最新敬業(yè)奉獻擔當演講稿范文怎么寫(通用15篇)

演講稿要避免使用過于晦澀的詞匯和復雜的句子結構，以便觀眾能夠更好地理解和接受演講內容。那么如何寫一篇引人入勝的演講稿呢？首先，我們需要明確演講的目的和主題，并進行充分的調研和準備。其次，我們要注意演講的結構和邏輯，合理安排內容，使聽眾能夠清晰地理解和接受我們的觀點。此外，語言表達要簡潔明了，運用恰當的修辭手法和形象的比喻，增強演講的吸引力和說服力。演講過程中的表情和情緒可以調整，突出演講內容的重點和情感。

敬業(yè)奉獻擔當演講稿范文怎么寫篇一

愛崗敬業(yè)也是一種可貴品質,更是一種道德修養(yǎng),決定著一個人事業(yè)的成敗,對社會貢獻的大小。怎么作擔當敬業(yè)服務。

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家好!

我叫，來自**鄉(xiāng)。今天我匯報的題目是《忠誠敬業(yè)勇?lián)敚非笞吭浇üI(yè)》。

俗話說，上面千條線，下面一根針。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，關系國計民生的落實，任務繁雜，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，就要在上級黨委政府的堅強領導下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”為引領，勇于負責，敢于擔當，工作中要敢破敢立，敢想敢干，敢謀敢爭，敢抓敢管。

敢于擔當是一種品質。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗黨員干部是否真正體現(xiàn)共產黨人先進性和純潔性的重要方面;是否勇于承擔責任，敢于觸及矛盾，善于解決問題，集中反映了黨員干部的綜合素質?！绊樉衬婢晨葱亟螅笫码y事看擔當”。作為純?yōu)﹨^(qū)鄉(xiāng)，生產生活的條件落后，干部群眾求發(fā)展、盼發(fā)展的愿望迫切。我們黨政一班人把發(fā)展作為第一要務，把項目作為發(fā)展第一抓手。在項目推進中，我和班子成員一起分包重點項目，深入一線，現(xiàn)場辦公，跟蹤負責，督導建設進度，及時解決困難和問題。工作起來，不分白天黑夜，更沒有星期天和節(jié)假日。今年年初，全縣灘區(qū)項目集中開工儀式在我鄉(xiāng)舉行，其中我鄉(xiāng)集中開工項目23個，在項目推進中，我多次深入項目一線，現(xiàn)場辦公。每名班子成員分包重點項目，及時解決項目建設過程中存在的困難和問題，并堅持早點名會上匯報進度，隨時掌握建設進度和存在的問題，目前18個項目投產運行，5個項目即將完工。事實證明，敢于擔當是一種品質，更是一種生產力。

敢于擔當是一種境界。一個領導干部的思想境界、精神狀態(tài)、工作作風，決定一個地區(qū)、一個部門的精神面貌和發(fā)展態(tài)勢。當前正值改革發(fā)展的關鍵期和轉型期，面臨經濟社會發(fā)展的許多新問題，我們正在做前人沒有做過的事，走前人沒有走過的路。這就要求我們基層干部必須知責任、敢擔當，始終以勇于負責、敢于擔當的精神，履職盡責，干事創(chuàng)業(yè)，切實做到不怕事、不誤事、不出事。勇于負責、敢于擔當，需要我們拿出“想抓”的意識、“能抓”的措施、“真抓”的作風和“善抓”的本領，在超越自身的同時超越別人，在實踐中深化認識，在創(chuàng)新中轉變觀念。**鄉(xiāng)一中是我鄉(xiāng)唯一一所初級中學，隨著社會的發(fā)展，已經不能滿足全鄉(xiāng)教育工作的需要。俗話說：“再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子”。百年大計，教育為本，教育工作是天大的事。為切實改善鄉(xiāng)一中教學條件，我們決定搬遷重建。沒有啟動資金，我們不等不靠，書記鄉(xiāng)長等5位同志，用個人工資做抵押擔保，貸款270萬元，確保了項目按時開工。目前主教學樓全部完工，教師周轉房和宿舍樓正在建設中，明年9月份即可交付使用?？梢哉f敢于擔當不僅是一種境界，更是一種發(fā)展速度。

敢于擔當是一種追求。堅持原則，敢于負責，勇于擔當，勇挑重擔，為黨和人民盡職盡責，是黨員干部職責所在、立身之本，體現(xiàn)著黨員干部的事業(yè)心和責任感，也是踐行全心全意為人民服務宗旨的重要體現(xiàn)。大家都知道，拆遷是一項十分棘手的工作，但是，遇到拆遷，我們決不能躲著走。晉魯豫鐵路建設中，需要拆遷我鄉(xiāng)25戶、5個超市、2家企業(yè)，總拆遷面積3150平方米，難度很大。孫莊村一位拆遷戶，幾年來，經歷過濮臺鐵路占地拆遷、黃河堤防建設拆遷，現(xiàn)在晉魯豫鐵路建設又要拆遷，而且本人年老體弱，長年患病，因而對拆遷極端反對，不斷污言謾罵、阻工上訪。對他的情況，我們十分理解和同情。我和其他同志一次次帶著東西登門拜訪，任由他把滿腹牢騷發(fā)泄出來，耐心傾聽他連珠炮式的發(fā)問，不急不躁，一條一條解釋，通過無數次工作，終于解開了他的心結，化解了他的疑團，對立變?yōu)槿谕āｋS著一個個非常棘手的難題迎刃而解，換來拆遷戶的逐漸理解和社會的贊許。通過這件事，我們清醒地認識到，只要恪守“人民利益高于一切”的原則，敢于擔當，再大的困難也不難。

吃百姓飯?穿百姓衣?莫道百姓可欺?自己也是百姓;?得一官不榮?失一官不辱?莫道一官無用，地方全靠一官。天大地大沒有加快發(fā)展的責任大。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，擔負著“活一方經濟、富一方百姓，保一方平安”的重任，在今后的工作中，我們將時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，為官一任、造福一方，勇于負責、敢于擔當，致力加快灘區(qū)發(fā)展，為建設富裕和諧美麗新做出新的更大的貢獻!

我的演講到此結束，謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家好!

我叫李辛，現(xiàn)任新奧燃氣公司黨支部副書記、總經理助理，主要負責公司黨建、戰(zhàn)略績效、服務管理等方面工作。在今年全國文明城市創(chuàng)建以及企業(yè)管理中，我敢于擔當，積極推動，努力在平凡崗位上，做好做優(yōu)。

一、提高認識，做創(chuàng)建的踐行者。

在今年開發(fā)區(qū)如火如荼的文明城市創(chuàng)建工作中，根據公司安排分管創(chuàng)城工作，為做好這項工作，我加強學習，充分認識到創(chuàng)建文明城市是時代賦予我們的神圣使命，在局黨委的正確領導下，在公司領導的支持下，我與全體員工一道積極行動，以身作則，堅定不移地貫徹落實局黨委創(chuàng)城指示精神，認真扎實的組織安排新奧燃氣公司所承接的所有創(chuàng)城任務，在創(chuàng)建工作中起到了積極地推進作用。

燃氣公司的行業(yè)性質，決定了大部分員工需要用業(yè)余時間來參與創(chuàng)城，如何協(xié)調有限的人力資源，確保企業(yè)既要保持正常的生產經營秩序，保證安全供氣，服務于廣大的市民與企業(yè)，又要積極投身創(chuàng)建工作任務的圓滿完成，著實動了一番腦筋，下了不少功夫。創(chuàng)建伊始，首先我有計劃的組織從部門抽調人員，講述創(chuàng)城的意義，提高大家的思想認識，使大家能夠主動地投身到創(chuàng)城中來。每次從局里開會回來，我就第一時間向公司領導匯報，傳達局創(chuàng)城會議精神，進而分解需要新奧燃氣公司完成的工作。在第一次領到創(chuàng)城路段任務后，已是下午下班時間，我沒有顧上吃飯和休息，冒著大雨與同事一起徒步觀察了任務區(qū)域，將區(qū)域內的樹木、需清潔設施等一一做了登記與目測，當晚按照“路寬則短、路窄則長、設施少則面積大、設施多則面積小“的原則，進行了人員數量的合理劃分。并將需要實施的工作，用“結對子”“找朋友”的方式分配下去后，使得創(chuàng)城工作有條不紊地順利實施。為鼓舞大家士氣，我在創(chuàng)城勞動結束后，立即把大家創(chuàng)城勞動中的狀態(tài)與場景制作了一期“城市——有我更精彩”的墻報，展現(xiàn)了每位員工創(chuàng)城勞動中的風采，對員工創(chuàng)城的積極性起到了極大地鼓舞作用。

因沿海地區(qū)空氣潮濕，致使燃氣管道銹蝕速度較快，造成安全隱患，同時也不美觀，為消除這種情況給文明城市建設帶來的影響，我在公司領導支持下，組織相關部門制定了“立管除銹刷漆”實施方案，明確了責任人、各階段進度、完成時間等，責任到人，納入部門重點督辦工作項目，并及時跟進檢查督辦。全部完成天泰、唐島灣、鳳凰園、丁家河等61個居民小區(qū)的戶外立管除銹刷漆，以及各種調壓設施的維修維護工作，小區(qū)環(huán)境美觀立管顏色醒目，既美化了城市環(huán)境，又消除了安全隱患，為保障居民安全用氣起到保障作用。

在整個的創(chuàng)城期間，我與大伙一道，沒有休息過一個完整的星期天，外地親朋來也顧不上接待，全身心地投入到文明城市的建設中，起到了積極地表率作用，在出差的日子里，我也是對接替工作的領導千囑咐萬叮嚀，千萬做好新奧燃氣公司涉及到的管網設施完好、營業(yè)廳治理、在建工程的圍擋保護、服務相關各環(huán)節(jié)的及時服務，熱線電話的暢通，確保了各項創(chuàng)城工作的有序進行。通過創(chuàng)建文明城市工作我覺得：“能為城市的文明建設做點貢獻多付出是應該的，也很有成就感?！?/p>

新奧燃氣營業(yè)廳受條件限制，面積小、購氣人員多、來往頻繁，衛(wèi)生環(huán)境需要及時保潔，才能給用戶一個良好的消費體驗，我就在抓熱情服務、規(guī)范服務的同時，把營業(yè)廳的環(huán)境保潔作為重點來抓，督導相關人員進行改進，制定了詳細的環(huán)境衛(wèi)生標準。目前營業(yè)廳窗明幾凈，前來購氣的客戶感到心曠神怡，也給創(chuàng)城工作增添了一扇明亮的窗口。

二、樂于奉獻，做勇于擔當的管理者。

在企業(yè)管理中，我注重認真負責，踏實勤奮，不斷創(chuàng)新，講求實效。工作中做到“與公司領導的請示溝通，與上級部門的請教溝通，與部室之間的協(xié)調溝通”，在工作中起到了共產黨員的先鋒模范作用。

我結合分管專業(yè)的特點，快速吸收掌握各時期的工作任務要求，明確工作目標，把理論與實踐相結合，盡職盡責，扎實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。工作中主動幫助他人，彰顯團隊協(xié)作精神，待人真誠，與人為善，有強烈的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先。忘我工作，不分份內份外，沒有怨言，克服過程中的一切困難去完成任務。經常為了一個流程反復思考反復設計，力爭使流程簡明扼要方便使用;為了解決流程接口不暢問題，反復找相關部門相關人員了解情況，找到問題根源，尋求制定切實可行的辦法。有一段時間得了肩周炎，但是咨詢到去醫(yī)院治療每天要耗費兩小時，就放棄了治療堅守在崗位上，體現(xiàn)了一個新奧人以事業(yè)為重的高度責任感。在我和大家的共同努力下，圓滿的完成了各個時期的各項工作任務。

我認為愛崗敬業(yè)、高度的事業(yè)心與責任感、積極鉆研業(yè)務，是一個管理者基本的素質，所以力求對分管的工作，高標準、嚴要求，盡力以最優(yōu)的標準來開展工作。在各級領導支持指導及同事的密切配合下，陸續(xù)完成了項目化管理、管理模式沉淀、績效目標分解等關鍵工作。

工作中我始終落實公司以戰(zhàn)略績效為主線的方針，創(chuàng)新工作方法，協(xié)助領導強化績效牽引與基礎管理，先后設計形成了以《經營測算輔助系統(tǒng)》為預測工具、《月度重點績效承諾》為過程輔導與跟催工具，《統(tǒng)計數據查詢系統(tǒng)》為高效快捷服務工具的一系列績效管理新模式，組織公司項目化管理運用與沉淀管理模式數十項，為新奧的績效管理與基礎管理做出了突出貢獻。

今年伊始，在公司領導的大力支持和具體指導下，在公司“強化戰(zhàn)略牽引、樹立績效導向、促進目標達成”指導思想指引下，積極思考、不斷創(chuàng)新。圍繞戰(zhàn)略目標，思考設計出多種有益于戰(zhàn)略目標細化分解、易于過程控制、便于操作的工具，使大家工作思路能夠圍繞公司戰(zhàn)略而簡明直觀的表達出來，繼而分步驟分階段的按照里程碑一步一步的朝著既定目標邁進。及時完善績效管理制度，改進績效管理方法，不斷提升績效管理能力，推進績效目標達成。根據序時進度和發(fā)展主題，每月組織部門梳理出部門5項，公司8-10項要事要項，責任到人，重點重抓，實行滾動管理，有效的促進了績效目標達成。

合同。

數據等信息可以實現(xiàn)1分鐘查詢，極大的提高了工作效率，為公司內外上下的數據利用提供了快捷便利的服務。

作為一名共產黨員一名企業(yè)管理者，在不斷完善自我、提高綜合素質的同時，我更加重視團隊建設，重視完善自我，培養(yǎng)他人。把培養(yǎng)引導新員工積極向上健康成長作為自己一項重要職責。嚴以律已，以身作則，提高了團隊的執(zhí)行力，推動各項工作有條不紊地完成，高效的完成了公司各級領導交辦的各項任務。在日常中積極引導員工樹立以工作為重、以工作為榮、以工作為樂的正確思想與行為規(guī)范，把工作態(tài)度與業(yè)務技能放在同等重要的位置，統(tǒng)籌兼顧，適時引導，使員工在技能提高的同時，敬業(yè)愛崗的意識也得到了培養(yǎng)，員工專業(yè)技能與思想覺悟都得到提高。團隊的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力都得到了加強。為企業(yè)的目標達成做出了積極地貢獻。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家好!

大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。我們正處于一個體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代，增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風在當今不可或缺。正如《大事，難事，看擔當》一文中，尹家五兄弟打工賺錢為集體造橋，宋先欽為集體償還債務，楊佳身殘志堅實現(xiàn)人生價值三個事例所告訴我們的，人生價值在于擔當，擔當得越多，價值越大。人生必須在“有擔當”中成長，在“敢擔當”中前行，在“能擔當”中輝煌。

文中最后一段話講：“世事如棋，人生如畫，在大事難事中擋風頂雨，擔當責任，沖破冰河，擁抱朝陽，才能讓事業(yè)風起云涌，讓人生燦爛芬芳。的確，我們無法選擇出生的時代，但可以為之增光添彩;我們無法決定生命的長度，但可以詮釋其厚重!

首先是明確目標，勤于學習。行政服務工作的發(fā)展十分迅速，在過去的一年里，國家相關法規(guī)有了新調整，政府職責分工有了新變化，中心的職能定位也得到了合理完善。行政服務工作一日千里的發(fā)展形勢，除了要求從業(yè)者有兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神外還要求“知與行”的高度統(tǒng)一。敢于擔當，首要的就是抓好學習，在學習中不斷的積淀，分析問題才能夠做到思路清晰、頭緒分明;解決問題才能夠做到抓住要害、行止有度。

作為中心工作人員，我們一定要正確認識自己的學識和能力，倍加謙虛、永不懈怠。在不斷更新的知識和快速發(fā)展的實踐面前，以孜孜不倦的精神不斷求索，才能在各類事項服務中做到目標更突出、工作更務實、服務更嚴謹。

其次是牢記宗旨，增強責任。以群眾滿意為標準，以服務為本職，以優(yōu)質為關鍵，以便民便企、加快發(fā)展為目的，敢于擔當就是以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路，拼搏實干、奮力開拓。一方面，嚴格遵守中心各項。

規(guī)章制度。

積極參加各類活動認真專研業(yè)務不斷提高自己的服務意識和辦事能力;另一方面靈活掌握審批政策一切從群眾的利益出發(fā)把所有進中心的審批事項按要求辦好急群眾所急想群眾所想;更為重要的是嚴格按照“六公開”和“三集中三到位”的要求嚴格規(guī)范履職真正使群眾感受到在中心辦事的透明度和辦事效率。

其三是與時俱進，開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是不竭的動力源泉，創(chuàng)新可以開創(chuàng)局面，可以指陳弊病。就實際狀況而言，行政服務工作，除了明確“群眾滿意”這一根本目標以外，就是要做到要在動態(tài)中管理，在管理中掌握動態(tài);在創(chuàng)新中管理，在管理中不斷創(chuàng)新。

要不斷完善各類辦事指引，積極推行政務公開，實現(xiàn)零距離、人性化辦公，讓群眾一看就知、一問便明、一查便懂，一辦就成;“咨詢服務一口清、發(fā)放資料一手清、受理審查一次清”;要在不涉及法律“底線”的前提下，多行便民之舉，對符合要求的事項迅速暢通，對不違反法律、法規(guī)的可以靈活處理的事項給予變通，涉及多個部門的事項及時溝通，權限外需報上級審批的事項及時疏通。

最后，我想到了《雷鋒。

日記。

》中的一段話：如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守著你生活的崗位……我想，這就是擔當。

我們只是行政服務崗位上的普通一兵，我們的擔當就是要以踏實的服務，將窗口打造成為聯(lián)系群眾的“橋梁”、作風建設的“標桿”、部門形象的“名片”，為加快我區(qū)的經濟發(fā)展和和諧社會建設作出自己應有的貢獻!

我的演講到此結束，謝謝大家!

敬業(yè)奉獻擔當演講稿范文怎么寫篇二

尊敬的各位領導、各位同志：

我作為一名辦公室工作人員，深深認識到辦公室工作是我院工作運轉的基本依托，大量的日常的、煩瑣的事務性工作都要在辦公室完成。因此，我必須進一步增強紀律觀念，改進工作態(tài)度，激發(fā)工作激情，提高工作水平和能力。

辦公室工作責任艱巨，對人員素養(yǎng)的要求高，古人講“非學無以質疑，非問無以廣識”。所以我們要時刻把學習放在重要位臵，不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題、使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。

工作責任心是提高工作效率和質量的'保障。在日常工作中，我堅持樹立快、準、嚴、細、實的工作作風?？炀褪欠磻?、落實快、工作節(jié)奏快;準就是反映情況、報送信息和提供建議準;嚴就是要高標準、嚴要求，對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責;細就是工作要深入、細致、一絲不茍;實就是說實話、辦實事、務實效，做到嚴謹細致，精益求精，忙而不亂。

服務是辦公室最基礎、最本質的工作，其質量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。我始終堅持以搞好服務為核心，做到服務中心，服務全局，做到各項工作始終有重點，有目標、有針對性地開展，努力提高工作實效。

踐行科學發(fā)展觀，我們有著“揚帆破浪，策馬加鞭”的勇氣，時代的發(fā)展為我們提供了廣闊的舞臺，科學發(fā)展觀為我們拓開了一條奮斗之路，呼喚著我們去踏察、去探索、去創(chuàng)造。愿我們牢記黨和人民的希望與囑托，團結一心，攜手并進，進一步落實和踐行科學發(fā)展觀，奔向明天、創(chuàng)造輝煌，去譜寫更加壯麗的樂章!

我的演講完畢，謝謝大家!

敬業(yè)奉獻擔當演講稿范文怎么寫篇三

執(zhí)行能力是一個人對某一項工作、某一個精神、某一次決策或指示、某一種活動、某一項規(guī)定或制度等，通過認識、分析、理解、判斷和領會后，從而產生的一種自覺自愿遵從、完成和執(zhí)行的實際行動。這種行動，可分為行動型和認同型兩種群體，所謂行動型其主要表現(xiàn)就是指被動的、機械的、盲從的、缺乏認真思考的執(zhí)行，他只注重服從、應付和完成，而沒有更多的創(chuàng)新或執(zhí)行的質量標準難以滿足要求，從而造成執(zhí)行結果的走樣，難以保證上級的指示精神落到實處;而認同型其首先就是要完全認識、理解和領會該項活動的精神實質和目的意義，清楚自己為什么要這樣做，這樣做是為了什么，該怎么樣做，不該做什么，并通過自己在執(zhí)行的過程中的不懈努力、大膽探索、開拓創(chuàng)新以求得最終結果的完美，使上級的指示精神充分的、全面的、徹底的落到實處。執(zhí)行能力的打造和培養(yǎng)，關系和直接影響著一個單位各項工作的有序開展進行，也是一個單位最終實現(xiàn)目標的體現(xiàn)。良好的執(zhí)行能力可以有效的發(fā)揮整體合力，促成凝聚力的生成，也必然使行政效能建設得到全面的推進，充分展現(xiàn)我們良好的工作作風和精神風貌，它不僅能激發(fā)我們的工作激情，更能挖掘我們的工作潛能，使我們的“兩風”、“兩情”得到根本的轉變。既然一個人執(zhí)行能力的培養(yǎng)和打造，有如此大的作用和功效，那么怎樣才能不斷的培養(yǎng)、提高和打造我們的執(zhí)行能力呢?并保證在各項工作的執(zhí)行中不走樣、不拖沓、不推委、不扯皮和不降低標準呢?我想要從四個方面注意和把握自己，以達到提高執(zhí)行能力之目的。

一、加強學習，努力提高自己的認知和分析能力?！皩W習是個首要問題”，“學無止境”。當前，創(chuàng)建“學習型”社會、“學習型”機關、“學習型”人才已經成為一種勢不可擋的風范和時尚，社會在進步，經濟在發(fā)展，知識在更新，知識經濟的大潮已經席卷全球，我們要想在這日新月異、瞬息萬變的社會大變革中不落伍、不造淘汰，并能立于潮頭而不敗，唯一的選擇就是學習。通過學習來不斷的充實自己、武裝自己、完善自己，調整自己的知識結構，豐富自己的知識儲備，通過理論對自己頭腦的武裝，以更好的指導我們具體實踐，并能在整個實踐的過程中應用分析、歸納、總結和提煉的方法，拿出更有效的辦法和手段，使工作的整個運行過程更加完美。認知和分析能力的提高，是更好的領會上級指示精神的前提條件和基礎，所以就要求我們自覺的加強自身的學習，不斷的充實自身的理論功底，只有這樣才能正確的、全面的、客觀的把握和領會上級的指示精神、總體要求，以便于在執(zhí)行和落實的過程中不出現(xiàn)偏差，增強執(zhí)行的信心。

二、增強責任意識，做到不辱使命。恪盡職守，忠實的履行好自己的職責，是對我們每個稅務工作者最起碼的要求和最低標準，也是我們所必須遵守的職業(yè)道德。每一個人都有自己的工作崗位和工作職責，都肩負著黨和人民賦予我們的重任，是否能圓滿或比較圓滿的完成黨和人民交給我們的任務，在工作中認真的履行和實踐自己應負的責任，又是我們完成任務、做好各項工作的保證。一個人的能力有大小，但忠于職守、無私奉賢、勤懇敬業(yè)認真的履行職責，是有效的開發(fā)能力、拓展能力的前提和必須。一個沒有責任心，不盡職盡責的人就算其具有能力的潛智又怎么能很好的完成好上級賦予的各項工作任務?何談能力，更無法做好自己的本職工作，也就嚴重制約和阻礙了一個單位和部門的全面協(xié)調的發(fā)展，至使任務無法完成、目標無法實現(xiàn)。我們每一個人都要向雷鋒同志學習，做到干一行愛一行鉆一行，不論在什么崗位、從事什么工作，都要兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，忠實的履行好自己的職責，牢記自己所肩負的責任，做一棵“永不生銹的螺絲釘”。一個有責任心的人，一個對自己的所作所為敢于負責的人，才能在執(zhí)行中保持高昂的激情充滿活力，增強執(zhí)行的勇氣。

三、增強大局意識，做到凝心聚力?！氨娙藙潣_大船”、“人心齊泰山移”，這些至理名言說的就是這個道理。記得有一位領導在大會發(fā)言時倡導大家要樹立“四個一”精神來發(fā)展創(chuàng)業(yè)，這“四個一”就是“一條心、一盤棋、一家人和一股勁”，從中我們也可以清楚的看到，大局意識、全盤意識對一個地區(qū)、一個單位、一個部門的進步和發(fā)展是多么的重要。它不僅僅是服從和維護的問題，而且是可持續(xù)性、創(chuàng)造性發(fā)展的關鍵，更是在奮力崛起中生成不怕艱難困苦敢于勇往直前的不竭動力。我們每一個同志都要牢固樹立大局意識，圍繞單位和部門的中心來積極的開展工作踐責履職，堅決反對各行其是、我行我素、獨斷專行和陽奉陰違。如果是一盤散沙、各唱各調那里來的工作效率，那里能完成好我們所肩負的使命，那里能讓人民群眾滿意，如何保證在執(zhí)行和落實上級的指示精神時不走樣，何談效能建設?所以，就要求我們不斷的打造和培養(yǎng)自己的團隊精神、大局意識，真正做到心往一處想、勁往一處使，提高我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮我們部門和單位的整體合力，增強執(zhí)行的力量。

四、增強宗旨意識，做到執(zhí)法為民?！叭娜鉃槿嗣穹铡笔俏覀凕h的唯一宗旨，也是我們每一個國家工職人員必須遵循和牢記的唯一宗旨。人民滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成是檢驗我們工作的根本標準，要始終把人民群眾的冷暖疾苦裝在心中，在實際工作中努力踐行“三個代表”，做到心為民所系、情為民所牽、權為民所用、事為民所謀。只有不斷的增強對人民群眾的感情，牢記我們、的宗旨，才能不斷的激發(fā)出自己的工作熱情和激情，才能在工作中賦有創(chuàng)造力。同時，我們要不斷的更新服務的理念，提高服務的質量和水平，改進服務的方式方法，增強服務的本領，只有這樣才能真正做到服務觀念的根本轉變，才能使得服務做到全方位、全過程、多層面，才能構建和諧的征納關系，以達到提升納稅人納稅遵從度之目的。我們的一切工作都是為了人民，我們的工作目的就是要讓人民得到實惠和幸福，只有牢固樹立了這個思想，我們的執(zhí)行就會產生動力，在工作中充滿昂揚向上的精神。我們每一個同志確實能夠把全心全意為人民服務銘記于心，并將之融入到我們的一切工作中，落實在具體行動上，就能使我們的各項工作在執(zhí)行中產生不竭的源動力。

敬業(yè)奉獻擔當演講稿范文怎么寫篇四

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

非常榮幸也很高興站在這里和大家一起分享我人生中這一美好時刻。

我是一名保安，來自于酒店。首先非常感謝酒店的領導以及我們保安部的所有同事給予我的莫大支持。同時，非常感謝本次活動的主辦方為我們這些普通員工提供了一個如此好的展示自己、提高自身素質、相互間交流學習的平臺。

下面請允許我從一則故事開始今天的演講。故事是這樣講的：

很多年前，一位年輕人來到一家著名的酒店做服務員。這是他涉世之初的第一份工作，所以他很激動，暗下決心：一定竭盡所能，不辜負父母的期望。沒想到的是，在新員工受訓期間，上司竟然給他安排了一份清桶的工作。從那以后，他便心灰意冷、一蹶不振。這時，同單位的一位前輩及時地出現(xiàn)他的面前。這位前輩一句話也沒有說，親自示范桶給他看。等到洗干凈后，這位前輩從洗過的馬桶里盛了一杯水當著這位年輕人的面一飲而盡。這位前輩用自己的實際行動告訴了這位年輕人：經她洗過的馬桶，不僅表面光潔如新，而且里面也一干二凈。當天晚上，這位年輕人在自己的日志上寫下了這樣的豪言：哪怕洗一輩子的馬桶，也要做個最優(yōu)秀的人。

從那一刻起，這位年輕人便用自己平凡的工作開始了不平凡的一生。他對自己的工作充滿熱情，他的工作質量也逐漸達到了無可挑剔的高水準。終于有一天，他也可以從自己洗過的馬桶里盛一杯水，當著其他人的面，眉頭不皺地一飲而盡。后來，這位年輕人成為了世界旅館業(yè)的大王，他的事業(yè)幾乎遍布全球所有國家，他，就是希爾頓集團創(chuàng)始人康拉德.n.希爾頓。

這則故事在美國婦孺皆知，成為詮釋態(tài)度成就人生的最佳典范。如果我們僅僅為老板工作、為薪水工作，那么，我們能做的只是桶而已;如果我們不僅為薪水工作，同時還為自己工作，那么，即使去桶，我們也會成為每個機構或單位最受歡迎的雇員，成為每個領導或老板最欣賞和重用的人才。

相信在座的多數是一名普通員工，每天重復著平凡的工作，也許有些人并不喜歡自己眼下的工作，認為從中得不到任何樂趣，也毫無創(chuàng)造性可言。但是，請記住，如果我們想做出一番事業(yè)，就請先把眼下的工作當作自己的事業(yè)來做，即使當初并不喜歡，也要有非做好不可的使命感。也許我們會說，我們志向遠大，要做轟轟烈烈的大事。但要知道，如果，我們連這些具體煩瑣的小事都做不好，有何談做成轟轟烈烈的大事。

何況公司和我們是唇齒相依的關系，企業(yè)的效益和我們的利益也息息相關。企業(yè)效益好，則自然會多為員工謀福利，以培養(yǎng)和強化企業(yè)與員工的魚水之情;企業(yè)效益不好，員工的利益自然會受影響，員工甚至面臨失業(yè)的危機。所以，作為員工，我們要有憂患意識，把企業(yè)當作自己的家，設身處地為企業(yè)著想，出謀劃策，推動企業(yè)的蓬勃發(fā)展，進而為自己創(chuàng)造更多的展示空間和發(fā)展機會。

一個人的工作態(tài)度折射出其人生態(tài)度，而人生態(tài)度則決定了個人一生的成就。我們的工作就是我們生命的投影。一個天性樂觀、對工作充滿熱情的人，無論眼下是在桶、挖土方或是在垃圾，都會認為自己的工作是一項神圣的天職;對工作充滿熱忱的人，無論是遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓那樣：哪怕是洗一輩子的馬桶，也要做個桶最優(yōu)秀的人。

我是一名保安，在我們身邊有很多人認為保安是一種地位卑微的工作，是看們的、巡邏的、整天無所事事吃白飯的工作。但，我想告訴這些人世界上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。一名合格的保安，并非人人都能勝任：一名合格的保安，也并非僅僅是簡單的巡邏、看門;一名合格的保安，應該是業(yè)務技能熟練、有團隊意識、責任心強、人品好、勤學好問有上進心等綜合素質高的復合性人才。作為保安，其中要學的有很多很多，何況，保安服務行業(yè)發(fā)展前景很廣。

如今，像沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧等大商場，假日酒店、希爾頓等大酒店均在渴求一支優(yōu)秀的職業(yè)化保安隊伍。然而迄今為止，無論是我國、還是國外，在保安服務職業(yè)化道路上還僅僅處在起步階段，或者說是發(fā)展緩慢。因此，作為一名保安員，我將不斷地努力學習，不僅努力成為一名合格的保安員、一位優(yōu)秀的保安干部，更要努力在保安服務行業(yè)發(fā)展上做出歷史性的貢獻。

最后，借此機會，請允許我代表酒店的所有普通員工，衷心祝愿在座的家庭美滿、家人幸福健康。祝福咱們集團又好又快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展，早日邁進世界強企業(yè)的行列。

我堅信，只要我們集團的每一位都能端正態(tài)度，全身心投入工作，那么在不久的將來，在座的定將看到咱們集團那一美好的歷史時刻。

我的演講完畢，謝謝大家!

敬業(yè)奉獻擔當演講稿范文怎么寫篇五

常聽人說，人的一生若能遇到幾位好老師是莫大的幸福。我很幸福，因為在我的學生時代就遇到了許多好老師，老師對我的關心和父愛使我萌生了一個強烈的愿望，那就是：我也要做一名人民教師，用心去愛每一位學生，讓我的學生能像我一樣幸福。

也許正是由于對教師這一職業(yè)的特殊感受，20xx年我如愿走進了教師隊伍，帶著一份崇敬，帶著一份欣慰，我登上了期待已久的“三尺講臺”，開始了我的教師生涯。面對著講臺下那一雙雙渴求知識的眼睛，聽到一聲聲“老師好！”“老師再見！”，我的內心不只是喜悅，更是一份責任。我知道，我選擇的不僅僅是一個職業(yè)，更是我魂牽夢繞的事業(yè)——神圣而偉大的教育事業(yè)。我對自己說，要做一名“好老師”，要讓我的學生成為“好學生”。于是去緊扣課標，深挖教材，挑燈夜戰(zhàn)去書寫明天，那沉甸甸的教案就是希望之秋。聽到學生評價聽我的課是一種享受，我無比自豪！其實，靜下心來想想，我只是盡力去做了一個人民教師本應該做好的事情罷了。

教師的工作是平凡的，但平凡中孕育著偉大。不積細流無以成江河，不積壘土無以成高山。我認為當教師就要有平凡中見偉大的綠葉精神，立足崗位，播撒愛心。記得第一次當班主任，有一天，從門縫里塞進來一封信，是班上的一位同學寫的。信上說他不打算上學了，是因為爸爸讓他回家?guī)兔α侠砑抑惺聞??？葱藕笪医辜比f分，第二天飛速趕到他家中，但任憑我磨破了嘴皮，得到的卻是愚昧的家長一個勁地搖頭。當我拖著沉重的腳步準備回學校時，我聽到了躲在屋里的他絕望的哭聲，這哭聲讓我的心都碎了。那晚，我為我將失去一位好學生而徹夜未眠，那絕望的哭聲久久縈繞在我的耳邊。心中一直有一個聲音響起：不能放棄孩子！于是，一連幾個中午，我都頂著烈日去勸訪。汗流浹背，我無暇顧及；疲憊勞累，我沒去理會。終于，我的堅持，我的誠心打動了孩子的家長。孩子重返校園了，看到他燦爛的笑容，我無比欣慰。我深知：我的工作沒有白費，我的付出是值得的。這樣的事例還有很多：學生病了，我忙前忙后，尋醫(yī)問藥；耽誤了一節(jié)課，我食不甘味，充滿內疚；學生有了點滴進步，我喜不自禁，不勝欣慰……鄉(xiāng)村條件雖然艱苦，但有孩子們的陪伴，依然樂趣無窮。

付出愛的過程是甜美的，而付出愛的道路是艱辛的。我曾為學生不做作業(yè)大動肝火；曾為學生放棄學習心急如焚；曾為做同學生的思想工作絞盡腦汁；也曾為學生的不理解而辛酸淚下……我猶豫過，動搖過。有時會問自己：自己是不是太累了？但當看到學生體會到老師的良苦用心奮起直追，成績進步時；當喉嚨發(fā)炎出不了聲，看到學生關切的目光，聽到他們親切的問候時；當經過自己和同學們的努力為班級爭得榮譽時，一種感動與自豪油然而生。原來，付出就有收獲，愛的付出就有愛的回報，這時我有燃起了對工作的熱情，充滿了對事業(yè)的執(zhí)著。

是的，路總是要有人走的，路也總是要有人鋪的，我愿做好這顆鋪路石，因為這并不是一件小事，既然選擇了遠方，我知道留給世界的只能永遠是背影?！叭咧v臺育桃李”，我愿堅守那一方“黑土地”，用三寸長的“白樺犁”，耕耘歲月。讓我們以陶行知先生的“為一大事來，做一大事去”的精神互勉，熱愛自己的崗位，為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春！

敬業(yè)奉獻擔當演講稿范文怎么寫篇六

她既表現(xiàn)在國家和人民需要的關鍵時刻挺身而出，慷慨赴義，也融會和滲透在人們日常的生活和工作中

作為勞動保障監(jiān)察大隊的新成員，我時時在想，我能為勞動者，為企業(yè)，為桐鄉(xiāng)的發(fā)展做些什么呢？在老同志身上，我看到了他們所付出的辛勤汗水。

今年2月初的一天，我們勞動保障監(jiān)察大隊接到電話，稱我市某建筑工地的十幾名民工在工程完工后拿不到工資。由于春節(jié)臨近，民工們想快點拿到工資，好回家過年，因此他們的情緒很不穩(wěn)定，若稍有差池，后果很難想象。接到舉報投訴電話后，我們的監(jiān)察員立即趕赴事發(fā)地點。今年的2月，幾十年不遇的大雪一直考驗著每個人的意志，天冷，風大，路凍，車難行，但這一切大自然的因素絲毫沒有影響到我們勞動保障監(jiān)察員前進的步伐。

到達事發(fā)地點后，監(jiān)察員發(fā)現(xiàn)民工們與工程負責人對峙的場面非常緊張，有些民工們說他們的火車票已經買好，就準備拿錢回家過年；有些民工們說家里正等著這筆錢用，有些民工們則宣稱若拿不到工資，就讓工程負責人過不好年。而工程負責人又稱資金緊張，一時拿不出錢，雙方互不相讓。監(jiān)察員一邊與民工們耐心溝通、安撫情緒。一邊向該工程負責人進行了勞動法律、法規(guī)的宣傳與講解，使該工程負責人深刻認識到自己的做法有違勞動法律、法規(guī)，監(jiān)察員要求工程負責人盡一切可能，籌到錢，把工資發(fā)放給民工們。經過一天的努力，民工們拿到了全部被拖欠的工資，事情得到了圓滿的解決。此時已是晚上十點，大雪依然下著，陣陣寒風呼嘯嘶吼，桌上的茶水涼了，我們的監(jiān)察員還餓著肚子，但看到民工們拿到工資后欣喜的表情，我們的監(jiān)察員笑了。

第二天，民工們懷揣著回家過年的火車票，向我們勞動保障監(jiān)察大隊送上了一面鮮艷的錦旗，看著他們匆匆趕赴火車站的身影，我想這面錦旗代表了民工們質樸的心，她就是對我們工作最好的肯定。

像這樣的突發(fā)事件很多，每一位勞動保障監(jiān)察員都經歷過這樣的事件，正是這樣一批對事業(yè)勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的勞動保障人，在平凡的崗位上，做出了不平凡的業(yè)績，他們情系百姓，他們樂于奉獻，他們?yōu)橥┼l(xiāng)的發(fā)展保駕護航！

就在于全身心無私的奉獻！我們勞動保障人就是奉獻者，只有自覺無私的奉獻，才能在過程中找到自己的人生坐標，才能在為人民服務中燃燒自己，實現(xiàn)自己生命的真正價值。同志們、朋友們，新時代的號角吹響了，讓我們以奮發(fā)有為的。

精神。

以沖刺的狀態(tài)讓勞動保障事業(yè)發(fā)展的步伐快些、快些、再快些！

選擇陽光，高山會擁有綠色；選擇奉獻，我們會擁有輝煌的明天！讓我們的生命在建設平安桐鄉(xiāng)的實踐中激情燃燒吧！

敬業(yè)奉獻擔當演講稿范文怎么寫篇七

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家午好!

我叫，是初級中學校工會婦女主任，能參加這次演講，我感到十分的榮幸。我演講的題目是：《幸福著奉獻，從容著工作》。

在長期的工作中，我逐漸認識到只有心懷敬業(yè)精神，持有從容的態(tài)度，做好奉獻，最后就會獲得幸福!

印度大詩人泰戈爾說過：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧。因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭”。的確，我也是一片平凡的綠葉，雖平凡但無悔，雖平凡但無私。

作為一名普通的工作者，在學校工會、教導處工作感到自己的責任重大，要做好婦女工作、要做好學生的學籍管理和學分管理，是教學工作管理的重要環(huán)節(jié)，關系到能否維持學校正常的教學秩序，關系到教學質量的提高，關系到學生的切身利益，關系到學校的生存和發(fā)展。

做好婦女工作，愛崗敬業(yè)就是最直接的思想基礎!愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。因為愛崗敬業(yè)不僅是一種精神，也是一種態(tài)度，更是一種境界。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會不斷提高自身做好婦女工作的能力和水平;也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為棟梁之材，希望所在!

就像一支樂隊，只有全體成員齊心協(xié)力，才能呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰，只有根莖的無私奉獻，才能開出誘人的花香。

敬業(yè)奉獻擔當演講稿范文怎么寫篇八

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家好!

我叫李辛，現(xiàn)任新奧燃氣公司黨支部副書記、總經理助理，主要負責公司黨建、戰(zhàn)略績效、服務管理等方面工作。在今年全國文明城市創(chuàng)建以及企業(yè)管理中，我敢于擔當，積極推動，努力在平凡崗位上，做好做優(yōu)。

一、提高認識，做創(chuàng)建的踐行者。

在今年開發(fā)區(qū)如火如荼的文明城市創(chuàng)建工作中，根據公司安排分管創(chuàng)城工作，為做好這項工作，我加強學習，充分認識到創(chuàng)建文明城市是時代賦予我們的神圣使命，在局黨委的正確領導下，在公司領導的支持下，我與全體員工一道積極行動，以身作則，堅定不移地貫徹落實局黨委創(chuàng)城指示精神，認真扎實的組織安排新奧燃氣公司所承接的所有創(chuàng)城任務，在創(chuàng)建工作中起到了積極地推進作用。

燃氣公司的行業(yè)性質，決定了大部分員工需要用業(yè)余時間來參與創(chuàng)城，如何協(xié)調有限的人力資源，確保企業(yè)既要保持正常的生產經營秩序，保證安全供氣，服務于廣大的市民與企業(yè)，又要積極投身創(chuàng)建工作任務的圓滿完成，著實動了一番腦筋，下了不少功夫。創(chuàng)建伊始，首先我有計劃的組織從部門抽調人員，講述創(chuàng)城的意義，提高大家的思想認識，使大家能夠主動地投身到創(chuàng)城中來。每次從局里開會回來，我就第一時間向公司領導匯報，傳達局創(chuàng)城會議精神，進而分解需要新奧燃氣公司完成的工作。在第一次領到創(chuàng)城路段任務后，已是下午下班時間，我沒有顧上吃飯和休息，冒著大雨與同事一起徒步觀察了任務區(qū)域，將區(qū)域內的樹木、需清潔設施等一一做了登記與目測，當晚按照“路寬則短、路窄則長、設施少則面積大、設施多則面積小“的原則，進行了人員數量的合理劃分。并將需要實施的工作，用“結對子”“找朋友”的方式分配下去后，使得創(chuàng)城工作有條不紊地順利實施。為鼓舞大家士氣，我在創(chuàng)城勞動結束后，立即把大家創(chuàng)城勞動中的狀態(tài)與場景制作了一期“城市——有我更精彩”的墻報，展現(xiàn)了每位員工創(chuàng)城勞動中的風采，對員工創(chuàng)城的積極性起到了極大地鼓舞作用。

因沿海地區(qū)空氣潮濕，致使燃氣管道銹蝕速度較快，造成安全隱患，同時也不美觀，為消除這種情況給文明城市建設帶來的影響，我在公司領導支持下，組織相關部門制定了“立管除銹刷漆”實施方案，明確了責任人、各階段進度、完成時間等，責任到人，納入部門重點督辦工作項目，并及時跟進檢查督辦。全部完成天泰、唐島灣、鳳凰園、丁家河等61個居民小區(qū)的戶外立管除銹刷漆，以及各種調壓設施的維修維護工作，小區(qū)環(huán)境美觀立管顏色醒目，既美化了城市環(huán)境，又消除了安全隱患，為保障居民安全用氣起到保障作用。

在整個的創(chuàng)城期間，我與大伙一道，沒有休息過一個完整的星期天，外地親朋來也顧不上接待，全身心地投入到文明城市的建設中，起到了積極地表率作用，在出差的日子里，我也是對接替工作的領導千囑咐萬叮嚀，千萬做好新奧燃氣公司涉及到的管網設施完好、營業(yè)廳治理、在建工程的圍擋保護、服務相關各環(huán)節(jié)的及時服務，熱線電話的暢通，確保了各項創(chuàng)城工作的有序進行。通過創(chuàng)建文明城市工作我覺得：“能為城市的文明建設做點貢獻多付出是應該的，也很有成就感?！?/p>

新奧燃氣營業(yè)廳受條件限制，面積小、購氣人員多、來往頻繁，衛(wèi)生環(huán)境需要及時保潔，才能給用戶一個良好的消費體驗，我就在抓熱情服務、規(guī)范服務的同時，把營業(yè)廳的環(huán)境保潔作為重點來抓，督導相關人員進行改進，制定了詳細的環(huán)境衛(wèi)生標準。目前營業(yè)廳窗明幾凈，前來購氣的客戶感到心曠神怡，也給創(chuàng)城工作增添了一扇明亮的窗口。

二、樂于奉獻，做勇于擔當的管理者。

在企業(yè)管理中，我注重認真負責，踏實勤奮，不斷創(chuàng)新，講求實效。工作中做到“與公司領導的請示溝通，與上級部門的請教溝通，與部室之間的協(xié)調溝通”，在工作中起到了共產黨員的先鋒模范作用。

我結合分管專業(yè)的特點，快速吸收掌握各時期的工作任務要求，明確工作目標，把理論與實踐相結合，盡職盡責，扎實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。工作中主動幫助他人，彰顯團隊協(xié)作精神，待人真誠，與人為善，有強烈的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先。忘我工作，不分份內份外，沒有怨言，克服過程中的一切困難去完成任務。經常為了一個流程反復思考反復設計，力爭使流程簡明扼要方便使用;為了解決流程接口不暢問題，反復找相關部門相關人員了解情況，找到問題根源，尋求制定切實可行的辦法。有一段時間得了肩周炎，但是咨詢到去醫(yī)院治療每天要耗費兩小時，就放棄了治療堅守在崗位上，體現(xiàn)了一個新奧人以事業(yè)為重的高度責任感。在我和大家的共同努力下，圓滿的完成了各個時期的各項工作任務。

我認為愛崗敬業(yè)、高度的事業(yè)心與責任感、積極鉆研業(yè)務，是一個管理者基本的素質，所以力求對分管的工作，高標準、嚴要求，盡力以最優(yōu)的標準來開展工作。在各級領導支持指導及同事的密切配合下，陸續(xù)完成了項目化管理、管理模式沉淀、績效目標分解等關鍵工作。

工作中我始終落實公司以戰(zhàn)略績效為主線的方針，創(chuàng)新工作方法，協(xié)助領導強化績效牽引與基礎管理，先后設計形成了以《經營測算輔助系統(tǒng)》為預測工具、《月度重點績效承諾》為過程輔導與跟催工具，《統(tǒng)計數據查詢系統(tǒng)》為高效快捷服務工具的一系列績效管理新模式，組織公司項目化管理運用與沉淀管理模式數十項，為新奧的績效管理與基礎管理做出了突出貢獻。

今年伊始，在公司領導的大力支持和具體指導下，在公司“強化戰(zhàn)略牽引、樹立績效導向、促進目標達成”指導思想指引下，積極思考、不斷創(chuàng)新。圍繞戰(zhàn)略目標，思考設計出多種有益于戰(zhàn)略目標細化分解、易于過程控制、便于操作的工具，使大家工作思路能夠圍繞公司戰(zhàn)略而簡明直觀的表達出來，繼而分步驟分階段的按照里程碑一步一步的朝著既定目標邁進。及時完善績效管理制度，改進績效管理方法，不斷提升績效管理能力，推進績效目標達成。根據序時進度和發(fā)展主題，每月組織部門梳理出部門5項，公司8-10項要事要項，責任到人，重點重抓，實行滾動管理，有效的促進了績效目標達成。

我在工作中秉承明、快、嚴、實的工作作風，及時處理日常出現(xiàn)的問題。不斷積極組織理順、優(yōu)化、完善工作流程，增加查詢工具，對于公司加強管理、提高效率發(fā)揮了重要作用。先后組織設計、制定了各類分類臺帳，并予以實踐和運用，非常方便查詢，一般經營性數據、合同數據等信息可以實現(xiàn)1分鐘查詢，極大的提高了工作效率，為公司內外上下的數據利用提供了快捷便利的服務。

作為一名共產黨員一名企業(yè)管理者，在不斷完善自我、提高綜合素質的同時，我更加重視團隊建設，重視完善自我，培養(yǎng)他人。把培養(yǎng)引導新員工積極向上健康成長作為自己一項重要職責。嚴以律已，以身作則，提高了團隊的執(zhí)行力，推動各項工作有條不紊地完成，高效的完成了公司各級領導交辦的各項任務。在日常中積極引導員工樹立以工作為重、以工作為榮、以工作為樂的正確思想與行為規(guī)范，把工作態(tài)度與業(yè)務技能放在同等重要的位置，統(tǒng)籌兼顧，適時引導，使員工在技能提高的同時，敬業(yè)愛崗的意識也得到了培養(yǎng)，員工專業(yè)技能與思想覺悟都得到提高。團隊的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力都得到了加強。為企業(yè)的目標達成做出了積極地貢獻。

謝謝大家!

敬業(yè)奉獻擔當演講稿范文怎么寫篇九

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家好!

我叫，來自**鄉(xiāng)。今天我匯報的題目是《忠誠敬業(yè)勇?lián)?，追求卓越建功業(yè)》。

俗話說，上面千條線，下面一根針。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，關系國計民生的落實，任務繁雜，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，就要在上級黨委政府的堅強領導下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”為引領，勇于負責，敢于擔當，工作中要敢破敢立，敢想敢干，敢謀敢爭，敢抓敢管。

敢于擔當是一種品質。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗黨員干部是否真正體現(xiàn)共產黨人先進性和純潔性的重要方面;是否勇于承擔責任，敢于觸及矛盾，善于解決問題，集中反映了黨員干部的綜合素質。“順境逆境看胸襟，大事難事看擔當”。作為純?yōu)﹨^(qū)鄉(xiāng)，生產生活的條件落后，干部群眾求發(fā)展、盼發(fā)展的愿望迫切。我們黨政一班人把發(fā)展作為第一要務，把項目作為發(fā)展第一抓手。在項目推進中，我和班子成員一起分包重點項目，深入一線，現(xiàn)場辦公，跟蹤負責，督導建設進度，及時解決困難和問題。工作起來，不分白天黑夜，更沒有星期天和節(jié)假日。今年年初，全縣灘區(qū)項目集中開工儀式在我鄉(xiāng)舉行，其中我鄉(xiāng)集中開工項目23個，在項目推進中，我多次深入項目一線，現(xiàn)場辦公。每名班子成員分包重點項目，及時解決項目建設過程中存在的困難和問題，并堅持早點名會上匯報進度，隨時掌握建設進度和存在的問題，目前18個項目投產運行，5個項目即將完工。事實證明，敢于擔當是一種品質，更是一種生產力。

敢于擔當是一種境界。一個領導干部的思想境界、精神狀態(tài)、工作作風，決定一個地區(qū)、一個部門的精神面貌和發(fā)展態(tài)勢。當前正值改革發(fā)展的關鍵期和轉型期，面臨經濟社會發(fā)展的許多新問題，我們正在做前人沒有做過的事，走前人沒有走過的路。這就要求我們基層干部必須知責任、敢擔當，始終以勇于負責、敢于擔當的精神，履職盡責，干事創(chuàng)業(yè)，切實做到不怕事、不誤事、不出事。勇于負責、敢于擔當，需要我們拿出“想抓”的意識、“能抓”的措施、“真抓”的作風和“善抓”的本領，在超越自身的同時超越別人，在實踐中深化認識，在創(chuàng)新中轉變觀念。**鄉(xiāng)一中是我鄉(xiāng)唯一一所初級中學，隨著社會的發(fā)展，已經不能滿足全鄉(xiāng)教育工作的需要。俗話說：“再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子”。百年大計，教育為本，教育工作是天大的事。為切實改善鄉(xiāng)一中教學條件，我們決定搬遷重建。沒有啟動資金，我們不等不靠，書記鄉(xiāng)長等5位同志，用個人工資做抵押擔保，貸款270萬元，確保了項目按時開工。目前主教學樓全部完工，教師周轉房和宿舍樓正在建設中，明年9月份即可交付使用?？梢哉f敢于擔當不僅是一種境界，更是一種發(fā)展速度。

敢于擔當是一種追求。堅持原則，敢于負責，勇于擔當，勇挑重擔，為黨和人民盡職盡責，是黨員干部職責所在、立身之本，體現(xiàn)著黨員干部的事業(yè)心和責任感，也是踐行全心全意為人民服務宗旨的重要體現(xiàn)。大家都知道，拆遷是一項十分棘手的工作，但是，遇到拆遷，我們決不能躲著走。晉魯豫鐵路建設中，需要拆遷我鄉(xiāng)25戶、5個超市、2家企業(yè)，總拆遷面積3150平方米，難度很大。孫莊村一位拆遷戶，幾年來，經歷過濮臺鐵路占地拆遷、黃河堤防建設拆遷，現(xiàn)在晉魯豫鐵路建設又要拆遷，而且本人年老體弱，長年患病，因而對拆遷極端反對，不斷污言謾罵、阻工上訪。對他的情況，我們十分理解和同情。我和其他同志一次次帶著東西登門拜訪，任由他把滿腹牢騷發(fā)泄出來，耐心傾聽他連珠炮式的發(fā)問，不急不躁，一條一條解釋，通過無數次工作，終于解開了他的心結，化解了他的疑團，對立變?yōu)槿谕?。隨著一個個非常棘手的難題迎刃而解，換來拆遷戶的逐漸理解和社會的贊許。通過這件事，我們清醒地認識到，只要恪守“人民利益高于一切”的原則，敢于擔當，再大的困難也不難。

吃百姓飯?穿百姓衣?莫道百姓可欺?自己也是百姓;?得一官不榮?失一官不辱?莫道一官無用，地方全靠一官。天大地大沒有加快發(fā)展的責任大。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，擔負著“活一方經濟、富一方百姓，保一方平安”的重任，在今后的工作中，我們將時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，為官一任、造福一方，勇于負責、敢于擔當，致力加快灘區(qū)發(fā)展，為建設富裕和諧美麗新做出新的更大的貢獻!

我的演講到此結束，謝謝大家!

敬業(yè)奉獻擔當演講稿范文怎么寫篇十

各位同事：

我記得雷鋒。

日記。

中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你工作的崗位？”這段話告訴我們，無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要熱愛自己的崗位，都要發(fā)揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。

家非常提倡敬業(yè)。

精神。

孔子稱之為“執(zhí)事敬”朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志以事其業(yè)”。我想崗位就意味著責任。我們要高標準、高質量地完成工作必須要有強烈的職責意識必須要有認真負責的態(tài)度。我們每個人都有自己的崗位都承擔著繁重的工作沒有較強的敬業(yè)。

精神。

和工作責任心就不可能做好本職工作。我們作為一名財政人，唯有時刻敏思好學，愛崗敬業(yè)，才對得起自己的工作，才保得住自己的崗位！愛崗，其次要精業(yè)。所謂精業(yè)就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手。只有精業(yè)，工作才有底氣，事業(yè)才有生氣。同時我們必須勤于學習、善于學習。因為主動向書本學，才使我們對各項政策法規(guī)和業(yè)務知識有了更深刻的理解；因為虛心向老同志學，才使我們對各項業(yè)務的處理有了更具體的實踐，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才使我們越來越勝任目前的崗位。

追求！

朋友們，愛崗是我們的職責，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望，愛崗敬業(yè)，共建和諧，把青春年華奉獻給光榮的財政事業(yè)，共同建設泗水更加美好的明天！

敬業(yè)奉獻擔當演講稿范文怎么寫篇十一

作為一名人事部門的干部，如何在這股洪流中描繪自己絢麗的創(chuàng)業(yè)風景、演繹自己豪邁的創(chuàng)業(yè)人生呢?聆聽了揭廳長在領導干部論壇上的精彩演說后，我得到的答案是：立足本職，當好百姓創(chuàng)業(yè)的服務員。

揭廳長在剖析和諧創(chuàng)業(yè)的三句話中指出：百姓創(chuàng)家業(yè)是基礎、是源頭，能人創(chuàng)企業(yè)是趨勢、是方向，而干部創(chuàng)事業(yè)是保障、是動力。干部能不能創(chuàng)好事業(yè)，直接關系到百姓能不能創(chuàng)好家業(yè)、能人能不能創(chuàng)好企業(yè)。因此，干部要為百姓創(chuàng)業(yè)營造好的環(huán)境、完善好的政策，一句話就是要當好百姓創(chuàng)業(yè)的服務員。

曾幾何時，政府部門“門難進、臉難看、事難辦”，讓多少百姓望“門”興嘆，行政審批“項目多、程序繁、處理慢”，讓多少投資創(chuàng)業(yè)者望而卻步?？上驳氖?，xx年至今，經過以解放思想為主線的一系列主題教育活動，我省廣大干部群眾勵精圖治、內外兼修，江西的政府忙了，江西的發(fā)展火了，江西的百姓笑了，誠信高效，公平公正，已經成為我省政府形象的代言和不懈的追求。我是xx年到省人事廳的，我能深切地感受到這幾年來廳里的變化，譬如我們的一門式服務，我們的政務公開和服務承諾，我們的精簡審批項目和下放審批權限，我們的國家級人才市場和“一村一品”工程等等，無不說明我們在努力、在進步。為服務全民創(chuàng)業(yè)，我們廳又陸續(xù)出臺了100條政策措施，并且重點要搞好五個方面的服務：要拓展創(chuàng)業(yè)平臺，建立留學人員創(chuàng)業(yè)園和博士后流動站;要提升創(chuàng)業(yè)能力，選拔培養(yǎng)高層次人才;要引進創(chuàng)業(yè)能人，開辟綠色通道;要服務創(chuàng)業(yè)人才，提供優(yōu)質的人事代理;要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推行陽光人事。這五個方面，就是我們要創(chuàng)的事業(yè)，這就是我們奮斗的目標。作為一名人事干部，我認為我們應該樹立正確的事業(yè)心、創(chuàng)業(yè)觀和責任感，努力學習，踏實工作，用真誠的心、寬容的心來對待周圍的人和事，用微笑的服務、優(yōu)質的服務來換取他人的信任和肯定。

尊敬的各位領導、各位同事，全民創(chuàng)業(yè)是個大舞臺，在這個舞臺上，我們每個人都可以把自己的創(chuàng)業(yè)沖動化為創(chuàng)業(yè)行動，把創(chuàng)業(yè)構想付諸于創(chuàng)業(yè)實踐，從而找到施展才華的用武之地。讓我們牢固樹立“奮勇爭先、奮力崛起”的責任感和使命感，在立足本職的同時，當好百姓創(chuàng)業(yè)的服務員，為全民創(chuàng)業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境，使“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”成為一種共識、一種精神、一種文化，成為當代江西發(fā)展的主旋律和最強音。

尊敬的各位領導、同志們大家好!

我演講的題目是“用青春書寫激情用奉獻詮釋自我”

在這個陽光明媚，迎春花盛開的季節(jié)，能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”，我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷，激情是忙碌的身影，奉獻是心靈深處一曲人生新的交響，是忠于職守，是敬業(yè)，是拼搏，是熱愛并獻身自己從事的金融事業(yè)。當奉獻成為一種時尚，當敬業(yè)成為一種需求，當知識成為一種資本，我們所有的正是青春的激情。

當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期，縣級人民銀行責任重大，前景廣闊，任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會，是時代對青年的召喚，穩(wěn)健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定需要我們，支持縣域經濟發(fā)展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨，不應該遲疑，立刻行動起來吧!努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發(fā)展添上色彩斑斕的一筆。

我的演講完畢，謝謝大家!

敬業(yè)奉獻擔當演講稿范文怎么寫篇十二

尊敬的各位評委、同事們：

下午好！

我今天的演講題目是《愛崗敬業(yè)、奉獻青春》。

我記得雷鋒日記中的有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”

這段話告訴我們，無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要愛自己的崗位，都要發(fā)揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。當前，全省系統(tǒng)正在的開展“愛崗敬業(yè)共建和諧”主題教育活動，更使我對人生價值有了更深地認識，對愛崗敬業(yè)有了更深地理解，對今后目標有了更明確的方向。

愛崗，首先要敬業(yè)。所謂敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。

我想，崗位就意味著責任。我們要高標準、高質量地完成工作，必須要有強烈的職責意識，必須要有認真負責的態(tài)度。我們每個人都有自己的崗位，都承擔著繁重的工作，沒有較強的敬業(yè)精神和工作責任心就不可能做好本職工作?！安粣蹗従蜁聧彛痪礃I(yè)就會失業(yè)”！

作為一名檢驗檢疫的職工，我們唯有時刻保持憂患意識，以局為家，敏思好學，愛崗敬業(yè)，才對得起自己的工作，才保得住自己的崗位！

愛崗，其次要精業(yè)。所謂精業(yè)就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手。只有精業(yè)，工作才有底氣，事業(yè)才有生氣。

一個人，人生不同的階段，有不同的崗位。不同的崗位，就有不同的業(yè)務。我們要成為本專業(yè)的行家里手，就必須勤于學習、善于學習。因為主動向書本學，才使我對各項政策法規(guī)常和業(yè)務知識有了更深刻的理解；因為帶著問題用心學，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才使我越來越勝任目前的崗位。

愛崗，還要奉獻?！按盒Q到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”，這就是對奉獻的最好注解。正如日本著名的“松下電器”創(chuàng)始人松下幸之助說的那樣---“上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻?！睓z驗檢疫給我們提供了展示自我，實現(xiàn)人生價值的空間舞臺。因此我們珍惜她，要以自己的努力工作來回報檢驗檢疫。因為，一滴水，只有融入大海才不會干涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智才會充分發(fā)揮，生命價值才得以完美展現(xiàn)。所以，講大氣、講奉獻，這應該成為我們所有人的精神追求！

朋友們，愛崗是我們的職責，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望，愛崗敬業(yè)，共建和諧，把青春年華奉獻給光榮的檢驗檢疫事業(yè)，共同建設更加美好的明天！

敬業(yè)奉獻擔當演講稿范文怎么寫篇十三

尊敬的各位領導，各位老師：

如有人問：世界上什么東西最美？也許你會說，世上最美的是青春；也許他會說，世上最美的是愛情，這些說法各有各的道理，但我認為，世上最美的是奉獻。

記得在很小的時候，別人就問我：“長大了你想干什么呢？”“當老師唄！”我毫不猶豫地回答。因為在童年時代，老師是我最敬佩的人！正是這份激情，這份執(zhí)著，給了我無窮的力量。于是，在人生的第一個十字路口，我毅然選擇了教師這一份光情愛。這種愛是教育的橋梁，是教育的推動力，是幼兒轉變的催化劑。我試圖以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個幼兒的心扉。孩子們剛來幼兒園，不會吃飯，不會睡覺，不會唱歌，甚至不會聽我的話。面對他們，我一時束手無策，我曾想過退縮，曾想過逃避，可心底始終有個聲音在告訴我：“既然選擇了，退縮是不行的，逃避更不行?！笔前?，面對自己曾經的選擇，我能輕言放棄嗎？不，我要堅持。于是，無數次，我蹲下身來傾聽孩子們的話語，讓他們感受我的愛；我教他們畫畫、唱歌、折飛機，給他們講白雪公主和七個小矮人的故事。讓他們成為我的朋友；雖然他們有時真的很調皮，有時又很麻煩，可我還是喜歡和他們在一起，因為他們是一群快樂的小天使，讓我不斷感受他們的真誠與善良，讓我與他們一起沉浸在快樂的童話世界里。每當看到孩子們的每一滴進步，每一點成功，都讓我感到莫大的欣慰！如今，每當聽到孩子們用稚嫩的嗓音喊著“老師好”，看到他們那一張張?zhí)煺婵蓯鄣男δ槙r，我心里總是甜甜的。雖然有時累得腰酸背疼，但我卻感覺很踏實，因為我知道有一群喜歡我的孩子每天都在等我。他們純潔得就像一張白紙，需要我的精心呵護與教育，才能成為一幅絢麗的畫卷！

作為一名普通的幼兒教師，在自己的`工作崗位上做著平凡的事，也許，我們不是最美麗的，但卻是最可愛的；也許不是最聰明的，但卻是最勤奮的；也許不是最富有的，但卻是最充實的。因為我們用愛心打開了孩子情感世界的第一扇窗；用真情點亮了孩子生命里的每一盞燈；用贊美啟迪了每一個幼兒的心靈；用尊重喚起了每一個孩子的尊嚴，讓孩子們在被愛中學會愛，學會感恩！

我愛我的孩子們，因為他們天真、活潑、聰明；我愛我的孩子們，因為他們純潔、美麗、善。

敬業(yè)奉獻擔當演講稿范文怎么寫篇十四

有名俗話說的好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)。敬業(yè)就是尊重自己的工作，愛護自己的崗位,把工作做好。一個人無論從事什么工作，都應該對工作盡職盡責，盡自己最大的努力，圓滿地完成。

工作本身沒有貴賤之分，主要取決于我們自己對工作的態(tài)度。將工作當成自己的事，當成必須要完成的事，也是成就事業(yè)的重要條件。在工作中要不斷進取，逐步深化吸收經驗，掌握嫻熟的技能，為更好的創(chuàng)新工作打下基礎。輕視自己工作的人，常常感到力不從心、煩悶、苦惱，就無法投入全部身心，工作就不會做好。所有正當合法的工作都是值得尊敬的，我們綠色板業(yè)的員工應該熱愛自己的工作，在現(xiàn)實工作中找到自己的位置，努力發(fā)掘自己的價值，精心去完成每一項工作任務。我們也應該喜歡自己的工作，對于領導吩咐的工作，我們要抱著快樂的心情，認真接受、負責、一絲不茍、善始善終。

奉獻不僅僅是平凡的，也不僅僅是無私的。奉獻是自愿的，自覺的行為，奉獻是隨時隨地的，無所不在，無時不有。奉獻不是痛苦，不是喪失，不是剝奪，而是愛心的流露，善意的升華，美德的弘揚。奉獻使人充實，使人快樂，使人高尚。奉獻也不是只有英雄和模范能做到的，英雄和模范也是在平凡的崗位上勤奮努力地工作，逐步升華為一種奉獻精神。每個人不論職位高低，文化深淺，不論在什么崗位，從事何種工作，都能夠盡自己的努力做出應有的奉獻。

敬業(yè)是奉獻的前提，也是基礎，敬業(yè)是一種平凡的奉獻精神，敬業(yè)又是一種偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。在奉獻前必須做好自己的本職工作，把本職工作做好做完善，而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。

敬業(yè)與奉獻是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我國gdp發(fā)展為世界第二的源泉和動力。能夠與世界主要經濟強國一爭高低，離不開廣大的平凡敬業(yè)和樂于奉獻的打工者們。是他們讓我們的產品走向世界，是他們讓我們的高樓大廈拔地而起，是他們讓我們的鐵路走在世界的前沿。

作為青春年少的我，對敬業(yè)與奉獻是這樣理解的：

一、對工作要有一種責任感，要有紀律性。沒有責任感的領導者不是一名合格的領導者，沒有責任感的員工不是一優(yōu)秀的員工。無論你是基層的清潔工，還是公司決策的領導者，對待同事和上下級都要有責任感，對待自己的工作要有充足的信心，有信心才有動力，有動力才會對工作有積極性，才能干好工作。不是因為做不到而沒有信心,而是因為沒有信心所以才做不到。愛默生說：“自信是成功的第一秘訣?！蓖芏嗍〉氖虑榫褪侨狈ψ孕判?。同樣，一個沒有紀律性的團隊不是好的團隊，一個沒有紀律性的員工不是好的員工。在工作中，要有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以說，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎。

二、要有團隊精神。我們xx公司就像是一個大的團隊，許許多多的打工者扮演著不同的角色，要讓團隊的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基礎。我們信任朱華昌總監(jiān)的領導能力，相信自己所在的團隊是最好的，相互信任，相互幫助。我還記得《三國演義》中有一段故事：說的是劉備打了大敗仗，正在哭泣，他的小舅子和張飛先后都對劉備說趙云投敵了，”劉備說：“子龍必有原因。再說子龍反者，斬之!”正是這種信任，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無數，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風喪膽，讓劉備轉危為安。這就是信任的力量!如果我們同事之間能有這樣的信任力度，我們就一定能成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。

三、要有一顆感恩的心。我們要感謝父母，是因為他們給予我們生命。我們要感謝朋友，是因為他們給了我們友誼和支持。我們要感謝公司，是因為它給了我們施展才能的機會。同時我們還要感謝同事，是他們一直陪伴我們，一起克服困難，迎接挑戰(zhàn)。我們要感恩身邊的每一個人，每一件事，感恩傷害我的人，因為他磨煉我的意志;感恩欺騙我的人，因為他讓我增長見識;感恩藐視我的人，因為他覺醒了我的自尊;感恩我的上級領導，能夠給我信任和實現(xiàn)自我的機會。感恩周圍的人，能夠給我與他人交流的快樂。感恩快樂，讓我幸福的綻放笑容。

四、讓自己從“簡單”變成“不簡單”,在平凡中變得不平凡。一個好的打工者，都是自動自發(fā)的完成工作任務。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領導的稱贊，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。西方曾經有一位心理學家在研究過程中，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答：“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。”心理學家又找到第二位工人：“請問你在做什么?”，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活?”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什么?”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來會有無數的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩?！蓖瑯拥墓ぷ?，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人。可以設想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。同樣的，在第三種工人身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂。我相信，這樣的員工，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們在平凡的工作崗位上默默無聞，抱著對工作的快樂心情，以仁愛之心待人，以敬重的態(tài)度從業(yè);善待自己，尊重他人;付出你應該付出的，給予你能夠給予的。實實在在地做人，兢兢業(yè)業(yè)地做事，力所能及地給予，這就是一個人對公司最好的奉獻。

敬業(yè)奉獻擔當演講稿范文怎么寫篇十五

尊敬的各位評委，各位老師好，通過半年以來的教和學，我深刻反思到了自身的種種不足之處，像要求不夠嚴格，管理不太到位等等；同時，我也深刻認識到了作為一名老師應當具有的擔當和奉獻，那便是交相輝映、相得益彰下的責任和愛心；同樣，在跌打滾爬的摸索當中，我更深切感受到了與孩子朝夕相處，同甘苦、共進步的快樂和幸福。

孩子的未來會怎樣，我們的國家就將會怎樣。正如梁啟超先生所說：“少年強，則國強”，也正如黨中央所號召的：“國民素質的提高，基礎教育是關鍵”。從這層面來說，作為人師，我們擔當的是國家的囑托，人民的期望！我們所培育的孩子應當有“天下興亡，匹夫有責”之志；應當有“無論窮達，都亦兼濟天下”的品格；更應當有“自強不息之精神，厚德載物之人格”等等，而所有這些所需要的就是我們任重而道遠的傳道授業(yè)和弘毅！

議，因為全班有三分之二的同學是這樣改錯的。不久又發(fā)現(xiàn)孩子們對拼音很陌生，b p d t不分，ui和 iu不分，最不可思議的是陽平調和去聲調不分，孩子們都四年級了，真讓人著急。就是在這種情況下，我手把手的來教孩子，來從最基本的抓起。為了強化孩子們的'寫字訓練，每天都要留給孩子們寫字任務，包括科學、品社作業(yè)上的錯別字也一起訓練改正。當眼睛熬得紅腫的時候，我還堅持把最后一本批完，因為在暗黃的燈光下，浮現(xiàn)在眼前的已經不是一摞一摞的作業(yè)，而是孩子們那一顆一顆急切得到老師認可的心，我們現(xiàn)在是心與心之間的交流和碰撞，所以沒有疲憊，有的仍然是新奇和喜愛。除此之外，在暗黃的燈光下，我還看到了孩子家長那望子成龍、望女成鳳的期盼，所以我不敢有半點懈怠，因為這就是做人師的擔當和奉獻！

中國的“天之驕子”了。什么是擔當？這就是擔當！什么是奉獻？這就是奉獻！所謂“見小利則大事不成”，希望能對孩子的將來多一些擔當，多一份關愛！

我不知道確切的幸福指的是什么，但當我看到孩子們那工整、干凈的字時，我是快樂的；當我看到孩子們的錯別字少了時，我是快樂的；當我在孩子們的作文里看到他們對父母、對老師的感恩時，我是幸福的；當我和孩子們一起吟誦海子的《面朝大海，春暖花開》時，我是幸福的；當我和孩子們一起吟誦“人一能之，己百之；人十能之，己千之......”的中庸古訓時，我是幸福的；當我看到孩子們那信任而又會笑的眼神時，我是幸福的......

面對孩子,我將義無反顧的選擇“重壓五岳”、“闊比海天”的擔當；面對孩子，我將義無反顧的選擇那一顆與孩子肝膽相照的精誠之愛心，兩個選擇，為的是澆灌、鑄造孩子們金石為開的那一刻！

謝謝大家！