

（二）“三問三解三創(chuàng)”活動

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展“送溫暖、獻(xiàn)愛心、促和諧”活動，組織向貧困、殘疾兒童捐款5000余元。

完善了“職工書屋”，添臵了圖書室書柜、給秦-晉界檢測站、義和、苦家溝收費站添臵圖書300余冊；建立了所站員工活動室，分公司投入資金修建塑膠籃球場；建立了單位榮譽室，設(shè)臵企業(yè)文化宣傳板16塊。利用空地種植果樹蔬菜。加強食堂管理，讓員工充分感受到家的溫暖。廣泛開展建言獻(xiàn)策活動，在所站設(shè)立意見箱，共采納員工合理化建議12條。對各項管理制度進(jìn)行了梳理，完善制度3項，不斷規(guī)范精細(xì)化管理。

以上是銅城-管理所2012年的工作開展情況，2017年，我們將進(jìn)一步堅定信心，團(tuán)結(jié)一致，攻堅克難，全面推進(jìn)銅城-管理所運營工作再上新臺階。

在xx鎮(zhèn)學(xué)區(qū)和縣教育局領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的關(guān)懷下，近年來，我們學(xué)校的辦學(xué)條件不斷改善、教育教學(xué)工作取得優(yōu)異成績。下面，由我向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要的工作匯報：

一、基本情況

我校位于xx鎮(zhèn)中部的xx村一組，距縣城10公里，學(xué)校占地面積5136平方米，生均47.12平方米，校舍建筑面積1172平方米，生均10.75平方米。行政村1個，含五個自然組，小學(xué)共1所，六年制完全小學(xué)一所，在校學(xué)生共有109人，教學(xué)班7個，其中學(xué)前班38人，小學(xué)一至六年級共71人，平均16人/每班。在職在崗教師10人，其中女4人。

學(xué)校配備圖書室一間，電腦2臺，有圖書2600余冊，人均24余冊，固定資產(chǎn)總值35.5萬元。

二、主要成績及措施

(一)鞏固“普九”成果，推動教育發(fā)展與改革。

1、落實制度，鞏固“普九”成果。鎮(zhèn)學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視教育教學(xué)工作，每學(xué)期初鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都要到各校檢查開學(xué)情況，學(xué)生是否全部到校，有沒有輟學(xué)，老師是否全部上崗，有什么困難，學(xué)校存在什么問題，都能盡快解決。如學(xué)生出現(xiàn)厭學(xué)情緒，教師苦口婆心的進(jìn)行教育。正因領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校老師的重視，我?！捌站拧敝笜?biāo)都已達(dá)標(biāo)。小學(xué)適齡兒童136人，已入學(xué)135人，適齡兒童入學(xué)率達(dá)99.26%。適齡殘疾兒童2人,入學(xué)2人,入學(xué)率100% 。在校學(xué)生學(xué)年鞏固率各年級均達(dá)100%。2012年小學(xué)畢業(yè)生19人，全部升入初中就讀，升學(xué)率達(dá)100%。

學(xué)前教育，在我校有學(xué)前班，入學(xué)人數(shù)38人，3至5周歲幼兒47人，學(xué)前一年幼兒入園率80.85%。

2、落實“兩免一補”，使政策暖入人心。

落實“兩免一補”政策，中小學(xué)生都免除學(xué)雜費，免除教科書費，補助家庭經(jīng)濟(jì)困難的寄宿生生活費。受補學(xué)生有14人，每學(xué)期每生500元,，共補7000元。這項補助的發(fā)放我們嚴(yán)格按上級精神，讓特困戶、貧困戶、家庭困難戶優(yōu)先享受。有這樣優(yōu)惠的補助政策，真讓各位學(xué)生安心學(xué)習(xí)，讓各位家長拍手真快，都說黨的政策好!

3、調(diào)整學(xué)校布局，優(yōu)化和整合教育資源。今年11月，縣政府決定撤、并、合部分學(xué)校進(jìn)行專項調(diào)研。這樣合理調(diào)整了教學(xué)資源，解決師資不足的問題。

4、加強基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，全力改善辦學(xué)條件。

針對xx村水位下降，吃水困難，我校師生也存在吃水難問題，在上學(xué)期專門擠出部分資金，自挖水井一口，并安裝自吸泵，解決了全校師生的吃水問題。每學(xué)期開學(xué)初，全校師生人人參與，個個動員，進(jìn)行為期兩周的校園周邊環(huán)境衛(wèi)生清理清查，尤其是死角、雜草等。由于學(xué)校小，資金少，校舍都是危房，只能利用現(xiàn)有的資金，進(jìn)行零星、小量的維修。我們是分階段、按計劃、有步驟地進(jìn)行，先排查問題，再進(jìn)行分類、整理，按輕重緩急逐步解決存在的問題。

5、本學(xué)期我們加強對留守兒童管理，制定了《留守兒童教育管理實施辦法》，建立了留守兒童信息檔案，開通了留守兒童親情電話，成立了以班級為單位的“留守兒童互愛互助小組”。讓留守兒童在學(xué)校感覺到有家的溫暖，真正讓他們進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好。

(二)、加強師資隊伍建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)

我校按照“穩(wěn)定、充實、提高”的原則，不斷加強師資隊伍建設(shè)，努力提高教師素質(zhì)。

垂范。加強了校風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變了班子作風(fēng)、教師教風(fēng)，教師思想道德建設(shè)取得了成效。

2、鼓勵教師全面進(jìn)修，提高學(xué)歷水平，我校中青年教師全部參加了學(xué)歷進(jìn)修教育，其中參加高教自考的較多，在職教職工，小學(xué)大專以上學(xué)歷占的比例達(dá)70%，本科達(dá)70%。

3、加強班子建設(shè)：我校領(lǐng)導(dǎo)班子有2人。開學(xué)初多次召開班子會，研討教師、學(xué)生、學(xué)校、安全等問題，尤其是如何提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，布置開學(xué)工作。在分工上明確了職責(zé)，并訂了工作制度，還廣泛聽取各方面的意見，充分發(fā)揚民主精神。

4、我們還開展了依法治校，民主管理和校務(wù)公開等活動：

1、我們聘請了xx鎮(zhèn)派出所張向紅任法制校長，進(jìn)行法制教育講座。2、進(jìn)行民主管理，實行校務(wù)公開，制訂了校務(wù)公開實施方案，每學(xué)期均召開教職工民主生活會，理順了領(lǐng)導(dǎo)與教職工的關(guān)系。

(三)、加強學(xué)校管理，全面提高辦學(xué)質(zhì)量。

1、建立和完善了制度。今年開學(xué)初，學(xué)校根據(jù)上級精神重點抓了“校園環(huán)境的整治”、“教學(xué)常規(guī)的管理”和“創(chuàng)建和諧平安校園”三項工作。為了讓工作能順利開展，制訂了《教師辦公、會議、考勤制度》，《學(xué)校安全工作制度》、《寄學(xué)生管理制度》、《學(xué)校財務(wù)管理制度》及《學(xué)生食堂管理制度》。貫徹落實各項制度，讓制度管人，做到管理制度化、規(guī)范化。

2、加強了教學(xué)管理：

(1)是全面落實國家課程計劃，我們嚴(yán)格按課程計劃要求，開齊開足學(xué)科規(guī)定課程，并且在日常工作中進(jìn)行檢查，對擠占、挪課行為及時進(jìn)行處理。

(2)是嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間，我們根據(jù)上級要求，每堂課的授課時間小學(xué)為40分鐘，每天6節(jié)課，小學(xué)生每天在校時間不超過6小時。

(3)是加強了教學(xué)管理，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，在教師中開展“百校千課的活動”，對教師的.備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)及學(xué)生綜合評價，經(jīng)常進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，每學(xué)期教學(xué)常規(guī)檢查不少于2次，每次把檢查情況以通報的形式發(fā)至各村校。

(4)是加強了教研教改工作力度，每學(xué)期開學(xué)初語、數(shù)教研組擬訂一份本學(xué)期工作計劃，并把要開展的活動納入了行事歷，并在實際工作中進(jìn)行認(rèn)真落實，有力地規(guī)范了各教研組的工作。

(5)改革考試和評價辦法，學(xué)校對學(xué)生的測試各年級科任教師進(jìn)行把握，只對期中、期末考試進(jìn)行統(tǒng)一安排，對教師教育教學(xué)工作成效的評價也不僅僅以學(xué)生成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)，而是與平時相結(jié)合進(jìn)行綜合評價，促進(jìn)了教師從多方面去評價學(xué)生。

3、德育工作常抓不懈：我們成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，寫出了學(xué)校德育工作計劃，重點加強了中小學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，并利用“主題班會”等活動進(jìn)行正面引導(dǎo)學(xué)生，還舉行了《規(guī)范》、《守則》知識學(xué)習(xí)主題班會活動;其次，把后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作列入對學(xué)校和教師目標(biāo)管理考評范圍，各學(xué)科教師均有自身的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作跟蹤記錄表，學(xué)生道德品質(zhì)良好，精神風(fēng)貌積極向上，無違法犯罪事例的發(fā)生。再次，我們結(jié)合教育局文件精神,在師生中開展學(xué)習(xí)和宣傳,還舉行了多次師生防震演練，增加師生的防災(zāi)減災(zāi)意識。

4、加強了學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了學(xué)校安全工作方案，學(xué)區(qū)與各學(xué)校、學(xué)校校長與班主任之間都層層鑒訂了安全工作責(zé)任狀，緊繃安全工作這根弦，學(xué)區(qū)對我校的安全工作進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指正，限期改正。

5、學(xué)校的體衛(wèi)藝工作教育抓得實：在校園內(nèi)開展了各種各樣的活動。一是開展了陽光體育運動，啟動了“陽光體育冬季長跑”活動。二是我們保證了兩操(早操、眼保健操)的正常進(jìn)行，保證了體育課的開課率，老師上課到位，確保學(xué)生每天體育活動時間。三是能開展衛(wèi)生教育活動，配備了兼職的衛(wèi)生教育教師，注重培養(yǎng)學(xué)生的良好衛(wèi)生習(xí)慣。四是加強了學(xué)校藝術(shù)教育，積極開展多種形式的課外藝術(shù)活動。

城管大隊長考核材料范文匯總篇十

根據(jù)村黨委專題組織生活會的安排，本人緊緊圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個方面的要求，聚焦學(xué)習(xí)、工作、生活、尤其在精準(zhǔn)扶貧攻堅中有推缷責(zé)任、不敢硬碰硬等實際表現(xiàn)和十九大精神的深入學(xué)習(xí)和貫徹落實，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、同志提、基層聽等多種方式認(rèn)真查擺自身存在的問題，現(xiàn)做如下簡要發(fā)言：

（一）政治功能強不強方面。

有時做事不夠認(rèn)真、遵守紀(jì)律不嚴(yán)、有時不能按時完成工作任務(wù)，在原則上不夠鮮明，態(tài)度不夠堅決。

（二）“四個意識”牢不牢方面。

自己在黨員認(rèn)識觀念上不到位，感覺到自己把理想體現(xiàn)到工作中還不夠，有時沒有大局和核心意識。

（三）“四個自信”有沒有方面。

有時自己對道路、理論、制度、文化認(rèn)識不到位。覺得自己從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，對當(dāng)前形勢的發(fā)展認(rèn)識不夠。

（四）工作作風(fēng)實不實方面。

在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有不夠深刻，幫助他們解決實際問題上不夠扎實，不夠全面。

（五）發(fā)揮作用好不好方面。

在工作中還存在不足和問題，對社會維穩(wěn)工作發(fā)揮的不夠好。

（六）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。

有時候我沒有嚴(yán)格要求自己，有時沒有按時完成工作任務(wù)。

（七）精準(zhǔn)扶貧在脫貧攻堅實不實方面。

對精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅政策掌握不夠深刻，對政策的宣傳不到位，落實不夠全面。

（一）政治理論和黨建業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。

雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)及習(xí)近平總書記系列重要講話，但對業(yè)務(wù)水平不加強學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

（二）黨性意識不強、宗旨意識有所淡化。

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和社會變革，受一些負(fù)面的影響，思想上有些波動，宗旨意識有所淡化。想個人的事、想家庭的事多了，影響了自己在工作上的態(tài)度。

（三）堅定理想信念的自覺性不夠強。

放松了對自身的要求，沒有堅持對理論、思想文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，放松了對黨性的要求，影響了自己思想的進(jìn)步。

（四）嚴(yán)于律己不夠強。

在政治、組織紀(jì)律上不夠堅定，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，有的時候忙去做自己的事情就忘記了請假。

（一）強化理論學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)。

以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，多堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

（二）強化黨性鍛煉，提高履職能力。

樹立正確觀念，積極開展工作，加強和村干部的聯(lián)系，提高個人業(yè)務(wù)水平知識和履職盡責(zé)的能力，促進(jìn)各項工作的推進(jìn)。

（三）堅持黨的群眾路線。

深入群眾中開展調(diào)查落實，主動聽取干部群眾的意見，盡量幫助群眾解決困難和問題。

(四)改變個人工作方法。

學(xué)會適應(yīng)新形勢的發(fā)展，以新思想來抓工作落實，不斷提高工作能力，強化政治功能，促進(jìn)工作的有效推進(jìn)。

以上對照檢查，懇請同志們批評指正。

按照順城區(qū)委《關(guān)于召開中央巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》要求，會前執(zhí)法大隊班子成員均深入學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議。了解并吸取薄熙來、王珉等案的沉痛教訓(xùn)，以案為戒開展對照檢查，圍繞此次民主生活會主題，聯(lián)系工作實際，認(rèn)真查找存在問題，深入剖析思想根源，提出具體整改措施。下面，就執(zhí)法大隊班子對照檢查情況做如下匯報。

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。對總書記的系列講話精神學(xué)習(xí)不夠主動和深入，學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容上以集體學(xué)為主，規(guī)定動作較多，自選動作較少。班子成員在工作中創(chuàng)新意識還不夠強，思路還不夠?qū)?，層次還不夠高，對黨員干部的政治思想教育沒能做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

2、組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。能夠做到堅決維護(hù)習(xí)近平黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)當(dāng)黨中央權(quán)威雖然在大方向上能夠與黨中央保持一致，堅持重大問題、事項及時請示匯報，能夠自覺遠(yuǎn)離“小圈子”。但在提高政治站位上，自覺增強“四個意識”和“四個自信”上還有差距。尤其是基層組織建設(shè)上還有短板。大隊沒有成立黨組織，黨員分散在各黨支部中，在組織建設(shè)、日常學(xué)習(xí)教育上還不夠完善。

3、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，存在不擔(dān)當(dāng)、不作為現(xiàn)象。雖能工作中能夠做到講實話、講真話，但對分管部門存在的缺點，有時候會礙于情面，不忍心嚴(yán)厲批評指正。干部中還沒有做到時刻擺正自己的位置，敬畏權(quán)力、謹(jǐn)言慎行、恪守本分，把權(quán)力和責(zé)任、義務(wù)和擔(dān)當(dāng)對立起來。

4、全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任存在差距。雖然我們已經(jīng)就如何加強作風(fēng)建設(shè)、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，做了很多部署，但距離“實”的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，重程序、輕實質(zhì)，重過場、輕實效的現(xiàn)象還不同程度存在。工作缺乏預(yù)見性，主動想事、干事的時候少。比如，完成一項重要工作后，缺乏總結(jié)，這說明我們對一些工作還沒有完全做到深入細(xì)致。

5、充分認(rèn)識“四風(fēng)”的危害還有差距。工作中力戒形式主義、官僚主義，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和中央八項規(guī)定，但有些時候，因為工作多、任務(wù)重，在參加組織生活時，也一定程度存在雨過地皮濕現(xiàn)象。在堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象上還存在壓力傳導(dǎo)不夠、上熱下冷等問題。在思想上對組織生活的重要性還需進(jìn)一步提高，組織生活標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步嚴(yán)格。

一是理想信念有所放松。隨著我們職務(wù)和工作環(huán)境的改變，時間長了，理想追求就沒有那么強烈了，自身修養(yǎng)也有所弱化。同時，受社會上各種不良現(xiàn)象、庸俗風(fēng)氣和現(xiàn)實案例的影響，不同程度的在思想上產(chǎn)生了困惑，工作中有重業(yè)務(wù)知識、輕理論學(xué)習(xí)的思想，認(rèn)為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，能有成果、出成績；政治理論是虛的東西，政治理論水平再高不如干點工作實在，一定程度上，理論的匱乏影響了工作質(zhì)量的提升。

二是宗旨意識有所淡化。一方面，在堅守黨的根本宗旨上有所不足，踐行黨的群眾路線的思想自覺和行動自覺還不夠深，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成任務(wù)。另一方面，有的同志自己分管的工作完成的很好，但沒有很好地從全區(qū)角度和全大隊高度思考工作，責(zé)任和義務(wù)還應(yīng)進(jìn)一步抓牢。

三是麻痹思想需要克服。紀(jì)律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。對照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，班子的紀(jì)律規(guī)矩意識仍顯不足，主動性還不夠，還沒有真正形成良好的自覺意識。對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些麻痹思想。

四是制度建設(shè)和科學(xué)管理還需加強。執(zhí)法大隊班子始終堅持用制度管權(quán)、按制度辦事，但對照高標(biāo)準(zhǔn)要求，執(zhí)行不到位的情況仍然存在。制度雖然比較健全，但隨著形勢變化，還需進(jìn)一步修訂完善，有的制度還缺乏可操作性、針對性。此外，在制度建設(shè)中缺少宣傳環(huán)節(jié)，部分制度只有制定部門和參與者熟悉，沒有被廣大群眾所熟知。

一要強化理論學(xué)習(xí)。理論上的清醒和堅定，才能保持思想上、政治上的清醒和堅定，我們將以加強政治理論學(xué)習(xí)和提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素養(yǎng)作為整改的首要任務(wù)，持之以恒，常抓不懈，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業(yè)績觀和權(quán)力觀，切實增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，堅決摒棄掉以工作代學(xué)習(xí)的錯誤觀念，通過個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合的方式，既要提高我們獨當(dāng)一面的水平，也要提高合力攻堅的能力，使學(xué)習(xí)真正成為充實知識、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)的有效途徑。二是增強知識指導(dǎo)實踐的能力。學(xué)習(xí)固然重要，但也絕不能做理論上的巨人、行動上的矮子。我們要時刻堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的原則，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，在學(xué)習(xí)中不斷提高執(zhí)行力、在學(xué)習(xí)中不斷樹立正確的政績觀，用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐，在學(xué)習(xí)中推動各項事業(yè)進(jìn)步。

二要強化從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律，加強理論武裝和黨性鍛煉。毫不動搖地在思想、政治、行動上同黨中央保持高度一致，自覺做到令行禁止，言行一致，時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦。二是樹立正確的政績觀。發(fā)揚實事求是作風(fēng)，做到講真話、辦真事、求實效，不圖虛名，不做虛假文章，堅決杜絕貫徹上級決策部署打折扣、做選擇。三是要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，全面打牢紀(jì)律基礎(chǔ)，將工作做實、做到位。

三要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。用好《準(zhǔn)則》《條例》這些全面從嚴(yán)治黨的制度利器，堅持用身邊事教育身邊人，汲取教訓(xùn)，反躬自省，引為鏡鑒。深刻認(rèn)識把握領(lǐng)導(dǎo)干部是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象,做到按本色做人、按角色辦事。

尊敬的x局長，x書記：

根據(jù)上級關(guān)于召開民主生活會的有關(guān)通知精神,對照自己任職新崗位以來的思想、工作實際，查找不足，并積極提出整改措施，努力加以改進(jìn)，現(xiàn)將個人剖析情況匯報如下：

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，聯(lián)系實際工作不密切。沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和知識，對理論學(xué)習(xí)的精髓理解的不深不透。雖然平時也能夠按照上級要求，以“學(xué)習(xí)強國”平臺為載體開展理論學(xué)習(xí)，但更多的是走馬觀花，只停留在看過了、答過了、有印象了等一般認(rèn)識上，沒有很好的理解和消化，更不能夠很好的將所學(xué)理論運用到工作中去。

二是工作主動作為意識不強，工作標(biāo)準(zhǔn)有待提高。履職新崗位有一段時間了，但工作上起色不大，離崗位要求還存在很大的差距，主要體現(xiàn)在平時工作中等、靠思想比較嚴(yán)重，主動思考問題、查找問題、解決問題的意識不夠，總是擔(dān)心自己工作中出現(xiàn)失誤和問題，每件事情都需要郭師父手把手帶教，容易耽誤工作的進(jìn)度，影響工作的標(biāo)準(zhǔn)。

三是能力素質(zhì)還不夠全面，個人性格不夠穩(wěn)重。以前在部隊工作時，經(jīng)歷的崗位多，總體感覺自身能力素質(zhì)還可以。但到地方工作后，通過對比身邊的同事們，深深感到自身能力素質(zhì)上的差距，從思維層次到工作方法，從文字表達(dá)到協(xié)調(diào)辦事，需要學(xué)習(xí)的還很多，另外個人性格上也比較急躁，總想加快速度完成各項任務(wù)，容易在工作中出現(xiàn)錯、忘、漏等問題。

分析出現(xiàn)這些問題的原因，主要由于自我要求不高，懶惰思想作祟、工作經(jīng)驗缺乏等三個方面造成的。存在上述問題，不論是對自己還是對處里的建設(shè)都是十分有害的，必須及時克服糾正。對此，在下一步工作中，我將努力做到：一是認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，始終堅持學(xué)習(xí)習(xí)主席講話精神，堅定理想信念，用十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，真正學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強國”這個平臺，增強認(rèn)識問題、解決問題的能力，不斷提高政治理論水平和認(rèn)知思維層次，確保自身的思維理念跟得上形勢發(fā)展和單位前進(jìn)的步伐；二是強化自身能力素質(zhì)，任何時候都要把學(xué)習(xí)擺在首位，時刻保持謙虛好學(xué)的態(tài)度，努力克服學(xué)習(xí)上的困難，埋下身子向書本學(xué)，向身邊的老同志學(xué)，不斷鞏固理論基礎(chǔ)，總結(jié)工作方法，提升業(yè)務(wù)實踐能力，爭取今年能夠獨立承擔(dān)起規(guī)上工業(yè)的相關(guān)工作；三是保持實干工作作風(fēng)，緊盯工作需求，保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，老老實實做人，扎扎實實做事，科學(xué)謀劃工作，強化工作落實，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，始終做到標(biāo)準(zhǔn)不降、熱情不減，用實際行動來回報領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的關(guān)心；四是自覺加強黨性鍛煉，按照各級從嚴(yán)管理黨員干部的指示和要求，牢記黨員職責(zé)，加強黨性修養(yǎng)，遵守黨規(guī)黨紀(jì)，以政治上的清醒堅定、思想道德上的純潔可靠、工作上的勤奮實干，樹立良好形象，真正做到讓組織和領(lǐng)導(dǎo)放心。

另外，由于自己是一名剛到單位工作的新同志，對于支部的同志們還不夠完全了解，評價不夠客觀，這里就不開展批評了，希望大家在今后的工作中對我嚴(yán)格要求，及時指出問題和缺點，加強督促和幫助。

城管大隊長考核材料范文匯總篇十一

根據(jù)村黨委專題組織生活會的安排，本人緊緊圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個方面的要求，聚焦學(xué)習(xí)、工作、生活、尤其在精準(zhǔn)扶貧攻堅中有推缷責(zé)任、不敢硬碰硬等實際表現(xiàn)和十九大精神的深入學(xué)習(xí)和貫徹落實，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、同志提、基層聽等多種方式認(rèn)真查擺自身存在的問題，現(xiàn)做如下簡要發(fā)言：

（一）政治功能強不強方面。

有時做事不夠認(rèn)真、遵守紀(jì)律不嚴(yán)、有時不能按時完成工作任務(wù)，在原則上不夠鮮明，態(tài)度不夠堅決。

（二）“四個意識”牢不牢方面。

自己在黨員認(rèn)識觀念上不到位，感覺到自己把理想體現(xiàn)到工作中還不夠，有時沒有大局和核心意識。

（三）“四個自信”有沒有方面。

有時自己對道路、理論、制度、文化認(rèn)識不到位。覺得自己從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，對當(dāng)前形勢的發(fā)展認(rèn)識不夠。

（四）工作作風(fēng)實不實方面。?。

在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有不夠深刻，幫助他們解決實際問題上不夠扎實，不夠全面。??。

（五）發(fā)揮作用好不好方面。

在工作中還存在不足和問題，對社會維穩(wěn)工作發(fā)揮的不夠好。

（六）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。

有時候我沒有嚴(yán)格要求自己，有時沒有按時完成工作任務(wù)。

（七）精準(zhǔn)扶貧在脫貧攻堅實不實方面。

對精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅政策掌握不夠深刻，對政策的宣傳不到位，落實不夠全面。

（一）政治理論和黨建業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。

雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)及習(xí)近平總書記系列重要講話，但對業(yè)務(wù)水平不加強學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

（二）黨性意識不強、宗旨意識有所淡化。

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和社會變革，受一些負(fù)面的影響，思想上有些波動，宗旨意識有所淡化。想個人的事、想家庭的事多了，影響了自己在工作上的態(tài)度。

（三）堅定理想信念的自覺性不夠強。

放松了對自身的要求，沒有堅持對理論、思想文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，放松了對黨性的要求，影響了自己思想的進(jìn)步。

（四）嚴(yán)于律己不夠強。

在政治、組織紀(jì)律上不夠堅定，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，有的時候忙去做自己的事情就忘記了請假。

（一）強化理論學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)。

以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，多堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

（二）強化黨性鍛煉，提高履職能力。

樹立正確觀念，積極開展工作，加強和村干部的聯(lián)系，提高個人業(yè)務(wù)水平知識和履職盡責(zé)的能力，促進(jìn)各項工作的推進(jìn)。

（三）堅持黨的群眾路線。

深入群眾中開展調(diào)查落實，主動聽取干部群眾的意見，盡量幫助群眾解決困難和問題。

(四)?改變個人工作方法。

學(xué)會適應(yīng)新形勢的發(fā)展，以新思想來抓工作落實，不斷提高工作能力，強化政治功能，促進(jìn)工作的有效推進(jìn)。

以上對照檢查，懇請同志們批評指正。

?

城管大隊長考核材料范文匯總篇十二

尊敬的x局長，x書記：

努力加以改進(jìn)現(xiàn)將個人剖析情況匯報如下：

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，聯(lián)系實際工作不密切。沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和知識，對理論學(xué)習(xí)的精髓理解的不深不透。雖然平時也能夠按照上級要求，以“學(xué)習(xí)強國”平臺為載體開展理論學(xué)習(xí)，但更多的是走馬觀花，只停留在看過了、答過了、有印象了等一般認(rèn)識上，沒有很好的理解和消化，更不能夠很好的將所學(xué)理論運用到工作中去。

二是工作主動作為意識不強，工作標(biāo)準(zhǔn)有待提高。履職新崗位有一段時間了，但工作上起色不大，離崗位要求還存在很大的差距，主要體現(xiàn)在平時工作中等、靠思想比較嚴(yán)重，主動思考問題、查找問題、解決問題的意識不夠，總是擔(dān)心自己工作中出現(xiàn)失誤和問題，每件事情都需要郭師父手把手帶教，容易耽誤工作的進(jìn)度，影響工作的標(biāo)準(zhǔn)。

三是能力素質(zhì)還不夠全面，個人性格不夠穩(wěn)重。以前在部隊工作時，經(jīng)歷的崗位多，總體感覺自身能力素質(zhì)還可以。但到地方工作后，通過對比身邊的同事們，深深感到自身能力素質(zhì)上的差距，從思維層次到工作方法，從文字表達(dá)到協(xié)調(diào)辦事，需要學(xué)習(xí)的還很多，另外個人性格上也比較急躁，總想加快速度完成各項任務(wù)，容易在工作中出現(xiàn)錯、忘、漏等問題。

分析出現(xiàn)這些問題的原因，主要由于自我要求不高，懶惰思想作祟、工作經(jīng)驗缺乏等三個方面造成的。存在上述問題，不論是對自己還是對處里的建設(shè)都是十分有害的，必須及時克服糾正。對此，在下一步工作中，我將努力做到：一是認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，始終堅持學(xué)習(xí)習(xí)**講話精神，堅定理想信念，用十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，真正學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強國”這個平臺，增強認(rèn)識問題、解決問題的能力，不斷提高政治理論水平和認(rèn)知思維層次，確保自身的思維理念跟得上形勢發(fā)展和單位前進(jìn)的步伐；二是強化自身能力素質(zhì)，任何時候都要把學(xué)習(xí)擺在首位，時刻保持謙虛好學(xué)的態(tài)度，努力克服學(xué)習(xí)上的困難，埋下身子向書本學(xué)，向身邊的老同志學(xué)，不斷鞏固理論基礎(chǔ)，總結(jié)工作方法，提升業(yè)務(wù)實踐能力，爭取今年能夠獨立承擔(dān)起規(guī)上工業(yè)的相關(guān)工作；三是保持實干工作作風(fēng)，緊盯工作需求，保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，老老實實做人，扎扎實實做事，科學(xué)謀劃工作，強化工作落實，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，始終做到標(biāo)準(zhǔn)不降、熱情不減，用實際行動來回報領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的關(guān)心；四是自覺加強黨性鍛煉，按照各級從嚴(yán)管理黨員干部的指示和要求，牢記黨員職責(zé)，加強黨性修養(yǎng)，遵守黨規(guī)黨紀(jì)，以政治上的清醒堅定、思想道德上的純潔可靠、工作上的勤奮實干，樹立良好形象，真正做到讓組織和領(lǐng)導(dǎo)放心。

另外，由于自己是一名剛到單位工作的新同志，對于支部的同志們還不夠完全了解，評價不夠客觀，這里就不開展批評了，希望大家在今后的工作中對我嚴(yán)格要求，及時指出問題和缺點，加強督促和幫助。

城管大隊長考核材料范文匯總篇十三

，我叫張大文，今年30歲，大專。

文化。

97年大專。

畢業(yè)。

分配到本單位工作至今?？赡芪艺驹谶@里大家并不生疏，這里有一直關(guān)心和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)，有朝夕相處、親如兄弟姐妹的同事，今天在領(lǐng)導(dǎo)的幫助鼓勵及自己的努力之下站在了這里接受大家的檢閱，心中百感交集。時間過得很快啊，轉(zhuǎn)眼間參加城管工作已經(jīng)8年了。

其間，我到市容隊工作過、搞過本單位的財務(wù)工作、最近兩年一直從事城建方面的工作，可以說在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我從一個不諳世事的學(xué)生成長為一名合格的城市治理工作者，在這里，我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝，并借。

春節(jié)。

佳節(jié)即將來臨之際，給大家拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利、家庭美滿、身體健康、萬事如意!我為人老實守信、坦誠率直，在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、勇往直前，從不在困難面前低頭。我有一定的組織治理能力，平時注重理論學(xué)習(xí)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝頭腦，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。能夠理論聯(lián)系實際，說實話，辦實事，求實效，踏實肯干。業(yè)務(wù)方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)法律法規(guī)，作到知法、守法、用法，為文明執(zhí)法、依法行政打下扎實的理論基礎(chǔ)，尤其是最近兩年在市清違辦工作其間，在領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下，通過理論聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，工作能力有了進(jìn)一步的提高。

我這次競聘的是城建中隊長崗位，接下來就如何做城市治理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見。不足之處，請同志們批評指正!

城市治理行政綜合執(zhí)法局在我市已經(jīng)正式成立了，但總的感覺我們的正規(guī)化建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強。很多市民群眾只認(rèn)可政法系統(tǒng)為正規(guī)軍，而把我們當(dāng)“草頭軍”。當(dāng)然，這也不能全怪群眾，這中間也有我們自己內(nèi)部的問題，就是以前我們的隊員綜合素質(zhì)不高，依法行政能力不強。甚至在執(zhí)法過程中出現(xiàn)引用法律條款不當(dāng)、執(zhí)法程序違法的現(xiàn)象，應(yīng)該說這也是導(dǎo)致我們在老百姓心目中是“草頭軍”的原因之一。就城建工作而言，這是一項專業(yè)性比較強的工作，關(guān)系到城建規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、工商戶外。

廣告。

水上建筑交通占道等方方面面，接觸的對象也包羅萬象，在具體的案件處理當(dāng)中，稍有不慎就可能由執(zhí)法者變?yōu)楸桓?。這也導(dǎo)致了以前我們在處理某些問題上縮手縮腳，其原因就是自己的執(zhí)法水平有限，對相關(guān)的法律法規(guī)理解不夠透徹，所以處理起來沒有把握;另外就是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來。比如在巡邏時碰到一個違規(guī)占道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時只是口頭。

教育。

一下。要知道這種違法行為一旦立案，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，就可以處以一千到五千元的罰款，假如每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后，他們反而會重視起你的存在，在以后的執(zhí)法過程中積極配合，為下一步的日常治理工作掃清障礙。我認(rèn)為應(yīng)該建立一定的獎懲機制，凡是屬于職責(zé)范圍內(nèi)的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事?，F(xiàn)在黨政機關(guān)不是有一個“首問責(zé)任制”嗎?我們也可以來個“首發(fā)責(zé)任制”，即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負(fù)責(zé)到底，凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的，果斷做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息牽就!在日常工作中，分工明確責(zé)任到人，建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制，避免有事無人干和有人無事干，賦予個人足夠的權(quán)力空間，充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性，增強責(zé)任感、使命感，提高執(zhí)法效率。因此，我主張將權(quán)力下放至每一名隊員身上，在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可相機行事，從而提高工作效率。

愛崗敬業(yè)。

勤奮工作鉆研業(yè)務(wù)甘于奉獻(xiàn)改進(jìn)工作作風(fēng)講求工作。

方法。

注重工作效率提高工作質(zhì)量自覺做人民公仆讓人民滿足遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)依法辦事嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法不濫用權(quán)力不以權(quán)代法做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范團(tuán)結(jié)協(xié)作認(rèn)真執(zhí)行上級的決定和命令服從大局相互配合相互支持團(tuán)結(jié)一致勇于批評與自我批評齊心協(xié)力做工作。

城管工作任重而道遠(yuǎn)，我們要想方設(shè)法的引起社會各界的廣泛關(guān)注和理解，要充分熟悉到這項工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。只有這樣，才能實實在在的做本職工作，為塑造城管執(zhí)法隊伍的良形象，提高城市治理水平,創(chuàng)造文明衛(wèi)生、和諧安祥的城市環(huán)境做出新的更大貢獻(xiàn)!記得哥倫布有一句。

名言。

：給我一個支點，我可以撬起地球，在這里，我想說：給我一次機會，我一定還你們一片出色!謝謝大家!

城管大隊長考核材料范文匯總篇十四

和努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

(一)在思想政治方面。一是“學(xué)懂弄通做實”***新時代中國特色社會主義思想還不到位。沒有全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點、理論體系，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，距離真正內(nèi)化于心、外化于行還有較大差距。二是政治標(biāo)準(zhǔn)要求不高。認(rèn)為把自己的本職工作抓好就是講政治，紀(jì)律上不犯錯誤就是講政治，存在“獨善其身”思想，沒有清醒地認(rèn)識到當(dāng)前國內(nèi)外嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，模糊了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾中的政治引領(lǐng)作用、帶頭示范作用、先鋒模范作用。三是政治站位不高。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進(jìn)一步增強，沒有把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治作為行動自覺，在作決策、想問題、辦事情時，沒有把政治上的考量放在第一位，在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識還需加強。

(二)在精神狀態(tài)方面。一是敢于爭先的精神有所弱化。面對復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境，或多或少的滋生了求穩(wěn)怕亂思想，登高望遠(yuǎn)、謀大做強的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。二是攻堅克難的勁頭有所松懈。對一些棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神。比如，對執(zhí)法老大難問題深層次研究不夠，**難題的新思路、新舉措不多。三是自我加壓不夠主動。對待工作沒有做到時時擰緊“發(fā)條”，存在“會上熱、會下冷;前面緊、后面松”的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些工作布置時轟轟烈烈，最終卻虎頭蛇尾，不能從始至終做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

(三)在工作作風(fēng)方面。一是深入基層聯(lián)系群眾還不夠密切。沒有更好地把人民利益作為一切工作的最高標(biāo)準(zhǔn)、放在心中最高位置，對脫離群眾危險的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識理解不深不透，導(dǎo)致在做決策、抓工作時，沒有完全把與群眾利益息息相關(guān)的問題落到實處、解決到位。二是工作中存在“抓大放小”思想。開展工作用力不平衡，對影響力大、輻射帶動效應(yīng)強的工作全力以赴，對打基礎(chǔ)、見效慢的工作推動不夠。

(四)在解放思想方面。一是解決問題的創(chuàng)新能力不夠強。二是對“跳出雁江看雁江”的開放認(rèn)識站位不高。三是在完成任務(wù)上存在“等靠要”思想。對于上級有明確要求的、操作方案比較成熟的，能夠迅速行動抓落實，但對于方向性問題，缺少先行先試的魄力和勇氣，思想解放不到位，還存在“等意見、要政策、先觀望”的心態(tài)。

(五)在巡視巡察整改方面。一是落實意識形態(tài)責(zé)任制還不到位。對黨管意識形態(tài)研判還不深，對新時代意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識有待提高。二是對自身廉政思想教育重視程度不夠。滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，對我支隊發(fā)生的兩起案件警示教育還沒有真正觸及本人靈魂，起到震懾和警醒的作用。

二、存在問題的思想根源。

對于上述存在的問題，我經(jīng)過深刻反思，認(rèn)為產(chǎn)生的根源主要有以下幾個方面：

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論是實踐的眼睛，用理論武裝頭腦，不僅能夠提高自身道德修養(yǎng)和政治素質(zhì)，而且還有助于及時充分的掌握當(dāng)前形勢，把握政治方向，筑牢思想之基。反思自身出現(xiàn)問題的原因，主要就是因為在理論學(xué)習(xí)過程中缺乏系統(tǒng)性和完整性，有時對學(xué)習(xí)粗枝大葉，流于形式，在運用科學(xué)理論武裝思想、洗滌靈魂上與組織要求還存在差距。或多或少的放松了自我凈化、自我完善、自我提高能力的錘煉和對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。

(二)理想信念不夠堅定。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(三)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔恪?**在系列重要講話中多次強調(diào)“干部要敢于擔(dān)當(dāng)”，并將“敢于擔(dān)當(dāng)”作為好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”之一。敢于擔(dān)當(dāng)，既是共產(chǎn)黨人所必須具備的政治品格，也是黨員干部盡職履責(zé)、提高執(zhí)政能力所必須解決的突出問題。之所以在工作作風(fēng)、解放思想等方面出現(xiàn)一些問題，還是由于勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔?，對自身肩?fù)的使命和責(zé)任缺少清醒的認(rèn)識。

三、整改措施及今后努力方向。

(一)加強理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，提高實踐***新時代中國特色社會主義思想的本領(lǐng)。理論上的成熟，決定著政治上的成熟，理論上的信仰度，決定著對黨的忠誠度和對黨的事業(yè)的執(zhí)著度。今后，我將更加深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，克服以干代學(xué)，以會當(dāng)學(xué)的問題，做到鍥而不舍、學(xué)而不倦、學(xué)有所獲，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創(chuàng)新工作的舉措、**難題的對策。帶頭鞏固學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作成果，積極參加主題教育，把堅定理想信念作為終身課題，把理論學(xué)習(xí)作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創(chuàng)新一步，武裝頭腦就跟進(jìn)一步，理論水平就前進(jìn)一步。

(二)密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)，竭力全力做好一名消防監(jiān)督執(zhí)法干部。***曾反復(fù)告誡全黨，密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。今后我要牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，從群眾立場看問題，帶著感情做工作，把全心全意為人民群眾服務(wù)的宗旨意識真正融入思想深處，體現(xiàn)在具體行動上。把對人民利益高度負(fù)責(zé)、對崇高使命執(zhí)著堅守，貫穿于依法行政的全過程，體現(xiàn)在執(zhí)政為民的具體實踐中。

(三)解放思想，擔(dān)當(dāng)作為，扎實推動雁江消防全面振興。以新班子建立為契機，展開一場思想觀念的革命性變革，堅決從不合時宜理念、傳統(tǒng)思維定勢、條條框框限制、看攤守業(yè)求穩(wěn)中解放出來，實現(xiàn)自我革新，自我提升。以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、攢后勁的實事。

(四)落實黨的制度，強化紀(jì)律意識，立足崗位盡忠盡責(zé)。嚴(yán)格落實《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、“三會一課”、民主生活會等制度。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的紀(jì)律處分條例，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”。堅決維護(hù)***核心地位，堅決維護(hù)黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威，堅決做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，把維護(hù)核心融入血脈、植入靈魂，立足崗位盡忠盡責(zé)。

今后，我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、深入查擺、深入剖析，見賢思齊、從善如流、聞過必改、立行立改，努力做到讓組織放心、讓同志認(rèn)可、讓群眾滿意。