會風紀律情況通報范文(優(yōu)質(zhì)13篇)

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會風紀律情況通報篇一

為了切實做好今年防汛搶險工作，落實各項防汛措施，根據(jù)縣委領導指示，縣委、縣政府督查室與縣防汛指揮部組成兩個防汛督查組，于6月17日至6月25日對縣武裝部、縣交通局、縣財政局、縣林業(yè)局、縣衛(wèi)生局、縣建設局、縣國土局等16個成員單位，大洑潭水電站、曉灘水電站2個重點工程，以及黃溪口、安坪、火馬沖、修溪、田灣、潭灣、錦濱、辰陽鎮(zhèn)等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的防汛準備工作進行了督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

1、組織指揮有序。3月28日，縣防汛抗旱指揮部印發(fā)了《辰溪縣城市防洪預案》，建立由縣級領導負責的縣防汛搶險指揮部，下設治安組、后勤保障組、救援組、新聞宣傳組、衛(wèi)生防疫組、縣城城區(qū)組，明確了各級領導、各成員單位的防汛搶險職責。同時，下發(fā)了《關于加強防汛物資儲備的通知》，對成員單位物資籌備提出了詳細明確的要求，確保汛期調(diào)得出、用得上。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都相應成立了防汛抗旱指揮部，指揮組織本單位的防汛工作，層層落實防汛職責?？h公安局領導高度重視，對汛期的維穩(wěn)工作作了詳細周密地安排部署。

2、預案制定完善。絕大多數(shù)縣防汛成員單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制了防汛預案、上型水庫度汛方案、山洪地質(zhì)災害預案等，預案較為完善，具有科學性、可操作性。田灣、黃溪口、錦濱、羅子山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項預案編制齊全，并與各村簽訂了責任狀，且多次在干部會上反復強調(diào)防汛工作的重要性;仙人灣鄉(xiāng)政府在千丘田地質(zhì)災害隱患點預制了一些活動警示牌，用于圈定地質(zhì)災害警示區(qū);譚家場鄉(xiāng)向地質(zhì)災害隱患點的村民宣傳地質(zhì)災害的危害性，發(fā)放山洪地質(zhì)災害緊急轉移明白卡，讓村民了解轉移線路;教育局還與各鄉(xiāng)學校簽了責任狀;大洑潭、曉灘2個在建水電站也編制了防汛預案，落實了安全度汛措施。

3、物資儲備落實較好。各單位按照防汛預案和指揮部要求，都落實了一定的防汛搶險器材和物資?？h人武部按照預案配備了7艘沖鋒舟，進行了全面檢修，確?？购槠陂g正常工作;縣林業(yè)局高度重視物資儲備，已經(jīng)在米家灘、炮潭、汪家橋三處地方準備了抗洪所用200立方米木材，隨時可以調(diào)用;縣交通局精心準備，落實搶險車輛26輛，搶險船舶36艘;民政局準備了棉被200床，帳篷50頂，落實了大米供應點。錦濱鄉(xiāng)因地利位置特殊，準備了救生衣、救生圈各80套，部分已分發(fā)放到村;譚家場鄉(xiāng)準備了木材10立方米，編織袋200個;船溪鄉(xiāng)兵馬沖水庫準備了砂卵石20立方米，100個編織袋，中巴車3臺。

4、搶險力量充分。為有效應對可能發(fā)生的洪水災害，各成員單位、鄉(xiāng)、村都積極組建了搶險隊伍，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的搶險體系。人武部組建了120人的民兵搶險隊伍，并于6月中旬組織民兵進行了抗洪搶險實戰(zhàn)演習。辰陽鎮(zhèn)也組織了40人的民兵搶險隊伍，隨時應對災害發(fā)生。

5、制度措施嚴格。為了使防汛預案落到實處，各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了各項制度：一是“一把手”負責制。形成了以行政首長負責為核心，分管領導、責任人、技術人員具體負責的崗位責任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對病險水庫實行專人負責制，做到一人一庫，落實了上型水庫、山洪地質(zhì)災害區(qū)的責任人和技術人員。二是嚴格值班制度。堅持24小時值班制度，值班期間，值班人員必須在崗在位，主要領導保持24小時通訊暢通。三是加強巡查監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對病險水庫存在的隱患，進行不定期巡查，及時掌握隱患動態(tài)。四是嚴格信息報送。出現(xiàn)險情，責任人必須在規(guī)定時限內(nèi)上報，雨期做到有災報災，無災報險，確保指揮部及時掌握險情。橋頭鄉(xiāng)規(guī)定:信息上報不及時的，值班人員處罰100元，釀成嚴重后果的追究相關責任人法律責任。

二、存在的主要問題。

1、部分領導有麻痹思想。因最近幾年縣內(nèi)沒有發(fā)生大的汛情，今年的降雨情況又低于往年的平均水平，部分領導認為今年不會發(fā)生洪澇災害,防汛做做樣子就行了，沒有必要那么認真，有的甚至認為準備防汛是小題大做，思想上沒有樹立“無災當做有災防”的意識，表現(xiàn)在行動上就是應付檢查;有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖與山塘水庫大壩責任人員簽訂了責任書，但是不督促、不落實，個別人員沒有認真到山塘水庫進行現(xiàn)場巡查，責任制流于形式;部分單位沒有按照《關于加強防汛物資儲備的通知》的要求儲備防汛物資,防汛物資儲備總量不足，品種不齊。火馬沖鎮(zhèn)的防汛預案過于簡單,沒有操作性,防汛物資準備沒有落到實處。

2、各類隱患仍然存在。我縣水庫山塘多，共142座上型水庫，山塘三千多口，又都建于60、70年代，上型水庫中就有病險庫79座，各種病險問題層出不窮，加大了防汛工作的難度。譚家場鄉(xiāng)的氽水洞水庫、柳樹沖水庫、船溪鄉(xiāng)的兵馬沖水庫大壩滲漏嚴重，橋頭鄉(xiāng)的金雞灣水庫涵管堵塞，部分土壩滲漏嚴重，溢洪道泄洪能力不足。由于資金和季節(jié)(汛期不能大修)原因，很多隱患暫時無法得到改善。

3、大洑潭、曉灘電站工程庫區(qū)移民搬遷滯后。目前,大洑潭電站129米水位線以下移民尚有27戶未搬遷，汛期若遇洪水，必將淹沒庫區(qū)未搬遷移民房屋等財產(chǎn)，危及移民生命安全。大洑潭水電站上下游河道中新建碼頭(占據(jù)了河床)及淘沙采金堆積的沙礫石，影響了河床的行洪;曉灘水電站工程施工進度緩慢，左岸塌方處理工程一直未見施工,隱患較大。

4、部分群眾對山洪地質(zhì)災害的認識不足。雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了大量工作，部分群眾對山洪地質(zhì)災害的危害性認識不足，自我防范意識和自救意識不強;一些村去年配備的預警設備保管不善，維修不及時，不能使用，其中田灣鎮(zhèn)有4個村，橋頭鄉(xiāng)有11個村的喇叭不能正常使用;田灣鎮(zhèn)在有山體滑坡的楓香塘村田家?guī)X進行了村民轉移演練，效果好。但多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)防御山洪地質(zhì)災害沒有組織村民演練，實戰(zhàn)操作沒有跟上。

三、下階段工作要求。

1、進一步提高防汛意識，克服麻痹僥幸思想。目前，正值防汛抗洪的關鍵時期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必高度重視防汛抗洪救災工作，決不能盲目樂觀，心存僥幸，要堅持警鐘長鳴，長抓不懈，立足于防大汛、抗大旱、搶大險、救大災，把各項工作做細、做實、做周到，寧可備而無汛，不可汛而無備，牢牢把握防汛抗洪工作的主動權。要及時對有關工作進行再安排、再部署，相關應急措施要進一步細化，責任要進一步強化，確保防汛抗洪工作事事有人抓，件件有人管?？h防汛抗旱指揮部各成員單位要嚴格按照各自職能職責，密切配合，搞好協(xié)作，認真做好汛期相關督促檢查和防備工作。

2、認真抓好汛期安全檢查和病險水庫安全度汛工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對轄區(qū)內(nèi)所有防洪安全度汛工程再次進行一次全面檢查，做到不漏一庫一壩，一河一溝，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取切實有效措施予以整改，一時不能解決的要千方百計做好相關防范工作。對帶病運行的山塘水庫，要切實加大監(jiān)管力度，隨時巡查其運行情況，督促管理人員認真做好相關監(jiān)測工作，對確實不能安全度汛的，該作放空處理的必須作放空處理，確保病險山塘水庫安全度汛。

3、進一步抓好各類預案和各項責任制的落實。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要細化和熟悉預案，根據(jù)實際情況及時修訂完善預案，做到預案科學合理實用;要嚴格執(zhí)行行政首長負責制為核心的防汛責任制，落實工作責任;嚴格執(zhí)行24小時值班制度，做到反應敏捷、快速，確保各級防指的指令、信息暢通;在建工程須進一步加強工程質(zhì)量管理，確保安全度汛;修溪鄉(xiāng)、柿溪鄉(xiāng)、橋頭鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)要加快移民搬遷進度，確保庫區(qū)移民安全;各單位要根據(jù)要求進一步抓好防汛物資的落實，保證汛期物資調(diào)得出、用得上。

當前，全縣抗旱形勢嚴峻，計生工作任務重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅持防汛、抗旱兩手抓，進一步統(tǒng)籌好各項工作。

會風紀律情況通報篇二

為嚴肅會風會紀，增強紀律意識，對會風會記進行通報，下面本站小編給大家?guī)頃L會紀情況通報范文，供大家參考!

為嚴肅會議紀律，市紀委于11月3日印發(fā)了《關于進一步嚴肅會風會紀的通知》(鄂州紀文〔20xx〕20號)。11月5日上午，組織有關人員對在市會議中心召開的第73場五大發(fā)展理念報告會會風會紀情況進行了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)了一批違反會風會紀的問題。現(xiàn)將情況通報如下：

一、缺席會議情況(25家單位43人)。

二、遲到情況(12家單位13人)。

三、會場打瞌睡(9家單位11人)。

四、會場玩手機或接打電話(10家單位10人)。

市人防辦、市委防范辦、市外僑局、市工貿(mào)公司、市水務局、市發(fā)改委、市建委、市城管局、市質(zhì)監(jiān)局、市房產(chǎn)局各1人。

五、其他問題。

此外，還發(fā)現(xiàn)部分參會人員開會僅半個多小時即到會場外吸煙、逗留;有個別參會人員離開會場辦理與會務無關事項;部分單位安排人員頂替參會等問題。

會風會紀是干部思想作風和工作作風的重要體現(xiàn)，事關本地本單位的良好形象。希望被通報的單位要提高思想認識，認真查糾會風會紀方面存在的突出問題。各地各部門要認真學習市紀委《關于進一步嚴肅會風會紀的通知》(鄂州紀文〔20xx〕20號)，嚴格落實請假、簽到和“六個不準”等制度規(guī)定，嚴格遵守會議紀律，以會風促進工作作風的轉變，扎實推進各項工作，做到有令必行，確保政令暢通。下一步，市紀委將聯(lián)合有關部門持續(xù)加大會風會紀的明察暗訪力度，對違反會議紀律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、處理一起，并視情節(jié)點名道姓公開通報曝光。

上述被通報單位請于11月15日前，對本地本單位參會人員違反會議紀律情況進行調(diào)查處理，并提交書面說明材料和會場違反會風會紀人員的書面檢查。

中共xx市紀委。

年11月8日。

20xx年2月24日上午，“xx街道20xx年績效考核總結表彰講評會暨20xx年工作推進會”在街道機關會議中心召開。為嚴肅會風會紀，街道紀委對會議進行了會風會紀監(jiān)督檢查。

此次會議，各單位、各部門到會人員均能按時到會，無缺會、早退現(xiàn)象。會場秩序良好，無吸煙現(xiàn)象，無交頭接耳和亂串亂走現(xiàn)象。

但在會議過程中，存在玩手機現(xiàn)象。有的與會人員甚至被會風會紀監(jiān)督員提醒多次仍我行我素。存在這種現(xiàn)象的有社會事務辦、一線辦、城管辦等部門及茶場村、咸嘉湖社區(qū)、先鋒社區(qū)等單位的個別與會人員。

會風會紀體現(xiàn)的是西湖街道的整體素質(zhì)，更是黨員和工作人員個人政治素養(yǎng)、思想覺悟和個人素質(zhì)的具體表現(xiàn)。此次通報不點名到個人，旨在教育和警示，以后對違紀現(xiàn)象，紀委將通報點名到人。希望在此次會議中存在問題的單位和個人，認真吸取教訓，深刻反省，相互尊重，共同維護會議秩序。

中共xx區(qū)xx街道紀律檢查委員。

年二月二十四日。

4月25日，我市組織收聽收看全省第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動電視電話動員大會，市紀委監(jiān)察局對到會情況和會場紀律進行督查，共發(fā)現(xiàn)曠會、遲到、玩手機、未履行請假手續(xù)代會等問題23個單位和個人?，F(xiàn)通報如下：

一、曠會(2個單位)。

二、遲到(2人)。

三、玩手機(5人)。

四、未履行請假手續(xù)代會的單位(14個)。

會風會紀是干部思想作風和工作作風的重要體現(xiàn)，事關本地本單位的良好形象。希望被通報的單位和個人提高思想認識，切實吸取教訓。各地各部門要按照“守紀律、講規(guī)矩、作表率”的要求，進一步增強遵守會議紀律的自覺性，以會風促進工作作風的轉變，扎實推進各項工作，做到有令必行，確保政令暢通。市紀委監(jiān)察局將繼續(xù)加強會風督查工作，對違反會議紀律的行為，堅決糾正和查處。

上述被通報單位主要負責人及個人于28日以前到市紀委監(jiān)察局說明情況，并提交書面檢查材料。

x年xx月xx日。

會風紀律情況通報篇三

20xx年2月24日上午，“xx街道20xx年績效考核總結表彰講評會暨20xx年工作推進會”在街道機關會議中心召開。為嚴肅會風會紀，街道紀委對會議進行了會風會紀監(jiān)督檢查。

此次會議，各單位、各部門到會人員均能按時到會，無缺會、早退現(xiàn)象。會場秩序良好，無吸煙現(xiàn)象，無交頭接耳和亂串亂走現(xiàn)象。

但在會議過程中，存在玩手機現(xiàn)象。有的與會人員甚至被會風會紀監(jiān)督員提醒多次仍我行我素。存在這種現(xiàn)象的有社會事務辦、一線辦、城管辦等部門及茶場村、咸嘉湖社區(qū)、先鋒社區(qū)等單位的個別與會人員。

會風會紀體現(xiàn)的是西湖街道的整體素質(zhì)，更是黨員和工作人員個人政治素養(yǎng)、思想覺悟和個人素質(zhì)的具體表現(xiàn)。此次通報不點名到個人，旨在教育和警示，以后對違紀現(xiàn)象，紀委將通報點名到人。希望在此次會議中存在問題的單位和個人，認真吸取教訓，深刻反省，相互尊重，共同維護會議秩序。

中共xx區(qū)xx街道紀律檢查委員。

年二月二十四日。

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會風紀律情況通報篇四

201x年xx月xx日，市長主持召開市政府第58次常務會議，現(xiàn)通報如下：

一、會議聽取了市公安局關于《進一步推進戶籍制度改革的實施意見》起草情況匯報。會議指出，按照國家和省有關文件精神，進一步推進戶籍制度改革，放寬城鎮(zhèn)落戶條件，有序實現(xiàn)常住人口、農(nóng)業(yè)轉移人口市民化，有利于延長我市人口紅利期、提升新型城鎮(zhèn)化水平，有利于城市經(jīng)濟社會長遠發(fā)展。同意《關于進一步推進戶籍制度改革的實施意見》。會議強調(diào)，要不斷完善城市管理和服務，準確把握人口變化趨勢，全面提升城市環(huán)境容量和綜合承載能力，實現(xiàn)基本公共服務常住人口全覆蓋;要統(tǒng)籌推進土地、財政、教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房保障等領域配套改革，保障城鄉(xiāng)居民合法權益;要加強宣傳引導，做好政策解讀。

二、會議聽取了市環(huán)保局關于《xx市水污染防治工作方案》起草情況匯報。會議認為，xx市堅持綠色發(fā)展理念，將水環(huán)境保護作為剛性約束，思想上高度重視，工作上緊抓在手，全市水環(huán)境質(zhì)量有了明顯改善。會議指出，水污染問題是工業(yè)化、城鎮(zhèn)化過程中長期積累而形成的，治理工作不能有一蹴而就的思想，要堅持立足長遠，不斷總結經(jīng)驗，實行科學治理。本篇文章來自資料管理下載。會議要求，要進一步加強基礎性工作，對城區(qū)重污染河流進行全面調(diào)查，加大黑臭水體治理力度;要高度重視，合力攻堅，加快實現(xiàn)水環(huán)境質(zhì)量改善;要落實各方責任，強化各縣(市)區(qū)的環(huán)境保護責任，強化相關部門的行業(yè)監(jiān)管責任，嚴格考核問責。原則同意《xx市水污染防治工作方案》。

三、會議聽取了市農(nóng)委關于《開展農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權股份合作制改革的指導意見》起草情況匯報。同意《關于開展農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權股份合作制改革的指導意見》。會議強調(diào)，要認真按照國家和省有關文件精神，緊密結合實際，尊重群眾意愿，有序開展試點，探索實踐經(jīng)驗，促進全市農(nóng)村集體經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

四、會議聽取了市民政局關于《加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的實施意見》起草情況匯報。會議確定，文件名稱調(diào)整為《關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的意見》。會議強調(diào)，要積極開展應對人口老齡化行動，建設以居家為基礎、社區(qū)為依托、機構為補充的多層次養(yǎng)老服務體系，滿足人民群眾日益增長的多樣化健康養(yǎng)老服務需求;要全面履行政府職責，穩(wěn)步提高基本養(yǎng)老公共服務水平，擴大政府購買居家養(yǎng)老服務范圍，完善日間照料、助餐服務等社區(qū)養(yǎng)老服務功能，確保人人享有基本養(yǎng)老服務;要整合養(yǎng)老和醫(yī)療兩方面資源，促進醫(yī)養(yǎng)融合對接，確定主攻方向，解決難點問題，更好地保障老有所醫(yī)、老有所養(yǎng);要因地制宜，統(tǒng)籌利用閑置安置房等各種資源，多渠道、多方式籌集社區(qū)居家養(yǎng)老服務用房;要把握政策界限，細化有關規(guī)定，嚴禁養(yǎng)老設施建設用地改變用途、容積率等土地使用條件搞房地產(chǎn)開發(fā)。

五、會議聽取了市物價局關于建立我市居民生活用氣階梯式價格制度情況匯報、關于調(diào)整我市污水處理費、水資源費征收標準和理順城市供水價格情況匯報。會議指出，居民生活用氣和城市供水價格等事關民生，涉及面廣、政策性強、社會關注度高。同意市物價局關于建立我市居民生活用氣階梯式價格制度的建議，由市物價局對外公布，自201x年x月x日起執(zhí)行。本篇文章來自資料管理下載。同意市物價局關于調(diào)整我市污水處理費、水資源費征收標準和理順城市供水價格的建議，同意《關于調(diào)整我市污水處理費、水資源費征收標準和理順城市供水價格的通知》，自201x年x月x日起執(zhí)行。會議明確，城市低保家庭用水免費補貼標準由原來的每戶每月5立方米調(diào)整為每戶每月6立方米，用氣免費補貼標準為每戶每月4立方米，相關費用由市財政承擔。會議強調(diào)，要科學制定方案，切實防范各類風險，確保平穩(wěn)有序;要樹立底線思維，完善配套措施，保障困難群眾基本生活不受影響;要推動低碳發(fā)展，壓縮煤炭消費總量，鼓勵天然氣清潔高效利用，逐步改善能源消費結構。

會議還研究了其他事項。

201x年x月x日。

會風紀律情況通報篇五

5月15日，市食品藥品監(jiān)管局作風紀律建設監(jiān)督檢查領導小組辦公室抽調(diào)有關人員組成兩個督導檢查組，采取到單位及行政服務窗口明查暗訪、實地走訪監(jiān)管相對人等方式，先后到各縣區(qū)局(分局)、直屬事業(yè)單位對機關作風紀律、行政執(zhí)法情況進行了檢查。

檢查中發(fā)現(xiàn)，各單位堅持把作風紀律建設作為加強領導班子和干部隊伍建設的重要任務，強化措施，常抓不懈。機關干部精神狀態(tài)、服務質(zhì)量較好，能夠做到自覺遵守工作紀律，堅守工作崗位，認真履行工作職責，有較強的責任意識和學習精神。

一是機關辦公秩序良好。各單位工作人員均能夠遵守工作紀律堅守工作崗位認真工作，未發(fā)現(xiàn)遲到、早退、漏崗、飲酒、上班玩游戲等現(xiàn)象，機關工作緊張有序。

二是服務質(zhì)量明顯提高。在窗口部門能夠熱情、耐心解答服務對象提出的問題，切實履行辦事一次告之制度，工作作風踏實，無推委扯皮、不作為現(xiàn)象，表現(xiàn)出了良好的工作狀態(tài)和敬業(yè)精神。

三是行政執(zhí)法進一步規(guī)范、在對部分飯店、診所、藥房的走訪中，行政相對人對食品藥品監(jiān)管執(zhí)法隊伍給予了好評，均表示我局執(zhí)法人員均能夠做到文明、規(guī)范執(zhí)法，不存在不作為、亂作為或吃拿卡要等違法違紀情況。在對各單位案卷的抽查中，大多數(shù)行政處罰案卷能夠做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序完備、適用法律準確、處罰決定適當、文書制作規(guī)范;行政許可案卷基本能夠做到實施主體明確、法律依據(jù)正確、實施程序規(guī)范，案卷整體質(zhì)量有了較大提高。

下步工作中，市局將繼續(xù)開展作風紀律明查暗訪活動，進一步督導各單位貫徹落實“八項規(guī)定”和“食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)公務人員廉政守則”的情況，敦促各單位切實轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾。

xx年xx月xx日。

會風紀律情況通報篇六

局機關各科(室)、局屬各單位：

近日，市紀委效能室對我局工作紀律進行了檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)我局的個別處室的工作人員在工作時間上網(wǎng)聊天，瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁等情況，這暴露出機關工作紀律和工作人員的作風還存在一定的問題。為進一步加強工作紀律，轉變工作作風，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、嚴格考勤制度。機關各處室、局屬各單位要嚴格考勤制度，從根本上杜絕遲到、早退現(xiàn)象。

二、嚴格外出明示卡制度。服務窗口處室外出開會、勘察、出現(xiàn)場等情況，要填寫明示卡。

三、嚴格內(nèi)部管理制度。各單位要進一步加強內(nèi)部管理，主要負責人要以身作則，身體力行。同時要教育本單位職工嚴格自律，堅守工作崗位，增強責任意識，認真履行崗位職責，營造良好的工作氛圍。

四、嚴格監(jiān)督、檢查制度。局紀委、組宣處、辦公室將不定期對機關處室、局屬各單位的工作紀律狀況進行檢查并通報。如在檢查中發(fā)現(xiàn)違反工作紀律問題，將嚴格按照《關于對違反工作紀律從行為的處理規(guī)定》(邯房紀發(fā)[]4號)處理。

希望局機關各處室、局屬各單位高度重視、切實加強人員管理，強化工作紀律，確保我局各項工作順利開展。

特此通知。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

會風紀律情況通報篇七

有時會對一些單位的紀律進行檢查，檢查之后就需要發(fā)出通報，將情況告知大家知道，下面本站小編給大家?guī)黻P于紀律檢查情況通報范文，供大家參考!

為進一步加強全縣黨員干部作風建設，經(jīng)縣紀委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風、工作紀律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀律要求不嚴，個別同志紀律意識淡薄，違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：

8月22日中午，水利局吳、李、郭、康出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。

8月22日中午，發(fā)改委郭x、張、陳與xx鎮(zhèn)郭、丁、程出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。

8月23日下午，文物旅游局張、周上班時間從事與工作無關事宜，劉志睿早退;。

8月23日下午，國土局苗曠工。

縣紀委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進行調(diào)查核實并按照相關規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點前將處理結果報縣紀委黨風政風監(jiān)督室(縣紀委基地5017)。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實加強內(nèi)部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀委將建立作風紀律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關規(guī)定，嚴格追責。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》，責令其單位主管領導寫出書面檢查、對主要領導和紀檢組長()進行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴肅處理當事人外，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()先停職，再給予黨政紀處分，領導班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

**縣紀委。

年8月24日。

局屬各單位、機關各科室：

為更好的貫徹落實市紀委十屆三次全會精神，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀律進行督導檢查。

經(jīng)過對局機關及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標辦、基礎設施建設管理中心等單位進行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚。

20xx年我局的工作任務之重、責任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點要求：

1、局機關各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認真學習貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市紀委十屆三次全會會議精神。

2、各單位要認真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領導要以身作則，嚴格規(guī)范工作行為，切實轉變工作作風，要加強干部職工隊伍管理，提升服務質(zhì)量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。

3、局黨委將定期、不定期進行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)五個翻番，促進開封快速崛起”效能問責辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設局效能問責辦法(試行)》進行嚴肅處理。

年二月二十五日。

“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年。

工作計劃。

要點》。為切實改進機關工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：

從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：

一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進行整改，整改結果報人事處。

二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。

三、履行請假手續(xù)不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。

檢查結束后，一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關部門將不定期對機關工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結果將如實通報。

遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應加強內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務質(zhì)量。

人事處紀委/監(jiān)察處機關黨委校工會。

年5月24日。

會風紀律情況通報篇八

5月25日至28日，縣督查辦、縣水利局、國土局組成聯(lián)合督查組，按照《防汛專項督查工作方案》的要求，分四組對全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)防汛備汛工作開展情況進行了專項督查。本次督查采取聽取匯報、查閱資料、查看現(xiàn)場、試運行設備等相結合的方式進行?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、基本情況。

本次督查采取每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū))隨機抽查兩個村(社區(qū))，實地查看中型、小(1)型水庫，抽查兩個小(2)型水庫、水電站，兩處以上山洪地質(zhì)災害隱患點。從督查情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)都及時召開了防汛抗旱工作專題會議，傳達貫徹全縣防汛抗旱工作視頻會議精神，對防汛工作進行了總體安排部署，組織機構已全部調(diào)整充實到位，防汛分工責任制明確，已按照各自安排的防汛值班表進入汛期領導帶班值班狀態(tài)。隨機抽查的小水庫、水電站已基本落實大壩防汛值班巡查人員，重要部位及關鍵隱患點排查、轉移戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村已登記造冊，明白卡也已基本填發(fā)到戶，山洪災害防御預案進行了修訂，均成立了防汛搶險應急隊伍。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展了防汛搶險或人員轉移演練，儲備了一定的防汛物資，但在隱患排查、責任制落實、預案修訂、物資隊伍準備等方面都不同程度地存在一些問題，離防大汛、搶大險、救大災的要求還有較大差距。

從抽查情況看，防汛備汛工作開展相對較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有：白塔畈鎮(zhèn)、青山鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū);工作開展相對較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有：天堂寨鎮(zhèn)、燕子河鎮(zhèn)、鐵沖鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng)、麻埠鎮(zhèn)、古碑鎮(zhèn)、果子園鄉(xiāng)、吳家店鎮(zhèn)。

二、存在問題。

1、險戶排查不細致。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在進行險戶排查時沒有將d類危房戶、五保散戶全部納入包保范圍，普遍存在只對河道邊的險戶進行包保，住在山頭、高處的危險戶未納入包保的現(xiàn)象。已納入包保的險戶存在缺少包保責任人及轉移戶聯(lián)系方式、聯(lián)系方式不正確現(xiàn)象。例如花石鄉(xiāng)花石村和平組萬正濤戶、周秀平戶及太平組劉平新戶已落實責任人，但未登記上報，重點人群排查不徹底，全村四千余人僅上報2戶重點戶;全軍鄉(xiāng)熊家河村共25戶五保散戶只有4戶被列入險戶包保;古碑鎮(zhèn)宋河村聯(lián)灣組2戶危房，排查表未登記，未列入包保對象;槐樹灣鄉(xiāng)重點人群抽查大多為已安置戶，排查開展不到位;天堂寨鎮(zhèn)漁潭村d類危房戶花名冊無戶主、包保責任人聯(lián)系方式;吳家店鎮(zhèn)吳畈村無五保戶包保責任人花名冊。

2、責任落實不到位。督查時發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村責任人對職責不清，防汛工作停留在材料上，未落實在具體責任人上。例如村級應急搶險隊伍隊員、險戶包保責任人及預警責任人不知道自己的職責分工及具體聯(lián)系人，水電站值班人員未掌握防汛預案具體內(nèi)容。鐵沖鄉(xiāng)鐵沖村電話抽查8名應急搶險隊員，1人空號、3人無法接通、1人不知道具體職責，還有1人已死亡未調(diào)整;燕子河鎮(zhèn)大峽谷村包保責任人2個手機號碼均不準確，1個手機號碼為10位，入戶調(diào)查5戶險戶反映包保責任人沒有到戶聯(lián)系，也沒有發(fā)放明白卡，連坪地災點鎮(zhèn)責任人不清楚隱患點威脅戶數(shù)及監(jiān)測責任人，警示牌丟失;全軍鄉(xiāng)三里井水電站無人值班，龍井河水電站承包人及值班人不清楚防汛預案具體內(nèi)容，沒有防汛預案文本及值班巡查記錄;電話抽查天堂寨鎮(zhèn)搶險隊員石某，不清楚自己是搶險隊員;果子園鄉(xiāng)南河水庫管理人員不在崗;電話抽查吳家店鎮(zhèn)2名搶險隊員，均不知具體職責;古碑鎮(zhèn)未填寫發(fā)放明白卡;麻埠鎮(zhèn)響洪甸村預案三級網(wǎng)絡員無聯(lián)系方式。南溪鎮(zhèn)、全軍鄉(xiāng)未與水電站簽訂防汛安全責任狀。

3、應急預案不具體。村級防汛預案編制不夠具體，預案過于簡單，不具備可操作性。在預案中未提到轉移戶的安置措施、轉移安置點的具體位置、路線不清楚等現(xiàn)象較多。斑竹園鎮(zhèn)長嶺關村防汛預案是20xx年的，未進行修改完善;鐵沖鄉(xiāng)存檔預案與村部存檔預案在搶險隊員、轉移安置方案方面不一致現(xiàn)象較多，抽查的鐵沖村、李橋村均未制定氣象災害應急行動計劃;張沖鄉(xiāng)黃畈村預案較簡單，無實質(zhì)性內(nèi)容，僅有搶險隊員名單;燕子河鎮(zhèn)毛河村預案內(nèi)無領導組及搶險隊員聯(lián)系方式;長嶺鄉(xiāng)界嶺村轉移人員花名冊未放入預案內(nèi)。麻埠鎮(zhèn)、果子園鄉(xiāng)、吳家店鎮(zhèn)、鐵沖鄉(xiāng)無氣象災害應急預案和行動計劃。

4、值班和巡查記錄不規(guī)范。防汛值班記錄和日常巡查記錄補記、漏記、內(nèi)容不詳細現(xiàn)象較突出。全軍鄉(xiāng)、湯家匯鎮(zhèn)、吳家店鎮(zhèn)政府防汛值班記錄不規(guī)范、不詳實，沒有日常巡查記錄;湯家匯鎮(zhèn)金剛水庫、南溪鎮(zhèn)八一水庫、油坊店鄉(xiāng)蓮花河水庫、沙河鄉(xiāng)西河電站、天堂寨鎮(zhèn)東風水庫等沒有大壩防汛值班巡查記錄;梅山鎮(zhèn)洪沖村、麻埠鎮(zhèn)桂花村、古碑鎮(zhèn)宋河村無防汛值班記錄。

5、隱患整改不及時。本次督查發(fā)現(xiàn)較多涉水工程、設備損毀現(xiàn)象，沿河搭建的防震棚未拆除現(xiàn)象仍然存在，其中部分防震棚有人常住，防汛安全隱患嚴重。鐵沖鄉(xiāng)高畈村河南組長江河河道內(nèi)采砂場，跨長江河河道違規(guī)修建1條3米寬50米長運沙便道及便涵一處，嚴重阻礙河道行洪通暢，并且有1名看守人員居住生活在河床上4間活動板房內(nèi)，長江河村防汛預警廣播損壞約半年未修復;全軍鄉(xiāng)梁山村龍井河河堤有一處被沖毀，另根據(jù)鄉(xiāng)政府匯報全鄉(xiāng)還有熊家河村西樓段、下樓段及全軍村潘樓段共3處河堤損毀未修復;槐樹灣鄉(xiāng)板棚水庫壩頂附近水面及河道未清障，萬沖村崗灣水庫壩頂與溢洪道存在安全隱患，萬沖村部邊集中安置點高切坡建房，存在地質(zhì)災害隱患;天堂寨鎮(zhèn)東風水庫溢洪道口有攔漁網(wǎng)未拆除;油坊店鄉(xiāng)元沖水庫溢洪道內(nèi)塌方未清除;燕子河鎮(zhèn)金坪村小街處河道內(nèi)有大量工程棄土;南溪鎮(zhèn)街道及花園村河堤上共22間活動板房未拆除;雙河鎮(zhèn)皮坊村及雙河村河堤上共13間活動板房未拆除;沙河鄉(xiāng)梓樹村及關廟鄉(xiāng)沿河還有部分防震棚未拆除;沙河鄉(xiāng)樓房村軍屬鄭賢群家磚瓦房墻體開裂，廊檐橫梁斷裂，用木頭支撐，安全隱患大。

6、物資儲備不充實。從督查情況看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村防汛物資儲備普遍不足，有的村、水庫、水電站甚至沒有儲備防汛物資，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)儲備清單中明確應由當?shù)厣痰晏峁┑奈镔Y未得到商鋪認可或與商鋪實際銷售庫存情況不符。鐵沖鄉(xiāng)無防汛搶險物資儲備清單;湯家匯鎮(zhèn)泗河村指定吳潤澤戶報有20xx條編織袋，實際無編織袋庫存;天堂寨鎮(zhèn)鎮(zhèn)本級儲備編織袋不足300條;果子園鄉(xiāng)南河水庫未儲備防汛物資;花石鄉(xiāng)、古碑鎮(zhèn)、麻埠鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有應急搶險機械設備聯(lián)系花名冊。

三、督查建議。

1、進一步開展隱患排查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)和有關部門要按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，對中小水庫、水電站、河道堤防、學校、危舊房、防震棚、五保散戶、高切坡建房、沿河低洼地帶、水庫(水電站)上下游影響區(qū)、山洪地質(zhì)災害易發(fā)區(qū)等危險區(qū)域再進行一次拉網(wǎng)式檢查排查，對排查出來的工程隱患，要千方百計進行應急處理，一時難以處理到位的，要制定應急度汛方案，落實搶險人員、物資、機械，加強巡查防守，確保不出問題。對排查出來的的險戶，要分村進行登記造冊，落實包保人員，注明險戶類型、家庭人口、戶主(家庭成員、鄰居)、包保責任人聯(lián)系方式等，確保不漏一戶、不少一人。

2、進一步壓實防汛責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)要進一步明確轄區(qū)內(nèi)中小水庫、水電站、河道堤防等重點工程防汛行政、技術、管理責任人，明確職責任務，落實水庫、水電站大壩值班巡查人員，規(guī)范大壩值班巡查記錄，附值班巡查圖片資料，定期不定期督查抽查，確保降雨期間大壩有人值班巡查，嚴禁空崗、漏崗現(xiàn)象發(fā)生。要全面落實險戶包保責任制，包保責任人要與包保對象面對面對接，逐戶張貼明白卡，降雨期間，要到崗到位，開展巡查值守、應急處置，及時轉移危險區(qū)域群眾，避免人員傷亡事件發(fā)生。

3、進一步修訂完善預案。要在全面排查的基礎上，修訂完善水庫(水電站)防汛預案和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村山洪地質(zhì)災害防御預案。水庫(水電站)防汛預案重點落實大壩值班巡查、調(diào)度運用計劃、隊伍物資、險情報告、預警信號發(fā)送等內(nèi)容，水庫、水電站要加強同下游村、組、單位的溝通聯(lián)系，一旦大壩出現(xiàn)險情，能夠第一時間預警、第一時間通知下游危險區(qū)域人員轉移。山洪災害防御預案重點要附轉移人員花名冊，逐戶落實包保人員，明確雙方聯(lián)系號碼、轉移預警方式、轉移路線、安置地點，比如誰來負責預警、誰來負責轉移、轉移到哪去、怎么轉移、轉移后怎么安置等問題，都要講清楚、弄明白，責任到人。

4、進一步充實物資儲備。要按照“防大汛、搶大險、救大災”的要求，進一步充實物資儲備。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)要根據(jù)本地防汛實際需要，足額儲備編織袋、油鋸、鐵鍬、木樁、毛竹、砂石料、救生衣、照明電源等防汛物資，河道堤防、水庫較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，編織袋應不少于2萬條，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)應不少于1萬條，同時落實好砂石料場或取土地點，切實做到“寧可備而不用，不可用而不備”。要進一步落實社會挖掘機、鏟車、運輸車輛等防汛應急車輛，登記造冊，注明聯(lián)系方式，加強聯(lián)系，確保一旦搶險救災需要能夠及時投入搶險。

5、進一步強化應急值守。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)和縣防指成員單位要堅持汛期24小時值班和領導帶班制度，密切關注天氣變化，及時了解掌握雨情、汛情、災情，積極做好應急處置工作。強降雨期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有一名主要負責同志坐鎮(zhèn)指揮，各類防汛責任人和包保責任人要按照分工迅即到崗到位，加強巡查值守，及時轉移危險區(qū)域群眾，確保防汛抗災工作有序有力推進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要進一步落實防汛搶險應急隊伍，建立花名冊，明確隊員職責任務、通訊聯(lián)絡方式，開展應急搶險實戰(zhàn)演練，提高隊伍應急處置能力。

6、進一步強化督查調(diào)度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)要強化防汛督查，要經(jīng)常抽查村、水庫、水電站防汛值班值守情況，確保防汛各項措施落到實處，確保全縣安全度汛。要針對本次督查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)，立即進行整改落實，盡快消除隱患，確保安全度汛，確保人民生命安全。防汛備汛專項督查問題清單整改完成情況經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人簽字蓋章后，于6月15日前報送縣督查辦和縣防汛辦。

xx年xx月xx日。

會風紀律情況通報篇九

紀律，指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，那么關于工作紀律的檢查情況的通報該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)砉ぷ骷o律檢查情況通報范文，供大家參考!

為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉變工作作風，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。

通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。

檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。

今后，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。

各科室、辦屬事業(yè)單位：

根據(jù)市委、市政府關于《進一步加強機關效能建設的實施意見》的要求，為進一步嚴明紀律和規(guī)矩，深入推進“四風”糾治工作，重申機關各項制度和規(guī)定，教育警示全體機關工作人員，努力營造風清氣正的良好工作環(huán)境，近期辦紀檢組安排監(jiān)察室對我辦工作紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

經(jīng)查，20xx年1月15日上午8點40分時，安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設科、口岸服務中心、口岸管理科均有個別工作人員未能按時到崗;8點45分時，口岸聯(lián)檢中心、港務管理中心個別工作人員未能按時到崗;8點50分時，港政監(jiān)察大隊仍有6名工作人員未能按時到崗。

以上違反工作紀律的情況，發(fā)生在全辦大多數(shù)科室，說明機關一部分干部職工工作紀律意識淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問題確實存在。工作人員不遵守上下班工作紀律，看似平常小事，實際上則是機關工作作風、內(nèi)部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀、履職盡責，是對每個機關工作人員的基本要求，正風肅紀、規(guī)范管理是加強機關作風建設的長期任務，對此，必須有清醒的認識。

一要加強工作紀律教育。針對違反工作紀律的問題，分管領導和科室(部門)負責人要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對相關當事人進行嚴肅的批評教育。要以科室為單位，集中開展一次工作紀律教育活動，重點學習相關制度規(guī)定，教育和引導全體干部職工樹立紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風積極從事日常工作。科室(部門)負責人要自覺率先垂范，以上率下，形成一級帶一級、齊心抓紀律的強大合力，加強領導，嚴格管理，嚴肅紀律。

二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監(jiān)察力度，細化任務，明確責任。要嚴格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點督查執(zhí)行制度、服務態(tài)度、辦事效率、工作紀律等方面存在的問題。對督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為要敢于頂真碰硬，及時通報曝光，發(fā)現(xiàn)一起點名道姓通報一起，形成不能、不敢違反工作紀律的正確導向。

三要強化責任追究力度。各科室(部門)要加強對日常工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀律的行為記錄在案，建立臺賬，對屢教不改的人員將依據(jù)《靖江市“中梗阻”清障問責暫行辦法》和《靖江市行政效能督查問責暫行辦法》的相關規(guī)定追究當事人及相關責任人的紀律責任。

中共靖江市紀委派駐市口岸工作辦公室紀檢組。

年元月26日。

春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、總體情況。

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。

二、存在問題。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

1、簽到制度執(zhí)行不到位。xx日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;xx日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、請假手續(xù)不規(guī)范。xx日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。

請假條。

未經(jīng)領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。

5、上班時間看電影、玩游戲。xx日下午4:30，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6、工作時間隨意脫崗。xx日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

三、處理結果。

1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。

2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。

3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。

4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對xx日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結果交縣作風辦。

四、工作安排。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。

2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。

會風紀律情況通報篇十

區(qū)委各部委辦、區(qū)各委辦局、區(qū)各直屬單位：

為嚴格工作紀律，近期區(qū)兩辦下發(fā)了《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員考勤工作的通知》，對規(guī)范工作考勤紀律作出了明確的要求。8月15日下午5:20，區(qū)紀委、區(qū)作風辦、區(qū)委督查室、區(qū)人社局聯(lián)合對區(qū)科技局、區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)政務服務中心、區(qū)規(guī)劃局進行突擊檢查，現(xiàn)將有關情況通報如下：

區(qū)科技局：應到在編人員10人，實到9人，請假1人(陳啟勝)，根據(jù)科技局現(xiàn)場提供的請假審批單，正常履行請假手續(xù)。

區(qū)民政局：應到在編人員23人，實到18人，未到人數(shù)5人，其中2人(項興遠、金波)外出考察，3人(張永剛、尤毅、王慶玲)辦公地點不在局機關，分別在北山殯儀館、北山公墓和政務審批中心大廳辦公。

區(qū)教育局：應到在編人員67人，實到35人，未到人數(shù)32人，根據(jù)區(qū)教育局現(xiàn)場提供的請假審批單，其中休年假備案22人(呂彪、陳鵬、闞云俠、佟廷珍、王峰、陳鵬、闞宗升、張道平、李海濤、黃文波、程新展、朱鳳敏、李秀榮、杜云、趙斌、張燕、王慶喜、許曉輝、王致廷、張云、孫敏、蔡墩璞)年休假，病假3人(劉林靜、張書娣、王成)，產(chǎn)假2人(周小琴、張薇)，因公外出3人(馮尊林、馬啟雷、劉金山)，1人(孫雷)借用至區(qū)委宣傳部文明城市創(chuàng)建辦，1人(李龍)借調(diào)至區(qū)委組織部“兩學一做”專題教育協(xié)調(diào)小組。22名教育局機關工作人員均正常履行請假手續(xù)，由于教育系統(tǒng)的特殊性，年休時間集中安排在7月15日至8月15日。病假、產(chǎn)假5人均正常履行請假手續(xù)。

區(qū)政務服務管理辦公室：應到人員13人，實到12人，請假1人(盛衛(wèi))，根據(jù)區(qū)政務服務管理辦公室提供的.請假條，正常履行請假手續(xù)。

區(qū)規(guī)劃局：應到人員67人，實到44人，未到23人。其中7人(邢躍篷、張駿峰、胡遠啟、高超、董琪、薛揚、胡曼曼)外出工地現(xiàn)場測量，3人(薛文慶、王玥文、倪浩)請年休假，3人(曹勇、劉淑會、魏申)出差，1人(吳紅)借調(diào)至區(qū)委宣傳部文明城市創(chuàng)建辦，1人(韓梅)在政務服務中心工作，8人請假，其中能現(xiàn)場提供請假手續(xù)的4人(郭勇、張忍、吳平、商桂芬)，未能及時提供任何請假手續(xù)的有4人(韓振東、閆飛、孔凱、張超)，其中有1人(張超)于8月16日上午提供請假條，另外3人(韓振東、閆飛、孔凱)根據(jù)辦公室主任反映，下午臨時因公外出，分別向分管領導口頭請假報告，沒有相關請假紙質(zhì)材料。

這次督查情況大體較好。遵守工作紀律是機關工作人員最基本的行為規(guī)范，希望各單位足夠重視，切實加強機關作風建設，特別是要嚴格遵守考勤工作紀律。督查組將會采取明察暗訪和隨機抽查或突擊檢查的方式，對全區(qū)各部門考勤情況進行不定期抽查或檢查，發(fā)現(xiàn)問題將依紀依規(guī)嚴肅處理，絕不姑息。

會風紀律情況通報篇十一

作風紀律是很重要的，對作風紀律的情況做一個通報。下面本站小編給大家?guī)碜黠L紀律情況通報，供大家參考!

春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、總體情況。

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：

二、存在問題。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，xx鄉(xiāng)干部未簽到，xx鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅未簽到，郵政局職工黃未簽到、煤炭局工作人員陳未簽到。

2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。

請假條。

未經(jīng)領導批準擅自離崗，劉、謝請假無假條。

5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

三、處理結果。

1、對xx局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。

2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。

3、xx縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。

4、xx縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結果交縣作風辦。

四、工作安排。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。

2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。

xx年xx月xx日。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位：

為推動全縣干部作風建設更加深入扎實開展，20xx年1月6日全縣作風建設大會以后，縣紀委、縣作風辦組織對全縣干部作風建設開展情況進行了一系列督查?，F(xiàn)就有關情況通報如下。

一、存在的問題。

1、上班紀律執(zhí)行不嚴。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心缺崗現(xiàn)象嚴重。因煙葉生產(chǎn)、計劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務大廳僅有少數(shù)干部在崗，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人。二是不能夠嚴格遵守上班工作紀律。喻家坳鄉(xiāng)中學、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運局、縣農(nóng)機局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機關形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務中心窗口人員沒有及時到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財政所個別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務中心窗口工作人員請假較多。三是關門辦公現(xiàn)象不同程度存在?？h征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象。

2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。

3、上班時間出入休閑娛樂場所。檢查時發(fā)現(xiàn)有縣機關事務局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為。

經(jīng)過調(diào)查核實，根據(jù)《行政機關公務員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀委等五個單位聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》、《長沙市違反改進工作作風有關規(guī)定責任追究辦法》的相關條款，經(jīng)縣紀委會研究，報縣作風建設領導小組決定，就上述問題分別作出如下處理：

1、對單位存在的關門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心缺崗等情況和個人未嚴格遵守上班工作紀律的行為，責成相關單位進行調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予相應處理，并將處理及整改情況報縣作風辦。

2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌，責成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責成縣機關事務局、縣教育局分別對其進行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動，責成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對其進行批評教育。

三、后段要求。

1、進一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認真抓好在職人員管理的基礎上，切實加強對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級，真正做到教育無死角，管理無真空。

2、進一步加強日常監(jiān)督。縣紀委、縣作風辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強對全縣作風建設情況的監(jiān)督檢查。各單位紀檢監(jiān)察組織、作風辦要切實負起責來，把加強對本單位、本部門干部作風的監(jiān)督檢查作為一項日常性工作來安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。

3、進一步強化工作合力。各單位主要領導及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責分工，結合本單位實際，進一步明確工作責任，落實有效措施，務求作風建設取得更大工作實效。

xx縣作風建設領導小組辦公室。

20xx年1月25日。

5月15日，市食品藥品監(jiān)管局作風紀律建設監(jiān)督檢查領導小組辦公室抽調(diào)有關人員組成兩個督導檢查組，采取到單位及行政服務窗口明查暗訪、實地走訪監(jiān)管相對人等方式，先后到各縣區(qū)局(分局)、直屬事業(yè)單位對機關作風紀律、行政執(zhí)法情況進行了檢查。

檢查中發(fā)現(xiàn)，各單位堅持把作風紀律建設作為加強領導班子和干部隊伍建設的重要任務，強化措施，常抓不懈。機關干部精神狀態(tài)、服務質(zhì)量較好，能夠做到自覺遵守工作紀律，堅守工作崗位，認真履行工作職責，有較強的責任意識和學習精神。

一是機關辦公秩序良好。各單位工作人員均能夠遵守工作紀律堅守工作崗位認真工作，未發(fā)現(xiàn)遲到、早退、漏崗、飲酒、上班玩游戲等現(xiàn)象，機關工作緊張有序。

二是服務質(zhì)量明顯提高。在窗口部門能夠熱情、耐心解答服務對象提出的問題，切實履行辦事一次告之制度，工作作風踏實，無推委扯皮、不作為現(xiàn)象，表現(xiàn)出了良好的工作狀態(tài)和敬業(yè)精神。

三是行政執(zhí)法進一步規(guī)范、在對部分飯店、診所、藥房的走訪中，行政相對人對食品藥品監(jiān)管執(zhí)法隊伍給予了好評，均表示我局執(zhí)法人員均能夠做到文明、規(guī)范執(zhí)法，不存在不作為、亂作為或吃拿卡要等違法違紀情況。在對各單位案卷的抽查中，大多數(shù)行政處罰案卷能夠做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序完備、適用法律準確、處罰決定適當、文書制作規(guī)范;行政許可案卷基本能夠做到實施主體明確、法律依據(jù)正確、實施程序規(guī)范，案卷整體質(zhì)量有了較大提高。

下步工作中，市局將繼續(xù)開展作風紀律明查暗訪活動，進一步督導各單位貫徹落實“八項規(guī)定”和“食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)公務人員廉政守則”的情況，敦促各單位切實轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾。

xx年xx月xx日。

會風紀律情況通報篇十二

機關各科室、局屬各單位：

7月3日上午9：00鐘，局分管領導、政工科和辦公室相關人員在組織和帶下，對各單位人員上班情況進行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、督查情況。

1.各單位工作人員能夠按照要求按時上班，在崗工作人員能夠嚴格遵守各項紀律規(guī)定，忙于各自的工作，沒有發(fā)現(xiàn)干與工作無關的事情。

2.外出辦事人員能夠堅持請假制度，及時向局辦公室請假。

3.各單位請事假的人員有公路段張利民、黃永紅，海事局李曉亮。

二、存在的問題。

個別單位履行請事假手續(xù)不規(guī)范，個別人沒有寫請假條。

三、具體要求。

1.各單位要加強干部職工的管理，每天要檢查上下班情況，更好地督促干部職工嚴格遵守工作紀律。

2.各單位要嚴格履行請假制度，事假人員在請假當天必須向辦公室遞交請假申請，經(jīng)分管領導同意后，方可離開工作崗位，局督查室在督查時發(fā)現(xiàn)沒有嚴格履行請假手續(xù)或沒有個人請假條的，要在全系統(tǒng)進行通報批評。

3.局督查室今后對工作紀律遵守情況要進行不定期督查，對督查發(fā)現(xiàn)的問題要記錄在案，作為年度效能考核的扣分因素。

文檔為doc格式。

會風紀律情況通報篇十三

春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、總體情況。

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：

二、存在問題。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，xx鄉(xiāng)干部未簽到，xx鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅未簽到，郵政局職工黃未簽到、煤炭局工作人員陳未簽到。

2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領導批準擅自離崗，劉、謝請假無假條。

5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

三、處理結果。

1、對xx局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。

2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。

3、xx縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。

4、xx縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結果交縣作風辦。

四、工作安排。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。

2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。

xx年xx月xx日。