個人綠化包工協(xié)議書匯總 綠化工人合同協(xié)議書(3篇)

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有關個人綠化包工協(xié)議書匯總一

大家好!

我們綠化隊作為園林處的下屬二級機構，其做好、為綠化隊的重要職能。而對綠化隊的要求就是能在第一時間完成緊急、繁重的綠化任務，突擊檢查各類綠化工程。要做好這項工作不是一個人或幾個人就能做的，它需要所有人的努力;要做好綠化隊的工作不僅需要扎實的專業(yè)素質還需要較強的處理問題的能和奉獻精神。這肯定是一個挑戰(zhàn)，但我今天就是為應對這個園林競爭上崗演講稿演講的挑戰(zhàn)而來，我想我能做好!

下面，做一下自我介紹：

我叫，今年35歲，中共黨員，曾在部隊服役，之后從事過事業(yè)單位黨團工作，辦公室主任工作，現(xiàn)在一直從事綠化隊的管理工作。今天，我競聘的崗位是園林處綠化隊隊長之職。工作十多年來，我干一行愛一行，干一行專一行，對各種工作積極面對。我在單位領導的精心培育和教導下，在同事們的熱情幫助下，我的各方面素質都有了很大提高，我綜合素質表現(xiàn)如下：

一是具有較好的個人素質和政治素質。兩年軍旅生涯的摸爬滾打，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、做事一絲不茍的品德和較好的口碑。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。同時，身為黨員的我講原則，講黨性，講奉獻，能夠體現(xiàn)出作為一名黨員所應具備的素質，這也是我的林業(yè)競爭上崗演講稿競聘成功的保證。 一枝筆寫作事務所

二是具有豐富的工作經驗和管理能力。我在園林處工作了八年，在綠化隊主持工作也三年了，這每一次的工作變遷，對我的人生都是一次管理能力的巨大飛躍，對我個人都是一次寶貴的經驗積累。由我?guī)ш犎陙?，在園林處的年度考核中，我們隊總是名列前茅。工作中，我們以團結領導班子為重，關心、體貼困難職工，帶領綠化隊全體職工作出了很大成績，我也獲得了“建設標兵”的榮譽稱號。

當前，我市的園林城市建設正在如火如荼的進行中，我甘愿在這緊急關頭，臨危受命，接受組織的挑選，為成功創(chuàng)建園林城市出一把力。如果承蒙領導厚愛，讓我走上這個干部競聘上崗演講稿工作崗位，我將以百分百的熱情投入到工作中，并做到以下幾點：

第一，擺正位置，搞好團結，做好本職工作

多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什么都重要。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，當好綠化隊的“總管家”。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道獻身我市的綠化事業(yè)。

第二，廉潔自律、轉變思維方式，當好“火車頭”

“心底無私天地寬”一直就是我的座右銘，我深知，只有處處以身作則，嚴以律己、廉潔奉公，才會成為一名合格的綠化工作人員。為此，我將牢固樹立“為民、務實、清廉”的作風，樹立正確的地位觀、利益觀，緊緊圍繞我市創(chuàng)建園林城市的總體工作要求，切實轉變現(xiàn)有思維方式，使其能夠指導更實際的工作。同時，“火車快不快,全靠車頭帶”，積極發(fā)揚敢打硬仗的優(yōu)良作風，帶領隊伍在創(chuàng)建園林城市中發(fā)揮極好的作用。

第三，響應上級號召，積極開展精細化綠化管理

我將圍繞園林處的發(fā)展大局，認真抓好精細化管理;帶領一線職工競爭上崗演講稿把精細化管理作為事業(yè)發(fā)展的真實行動，樹立主人翁意識，切實增強責任感。

一是嚴格按照上級指示精神開展工作。我將嚴格按照書記講話精神，按照“學先進、比創(chuàng)新、看實效”的工作要求，從大局出發(fā)認真實施精細化管理，全身心地投入到園林事業(yè)中去。

二是積極推進標準化、精細化管理。我將嚴格按照“五定”的總體承包方案，嚴格落實生產制度，實行綜合效能監(jiān)察，嚴格獎罰制度，使我市的各綠化設施保持完好。

三是認真落實目標責任制和各項考核制度。我們可以借鑒洛陽市園林工作處的經驗，制度科學的管理制度，并將責任落實到人，同時還要把考核制度做好，使其形成強有力的約束和激勵機制。

第四，加強自身素質建設，適應未來工作的需要

我將努力加強自身修養(yǎng)，認真學習八屆人大七次會議的講話精神，不斷提高業(yè)務能力和管理能力。在為綠化事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給綠化事業(yè)。

尊敬的領導，評委，“活到老學到老，不看輕別人;記住和吸收別人的長處，爭取做人的零缺陷”這些一直是我的座右銘。在以后的工作中，我還將增以此為行為標準，努力加自身與人與社會的溝通能力和交往能力，管理能力，以更好的適應未來工作的需要。

我的競職演講稿 演講結束，謝謝大家!

有關個人綠化包工協(xié)議書匯總二

廣州建筑工程監(jiān)理有限公司受廣州市政府采購中心委托就廣州市精神病醫(yī)院江村分院一期園林綠化工程項目進行國內公開招標，邀請有興趣的合格投標人參加投標。

1.招標編號：gpc-b09[20xx]196

2.項目名稱：廣州市精神病醫(yī)院江村分院一期園林綠化工程

3.工程規(guī)模：園林建筑綠化二類工程詳細技術規(guī)范請參閱招標文件中的用戶需求書。

4.施工工期：合同簽訂后90天內

5.投標人須知:投標商投標前須已經取得廣州市政府采購供應商資格。資格申請查詢：廣州市政府采購中心采購部: 83581486

6.對投標人資質要求：

(1)有獨立法人地位的三級資質施工企業(yè)，且在20xx~20xx年完成過園林綠化、園林建筑及其安裝工程業(yè)績。(允許聯(lián)合體投標)

(2)持有建設行政主管部門頒發(fā)的企業(yè)資格證書(或批準件)和工商行政管理部門核發(fā)的法人營業(yè)執(zhí)照。

(3)參與本項工程設計、前期工作、招標文件編制工作或監(jiān)理工作的個人及單位均無資格參加本次投標。

7.報名時提供資料：

(1)確認《廣州市政府采購供應商資格申請表》

(2)企業(yè)法人代表證明書及具法人代表簽名或蓋章的對參加本工程投標的被委托人有效授權書;

(3)資質證書復印件、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，及其他企業(yè)資信資料;

(4)企業(yè)自在近三年(1999-20xx)來獨立完成類似工程施工工程項目情況、質量認證;

(須提供有效證明：工程合同、中標通知書或工程驗收書，原件校核)

(4)擬委派的項目經理資質證、業(yè)績經驗情況(原件校核，報名時選用的項目經理非業(yè)主要求直至工程施工完畢不得換人);

(5)投標申請公函;

說 明：各報名單位按以上順序打印目錄，裝訂成冊，復印件加蓋公章。所提供的資料必須真實完整，如被發(fā)現(xiàn)有任何虛假、隱瞞情況者，招標人將取消其投標資格。

當符合資質要求的申請人超過8名時將采用搖珠方式確定投標人。

8.報名時間：20xx年11月13日上午8：30～11：30，下午2：00～5：00; 11月14日上午

8：30～11：30，下午2：00～5：00;

9.資格預審及搖珠時間：20xx年11月15日上午10時 在廣州市政府采購中心公開在通過資

格預審的申請人中搖珠確定投標人，申請人必須到場，否則取消其搖珠資格。

10.購買標書時間: 20xx年11月15日下午3時

11.報名及購買標書地點: 廣州市廣衛(wèi)路4號建工大廈20樓廣州建筑工程監(jiān)理有限公司。

12.投標時間：20xx年12月3日上午8：30～9：30時。

13.開標時間：20xx年12月3日上午9:30時

14.投標及開標地點：廣州市政府采購中心首層

15.聯(lián)系方法：有關此次招標邀請之事宜，可按下列地址以書面或傳真的形式向招標代理機構查詢。

地 址: 廣州市廣衛(wèi)路4號建工大廈20樓

電 話： 83344567

傳 真：83187473

聯(lián)系人： 陳先生

廣州建筑工程監(jiān)理有限公司

年十一月十一日

有關個人綠化包工協(xié)議書匯總三

為加強綠化養(yǎng)護管理，保證服務質量，甲方自愿將其受托管理的(中冶藍城園區(qū)、大連國際商務城園區(qū))綠化養(yǎng)護工作發(fā)包給乙方，由其為上述園區(qū)提供專業(yè)化綠化養(yǎng)護管理，為明確合同雙方的權利、義務，經甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立合同如下，以資雙方共同遵照執(zhí)行。

一、物業(yè)基本情況：

小區(qū)位于虎山路東方公園世家 ，園區(qū)公共綠化面積7800平方米，承包費用按一平方元，總費用 元。付款方式，簽訂合同之日起 日內付全款的 %

二、綠化服務范圍：

綠化范圍建議輔以圖紙標明并由雙方簽章確認后作為本合同附件

三、承包方式：

采用由乙方包工、包工具(施肥，農藥)、包設備、包酬金的方式。

四、合同有效期：

年 日止。合同期滿如需續(xù)約，甲乙雙方應另行協(xié)商確定。

五、甲方責任：

1、全面監(jiān)督、指導、檢查、驗收乙方工作，發(fā)現(xiàn)問題及時通知乙方，要求乙方及時予以處理，對乙方提出的合理建議和要求予以采納或提供幫助。

2、如遇綠化特殊工作需求時(如外來人員參觀、創(chuàng)優(yōu)檢查、臺風、火災等情況)，需提前通知乙方安排人員進行修剪等綠化養(yǎng)護或恢復工作。

3、有權制定相應之管理措施、監(jiān)督檢查標準等，以保證乙方按照合同及其他雙方議定之要求進行作業(yè)。

4、無償提供綠化養(yǎng)護工作所需之水電。

5、負責本合同約定綠化服務范圍內與綠化相關的甲方所有或提供的綠化設備的修復及完善(乙方自行增加的設施除外)。

6、按合同約定為乙方辦理結算手續(xù)。

六、乙方責任：

1、乙方應嚴格按本合同約定合同書中的承諾為甲方受托管理的公園世家園區(qū)綠化提供專業(yè)化的養(yǎng)護管理;嚴格教育、培訓和管理派駐之綠化員工。遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護甲方及園區(qū)財物，維護甲方良好形象。

2、乙方派駐甲方的所有工作人員，必須按甲方管理處的有關規(guī)定辦理相關手續(xù)并提交所有工作人員有效身份證明文件的復印件。工作時間，所有乙方綠化員工必須統(tǒng)一著裝、佩帶工卡上崗。

3、按照雙方規(guī)定，選擇素質良好，技術嫻熟，形象好，身體健康的專業(yè)人員(至少有一名經管理處認可的現(xiàn)場主管，需24小時待命)進場作業(yè)。

4、每月25日之前將下月綠化養(yǎng)護工作計劃以書面形式交甲方審核;每月28日之前以書面形式向甲方提交本月工作總結。調整的月度工作計劃需要報甲方備案。

5、乙方不得因其它綠化養(yǎng)護工地的需要等原因,隨意將本園區(qū)的綠化員工調離;確需調離的，需制定人員補充計劃并經甲方批準后方可實施。

6、如遇有關部門進行檢查，乙方必須保證象修剪等綠化養(yǎng)護措施到位，如因乙方原因未能通過有關檢查，乙方將負責全部違約責任，甲方有權視具體情況對乙方采取相應處罰。

7、日常工作中，乙方派駐綠化養(yǎng)護員工若發(fā)現(xiàn)園區(qū)公共設施、設備被損壞時，應及時通知甲方。

8、乙方現(xiàn)場主管應與甲方每周聯(lián)檢一次，每月至少指派一各高層管理人員到甲方檢查承包范圍內的綠化養(yǎng)護情況，并積極征詢甲方意見，加強溝通，不斷提高服務品質。

9、乙方應科學、合理安排進駐甲方工作現(xiàn)場之綠化員工的工作時間和計劃，負責承擔乙方派駐甲方工作現(xiàn)場之綠化養(yǎng)護員工的、住宿。因乙方員工發(fā)生勞動爭議而影響或有可能影響到本合同的履行，乙方應及時做出相應調整，以保證本合同項下綠化養(yǎng)護質量。

10、乙方應積極聽取甲方對綠化管理工作的意見，認真配合并完成其他特殊綠化作業(yè)事項。

11、乙方承諾自行辦理公共責任保險。

七、工作人數、時間安排和工作要求、工作質量標準：

(一)、乙方保證從 年 月 日起即安排 人進行入 園區(qū)綠化養(yǎng)護現(xiàn)場。

(二)、工作時間：乙方應當按照附件三《綠化養(yǎng)護工作情況說明》中的約定安排作業(yè)時間;除經甲方另行批準同意外，不得有時間差。

(三)、除非雙方另行約定，乙方派駐甲方工作現(xiàn)場的綠化養(yǎng)護人員不得同時為甲方以外的任何單位和個人提供綠化管理服務。

(四)、工作質量標準：乙方應當按照附件一《綠化管養(yǎng)標準》和附件二《綠化養(yǎng)護作業(yè)頻次標準》規(guī)定的標準執(zhí)行。

(五)、在綠化養(yǎng)護用水用電管理方面，乙方承諾采取措施以盡可能節(jié)約用水用電以維護甲方合法權益：

1、不使用破損的水管;

2、在澆水時采用噴灌;

3、教育培養(yǎng)員工節(jié)水意識;

4、及時提交月度用水計劃;

5、其它節(jié)水措施。

八、承包費用標準：

綠化養(yǎng)護服務承包費用：每月人民幣 仟 佰 拾 元 角 分整(rmb 元)。

九、付款方式：

費用按年結算，每年 月前，乙方持其開具的服務發(fā)票交給甲方結算上年的綠化養(yǎng)護承包費，甲方收到乙方發(fā)票之日起10日內通過銀行支票付款。

十、標準責任：

(一)甲方每月開展的綠化養(yǎng)護質量評審主要以周檢結果為依據，并采取每周聯(lián)合檢查的形式;其中，周檢查采取百分制，滿分為一百分。周考核分達到99分，不扣減合同款;周考核分低于99分，扣減當月合同款的0.3%;周考核分低于98分者，扣減當月合同款的0.5%，周考核分低于97分，扣減當月合同款的1%。

(二)除本條第一款所及周檢查以外，甲方下屬管理處在不定期檢查中，發(fā)現(xiàn)以下嚴重不合格項情況之一，甲方有權直接扣除乙方月合同款的0.3%(不定期檢查不計入周檢結果中)：

1、在同一周的檢查中，發(fā)現(xiàn)經管理處指出為錯誤作業(yè)的，重復出現(xiàn)三次;

2、在同一周的檢查中，綠化作業(yè)垃圾連續(xù)三天未清理;

3、在規(guī)定的整改時間內未完成整改項目(因不可抗力原因而無法完成的除外);

4、員工當值時間內發(fā)生與工作明顯無關的行為;

5、其他有違職業(yè)操守或客戶意見較大，經查證屬實的行為或結果等。

(三)、無論任何原因，乙方員工與甲方、業(yè)戶每發(fā)生1次爭吵，扣除扣乙方月合同款的2%;與甲方、業(yè)戶發(fā)生打架斗毆行為，乙方應立即調換綠化員工，并扣除乙方月合同款的10%，依次類推。

(四)、工作期內如有綠化養(yǎng)護人員短缺，甲方有權按合同約定酬金之平均每人每日費用的兩倍扣除作為違約金。

(五)、工作期內如使用的綠化物料、苗木、工具、設備低于/少于/不符合投標書中所規(guī)定的質量、規(guī)格、數量要求等，甲方有權按照投標書中列明之單價與短缺數量乘積的兩倍扣除作為違約金。

(六)、如乙方服務質量下降，甲方以書面形式通知后十天仍未改善，甲方有權雇傭任何所需人員進行上述改善，而所需一切費用則從合同款中扣除。如遇緊急突發(fā)事件如臺風、山洪等，而乙方未能及時處理，甲方有權雇傭工人進行有關工作，一切費用從合同款中扣除;由于不可抗力原因除外。

(七、因甲方未能如期付款而影響乙方開展工作，受資金不到位影響而未能采購到物料、苗木等，導致養(yǎng)護作業(yè)難以開展時，甲方不能在未付款期間對乙方給予有關罰款(日常養(yǎng)護除外)。

(八)、合同履行期間，因甲方失去物業(yè)管理權或因業(yè)主反對而導致本合同無法履行的，本合同自動終止，雙方互不承擔違約責任。

(九)、因下列情形之一發(fā)生的，甲方有權單方解除合同并可扣留乙方交付的合同履約保證金;由此給甲方造成的經濟損失超過履約保證金部分的，

乙方仍應賠償：

1、乙方嚴重違反合同約定，影響園區(qū)環(huán)境、降低服務質量、服務質量難以為繼或導致甲方其他方面的嚴重損害，經甲方書面警告仍無效果的;

2、乙方周考核分低于96分的，甲方有權解除合同并可扣留乙方交付的合同履約保證金。

3、在國家、省、市、區(qū)等各級檢查和創(chuàng)優(yōu)等園林綠化質量評比過程中，園區(qū)綠化未能達標的;

4、乙方將本合同權利義務分包或變相轉包的。

(十)、甲方連續(xù)三個月未能支付乙方綠化養(yǎng)護承包費的，乙方除有權選擇解除合同以外，還可向甲方追索延遲支付的綠化養(yǎng)護承包費。

十二、賠償責任：

1、乙方負責承擔其派駐人員的工資、保險、勞保福利及其它一切費用，乙方任何員工因意外傷亡，甲方概不負責;

2、因乙方原因造成任何人身傷亡事件或任何財產損壞、損失，乙方須負完全法律責任，并賠償甲方遭受的一切損失;若乙方不付上述費用時，甲方有權從支付給乙方的合同款項中扣除上述費用，不足之數由乙方另行支付;

十三、其它事項：

(一)、雙方本著友好合作的原則商定，乙方進駐甲方現(xiàn)場后，若因綠化面積擴大/縮小或者增加綠化改造工程時，需增加/減少費用時，由雙方另行協(xié)商議定;

(二)、為便于雙方的正常工作聯(lián)系，乙方自行配備相應設備;乙方人員保持工作期間通信狀態(tài)良好;

(三)、未經雙方同意，任何一方不得透露合同相關內容;

(四)、甲、乙雙方合同約定有相抵觸的地方，按本合同約定內容執(zhí)行;本合同未作約定事項。

(五)、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并可另行訂立補充協(xié)議;若協(xié)商不成，交由當地人民法院裁決;

(六)、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并具同等法律效力;

(七)、下列附件是本合同的不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

1、綠化管養(yǎng)標準

2、綠化養(yǎng)護作業(yè)頻次標準

3、綠化管養(yǎng)質量檢查評分表

4、綠化養(yǎng)護工作情況說明

5、綠化養(yǎng)護報價表

6、現(xiàn)場管理制度

7、安全作業(yè)制度

(八)、本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日