固定收益分紅協議書 股權固定收益協議(6篇)

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如何寫固定收益分紅協議書一

（固定期限）

甲方：?????????????????????????????????????

乙方：?????????????????????????????????????

簽訂日期：??????????年?????????月?????????日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

（一）甲方：?????????????????????????????????????

法定代表人：?????????????????????????????????????

注冊地址：???????????????????????????????????????

經營地址：???????????????????????????????????????

聯系電話：???????????????????????????????????????

（二）乙方：?????????????????????????????????????

性別：???????????????????????????????????????????

居民身份證號碼：?????????????????????????????????

或者其他有效證件名稱：???????????????????????????

證件號碼：???????????????????????????????????????

在甲方工作起始時間：????????年????????月????????日

住址：???????????????????????????????????????????

郵政編碼：???????????????????????????????????????

聯系電話：???????????????????????????????????????

（一）本合同為固定期限勞動合同。有效期自?????年?????月?????日起至???年?????月?????日止，其中試用期為??????個月（天），自?????年??????月????日至?????年?????月?????日；

（二）試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：

1、乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的；

2、乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等；對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的；或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的；

3、乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的；

4、在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的；

5、乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的；

6、隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業(yè)限制約定的；

7、乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的；

8、乙方在試用期內存在工作失誤的；

9、乙方未能在甲方規(guī)定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的；

10、其他不符合甲方錄用條件的情形的。

（一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任?????????崗位(工種)工作。乙方的工作內容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應的規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據需要對乙方的工作內容、崗位職責和勞動定額進行合理調整。

（二）根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：?????????。甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區(qū)出差，或與乙方協商一致后派駐乙方在其他地點工作。

（一）甲方安排乙方執(zhí)行以下第?????????種工時制度。

1、標準工時工作制

2、不定時工作制

3、綜合計算工時工作制

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為?????????。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

甲方對乙方實行的休假制度為：?????????。

（二）經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

（一）乙方為甲方提供正常勞動期間，甲方每月???????????日（遇休息日或法定節(jié)假日提前）前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣????????????元或按????????????執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為人民幣????????????元。

甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

（二）甲乙雙方對工資的其他約定：

（一）甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

（二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按??????支付乙方病假工資。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇：

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

（一）乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同；

（二）本合同存續(xù)期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利；

（三）未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務；

（四）乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務關系或可能將有業(yè)務關系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式；

（五）乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。

（一）甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

（二）甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

（一）乙方確認已知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產。

（二）甲方有權根據經營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內的各項規(guī)章制度，乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權依照規(guī)定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。

（三）乙方因違反有關法律、勞動紀律和甲方內部規(guī)章制度而給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失，并有權依法對乙方工資進行扣減。

（一）本合同存續(xù)期內，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔保密義務，不得復制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：

1、甲方的經營信息，包括但不限于經營方針、管理思路、公司發(fā)展計劃、資本運作情況、新產品及服務項目開發(fā)情況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計劃、采購資料、產品服務定價及定價政策、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等；

2、甲方的技術信息，包括但不限于調查研究、模式、計劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造、產品、配方、公式、設計、模型、方法、過程、程序、計算機程序及軟件（無論是源代碼或目標代碼）、數據庫、開發(fā)計劃、研究開發(fā)記錄、科研項目進度、技術方案、技術指標、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、技術、硬件配置信息、產量、設備變更、服務、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等，以及技術合作中第三方要求甲方保密的內容；

3、甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財務信息、人事信息、公司內部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內部業(yè)務流程、物流資料、會議紀要等所有內部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項；

4、甲方依照法律規(guī)定或者協議約定對第三方負有保密義務的信息；

5、甲乙雙方附件或者補充協議另行約定的其他相關保密信息。

（二）乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協議》，乙方應予以簽署并嚴格遵守《保密協議》的約定。乙方如有違反，應按照《保密協議》的約定承擔損害賠償責任。

（三）乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應立即向甲方交還其獲得的有關甲方經營、技術和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數據和任何其他材料。

（一）甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

（三）乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關的任何通知、協議或其他有關文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期；以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間；通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：

乙方通信地址：????????????????????????????????????????

電子郵箱：????????????????????????????????????????????

電話：????????????????????????????????????????????????

若乙方上述聯系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

（一）雙方因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先協商解決，協商解決不成，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，乙方或雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

（二）本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（四）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（公章）：

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權代表人?：

（簽字或蓋章）

簽訂日期：????年????月????日

簽訂日期：????年????月????日

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如何寫固定收益分紅協議書二

合同編號：_________

貸款方(甲方)：_________

地址：_________

電話：_________

借款方(乙方)：_________

地址：_________

電話：_________

根據國務院頒發(fā)的《借款合同條例》以及人民幣固定資產貸款合同文批準立項，甲乙雙方就下列人民幣固定資產貸款事宜協商一致，特訂立本合同，供雙方信守。

第一條 貸款金額

經乙方申請，甲方同意按下列條款向乙方發(fā)放固定資產貸款_________元(大寫人民幣_________元)。

第二條 貸款用途

本合同項下的貸款僅限用于_________，專款專用，不得挪用。

第三條 貸款期限

自甲方第一筆撥款之日起至乙方全部還清本息之日止，共計_________個月(_________年)。

第四條 貸款利率

本貸款利率為月息_________‰。在本合同有效期間，如遇中國人民銀行調整利率或變更計息辦法，自其公布或生效之日起，本貸款上述利率或計息辦法亦作相應調整，并以甲方通知為準。

第五條 貸款的撥付和作用

甲方在本合同規(guī)定的用途和金額內，按照乙方提供的、經借貸雙方協商同意的用款計劃，逐筆核貸，供給資金。乙方須于每次用款日前_________天以電報(加注雙方確定的編碼)或信函(信托放款支付憑條)方式通知甲方用款的具體日期、金額。甲方接到上述通知后，即按要求用款日期、金額將款項以電匯方式劃撥至乙方_________在_________行開立的人民幣第_________號帳戶內。乙方須在發(fā)出上述用款通知的同時即將簽字、蓋章的貸款借據寄甲方。

乙方須按用款計劃用款。如延遲用款，除須于該次計劃用款日前_________書面通知甲方外，乙方將對延遲用款金額部分自延遲之日起，按實際延遲天數，收取本貸款利率之50%的承擔費。如延遲天數超過_________天，甲方有權終止貸款，并保留立即對已貸款部分本息的追索權。

如提前用款，乙方須于該次提前用款日前二個月書面通知甲方，經甲方同意后生效，否則甲方因資金不便、不能適時供應資金之責任，由乙方自負。如因國家計劃或政策變化等因素使甲方不能按原用款計劃供應資金，甲方不承擔違約責任。

第六條 計、付利息

本貸款起息日為甲方第一筆撥款日，利息按實際用款天數，以360天為一年計算，乙方每季度向甲方付息一次。計算與付息日為每季度/半年最后一個月的二十日。如該日恰逢非銀行營業(yè)日，則順延至下一個營業(yè)日。

第七條 貸款管理

乙方須按時向甲方提供每月、季、半年及年度財務報表，并每半年向甲方提供本貸款使用和效益情況報告。甲方有權在其認為必要的時候檢查本貸款的使用情況以及乙方的生產經營活動和財務狀況，乙方有義務向甲方提供一切必要的資料，并給予協助和提供方便。乙方如發(fā)生任何影響本貸款按期還本付息的固定資產或其他債務之增加，須事先經甲方同意。

第八條 貸款償還

乙方必須在本合同規(guī)定的貸款期限內，按還款計劃償還貸款，不得逾期。如提前還款，須于該次還款期日前_________天書面通知甲方，經甲方同意方可提前還款。每次提前還款不得少于人民幣_________萬元。本貸款非經甲方特別許可，不得展期。本貸款項下的應還本金、利息(包括罰息)、承擔費，均由乙方以電匯方式匯至甲方在中國銀行總行營業(yè)部開立的人民幣第_________號帳戶內。

第九條 還款擔保

本貸款本息的償還由經甲方認可的、有實際擔保能力的作為乙方的擔保人，擔保人按甲方的條件和格式向甲方出具不可撤銷的擔保書。一旦乙方不能按本合同(包括還款計劃書)的規(guī)定按期償還貸款本息(包括罰息、承擔費)，上述擔保人保證按擔保書在接到甲方書面通知后十天內，無條件代為償還乙方所欠的應還本息(包括罰息承擔費)。

第十條 違約責任：

一、如乙方不按本合同規(guī)定的用途用款，甲方有權停止貸款，部分或全部收回已發(fā)放的貸款，并對其挪用金額部分自挪用之日起，在本合同利率基礎上加收100%的罰息;

二、如乙方不按本合同(包括用款計劃書)的規(guī)定按期償還貸款本息，甲方有權對逾期償還金額部分，自逾期之日起，在本合同利率基礎上加收30%的罰息。

三、在發(fā)生下列情況之一時，甲方有權停止發(fā)放貸款，并立即或限期提前收回已發(fā)放的貸款：

(一)乙方向甲方提供的情況、報表、資料不真實或拒絕甲方對本貸款的上述合理管理或檢查;

(二)乙方與第三者發(fā)生訴訟，經法院判決敗訴，從而影響了其還款能力;

(三)乙方的資產總額不足以抵償其負債總額;

(四)乙方的擔保人違反或失去擔保書中的條件;

(五)乙方或其擔保人在本合同履行期內瀕臨破產。

四、凡乙方對除本貸款之外的其他債務有違約行為，或其它債務已經(或可以)加速到期，或乙方經司法程序宣告破產或乙方承認無力清償已到期債務，或將其財產讓與給其他債權人，則均被視為對本合同同時違約，本貸款亦須同時(以同等比例)加速到期受償或同時(以同等比例)分配乙方的讓與及清償財產。

第十一條 乙方須對本貸款項下購置的固定資產，在貸款期內辦理以甲方為受益人的財產保險，直至乙方全部還清本息。保險單亦由甲方保管。

第十二條 甲方將委托_________代其管理本合同項下貸款的使用和歸還以及辦理與本合同有關的貸方所授權或委托的其它事項。

第十三條 合同變更

甲、乙任何一方如要求變更本合同或其中條款，須事先以書面形式通知對方。在雙方達成新協議前，本合同仍然有效。

第十四條 本合同不因乙方或其擔保人的關停并轉、清盤、破產、人事變動及其它債務而影響其對本貸款本息的上述償還和本合同項下其他義務的履行。

第十五條 本合同未盡事宜，甲、乙雙方將通過友好協商予以解決。甲乙雙方如就本合同項下有關事宜發(fā)生爭執(zhí)，友好協商不能解決時，按照我國有關法律，訴之法院。

第十六條 本合同所附“貸款借據”、用款計劃書和擔保書等文件均作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第十七條 本合同正本一式二份，經甲乙雙方共同簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

如何寫固定收益分紅協議書三

合同編號：_________

貸款方(甲方)：_________

地址：_________

電話：_________

借款方(乙方)：_________

地址：_________

電話：_________

根據國務院頒發(fā)的《民法典》以及人民幣固定資產貸款合同文批準立項，甲乙雙方就下列人民幣固定資產貸款事宜協商一致，特訂立本合同，供雙方信守。

第一條貸款金額

經乙方申請，甲方同意按下列條款向乙方發(fā)放固定資產貸款_________元(大寫人民幣_________元)。

第二條貸款用途

本合同項下的貸款僅限用于_________，?？顚Ｓ?，不得挪用。

第三條貸款期限

自甲方第一筆撥款之日起至乙方全部還清本息之日止，共計_________個月(_________年)。

第四條貸款利率

第五條貸款的撥付和作用

乙方須按用款計劃用款。如延遲用款，除須于該次計劃用款日前_________書面通知甲方外，乙方將對延遲用款金額部分自延遲之日起，按實際延遲天數，收取本貸款利率之50%的承擔費。如延遲天數超過_________天，甲方有權終止貸款，并保留立即對已貸款部分本息的追索權。

如提前用款，乙方須于該次提前用款日前二個月書面通知甲方，經甲方同意后生效，否則甲方因資金不便、不能適時供應資金之責任，由乙方自負。如因國家計劃或政策變化等因素使甲方不能按原用款計劃供應資金，甲方不承擔違約責任。

第六條計、付利息

本貸款起息日為甲方第一筆撥款日，利息按實際用款天數，以360天為一年計算，乙方每季度向甲方付息一次。計算與付息日為每季度/半年最后一個月的二十日。如該日恰逢非銀行營業(yè)日，則順延至下一個營業(yè)日。

第七條貸款管理

乙方須按時向甲方提供每月、季、半年及年度財務報表，并每半年向甲方提供本貸款使用和效益情況報告。甲方有權在其認為必要的時候檢查本貸款的使用情況以及乙方的生產經營活動和財務狀況，乙方有義務向甲方提供一切必要的資料，并給予協助和提供方便。乙方如發(fā)生任何影響本貸款按期還本付息的固定資產或其他債務之增加，須事先經甲方同意。

第八條貸款償還

乙方必須在本合同規(guī)定的貸款期限內，按還款計劃償還貸款，不得逾期。如提前還款，須于該次還款期日前_________天書面通知甲方，經甲方同意方可提前還款。每次提前還款不得少于人民幣_________萬元。本貸款非經甲方特別許可，不得展期。本貸款項下的應還本金、利息(包括罰息)、承擔費，均由乙方以電匯方式匯至甲方在中國銀行總行營業(yè)部開立的人民幣第_________號帳戶內。

第九條還款擔保

第十條違約責任：

一、如乙方不按本合同規(guī)定的用途用款，甲方有權停止貸款，部分或全部收回已發(fā)放的貸款，并對其挪用金額部分自挪用之日起，在本合同利率基礎上加收100%的罰息;

二、如乙方不按本合同(包括用款計劃書)的規(guī)定按期償還貸款本息，甲方有權對逾期償還金額部分，自逾期之日起，在本合同利率基礎上加收30%的罰息。

三、在發(fā)生下列情況之一時，甲方有權停止發(fā)放貸款，并立即或限期提前收回已發(fā)放的貸款：

(二)乙方與第三者發(fā)生訴訟，經法院判決敗訴，從而影響了其還款能力;

(三)乙方的資產總額不足以抵償其負債總額;

(四)乙方的擔保人違反或失去擔保書中的條件;

(五)乙方或其擔保人在本合同履行期內瀕臨破產。

四、凡乙方對除本貸款之外的其他債務有違約行為，或其它債務已經(或可以)加速到期，或乙方經司法程序宣告破產或乙方承認無力清償已到期債務，或將其財產讓與給其他債權人，則均被視為對本合同同時違約，本貸款亦須同時(以同等比例)加速到期受償或同時(以同等比例)分配乙方的讓與及清償財產。

第十一條乙方須對本貸款項下購置的固定資產，在貸款期內辦理以甲方為受益人的財產保險，直至乙方全部還清本息。保險單亦由甲方保管。

第十二條甲方將委托_________代其管理本合同項下貸款的使用和歸還以及辦理與本合同有關的貸方所授權或委托的其它事項。

第十三條合同變更

甲、乙任何一方如要求變更本合同或其中條款，須事先以書面形式通知對方。在雙方達成新協議前，本合同仍然有效。

第十五條本合同未盡事宜，甲、乙雙方將通過友好協商予以解決。甲乙雙方如就本合同項下有關事宜發(fā)生爭執(zhí)，友好協商不能解決時，按照我國有關法律，訴之法院。

第十六條本合同所附“貸款借據”、用款計劃書和擔保書等文件均作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第十七條本合同正本一式二份，經甲乙雙方共同簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

如何寫固定收益分紅協議書四

合同號：

借方：

貸方：

經借、貸雙方友好協商，同意簽定本貸款合同，并共同遵守合同中每一條款，不得單方毀約。

第一條 貸款種類

本合同項下的貸款為外匯固定資產貸款，貸款的具體用途必須是借、貸雙方確認的并經國家有關主管部門正式批準的項目。

此貸款項下的資金不得挪作他用。

第二條 貸款幣種及金額幣種：

金額：

第三條 貸款用途

此筆貸款用于借款方經 (批準單位) 號文批準的 項目。

上述的有關批準文件應作為此貸款合同的附屬文件交貸方存檔備查。

此筆貸款的用途是惟一的，借方不得在此貸款合同規(guī)定之外的任何項目上使用。

第四條 貸款期限

第一筆用款：自 年 月 日至 年 月 日，共計 天。

第二筆用款：自 年 月 日至 年 月 日，共計 天。

第三筆用款：自 年 月 日至 年 月 日，共計 天。

第四筆用款：自 年 月 日至 年 月 日，共計 天。

第五條 起息日與到期日

本貸款合同第四條中限定的起息日與到期日的規(guī)定如下：

起息日 本貸款合同項下全部或部分資金自貸方賬戶劃出之日為該筆資金的起息日，自該日起對劃出的資金開始計息。

到期日 本貸款合同項下的到期日為借方將償付資金匯至貸方賬戶之日。

如借方在規(guī)定的到期日未能將規(guī)定償付的金額劃至貸方賬戶，則按逾期處理，借方應按規(guī)定支付逾期利息。

第六條 利率與計息結算

1.利率

(a)固定利率：按年利率 %計算。

(b)浮動利率：按貸方劃款日倫敦銀行同業(yè)拆放的同期利率加(libor+ )計算。

(a)、(b)兩項，只能選擇一種。

對于(b)項，利率浮動在每期固定利息結算日進行。

2.計息結算

利息按貸款實際發(fā)生額每 個月結算一次。

上半年三月二十日、六月二十日，下半年九月二十日、十二月二十日為固定結算日。

借方在結算日應償付的本息如未能如期劃至貸方賬戶，則貸方自將未償部分金額轉入本金復利計算。

第七條 貸款手續(xù)費

本合同規(guī)定貸方將向借方收取貸款手續(xù)費。

手續(xù)費率為本合同貸款總額的 %;貸款手續(xù)費借方應于第 個計息結算日一次性支付，支付形式與該期支付的本息支付方式相同。

第八條 計息寬限期

本合同規(guī)定該筆貸款每筆發(fā)生額自起息日起有 個月的計息寬限期，即自起息日起有 個月不支付利息。

寬限期內利率不變，但遇結息日時不復利計算。

寬限期結束后自第 個月開始正常計息，如該月有固定結算日，則自起息日起至該固定結算日止的全部利息在該日支付;如該月無固定結算日，則該月的20日定為寬限期后的第一個結算日，結算方法與固定結算日相同。

第九條 固定資產保險

該固定資產貸款項下形成的固定資產由借方負責向保險公司辦理財產保險。

無論是人為或自然等任何原因引起的固定資產滅失或損壞，均不影響本合同的法律效力，借方不得以任何理由拒絕向貸方支付貸款本息和有關費用。

第十條 還款

1.借方應嚴格按還款計劃或本合同的規(guī)定償還貸款本息及有關費用;

2.按外匯貸款慣例，此合同項下的貸款不能提前償還，如借方因故需提前還款時，應在預計償還日前十五天書面通知貸方并獲得貸方的許可。

對不經貸方許可而提前歸還的貸款部分，貸方將向借方一次性收取實際提前償付金額總額 %的承擔費。

3.借方確因正當理由而無法按期還款時，應于規(guī)定還款日前一個月向貸方提出延期付款的申請，并準備必要的材料以便辦理有關展期的手續(xù)，經貸方批準同意展期的貸款部分，貸方將不予罰息。

貸款展期只限一次，展期到期后貸款將按逾期處理。

第十一條 保證

1.借方保證向貸方提交的所有材料或文件都是合法、真實、有效的。

2.借方保證本合同項下的貸款?？顚Ｓ茫慌沧魉?。

3.借方保證按時向貸方提交使用貸款的有關材料(包括技改項目或工程建設進度的材料、設備進口或購置方面的材料、設備投入運行或工程完工后企業(yè)的財務狀況和經營情況資料等等)，接受貸方的監(jiān)督和檢查。

4.借方由于變更、改制、承包或經主管部門批準實行關、停、并、轉時，借方保證最遲于上述事件發(fā)生之前一個月以前通知貸方，并立即清償與貸方之間的所有債務。

經貸方同意，借方可將債務轉移給接收單位或新設單位(在債務轉移的過程中，借方應向貸方出示并送交其主管部門或發(fā)包方的發(fā)文或有關文件)，但接收債務的單位必須與貸方重新簽訂貸款合同，合同簽字以前，貸方隨時有向借方或借方接收人追償債務的權利。

5.貸方保證按照合同的有關條款或用款計劃及時向借方提供貸款。

第十二條 違約責任

無論何方、亦無論何種原因、以何種方式拒絕執(zhí)行或拖延本合同規(guī)定的所有條款之任何一項，均視為違約行為，應按下述條款執(zhí)行：

1.如借方不按合同規(guī)定，擠占挪用本合同項下的貸款時，貸方將按規(guī)定加收罰息。

罰息利率規(guī)定為在原貸款利率基礎上加收 %;

2.如借方未按本合同規(guī)定或未經貸方展期認可而發(fā)生不能按期還款情況時，貸方最多給予借方 天的還款寬限期。

如在寬限期終止時借方仍不能清償全部應付款項，則自寬限期終止日的第二天開始，貸方將對借方未償還款項部分的金額按每日 %的利率在原貸款利率基礎上加收罰息;

3.如貸方未按本合同或用款計劃規(guī)定按時撥付款項，則借方給予貸方 天的寬限期。

超過寬限期，借方有權要求貸方按實際違約金額及延誤天數按貸方罰取借方逾期貸款的同等利率向借方支付違約金;

4.如借方在貸方加收罰息及多次通知、警告后仍未能償還貸方貸款時，貸方將通過法律手段向借方追償所有未還資金。

在訴訟期間，借方欠款仍按逾期利率計息，直至裁決內容提出新的利率為止。

第十三條 擔保

本貸款由以下單位提供以下形式的擔保：

上述的擔保文件作為本合同的附件，是本合同不可分割的組成部分。

第十四條 爭議解決方式：

本合同執(zhí)行期間，如發(fā)生條款內容的爭議，借、貸雙方首先應協商解決。

如協商不成，按下列第( )項方式解決：

(1)向 仲裁委員會申請仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

第十五條 合同生效

本合同自雙方有權簽字人簽字、并加蓋公章之日起生效。

第十六條 合同文本

1.本合同正式文本使用語言為中文，如需要，亦可使用英文或其他語言文本。

如兩種或兩種以上文本的合同內容發(fā)生矛盾時，一切內容解釋以中文文本為準。

2.本合同正本一式二份，借、貸雙方各執(zhí)一份;副本若干，份數不限。

借方： 貸方：??

有權簽字人： 有權簽字人：

簽章： 簽章：

開戶銀行： 開戶銀行：

銀行賬號： 銀行賬號：

經辦人： 經辦人：

日期： 日期：

如何寫固定收益分紅協議書五

無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定沒有確定終止時間(注意：只是沒有確定終止時間而非沒有終止時間)的勞動合同。以下是詳細內容：

根據《勞動合同法》第14條規(guī)定，除雙方協商一致可以簽訂無固定期限勞動合同外，勞動者可以要求用人單位與其訂立無固定期限勞動合同的情形主要包括以下幾種：

此外，這里指的連續(xù)工作滿十年是指勞動者在該單位工作時間應該是連續(xù)的，其起算時間是自用工之日起而非有些讀者所誤解的自《勞動合同法》實施之日起?！秳趧雍贤▽嵤l例》第九條明確了勞動合同法第十四條第二款規(guī)定的連續(xù)工作滿1年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。

實踐中，如果勞動者與同一個用人單位之間勞動關系有間斷，但是間斷時間不長(如雙方解除勞動關系后半年內又重新建立勞動關系)的，一般情況下還是會認為是連續(xù)工作，而不會重新計算，這是司法實踐對勞動者的保護，防止用人單位利用法律空隙剝奪勞動者簽訂無固定期限勞動合同的權利。

但這里規(guī)定的較為嚴格，就是“雙十”規(guī)則，即既要滿足在該用人單位連續(xù)工作滿十年的規(guī)定，同時還要滿足距法定退休年齡不足十年的規(guī)定。勞動者只有同時滿足“雙十”規(guī)定，提出簽訂無固定期限勞動合同的要求時，用人單位才無權拒絕。

《勞動合同法》規(guī)定本款的立法本意在于避免用人單位采取簽訂短期勞動合同的方式侵害勞動者合法權益。用人單位與勞動者訂立勞動合同時就要注意不能將勞動合同期限約定過短，否則用人單位將面臨兩大難點：

1、關于經濟補償方面：《勞動合同法》規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第44條第一項規(guī)定(即因合同期滿終止)終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

2、關于簽訂無固定期限勞動合同方面：用人單位只要與勞動者連續(xù)簽訂了兩次固定期限勞動合同，且勞動者沒有下列情形：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(5)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(6)被依法追究刑事責任的;(7)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(8)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。在這樣的情形下，只要勞動者提出訂立無固定期限勞動合同的，用人單位必須與勞動者簽訂無固定期限勞動合同。

依據《勞動合同法》之規(guī)定，用人單位字用工之日起滿一年沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。勞動者享有無固定期限勞動合同員工的優(yōu)待，如《勞動合同法》第41條第二款規(guī)定用人單位在裁減人員時，應當優(yōu)先留用的人員中就包括與本單位訂立無固定期限勞動合同的勞動者。

同的后果

如果用人單位違法不與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的，勞動者可能獲得以下補償：(1)與用人單位仍然存在勞動關系的，自應當簽訂無固定期限勞動合同之日起可以要求用人單位支付雙倍工資;(2)用人單位違法解除無固定期限勞動合同的，勞動者可以主張違法解除雙倍的經濟補償金。

無固定期限勞動合同不是“鐵飯碗”，勞動者在與用人單位簽訂了無固定期限勞動合同后同樣應該盡職盡責為用人單位提供勞動，同時不得違反法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度等，否則同樣有可能被無償解除勞動合同

如何寫固定收益分紅協議書六

勞動合同書(無固定期限)

示范文本

編號：__________

甲?方：__________

乙?方：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方__________

法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________

注冊地址__________

經營地址__________

第二條乙方__________?性別__________

戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))__________

居民身份證號碼__________

或者其他有效證件名稱__________?證件號碼__________

在甲方工作起始時間__________年__________月__________日

家庭住址__________?郵政編碼__________

在京居住地址__________?郵政編碼__________

戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條本合同為無固定期限勞動合同。

本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。

三、工作內容和工作地點

第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____________________________________________________________________________崗位(工種)工作。

第五條根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為__________

第六條乙方工作應達到_____________________________________________________________________________________________________________________________標準。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行__________工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第九條甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按_______________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為__________元。

甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________________________________

第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按_______________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_______________________________________________________________________________________________________支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇________________________________________________________________________________________________________________________________________

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_____________________________________________________________________________________________________________________________________

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同的附件如下___________________________________________________________________________________________________________________________________________

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公?章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人

(簽字或蓋章)__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

#勞動合同變更書

經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：________________________________________________________________________________________________________________________________________

甲方(公?章)__________?乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人

(簽字或蓋章)__________

__________年__________月__________日

使?用?說明

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。

簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。

四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。