最新物流協(xié)會(huì)申請(qǐng)書(shū)匯總(實(shí)用9篇)

總結(jié)是一種高效的學(xué)習(xí)工具，它能夠幫助我們節(jié)省時(shí)間和精力。通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而為個(gè)人的成長(zhǎng)找到突破口。想要寫(xiě)一篇優(yōu)秀的總結(jié)？不妨看看以下這些范文。

物流協(xié)會(huì)申請(qǐng)書(shū)匯總篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20--年11月17日成為公司的試用員工，擔(dān)任物流部主管一職。到今天試用期已滿(mǎn)，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

時(shí)間流逝，轉(zhuǎn)眼間一月過(guò)去了;在這學(xué)習(xí)期間，可以說(shuō)是有喜也有憂(yōu)，喜的是能跟大家一起共事，在各自的身上能學(xué)到了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí);憂(yōu)的是還有許多方面有待提高。與此同時(shí)也深刻感受到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的熱情與友善，以及耐心、細(xì)致的指導(dǎo)講解，讓我很快進(jìn)入工作狀態(tài)。

在這一個(gè)月中，已基本掌握了本部門(mén)的工作職能以及崗位職責(zé)。部門(mén)基本職能是：車(chē)輛日常維護(hù)、保養(yǎng)、維修，司機(jī)招聘、培訓(xùn)，車(chē)輛證件辦理、年審、更換，各類(lèi)事故處理。崗位職責(zé)：部門(mén)內(nèi)部報(bào)賬單整理，司機(jī)面試、考核、培訓(xùn)，廣本通行證辦理、更換，部門(mén)內(nèi)部單據(jù)整理上交，車(chē)輛交接等。報(bào)賬單處理，首先查看報(bào)賬單填寫(xiě)是否符合要求，涉及事項(xiàng)有無(wú)人員簽字確認(rèn)，所需單據(jù)是否完整齊全;其次將需報(bào)賬單據(jù)詳細(xì)信息填入記錄表;最后把整理完的單據(jù)交至一倉(cāng)賬務(wù)，并附上所有單據(jù)清單簽名確認(rèn)，同時(shí)取回賬務(wù)已經(jīng)處理好的單據(jù)。司機(jī)面試流程：首先核對(duì)司機(jī)證件是否真實(shí)有效，了解司機(jī)基本信息;其次，安排司機(jī)進(jìn)行技能測(cè)試，填寫(xiě)測(cè)試操作情況;最后將面試結(jié)果上交領(lǐng)導(dǎo)審批，審批完后將合格與不合格分批錄入檔案，同時(shí)把信息反饋至人事科。車(chē)輛交接：首先，對(duì)整車(chē)的外觀拍照，拍照從車(chē)輛四個(gè)角度各拍一張，從而觀察車(chē)輛全身。再針對(duì)車(chē)輛損壞處進(jìn)行近距離拍照留底，做賠償依據(jù)。其次，檢查車(chē)輛項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一與上次交接記錄核對(duì)，是否一致。如有欠缺，需詳細(xì)記錄原因，并由交車(chē)人簽字確認(rèn)。油箱是否加滿(mǎn)，車(chē)輛所需所有證件是否齊全有效，保險(xiǎn)是否齊全(商業(yè)險(xiǎn)與交強(qiáng)險(xiǎn))，有無(wú)過(guò)期或者損壞。如以上事項(xiàng)都確認(rèn)無(wú)誤后，交/接車(chē)司機(jī)各自簽名確認(rèn)。最后，由監(jiān)證人簽名確認(rèn)以上內(nèi)容無(wú)誤后，車(chē)輛責(zé)任權(quán)限交接完成。

下一步將進(jìn)一步完善《車(chē)輛管理辦法》，從細(xì)節(jié)做起。特別在駕駛員的管理上，加大監(jiān)督檢查及培訓(xùn)力度以及《道路交通安全法規(guī)》的學(xué)習(xí)，全面提高駕駛員的.整體素質(zhì)。通過(guò)教育、培訓(xùn)來(lái)提高駕駛員的理論和實(shí)際操作水平、安全意識(shí)，做到管理與教育相結(jié)合，堅(jiān)持長(zhǎng)期、牢固、扎實(shí)，降低交通事故率。堅(jiān)持持續(xù)性對(duì)車(chē)輛安全隱患的檢查工作，杜絕帶“病”行駛等不安全隱患。通過(guò)長(zhǎng)期不懈的檢查，完善管理，警鐘常鳴，來(lái)達(dá)到我們車(chē)輛管理的目的。今后在領(lǐng)導(dǎo)、同事的帶領(lǐng)下，我會(huì)倍加努力、不斷學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教;雖然工作有點(diǎn)鎖碎、繁雜，但我會(huì)從各方面努力進(jìn)步，提升自身工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)，不斷進(jìn)取、完美自我;以便更好地完成本職工作。為公司貢獻(xiàn)自己的力量。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日。

物流協(xié)會(huì)申請(qǐng)書(shū)匯總篇二

我自從進(jìn)入公司以來(lái)成為公司的試用員工，目前我從事的是客服查件工作，在這期間，公司組織了相關(guān)的多次培訓(xùn)，中間包括對(duì)公司的企業(yè)文化和學(xué)習(xí)工作相關(guān)必備知識(shí)，在這過(guò)程中我漸漸地了解了公司，了解的電子商務(wù)，之前的迷茫有找到了一點(diǎn)方向（因?yàn)橐恢睕](méi)從事過(guò)這方面的工作，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)也不是了解）現(xiàn)在我有了比較深入的了解，喜歡上了它，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)將是未來(lái)最大的發(fā)展趨勢(shì)，現(xiàn)將目前工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)：

1、每天按照公司的要求完成一天的工作；

物流協(xié)會(huì)申請(qǐng)書(shū)匯總篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請(qǐng)。

由于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的能力的'信任，使我得以加入貴公司，并且組織學(xué)習(xí)來(lái)提高個(gè)人能力，經(jīng)過(guò)這兩年多在貴公司的工作，使我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)發(fā)展舞臺(tái)，并且給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!

我很滿(mǎn)意貴公司的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向貴公司提出辭職申請(qǐng)?，F(xiàn)提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)報(bào)告，希望能在1月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。

對(duì)于由此為貴公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望貴廠能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

物流協(xié)會(huì)申請(qǐng)書(shū)匯總篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)公司有一兩年了，最初在__，我是一名收派員，每天穿梭于大街小巷，而不久，因?yàn)榉N.種原因，我成了一名中轉(zhuǎn)場(chǎng)的運(yùn)作司機(jī)。

成為司機(jī)后，我開(kāi)始漸漸了解到，我們司機(jī)和運(yùn)作員之間，必須要有強(qiáng)烈的集體意識(shí)，才能保證快件的時(shí)效性。

__是物流行業(yè)，車(chē)輛是__的一個(gè)重要組成部分之一，而作為一名運(yùn)作司機(jī)，我也擔(dān)任起公司運(yùn)營(yíng)的先頭軍，在工作中堅(jiān)持時(shí)間觀念為重，保證發(fā)車(chē)的準(zhǔn)點(diǎn)率。在做好自己運(yùn)作司機(jī)崗位的同時(shí)，由于客戶(hù)的催件、特殊安排等其他原因，我還積極去給客戶(hù)派件，保證客戶(hù)對(duì)順豐的滿(mǎn)意度。

在工作期間，我積極響應(yīng)公司的各種活動(dòng)，如司機(jī)節(jié)油大賽、安全駕駛這些活動(dòng)，在工作之余，積極主動(dòng)參加網(wǎng)絡(luò)安全駕駛知識(shí)培訓(xùn)，和不同的駕駛員學(xué)習(xí)駕駛知識(shí)，不斷提高駕駛技術(shù)，努力做到安全出車(chē)、文明駕駛，保證公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。

我覺(jué)得司機(jī)的責(zé)任并不僅僅在于把車(chē)開(kāi)好，對(duì)車(chē)的日常保養(yǎng)也是我在___工作的重要部分之一，___的車(chē)不僅僅代表著公司的形象，也代表著員工的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，所以，我每天對(duì)車(chē)的外部以及內(nèi)部衛(wèi)生都進(jìn)行清理，保證車(chē)輛的干凈衛(wèi)生。

因?yàn)開(kāi)__是365天每天24小時(shí)的運(yùn)轉(zhuǎn)，這樣我們每天都要發(fā)車(chē)，假如由于車(chē)輛保養(yǎng)及檢修不當(dāng)，將會(huì)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)造成極大的損失，所以除了每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行清洗，我還定期的對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)，以及計(jì)劃用油也都納入我的工作范圍之一。在___的這些年，我逐漸適應(yīng)并融入了這個(gè)大家庭，感受到了前所未有的溫馨。雖然每天上下班，行駛在中轉(zhuǎn)場(chǎng)和點(diǎn)部之間，但是給我的感覺(jué)都是那樣的熟悉和溫暖。___給我家的溫暖，無(wú)論我在什么地方，您依然那樣悄然無(wú)息的關(guān)心和指導(dǎo)我“回家”的路。___就是我的家，但我更期待真正成為您的家人，讓我為您奉獻(xiàn)我的一切。

這里的人是那樣的隨和，體貼，對(duì)待我們就像對(duì)待自己的家人，讓人無(wú)時(shí)無(wú)刻都身處在溫馨的家中。___的人總是默默的為別人奉獻(xiàn)自己，從來(lái)都是笑臉迎人，嚴(yán)于己，以別人的滿(mǎn)意為宗旨，哪怕自己再辛苦都是那樣的甜。每年每天每時(shí)沒(méi)分每秒都在運(yùn)行，___人總是那樣的津津勤勞服務(wù)大眾，對(duì)待任何人和事都是100%細(xì)心，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，盡自己最大能力減少成本贏得最大利益。___人的文化氛圍和精神領(lǐng)域給我全方位的洗禮，我希望自己也能成為一名合格的____，能更好的，具體的，深刻地體會(huì)“____”的魅力。在成為一名合格____之后，我會(huì)以“____”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，更好的服務(wù)大眾，讓我為“家”做出更大的貢獻(xiàn)。望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)!

此致

敬禮

物流協(xié)會(huì)申請(qǐng)書(shū)匯總篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年x月x日進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，20xx年x月x日轉(zhuǎn)入試用期，作為一名報(bào)關(guān)員，根據(jù)公司的需要，目前在制單組工作。

嘉里物流是一個(gè)溫暖的企業(yè)，這里不僅有著良好的工作壞境，還有著熱心的同事，更有著負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)；嘉里物流更是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣的企業(yè)，業(yè)務(wù)水平卓爾不群，前景不可估量，能在這樣的企業(yè)里工作，我感到十分的榮幸。

我是一個(gè)工作認(rèn)真、細(xì)心且具勤勉不懈，極富工作熱情的人；開(kāi)朗的性格，使我能輕松的與他人溝通，因此也具備了良好和熟練的溝通技巧；同時(shí)我也是一個(gè)具有責(zé)任感強(qiáng)的人，我會(huì)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事通力合作，相處融洽而和睦，配合各部分負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；另外，我也會(huì)積極的學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，緊跟企業(yè)的步伐。

7個(gè)多月來(lái)，我在羅主管、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)或不足：

一、表達(dá)能力欠佳，有時(shí)候不能言簡(jiǎn)意賅的表述出想要傳達(dá)的意思；

二、有時(shí)候辦事不夠干練、不夠果斷；

三、對(duì)于報(bào)關(guān)的遇到的及時(shí)問(wèn)題處理的不是很熟練，與老員工相比也還有著一定的差距。本篇文章來(lái)自。在今后的工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

根據(jù)公司的規(guī)章制度，實(shí)習(xí)生在轉(zhuǎn)入試用期四個(gè)月后，若表現(xiàn)合格，可以在四個(gè)月試用期滿(mǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)正，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請(qǐng)：希望您能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合理評(píng)價(jià)，讓我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

在這里工作的我，無(wú)論是在敬業(yè)精神，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)上都得到了很大的進(jìn)步，雖然現(xiàn)在的我依然還存在瑕疵，但我覺(jué)得這并不可怕，因?yàn)槲視?huì)在以后的工作中不斷改變和完善自己。我明白企業(yè)的美好明天要靠大家的努力來(lái)創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天會(huì)更輝煌。在以后的工作中我也將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年x月x日。

物流協(xié)會(huì)申請(qǐng)書(shū)匯總篇六

xx總：

您好！

不知不覺(jué)在公司也呆了快一年了，（去年xx月進(jìn)公司），在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我從一個(gè)底層跟車(chē)的，到現(xiàn)在能夠出來(lái)共同合作管理xx！這樣的深情，我銘記在心！

想來(lái)，當(dāng)初進(jìn)xx物流的時(shí)候，我想我們的公司也是這樣的一個(gè)年輕的公司，或者說(shuō)具有年輕力量的公司！我也體會(huì)到了這樣的氛圍，年輕，拼搏，能力，創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)！

公司也在飛速的發(fā)展，從濟(jì)南到福建，從蘇州到南京！可以說(shuō)公司的成長(zhǎng)是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長(zhǎng)大！

我沒(méi)有什么樣的文憑，可是我在這里是被認(rèn)可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這里！

或者我是一個(gè)不好的學(xué)生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開(kāi)！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開(kāi)！

大凡員工離去是有2個(gè)原因的：

1、員工對(duì)公司不滿(mǎn)意

2、公司對(duì)員工不滿(mǎn)意

我想員工對(duì)公司的不滿(mǎn)還是因?yàn)椋簜€(gè)人文化同公司文化的差異，或者說(shuō)的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧！

我想我還是要離開(kāi)這培養(yǎng)我的熱土的，就象一個(gè)孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般，我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望！

深深的感謝那些培養(yǎng)我，鼓勵(lì)我的人：（特別是x經(jīng)理）和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)！

我由于種種個(gè)人原因要離開(kāi)公司了，希望錢(qián)總能夠在百忙中盡快解決我的問(wèn)題！

我想在10號(hào)之前離開(kāi)公司，希望x總能夠批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxxx

日期：xxxx年xx月xx日

物流協(xié)會(huì)申請(qǐng)書(shū)匯總篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自從學(xué)校開(kāi)辦了物流專(zhuān)業(yè)以來(lái),我們同學(xué)都一直在努力把自己培育成一個(gè)專(zhuān)業(yè)的物流人,并以xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流專(zhuān)業(yè)為自豪,基于物流專(zhuān)業(yè)是我院最大的專(zhuān)業(yè)之一，廣大同學(xué)對(duì)物流專(zhuān)業(yè)的熱情，為豐富校園生活，鍛煉個(gè)人能力，擴(kuò)大物流同學(xué)的交流，提高物流專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，展示我院大學(xué)生的風(fēng)采,我們擬組織成立xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(工商管理學(xué)院)物流協(xié)會(huì)，請(qǐng)工商管理學(xué)院眾多教師作指導(dǎo)，一起在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上聯(lián)系實(shí)踐，走進(jìn)社會(huì)，參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)同學(xué)專(zhuān)業(yè)的物流理念，使同學(xué)能夠發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，學(xué)以致用，學(xué)有所用。

我們?cè)谠缙谝呀?jīng)建立了自己的物流論壇，內(nèi)容也再不斷充實(shí)。同時(shí)我院其他優(yōu)秀兄弟社團(tuán)也給我們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我們相信在老師的幫助指引下，與同學(xué)們的.共同努力下，一定能打造出一個(gè)完善優(yōu)秀的社團(tuán)。我院僅物流專(zhuān)業(yè)就有600多人，大家都需要一個(gè)組織相互溝通交流來(lái)更好的完善自己和鍛煉自己，所以我們渴望能成立這樣一個(gè)組織。

在考慮到其他專(zhuān)業(yè)同學(xué)對(duì)物流的熱愛(ài)，我們一定會(huì)把物流人聯(lián)合會(huì)辦成一個(gè)全院性的優(yōu)質(zhì)社團(tuán)。我們不僅有很高的熱情和不懈的努力，更有許多熱愛(ài)物流行業(yè)的人的支持，如果這個(gè)協(xié)會(huì)能夠成立．那么作為一個(gè)長(zhǎng)期固定的組織，它的優(yōu)勢(shì)將很快體現(xiàn)出來(lái)。首先，與個(gè)人形式相比，人們更加信任一個(gè)固定的組織，更好地加強(qiáng)我們與外界之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)體合作精種，體現(xiàn)xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)物流人的特色。

物質(zhì)資源是會(huì)枯竭的，唯有文化才能生生不息。文化是土壤，產(chǎn)品是種。

子，物流就好比是在土壤上播種、耕耘，培育出品牌這顆幼苗。21世紀(jì)的企業(yè)是物流競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，市場(chǎng)越來(lái)越動(dòng)蕩，要在這樣一個(gè)時(shí)代潮流中站穩(wěn)腳跟，達(dá)成目標(biāo)，勢(shì)必要有一個(gè)先進(jìn)的物流理念來(lái)導(dǎo)航，有了好的物流組合是企業(yè)成功的基石，為了能夠適應(yīng)企業(yè)的需求，為了能夠成為21世紀(jì)的成功物流經(jīng)理人，我們希望能通過(guò)物流協(xié)會(huì)鍛煉自己，學(xué)到更多的知識(shí)。

所以成立這個(gè)協(xié)會(huì)是非常有必要的，有了這樣一個(gè)協(xié)會(huì)不但可以給同學(xué)提供了很好的實(shí)踐機(jī)會(huì)，而且可以讓同學(xué)積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，我們將制定嚴(yán)格的協(xié)會(huì)規(guī)章制度，選出一條精英團(tuán)隊(duì)組合，在加上校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，我們有理由相信，物流協(xié)會(huì)的未來(lái)是美好的。各位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)相信我們的能力，我們也堅(jiān)信：沒(méi)有比行動(dòng)更美好的語(yǔ)言，沒(méi)有比足音更遙遠(yuǎn)的路途，我們會(huì)闖出自己的一片天空！我們相信，在學(xué)院老師的幫助下，在同學(xué)們的支持下，協(xié)會(huì)一定會(huì)生機(jī)勃勃地展開(kāi)工作。同時(shí)，我們也會(huì)處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，通過(guò)具體的社會(huì)實(shí)踐來(lái)更好地學(xué)習(xí)課本上的理論知識(shí)。

最后懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我們的申請(qǐng)。

20xx年9月12日。

物流協(xié)會(huì)申請(qǐng)書(shū)匯總篇八

尊敬的xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)：

本人自xxxxx年xxxxx月xxxxx日進(jìn)入xxxxx快遞公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià)：對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé)，對(duì)部門(mén)規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)x快遞物流公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對(duì)進(jìn)入x快遞物流公司工作以來(lái)的情況做下自我總結(jié)：

在沒(méi)有進(jìn)入x快遞物流公司工作前，本人對(duì)x快遞物流公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂(lè)觀，但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿(mǎn)懷信心的，對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿(mǎn)希望的，在進(jìn)入公司之前，對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

對(duì)于本人在部門(mén)中的職責(zé)與定位，我有提過(guò)自己的一些建議，同時(shí)，對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過(guò)一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒(méi)能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在x快遞物流公司這個(gè)平臺(tái)上，自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì)，也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì)，通過(guò)這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索，對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問(wèn)題，也有過(guò)一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問(wèn)題，需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階，對(duì)于員工(尤其是一線部門(mén)的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和x快遞物流公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結(jié)論，但對(duì)于自身存在的問(wèn)題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí)，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，x快遞物流公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門(mén)也有體現(xiàn)。

其次，工資待遇過(guò)低，使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對(duì)一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在x快遞物流公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì)，出于對(duì)x快遞物流公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí)，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告，也希望未來(lái)x快遞物流公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx。

xx年xx月xx日。

物流協(xié)會(huì)申請(qǐng)書(shū)匯總篇九

尊敬的xx總:。

您好!

不知不覺(jué)在公司也呆了快一年了，(去年9月進(jìn)公司)，在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我從一個(gè)底層跟車(chē)的，到現(xiàn)在能夠出來(lái)共同合作管理xx!這樣的深情，我銘記在心!

年輕，拼搏，能力，創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)!

公司也在飛速的發(fā)展，從濟(jì)南到福建，從蘇州到南京!可以說(shuō)公司的成長(zhǎng)是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長(zhǎng)大!

我沒(méi)有什么樣的文憑，可是我在這里是被認(rèn)可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

或者我是一個(gè)不好的學(xué)生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開(kāi)!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開(kāi)!

大凡員工離去是有2個(gè)原因的:。

1、員工對(duì)公司不滿(mǎn)意。

2、公司對(duì)員工不滿(mǎn)意。

我想員工對(duì)公司的不滿(mǎn)還是因?yàn)?個(gè)人文化同公司文化的差異，或者說(shuō)的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧!我想我還是要離開(kāi)這培養(yǎng)我的熱土的，就象一個(gè)孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般，我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望!

深深的感謝那些培養(yǎng)我，鼓勵(lì)我的人:(特別是x經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)!(特別是x總)我由于種種個(gè)人原因要離開(kāi)公司了，希望錢(qián)總能夠在百忙中盡快解決我的問(wèn)題!我想在10號(hào)之前離開(kāi)公司，希望x總能夠批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日。