申請(qǐng)?jiān)黾酉到y(tǒng)權(quán)限申請(qǐng)書范本 申請(qǐng)?jiān)黾酉到y(tǒng)權(quán)限申請(qǐng)書范本怎么寫(二篇)
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
2023年申請(qǐng)?jiān)黾酉到y(tǒng)權(quán)限申請(qǐng)書范本一
您好!
我是xxx,近期由于我個(gè)人原因,我不得不思考自己各方面的職責(zé),我意識(shí)到了自己做的不夠好,確實(shí)這對(duì)我還是有壓力的,我在x這里工作也有一段時(shí)間了,在這方面我還是有一些缺點(diǎn)的,現(xiàn)在做出辭職這個(gè)決定,我也感覺輕松了很多,感覺這才是是最好的處理,對(duì)此我也是很有信心的,同時(shí)也希望可以在不影響工作的前提下,及時(shí)的提出辭職。
作為一名x的學(xué)生,我現(xiàn)在也是感覺非常充實(shí)的,在這樣的環(huán)境下面我一直都是對(duì)自己比較有信心的,和您做出了辭職這個(gè)決定,我思考良久,主要也是因?yàn)槲液艹粤α?,因?yàn)槊刻煊泻芏鄷r(shí)間,都花在了工作當(dāng)中,這讓我也是缺少了對(duì)工作的一些積極性,所以我才感覺很是吃力的,現(xiàn)在回想起來的時(shí)候我總是感覺很不適應(yīng),現(xiàn)在這個(gè)過程當(dāng)中,我認(rèn)識(shí)到了自己家不足,在這方面我做的還是不夠認(rèn)真,有的時(shí)候在工作當(dāng)中,會(huì)因?yàn)樽约旱牟辉跔顟B(tài)而耽誤,這種感覺確實(shí)是非常的不好,在這一點(diǎn)上面我還是做的.不夠好的,我也是清楚的感受到了自己分內(nèi)的職責(zé),所以我做的還是不夠好的。
在這方面,我也需要做的認(rèn)真一點(diǎn),我會(huì)做的更加認(rèn)真一點(diǎn)的,我認(rèn)識(shí)到了自己的本職工作是容不得半分的放松,這確實(shí)是做的不夠好的地方,在這方面我也是感受到了自己的不足,我確實(shí)是缺少一些不足,現(xiàn)在我回想起來的時(shí)候,還是充滿了很多自責(zé),來到x這里半年的時(shí)間,我很多時(shí)候都是做的不夠好的,但是現(xiàn)在我做出的一些調(diào)整還是感覺不夠好的,我一應(yīng)該對(duì)此做出正確的判斷,這讓我對(duì)自己也是很有信心的,現(xiàn)在和您來辭職這是我的想了很多的事情,我還是應(yīng)該要對(duì)這份工作負(fù)責(zé)的,所以我真切的體會(huì)到了自己的不足,讓我感覺需要主動(dòng)的提出辭職。
雖然每天的工作很多,可是我也是學(xué)習(xí)了經(jīng)驗(yàn),但也就是因?yàn)檫@樣的工作力度讓我感覺非常的不適應(yīng),這讓我感覺非常吃力,做出的這個(gè)決定,我現(xiàn)在確實(shí)輕松了很多,我不希望讓自己這么忙下去,感覺非常的吃力,我也是做的不夠好,讓我對(duì)這份工作有了一些新的看法,我感覺現(xiàn)在的工作節(jié)奏很不適應(yīng),容易對(duì)工作產(chǎn)生不好的態(tài)度,所以趁著現(xiàn)在還沒有發(fā)生我也主動(dòng)的提出辭職,望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xx
20xx年x月x日
2023年申請(qǐng)?jiān)黾酉到y(tǒng)權(quán)限申請(qǐng)書范本二
1、盡快提交收回辭職信的書面請(qǐng)求。決定留在目前的公司后,應(yīng)該盡快寫一封簡(jiǎn)短的信,解釋自己想收回辭職信。做了決定后,盡快在一兩天內(nèi)把信交給經(jīng)理或人事部。
你必須先提交書面請(qǐng)求。把信交給相關(guān)人員后,才嘗試透過電話或當(dāng)面和對(duì)方直截了當(dāng)?shù)赜懻撨@件事。
2、使用商業(yè)信函的格式。寫一封簡(jiǎn)短的信就好,不過必須遵循公函格式。說服老板接受你收回辭職信的請(qǐng)求時(shí),盡量表現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng),展示更大程度的認(rèn)真和尊重。
在信的上方寫上你的名字、住址和電話號(hào)碼。
英文信函的日期寫在你的聯(lián)系信息下,中文信函則寫在結(jié)尾署名之后。
寫上收信人姓名、職稱和公司地址。
寫完標(biāo)題信息后,稱呼收信人,例如“尊敬的xxx先生”。稱呼后用冒號(hào),不是逗號(hào)。
稱呼后,立刻寫信件內(nèi)容。
以專業(yè)的方式結(jié)尾,例如“此致敬禮”、“敬祝健康”等。一般分為兩行書寫。
在信函右下角署名,然后在下一行寫上日期。
3、說明你的目的。在第一段清楚說明你想收回之前的辭職信,別忘了附上辭職信的細(xì)節(jié)。[1]
說其它的事情之前,先闡明你想收回辭職信。
注明你提交辭職信的日期,和原定的最后一天上班日,方便經(jīng)理從一堆文件中找出你之前的辭職信。
不需要寫太長。事實(shí)上,寫一兩個(gè)句子就夠了。
例如:“經(jīng)過再三思考后,我希望能撤回之前提交的辭職信。該辭職信于xxxx年xx月xx日提交,預(yù)定的最后上班日為xxxx年xx月xx日(通常是提交日期的2周后)。請(qǐng)接受這封信作為我申請(qǐng)收回上述辭職信的正式通知?!盵2]
4、在第2段提供更詳細(xì)的細(xì)節(jié)。你應(yīng)該在第2段說明希望收回辭職信的理由。你也需要對(duì)老板說好話,解釋自己留下來對(duì)公司有利。
如果你是自己改變主意,而不是經(jīng)過上司游說后決定留下來,那就解釋讓你改變心意的原因。你也應(yīng)該花更多時(shí)間說服經(jīng)理為什么他或她應(yīng)該留下你。如果你過去的工作表現(xiàn)良好,可以提起這一點(diǎn),或是暗示留下你比雇傭新職員更實(shí)惠。
例如:“深入思考后,我還是希望繼續(xù)留在xx公司擔(dān)任xx一職。在這里工作了數(shù)年,我獲益良多,留下來肯定能為公司提高效益。我過去的工作表現(xiàn)一直很好,也很清楚自己的職責(zé)?!?/p>
如果你打算收回辭職信,是因?yàn)楝F(xiàn)任老板挽留你,給你開出種種條件,記得在本部分寫下你們同意的條件,包括升職、加薪或其它福利。
例如:“上次談話后,我決定接受公司大方給予我晉升為xx一職的機(jī)會(huì)。”
5、以積極、正面的語調(diào)結(jié)尾。在信函第三和最后一段,你需要寫一些公司的好話,表達(dá)感激之情,給經(jīng)理留下更好的整體印象。
提起你多么感謝上司,并為你引起的不便表示歉意。最重要的是保持謙虛的態(tài)度。
你可以提及自己的未來計(jì)劃(和公司及公司成就有關(guān)的計(jì)劃),也可以不寫。
例如:“我期待繼續(xù)和xx公司工作,并為此事引起的不便道歉。感謝您的諒解?!?/p>
1、清楚表明你的意圖。直接和經(jīng)理或人事部職員談話時(shí),你必須清楚地再次強(qiáng)調(diào)留在公司的意愿。
會(huì)見對(duì)方時(shí),打了招呼后,第一句話就說你希望撤回之前的辭職請(qǐng)求。
準(zhǔn)備幾份辭職信和收回辭職信的書面請(qǐng)求,必要時(shí)可以給經(jīng)理1份。
2、解釋你的理由。經(jīng)理很可能問你為什么想辭職,現(xiàn)在又為何想收回辭職信。誠實(shí)回答他的問題。經(jīng)理可能愿意幫助你提升士氣和奉獻(xiàn)精神(視情況而定)。
在這時(shí)候,你需要進(jìn)一步說明第1封辭職信和第2封收回辭職請(qǐng)求的信函。
討論你想離職的原因,說不定問題可以得到解決。[3]如果你陷入財(cái)政困難,希望學(xué)新技能,或在部門里面對(duì)其它問題,先把它們提出來。這些問題通常是最容易解決的。你也可以提出公司可能無法解決的問題,比如說出于個(gè)人原因,想搬到其它地方。也許上司能把你調(diào)到分公司,或安排遠(yuǎn)程辦公,讓你有更多時(shí)間待在其它地方。
也要討論你想回來的原因。提起你對(duì)目前職位感到滿意的地方,表達(dá)想要保有這份工作的意愿。解釋你想留下的理由,讓對(duì)方知道你是相當(dāng)認(rèn)真地做出這項(xiàng)決定。
3、知道什么不該說。如果你辭職時(shí)打算接受的新工作未能成事,和上司討論是否可以留下來時(shí),最好不要說起這件事。
讓現(xiàn)任老板知道你無處可去,會(huì)使你處于劣勢(shì),特別是如果你想為留在公司談條件。如果你沒有其它工作機(jī)會(huì),很可能會(huì)在迫切之下,接受很差的工作待遇,只求保住這份工。
當(dāng)然,要是老板問起,而你并沒有其它工作機(jī)會(huì),也不應(yīng)該謊稱有。
4、表現(xiàn)出你愿意為公司奉獻(xiàn)。既然你已經(jīng)辭職了,老板可能會(huì)認(rèn)為你不會(huì)一心為公司效力。和經(jīng)理或人事部職員面談時(shí),強(qiáng)調(diào)你會(huì)重新為公司奉獻(xiàn),減輕他們的顧慮。
態(tài)度要謙虛、尊重及得體。感謝經(jīng)理愿意抽時(shí)間,和你討論收回辭職信的請(qǐng)求,并說說你對(duì)公司的感激之情。
同時(shí),你也應(yīng)該從技能、以往的工作業(yè)績和職業(yè)道德方面,說盡自己的好話。讓老板明白留著你比放你走好。
如果當(dāng)初你是在盛怒之下提出辭職,現(xiàn)在就得好好控制脾氣。即使經(jīng)理或人事部代表故意激怒你,也要冷靜地解決這件事。
1、了解自己的狀況。從法律上來說,老板沒有義務(wù)接受你收回辭職信的請(qǐng)求,特別是如果你已經(jīng)提交正式的辭職信。不過,老板可能會(huì)視情況考慮你的請(qǐng)求,所以仍然值得一試。
要是你以往的表現(xiàn)很優(yōu)秀,而且當(dāng)初辭職是出于正當(dāng)及可以理解的理由,老板會(huì)更容易同意你的請(qǐng)求。
如果你過去的工作表現(xiàn)不好,是在盛怒之下提出辭職,或是當(dāng)初辭職的理由很草率或不明確,老板可能不會(huì)同意你的請(qǐng)求。
2、不管結(jié)果如何,都要努力工作。如果老板決定接受你收回辭職信的請(qǐng)求,就得努力工作,向他證明這個(gè)決定十分明智。如果老板決定拒絕你,你還是得在剩余的日子努力工作。
即使老板拒絕讓你撤回辭職信,從法律上來說,你有義務(wù)繼續(xù)工作,直到當(dāng)初辭職信注明的最后一天上班日。
在職場(chǎng)上,過河拆橋是很不好的行為。你必須表現(xiàn)出自己不記仇,尤其是未來的老板在考慮是否聘請(qǐng)你時(shí),可能會(huì)聯(lián)絡(luò)現(xiàn)任老板打聽你的事跡。
3、必要時(shí)往前看。老板拒絕你收回辭職信的請(qǐng)求,你可能會(huì)陷入尷尬的處境(特別是如果你沒有別的工作機(jī)會(huì))。一旦你發(fā)現(xiàn)自己終究會(huì)失業(yè),盡快開始尋找新工作。
學(xué)會(huì)在找工期間的生存之道。有許多服務(wù)、計(jì)劃、福利和機(jī)構(gòu)專門幫助正在找工作的失業(yè)人士。
積極尋找新工作,更新履歷,做好面試準(zhǔn)備,申請(qǐng)開放職位。
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