2023年醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控制度范文簡(jiǎn)短(優(yōu)質(zhì)13篇)

一種特殊的情感體驗(yàn)是指在某種特定的情境下所產(chǎn)生的特殊情感體驗(yàn)?？偨Y(jié)不僅要總結(jié)過(guò)去的成果，還要提出未來(lái)的規(guī)劃和目標(biāo)。下面是一些總結(jié)范文供大家參考，希望能夠給大家一些啟發(fā)。

醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控制度范文簡(jiǎn)短篇一

為切實(shí)預(yù)防疫情發(fā)生與流行，把疫情防控工作落到實(shí)處，特制定本制度。

一、對(duì)隔離室實(shí)施嚴(yán)格管理，校長(zhǎng)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)、保健教師為直接責(zé)任人。

二、隔離室為臨時(shí)隔離有發(fā)熱癥狀的師生員工專用房間，非工作人員不得擅自進(jìn)入。

三、隔離室在疫情未解除之前，不得臨時(shí)挪作他用。

四、工作人員進(jìn)出隔離室前必須按規(guī)定做好個(gè)人防護(hù)，不得穿便服出入隔離室。

五、隔離室設(shè)施、設(shè)備與物品必須由專人負(fù)責(zé)保管，每日做好登記驗(yàn)收。

六、隔離室每天必須按規(guī)定進(jìn)行消毒，醫(yī)療廢棄物和生活垃圾必須按有害垃圾正確處理，不得隨意丟棄。

七、工作人員在下班前必須檢查各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備是否正常，門窗是否關(guān)鎖好。

八、對(duì)隔離室的使用和管理情況，及時(shí)記載、留檔備查。

醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控制度范文簡(jiǎn)短篇二

為確保公司采購(gòu)、生產(chǎn)銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)在疫情期間正常運(yùn)行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據(jù)《__市__區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部文件）》以及《關(guān)于大汶口工業(yè)園企業(yè)復(fù)i疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理制度。

一、目的。

規(guī)范采購(gòu)、運(yùn)輸、物料倉(cāng)儲(chǔ)、銷售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運(yùn)行以及與公司運(yùn)營(yíng)有關(guān)等各個(gè)環(huán)節(jié)的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長(zhǎng)安全運(yùn)行。

二、適用范圍本制度。

適用于公司運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的規(guī)范。

三、組織管理體系。

（1）成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真執(zhí)行《__市__區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部文件）》等法律法規(guī)，落實(shí)上級(jí)疫情防控部]對(duì)我公司疫情防控具體監(jiān)管要求，全面負(fù)責(zé)復(fù)工前準(zhǔn)備、復(fù)工期間管理制度的制定、培訓(xùn)、及整個(gè)過(guò)程的監(jiān)督及管理。

（2）公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小。

組成員名單：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：

四、工作職責(zé)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行上級(jí)疫。

情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度，提高企業(yè)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、防疫意識(shí)，嚴(yán)防外來(lái)人員未明疫情情況人員進(jìn)入公司接觸傳播。

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項(xiàng)疫情防控管理措施的執(zhí)行，心得體會(huì)范文加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)疫情防控的管理。

3、根據(jù)管理制度，定期檢查公司各個(gè)部門疫情管控及執(zhí)行情況。

4、密切配合。上級(jí)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)監(jiān)督人員對(duì)公司疫情防控管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)。

（二）辦公室負(fù)責(zé)《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等文件的制定及培訓(xùn)；負(fù)責(zé)《防控手冊(cè)》的發(fā)放、培訓(xùn)；負(fù)責(zé)返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報(bào)工作；負(fù)責(zé)組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對(duì)外來(lái)人員的體溫檢測(cè)、消毒、摸排并做好臺(tái)賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"并進(jìn)行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測(cè)并做好臺(tái)賬。

（三）、倉(cāng)儲(chǔ)采購(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)往來(lái)公司貨物以進(jìn)行消毒并對(duì)運(yùn)送貨物的司機(jī)按進(jìn)門流程進(jìn)行管控并做好臺(tái)賬；對(duì)公司發(fā)出的貨物進(jìn)行全面消毒；對(duì)準(zhǔn)入車輛進(jìn)行全面消毒；對(duì)公司現(xiàn)有貨物安排人員定期消毒；負(fù)責(zé)對(duì)疫情所需物資嚴(yán)格規(guī)定發(fā)放并對(duì)本部門員工疫情防護(hù)物資的使用方法進(jìn)行培訓(xùn)；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測(cè)并做好臺(tái)賬。

（四）安保部”]負(fù)責(zé)在廠門口設(shè)立專門的檢測(cè)工作臺(tái)，準(zhǔn)備好口罩、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)和相關(guān)登記臺(tái)賬，對(duì)進(jìn)入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來(lái)人員進(jìn)行臺(tái)賬式登記、測(cè)量、消毒后符合條件才準(zhǔn)許進(jìn)入，否則一律不允許入內(nèi)；負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)—天不少于2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測(cè)并做好臺(tái)賬。

（五）運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪客戶進(jìn)行調(diào)查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶健康臺(tái)賬；制定內(nèi)部客戶招待防控體系，避免到人員密集區(qū)活動(dòng)；負(fù)責(zé)疫情期間老客戶業(yè)務(wù)的合理溝通安排，避免參與與疫情有風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測(cè)并做好臺(tái)賬。

（六）加工車間、電氣部、設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)對(duì)各自部門員工身體健康狀況建立臺(tái)賬。

醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控制度范文簡(jiǎn)短篇三

1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行我院的有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。

2、 認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的各項(xiàng)消防工作。

3、 負(fù)并對(duì)在崗員工進(jìn)行防火意識(shí)教育，宣傳消防工 作的重要性。

4、 熟悉環(huán)境和消防設(shè)施（滅火器材、火災(zāi)報(bào)警裝置） 的分布位置。

5、 制定計(jì)劃，購(gòu)置、維修全院的消防器材。

6、 落實(shí)防火安全大檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患及時(shí)登記上報(bào)并提出整改意見。

7、 配合上級(jí)機(jī)關(guān)和公安消防部門的安全檢查工作，協(xié)助有關(guān)部門查處火災(zāi)事故。

8、 審批動(dòng)火表，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全進(jìn)行監(jiān)督。

1、非本科人員，嚴(yán)禁進(jìn)入室內(nèi)。

2、嚴(yán)格操作規(guī)程，屬人為操作不當(dāng)引起機(jī)器損壞，將由個(gè)人承擔(dān)賠償。

3、值班人員應(yīng)密切監(jiān)視閉路電視（報(bào)警器）情況，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即進(jìn)行處理，同時(shí)向科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

4、機(jī)器、設(shè)備除用于安全防范外，不得另作它用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

5、做好保密工作，不該說(shuō)的.堅(jiān)決不說(shuō)，對(duì)科室以外的人員打聽（或參加）監(jiān)視情況者，一律加以拒絕。

6、未經(jīng)科主任許可，嚴(yán)禁任何人上機(jī)操作。

7、未經(jīng)科主任同意，不得將機(jī)器、設(shè)備、錄像帶及相關(guān)資料外借。

8、不在值班室聚集聊天、打牌或做其它無(wú)關(guān)的事情。

9、做好值班記錄。

10、做好交接-班工作，及時(shí)交待清楚已處理或待處理的事情。

11：搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，周值班者應(yīng)每天打掃一次衛(wèi)生。

消控中心是對(duì)本院大樓火災(zāi)情況實(shí)現(xiàn)監(jiān)視及對(duì)整套消防設(shè)施檢測(cè)的中心。為使消防設(shè)備始終處于完好運(yùn)行狀態(tài)，確保醫(yī)院安全，特制訂以下值班制度。

1、消控中心必須堅(jiān)持24小時(shí)專人值班，值班人員要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁脫崗、睡覺(jué)、喝酒，不準(zhǔn)在控制室內(nèi)會(huì)客、吸煙。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員入內(nèi)觸動(dòng)、操作設(shè)備。

2、值班人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)消防法律、法規(guī)，努力鉆研專業(yè)技術(shù)，熟練掌握和了解消控系統(tǒng)各組的性能及操作規(guī)程。

3、嚴(yán)密監(jiān)視設(shè)備運(yùn)行情況，遇有報(bào)警要按規(guī)定程序迅速、準(zhǔn)確處理。遇火警時(shí)，必須及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告和組織人員疏散、滅火，并撥打火警“119”。

4、認(rèn)真做好當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行、檢測(cè)記錄。嚴(yán)格交接-班，交接-班時(shí)，要對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，并作記錄。

5、定期做好對(duì)消控系統(tǒng)的保養(yǎng)與維修、檢查，確保消防設(shè)施各系統(tǒng)處于良好運(yùn)行。

6、未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)同意不得擅自關(guān)閉火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、自動(dòng)滅火系統(tǒng)。

7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成交給的任務(wù)。?

醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控制度范文簡(jiǎn)短篇四

為阻斷病原體在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)傳播，降低感染發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，有效控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，保障人民群眾和醫(yī)務(wù)人員生命健康安全，現(xiàn)對(duì)病例集中的重點(diǎn)地區(qū)，以及該地區(qū)內(nèi)設(shè)置發(fā)熱門診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、新型冠狀病毒感染的肺炎定點(diǎn)救治醫(yī)院等重點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)熱門診管理，以及感染防控工作（以下簡(jiǎn)稱感控工作），提出以下要求：

（一）加強(qiáng)預(yù)檢分診能力建設(shè)。預(yù)檢分診是醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診對(duì)就診人員進(jìn)行初篩、合理引導(dǎo)就醫(yī)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)傳染病風(fēng)險(xiǎn)、有效利用醫(yī)療資源、提高工作效率的有效手段。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病預(yù)檢分診管理辦法》，在門急診規(guī)范設(shè)置預(yù)檢分診場(chǎng)所，實(shí)行預(yù)檢分診制度。應(yīng)當(dāng)指派有專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)的感染性疾病科或相關(guān)專業(yè)的醫(yī)師，充實(shí)預(yù)檢分診力量，承擔(dān)預(yù)檢分診任務(wù)，提高預(yù)檢分診能力。

（二）完善預(yù)檢分檢流程。對(duì)預(yù)檢分診檢出的發(fā)熱患者，應(yīng)當(dāng)立即配發(fā)口罩予以防護(hù)，進(jìn)一步通過(guò)簡(jiǎn)單問(wèn)診和體格檢查，詳細(xì)追問(wèn)流行病學(xué)史，判斷其罹患傳染病的可能性。對(duì)可能罹患傳染病的，應(yīng)當(dāng)立即轉(zhuǎn)移到發(fā)熱門診就診。對(duì)雖無(wú)發(fā)熱癥狀，但呼吸道等癥狀明顯、罹患傳染病可能性大的，也要進(jìn)一步詳細(xì)追問(wèn)流行病學(xué)史，并轉(zhuǎn)移到發(fā)熱門診就診。

（三）做好患者到發(fā)熱門診的轉(zhuǎn)移。預(yù)檢分診與發(fā)熱門診，在診療流程上應(yīng)當(dāng)有效銜接。預(yù)檢分診篩查出的需轉(zhuǎn)移到發(fā)熱門診進(jìn)一步診療的患者，應(yīng)當(dāng)由專人陪同，并按照指定路線前往發(fā)熱門診。指定路線的劃定，應(yīng)當(dāng)符合室外距離最短、接觸人員最少的原則。

（一）做好設(shè)置、分區(qū)管理。根據(jù)疫情發(fā)展變化和防控形勢(shì)要求，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診的設(shè)置與管理。發(fā)熱門診的設(shè)置應(yīng)當(dāng)與預(yù)檢分診、感染性疾病科建設(shè)管理統(tǒng)籌考慮、同步部署。在嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)熱門診設(shè)置管理規(guī)范和要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合疫情防控和醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，將發(fā)熱門診劃分為特殊診區(qū)（室）和普通診區(qū)（室）。特殊診區(qū)（室）一般選擇相對(duì)獨(dú)立的區(qū)域，專門用于接診患新型冠狀病毒感染的肺炎可能性較大的患者。其他區(qū)域作為普通診區(qū)（室），用于接診病因明確的發(fā)熱患者或患新型冠狀病毒感染的肺炎可能性較小的患者。

（二）加強(qiáng)隔離留觀病區(qū)（房）管理。發(fā)熱門診應(yīng)當(dāng)規(guī)范設(shè)置隔離留觀病區(qū)（房）。隔離留觀病區(qū)（房）的數(shù)量，應(yīng)當(dāng)依據(jù)疫情防控需要和發(fā)熱門診診療量確定，并根據(jù)變化進(jìn)行調(diào)整。隔離留觀病區(qū)（房）應(yīng)當(dāng)滿足有效防止疾病傳播隔離要求。發(fā)熱門診接診醫(yī)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)就診者流行病學(xué)史和臨床表現(xiàn)，進(jìn)行系統(tǒng)全面的醫(yī)學(xué)診查和鑒別診斷。對(duì)于首診新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例，應(yīng)當(dāng)安排至隔離留觀病區(qū)（房）治療，并按照要求進(jìn)行進(jìn)一步診斷；如隔離留觀病區(qū)（房）不足，可以引導(dǎo)輕癥患者按照《新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例輕癥患者首診隔離點(diǎn)觀察工作方案》（肺炎機(jī)制發(fā)〔2020〕19號(hào)），轉(zhuǎn)移至地方政府指定的首診隔離點(diǎn)治療。對(duì)于確診新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例，應(yīng)當(dāng)按照要求轉(zhuǎn)診至定點(diǎn)醫(yī)院救治，進(jìn)行規(guī)范治療。

（一）及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者。普通病區(qū)要提高敏感性，在日常的診療護(hù)理過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)住院患者的病情觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)體溫、脈搏、呼吸、血壓等生命體征變化。對(duì)無(wú)明確誘因的發(fā)熱、提示可能罹患傳染病的患者，或者雖無(wú)發(fā)熱癥狀、但呼吸道等癥狀明顯、罹患傳染病可能性大的患者，都要立即進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)和影像學(xué)檢查。結(jié)合檢查結(jié)果，進(jìn)一步詢問(wèn)流行病學(xué)史，懷疑新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例的，要立即轉(zhuǎn)入普通病區(qū)隔離病室。

（二）加強(qiáng)隔離病室管理。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照新型冠狀病毒感染的肺炎防控相關(guān)要求，加強(qiáng)普通病區(qū)隔離病室的設(shè)置與管理。隔離病室應(yīng)當(dāng)滿足單間隔離要求。隔離病室主要用于安置本病區(qū)住院患者中，發(fā)現(xiàn)的符合病例定義的新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例。在加強(qiáng)隔離疑似病例的治療同時(shí)，組織院內(nèi)專家會(huì)診或主診醫(yī)師會(huì)診。仍考慮疑似病例的，應(yīng)當(dāng)在2小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，并采集呼吸道或血液標(biāo)本進(jìn)行新型冠狀病毒核酸檢測(cè)。同時(shí)，盡快將患者轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院，進(jìn)行規(guī)范治療。隔離病室專人負(fù)責(zé)，診療物品專室專用。

（一）全面加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)感控管理。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)本機(jī)構(gòu)內(nèi)感染防控重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群以及防控基礎(chǔ)設(shè)施、基本流程逐一進(jìn)行梳理，切實(shí)查找防控策略和措施存在的不足，及時(shí)加以改進(jìn)。根據(jù)相關(guān)防控要求，制定統(tǒng)一規(guī)范的感染防控制度和流程，并根據(jù)防控要求和實(shí)際情況變化及時(shí)調(diào)整完善。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)全員培訓(xùn)，定期不定期開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)感控專項(xiàng)監(jiān)督檢查。

（二）嚴(yán)格落實(shí)感控分區(qū)管理。全面加強(qiáng)和落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分區(qū)管理要求，合理劃分清潔區(qū)、潛在污染區(qū)和污染區(qū)。強(qiáng)化對(duì)不同區(qū)域的管理制度、工作流程和行為規(guī)范的監(jiān)督管理。采取切實(shí)有效措施，保證醫(yī)務(wù)人員的診療行為、防護(hù)措施和相關(guān)診療流程，符合相應(yīng)區(qū)域管理要求。

（三）采取科學(xué)規(guī)范的個(gè)人防護(hù)措施。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)用防護(hù)用品的集中統(tǒng)一管理，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)用耗材管理規(guī)定，加強(qiáng)入庫(kù)、出庫(kù)管理，根據(jù)不同工作崗位，按照防護(hù)需要，科學(xué)合理分配防護(hù)用品，確保醫(yī)務(wù)人員開展診療工作時(shí)能夠獲得必需的防護(hù)用品。既要保障為醫(yī)務(wù)人員提供足夠合格的防護(hù)用品，防止由于防護(hù)用品問(wèn)題帶來(lái)傷害，又要杜絕不合理地過(guò)度使用防護(hù)用品，造成資源浪費(fèi)。要通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范穿戴和摘脫防護(hù)用品，強(qiáng)化實(shí)施手衛(wèi)生等標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施，確保醫(yī)務(wù)人員安全。

（四）合理配置醫(yī)務(wù)人員。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)疫情防控需要和診療實(shí)際，合理配置專業(yè)技術(shù)力量。結(jié)合工作強(qiáng)度、個(gè)人生理需求以及防護(hù)用品使用要求等，科學(xué)安排診療班次。要完善后勤保障，滿足醫(yī)務(wù)人員工作生活需求。要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，保障醫(yī)務(wù)人員合理休息，減輕工作壓力、勞動(dòng)強(qiáng)度和心理負(fù)擔(dān)。

（五）降低醫(yī)務(wù)人員暴露風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)務(wù)人員在污染區(qū)、潛在污染區(qū)和清潔區(qū)不同區(qū)域工作，發(fā)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)感染暴露的風(fēng)險(xiǎn)高低不同。應(yīng)當(dāng)在為醫(yī)務(wù)人員提供方便的洗澡等清潔條件同時(shí)，將醫(yī)務(wù)人員的工作區(qū)域相對(duì)固定，并根據(jù)不同區(qū)域?qū)⑨t(yī)務(wù)人員進(jìn)行分類。實(shí)施同類人員集中管理，有效控制不同暴露風(fēng)險(xiǎn)人員因在工作區(qū)和生活區(qū)密切接觸產(chǎn)生的交叉污染風(fēng)險(xiǎn)。

醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控制度范文簡(jiǎn)短篇五

(一)指導(dǎo)思想。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”和“在健全長(zhǎng)效機(jī)制上下工夫”的要求，堅(jiān)持以清權(quán)清責(zé)為基礎(chǔ)、以權(quán)力制約為核心、以制度建設(shè)為主線，針對(duì)權(quán)利運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

(二)工作原則。堅(jiān)持以人為本、預(yù)防在先、立足教育、著眼防范、民主集中、公開透明、注重實(shí)效、統(tǒng)籌兼顧的原則，堅(jiān)持正確的發(fā)展方向，充分體現(xiàn)我院的公益性質(zhì)和應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任;必須恪守正確用權(quán)、廉潔從業(yè)的職業(yè)規(guī)范，堅(jiān)決糾正任何損害群眾利益的不正之風(fēng);充分體現(xiàn)質(zhì)量好、服務(wù)好、醫(yī)德好和群眾滿意的根本目標(biāo)。

(三)目標(biāo)任務(wù)。20xx年底，在全院各科室開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，基本摸清醫(yī)院的各項(xiàng)權(quán)利和權(quán)利防控點(diǎn)，逐步完善防控措施，使廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制運(yùn)行順暢，制度配套完善，執(zhí)行有力，預(yù)防腐敗成效明顯提高，在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)中發(fā)揮重要作用。

副組長(zhǎng)：???成員：???

職責(zé)：實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)、整體統(tǒng)籌規(guī)劃、制定規(guī)章制度、決策防控事項(xiàng)、解決困難問(wèn)題、進(jìn)行效果評(píng)價(jià)、保證有效運(yùn)行。

(二)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：主任由???兼任，副主任由???擔(dān)任，成員由各科室科主任組成。

職責(zé)：接受院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)具體組織工作、起草有關(guān)文件、擬定工作方案、策劃防控規(guī)程、協(xié)調(diào)科室關(guān)系;開展經(jīng)常性調(diào)查研究，及時(shí)收集信息、資料，檢查監(jiān)管和結(jié)果匯總等問(wèn)題做出明確規(guī)定并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)做好此項(xiàng)工作有關(guān)資料的整理匯總、公示、報(bào)告和備案歸檔工作。

(一)根據(jù)醫(yī)院運(yùn)行特點(diǎn)，我院重點(diǎn)做好職務(wù)權(quán)利廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控和執(zhí)業(yè)權(quán)利廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控兩部分工作。職務(wù)權(quán)利廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控以決策權(quán)、基建權(quán)、采購(gòu)權(quán)、人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)等為監(jiān)控重點(diǎn)，切實(shí)規(guī)范醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)行為和行政科室的管理行為;執(zhí)業(yè)權(quán)利廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控以診療、用藥、檢查、收費(fèi)等環(huán)節(jié)為監(jiān)控重點(diǎn)，切實(shí)規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為。

備、耗材、試劑)及其它物品采購(gòu)、資產(chǎn)管理處置、院內(nèi)審計(jì)、收費(fèi)管理、績(jī)效考核及經(jīng)濟(jì)利益分配、大額資金使用、行政經(jīng)費(fèi)使用、領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支配、培訓(xùn)管理等，由院領(lǐng)導(dǎo)、行政管理部門及其負(fù)責(zé)人掌握、決策和實(shí)施的職務(wù)權(quán)利納入防控范圍，重點(diǎn)防控職務(wù)權(quán)利擁有人在“三重一大(重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用)”決策實(shí)施中違反民主集中制原則，利用職務(wù)之便謀取私利問(wèn)題。違規(guī)插手基建工程、藥品、設(shè)備以及公用物品采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，受賄與謀私問(wèn)題。干部選任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、員工招聘及經(jīng)濟(jì)效益分配等涉及群眾切身利益事項(xiàng)決策實(shí)施中，違反規(guī)定，以權(quán)謀私問(wèn)題。索取、接受服務(wù)對(duì)象財(cái)物問(wèn)題。用公款報(bào)銷支付由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用問(wèn)題。非法侵占公物、鋪張浪費(fèi)、損害醫(yī)院和員工利益問(wèn)題。

假醫(yī)學(xué)診斷證明或診療建議書，為自己或當(dāng)事人謀取不當(dāng)利益。虛報(bào)冒領(lǐng)醫(yī)療用品，長(zhǎng)期占用或借用醫(yī)療公用物品等。

(一)權(quán)利運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，由醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)和日常工作。

(二)責(zé)任體系：張國(guó)斌對(duì)全院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作負(fù)總責(zé)。院分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門、科室廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室主任是科室廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作第一責(zé)任人。

(三)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任檢查考核、領(lǐng)導(dǎo)干部和醫(yī)務(wù)人員年度綜合目標(biāo)考核之中，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)工作開展扎實(shí)、防控效果明顯的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)升級(jí)、發(fā)生腐敗問(wèn)題的人員和科室，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任。

醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控制度范文簡(jiǎn)短篇六

各區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局、糾風(fēng)辦，市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位：

為深化醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作，繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，根據(jù)省衛(wèi)生廳、省糾風(fēng)辦《關(guān)于推進(jìn)醫(yī)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)深化醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理工作的意見》(浙衛(wèi)發(fā)〔2012〕140號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)和醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作，是維護(hù)廣大人民群眾切身利益、構(gòu)建民本衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生的重要措施，是整頓規(guī)范醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)秩序、控制和降低醫(yī)療價(jià)格的迫切要求，是衛(wèi)生系統(tǒng)懲治腐敗、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)。各地各單位要充分認(rèn)識(shí)深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)和治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的重要性和緊迫性，增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，牢固樹立兩項(xiàng)工作只能加強(qiáng)不能削弱的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，配備專門人員，建立健全工作推進(jìn)機(jī)制，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。要采取更加積極有力的措施，以更加堅(jiān)決的態(tài)度，堅(jiān)決糾正醫(yī)務(wù)人員收受回扣“心安理得”、“僥幸心理”、“從眾心理”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

二、加強(qiáng)宣傳教育，形成廉潔從業(yè)文化氛圍。

深入貫徹十七屆六中全會(huì)精神，繼續(xù)在全系統(tǒng)全面開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院建設(shè)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、崇尚廉潔的濃厚氛圍。一是加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳示范教育。充分運(yùn)用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛開展多途徑、全方位、廣渠道的立體化宣傳教育，大力加強(qiáng)輿論宣傳。通過(guò)挖掘先進(jìn)、培育先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)，充分發(fā)揮先進(jìn)的感召、激勵(lì)、鼓舞和引領(lǐng)示范作用。通過(guò)謳歌新典型，亮相新醫(yī)貌，弘揚(yáng)新醫(yī)風(fēng)，展示新成效，不斷強(qiáng)化衛(wèi)生系統(tǒng)崇廉倡廉的文化支撐，夯實(shí)反腐倡廉的社會(huì)文化基礎(chǔ)。二是開展反面典型的警示教育。充分利用發(fā)生在身邊的反面案例和服刑人員“現(xiàn)身說(shuō)法”開展警示教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員算好自由帳、事業(yè)賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬、人生賬，不斷增強(qiáng)對(duì)法律的敬畏感。要通過(guò)衛(wèi)生核心價(jià)值觀大討論、大講壇等多種形式的思想交流和碰撞，引導(dǎo)從業(yè)人員增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感，增強(qiáng)廉潔從業(yè)、干凈干事的意識(shí)。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)制度教育。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和重點(diǎn)崗位人員的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”式談心談話教育，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)“提醒”。要嚴(yán)格落實(shí)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部、新轉(zhuǎn)任重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部和人員履新之前的廉政談話制度和廉政承諾制度。加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)、輪轉(zhuǎn)崗人員的廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)教育，使其知曉崗位風(fēng)險(xiǎn)，明了防控措施。深化全系統(tǒng)職業(yè)素養(yǎng)大比武，深入開展法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、制度規(guī)范、行政管理能力和強(qiáng)化媒體意識(shí)等學(xué)習(xí)教育。強(qiáng)化對(duì)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育學(xué)分制的落實(shí)，加強(qiáng)教育目標(biāo)管理和考核，落實(shí)教育績(jī)效考評(píng)。

三、創(chuàng)新方法措施，不斷強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。

繼續(xù)完善和推進(jìn)崗位廉政教育，深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，根據(jù)已查找出的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有的防控措施進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，進(jìn)一步梳理修訂、健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)督制約機(jī)制，逐步建立職權(quán)明晰、風(fēng)險(xiǎn)公開、制度防范、層層監(jiān)管的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。一是深化行政管理崗位的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和規(guī)范。要加強(qiáng)以決策權(quán)、基建權(quán)、采購(gòu)權(quán)、人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)等為重點(diǎn)的職務(wù)權(quán)力廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)干部和行政科室等管理行為的監(jiān)控，進(jìn)一步落實(shí)“三重一大”集體討論決定、黨政主要負(fù)責(zé)人“五不”直接分管制度(不直接分管財(cái)務(wù)、基建、項(xiàng)目招投標(biāo)、設(shè)備和藥品耗材等采購(gòu)、行政審批)和班子會(huì)議黨政主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制度，嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定》。二是加強(qiáng)醫(yī)療職業(yè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和規(guī)范。要加強(qiáng)以診療權(quán)、處方權(quán)、藥品耗材試劑及設(shè)備采購(gòu)的選擇和使用權(quán)、醫(yī)療收費(fèi)事務(wù)權(quán)為重點(diǎn)的職業(yè)權(quán)力廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為。三是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。根據(jù)工作中和信訪案件核查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)的查漏補(bǔ)缺，制定監(jiān)督制約措施，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，建立健全職權(quán)運(yùn)行流程圖，做到崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控全覆蓋。要充分運(yùn)用信息化手段防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步規(guī)范“統(tǒng)方”信息管理，積極推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)反“統(tǒng)方”系統(tǒng)的應(yīng)用，建立和完善院內(nèi)實(shí)時(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)管系統(tǒng)，構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行綜合電子監(jiān)管平臺(tái)，提高防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)的有效性和可及性。

四、深化院務(wù)公開，全面推進(jìn)“陽(yáng)光用藥工程”

按照省、市糾風(fēng)辦和省衛(wèi)生廳關(guān)于在醫(yī)院全面實(shí)施“醫(yī)療服務(wù)陽(yáng)光用藥工程”的要求和部署，在全市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)中全面推進(jìn)“陽(yáng)光用藥工程”。一是嚴(yán)格落實(shí)信息公開公示制度。醫(yī)院要將藥品收入占醫(yī)療收入比例、國(guó)家基本藥物目錄品種使用金額比例、抗菌藥物占藥品使用比例等九項(xiàng)主要指標(biāo)的要求和實(shí)際情況，通過(guò)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院門戶網(wǎng)站、新聞媒體、醫(yī)院公開欄等多種媒介向社會(huì)公開，公開接受社會(huì)監(jiān)督，以公開促公正，以透明促廉潔。二是建立指標(biāo)糾正機(jī)制。對(duì)達(dá)不到規(guī)定指標(biāo)要求的醫(yī)院，要及時(shí)查找分析原因，屬醫(yī)院內(nèi)部管理問(wèn)題的，要提出糾正措施，并責(zé)成限期整改。醫(yī)院主管部門要采取約談、追責(zé)等方式加強(qiáng)督查，推動(dòng)“陽(yáng)光用藥工程”的有效實(shí)施。三是嚴(yán)格診療用藥行為的監(jiān)控。強(qiáng)化落實(shí)藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警制度、處方點(diǎn)評(píng)制度和用藥不合理處方公示制度。完善和推廣杭州市第一人民醫(yī)院診療信息預(yù)警系統(tǒng)的應(yīng)用。有條件的各類醫(yī)院都應(yīng)當(dāng)在醫(yī)院管理信息系統(tǒng)中設(shè)置臨床合理用藥的預(yù)警程序，做到有效預(yù)警、實(shí)時(shí)監(jiān)管。四是實(shí)施藥品采購(gòu)陽(yáng)光確標(biāo)。建立醫(yī)院用藥目錄，嚴(yán)格按照省藥品集中招標(biāo)采購(gòu)中標(biāo)目錄采購(gòu)，嚴(yán)禁網(wǎng)下采購(gòu)。對(duì)目錄內(nèi)藥品的選擇和自主采購(gòu)的藥品、試劑、耗材、醫(yī)療設(shè)備等，必須規(guī)范選擇(確標(biāo))程序，建立專家?guī)?，隨機(jī)抽取專家進(jìn)行評(píng)審確標(biāo)，并在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)公開確標(biāo)結(jié)果，接受醫(yī)院干部職工的監(jiān)督，提高制度的執(zhí)行力和約束力。

醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控制度范文簡(jiǎn)短篇七

為做好新型冠狀病毒感染（以下簡(jiǎn)稱新冠疫情）疫情的常態(tài)化防控工作，全面落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防控策略，根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒感染防控方案（第八版）的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔20__〕51號(hào)）、按照《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本應(yīng)急預(yù)案。

一、總體要求。

堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、依法科學(xué)、分級(jí)分類”的原則，堅(jiān)持常態(tài)化精準(zhǔn)防控和局部應(yīng)急處置有機(jī)結(jié)合，按照“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治”的工作要求，全力做好常態(tài)化疫情防控工作。落實(shí)“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”措施，堅(jiān)持“人物同防”，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人群疫情防控，主動(dòng)、及時(shí)獲取疫情最新消息，做到早、小、嚴(yán)、實(shí)，科學(xué)精準(zhǔn)，有力、有序、有效處置疫情，發(fā)現(xiàn)一起撲滅一起，不斷鞏固疫情防控成果，切實(shí)維護(hù)我公司人員生命安全和身體健康。

二、新型冠狀病毒特征。

新型冠狀病毒（以下簡(jiǎn)稱新冠病毒）對(duì)紫外線和熱敏感，乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過(guò)氧乙酸和氯仿等脂溶劑均可有效滅活病毒。人群普遍易感染?；谀壳暗牧餍胁W(xué)調(diào)查和研究結(jié)果，新冠疫情潛伏期為1-14天，多為3-7天；發(fā)病前1-2天和發(fā)病初期的傳染性相對(duì)較強(qiáng)；傳染源主要是新冠疫情確診病例和無(wú)癥狀感染者；主要傳播途徑為經(jīng)呼吸道飛沫和密切接觸傳播，接觸病毒污染的物品也可造成感染，在相對(duì)封閉的環(huán)境中暴露于高濃度氣溶膠情況下存在經(jīng)氣溶膠傳播可能；由于在糞便、尿液中可分離到新冠病毒，應(yīng)當(dāng)注意其對(duì)環(huán)境污染可能造成接觸傳播或氣溶膠傳播。新冠病毒在流行過(guò)程中不斷發(fā)生變異，目前研究提示部分變異病毒傳播力增高，但其潛在致病力和對(duì)疫苗效果的影響有待進(jìn)一步研究。

三、疫情防控工作組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)。

公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），小組成員如下：

組長(zhǎng)：__。

副組長(zhǎng)：__。

成員：__、__、__、__、__。

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急預(yù)案，明確各環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。密切關(guān)注政府新聞媒體公開發(fā)布的預(yù)警信息，及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面的向公司各部門、車間通報(bào)新冠病毒疫情預(yù)警信息和應(yīng)對(duì)措施，保障各項(xiàng)應(yīng)急工作順利開展，充分利用微信群、云之家等方式進(jìn)行通報(bào)預(yù)警。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)疫情防控工作小組（以下簡(jiǎn)稱工作小組），小組成員如下：

組長(zhǎng)：__。

成員：__、__、__、__、__。

工作小組負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的各項(xiàng)工作部署，持續(xù)動(dòng)態(tài)跟蹤掌握公司新冠疫情及應(yīng)急處置情況，執(zhí)行疫情防控工作所要求的各項(xiàng)管理規(guī)定，做好公司疫情防控信息和報(bào)送等工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)、知識(shí)教育，提高自我防范意識(shí)。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù)。公司所有辦公場(chǎng)所，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，做好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。

四、防控措施。

1、各部門參照本預(yù)案，明確部門應(yīng)急措施。做好部門信息采集、出差、返回報(bào)備工作。

2、公司內(nèi)部人員日常出入，必須貫徹執(zhí)行“三個(gè)一律”即：一律佩戴口罩、一律測(cè)量體溫、一律出示健康碼和行程碼。

3、工作小組成員必須按照實(shí)際測(cè)溫情況對(duì)公司內(nèi)部人員進(jìn)行每日記錄（內(nèi)部人員可向工作小組成員告知“防疫編號(hào)”，以便快速記錄）。

4、工作小組要組織人員對(duì)各部門、車間做好每日消殺，物資應(yīng)急發(fā)放等工作。

5、排隊(duì)等餐、就餐時(shí)要保持1米距離，有秩序排隊(duì)。

6、外部（非我市轄區(qū)內(nèi)）低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，到訪、回司人員，必須嚴(yán)格按照要求登記信息，且持有公司屬地衛(wèi)生部門近期出具的核酸檢測(cè)結(jié)果，且呈陰性。方可進(jìn)入公司，回司人員在返回公司后的7天內(nèi)要進(jìn)行不少于3次核酸檢測(cè)（第1、3、7天分別進(jìn)行）。

7、出差人員出發(fā)前需向公司運(yùn)營(yíng)部__處報(bào)備出發(fā)地點(diǎn)，原則上不允許向中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)出發(fā)。如有必要，返回時(shí)必須持有公司屬地衛(wèi)生部門出具的三次核酸檢測(cè)（檢測(cè)方式同第4條），且呈陰性，方可進(jìn)入公司。

8、要強(qiáng)化對(duì)防疫物資的購(gòu)置、儲(chǔ)備。確保物資儲(chǔ)備滿足三個(gè)月滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)要求，同時(shí)建立詳細(xì)的購(gòu)買、發(fā)放臺(tái)賬。為做好常態(tài)化疫情防控工作提供堅(jiān)實(shí)的物資基礎(chǔ)。

五、應(yīng)急措施。

1、響應(yīng)啟動(dòng)。

公司針對(duì)新冠病毒疫情實(shí)行一級(jí)響應(yīng)，即公司內(nèi)部部門、車間、班組或到訪人員發(fā)現(xiàn)有被確診或疑似為感染新冠病毒的員工，全公司立即啟動(dòng)一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)；經(jīng)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組決定，啟動(dòng)全公司一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)。

2、響應(yīng)報(bào)告程序。

工作小組收到各部門、車間、班組相關(guān)疫情信息后，立即向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)報(bào)告，由組長(zhǎng)決定啟動(dòng)公司應(yīng)急響應(yīng)，組長(zhǎng)按規(guī)定向衛(wèi)生防疫部門等相關(guān)方進(jìn)行報(bào)告。

3、應(yīng)急處置。

經(jīng)過(guò)多次反復(fù)測(cè)量發(fā)現(xiàn)有人員體溫超過(guò)37.2℃時(shí)，應(yīng)立即對(duì)其進(jìn)行隔離，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組收到報(bào)告后要立即啟動(dòng)工一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)，且及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，聯(lián)系附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)并就診。報(bào)告內(nèi)容：患者癥狀、發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時(shí)間。并盡可能提供以下信息：患者接觸人群范圍、波及人群或潛在的威脅和影響、報(bào)告人及聯(lián)系方嚴(yán)重程度、可能原因及已采取的措施。

一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)后領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)應(yīng)組織做好應(yīng)急處理所需的人員與物資準(zhǔn)備，采取必要的預(yù)防控制措施，服從政府衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一指揮和調(diào)度，配合做好相關(guān)工作。

根據(jù)新冠疫情應(yīng)急處理的需要，協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門、車間、人員參加應(yīng)急處理工作。

建立信息報(bào)告工作機(jī)制，及時(shí)開展病毒感染人員、密切接觸者等人員的信息排查和信息統(tǒng)計(jì)。

落實(shí)對(duì)人員的限制措施，加強(qiáng)對(duì)人員的健康檢查和出行控制。

分配疫情應(yīng)急處理所需的相關(guān)設(shè)備、器械、防護(hù)用品。

開展工作區(qū)、生活區(qū)消毒和衛(wèi)生整治工作，努力改善衛(wèi)生條件，保證辦公室、生產(chǎn)車間、更衣室及其他公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。

開展公司內(nèi)重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的隱患排查工作，做好公司安全保衛(wèi)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理公共衛(wèi)生安全隱患。

4、應(yīng)急結(jié)束。

新冠疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)做好疫情感染人員和應(yīng)急處置人員的安撫、安置和善后處理等工作，配合專業(yè)機(jī)構(gòu)做好現(xiàn)場(chǎng)污染物收集、清理與處理工作，必要時(shí)采取隔離措施以防污染擴(kuò)大。

新冠疫情應(yīng)急響應(yīng)終止后，各有關(guān)部門、各車間應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)人員對(duì)新冠疫情的應(yīng)急處理情況進(jìn)行評(píng)估，完成調(diào)查報(bào)告。免費(fèi)資料關(guān)注公眾號(hào)：安全生產(chǎn)管理；調(diào)查報(bào)告內(nèi)容主要包括事件概況、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理概況、患者救治情況、隔離情況以及所采取其他措施及經(jīng)濟(jì)損失情況的效果評(píng)價(jià)、應(yīng)急處理過(guò)程中存在的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗(yàn)及改進(jìn)建議。積極配合政府衛(wèi)生行政部門有關(guān)調(diào)查取證工作。

六、應(yīng)急保障。

各部門、車間應(yīng)積極落實(shí)新冠疫情應(yīng)對(duì)所需人員、醫(yī)療設(shè)備、防護(hù)物資等各項(xiàng)保障措施的準(zhǔn)備工作，確保疫情防范應(yīng)對(duì)工作順利開展。

醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控制度范文簡(jiǎn)短篇八

防控區(qū)，是指根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果，視情將封閉封控區(qū)周邊區(qū)域劃為警戒區(qū)，實(shí)行“兩點(diǎn)（居住點(diǎn)-工作點(diǎn)）一線、非必要不離開”管理措施。24小時(shí)內(nèi)開展1次全員核酸檢測(cè)，結(jié)果確認(rèn)前居家監(jiān)測(cè)，之后視情況調(diào)整防控措施。根據(jù)已確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，特制定本綜合防控措施。第二條制定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)綜合防控措施做到六個(gè)結(jié)合，即與推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合、與全面履職相結(jié)合、與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合、與年度工作重點(diǎn)相結(jié)合、與崗位職責(zé)相結(jié)合，與機(jī)制制度建設(shè)相結(jié)合。1.進(jìn)一步明確各部門工作職責(zé)，明確各部門工作人員崗位職責(zé)。2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作程序、工作制度、工作紀(jì)律以及各項(xiàng)工作規(guī)范，認(rèn)真貫徹執(zhí)行政務(wù)公開，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。3.發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用、黨員干部的先鋒模范作用，凝聚人心促發(fā)展。4.加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，按照工作主題化、主題載體化、載體多樣化的工作理念，開展結(jié)貧思廉、典型導(dǎo)廉、制度強(qiáng)廉、教育倡廉、活動(dòng)宣廉、談話促廉等活動(dòng)，增加廉政文化建設(shè)的互動(dòng)力、感染力、吸引力、滲透力和預(yù)警力，提高干部職工的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)以下是小編整理的醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度范文三篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

各區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局、糾風(fēng)辦，市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位：

為深化醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作，繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，根據(jù)省衛(wèi)生廳、省糾風(fēng)辦《關(guān)于推進(jìn)醫(yī)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)深化醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理工作的意見》(浙衛(wèi)發(fā)〔2012〕140號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)和醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作，是維護(hù)廣大人民群眾切身利益、構(gòu)建民本衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生的重要措施，是整頓規(guī)范醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)秩序、控制和降低醫(yī)療價(jià)格的迫切要求，是衛(wèi)生系統(tǒng)懲治腐敗、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)。各地各單位要充分認(rèn)識(shí)深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)和治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的重要性和緊迫性，增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，牢固樹立兩項(xiàng)工作只能加強(qiáng)不能削弱的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，配備專門人員，建立健全工作推進(jìn)機(jī)制，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。要采取更加積極有力的措施，以更加堅(jiān)決的態(tài)度，堅(jiān)決糾正醫(yī)務(wù)人員收受回扣“心安理得”、“僥幸心理”、“從眾心理”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

二、加強(qiáng)宣傳教育，形成廉潔從業(yè)文化氛圍。

深入貫徹十七屆六中全會(huì)精神，繼續(xù)在全系統(tǒng)全面開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院建設(shè)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、崇尚廉潔的濃厚氛圍。一是加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳示范教育。充分運(yùn)用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛開展多途徑、全方位、廣渠道的立體化宣傳教育，大力加強(qiáng)輿論宣傳。通過(guò)挖掘先進(jìn)、培育先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)，充分發(fā)揮先進(jìn)的感召、激勵(lì)、鼓舞和引領(lǐng)示范作用。通過(guò)謳歌新典型，亮相新醫(yī)貌，弘揚(yáng)新醫(yī)風(fēng)，展示新成效，不斷強(qiáng)化衛(wèi)生系統(tǒng)崇廉倡廉的文化支撐，夯實(shí)反腐倡廉的社會(huì)文化基礎(chǔ)。二是開展反面典型的警示教育。充分利用發(fā)生在身邊的反面案例和服刑人員“現(xiàn)身說(shuō)法”開展警示教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員算好自由帳、事業(yè)賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬、人生賬，不斷增強(qiáng)對(duì)法律的敬畏感。要通過(guò)衛(wèi)生核心價(jià)值觀大討論、大講壇等多種形式的思想交流和碰撞，引導(dǎo)從業(yè)人員增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感，增強(qiáng)廉潔從業(yè)、干凈干事的意識(shí)。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)制度教育。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和重點(diǎn)崗位人員的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”式談心談話教育，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)“提醒”。要嚴(yán)格落實(shí)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部、新轉(zhuǎn)任重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部和人員履新之前的廉政談話制度和廉政承諾制度。加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)、輪轉(zhuǎn)崗人員的廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)教育，使其知曉崗位風(fēng)險(xiǎn)，明了防控措施。深化全系統(tǒng)職業(yè)素養(yǎng)大比武，深入開展法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、制度規(guī)范、行政管理能力和強(qiáng)化媒體意識(shí)等學(xué)習(xí)教育。強(qiáng)化對(duì)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育學(xué)分制的落實(shí)，加強(qiáng)教育目標(biāo)管理和考核，落實(shí)教育績(jī)效考評(píng)。

三、創(chuàng)新方法措施，不斷強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。

繼續(xù)完善和推進(jìn)崗位廉政教育，深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，根據(jù)已查找出的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有的防控措施進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，進(jìn)一步梳理修訂、健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)督制約機(jī)制，逐步建立職權(quán)明晰、風(fēng)險(xiǎn)公開、制度防范、層層監(jiān)管的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。一是深化行政管理崗位的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和規(guī)范。要加強(qiáng)以決策權(quán)、基建權(quán)、采購(gòu)權(quán)、人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)等為重點(diǎn)的職務(wù)權(quán)力廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)干部和行政科室等管理行為的監(jiān)控，進(jìn)一步落實(shí)“三重一大”集體討論決定、黨政主要負(fù)責(zé)人“五不”直接分管制度(不直接分管財(cái)務(wù)、基建、項(xiàng)目招投標(biāo)、設(shè)備和藥品耗材等采購(gòu)、行政審批)和班子會(huì)議黨政主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制度，嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定》。二是加強(qiáng)醫(yī)療職業(yè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和規(guī)范。要加強(qiáng)以診療權(quán)、處方權(quán)、藥品耗材試劑及設(shè)備采購(gòu)的選擇和使用權(quán)、醫(yī)療收費(fèi)事務(wù)權(quán)為重點(diǎn)的職業(yè)權(quán)力廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為。三是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。根據(jù)工作中和信訪案件核查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)的查漏補(bǔ)缺，制定監(jiān)督制約措施，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，建立健全職權(quán)運(yùn)行流程圖，做到崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控全覆蓋。要充分運(yùn)用信息化手段防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步規(guī)范“統(tǒng)方”信息管理，積極推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)反“統(tǒng)方”系統(tǒng)的應(yīng)用，建立和完善院內(nèi)實(shí)時(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)管系統(tǒng)，構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行綜合電子監(jiān)管平臺(tái)，提高防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)的有效性和可及性。

四、深化院務(wù)公開，全面推進(jìn)“陽(yáng)光用藥工程”

按照省、市糾風(fēng)辦和省衛(wèi)生廳關(guān)于在醫(yī)院全面實(shí)施“醫(yī)療服務(wù)陽(yáng)光用藥工程”的要求和部署，在全市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)中全面推進(jìn)“陽(yáng)光用藥工程”。一是嚴(yán)格落實(shí)信息公開公示制度。醫(yī)院要將藥品收入占醫(yī)療收入比例、國(guó)家基本藥物目錄品種使用金額比例、抗菌藥物占藥品使用比例等九項(xiàng)主要指標(biāo)的要求和實(shí)際情況，通過(guò)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院門戶網(wǎng)站、新聞媒體、醫(yī)院公開欄等多種媒介向社會(huì)公開，公開接受社會(huì)監(jiān)督，以公開促公正，以透明促廉潔。二是建立指標(biāo)糾正機(jī)制。對(duì)達(dá)不到規(guī)定指標(biāo)要求的醫(yī)院，要及時(shí)查找分析原因，屬醫(yī)院內(nèi)部管理問(wèn)題的，要提出糾正措施，并責(zé)成限期整改。醫(yī)院主管部門要采取約談、追責(zé)等方式加強(qiáng)督查，推動(dòng)“陽(yáng)光用藥工程”的有效實(shí)施。三是嚴(yán)格診療用藥行為的監(jiān)控。強(qiáng)化落實(shí)藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警制度、處方點(diǎn)評(píng)制度和用藥不合理處方公示制度。完善和推廣杭州市第一人民醫(yī)院診療信息預(yù)警系統(tǒng)的應(yīng)用。有條件的各類醫(yī)院都應(yīng)當(dāng)在醫(yī)院管理信息系統(tǒng)中設(shè)置臨床合理用藥的預(yù)警程序，做到有效預(yù)警、實(shí)時(shí)監(jiān)管。四是實(shí)施藥品采購(gòu)陽(yáng)光確標(biāo)。建立醫(yī)院用藥目錄，嚴(yán)格按照省藥品集中招標(biāo)采購(gòu)中標(biāo)目錄采購(gòu)，嚴(yán)禁網(wǎng)下采購(gòu)。對(duì)目錄內(nèi)藥品的選擇和自主采購(gòu)的藥品、試劑、耗材、醫(yī)療設(shè)備等，必須規(guī)范選擇(確標(biāo))程序，建立專家?guī)?，隨機(jī)抽取專家進(jìn)行評(píng)審確標(biāo)，并在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)公開確標(biāo)結(jié)果，接受醫(yī)院干部職工的監(jiān)督，提高制度的執(zhí)行力和約束力。

隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)成為現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理不可缺少的重要組成部分。在醫(yī)療服務(wù)中，都不可避免的存在各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)，如何建立起與之相匹配的醫(yī)療管理機(jī)制，完善醫(yī)療管理體系和手段，以有效的規(guī)避和轉(zhuǎn)嫁這些責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員提供必要的保障，是各醫(yī)療單位亟待探討和解決的問(wèn)題。

廉政風(fēng)險(xiǎn),廉政,反腐倡廉,時(shí)政。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控是黨委、政府反腐倡廉建設(shè)工作的一項(xiàng)重要舉措，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自律提供了參照，為他律樹立了準(zhǔn)則，更為醫(yī)院更快更好發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。醫(yī)院黨委、紀(jì)委在市委市政府、市衛(wèi)計(jì)委的正確指導(dǎo)下，在各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的關(guān)心支持下，醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會(huì)議，探討、分析存在的問(wèn)題，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展建設(shè)大局，高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求，研究制定相關(guān)措施，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的深入開展。

開展經(jīng)常性的教育活動(dòng)，形成學(xué)習(xí)制度。要經(jīng)常開展正確的道德專項(xiàng)教育和崗位廉政教育。領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位工作人員要做廉潔自律、堅(jiān)持原則、接受監(jiān)督的表率。加強(qiáng)正面典型的宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和敬業(yè)精神，營(yíng)造廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)的良好氛圍。結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，加強(qiáng)職業(yè)道德教育、廉政教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使醫(yī)務(wù)人員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。加強(qiáng)法制教育，樹立法制觀念，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)干部職工遵紀(jì)守法的意識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和拒腐防變能力，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕，廉潔奉公，依法行醫(yī)。加強(qiáng)“八小時(shí)”以外的管理和監(jiān)督，把八小時(shí)以內(nèi)的思想政治工作延伸到八小時(shí)以外，促使其正確處理好各種關(guān)系，保證醫(yī)務(wù)工作者隊(duì)伍純潔。

堅(jiān)持黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為醫(yī)院黨的建設(shè)和中心工作的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌實(shí)施，統(tǒng)一推進(jìn)，形成協(xié)調(diào)有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。黨政一把手作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，將牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是不稱職”的意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起親自主抓，帶頭履職、直接推動(dòng)、全面落實(shí)的總責(zé)和主責(zé)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子副職也要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，做到痕跡化管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管工作中去。

嚴(yán)格按程序依法辦事，依規(guī)章辦事，嚴(yán)禁濫用職權(quán)，徇私枉法。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政管理制度，加強(qiáng)資金管理，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，嚴(yán)格單位財(cái)務(wù)管理和帳目管理，加強(qiáng)藥品陽(yáng)光采購(gòu)，預(yù)算編制管理，規(guī)范基本建設(shè)工程、藥品招標(biāo)、醫(yī)療器械購(gòu)置等項(xiàng)目的行為。嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，做到因病施治，合理用藥、合理檢查，切實(shí)維護(hù)病人利益。實(shí)行檢查匯報(bào)反饋制度，對(duì)工作計(jì)劃有沒(méi)有落實(shí)，怎樣抓落實(shí)，落實(shí)得怎樣，取得什么樣的效果，工作中存在的問(wèn)題等方面進(jìn)行及時(shí)匯報(bào)反饋。要建立健全目標(biāo)考核機(jī)制，每年班子成員均做到向全院職工述職、述廉，按層級(jí)將自己的廉政情況進(jìn)行匯報(bào)。

建立健全競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，大膽進(jìn)行公開選拔，競(jìng)爭(zhēng)上崗，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持民主集中制，集體討論決定，強(qiáng)調(diào)按程序辦事，防止個(gè)人濫用權(quán)力，在任免、調(diào)配等人事方面努力做到民主化、規(guī)范化，健全干部任用和監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核的作用，醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、年度考核評(píng)優(yōu)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核相掛鉤。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的分配，必須與藥品收入、檢查等收入脫鉤、不得單純以收入為主要依據(jù)，要根據(jù)工作量、崗位責(zé)任以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等各項(xiàng)管理指標(biāo)，綜合考評(píng)后進(jìn)行分配。

各部門、科室負(fù)責(zé)人要把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡職責(zé)，真正把擔(dān)子挑起來(lái)，管好各自的“責(zé)任田”，注重日常，抓早抓小，確保各項(xiàng)工作任務(wù)完成。全院認(rèn)真實(shí)行由“黨政一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍負(fù)責(zé)、部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門負(fù)責(zé)的三級(jí)責(zé)任制度，按照黨委、紀(jì)委年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，逐層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》和《廉潔行醫(yī)承諾書》，大力推行廉政量化和風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)行責(zé)任考核與追究制度。將理論學(xué)習(xí)、廉政教育、專項(xiàng)業(yè)務(wù)等層層分解，把任務(wù)目標(biāo)落實(shí)到人，形成“橫向到邊、縱向到底，交叉到位”的責(zé)任體系，實(shí)行“廉政一票否決制”。與此同時(shí)，要執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)罰分明。對(duì)遵紀(jì)守法、廉潔自律、勤政奉公者要給予大力表彰;對(duì)違反規(guī)定亂開人情方、大處方、開單提成、收受回扣、收受紅包等違規(guī)行為施以重罰。

為確保決策民主、科學(xué)，不斷建立健全黨內(nèi)民主生活會(huì)、院辦公會(huì)議、院務(wù)會(huì)議、和職工代表大會(huì)等會(huì)議制度，規(guī)范議事范圍、程序和原則，充分發(fā)揚(yáng)民主。對(duì)涉及重大院務(wù)的事項(xiàng)，如醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案、獎(jiǎng)金分配方案、中層干部競(jìng)聘方案、大型基建及儀器設(shè)備購(gòu)置方案、單位財(cái)務(wù)運(yùn)行情況以及工會(huì)開展活動(dòng)情況等，除經(jīng)院辦公會(huì)議討論、向院務(wù)會(huì)議通報(bào)外，還要廣泛聽取廣大職工群眾的意見。給職代會(huì)各委員會(huì)成員賦予多項(xiàng)職權(quán)，對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負(fù)責(zé)人的職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督等;對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負(fù)責(zé)人能否貫徹執(zhí)行國(guó)家政策進(jìn)行監(jiān)督;對(duì)醫(yī)院、科室出臺(tái)的一些決策和行政措施提出建議、意見;對(duì)認(rèn)為不妥的決策和行政措施，可進(jìn)行專題調(diào)研，并向職工代表大會(huì)等提出調(diào)研意見;職工代表發(fā)現(xiàn)認(rèn)為需要說(shuō)明解釋的事件和問(wèn)題時(shí)，可以向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)職能科室提出質(zhì)詢。結(jié)合黨務(wù)公開、院務(wù)公開工作要求，通過(guò)公開欄、提示牌等途徑，將每個(gè)工作事項(xiàng)的辦事依據(jù)、就醫(yī)程序、注意事項(xiàng)等向社會(huì)廣泛公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

在醫(yī)務(wù)人員承擔(dān)重要工作任務(wù)、發(fā)生個(gè)人重大事項(xiàng)、出現(xiàn)群眾信訪反映和被發(fā)現(xiàn)苗頭性不廉行為等情況時(shí)，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)或直接領(lǐng)導(dǎo)要適時(shí)對(duì)其進(jìn)行廉政提醒談話，促使其保持清醒頭腦，遵章守紀(jì)辦事，筑牢拒腐防線。同時(shí)組織采取民主測(cè)評(píng)、座談、整改調(diào)查、抽樣調(diào)查、電話隨訪等形式，向服務(wù)對(duì)象了解醫(yī)院工作人員廉潔自律情況，聽取意見和建議，整理后以書面形式向部門或個(gè)人進(jìn)行反饋。

做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是一項(xiàng)緊迫的現(xiàn)實(shí)使命，當(dāng)前，長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院面臨的改革發(fā)展任務(wù)非常艱巨，面對(duì)的復(fù)雜多變的醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)也很多。因此，醫(yī)院黨委、紀(jì)委時(shí)刻樹立憂患意識(shí)，在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí)，要不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和能力，研究新形勢(shì)，制定新策略，科學(xué)地預(yù)測(cè)潛在的醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)，建立、健全切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制，以便從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，切實(shí)增強(qiáng)醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

(一)指導(dǎo)思想。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”和“在健全長(zhǎng)效機(jī)制上下工夫”的要求，堅(jiān)持以清權(quán)清責(zé)為基礎(chǔ)、以權(quán)力制約為核心、以制度建設(shè)為主線，針對(duì)權(quán)利運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

(二)工作原則。堅(jiān)持以人為本、預(yù)防在先、立足教育、著眼防范、民主集中、公開透明、注重實(shí)效、統(tǒng)籌兼顧的原則，堅(jiān)持正確的發(fā)展方向，充分體現(xiàn)我院的公益性質(zhì)和應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任;必須恪守正確用權(quán)、廉潔從業(yè)的職業(yè)規(guī)范，堅(jiān)決糾正任何損害群眾利益的不正之風(fēng);充分體現(xiàn)質(zhì)量好、服務(wù)好、醫(yī)德好和群眾滿意的根本目標(biāo)。

(三)目標(biāo)任務(wù)。2018年底，在全院各科室開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，基本摸清醫(yī)院的各項(xiàng)權(quán)利和權(quán)利防控點(diǎn)，逐步完善防控措施，使廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制運(yùn)行順暢，制度配套完善，執(zhí)行有力，預(yù)防腐敗成效明顯提高，在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)中發(fā)揮重要作用。

副組長(zhǎng)：???成員：???

職責(zé)：實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)、整體統(tǒng)籌規(guī)劃、制定規(guī)章制度、決策防控事項(xiàng)、解決困難問(wèn)題、進(jìn)行效果評(píng)價(jià)、保證有效運(yùn)行。

(二)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：主任由???兼任，副主任由???擔(dān)任，成員由各科室科主任組成。

職責(zé)：接受院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)具體組織工作、起草有關(guān)文件、擬定工作方案、策劃防控規(guī)程、協(xié)調(diào)科室關(guān)系;開展經(jīng)常性調(diào)查研究，及時(shí)收集信息、資料，檢查監(jiān)管和結(jié)果匯總等問(wèn)題做出明確規(guī)定并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)做好此項(xiàng)工作有關(guān)資料的整理匯總、公示、報(bào)告和備案歸檔工作。

(一)根據(jù)醫(yī)院運(yùn)行特點(diǎn)，我院重點(diǎn)做好職務(wù)權(quán)利廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控和執(zhí)業(yè)權(quán)利廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控兩部分工作。職務(wù)權(quán)利廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控以決策權(quán)、基建權(quán)、采購(gòu)權(quán)、人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)等為監(jiān)控重點(diǎn)，切實(shí)規(guī)范醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)行為和行政科室的管理行為;執(zhí)業(yè)權(quán)利廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控以診療、用藥、檢查、收費(fèi)等環(huán)節(jié)為監(jiān)控重點(diǎn)，切實(shí)規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為。

備、耗材、試劑)及其它物品采購(gòu)、資產(chǎn)管理處置、院內(nèi)審計(jì)、收費(fèi)管理、績(jī)效考核及經(jīng)濟(jì)利益分配、大額資金使用、行政經(jīng)費(fèi)使用、領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支配、培訓(xùn)管理等，由院領(lǐng)導(dǎo)、行政管理部門及其負(fù)責(zé)人掌握、決策和實(shí)施的職務(wù)權(quán)利納入防控范圍，重點(diǎn)防控職務(wù)權(quán)利擁有人在“三重一大(重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用)”決策實(shí)施中違反民主集中制原則，利用職務(wù)之便謀取私利問(wèn)題。違規(guī)插手基建工程、藥品、設(shè)備以及公用物品采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，受賄與謀私問(wèn)題。干部選任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、員工招聘及經(jīng)濟(jì)效益分配等涉及群眾切身利益事項(xiàng)決策實(shí)施中，違反規(guī)定，以權(quán)謀私問(wèn)題。索取、接受服務(wù)對(duì)象財(cái)物問(wèn)題。用公款報(bào)銷支付由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用問(wèn)題。非法侵占公物、鋪張浪費(fèi)、損害醫(yī)院和員工利益問(wèn)題。

假醫(yī)學(xué)診斷證明或診療建議書，為自己或當(dāng)事人謀取不當(dāng)利益。虛報(bào)冒領(lǐng)醫(yī)療用品，長(zhǎng)期占用或借用醫(yī)療公用物品等。

(一)權(quán)利運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，由醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)和日常工作。

(二)責(zé)任體系：張國(guó)斌對(duì)全院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作負(fù)總責(zé)。院分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門、科室廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室主任是科室廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作第一責(zé)任人。

(三)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任檢查考核、領(lǐng)導(dǎo)干部和醫(yī)務(wù)人員年度綜合目標(biāo)考核之中，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)工作開展扎實(shí)、防控效果明顯的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)升級(jí)、發(fā)生腐敗問(wèn)題的人員和科室，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任。

醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控制度范文簡(jiǎn)短篇九

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控是黨委、政府反腐倡廉建設(shè)工作的一項(xiàng)重要舉措，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自律提供了參照，為他律樹立了準(zhǔn)則，更為醫(yī)院更快更好發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。醫(yī)院黨委、紀(jì)委在市委市政府、市衛(wèi)計(jì)委的正確指導(dǎo)下，在各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的關(guān)心支持下，醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會(huì)議，探討、分析存在的問(wèn)題，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展建設(shè)大局，高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求，研究制定相關(guān)措施，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的深入開展。

開展經(jīng)常性的教育活動(dòng)，形成學(xué)習(xí)制度。要經(jīng)常開展正確的道德專項(xiàng)教育和崗位廉政教育。領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位工作人員要做廉潔自律、堅(jiān)持原則、接受監(jiān)督的表率。加強(qiáng)正面典型的宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和敬業(yè)精神，營(yíng)造廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)的良好氛圍。結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，加強(qiáng)職業(yè)道德教育、廉政教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使醫(yī)務(wù)人員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。加強(qiáng)法制教育，樹立法制觀念，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)干部職工遵紀(jì)守法的意識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和拒腐防變能力，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕，廉潔奉公，依法行醫(yī)。加強(qiáng)“八小時(shí)”以外的管理和監(jiān)督，把八小時(shí)以內(nèi)的思想政治工作延伸到八小時(shí)以外，促使其正確處理好各種關(guān)系，保證醫(yī)務(wù)工作者隊(duì)伍純潔。

堅(jiān)持黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為醫(yī)院黨的建設(shè)和中心工作的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌實(shí)施，統(tǒng)一推進(jìn)，形成協(xié)調(diào)有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。黨政一把手作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，將牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是不稱職”的意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起親自主抓，帶頭履職、直接推動(dòng)、全面落實(shí)的總責(zé)和主責(zé)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子副職也要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，做到痕跡化管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管工作中去。

嚴(yán)格按程序依法辦事，依規(guī)章辦事，嚴(yán)禁濫用職權(quán)，徇私枉法。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政管理制度，加強(qiáng)資金管理，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，嚴(yán)格單位財(cái)務(wù)管理和帳目管理，加強(qiáng)藥品陽(yáng)光采購(gòu)，預(yù)算編制管理，規(guī)范基本建設(shè)工程、藥品招標(biāo)、醫(yī)療器械購(gòu)置等項(xiàng)目的行為。嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，做到因病施治，合理用藥、合理檢查，切實(shí)維護(hù)病人利益。實(shí)行檢查匯報(bào)反饋制度，對(duì)工作計(jì)劃有沒(méi)有落實(shí)，怎樣抓落實(shí)，落實(shí)得怎樣，取得什么樣的效果，工作中存在的問(wèn)題等方面進(jìn)行及時(shí)匯報(bào)反饋。要建立健全目標(biāo)考核機(jī)制，每年班子成員均做到向全院職工述職、述廉，按層級(jí)將自己的廉政情況進(jìn)行匯報(bào)。

建立健全競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，大膽進(jìn)行公開選拔，競(jìng)爭(zhēng)上崗，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持民主集中制，集體討論決定，強(qiáng)調(diào)按程序辦事，防止個(gè)人濫用權(quán)力，在任免、調(diào)配等人事方面努力做到民主化、規(guī)范化，健全干部任用和監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核的作用，醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、年度考核評(píng)優(yōu)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核相掛鉤。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的分配，必須與藥品收入、檢查等收入脫鉤、不得單純以收入為主要依據(jù)，要根據(jù)工作量、崗位責(zé)任以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等各項(xiàng)管理指標(biāo)，綜合考評(píng)后進(jìn)行分配。

各部門、科室負(fù)責(zé)人要把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡職責(zé)，真正把擔(dān)子挑起來(lái)，管好各自的“責(zé)任田”，注重日常，抓早抓小，確保各項(xiàng)工作任務(wù)完成。全院認(rèn)真實(shí)行由“黨政一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍負(fù)責(zé)、部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門負(fù)責(zé)的三級(jí)責(zé)任制度，按照黨委、紀(jì)委年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，逐層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》和《廉潔行醫(yī)承諾書》，大力推行廉政量化和風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)行責(zé)任考核與追究制度。將理論學(xué)習(xí)、廉政教育、專項(xiàng)業(yè)務(wù)等層層分解，把任務(wù)目標(biāo)落實(shí)到人，形成“橫向到邊、縱向到底，交叉到位”的責(zé)任體系，實(shí)行“廉政一票否決制”。與此同時(shí)，要執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)罰分明。對(duì)遵紀(jì)守法、廉潔自律、勤政奉公者要給予大力表彰;對(duì)違反規(guī)定亂開人情方、大處方、開單提成、收受回扣、收受紅包等違規(guī)行為施以重罰。

為確保決策民主、科學(xué)，不斷建立健全黨內(nèi)民主生活會(huì)、院辦公會(huì)議、院務(wù)會(huì)議、和職工代表大會(huì)等會(huì)議制度，規(guī)范議事范圍、程序和原則，充分發(fā)揚(yáng)民主。對(duì)涉及重大院務(wù)的事項(xiàng)，如醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案、獎(jiǎng)金分配方案、中層干部競(jìng)聘方案、大型基建及儀器設(shè)備購(gòu)置方案、單位財(cái)務(wù)運(yùn)行情況以及工會(huì)開展活動(dòng)情況等，除經(jīng)院辦公會(huì)議討論、向院務(wù)會(huì)議通報(bào)外，還要廣泛聽取廣大職工群眾的意見。給職代會(huì)各委員會(huì)成員賦予多項(xiàng)職權(quán)，對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負(fù)責(zé)人的職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督等;對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負(fù)責(zé)人能否貫徹執(zhí)行國(guó)家政策進(jìn)行監(jiān)督;對(duì)醫(yī)院、科室出臺(tái)的一些決策和行政措施提出建議、意見;對(duì)認(rèn)為不妥的決策和行政措施，可進(jìn)行專題調(diào)研，并向職工代表大會(huì)等提出調(diào)研意見;職工代表發(fā)現(xiàn)認(rèn)為需要說(shuō)明解釋的事件和問(wèn)題時(shí)，可以向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)職能科室提出質(zhì)詢。結(jié)合黨務(wù)公開、院務(wù)公開工作要求，通過(guò)公開欄、提示牌等途徑，將每個(gè)工作事項(xiàng)的辦事依據(jù)、就醫(yī)程序、注意事項(xiàng)等向社會(huì)廣泛公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

在醫(yī)務(wù)人員承擔(dān)重要工作任務(wù)、發(fā)生個(gè)人重大事項(xiàng)、出現(xiàn)群眾信訪反映和被發(fā)現(xiàn)苗頭性不廉行為等情況時(shí)，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)或直接領(lǐng)導(dǎo)要適時(shí)對(duì)其進(jìn)行廉政提醒談話，促使其保持清醒頭腦，遵章守紀(jì)辦事，筑牢拒腐防線。同時(shí)組織采取民主測(cè)評(píng)、座談、整改調(diào)查、抽樣調(diào)查、電話隨訪等形式，向服務(wù)對(duì)象了解醫(yī)院工作人員廉潔自律情況，聽取意見和建議，整理后以書面形式向部門或個(gè)人進(jìn)行反饋。

做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是一項(xiàng)緊迫的現(xiàn)實(shí)使命，當(dāng)前，長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院面臨的改革發(fā)展任務(wù)非常艱巨，面對(duì)的復(fù)雜多變的醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)也很多。因此，醫(yī)院黨委、紀(jì)委時(shí)刻樹立憂患意識(shí)，在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí)，要不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和能力，研究新形勢(shì)，制定新策略，科學(xué)地預(yù)測(cè)潛在的醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)，建立、健全切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制，以便從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，切實(shí)增強(qiáng)醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控制度范文簡(jiǎn)短篇十

對(duì)保障醫(yī)院安全具有重要意義，為進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的預(yù)防與控制工作，有效降低醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)的傳播風(fēng)險(xiǎn)，防范院感事件發(fā)生，制定如下醫(yī)院感染巡查及問(wèn)題整改管理制度

（一）強(qiáng)化科室院感自查各科主任在每日中加強(qiáng)管理，落實(shí)感染控制規(guī)范，對(duì)照《醫(yī)院新型冠狀肺炎常態(tài)化防控管理要求》進(jìn)行本科室院感管理，規(guī)范全科醫(yī)療護(hù)理行為，加強(qiáng)每位醫(yī)護(hù)人員醫(yī)院感染預(yù)防控制的責(zé)任與落實(shí)，將感染控融入每日工作細(xì)節(jié)。

1.全院科間院感互查工作由院感辦統(tǒng)籌安排，每半月一次，兩兩分組配對(duì)，院感辦提前公布互查科室名單，檢查涵蓋病區(qū)、門診醫(yī)技等所有科室。

2.科間院感互查由科室主任牽頭，院感質(zhì)控醫(yī)生、護(hù)士共同參與完成進(jìn)行檢查工作。

3.檢查組成員對(duì)照《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真進(jìn)行醫(yī)院感染管理檢查工作，并將檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，詳細(xì)記錄存在問(wèn)題及具體責(zé)任人，存在問(wèn)題匯總上報(bào)院感科，被檢科室進(jìn)行改。

4.被檢科室要對(duì)檢查反饋的問(wèn)題逐一落實(shí)整改，并將整改記錄于一周內(nèi)上交院感辦。

(三）進(jìn)一步加強(qiáng)院級(jí)質(zhì)控巡查。

醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人牽頭，院感辦、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科等要認(rèn)真落實(shí)院級(jí)院感質(zhì)控檢查，院感辦、護(hù)理部每月督查巡查，醫(yī)務(wù)科每月抽查，著重檢查重點(diǎn)科室(部門)院感管理情況、疫情防控情況及科間院感互查工作落實(shí)情況，對(duì)存在的問(wèn)題下達(dá)整改意見書并加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)。

（一）進(jìn)一步樹立感染防控的底線紅線思維。認(rèn)真查找感染防控存在的短板漏洞，抓細(xì)抓實(shí)各項(xiàng)感染防控舉措?？茖W(xué)遴選確定轄區(qū)內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，切實(shí)履行防控責(zé)任，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌調(diào)度，工作上存在松懈和僥幸心理，嚴(yán)格落實(shí)外防輸入、內(nèi)防反彈的各項(xiàng)措施。

（二）做好“人、物同防”“醫(yī)、患同防”。抓好醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員、車輛和物資“入口關(guān)”，在滿足正常通行需求的前提下，嚴(yán)格控制入口開放數(shù)量。進(jìn)入醫(yī)院所有人員均應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)健康碼、測(cè)量體溫、正確佩戴口罩，保持安全距離，注意咳嗽禮儀和手衛(wèi)生。

（三）加強(qiáng)入口處的規(guī)范管理。避免人群聚集，縮短患者及陪同人員等候時(shí)間。

（四）加強(qiáng)重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人群管理。對(duì)醫(yī)院食堂等場(chǎng)所以及快遞外賣、維修、物流配送等外來(lái)人員和物品嚴(yán)格管理，每周一次開展外環(huán)境檢測(cè)。

（五）嚴(yán)格急診預(yù)檢分診點(diǎn)規(guī)范設(shè)置。要安排有專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)務(wù)人員詢問(wèn)癥狀體征和流行病學(xué)史；門診出診醫(yī)師要加強(qiáng)對(duì)患者有關(guān)新冠肺炎癥狀和流行病學(xué)史的問(wèn)診，落實(shí)首診負(fù)責(zé)制。對(duì)于發(fā)熱患者和預(yù)檢分診中發(fā)現(xiàn)的不能排除罹患新冠肺炎等傳染病的患者，要安排專人按照指定路線引導(dǎo)至發(fā)熱門診就診。

（六）嚴(yán)格防護(hù)措施落實(shí)檢查。門診患者及陪同人員應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩并做好手衛(wèi)生；住院患者在病情允許時(shí)應(yīng)當(dāng)佩戴口罩，外出檢查、查房會(huì)診時(shí)重點(diǎn)做好戴口罩、手衛(wèi)生等防護(hù)措施。病區(qū)設(shè)置隔離室，用于收治暫無(wú)核酸檢測(cè)結(jié)果的急診患者或者隔離排查可疑的住院患者，并實(shí)行單間安置。

（七）加強(qiáng)環(huán)境清潔消毒檢查。做好診療環(huán)境的通風(fēng)、空氣消毒管理。嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》，做好醫(yī)療器械、器具和物品等的清潔消毒，做到一人一用一消毒；加強(qiáng)對(duì)診療環(huán)境（物體表面、地面等）的消毒管理，對(duì)于重點(diǎn)部門高頻率接觸的物體表面要增加消毒次數(shù)。嚴(yán)格患者呼吸道分泌物、排泄物、嘔吐物的處理，嚴(yán)格終末消毒等記錄檢查。

（八）各科室各部門要建立問(wèn)題臺(tái)賬，銷項(xiàng)落實(shí)。

整改措施。

主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人每周、每月、每季度召開專題會(huì)，討論研究感染防控巡查整改情況，及時(shí)解決問(wèn)題，總結(jié)感染防控過(guò)程亮點(diǎn)工作，持續(xù)發(fā)揚(yáng)推廣。

（九）嚴(yán)格落實(shí)查檢巡查責(zé)任，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，發(fā)揮質(zhì)控中心或?qū)I(yè)組織作用，切實(shí)加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)感染防控管理的質(zhì)量控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患漏洞，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。巡查結(jié)果直接納入對(duì)科室及人員的評(píng)價(jià)考核，對(duì)于因查檢巡查管理不到位或者責(zé)任心問(wèn)題導(dǎo)致的內(nèi)感染事件，嚴(yán)肅查處，追究。

醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控制度范文簡(jiǎn)短篇十一

醫(yī)院疫情防控檢查制度一、所有進(jìn)院人員（含職工）都必須佩戴口罩，做好防護(hù)措施，掃碼、測(cè)溫、登記，門衛(wèi)要查看所有的來(lái)院人員的健康碼，掃碼為綠碼后方可進(jìn)入院內(nèi)；對(duì)于無(wú)健康碼的老人來(lái)院看病，門衛(wèi)實(shí)行測(cè)溫、協(xié)助做好來(lái)訪登記。負(fù)責(zé)人為門衛(wèi)，核查人為行政總值班，總負(fù)責(zé)人為xxx。

門衛(wèi)要詢問(wèn)進(jìn)院人員是否出過(guò)省，出省返宜人員必須有2日以內(nèi)省內(nèi)核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)證明，并拍照發(fā)送給院感辦后，經(jīng)院感辦同意后方可進(jìn)入院內(nèi)。負(fù)責(zé)人為門衛(wèi)，核查人為行政總值班，總負(fù)責(zé)人為xxx。門衛(wèi)排班由院辦負(fù)責(zé)，總負(fù)責(zé)人為xxx。

二、來(lái)院車輛不準(zhǔn)入內(nèi)，指定車輛（急救車、七朵云、環(huán)衛(wèi)、物資運(yùn)輸）除外。負(fù)責(zé)人為門衛(wèi)，核查人為行政總值班，總負(fù)責(zé)人為xxx。

三、

每日的行政總值班工作核心在門房，門衛(wèi)在給進(jìn)院人員測(cè)量體溫的同時(shí)，為了防止人員聚集，行政總值班人員協(xié)助疏散人群、合理疏導(dǎo),并將進(jìn)院人員引至預(yù)檢分診處。負(fù)責(zé)人為行政總值班，核查人為收費(fèi)員，總負(fù)責(zé)人為xxx。

四、門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)體溫超過(guò)37.3℃的患者，立即通知院感科負(fù)責(zé)人，并將患者安置在院外“發(fā)熱病人臨時(shí)隔離點(diǎn)”，并安撫患者，和院感科負(fù)責(zé)人對(duì)接之后方可離開。負(fù)責(zé)人為門衛(wèi)，核查人為xxx，總負(fù)責(zé)人為xxx。

五、進(jìn)入大門內(nèi)的快遞和患者物品，門衛(wèi)要及時(shí)用75%酒精噴灑消毒。負(fù)責(zé)人為門衛(wèi)，核查人為行政總值班，總負(fù)責(zé)人為xxx。

六、來(lái)院人員進(jìn)入一樓大廳時(shí)，預(yù)檢分診人員嚴(yán)格實(shí)行流行病學(xué)史詢問(wèn)及記錄、導(dǎo)診，記錄患者進(jìn)院時(shí)間和離開時(shí)間，杜絕外來(lái)人員進(jìn)入病區(qū)，不允許探視。每天早晨必須在7:40分以前到崗。負(fù)責(zé)人為預(yù)檢分診人員，核查人為xxx，總負(fù)責(zé)人為xxx。預(yù)檢分診人員排班由xxx負(fù)責(zé)，總負(fù)責(zé)人為xxx。

七、“全球患者安全聯(lián)盟”提出：清潔的醫(yī)院要達(dá)到5個(gè)清潔，即：清潔的雙手、清潔的操作過(guò)程、清潔的產(chǎn)品、清潔的環(huán)境、清潔的醫(yī)療設(shè)備，全員要牢記并做到。負(fù)責(zé)人為各部門負(fù)責(zé)人，總負(fù)責(zé)人為xxx。

八、重點(diǎn)場(chǎng)所（門房、食堂、門診大廳、輔檢科室、病區(qū)走廊、病房、衛(wèi)生間）每日由保潔員用84消毒液噴灑最低兩次，上午和下午各一次。負(fù)責(zé)人為保潔員，總負(fù)責(zé)人為xxx。

xxx；三樓和四樓環(huán)境衛(wèi)生由xxx負(fù)責(zé)，核查人為康養(yǎng)科護(hù)士長(zhǎng)，總負(fù)責(zé)人為xxx；五樓男區(qū)環(huán)境衛(wèi)生由xxx負(fù)責(zé)，核查人為精神心理科護(hù)士長(zhǎng)，總負(fù)責(zé)人為xxx；五樓女區(qū)環(huán)境衛(wèi)生由xxx負(fù)責(zé)，核查人為精神心理科護(hù)士長(zhǎng)，總負(fù)責(zé)人為xxx；六樓環(huán)境衛(wèi)生由xxx負(fù)責(zé)，核查人為精神康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)，總負(fù)責(zé)人為xxx；每周五下午進(jìn)行院區(qū)大掃除，由行政部門協(xié)調(diào)安排。

十一、各病區(qū)患者的衣物和食品要分開放置，嚴(yán)禁混放；窗戶上嚴(yán)禁懸掛任何物品；病區(qū)物品排放有序，院感辦不定期抽查。負(fù)責(zé)人為科室護(hù)士長(zhǎng)，核查人為科室主任，總負(fù)責(zé)人為xxx。

十二、各種消毒液（碘伏、酒精、84、手消毒液）、棉簽、藥品開啟時(shí)間不能超過(guò)有效時(shí)間，啟封后的無(wú)菌物品正確處置。負(fù)責(zé)人為科室護(hù)士長(zhǎng)，核查人為科室主任，總負(fù)責(zé)人為xxx。

十三、一次性無(wú)菌物品及藥品不得過(guò)期使用，外包裝要無(wú)破損、干燥。負(fù)責(zé)人為科室護(hù)士長(zhǎng)，核查人為科室主任，總負(fù)責(zé)人為xxx。

十四、感染病例、傳染病例24小時(shí)內(nèi)診斷明確后及時(shí)按要求同時(shí)上報(bào)給醫(yī)務(wù)科和院感辦。負(fù)責(zé)人為首診醫(yī)生，核查人為科室主任，總負(fù)責(zé)人為xxx。

十五、醫(yī)療廢物分類明確，醫(yī)療廢物與生活垃圾不得混放；銳器盒及時(shí)處置，標(biāo)記清楚、封口嚴(yán)密。負(fù)責(zé)人為科室護(hù)士長(zhǎng)，核查人為科室主任，總負(fù)責(zé)人為xxx。

十六、醫(yī)療廢物垃圾袋必須為正確的“鵝頸”系扣方法及正確粘貼標(biāo)簽。負(fù)責(zé)人為科室護(hù)士長(zhǎng)，核查人為科室主任，總負(fù)責(zé)人為xxx。

十七、正確配置消毒液，正確、合理使用防護(hù)用品。負(fù)責(zé)人為科室護(hù)士長(zhǎng)，核查人為科室主任，總負(fù)責(zé)人為xxx。

十八、提倡線上會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議控制在10人以下。負(fù)責(zé)人為xxx，核查人為xxx，總負(fù)責(zé)人為xxx。

十九、嚴(yán)格執(zhí)行出省返院流程備案制度，不主動(dòng)申報(bào)人員，須自行承擔(dān)檢測(cè)、隔離相關(guān)費(fèi)用，嚴(yán)厲追究其法律責(zé)任。負(fù)責(zé)人為xxx，總負(fù)責(zé)人為xxx。

二十、食堂應(yīng)通過(guò)正規(guī)銷售渠道購(gòu)買海鮮、肉類等冷凍冷藏食品，切勿購(gòu)買無(wú)“食品安全追溯碼”的進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称?，一律不?zhǔn)采購(gòu)、加工未取得“一單三證”（海關(guān)通關(guān)單、入境貨物檢驗(yàn)檢疫證明、核酸檢測(cè)證明、消毒證明）的進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称?；在清洗加工冷鏈?zhǔn)称窌r(shí)，應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)和食品外包裝消毒，生熟分開，分隔存放，煮熟蒸透。食堂一律不準(zhǔn)存放無(wú)證食品。負(fù)責(zé)人為xxx，總負(fù)責(zé)人為xxx。

二十一、養(yǎng)老中心老人戶外活動(dòng)地點(diǎn)定點(diǎn)在籃球場(chǎng)內(nèi)，不得在其他區(qū)域逗留，白天預(yù)檢分診人員若發(fā)現(xiàn)老人逗留，立即通知養(yǎng)老中心護(hù)士長(zhǎng)將人帶回。負(fù)責(zé)人為科室護(hù)士長(zhǎng)，核查人為預(yù)檢分診人員，總負(fù)責(zé)人為xxx。以上制度每項(xiàng)發(fā)現(xiàn)一次扣50元，由院感辦報(bào)告給行政總值班，由行政總值班記錄在“應(yīng)急事件”欄處，每月月底由人事科匯總釘釘發(fā)送給執(zhí)行院長(zhǎng)審批，財(cái)務(wù)科在下月工資里扣除，即日?qǐng)?zhí)行。

xxx醫(yī)院2021年01月25日。

醫(yī)院疫情防控要求。

醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控制度范文簡(jiǎn)短篇十二

為了保證消毒隔離能順利進(jìn)行，符合質(zhì)量管理要求，在隔離區(qū)域應(yīng)劃分為清潔區(qū)、半污染區(qū)和污染區(qū)，各區(qū)的物品必須嚴(yán)格分開，未經(jīng)消毒處理者，不得混用。人們?cè)诖藚^(qū)域內(nèi)活動(dòng)應(yīng)遵循一定規(guī)則。

2、隔離室

設(shè)置隔離室的目的是將感染源和易感者從空間上分開，減少病原體經(jīng)任何途徑的傳播機(jī)會(huì)，也提醒醫(yī)務(wù)人員注意執(zhí)行隔離常規(guī)。有單人隔離室和同室隔離兩種。

隔離室要有衛(wèi)生設(shè)施，室外要有緩沖區(qū)，有必需的隔離用物。

3、探視者的管理

探視者進(jìn)入隔離的病人房間之前要報(bào)告護(hù)士站，醫(yī)務(wù)人員要指導(dǎo)其正確使用口罩、手套及隔離衣，并督促執(zhí)行其他預(yù)防隔離措施。

4、口罩、帽子、面罩和護(hù)目鏡的使用

各種類型的口罩、帽子、面罩和護(hù)目鏡可單獨(dú)使用或組合使用，以提供屏蔽保護(hù)。戴口罩可以防護(hù)口、鼻吸入氣溶膠?？谡?、面罩和護(hù)目鏡可阻止感染性血液和體液濺到醫(yī)護(hù)人員眼睛、口腔及鼻腔黏膜?？谡謶?yīng)蓋住口鼻部，用過(guò)的口罩應(yīng)及時(shí)處理，脫口罩后應(yīng)立即洗手。不可將口罩存放在口袋內(nèi)或掛在頸上、胸前反復(fù)使用。

5、衛(wèi)生洗手

洗手目的 去除手上污垢和暫居微生物

洗手指征 （1）接觸病人前后，尤其是在接觸有破損的排放、黏膜和侵入性操作前后。（2）接觸血液、體液和被污染的物品后。（3）處理清潔或無(wú)菌物品之前。（4）進(jìn)入和離開隔離病房、母嬰室、新生兒病房、感染性疾病病房等重點(diǎn)部門戴口罩和穿脫隔離衣前后。（5）在同一病人身上，當(dāng)從污染操作轉(zhuǎn)為清潔操作之間。（6）戴手套之前，摘手套之后。

洗手程序 （1）雙手掌心相互搓擦；（2）手指掌面與手掌搓擦；（3）一手手掌覆蓋于另一手的手背，雙手手指、手指兩側(cè)及指蹼交叉摩擦，同時(shí)一手手掌搓擦另一手手背，然后交換；（4）雙手互握，一手手掌搓擦另一手指背，然后交換；（5）一手的拇指放于握拳狀的另一手掌中轉(zhuǎn)動(dòng)搓擦，然后交換；（6）一手的指尖放于另一手的手掌搓擦，然后交換；（7）一手手指掌面及手掌包繞另一手的腕部轉(zhuǎn)動(dòng)搓擦，然后交換。

6、手的消毒

目的 去除暫居微生物及破壞或抑制部分常居微生物。

指征 （1）進(jìn)入和離開隔離病房穿脫隔離衣前后。（2）診查、護(hù)理、治療免疫功能低下病人之前。（3）接觸每例傳染病人和多重耐藥菌株定植或感染者之后。（4）接觸感染的傷口和血液、體液之后。（5）接觸致病微生物污染物品之后。（6）雙手需保持較長(zhǎng)時(shí)間抗菌活性時(shí)。

7、穿、脫隔離衣：

凡進(jìn)入隔離單位，接觸隔離病人時(shí)，或有可能被血液、體液、分泌物及排泄物污染工作服時(shí)，需穿特定規(guī)格式樣的外衣，即隔離衣。隔離衣有大中小之分，長(zhǎng)應(yīng)過(guò)膝，遮住工作服，領(lǐng)高3～4cm，質(zhì)稍硬以便吊掛，前身正中的腰帶長(zhǎng)約150cm。提倡使用一次性隔離衣或橡膠圍裙。

8、避污紙的使用：避污紙即為備用的清潔紙片。病室門口備避污紙，病室內(nèi)備污物桶。

（1）、目的：用避污紙墊著拿取物品或作簡(jiǎn)單操作，保持雙手或物品不被污染，以省略消毒手續(xù)，如用清潔的手拿取污染物品（病人用過(guò)的體溫計(jì)、藥杯等）或用污染的手拿清潔物品（開、關(guān)水龍頭，開電燈等），均可用避污紙。

9、戴手套

手套在感染控制中也起重要的作用。在大多數(shù)情況下，手皮膚表面上的暫居菌可以通過(guò)洗手而去除，所以只要洗手保潔，可不必戴手套。應(yīng)用一次性清潔或無(wú)菌手套為好，用過(guò)后放入污物袋。戴手套并不能替代洗手。

10、血壓計(jì)和聽診器

如果裝置污染或可能污染有傳染性物質(zhì)，應(yīng)用適當(dāng)方法消毒，如消毒劑擦拭和清洗。否則不要求特殊預(yù)防處理。傳染病病人使用過(guò)的，可置于甲醛熏蒸箱消毒。

11、體溫計(jì)

體溫計(jì)以專人專用為原則，用后須高水平消毒。被隔離的病人使用過(guò)的體溫計(jì)，需低溫高效滅菌后才能用于下一個(gè)病人。

12、敷料

盡量少接觸污染的敷料，也不要攪動(dòng)，以免污染空氣和環(huán)境。應(yīng)放入污物袋內(nèi)，標(biāo)記，送出病房。洗消之前不要清點(diǎn)分類。廢棄的敷料，送焚燒爐焚燒。

13、被服

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醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控制度范文簡(jiǎn)短篇十三

該系統(tǒng)對(duì)相關(guān)人員應(yīng)該做什么以及如何開展工作有一定的提示和指導(dǎo)。同時(shí)，也明確了相關(guān)人員不應(yīng)做的事情以及違反規(guī)定將受到的處罰。因此，該系統(tǒng)具有導(dǎo)向和約束的特點(diǎn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，確保政令暢通，提高辦事效率，做好學(xué)院督查督辦工作，逐步實(shí)現(xiàn)跟蹤檢查和督辦催辦工作制度化、規(guī)范化、程序化，促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效完成,現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。

第一條基本原則。

依法治校、規(guī)范管理，落實(shí)職責(zé)、強(qiáng)化執(zhí)行，嚴(yán)格時(shí)限、提高效能，以查促辦、有辦必果。

第二條督查督辦的職能部門。

學(xué)院行政辦公室代表學(xué)院履行督查督辦的職責(zé)，并安排專人負(fù)責(zé)。

第三條督查督辦內(nèi)容。

（一）學(xué)院行政年度工作要點(diǎn)；

（二）學(xué)院院長(zhǎng)辦公會(huì)決定的事項(xiàng)；

（三）學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦、查辦的事項(xiàng)；

（四）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門督辦事項(xiàng)，上級(jí)來(lái)文來(lái)電需限期辦理事項(xiàng)；

（五）其他需要督查督辦的重大事項(xiàng)。

第四條督查督辦程序及要求。

（一）任務(wù)分解。

學(xué)院行政辦公室將根據(jù)督查督辦事項(xiàng)按職責(zé)分解任務(wù),并進(jìn)行登記、編號(hào)、填寫“督查督辦事項(xiàng)通知單”,責(zé)成承辦單位按照相關(guān)要求辦理。各承辦單位應(yīng)按照督辦單規(guī)定時(shí)間認(rèn)真完成督查督辦事項(xiàng)。

(二)結(jié)果反饋。

1.凡是立項(xiàng)督查督辦的事項(xiàng)，都必須“交必辦，辦必果，果必報(bào)”。承辦單位應(yīng)按要求將“督查督辦事項(xiàng)辦理情況報(bào)告單”及時(shí)返回辦公室。反饋報(bào)告必須事實(shí)清楚、結(jié)論準(zhǔn)確。

2.遇特殊情況需要延長(zhǎng)辦理時(shí)間的,承辦單位要及時(shí)向交辦事項(xiàng)的院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)原因，并將辦理進(jìn)展情況及延時(shí)原因以書面形式報(bào)辦公室。

3.對(duì)未按時(shí)辦結(jié)督查督辦事項(xiàng)的承辦單位，辦公室將發(fā)出“督查催辦通知單”；因不可抗力而不能及時(shí)完成的應(yīng)及時(shí)書面回復(fù)詳細(xì)緣由。

4.辦公室對(duì)督查督辦事項(xiàng)每月一梳理，及時(shí)向院主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)反饋。反饋材料包括文字分析、匯總附表，并及時(shí)上網(wǎng)公開。

(三)立卷歸檔。

督查督辦事項(xiàng)辦結(jié)后，辦公室應(yīng)將辦理過(guò)程中的領(lǐng)導(dǎo)批示、調(diào)查情況、來(lái)往文件、督辦工作完成情況、督查督辦通知單等材料原件或復(fù)印件，組成案卷歸檔，以備查詢。所有督查督辦事項(xiàng)都必須將結(jié)果作詳細(xì)記錄。

第五條督查督辦結(jié)果運(yùn)用。

督查督辦工作完成情況將作為各承辦單位、單位負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人年度工作目標(biāo)績(jī)效考核的重要依據(jù)之一。

第六條本辦法自公布之日起開始實(shí)施。

為進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實(shí)，特制訂督促檢查工作制度如下：

1、黨委辦公室督查事項(xiàng)是：院黨委重大決策、重要工作部署;院內(nèi)各單位反映、提出的重大問(wèn)題;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)黨委部門交辦的事項(xiàng)以及院黨委領(lǐng)導(dǎo)同志批示和交辦的事項(xiàng)。

2、對(duì)黨委重大決策和重要工作部署等進(jìn)行任務(wù)分解，按要求確定督查事頂，分別送分管領(lǐng)導(dǎo)和院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志審定;對(duì)上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)同志的批示及交辦事項(xiàng)，提出擬辦意見后，送主管領(lǐng)導(dǎo)同志審批;依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，凡列入督查的事項(xiàng)，要嚴(yán)格登記手續(xù)，列入《太原師范學(xué)院督查事項(xiàng)登記表》。

3、重要督查事項(xiàng)一般用院黨委督查通知下達(dá)。領(lǐng)導(dǎo)批辦的督查事項(xiàng)，同時(shí)附復(fù)印件給承辦單位。

4、需要兩個(gè)以上部門辦理的督查事項(xiàng)，分別發(fā)督查通知并要明確牽頭單位，督促主辦單位搞好協(xié)調(diào)。

5、任務(wù)下達(dá)后，督查人要定期進(jìn)行督促檢查和跟蹤督查，適時(shí)詢問(wèn)、督促、及時(shí)催辦;對(duì)督查結(jié)果要填入《太原師范學(xué)院督查事項(xiàng)登記表》，并及時(shí)向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、督查結(jié)果經(jīng)院黨委領(lǐng)導(dǎo)批示后，及時(shí)反饋給被督查部門，領(lǐng)導(dǎo)如有新的批示意見，督查人要繼續(xù)辦理。

7、督查事項(xiàng)辦理后，將結(jié)果報(bào)送原批辦領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)抄報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志閱知。領(lǐng)導(dǎo)如有新的批示意見，要繼續(xù)辦理。屬于基層反映的問(wèn)題，辦理結(jié)果要同時(shí)通報(bào)該基層單位。

立項(xiàng)通知。對(duì)需要督查的事項(xiàng)原則上信訪督查室提出立項(xiàng)擬辦意見，填報(bào)《督查通知單》，經(jīng)主任審核后，呈縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

適時(shí)催辦。《督查通知單》發(fā)出后，由信訪督查室適時(shí)采取電話詢問(wèn)、發(fā)《催報(bào)通知單》或上門等形式，了解掌握承辦單位落實(shí)情況。

跟蹤督辦。根據(jù)工作需要由辦公室主任牽頭組織有關(guān)部門與信訪督查室人員赴承辦單位，對(duì)縣政府的重要工作部署進(jìn)行跟蹤督辦。

限時(shí)辦結(jié)。督查事項(xiàng)有時(shí)限要求的，必須按時(shí)限要求辦結(jié);對(duì)不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的，應(yīng)說(shuō)明情況，經(jīng)批準(zhǔn)后方可適當(dāng)延長(zhǎng)辦結(jié)時(shí)間;對(duì)急辦事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)催辦，限時(shí)辦結(jié)。

審核報(bào)告。承辦單位對(duì)督辦事項(xiàng)的回復(fù)報(bào)告，由信訪督查室負(fù)責(zé)審核并綜合上報(bào)。對(duì)不符合要求的，應(yīng)督促有關(guān)單位重新辦理、重新報(bào)告。在審核過(guò)程中，凡上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示和上級(jí)政府轉(zhuǎn)來(lái)的督查事項(xiàng)，以縣政府辦公室名義上報(bào)承辦結(jié)果，由信訪督查室按縣政府辦公室辦文程序辦理;縣政府領(lǐng)導(dǎo)的批辦事項(xiàng)，以及縣政府和辦公室文件要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、各部門貫徹落實(shí)的事項(xiàng)，根據(jù)實(shí)際情況由信訪督查室或?qū)诿貢蠄?bào)承辦結(jié)果。向縣政府領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)督查事項(xiàng)的辦理結(jié)果，由分管副主任審核，主任復(fù)核，重大事項(xiàng)辦理結(jié)果的上報(bào)，由主任審核，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

立卷歸檔。各類督查材料均由信訪督查室負(fù)責(zé)整理立卷，相關(guān)科室及人員應(yīng)及時(shí)將辦結(jié)的督查材料移交信訪督查室歸檔管理。

**單位督查督辦工作制度第一章總則第一條為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效率，確保上級(jí)和本級(jí)機(jī)關(guān)重要決定、決策和全局性重要工作更好地貫徹落實(shí)，根據(jù)**規(guī)定，結(jié)合分局實(shí)際，特制定本制度。第二條督查督辦工作以黨的基本路線以及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市局和分局中心工作，突出重點(diǎn)，抓好督促檢查工作，提高工作效率，完善監(jiān)督機(jī)制，確保政令暢通，使上級(jí)和分局的各項(xiàng)決策和工作部署得到有效落實(shí)。第三條督查工作的主要任務(wù)是：（一）上級(jí)機(jī)關(guān)重要文件、重要工作部署和領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示的貫徹落實(shí)情況。（二）上級(jí)及分局領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的重要事項(xiàng)的落實(shí)情況。（三）分局重要工作部署、工作目標(biāo)、重要會(huì)議的精神和重要決定的貫徹落實(shí)和執(zhí)行情況。（四）對(duì)基層反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題進(jìn)行督查，提出工作建議和措施。（五）其他事項(xiàng)的查辦。第四條組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“統(tǒng)一管理、歸口負(fù)責(zé)”的原則，建立以辦公室為主、其他職能部門為輔的督查工作體系。（一）建立分局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管工作目標(biāo)督查制度，分局領(lǐng)導(dǎo)每年不定期對(duì)分管工作開展情況進(jìn)行1-2次督查。（二）分局辦公室是督查工作的管理部門，設(shè)立督查崗位，配備專門人員，具體負(fù)責(zé)督查工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和本局電子督查系統(tǒng)的代碼維護(hù)工作。第五條督查管理部門的主要工作職責(zé)為：（一）負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)和省、市、區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于稅收工作的重要指示督查的分辦、督查工作。（二）負(fù)責(zé)分局黨支部會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議重要決定以及局領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示及批辦事項(xiàng)的分辦、督查工作。（三）負(fù)責(zé)督促分局各部門建立健全工作報(bào)告制度，及時(shí)報(bào)告重要情況。（四）負(fù)責(zé)對(duì)分局的全局工作計(jì)劃、目標(biāo)管理實(shí)行督辦。（五）負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)和分局領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人民來(lái)信來(lái)訪重要批示以及人大、政協(xié)提案的分辦、督查工作。（六）負(fù)責(zé)將分局貫徹上級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)和區(qū)委、區(qū)政府重大決策及重要工作情況和上級(jí)機(jī)關(guān)要求反饋的其它情況向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)。第六條分局其他職能部門要建立健全督查工作崗位責(zé)任制，按各自職責(zé)和分局領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)專項(xiàng)督查工作。第七條分局通過(guò)電子督查系統(tǒng)進(jìn)行日常督查督辦工作。第二章權(quán)限管理第八條用戶權(quán)限。用戶權(quán)限分為分局領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限、督查員權(quán)限、部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限、部門內(nèi)勤權(quán)限和一般干部權(quán)限五個(gè)級(jí)次。第九條分局領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限。分局領(lǐng)導(dǎo)擁有分局督查事項(xiàng)批示權(quán)、延期事項(xiàng)審批權(quán)、辦理結(jié)果復(fù)審權(quán)（包括退辦權(quán)、完成核銷權(quán)和報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)審核權(quán)）、全部事項(xiàng)跟蹤查詢權(quán)。第十條督查員權(quán)限。督查員是分局系統(tǒng)的管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理分局所有用戶的信息和權(quán)限，包括建立用戶賬號(hào)、設(shè)置用戶初始登錄口令和權(quán)限級(jí)次等。具體包括：系統(tǒng)維護(hù)權(quán)、督查事項(xiàng)立項(xiàng)權(quán)、延期事項(xiàng)審核權(quán)、辦理結(jié)果初審權(quán)（包括不需要領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審事項(xiàng)的退辦權(quán)、核銷權(quán)和報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)審核權(quán)）、催辦權(quán)、全部事項(xiàng)的跟蹤查詢權(quán)、督查通報(bào)（督查專報(bào)）上傳權(quán)、考核結(jié)果的審核、調(diào)整、公示權(quán)。第十一條部門領(lǐng)導(dǎo)和部門內(nèi)勤權(quán)限。（一）本部門承辦事項(xiàng)批示權(quán)、辦理結(jié)果的審核上報(bào)權(quán)、延期申請(qǐng)的審批和審核上報(bào)權(quán)、部門承辦事項(xiàng)的跟蹤查詢權(quán)。（二）部門領(lǐng)導(dǎo)直接承辦事項(xiàng)的延期申請(qǐng)權(quán)和辦理結(jié)果反饋權(quán)。（三）本部門分管工作的考核權(quán)和考核結(jié)果錄入上報(bào)權(quán)。第十二條一般干部權(quán)限。本人承辦事項(xiàng)的延期申請(qǐng)權(quán)、辦理結(jié)果反饋權(quán)和閱讀查詢權(quán)。第三章工作流程第十三條工作程序。督查督辦工作包括：督查立項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示、分辦、承辦、延期、催辦、反饋、審核、退辦、歸檔等程序。第十四條督查事項(xiàng)立項(xiàng)。督查事項(xiàng)立項(xiàng)由辦公室統(tǒng)一扎口管理，立項(xiàng)時(shí)要注明公開或不公開，對(duì)公開事項(xiàng)所有人員均可通過(guò)分局內(nèi)網(wǎng)“督查督辦”模塊瀏覽該事項(xiàng)的基本情況，增加工作的透明度；對(duì)非公開的事項(xiàng)只能由事項(xiàng)流經(jīng)的人員閱讀查詢。督查事項(xiàng)立項(xiàng)的主要范圍：（一）上級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)和分局的重大決策和重要工作部署。（二）分局各個(gè)時(shí)期的中心工作和奮斗目標(biāo)。（三）上級(jí)及分局領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦、督辦事項(xiàng)。（四）分局局務(wù)會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局黨支部會(huì)議等重要會(huì)議確定的重要工作事項(xiàng)。（五）人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理情況。（六）人民來(lái)信來(lái)訪辦理情況和基層反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題。（七）其它需要督查督辦的事項(xiàng)。第十五條領(lǐng)導(dǎo)批示。分局辦公室對(duì)需列入督查督辦的工作，應(yīng)在電子督查系統(tǒng)中列明督查工作的事項(xiàng)內(nèi)容、完成期限、工作要求、立項(xiàng)部門等，報(bào)經(jīng)分局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，下發(fā)承辦單位實(shí)施。對(duì)需要會(huì)簽的督查事項(xiàng)，可同時(shí)轉(zhuǎn)報(bào)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)批示，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽后，督查員可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見修改具體工作要求。第十六條立項(xiàng)分辦。辦公室根據(jù)分局領(lǐng)導(dǎo)的要求和督查內(nèi)容，按照“分工負(fù)責(zé)”的原則，定期擬出督查事項(xiàng)進(jìn)行分類立項(xiàng)，分解下達(dá)給有關(guān)部門辦理。對(duì)涉及幾個(gè)部門的綜合性督查事項(xiàng)，要分別注明主辦和協(xié)辦部門，明確責(zé)任范圍；對(duì)涉及全局的重大決策、重要工作部署以及社會(huì)反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，必要時(shí)由辦公室報(bào)請(qǐng)分局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)成立督查小組開展督查。第十七條承辦。有關(guān)單位接受督查任務(wù)后，應(yīng)按照要求迅速組織實(shí)施，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理完結(jié)。督查督辦事項(xiàng)的部門承辦完成時(shí)限為督查員或分局領(lǐng)導(dǎo)批示中指定的時(shí)間，而非整個(gè)事項(xiàng)的最終完成時(shí)間。一般承辦單位的完成時(shí)限為整個(gè)事項(xiàng)最終完成時(shí)限前三個(gè)工作日，有特殊情況的在具體事項(xiàng)督辦要求中另行說(shuō)明。對(duì)時(shí)限緊迫、內(nèi)容重要的.上級(jí)決定、指示應(yīng)隨到、隨辦；對(duì)一些涉及面廣、時(shí)間跨度大、落實(shí)難度大的督查事項(xiàng)，要實(shí)施不間斷地跟蹤督查；對(duì)未能如期辦結(jié)的事項(xiàng)，要及時(shí)報(bào)告原因和進(jìn)展情況。對(duì)非本單位職責(zé)范圍的督查任務(wù)，必須在二個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)報(bào)告并由分局進(jìn)行協(xié)調(diào)。第十八條督查事項(xiàng)辦理。各承辦單位接到督查事項(xiàng)后，要及時(shí)組織辦理，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)，同時(shí)反饋辦理結(jié)果，形成專題報(bào)告，經(jīng)承辦單位領(lǐng)導(dǎo)審簽后上報(bào)。辦理情況報(bào)告要實(shí)事求是，結(jié)論準(zhǔn)確、完整，對(duì)需要整改的問(wèn)題，須提出具體的整改措施。督查事項(xiàng)形成的文件、資料必須齊全，對(duì)需上報(bào)的報(bào)表、表格等材料應(yīng)以附件形式上傳，并在反饋結(jié)論欄中寫明所上傳附件的名稱。第十九條延期處理。對(duì)情況特殊需要延長(zhǎng)辦理時(shí)間的督查事項(xiàng)，承辦單位必須在事項(xiàng)到期前，通過(guò)電子督查系統(tǒng)辦理延期申請(qǐng)。延期申請(qǐng)應(yīng)寫明申請(qǐng)延期的原因和預(yù)計(jì)完成時(shí)間，并報(bào)告工作進(jìn)展情況，經(jīng)承辦單位領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，報(bào)督查員初審，督查員初審后根據(jù)具體情況批復(fù)申請(qǐng)人或轉(zhuǎn)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。對(duì)承辦單位報(bào)送的延期申請(qǐng)，主管領(lǐng)導(dǎo)或督查員應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)審核批復(fù)申請(qǐng)人，在批復(fù)申請(qǐng)人時(shí)，應(yīng)明確具體完成時(shí)間。第二十條督辦。督查事項(xiàng)由負(fù)責(zé)督查的部門按照職責(zé)和分局領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行督辦。督查員應(yīng)定期通過(guò)電子督查系統(tǒng)的“事項(xiàng)跟蹤”功能，及時(shí)了解進(jìn)展情況，檢查督查事項(xiàng)的完成情況，加快辦理速度，對(duì)未按期完成的督查事項(xiàng)進(jìn)行催辦，督促承辦單位及時(shí)辦理。第二十一條反饋。承辦單位要及時(shí)、準(zhǔn)確地向辦公室反饋督查事項(xiàng)的辦理情況和辦理結(jié)果，辦公室要及時(shí)將承辦單位的反饋情況向分局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。督查事項(xiàng)辦結(jié)后，承辦單位要整理辦結(jié)報(bào)告，報(bào)送辦公室和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審結(jié)，一般情況下，年度工作情況，每季反饋一次；分局奮斗目標(biāo)，半年反饋一次；有具體時(shí)限要求的，按規(guī)定時(shí)限反饋。第二十二條審核。分局對(duì)承辦單位報(bào)送的督查事項(xiàng)按下例程序進(jìn)行審核。（一）由督查員進(jìn)行初審，督查員可根據(jù)具體情況和權(quán)限，對(duì)承辦單位報(bào)送的辦理結(jié)果做出退辦、核銷存檔或轉(zhuǎn)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核等處理。（二）主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)督查員轉(zhuǎn)報(bào)的辦理結(jié)果應(yīng)簽署審核意見，對(duì)完成合格的事項(xiàng)應(yīng)在系統(tǒng)內(nèi)核銷存檔，對(duì)完成不合格的事項(xiàng)應(yīng)在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行退辦，退回承辦單位重新辦理。（三）對(duì)退辦的事項(xiàng)，主管領(lǐng)導(dǎo)或督查員應(yīng)寫明退辦的原因和退辦完成期限。（四）對(duì)承辦單位送報(bào)的辦理結(jié)果，主管領(lǐng)導(dǎo)或督查員應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)審核并簽署意見。第二十三條歸檔。凡列入電子督查系統(tǒng)的督查事項(xiàng)，系統(tǒng)自動(dòng)記錄督查事項(xiàng)全過(guò)程的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，形成電子檔案，督查員應(yīng)根據(jù)規(guī)定，定期做好數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)清理工作，確保系統(tǒng)信息的安全。第二十四條查詢利用。電子督查系統(tǒng)提供了綜合查詢和統(tǒng)計(jì)查詢功能供用戶查詢操作。（一）用戶可通過(guò)系統(tǒng)的綜合查詢功能，跟蹤查詢自己有權(quán)查閱督查事項(xiàng)的詳細(xì)情況。（二）凡列入電子督查系統(tǒng)的督查事項(xiàng)，系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)各承辦單位的辦理情況，所有用戶均可通過(guò)該功能查詢各單位的完成情況，增加工作透明度。（三）系統(tǒng)提供的“督查通報(bào)”欄，用于督查工作經(jīng)驗(yàn)交流，供用戶瀏覽借鑒。第四章安全保密第二十五條工作人員使用電子督查系統(tǒng)，應(yīng)設(shè)置自己的登錄口令。登錄口令由個(gè)人負(fù)責(zé)保密，按有關(guān)設(shè)置規(guī)則進(jìn)行設(shè)置，并根據(jù)需要及時(shí)更換。工作人員發(fā)現(xiàn)自己的登錄口令有被盜用的情況要及時(shí)報(bào)告，由有關(guān)部門追究有關(guān)人員責(zé)任。第二十六條工作人員使用電子督查系統(tǒng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密制度，對(duì)屬于本人辦理的非公開事項(xiàng)，要注意防止泄密，嚴(yán)禁擅自拷貝、打印或給無(wú)關(guān)人員閱讀，違反規(guī)定者按保密工作的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。第五章考核獎(jiǎng)懲第二十七條分局將督查工作列入二級(jí)崗考?？己藘?nèi)容分兩個(gè)方面，一是督查工作運(yùn)行情況，包括部門領(lǐng)導(dǎo)重視、專人負(fù)責(zé)、工作程序規(guī)范等；二是督查工作質(zhì)量，即督查事項(xiàng)辦理落實(shí)的時(shí)效性、落實(shí)內(nèi)容的全面性以及督查報(bào)告質(zhì)量。第二十八條分局按季采取《督查通報(bào)》的形式，在督查督辦系統(tǒng)中對(duì)督查事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)。第二十九條對(duì)在考核中成績(jī)顯著的，或上報(bào)督查材料積極，反映帶有普遍性的問(wèn)題且有較高的參考價(jià)值，被市局或以上督查、信息刊物采用的，在二級(jí)崗考中給予加分，加分辦法另行規(guī)定。第三十條對(duì)未按時(shí)辦結(jié)的、被退辦的、辦理質(zhì)量不高的，在二級(jí)崗考中給予扣分，扣分辦法另行規(guī)定。第五章附則第三十一條本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。第三十二條本制度由**負(fù)責(zé)解釋。

為進(jìn)一步提高工作效能，改進(jìn)工作作風(fēng)，保證政令暢通，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效管理體制，形成政府系統(tǒng)督查督辦工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進(jìn)縣政府決策部署和各項(xiàng)工作落實(shí)，特制定本制度。

圍繞縣政府中心工作，堅(jiān)持“依法督辦、分級(jí)辦理、實(shí)事求是、注重實(shí)效”原則，認(rèn)真開展督查督辦，全面客觀掌握督辦事項(xiàng)真實(shí)情況，著力構(gòu)建多頭跟進(jìn)、齊督共促的“大督查”格局，使政府決策部署及時(shí)、高效落實(shí)。

縣政府辦是督查督辦工作的牽頭部門,要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，會(huì)同縣委督查局及有關(guān)部門按照縣政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真履行督查督辦工作職責(zé)，做好督查工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查。具體督查督辦工作由縣政府縣長(zhǎng)、常務(wù)副縣長(zhǎng)及各副縣長(zhǎng)聯(lián)系股室負(fù)責(zé)，各聯(lián)系主任具體牽頭抓好督查督辦。

(一)黨中央、國(guó)務(wù)院方針、政策的貫徹落實(shí);。

(二)省委省政府、市委市政府、縣委縣政府重大決策、重要工作部署及重要會(huì)議、文件的貫徹落實(shí);。

(三)《政府工作報(bào)告》中提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實(shí);。

(四)縣政府黨組會(huì)議、常務(wù)會(huì)議、縣長(zhǎng)辦公會(huì)議、全體會(huì)議、全縣性工作會(huì)議、專題會(huì)議議定事項(xiàng)的貫徹落實(shí);。

(五)國(guó)務(wù)院、省政府、市政府、縣政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示的貫徹落實(shí);。

(六)重大項(xiàng)目建設(shè)以及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行情況;。

(七)縣政府及所屬部門承擔(dān)的人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理的督查;。

(八)群眾期盼、反映的民生問(wèn)題或其他信訪問(wèn)題;。

(九)經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其他重要事項(xiàng)的落實(shí)。

(一)負(fù)責(zé)督查事項(xiàng)的業(yè)務(wù)聯(lián)系和催辦督查。

(二)負(fù)責(zé)審核鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)、有關(guān)部門報(bào)送的工作情況，提出審核意見，報(bào)縣政府領(lǐng)導(dǎo)閱批。

(三)負(fù)責(zé)《督辦通知》、《督辦事項(xiàng)臺(tái)賬》、《督辦通報(bào)》、《督查專報(bào)》的起草、校對(duì)、呈報(bào)、轉(zhuǎn)發(fā)。

(四)負(fù)責(zé)匯總《督辦事項(xiàng)臺(tái)賬》或撰寫《督查情況報(bào)告》，按程序?qū)徍撕髨?bào)縣政府領(lǐng)導(dǎo)閱批。

(五)負(fù)責(zé)向縣政府領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況和建議，收集反饋督查工作信息。

(六)負(fù)責(zé)督查過(guò)程中有關(guān)文件資料的立卷、歸檔和保密工作。

(七)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理督查過(guò)程中的有關(guān)事項(xiàng)。

由縣政府辦主要負(fù)責(zé)同志統(tǒng)籌，各副縣長(zhǎng)聯(lián)系主任牽頭，會(huì)同縣委督查局以及相關(guān)部門(單位)進(jìn)行督查督辦。根據(jù)縣政府領(lǐng)導(dǎo)需要，采取下發(fā)督辦通知、現(xiàn)場(chǎng)檢查、電話調(diào)度、書面報(bào)告等方式進(jìn)行跟蹤督查督辦。

(一)立項(xiàng)。對(duì)需納入督查督辦的事項(xiàng)，由縣政府縣長(zhǎng)及各副縣長(zhǎng)聯(lián)系股室分別制定《督辦事項(xiàng)臺(tái)賬》，或提出立項(xiàng)和擬辦意見(包括承辦單位(股室)、辦理要求等)，報(bào)請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，以縣政府辦便函或督辦事項(xiàng)臺(tái)賬方式向承辦單位(股室)發(fā)出督辦事項(xiàng)。對(duì)需納入縣委督查局督辦的重要事項(xiàng)，由各聯(lián)系股室即時(shí)報(bào)送納入《正安縣重大項(xiàng)目和重要事項(xiàng)督查任務(wù)單》，嚴(yán)格按照《中共正安縣委辦公室正安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)正安縣重大項(xiàng)目和重要事項(xiàng)督查通報(bào)調(diào)度制度(試行)的通知》(正辦通〔2020〕5號(hào))文件執(zhí)行。

(二)督辦?？h政府辦各聯(lián)系股室經(jīng)辦人員要及時(shí)催辦、催報(bào)，隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況。一般情況下，督辦通知發(fā)出后1日內(nèi)，督查經(jīng)辦人員要主動(dòng)與各承辦單位(股室)及時(shí)聯(lián)系溝通(期限短的應(yīng)即時(shí)聯(lián)系)，以確認(rèn)督查通知送達(dá)，對(duì)承辦單位(股室)督辦事項(xiàng)執(zhí)行及進(jìn)展等情況進(jìn)行全面系統(tǒng)的了解和把握，并督促辦理匯總落實(shí)情況。

(三)反饋。承辦單位應(yīng)按要求在規(guī)定期限內(nèi)辦理，限期內(nèi)報(bào)送《督辦事項(xiàng)臺(tái)賬》，未列入臺(tái)賬的形成書面報(bào)告報(bào)送，所報(bào)送材料經(jīng)承辦單位主要負(fù)責(zé)人核簽后報(bào)縣政府分管副縣長(zhǎng)聯(lián)系股室;股室經(jīng)辦人及時(shí)匯總落實(shí)情況，報(bào)請(qǐng)聯(lián)系主任同意后送分管副縣長(zhǎng)閱批;呈送縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)閱批的文件、事項(xiàng)等，需經(jīng)分管副縣長(zhǎng)審核后呈報(bào);需向上級(jí)報(bào)告的督辦事項(xiàng)，由聯(lián)系股室按程序?qū)徍炆蠄?bào)。針對(duì)反饋的內(nèi)容，必須圍繞督辦事項(xiàng)回復(fù)，力求文字準(zhǔn)確簡(jiǎn)練。

(四)辦結(jié)。凡納入督辦的事項(xiàng)，承辦單位(股室)必須按照“事事有結(jié)果、件件有回音”的要求，及時(shí)報(bào)送《督辦事項(xiàng)臺(tái)賬》或落實(shí)情況報(bào)告，確保督辦事項(xiàng)有結(jié)果。

(五)歸檔。督查事項(xiàng)辦結(jié)后，各聯(lián)系股室要將有關(guān)材料及時(shí)收集、整理，按有關(guān)規(guī)定立卷歸檔。

(一)凡納入督辦的事項(xiàng)，承辦單位(股室)原則上應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)呈報(bào)審簽、轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)辦、分解任務(wù)、明確責(zé)任。

(二)凡注明辦理期限的事項(xiàng)必須如期辦結(jié);未注明辦理期限的事項(xiàng)原則上2日內(nèi)辦結(jié)，一般事項(xiàng)5日內(nèi)辦結(jié)，重要事項(xiàng)15日內(nèi)辦結(jié)，特殊情況不能按時(shí)辦結(jié)的，要及時(shí)說(shuō)明情況，并隨時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展情況。

(三)凡收到鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)和部門上報(bào)文件、上級(jí)文件及督辦件時(shí)，要立即登記辦理，原則上1個(gè)工作日完成審簽、轉(zhuǎn)辦轉(zhuǎn)發(fā);緊急文件及時(shí)跟蹤辦理，必須在時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。

(四)縣政府常務(wù)會(huì)議、縣長(zhǎng)辦公會(huì)議等會(huì)議明確需提請(qǐng)縣委研究的請(qǐng)示、報(bào)告等文件，原則上會(huì)議召開后1個(gè)工作日內(nèi)送審報(bào)送，特殊情況不能超過(guò)3日。

(五)凡會(huì)議明確的事項(xiàng)，由縣政府辦各聯(lián)系股室分解任務(wù)下發(fā)，原則上15日內(nèi)報(bào)送一次落實(shí)情況(特殊情況隨時(shí)報(bào)送)，未辦結(jié)的實(shí)行滾動(dòng)跟蹤督辦，直至辦結(jié)。

(六)凡重大災(zāi)情、突發(fā)事件以及涉及國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的報(bào)告、請(qǐng)示，審簽辦理、轉(zhuǎn)辦轉(zhuǎn)發(fā)不能超過(guò)1小時(shí)。

(一)一次通報(bào)。凡第一次出現(xiàn)未按時(shí)完成督辦事項(xiàng)或未按時(shí)報(bào)送材料的，一律予以通報(bào)，并繼續(xù)跟蹤督辦;對(duì)工作造成影響的，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理(以下同)。對(duì)成績(jī)突出、成效顯著的承辦股室或個(gè)人，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和經(jīng)驗(yàn)推廣。

(二)兩次約談。凡連續(xù)兩次出現(xiàn)未按時(shí)完成督辦事項(xiàng)或未按時(shí)報(bào)送材料的，由縣政府辦主要負(fù)責(zé)同志對(duì)承辦股室和個(gè)人進(jìn)行約談，督促提高思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)對(duì)股室全體人員在年終個(gè)人考核總分中扣0.5分/項(xiàng)，并繼續(xù)跟蹤督辦。

(三)三次問(wèn)責(zé)。凡連續(xù)三次未按時(shí)完成督辦事項(xiàng)或未按時(shí)報(bào)送材料的，一律重新調(diào)整股室具體經(jīng)辦人員崗位，年終考核為不定等次或不合格等次，年內(nèi)不得參與任何評(píng)優(yōu)評(píng)先，股室其他人員視情節(jié)依法依規(guī)進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。

針對(duì)其他承辦單位，則按照《中共正安縣委辦公室正安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)正安縣重大項(xiàng)目和重要事項(xiàng)督查通報(bào)調(diào)度制度(試行)的通知》(正辦通〔2020〕5號(hào))文件執(zhí)行。

(一)本制度中承辦單位泛指除縣政府辦以外的單位，股室泛指縣政府縣長(zhǎng)、常務(wù)副縣長(zhǎng)及各副縣長(zhǎng)聯(lián)系股室。

(二)本制度由縣政府辦負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行。

為確保政令暢通，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，制定本辦法。

一、辦公室是督查督辦工作的職能部門，負(fù)責(zé)督查督辦工作。

二、公司督查督辦工作的主要任務(wù)：緊緊圍繞公司中心工作，督促督辦，狠抓落實(shí)。積極有效地對(duì)公司部門、司屬單位貫徹落實(shí)公司工作部署，會(huì)議決定事項(xiàng)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)等進(jìn)行督促、檢查、催辦、協(xié)調(diào)和綜合反饋。

三、督查督辦的主要事項(xiàng)包括：

（一）上級(jí)指示精神、工作要求和文件要求；

（三）公司領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦的其他事項(xiàng)。

四、督查督辦的程序：

（一）立項(xiàng)。凡屬公司領(lǐng)導(dǎo)批示督查或交辦的事項(xiàng)，由督查督辦部門匯集整理材料，提出督查督辦意見，呈請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可立項(xiàng)。

（二）擬辦。對(duì)已立項(xiàng)督查督辦的事項(xiàng)均應(yīng)編號(hào)登記，根據(jù)內(nèi)容和分工，由督查督辦部門提出擬辦意見，確定辦理方式、辦理期限，并草擬督查督辦函；對(duì)專業(yè)性強(qiáng)、涉及部門單一的督查事項(xiàng)，由督查督辦部門轉(zhuǎn)交指定的承辦部門辦理；對(duì)個(gè)別不宜轉(zhuǎn)給有關(guān)部門查處或領(lǐng)導(dǎo)明確要求督查督辦部門直接辦理的事項(xiàng)，由督查督辦部門負(fù)責(zé)辦理或牽頭組織有關(guān)部門共同辦理；對(duì)業(yè)務(wù)交叉、涉及幾個(gè)部門的督查事項(xiàng)，由督查督辦部門征得分管領(lǐng)導(dǎo)意見后，由主辦部門牽頭與協(xié)辦部門共同辦理。

（三）督查通知。督查督辦部門要根據(jù)時(shí)限要求向承辦部門發(fā)出《督查督辦通知單》或電話通知，提出督查要求，辦理時(shí)限。

（四）檢查催辦。對(duì)已轉(zhuǎn)交承辦部門的事項(xiàng)，要經(jīng)常跟蹤檢查，督促按期辦理；對(duì)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未能辦理的，督查督查部門要及時(shí)催辦，并督促限期辦理。

（五）辦結(jié)反饋。承辦部門辦結(jié)督查事項(xiàng)后，要及時(shí)報(bào)告反饋；對(duì)上級(jí)部門轉(zhuǎn)來(lái)或公司領(lǐng)導(dǎo)批查的事項(xiàng)，要及時(shí)反饋。對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作部署的貫徹落實(shí)情況，要寫出綜合性報(bào)告，并做到有分析、有建議；對(duì)情況復(fù)雜一時(shí)難以辦結(jié)的，要及時(shí)報(bào)告辦理的進(jìn)展情況，并作出相應(yīng)說(shuō)明。

五、公司督查督辦的主要方式：

（四）現(xiàn)場(chǎng)督查。對(duì)一些重要事項(xiàng)，特別是上級(jí)部門督查人員親臨督查的事項(xiàng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督辦。

六、督查督辦的工作要求：

（三）督查督辦人員嚴(yán)禁推諉搪塞、拖壓不辦、互相扯皮。凡是應(yīng)辦的事項(xiàng)，要及時(shí)辦理；應(yīng)辦但短期內(nèi)難以辦理的，要列入計(jì)劃逐步辦理；由于政策或其他條件所限，確實(shí)不能辦理的，要說(shuō)明原因，做好解釋工作；做到事事有著落，件件有回音。

（四）督查督辦人員要實(shí)事求是，忠于職守，客觀真實(shí)的反映督查情況，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，做到情況清楚，督查有力，反饋及時(shí)。

為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)督查督辦工作，逐步實(shí)現(xiàn)跟蹤檢查和督辦催辦工作制度化、規(guī)范化、程序化，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，確保政令暢通，提高辦事效率，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成,根據(jù)上級(jí)有關(guān)督辦檢查工作的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本制度。

一、督查督辦的責(zé)任部門。

鎮(zhèn)督查辦在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)督查督辦各站、辦、所、村的具體工作，并承辦或協(xié)辦上級(jí)要求督辦的檢查事項(xiàng)。

二、督查督辦的職能和權(quán)限。

（一）貫徹落實(shí)縣委、縣政府及上級(jí)部門部署、安排的工作；

（二）落實(shí)完成鎮(zhèn)黨委的有關(guān)決議、決策及部署的其他工作任務(wù)；

（三）督促各村、站、辦、所落實(shí)涉及舊城鎮(zhèn)工作方面的建議、提案；

（四）調(diào)查處理公開電話、來(lái)信來(lái)訪和百姓熱線答復(fù)及新聞媒體反映的有關(guān)問(wèn)題；

（五）督查督辦上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門簽轉(zhuǎn)的事項(xiàng)；

（六）檢查、處理和通報(bào)各村、站、辦、所的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)；

（七）督查各村、站、辦、所年度工作落實(shí)和完成情況；

（八）完成鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦、查辦的事項(xiàng)及其他督查督辦事項(xiàng)。

三、查辦事項(xiàng)的具體分工。

（一）涉及部門清楚的，涉及到哪個(gè)部門，哪個(gè)部門具體查辦；

（二）涉及到具體哪個(gè)黨總支、村委會(huì)范圍的，由哪個(gè)黨總支、村委會(huì)查辦。

四、督辦檢查的基本要求。

（一）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。督辦檢查是一種領(lǐng)導(dǎo)職能，各部門負(fù)責(zé)人要高度重視，認(rèn)真對(duì)待。承辦部門負(fù)責(zé)人要按照領(lǐng)導(dǎo)指示組織完成被督查工作。

（二）部門協(xié)助。由督查辦督促檢查工作的落實(shí)情況，將督查事項(xiàng)按職能分工和業(yè)務(wù)范圍交由承辦部門辦理，承辦部門要按照領(lǐng)導(dǎo)批示和要求及時(shí)辦理。涉及多個(gè)部門承辦的事項(xiàng)各自負(fù)責(zé)辦理，并由主辦部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合。

（三）講求實(shí)效。督辦檢查工作要狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，切實(shí)防止和克服敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象。

（四）注重時(shí)限。所有督辦檢查事項(xiàng)都要及時(shí)辦理，按時(shí)完成，不得相互推諉和拖拉延誤。

1、對(duì)督辦檢查事項(xiàng)的辦理，凡明確規(guī)定辦復(fù)時(shí)限的，按照要求的內(nèi)容和時(shí)限及時(shí)報(bào)告。

2、對(duì)未作具體規(guī)定辦結(jié)時(shí)限的督查督辦事項(xiàng)的,按以下時(shí)限辦復(fù):。

(1)緊急督查督辦事項(xiàng)的辦復(fù)期限為5天；

(3)重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)和前期工作推動(dòng)的辦復(fù)期限視具體情況而定；

(4)人大代表議案、建議和政協(xié)提案的辦復(fù)期限一般為四個(gè)月；

以上五點(diǎn)所要求的辦復(fù)時(shí)限具有靈活性，各責(zé)任單位在辦理中要遵循寧快勿慢的原則，加快辦理進(jìn)度，確保在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)。

（五）有查必果。凡是立項(xiàng)督查的事項(xiàng)，都必須“交必辦，辦必果，果必報(bào)”。做到事事有著落，件件有回音，確保政令暢通。辦結(jié)的承辦事項(xiàng)，承辦部門應(yīng)及時(shí)反饋，有要求的還應(yīng)寫出書面查辦報(bào)告。查辦結(jié)果報(bào)告必須事實(shí)清楚、結(jié)論準(zhǔn)確；對(duì)不符合要求的，將退回重新查報(bào)。

（六）注意保密。根據(jù)督查事項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)需要保密的事宜，在辦理過(guò)程中，控制在一定范圍內(nèi)知曉；對(duì)有相應(yīng)密級(jí)的文件資料，要按有關(guān)公文保密規(guī)定，注意采取保密措施。

五、督查督辦工作的主要程序。

（一）責(zé)任分解。督查辦根據(jù)鎮(zhèn)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、書記辦公會(huì)和鎮(zhèn)長(zhǎng)辦公會(huì)確定的督查督辦事項(xiàng)，按職責(zé)范圍分解任務(wù)，承辦部門辦理落實(shí)。

（二）督查督辦。根據(jù)辦理時(shí)限要求，督查辦將采取電話催辦、現(xiàn)場(chǎng)督辦、會(huì)議督辦、上門催辦等方式進(jìn)行督查。

（三）協(xié)調(diào)落實(shí)。對(duì)分解的承辦事項(xiàng)，辦理落實(shí)確有困難要協(xié)調(diào)的，一般事項(xiàng)由督查辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)報(bào)請(qǐng)承辦部門分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。

（四）反饋回復(fù)。承辦部門對(duì)督查事項(xiàng)辦理結(jié)果必須按時(shí)限要求，實(shí)事求是回復(fù)。督查辦根據(jù)落實(shí)情況，匯總向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（五）對(duì)重大督辦事項(xiàng)進(jìn)行書面通報(bào)，并對(duì)督辦事項(xiàng)的完成和落實(shí)情況納入工作進(jìn)行考核。