省級教改項目申請書通用 省級教改項目申請書通用版(3篇)

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

省級教改項目申請書通用一

現(xiàn)總結如下：

一、更新了教育教學理念。

時代在不斷進步，社會在不停前行。同樣，教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得，但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路，偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展，很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露，這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言，這次培訓無疑是一場“及時雨”，不僅對理清新課改中的種種關系有幫助，而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養(yǎng)，高度思維責任感培養(yǎng)高素質的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失，指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”，忽視了人的素養(yǎng)的培養(yǎng)。怎樣改變這種現(xiàn)狀？他提出從中國古代優(yōu)良傳統(tǒng)找良方，將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂，將人的精神基礎打牢，提高人的素質。

贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告，都關注了教師的身心健康。社會壓力、職業(yè)壓力讓我們的教師生存不易，需要學會自我調節(jié)，需要樂觀的工作生活。

總之，由于種種原因，我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道，越來越朝著急功就利與速成的方向發(fā)展，教師的生存和發(fā)展越來越受到挑戰(zhàn)。這些都需要在理念上糾正與更新，使我們的教育不離其本質。

二、更新了教育教學知識。

教師是一個永新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師，他應始終站在時代文化前沿的號手，把住時代文化發(fā)展的脈博；他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人，傳承知識與文化；他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以，作為語文必須時時保持充電的狀態(tài)，此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓，就我個人而言，不僅在學科知識方面得到一次全面的補充，而且在教學藝術方面得一次新的補充。

杭州師范大學倪文錦教授講的《寫什么與怎么寫》的報告，睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失，強調：1、要創(chuàng)造先有模仿；2、老師作文教學的關鍵在于指導如何寫，而不是只會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家，他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發(fā)展》的報告。陳院長強調，21世紀是“壓力時代”，需要學習教育心理學，尤其是人民教師。同時，現(xiàn)在的教師需要有反思精神，需要掌握教育學知識，才能成長為學生喜歡的教師。

又如，李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋，提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。

總之，教育是一門藝術，需要老師不斷的自己更新，才能更上一層樓。

三、觀摩了專家名師風采。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯(lián)系實際。不僅聆聽了專家的解讀，而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。

南昌教研員胡小望老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》，強調新課程中，青年教師應有所作為。校本教研不能丟，專業(yè)成長方才有動力。如若深入多思考，目標達成就不成問題，都很有指導性。

而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告，完全是自己的實踐的梳理和總結。胡老師提出，教育是一項愛的工作，只有全身心地熱愛，才能有所成績。教學工作如此，班級管理亦如此。在報告中，胡老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業(yè)”的真正內涵。

四、教師自身的成長

教育的發(fā)展，關鍵在教師的成長。教師是學校發(fā)展的基石，學校的軟實力來自己于擁有

一只業(yè)務能力強，團結敬業(yè)的教師隊伍。對于個人而言，教師的成長不僅是時代的要求，更是適當現(xiàn)代教育的需要。此次培訓，很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路，成為名師，成為教育家。

如贛南師院教育學院院長焦中明教授的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告。從全球科技發(fā)展的高度以及社會日新月異的發(fā)展變化出發(fā)，指出教師不應是“蠟燭”，要有可持續(xù)的文化知識儲備，那就要學會做研究，成為專業(yè)化的教師。而研究應該來自教育教學實踐，又要回歸課堂，服務課堂。

又如，南昌市教育科學研究所胡小望的《課例研究與教師專業(yè)發(fā)展》講座，提出教師對課例進行研究，加強對文本的解讀和探究，提倡及時反思。課例研究的價值在于：拓展教學視野、發(fā)展反思能力、喚醒主體意識和培養(yǎng)問題意識。最終的目的是簇進專業(yè)成長。

又如，江西師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報告。對中西教育進行比較，得出各有利弊，應該互相學習，取長補短的結論。今天的教師角色應該轉變，由教學主體向學習伙伴轉變；由知識傳授向導學轉變。

五、結識了全省教學名師。

此次培訓是一個很好的平臺，參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師，對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。7月15日上午的沙龍開得很成功，大家將自己教學中的經驗互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的風采。同時，還是建立友誼的紐帶，平時只能在報刊雜志見到名師的老師，通過此次機會，終于可一睹尊容，亦為樂事。創(chuàng)辦的qq群，成為了大家各在一方時交流的平臺。

六、在職研修碩果累累

本學期開學至今，我擔任了八年級語文教學，在完成教學常規(guī)工作的同時，積極實踐完成培訓基地布置的作業(yè)。主要有以下方面：

1、積極撰寫教學反思和教學敘事。集中培訓回來，我寫博客的勁頭更足了，思路也更寬了。7月25日至今，我在中華語文的博客了更新了30多篇博文，有不少質量上乘的佳作。其中《怎一個“閑”字了得》《孩子，你應該快樂》等博文被版主評為精華。

2、努力開展教育教學研究。為全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜游》，并錄下視頻；做了《教育教學論文寫作知識》的講座，在傳達集中培訓的新精神的同時，將自己多年來論文撰寫的體會和收獲進行了總結和梳理，得到教師的好評；設計了教育教學研究方案《新農村“學習型”家庭試驗研究》，這個研究方案著眼于目前各地的新農村建設，目前的新農村建設只注重建屋修路，而忽視家庭內部學習氛圍的營造，很有研究的針對性。準備于20xx年上半年申報省級課題。

3、積極發(fā)揮示范引領的作用，對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師，我主動將這次培訓的成果帶回單位，充分發(fā)揮骨干教師的作用，積極示范，大膽引領，帶領全校的語文教師投入到學校教育教學改革中。在集體備課里，在教研組活動中，我積極解答教師教學中遇到的各種難題，引導互動和交流，使學校語文組成為了全?；顒幼钬S富，效果最顯著的組別，促進了大家的專業(yè)素質的成長。目前，學校所有的語文教師都開通了自己的博客，并準備在中華語文網上開通“棠閣學校語文工作室”，成為學校語文教師交流的固定平臺！

參加省級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經歷，我格外珍惜。記得在井岡山八角樓師訓中心集中培訓時，我總是坐在前排，筆記也格外認真，生怕有所遺漏，而造成遺憾，辜負上級的期望。回到學校，我對自己嚴格要求，事事仔細，目的就是要將學校的年輕教師都培養(yǎng)出來。

回首所做的這一切，我覺得自己配得上省級骨干教師的稱號。我相信，通過這次培訓，我在初中語文教學的大路上一定會走得更穩(wěn)更遠！

省級教改項目申請書通用二

根據(jù)宜縣委辦〔20xx〕63號和宜縣新村領辦〔20xx〕1號文件精神，針對新村建設項目我鎮(zhèn)認真進行自查:1、新村基礎設施建設工作考核自查得分100分；2、新村房屋和基礎設施建設考核自查得分100分，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

鎮(zhèn)村位于縣鎮(zhèn)北面，轄區(qū)內7個村民小組，農戶312戶，人口1013人，人均耕地2.5畝。20xx年該村人均收入6403元，20xx年人均收入達7684元。目前，有村級道路4條，村民以使用地下水和蓄水池為主，戶戶通電，農戶主要經濟收入來源于務農和外出務工?；ㄉ?、玉米、水稻為主要產業(yè)，其次是養(yǎng)豬、養(yǎng)魚、家禽等。

新村聚居點位于村荷花組黃桷樹垇岔頭，處于場鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)外，符合新村總體建設規(guī)劃，規(guī)劃建設用地1.26公頃。規(guī)劃戶數(shù)為126戶（其中一期60戶，二期66戶，入住人數(shù)為378人，占全村農戶人數(shù)的比列為35.26%）。

（一）加強組織協(xié)調，建立健全監(jiān)督保障機制

鎮(zhèn)黨委政府高度重視新村建設，把村新村基礎設施建設作為日常工作的重中之重，成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管鎮(zhèn)長為副組長，規(guī)建、國土、供電、供氣、供水等部門主要負責人為成員的新村聚居點建設領導小組，落實專人負責日常協(xié)調工作，建立健全新村建設考核督查制度。

（二）以“一事一議”為抓手，健全村民自治機制

村兩委嚴格堅持村民自治、村民自愿參與的原則，召開了3次村民代表大會，經充分宣傳動員，農民自愿投工投勞，以“一事一議”的方式落實項目任務，并自行協(xié)商解決土地流轉問題，突出了村級組織的基層戰(zhàn)斗堡壘作用。村兩委及60戶建房戶選出建房業(yè)主代表8人，并成立理財小組、監(jiān)督小組，分工合作。在基礎設施建設及房屋修建過程中時刻以“一事一議”為抓手，充分體現(xiàn)了村民民主自治。

（三）統(tǒng)一規(guī)劃實施，順利推進新村建設

20xx年7月，經縣委縣府批復，同意村申報為20xx年省級新村基礎設施建設項目實施區(qū)域；9月，結合該新村實際，在原申報項目的基礎上新增申報山坪塘修建?？?。鎮(zhèn)政府委托市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設計院于10月底完成了《縣鎮(zhèn)村新村（聚居點）建設規(guī)劃》，規(guī)劃成果體現(xiàn)了“三打破、三提高”要求。在施工建設過程中，嚴格按照規(guī)劃圖紙及建筑質量安全進行。截至目前，基礎設施建設完成了40%。相繼完成了平場工程、道路骨架建設，并完成了房屋建筑及道路?？驳氖┕D設計和預算，正在進行的是地下排污管道和供氣管網的挖溝鋪設、垃圾收集點及公共廁所的前期工作。

（四）嚴格資金及項目管理，全面落實強化監(jiān)督

我鎮(zhèn)嚴格按《省省級財政新村基礎設施建設專項資金管理辦法》要求，嚴格實行縣級財政報賬管理，資金管理規(guī)范，賬務清晰，報賬資料完善。規(guī)劃投入省級配套資金99萬元，市級配套資金10萬元，縣級配套資金29.5萬元，合計共投入138.5萬元，截至目前，已投入省級配套資金60萬元，市級配套資金5萬元，縣級配套資金19萬元，合計共投入84萬元。

項目建設過程中，我鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)劃要求，統(tǒng)一實施基礎設施；根據(jù)建房戶要求確定戶型，統(tǒng)一建房。同時，做好信息簡報宣傳并每月按要求報送數(shù)據(jù)、總結；并做好項目檔案資料的管理。全面落實監(jiān)督制度，施工現(xiàn)場做好標識標牌以及安全管理措施。

（一）由于道路狹窄、交通不便，材料運輸較為緩慢，平場工程耗時較長。

（二）由于規(guī)劃編制工作起步較晚，整體推進進程相對其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍微滯后。

（三）資金不足。

我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照規(guī)劃編制要求，開展各項基礎設施建設。緊接著將全面開展房屋修建，地下排污管道和供氣管網的挖溝鋪設，同時進行道路硬化，垃圾收集點及公共廁所的.修建。相信在上級領導的關心支持及各部門的通力協(xié)助下，新村房屋修建及基礎設施建設必能穩(wěn)步妥善推進。

省級教改項目申請書通用三

同志們：

今天，我們召開工委創(chuàng)建全國文明單位推進會議，傳達學習習近平總書記關于精神文明建設的重要論述，全面貫徹落實中央、省委關于精神文明建設工作的部署要求,進一步研究工委精神文明建設工作，對工委創(chuàng)建全國文明單位工作進行再動員、再部署、再要求、再落實，統(tǒng)一思想、凝聚共識，細化措施、靠實責任，以文明單位創(chuàng)建工作促進工委機關自身建設，推動機關黨建工作高質量發(fā)展。

今年是工委創(chuàng)建全國文明單位的考核驗收年，距離中央文明辦的驗收時間已不足5個月，時間緊、任務重、要求嚴，可以說已進入全力沖刺階段。就目前情況而言，客觀地講，我們的工作對照全國文明單位測評體系和驗收標準還有一定差距，有序高效利用好十分緊迫的創(chuàng)建時間，做好今后一個階段的文明單位創(chuàng)建工作至關重要，直接關系到創(chuàng)建工作的成敗。工委上下要站在講政治、講發(fā)展、講大局的高度，齊心協(xié)力、持續(xù)發(fā)力，共同推進精神文明建設工作，為如期通過中央文明辦的考核驗收、順利跨入全國文明單位行列打下堅實基礎。?????????????

剛才,見明同志傳達學習了習近平總書記關于精神文明建設的重要論述，玉飛同志傳達了省委書記林鐸在省文明委全會上的講話精神，國勝同志就工委創(chuàng)建全國文明單位具體任務作了說明，國俊同志還要就落實這次會議精神作安排。會后，還將印發(fā)工委創(chuàng)建全國文明單位任務分解及工作推進表。各部門要迅速行動起來，將創(chuàng)建工作作為年度重點工作任務,納入部門一卷一冊一表及日常工作之中，與部門業(yè)務工作一體抓好推進落實。下面，我就做好創(chuàng)建及迎檢工作，講幾點意見。

黨的十九大提出了“推動社會主義精神文明和物質文明協(xié)調發(fā)展，要提高人民思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)，提高全社會文明程度”的戰(zhàn)略目標，對精神文明建設作出一系列部署。習近平總書記強調，要“加強和改進思想政治工作，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動”，要“深入實施公民道德建設工程，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設”，要“推進誠信建設和志愿服務制度化，強化社會責任意識、規(guī)則意識、奉獻意識”等等，這一系列重要論述，為我們做好新時代精神文明建設工作提供了根本遵循，指明了前進方向，我們要認真學習領會，以更高的站位充分認識新形勢下加強精神文明建設的重要性和緊迫性，全面推動精神文明建設工作深入開展。

工委于2016年被省委命名表彰為省級文明單位，2019年通過復核被確定為繼續(xù)保留“省級文明單位”榮譽稱號。在文明單位創(chuàng)建進程中，我們感受到了實實在在變化，全體黨員干部職工整體素質得到明顯提升，干部作風和形象有了很大轉變，機關效能和服務質量也有了新的提高。當前，中央和省上對文明單位創(chuàng)建的要求越來越細、標準越來越高，而符合申報條件的單位越來越多、競爭越來越強，創(chuàng)建的難度也就越來越大。對我們來講，創(chuàng)建任務十分繁重，面臨的形勢任務和壓力挑戰(zhàn)都不容樂觀，對此一定要有清醒的認識。一方面，我們創(chuàng)建的基礎工作還不夠牢固。表現(xiàn)為常態(tài)化工作機制不夠健全，長期抓、抓常效的工作理念還需要進一步強化。我們順利通過了省級文明單位的驗收和復查，大家從思想上很容易放松和懈怠，加之缺乏比較嚴格的日常監(jiān)督檢查，導致有些部門和干部對創(chuàng)建工作的認識不明確、情況不熟悉、難度不掌握，容易盲目樂觀。另一方面，創(chuàng)建責任意識還有待提高。對于創(chuàng)建全國文明單位，有的同志表態(tài)十分積極，但在實際工作中往往對創(chuàng)建工作不上心不上手，認為都是創(chuàng)建辦的事，存在事不關己、應付了事的心理，甚至存在憑借省直機關文明辦就是工委內設部門這一部門優(yōu)勢就能過關的僥幸心理。這些問題如不解決，會直接影響今年精神文明建設成效和創(chuàng)建工作成敗。同時，工委的創(chuàng)建活動在省直機關具有示范導向效應。我們經常強調，凡是要求省直機關做到的，工委首先要做到。我們領導和指導省直機關精神文明建設工作，我們自身的文明單位創(chuàng)建必須首先過硬，要在省直機關走在前作表率。因此，大家一定要認清形勢，一定要明白我們每個人都是創(chuàng)建工作的主角，每項工作都直接關系著創(chuàng)建工作的質量，每項活動都關系著文明單位創(chuàng)建的效果。工委全體干部職工要進一步增強全局觀念和責任擔當，積極投身到全國文明單位創(chuàng)建工作中，全力推動工委精神文明建設達到更高標準、更高要求、更高水平。

工委制定印發(fā)的《中共甘肅省委直屬機關工委創(chuàng)建全國文明單位實施方案》，從強化政治紀律和政治規(guī)矩、加強思想道德建設、加強黨支部建設和黨風廉政建設、厚植文明理念和培樹文明風尚、全面加強機關作風建設、履行社會責任、培育社會意識、加強執(zhí)政本領建設等7個方面，明確了67項工作，主要涉及8個責任部門。近期，工委創(chuàng)建辦對標對表測評體系，再次認真梳理細化了創(chuàng)建目標任務，這些工作任務，既有定性要求，也有定量指標，各部門一定要主動承接、勇于擔當，做到心中有數(shù)、手里有活，增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在創(chuàng)建工作中要突出目標導向、質量導向、問題導向、結果導向，不能就創(chuàng)建抓創(chuàng)建、就活動搞活動。要注意工作方法，強化工作措施，提高創(chuàng)建質量，堅持做到“四抓”并舉、整體推進、確保實效。

一是抓基礎，加強思想政治教育。以堅定理想信念、把握正確政治方向、提高履職能力為重點，堅持不懈加強思想政治教育，鑄魂煉魄、固本培元。要把理論武裝作為首要政治任務，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，增強用創(chuàng)新理論武裝頭腦的自覺性和堅定性。要鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展爭作“三個表率”，創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關創(chuàng)建活動、“黨章黨規(guī)落實”專項行動和標準化支部建設提質增效行動，堅持理論中心組引導學、支部定期集中學、黨員干部自主學等學習制度，探索建立考學、評學、督學機制，進一步增強全員學習的自覺性和主動性。要緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”這個機關黨建工作的根本職責和核心任務，繼續(xù)堅持工委領導領學制度，實施好工委年輕干部培養(yǎng)工程，強化理論武裝和實踐鍛煉，引導干部職工立足崗位職責，深入學習研究黨建理論知識，提高做好工作的能力水平，為提升機關黨建工作質量提供有力支撐。

二是抓根本，培育良好道德風尚。要把宣傳中國特色社會主義和中國夢、培育和弘揚社會主義核心價值觀作為根本任務，貫穿精神文明建設始終，融入機關黨建高質量發(fā)展之中。認真貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》，加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育。要辦好每月一次的“道德講堂”，在提高質量上下功夫，傳講道德故事，宣傳身邊好人，增強機關干部崇德向善、見賢思齊的自覺性，發(fā)揮道德講堂潛移默化、潤物無聲的教育作用。要弘揚八步沙“六老漢”困難面前不低頭、敢把沙漠變綠洲的奮斗精神，發(fā)揚艱苦奮斗、知難而進、自強不息的作風，不斷增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情、熱情和內生動力。要依托“廉政講堂”等載體,加強全面從嚴治黨、反腐倡廉教育,增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。突出抓好誠信建設，把誠實守信作為開展各項工作的價值取向，大力開展誠信主題實踐活動，宣傳誠信理念、規(guī)則意識和契約精神，教育引導黨員干部言必行、行必果，切實做到一諾千金、誠信服務。

三是抓載體，打造文明創(chuàng)建亮點。開展文明創(chuàng)建要結合工作實際，創(chuàng)新載體，注重特色，這樣才能有活力、有成效。要以學雷鋒為主線，組織黨員干部職工定期開展義務勞動、愛心捐助、公益宣傳等志愿服務，組織機關黨員到社區(qū)報到，進社區(qū)開展志愿服務，推進志愿服務制度化、常態(tài)化。要深入開展“做文明有禮甘肅人”文明實踐活動，從言談舉止、著裝規(guī)范、食堂就餐、社會交往、行路駕車等細節(jié)做起，引導黨員干部模范遵守禮儀規(guī)范，倡導遵德守禮的良好社會風尚，在一點一滴中體現(xiàn)工委機關干部的良好形象。要以傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為重點，深化“我們的節(jié)日”主題活動，創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日活動形式和載體，講好中國故事，學習傳統(tǒng)文化，弘揚傳統(tǒng)美德，滋潤自身修養(yǎng)。要持續(xù)加大“講文明樹新風”宣傳和展示刊播力度，認真開展“文明健康?有你有我”宣傳行動，教育引導工委干部職工樹立綠色環(huán)保文明健康的生活理念和積極健康向上的良好心態(tài)。要堅持文明上網，對違反社會道德、背離公序良俗的言行和現(xiàn)象要敢于較真、敢于指出、敢于斗爭，不斷增強法治意識、公共意識、規(guī)則意識和責任意識。要深入貫徹落實習近平總書記“要提倡多讀書，建設書香社會”的重要指示精神，持續(xù)開展“書香隴原”全民閱讀系列活動，引導推動工委機關干部好讀書、讀好書、善讀書，營造濃厚學習氛圍，不斷提升履職能力。要圍繞增強機關活力和凝聚力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和年輕干部的生力軍作用，依托年輕干部學習研究小組，經常組織開展形式多樣、寓教于樂的文體活動，豐富黨員干部精神文化生活。

四是抓制度，保障創(chuàng)建工作持續(xù)推進。黨的十九屆四中全會強調要加強制度體系建設。全國文明單位創(chuàng)建，也要堅持制度先行，以制度作保障。工委創(chuàng)建辦要堅持每月一次的創(chuàng)建工作例會制度，及時掌握工作進展情況，定期分析問題不足，查缺補漏、督促落實。承接創(chuàng)建任務的各部門，要及時報告各自創(chuàng)建工作開展情況，做到互通信息、整體推進。要落實檢查考核制度，創(chuàng)建辦要不定期開展檢查考核，及時總結經驗，彌補不足。要建立情況通報制度，采取日常監(jiān)督、重點督辦和掛賬銷號相結合的方法，對發(fā)現(xiàn)的問題責令限期整改，對不整改或整改不到位的堅決通報。要建立責任追究制度，對行動遲緩、落實不力、推諉扯皮的，要嚴肅追究責任，真正以嚴督實查確保各項創(chuàng)建任務落到實處。

創(chuàng)建全國文明單位是一項綜合性系統(tǒng)工程，要放在工委總體工作布局中去謀劃去把握，要同脫貧攻堅“一號工程”、模范機關創(chuàng)建活動、意識形態(tài)工作責任制、黨章黨規(guī)落實行動和支部標準化建設提質增效行動等有機結合起來，同部署、同推進、同檢查、同落實，努力形成文明單位創(chuàng)建與其他各項重點工作良性互動、互為支撐的工作格局。

一要加強組織領導。工委創(chuàng)建工作領導小組要切實加強領導，靠前指揮。創(chuàng)建辦要認真履行全面謀劃組織、指導、協(xié)調的工作職責，做到組織到位、安排到位、監(jiān)督到位、落實到位;要精準掌握創(chuàng)建測評體系標準，統(tǒng)籌指導工委各部門具體開展創(chuàng)建工作；要加強與省文明辦、省直機關文明辦的匯報和溝通交流，及時向工委請示報告創(chuàng)建工作進展情況，做到上情下達、下情上達、信息對稱；要及時研究和解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題。工委各部門要將創(chuàng)建工作納入“一卷一冊一表”，謀劃好今年的創(chuàng)建工作。要對標《全國文明單位測評體系》，根據(jù)職責主動認領任務，完善相關材料，查漏項補短板；對標《工委創(chuàng)建全國文明單位實施方案》，再一次梳理銜接工作任務，逐一落實好承擔的創(chuàng)建任務；對標《工委創(chuàng)建全國文明單位任務分解及工作推進表》，按照“一事一檔”原則，逐項完善臺賬，嚴格時限要求提交相關創(chuàng)建資料；要將各項創(chuàng)建任務落細落實，在完成規(guī)定動作的同時，結合部門特點，充分整合部門資源，創(chuàng)新性地開展創(chuàng)建工作。工委上下要樹立“一盤棋”思想，同向發(fā)力、相互補位。文明辦要強化工作指導，創(chuàng)建辦要加強工作統(tǒng)籌，各部門要提高執(zhí)行力，紀檢部門要加強督查問責，全體干部要立足崗位主動作為，以堅定的信心和決心、以攻堅克難的勇氣和擔當全力做好各項工作。

二是靠實工作責任。全國文明單位創(chuàng)建工作需要對標對表43項標準，逐項完成15個測評項目，每一個項目都需要大量的印證材料，每一個實例都要求“見人見事見精神”、每一項活動都必須“有文有圖有成效”，絕不僅僅是開個會，發(fā)個文件，突擊打掃一下衛(wèi)生就可以完成的。工委的《實施方案》，按照文明單位測評體系，對相關工作已經作了安排和分工，今天再次印發(fā)了各部門任務分解表。各部門要根據(jù)工作要點和任務分工，研究具體落實措施，一件一件抓落實，絕不能影響進度，拖工作后腿。各部門主要負責同志要擔負起第一責任人職責，正確把握文明單位創(chuàng)建與業(yè)務工作的關系，做到統(tǒng)籌推動，構建精神文明建設與機關黨建、業(yè)務工作相互融合、同頻共振的良好機制。

三是嚴格檢查考核。工委把精神文明建設工作列入年度工作目標考核內容，創(chuàng)建辦要會同紀檢監(jiān)察工委、辦公室、組織部、文明辦等部門，不定期進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時改進提升。凡因部門或個人原因影響精神文明建設工作的，要堅決取消該部門和個人年終評優(yōu)評先資格，視情況進行批評教育，直至給予紀律處分或組織調整。創(chuàng)建辦要堅決落實每月一次的創(chuàng)建工作例會制度，及時研究和解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，每周要對各部門報送的工作推進情況進行匯總統(tǒng)計，對工作落實不力的要在例會上進行通報批評。

同志們，精神文明建設難在持之以恒，成在久久為功。工委創(chuàng)建全國文明單位工作已經進入全面加速沖刺階段，任務緊迫、時不我待，我們要迅速行動起來，以昂揚奮進的精神狀態(tài)、鍥而不舍的干勁韌勁，全力投入到全國文明單位創(chuàng)建工作中，為把工委建設成為全面過硬的政治機關、文明機關、模范機關而努力奮斗！?