工作推進領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文如何寫 領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作發(fā)言稿(4篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

工作推進領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文如何寫一

以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以提高全校師生思想政治素質(zhì)、推動學(xué)校全面發(fā)展為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)討論、調(diào)查研究、總結(jié)檢查為主要形式，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、師生思想政治工作管理，把握正確輿論導(dǎo)向，把全體師生的思想和行動統(tǒng)一到中央、市委、區(qū)委及區(qū)教工委的決策部署上，努力把意識形態(tài)工作做得更好。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。組織學(xué)習(xí)黨的十九屆三中全會公報，了解其中的主要內(nèi)容。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》，切實加強對教職工的思想政治工作，加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3、加強未成年人思想道德教育，對全體師生開展中國特色社會主義、中國夢及愛國愛校宣傳教育。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高教職工和學(xué)生法律素養(yǎng)。結(jié)合普法工作的開展，進一步加強師生對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)國家新出臺的有關(guān)法律法規(guī)。堅持學(xué)用結(jié)合，通過法治教育和法治實踐，增強憲法意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法制觀念。

5、積極推進校園文化建設(shè)。

6、強化宣傳工作，把握正確輿論導(dǎo)向。

(一)、宣傳動員

主要任務(wù)是抓好組織宣傳工作，為活動營造認(rèn)真對待、積極學(xué)習(xí)、解放思想、銳意進取的強大輿論聲勢和良好的社會氛圍。

(二)、學(xué)習(xí)討論

主要任務(wù)是加強學(xué)習(xí)深入討論、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，掀起意識形態(tài)政治思想工作的高潮。在學(xué)習(xí)過程中要堅持原本學(xué)、及時學(xué)，集體學(xué)和個人學(xué)相結(jié)合，開展主題活動及生動活潑的學(xué)校討論，聯(lián)系實際撰寫工作體會。

(三)、調(diào)查研究

主要任務(wù)是在加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，按照中央、市、縣的關(guān)于加強教育系統(tǒng)政治思想教育、改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系實際和群眾等有關(guān)要求，環(huán)境自身工作實際，認(rèn)真開展調(diào)查研究。要開展專題調(diào)研活動，撰寫有質(zhì)量、有分量的意識形態(tài)政治思想工作調(diào)研報告。

(四)、總結(jié)

主要任務(wù)是總結(jié)工作的經(jīng)驗，認(rèn)真開展自查工作，制定整改措施，落實整改責(zé)任，研究改進工作的意見，把活動成果化為解決問題、促進工作、推動發(fā)展的收集行動。

為確保意識形態(tài)思想政治工作取得實效，學(xué)校特成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成員名單如下：

組長：楊勁松

副組長：?？?/p>

成員：王麗娜、徐波、劉春利、孟毓軍、羅萬國、謝汝東

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室

主任：楊勁松成員：王麗娜、孟毓軍

學(xué)校意識形態(tài)重點場所要加強管理，學(xué)校會議室和功能室不對外開放使用，學(xué)校舉行論壇講座等要及時向?qū)W區(qū)總支、區(qū)教委報備，同意后方可實施。

工作推進領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文如何寫二

本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體人員的支持下，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨的十九大、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及第十九屆中央紀(jì)委第三次全會精神為引領(lǐng)，以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)則，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，履行全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

全面貫徹落實十九大精神需堅決擁護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。我通過學(xué)習(xí)黨的十九大精神使我更認(rèn)清形勢、增強了信心。作為“第一責(zé)任人”我始終保持清醒的政治頭腦。一是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、和生活紀(jì)律。我在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。做到講政治、顧大中心、守紀(jì)律。二是我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，時刻以黨員的要求提醒自己，日常的言行舉止都會認(rèn)真對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的要求，自覺維護黨和國家的形象，堅決不做損害黨和國家形象的事情，不說損害黨和國家形象的話。

新時代要求我們要加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨。我作為一名有著多年黨齡的黨員干部，能貫徹落實十九大的戰(zhàn)略部署，不忘初心，牢記使命，履行好作為黨組書記應(yīng)有的責(zé)任，不斷深化黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，全面提升黨組的領(lǐng)導(dǎo)力和整體核心作用。

一是履行好黨組書記的職責(zé)，貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署。按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》和我中心《黨組工作條例》要求，發(fā)揮好把方向、管大中心、保落實的重要作用。堅持民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。×年我共主持召開黨組會議×次，研究討論有關(guān)黨建和“三重一大”事項等重大決策。

二是我?guī)ь^嚴(yán)守政治紀(jì)律，努力提升班子領(lǐng)導(dǎo)力和整體合力。嚴(yán)格遵循《中心黨組工作規(guī)則》，研究制定年度黨建計劃，列明工作要點，明確黨建目標(biāo)，始終把握大方向，發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。同時，為了提高黨組的整體領(lǐng)導(dǎo)水平，我積極要求中心組定期開展理論學(xué)習(xí)，緊跟時政熱點，及時傳達學(xué)習(xí)有關(guān)文件或會議精神?！聊晡抑鞒至它h組中心組集中學(xué)習(xí)5次，今年召開民主生活會前，又主持了×次專題學(xué)習(xí)研討。

三是以上率下，狠抓干部隊伍建設(shè)。為了突出思想教育，狠抓黨員干部隊伍建設(shè)，我堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，帶頭講了×堂黨課，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強化干部隊伍思想意識，深刻領(lǐng)會中國特色社會主義進入新時代的重要論述。堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

四是嚴(yán)格執(zhí)行黨管干部原則。我嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和習(xí)近平總書記提出的新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉政關(guān)、形象關(guān)，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。加強干部鍛煉培養(yǎng)，優(yōu)化干部配備，×年共考察提拔了處室實職領(lǐng)導(dǎo)×人。

五是主動推進“不忘初心、牢記使命”。通過“每月一課”學(xué)習(xí)平臺，全年共舉辦專題學(xué)習(xí)講座×場，組織實地參觀學(xué)習(xí)10場次，有效地提升了我中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員干部職工的政治思想覺悟。進一步增強自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識和服務(wù)意識。不僅如此，我還先后組織黨員觀看x等專題片，讓黨員干部職工研究學(xué)習(xí)談體會。

我作為黨建工作第一責(zé)任人，按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》文件要求，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”要求，堅持分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則。同時，大力支持派駐紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任工作。

一是認(rèn)真研究，制定計劃。我與黨組成員研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃和要點，分解落實全年工作任務(wù)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政制度。著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)。

二是履職擔(dān)責(zé)，全面落實。我與班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，以“軍令狀”的形式把“一崗雙責(zé)”的要求落實到人，落實到位。進一步明確職責(zé)，確保作風(fēng)建設(shè)各項措施全面落實到位，進一步強化制度的剛性約束，扎扎實實抓好反腐倡廉各項任務(wù)。

三是開展談話，強化意識。主動落實廉政談話制度，及時了解干部的思想動態(tài)和生活情況，對一些苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理。×年我?guī)ь^先后約談了班子成員×人，處室干部×人，喚醒廣大黨員干部黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，不踩“紅線”不越“雷池”。會同紀(jì)檢組長對新任職的處室干部展開了一次集體談話。要求他們學(xué)會珍惜，廉潔自愛，強化學(xué)習(xí)，認(rèn)真履責(zé)，學(xué)會算清人生“七筆賬”。

四是深化教育，警鐘常鳴。我結(jié)合紀(jì)律教育月活動，召開動員會，開展多種形式的宣傳教育。以案說法，邀請紀(jì)委監(jiān)委對×部門發(fā)生的違法違紀(jì)案件進行專題教育、深刻剖析、深入反省，既警醒自己，也教育全中心黨員干部職工從中吸取教訓(xùn)。警示教育，組織觀看系列警示教育片。親自帶隊到×看守所進行現(xiàn)場教育、親身體驗。通過多種形式教育，使廣大黨員干部知規(guī)矩明底線，內(nèi)化于心外化于行，時刻警鐘長鳴。

一是注重學(xué)習(xí)教育，增強反腐倡廉的自覺性。當(dāng)前反腐斗爭形勢要依然嚴(yán)峻，一年來，我在繁忙的工作之余，十分注重學(xué)習(xí)，加強黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)的學(xué)習(xí)，貫徹落實黨的十九大報告精神及十九屆中紀(jì)委全會報告內(nèi)容，筑牢防腐拒變的思想防線，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

二是身體力行糾“四風(fēng)”。我自覺糾正“四風(fēng)”不止步，特別針對形式主義、官僚主義等頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，做到身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”?！聊?，我增加了下基層調(diào)查研究和聯(lián)系困難群眾的時間和次數(shù)，減少召開不必要的會議，精減文件印發(fā)，減少公務(wù)活動陪同人員，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，騰出更多的時間和精力用在解決問題、推進工作、服務(wù)群眾上。積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行黨代表職責(zé)，深入×走訪慰問，傾聽民聲、了解民意，并積極開展精準(zhǔn)扶貧工作，多次前往我中心對口扶貧點調(diào)查研究，協(xié)助解決有關(guān)問題。

三是帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神。我自覺遵守“八項規(guī)定和六項禁令”等各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車等方面的待遇規(guī)定，以身作則主動擔(dān)當(dāng)，管好下屬，帶好隊伍。注重家庭、家教、家風(fēng)，同時不斷凈化交往的圈子，與企業(yè)和服務(wù)對象保持“親清”關(guān)系，廉潔自律。

四是以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行責(zé)任。作為一名受黨教育多年的干部，我深知自己的一切權(quán)利都是黨和人民賦予的，任何時候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，保持清醒頭腦，認(rèn)真履責(zé)，全心全意為人民服務(wù)。在抓好個人廉潔自律的同時，還注重加強對身邊工作人員的教育和管理。堅持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，使他們牢固樹立廉潔自律、遵紀(jì)守法意識，嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行。

一年來，我能按要求廉潔自律，認(rèn)真履責(zé)，但對照上級要求，對照群眾的期盼，還存在著一定差距。一是學(xué)習(xí)上理論和實際工作未能有效結(jié)合。二是“兩個責(zé)任”落實不到位。三是發(fā)揚釘子精神仍不足。四是落實八項規(guī)定的力度仍不夠。在今后的工作中，我將按照市委市政府的要求和部署，一如既往地履行好崗位職責(zé)，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力抓好隊伍建設(shè)。一是加強學(xué)習(xí)，二是落實責(zé)任，三是認(rèn)真履責(zé)，四是強化力度，不斷嚴(yán)格要求自己，帶頭做好表率，全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，用實際行動把工作做得更有成效。

工作推進領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文如何寫三

同志們：

大家好！

就業(yè)工作是學(xué)校的民生工程，它不僅是學(xué)生、家長、政府、社會始終關(guān)注的焦點問題，更是學(xué)校開拓優(yōu)質(zhì)生源市場、檢驗人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升服務(wù)社會能力、加強外部形象建設(shè)的重要工作。高校辦學(xué)，招生是“入口”，就業(yè)是“出口”，如果“出口”問題解決不了、解決不好，輕而言之，就是辜負(fù)了學(xué)生、家長和社會的充分信任，重而言之，就是沒有發(fā)揮好大學(xué)的基本功能，沒有履行好一種應(yīng)有的社會責(zé)任。

去年的10月22日，也是在這里，學(xué)校召開了2010年畢業(yè)生就業(yè)工作會議，全面總結(jié)和部署畢業(yè)生就業(yè)工作。一年來，就業(yè)指導(dǎo)處圍繞目標(biāo)、統(tǒng)籌安排、突出重點、創(chuàng)新思路，依靠各職能部門和教學(xué)院部的緊密配合，做出了大量卓有成效的工作，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了新的可喜成績，主要表現(xiàn)在：一是出臺了一系列的就業(yè)工作規(guī)章制度和就業(yè)工作管理考評辦法，就業(yè)工作管理日益規(guī)范，就業(yè)服務(wù)質(zhì)量不斷提高;二是就業(yè)工作重心逐步實現(xiàn)下移，各教學(xué)院部就業(yè)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性日益增強，對就業(yè)工作的人力、物力、財力、精力投入不斷增加，“一把手工程”落實到位;三是固本拓新、內(nèi)引外聯(lián)，創(chuàng)新校園招聘辦法和市場建設(shè)策略，就業(yè)市場得到進一步鞏固與拓展，畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量在保持良好勢頭的基礎(chǔ)上有新的提高、新的突破;四是強化學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)進展順利，學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚，創(chuàng)業(yè)意識不斷增強，多個創(chuàng)業(yè)團隊在省、市組織的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽中取得了顯著成績。

這些成績的取得，離不開在座各位對就業(yè)工作的高度重視、積極探索和辛勤付出，在此，我代表學(xué)校黨委、行政向同志們表示最衷心的感謝，你們辛苦了，謝謝你們!

同志們，在看到成績的同時，我們也應(yīng)該清醒、客觀地分析我校就業(yè)工作存在的主要困難和不足，綜合起來，我認(rèn)為這些困難和不足主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

去年下半年以來，來校招聘的用人單位數(shù)量不少，提供給學(xué)生的就業(yè)崗位也不少，但部分畢業(yè)生求職意愿不強，校園招聘會上畢業(yè)生簽約率不高。主要原因就是畢業(yè)生自身定位不準(zhǔn)、就業(yè)期望值過高，對就業(yè)區(qū)域、工作環(huán)境、薪金待遇、單位性質(zhì)等設(shè)定的目標(biāo)高、提出的要求高。過分追求工作的穩(wěn)定性、舒適性、優(yōu)越性，一味地削尖腦袋擠向政府部門、事業(yè)單位、知名企業(yè)，或者等著考公務(wù)員、考教師編制，不愿意到私營企業(yè)、基層單位和艱苦地區(qū)，不愿意去尋求其他的就業(yè)機會，不愿意走“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的新路子，因此就業(yè)時總是高不成、低不就，導(dǎo)致“不就業(yè)”現(xiàn)象嚴(yán)重。這些情況一方面說明畢業(yè)生沒有端正就業(yè)心態(tài)，另一方面說明我們在擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變上，缺乏有效的教育與引導(dǎo)。

總體來說，我校大部分畢業(yè)生具有較好的思想道德素質(zhì)、較扎實的專業(yè)知識和較強的動手操作能力，但在面試過程中，語言表達能力、人際交往能力、社會適應(yīng)能力、崗位成才能力等與用人單位特別是高端市場的需求存在一定的差距，參加招聘會時專業(yè)知識和技能的考核上能順利過關(guān)，但在綜合素質(zhì)的考評上存在欠缺，競聘優(yōu)質(zhì)企業(yè)時競爭力不強、淘汰率較高。這種狀況要引起我們的高度重視，也就是說如何全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，如何在大學(xué)四年里提高學(xué)生的“社會化”水平，應(yīng)該也必須成為學(xué)校今后人才培養(yǎng)上的一個重要導(dǎo)向。

現(xiàn)代社會高速發(fā)展，市場對人才的需求在不斷發(fā)生變化，要求標(biāo)準(zhǔn)更在逐年提高。從專業(yè)的角度來看，一些過去所謂的冷門專業(yè)逐步變成了就業(yè)熱門，一些新型專業(yè)隨著社會分工的.日益細(xì)化不斷涌現(xiàn)，一些傳統(tǒng)專業(yè)在知識結(jié)構(gòu)和基本技能上注入了新的內(nèi)涵和新的標(biāo)準(zhǔn)。因此，教務(wù)處、招生辦以及各個教學(xué)院部要根據(jù)市場變化和就業(yè)需求對專業(yè)設(shè)置規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案進行前瞻性的分析和修訂，不能墨守成規(guī)、一成不變，要深入了解和跟蹤市場變化，深入了解學(xué)校專業(yè)的發(fā)展情況，深入了解各專業(yè)在學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)上存在的問題與缺陷，有針對性地提出調(diào)整方案和解決辦法，只有這樣，才能最大程度地避免專業(yè)設(shè)置與市場需求的嚴(yán)重脫節(jié)。

總體上來說，目前我校就業(yè)工作的受重視程度較以前已大幅提高，學(xué)校在人員配備、條件建設(shè)、資金保障、機制扶持等方面都把就業(yè)工作作為學(xué)校的重點工作予以重視和支持，相關(guān)職能部門、各教學(xué)院部也充分認(rèn)識就業(yè)工作的重要性，并采取了行之有效的措施。但部分職能部門、多數(shù)教師的觀念仍沒有實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，不少人仍然認(rèn)為就業(yè)工作只是就業(yè)部門、就業(yè)工作人員的事情，學(xué)校全員關(guān)心、參與、支持就業(yè)工作的氛圍不夠濃厚，特別是各部門工作人員、廣大教師在學(xué)生就業(yè)中應(yīng)有的作用沒有得到充分發(fā)揮，許多可利用的關(guān)系沒有利用，可挖掘的資源沒有挖掘，可建立的平臺沒有建立，可開通的渠道沒有開通，學(xué)生就業(yè)依然主要依賴就業(yè)指導(dǎo)處引進用人單位和學(xué)生自己通過各種方式自我推薦。

建立一支高素質(zhì)、專職化的就業(yè)指導(dǎo)工作隊伍，是提高我校就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作水平與質(zhì)量的有效保證。目前，我校16個學(xué)院中，大多數(shù)學(xué)院的就業(yè)專干為學(xué)生政治輔導(dǎo)員兼職，學(xué)生管理工作是他們的主業(yè)，就業(yè)工作成為了他們的副業(yè)，就業(yè)市場缺乏專人開拓，就業(yè)信息沒有專人跟蹤，所謂的就業(yè)專干無非是做點就業(yè)政策宣講、學(xué)生面試通知、就業(yè)情況統(tǒng)計等淺表式服務(wù)，而就業(yè)市場變化分析、用人單位信息反饋、就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)乃至最重要的就業(yè)市場的鞏固開拓等根本性和延伸式服務(wù)缺乏專職力量，這種兼職式的就業(yè)隊伍配備與破解就業(yè)難問題的客觀要求不相符合，人事處、學(xué)生處、就業(yè)處要聯(lián)合各學(xué)院盡快對就業(yè)隊伍專職化建設(shè)問題提出相關(guān)方案。

我們每年都會公布一個大學(xué)生就業(yè)率，但說實話，這個統(tǒng)計數(shù)據(jù)并沒有全面、真實地反映出就業(yè)實情。數(shù)據(jù)統(tǒng)計不準(zhǔn)，基于兩種原因，一是部分畢業(yè)生在離校時沒有簽約穩(wěn)定的就業(yè)單位，而離校后又找到了工作，部分用人單位和畢業(yè)生不愿意提供就業(yè)證明，不配合就業(yè)率統(tǒng)計核查;另一方面是一些學(xué)院和少數(shù)工作人員不愿意花時間和精力去聯(lián)系畢業(yè)生、統(tǒng)計畢業(yè)生的真實就業(yè)狀況，認(rèn)為聯(lián)系起來難度大、麻煩多，多幾個百分點少幾個百分點關(guān)系不大，所以數(shù)據(jù)統(tǒng)計時敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事。同志們，數(shù)據(jù)統(tǒng)計不準(zhǔn)，就不能體現(xiàn)出畢業(yè)生真實的就業(yè)水平，直接影響到學(xué)校專業(yè)招生計劃的科學(xué)性、就業(yè)市場拓展的針對性、就業(yè)狀況評估的客觀性和人才培養(yǎng)方案的前瞻性，小小數(shù)據(jù)，影響全局呀!

大學(xué)生就業(yè)工作，是高校的長期性工作，也是一項系統(tǒng)工程。如何進一步做好我校的畢業(yè)生就業(yè)工作，在現(xiàn)有成績和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上更有效地提高學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，借這個會議，我談幾點意見。

深化對大學(xué)生就業(yè)工作的認(rèn)識，要立足兩個高度：

第一是對學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)的高度。近些年來黨和國家已經(jīng)“把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作首位”，國務(wù)院每年都要就高校畢業(yè)生就業(yè)工作召開全國電視電話會議進行專項部署，教育部每年也都把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出重要的位置，湖南省教育廳每年都會對高校就業(yè)工作進行督查、評估，國家級、省級對高校辦學(xué)的各類評估，都把學(xué)生的就業(yè)狀況作為重要指標(biāo)，而每年高考后家長與考生在志愿填報時，都會把學(xué)校的就業(yè)情況作為綜合考慮的重要因素，所以說，一所高校的畢業(yè)生就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量，從宏觀層面來說，涉及到國家穩(wěn)定、社會和諧與民生幸福，從微觀層面上來說，影響整個社會對高校的評價、優(yōu)質(zhì)生源對高校的選擇、用人單位對高校的信賴，總而言之，就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量已經(jīng)成為衡量一個學(xué)校辦學(xué)水平高低的重要指標(biāo)，事關(guān)學(xué)校的生存和發(fā)展，因此，全校上下要在思想認(rèn)識上將畢業(yè)生就業(yè)工作當(dāng)作“生命線工程”來對待，代做學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要競爭力來對待。

第二個是對學(xué)生發(fā)展負(fù)責(zé)的高度。家長和學(xué)生選擇一所學(xué)校，是對學(xué)校的高度信任和充分認(rèn)同，作為學(xué)校、作為老師，我們要對得起這種信任。說實話，學(xué)生上大學(xué)，最終的目的是什么?不就是圖今后能找上一份好工作，能有一個實現(xiàn)自我價值的崗位、一個促進自身發(fā)展的舞臺嗎?所以，我們除了要給學(xué)生傳授知識、培養(yǎng)能力、提升素質(zhì)之外，還要為學(xué)生打通就業(yè)渠道、尋找個人出路、規(guī)劃未來發(fā)展。我們常說學(xué)生是我們的衣食父母，如果學(xué)生在校四年為我們解決了衣食之憂，而四年之后，學(xué)生的衣食問題卻無力解決，那我們能心安理得、理直氣壯嗎?我們能說對學(xué)生負(fù)好了責(zé)、服好了務(wù)、育好了人嗎?對學(xué)生負(fù)責(zé)，不單是管理、教育、引導(dǎo)，也不單是傳道、授業(yè)、解惑，還要在學(xué)生輸出過程中為他們尋找適合自身特征、特長的發(fā)展空間，使他們在激烈的市場競爭中找到自己的位置，在合適的位置上實現(xiàn)人生的價值，而這正是就業(yè)工作的職責(zé)、目標(biāo)與重點所在。

畢業(yè)生就業(yè)工作是“一把手工程”，校長必須負(fù)總責(zé)，主管校領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，就業(yè)指導(dǎo)處負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)部門協(xié)作配合，各學(xué)院是工作重心。按照這樣的責(zé)任劃分，我想今后工作要突出兩個重點：

第一個重點是要形成畢業(yè)生就業(yè)工作的“聯(lián)動機制”。從學(xué)校層面來說，要進一步提高各級、各部門的責(zé)任意識，使每個部門、每個領(lǐng)導(dǎo)、每個教職員工在畢業(yè)生就業(yè)工作上都成為責(zé)任主體，形成“全員參與、齊抓共管”的工作格局;要進一步確保對就業(yè)工作人力、財力、物力的投入，為就業(yè)工作提供有效支持;要進一步完善就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，明確校、院兩級的畢業(yè)生就業(yè)工作職責(zé)。從職能部門的層面來說，就業(yè)指導(dǎo)處要進一步實施就業(yè)工作重心下移，充分發(fā)揮各學(xué)院就業(yè)工作的積極性和主動性，并加大組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)力度;高教所、社科處要組織力量加強對就業(yè)工作的專項研究，并將研究成果應(yīng)用和指導(dǎo)學(xué)校的就業(yè)工作;教務(wù)處、規(guī)劃處、招生處、學(xué)科辦、學(xué)生處等職能部門都要根據(jù)各自的工作職責(zé)，把學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)狀況作為制定有關(guān)政策與計劃的重要依據(jù)，并加強與就業(yè)指導(dǎo)處的會商。從學(xué)院層面上來說，各學(xué)院要進一步把就業(yè)工作一把手工程真正落實到位，院長作為學(xué)院就業(yè)工作的第一責(zé)任人，要親自過問，靠前指揮，分管副書記要切實負(fù)責(zé)，一抓到底，輔導(dǎo)員、班主任要深入學(xué)生中，有針對性地幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題。

第二個重點是要完善畢業(yè)生就業(yè)工作的績效考評機制。修訂和完善學(xué)校就業(yè)工作考評辦法，將畢業(yè)生就業(yè)狀況與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、質(zhì)量評估、招生規(guī)模掛鉤，與學(xué)校資源的配置掛鉤，與學(xué)院和部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的考核掛鉤，在實施“三掛鉤”的過程中，切實落實就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：未達到當(dāng)年就業(yè)率和簽約率目標(biāo)，且就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學(xué)院、學(xué)院主要負(fù)責(zé)人和學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)，年終考核不能評為優(yōu)秀;學(xué)校就業(yè)率排名未進入全省高校第二梯隊，就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人年度考核不能評為優(yōu)秀;對“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、場所、工作”六個不到位的學(xué)院實行評優(yōu)評先一票否決，對就業(yè)率統(tǒng)計弄虛作假的要追究其責(zé)任。

我校近年來畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)中有升，學(xué)生就業(yè)能力日益增強，整體就業(yè)質(zhì)量不斷提高，與學(xué)校的大力投入分不開，與各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視分不開，與從事就業(yè)工作的同志們的辛勤勞動分不開。進一步提高就業(yè)工作成效，今后要不斷完善兩個基礎(chǔ)：

第一是關(guān)系就業(yè)工作效能的物質(zhì)基礎(chǔ)。學(xué)校將逐年加大投入，從就業(yè)咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)市場開拓、就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、就業(yè)招聘活動組織實施等方面為就業(yè)工作提供場地、條件和資金保證;在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)取得初步成果的基礎(chǔ)上，加強創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)教育、教學(xué)實踐的功能，以創(chuàng)業(yè)帶動畢業(yè)生就業(yè);建設(shè)就業(yè)工作的專職化隊伍，并就專職隊伍的政治待遇和物質(zhì)待遇制定相關(guān)的傾斜政策;加強重點就業(yè)區(qū)域和重點就業(yè)行業(yè)的就業(yè)窗口建設(shè)，通過窗口實現(xiàn)市場跟蹤、聯(lián)絡(luò)與對接。

第二是關(guān)系就業(yè)質(zhì)量的人才培養(yǎng)基礎(chǔ)。增強就業(yè)能力，提高就業(yè)質(zhì)量，核心問題就是要提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此，不論是從學(xué)校長遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展來看，還是從破解當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)難的困境來看，我們都要堅持以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)，積極推進以“就業(yè)和社會需求”為導(dǎo)向的教育教學(xué)改革，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)競爭力。具體來說，就是要把提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為調(diào)整專業(yè)設(shè)置、學(xué)科結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)模式、課程體系的重要參考內(nèi)容，要通過畢業(yè)生質(zhì)量的跟蹤調(diào)查、企業(yè)回訪、座談等方式深入企事業(yè)單位進行市場調(diào)研，開展畢業(yè)生就業(yè)市場需求狀況分析，前瞻性地調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，強化應(yīng)用型人才培養(yǎng)，以適應(yīng)當(dāng)前社會對人才的需求變化。各學(xué)院要結(jié)合就業(yè)情況，開展本專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)市場調(diào)研，做好行業(yè)定位和特色定位，并據(jù)此調(diào)整培養(yǎng)方案乃至專業(yè)設(shè)置，既要打好科學(xué)文化基礎(chǔ)，增強適應(yīng)性，又要針對行業(yè)特點確立優(yōu)勢和特色，提高學(xué)生就業(yè)競爭力，這是就業(yè)工作的“治本”之道。

如果把學(xué)校比作工廠，那么學(xué)生就是我們的產(chǎn)品，產(chǎn)品推銷不出去，不能有效占領(lǐng)市場，工廠遲早就要倒閉。同理，如果我們培養(yǎng)的學(xué)生不能被市場接受，在市場上找不到自己的位置，學(xué)校的生存就會成為大問題。所以，培植、鞏固、經(jīng)營、開拓、發(fā)展好畢業(yè)生就業(yè)市場，至關(guān)重要!

如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上鞏固和拓展市場，我認(rèn)為必須抓住兩個根本：

第一是著力加強市場開發(fā)。在畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)中，我們必須樹立一個觀念，雖然說簽訂就業(yè)協(xié)議的主體是畢業(yè)生和企業(yè)，但在就業(yè)市場中的主體實際上是高校和企業(yè)，因此，加強市場建設(shè)，不僅是為學(xué)生就業(yè)提供服務(wù)，更是學(xué)校的應(yīng)盡之責(zé)。加強市場建設(shè)，我想有四條主要的途徑：一個是架好橋梁。要把用人單位請進來，通過校園招聘會這種“集體相親”的形式，為用人單位提供多元化的選材需求，使用人單位省時省力省心，又能對畢業(yè)生進行充分考察;二個是做好推銷。要組建畢業(yè)生就業(yè)市場開發(fā)隊伍，根據(jù)學(xué)校的就業(yè)市場開發(fā)戰(zhàn)略，組團走訪用人單位，上門推介畢業(yè)生信息，并與用人單位建立人才需求合作關(guān)系;三個是搭好平臺。要把學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)與就業(yè)擇業(yè)聯(lián)系起來，把校企合作與就業(yè)工作聯(lián)系起來，使學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生三者之間形成感情上的互融和信息上的互通;四是用好資源。各職能部門要充分利用自己的對外交往優(yōu)勢，宣傳畢業(yè)生就業(yè)成果，收集畢業(yè)生就業(yè)信息，爭取畢業(yè)生就業(yè)機會，如國際交流部門要多給學(xué)生開辟一些出國留學(xué)、實習(xí)甚至就業(yè)的渠道，校友會除跟校友加強聯(lián)絡(luò)以外，更要發(fā)揮各地校友會和廣大校友的作用，讓校友為師弟師妹們的就業(yè)提供一些便利，等等。

第二是全力加強市場維護。要加強對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生明確職業(yè)理想和目標(biāo)，樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀，在對自己有了清醒了解和準(zhǔn)確定位的基礎(chǔ)上，不斷更新就業(yè)觀念、調(diào)整就業(yè)期望、提升就業(yè)能力，提高供需雙方的簽約率，加強學(xué)生的就業(yè)誠信約束，減少學(xué)生的違約行為，以誠信維護市場;要采取問卷、回訪、座談、答謝等方式，向用人單位了解畢業(yè)生就業(yè)后的工作狀況，聽取用人單位對學(xué)校人才培養(yǎng)的意見和建議，以誠意維護市場;要完善好就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為學(xué)生提供就業(yè)政策、崗位需求、招聘動態(tài)等各類就業(yè)信息服務(wù)，要構(gòu)建供需雙方互動服務(wù)平臺，為用人單位提供超前服務(wù)、跟蹤服務(wù)和后續(xù)服務(wù)，以誠心維護市場。全力加強市場維護，是固本拓新的重要手段。

同志們，當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)壓力已經(jīng)成為各級政府、社會及高校面對的共同難題，破解這一難題，我們已經(jīng)做了大量的工作，取得了顯著的成績。穩(wěn)步提高畢業(yè)生就業(yè)率，不斷增強畢業(yè)生就業(yè)能力，整體提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，是我們今后工作的重點。在座的各位，作為畢業(yè)生就業(yè)工作的中堅力量，過去付出了很多，現(xiàn)在奉獻了很多，學(xué)校黨委、行政期待你們未來做得更多、收獲更多!

工作推進領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文如何寫四

同志們：

今天再次召開xxxx新冠肺炎疫情防控工作會議，是按照xx書記批示精神和xx市長的要求，召開的一次重要會議，目的就是從操作層面上對全市防控形勢進行再研判，對各區(qū)縣、各部門防控職能進行再明確，對全市防控工作開展進行再動員、再部署。

剛才，x主任通報了全市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)情況，可以看出，各級各部門作了大量富有成效的工作，但決不能掉以輕心，心存僥幸，要進一步提高政治站位，嚴(yán)格落實防控責(zé)任，確保人民群眾度過一個健康祥和的春節(jié)。下面，針對疫情防控工作，我強調(diào)幾點意見。

第一，要充分認(rèn)清嚴(yán)峻形勢。這次新冠肺炎疫情來勢洶洶，當(dāng)前又正值復(fù)工期間，返程人員流動密集，全市防控新型冠狀病毒疫情任務(wù)艱巨，形勢不容樂觀，主要體現(xiàn)在三個方面：

(一)疫情發(fā)展態(tài)勢仍需提高警惕。一是我市報告疑似病例x例。剛才通報中指出，我市xxx醫(yī)院報告x例輸入性疑似病例，目前正在進行實驗室檢測。這起疑似病例的出現(xiàn)，標(biāo)志著我市防控工作從備戰(zhàn)狀態(tài)進入戰(zhàn)斗狀態(tài)。二是全國防控形勢嚴(yán)峻。全國確診病例仍在增長。截至2月x日24時，這個數(shù)據(jù)已經(jīng)減少至國內(nèi)xx個省(區(qū)、市)確診xx例，死亡xx例;較前一日分別激增xx例、x例;涉及省(區(qū)、市)增加12個。目前武漢市自2020年1月23日10時起，全市城市公交、地鐵、輪渡、長途客運暫停運營;機場、火車站離漢通道暫時關(guān)閉。我市1月x日x點x分也報告x例輸入性疑似新冠肺炎病例，雖然第一次病毒核酸檢測陰性，但也提示我們必須高度重視，不能放松警惕。三是疫情傳播性質(zhì)進一步明確。專家認(rèn)為，在傳播方式上，可以肯定存在飛沫傳播，幾乎可以肯定存在接觸傳播，尚不能確定是否存在空氣傳播;具備人傳人能力，已發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)傳播、社區(qū)傳播，病毒存在變異的可能，疫情存在進一步擴散的風(fēng)險。其他省市，也出現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員感染情況，防控形勢嚴(yán)峻。

(二)社會輿論需要證明引導(dǎo)。隨著疫情的快速發(fā)展，我市群眾的對疫情的緊張心理有所緩解，但仍不能放松。從市衛(wèi)健委搜集的輿情信息來看，2月x日x時至xx日x時，新型冠狀病毒疫情涉及輿情信息多達xx余篇，較前一日的x篇，任然增長了x人。從市熱線辦關(guān)于新型冠狀病毒疫情相關(guān)咨詢求助量來看，2月x日x:00—2020年2月x日x:00，熱線共受理市民反映新型冠狀病毒相關(guān)問題xx件，較前一日激增xx件。關(guān)于xx出現(xiàn)確診病例、疑似病例等不實消息在一些網(wǎng)站、微信等各類載體傳播?？谡值确雷o用品在零售藥店脫銷。市民迫切希望官方及時公布疫情動態(tài)，以有序有力的防控措施保障市民安全。

(三)當(dāng)前客觀形勢仍需提高警惕。一方面群眾防護能力不高。雖然群眾對于當(dāng)前疫情有了一定認(rèn)識，但鑒于病毒存在變異的可能，再加之我們整個社會面的宣教工作、排查工作、指導(dǎo)工作在深度和廣度上還遠(yuǎn)未到位，群眾的防護意識還比較差、防護能力還不強。另一方面復(fù)工返程節(jié)點已然到來。雖然有疫情肆虐，但返程人流交織，群眾性集會活動增多。從公安大數(shù)據(jù)和大情報平臺實名制軌跡、火車訂票、民航訂票等信息分析，得出2月x日至2月xx日，經(jīng)xx乘鐵路和飛機來濟人員就多達xx人，重點群體防控壓力巨大。

對此，大家一定要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，真正警醒起來、迅速行動起來，各司其職、嚴(yán)陣以待，以戰(zhàn)斗狀態(tài)投入到防控新冠肺炎各項工作中，切實維護群眾健康權(quán)益，切實保障社會穩(wěn)定。

第二，要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。xx已經(jīng)建立起xx任組長，x部長、我和xxx任副組長，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)健委。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位主要負(fù)責(zé)同志要親自抓負(fù)總責(zé)，把各項防控處置措施落實到位。區(qū)縣、街鎮(zhèn)、社區(qū)(村)都要成立由主要負(fù)責(zé)同志任組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格實行各級“一把手”負(fù)責(zé)制，按照屬地管理分級負(fù)責(zé)的原則建立工作機制，各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合，做到區(qū)縣包街鎮(zhèn)，街鎮(zhèn)包村居，形成從上到下、從下到上的防治網(wǎng)絡(luò)。要落實責(zé)任，衛(wèi)生健康部門要發(fā)揮好牽頭部門作用和專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，成立工作專班，統(tǒng)籌做好疫情監(jiān)測、醫(yī)療救治、后勤保障、綜合督導(dǎo)等工作;公安部門要加強社會治安管控，嚴(yán)厲打擊涉疫情的違法犯罪活動;市場監(jiān)管、農(nóng)業(yè)等部門，要加強農(nóng)貿(mào)市場管控，重點加強對農(nóng)貿(mào)市場動物屠宰規(guī)范化管理;鐵路、民航、交通運輸部門要做好旅客及相關(guān)人員信息登記等工作，協(xié)助做好密切接觸者的追蹤與管理，對來自疫情地區(qū)的人員要密切監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)有可疑之處，要核查到位，并采取應(yīng)對措施;文旅部門負(fù)責(zé)對旅行社組織的旅游團隊及人員做好宣傳、登記、觀察工作，協(xié)調(diào)集中留觀人員居住場所;宣傳部門要把握宣傳報道口徑，確保正確輿論導(dǎo)向，配合相關(guān)部門做好新型冠狀病毒防控宣傳教育，提高市民自我防范能力;發(fā)改、教育、工信、財政、商務(wù)等相關(guān)部門要結(jié)合各自職能，做好疫情防控各項工作。

第三，繼續(xù)要做好醫(yī)療救治準(zhǔn)備。全市各級各部門各單位要盯緊疫情發(fā)展變化，周密制定方案預(yù)案，充分整合救治資源力量，針對性落實各項救治措施。衛(wèi)生健康部門要通過適當(dāng)方式向武漢等地了解情況，進一步完善醫(yī)療救治方案。各級疾控機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)要加強流感樣病例和不明原因肺炎等相關(guān)病例的篩查和分析，密切跟蹤疫情變化，科學(xué)研判疫情發(fā)展趨勢，對疑似病例和確診病例的密切接觸者實行隔離醫(yī)學(xué)觀察，對出現(xiàn)異常臨床表現(xiàn)者，及時轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院進行診斷治療。各級定點醫(yī)院要成立醫(yī)療救治專家組，備齊備全救治藥品、醫(yī)療器械和防護用品，加強實戰(zhàn)演練和專業(yè)培訓(xùn);對口罩等防控肺炎醫(yī)療用品、120救護車，要保持貨量、車輛充足，嚴(yán)格價格監(jiān)管，對囤積居奇、哄抬物價等擾亂正常市場秩序的行為，依法給予嚴(yán)處;要開通病人“綠色通道”，確保病人不會因為沒錢等不到第一時間救治;要強化醫(yī)務(wù)人員防護，嚴(yán)防院內(nèi)感染事件發(fā)生。

第四，要突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一方面，強化重點人群管控。前面說過，經(jīng)過公安部門排查，2月x日至2月xx日，經(jīng)xx乘鐵路和飛機來xx人員就多達xx人，公安部門已經(jīng)連夜分解到各區(qū)縣。各區(qū)縣要切實履行屬地責(zé)任，依托街鎮(zhèn)、基層社會組織，一家一家落實，一個一個查實，準(zhǔn)確了解每個人的身體健康狀況、居住地址等詳細(xì)信息，對于沒有發(fā)熱癥狀的做好臺賬登記，并依托基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行居家隔離、定期隨訪;對于確有發(fā)熱癥狀的，要通過120急救車轉(zhuǎn)運至二級以上醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，根據(jù)實際情況進行留驗、留觀、救治、隔離等處置，將武漢來x人員排查信息作為區(qū)縣工作信息的重要內(nèi)容每日下午3點前要報送至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各區(qū)縣也要從細(xì)從實，務(wù)必做到轄區(qū)人員疫情排查的全覆蓋。另一方面，強化重點場所防控。

火車站、機場、長途汽車站、高速出入口是重要的輸入關(guān)口，機場、高速、鐵路管理部門對于來濟乘客體溫監(jiān)測負(fù)有直接責(zé)任，必須切實做好;要持續(xù)完善應(yīng)急預(yù)案，會后立即將大型紅外線測溫儀配置到位，同時配備足量的手持測溫儀;要強化車站、機場醫(yī)療機構(gòu)、隔離場所的建設(shè)，加強醫(yī)務(wù)人員配備培訓(xùn)，根據(jù)規(guī)范完善相應(yīng)設(shè)備設(shè)施。要精心設(shè)計好當(dāng)前緊急狀態(tài)下旅客測溫這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將測溫環(huán)節(jié)前移到來濟旅客乘車、乘機環(huán)節(jié)，增加乘務(wù)人員進行溫度測量工作，或者啟動乘客發(fā)熱自主申報工作，減輕到站集中測溫壓力;要及時將乘客體溫監(jiān)測情況反饋屬地疾控部門，確保來濟乘客體溫監(jiān)測一個不漏。要建立應(yīng)急救援隊伍，如果發(fā)現(xiàn)疑似疫情出現(xiàn)，能夠立即送往醫(yī)院留驗、留觀、隔離以及治療。商場、醫(yī)院、公共交通工具等人流密集場所也是疫情防控的重點場所，相關(guān)部門也要因地制宜落實重點場所和公共交通工具的通風(fēng)、消毒、測體溫等必要措施。另外，高校等相關(guān)部門也要做好節(jié)后學(xué)生返校疫情防控工作。

第五，要切實做到群防群治。近年來，我們成功應(yīng)對了h7n9、中東呼吸綜合征、埃博拉出血熱等重大疫情，充分證明了傳染病聯(lián)防聯(lián)控工作機制的科學(xué)性和有效性，形成了寶貴的實踐經(jīng)驗。今天的到會部門，都與此次疫情防控工作密切相關(guān)，要積極借鑒成熟經(jīng)驗，圍繞防控工作重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各負(fù)其責(zé)，互相補位，強化風(fēng)險評估、信息通報、協(xié)調(diào)聯(lián)動、資源共享等各方面配合，提升協(xié)作處置效能，形成工作合力，以最快速度、最大力度構(gòu)建我市疫情防護網(wǎng)。市、區(qū)縣、街道、村居之間的聯(lián)防聯(lián)控機制要無縫對接，形成橫到邊、縱到底的防控體系，全力保障群眾健康和社會穩(wěn)定。

第六，要切實做好宣傳教育工作。從咨詢途徑上，要利用好市民服務(wù)熱線這一渠道，配強配齊專職人員，會后立即建立熱線疫情咨詢專席;根據(jù)市民咨詢熱點和疫情防控需要，實時更新熱線知識庫，培訓(xùn)熱線接線人員;要完善來電人、接線員、疾控專業(yè)人員的三方通話機制。從手段上，我們已經(jīng)設(shè)立了市級x家、區(qū)縣級x家定點醫(yī)院，全部二級以上醫(yī)療機構(gòu)均設(shè)立了發(fā)熱門診，在此基礎(chǔ)上要多設(shè)計簡潔明了的就醫(yī)流程圖并通過兩臺一報(xx電視臺、xx廣播電視臺、xx日報)權(quán)威媒體，在每日的12點、17點經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后發(fā)布，讓市民可以根據(jù)自身情況迅速了解出現(xiàn)發(fā)熱情況后的處置流程、就近接診機構(gòu)等信息，做到遇事不慌、有條不紊。

我就講這些，謝謝大家!