食堂部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě) 食堂員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)(6篇)

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最新食堂部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)一

2、少壯輕年月，遲暮惜光輝。

3、自覺(jué)遵守就餐紀(jì)律，養(yǎng)成飲食衛(wèi)生習(xí)慣!

4、粒米雖小猶不易，莫把辛苦當(dāng)兒戲。

5、用餐后請(qǐng)自覺(jué)清理剩飯殘羹

6、留住綠色，留住美麗，為了我們的家更美好，請(qǐng)不要用一次性筷子。

7、天地"糧"心，珍食莫蝕。

8、不用方便筷，植樹(shù)造綠蔭。

9、若要生活好，勤勞，節(jié)儉，儲(chǔ)蓄三件寶!

10、良好的衛(wèi)生習(xí)慣是身體健康的保障。

11、當(dāng)患有傳染疾病時(shí)，應(yīng)避免共同進(jìn)餐。

12、水是生命之源，請(qǐng)節(jié)約用水

13、米飯粒粒念汗水，不惜糧食當(dāng)自悔。

14、倒下的是剩飯，流走的是血汗。

15、關(guān)注食品安全，關(guān)心健康飲食

16、相互謙讓?zhuān)H如一家。

17、講究衛(wèi)生，預(yù)防疾病。

18、用膳后應(yīng)當(dāng)，自覺(jué)清理剩菜殘羹。

19、病從口入，請(qǐng)講衛(wèi)生

20、用后請(qǐng)關(guān)水，滴滴清水廢之何忍!

最新食堂部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)二

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,本著互利共贏(yíng)的原則,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方所需餐飲服務(wù),達(dá)成以下協(xié)議,甲乙雙方共同遵守:

一.資質(zhì)與認(rèn)可:

1?資質(zhì):乙方具有國(guó)家及行業(yè)要求的事業(yè)單位法人證與食堂餐飲服務(wù)許可證,在乙方證照業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展后勤保障工作。

2?認(rèn)可：甲方已悉知及認(rèn)可乙方的后勤保障能力。

二.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

1?具體內(nèi)容：由甲方向乙方食堂訂購(gòu)餐食，乙方負(fù)責(zé)為甲方準(zhǔn)備餐飲伙食。

2?餐飲配送標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方擬定的菜品要求(菜單如附件)及甲方指定的配送地點(diǎn)( ).

3?餐飲價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)：按 元/人的餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取(費(fèi)用含稅)

4?餐飲服務(wù)質(zhì)量：乙方需確保甲方員工餐食的質(zhì)量，如若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格現(xiàn)象，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。如因乙方原因發(fā)生食品安全問(wèn)題，造成甲方或員工損失，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)(經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定確實(shí)是乙方責(zé)任的)，乙方賠償甲方或甲方實(shí)際損失。

5?本協(xié)議服務(wù)的事項(xiàng)具體由乙方食堂實(shí)施。

三.就餐辦理與結(jié)算：

1?辦理方式：甲方應(yīng)當(dāng)提供就餐人數(shù)，乙方根據(jù)甲方的就餐人數(shù)，提供餐飲服務(wù)，甲方就餐人數(shù)增加或減少時(shí)需提前一天告知乙方。

2?結(jié)算方式：按實(shí)際配餐( )結(jié)算，甲方應(yīng)在實(shí)際配餐日的前3天付50%定金( ),完成配餐后,甲方在核實(shí)實(shí)際配餐數(shù)量后,將其剩余餐款( )通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶(hù)，指定賬戶(hù)信息如下：

開(kāi)戶(hù)名：

開(kāi)戶(hù)行：

銀行帳號(hào)：

3?甲方需要開(kāi)具增值稅普通發(fā)票的，憑銀行轉(zhuǎn)帳單到乙方財(cái)務(wù)室開(kāi)具對(duì)應(yīng)的增值稅普通發(fā)票。

四.協(xié)議期限：雙方商定本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

五.從協(xié)議生效日開(kāi)始，若甲乙雙方未履行本協(xié)議的任何條款，所產(chǎn)生的后果由違約方承擔(dān).

六.未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

七.違約責(zé)任：如甲方未及時(shí)支付乙方款項(xiàng)，逾期超過(guò)七天乙方有權(quán)追究甲方違約責(zé)任。如乙方未按協(xié)議完成服務(wù)的，甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任。如若甲乙雙方任何一方違約,將承擔(dān)本協(xié)議總金額20%的違約金.

八.解決合同糾紛方式：本協(xié)議履行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方通過(guò)協(xié)商解決仍不能達(dá)成一致的，可向履行地人民法院提起訴訟，在訴訟期間，雙方仍按約定履行合同。

九.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，由雙方法定代表人(負(fù)責(zé)人)或授權(quán)代表簽字并蓋章后立即生效，協(xié)議附件具有同等法律效力。

甲方：

法定代表人：

或授權(quán)代表：

日 期： 年 月 日

乙方：

法定代表人：

或授權(quán)代表：

日 期： 年 月 日

最新食堂部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!20xx年，綜合管理部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門(mén)和全體員工的積極支持與配合下，我部門(mén)緊緊圍繞工作職責(zé)，夯實(shí)基礎(chǔ)、開(kāi)拓創(chuàng)新，力求充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督促、檢查”的職能作用，本人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，發(fā)揮管理事務(wù)、搞好服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)的“橋梁與紐帶”作用，完成了綜合部承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，下面我從以下三個(gè)方面對(duì)全年工作進(jìn)行述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給予指正。

一、主要工作完成情況：

(一)個(gè)人思想品德方面。能夠認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)路線(xiàn)方針;能夠認(rèn)真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利，堅(jiān)決服從黨組織的決定和安排;能夠做到以集體的利益為重，以大局為重，注重維護(hù)公司形象;能夠腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待自己的工作;注重學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)充本職工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)努力拓展自己的知識(shí)面，研讀各類(lèi)政策、閱讀各類(lèi)書(shū)籍，以開(kāi)闊自己的視野，不斷提高自身的整體素質(zhì)。

(二)公司基礎(chǔ)管理工作。為進(jìn)一步規(guī)范公司工作流程，提高工作運(yùn)行效率， 20xx年全年制定、修訂了14項(xiàng)制度，保證了公司工作的規(guī)范高效運(yùn)行;隨著公司的迅速發(fā)展，綜合管理部牽頭搭建了子公司目標(biāo)責(zé)任制考核體系，為公司對(duì)全資、控股子公司的管理提供了規(guī)范的平臺(tái)保障，為子公司的有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供了良好的制度保障，有效發(fā)揮了公司對(duì)子公司的指導(dǎo)、監(jiān)督作用。

(三)行政管理工作。綜合部行政管理主要圍繞“辦文、辦會(huì)、辦事”三個(gè)方面開(kāi)展;“辦文” 即主要完成了公司各類(lèi)總結(jié)材料及日常材料的起草、梳理、匯總及公文的流轉(zhuǎn)等工作，不定期組織本部門(mén)人員進(jìn)行文字寫(xiě)作能力的交流學(xué)習(xí)，努力提升部門(mén)整體寫(xiě)作能力;“辦會(huì)”即主要完成了公司各類(lèi)會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后落實(shí)等工作;“辦事”即主要完成公司證照、印鑒的審核、使用及保管，辦公用品、低值易耗品的采購(gòu)及管理等工作;20xx年我部門(mén)積極對(duì)接管委會(huì)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)相關(guān)政策，打造了一套規(guī)范、高效的平臺(tái)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)流程，保證了公司公文收發(fā)流轉(zhuǎn)的有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(四)人力資源管理工作。20xx年是公司迅速壯大的一年，同時(shí)伴隨而來(lái)的也是人事調(diào)整密集，人員流動(dòng)頻繁的一年。綜合管理部全年圓滿(mǎn)完成了公司員工薪酬福利、五險(xiǎn)一金等日常工作的辦理，完成了員工崗位調(diào)動(dòng)、招聘、任免、職稱(chēng)評(píng)聘等工作，建立了外派人員管理制度，搭建了績(jī)效考核管理體系，通過(guò)績(jī)效管理促進(jìn)公司目標(biāo)的及時(shí)、準(zhǔn)確完成，努力借助績(jī)效管理讓公司與員工實(shí)現(xiàn)“共贏(yíng)”。

(五)黨群、企業(yè)文化建設(shè)工作。在黨群、企業(yè)文化建設(shè)方面，配合黨支部積極開(kāi)展入黨積極分子培養(yǎng)工作，組織開(kāi)展了xx屆三中、四中全會(huì)精神培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動(dòng)，以“創(chuàng)建服務(wù)型黨組織”為主線(xiàn)，堅(jiān)持圍繞公司全局發(fā)展、全面推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。以創(chuàng)建健康和諧企業(yè)為理念，打造優(yōu)良團(tuán)隊(duì)為宗旨，通過(guò)外出參觀(guān)考察、與合作單位聯(lián)誼、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、組織視頻學(xué)習(xí)、開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)等多種多樣的形式，提高員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使企業(yè)文化融入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中。

(六)后勤服務(wù)管理工作。協(xié)助管委會(huì)完成了職工食堂管理工作，為職工解決后顧之憂(yōu);從規(guī)范辦公用品、報(bào)刊、低值易耗品的管理等細(xì)節(jié)入手，多措并舉節(jié)約辦公成本。與物業(yè)對(duì)接，提供舒適的辦公環(huán)境，為公司的工作的開(kāi)展提供良好的后勤保障。

二、工作中存在的不足：

回顧20xx年的工作，綜合管理部做了大量繁瑣細(xì)致的工作，也取得了一定的成績(jī)，但仍存在很多不足之處。主要表現(xiàn)在子公司管理體系需進(jìn)一步健全，績(jī)效考核管理體系仍有待于完善，企業(yè)文化建設(shè)導(dǎo)向不夠鮮明，長(zhǎng)期的培訓(xùn)體系規(guī)劃需要建立、綜合檔案管理工作尚需啟動(dòng)等。這些問(wèn)題我部門(mén)將認(rèn)真研究，在今后的工作中著力加以解決。

三、20xx年工作思路：

20xx年，我部門(mén)將以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主線(xiàn)，努力讓綜合管理部工作再上新臺(tái)階，進(jìn)一步提升整體工作水平和能力，更好地發(fā)揮“橋梁與紐帶”作用。

重點(diǎn)工作思路。從制度建設(shè)、檔案管理、后勤保障等幾個(gè)方面規(guī)范、細(xì)化公司基礎(chǔ)管理工作。細(xì)化子公司管理體系、公司績(jī)效考核管理體系，提高公司的規(guī)范化、目標(biāo)化管理水平。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)管理管理人員的培養(yǎng)，構(gòu)建長(zhǎng)期、有效的培訓(xùn)體系。打造黨群、企業(yè)文化建設(shè)年，構(gòu)建企業(yè)視覺(jué)、理念識(shí)別系統(tǒng)，以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主題，營(yíng)造健康向上的文化氛圍，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，打造精良團(tuán)隊(duì)。

個(gè)人提高方面。我將以積極向上的心態(tài)，勤思多學(xué)，學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的優(yōu)點(diǎn)，養(yǎng)成務(wù)實(shí)穩(wěn)健的工作作風(fēng)，不斷完善自己，提高自己，努力提升自身綜合素質(zhì)。

以上是本人在20xx年度的述職報(bào)告，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。

最新食堂部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)四

市

為對(duì)職工食堂綜合管理，提高職工膳食標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲、乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，同意職工食堂由乙方承包經(jīng)營(yíng)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。

承包經(jīng)營(yíng)甲方職工食堂，負(fù)責(zé)供應(yīng)甲方職工（早、午、晚、夜宵、通宵）。在確保上述就餐正常供應(yīng)后，可根據(jù)職工需要和能力許可，兼營(yíng)小炒，承接接待餐業(yè)務(wù)，煙酒飲料等零售。嚴(yán)禁在食堂區(qū)域內(nèi)（包括宿舍）進(jìn)行非法經(jīng)營(yíng)、活動(dòng)和作其它用途。

甲方食堂餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按每人每天單價(jià)計(jì)：

管理人員：早餐元/人；午餐元/人；晚餐元/人；夜宵餐元/人；通宵餐元/人；

普通員工：早餐元/人；午餐元/人；晚餐元/人；夜宵餐元/人；通宵餐元/人；

其它人員：早餐元/人；午餐元/人；晚餐元/人；夜宵餐元/人；通宵餐元/人；

自年月日起至年月日止，承包期為：年。期滿(mǎn)后雙方要求續(xù)簽在同等條件下，乙方有優(yōu)先權(quán)。

1、甲方免費(fèi)向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場(chǎng)地和用具的使用權(quán)。進(jìn)場(chǎng)前甲方負(fù)責(zé)將基礎(chǔ)設(shè)施破爛部分及廚房用品一次性維修保養(yǎng)好配齊，才交付乙方使用。上述物品經(jīng)清點(diǎn)（按清單雙方簽名）后，交乙方使用，承包期滿(mǎn)后，乙方應(yīng)將上述物品交還甲方，如有遺失，損壞，乙方負(fù)責(zé)賠償。（自然損耗除外）。

2、承包期內(nèi)，食堂內(nèi)的用具維修發(fā)生的一切費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。承包區(qū)內(nèi)外的設(shè)施維修整改費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

3、承包期內(nèi)，甲方（乙方）負(fù)責(zé)（水、電、燃料面議），其費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)需根據(jù)本市自來(lái)水公司、供電局、燃料供應(yīng)商統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)核算，水每公噸元，電每千瓦時(shí)元，燃料每公升/斤元，隨之每年市場(chǎng)的價(jià)格調(diào)整收取費(fèi)用。

4、如乙方要占用甲方廠(chǎng)區(qū)承包區(qū)以外的其它地方擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，乙方需向甲方提出正式書(shū)面申請(qǐng)需征得甲方同意，由甲方審定批準(zhǔn)。

1、飯菜供應(yīng)分類(lèi)：a刷卡進(jìn)餐；b憑現(xiàn)金進(jìn)餐；c憑飯卡進(jìn)餐；d憑飯卡進(jìn)餐；

2、憑進(jìn)餐每餐價(jià)格元，葷素兩米飯，例湯自取。

3、招待餐及經(jīng)理餐按每人/每餐元標(biāo)準(zhǔn)，需要時(shí)甲方可預(yù)先提出新標(biāo)準(zhǔn)，乙方則按標(biāo)準(zhǔn)做好，力求做到客戶(hù)滿(mǎn)意。

4、菜式備選品種每餐不少于個(gè)（其中葷菜類(lèi)不少于個(gè)），經(jīng)常輪換。早、夜餐品種不少于個(gè)。

5、膳食供應(yīng)時(shí)間：早餐：—：；午餐：—：；

晚餐：—：；夜宵：—：；

通宵餐：—：；

甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，向乙方提出變更就餐時(shí)間，乙方應(yīng)于積極配合，并須準(zhǔn)時(shí)開(kāi)餐，做到飯熱菜香。

6、夏季期間，根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)的規(guī)定，當(dāng)氣溫在35℃及以上時(shí)，應(yīng)甲方要求，乙方應(yīng)向甲方員工供應(yīng)消薯飲料（冬瓜湯、涼茶、粥品等），供應(yīng)數(shù)量由甲方確定，乙方只收回物料成本。

7、乙方銷(xiāo)售的食品，應(yīng)做到價(jià)廉物美，在原材料進(jìn)貨價(jià)格的基礎(chǔ)上獲取利潤(rùn)應(yīng)控制在25%以下。

1、承包期內(nèi)，乙方應(yīng)搞好轄內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，噪聲、污水、煙塵排放應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，飯?zhí)脙?nèi)外保持衛(wèi)生整潔。

2、垃圾污物應(yīng)按指定地點(diǎn)放置，不得隨便舍棄。

3、應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自覺(jué)接受衛(wèi)生管理部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。

4、廚房用品具嚴(yán)格實(shí)行一洗二過(guò)三消毒的規(guī)程。

5、不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。

6、乙方所有工作人員上崗前必須通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證。

7、乙方在實(shí)際操作中若有違反上述規(guī)定者，所導(dǎo)致的后果由乙方全部承擔(dān)。

1、承包期內(nèi)，乙方應(yīng)健立健全各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，并嚴(yán)格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：放火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購(gòu)和供應(yīng)等方面。食堂全天均應(yīng)有員工值班，嚴(yán)防類(lèi)事件發(fā)生。

2、乙方應(yīng)切實(shí)做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作，若發(fā)生責(zé)任事故，后果由乙方全部承擔(dān)。甲方有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

3、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)廚房水、電管線(xiàn)路的維修保養(yǎng)，小故障三小時(shí)內(nèi)完成處理工作，大故障不超過(guò)八小時(shí)，不可抗力的不在此限。

（與甲方行政或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人面議）

1、乙方在承包期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權(quán)、債務(wù)等糾紛問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。

2、甲方保證乙方的經(jīng)營(yíng)環(huán)境不受內(nèi)部或外來(lái)部門(mén)的干擾，一旦出現(xiàn)上述情況由甲方負(fù)責(zé)理順。

3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時(shí)或不充足供應(yīng)職工膳食。

4、由于甲方原因造成乙方未能按合同要求供應(yīng)膳食，（如故意切斷乙方的水電供應(yīng)）而造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償。

5、甲、乙雙方對(duì)應(yīng)付對(duì)方的有關(guān)費(fèi)用，補(bǔ)助等，應(yīng)按合同規(guī)定要求按時(shí)計(jì)付，愈期未付的每天加罰1%滯納金

，逾期最多不得超過(guò)十天，超過(guò)十天視作違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ劫r償一切損失。

6、甲方或乙方違反本合同或單方面無(wú)正當(dāng)理由終止本合同者，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償一切損失。

本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向工商行政部門(mén)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴審理。

十一、本合同如有遺漏和未完善之處，在補(bǔ)充協(xié)議中明確，補(bǔ)充協(xié)議作本合同的組成部分，具有同等的法律效力。

十二、合同自雙方簽訂之日起生效，合同正本一式四份，雙方各持兩份。

十三、附件《》與本合同一同生效。

十四、甲方同意在雙方簽字之日生效后，乙方需在月/日內(nèi)進(jìn)入甲方食堂正式承包運(yùn)作，本

合同的承包期限從乙方正式進(jìn)入甲方食堂承包運(yùn)作之日起生效，此條款與本合同一同生效。

代表人：

年月

最新食堂部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)五

甲 方：________________公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)"甲方")

乙 方：____________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)"乙方")

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方就甲方食堂承包事宜共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)營(yíng)方式：

1 、甲方只提供乙方部分廚房設(shè)備及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，現(xiàn)有物品及設(shè)備均提供乙方無(wú)償使用，但需乙方支付押金_____元，合同期滿(mǎn)后返還。

2 、乙方負(fù)責(zé)廚房區(qū)域內(nèi)設(shè)施的維護(hù)，若財(cái)產(chǎn)發(fā)生人為損壞，乙方需照價(jià)賠償。

3 、乙方對(duì)所需物品、材料自行采購(gòu)、加工，自負(fù)盈虧，甲方不參與乙方任何經(jīng)營(yíng)性行為。

4 、乙方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要自行安排廚房員工。

二、 雙方權(quán)利及義務(wù)：

1、甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營(yíng)、履行合同。

2、如乙方不按合同規(guī)定營(yíng)業(yè)，甲方有權(quán)利收回出租場(chǎng)地。

3、乙方必須保證食品衛(wèi)生安全和生產(chǎn)安全，責(zé)任自負(fù)。

4、如乙方需辦理任何手續(xù)如營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件，均由乙方自行辦理。

5、如在乙方經(jīng)營(yíng)期間所發(fā)生任何法律及社會(huì)因素產(chǎn)生的問(wèn)題及糾紛，由乙方自行解決，與甲方無(wú)關(guān)。

6、甲方提供乙方經(jīng)營(yíng)所需水電，但電費(fèi)需另外計(jì)算，不含在租金中。

三、 結(jié)算方式：

每月租金1元(房屋使用費(fèi))，自合同簽訂日期之日起，由乙方以現(xiàn)金形式先行繳付甲方合同價(jià)款5%(人民幣6元整)，合同進(jìn)行到中期時(shí)，乙方支付下半年租金。

四、合同期限：

合同期一年，即從___________年 _______月 _______日至________年 _______月 _______日止。合同自簽訂日期之日起開(kāi)始生效。

五、合同終止條例：

若甲方有意終止合作關(guān)系，須提前______天通知乙方;乙方有意終止合作關(guān)系，須提前3天通知甲方;

六、違約責(zé)任：

1 、因乙方提供不潔食物造成用餐人員食物中毒的，由乙方負(fù)責(zé)賠償并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

2 、乙方未按時(shí)繳納甲方租金超過(guò)15日(以合同日期算起)的，應(yīng)承擔(dān)違約金5%。

3 、一方有意終止合作而沒(méi)有提前通知對(duì)方，須賠償對(duì)方合同價(jià)款5% 。

八、 其它：____________

1、如甲方出售售樓處，合同到期后，乙方仍有意向租用場(chǎng)地，需自行與購(gòu)房方結(jié)合。

2、本合同壹式肆份，甲方執(zhí)叁份乙方執(zhí)壹份，雙方簽章后生效。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：____________ 乙方：____________

甲方代表：____________ 乙方代表：____________

簽約日期：__________年 _______月 _______日

最新食堂部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)六

食堂：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

1、 乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù)。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。

2、 乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

3、 聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理，在月工資中扣除。

4、 如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

5、 本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

6、 聘用期限為 年月至 年 月。

7、 年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)乙方進(jìn)行考核，發(fā)放考核獎(jiǎng)。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(食堂)：

乙方：