2023年超市職工培訓(xùn)協(xié)議書(實用9篇)

在繁忙的現(xiàn)代社會中，我們需要學(xué)會處理各種復(fù)雜的情況。在寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重對自己的成長和發(fā)展的客觀評價，不抄襲他人的觀點和經(jīng)驗。希望大家在閱讀這些總結(jié)范文時能夠找到自己的啟示和感悟。

超市職工培訓(xùn)協(xié)議書篇一

職工培訓(xùn)協(xié)議書為提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司愿意并積極支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為保證公司與員工雙方的利益都能得到保護。公司與受訓(xùn)員工經(jīng)充分協(xié)商，訂立如下協(xié)議：

一、公司同意員工赴學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自年月日至年月日，為期。

二、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費為元，由公司承擔(dān)元。

三、

受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或與公司約定的培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，公司可以考慮不予報銷培訓(xùn)費用。

四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

五、受訓(xùn)期間工資視情況按原工資的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

六、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓(xùn)方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

兩年以內(nèi)向公司交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用的50%，三年以內(nèi)交納25%；

三年以后可免交培訓(xùn)費用；

因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

八、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司安排的調(diào)譴或出差，差旅費按員工差旅費管理辦法交付。

九、受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負，與本公司無關(guān)。

十、受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將根據(jù)情況扣除%的培訓(xùn)費用。

十一、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司視情況給予獎勵。

十二、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)在三天內(nèi)返回并向公司報到。如延期不歸，按曠工處理。

十三、本協(xié)議一式三份，公司保留兩份，員工保留一份。雙方共同遵守，如有違反，任一方都可通過法律途徑尋求解決。

公司代表（簽章）：

受訓(xùn)員工簽字：

年月日年月日。

超市職工培訓(xùn)協(xié)議書篇二

為了保證進修班的教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)員圓滿完成學(xué)業(yè)后回所在單位工作，經(jīng)甲方_________（單位）與乙方_________（學(xué)員所在單位）、丙方_________（學(xué)員）協(xié)商一致，特訂立如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲、乙方同意_________同志（丙方）參加_________專業(yè)研究生課程進修班學(xué)習(xí)，學(xué)制為_________年。

二、乙方按本單位培訓(xùn)管理辦法規(guī)定，在進修班開課后一星期內(nèi)將丙方應(yīng)交納的學(xué)費_________元、資料費_________元，管理費_________元匯總后交甲方，由甲方統(tǒng)一交_________大學(xué)。

三、丙方在學(xué)習(xí)期間，可參加研究生統(tǒng)考，自本班開學(xué)起，四年內(nèi)考取_________大學(xué)碩士研究生，其學(xué)費按當(dāng)年標(biāo)準減去_________元，_________大學(xué)承認其已修學(xué)分。

四、丙方修完規(guī)定課程，取得《_________專業(yè)碩士研究生課程結(jié)業(yè)證書》的，結(jié)業(yè)后必須至少為甲方或乙方服務(wù)_________年，乙方另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。

五、丙方在學(xué)習(xí)期間，若出現(xiàn)以下情況之一，則由丙方自行負擔(dān)全部費用（_________元）：

1．丙方主動提出退學(xué)或中止學(xué)習(xí)；

3．丙方違反甲、乙方有關(guān)規(guī)章制度，被甲、乙方除名；

4．丙方提出辭職或未經(jīng)同意調(diào)離原服務(wù)單位。

六、本協(xié)議在三方簽字蓋章后生效。

七、本協(xié)議未盡事宜，由三方共同協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式三份，由甲、乙、丙三方各持一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。

聯(lián)系部門：_________聯(lián)系部門：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

丙方（簽字）：_________。

_________年____月____日。

簽訂地點：_________。

附件。

研究生課程進修班管理規(guī)定。

_________與_________大學(xué)聯(lián)合舉辦的“_________專業(yè)碩士研究生課程進修班”將于近期正式啟動，根據(jù)《_________大學(xué)關(guān)于研究生課程進修班管理工作的規(guī)定》的要求和集團公司有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)作如下規(guī)定。

1．學(xué)員參加研究生課程進修班入學(xué)考試合格，并與集團公司及所在單位簽訂協(xié)議書（見附表）后方可參加進修班的學(xué)習(xí)。

2．學(xué)員必須嚴格遵守《_________大學(xué)關(guān)于研究生課程進修班管理工作的規(guī)定》，服從教學(xué)管理，堅持課程考勤簽到，學(xué)員凡因請假缺課占所修課程總學(xué)時三分之一或無故缺課占所修課程四分之一者，均不能參加該課程的結(jié)業(yè)考試。

3．課程結(jié)業(yè)考試時，學(xué)員要嚴格遵守《_________大學(xué)考場規(guī)則》，服從_________大學(xué)監(jiān)考老師的管理。

4．因故請假未能參加研究生課程進修班課程結(jié)業(yè)考試或者課程結(jié)業(yè)考試不合格的學(xué)員，允許補考_________次，仍不能通過者，只發(fā)給結(jié)業(yè)考試合格課程的成績證明。

5．為兼顧工作與學(xué)習(xí)，進修班每_________個月在集團公司機關(guān)會議室進行集中授課，每次授課時間_________天左右。上課期間的食宿、交通由學(xué)員自行解決。

人力資源部。

_________年_________月_________日。

超市職工培訓(xùn)協(xié)議書篇三

一、公司同意該員工赴學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自年月日至年月日，實際為期。

二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第條，該員工須為公司服務(wù)滿年，否則，按賠償公司。

三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。

四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的%支付;獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。

六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天(即年月日前)向公司綜合管理部書面報告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。

七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

八、受訓(xùn)員工的學(xué)費由本人承擔(dān)元，由公司承擔(dān)元。

九、受訓(xùn)員工辭職，滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費用，服務(wù)1/5年限向公司交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用的70%，服務(wù)2/5年限向公司交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用的50%，服務(wù)3/5年限向公司交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用的30%，服務(wù)4/5年限向公司交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用的20%;因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓(xùn)費用。

十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回并向公司報到，培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔，所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。

十二、受訓(xùn)員工逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費用(含學(xué)雜費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、交通費等)后。

十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。

受訓(xùn)員工簽字：_____(簽字)。

簽定日期：_____年_____月_____日

超市職工培訓(xùn)協(xié)議書篇四

乙方：_________（委托或定向單位）。

丙方：_________［委托（定向）培養(yǎng)研究生］。

經(jīng)三方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、_________大學(xué)（甲方）錄取_________（丙方）為_________（乙方）委托（定向）培養(yǎng)的_________專業(yè)的_________研究生。

二、甲方的職責(zé)。

1．收到乙方為丙方繳納的全部培養(yǎng)費后，為丙方辦理錄取手續(xù)（不為丙方辦理檔案、戶口和工資等轉(zhuǎn)移關(guān)系）。

2．按照有關(guān)規(guī)定，負責(zé)對丙方進行培養(yǎng)，督促丙方按計劃完成學(xué)業(yè)。

三、乙方的職責(zé)。

1．根據(jù)約定按時向甲方一次性支付丙方的培養(yǎng)費。培養(yǎng)費標(biāo)準為_________元。否則，甲方不予錄取丙方。

2．應(yīng)定期了解丙方在學(xué)校學(xué)習(xí)情況，與甲方共同督促丙方完成學(xué)業(yè)。

四、丙方的`職責(zé)。

1．在學(xué)期間，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，按培養(yǎng)計劃完成學(xué)業(yè)。

2．如報考博士研究生或進入博士后科研流動站工作，須征得乙方同意，并按甲方有關(guān)規(guī)定辦理。

3．在學(xué)期間可參加先進個人評選，但不享受甲方提供的獎學(xué)金、公費醫(yī)療及其他福利。

五、共同條款。

1．丙方因違反校規(guī)或疾病等其他原因不能繼續(xù)學(xué)習(xí)時，甲方按國家有關(guān)文件和研究生學(xué)籍管理規(guī)定處理，并及時將處理結(jié)果通知乙方。

2．在學(xué)期間，丙方與乙方勞資關(guān)系，由乙丙雙方協(xié)商解決。

3．丙方畢業(yè)時，甲方負責(zé)派遣，將丙方的各類材料轉(zhuǎn)至乙方。由乙方負責(zé)安排工作。

4．協(xié)議有效期內(nèi)，三方必須嚴守協(xié)議。任何一方或兩方不履行或不完全履行協(xié)議即為違約。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任。另外兩方或一方除有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議外，還有權(quán)終止協(xié)議的執(zhí)行。

5．本協(xié)議一式三份，三方各保存一份。未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商后，可另外簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有同等法律效力，協(xié)議有效期為丙方在讀期間。

六、甲方委托研究生處全權(quán)負責(zé)協(xié)議的簽訂及解釋。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

委托（定向）培養(yǎng)研究生（丙方）（簽字）：_________。

_________年____月____日。

超市職工培訓(xùn)協(xié)議書篇五

甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一、參加培訓(xùn)的時間從年月日起，至年月日止。

二、培訓(xùn)地點：

三、培訓(xùn)形式為以下第種：

1.全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);。

2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);。

3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

四、培訓(xùn)費支付。

培訓(xùn)費共計人民幣元。由甲方負責(zé)承擔(dān)%，即人民幣元;由乙方負責(zé)承擔(dān)%，即人民幣元。

培訓(xùn)所需的交通費由方負責(zé)。培訓(xùn)期間的生活費等費用由方負責(zé)。

五、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支付：

1.基本工資：_____原基本工資的%_____不計發(fā);。

2.崗位工資：_____原崗位工資的%_____不計發(fā);。

3.其他工資獎金補貼：_____不計發(fā)。

六、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。

七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn)，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)**年。

八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的，乙方需向甲方支付違約金為元;給甲方造成其它損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、其他約定：

十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：_____乙方：_____。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

超市職工培訓(xùn)協(xié)議書篇六

被派人員（乙方）：_________。

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓(xùn)事宜，簽定如下協(xié)議。

第一條?甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學(xué)習(xí)，具體內(nèi)容為：_________。

第二條?乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學(xué)人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。

第三條?乙方保證在國外自覺堅持學(xué)習(xí)，努力達到預(yù)定的目標(biāo)，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并按期回國。學(xué)習(xí)期滿后，應(yīng)提交畢（結(jié)）證書，學(xué)習(xí)成績單和學(xué)習(xí)小結(jié)。

第四條?乙方的出國旅差費，辦理出國的手續(xù)費和國外培訓(xùn)期間的學(xué)費，生活費，醫(yī)療_____費等由甲方承擔(dān)90％，乙方承擔(dān)10％。

第五條?乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。

第六條?乙方出國培訓(xùn)期滿回國后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。

第七條?乙方出國培訓(xùn)期滿回國后的兩年內(nèi)，應(yīng)至少在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。

第八條?甲方違反本協(xié)議時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。

第九條?經(jīng)甲方同意，為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下，保證人須承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟責(zé)任。

第十條?本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。

第十一條?未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。

甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________。

法定代表人（簽字）：_________乙方保證人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

超市職工培訓(xùn)協(xié)議書篇七

(學(xué)校專業(yè))參加后續(xù)學(xué)歷教育，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，并做為勞動合同的附件，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、職工在學(xué)習(xí)期間自覺遵守公司的規(guī)章制度。

二、學(xué)習(xí)結(jié)束，學(xué)歷證書經(jīng)上級主管部門認定通過后，甲方一次性支付乙方學(xué)習(xí)費用 元(人民幣大寫)。

三、乙方學(xué)習(xí)畢業(yè)后，應(yīng)為甲方實際工作滿十年，期間不得提出調(diào)動工作的申請，如乙方執(zhí)意調(diào)出，由乙方賠償甲方支付的費用，賠償金額按下列公式計算：

四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽字生效。

甲方(蓋章)： 甲方代表(簽字)：

乙方(簽字)：

日期： 年 月 日

(執(zhí)業(yè)資格證書名稱)的培訓(xùn)考試取證，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，并做為勞動合同的附件，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、職工在學(xué)習(xí)期間自覺遵守公司的'規(guī)章制度。

二、取得執(zhí)業(yè)資格證書后，甲方一次性支付乙方學(xué)習(xí)費用 元(人民幣大寫)。

三、乙方取得執(zhí)業(yè)資格證書后，應(yīng)為甲方實際工作滿十年，期間不得提出調(diào)動工作的申請，如乙方執(zhí)意調(diào)出，由乙方賠償甲方支付的費用，賠償金額按下列公式計算：

四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽字生效。

甲方(蓋章)： 甲方代表(簽字)：

乙方(簽字)：

日期： 年 月 日

超市職工培訓(xùn)協(xié)議書篇八

乙方：________身份證號：________。

根據(jù)甲公司的工作需要，決定派乙方出國參加管理技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，因此甲乙雙方達成如下協(xié)議：

第一條培訓(xùn)項目。

1、培訓(xùn)時間：從________年____月____日至________年____月____日。

2、培訓(xùn)地點：________。

3、培訓(xùn)具體內(nèi)容：________。

第二條培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。

第三條服務(wù)期風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和________元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的`培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿，乙方必須為甲方服務(wù)________年。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費用。

第四條福利待遇風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

第五條乙方的義務(wù)乙方必須認真學(xué)習(xí)，做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄，參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項考核，乙方把所學(xué)到的知識和技能應(yīng)用于工作當(dāng)中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定，保證完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，遵守所在國法律，違約者一切責(zé)任自負。

第六條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

第七條協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。

甲方：________乙方：________。

________年____月____日________年____月____日。

超市職工培訓(xùn)協(xié)議書篇九

為加強教職工隊伍建設(shè)，提高教職工業(yè)務(wù)水平，_________（甲方）同意_________（丙方）培訓(xùn)進修，現(xiàn)簽訂如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)進修期限_________年，起止時間：_________年_________月至_________年_________月。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

（一）甲方承擔(dān)丙方在職培訓(xùn)進修費計人民幣_________元。

（二）甲方按有關(guān)規(guī)定支付丙方協(xié)議期間的工資、校內(nèi)崗位津貼及醫(yī)療等費用。

（三）甲方保留丙方的人事關(guān)系，根據(jù)有關(guān)規(guī)定接轉(zhuǎn)丙方在培訓(xùn)進修期間的黨（團）關(guān)系。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

（一）乙方負責(zé)丙方的日常管理。

（二）乙方負責(zé)丙方培訓(xùn)進修結(jié)束后的工作安排。

四、丙方的.權(quán)利和義務(wù)。

（一）丙方在協(xié)議期間，應(yīng)自覺遵守甲方和培訓(xùn)進修單位的各項規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，按時完成培訓(xùn)進修任務(wù)。

（二）丙方在協(xié)議期間，屬甲方在職人員，按甲方有關(guān)規(guī)定，履行有關(guān)職責(zé)、承擔(dān)相關(guān)義務(wù)、享受相關(guān)待遇。

（三）丙方培訓(xùn)進修結(jié)束后無條件回乙方工作，且在培訓(xùn)進修結(jié)束之次月起，按規(guī)定在甲方的服務(wù)期不得少于_________年，否則按違約處理，違約金標(biāo)準為：_________元／年。

（四）丙方在培訓(xùn)進修期間，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)專業(yè)、時間及形式。丙方在培訓(xùn)進修期間不得提出辭職、自費出國、調(diào)離甲方等申請，否則按違約處理，違約金標(biāo)準為，每培訓(xùn)進修一年_________元；退回甲方及所在單位承擔(dān)的培訓(xùn)進修費；按在職脫產(chǎn)方式培訓(xùn)進修的，還需退回協(xié)議期間領(lǐng)取的工資等。

（五）丙方在培訓(xùn)進修期間可按甲方有關(guān)規(guī)定評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。

六、本協(xié)議在甲、乙、丙叁方簽字后生效，不需公證，同等有效。

七、甲方委托本方的人事處代行簽章。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

負責(zé)人（簽字）：_________負責(zé)人（簽字）：_________。

丙方（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。