最新入駐服裝申請書(實用18篇)

總結(jié)是一種提高效率、提升能力的重要方式?？偨Y(jié)是對事物本質(zhì)的概括，需要有深度的思維和全面的觀察。如果對總結(jié)的寫作有困惑，不妨閱讀以下一些范文，或許能找到答案。

入駐服裝申請書篇一

尊敬的業(yè)主：

您好！

北京xxx物業(yè)管理有限公司xxx項目管理處歡迎您入駐，感謝xxx全體業(yè)主給我司展現(xiàn)服務(wù)特色的機會，同時能夠為打造美好的明天做出貢獻。我司全體員工倍感榮幸。在此，對您及您的家人致以誠摯的問候和感謝！

為滿足業(yè)主綜合物業(yè)管理服務(wù)需求，我司將提供全面的國際化、酒店化服務(wù)，我司將從客戶服務(wù)、秩序維護、清潔、工程等基礎(chǔ)項目全面開展服務(wù)工作，提供管家“一站式服務(wù)”。實現(xiàn)我司的管理目標：安全、高雅、快樂、便捷。同時確保項目未來的在租賃價格和升值前景！

在這里，我司將溫馨提示您：入伙當日您所需要帶的資料：

1、入伙通知書；

2、購房合同復(fù)印件；

3、業(yè)主本人身份證復(fù)印件1份、照片1張（1寸免冠）；

5、房屋共同使用人或居住人身份證復(fù)印件1份、照片1張（1寸免冠）。

7、20xx年度空調(diào)制冷季基礎(chǔ)運行費（躍層：80.00元/季/平方米；平層：40.00元/季/平方米）。

入駐服裝申請書篇二

尊敬的給位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和某某集團。從xx年3月9日到現(xiàn)在為止對我的.關(guān)心，照顧與提拔。使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。同時使我在工作中學到了很多值得在現(xiàn)實生活中使用的知識。

（1）從xx年3月9日我第一次進入服裝廠，進入車間由一個普通的學徒工走到現(xiàn)在。感謝某某集團以及給位領(lǐng)導(dǎo)給予了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，也給了我一個展現(xiàn)自己才華的空間。讓我從一個普普通通的學徒工轉(zhuǎn)變成為一個熟練的機臺操作工，在由一個縫紉工轉(zhuǎn)到司機的工作崗位。由于在當司機過程中給位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了充分的肯定。把我調(diào)派到內(nèi)蒙通遼，和現(xiàn)任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠長對通遼地區(qū)進行考察，選取適合服裝行業(yè)使用的廠房。

（2）考察結(jié)束回廠后因工廠已有司機，我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請再次進入車間，深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司創(chuàng)造我所能創(chuàng)造的價值。

（3）再回車間一個月后，由于公司先期擴大規(guī)模人力資源短時間緊張，加上各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。又把我從車間抽調(diào)出來，另配一名完成的工作人員（于旺）派遣到xx市xx縣葉柏壽鎮(zhèn)剛破產(chǎn)的工廠，將其屋內(nèi)所屬物品，總價值盡20余萬元的機器設(shè)備逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調(diào)配。后由于領(lǐng)導(dǎo)們對我的充分信任。將所屬機器設(shè)備裝運的任務(wù)也交付于我。我為了不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，千方百計詳盡一切辦法，在當時油價上漲運費提高的情況下通過當?shù)氐呢浾?，終于找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。

（4）機器設(shè)備裝運完畢后我隨車到達內(nèi)蒙古xx市（我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我還是什么也沒說），到那里后我與現(xiàn)任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經(jīng)理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉(zhuǎn)變成實體企業(yè)。并在赤峰區(qū)域起到了相當大的企業(yè)影響力。

（5）在這之后我隨同金盛制衣的鄭廠長到達赤峰xx旗大板鎮(zhèn)加入了金盛制衣有限公司的先期籌備任務(wù)中。在經(jīng)歷過盡一個月的先期籌備建設(shè)的時間后，我被公司指派擔任行政助理職務(wù)至xx年10月28日。由于先期工廠籌建過程中管理人員短缺，再加上配備的管理人員較少，需要處理的事物較多，在擔任行政助理職務(wù)時，我兼職對金盛制衣有限公司的宿舍（安排員工住宿、負責統(tǒng)計夜間人員的住宿情況、對于宿舍內(nèi)的用電管理以及衛(wèi)生管理并負責排解員工思想包袱）、食堂（米面糧油菜肉調(diào)料等物品的采購，食堂人員以及衛(wèi)生管理，制度制定。要求員工排隊按秩序打飯，要求并監(jiān)督廚師對每天的吃飯人員進行登統(tǒng)計，在廚師緊缺時進入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師）、人員（入場員工個人資料統(tǒng)計，填寫員工登記表。部分應(yīng)聘員工的到廠咨詢與接待）、采購（負責工廠宿舍及車間生產(chǎn)所需物品的日常采購，交通條件采用借取工人電動自行車）、接發(fā)貨（工廠需要發(fā)往大連以及赤峰等地區(qū)的物品，接收大連以及赤峰地區(qū)發(fā)來的貨物及人員并負責安排住宿）、司機（在白主任因工作原因脫不開身時擔任司機接收工廠管理人員至晚十一、二點或是更晚）、出納（負責公司財務(wù)賬目的整理裝訂填報匯總，上報總公司。員工考勤計算核對，工資計算。其他人員的賬目報銷。負責對物資采購單現(xiàn)金領(lǐng)用申請單、支票領(lǐng)用申請單的填寫核對。負責保管財務(wù)大小章、公章、合同專用章、專用章。負責企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、當?shù)卣l(fā)放允許企業(yè)成立的各類證書及政府發(fā)放的紅頭文件及材料的保存整理。和其他企事業(yè)單位簽訂的各類合同的保管存放）、現(xiàn)金（工廠注冊時的賬戶資金進行管理，給在建廠房交納各種手續(xù)的辦理費用，到政府各類部門辦理關(guān)于在建廠房部分手續(xù)業(yè)務(wù)，填報各類報表對開戶銀行賬戶資金流動進行跟蹤）、縫紉工（在著急走貨的時候進入車間代前道人員頂替工序，有時為了趕活加班到九點左右。因事物較多不能頂替主要工序）、通信員（負責各種信息的傳遞）。這些工作讓我在短短的半年中對企業(yè)的建設(shè)成立與發(fā)展有了新的認知。員工離職申請書范本員工離職申請書范本。讓我從中受益了很多。因為有了以上的工作經(jīng)歷我應(yīng)再次的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。給了我一個這樣好的學習空間。

（2）對于配合各級領(lǐng)導(dǎo)的工作過程中有時，因為自己不成熟的表現(xiàn)會發(fā)生和領(lǐng)導(dǎo)爭吵的現(xiàn)象。雖說本意是本著為公司的發(fā)展著想的心態(tài)，但是這種處理方式是非常不可取的。

（3）在金盛制衣有限公司工作的過程中，因為自己年齡原因，著急找對象成家以穩(wěn)固事業(yè)。感情方面經(jīng)驗欠缺，再加上愛玩的心理導(dǎo)致個人作風問題較多，影響不好。作為工廠的一名基層管理人員對于公司的長期發(fā)展起到了較大的負面影響。

（4）不愿參加大型場合的公眾集會。在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙，不懂在酒宴上如何尊重他人及長者和赴宴領(lǐng)導(dǎo)。因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。不能進行很好的溝通。

（5）在聽取到有關(guān)于工廠的負面信息時不能及時的組織事態(tài)的發(fā)展與擴張。在聽取到各級管理層出現(xiàn)問題糾紛時，不能在最短的時間內(nèi)想出最行之有效的解決辦法。

（6）因個人性格問題不愿看別人的眼神態(tài)度行事，自命清高不愿干一些拍馬屁的事。不懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)，不知道領(lǐng)導(dǎo)在工作了一天以后很累，連最基本的倒杯茶水也做不到。連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。只知道把自己的那一小攤干好就行。

（7）不知不覺中看多了，聽多了官場上的一些人和事，自身也沾染了一些不好的風氣。也學會了對于人和事當面一套背后一套，見人說人話，見鬼說鬼話的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬。怕得罪人，慢慢的變習以為常。聽之任之！也知道了別人能在你面前說他人怎么樣，將來也會在別人那里說你怎么樣的道理。

（8）不懂得如何團結(jié)他人，只知道一意孤行。認為自己的是對的就按自己的去辦。始終脫離不了自己的小圈子。不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關(guān)系。

（9）在知道了自己存在上述問題的情況下不能及時的改正和制止相對應(yīng)的問題。有了一種得過且過的辦事思想。有了一種辦事盡量不得罪人的態(tài)度。

日期：

入駐服裝申請書篇三

1、高標準，精細化，零缺陷。

2、說到不如做到，要做就做最好。

3、和諧創(chuàng)新開拓市場團結(jié)拼搏共創(chuàng)未來。

4、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。

5、只爭朝夕，做好實事，此時鍛造精品，把事做實。

6、拼搏因生活而永恒。

7、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。

8、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。

9、停止增員，等于停止生機。

10、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境。

11、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的需求。

12、也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力。

13、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。

14、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

15、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，此時不是靠檢驗出來的。

16、開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實干。

17、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。

18、要想不被淘汰，只有跑在前面。

19、隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)。

20、讓環(huán)宇風帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越世紀。

21、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。

22、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力有靈魂的質(zhì)量。

23、團結(jié)協(xié)作奮斗創(chuàng)新服務(wù)用戶。

24、改善提高，永無止境。

25、周密策劃，科學管理，忠于設(shè)計，精心施工。

26、質(zhì)量存在于人類生存的一切地方。

27、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息。

28、振奮精神，開拓進去，內(nèi)聚人心，外樹形象。

29、有一分耕耘，就有一分收獲。

30、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。

31、有員才有援，有為才有位。

32、爭取一個客戶不容易，此時失去一個客戶很簡單。

33、人才就是第一資源。

34、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。

35、一流的質(zhì)量來源于一流的管理。

36、質(zhì)量提高一點點，工作少很多風險。

37、得客戶者得天下。

38、勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。

39、你的品味，我的品質(zhì)，好的搭檔，你我都需要。

40、求發(fā)展，中實效，一切為了企業(yè)利益；樹形象，創(chuàng)一流，一切為了用戶需要。

41、群策群力，相融共生。

42、市場練兵，心里有底，團結(jié)拼搏，勇爭第一。

43、堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，此時企業(yè)將立于不幾之地。

44、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

45、以誠實的信念，承諾一流的企業(yè)服務(wù)。

46、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。

47、百盡竿頭，更進一步。

48、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。

49、推動安全文明建設(shè)，此時宣傳安全文化知識。

50、人心齊，泰山移；多增員，多舉績。

入駐服裝申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好，我叫xx，目前在任職xx實習導(dǎo)購。一個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了，在這短短的一個月中，我慢慢的適應(yīng)了新的工作，融入到了xx這個大家庭。讓我感受到了公司寬松融洽的工作氛圍。這雖然不是我的第一份工作，但我還是全身心的投入其中。

與之前的工作相比，雖然都是銷售，但是因為銷售的商品和面對的客戶不同。所以在這里的工作，我一直嚴格要求自己，認認真真的向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習。從服裝的面料、款式、價格，每一個細節(jié)都不可忽視。一開始，向顧客推薦服裝時總是扭扭捏捏，不能準確的給顧客介紹所需要的商品。經(jīng)過幾天的努力，很快對公司的服裝有了初步的了解，對顧客的需求也有了大概的定位。在剩下幾個星期的實踐中，我學到更多的是誠信經(jīng)營和換位思考，作為導(dǎo)購要認真的和顧客交流，從顧客的角度看待商品。

一個月的時間下來，自己努力了，也進步了很多，接觸了更加豐富的事物。現(xiàn)在的工作慢慢地變得順其自然了，但是感覺自己還存在一些缺點和不足，總結(jié)了一下主要有以下幾個方面：

1、對公司商品的了解還不夠透徹，有時想法和現(xiàn)實有點不協(xié)調(diào)。

2、雖然在全力以赴的工作，感覺還是離目標任務(wù)很遠。

3、個人管理店鋪時，還是有點力不從心，面對顧客有些手忙腳亂。

我認為作為一名服裝店導(dǎo)購，我們不僅是要將服裝展示給顧客，而且還要向顧客推薦服裝推薦的同時要注意這幾項：

1、對公司的商品要有信心，這也是公司所強調(diào)的，只有這樣才能增加顧客對我們的信賴。

2、在顧客挑選衣服時，要根據(jù)顧客的實際條件推薦適合的，這樣才能增加回頭率。

3、每款服裝都有不同的特點以及適合的人群，在對顧客推薦時一定要詳細透徹的說明。

4、向顧客推薦服裝時，要細心的觀察顧客的舉動和反應(yīng)，投其所好。

5、認真聽取顧客的意見，遇到問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

現(xiàn)在的我是個有家庭的人了，作為一名母親，我更能理解我所肩負的責任，不只是對家庭對孩子要負責，更要對自己的公司工作負責。未來這兩年的工作計劃是繼續(xù)跟xx這個團隊，努力工作。

我深深的體會到有一個和諧共進的團隊是非常重要的，有個積極向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xx能給我這樣一個發(fā)展的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在試用期即將結(jié)束之際，我特向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請轉(zhuǎn)為正式員工。希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準，我將以更加飽滿的熱情投入到工作當中，以回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

申請人：xx。

入駐服裝申請書篇五

654440870。

武三娘正沒做理會處，忽聽得丈夫叫喚，又喜又惱，心想你這瘋子不知在胡鬧些甚么，卻到這時才來，只見他上身扯得破破爛爛，頸中兀自掛著何沅君兒時所用的那塊圍涎，急奔而至，不住的叫道：“娘子，你沒事么？”

她近十年來從未見丈夫?qū)ψ约哼@般關(guān)懷，心中甚喜，叫道：“我在這里?！蔽淙〒涞礁埃瑢㈥懯戏驄D一手一個抱起，叫道：“快跟我來?！币谎愿Ξ?，便騰身而起?？骆?zhèn)惡與武三娘跟隨在后。

武三通東彎西繞，奔行數(shù)里，領(lǐng)著二人到了一座破窯之中。這是座燒酒壇子的陶窯，倒是極大。武三娘走進窯洞，見敦儒、修文兩個孩子安好無恙，當即放心，嘆了口氣。

武氏兄弟正與程英、陸無雙坐在地下玩石子。程英與陸無雙見到陸氏夫婦如此模樣，撲在二人身上，又哭又叫。

柯鎮(zhèn)惡聽陸無雙哭叫爸爸媽媽，猛然想起李莫愁之言，驚叫：“啊喲，不好，咱們引鬼上門，那女魔頭跟著就來啦！”武三娘適才這一戰(zhàn)已嚇得心驚膽戰(zhàn)，忙問：“怎么？”柯鎮(zhèn)惡道：“那魔頭要傷陸家的兩個孩子，可是不知她們在哪里??”武三娘當即醒悟，驚道：“啊，是了，她有意不傷咱們，卻偷偷的跟來?！蔽淙ù笈械溃骸斑@赤練蛇女鬼陰魂不散，讓我來斗她?！闭f著挺身站在窯洞之前。

陸立鼎頭骨已碎，可是尚有一件心事未了，強自忍著一口氣，向程英道：“阿英，你把我??我??胸口??胸口一塊手帕拿出來。”程英抹了抹眼淚，伸手到他胸衣內(nèi)取出一塊錦帕。手帕是白緞的質(zhì)地，四角上都繡著一朵紅花。花紅欲滴，每朵花旁都襯著一張翠綠色的葉子，白緞子已舊得發(fā)黃，花葉卻兀自嬌艷可愛，便如真花真葉一般。陸立鼎道：“阿英，你把手帕縛在頸中，千萬不可解脫，知道么？”程英不明他用意，但既是姨父吩咐，當即接了過去，點頭答應(yīng)。

陸二娘本已痛得神智迷糊，聽到丈夫說話聲音，睜開眼來，說道：“為什么不給雙兒？你給雙兒??！”陸立鼎道：“不，我怎能負了她父母之托？”陸二娘急道：“你??你好狠心，你自己女兒也不顧了？”說著雙眼翻白，聲音都啞了。陸無雙不知父母吵些甚么，只是哭叫：“媽媽，爸爸！”陸立鼎柔聲道：“娘子，你疼雙兒，讓她跟著咱們?nèi)ゲ缓妹?？”原未這塊紅花綠葉錦帕，是當年李莫愁贈給陸展無的定情之物。紅花是大理國最著名的曼陀羅花，李莫愁比作自己，“綠”“陸”音同，綠葉就是比作她心愛的陸郎了，取義于“紅花綠葉，相偎相倚”。陸展元臨死之時，料知十年之期一屆，李莫愁、武三通二人必來生事，自己原有應(yīng)付之策，不料忽染急病；兄弟武藝平平，到時定然抵擋不了，無可奈例之中，便將這錦帕交給兄弟，叮囑明白，苦是武三通前尋報仇，能避則避，不能避動手自然必輸，卻也不致有性命之憂；但李莫愁近年來心狠手辣之名播于江湖，遇上了勢必無幸，危急之際將錦帕纏在頸中，只盼這女魔頭顧念舊情，或能手下忍得一忍。只是陸立鼎心高氣傲，始終不肯取出錦帕向這女魔頭乞命。

程英是陸立鼎襟兄之女。她父母生前將女兒托付于他撫養(yǎng)。他受人重托，責任未盡。此時大難臨頭，便將這塊救命的錦帕給了她。陸二娘畢竟舐犢情深，見丈夫不顧親生女兒，惶急之下，傷處劇痛，便暈了過去。

程英見姨母為錦帕之事煩惱，忙將錦帕遞給表妹，道：“姨媽說給你，你拿著罷！”陸立鼎喝道：“雙兒，是表姊的，別接。”武三娘瞧出其中蹊蹺，說道：“我將帕兒撕成兩半，一人半塊，好不好？”陸立鼎欲待再說，可是一口氣接不上來，哪能出聲，只是點頭。武三娘將錦帕撕成兩半，分給了程陸二女。

武三通站在洞口，聽到背后又哭又叫，不知出了甚么事，回過頭來，驀見妻子左頰漆黑，右臉卻無異狀，不禁駭異，指著她臉問道：“為??為甚么這樣？”武三娘伸手在臉上一摸，道：“甚么？”只覺左邊臉頰木木的無甚知覺，心中一驚，想起李莫愁臨去時曾在自己臉上摸了一下，難道這只柔膩溫香的手掌輕撫而過，竟已下了毒手？武三通欲待再問，忽聽窯洞外有人笑道：“兩個女娃娃在這里，是不是？不論死活，都給拋出來罷。否則的話，我一把火將你們都燒成了酒壇子。”聲若銀鈴，既脆且柔。

入駐服裝申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好，我叫xx，目前在任職xx實習導(dǎo)購。一個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了，在這短短的一個月中，我慢慢的適應(yīng)了新的工作，融入到了xx這個大家庭。讓我感受到了公司寬松融洽的工作氛圍。這雖然不是我的第一份工作，但我還是全身心的投入其中。

與之前的工作相比，雖然都是銷售，但是因為銷售的商品和面對的客戶不同。所以在這里的工作，我一直嚴格要求自己，認認真真的向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習。從服裝的面料、款式、價格，每一個細節(jié)都不可忽視。一開始，向顧客推薦服裝時總是扭扭捏捏，不能準確的給顧客介紹所需要的商品。經(jīng)過幾天的努力，很快對公司的服裝有了初步的了解，對顧客的需求也有了大概的定位。在剩下幾個星期的實踐中，我學到更多的是誠信經(jīng)營和換位思考，作為導(dǎo)購要認真的和顧客交流，從顧客的角度看待商品。

一個月的時間下來，自己努力了，也進步了很多，接觸了更加豐富的事物?，F(xiàn)在的工作慢慢地變得順其自然了，但是感覺自己還存在一些缺點和不足，總結(jié)了一下主要有以下幾個方面：

1、對公司商品的了解還不夠透徹，有時想法和現(xiàn)實有點不協(xié)調(diào)。

2、雖然在全力以赴的工作，感覺還是離目標任務(wù)很遠。

3、個人管理店鋪時，還是有點力不從心，面對顧客有些手忙腳亂。

我認為作為一名服裝店導(dǎo)購，我們不僅是要將服裝展示給顧客，而且還要向顧客推薦服裝推薦的同時要注意這幾項：

1、對公司的商品要有信心，這也是公司所強調(diào)的，只有這樣才能增加顧客對我們的信賴。

2、在顧客挑選衣服時，要根據(jù)顧客的實際條件推薦適合的，這樣才能增加回頭率。

3、每款服裝都有不同的特點以及適合的人群，在對顧客推薦時一定要詳細透徹的說明。

4、向顧客推薦服裝時，要細心的觀察顧客的舉動和反應(yīng)，投其所好。

5、認真聽取顧客的意見，遇到問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

現(xiàn)在的我是個有家庭的人了，作為一名母親，我更能理解我所肩負的責任，不只是對家庭對孩子要負責，更要對自己的公司工作負責。未來這兩年的工作計劃是繼續(xù)跟xx這個團隊，努力工作。

我深深的體會到有一個和諧共進的團隊是非常重要的，有個積極向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xx能給我這樣一個發(fā)展的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在試用期即將結(jié)束之際，我特向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請轉(zhuǎn)為正式員工。希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準，我將以更加飽滿的熱情投入到工作當中，以回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

申請人：xx。

20xx年x月x日。

范文在當今社會生活中，我們會使用上申請書，我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的范文，供大家參考......

入駐服裝申請書篇七

第一條天貓以消費者的需求和市場需要建立熱招品牌庫，尋找提供優(yōu)質(zhì)商品和服務(wù)的商家；同時也歡迎商家將好商品和好品牌推薦給天貓，為消費者提供更優(yōu)質(zhì)商品和服務(wù)。

天貓經(jīng)營大類詳見天貓經(jīng)營大類一覽表（2018）第二章入駐須知。

第二條天貓可根據(jù)實際情況（包括但不僅限于品牌需求、公司經(jīng)營狀況、服務(wù)水平等因素）決定是否準許入駐；同時天貓可在申請入駐及后續(xù)經(jīng)營階段要求客戶提供其他資質(zhì)；天貓將結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定、各行業(yè)發(fā)展動態(tài)及消費者購買需求，不定期更新入駐標準。

第三條商家必須如實提供資料和信息。

第四條旗艦店指以自有品牌或由商標權(quán)人提供獨占授權(quán)的品牌入駐天貓開設(shè)的店鋪。

旗艦店分為以下幾種：

1、經(jīng)營一個品牌的旗艦店；

2、經(jīng)營多個品牌且各品牌歸同一實際控制人的旗艦店；

3、以服務(wù)類商標開設(shè)且經(jīng)營多個品牌的旗艦店（以下稱“賣場型旗艦店”）。第五條專賣店指以商標權(quán)人提供普通授權(quán)的品牌入駐天貓開設(shè)的店鋪。

（一）專賣店分為以下幾種：

1、經(jīng)營一個品牌的專賣店；

2、經(jīng)營多個品牌且各品牌歸同一實際控制人的專賣店。

（二）商標權(quán)人出具的授權(quán)文件不得有地域限制（個別類目除外），且授權(quán)有效期不得少于半年。

第六條專營店指同一天貓經(jīng)營大類下經(jīng)營兩個及以上品牌的店鋪。

第七條申請入駐天貓資質(zhì)要求詳見《天貓2018入駐資質(zhì)細則》、《天貓2018賣場型旗艦店入駐資質(zhì)細則》。

第四章店鋪保證金/軟件服務(wù)年費/費率標準。

第八條店鋪保證金：

商家在天貓經(jīng)營必須繳存保證金，保證金主要用于保證商家按照《天貓服務(wù)協(xié)議》、天貓規(guī)則經(jīng)營，且在商家有違規(guī)行為時根據(jù)《天貓服務(wù)協(xié)議》及相關(guān)規(guī)則規(guī)定用于向天貓及消費者支付違約金。續(xù)約商家須在當年續(xù)簽要求的時間內(nèi)一次性繳存次年保證金，新簽商家在申請入駐審核通過后一次性繳存當年的保證金。根據(jù)店鋪性質(zhì)不同，店鋪保證金金額如下：

（三）特殊類目說明：

1、賣場型旗艦店，店鋪保證金為人民幣15萬元；

4、“電子票務(wù)憑證”及“話費通信”大類的保證金為人民幣1萬元；

“購物提貨券”一級類目的旗艦店、專賣店、專營店店鋪保證金為人民幣10萬元。

8、“汽車及配件”大類下的一級類目“新車/二手車”，保證金10萬元。

（四）店鋪保證金不足時，商家需在15日內(nèi)補足，逾期未補足的，天貓將對店鋪進行監(jiān)管，直至補足。

第九條軟件服務(wù)年費（下稱“年費”）：

商家在天貓經(jīng)營必須交納年費，年費繳納及結(jié)算詳見《天貓2018軟件服務(wù)年費繳納、折扣優(yōu)惠及結(jié)算標準》。

第十條實時劃扣軟件服務(wù)費：

第十一條天貓暫不接受個體工商戶的入駐申請，亦不接受非中國大陸企業(yè)的入駐申請。

第十二條天貓暫不接受未取得商標注冊證或商標受理通知書的品牌的入駐申請（部分類目進口商品除外），亦不接受純圖形類商標的入駐申請。

第十三條品牌限制：

（二）以“網(wǎng)”、“網(wǎng)貨”結(jié)尾的品牌；

（三）包含行業(yè)名稱、通用名稱、知名人士或地名的品牌；

（四）與知名品牌相同或近似的品牌。

（五）含其他不宜入駐品牌的。

第十四條企業(yè)名稱中含以下字號的，限制入駐：

（二）與知名品牌相同或近似的。

（三）含其他不宜入駐字號的。第十五條跨類目經(jīng)營限制：

專營店（部分特殊商品除外）不允許跨經(jīng)營大類，詳細請參考天貓允許跨類目經(jīng)營的商品列表（2018）。第十六條同一主體開多家天貓店鋪限制：

（一）店鋪間經(jīng)營的品牌及/或商品不得重復(fù)；

（二）一個經(jīng)營大類下專營店只能申請一家。第十七條同一主體重新入駐天貓限制：

（一）嚴重違規(guī)、資質(zhì)造假等被天貓清退的，永久限制入駐；

（二）一個自然年內(nèi)主動退出2次的，6個月內(nèi)限制入駐。第六章其他。

第十八條商家需在費用繳納成功之日起30天內(nèi)發(fā)布規(guī)定數(shù)量寶貝（具體規(guī)定數(shù)量點擊此處查看）并且點擊店鋪上線，如逾期未操作，本次入駐申請失效，需重新提交入駐申請。

第十九條天貓暫未授權(quán)任何機構(gòu)提供代理入駐服務(wù)，入駐申請流程及相關(guān)的收費說明均以天貓規(guī)則頁面為準。

第二十條隨著消費者需求及商業(yè)模式的不斷發(fā)展變化，天貓將適時通過主動邀約或開放入駐等方式與商家共同探索新的店鋪類型及經(jīng)營模式。

入駐服裝申請書篇八

1、旗艦店。

商家以自有品牌（商標為r或tm狀態(tài)）入駐天貓開設(shè)的店鋪。

旗艦店可以有以下幾種類型：

1、經(jīng)營一個自有品牌商品的品牌旗艦店；

3、賣場型品牌（服務(wù)類商標）所有者開設(shè)的品牌旗艦店（僅限天貓主動邀請入駐）。*開店主體必須是品牌（商標）權(quán)利人或持有權(quán)利人出具的開設(shè)天貓品牌旗艦店獨占授權(quán)文件的企業(yè)。

2、專營店經(jīng)營天貓同一招商大類下兩個及以上品牌商品的店鋪。

專營店有以下幾種類型：

1、經(jīng)營兩個及以上他人品牌商品的專營店；

2、既經(jīng)營他人品牌商品又經(jīng)營自有品牌商品的專營店；

3、經(jīng)營兩個及以上自有品牌商品的專營店。

*一個招商大類下專營店只能申請一家。

3、專賣店。

商家持品牌授權(quán)文件在天貓開設(shè)的店鋪。

專賣店有以下幾種類型：

1、經(jīng)營一個授權(quán)銷售品牌商品的專賣店；

2、經(jīng)營多個授權(quán)銷售品牌的商品且各品牌歸同一實際控制人的專賣店（僅限天貓主動邀請入駐）。

*品牌（商標）權(quán)利人出具的授權(quán)文件不得有地域限制，且授權(quán)有效期不得早于2014年12月31日。

二、入駐所需材料。

1、旗艦店店鋪資質(zhì)。

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（需完成有效年檢且所售商品屬于經(jīng)營范圍內(nèi)）。

2、企業(yè)稅務(wù)登記證復(fù)印件（國稅、地稅均可）。

3、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件。

4、銀行開戶許可證復(fù)印件。

5、法定代表人身份證正反面復(fù)印件。

6、店鋪負責人身份證正反面復(fù)印件。

7、由國家商標總局頒發(fā)的商標注冊證或商標注冊申請受理通知書復(fù)印件（若辦理過變更、轉(zhuǎn)讓、續(xù)展，請一并提供商標總局頒發(fā)的變更、轉(zhuǎn)讓、續(xù)展證明或受理通知書）。

8、商家向支付寶公司出具的授權(quán)書點此下載。

行業(yè)資質(zhì)要求：根據(jù)您經(jīng)營的商品查看下方對應(yīng)類目下所需的行業(yè)資質(zhì)要求。

服飾大類所需行業(yè)資質(zhì)：

服飾配件/皮帶/帽子/圍巾&女裝/女士精品：

以下產(chǎn)品需提供檢測報告（每個品牌須至少提供一份由第三方權(quán)威機構(gòu)出具的檢測報告，成品檢測報告內(nèi)容須包含品牌名稱、產(chǎn)品名稱和各類產(chǎn)品對應(yīng)的下述必檢項目），必要檢測項要求如下：

2、三歲以下嬰幼兒服裝類：成分含量、gb18401全套、標識標志、耐唾液色牢度；

4、羽絨服裝：成分含量、gb18401全套、標識標志、含絨量、充絨量、種類鑒定；

6、手套/領(lǐng)帶/領(lǐng)結(jié)/帽子/手帕/圍巾/絲巾/披肩/布面料/毛線:gb18401全套，以及標識標志。

注：

3）種類鑒定，主要指“鵝鴨絨種類鑒定”；

6）如經(jīng)營進口商品，須提交該品牌近一年內(nèi)中華人民共和國海關(guān)進口貨物報關(guān)單復(fù)印件；

7）店鋪開通前需發(fā)布至少20件商品；

8）部分品牌需提供商標持有人直接授權(quán)，點此查看。

2、專營店店鋪資質(zhì)。

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（需完成有效年檢且所售商品屬于經(jīng)營范圍內(nèi)）。

2、企業(yè)稅務(wù)登記證復(fù)印件（國稅、地稅均可）。

3、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件。

4、銀行開戶許可證復(fù)印件。

5、法定代表人身份證正反面復(fù)印件。

6、店鋪負責人身份證正反面復(fù)印件。

7、自有品牌：商標注冊證或商標注冊申請受理通知書復(fù)印件。

代理品牌：

（1）商標注冊證或商標注冊申請受理通知書復(fù)印件。

8、商家向支付寶公司出具的授權(quán)書點此下載。

行業(yè)資質(zhì)要求：請根據(jù)您經(jīng)營的商品查看下方左側(cè)對應(yīng)類目下所需的行業(yè)資質(zhì)要求。

服飾大類所需行業(yè)資質(zhì)。

服飾配件/皮帶/帽子/圍巾&女裝/女士精品：

以下產(chǎn)品需提供檢測報告（每個品牌須至少提供一份由第三方權(quán)威機構(gòu)出具的檢測報告，成品檢測報告內(nèi)容須包含品牌名稱、產(chǎn)品名稱和各類產(chǎn)品對應(yīng)的下述必檢項目），必要檢測項要求如下：

2、三歲以下嬰幼兒服裝類：成分含量、gb18401全套、標識標志、耐唾液色牢度；

4、羽絨服裝：成分含量、gb18401全套、標識標志、含絨量、充絨量、種類鑒定；

6、手套/領(lǐng)帶/領(lǐng)結(jié)/帽子/手帕/圍巾/絲巾/披肩/布面料/毛線:gb18401全套，以及標識標志。

注：

3）種類鑒定，主要指“鵝鴨絨種類鑒定”；

6）如經(jīng)營進口商品，須提交該品牌近一年內(nèi)中華人民共和國海關(guān)進口貨物報關(guān)單復(fù)印件；

7）店鋪開通前需發(fā)布至少20件商品；

8）部分品牌需提供商標持有人直接授權(quán)，點此查看。

說明：

1、邀請入駐：是指商戶可提交入駐申請，天貓將根據(jù)消費者需求及天貓定位綜合評估后邀請符合需求的商戶或品牌進駐。

2、授權(quán)鏈條級數(shù)說明：如d為開店公司，d出具的授權(quán)為a1-a2-a3-b-c-d，此授權(quán)級數(shù)為3級。其中a1-a3視為品牌商，品牌商與其旗下子公司品牌商、與其旗下子公司或分公司之間的多級授權(quán)可視為同一層級。

入駐服裝申請書篇九

服裝辭職申請書，辭職的理由有千千萬萬，辭職信要怎么寫，下面帶來服裝辭職申請書范文，歡迎閱讀參考。

尊敬的服裝店領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

這是一份來自**的辭職報告。

目前由于個人原因向您提出辭職，如您所至愛的這份事業(yè)，這也是我深愛的一份工作。每個人都有理想，堅持理想，幸福而又孤獨，堅持自已，執(zhí)著而又艱辛。

我想我們都一樣，不斷的肯定理想又否定理想，又找尋新的理想，也不斷的肯定自已又否定自已，又找尋新的自已。一個有理想的人是非常令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸!

對于辭職離開服裝店一事，深感歉意!但是我不會因為有辭職打算而影響工作質(zhì)量，這個您大可放心!

此致

敬禮!

申請人：

時間：20**年**月**日

尊敬的xx：

自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份導(dǎo)購的工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營業(yè)員工作里，我學到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。

非常感謝公司給予我這么好的機會，讓我的未來充滿了希望。

但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職，并希望能于下個月xx號正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務(wù)的正常運作， 對公司，對客戶盡好最后的責任。

此致

敬禮!

申請人：

時間：20**年**月**日

尊敬的服裝店領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

這是一份來自**的辭職報告。

目前由于個人原因向您提出辭職，如您所至愛的這份事業(yè)，這也是我深愛的.一份工作。每個人都有理想，堅持理想，幸福而又孤獨，堅持自已，執(zhí)著而又艱辛。我想我們都一樣，不斷的肯定理想又否定理想，又找尋新的理想，也不斷的肯定自已又否定自已，又找尋新的自已。

一個有理想的人是非常令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸!

對于辭職離開服裝店一事，深感歉意!但是我不會因為有辭職打算而影響工作質(zhì)量，這個您大可放心!

此致

敬禮

申請人：

入駐服裝申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝您給我到xx從事銷售工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和感謝，我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到銷售工作中去，為xx公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。我是xxxx進入xx公司。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，讓我能夠在銷售這個領(lǐng)域迅速入手，做好一個導(dǎo)購的工作。

我本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調(diào)，責任感強。更關(guān)鍵的一點是，做一名本公司的正式員工是我一直以來都向往的，我愛好銷售這一行，所以我相信，能夠把所有的.精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會加強對產(chǎn)品的了解，熟練的掌握每個產(chǎn)品的fab，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為xx所需要的合格人才。

雖然我上崗的時間不算長，但我已經(jīng)深深被xx公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。工作環(huán)境優(yōu)質(zhì)，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

基于以上所述，我申請轉(zhuǎn)正，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認同，以便更積極深入地開展工作。

入駐服裝申請書篇十一

尊敬的給位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和xx集團。從xx年3月9日到現(xiàn)在為止對我的關(guān)心，照顧與提拔。使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。同時使我在工作中學到了很多值得在現(xiàn)實生活中使用的知識。

（1）從xx年3月9日我第一次進入服裝廠，進入車間由一個普通的學徒工走到現(xiàn)在。感謝xx集團以及給位領(lǐng)導(dǎo)給予了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，也給了我一個展現(xiàn)自己才華的空間。讓我從一個普普通通的學徒工轉(zhuǎn)變成為一個熟練的機臺操作工，在由一個縫紉工轉(zhuǎn)到司機的工作崗位。由于在當司機過程中給位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了充分的肯定。把我調(diào)派到內(nèi)蒙通遼，和現(xiàn)任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠長對通遼地區(qū)進行考察，選取適合服裝行業(yè)使用的廠房。

（2）考察結(jié)束回廠后因工廠已有司機，我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請再次進入車間，深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司創(chuàng)造我所能創(chuàng)造的價值。

（3）再回車間一個月后，由于公司先期擴大規(guī)模人力資源短時間緊張，加上各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。又把我從車間抽調(diào)出來，另配一名完成的工作人員（于旺）派遣到xx市xx縣葉柏壽鎮(zhèn)剛破產(chǎn)的工廠，將其屋內(nèi)所屬物品，總價值盡20余萬元的機器設(shè)備逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調(diào)配。后由于領(lǐng)導(dǎo)們對我的充分信任。將所屬機器設(shè)備裝運的任務(wù)也交付于我。我為了不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，千方百計詳盡一切辦法，在當時油價上漲運費提高的情況下通過當?shù)氐呢浾?，終于找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。

（4）機器設(shè)備裝運完畢后我隨車到達內(nèi)蒙古xx市（我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我還是什么也沒說），到那里后我與現(xiàn)任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經(jīng)理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉(zhuǎn)變成實體企業(yè)。并在赤峰區(qū)域起到了相當大的企業(yè)影響力。

（5）在這之后我隨同金盛制衣的鄭廠長到達赤峰xx旗大板鎮(zhèn)加入了金盛制衣有限公司的先期籌備任務(wù)中。在經(jīng)歷過盡一個月的先期籌備建設(shè)的時間后，我被公司指派擔任行政助理職務(wù)至xx年10月28日。由于先期工廠籌建過程中管理人員短缺，再加上配備的管理人員較少，需要處理的事物較多，在擔任行政助理職務(wù)時，我兼職對金盛制衣有限公司的宿舍（安排員工住宿、負責統(tǒng)計夜間人員的住宿情況、對于宿舍內(nèi)的用電管理以及衛(wèi)生管理并負責排解員工思想包袱）、食堂（米面糧油菜肉調(diào)料等物品的采購，食堂人員以及衛(wèi)生管理，制度制定。要求員工排隊按秩序打飯，要求并監(jiān)督廚師對每天的吃飯人員進行登統(tǒng)計，在廚師緊缺時進入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師）、人員（入場員工個人資料統(tǒng)計，填寫員工登記表。部分應(yīng)聘員工的到廠咨詢與接待）、采購（負責工廠宿舍及車間生產(chǎn)所需物品的日常采購，交通條件采用借取工人電動自行車）、接發(fā)貨（工廠需要發(fā)往大連以及赤峰等地區(qū)的物品，接收大連以及赤峰地區(qū)發(fā)來的貨物及人員并負責安排住宿）、司機（在白主任因工作原因脫不開身時擔任司機接收工廠管理人員至晚十一、二點或是更晚）、出納（負責公司財務(wù)賬目的整理裝訂填報匯總，上報總公司。員工考勤計算核對，工資計算。其他人員的賬目報銷。負責對物資采購單現(xiàn)金領(lǐng)用申請單、支票領(lǐng)用申請單的填寫核對。負責保管財務(wù)大小章、公章、合同專用章、專用章。負責企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、當?shù)卣l(fā)放允許企業(yè)成立的各類證書及政府發(fā)放的紅頭文件及材料的保存整理。和其他企事業(yè)單位簽訂的各類合同的保管存放）、現(xiàn)金（工廠注冊時的賬戶資金進行管理，給在建廠房交納各種手續(xù)的辦理費用，到政府各類部門辦理關(guān)于在建廠房部分手續(xù)業(yè)務(wù)，填報各類報表對開戶銀行賬戶資金流動進行跟蹤）、縫紉工（在著急走貨的時候進入車間代前道人員頂替工序，有時為了趕活加班到九點左右。因事物較多不能頂替主要工序）、通信員（負責各種信息的傳遞）。這些工作讓我在短短的半年中對企業(yè)的建設(shè)成立與發(fā)展有了新的認知。員工離職申請書范本員工離職申請書范本。讓我從中受益了很多。因為有了以上的工作經(jīng)歷我應(yīng)再次的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。給了我一個這樣好的學習空間。

（2）對于配合各級領(lǐng)導(dǎo)的工作過程中有時，因為自己不成熟的表現(xiàn)會發(fā)生和領(lǐng)導(dǎo)爭吵的現(xiàn)象。雖說本意是本著為公司的發(fā)展著想的心態(tài)，但是這種處理方式是非常不可取的。

（3）在金盛制衣有限公司工作的過程中，因為自己年齡原因，著急找對象成家以穩(wěn)固事業(yè)。感情方面經(jīng)驗欠缺，再加上愛玩的心理導(dǎo)致個人作風問題較多，影響不好。作為工廠的一名基層管理人員對于公司的長期發(fā)展起到了較大的負面影響。

（4）不愿參加大型場合的公眾集會。在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙，不懂在酒宴上如何尊重他人及長者和赴宴領(lǐng)導(dǎo)。因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。不能進行很好的溝通。

（5）在聽取到有關(guān)于工廠的負面信息時不能及時的組織事態(tài)的發(fā)展與擴張。在聽取到各級管理層出現(xiàn)問題糾紛時，不能在最短的時間內(nèi)想出最行之有效的解決辦法。

（6）因個人性格問題不愿看別人的眼神態(tài)度行事，自命清高不愿干一些拍馬屁的事。不懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)，不知道領(lǐng)導(dǎo)在工作了一天以后很累，連最基本的倒杯茶水也做不到。連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。只知道把自己的那一小攤干好就行。

（7）不知不覺中看多了，聽多了官場上的一些人和事，自身也沾染了一些不好的風氣。也學會了對于人和事當面一套背后一套，見人說人話，見鬼說鬼話的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬。怕得罪人，慢慢的變習以為常。聽之任之！也知道了別人能在你面前說他人怎么樣，將來也會在別人那里說你怎么樣的道理。

（8）不懂得如何團結(jié)他人，只知道一意孤行。認為自己的是對的就按自己的去辦。始終脫離不了自己的小圈子。不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關(guān)系。

（9）在知道了自己存在上述問題的情況下不能及時的改正和制止相對應(yīng)的問題。有了一種得過且過的辦事思想。有了一種辦事盡量不得罪人的態(tài)度。

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

入駐服裝申請書篇十二

服裝店辭職申請書，辭職的理由有千千萬萬，但是作為跟這一份工作的最后道別，還是正式點好，這樣也增加被批準的幾率，辭職信要怎么寫，下面帶來服裝店辭職申請書范文，歡迎閱讀參考。

尊敬的項目部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)：

非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，讓我從一個初涉社會的學生，變成了一個能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)管理人員。

回首過去，自進入公司后，親眼目睹了公司逐步的發(fā)展，公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范，各方面都在向好的方向發(fā)展，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。

轉(zhuǎn)眼，來到公司已將近15年。在過去的這些歲月里，我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵，我非常感謝。當然，我也將我15年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲，還有我的許多好兄弟、好朋友。

以前我從來沒有想過有一天會離開公司，我原認為我會一輩子都留在公司，直到退休?？墒?，這幾年隨著年齡和閱歷的增長，我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了，有些事想得太簡單了，我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司，可是公司卻不愛我”。

最后，特別聲明，我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚，純屬個人行為，與西格項目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān)。再次感謝西格線項目部領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來的關(guān)愛和信任，向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導(dǎo)致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上，步入新的.輝煌!

尊敬的陳總：

首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個大家庭的機會。

幾個月過去了，xx使我從對服裝行業(yè)一無所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。

幾個月前何總給我一項任務(wù)就是開拓xx廣東的市場，現(xiàn)在廣東已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年xx在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。

也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。

話說多了就會囉唆，但當我走出飛馬離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx。

謝謝x小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來門店也快x年了，也很榮幸自己成為xx門店的一員。在門店工作一年中，我學到了一些知識與技能，非常感激門店給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，因為我上班的距離較遠，想在住家附近找一份工作，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年xx月xx日

入駐服裝申請書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在工廠工作已有兩年的時間，這期間受到領(lǐng)導(dǎo)無微不至的照顧，真的十分感動!但出于對個人利益及未來發(fā)展的考慮，在依依不舍的心情下，依舊提出辭職申請，請領(lǐng)導(dǎo)予以諒解，其原因主要有以下幾點：

首先，工資過低。來公司談錄用條件的第一天，公司就明確給出xx元工資的承諾，但是已經(jīng)過去兩年，承諾依舊遲遲沒有兌現(xiàn);在不滿工資過低的同時，也對公司的誠信表示懷疑!

其次，兩年前來公司，我的技術(shù)水平是單用量測試，兩年來，我的技術(shù)水平依舊停留在之前的標準，我沒有機會從事其他的工作，學習更多的知識。這對于個人的發(fā)展是沒有好處的。

再次，即便我能在工作時間內(nèi)完成工作，也務(wù)必要與車間同步，這種無謂的加班只會讓人產(chǎn)生厭煩的情緒，甚至消磨意志，打擊工作熱情!

時間的緊張也讓人沒有機會接觸外界的世界，我不是獨身主義者，我需要自己的空間!工廠的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造了一個和樂融融的環(huán)境，在這里工作期間真的很開心!但，既然我不顧家人的反對，選擇獨自背井離鄉(xiāng)，發(fā)展個人空間，我即便不能比同齡的親戚生活的更好，也不能允許自己比他們更差。我的合同期到5月23日截止，考慮到公司的制度，特提前遞交辭職申請，請領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

入駐服裝申請書篇十四

為促進科技成果的商品化，產(chǎn)業(yè)化，_________創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心（以下簡稱甲方）與進駐企業(yè)_________（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商，簽訂如下協(xié)議，雙方共同遵守。

一、經(jīng)甲方組織有關(guān)部門及專家審查論證，認定乙方所持有的成果（項目）_________符合入駐孵化的條件，準許進入科技孵化大樓進行培育孵化。

二、乙方根據(jù)成果（項目）轉(zhuǎn)化的實際情況，預(yù)計孵化周期為_________年_________月，具體日期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

三、甲方同意為乙方提供孵化場所_________平方米，其中_________平方米享受《_________》規(guī)定的減免政策，其余平方米孵化期內(nèi)按_________元／平方米／天據(jù)實繳納租金。

四、超出預(yù)計孵化周期，甲，乙雙方協(xié)商同意后應(yīng)另行簽訂孵化協(xié)議及其他相關(guān)協(xié)議，乙方不再享受房屋租金減免政策。

五、乙方在孵化期內(nèi)，應(yīng)按甲方規(guī)定全額繳納物業(yè)及水，電，寬帶網(wǎng)，空調(diào)等使用費。

六、甲乙雙方簽訂孵化協(xié)議，確定孵化關(guān)系后，需續(xù)簽相應(yīng)的《物業(yè)管理協(xié)議書》，《房屋租賃協(xié)議書》，《消防安全責任書》等。

七、在培育孵化期內(nèi)，甲，乙雙方應(yīng)按照《_________》中的規(guī)定履行相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。

八、甲乙雙方僅為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系。甲方提供的服務(wù)與乙方的經(jīng)營活動沒有任何經(jīng)濟的或法律連帶責任。在孵化期間，乙方若違反甲方條約，甲方有權(quán)解除孵化關(guān)系，中止相關(guān)協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提請相關(guān)部門仲裁。

十、本協(xié)議在雙方共同簽字后生效。

十一、本協(xié)議一式四份，甲，乙雙方各執(zhí)兩份。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

附件。

科技企業(yè)（項目）申請入駐孵化基地的條件。

一、申請程序。

調(diào)查了解情況入駐企業(yè)根據(jù)要求準備相關(guān)材料有關(guān)部門匯總材料提交辦公會研究批準后，中心與企業(yè)簽訂有關(guān)孵化協(xié)議企業(yè)按約定條件入駐孵化基地中心各部門對企業(yè)提供物業(yè)管理，信息咨詢等相應(yīng)配套服務(wù)。

二、提交的材料。

1．書面申請書（到創(chuàng)業(yè)中心領(lǐng)取固定格式的申請書）。

2．項目可行性研究報告（可參照創(chuàng)業(yè)中心提供的格式要求組織編寫）?？尚行匝芯繄蟾娴膬?nèi)容應(yīng)包括：項目及申報單位（個人）的基本情況，項目的技術(shù)可行性和成熟性分析，項目產(chǎn)品的市場需求情況和競爭能力分析，項目實施方案，投資及收益情況分析等。

3．企業(yè)三年發(fā)展計劃。

4．企業(yè)章程及管理制度。

5．營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

7．法人代表，經(jīng)理等主要從業(yè)人員的身份證復(fù)印件及簡歷。

8．專利證書，成果證書及鑒定報告，各類報獎批復(fù)和證書等。

9．委托代辦企業(yè)開辦手續(xù)的，需提供辦理注冊登記所需的有關(guān)證明和材料。

入駐服裝申請書篇十五

服裝廠辭職申請書，從事服裝工作的員工應(yīng)該怎么寫辭職申請書?這是一份：服裝廠辭職申請書，歡迎閱讀!

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我在貴公司(xx公司也可以)工作的機會，以及在這近一年里對我無私的指導(dǎo)與幫助! 經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去目前在公司擔任的職位，敬請領(lǐng)導(dǎo)批準。

在貴公司近一年的時間里，我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，學到了許多寶貴的實踐技能和為人處事的道理。

在職期間所積累的工作經(jīng)驗與人生閱歷將對我終生受用。

雖然我的觀念是：人要不斷的發(fā)展、進步、完善。

我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的能力。

但是我覺得自己一直沒什么突破性發(fā)展，再加上目前薪資收入和自己的期望值有較大的差距，所以決定變換環(huán)境，重新找一個工作平臺來磨礪自己。

希望能與xx月xx日正式離職。

這個時間也許比較緊，但還是希望公司能體恤我的個人實際情況，我將感激不盡!無論我在哪里，我都會為××做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是××人而驕傲過。

請領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的工作，并做好相關(guān)的工作交接。

最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致敬禮

尊敬的給位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和某某集團。

從xx年3月9日到現(xiàn)在為止對我的關(guān)心，照顧與提拔。

使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。

同時使我在工作中學到了很多值得在現(xiàn)實生活中使用的知識。

一、感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個發(fā)展和展現(xiàn)自己才華的空間和舞臺

(1)從xx年3月9日我第一次進入服裝廠，進入車間由一個普通的學徒工走到現(xiàn)在。

感謝某某集團以及給位領(lǐng)導(dǎo)給予了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，也給了我一個展現(xiàn)自己才華的空間。

讓我從一個普普通通的學徒工轉(zhuǎn)變成為一個熟練的機臺操作工，在由一個縫紉工轉(zhuǎn)到司機的工作崗位。

由于在當司機過程中給位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了充分的肯定。

把我調(diào)派到內(nèi)蒙通遼，和現(xiàn)任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠長對通遼地區(qū)進行考察，選取適合服裝行業(yè)使用的廠房。

(2)考察結(jié)束回廠后因工廠已有司機，我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請再次進入車間，深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。

為公司創(chuàng)造我所能創(chuàng)造的價值。

(3)再回車間一個月后，由于公司先期擴大規(guī)模人力資源短時間緊張，加上各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

又把我從車間抽調(diào)出來，另配一名完成的工作人員(于旺)派遣到朝陽市建平縣葉柏壽鎮(zhèn)剛破產(chǎn)的工廠，將其屋內(nèi)所屬物品，總價值盡20余萬元的機器設(shè)備逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調(diào)配。

后由于領(lǐng)導(dǎo)們對我的充分信任。

將所屬機器設(shè)備裝運的任務(wù)也交付于我。

我為了不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，千方百計詳盡一切辦法，在當時油價上漲運費提高的情況下通過當?shù)氐呢浾?，終于找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。

(4)機器設(shè)備裝運完畢后我隨車到達內(nèi)蒙古赤峰市(我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我還是什么也沒說)，到那里后我與現(xiàn)任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。

在兩位廠長和行政廠長李經(jīng)理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉(zhuǎn)變成實體企業(yè)。

并在赤峰區(qū)域起到了相當大的企業(yè)影響力。

(5)在這之后我隨同金盛制衣的鄭廠長到達赤峰巴林右旗大板鎮(zhèn)加入了金盛制衣有限公司的先期籌備任務(wù)中。

在經(jīng)歷過盡一個月的先期籌備建設(shè)的時間后，我被公司指派擔任行政助理職務(wù)至xx年10月28日。

由于先期工廠籌建過程中管理人員短缺，再加上配備的管理人員較少，需要處理的事物較多，在擔任行政助理職務(wù)時，我兼職對金盛制衣有限公司的宿舍(安排員工住宿、負責統(tǒng)計夜間人員的住宿情況、對于宿舍內(nèi)的用電管理以及衛(wèi)生管理并負責排解員工思想包袱)、食堂(米面糧油菜肉調(diào)料等物品的采購，食堂人員以及衛(wèi)生管理，制度制定。

要求員工排隊按秩序打飯，要求并監(jiān)督廚師對每天的吃飯人員進行登統(tǒng)計，在廚師緊缺時進入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師)、人員(入場員工個人資料統(tǒng)計，填寫員工登記表。

部分應(yīng)聘員工的到廠咨詢與接待)、采購(負責工廠宿舍及車間生產(chǎn)所需物品的日常采購，交通條件采用借取工人電動自行車)、接發(fā)貨(工廠需要發(fā)往大連以及赤峰等地區(qū)的物品，接收大連以及赤峰地區(qū)發(fā)來的貨物及人員并負責安排住宿)、司機(在白主任因工作原因脫不開身時擔任司機接收工廠管理人員至晚十一、二點或是更晚)、出納(負責公司財務(wù)賬目的整理裝訂填報匯總，上報總公司。

員工考勤計算核對，工資計算。

其他人員的賬目報銷。

負責對物資采購單現(xiàn)金領(lǐng)用申請單、支票領(lǐng)用申請單的填寫核對。

負責保管財務(wù)大小章、公章、合同專用章、發(fā)票專用章。

負責企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、當?shù)卣l(fā)放允許企業(yè)成立的各類證書及政府發(fā)放的紅頭文件及材料的保存整理。

和其他企事業(yè)單位簽訂的各類合同的保管存放)、現(xiàn)金(工廠注冊時的賬戶資金進行管理，給在建廠房交納各種手續(xù)的辦理費用，到政府各類部門辦理關(guān)于在建廠房部分手續(xù)業(yè)務(wù)，填報各類報表對開戶銀行賬戶資金流動進行跟蹤)、縫紉工(在著急走貨的時候進入車間代前道人員頂替工序，有時為了趕活加班到九點左右。

因事物較多不能頂替主要工序)、通信員(負責各種信息的傳遞)。

這些工作讓我在短短的半年中對企業(yè)的建設(shè)成立與發(fā)展有了新的認知。

讓我從中受益了很多。

因為有了以上的工作經(jīng)歷我應(yīng)再次的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

給了我一個這樣好的學習空間。

二、近期反思工作中的不足。

(1)在這盡兩年的工作中，因為我是在某某制衣有限公司剛開始組建時進入的工廠，再加上鑒證了金耀和金盛的'組建成立，使我在工作的過程中對于剛來廠的員工有了一種居高臨上的想法，有了一種老員工的姿態(tài)。

這是非常不可取的

(2)對于配合各級領(lǐng)導(dǎo)的工作過程中有時，因為自己不成熟的表現(xiàn)會發(fā)生和領(lǐng)導(dǎo)爭吵的現(xiàn)象。

雖說本意是本著為公司的發(fā)展著想的心態(tài)，但是這種處理方式是非常不可取的。

(3)在金盛制衣有限公司工作的過程中，因為自己年齡原因，著急找對象成家以穩(wěn)固事業(yè)。

感情方面經(jīng)驗欠缺，再加上愛玩的心理導(dǎo)致個人作風問題較多，影響不好。

作為工廠的一名基層管理人員對于公司的長期發(fā)展起到了較大的負面影響。

(4)不愿參加大型場合的公眾集會。

在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙，不懂在酒宴上如何尊重他人及長者和赴宴領(lǐng)導(dǎo)。

因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。

不能進行很好的溝通。

(5)在聽取到有關(guān)于工廠的負面信息時不能及時的組織事態(tài)的發(fā)展與擴張。

在聽取到各級管理層出現(xiàn)問題糾紛時，不能在最短的時間內(nèi)想出最行之有效的解決辦法。

(6)因個人性格問題不愿看別人的眼神態(tài)度行事，自命清高不愿干一些拍馬屁的事。

不懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)，不知道領(lǐng)導(dǎo)在工作了一天以后很累，連最基本的倒杯茶水也做不到。

連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。

只知道把自己的那一小攤干好就行。

(7)不知不覺中看多了，聽多了官場上的一些人和事，自身也沾染了一些不好的風氣。

也學會了對于人和事當面一套背后一套，見人說人話，見鬼說鬼話的思想。

不敢和錯誤的事情較真碰硬。

怕得罪人，慢慢的變習以為常。

聽之任之!也知道了別人能在你面前說他人怎么樣，將來也會在別人那里說你怎么樣的道理。

(8)不懂得如何團結(jié)他人，只知道一意孤行。

認為自己的是對的就按自己的去辦。

始終脫離不了自己的小圈子。

不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關(guān)系。

(9)在知道了自己存在上述問題的情況下不能及時的改正和制止相對應(yīng)的問題。

有了一種得過且過的辦事思想。

有了一種辦事盡量不得罪人的態(tài)度。

再回到總廠工作的這段時間里，通過幾天時間的反思，21日下班后5個小時的總結(jié)與整理，認知了自己查找了不足。

由此自因為能力，不夠，認真思索與考慮特提出辭職申請。

三、辭職原因

作為某某集團的一員，我知道這次的工作調(diào)動是什么原因。

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能對我如此寬宏大量。

正常情況下對于我這樣的員工集團早就會把我給辭掉。

但是各位領(lǐng)導(dǎo)本著為我考慮的態(tài)度替為我著想。

不僅沒有辭退我，把我調(diào)回后還安排了一個工作崗位給我。

在總廠我認識了王總經(jīng)理和李主任、辛部長以及先前認識的各位領(lǐng)導(dǎo)。

通過這段時間的接觸，我感覺到他們都非常的平易近人，溝通很容易。

在這樣的工作環(huán)境當中鍛煉這使我非常之感動。

再次說聲謝謝。

下面我將我申請辭職的原因列舉如下：

1、作為集團的一名員工失去了以廠為家的思想，不能以工廠的利益為最大。

不能將自己完全的融入到這個集團當中。

已經(jīng)失去了我這名員工應(yīng)該存在的價值了。

2、因為最后處的對象可能還是時間不長，不夠深入的了解。

導(dǎo)致我調(diào)回后已經(jīng)徹底分開。

現(xiàn)在有些心灰意冷。

工作狀態(tài)欠佳，不能全身心的投入到工作當中。

這樣的工作狀態(tài)既浪費了公司的財力和效益，也同時浪費了我的時間。

3、因為調(diào)動時我自己非常清楚自己的狀況，也理解公司的做法，但是當回到總廠后住宿區(qū)域內(nèi)沒安裝電(后技術(shù)科住宿人員自費安裝電)，不能使用電褥子。

因本人怕冷夜間有插電褥子的習慣。

也曾想過到金銘住宿，但是因為等全廠人員全部下班離開后，檢查門窗電器鍋爐等設(shè)備是否已按規(guī)定關(guān)閉結(jié)束時，作為最后走的一人以沒有班車。

如果在現(xiàn)租的廠房中安裝電時，需要住宿人員自行支付安裝費平攤每人100元左右，還要交納每月的用電費用。

4、吃飯問題，因總廠規(guī)定每人每天補助8元錢，中午吃飯扣調(diào)4元，等于每天早飯和晚飯只有4元錢。

對于我來說每天支付早飯和晚飯就得12元左右。

這還只是墊地的還不可能吃飽。

如果頓頓都吃飽的情況下費用可能還會繼續(xù)增加，按照12元每天的標準計算，扣掉補貼的4元，還需要8員乘上每月30天還需240元。

5、對于現(xiàn)在的我，每天都需要把部分精力放在計算怎么吃飯的問題上，工作心情不專一。

這樣對于工作的質(zhì)量肯定會受到相應(yīng)的影響。

6、保險問題，公司為了照顧員工給予我們五險的待遇，這對于我們員工來說是一件好事，但是因為我家是黑龍江的和遼寧大連地區(qū)的保險交納基數(shù)標準不一樣(比這面低)即使在這里交到年限，等將來我轉(zhuǎn)回老家，還會是以我們當?shù)氐淖畹蜆藴拾l(fā)放。

我感覺非常不劃算，再加上交納期限較長。

我始終都是抱著不交的想法。

我感覺我的將來不需要國家去發(fā)放養(yǎng)老補貼。

所以這項我不需要。

7、上述原因所說對于集團來說都是一些小問題，但是各項費用加起來對于我來說就是一筆不小的支出。

每個月我的工資將會有盡3分之一用到一下的項目中，都是粗略統(tǒng)計。

月飯費用最少：240元。

交納房屋安裝電所需費用：第一個月100元，以后按照實際的用電費用交納。

交納個人保險扣除178元。

每月上班辦事通行費用最少50元，原因是經(jīng)常在不在總廠的情況下，外出與公司以外人員包括省內(nèi)省外人員進行通信聯(lián)絡(luò)所產(chǎn)生的費用。

費用累計在568元左右。

以我現(xiàn)在的工資標準xx元計算，一個月我還能剩下不到1500元的數(shù)額。

在這個工作崗位工作如果按照xx元的標準放防的話，我現(xiàn)在所創(chuàng)造被利用的價值還不如，金銘工廠車間里一名普通縫紉工的工資數(shù)額多。

因外出打工本身就不會怕吃苦。

如果我進入車間，現(xiàn)在我還可以，以一個最低成手縫紉工的工資標準來計算的話，那么一天85元我乘上27等于2295元加上滿勤100元。

共計2395元。

這只是按照最低成手發(fā)放不含工齡績效和加班以及獎勵補貼等。

雖說數(shù)值沒加其他的費用在2395元左右，但是這些錢我不用扣除吃飯和住宿安電等費用。

8、綜上所述，可能是我的目光短淺。

只看眼前利益，沒有看到長遠利益。

我也知道我現(xiàn)在的工作崗位是集團在照顧我的情況下才給我安排的這么一個崗位，這里我再次說聲謝謝。

當我的個人利益和工廠之間的利益發(fā)生沖突時，工廠也不會為我因小失大去改變制定好并已經(jīng)成型的規(guī)章制度。

選擇對于我來說只有兩種，一種是適應(yīng)另一種是不適應(yīng)。

既然我改變不了大環(huán)境，那么我只能改變我自己。

選擇離開。

雖說集團已經(jīng)對我非常照顧，可能已是忍之又忍。

但是作為一名上進者我不會因為感激而滿足現(xiàn)狀。

也不會接收別人的憐憫。

既然這個崗位對于我來說創(chuàng)造不出來我所能創(chuàng)造出來的價值。

我只能尋找能適應(yīng)我創(chuàng)造更高價值的地方。

雖說今年的工作狀況對我來說是一個失敗的結(jié)尾，但是我會繼續(xù)前行。

我知道集團在現(xiàn)在服裝行業(yè)效益不好，紛紛倒閉的情況下，還能給我留有現(xiàn)在的位置，再次說聲謝謝。

我會謹記我曾是某某集團的一名職工。

望各位領(lǐng)導(dǎo)準予批準：

此致

敬禮

祝:某某集團飛黃騰達

辭職申請人：尹**

申 請時 間：xx.5.21

入駐服裝申請書篇十六

尊敬的給位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和某某集團。從3月9日到現(xiàn)在為止對我的關(guān)心，照顧與提拔。使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。同時使我在工作中學到了很多值得在現(xiàn)實生活中使用的知識。

一、感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個發(fā)展和展現(xiàn)自己才華的空間和舞臺。

(1)從3月9日我第一次進入服裝廠，進入車間由一個普通的學徒工走到現(xiàn)在。感謝某某集團以及給位領(lǐng)導(dǎo)給予了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，也給了我一個展現(xiàn)自己才華的空間。讓我從一個普普通通的學徒工轉(zhuǎn)變成為一個熟練的機臺操作工，在由一個縫紉工轉(zhuǎn)到司機的工作崗位。由于在當司機過程中給位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了充分的肯定。把我調(diào)派到內(nèi)蒙通遼，和現(xiàn)任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠長對通遼地區(qū)進行考察，選取適合服裝行業(yè)使用的廠房。

(2)考察結(jié)束回廠后因工廠已有司機，我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請再次進入車間，深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司創(chuàng)造我所能創(chuàng)造的價值。

(3)再回車間一個月后，由于公司先期擴大規(guī)模人力資源短時間緊張，加上各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。又把我從車間抽調(diào)出來，另配一名完成的工作人員(于旺)派遣到xx市xx縣葉柏壽鎮(zhèn)剛破產(chǎn)的工廠，將其屋內(nèi)所屬物品，總價值盡20余萬元的機器設(shè)備逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調(diào)配。后由于領(lǐng)導(dǎo)們對我的充分信任。將所屬機器設(shè)備裝運的任務(wù)也交付于我。我為了不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，千方百計詳盡一切辦法，在當時油價上漲運費提高的情況下通過當?shù)氐呢浾?，終于找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。

(4)機器設(shè)備裝運完畢后我隨車到達內(nèi)蒙古xx市(我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我還是什么也沒說)，到那里后我與現(xiàn)任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經(jīng)理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉(zhuǎn)變成實體企業(yè)。并在赤峰區(qū)域起到了相當大的企業(yè)影響力。

入駐服裝申請書篇十七

尊敬的董事長：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從20__年進入公司，到現(xiàn)在已有_年了，在這_年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。

這_年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護、信賴幫助和大力支持。

當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了_年之多的公司，離開朝夕相處了_年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。

誠然，遺憾的是在_月份的工作結(jié)束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!興旺發(fā)達!

入駐服裝申請書篇十八

公司領(lǐng)導(dǎo)：

為了塑造公司的形象，提升公司的知名度與影響力，體現(xiàn)和反應(yīng)企業(yè)的企業(yè)的精神面貌，_年_月日_，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司范圍內(nèi)統(tǒng)一購置工作服，先將有關(guān)情況報告如下：

1、購買范圍。凡屬公司的在職員工，一律購置統(tǒng)一的工作服，由公司統(tǒng)一置辦。今后上班期間，要統(tǒng)一著工作服上班。

3、工作服歸個人所有，離職事可以帶走。

4、此事由__部門具體承辦，與于時間辦理完畢，時間起統(tǒng)一使用。

5、購置時，財務(wù)需要墊支的款項元，工作服發(fā)放時屬于個人應(yīng)繳部分，由財務(wù)在當月工資發(fā)放時統(tǒng)一扣除。大致就這些內(nèi)容，你可以根據(jù)你們的具體情況修改使用，希望能個對您有所幫助，也希望您采納我的建議，謝謝您!