2023年企業(yè)社會形象承諾范文(模板11篇)

對于學(xué)習(xí)和工作中的問題，我們需要通過反思和總結(jié)來找到解決的方法和改進的方向。如何在愛情中保持個人獨立性和自尊心？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和參考。

企業(yè)社會形象承諾篇一

xxx：

為保證依法經(jīng)營，維護企業(yè)之間合理有序、公平競爭的市場環(huán)境，共同抵制行業(yè)內(nèi)不正當(dāng)經(jīng)營行為，促進直銷企業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《直銷管理條例》、《禁止傳銷條例》等法律法規(guī)，特作出如下承諾：

一、遵循公平競爭原則，維護正常的市場秩序，遵守商業(yè)道德，不得以詆毀行業(yè)內(nèi)其他單位的商業(yè)信譽、商品聲譽及泄露其商業(yè)秘密等不正當(dāng)手段發(fā)展自己的直銷業(yè)務(wù)；不得冒用其他直銷企業(yè)或產(chǎn)品、商號、商標(biāo)及形象獲取不正當(dāng)利益。

二、互通信息、團結(jié)互助、加強合作、共謀發(fā)展，共同維護直銷企業(yè)在全社會的良好形象。

三、完善企業(yè)內(nèi)部管控機制，強化企業(yè)文化建設(shè)。加強企業(yè)員工、直銷員的教育、培訓(xùn)和保密管理，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；倡導(dǎo)誠信、文明、和諧直銷。

四、嚴格執(zhí)行國家關(guān)于產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的有關(guān)法律法規(guī)，不生產(chǎn)不安全的產(chǎn)品，不銷售不合格產(chǎn)品。不對產(chǎn)品進行弄虛作假、故意夸大、引人誤解或有歧義的宣傳。

五、為顧客提供全面的購貨保障，嚴格執(zhí)行退換貨制度，切實保障消費者權(quán)益。

六、嚴格執(zhí)行《直銷企業(yè)信息報備、披露管理辦法》，保證所報備和披露信息是及時、準(zhǔn)確、真實的。

七、嚴格直銷員的招募行為。杜絕招收《直銷管理條例》中規(guī)定的七種人員進入直銷隊伍；本企業(yè)及其分支機構(gòu)不得授予其他單位和個人招募直銷員。本企業(yè)要保證直銷員只在所屬分支機構(gòu)所在的省、自治區(qū)、直轄市區(qū)域內(nèi)已設(shè)立服務(wù)網(wǎng)點的地區(qū)開展直銷活動。

八、本企業(yè)提供給擬招募直銷員有關(guān)直銷創(chuàng)業(yè)機會及相關(guān)權(quán)利義務(wù)的信息應(yīng)詳盡準(zhǔn)確，不得對有意申請直銷員發(fā)表無法證實的言論或做出無法實現(xiàn)的承諾，不得以錯誤或欺騙的方式，展示有關(guān)銷售機會的各種好處。

九、本企業(yè)不向其他直銷員或直銷員申請者收取入會費、培訓(xùn)費、許可加盟費、宣傳推廣資料的費用或其他以加入直銷企業(yè)為條件的任何費用。

十、本企業(yè)及本企業(yè)直銷員必須保護消費者和直銷員提供的所有私人信息（依法應(yīng)當(dāng)披露的除外）。

十一、本企業(yè)不強制、誤導(dǎo)或以不合理的條件要求直銷員購買直銷企業(yè)的產(chǎn)品。

十二、本企業(yè)直銷員對消費者進行個人拜訪或電話拜訪時，須選擇適當(dāng)時機，征得對方同意，且以尊重得體的態(tài)度，以避免妨礙對方，當(dāng)消費者要求停止時應(yīng)立即中止商品示范或推銷。

十三、本企業(yè)直銷員不得欺騙、誤導(dǎo)消費者，不得提供虛假的企業(yè)信息、商品信息機服務(wù)信息。

十四、嚴格直銷員計酬制度。按月準(zhǔn)時支付直銷員報酬，不得有不合理扣留；直銷員的報酬只能按照直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品的收入計算；直銷員的報酬總額（含獎金、傭金等各種形式的獎勵以及其他經(jīng)濟利益等）不超過直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品收入的30%；嚴禁團隊計酬。

十五、嚴格直銷員的培訓(xùn)。嚴格執(zhí)行《直銷員業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理辦法》，不以任何方式宣揚直銷員以往的收入、大多數(shù)參與者將獲得成功等言論；不以召開研討會、激勵會、表彰會等形式變相對直銷員進行培訓(xùn)；不從事違反國家憲法、法律法規(guī)和國家規(guī)定禁止的其他活動；不得在法律法規(guī)、規(guī)章禁止的場所舉辦培訓(xùn)。

十六、堅決杜絕《禁止傳銷條例》中所列的各類傳銷行為，自覺接受政府有關(guān)職能部門對其本企業(yè)經(jīng)營活動的監(jiān)督和管理，并主動配合政府有關(guān)職能部門的調(diào)查處理。

對以上所承諾內(nèi)容，本企業(yè)及本企業(yè)分支機構(gòu)和直銷員如有違反，愿意接受工商機關(guān)依法作出的處理。

承諾人：

企業(yè)社會形象承諾篇二

為有效推動我貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)貴合投資發(fā)展有限公司認真履行工作職責(zé)和社會責(zé)任，樹立良好的社會形象，進一步提升公共服務(wù)水平。我公司現(xiàn)就切實履行社會責(zé)任做出公開承諾。

我公司是由貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)管理中心出資組建的具有法人資格的國有獨資公司，注冊資本5億元，現(xiàn)有員工30余人，目前實施和擬建項目19個，總投資54億元。公司主要職責(zé)是以投入的資本為基礎(chǔ)，按照市場模式運作，建設(shè)投融資體系，為開發(fā)區(qū)的總體發(fā)展籌措資金；以土地一級開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市配套設(shè)施建設(shè)等任務(wù)為主要經(jīng)營業(yè)務(wù)；遠期將通過對各類資金進行有效運營、對各子公司進行有效管理獲取投資收益。

1、完善規(guī)章制度，維護員工權(quán)益。嚴格按照規(guī)定錄用員工，簽訂勞動合同。勞動合同的'訂立與變更應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定；依法建立健全員工薪酬福利待遇規(guī)章制度，不拖延員工工資，按標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險一金”，定期組織員工體檢，維護員工合法權(quán)利；根據(jù)本單位實際，有計劃、有針對性地組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升員工綜合業(yè)務(wù)水平。

2、拓寬業(yè)務(wù)渠道，推動經(jīng)濟發(fā)展。結(jié)合投、融、建、管業(yè)務(wù)發(fā)展思路，努力擴寬發(fā)展渠道，加強企業(yè)經(jīng)營管理，加強安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成各項任務(wù)，助推經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

3、嚴格依法經(jīng)營，堅守誠信興企。嚴格遵守法律法規(guī)，依法從事經(jīng)營管理，絕不謀取非法利益，依法繳納各種稅費，自覺接受政府監(jiān)管和社會監(jiān)督；認真踐行社會主義榮辱觀，加強企業(yè)文化建設(shè)，大力弘揚誠實守信，把誠信理念落實到企業(yè)經(jīng)營管理全過程。

4、關(guān)注弱勢群體，構(gòu)架和諧家園。積極融入社會大家庭，捐助幫扶他人，參與志愿服務(wù)，支持社會公益事業(yè)。

5、倡導(dǎo)環(huán)保理念，實現(xiàn)低碳經(jīng)濟。大力推進節(jié)能減排，切實保護生態(tài)環(huán)境。

公司在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實社會經(jīng)濟發(fā)展的方針政策，圍繞公司新任務(wù)、新目標(biāo)，全力建設(shè)，努力拓展發(fā)展思路，推進項目開發(fā)進度，拓寬融資渠道，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

以上承諾，敬請廣大群眾、媒體和社會各界予以監(jiān)督。

承諾單位：貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。

貴合投資發(fā)展有限公司。

20xx年x月x日。

企業(yè)社會形象承諾篇三

5月12日14時28分，汶川大地震發(fā)生的特殊時刻，世人也將銘記著它，當(dāng)災(zāi)難來臨時，作為社會公民的企業(yè)行動了，紛紛伸出援救之手。在這場與死神的競賽中，中國企業(yè)家精神開始得以彰現(xiàn)和重塑。

捐款多少之爭。

當(dāng)災(zāi)難發(fā)生之后，一些企業(yè)紛紛采取應(yīng)急措施，不僅捐款，還向災(zāi)區(qū)輸入大量所需用品，如食品、衣物、棉被等。每天都會有大量或大或小的企業(yè)加入到捐贈的行列，或多或少。在各個網(wǎng)絡(luò)的帖子或論壇當(dāng)中，很多普通網(wǎng)民加入到有關(guān)賑災(zāi)捐助的討論中。比如針對某個明星或企業(yè)的捐贈，有的人認為捐少了，甚至對某個企業(yè)或明星嗤之以鼻。當(dāng)然，大部分企業(yè)都得到了網(wǎng)民的強烈擁護和贊美。

重塑企業(yè)家精神。

網(wǎng)絡(luò)傳播能力的日漸發(fā)達，使這場賑災(zāi)過程的很多細節(jié)都呈現(xiàn)在公眾面前。當(dāng)然，面對突發(fā)性災(zāi)難，企業(yè)家的行為也被徹底放大。比如，此次震災(zāi)發(fā)生后，一些網(wǎng)民批評房地產(chǎn)企業(yè)未能及時做出反應(yīng)，針對房地產(chǎn)行業(yè)的抱怨與批評之詞出現(xiàn)在各大論壇與帖子當(dāng)中。不知是否是巧合，很快一些房地產(chǎn)企業(yè)做出了反應(yīng)，比如東莞企業(yè)家楊惠研設(shè)立了汶川地震孤兒救助基金。此外，發(fā)表中國地產(chǎn)拐點論的王石領(lǐng)軍的萬科捐贈了200萬元，網(wǎng)民認為這個卷框太少，王石甚至在自己的博客中對此做出了解釋。再加上目前房地產(chǎn)行業(yè)與普通民眾對房價過高所造成的抱怨混淆在一起。因此，網(wǎng)民更是加深了對房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)的成見。

可見，企業(yè)的社會行為正在受到普通民眾的關(guān)注，并通過網(wǎng)絡(luò)等發(fā)表自己的觀點，這些評論起到了對企業(yè)的監(jiān)督作用。因此，企業(yè)的社會責(zé)任已經(jīng)成為中國企業(yè)家必須面臨的一個課題，任何公益事件也已經(jīng)成為企業(yè)家精神再塑造的一個機會。面對突發(fā)性災(zāi)難，企業(yè)家做得好，就能贏得公民的認同與尊重，品牌形象就會得到有效提升；做得不好，就會遭到民眾的口誅筆伐，品牌形象就會受損。正所謂“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓”。

歡迎與作者探討您的觀點和看法，電子郵件：wangkaisheng@。

企業(yè)社會形象承諾篇四

投影：青海一9歲女童成了家庭暴力的受害者。

2000年9月，陳瑾生父與胡生花由于感情原因離婚，陳瑾被判給母親撫養(yǎng)。2002年5月，胡生花與西寧市沈家寨村村民閻生福結(jié)婚，而當(dāng)時閻也有一個9歲的男孩。

今年3月17日19時許，年僅9歲的陳瑾從學(xué)校放學(xué)回家，與繼父之子冬冬到外面玩耍。晚飯時分，繼父閻生福與冬冬在套屋吃飯，母親胡生花由于剛生完小孩在坐月子，在臥室吃飯。母親的飯?zhí)?，欲分給小陳瑾一部分，遂叫小陳瑾去套屋拿碗準(zhǔn)備進臥室時，繼父閻生福跟了過來，手里拿著碗砸向陳瑾面部。經(jīng)診斷，陳瑾右眼球破裂，右眼外部皮膚大面積裂傷，右眼眶周圍深達骨頭的裂縫有四、五處，從傷口、鼻子中取出的碗渣有數(shù)塊，全部傷口縫合104針。據(jù)調(diào)查，家庭暴力貫穿在陳瑾生母的全部婚姻過程中，而最終又使陳瑾成為受害者。

目前，閻生福已被公安機關(guān)依法刑拘。

――《中國青年報》2003年4月11日。

提問：你認為這樣的家庭、這樣的遭遇會給陳瑾帶來什么樣的影響？

家庭，是每個人成長的重要環(huán)境，也是組成社會的細胞。家庭生活是否幸福和睦，不僅影響著成員的心理，也影響著社會的安定團結(jié)。因此，法律規(guī)定了公民在家庭關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，約束公民正確處理家庭關(guān)系。

二、公民在家庭關(guān)系中的義務(wù)（板書）。

家庭的含義：

家庭是建立在婚姻和血緣基礎(chǔ)上，以夫妻關(guān)系為核心，包括父母、子女及其他親屬關(guān)系所組成的共同生活單位。

（一）父母與子女之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的產(chǎn)生（板書）。

1、父母子女關(guān)系的產(chǎn)生（板書）。

血親――婚生和非婚生子女。

視同血親――如收養(yǎng)。

2、法律特征（板書）。

收養(yǎng)是公民依照法律規(guī)定領(lǐng)養(yǎng)他人子女為自己子女的法律行為。當(dāng)收養(yǎng)關(guān)系成立，生父母關(guān)系即消除。養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的權(quán)利義務(wù)同血親子女與父母間的權(quán)利義務(wù)相同。法律上還對養(yǎng)子女、非婚生子女、繼子女予以保護。

（二）父母有撫養(yǎng)、教育和保護未成年子女的義務(wù)（板書）。

1、父母對子女的撫養(yǎng)（板書）。

父母對未成年子女的撫養(yǎng)是無條件的，即使父母離婚后，這種義務(wù)仍然存在。直至子女能獨立生活。如果沒有勞動能力的成年子女，且不能獨立生活，父母也同樣要承擔(dān)一定的經(jīng)濟幫助。假如父母對未成年人和缺乏生活能力的子女沒有履行撫養(yǎng)義務(wù)，子女可以用法律來保護自己。（引導(dǎo)學(xué)生看書上小薛的案例）。

舉例：為降低撫育費父親竟?fàn)罡?2歲親生女。

人民網(wǎng)南京5月20日電現(xiàn)年46歲的李某原是南京一家公司的員工。去年9月他與第二任妻子經(jīng)鼓樓法院調(diào)解離婚，時年11歲的親生女兒由其母親撫養(yǎng)，作為父親的李某每月支付女兒240元撫育費。可前不久，李某一紙訴狀遞到法院，狀告僅12歲的女兒敏敏（化名），要求法院減免其支付女兒的撫育費。對此，李某自己的理由是，現(xiàn)在病休在家，每月才400元生活費，還有與第一任妻子生的兒子需要撫養(yǎng)，自己現(xiàn)在難以維持家庭生活。女兒敏敏對此更是委屈，說什么也不同意父親再減免。

對這起少見的案件，鼓樓法院展開認真的調(diào)查了解，法庭發(fā)現(xiàn)李某是一名電工，今年2月底因考勤、定崗等問題與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾，遂以患病為由主動向單位提出病休申請，單位每月發(fā)放生活費。李某現(xiàn)在的生活狀況與離婚時并未發(fā)生很大變化，自動放棄工作崗位并不能說明喪失了勞動能力，現(xiàn)在經(jīng)濟負擔(dān)較重不能作為狀告女兒的理由，因此李某的減免請求被法庭當(dāng)場駁回。

――人民網(wǎng)。

2、父母對子女的教育（板書）。

青少年是祖國的未來，對他們的道德教育將決定我國21世紀(jì)的社會道德狀況。因此，教子弟立品行，家庭承擔(dān)更大的責(zé)任。古人云：“養(yǎng)不教，父之過”。問題是，許多家長在教育子女立身做人方面至今存在比較嚴重的認識與行為脫節(jié)：要么一味溺愛、嬌寵、庇護；要么任其跋扈，一點不管；要么終日喝斥抑或教唆等等，到頭來，培養(yǎng)出來的孩子就如同魯迅先生說的：“在門內(nèi)門前是暴君，是霸王，但到外面，便如失去了網(wǎng)的'蜘蛛一般，立刻毫無能力”，或“如暫出樊籠的小禽，它決不會飛鳴，也不會跳躍?！?/p>

平時，家庭教育和學(xué)校教育的密切配合，對促進學(xué)生發(fā)展進步，提高學(xué)生的思想認識，也起著重要作用。

今年的高考，對剛剛恢復(fù)組考權(quán)的湖南嘉禾縣來說，具有特別的意義。痛定思痛之后，該縣走出了2000年高考舞弊事件的陰影，全縣上下為誠信而戰(zhàn)，進行了嚴格周密的組考工作，兩天的高考，全縣沒有出現(xiàn)一起違紀(jì)舞弊事件。高考前，每位家長都收到了縣招生辦《致考生家長的一封信》，要求教育子女遵守考試紀(jì)律，重塑嘉禾形象。

3、父母對子女的保護（板書）。

父母對子女的保護包括：（1）用法律和道德對子女進行必要的行為約束。也就是說，教給子女應(yīng)該做什么，不能做什么，要學(xué)會做什么。（2）保護青少年的身心安全不受傷害，保護青少年的合法權(quán)益不受侵害。

舉例：天津：只顧試皮衣五歲女兒墜樓“馬虎”母親敗訴。

5歲女孩小雪隨母親到某商廈購物，玩耍過程中不慎從三樓扶梯旁跌落至一樓，嚴重摔傷。小雪的父母以商廈忽視購物安全為由，訴上法院索賠1萬4千余元。

2002年3月14日16時許，小雪和母親一起到某商廈購物。行至三樓時，小雪的母親在扶梯口旁的一柜臺試穿皮衣，小雪則獨自在三樓上行扶梯旁玩耍。母親試完衣服到銀臺交款時，好動的小雪鉆入三樓上行扶梯與扶梯南側(cè)扶手之間，并向東走出約1米多后，墜落于商廈一樓自動扶梯旁。小雪摔傷后，被送到兒童醫(yī)院搶救，進行了40多天的住院治療。經(jīng)診斷，小雪頭部多處血腫，右橈尺骨折，右股骨干骨折。

和平區(qū)法院經(jīng)審理后認為，小雪作為未成年人隨母購物，其母有義務(wù)照顧好小雪的安全。而其母只顧自己試衣、付款，完全忽視小雪作為5歲幼童在公共場所脫離監(jiān)護后可能產(chǎn)生的危險，致使小雪摔傷。小雪的父母雖提出其受傷是由于商廈的安全防范措施不當(dāng)造成，但卻未能提供證據(jù)，且小雪并不是在使用扶梯的過程中摔傷，因此其摔傷后果應(yīng)由其法定監(jiān)護人母親來承擔(dān)。鑒于某商廈表示愿意給付小雪3千元的撫慰金，法院依法予以照準(zhǔn)。

――北方網(wǎng)2002年11月01日。

（三）子女對父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)（板書）。

老年人是相對脆弱的群體，其合法權(quán)益容易受到侵害，諸如退休金不能按時足額發(fā)放甚至被無故停發(fā)或扣發(fā)幾年，不贍養(yǎng)老人，搶占老人住房，干涉老人再婚，打罵、侮辱、虐待老人等事件均時有發(fā)生。

我國憲法、婚姻法明確規(guī)定：成年子女有贍養(yǎng)扶助父母的義務(wù)。

1、要承擔(dān)父母必要的生活費（板書）。

無論父母有否經(jīng)濟收入，都應(yīng)當(dāng)表示自己的一份敬意。對于沒有經(jīng)濟來源和生活困難的父母，所給老人的生活費標(biāo)準(zhǔn)，不能低于當(dāng)?shù)厣顦?biāo)準(zhǔn)。如；北京市210元到290元。

請同學(xué)們看看下面的案例，評析他們的行為：

本報渭南訊嫌兒子王海龍不贍養(yǎng)自己，富平縣曹村鎮(zhèn)陵前村62歲的老漢王慶林深夜掄起鐵耙砸向兒子一家4口，隨后喝下農(nóng)藥，用失效農(nóng)藥自殺未遂。昨日凌晨，犯罪嫌疑人王慶林已被警方控制。

昨日上午，記者在富平縣人民醫(yī)院見到受重傷的王海龍一家4口，4人均頭部受傷，王海龍的妻子傷勢最重，目前尚未脫離危險。10歲和7歲的兩個女兒滿臉淚水，驚恐萬分。而王海龍還不知道下毒手的竟是他的父親。

富平縣公安局曹村派出所所長劉建偉說，昨日凌晨1時許他們趕到現(xiàn)場后，一方面緊急將受傷的4人送往醫(yī)院救治；一方面展開偵查，在王慶林家的炕洞中搜出作案兇器―――農(nóng)用三齒鋼筋鐵耙。一個多小時后警方就將犯罪嫌疑人王慶林控制，通過連夜突審，王慶林交代了犯罪事實。

據(jù)王慶林交代，4月12日晚11時許，他悄悄起床把屋里保險絲拔掉，然后拿了鐵耙子先走進王海龍的房子，照準(zhǔn)其頭部砸了兩下，接著又去兒媳和兩個孫女的房間砸傷母女3人。作案后他立即喝了早已準(zhǔn)備好的農(nóng)藥躺在炕上等死，誰知農(nóng)藥失效。這時兒子爬到他屋里讓他報案，他假裝去報案卻再次跳崖自殺，由于崖太低也未成功。

對于作案原因，王慶林說他膝下有三個兒子，王海龍是老大。1996年老伴去世后，王海龍雖與他共住一院，但一直不管他生活，不給他糧和錢，并種了分給他的田地，分家6年來，王海龍總共只給了他70元，兒媳還經(jīng)常對他破口大罵，兩個孫女也受父母的影響，對他很不好。他實在是不想活了，才做了這樣的傻事。

――《華商報》2003年4月14日。

（學(xué)生回答，教師歸納。）。

王海龍作為王慶林的兒子，卻未盡自己贍養(yǎng)老人的義務(wù)，是違法行為；王慶林完全有權(quán)依照法律要求兒子付給贍養(yǎng)費，但他卻采用了非法手段來維護自己的合法權(quán)益。所以，他們的行為都是違法的。

2、在精神上給予父母必要的慰藉（板書）。

子女要幫助父母做一些家務(wù)，帶父母散步、購物、逛公園等，使他們生活安逸?！罢l言寸草心，報得三春暉”。當(dāng)父母需要幫助的時候，我們給他們精神上的扶慰及物質(zhì)上的支持，這是中華民族代相傳的家庭美德，也是法律賦予社會成員的一項基本義務(wù)。

你們知道嗎？在世界其他國家，人們同樣珍重父母的養(yǎng)育之恩?！案赣H節(jié)”、“母親節(jié)”，由來已久。聯(lián)合國自1990年起，把每年10月1日定為“國際老人節(jié)”，1999年為國際老人年。

以上是父母與子女間的權(quán)利義務(wù)，夫妻間同樣有相互的權(quán)利義務(wù)。其中：

（四）夫妻雙方有實行計劃生育的義務(wù)（板書）。

1、計劃生育是我國調(diào)節(jié)人口再生產(chǎn)的具體措施。（板書）。

2、計劃生育的基本要求是：晚婚、晚育、少生、優(yōu)生。（板書）。

回族聚居的寧夏南部西海固地區(qū)土地貧瘠，旱災(zāi)頻繁，是全國最貧困的地區(qū)之一。在西海固地區(qū)，群眾中“多子多?！钡挠^念曾根深蒂固。

前些年，因人口過快增長，給當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)、生態(tài)保護以及民族教育等帶來不少問題。從2000年開始，寧夏回族自治區(qū)著意探索計劃生育工作新路子，在這個地區(qū)實施“少生快富”工程，以獎勵代替處罰的傳統(tǒng)做法：對少生戶一次性獎勵1000元到6000元致富資金，并多劃分責(zé)任田，優(yōu)先安排扶貧貼息貸款；免除獨生子女父母5年義務(wù)工、由政府出資為他們辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險等優(yōu)惠政策，響應(yīng)婚育新風(fēng)的育齡農(nóng)村夫婦不斷增多。

據(jù)來自寧夏計劃生育部門的信息，實施“少生快富”工程3年間，包括西吉、海原、固原等8縣的西海固地區(qū)總共減少了2萬應(yīng)生人口。

小結(jié)：

這節(jié)課我們了解了父母與子女之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；了解了父母有撫養(yǎng)、教育和保護未成年子女的義務(wù)；理解了子女怎樣做才符合法律規(guī)定的贍養(yǎng)扶助父母的義務(wù)。了解了響應(yīng)國家號召，晚婚、晚育及計劃生育的要求。

鞏固新課：

請根據(jù)這節(jié)課所學(xué)的知識發(fā)表你對下面這件事的看法：

廣東省肇慶市某鎮(zhèn)的陳老伯夫婦含辛茹苦地把兒子撫養(yǎng)成人，不料，兒子結(jié)婚后竟拒絕贍養(yǎng)父母。一日，兒子作了一首打油詩：“爹同志，娘同志，爹娘兩位老同志，新時代興新辦法，各人掙錢各人花。”對此，陳老伯很氣憤，“以牙還牙”地回贈了一首：“兒同志，媳同志，兒媳兩位少同志，生兒育女我有罪，二十年后你嘗味?！?/p>

企業(yè)社會形象承諾篇五

本企業(yè)自愿加入亳州誠信經(jīng)營聯(lián)盟,自覺履行《消費者權(quán)益保護-法》和《安徽省消費者權(quán)益保護條例》等法律法規(guī)規(guī)定的法定義務(wù)，自覺履行中國消費者協(xié)會《良好企業(yè)保護消費者利益社會責(zé)任導(dǎo)則》，以實際行動構(gòu)建誠信和諧的消費環(huán)境。我們鄭重承諾：

1.與消費者交易遵循自愿、平等、公平、誠實信用原則。

2.經(jīng)營活動嚴格依照法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，履行經(jīng)營者法定義務(wù)，維護消費者合法權(quán)益。

1.宣傳內(nèi)容客觀真實，符合實際，不隱瞞缺陷。

2.宣傳內(nèi)容符合科學(xué)事實，不夸大功能和效用，不作引人誤解的虛假宣傳。

3.宣傳內(nèi)容充足、實用，有助于消費者做出理性選擇。

1.合理定價，明碼實價，價格真實完整。

2.明折明扣，規(guī)范促銷，不搞虛假促銷。

1.不利用優(yōu)勢地位訂立不平等條款。忠實履約，不隨意中止變更約定。

2.合同文字通俗易懂，避免產(chǎn)生混淆或歧義。格式明晰醒目，方便閱讀和引起足夠注意。

3.平等交易，正當(dāng)獲利，不以壟斷或優(yōu)勢地位損害消費者利益。

4.公平有序競爭，不以不正當(dāng)經(jīng)營手段破壞市場秩序。

1.質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，滿足功能用途。

2.確保消費安全，最大限度降低使用風(fēng)險，逐步淘汰不利消費安全的材料、技術(shù)和工藝。

3.建立有效機制，當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)問題時，迅速告知消費者，并及時召回。

1.按期交付產(chǎn)品，保證配送安裝調(diào)試到位。

2.加強人員培訓(xùn)，提供高質(zhì)量維修服務(wù)。

3.完善溝通渠道，熱情解答消費者咨詢。

1.設(shè)立機構(gòu)配備人員，熱情接待聽取訴求。

2.制定公開簡易快捷的投訴處理程序，方便消費者投訴。

3.主動承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，公正解決消費爭議，滿足消費者合理要求。

4.認真聽取消費者意見，接受消費者合理建議。

1.對待消費者一視同仁，不因個人身份或特征厚此薄彼。

2.合理采集消費者個人信息，建立嚴格信息管理制度，保護消費者隱私。

1.主動開展消費教育，幫助提高消費技能。

2.倡導(dǎo)理性科學(xué)消費，培育成熟消費市場。

1.產(chǎn)品的`生產(chǎn)和使用符合環(huán)境保護原則，不以奢華的功能或過度包裝謀求企業(yè)利益，不以破壞社會和自然環(huán)境為代價。

2.產(chǎn)品的生產(chǎn)和使用有利于節(jié)約資源，不以犧牲子孫后代的福利為代價。

（入盟企業(yè)簽章）

年? ?月? ?日

為構(gòu)建誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境，加強質(zhì)量誠信體系建設(shè)，切實保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護消費者的合法權(quán)益，推動建設(shè)“質(zhì)量強國”，本企業(yè)向社會鄭重承諾：

一、牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想，不斷增強質(zhì)量意識和社會責(zé)任意識，保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量，落實企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，滿足人們?nèi)罕妼Ω哔|(zhì)量產(chǎn)品的期待和需求，增強人民群眾的消費信心。

二、嚴格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《計量法》等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，不制假、不售假，杜絕虛假宣傳，堅決抵制假冒偽劣、欺詐消費者等失信違法行為，不侵害其他企業(yè)合法權(quán)益。

三、加強全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理，推行先進質(zhì)量管理方法，完善計量保證體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系和質(zhì)量保證體系，嚴格原材料，生產(chǎn)過程、產(chǎn)品出廠和儲運銷售全過程的照顧質(zhì)量控制。

四、建立質(zhì)量安全事故主動報告制度，嚴格落實質(zhì)量安全責(zé)任追究制度，完善產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，及時解決消費者的質(zhì)量投訴，自覺履行產(chǎn)品質(zhì)量召回、“三包”等產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。

本單位嚴格履行以上承諾。如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，接受將失信違法行為納入不良信用記錄并向社會公開。

承諾單位（蓋章） 法定代表人（簽字）： 組織機構(gòu)代碼：

企業(yè)社會形象承諾篇六

構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨執(zhí)政理念的重要升華，也是我們黨長期執(zhí)政的重要使命。要完成這一使命，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子。班子和諧是和諧社會的組成部分，更是必要條件。和諧社會是社會的各種要素和關(guān)系相互融洽的狀態(tài)，是一個系統(tǒng)的概念。在這個系統(tǒng)中，班子和諧的份額很小，但影響很大，是必不可少的組成部分。沒有班子的和諧，就沒有善治，就不可能在發(fā)展中維持人與自然的和諧，也不可能在管理中維持人與人之間的和諧，更不可能維持政府與公眾之間的和諧。簡而言之，沒有政通，就沒有人和。班子的和諧，是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)條件和核心要素。

構(gòu)建和諧社會是領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任所在，更是立身之本。各級領(lǐng)導(dǎo)班子是國家社會公共利益的代表和管理者，把和諧社會建設(shè)擺在重要位置，通過提高自身的能力，激發(fā)社會活力，促進社會公平和正義，維護社會安定團結(jié)，是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的應(yīng)盡職責(zé)和基本職能。這些職責(zé)履行的如何，這些職能發(fā)揮的如何，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子的群眾認可度和社會公信力。如果失去群眾認可和社會公信的領(lǐng)導(dǎo)班子，本身就將是一個不和諧的因素，最終將失去存在的價值。換而言之，構(gòu)建和諧社會，既是黨履行執(zhí)政職能的重要途徑，更是黨夯實執(zhí)政基礎(chǔ)的重要手段。

構(gòu)建和諧社會，對領(lǐng)導(dǎo)班子是目標(biāo)要求，更是能力要求。構(gòu)建民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的和諧社會，是各級領(lǐng)導(dǎo)班子為之長期奮斗的工作目標(biāo)。這個目標(biāo)既是對領(lǐng)導(dǎo)班子工作成果的要求，更是對領(lǐng)導(dǎo)班子工作能力的考問。在新形勢下，有些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對于我國社會發(fā)展的特點和規(guī)律認識不深，解決復(fù)雜矛盾的辦法不夠，管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、處理內(nèi)部矛盾、維護社會穩(wěn)定的本領(lǐng)不強，相關(guān)素質(zhì)和能力同構(gòu)建社會主義和諧社會的要求還不相適應(yīng)。因此，把構(gòu)建和諧社會的要求落到實處，當(dāng)務(wù)之急就是要不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。

領(lǐng)導(dǎo)班子要在整合力量中促進和諧。構(gòu)建和諧社會離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，離不開各種社會資源和社會力量的共同參與。只有形成合力，才能達到和諧。怎么形成合力，就是通過黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子的具體執(zhí)政行為來實現(xiàn)。黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把首要任務(wù)放在整合力量上，從班子的和諧擴大到干部群眾的和諧，團結(jié)盡可能多的干部群眾在班子的周圍，最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，圍繞實現(xiàn)黨的目標(biāo)共同奮斗。整合力量，黨的民主是基礎(chǔ)。發(fā)揚黨內(nèi)民主，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度，切實保障黨員權(quán)利，實現(xiàn)黨內(nèi)和諧，就能極大地調(diào)動各級黨的組織和廣大黨員的積極性，使廣大黨員在整個社會中起到應(yīng)有的示范和引導(dǎo)作用，凝聚人心，團結(jié)力量，共同促進社會和諧發(fā)展。整合力量，科學(xué)決策是關(guān)鍵。事業(yè)是航標(biāo)，是旗幟。只有用共同的目標(biāo)來整合力量、凝聚人心，才是根本性、長期性的。共同的目標(biāo)不能強加于人，要讓更多的群眾、更多的企業(yè)參與決策，減少行政審批，減少行政干預(yù)，靠民主決策實現(xiàn)科學(xué)決策，讓人們干自己愿意干的事，在干事的過程中達到和諧。整合力量，機制配套是核心。和諧不是一潭死水，而是充滿活力。要建立健全尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的機制，特別是要引入競爭機制，給人們提供平等競爭的機會，實行開放式選人，營造鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會氛圍，真正促使一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，在各得其所、各盡所能中達到和諧。

領(lǐng)導(dǎo)班子要在規(guī)范執(zhí)政中促進和諧。和諧社會的一個重要特征就是有序。有序的前提條件就是各級領(lǐng)導(dǎo)班子要規(guī)范執(zhí)政。規(guī)范執(zhí)政，就要政令暢通。沒有政令暢通，大家都來搞上有政策、下有對策，都來搞“八仙過海、各顯神通”，就不可能有和諧的局面。各級領(lǐng)導(dǎo)班子必須做到全國一盤棋、全局一盤棋，令行禁止，從而實現(xiàn)地區(qū)與地區(qū)之間、部門與部門之間、人與人之間的和諧。規(guī)范執(zhí)政，就要依法行政。要建立起一套與黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與新的社會管理格局相適應(yīng)的法律法規(guī)體系，依照法律行使職權(quán)，運用法律協(xié)調(diào)關(guān)系，執(zhí)行法律維持秩序，在促進社會公平與正義中構(gòu)建和諧社會。規(guī)范執(zhí)政，就要透明行政。透明是和諧的保證。透明，才能減少猜疑；透明，才能增進信任；透明，才能減少失誤。要把工作內(nèi)容、工作過程和工作結(jié)果向社會公開，充分尊重群眾對公共信息的知情權(quán)，在陽光動作中提高社會公信力和群眾公認度。規(guī)范執(zhí)政，就要科學(xué)考核。沒有成效的執(zhí)政本身也是不和諧的因素。規(guī)范執(zhí)政要求言必行、行必果。要建立廣大干部群眾參與的科學(xué)和政績評價體系，加強考核，讓各級領(lǐng)導(dǎo)班子與廣大群眾在互動中達到執(zhí)政行為與群眾愿望的和諧。

領(lǐng)導(dǎo)班子要在解決問題中促進和諧。構(gòu)建和諧社會不能回避矛盾和問題，更不能以此掩蓋矛盾和問題。構(gòu)建和諧社會的過程，就是不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。解決問題，發(fā)現(xiàn)問題是前提。光靠各級領(lǐng)導(dǎo)班子到基層去找不行，更多地要靠群眾自己反映問題，要讓群眾有表達意見和講道理的地方。如果群眾有問題無處講、有意見無人聽，堵得越久，破壞力就越大。要尊重群眾反映訴求的權(quán)利，疏通渠道，引導(dǎo)群眾以理性、合法的`形式表達利益訴求。解決問題，維護公平是核心。社會公平是和諧社會的基石，很多問題產(chǎn)生的原因就是群眾感到不公平、不公正，要從源頭上解決問題，就是各級領(lǐng)導(dǎo)班子在制定政策和具體的工作中，都要公平待人，公正處事，讓不同階層的群眾站在同一起跑線上，盡可能做到權(quán)利公平、分配公平、機會公平、規(guī)則公平。解決問題，保障民主是基礎(chǔ)。要千方百計解決困難群眾的生活問題，抓緊抓實就業(yè)再就業(yè)、勞動保障、城鄉(xiāng)低保、社區(qū)服務(wù)等工作，完善和諧社會的保障體系。

領(lǐng)導(dǎo)班子要在自我提高中促進和諧。領(lǐng)導(dǎo)班子自我提高的過程，既是解決自身問題，促進班子內(nèi)部和諧的過程，更是發(fā)揮職能、促進社會和諧的過程。自我提高，就要提高綜合素質(zhì)。要加強學(xué)習(xí)，不斷增強管理社會事務(wù)的本領(lǐng)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系的本領(lǐng)、處理人民內(nèi)部矛盾的本領(lǐng)、維護社會穩(wěn)定的本領(lǐng)、抓住機遇、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的本領(lǐng)，全面提高執(zhí)政能力。自我提高，就要提高服務(wù)水平。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要切實擔(dān)負起應(yīng)盡的責(zé)任，強化公共服務(wù)，提高服務(wù)效能，改善服務(wù)態(tài)度，更好地履行管理和調(diào)控的職能，使人民內(nèi)部矛盾得到及時有效處理，使社會公平和正義得到切實維護和實現(xiàn)，使社會保持安定團結(jié)的局面。自我提高，就要提高適應(yīng)能力。和諧社會是一個漸進的過程、不斷發(fā)展的過程。昨天的和諧不等于今天的和諧，今天的和諧不等于永遠和諧。各級領(lǐng)導(dǎo)班子都要善于適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展，用改革的辦法解決發(fā)展的問題，不斷打破舊的和諧，建立新的和諧。

建和諧班子，黨的各級組織部門責(zé)無旁貸。各級組織部門要不斷探索、總結(jié)和運用促進班子和諧的內(nèi)在規(guī)律，努力建立維護班子和諧的長效機制，在增強班子活力、提高領(lǐng)導(dǎo)效能的過程中實現(xiàn)事業(yè)的發(fā)展、人民生活水平的提高，更好地促進社會和諧。

企業(yè)社會形象承諾篇七

本公司嚴格執(zhí)行社會責(zé)任聲明中的各項條款，并依sa8000社會責(zé)任要求，及中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)要求作以下承諾，愿意接受企業(yè)員工和相關(guān)職能部門的監(jiān)督。

所有適用的國家法律法規(guī)、行業(yè)最低要求、國際勞工組織與聯(lián)合國公約及其它更高要求的相關(guān)強制規(guī)定，公司均嚴格遵守。

在滿足當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的情況下，公司尊重所有雇員自由組建和參加工會及集體談判之權(quán)利。

在涉及聘用、薪酬、培訓(xùn)機會、升遷、解職或退休等項上，公司不得從事或支持基于種族、社會等級、國籍、宗教、身體殘疾病、性別、性取向、工會會員、政治歸屬或年齡等歧視。

公司應(yīng)保證在一標(biāo)準(zhǔn)工作月內(nèi)所付工資至少達到法定或行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)并能滿足員工基本需要，以及提供一些可隨意支配的收入，并保證不因任何懲戒目的而扣減工資。

公司應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤杉靶袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時間的規(guī)定，確保每個雇員連續(xù)工作六天后，至少有一天休息時間，所有加班工作必須是自愿的。

公司能保障提供安全和衛(wèi)生的工作、生活場所，并確保每個雇員能接受健康安全方面的培訓(xùn)。

公司不得雇用未滿當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的童工或未完成國家義務(wù)教育之年齡者。

公司不得強迫雇員勞動，也不得要求員工在受雇時交納“押金”或寄存身份證件。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱。

公司遵守國家及當(dāng)所有環(huán)境方面的法律法規(guī)，加強環(huán)境保護，減少對環(huán)境的影響。

公司建立完善的管理體系確保sa8000標(biāo)準(zhǔn)的完全執(zhí)行，并定期檢討遵守情況，向全體雇員進行公布，從而更好的達到及超越sa8000規(guī)定的要求。

企業(yè)法人印章：

日期：

企業(yè)社會形象承諾篇八

我們支持平等的用人制度，力求提供安全舒適的工作環(huán)境。

我們遵循當(dāng)?shù)睾蛧蚁嚓P(guān)法律法規(guī)。我們將收集整理適用的法律法規(guī)，并定期更新。

我們不雇用童工或支持雇用童工的行為。

我們不雇用或支持雇用強制性勞工的行為，不要求員工在受雇之時交納押金或抵押證件，杜絕身體上及其他不合法的虐-待行為。

我們在雇用員工時無歧視行為，在決定雇用，薪資，福利，懲罰，解雇方面應(yīng)完全以個人的工作能力為依據(jù)。

我們允許員工有自由結(jié)社和參加工會的權(quán)利，尊重員工組織起來進行集體談判的權(quán)利，保證員工代表不受歧視，并在工作環(huán)境中能夠自由接觸員工。

我們支付給員工的報酬與行業(yè)水平相比公平合理且具有競爭力，全面執(zhí)行地方和國家有關(guān)薪酬的法律規(guī)定，并為員工提供提高技能、提升能力的機會。

我們遵循當(dāng)?shù)厮羞m用的工作時間和加班相關(guān)的法律法規(guī)，加班應(yīng)征求員工的同意，員工生病應(yīng)獲準(zhǔn)請假。

我們提供健康和安全的工作場所，運用政策和經(jīng)驗最大限度地降低事故、工傷和其他問題所帶來的風(fēng)險。

我們以環(huán)保的方式從事業(yè)務(wù)經(jīng)營，在經(jīng)營中遵守當(dāng)?shù)剡m用的環(huán)保法律法規(guī)。

公司名稱：寶應(yīng)縣金龍?zhí)沾蓮S。

法人代表：陳金龍。

簽定日期：

企業(yè)社會形象承諾篇九

xx針織廠：

本公司作為貴公司的供方，向貴司就履行社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作出以下承諾：

（一）遵守瑪莎驗廠社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的所有規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)的規(guī)定，包括：

l）禁止使用童工和強迫勞動，不接受任何使用童工或強迫勞動的供應(yīng)商或分包商。

2）尊重工人自由，禁止任何形式的強迫勞動。

3）提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。

4）推動勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

5）提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。

6）尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的行為。

7）合理安排生產(chǎn)計劃，合理安排工人的工作時間和休息休假。

8）提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

10）公司遵守適用的環(huán)境管理條例、法規(guī)及準(zhǔn)標(biāo)，并遵守本地的環(huán)境慣例。

11）公司遵守適用的海關(guān)法令，并建立且持續(xù)執(zhí)行符合有關(guān)非法轉(zhuǎn)運縫制產(chǎn)品海關(guān)法律的方案。

12）公司將保持工廠安全程序，以防未經(jīng)許可的貨物混入出口裝運中（如毒品、危險品和／或爆炸物、生物其它違禁品）。

（二）接受社會責(zé)任的現(xiàn)場審核檢查。并積極配合，真實完整提供所需審核之信息；

（三）及時對違反瑪莎驗廠社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的任何不符合事項采取糾正和補救行動；

供方簽名/蓋章：

接受方簽字：

日期：

企業(yè)社會形象承諾篇十

企業(yè)信譽自查承諾書社會信譽自查承諾書3篇企業(yè)信譽自查承諾書社會信譽自查承諾書1為貫徹落實xx-xxx-xxx-xxx-x有限公司的xx-xxx的質(zhì)量方針和xx-xxx-x的環(huán)境方針，推動企業(yè)信用體系建設(shè)的健康發(fā)展，營造和-諧發(fā)展、信守合同、公平競爭、規(guī)范有序的市場環(huán)境，樹立企業(yè)誠信守法經(jīng)營形象。本企業(yè)做出如下誠信承諾：

1.提高誠信經(jīng)營意識。我公司將組織全體員工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，樹立誠實守信的企業(yè)文化，做誠信守法的"企業(yè)。

2.加強知識產(chǎn)權(quán)保護。我公司將嚴格遵守有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護的國際公約和相關(guān)法律;堅持自主創(chuàng)新，拒絕生產(chǎn)及接受委托生產(chǎn)和經(jīng)營侵權(quán)產(chǎn)品。

3.堅決杜絕偽劣產(chǎn)品。我公司將嚴格依照國家有關(guān)法律、法規(guī)合法生產(chǎn)和經(jīng)營，保證生產(chǎn)和經(jīng)營合法、安全、有效的產(chǎn)品，不生產(chǎn)和經(jīng)營偽劣產(chǎn)品，杜絕以次充好，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品檔次。

4.加強企業(yè)自律,強化企業(yè)社會責(zé)任。我公司自覺接受社會、群眾、新聞輿-論的監(jiān)督檢查。

5.規(guī)范合同，公平交易。我公司積極參與本行業(yè)的企業(yè)信用體系建設(shè)，自覺遵守企業(yè)信用管理，共同樹立信用自律的道德觀念和行業(yè)風(fēng)尚，重合同，守信用。

我_________公司(以下簡稱我公司)根據(jù)_______號文件批復(fù)開發(fā)建設(shè)______項目，我公司根據(jù)貴司擺帳款要求，我開戶銀行______銀行______支行同意按出具資金鎖定函的方式為我公司接款______萬元人民幣。我公司同意顯示和支付______%服務(wù)費。

我公司保證提供的企業(yè)執(zhí)照、相關(guān)項目批復(fù)文件及銀行官員的身份證明、任職文件是真實、有效、合法，是可查詢、可驗證的，是合法的經(jīng)營者。我公司保證甲乙雙方簽約后兩日內(nèi)準(zhǔn)時進銀行操作，并且開戶銀行開出的銀行資金鎖定函是銀行行為，真實有效、依法合規(guī)。雙方簽訂協(xié)議后企業(yè)方即可向資方支付______萬元前期服務(wù)費。貴方到企業(yè)所在地后安排人員自行選定銀行開立個人賬戶打入壹千萬人民幣(以進賬單為主)，我方即時支付______萬元服務(wù)費，然后按照雙方簽訂的協(xié)議在約定的時間內(nèi)進銀行開始操作。

如因我公司和我接款銀行原因不能繼續(xù)操作時，我公司將承擔(dān)一切經(jīng)濟責(zé)任并放棄一切追索要求和訴訟權(quán)利。

特此承諾承諾單位(蓋章)：

法定代表人或經(jīng)辦人(簽字)：

年月日企業(yè)信譽自查承諾書社會信譽自查承諾書3企業(yè)誠信承諾書為弘揚邳州“和諧包容、智慧誠信、務(wù)實創(chuàng)新”的城市精神，推動社會信用體系建設(shè)的健康發(fā)展，營造統(tǒng)一開放、公平競爭、規(guī)范有序的市場環(huán)境，樹立企業(yè)誠信守法經(jīng)營形象。本企業(yè)作出以下誠信成若：

1.承諾嚴格依照國家有關(guān)法律、法規(guī)合法經(jīng)營，保證經(jīng)營合法、安全、有效的產(chǎn)品，重合同，守信用。

2.承諾堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品的經(jīng)營銷售，發(fā)現(xiàn)假冒偽劣品后，及時向有關(guān)部門舉報。

3.承諾誠信經(jīng)營，文明服務(wù)，維護消費者合法權(quán)益。

4.承諾自覺接受社會、群眾、新聞輿論的監(jiān)督檢查。

5.承諾積極參與邳州市的企業(yè)信用體系建設(shè)，自覺遵守企業(yè)信用管理規(guī)章制度，共同樹立信用自律的道德觀念和行業(yè)風(fēng)尚。

企業(yè)名稱(蓋章)：

企業(yè)負責(zé)人簽字：

日期：年月日

企業(yè)社會形象承諾篇十一

企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)涵的延伸和品牌的提升，是企業(yè)對內(nèi)對外實力的展示，同時也是極具潛力的生產(chǎn)力。企業(yè)能否發(fā)展壯大，能否極具生命力？關(guān)鍵看是否能塑造良好的企業(yè)形象，營造良好的發(fā)展環(huán)境，并將其轉(zhuǎn)化為有效生產(chǎn)力，進而為推動企業(yè)的發(fā)展注入動力。和諧則是企業(yè)、消費者、社會高度統(tǒng)一的責(zé)任共擔(dān)及利益同享，就是企業(yè)對社會和消費者予以匯報而贏得社會及大眾對企業(yè)支持的一種共贏局面。實踐經(jīng)驗表明：誰能塑造良好的企業(yè)形象，誰就能贏得加快發(fā)展的主動權(quán)；誰能夠創(chuàng)造出更具吸引力的和諧環(huán)境，誰就能把更好的人才、技術(shù)、資金、項目吸引進來，就能加快發(fā)展的速度和提高發(fā)展的質(zhì)量。

西部大開發(fā)給我們帶來了重大機遇，我縣圍繞經(jīng)濟發(fā)展和項目建設(shè)，集中治理投資與經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，取得了喜人成績。也給我們的發(fā)展帶來了千載難逢的機遇。我們?nèi)艘獡屪ミ@次機遇，解決掉我們在投資與發(fā)展環(huán)境中比較突出的問題，對外展形象，對內(nèi)強管理，建設(shè)和諧新華元。

塑造企業(yè)形象，首要問題是增強全員大局意識。在開放、開發(fā)和發(fā)展的社會環(huán)境中，人人都是企業(yè)主人，個個都是企業(yè)形象，企業(yè)要加大宣傳力度，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“形象就是生命力”的理念和“你方便，我發(fā)展”的雙贏意識，強化“我是主人，我是形象”的整體觀念，使人人心系企業(yè)形象，處處為企業(yè)發(fā)展著想，事事樹信譽形象，把維護企業(yè)形象與發(fā)展環(huán)境落實到每個人的實際行動中去。

塑造企業(yè)形象，第二是提高服務(wù)意識。改善企業(yè)形象與發(fā)展環(huán)境，服務(wù)站有首要位置。是一個全服務(wù)型企業(yè)，消費者的.消費行為很大程度取決于員工的服務(wù)質(zhì)量，因此我們要進一步強化員工服務(wù)意識，完善和制定服務(wù)制度，強化員工服務(wù)文明用語的使用，可從社會聘請行風(fēng)監(jiān)督員強化服務(wù)管理，再就是加強涉及服務(wù)方面問題的處理速度和力度，牢固樹立員工“顧客便是上帝”的服務(wù)理念，使員工認識到“今天工作不努力，明天努力找工作”，對破壞企業(yè)形象的典型事件要從重從快，堅決查處，決不姑息，該對消費者道歉就道歉，該賠償就賠償，馬虎不得。

塑造企業(yè)形象，第三是打造誠信企業(yè)?！罢\信，企業(yè)第一財富”，而今多元化的經(jīng)濟模式，促使我們在發(fā)展中要以多元化的方式與其他企業(yè)和個人合作，這時誠信能提供給我們更多方便，誠信可以讓我們規(guī)僻風(fēng)險，可以讓我們預(yù)收資本，可以……。因此人無論與其他企業(yè)和個人合作時一定要恪守職業(yè)道德，堅守信譽防線。對合作對象和消費者承諾一兌現(xiàn)一，不欺不詐，不推不拖，讓合作在歡聲笑語中完成，讓消費者高興來滿意歸。讓我們?nèi)送耐?，齊樹誠信華元，力造百年名企。

塑造企業(yè)形象第四就是著重營造好的市場、政策、社會、人文、生活等軟環(huán)境，使我們的市場環(huán)境競爭公平、守信誠實，政策環(huán)境規(guī)范、穩(wěn)定，社會環(huán)境文明、健康、安全，人文環(huán)境誠信、合作、和諧，生活環(huán)境環(huán)保、美化、方便舒適。

讓我們?nèi)诵袆悠饋恚瑸榻ㄔO(shè)和諧美好的共同努力！