醫(yī)務人員腫瘤培訓總結(jié)范文怎么寫(通用16篇)

通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)個人的優(yōu)勢和劣勢，從而更好地提升自己。其次，要注重事實和數(shù)據(jù)的收集，確?？偨Y(jié)的準確性和客觀性。通過閱讀以下范文，可以了解到不同類型總結(jié)的寫作要點和亮點。

醫(yī)務人員腫瘤培訓總結(jié)范文怎么寫篇一

為期三天的崗前培訓終于落下帷幕，局領導要求我們每位學員寫出心得或體會，總結(jié)學習的成效，而且還在今天最后一節(jié)課后就上交了，我的全文如下：

度、醫(yī)保制度、醫(yī)院人事制度、傳染病報告制度、醫(yī)患溝通、等等。這次衛(wèi)生局為我們開展的集體上課，用專業(yè)知識來提升人，通過衛(wèi)生局局長﹑還有優(yōu)秀醫(yī)務工作者給我們授課，給我們傳授經(jīng)驗讓我們對醫(yī)療的各個方面，各項程序都有了一個清晰的了解，還有心理的壓力也有一定的釋放，給我們撥開了天空中的迷霧。

當今社會人們的法律意識不斷的增強，只有我們做到小心謹慎，才能避免醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，也讓病人有一個輕松的治療環(huán)境。然而我們在護理隊伍中也要在不斷的提升自己專業(yè)技術水平和理論知識的同時也要加強自身綜合素質(zhì)修養(yǎng)，還有我們護士也要嚴格執(zhí)行有效的三查七對原則，克服習慣性心理，用思維性的觀念和意識去工作，能防范護理缺陷，保障病人安全。因為有位名人曾說過：思維差距決定管理差距，思維決定一切。思維就是一種戰(zhàn)略的資源，它決定了一個單位的管理水平與差距。

對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，學會幽默，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭.

培訓前，我還一直在思索這樣的一個問題，為什么我們的局領導要讓我們進行這樣一個崗前培訓，而不讓我們直接到各自的工作崗位去呢。此時，我才明白，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的潛力，讓我們能更好地融入工作當中去，而事實是我們的確感到了不一般，人是要有點自知自明。在這里學會如何做人，如何處世，是要靠自己的努力，靠自己的恒心和毅力。想到這自己的心里就萬分感激和無比的幸運。最后我們從希波拉底宣言中走來，作為醫(yī)務人員，我們明白人類病痛之苦了解病者們渴望擺脫疾病困苦，企盼健康之心，我們早就立誓言為人類健康事業(yè)奉獻一生。我們也了解疾病的復雜性，殘酷性，我們立志認真學習，精益求精，增強為人類祛除病痛之本領。我們還了解現(xiàn)實中嚴峻的醫(yī)療環(huán)境，緊張的醫(yī)患關系，因此，我們將更加恪盡職守，以良好的職業(yè)道德素養(yǎng)服務病人，以病人的利益為上，不惜犧牲個人利益，無怨無悔。通過這次的學習，我的心中的種種疑問都隨之被解開，期間也留下了一些美好的回憶。

醫(yī)務人員腫瘤培訓總結(jié)范文怎么寫篇二

為使我院新進員工盡快地適應、熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院創(chuàng)史、內(nèi)部結(jié)構(gòu)，使新進員工在短時間內(nèi)對我院有著全面、詳細、正確、的了解，對我院文化產(chǎn)生認同感及歸屬感。醫(yī)務科在本年度已對我院新員工進行了新員工崗前培訓，培訓總結(jié)如下：

一、新員工職前培訓。

1、20__年度參加培訓人數(shù)15人。

2、醫(yī)務科代表醫(yī)院向新員工宣讀歡迎信。

3、科室內(nèi)部已全面了解及熟悉新進員工的到來。

4、我院人事科已為新員工做好入職準備，已介紹到科室及工作人員，并領取工作服。

5、所在任職科室已有資深醫(yī)師作為其導師。

6、醫(yī)院已為新進員工做好綜合教育、醫(yī)院規(guī)章制度等理論知識的培訓學習。

二、科室崗位培訓。

2、所在科室及功能介紹，科室內(nèi)部特殊規(guī)定。

3、科主任向新員工描述工作及職責要求。

4、帶教老師向新進員工分配工作并及時完成。

5、由我院辦公室主任向新進員工詳細介紹我院院史。

任職半個月：

1、熟悉并了解我院的各項規(guī)章制度。

2、可獨自操作本科室部分工作。

3、熟練相關專業(yè)知識，面對提問對答如流。

4、培訓學習知識能虛心學習、學以致用。

任職一月后：

1、科室工作流程能獨自熟練操作。

2、與我院全體員工友好相處，團結(jié)友愛。

來院三月后：

醫(yī)務科以對新員工進行了全面、細致的考核。

回顧20__年新員工培訓，我院新員工人數(shù)比例越來越高，新員工積極上進、勤奮好學、虛心請教、對帶教老師傳授的東西學以致用！

醫(yī)務人員腫瘤培訓總結(jié)范文怎么寫篇三

1、根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)醫(yī)院消毒效果監(jiān)測方案》的文件精神，院感科將重點法律法規(guī)文件印發(fā)給各科室，重點學習并記錄，有《傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》、《消毒技術規(guī)范》。

2、在醫(yī)院領導的重視和支持下，各職能部門共同協(xié)作，于20__年9月18日，對全院醫(yī)護人員進行無菌技術操作規(guī)范及手衛(wèi)生培訓及考核。培訓人員達80多人次，尤其對重點科室工作人員進行逐一考評，現(xiàn)場打分，規(guī)范了無菌操作技術流程，提高了手衛(wèi)生的依從性。

3、第一季度院感監(jiān)測及檢查存在的問題反饋：

（3）病例監(jiān)測：本季度查閱病歷703份，未發(fā)生院內(nèi)感染病例；

（4）手衛(wèi)生：統(tǒng)計第一季度各科室洗手液及洗手液的使用量，評價醫(yī)務人員的手衛(wèi)生依從性，對使用量較少的科室進行處罰，包括健之素使用量較少的科室。

4、改進措施：

（1）加大檢查力度，尤其重點環(huán)節(jié)的管理；

（2）對重點科室，進行蹲點工作，按規(guī)范執(zhí)行，保證患者的醫(yī)療安全。

醫(yī)務人員腫瘤培訓總結(jié)范文怎么寫篇四

20xx年9月在門診四樓會議室對全體職工進行了手衛(wèi)生知識培訓學習，主講人：感染辦主任許麗靜。通過本次培訓，使全體職工基本了解和掌握了手衛(wèi)生的重要性及六步洗手法，了解了減少手上微生物的方法，不讓手成為細菌的載體，使特別臨床科室的醫(yī)務人員意識到洗手與發(fā)生醫(yī)院感染事件對個人、醫(yī)院、患者、乃至社會都會造成嚴重不良影響的后果，認識到預防和控制醫(yī)院感染最簡單、最有效、最方便、最經(jīng)濟的措施是：嚴格按照洗手指征認真、規(guī)范的洗手。要把洗手當作是：保護自己、保護病人、保障醫(yī)療安全、進步醫(yī)療質(zhì)量的頭等任務來抓。

1、個別人無故遲到早退，無故不參加學習。

2、培訓過程中有不認真、交頭接耳現(xiàn)象等。

1、要求各科室主任、護士長嚴格勞動紀律，按業(yè)務學習通知的時間不準遲到早退，聽課過程中要認真、杜絕交頭接耳現(xiàn)象的發(fā)生。

2、統(tǒng)計各科參加學習的人數(shù)，將結(jié)果與質(zhì)量考核掛鉤。

醫(yī)務人員腫瘤培訓總結(jié)范文怎么寫篇五

時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，五年的大學學習生涯落幕揭開序幕了，懷著激動與自豪的心情，我很榮幸的成為聊城市人民醫(yī)院護理隊伍中的一員。作為一名新入職護士，我有幸同事和們參加了聊城市人民醫(yī)院為我們制定的崗前培訓計劃。這次培訓就專科醫(yī)院規(guī)章制度、護士職業(yè)生涯規(guī)劃、醫(yī)療安全、患者安全總體目標等進行請教了深入的講解，合理的安排了理論知識和反應時間護理操作的的學習課程，從中學高級中學到的知識使我感觸頗多，深刻體會到護理工作是神圣、偉大而又平凡的。

在培訓期間，老師們十分認真負責、不辭辛勞地為我們分享她們的工作，先后進行了《查對制度》、《護理職業(yè)生涯與規(guī)劃》、《護理在工作中中的人際關系與護患溝通》等培訓。作為一名新入主的員工，這些培訓課程和經(jīng)驗使我受益匪淺，我也深刻體會到每個指導老師和領導對此項工作工作的負責、嚴謹以及熱情，為我們之后進入臨床實驗臨床工作樹立了一個好榜樣。

當老師講到護理安全目標時，我想到一些媒體報道中的醫(yī)患糾紛，深刻認識到查對制度在護理工作中的重要性，也深刻理解了“安全來自謹慎，事故出于麻痹”的道理，并告誡自己其他工作在以后的工作中，重視每一個細節(jié)，做好每一件小事。眾所周知，護理是一項對“人”的工作，患者生死攸關，性命相托，護理工作者責任重于泰山。建言這就建議我們具備慎獨精神，細部每一個細節(jié)都容不得縱然馬虎。這也在無形中增加了護理工作者的心理壓力，使得我們時刻保持緊張的工作態(tài)度。

如果處理不好，則容易造成護理差錯和護患糾紛，也容易構(gòu)成心理障礙，影響正常操作，而老師們則把他們多年的經(jīng)驗和方法說道我們并指導我們?nèi)绾卧趯嶋H工作之中中調(diào)適自己調(diào)適工作并享受工作，指導我們正視現(xiàn)實并用積極的態(tài)度，感恩的心態(tài)，嘗試著讓自己在這樣的環(huán)境中，思考著如何向著自己的目標前進，始終認為我們就可以在一次次的挫折中磨練自己，提高自己交流的溝通交流水平與護理技術，盡最大努力為患者相關服務。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。技能培訓共有50項基本護理操作，每項操作方法老師都盡其所能細心地講解?？此埔豁椇唵蔚?知識，卻需要護理人員對操作步驟每一個流程、每一個細節(jié)都謹慎細心，千里之堤毀于蟻穴，一個的失誤可能會造成患者的生命危險。比如在靜脈打針中，如果護理人員粗心大意，沒有認真執(zhí)行查對制度，就有可能把一個患者的液體到另一個患者體內(nèi)，這樣相當有可能釀成大錯，造成不可挽回的戰(zhàn)損。我從來沒有像現(xiàn)在這樣深刻體會到學會一項操作很容易，但把一項操作做得好則需要我們付出努力。在練習中，當老師訓導主任一項一項地分析指出我的錯誤，我突然意識到我所謂的“學會了”與“做得好”有多大的差距，這也讓我開始當新審視自己、評估自己，放下自得之心，向別人學習，取其之長，補己之短，爭取早日成為一名借此機會優(yōu)秀的護理人員。

這次培訓既讓我們到與醫(yī)務人員相關的理論知識，又讓我們掌握了一些重要的護理操作技能，然而，我知道，作為一名護理人員，這些都也只是開始，后面的路任重而道遠。南丁格爾所說“護士是沒有翅膀的天使”，但我們不是在仙樂幻境中輕歌曼舞，也不在乎在轟轟烈烈中做事，我們總是外套一成不變的白大褂，在滿是血腥味消毒水味的精神病院里穿梭。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。護理之路，如履薄冰，但人來到世上，在享受陽光、鮮花與親情的同時，還要背上一個字輕義重的行囊，這個行囊的名字就叫法律責任。既然我們選擇了護士這份職業(yè)，我們就應該負起這個責任。責任和愛心是護理工作中必不可少此項工作的，我們要時刻謹記我們的護理護理對象是一個個動人的生命，對病人負責，就是對自己負責，這就要求我們注重每一個細節(jié)，用心為患者服務，比昨天做的更好，比別人做的更好。

正如冰心所說：“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途，點綴的花香彌漫，讓穿杖扶葉的行人，腳踏荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不覺得悲涼?！痹谖磥淼臍q月里，我們會用至誠至熱的小王子，至純至善的心，至靈至巧的手去水星抓著一個個生命的太陽，讓每一個記憶鮮活的的生命因我們而感動，讓每一個鮮活的生命出彩因我們而精彩。我們——白衣天使們，也將在享受感動、體會精彩的同時得到快樂、幸福和滿足，我們的事業(yè)也將在無私奉獻發(fā)揚光大，走向輝煌。

醫(yī)務人員腫瘤培訓總結(jié)范文怎么寫篇六

為進一步提高新員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術水平，更好的履行崗位職責，我院于xx年xx月xx日至xx月xx日對xx名新員工進行了為期3天的崗前培訓。

此次培訓由人力資源部組織，培訓內(nèi)容豐富。

由xx院長進行了醫(yī)院文化及弟子規(guī)培訓;醫(yī)務科進行了醫(yī)療核心制度及病歷書寫規(guī)xx培訓;護理部進行了護理核心制度及護理文書書寫培訓;感控科進行了院內(nèi)感染培訓;急診科進行了心肺復蘇技能培訓;人力資源部著重進行了員工行為規(guī)及院內(nèi)各項制度培訓。

xx院長對醫(yī)院文化及弟子規(guī)關于孝道、仁愛、好學的培訓為打造醫(yī)院感恩文化及禮儀服務文化提供了思想依據(jù)，為建設學習型團隊打下了良好基礎;由醫(yī)務科、護理部、質(zhì)控科、感控科對醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療核心制度、醫(yī)療安全等內(nèi)容的培訓，使新員工了解了臨床工作操作程序，更快更好地適應了臨床工作需要;由人力資源部組織進行的員工行為規(guī)xx培訓，讓他們從心理、責任心、態(tài)度、形象等各方面做好了進入工作角色的準備，經(jīng)過培訓后的新員工素質(zhì)、技能、道德風貌更加符合醫(yī)院員工標準，因而保障了醫(yī)療安全，醫(yī)療服務的質(zhì)量和醫(yī)療技術的創(chuàng)新。

通過此次培訓，使新員工對醫(yī)院和自身工作都有了一個比較直觀的認識，從而為盡快適應工作環(huán)境、轉(zhuǎn)變自我角色、投入醫(yī)院工作奠定了良好的基礎，也為新員工提供了一個互相學習交流的平臺，為他們共同進步搭建了一座橋梁，讓彼此在交流學習中提升自己。

崗前培訓已成為我院的常規(guī)工作，此項工作為進一步充實醫(yī)院人才儲備和后備力量，推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展奠定堅實了人才基礎。

醫(yī)務人員腫瘤培訓總結(jié)范文怎么寫篇七

我局愛國衛(wèi)生宣傳月活動按照xxx愛衛(wèi)會的統(tǒng)一部署，在局黨組的正確領導下，在縣愛衛(wèi)會的業(yè)務指導下，結(jié)合單位實際，以改善單位環(huán)境狀況，消除傳染源，切斷傳播途徑，有效預防和控制手足口病等春夏季傳染病的發(fā)生和流行，提高全體職工衛(wèi)生防病意識和防病能力為目標，在開展了以“清潔家園、講究衛(wèi)生、保護兒童健康”為主題的愛國衛(wèi)生宣傳月活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

為確保活動取得實效，我局專門對此進行研究，召開會議進行部署，制定了活動方案，成立了活動領導小組。于5月7日召開了會議，進行動員部署，統(tǒng)籌安排愛國衛(wèi)生宣傳月活動。會后全局迅速行動起來，傳達貫徹相關會議精神，結(jié)合單位實際，制定了詳細的活動方案，明確了工作任務，落實了責任單位，強化了活動效果，加大了環(huán)境整治不力，環(huán)境面貌得到極大改善。

今年我局組織干部職工認真學習了xxx，在干部職工中宣傳面達到100%，使大家樹立了愛衛(wèi)生、重健康的意識。在愛國衛(wèi)生宣傳月活動期間，我局根據(jù)縣愛衛(wèi)會的安排部署，在全局干部職工加強了對愛護環(huán)境衛(wèi)生、提高健康意識的`宣傳，不僅在職工中廣為宣傳，而且也加強了對家屬的宣傳，做到家喻戶曉。讓職工了解手足口病可防、可控、可治，提高防病知識知曉率，讓廣大職工嬰幼兒家長熟知“勤洗手、吃熟食、喝開水、多通風、曬衣被”15字訣，強化了職工防病意識，使大家牢固樹立起衛(wèi)生意識，取得了良好的效果。

將愛國衛(wèi)生工作落到實處一是我局努力加強有關衛(wèi)生工作的制度建設，不斷完善相關制度，并嚴格按制度辦事，要求職工每天打掃辦公室及綠化帶，每周進行一次大掃除，由辦公室組織檢查，對檢查情況做好記錄。二是重點整治了機關辦公樓、機關院內(nèi)、職工宿舍樓、食堂、職工家屬院、一線班組等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，著力解決了垃圾亂倒、污水亂流、糞便亂排、雜草亂生、雜物亂堆、家禽家畜亂跑等現(xiàn)象。同時，發(fā)動職工疏通溝渠，清除房前屋后的暴露垃圾、糞便，打掃畜圈禽舍和廁所衛(wèi)生，加強垃圾糞便和污水的無害化處理，清除衛(wèi)生死角。三是堅持“標本兼治、疏堵結(jié)合”的原則，徹底清除垃圾，治理單位衛(wèi)生環(huán)境建設，做到無衛(wèi)生死角，并搞好綠化，創(chuàng)造了一個整潔有序、環(huán)境優(yōu)美的工作環(huán)境。

總之，我局在縣委、縣政府、縣愛衛(wèi)會的安排部署下，愛國衛(wèi)生宣傳月活動取得了明顯的成效，為深入開展愛國衛(wèi)生各項工作奠定了堅實的基礎。今后，我局將繼續(xù)搞好愛國衛(wèi)生工作，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”為目標，加強領導，明確要求，統(tǒng)一認識，大力開展愛國衛(wèi)生運動和機關環(huán)境綜合整治，把愛國衛(wèi)生月活動做實、做好、做出成效，為職工營造一個衛(wèi)生舒心的辦公生活環(huán)境，使愛國衛(wèi)生月真正起到以月促年的作用。

醫(yī)務人員腫瘤培訓總結(jié)范文怎么寫篇八

近年來，醫(yī)院感染控制工作越來越被重視。為了強化醫(yī)務人員感控理念，落實《醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》，推動我院手衛(wèi)生工作全面開展，預防及控制院內(nèi)感染的發(fā)生，4月15日至4月23日衢州市人民醫(yī)院開展了以“洗手促健康你我共行動”為主題的手衛(wèi)生宣傳周活動。

此次活動由醫(yī)院感染管理處牽頭負責，制定了活動實施方案，成立了由院級領導及相關職能科室負責人組成的“手衛(wèi)生宣傳周”活動的領導小組。在領導小組的精心籌劃和積極運作之下，本次活動注重宣傳、強化學習、全員參與，積極有效的開展和完成。

注重宣傳，推進手衛(wèi)生活動開展。4月15日，醫(yī)院手衛(wèi)生宣傳周活動正式拉開了帷幕，院長陳震宏在啟動儀式上作了重要講話，他指出手衛(wèi)生是控制醫(yī)院感染的主要措施，全院上下要統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識開展手衛(wèi)生工作的重要性，把手衛(wèi)生工作列入必須掌握的臨床日常診療操作，扎扎實實推動手衛(wèi)生工作的開展。醫(yī)院感染管理處以醫(yī)院門診大廳作為本次活動宣傳的中心場所，懸掛活動主題的宣傳條幅;設置手衛(wèi)生相關知識宣傳板;拍攝手衛(wèi)生宣傳片;同時由院領導集體擔任本次手衛(wèi)生活動宣傳形象大使，積極推進活動的開展。

強化學習，加強手衛(wèi)生知識普及。醫(yī)院感染管理處舉辦市級ii類學分《醫(yī)院消毒滅菌質(zhì)量持續(xù)改進》繼教學習班，組織醫(yī)務人員參加《手衛(wèi)生管理重要性和必要性》和《多重耐藥菌醫(yī)院感染預防與控制》的專題講座。同時利用醫(yī)院網(wǎng)絡資源開展手衛(wèi)生相關知識培訓，并組織全院醫(yī)務人員進行院感知識、操作技能考試。

全員參與，將“手衛(wèi)生”工作落到實處。醫(yī)、護代表向全院職工發(fā)出了“從我做起，從現(xiàn)在做起，關愛生命，關注手衛(wèi)生，用我們的雙手傳遞健康，用我們的雙手保障安全”的倡議，引發(fā)全院職工的強力共鳴。

4月23日，手衛(wèi)生宣傳周活動總結(jié)大會上院領導帶頭在承諾書上鄭重地簽上自己的名字——“我承諾：始終保持手部清潔”。

6名醫(yī)護人員表演了動感十足的“手衛(wèi)生舞蹈”，他們把六步洗手法融進現(xiàn)代舞的元素用優(yōu)美的舞姿淋漓盡致的展現(xiàn)給大家，讓人耳目一新。

以情景劇表演為載體、各個片組隊參加的感控知識競賽，集學術性、知識性、趣味性、廣泛性、深入性于一身，更是多次引爆觀眾席上的陣陣掌聲，現(xiàn)場知識搶答部分使觀眾的參與度達到了空前的高漲。最終經(jīng)過評委的評判，行政片參賽隊榮獲一等獎，門診片、后勤片參賽隊榮獲二等獎，內(nèi)科片、外科片參賽隊榮獲三等獎。

此次“手衛(wèi)生宣傳周”活動形式多樣內(nèi)容豐富，使醫(yī)院醫(yī)務人員增強了自覺遵守手衛(wèi)生規(guī)范要求的意識，為控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量打下了堅實的基礎。

醫(yī)務人員腫瘤培訓總結(jié)范文怎么寫篇九

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，為期一年的實習工作與將在海淀醫(yī)院拉開帷幕。我相信在這里我將自我管理地理知識知識體系、強化操作技能、開始人生理想之行。初來之時，醫(yī)院領導老師的親切與關懷讓人在他鄉(xiāng)倍感溫馨。盡心組織的崗前培訓更讓人眼前一亮，其內(nèi)容言簡意賅，概括性強，將為今后科研工作的工作起建設性綱領作用。崗前培訓，時短意重，收獲頗多，感觸頗深。

醫(yī)務人員是為病人服務的，現(xiàn)實生活中的波動如若帶入工作中去，既有可能對臨床診斷造就偏差。在精巧要求精細準確的臨床工作，細微的變化可能產(chǎn)生不可估量的消極影響。故增加自身心理素質(zhì)，快速的自我調(diào)節(jié)生存能力能力顯出尤為重要。

注重基礎知識，全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì)，治本才是上上策。在治療中，本著對病人自我保健、生活準確度高度負責的態(tài)度。能食補不藥補，是藥三分毒。價廉質(zhì)高量適為準則。

能口服不注射等，四站盡量減少對病人的遠期危害、副作用及經(jīng)濟壓力。

班萊班縣不可有絲毫的懈怠與懶惰，對每位病患的健康負責。實事求是，有好事大家分，出事一人擔的勇氣與企圖心。搞好自身衛(wèi)生，形成良好的.消毒滅菌意識，繼而減少院內(nèi)感染的發(fā)生。規(guī)范行為，嚴防開空手術，遺留異物等事發(fā)生。

每一位醫(yī)生后面都站著一位會計師。在醫(yī)患矛盾尖銳，醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的當代，我們必須有法律意識與常識，才能更好的保護自己。營養(yǎng)學文書內(nèi)容須實事求是，有理有據(jù)，敷衍了事的態(tài)度貽害無窮。

希望自己能在海淀醫(yī)院表現(xiàn)醫(yī)院更佳，所學多多。在北京以書會友，以球交友，得遇知己。祝海淀醫(yī)院成為全國一流實力強勁的醫(yī)院。

醫(yī)務人員腫瘤培訓總結(jié)范文怎么寫篇十

隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，醫(yī)院已經(jīng)進入市場化階段，各家醫(yī)院之間的競爭越來越激烈，而競爭的核心其實就是人才的競爭。醫(yī)院的發(fā)展更是離不開人才。每年都有大批醫(yī)學院校的畢業(yè)生走出校門，步入社會。如何最大限度地發(fā)揮這些年輕人的才能，幫助他們順利成長，如何確保這些年輕人不僅具有較高的專業(yè)水平，又具有高尚的職業(yè)道德，使他們盡快適應醫(yī)院工作的需要，是醫(yī)院管理者應該著重考慮的問題。

一、醫(yī)院基本情況。

沛縣人民醫(yī)院，是徐州醫(yī)學院教學醫(yī)院，沛縣紅十字醫(yī)院。創(chuàng)建于1950年，是一所集醫(yī)療、教學、科研為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院。是城鎮(zhèn)職工居民醫(yī)保、新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)。

醫(yī)院開放床位1200張，職工1185人，其中衛(wèi)技人員876人，高級職稱110人，中級職稱307人，初級459人。醫(yī)院年門急診病人達70萬人次，年出院病人達3.2萬人次。醫(yī)院科室設置齊全，開設25個病區(qū)。建有現(xiàn)代化的層流手術室，建立了icu、ccu、nicu、eicu病房。神經(jīng)內(nèi)外科、泌尿外科、骨科、腫瘤內(nèi)外科、血液科、胸外科、心血管內(nèi)科、普外科等多個?？品謩e為市、縣重點專科。醫(yī)院醫(yī)療設備先進?？傊颠_1.2億元。擁有核磁共振、螺旋ct、dr、cr、彩超、大型全自動生化分析儀、多功能數(shù)字胃腸機、醫(yī)用高壓氧艙、腹腔鏡、超聲刀、電子胃鏡等先進設備，為優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務提供了硬件保證。

醫(yī)院始終堅持科技興院，不斷開展新技術、新療法。近年來，獲縣級以上科技進步獎40項。榮登2012中國醫(yī)院競爭力百強榜，被國家衛(wèi)生部授予“基層醫(yī)院慢性疾病標準宣貫試驗基地”、被省衛(wèi)生廳授予“省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”。醫(yī)院注重人才隊伍建設，科室實行競聘上崗，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供了良好的機會。醫(yī)院不斷擴大對外交流，先后與北京、南京、上海、山東等地醫(yī)院建立了友好合作關系。

醫(yī)院堅持內(nèi)抓質(zhì)量、外樹形象、依法治院、科學管理。連續(xù)多年被江蘇省、徐州市評為“文明單位”、“衛(wèi)生行風先進單位”、“人民滿意醫(yī)院”，同時榮獲衛(wèi)生部“全國醫(yī)院感染橫斷面調(diào)查組織先進單位”、省衛(wèi)生廳“群眾滿意醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”、省“誠信示范醫(yī)院”、市“醫(yī)院能力建設先進單位”等稱號；醫(yī)院黨委連續(xù)多年被市縣委表彰為“先進基層黨組織”。

六十多年來，一代代沛醫(yī)人櫛風沐雨，辛勤耕耘，為醫(yī)院的創(chuàng)建、發(fā)展、強盛做出了令人矚目的成就，沛醫(yī)人將牢記“以病人為中心”的醫(yī)院服務宗旨，善待好每一位病人，以人為本，堅定“四步走”戰(zhàn)略，全力打造徐濟之間最大醫(yī)療服務中心，為四省邊際地區(qū)的人民群眾提供高水平的醫(yī)療服務。

二、遵守職業(yè)道德、提升溝通能力。

道德是人們行為規(guī)范的總和，是人類社會發(fā)展到一定歷史階段，用以調(diào)節(jié)人們之間以及個人與社會之間相互關系的行為規(guī)范和準則。職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人在特定的工作和勞動中所應當遵循的特定的行為規(guī)范。醫(yī)德是在醫(yī)務部門工作的人員（以直接面向病人的醫(yī)護人員為主體）在整個醫(yī)務職業(yè)活動中應遵循的行為規(guī)范和準則，它涉及醫(yī)務人員職業(yè)活動中與傷病員的關系，也涉及醫(yī)務人員相互之間、醫(yī)務人員與社會之間的關系。

醫(yī)生的服務對象是人，世界上最復雜的事物莫過于人。要做一名好醫(yī)生，首先一點要研究人，全心全意為人民服務，這就是醫(yī)德。醫(yī)德不光是一種愿望，更是一種行動。這個行動貫穿醫(yī)療的全過程。怎樣當一名醫(yī)生，這是個既簡單又復雜的問題，醫(yī)學生從醫(yī)學院校畢業(yè)，穿上白大衣，便稱之為醫(yī)生，然而，想要成為一個受歡迎的好醫(yī)生，卻包含著方方面面的內(nèi)容。

醫(yī)學是一門實踐性很強的科學，因此，積極投身臨床實踐很重要。實踐第一，在相同的實踐機會中，成長的速度和程度又不相同，勤奮是必需的，思考和認真讀書也是必需的。練就精湛的技術是做一名好醫(yī)生的必備條件。臨床是非常感觀的，需要用眼睛、用耳朵、用鼻子、用手直接去感覺，既要跟著上級醫(yī)生一起查房，聆聽上級醫(yī)生的指示，又要深入到病房與病人進行溝通，換藥。如何取得醫(yī)患之間的相互信任、如何跟著上級醫(yī)生學習。小到如何跟病人換藥、在白大衣下如何穿著，每一個細節(jié)都是有學問的。

三、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，員工也有自我完善、自我實現(xiàn)的需要。盡早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，可減輕新到崗位的緊張感及壓力，產(chǎn)生對未來的美好憧憬。

一個人要立足于社會，應該注重培養(yǎng)自己的實踐能力，全面提高自己的實踐素質(zhì)，而不應該把精力過多地放在盲目的考證上。現(xiàn)在，“職業(yè)生涯設計”漸漸在上班族中流行，許多人正從盲目考證中解脫出來，給自己的整個職業(yè)生涯進行一個定位，以時間為單位，確定不同時期的目標，然后一步步實施，最終實現(xiàn)確定的職業(yè)目標。求職者，應先科學地進行職業(yè)生涯設計，然后有選擇地學習專業(yè)，進而一步一步地實現(xiàn)自已的職業(yè)理想。

四、嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全核心制度。

1、醫(yī)療損害事件處理有關規(guī)定學習：正確處理醫(yī)療事故是保障病員和醫(yī)務人員合法權益，維護醫(yī)院工作秩序和社會治安的一項重要工作。目前，醫(yī)療環(huán)境不是太有利于年輕醫(yī)師的成長，醫(yī)患關系比較緊張。為了確保醫(yī)療秩序和醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，做好醫(yī)療糾紛防范和護理風險防范非常重要。要讓年輕人既要掌握專業(yè)知識，又要有風險意識，同時也要懂得保護自己的合法利益。所以國務院《醫(yī)療事故處理辦法》、《醫(yī)療損害事件處理規(guī)定》等相關法規(guī)，應該一開始就學習，不要等出了事才想起來。通過學習既要懂法，還要在遇到相關問題時，知道處理程序、方式、方法。

2、醫(yī)保政策培訓：實行醫(yī)療保險制度改革后，參保病人開始有了自主選擇醫(yī)院的自由，醫(yī)院由原來相對固定的病人群體，逐漸變成不穩(wěn)定的群體，各醫(yī)院間的競爭日趨加劇，醫(yī)務人員以往那種大處方、大檢查、亂收費等醫(yī)療行為，直接影響了參保病人的利益和醫(yī)保制度改革在醫(yī)院的實施，成為醫(yī)院治理需要解決的迫切問題。因此必需因勢利導，要求年輕醫(yī)務工作者工作正視存在的問題，樹立以病人為中心，以保證醫(yī)療工作正常進行和參保病人滿足為前提，增強醫(yī)保意識，充分熟悉醫(yī)保改革對醫(yī)院的影響和機遇，樹立優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的思想。

五、嚴格病歷書寫規(guī)范。

病歷是醫(yī)務人員地醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，包括門（急）診病歷和住院病歷。編寫系統(tǒng)而完整的病歷是醫(yī)生必須掌握的一項基本技能，一份合乎要求的病歷，在內(nèi)容上能如實反映疾病的變化規(guī)律，以及醫(yī)生對疾病的診治和預防進行思考分析的經(jīng)過，還要在格式上符合基本要求，為了達到這個目的，需要經(jīng)過一番刻苦的學習和鍛煉。

為加強醫(yī)療機構(gòu)病歷管理，保證病歷資料客觀、真實、完整。根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《醫(yī)療事故處理條例》，衛(wèi)生部制定了《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》。為認真執(zhí)行該規(guī)定，各醫(yī)療機構(gòu)都建有病歷管理制度，設置專門部門或配置專（兼）職人員，具體負責本機構(gòu)病歷和病案的保存與管理工作。

通過一段時間的培訓，將極大的調(diào)動新進人員的工作積極性，為他們今后更好的服務于社會，創(chuàng)造一個良好的心理品質(zhì)。

未來的競爭是人才的競爭，如何最大限度地發(fā)揮每一位立志施展才華的年輕人，給他們創(chuàng)造一個成才的平臺，崗前培訓是第一步。我們想通過這樣的培訓，對年輕人養(yǎng)成良好的道德習慣，將會受益無窮，對提高醫(yī)院員工的整體服務意識，將會奠定一個扎實的基礎。

醫(yī)務人員腫瘤培訓總結(jié)范文怎么寫篇十一

我在xx醫(yī)院為期2周的學習已經(jīng)結(jié)束，雖然只是短短的兩個星期，卻能讓我體驗到與內(nèi)地之間的文化差異，感受到xx醫(yī)院“以人為先、專業(yè)為本，敬業(yè)樂業(yè)，群策群力”的工作氛圍。

xx醫(yī)院是一所急癥全科醫(yī)院，我們有幸參觀急癥室及深切治療部兩個急、危、重癥科室。他們病房的護理隊伍設有病房經(jīng)理、護士長、?？谱o士、注冊護士、登記護士、健康服務助理，另外，深切治療部每天有專業(yè)的物理治療師為病人進行肺部的物理治療，機械維修組人員定期到科室負責貴重儀器的檢測、維修。每個崗位有統(tǒng)一的工作指引、規(guī)范的操作流程，員工們自覺、自律，病房管理整整有條，干凈舒適。在xx醫(yī)院不管你走到哪里，都能看到人們在緊張而有序的工作著，外來者幾乎不知道病房主管是誰，似乎管理于無形，卻隨處都可見到管理的結(jié)果。在護護、醫(yī)護合作上，人人平等，團結(jié)一致，致力發(fā)揮團隊精神。他們對急癥病人的搶救意念和熟練技術，讓我深深體會到他們?nèi)娜?、以高度的責任心對待每一位病人，更重要的是在搶救生命的同時，不忘保障病人的隱私，關注病人的尊嚴，讓每個病人都能安全、安心地接受治療。這種對病人的人性化關愛深深地感染著我。

人性化關愛還貫穿于員工之間。職業(yè)安全健康局及醫(yī)院制定統(tǒng)一詳盡的職業(yè)安全和健康保護措施，使員工在精神上和健康上獲得全面的保障和照顧。安全是管理的核心，他們以經(jīng)驗和行為帶動全員為醫(yī)院服務。病房到處張貼著標準的指引、醒目的標識，如體力處理操作，使用電腦的正確姿勢、工作壓力管理等。使護理工作有章可循，有條不紊，形成“職業(yè)安全、人人有責”的安全工作氛圍。在觀察與交談中，我深深地感受到他們每個人都以實際行動譜寫xx人“獻出愛心，帶來希望”的無私奉獻的精神。憑著愛心與關懷，為病人提供盡善盡美的優(yōu)質(zhì)服務。

xx醫(yī)院的感染控制做的相當好。這是我體會最深刻的。醫(yī)院感染控制組有感染控制醫(yī)生1人(兼職)，專職護士4人，感染控制護士每天下午要到所管轄部門進行工作檢查和指導。他們有一系列標準的防護措施，每個病區(qū)設有有負壓隔離裝置，到處都是醒目的標識和宣傳海報，各類職業(yè)安全和健康資料手冊應有盡有，設備先進齊全，資源豐富，使用方便，員工落實消毒隔離自覺性非常高，尤其是醫(yī)護人員的潔手習慣已成自然。學習期間我們有幸參加感染控制組每季度對醫(yī)院及部門高層召開的院感會議，內(nèi)容為分析匯報情況和提出合理建議。處處可見他們嚴謹，細致的工作作風。

踏進的第一步，的士司機便熱情的為我們介紹購物、飲食的好去處。來到xx醫(yī)院，我們更能感受到中央護理部全體同仁，對我們的熱情與關心。簡單的休整后，廖老師為我們介紹醫(yī)院環(huán)境，并陪我們到街上購買八達通卡及生活用品，同時為我們準備好地圖、地鐵指引、購物指南等日常生活的指引。在兩周的學習過程中，護理部老師多次通過電話甚至兩次親自到宿舍詢問我們在學習生活中有什么需要幫助；宿舍的工人阿姨每天為我們準備干凈、工整的白大褂。他們這種高度的責任心以及對人無微不至的關懷讓我們感動不以，也讓我們真正體會到什么是“以人為本”的人性化服務。

我想，我們需要學習的正是xx醫(yī)院人性化、規(guī)范化、個性化的管理經(jīng)驗，以及xx人對工作的熱情及無私奉獻的精神。

最后我要感謝領導給了我這個寶貴的學習機會，讓我體驗和感受一個與世界接軌的具有先進的管理經(jīng)驗和優(yōu)良的服務體系的醫(yī)院運作模式。

醫(yī)務人員腫瘤培訓總結(jié)范文怎么寫篇十二

自參加工作以來，本人堅持以十七大精神以及“三個代表”重要思想為指導，以病人為中心，全心全意為人民服務，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行一位醫(yī)務人員的崗位職責，多次受到院領導的好評。現(xiàn)總結(jié)如下：

工作以來，能夠積極參加院部組織的各項學習活動，比較系統(tǒng)地學習了十七大精神，做到思想上、政治上時刻和黨保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。同時，通過參加上級或衛(wèi)生院組織的各項評選活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

救死扶傷，治病救人是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，為做好各項工作。本人堅持業(yè)務學習不放松，堅持學習急診、內(nèi)科科學理論，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高；堅持精益求精，一絲不茍的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術；堅持把工作獻給社會，把愛心留給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。

作為衛(wèi)生院的一員，院興我榮，院衰我恥，知情出力、建言獻策是義不容辭的職責。圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名忠于醫(yī)療事業(yè)工作者的作用。同時，嚴格要求自己，虛心學習，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠關心，堅持以工作為重，遵守各項規(guī)章制度，堅守崗位，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。工作以來，在院領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距。在今后工作中，本人要以科學發(fā)展觀加強學習，加強實踐，克服不足，爭取優(yōu)異成績。

醫(yī)務人員腫瘤培訓總結(jié)范文怎么寫篇十三

手衛(wèi)生文化是醫(yī)院文化的重要內(nèi)容，是預防感染傳播最有效、最方便經(jīng)濟的方法，世界衛(wèi)生組織于xxxx年倡議發(fā)起5月5日是“世界手衛(wèi)生日”，旨在強調(diào)在醫(yī)療護理過程中提高醫(yī)護人員手部衛(wèi)生依從性、減少醫(yī)源性感染的重要性，號召全球醫(yī)務工作者在工作環(huán)境養(yǎng)成手衛(wèi)生習慣。為提高醫(yī)務人員的感控意識和手衛(wèi)生依從性，確保醫(yī)療安全，并響應宜昌市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制中心的倡議，我院開展了一系列“xxxx手衛(wèi)生宣傳”活動，具體活動內(nèi)容如下：

在宣傳活動前后分別對我院外科、手術室、供應室、婦產(chǎn)科、檢驗科醫(yī)務人員進行了手衛(wèi)生認知問卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在宣傳活動后我院醫(yī)務人員對手衛(wèi)生的認知程度得到了顯著的提高，并且在診療護理過程中對手衛(wèi)生也有了足夠的重視。

5月13日我院對全院職工進行了手衛(wèi)生知識培訓，培訓內(nèi)容為《手衛(wèi)生設施、正確方法及指征》。在手衛(wèi)生知識培訓會上，方院長強調(diào)手衛(wèi)生必須要全院每個干部職工參與，加強手衛(wèi)生，正確洗手，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。

出手衛(wèi)生宣傳標語“手衛(wèi)生，是醫(yī)療安全和職業(yè)安全的`基石與安全”“安全從手衛(wèi)生開始”“清潔雙手拯救生命”；在各科室電腦桌面上統(tǒng)一設置為手衛(wèi)生宣傳主題的圖片。

在所有的治療車、病房床頭等醫(yī)療點配備速干手消毒劑，確保醫(yī)務人員提供醫(yī)療服務時可以方便取用速干手消毒劑。

相信通過這一系列的宣傳活動將會使我院全體職工的手衛(wèi)生意識得到進一步的提高，從而更好的落實手衛(wèi)生規(guī)范，對我院手衛(wèi)生工作起到極大的推進作用！

醫(yī)務人員腫瘤培訓總結(jié)范文怎么寫篇十四

自參加工作以來，本人堅持以病人為中心，全心全意為人民服務，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行一位醫(yī)務人員的崗位職責，多次受到院領導的好評。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。

工作以來，能夠積極參加院部組織的各項學習活動，做到思想上、政治上時刻和黨保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。同時，通過參加上級或衛(wèi)生院組織的各項評選活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、兢兢業(yè)業(yè)，認真履行本職工作。

救死扶傷，治病救人是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，為做好各項工作。本人堅持業(yè)務學習不放松，堅持學習急診、內(nèi)科科學理論，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高；堅持精益求精，一絲不茍的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術；堅持把工作獻給社會，把愛心留給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。

三、嚴格要求自己，積極為衛(wèi)生院的發(fā)展建言出力。

作為衛(wèi)生院的一員，院興我榮，院衰我恥，知情出力、建言獻策是義不容辭的'職責。圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名忠于醫(yī)療事業(yè)工作者的作用。同時，嚴格要求自己，虛心學習，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠關心，堅持以工作為重，遵守各項規(guī)章制度，堅守崗位，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。工作以來，在院領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距。在今后工作中，本人要加強實踐，克服不足，爭取優(yōu)異成績。

醫(yī)務人員腫瘤培訓總結(jié)范文怎么寫篇十五

在四院迎來xx周歲生日之際，我有幸坐在這充滿老一輩醫(yī)師們汗水的“老四院”里，接受院領導對我們的諄諄教導和勤勉鼓勵。

經(jīng)過一周的學習，我對醫(yī)院有了更深層次的了解。醫(yī)院經(jīng)過xx年的歷史，經(jīng)歷了風吹雨打，仍屹立于義蓬地區(qū)的先列之位，這中間不僅倚靠員工們的辛勤勞作，更有院領導的精明領導。

我院強調(diào)的是“為了人的健康和幸?！保唵蔚囊粋€“人”字，卻體現(xiàn)著醫(yī)院的先進思想，強調(diào)治療疾病以預防為主。醫(yī)院也積極著手此事，在醫(yī)院就診處明顯可見各種宣傳單，這體現(xiàn)了醫(yī)院對病人關懷的同時，也指導病人更了解自己的病情，同時醫(yī)院還積極開展各類義診活動，幫助周邊居民免費量血壓、測血糖、提供疾病咨詢，受到了周邊居民的熱烈好評。

在行風建設上，醫(yī)院制定相應的規(guī)章制度，注重廉潔行醫(yī)；院訓要求我們以“寬容、仁愛、大氣、奉獻”來對待病人，以病人的一切利益出發(fā)，著病人所想，痛病人所痛，急病人所急；醫(yī)務人員的良好形象代表著醫(yī)院，在服務禮儀上，要求醫(yī)務人員規(guī)范著裝，因為醫(yī)務人員的形象代表醫(yī)院，也同時要求醫(yī)院工作人員學會禮貌用語，用和善親切的態(tài)度對待病人。

在整個培訓過程中，院領導多方強調(diào)我們醫(yī)務人員的手衛(wèi)生問題。醫(yī)院積極響應衛(wèi)生部的號召，各洗手池邊均貼上洗手六步法的宣傳紙，讓我們時刻謹記手衛(wèi)生的重要性。

另外，醫(yī)院的運行主要的還是有院領導的優(yōu)良領導方針。我們醫(yī)務人員在院領導的指導下積極投入工作，在院領導的開明思路下大膽開展診療工作，醫(yī)院領導給了我們無限的精神支柱，又給我們堅強的后盾力量，它有的是母親的偉大、包容、寬厚、仁慈；又有著父親的偉岸、強大、堅強、不屈不撓。

作為今年醫(yī)院新招職工，經(jīng)過四天學習，我更加堅定了自己做一位優(yōu)秀醫(yī)務工作者的決心，積極做好黨員的領先帶頭模范作用。在院領導的指揮領導下，積極投入工作，以我的優(yōu)秀業(yè)績來回報社會，感謝醫(yī)院的知遇之恩。我們攜手一起創(chuàng)造四院的進一步輝煌，讓四院在我們的努力下傳承下去。

醫(yī)務人員腫瘤培訓總結(jié)范文怎么寫篇十六

經(jīng)過兩天崗前培訓，我對醫(yī)院有了較為全面的認識。醫(yī)院領導班子分別從醫(yī)院發(fā)展史以及現(xiàn)狀;醫(yī)院結(jié)構(gòu)和醫(yī)院規(guī)章制度;醫(yī)療工作者應具備的素質(zhì)和醫(yī)風醫(yī)德等方面對我們進行了言傳。我感覺到非常幸運，能在醫(yī)院高速發(fā)展的時期來到這里，同時我要感受到自己的責任和使命，明白了在以后工作中怎么處事做人。

作為一個醫(yī)務工作者，怎么樣才能做好治病救人的天職呢。

醫(yī)務工作者必須懂法和守法，這是從事醫(yī)療活動的前提條件之一，懂得法律并且守好法律，不但能保護病人的權利，而且也是維護自身利益的不受損害的方法。在現(xiàn)時醫(yī)患關系尤為緊張的情況下，作為醫(yī)療工作必須全面學習相關的法律法規(guī)，做任何事情必須以法律為準繩。

醫(yī)務工作者必須加強責任心，責任心是一位醫(yī)務工作者必須具備的素質(zhì)之一。對病人生命和健康負責，對醫(yī)院、同事負責，對國家醫(yī)藥事業(yè)負責。

醫(yī)務工作者必須培養(yǎng)嚴謹認真的工作作風，做任何一件事都應該按照規(guī)范的操作進行，這樣可以確保準確率。同時在想問題時應該遵循實事求是的原則，不應憑空瞎想，也不能僥幸行事。

愛心是醫(yī)務工作者必須有的內(nèi)在特質(zhì)。仁心仁術，有了仁心才能有仁術。醫(yī)院作為救死扶傷的單位更應該發(fā)揚人文關愛精神。

作為一個集體，我們應該培養(yǎng)良好的合作氛圍，同事、科室之間應該培養(yǎng)良好的合作精神，使得醫(yī)療工作順利展開，盡量減輕患者就醫(yī)的繁瑣性。作為一個新人，我有很多方面的.不足，如對本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風、專業(yè)知識的缺陷等。但我將以嚴謹?shù)淖黠L、責任心、合作作為自己工作的謹言。

學習專業(yè)知識和法律知識，培養(yǎng)服務意識作為本年度的主要學習任務。不斷改進，不斷提升，使自己成為一個優(yōu)秀的醫(yī)務工作者。