無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
最新勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書派遣如何寫一
姓?名:張某?性別:女?國?籍:中國?民族:漢族
身份證號(hào)碼:x1
出生日期:_____1年4月3日
工作單位:上海某某餐飲管理有限公司
住?址:上海市某路某號(hào)某室
電?話123x5678?郵?編_________0_________
被(申)請(qǐng)人
單位名稱:某某電器(上海)有限公司
單位性質(zhì):外商投資企業(yè)
代表人姓名:趙某某?性別:男?職務(wù):法定代表人
單位注冊(cè)登記地:上海市某區(qū)某路某號(hào)
電?話23456789?郵?編_________0_________
請(qǐng)求事項(xiàng):1、要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù);
2、要求被申請(qǐng)人支付_________年春節(jié)三天的加班工資900元;
3、要求被申請(qǐng)人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;
事實(shí)和理由:
申請(qǐng)人張某于_________年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請(qǐng)人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自_________年8月15日至_________年8月14日止的勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任出納,每月工資_________元,當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。
被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理了招工錄用手續(xù)。
工作期間,申請(qǐng)人任勞任怨,有時(shí)根據(jù)被申請(qǐng)人的安排加班加點(diǎn),但被申請(qǐng)人從未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資。
_________年3月15日,被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書。
該通知書上寫明,申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于_________年4月14日解除,被申請(qǐng)人將支付申請(qǐng)人工資至_________年4月14日。
申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至_________年4月14日,但被申請(qǐng)人至今未辦理退工手續(xù),也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定,用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)。
現(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于_________年4月14日解除,故要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)。
根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
現(xiàn)被申請(qǐng)人未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資,故要求被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人_________年春節(jié)期間的加班工資。
根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
現(xiàn)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作滿1年8個(gè)月,故要求被申請(qǐng)人按_________元/月支付申請(qǐng)人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
勞動(dòng)_____申請(qǐng)書范文【2】
申請(qǐng)人:_________,男,住丹江口市,身份證號(hào)碼_________,聯(lián)系電話。
被申請(qǐng)人:_________有限公司_________車身廠?住所地:
法定代表人:_________?負(fù)責(zé)人:_________?電話:822_________
被申請(qǐng)人:十堰市xx公司,住所地
法定代表人:_________?電話:
申請(qǐng)_____事項(xiàng):
1、請(qǐng)求_____委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。
2、請(qǐng)求_____委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人_______20__年——_________年社會(huì)_____金。
3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)?元。
事實(shí)及理由:
申請(qǐng)人于_______20__年2月被十堰_(dá)________勞務(wù)公司派遣到_________車身廠工作,_________年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。
二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《_____》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴_____委員會(huì)依法裁決。
此致
_________勞動(dòng)_____委員會(huì)
申請(qǐng)人:
勞動(dòng)_____申請(qǐng)書范本【3】
申請(qǐng)人:_________,女,漢族,出生_______年_______月_______日,住址:。
。
。
被申請(qǐng)人:_________公司
地址:_________
法定代表人:_________,電話:_________
申請(qǐng)事項(xiàng):
一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老_____費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.
二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療_____費(fèi)滯納金合計(jì)_________0元
三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(?_________年1月至今)
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于_________年3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,?現(xiàn)擔(dān)任公司的`銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。
申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的_____,同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。
申請(qǐng)人認(rèn)為,?根據(jù)_____及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的_____,?而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類_____,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納_____,但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,?致使申請(qǐng)人的_____費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,?同時(shí),?根據(jù)_____的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資.?為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,?現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交_____及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。
此致
_________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人:
年?月?日
最新勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書派遣如何寫二
申請(qǐng)人:張,男,19xx年xx月xx日出生?住址:xx市號(hào),身份證號(hào):。
代理人:律師事務(wù)所律師
被申請(qǐng)人:xx市機(jī)械有限公司,住所地:xx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)號(hào),電話:0731-
聯(lián)系人:劉?聯(lián)系電話:
法定代表人:羅?職務(wù):總經(jīng)理
申請(qǐng)事項(xiàng):
一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資?30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200?元。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)9826元。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20xx年9月至20xx年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由:
20xx年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),20xx年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。
綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定,特依法提起,請(qǐng)予支持!
此致
勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:張
二0xx年三月十九日
最新勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書派遣如何寫三
申請(qǐng)人請(qǐng)人:_________________
性別:_________________男,
年月出生,
籍貫:_________________
有限責(zé)任公司員工,住市區(qū)號(hào)。
被申請(qǐng)人:_________________有限責(zé)任公司,住市區(qū)
法定代表人:_________________王##,董事長。聯(lián)系電話:_________________##
仲裁請(qǐng)求:_________________
1、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資16100元;2、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人20__年6月的工資1610元;3、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;4、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元;5、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金17710元;6、裁令被申請(qǐng)人按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請(qǐng)人20__年2月至20__年6月養(yǎng)老保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,則被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346。7元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442。6元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887。5元。
事實(shí)與理由:_________________
申請(qǐng)人于20__年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作。在工作期間,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同,未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),拖欠申請(qǐng)人20__年6月份的工資。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),被申請(qǐng)人一直拒絕。20__年6月期間被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保,申請(qǐng)人拒絕了被申請(qǐng)人的違法要求。同月29日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人拒絕其違法要求為由違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。
現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委依法提起仲裁。懇請(qǐng)貴委依法裁決。
此致
區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:______________
_____________年_____月__________日
附:_________________申請(qǐng)書副本_____份;書面證據(jù)材料_____頁。
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