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2023年廣電傳媒協(xié)議書(通用13篇)

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2023年廣電傳媒協(xié)議書(通用13篇)
2023-11-18 19:34:18    小編:ZTFB

總結(jié)不僅可以幫助我們進(jìn)步,還能夠為他人提供參考。合理安排時間和進(jìn)度,按部就班地進(jìn)行寫作和修改,以提高文章的質(zhì)量。探索總結(jié)的相關(guān)文獻(xiàn)和資料,可以幫助我們更好地理解總結(jié)的重要性和寫作方法。

廣電傳媒協(xié)議書篇一

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī),甲方為 項目需向乙方采購一批廣告材料產(chǎn)品,甲方經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以資共同信守。

1、乙方負(fù)責(zé)向甲方供應(yīng)下表中所列產(chǎn)品:

序號

產(chǎn)品名稱

品牌或型號

數(shù)量(件)

單價( 元)

總價( 元)

合同價款總計(大寫): 元整,(小寫) 。

2、產(chǎn)品質(zhì)量要求:

(1)適用標(biāo)準(zhǔn):必須符合國家、 行業(yè)現(xiàn)行的規(guī)范以及相關(guān)行政部門的文件: 。

(2)乙方提供合同內(nèi)所有產(chǎn)品均需甲方認(rèn)定,以符合物品詳細(xì)說明為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行交貨依據(jù)。

(3)乙方在生產(chǎn)制造過程中,因自身原因損耗、銷磨等費用,均由乙方自行承擔(dān),甲方只需付清合同中規(guī)定的價格金額。

3、包裝要求: 。

1、產(chǎn)品品牌、型號、質(zhì)量不符合本合同規(guī)定時,甲方同意可以使用的,按質(zhì)論價。不能使用的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)保修、保退、保換。由于上述原因致延誤交貨時間,每逾期一日,乙方應(yīng)按逾期交貨部分貨款總值的 %計算向甲方償付逾期交貨的違約金。

2、乙方未按本合同規(guī)定的產(chǎn)品數(shù)量交貨時,少交的部分,甲方如果需要,應(yīng)照數(shù)補交。甲方如不需要,可以退貨。由于退貨所造成的損失,由乙方承擔(dān)。如甲方需要而乙方不能交貨,則乙方應(yīng)付給甲方不能交貨部分貨款總值的 %的罰金。

3、產(chǎn)品包裝不符合本合同規(guī)定時,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝,并承擔(dān)返修或重新包裝的費用。如甲方要求不返修或不重新包裝,乙方應(yīng)按不符合同規(guī)定包裝價值 %的罰金付給甲方。

4、產(chǎn)品交貨時間不符合同規(guī)定時,每延期一天,乙方應(yīng)償付甲方以延期交貨部分貨款總值 %的罰金。

5、乙方未按照約定向甲方交付提取標(biāo)的物單證以外的有關(guān)單證和資料,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)的賠償責(zé)任。

1、甲方如中途退貨,應(yīng)事先與乙方協(xié)商,乙方同意退貨的,應(yīng)由甲方償付乙方退貨部分貨款總值 %的'罰金。乙方不同意退貨的,甲方仍須按合同規(guī)定收貨。

2、甲方未按規(guī)定時間和要求向乙方交付技術(shù)資料、原材料或包裝物時,除乙方得將交貨日期順延外,每順延一日,甲方應(yīng)付給乙方順延交貨產(chǎn)品總值 %的罰金。如甲方始終不能提出應(yīng)提交的上述資料等,應(yīng)視中途退貨處理。

3、甲方如未按規(guī)定日期向乙方付款,每延期一天,應(yīng)按延期付款總額 %計算付給乙方,作為延期罰金。

1、結(jié)算方式

貨到指定地點,甲方支付給乙方總產(chǎn)品價款的 %,自貨到指定地點之日起 個工作日之內(nèi)支付給乙方剩余 %的產(chǎn)品價款。(或自產(chǎn)品驗收合格之日起 日內(nèi)支付給乙方剩余 %的產(chǎn)品價款)。

2、付款方式

甲方按照本合同第一條之約定,以現(xiàn)金或票據(jù)方式支付給乙方。

3、本合同所有款項甲方在收到乙方相應(yīng)發(fā)票后以票據(jù)方式支付。匯票應(yīng)付至乙方指定的戶名、賬號內(nèi);轉(zhuǎn)帳支票中的收款人應(yīng)注明為乙方;如須現(xiàn)金支付,須先征得乙方財務(wù)部門書面同意,否則后果以及擴大的經(jīng)濟損失由責(zé)任方自負(fù)。

1、乙方貨到現(xiàn)場由甲方指定的負(fù)責(zé)人簽收,如臨時指定其他人員簽收時應(yīng)加蓋甲方公章,否則乙方不予卸貨,所造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。

2、如屬長期或多批供貨,乙方可根據(jù)實際情況,向甲方提供發(fā)貨清單,甲方如對供貨清單的內(nèi)容無異議,應(yīng)簽章確認(rèn);如甲方對供貨清單的內(nèi)容有異議,應(yīng)在收到供貨清單后 個工作日內(nèi)書面提出異議,雙方再行核對。如甲方逾期未提異議,視認(rèn)可供貨清單的內(nèi)容。

3、乙方所提供的產(chǎn)品,其質(zhì)量指標(biāo)按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,甲方自收到貨物后 天內(nèi)對產(chǎn)品質(zhì)量提出異議,逾期視無產(chǎn)品質(zhì)量問題。有質(zhì)量問題,無條件退貨。未經(jīng)檢測,不得使用;一經(jīng)使用,視為產(chǎn)品合格。

4、乙方必須提供其產(chǎn)品合格證、檢驗報告等相關(guān)資料,需后期補充的資料在甲方要求的時間內(nèi)送到。

5、本次合同項下的貨物,運輸方式為: ,運費承擔(dān)方: 。如果因為甲方拒絕支付貨款、拒絕提供合適場地、拒絕安排人員卸貨等甲方原因,導(dǎo)致貨物到現(xiàn)場無法完成交付,有權(quán)向當(dāng)?shù)毓C處提存交付,甲方承擔(dān)所有費用;或者導(dǎo)致乙方運回,所有乙方所支付的運輸、人員費用、訂貨等損失均由甲方賠償給乙方。

甲乙雙方保證信守合同條款,任何一方如果違約,按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。

甲乙雙方任何一方由于不可抗力原因不能履行合同時,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛?,以減輕可能給對方造成的損失,在取得有關(guān)機構(gòu)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行合同,并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

1、本合同如發(fā)生糾紛,供需雙方約定均可向 法院進(jìn)行起訴。

2、按本合同規(guī)定應(yīng)該償付的違約金、和各種經(jīng)濟損失,應(yīng)當(dāng)在明確責(zé)任后 天內(nèi),按銀行規(guī)定的結(jié)算辦法付清,否則按逾期款項處理。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,傳真件與原件核對無誤,與原件具有同等法律效力。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字:

乙方簽字:

日期:

廣電傳媒協(xié)議書篇二

一、以市場為導(dǎo)向,打造核心品牌產(chǎn)品。

大量事實表明,未來廣電傳媒的強勢是品牌頻道頻率,而節(jié)目質(zhì)量是頻道頻率競爭的核心法寶。為此,應(yīng)努力做好以下幾點:

1、精準(zhǔn)頻道頻率功能及節(jié)目的定位打造品牌頻道頻率,必須通過打造品牌節(jié)目來實現(xiàn)。所以,品牌節(jié)目定位應(yīng)服從于整個頻道頻率的功能定位。就是說,要精準(zhǔn)頻道頻率功能及節(jié)目的定位,將受眾細(xì)分,實施差異化受眾定位,以爭奪不同的受眾市場。這更是大型節(jié)目所走的正確路線。如江蘇衛(wèi)視迄今依然熱播的《非誠勿擾》,就是專門為男女青年開辦的電視交友類節(jié)目。它與以往電視交友類節(jié)目所不同的是,其定位不再當(dāng)“紅娘”,也不再以促成嘉賓走進(jìn)婚姻殿堂為目的,而只是提供一個邂逅交友的平臺。并且,力求使節(jié)目含有娛樂、真人秀、話題、情感、服務(wù)、表演等諸多元素。所有這些,都無疑增加了節(jié)目的看點,提升了江蘇衛(wèi)視的影響力和市場競爭力。

2、加強頻道頻率及節(jié)目形象的包裝這方面,可制作宣傳片,采用在播宣傳,或采用離播宣傳,如與網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟,讓受眾在網(wǎng)上獲取節(jié)目播出的所有信息,從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)節(jié)目向品牌產(chǎn)品的轉(zhuǎn)變。

3、策劃個性化公益活動作為踐行社會責(zé)任的廣電傳媒,圍繞主流意識形態(tài)宣傳要求,組織策劃各類個性化公益活動,對于提升自身品牌價值,具有重要意義。伴隨節(jié)目或欄目,創(chuàng)意、開發(fā)一個適合頻道的公益性活動,并且堅持開展下去,經(jīng)過一段時間,就可以成為頻道頻率的一個招牌、一面旗幟,為頻道頻率帶來難以估量的品牌價值。如央視綜合頻道每年一次的“感動中國”,以及有的省級廣電媒體定期舉辦的諸如“圓夢在行動――愛心資助貧困大學(xué)生”、“真情服務(wù)百姓,建設(shè)文明社區(qū)”等大型公益活動,都產(chǎn)生了較強烈的社會影響力,為頻道頻率帶來了品牌價值。

4、挖掘、釋放頻道頻率的娛樂休閑功能廣電傳媒從業(yè)者必須信奉“寓教于樂”的理念,讓受眾在快樂的`過程中得到教育和啟迪。注重娛樂休閑功能,將娛樂休閑與文化有效地結(jié)合,向深度和廣度挖掘文化內(nèi)涵,能體現(xiàn)一個頻道頻率的品位和品牌價值。

5、培育品牌主持人,發(fā)揮主持人品牌效應(yīng)主持人的品牌效應(yīng)具有較強的感召力,是受眾選擇頻道頻率和節(jié)目并對其增強忠誠度的主要依據(jù)。一些省級衛(wèi)視之所以能在較短時間內(nèi)迅速崛起,與他們著力培育品牌主持人的策略分不開。他們通過各種方式,從不同的角度宣傳主持人。如為主持人印制宣傳冊、制作宣傳片、定期組織他們到基層舉辦與受眾的見面會等等。這些品牌主持人在為頻道頻率帶來極高的受眾忠誠度、知名度和收視率的同時,也帶來了十分豐厚的市場回報,有力推動了頻道品牌價值的提升。

二、培養(yǎng)復(fù)合型采編人才。

在媒介融合背景下,廣電傳媒要做強自己,必須加強培養(yǎng)復(fù)合型采編人才。而復(fù)合型的采編人才,在具備優(yōu)秀品格、職業(yè)道德的基礎(chǔ)上,還應(yīng)具備三個方面的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、具備多學(xué)科知識綜合運用的能力隨著社會的發(fā)展,各種新問題、新現(xiàn)象層出不窮,因而,廣電傳媒的記者、編輯不能只滿足于某一學(xué)科的知識,必須通過學(xué)習(xí),豐富多學(xué)科知識,具備多學(xué)科知識綜合運用的能力。

3、具有較好的外語水平介入新媒體業(yè)務(wù)的廣電傳媒記者、編輯,在網(wǎng)絡(luò)操作和電腦技術(shù)運用中,或查詢信息資料,或通過電子郵件進(jìn)行交流,或通過網(wǎng)絡(luò)對話進(jìn)行采訪、報道等等,會不時遇到外語(主要是英語)表述的內(nèi)容。這就對他們提出了具有較好外語水平的要求。

三、集中廣電節(jié)目精華,建設(shè)精彩廣電節(jié)目網(wǎng)頁。

廣播電視網(wǎng)的內(nèi)涵,不僅包括核心的應(yīng)用技術(shù),還包括廣播電視業(yè)務(wù)本身,以及與廣播電視用戶的互聯(lián)、互動、互通。對于廣播電視節(jié)目而言,新媒體的出現(xiàn)為其提供了新的渠道,使其可以利用全新的傳播平臺實施多渠道播出。集中廣電節(jié)目精華,建設(shè)精彩廣電節(jié)目網(wǎng)頁,可以使廣電傳媒的內(nèi)容,已不再只是電臺、電視臺制作的線性節(jié)目,而是形成了雙向互動的趨勢,對擴大廣播電視節(jié)目的影響力,提高廣電傳媒的競爭力,無疑是一個重要策略。而精彩廣電節(jié)目網(wǎng)頁的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)以社會民生為主,兼顧藝術(shù)、傳統(tǒng)和歷史。

這樣,可以培育潛在的目標(biāo)受眾群,更有利于挖掘廣電傳媒的市場潛力。實踐證明,在媒介融合背景下,廣電傳媒只要勇敢面對挑戰(zhàn),審時度勢,精心策劃,活用策略,就可以獲得一個飛速發(fā)展的大好時機,立于不敗之地,走出一條可持續(xù)發(fā)展的健康之路。

廣電傳媒協(xié)議書篇三

甲方:住址:法人代表:身份證號:乙方:住址:法人代表:身份證號:風(fēng)險提示:

合作的方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容,相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實踐中,需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。為了共同開展__________節(jié)目的策劃、制作、及播出工作,甲方與乙方依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,按照公平公正及誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,共同履行。

一、經(jīng)營范圍甲方系依據(jù)《中華人民共和國公司法》成立的公司法人,甲方從事傳媒產(chǎn)業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)。乙方系依據(jù)《中華人民共和國公司法》成立的公司法人,乙方從事_______經(jīng)營業(yè)務(wù)。

二、合作期限本協(xié)議期限從________年____月____日起至________年____月____日止。協(xié)議期滿,雙方另行協(xié)商是否續(xù)約。風(fēng)險提示:

應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示:因合作方式、項目內(nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定。

三、乙方責(zé)任。

1、乙方邀請甲方參加乙方舉辦的線下活動。

2、乙方為甲方推介創(chuàng)新型項目參加______________節(jié)目錄制。

3、乙方為甲方推介創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師參加______________節(jié)目錄制。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師要求為學(xué)術(shù)權(quán)威、創(chuàng)業(yè)明星、實業(yè)精英、媒體名嘴四種類型任意,男女不限。

4、乙方為甲方推介專業(yè)投資機構(gòu)參加______________節(jié)目錄制,要求偏向于天使輪和a輪投資,投資領(lǐng)域和風(fēng)格不限。

四、甲方責(zé)任。

1、主持人口播在______________節(jié)目中,主持人口播以特別支持合作機構(gòu)鳴謝等方式乙方進(jìn)行宣傳。

2、片尾滾屏字幕在______________節(jié)目片尾滾屏字幕以特別支持合作機構(gòu)鳴謝等方式對乙方進(jìn)行宣傳。

3、外景拍攝為乙方推薦的項目拍攝c,在______________節(jié)目中呈現(xiàn),通過c展示乙方的辦公場地、工作人員、企業(yè)標(biāo)識等方式對乙方進(jìn)行宣傳。

4、全媒體宣傳______________節(jié)目在浙江經(jīng)視頻道以及騰訊視頻網(wǎng)站播出,并會在其他移動媒體及紙媒上刊登報道實現(xiàn)全媒體宣傳推廣。

5、每年不定期與人社廳、商務(wù)廳、科技局、各地____縣政府等聯(lián)合組織創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等地面活動,幫助乙方對接政府資源。

6、線上線下海量創(chuàng)新企業(yè)、創(chuàng)新項目以及投資機構(gòu)與乙方共享。

7、通過微博、微信公眾號及線下活動對乙方推介的企業(yè)項目進(jìn)行宣傳推廣。

8、海外項目引進(jìn),不定期向乙方推薦海外(包括香港、澳門以及東南國家)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目,并可帶領(lǐng)乙方團隊到海外進(jìn)行項目考察,人才引進(jìn),技術(shù)交流。

9、不定期提供軍轉(zhuǎn)民項目與乙方進(jìn)行資源對接。

10、乙方推介的項目與甲方簽訂經(jīng)______________節(jié)目等渠道實現(xiàn)融資成功的項目,甲方將收取獎勵費。甲方將獎勵費的_______%出讓給乙方。

五、其他。

1、本協(xié)議不盡事宜,甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

3、本協(xié)議一式_______份,雙方各執(zhí)_______份,每份均具有同等法律效力。

廣電傳媒協(xié)議書篇四

摘要:在信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,我國的三網(wǎng)融合政策在推出后不斷將社會各方面的信息產(chǎn)業(yè)資源整合,大幅度提高了國民的生活服務(wù)水平,推進(jìn)國民講義更快更好地發(fā)展。廣電網(wǎng)絡(luò)在三網(wǎng)融合的背景下面臨著全新的挑戰(zhàn)和負(fù)載的局面。廣電網(wǎng)絡(luò)運營商如何利用國家文化體制改革的契機,找到一條合適的生存之路成為當(dāng)前的重要課題。本文首先概述了廣電網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展現(xiàn)狀,分析了其在三網(wǎng)融合背景下發(fā)展的優(yōu)勢與劣勢,并指出當(dāng)前廣電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展中存在的問題,對廣電網(wǎng)絡(luò)未來的發(fā)展趨勢提出思考。

關(guān)鍵詞:廣電網(wǎng)絡(luò);三網(wǎng)融合;發(fā)展趨勢。

引言。

隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和資源整合步伐的加快,三網(wǎng)融合已經(jīng)由設(shè)想變成了一種現(xiàn)實。三網(wǎng)融合是指電信網(wǎng)絡(luò)、廣播電視網(wǎng)絡(luò)和計算機網(wǎng)絡(luò)的相互滲透、互相兼容、并逐步整合成為統(tǒng)一的信息通信網(wǎng)絡(luò)。從業(yè)務(wù)角度來看,三網(wǎng)是相互滲透和交叉的;從網(wǎng)絡(luò)角度來看,三網(wǎng)之間是相互通聯(lián)的;從技術(shù)角度來看,三網(wǎng)主要是向著相同的方向變動的;從經(jīng)營角度來看,三網(wǎng)之間是既合作又競爭的。廣電的hfc網(wǎng)是三網(wǎng)融合中最有典型意義的模式。近年來,隨著三網(wǎng)融合的不斷加強,廣電hfc網(wǎng)的發(fā)展速度非???。廣電hfc網(wǎng)具有很多的優(yōu)點,主要包括網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)比較簡單,網(wǎng)絡(luò)運用的范圍很廣以及網(wǎng)絡(luò)容易掌握等。

1、廣電網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建設(shè)的現(xiàn)狀。

廣電網(wǎng)絡(luò)在三網(wǎng)融合背景下的發(fā)展速度非??欤黄浦暗姆忾]狀態(tài),具有很多新的優(yōu)勢。與此同時,由于廣電網(wǎng)絡(luò)在發(fā)展的過程中受到內(nèi)外部條件的限制,其也存在一定的弊端。

1.1三網(wǎng)融合背景下廣電網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢。

進(jìn)行直接控制,避免非法入侵現(xiàn)象。為了提高網(wǎng)絡(luò)的功能,hfc網(wǎng)絡(luò)對廣電網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了全面的改善,借此提高了對視頻、數(shù)據(jù)以及語言等業(yè)務(wù)的高效連接。

1.2當(dāng)前背景下廣電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的弊端。

由于缺少對市場使用情況的調(diào)查和分析,因此,廣電網(wǎng)絡(luò)的投資面臨巨大的風(fēng)險;廣電網(wǎng)絡(luò)的項目管理工作不到位。項目管理是從建筑業(yè)逐漸發(fā)展起來的,雖然通訊行業(yè)對項目管理進(jìn)行了吸收,但是其管理很不完善。此外,廣電網(wǎng)絡(luò)對于項目管理的引進(jìn)還處于初級狀態(tài),缺乏適合自身的運行管理經(jīng)驗。在日常工作中只進(jìn)行施工的管理,而缺少對其它環(huán)節(jié)的管理,其管理效率較低,在市場上的競爭水平很低;網(wǎng)絡(luò)相關(guān)制度不夠健全,就目前而言,廣電網(wǎng)絡(luò)缺少大量的專業(yè)性人才進(jìn)行相關(guān)建設(shè)監(jiān)管工作,使得網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的質(zhì)量跟不上時代的步伐,而且給網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步運營埋下了隱患;廣電網(wǎng)絡(luò)缺乏專業(yè)性和建設(shè)性,在廣電網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展過程中缺乏專業(yè)的設(shè)計人員,使得網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計水平較低,使得網(wǎng)絡(luò)的傳導(dǎo)性能無法實現(xiàn)。

2.1技術(shù)體系的封閉性。

數(shù)字終端智能化是其發(fā)展的必然趨勢,這是數(shù)字化技術(shù)發(fā)展的必然結(jié)果。智能數(shù)字電視機頂盒的發(fā)展動力來源于其應(yīng)用的擴展性,但是廣電封閉的技術(shù)體系,使智能機頂盒的發(fā)展受到限制。智能機頂盒的出發(fā)點不是數(shù)字電視,而是從網(wǎng)絡(luò)機頂盒發(fā)展而來的,其應(yīng)用是以健全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境為依托,以此支持用戶進(jìn)行升級,拓展應(yīng)用。

廣電傳媒協(xié)議書篇五

甲方:

住址:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

傳真:

乙方:

住址:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

傳真:

雙方同意以共同建立中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息交流平臺為原則,經(jīng)協(xié)商簽訂如下合作協(xié)議并承諾共同遵守協(xié)議中各項條款。

經(jīng)雙方協(xié)商,合作期為年,即自年月日至年月日。雙方中任何一方均有權(quán)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)向?qū)Ψ教岢隼m(xù)約通知,否則協(xié)議到期后將自行終止。

甲乙選擇通過方式進(jìn)行合作。合作主要內(nèi)容包括:

1、

2、

3、

4、

5、

(一)甲方義務(wù)在本協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)甲方履行如下義務(wù)。

1、提供具有甲方自有版權(quán)的行業(yè)信息及數(shù)據(jù),并授權(quán)乙方作為用途。

2、為乙方在網(wǎng)頻道頁發(fā)布企業(yè)logo并提供鏈接服務(wù)。

(二)甲方權(quán)利。

1、在同等條件下甲方可擁有乙方產(chǎn)品銷售優(yōu)先代理權(quán)并授權(quán)甲方分支機構(gòu)或經(jīng)銷商銷售乙方產(chǎn)品。

2、雙方合作開發(fā)產(chǎn)品及服務(wù)項目甲方可享有聯(lián)合冠名權(quán)利。

(三)乙方義務(wù)在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)乙方履行如下義務(wù)。

1、根據(jù)甲方的需求提供擁有自主版權(quán)的信息及數(shù)據(jù),并授權(quán)甲方作為用途。

2、為甲方在發(fā)布規(guī)格企業(yè)廣告期或在乙方網(wǎng)站頻道頁發(fā)布企業(yè)logo并提供鏈接服務(wù)。

(四)乙方權(quán)利。

1、在同等條件下乙方可擁有甲方產(chǎn)品銷售優(yōu)先代理權(quán)并授權(quán)乙方分支機構(gòu)或經(jīng)銷商銷售甲方產(chǎn)品。

2、雙方合作開發(fā)產(chǎn)品及服務(wù)項目乙方可享有聯(lián)合冠名權(quán)利。

(一)產(chǎn)品代理折扣。

雙方代理對方產(chǎn)品銷售根據(jù)不同產(chǎn)品類型依照該產(chǎn)品的市場價格分別制訂折扣制度,但折扣不低于市場價格的%。

(二)合作項目利潤分配。

1、雙方項目合作應(yīng)根據(jù)項目分工各自先行承擔(dān)成本。

2、贏利性項目完成后應(yīng)先行扣除雙方總計成本(包括合作第三方的分配利潤)后按比例進(jìn)行分配。原則上甲方不低于%。乙方不低于%。

1、雙方應(yīng)對自己所提供的信息、數(shù)據(jù)的版權(quán)負(fù)責(zé),因版權(quán)問題發(fā)生的法律糾紛由提供方承擔(dān)。

2、因不可抗力導(dǎo)致的`責(zé)任,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

(一)協(xié)議生效:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后即可生效。

(二)協(xié)議中止:本協(xié)議遇下列情況發(fā)生時可由任何一方中止。

1、任何一方有違反國家法律法規(guī)的行為。

2、任何一方未按照協(xié)議履行義務(wù),對方有權(quán)中止本協(xié)議。

3、任何一方有損害國家利益,損害對方及相關(guān)聯(lián)用戶權(quán)益的行為,對方有權(quán)中止本協(xié)議。

1、本協(xié)議雙方發(fā)生爭議時應(yīng)通過雙方協(xié)商解決。

2、協(xié)商未果最終由仲裁委員會裁決。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:

廣電傳媒協(xié)議書篇六

甲方:(以下簡稱為甲方)。

乙方:xxx傳媒廣告(以下簡稱為乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國廣告法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)過甲、乙雙方的平等協(xié)商,同意簽訂本合同并共同遵守。合作事項:

:本dm直投報在托克托縣區(qū)域內(nèi)發(fā)布;直投方式在xxxxxxx區(qū)域內(nèi)(縣區(qū)主干道臨街、小區(qū)等場所)。

:自年月日起至年月日。

廣告費合計:元人民幣,大寫元整。

一次性付清。

1、乙方為了保證廣告效果借助億商傳媒廣告信息平臺為宣傳銷售本店的產(chǎn)品和開發(fā)潛在的市場。并且接受甲方給乙方下達(dá)的產(chǎn)品銷售任務(wù)同時甲方在廣告費以外為乙方在總?cè)蝿?wù)款中提%提成。

2、乙方若沒完成甲方的任務(wù)經(jīng)雙方協(xié)商繼續(xù)完成。

3、甲方必須保證所提供的廣告內(nèi)容真實性及相關(guān)資料來源合法,如廣告內(nèi)容取自第三方作品,則其應(yīng)取得權(quán)利人的書面同意,如因甲方提供的廣告內(nèi)容及資料虛假導(dǎo)致糾紛,產(chǎn)生一切后果由甲方自行承擔(dān),與乙方無關(guān)。

4、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方廣告發(fā)布行為,在乙方發(fā)布時,可到現(xiàn)場對播放效果進(jìn)行查看,對乙方的發(fā)布效果進(jìn)行監(jiān)控。

5、廣告發(fā)布期滿后,甲方如欲續(xù)簽合同,應(yīng)于本合同到期前一個月以書面形式通知乙方,續(xù)簽合同之期限、費用及其他條款由雙方另行協(xié)商解決。

6、甲方必須按合同規(guī)定的付款時間支付乙方廣告費。

7、乙方有權(quán)審查廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式,對不符合法律、法規(guī)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式,可要求甲方做出修改。

8、乙方負(fù)責(zé)廣告內(nèi)容的設(shè)計、發(fā)布、以及發(fā)布廣告應(yīng)向政府部門辦理相關(guān)的手續(xù),一年內(nèi)為甲方更換三次廣告內(nèi)容,費用由乙方承擔(dān)。

1、若乙方在完成任務(wù)甲方還不付給乙方廣告費,甲方則每逾期1日按應(yīng)付款額5%向乙方交付滯納金;如在乙方向甲方發(fā)出催款通知后甲方還未付款,乙方有權(quán)停止對甲方廣告發(fā)布,甲方向乙方支付合同總價款20%的違約金。

2、合同生效期間,甲乙雙方不得因各自原因隨意終止合同。如確有不可抗力因素出現(xiàn),則乙方應(yīng)按廣告未發(fā)布時間向甲方返還發(fā)布費用。

甲、乙雙方未經(jīng)任何一方同意,不得向第三方泄露本合同所有內(nèi)容,如因此給對方造成損失,違約方承擔(dān)受損一切損失。

2、甲乙雙方就本合同產(chǎn)生的一切爭議,由合同履行所在地法院裁決。

甲方(公章):乙方(公章):

簽字:簽字:

簽訂日期:年月日

廣電傳媒協(xié)議書篇七

讓人不禁想到“廉頗老矣,尚能飯否”?如何擺脫眼前的困境,讓薪水和年齡同步增長,成為很多職場大齡人的當(dāng)務(wù)之急。

更讓人棘手的是:“屋漏偏逢連夜雨”,在這個時候遇到職場絕路:感覺自己無論如何也不能再堅持,沒有興趣,沒有熱情,沒有前途,卷入職場政治的漩渦,簡直是世界末日來臨。

讓我們走進(jìn)下面幾個主人公的個案解讀一番:

個案一:susan進(jìn)入一家大企業(yè)做行政助理,處理辦公室事務(wù),還涉及到財務(wù)、市場、銷售,各個部門都接觸。由于工資待遇不錯,福利也還可以,所以進(jìn)入公司幾年她的職位上升很慢,但還是忍了下來??墒?,她逐漸發(fā)現(xiàn)自己越來越厭煩這種打雜性質(zhì)的工作,而且最重要的一點是年齡越來越大,薪水卻沒有上漲的可能。她對人力資源工作很感興趣,但苦于沒有發(fā)展的機會。

在職業(yè)發(fā)展道路上猶豫不決的她,找到了職業(yè)顧問尋求幫助。專家在充分考慮以往工作經(jīng)驗和自身能力的情況下,為她制定了長期發(fā)展目標(biāo)。此后,susan特別注意了企業(yè)內(nèi)的人事變動,發(fā)展動向,了解企業(yè)各部門招聘要求,選才標(biāo)準(zhǔn),同時根據(jù)自己意向不斷的調(diào)整職業(yè)定位,使之更符合所在企業(yè)的要求。后來,在經(jīng)過精心的策劃和充分準(zhǔn)備,她向部門經(jīng)理申請轉(zhuǎn)職,一舉成功。做到人力資源助理,她不但進(jìn)入了企業(yè)的關(guān)鍵崗位薪水番了一番,還拓寬了職業(yè)發(fā)展空間,一舉兩得。

個案心得一:提高預(yù)測能力進(jìn)入關(guān)鍵崗位可提薪。

susan的成功在于,重新定位成功,提高自己的職業(yè)預(yù)測能力,進(jìn)入企業(yè)關(guān)鍵崗位。企業(yè)內(nèi)不同職位的薪酬層次是不同的,越是關(guān)鍵崗位,薪水越高。但是由于年齡原因,很多人害怕改變,自身的能力結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能為自己帶來發(fā)展機遇,他們?nèi)匀徊幌M殬I(yè)變動,所以年齡的劣勢就越來越突出。而susan分析企業(yè)核心崗位上發(fā)展的可能性,擺脫了自己打雜工最終喪失競爭力的的命運,成功轉(zhuǎn)職,成為企業(yè)核心人才,薪水實現(xiàn)跳越式增長。

個案二:lucy是高科技產(chǎn)品企業(yè)的銷售主管,她的業(yè)績總是公司內(nèi)最好的,但她所帶領(lǐng)的團隊,業(yè)績卻不敢恭維。因為整體業(yè)績上不去,雖然做了多年銷售,一直還是個主管。看著以前的同事很多都晉升為經(jīng)理,而她不但晉升遙遙無期,薪水也很長時間沒有變動了。為此,她已經(jīng)跳過幾次槽,都沒有達(dá)到理想的狀態(tài)。眼見就要30歲了,她的危機感越來越重。

lucy的目標(biāo)是做一個成功的職業(yè)經(jīng)理人,所以工作中她一直傾向于團隊管理。但是從她的職業(yè)氣質(zhì)和個性分析,她都不適合做經(jīng)理人,她不擅長管理團隊。經(jīng)過專業(yè)人士的指導(dǎo),她修訂發(fā)展目標(biāo),打翻原來自己制定的職位晉升計劃,從專業(yè)的角度規(guī)劃了一條適合發(fā)展的職業(yè)道路。計劃不同于規(guī)劃,一個人如果制定了不恰當(dāng)?shù)芈殬I(yè)目標(biāo),就只能去適應(yīng)崗位,而不是讓崗位促進(jìn)自己的職業(yè)發(fā)展。

最后,lucy成功轉(zhuǎn)到市場領(lǐng)域,以往的工作經(jīng)驗不但沒有流失,還推動她的職業(yè)發(fā)展。30歲,她重新找到了可以追求的目標(biāo),多年的“薪痛”得到了徹底的根治。

個案心得二:打翻計劃做規(guī)劃根治“薪痛”lucy根據(jù)對自己的分析,制定自己的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)生涯規(guī)劃,而不是工作計劃,這樣才能找到自己的工作動力和追求的目標(biāo).

個案三:ben大學(xué)學(xué)的是機械制造專業(yè),后來卻在一家大型機電廠做了行政管理。工作多年后,ben希望進(jìn)入高級管理層,這樣的話薪水和職位都可以得到提升,但是一直沒有恰當(dāng)?shù)臋C會。為了增加自身競爭力,他決定報考研究生,實施充電計劃。為了能夠順利過關(guān),他仍然選修了機械方向的課程。

經(jīng)過十多年的職場洗禮,積累了一定的工作經(jīng)驗,隨著年齡的增大,很多人危機感增加,為此,他們選擇充電增加自身競爭力。通過充電達(dá)到晉升加薪的目的本無可厚非,但是如果不結(jié)合職業(yè)發(fā)展前景盲目的充電,不但對自己實際業(yè)務(wù)能力沒有幫助,而且時間的浪費也會讓自己疏忽現(xiàn)在的工作。研究生所學(xué)知識偏重于理論而沒有實踐經(jīng)驗,仍然無法形成競爭力,本職工作的業(yè)務(wù)能力和業(yè)績得不到提升,薪水更是無從談起。所以,在專家的指導(dǎo)下,ben放棄了充電計劃,盤點自己以往工作經(jīng)歷中的得失,重新做了提升競爭力的計劃。

個案心得三:放棄充電,提高崗位競爭力可加薪;ben盲目的以充電計劃來增加自己的競爭力,是”事倍功半”,重新分析自身的不足,找準(zhǔn)突破口,有的放矢,才能”事半功倍”!

他對于部門的一些建設(shè)性意見也得不到實施。

jason也知道,目前雖然待遇不錯,但是已經(jīng)沒有了晉升機會。他來可銳希望專家?guī)椭礁玫钠髽I(yè)中。但是,通過專家對行業(yè)企業(yè)的分析,他所在的企業(yè)的發(fā)展勢頭非常好,而且企業(yè)產(chǎn)品在市場上處于領(lǐng)先地位,競爭對手的實力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及本公司。所以,專家認(rèn)為他不應(yīng)該跳槽,雖然現(xiàn)在遇到發(fā)展障礙,但進(jìn)入市場部,結(jié)合他的技術(shù)強項,開拓市場。

jason雖然對專家的建議產(chǎn)生懷疑,他不喜歡市場工作,也不會做的出色。但專家為他分析了企業(yè)未來,一定會加強電子商務(wù)部門,他熟悉市場,暫時性的轉(zhuǎn)型,會對將來發(fā)展有益。

結(jié)果,由于產(chǎn)品的競爭力和企業(yè)市場開拓得力,一年后,隨著發(fā)展勢頭的強勁,加強網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)已經(jīng)是迫在眉睫。而這時公司對jason技術(shù)和市場兩方面的實力看在眼中,立即委以重任。

個案心得四:以退為進(jìn),退一步海闊天空;職業(yè)發(fā)展確實看似“山窮水盡”,如果不能從大的行業(yè)、企業(yè),甚至是國家的一些政策走向來看,看透其中隱含的規(guī)律,永遠(yuǎn)看不到“柳暗花明”。要獨具慧眼,需要對行業(yè)有較深的研究,任何個人的、片面的信息都可能讓你看不清前景或者誤導(dǎo)你的走向,不要急進(jìn),小忍將會帶來回春的蓬勃發(fā)展。

個案五:jack,在一家外資化工企業(yè)做人力資源工作。這家企業(yè)實力非常強,管理也非常規(guī)范。他從新員工招聘到在職培訓(xùn),各項工作都接觸過,而且,外資企業(yè)的薪資激勵制度帶來的員工效率,讓他大開眼界。在這樣優(yōu)秀的公司,他迅速成長為一名職業(yè)經(jīng)理人。一年前,經(jīng)獵頭公司的再三規(guī)劃,他終于決定跳出,加盟國內(nèi)一家發(fā)展勢頭良好的傳媒集團。公司高層對他放權(quán),對內(nèi)部改革給以他充分的信任,他也是躊躇滿志,希望能夠?qū)⑵渥鳛槲磥砺殬I(yè)飛躍的平臺。他按照自己在外資企業(yè)中的經(jīng)驗,對各部門進(jìn)行了人員精簡、重新制定薪酬體系和激勵、福利措施。開始的時候,部門之間呈現(xiàn)新面貌。但是人算不如天算,半年過去了,部門與部門間的扯皮、利益圈子,就搞的他這個人力資源總監(jiān)焦頭爛額。他被迫辭職。極度挫敗感的他,大罵自己栽在了政治斗爭中。

專家經(jīng)過對企業(yè)和他個人的分析研究,認(rèn)為他是沒有摸清企業(yè)的發(fā)展情況,并不是辦公室政治或者他的專業(yè)管理有問題。在迅速擴張型企業(yè)和穩(wěn)定發(fā)展型企業(yè)中,人力資源管理肯定是兩種不同的管理模式。他的保守、規(guī)范的制度并不適合一個需要激情的、突破常規(guī)的企業(yè),它沒有可以享受的資本。專家從國內(nèi)企業(yè)人力資源效率分析本土企業(yè)管理同外企的不同。這在jack看來,簡直是殘酷和“壓榨”式的方式,正是他沒能將外企和本土企業(yè)分析透徹,成功轉(zhuǎn)換的障礙。

最后專家仍然推薦他到一家××電子科技公司做人力資源總監(jiān),還是本土企業(yè)。通過專家的一番分析,他也吸取了教訓(xùn),重新調(diào)整了自己的職業(yè)發(fā)展和管理方式都應(yīng)該遵循企業(yè)的發(fā)展來。否則將會屢屢碰壁。

一年之后,他的企業(yè)年度分紅就達(dá)到了超過了原來在外資企業(yè)的年薪。轉(zhuǎn)型中的障礙迎刃而解。

個案心得五:融入企業(yè)內(nèi)部,看懂企業(yè)發(fā)展,尋求企業(yè)發(fā)展和利益達(dá)到一個平衡趨勢,順勢而為,才能避開自己的發(fā)展障礙,快速發(fā)展。

是老驥伏櫪抑或是破釜沉舟?

上面的幾個個案都是工作多年的職場人普遍會遇到的幾種情形,總體來說,可以歸為兩類:一是在一開始的職業(yè)生涯中就有了自身的規(guī)劃,且多年的工作后想追求新的突破而給自己造成的困境,可以稱之為“老驥伏櫪,志在千里”;二是面對“突如其來”的職場困境和旋渦,靠技巧和能力來“扭轉(zhuǎn)乾坤,絕處逢生”!

那么,怎么在這樣的困境和沖突中迅速找到跨越障礙的階梯,使得”天塹變坦途”呢?

首先是有一個良好的心態(tài),正視問題的存在,找到自身的突破口,挖掘出”死結(jié)”在哪里,才能對癥下藥!死結(jié)一、受年齡制約,年齡大了,害怕改變,越不改變就越落伍越要被淘汰;死結(jié)二、受制于舊的目標(biāo)計劃,缺乏時效更替,不合適宜的計劃反而阻礙了自己的發(fā)展;死結(jié)三、充電誤區(qū),以一個良好的心愿去為增加自己的競爭力去充電學(xué)習(xí),但不結(jié)合自身的缺憾不足去有的放矢,反而得不償失;死結(jié)四、一味冒進(jìn),缺乏對行業(yè)和企業(yè)長期規(guī)劃和展望,未能作出全面的衡量,反而欲速則不達(dá);死結(jié)五、缺乏對行業(yè)規(guī)則和企業(yè)模式的了解,兢兢業(yè)業(yè)但卻走進(jìn)了死胡同,最終只有擱置工作計劃,竹籃打水一場空。

其次,全面謀劃行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展前景和長期的發(fā)展目標(biāo),把握其中的行業(yè)規(guī)則和發(fā)展障礙,通過多方面的衡量,找到自身和行業(yè)企業(yè)的平衡點!只有真正融入了行業(yè)和企業(yè),才能在大的方向上把握職場環(huán)境,認(rèn)清自己的前景,作出正確的選擇。衡量一、行業(yè)在整個經(jīng)濟環(huán)境中的發(fā)展境況;衡量二、企業(yè)在行業(yè)中的競爭力和發(fā)展?fàn)顩r;衡量三、自身所在的崗位在企業(yè)中的競爭力和狀況;衡量四、自己和所在崗位的優(yōu)化度,能否完全發(fā)揮自身的潛力和作用;衡量五、自身的發(fā)展規(guī)劃和所在崗位、企業(yè)、行業(yè)的優(yōu)化程度,是否完全展現(xiàn)自我。

最后,結(jié)合自身的競爭力和工作經(jīng)驗,揚長避短,挖掘自己的潛力,恰當(dāng)?shù)倪\用技巧,輕松獲得突破,取得又一次的飛躍!

技巧五,把握企業(yè)行業(yè)的內(nèi)在規(guī)則,避免出現(xiàn)因不同規(guī)則而產(chǎn)生的分歧致使自己作出“無用功”;技巧六、全面衡量自己在崗位、企業(yè)、行業(yè)的競爭力和前景,找準(zhǔn)自己的位置和目標(biāo),尋求自身的突破,實現(xiàn)自己的價值最大化。

廣電傳媒協(xié)議書篇八

廣電有線電視網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)的融合是廣電發(fā)展首先要解決的問題,廣電網(wǎng)絡(luò)自身的雙向化、寬帶化、ip化是實現(xiàn)融合的前提,也是改造有線電視網(wǎng)絡(luò)的必經(jīng)之路。在三網(wǎng)融合的背景下,電視不再僅僅是一種簡單的視聽工具,還同時是互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的接入設(shè)備,電視與互聯(lián)網(wǎng)之間的功能聚合在三網(wǎng)融合的推動下得以實現(xiàn),電視消費邁向網(wǎng)絡(luò)化。

其次雙向網(wǎng)建設(shè)與改造仍是今后發(fā)展的重點。雙向網(wǎng)改造技術(shù)目前主要選用cmts、epon+eoc、epon+lan三種技術(shù)方案。epon+eoc現(xiàn)在是廣電雙向網(wǎng)升級改造的首選技術(shù)方案,雖然已成為主流技術(shù)方案,但整個平臺系統(tǒng)還存在一些問題,如技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、設(shè)備不能互相兼容等問題,設(shè)備質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)管理等方面也需要進(jìn)一步完善。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步與逐漸推廣,技術(shù)方案將逐步完善成熟。目前廣電運營商雙向網(wǎng)絡(luò)升級改造的戶均成本在500元以下,隨著今后增值業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,廣電運營商對帶寬的需求會逐漸增大,在此要求下,epon+eoc方案更具有成本優(yōu)勢,隨著雙向網(wǎng)升級改造規(guī)模的進(jìn)一步擴大,估計epon+eoc技術(shù)方案的戶均投入成本可以降低到300元以下。

第三,在iptv迅速發(fā)展的態(tài)勢下,廣電網(wǎng)絡(luò)公司發(fā)展新業(yè)務(wù)成為急迫的任務(wù)。iptv的迅猛發(fā)展,使得有線電視不再是終端用戶與電視臺的惟一選擇。作為通信運營商的一個非主營業(yè)務(wù),iptv一路攻城略地,給廣電的主營業(yè)務(wù)帶來了巨大沖擊。大量用戶在業(yè)務(wù)捆綁、免費贈送等促銷手段的誘惑下選擇了iptv,iptv產(chǎn)業(yè)在用戶與內(nèi)容的相關(guān)促進(jìn)中正逐步形成。傳統(tǒng)的有線電視業(yè)務(wù)已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代社會的文化消費需求,創(chuàng)新轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)必然會成為廣電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的增長點,是廣電網(wǎng)絡(luò)今后留住客戶、爭取客戶與創(chuàng)造客戶的前提。

目前,三網(wǎng)融合仍處在試點階段,廣電網(wǎng)絡(luò)還能有一定的過渡期。今后的廣電運營商必須充分利用這一時間差,在現(xiàn)有電視終端業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,廣電運營商在今后要重視與加強跨屏與跨終端的業(yè)務(wù)研發(fā),加快推出適應(yīng)pc、手機與平板電腦等多種終端需要的視頻新業(yè)務(wù)與新應(yīng)用,研發(fā)能夠支持跨屏服務(wù)的終端客戶應(yīng)用程序。從一些力所能及的項目入手,開放思維,鍛煉自身創(chuàng)新能力,并對中長期業(yè)務(wù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展盡早做出規(guī)劃與部署,在原有專網(wǎng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合目前經(jīng)濟社會熱點需求,從服務(wù)大眾、服務(wù)政府的角度出發(fā),充分利用自身網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,尋找全新的業(yè)務(wù)形式,并形成穩(wěn)定的業(yè)務(wù)模式。

結(jié)語。

隨著科技的不斷進(jìn)步,廣電網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)得到了很大的提升,但是單純的技術(shù)升級并不能夠滿足人們的要求。在當(dāng)下,廣電網(wǎng)絡(luò)必須借助三網(wǎng)融合的趨勢與環(huán)境來提升自己。與此同時,在給廣電網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展帶來機遇與創(chuàng)造良好條件的同時,三網(wǎng)融合也在一定程度上給廣電網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展帶來了一些挑戰(zhàn)。因此,在當(dāng)前的時代背景下,只有深入調(diào)查、分析與研究用戶的實際需求,充分利用三網(wǎng)融合對廣電網(wǎng)絡(luò)的推動作用,對廣電發(fā)展的不足進(jìn)行分析,并采取相應(yīng)的措施,從而建立完善、健全的廣電網(wǎng)絡(luò),才能夠為社會的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

廣電傳媒協(xié)議書篇九

在生活中,大家逐漸認(rèn)識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,以下是小編為大家整理的廣告?zhèn)髅絾T工培訓(xùn)協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

委托方(甲方):

法定代表人:

被委托方(乙方):

法定代表人:

員工培訓(xùn)與發(fā)展是企業(yè)著眼于長期發(fā)展必須進(jìn)行的工作之一,通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā),員工的工作技能、知識層次、工作效率、服務(wù)意識,工作品質(zhì)都能進(jìn)一步加強,從而提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成,增強企業(yè)的綜合競爭力。為企業(yè)打造精品培訓(xùn),滿足企業(yè)對團隊建設(shè)的需求以及對員工整體素質(zhì)提高的'需求。在培訓(xùn)內(nèi)容上圍繞管理培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)三方面展開,并以落實、意識、能力、培訓(xùn)效果為核心進(jìn)行。

經(jīng)雙方友好協(xié)商,南寧市綜寶廣告?zhèn)髅接邢挢?zé)任公司特委托南寧市嘉志文化交流有限責(zé)任公司對企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù),特制定以下協(xié)議。

1、負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)企業(yè)咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)等方面的服務(wù)。

2、組織供應(yīng)企業(yè)選定培訓(xùn)課程的專業(yè)教材及相關(guān)資料,按教學(xué)計劃組織培訓(xùn)師進(jìn)行理論和實操的授課,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

3、做好培訓(xùn)管理工作,負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理,按要求填寫各項表格及相關(guān)材料。

4、根據(jù)物價相關(guān)規(guī)定,制定合理收費標(biāo)準(zhǔn)。

1、摸底調(diào)查。根據(jù)培訓(xùn)項目在企業(yè)范圍內(nèi)對符合參訓(xùn)條件的人員開展情況調(diào)查,掌握相關(guān)培訓(xùn)信息,了解培訓(xùn)對象分布情況,年齡結(jié)構(gòu)等基本情況,提供給甲方。

2、對培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督。會同培訓(xùn)機構(gòu)建立培訓(xùn)評估考核制度,培訓(xùn)班結(jié)束后要請學(xué)員測評;開通企業(yè)熱線,保持和員工之間的溝通,聽取員工意見。

5、組織保障。聯(lián)席會議制度,與甲方保持良好溝通聯(lián)系,定期召開聯(lián)席會議,研究處理工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,制定落實培訓(xùn)工作計劃。

1、支付標(biāo)準(zhǔn):甲方按乙方實際培訓(xùn)人數(shù)為基礎(chǔ),根據(jù)收取培訓(xùn)費用,以分班課時薪酬為標(biāo)準(zhǔn)。

2、付款方式:采用分班支付方式進(jìn)行。(付款以現(xiàn)金支付或者轉(zhuǎn)賬)

l、本協(xié)議培訓(xùn)內(nèi)容履行期滿時,自動終止。

2、甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致。

3、因不可抗力致使本協(xié)議終止時,簽約雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任

l、簽約的任何方,不能按指定的時間、方式和要求履行本協(xié)議約定的已方的責(zé)任、義務(wù)和承諾,均視為違約行為。

2、違約方因其違約行為造成本協(xié)議目標(biāo)不能實現(xiàn)或給簽約對方造成經(jīng)濟損失,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3、違約方因其違約行為或因已方不當(dāng)行為引發(fā)與第三方糾紛,致使無責(zé)任的簽約方被要求承擔(dān)連帶賠償責(zé)任時,無責(zé)任的簽約方有權(quán)要求有違約責(zé)任或?qū)嵤┎划?dāng)行為的簽約方賠償相應(yīng)的損失。

本協(xié)議未盡事宜屆時由雙方商討解決。

本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后立即生效。

委托方(甲方):___________ 被委托方(乙方):________

法定代表人:________法定代表人:________

________年________月________日

廣電傳媒協(xié)議書篇十

本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。

重要內(nèi)容提示:_________________。

容及進(jìn)度尚存在不確定性。

不構(gòu)成重大影響。

一、協(xié)議雙方基本情況。

(一)國話影視文化傳媒(北京)有限公司。

法定代表人:_________________許文廣。

注冊資本:_________________700萬元。

國話影視文化傳媒(北京)有限公司(以下簡稱“國話影視傳媒”),是由中國青年藝術(shù)劇院影視中心、中央實驗話劇院影視中心和國家話劇院影視藝術(shù)中心延伸發(fā)展至今。作為中國國家話劇院的全資子公司,具有無可比擬的藝術(shù)創(chuàng)作和資源優(yōu)勢(1995.821,?-24.05,-1.19%)。國話影視傳媒以國家話劇院強大的藝術(shù)創(chuàng)作團隊為依托,集拍攝、制作、發(fā)行等業(yè)務(wù)為一體,具有強大的創(chuàng)作力量及廣泛的影視傳媒業(yè)務(wù)資源。國話影視傳媒以拍攝和經(jīng)營電影、電視劇、電視紀(jì)錄片為核心業(yè)務(wù),兼顧影視文化基金運作、演藝經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),及平面與網(wǎng)絡(luò)等媒體廣告運營。同時,還開展和組織文化藝術(shù)交流、承辦展覽等延伸業(yè)務(wù)。

法定代表人:_________________麻衛(wèi)東。

注冊資本:_________________1億元。

住所地址:_________________北京市豐臺區(qū)海鷹路8號院3號樓402室。

吉視傳媒文化產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司(以下簡稱“吉視文投”),是吉視傳媒在北京設(shè)立的一家專門從事影視劇制作、發(fā)行,影視劇項目、影視基地、新媒體等文化領(lǐng)域投資運營的全資子公司。作為吉視傳媒“主業(yè)創(chuàng)新投資板塊”的重要組成部分,吉視文投也是母公司開拓“產(chǎn)業(yè)鏈”上游“內(nèi)容”投資領(lǐng)域,完善公司“產(chǎn)業(yè)鏈”整體投資布局的核心業(yè)務(wù)平臺。

(三)以上雙方本協(xié)議單稱“一方”、“另一方”,合稱“雙方”,互稱“對方”。

(四)本協(xié)議為戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,具體合作事宜將在明確后,將根據(jù)《上海證券交易所上市規(guī)則》、《公司章程》等法律、法規(guī)規(guī)定履行公司審議決策程序。

(一)股權(quán)合作。

單獨一方,向另一方投資持有對方股權(quán);或者雙方相互投資持有對方股權(quán)。

單獨一方,參與投資另一方已設(shè)立的“影視文化類投資基金”;或者雙方共同發(fā)起設(shè)立“影視文化類投資基金”,聯(lián)合對外投資。

單獨一方向另一方的項目、業(yè)務(wù)進(jìn)行投資;或者雙方向?qū)Ψ降捻椖俊I(yè)務(wù)進(jìn)行投資。具體范圍包括但不限于:_________________影視劇創(chuàng)作與生產(chǎn)等內(nèi)容產(chǎn)品、影視基地的開發(fā)和運營、精品電視欄目(頻道)創(chuàng)立、演員經(jīng)紀(jì)、影視文化教育與培訓(xùn)等。

(四)資源合作。

雙方同意向?qū)Ψ教峁┎㈤_放優(yōu)勢資源,開展深度合作(包括但不限于版權(quán)、演藝、渠道、信息等),實現(xiàn)資源共享。

雙方在本協(xié)議約定的框架體系內(nèi),將視后期項目情況、合作進(jìn)展及合作意向,開展具體項目合作。

(六)保密條款。

雙方在合作過程中所了解及所獲得的有關(guān)對方的信息和材料及其他非公開的、保密的、專有的信息和數(shù)據(jù)都屬保密信息,雙方均應(yīng)負(fù)保密義務(wù)。除非事先得到對方同意,任何一方對從對方獲悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù),不得提供、泄露給任何第三人,無論這種提供和泄露是否有償,亦無論是否故意或過失。除為本項目之外,任何一方不得為自己或他人的利益使用、利用本協(xié)議約定的保密信息。

(七)盡職調(diào)查。

雙方一致同意,雙方在具體合作項目的實施過程中,任何一方可對另一方或者雙方可對對方進(jìn)行盡職調(diào)查,任何一方對另一方的盡職調(diào)查工作應(yīng)予以配合,包括但不限于提供相應(yīng)文件、做出說明、出具書面文件等,以便對方在掌握確切信息的基礎(chǔ)上,做出投資分析及決策判斷。

(八)其他。

1.雙方已經(jīng)對建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系達(dá)成一致,形成共識。關(guān)于具體合作方式、合作條件將根據(jù)項目和業(yè)務(wù)的發(fā)展情況適時推進(jìn)實施。雙方將就具體的合作事宜另行簽署相關(guān)法律文件。

2.本協(xié)議經(jīng)國話影視傳媒與吉視文投雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署并加蓋公章之日起生效。

年???月???日。

廣電傳媒協(xié)議書篇十一

甲、乙雙方本著平等合作、互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方作為“ ”的策劃推廣(包括廣告創(chuàng)意、設(shè)計、制作、發(fā)布代理,以及營銷、招商、推廣的計劃、策略、提案)事宜,達(dá)成如下一致協(xié)議傳媒公司合作合同范本:

一、合作范圍

甲方委托乙方作為“ ”(以下簡稱“項目”)的策劃推廣,全權(quán)負(fù)責(zé)本項目的廣告創(chuàng)意、設(shè)計、制作、發(fā)布代理,以及營銷、招商、推廣的計劃、策略、提案等合作事宜。

二、合作期限

委托期為 年 月 日至 年 月 日。本協(xié)議合作期限屆滿前 個月,經(jīng)協(xié)商同意,雙方可續(xù)簽合作協(xié)議。

三、廣告投放總額

本協(xié)議合作期間,本項目廣告投放總額不低于 萬 元人民幣。

四、工作內(nèi)容

1.宣傳推廣的總體策劃思路及具體廣告操作方案。

2.各階段的媒介策略和具體排期計劃、媒介預(yù)算建議。

3.報紙廣告、畫冊、宣傳單張、展板、戶外廣告等創(chuàng)意、撰文、設(shè)計、輸出、印刷、制作、發(fā)布等事宜。

4.影視廣告:創(chuàng)意、撰文、設(shè)計、制作、發(fā)布。

5.廣播廣告:創(chuàng)意、撰文、制作、發(fā)布。

6.公關(guān)促銷活動的策劃和組織。

7.針對目標(biāo)消費群進(jìn)行適當(dāng)?shù)氖袌稣{(diào)查。

8.營銷、招商、推廣的計劃、策略、提案。

9.媒介發(fā)布的監(jiān)控、統(tǒng)計、評估。

五、廣告運作規(guī)則

1.嚴(yán)格按照規(guī)范的廣告策劃流程進(jìn)行。策劃流程的基本順序如下:簽約立項――支付月費――制定策略――創(chuàng)意構(gòu)成――廣告表現(xiàn)――客戶審定――正稿制作――正稿確認(rèn)――支付發(fā)布費――廣告發(fā)布――財務(wù)結(jié)算――效果跟蹤――意見反饋等。簽約后項目即進(jìn)入具體操作階段,由乙方提供總體策劃案,經(jīng)甲方修改、審定、簽字確認(rèn)后,由雙方按照總體策劃方案,嚴(yán)格貫徹落實到每一個分項目的實施過程中,并按照經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的媒介計劃分步實施。

2.各分項目將圍繞第一款所述基本流程進(jìn)行,各分項的具體操作程序如下:

2.1乙方依本協(xié)議所附的《設(shè)計、制作、發(fā)布等收費標(biāo)準(zhǔn)》向甲方提交正式的分項報價單。

2.2甲方審定乙方提交的分項報價單,如無異議,則簽字蓋章認(rèn)可,并簽署正式的分項合同。

2.3乙方依據(jù)彼此簽字蓋章的分項合同,開始實際性的工作。

六、雙方責(zé)任與權(quán)力

甲方的責(zé)任和權(quán)力:

1.雙方合作期間,甲方應(yīng)積極配合乙方,及時提供乙方所需的各類圖片和文字資料,并應(yīng)對上述資料的合法性、真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),如因甲方提供的資料而引起法律糾紛,其相關(guān)的一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接責(zé)任或連帶責(zé)任。

2.甲方有權(quán)及時地對乙方所提交的策劃思路、廣告方案、設(shè)計稿和其他書面工作文件以書面形式提出修改意見和建議,乙方據(jù)此進(jìn)行修改、調(diào)整,直至甲方簽字認(rèn)可方可定稿。但甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)知識和經(jīng)驗,并應(yīng)考慮乙方工作周期等因素,在乙方提交有關(guān)文件后,應(yīng)及時、完整地以書面形式提出明確的意見,以便乙方有足夠時間保質(zhì)保量完成各項業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)指定一位全權(quán)代表與乙方溝通,以避免多頭決策而導(dǎo)致工作質(zhì)量、效率下降。

3.若簽字定稿后,甲方再次提出修改,由此而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用應(yīng)由甲方承擔(dān)。若因甲方資料提供、審稿、定稿以及再次修改等方面因素所造成的工作延誤,乙方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任與損失。乙方根據(jù)甲方簽字稿輸出菲林及其他費用發(fā)生以后,若甲方還要再次提出修改要求,乙方根據(jù)修改稿重出菲林及其他所發(fā)生的費用由甲方承擔(dān)。

4.雙方合作期間,甲方有權(quán)對某些雙方分歧較大之項目進(jìn)行修改、調(diào)整。

5.甲方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定及時付款,以保證項目的正常進(jìn)行。

6.甲方在提出各種正式建議與意見時,應(yīng)采用包括傳真在內(nèi)的`書面方式,以增進(jìn)溝通之效率,及未來之查證。

7.合作期內(nèi),甲方在事先未征得乙方同意的情況下,不得另行委托其他公司進(jìn)行設(shè)計、制作、發(fā)布等廣告、策劃合作事宜,否則視為違約。

乙方的責(zé)任和權(quán)力:

1.乙方承接甲方廣告業(yè)務(wù),應(yīng)盡職盡責(zé)為甲方服務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成甲方委托的各項策劃、設(shè)計、制作和代理業(yè)務(wù),并為甲方資料保密。

2.乙方應(yīng)主動提前向甲方索要各類工作所需的相關(guān)資料,并按甲方確認(rèn)之正稿進(jìn)行設(shè)計、輸出、印刷、制作、發(fā)布等業(yè)務(wù)。若因乙方工作緣故導(dǎo)致成品與甲方確認(rèn)之正稿不一致,從而致使甲方受損,乙方應(yīng)賠償給甲方相應(yīng)的損失。

3.乙方所有策劃方案及相關(guān)建議文案應(yīng)以書面形式向甲方匯報。

4.乙方需與甲方保持緊密聯(lián)系,經(jīng)常與甲方交流與溝通。

5.若甲方未能按本協(xié)議和各分項合同規(guī)定的時間內(nèi)付訖有關(guān)款項,乙方保留暫停策劃、設(shè)計、制作、發(fā)布等相關(guān)工作的權(quán)利,乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失和責(zé)任。

6.如因甲方未按照本協(xié)議和各分項合同規(guī)定的時間內(nèi)付款而導(dǎo)致撤版或罰款等經(jīng)濟損失,由甲方承擔(dān)。如因乙方原因不能按照雙方確認(rèn)的計劃發(fā)布,由此導(dǎo)致甲方的直接經(jīng)濟損失,由乙方承擔(dān),不可抗力因素除外。

七、收費條例

1.收費范圍與標(biāo)準(zhǔn):

1.1定金:為確保合同執(zhí)行的規(guī)范化,乙方預(yù)先收取甲方定金 萬 元,定金可在合作期結(jié)束時抵沖甲方應(yīng)付款。若甲方在合作期中途單方面中止本協(xié)議的執(zhí)行,此項定金轉(zhuǎn)為甲方支付乙方的違約金。

1.2策劃費:甲方應(yīng)在合作期內(nèi)每月向乙方支付服務(wù)費 元。

1.3設(shè)計、制作、發(fā)布等費用:見附件《設(shè)計、制作、發(fā)布等收費標(biāo)準(zhǔn)》。

1.4合作期甲方支付了月服務(wù)費,則乙方負(fù)責(zé)發(fā)布的報紙、雜志廣告不另收設(shè)計費,電視、電臺廣告不另收腳本創(chuàng)意費,營銷、招商、推廣的計劃、策略、提案不另收方案創(chuàng)作費。

1.5外地操作費:乙方因甲方策劃推廣工作需要而發(fā)生長沙市區(qū)外操作費用,如交通費、食宿費、補助費等,乙方按照甲方部門經(jīng)理級差旅標(biāo)準(zhǔn)和程序,提交實際費用單據(jù),甲方予以據(jù)實報銷。

2.結(jié)算方式與時間:

2.1定金:本協(xié)議書簽定后,甲方在 個工作日內(nèi)匯至乙方帳戶。

2.2策劃費:按月支付,每月 日前匯至乙方帳戶, 月策劃費為 元。

2.3媒介發(fā)布費與代理傭金:任何由乙方與媒介進(jìn)行結(jié)算的廣告、雜志等發(fā)布工作,乙方不承擔(dān)墊付的責(zé)任。甲方應(yīng)嚴(yán)格按照甲、乙雙方確認(rèn)的投放計劃及媒體預(yù)訂情況,在實際發(fā)布日期前 日內(nèi)將款項匯至乙方帳戶。

2.4策劃、創(chuàng)意、設(shè)計費:如雙方不是月服務(wù)費制,而是單項付費制,甲方應(yīng)在分項報價單得到正式認(rèn)可并簽定合同后 日內(nèi),將合同款的 %付至乙方帳戶;在正稿簽字確認(rèn)后 日內(nèi),將合同款的 %付至乙方的帳戶,最后移交成品或設(shè)計稿件。如雙方是月服務(wù)費制,則乙方此項費用全免。

2.5其他費用:乙方按期提供有關(guān)費用的結(jié)算單向甲方收取款項,如:差旅費、市場調(diào)研費、媒介監(jiān)測費等,甲方應(yīng)在收到結(jié)算單 日內(nèi)審核無誤后付款,如有異議,應(yīng)及時知會乙方。

八、知識產(chǎn)權(quán)

本合同所完成之成品或所確認(rèn)之設(shè)計稿件,在所有款項結(jié)清后,其所有權(quán)歸屬甲方所有。在所有權(quán)歸甲方后,乙方仍有權(quán)未經(jīng)甲方同意,用所設(shè)計之作品參與公益、專業(yè)、行業(yè)或各類組織機構(gòu)的競賽評比活動。但乙方不得用于除此之外的其他目的與事項。

九、違約責(zé)任

1.乙方的有關(guān)報價資料若未經(jīng)甲方簽字認(rèn)可,乙方就進(jìn)行單獨成品制作或媒介發(fā)布,均視為乙方違約,因此而產(chǎn)生的費用甲方不作任何補償。

2.乙方除自然力、政府等不可抗力之因素外,應(yīng)按本協(xié)議或各分項合同約定之要求,完成各項工作,否則視為乙方違約,甲方有權(quán)單方面終止執(zhí)行本協(xié)議或各分項合同,及對乙方進(jìn)行直接經(jīng)濟損失索賠。

3.各分項合同經(jīng)雙方簽字蓋章后,非因乙方原因,甲方中途終止執(zhí)行合同的部分或全部內(nèi)容,乙方有權(quán)書面通知甲方及時糾正,如甲方不能在通知的時間內(nèi)糾正,則視為甲方違約,由此給乙方造成的一切經(jīng)濟損失由甲方承擔(dān),乙方有權(quán)終止執(zhí)行本協(xié)議和有關(guān)部門分項合同。

4.如甲方未能按本協(xié)議或各分項合同約定的時間內(nèi)付款,使乙方不能及時開展各項工作,因此而給甲方造成的工作延誤或影響,乙方不承擔(dān)任何損失或責(zé)任,乙方保留單方面終止合作的權(quán)力。

5.滯納金:如甲方逾期 日仍未付款,則須自本協(xié)議或各分項合同約定的付款時間算起,每日按拖欠款金額的 ‰向乙方支付滯納金;如經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后決定工作推遲,則收款時間相應(yīng)順延。

十、中止合作的條件

任何一方違反本協(xié)議或各分項目合同各項規(guī)定的,對方有權(quán)書面通知對方予以及時糾正;如一方不能及時糾正,則另一方有權(quán)中止本協(xié)議或各分項合同的執(zhí)行。

十一、甲乙雙方可在協(xié)商一致情形下,以附件形式補充其他條款。

十二、本協(xié)議與附件未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可提交長沙市仲裁委員會仲裁。

十三、本協(xié)議連同附件一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

十四、本協(xié)議之附件資料:《設(shè)計、制作、發(fā)布等收費標(biāo)準(zhǔn)》。

十五、本協(xié)議自雙方簽約日期起生效。

甲方簽字:

乙方簽字:

日期:

廣電傳媒協(xié)議書篇十二

甲方(用人單位)名稱:

乙方(勞動者)姓名:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,并嚴(yán)格履行。

第一條本勞動合同的試用期為個月。自年月日起,至年月日起。試用期滿,甲方正式聘用乙方。

第二條本勞動合同規(guī)定服務(wù)期自年月日起,至年月日止。勞動合同的合同期限與服務(wù)期相一致。

第三條甲乙方根據(jù)甲方的要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要或乙方的培訓(xùn)考核及績效考核情況,參照乙方的專業(yè)知識、經(jīng)驗、能力和工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第四條乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)及工作要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成工作量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

第五條甲乙雙方約定勞動合同履行地為。

第六條甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作5天,(40小時)。

第七條如由于工作需要,甲方要求乙方加班時,在無特殊原因的情況下,乙方必須配合。但是甲方要付相應(yīng)的加班費,或是以給予相應(yīng)時間的調(diào)休。

第八條乙方享有國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日。乙方病假、事假需按甲方規(guī)定申請辦理請假手續(xù),方可離開。

第九條甲方實行崗位工資制。甲方確定為乙方按月發(fā)放每月工資元。

第十條甲方確定的發(fā)薪日期為下一個月的5日,如遇發(fā)薪日為節(jié)假日,甲方將順延到最接近的一個工作日發(fā)薪。

第十一條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:

1、在試用期內(nèi);。

2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、或泄露商業(yè)機密,對甲方利益造成重大損害的;。

3、因乙方違反"員工規(guī)章制度"規(guī)定,根據(jù)該規(guī)定應(yīng)予以辭退的;。

4、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;。

6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況和生產(chǎn)計劃發(fā)生變化而人員有多余;。

7、甲方宣布解散或經(jīng)營期滿。

第十二條下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷在勞動法所規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。

2、乙方因工傷在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確喪失勞動能力;。

第十三條有下列情況之一的,乙方可以解除合同;。

1、在試用期內(nèi);。

2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。

3、甲方不按照合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬超過30日的;。

第十四條有下列情況之一的,勞動合同即自行解除:

1、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,甲方利益造成重大損害的;。

2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動教養(yǎng)的;。

第十五條若甲方提出解除勞動合同,除按第五章第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外,須提前15天書面通知乙方。

第十六條如果乙方在本合同期內(nèi),由甲方出資接受培訓(xùn)(含省內(nèi)、外實習(xí)培訓(xùn)),需要延長合同期限或另作規(guī)定的,由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期及培訓(xùn)結(jié)束后工作不滿一年的,因乙方個人情況被辭退或自行離職,乙方應(yīng)賠償甲方出資的培訓(xùn)費用,除非雙方另有書面協(xié)議。

第十七條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。由于甲方與其客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系是甲方的重要財產(chǎn)之一。所以,無論在合同期內(nèi)或合同終止后,乙方必須保守甲方的商業(yè)機密。商業(yè)機密包括但不僅限于甲方經(jīng)營的情況、價格信息、客戶資料等公司信息。甲方全職及兼職人員的聯(lián)系名單、市場開發(fā)方法及技巧、策略構(gòu)思、財務(wù)、技術(shù)、人事、工資、獎金等資料信息。若乙方要求解除本勞動合同,則乙方解除勞動合同約提前通知期為25個工作日,在此期間,甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。

第十八條甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業(yè)機密:

2、乙方從甲方獲得信息時,該信息已能從公開場合中獲取。

第十九條乙方若出現(xiàn)以下五種情形中的任何一種,將視為乙方對甲方存在泄密行為:

1、乙方在本合同期內(nèi),自營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭的'業(yè)務(wù);或在本合同期內(nèi)以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經(jīng)營業(yè)務(wù)與甲方類似或相同的個人、公司或企業(yè)。

2、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi),未經(jīng)甲方書面正式許可,將甲方的商業(yè)機密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應(yīng)涉及該商業(yè)機密的其他人員或任何第三方。

3、甲方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi),未經(jīng)甲方書面正式許可,以任何形式,任何名義與曾跟甲方了生過業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶聯(lián)系,以提供與甲方類似或相同的服務(wù)來承攬業(yè)務(wù)或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業(yè)務(wù)包括任何一種主動的或應(yīng)對方要求的表明愿意向曾與發(fā)生過業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶甲方類似或相同服務(wù)的行為,如通過電話、傳真、郵件等)。

4、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,未經(jīng)甲方書面許可、復(fù)制、記錄任何在其被雇傭期內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機密。

5、在雇傭關(guān)系結(jié)束后(包括乙方離職和辭職后),乙方在三日內(nèi)尚未將其所保管的任何公司財產(chǎn)返回給甲方。

第二十條一旦乙方發(fā)生泄密行為時,乙方同意:(1)乙方承擔(dān)全部的賠償責(zé)任,即承擔(dān)甲方的全部直接和間接經(jīng)濟損失,及律師費用等其他相關(guān)費用;(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;(3)并向甲方支付罰金一萬元人民幣。

第二十一條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等規(guī)程。若由乙方違反某項規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)予以賠償。

第二十二條甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償費用由非違約方根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況而定。如果由于乙方的違紀(jì),甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導(dǎo)致雙方勞動關(guān)系消滅的處理,屬于乙方違紀(jì)解除勞動合同。

第二十三條乙方應(yīng)在本合同規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)為甲方服務(wù),若乙方在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)甲方許可,自行辭職或離職,或由于乙方符合第五章第十四條第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同,則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。

第二十四條則乙方應(yīng)向甲方支付違約金。當(dāng)乙方在甲方工作不滿壹年,則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元;當(dāng)乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年,則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元;當(dāng)乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年,則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元。上述違約金須在乙方書面提交辭職報告、離職或被辭退后的一周內(nèi)由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后,甲方才能開始辦理乙方的解除勞動合同手續(xù)。

第二十五條甲、乙雙方在履行本合同的過程中,發(fā)生勞動爭議的,按下列勞動爭議程序處理:

1、甲乙雙方協(xié)商解決;。

2、協(xié)商不成時,由爭議一方或雙方向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;。

3、不服仲裁裁決的一方,可以在收到仲裁判決書即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第二十六條甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

第二十七條本合同未盡事宜,按有關(guān)法律、法規(guī)的各項規(guī)定處理。

第二十八條乙方鄭重聲明,對《勞動合同》內(nèi)容已完全明白了解,同意遵守《勞動合同》及公司規(guī)章制度的全部規(guī)定。

第二十九條甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營、管理的需要,通過協(xié)商對《勞動合同》的內(nèi)容進(jìn)行修改、調(diào)整或補充,甲乙雙方同意并遵守修改、調(diào)整或補充后的新的《勞動合同》。

第三十條甲乙雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項:

第三十四條本合同一式二份,甲、乙雙方簽字后生效,兩份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同條款,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽署書面協(xié)議方為有效。

第三十五條本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

甲方簽字:

乙方簽字:

日期:

廣電傳媒協(xié)議書篇十三

甲方:

地址:

聯(lián)系人:

聯(lián)系方式:

乙方:

地址:

聯(lián)系人:

聯(lián)系方式:

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,訂立本合同。

單位名稱:

地址:

郵編:

聯(lián)系人:

職務(wù):

電話:

e-mail:

傳真:

廣告形式:廣告內(nèi)容:

廣告位置:

廣告時間:年月日至年月日。

廣告費用:優(yōu)惠折扣:

費用總額:支付方式:

預(yù)交定金:余款交付日期:年月日

1、甲方將廣告資料電子版以及音視頻資料交乙方市場部相關(guān)負(fù)責(zé)人,并保證所投放的廣告宣傳資料是真實有效的,并對其擁有版權(quán),不會對任何第三方造成損失,如造成損失由甲方賠償一切經(jīng)濟損失。

2、甲方有權(quán)改變廣告宣傳內(nèi)容,須在一周內(nèi)提前通知乙方,并提供書面修改內(nèi)容用于乙方備案。

3、乙方為甲方提供宣傳平臺和運行技術(shù)支持,乙方如遇到網(wǎng)站無法正常運行等情況將在第一時間內(nèi)通知甲方,并會做出相應(yīng)的處理。

1、合作期間如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度,協(xié)商解決。

2、協(xié)商不成,雙方均可向合同簽訂地的'仲裁委員會申請仲裁。

甲方:

授權(quán)代表(簽字)。

蓋章(合同專用章)。

簽訂日期:年月日

乙方:

授權(quán)代表(簽字)。

蓋章(合同專用章)。

簽訂日期:年月日

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