招標(biāo)代理公司職業(yè)規(guī)劃范文范本(大全19篇)

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招標(biāo)代理公司職業(yè)規(guī)劃范文范本篇一

在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格管理和指導(dǎo)下，在全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我圍繞自身工作崗位，不斷學(xué)習(xí)和改進自身工作方法，提高工作效率，注重培養(yǎng)自身工作能力和社交能力，為響應(yīng)“獨當(dāng)一面”的口號做充分的準(zhǔn)備。在工作中，我嚴(yán)格要求自己?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

（一）學(xué)習(xí)招標(biāo)相關(guān)知識。

我對招標(biāo)服務(wù)的知識從一個點向幾個點發(fā)展，從只做水庫工程、河道工程向清淤工程、水保工程、電站增效擴容工程發(fā)展；從招標(biāo)方式為公開招標(biāo)，向邀請招標(biāo)、競爭性談判發(fā)展，增加了自身專業(yè)知識，促進了自身社會化的'發(fā)展。同時，我積極備戰(zhàn)招標(biāo)師考試，為招標(biāo)師資格證的考試做準(zhǔn)備。

（二）學(xué)習(xí)工程類專業(yè)知識。

今年，我重新學(xué)習(xí)水利水電工程本科專業(yè)學(xué)歷證書，進一步加深了水利工程的了解，對隧洞工程、水庫建設(shè)工程及河道工程有了進一步的了解，努力使自己完成從非專業(yè)人員向?qū)I(yè)技術(shù)人員的轉(zhuǎn)變。

（一）今年，我完成了五個工程的招標(biāo)代理服務(wù)，業(yè)主評價意見表均為優(yōu)秀，同時我主動向業(yè)主詢問我們公司的服務(wù)質(zhì)量，收集業(yè)主對我們公司招標(biāo)代理服務(wù)的意見、為能夠更好的做好代理服務(wù)積累經(jīng)驗。

（二）我完成了從不知道怎樣發(fā)文向熟知發(fā)文的轉(zhuǎn)變，發(fā)文是公司正式行文并具有法律效應(yīng)的，我學(xué)會了很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υl(fā)文，并總結(jié)出一套發(fā)文的規(guī)定，杜絕自身在發(fā)文時候出現(xiàn)問題。

（一）在招標(biāo)服務(wù)工作中，自身工作經(jīng)驗不足，對社會的認(rèn)識過于普遍化，對工程的溝通配合不到位，導(dǎo)致有些工程完成狀況不佳，出現(xiàn)錯誤、損害了公司形象、增加了同事的工作負(fù)擔(dān)。

（二）由于對工作熟悉了，導(dǎo)致掉以輕心，沒有更細(xì)致的、程序化、制度化的檢查文件、同時，做事差原則性、沒有堅持自身正確的原則。

（三）今后，我將從三方面改正自身缺點。

首先，多增加自身的社會經(jīng)驗，保證在招標(biāo)代理服務(wù)過程中，以工程順利完成為最終目標(biāo)，維護公司形象，保證公司的業(yè)務(wù)發(fā)展具有延續(xù)性。

其次，對每次完成的招標(biāo)代理工作進行總結(jié)，揚長避短，積累經(jīng)驗，盡量使以后招標(biāo)代理工作的開展簡潔化、程序化。最后，堅持自身原則，使自身工作具有原則性、并進一步鍛煉自己思維的嚴(yán)謹(jǐn)性。

（一）明年，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)招標(biāo)和水利工程建設(shè)方面的專業(yè)知識，進一步提高自身的專業(yè)水平能力，提高工作崗位的專業(yè)化程度。

（二）更細(xì)心、更認(rèn)真的對待招標(biāo)代理的業(yè)主。

（三）對今年我所做的工程進行電話或電子回訪，征求業(yè)主對我們公司的整體印象。

招標(biāo)代理公司職業(yè)規(guī)劃范文范本篇二

招標(biāo)代理公司的管理制度如下：

第一條 為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。

第二條 公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規(guī)章制度和各項決定、經(jīng)律。

第三條 公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。 第四條 公司禁止任何所屬機構(gòu)、個人損害公司的形象、聲譽穩(wěn)定。

第五條 公司禁止任何所屬機構(gòu)、個人為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。

第六條 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

第七條 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識，公司為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬的員工隊伍。

第八條 公司鼓勵員工發(fā)揮才能，多作貢獻。對有突出貢獻者，公司予以獎勵、表彰。

第九條 公司倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神。

第十條 公司尊重專業(yè)人才的辛勤勞動，為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應(yīng)有的待遇，充分發(fā)揮其知識為公司多作貢獻。

第十一條 公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，端正工作作風(fēng)和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。

第十二條 公司提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費;降低消耗，增加收入，提高效益。

一的，屬于與行政機關(guān)、有行政職能的事業(yè)單位以及招投標(biāo)人有隸屬關(guān)系或者其他利益關(guān)系：

3、法人代表或技術(shù)經(jīng)濟負(fù)責(zé)人由國家機關(guān)、行政機關(guān)及其所屬部門、履行行政管理職能或者存在其他利益關(guān)系的事業(yè)單位任命。

二、注冊資本金以企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照載明的實收資本和驗資報告中載明的實際出資的注冊資本金為考核指標(biāo)。

三、超過60歲的人員，不得視為代理機構(gòu)的專職人員;部分超過法定退休年齡已辦理退休的專職人員，無社保證明的，需提供與企業(yè)依法簽訂的勞動合同主要頁(包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期);未到法定退休年齡已辦理內(nèi)退手續(xù)的專職人員,需提供原單位內(nèi)退證明及與企業(yè)依法簽訂的勞動合同主要頁(包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期)。

四、工程建設(shè)類注冊執(zhí)業(yè)資格包括：注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師及其它勘察設(shè)計注冊工程師、注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師等具有注冊執(zhí)業(yè)資格的人員。申請甲級招標(biāo)代理資格的機構(gòu)，其注冊人員的級別要求為一級注冊建造師、一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師或者其他注冊人員，乙級、暫定級資格企業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員級別由盛自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門自行確定。

個及兩個以上執(zhí)業(yè)資格，證書不能重復(fù)計算，只能計算為工程建設(shè)類注冊執(zhí)業(yè)資格人員中的1人。

含有個人社會保障代碼、繳費基數(shù)、繳費額度、繳費期限等信息的參加社會保險繳費人員名單和繳費憑證。

員名單和委托代理管理協(xié)議(合同)。

案管理辦法等。

八、工程總投資是指工程項目立項批準(zhǔn)文件上的工程總投資額，含征地費、拆遷補償費、大市政配套費、建安工程費等。

九、招標(biāo)代理業(yè)績證明材料中的工程招標(biāo)代理合同應(yīng)當(dāng)至少載明下列內(nèi)容：

1、招標(biāo)人和工程招標(biāo)代理機構(gòu)的名稱與地址;

2、工程概況與總投資額;

3、代理事項、代理權(quán)限和代理期間;

4、代理酬金及支付方式;

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招標(biāo)代理公司職業(yè)規(guī)劃范文范本篇三

今年，本人主要進行工程招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算、對外合同簽訂、對內(nèi)分包合同簽訂等工作的最后把關(guān)，現(xiàn)在，我將過去一年的工作總結(jié)如下。

4月份，針對山海路提升改造工程的投標(biāo)，帶領(lǐng)部門人員，認(rèn)真、反復(fù)學(xué)習(xí)招標(biāo)文件，熟悉招標(biāo)文件中的各種條款，認(rèn)真核對工程量清單，確定報價，并中標(biāo)本工程。

5月份，大南山道路提升改造工程，本工程是由多個分部工程組成，包括：路燈照明、市政設(shè)施、園林綠化等，帶領(lǐng)部門人員認(rèn)真核對工程量清單，確定報價及投標(biāo)策略，并一舉中標(biāo)。

6月份，成龍線道路提升改造，本工程屬于區(qū)屬重點工程，由排水、慢行步道、小品、園林綠化等多個分部工程組成。本工程招標(biāo)程序分為資格預(yù)審和正式投標(biāo)兩個過程，為能順利進入正式投標(biāo)階段，與部門人員一起核對資格預(yù)審資料，確保無誤。進入正式投標(biāo)階段，制定投標(biāo)策略，最終中標(biāo)本工程。

7月份，萊山區(qū)綠地養(yǎng)護管理工程，為能中標(biāo)本工程，帶領(lǐng)部門人員一起，共同檢查資格審查資料、制定投標(biāo)策略。并在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，中得本工程最大的一個標(biāo)段。

8月份，車輛租賃，領(lǐng)導(dǎo)多次考察市場，確定車型，并與車輛供應(yīng)多次探討價格，制定投標(biāo)策略，最終中標(biāo)。

9月份，萊山開發(fā)區(qū)綠化養(yǎng)護單位采購，為能中標(biāo)本工程，帶領(lǐng)部門人員與項目經(jīng)理認(rèn)真踏勘了所屬綠地，制定了完善的投標(biāo)策略，最終中標(biāo)本工程。

7月份，對單位水車采購工作，帶領(lǐng)部門人員及時與招標(biāo)代理溝通，選定供應(yīng)商進行詢價，最終確定中標(biāo)單位，完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

8月份，車輛采購工作，帶領(lǐng)部門人員及時與招標(biāo)代理溝通，選定供應(yīng)商進行詢價，最終確定中標(biāo)單位，完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

對外簽訂施工合同，斟酌合同條款，將不利于單位的條款與建設(shè)單位進行協(xié)商，減小單位承擔(dān)的風(fēng)險。

對內(nèi)與施工單位簽訂分包協(xié)議，做到一工程一協(xié)議。

帶領(lǐng)部門造價員，對工程進度與工程結(jié)算提報，進行把關(guān)，對部門造價員的專業(yè)能力水平的提高起到關(guān)鍵作用，在空余時間，督促部門造價員學(xué)習(xí)造價相關(guān)知識，使部門造價員的能力水平得到進步。

在結(jié)算過程中，認(rèn)真復(fù)核簽證單等的真實性和時效性，對于一些含混不清的問題與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人進行了充分的溝通復(fù)核。

今后將在各項目開展前及時和相關(guān)科室溝通，積極參與圖紙會審、施工等過程中，以便于后期減少變更，更好的達到成本控制目標(biāo)。

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我將帶領(lǐng)部門成員決心再接再厲，使工作更上一層樓。

招標(biāo)代理公司職業(yè)規(guī)劃范文范本篇四

自20xx年x月到公司上班，一年多的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧一年多以來的工作，作為一名項目經(jīng)理，本人積極開展招標(biāo)工作。在此衷心的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事，在大家的幫助下，我能夠在學(xué)習(xí)上，招標(biāo)代理業(yè)務(wù)能力上，思想上均取得較大的進步。然而，招標(biāo)投標(biāo)工作不斷在完善、規(guī)范，因此只有擁有不斷學(xué)習(xí)的精神才能去適應(yīng)這日新月異出臺的各種法律、法規(guī)、政策、規(guī)范流程等，我們要學(xué)習(xí)提高的地方還有很多很多，學(xué)無止境。

在這里，我想談?wù)勎覍φ袠?biāo)代理的一些認(rèn)識，我覺得它真的不僅僅是一個比如發(fā)布公告、發(fā)售招標(biāo)文件、組織開標(biāo)評標(biāo)等某個單純的環(huán)節(jié)，而是一個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間的銜接、部門與部門之間通力協(xié)作、腦力與體力不斷結(jié)合、環(huán)環(huán)相扣的一套業(yè)務(wù)流程，是一個鍛煉邏輯思維，組織協(xié)調(diào)能力的工作。當(dāng)你從剛剛接觸一個全新項目時的一頭霧水，漸漸到理出思路找到解決問題辦法，而后豁然開朗，直到順利完成全部工作，替業(yè)主選擇滿意的施工隊伍，一種油然而生的成就感便會涌上在心頭，也許這就是工作的意義所在吧！

在招標(biāo)代理工作中，能學(xué)到的最大的東西在于溝通能力，與業(yè)主良好的溝通，才能了解業(yè)主對于委托的項目在工程造價、工期、質(zhì)量、資金安排等要求上的期望與具體的意見，力求在法律和程序許可的范圍內(nèi)與業(yè)主的意見達成一致，從而做到最大程度地滿足業(yè)主的要求。其次是組織協(xié)調(diào)能力，從項目的前期備案到發(fā)布招標(biāo)公告，發(fā)售招標(biāo)文件，組織開評標(biāo)，發(fā)布中標(biāo)公告，中標(biāo)通知書，直到合同備案，都是一個不斷與各方合作協(xié)調(diào)的過程，都能大大的提高一個人的認(rèn)知、服務(wù)、業(yè)務(wù)，以及把握項目的全過程的能力。

較去年相比，xx分公司今年業(yè)務(wù)數(shù)量有所提高，在數(shù)字上體現(xiàn)了今年已完成的工作量，這樣的成績是每一個員工共同努力的結(jié)果。20xx年全年共完成各類政府采購項目xx個，其中：工程類項目x個、貨物類項目xx個、服務(wù)類項目x個。

伴隨著招標(biāo)項目質(zhì)量要求的逐步提高，對招標(biāo)代理人員自身的要求也是越來越高，因此我們平時要多加強學(xué)習(xí)尤其是法律法規(guī)在工作中的運用，提高業(yè)務(wù)理論知識在實際工作中的運用，不斷提高自身的能力和水平。

最后，希望在新的一年里，大家能更加地發(fā)揚團隊合作精神，我們是一個招標(biāo)代理團體，只有在我們相互團結(jié)、相互溝通和默契的配合下，才能完成了一個又一個的項目，我相信在自己今后的工作中，通過自身的努力，能為公司創(chuàng)造更多的財富，為自己積累更多的經(jīng)驗，做好自己的本職工作。

招投標(biāo)代理部組建及運作以來近一年時間，進行匯總，主要作了如下工作：

1、x月份開始著手準(zhǔn)備招標(biāo)代理資質(zhì)的申報材料，于x月份報送到主管部門，xx月中旬取得招標(biāo)代理暫定資格證書。

2、制度上墻工作。在準(zhǔn)備材料的同時，制定了一系列公司規(guī)章制度，包括公司簡介、章程、內(nèi)部管理制度、內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置等，同時著手將《招標(biāo)代理人員工作守則》、《招標(biāo)代理工作流程圖》上墻。

3、xx月中旬，組織相關(guān)專業(yè)人員參加了省里的招標(biāo)代理人員執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)以提高人員素質(zhì)，并積極招攬人才，充實代理部內(nèi)部力量。

4、xx月末，向省招標(biāo)協(xié)會報送會員單位申請表，加入省會員組織。并向省里報送《招標(biāo)代理機構(gòu)情況調(diào)查表》一份。

5、隨時掌握與招投標(biāo)相關(guān)的政策、法規(guī)及信息，并整理存檔，以備學(xué)習(xí)。隨時上網(wǎng)搜集資料，借為已用。對招投標(biāo)資料隨時進行存檔整理，并制定了一套完整的招投標(biāo)表格及評標(biāo)報告。

6、20xx年xx月初，到物價部門辦理了招標(biāo)代理收費許可證，實行亮證收費。

1、全過程代理的工程：xx工程。

2、協(xié)助代理工程：xx工程。

3、投標(biāo)工作：xx工程。

1、xx月中旬，按市政府采購辦文件精神，遞交一份政府采購供應(yīng)商登記備案材料，并報送xx位政府采購評審專家。

2、進行甲級資質(zhì)申報工作，于x月末取得造價咨詢甲級資質(zhì)。在報送書面材料的同時，完成造價咨詢網(wǎng)絡(luò)版的申報入錄工作。

3、協(xié)助預(yù)算部、檔案部向主管部門取送文件、復(fù)印材料。

招標(biāo)代理公司職業(yè)規(guī)劃范文范本篇五

十堰市建設(shè)工程管理處：

根據(jù)建設(shè)部159號令規(guī)定及《湖北省建筑市場管理規(guī)定》，我公司向貴處申報企業(yè)資質(zhì)登記。在此，本人以企業(yè)法定代表人的身份鄭重承諾：嚴(yán)格遵守國家、湖北省及十堰市建筑市場的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定，全面履行各項應(yīng)盡的義務(wù)，自覺接受十堰市各級建設(shè)行政主管部門的監(jiān)管。我們提供的一切材料都是真實、有效、合法的，如有弄虛作假及其他違法違規(guī)行為，本公司愿意接受十堰市各級建設(shè)管理部門依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)定給予的處罰或處理，并自動退出十堰市建筑市場。具體承諾內(nèi)容如下：1、我單位愿按招標(biāo)公告要求的計費方式承包代理服務(wù)，收費標(biāo)準(zhǔn)按標(biāo)函呈報表中的費率收取；2、在招標(biāo)代理過程中將秉承誠實、信用、公平、公正的原則開展工作；3、向招投標(biāo)監(jiān)管部門出具的各類書面文件均為真實、有效的；4、我單位發(fā)出的招標(biāo)公告或投標(biāo)邀請書及招標(biāo)文件等內(nèi)容均遵循現(xiàn)行國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)和各類規(guī)范性文件的要求，對符合條件的潛在投標(biāo)人都是公平、公正的`，不存在有偏向性的條件或歧視性條款；5、將嚴(yán)格按照現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和各類規(guī)范性文件的要求進行操作；6、如我單位違反以上承諾條款，經(jīng)查實后，愿意接受相關(guān)法律及行政法規(guī)的處罰,并承擔(dān)作為不良行為公示所產(chǎn)生的一切后果。

承諾單位（公章）

法定代表人（簽章）

年 月 日

致：常德工程招標(biāo)代理有限公司

[2002]1980號文和發(fā)改辦價格[2003]857號文的規(guī)定，自愿替業(yè)主向貴方交納招標(biāo)代理服務(wù)費，此項費用我公司將在投標(biāo)總價中予以考慮。

我方如違納，愿憑貴方開出的違約通知，按上述承諾金額在投標(biāo)保證金中扣除。

特此承諾！

承諾方法定名稱：湖南鵬華裝飾設(shè)計工程有限責(zé)任公司

地址：臨澧縣安福鎮(zhèn)安福路

承諾方授權(quán)代表簽字：

承諾日期：二oo七年九月十二日

承諾方蓋章：

致 ：

我單位在本次投標(biāo)活動中鄭重承諾以下事項：

(1)我單位具有獨立法人資格，能獨立承擔(dān)民事責(zé)任，有該業(yè)務(wù)所必須的技術(shù)條件或經(jīng)營能力，具備法律法規(guī)規(guī)定的其它條件和良好的信譽。

(2) 我單位近年來經(jīng)營正常，無違法違規(guī)行為，社會信譽較好。

(3) 我單位及法人代表遵紀(jì)守法，有良好的社會職業(yè)道德。

(4) 我單位保證按照國家法律、法規(guī)以及建設(shè)行政主管部門的有 關(guān)規(guī)定從事招投標(biāo)代理活動。

(5) 我單位保證在委托授權(quán)范圍內(nèi)為委托方提供招標(biāo)代理服務(wù)，不會將本合同所確定的招標(biāo)代理服務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方或委派給下屬分支機構(gòu)。

(6) 我單位保證向委托方提供招標(biāo)計劃以及相關(guān)的招投標(biāo)資料，做好相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的解釋工作。

(7) 我單位保證若我單位工作人員如與本工程潛在投標(biāo)人有任何利益關(guān)系的會主動提出回避。

(8) 我單位承諾在代理活動中不泄露依法應(yīng)當(dāng)保密的全部信息。

(9) 我單位保證對代理過程中提出的技術(shù)方案、數(shù)據(jù)參數(shù)、技術(shù)經(jīng)濟分析結(jié)論負(fù)責(zé)。

(10) 我單位保證成立招標(biāo)代理項目組，并任命項目組組長，負(fù)責(zé)該項目招標(biāo)代理工作。

(11) 我單位保證因代理人的單方過失給委托人造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)當(dāng)向委托人進行賠償。累計賠償總額不超過建設(shè)工程招標(biāo)代理服務(wù)費總額（除去稅金）。

(12) 我單位保證在本次投標(biāo)活動中不采用行賄、給予其他利益或者詆毀他人等不正當(dāng)手段進行競爭。

特此承諾

比選單位全稱（公章）：

年 月 日

招標(biāo)代理公司職業(yè)規(guī)劃范文范本篇六

一、前期準(zhǔn)備階段：

1、業(yè)務(wù)聯(lián)系及洽談，簽訂招標(biāo)代理協(xié)議；

二、招標(biāo)文件的主要內(nèi)容通常包括：（監(jiān)督重點）

1、投標(biāo)須知；

2、招標(biāo)工程的技術(shù)要求和設(shè)計文件；

3、采用工程量清單招標(biāo)的，應(yīng)提供詳細(xì)的工程量清單；（工程量復(fù)核重點）

4、投標(biāo)函的格式及附錄；

5、擬簽訂合同的主要條款；（結(jié)算原則、付款條件重點審查）

6、評標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)與方法；

7、要求投標(biāo)人提交的其他資料；

三、辦理招標(biāo)備案手續(xù)，需提供的資料：

1、擬招標(biāo)項目的立項批文、規(guī)劃許可、報建證明、建設(shè)資金來源及落實證明；

2、招標(biāo)方案（包括項目概況、招標(biāo)內(nèi)容、招標(biāo)方式、招標(biāo)活動時間安排等）；

3、代理招標(biāo)委托合同，招標(biāo)代理機構(gòu)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照；

4、擬發(fā)布招標(biāo)公告；

四、招投標(biāo)階段：

1、向有關(guān)投標(biāo)企業(yè)發(fā)邀請函；

2、按投標(biāo)邀請函要求接收資格預(yù)審資料；

4、投標(biāo)人資格核準(zhǔn)后，發(fā)放資格預(yù)審合格通知書；

5、招標(biāo)代理機構(gòu)向業(yè)主通報發(fā)標(biāo)情況；

7、發(fā)放招標(biāo)答疑文件，并辦理招標(biāo)答疑文件備案；

8、與業(yè)主進行開標(biāo)前洽商，依據(jù)招標(biāo)文件擬定開標(biāo)會程序、編制開標(biāo)、評標(biāo)文件；

9、開標(biāo)；

10、評標(biāo)定標(biāo)，編寫評標(biāo)報告；

11、確定中標(biāo)人；

12、招投標(biāo)結(jié)果備案，并在政府的網(wǎng)站上進行中標(biāo)公示；

13、發(fā)中標(biāo)通知書；

14、簽訂合同；

15、合同備案；

16、招標(biāo)投標(biāo)工作結(jié)束；

計劃批文、招標(biāo)小組名單(3人以上單數(shù))、資金證明、土地證明、消防審核意見、圖審意見、圖紙、規(guī)劃兩證(若未辦理時招標(biāo)公司可根據(jù)招標(biāo)人提供的批文、資金證明、土地證明及圖紙到規(guī)劃辦公室進行代辦)

招標(biāo)申請書。包括報建表、招標(biāo)備案表、招標(biāo)辦制表、招標(biāo)方案報告、承諾書、委托書及招標(biāo)人提供的所有資料(后附報建具體流程，另頁)

招標(biāo)申請完成后形成招標(biāo)公告(注意該工程要求的資質(zhì)、條件及所需資料;或招標(biāo)人提出的特殊要求)，請招標(biāo)人確定并蓋章、簽字之后報招標(biāo)辦審核，之后由招辦在《貴州工程建設(shè)信息網(wǎng)》發(fā)布，之后代理公司自行在《貴州省招標(biāo)投標(biāo)網(wǎng)》上發(fā)布(公示時間為5日歷天及以上)

資格預(yù)審文件的確定及封面蓋章。

上述流程中涉及的資料格須蓋章和簽字的在必要時可一次性請招標(biāo)人完成。

在開始報名時間前跟招標(biāo)辦打招呼，請問是否需要發(fā)放交易牌。在規(guī)定時間內(nèi)報名(所需資料：投標(biāo)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、法人授權(quán)委托書及被授權(quán)人交易證及身份證、項目經(jīng)理的建造師證及身份證、省外入黔備案表復(fù)印件加蓋公章并裝訂成冊一式兩份)，在截止時間前停止報名并將信息費及報名表原件交招辦。

向招標(biāo)人及領(lǐng)導(dǎo)匯報報名情況，將報名資料整理、保存(報名結(jié)束至資審時間不少于3天)

會議具體流程(另頁)

將招標(biāo)人及代理機構(gòu)蓋章之后的公示表張貼(建設(shè)局一樓大廳。全部通過時不用)，公示時間不少于3日歷天。各類表格、文件的確定、完善及存檔。將資格預(yù)審?fù)ㄟ^單位送檢-察-院檔案查詢，告知函出來后立即送招標(biāo)辦并請確定投標(biāo)人(招標(biāo)人提供圖紙后立即送預(yù)算員處進行預(yù)算)

合格通知書的確定，在能保證圖紙及攔標(biāo)價的情況下請招辦確定發(fā)售招標(biāo)文件時間后發(fā)出“資格預(yù)審合格通知書”(資審結(jié)束至發(fā)出通知時間不少于3日歷天)

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招標(biāo)代理公司職業(yè)規(guī)劃范文范本篇七

自20xx年9月到公司上班，一年多的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧一年多以來的工作，作為一名項目經(jīng)理，本人積極開展招標(biāo)工作。在此衷心的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事，在大家的幫助下，我能夠在學(xué)習(xí)上，招標(biāo)代理業(yè)務(wù)能力上，思想上均取得較大的進步。然而，招標(biāo)投標(biāo)工作不斷在完善、規(guī)范，因此只有擁有不斷學(xué)習(xí)的精神才能去適應(yīng)這日新月異出臺的各種法律、法規(guī)、政策、規(guī)范流程等，我們要學(xué)習(xí)提高的地方還有很多很多，學(xué)無止境。

在這里，我想談?wù)勎覍φ袠?biāo)代理的一些認(rèn)識，我覺得它真的不僅僅是一個比如發(fā)布公告、發(fā)售招標(biāo)文件、組織開標(biāo)評標(biāo)等某個單純的環(huán)節(jié)，而是一個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間的銜接、部門與部門之間通力協(xié)作、腦力與體力不斷結(jié)合、環(huán)環(huán)相扣的一套業(yè)務(wù)流程，是一個鍛煉邏輯思維，組織協(xié)調(diào)能力的工作。當(dāng)你從剛剛接觸一個全新項目時的一頭霧水，漸漸到理出思路找到解決問題辦法，而后豁然開朗，直到順利完成全部工作，替業(yè)主選擇滿意的施工隊伍，一種油然而生的成就感便會涌上在心頭，也許這就是工作的意義所在吧！

在招標(biāo)代理工作中，能學(xué)到的最大的東西在于溝通能力，與業(yè)主良好的溝通，才能了解業(yè)主對于委托的項目在工程造價、工期、質(zhì)量、資金安排等要求上的期望與具體的意見，力求在法律和程序許可的范圍內(nèi)與業(yè)主的意見達成一致，從而做到最大程度地滿足業(yè)主的要求。其次是組織協(xié)調(diào)能力，從項目的前期備案到發(fā)布招標(biāo)公告，發(fā)售招標(biāo)文件，組織開評標(biāo)，發(fā)布中標(biāo)公告，中標(biāo)通知書，直到合同備案，都是一個不斷與各方合作協(xié)調(diào)的過程，都能大大的提高一個人的認(rèn)知、服務(wù)、業(yè)務(wù)，以及把握項目的全過程的能力。

較去年相比，廈門分公司今年業(yè)務(wù)數(shù)量有所提高，在數(shù)字上體現(xiàn)了今年已完成的工作量，這樣的成績是每一個員工共同努力的結(jié)果。20xx年全年共完成各類政府采購項目23個，其中：工程類項目9個、貨物類項目13個、服務(wù)類項目1個。

伴隨著招標(biāo)項目質(zhì)量要求的逐步提高，對招標(biāo)代理人員自身的要求也是越來越高，因此我們平時要多加強學(xué)習(xí)尤其是法律法規(guī)在工作中的運用，提高業(yè)務(wù)理論知識在實際工作中的運用，不斷提高自身的能力和水平。

最后，希望在新的一年里，大家能更加地發(fā)揚團隊合作精神，我們是一個招標(biāo)代理團體，只有在我們相互團結(jié)、相互溝通和默契的配合下，才能完成了一個又一個的項目，我相信在自己今后的工作中，通過自身的努力，能為公司創(chuàng)造更多的財富，為自己積累更多的經(jīng)驗，做好自己的本職工作。

工程建設(shè)項目招標(biāo)代理委托合同。

招標(biāo)代理公司職業(yè)規(guī)劃范文范本篇八

招標(biāo)代理公司的管理制度如下：

第一條 為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。

第二條 公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規(guī)章制度和各項決定、經(jīng)律。

第三條 公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。 第四條 公司禁止任何所屬機構(gòu)、個人損害公司的形象、聲譽穩(wěn)定。

第五條 公司禁止任何所屬機構(gòu)、個人為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。

第六條 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

第七條 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識，公司為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬的員工隊伍。

第八條 公司鼓勵員工發(fā)揮才能，多作貢獻。對有突出貢獻者，公司予以獎勵、表彰。

第九條 公司倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神。

第十條 公司尊重專業(yè)人才的辛勤勞動，為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應(yīng)有的待遇，充分發(fā)揮其知識為公司多作貢獻。

第十一條 公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，端正工作作風(fēng)和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。

第十二條 公司提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費;降低消耗，增加收入，提高效益。

一的，屬于與行政機關(guān)、有行政職能的事業(yè)單位以及招投標(biāo)人有隸屬關(guān)系或者其他利益關(guān)系：

3、法人代表或技術(shù)經(jīng)濟負(fù)責(zé)人由國家機關(guān)、行政機關(guān)及其所屬部門、履行行政管理職能或者存在其他利益關(guān)系的事業(yè)單位任命。

二、注冊資本金以企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照載明的實收資本和驗資報告中載明的實際出資的注冊資本金為考核指標(biāo)。

三、超過60歲的人員，不得視為代理機構(gòu)的專職人員;部分超過法定退休年齡已辦理退休的專職人員，無社保證明的，需提供與企業(yè)依法簽訂的勞動合同主要頁(包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期);未到法定退休年齡已辦理內(nèi)退手續(xù)的專職人員,需提供原單位內(nèi)退證明及與企業(yè)依法簽訂的勞動合同主要頁(包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期)。

四、工程建設(shè)類注冊執(zhí)業(yè)資格包括：注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師及其它勘察設(shè)計注冊工程師、注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師等具有注冊執(zhí)業(yè)資格的人員。申請甲級招標(biāo)代理資格的機構(gòu)，其注冊人員的級別要求為一級注冊建造師、一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師或者其他注冊人員，乙級、暫定級資格企業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員級別由盛自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門自行確定。

個及兩個以上執(zhí)業(yè)資格，證書不能重復(fù)計算，只能計算為工程建設(shè)類注冊執(zhí)業(yè)資格人員中的1人。

含有個人社會保障代碼、繳費基數(shù)、繳費額度、繳費期限等信息的參加社會保險繳費人員名單和繳費憑證。

員名單和委托代理管理協(xié)議(合同)。

案管理辦法等。

八、工程總投資是指工程項目立項批準(zhǔn)文件上的工程總投資額，含征地費、拆遷補償費、大市政配套費、建安工程費等。

九、招標(biāo)代理業(yè)績證明材料中的工程招標(biāo)代理合同應(yīng)當(dāng)至少載明下列內(nèi)容：

1、招標(biāo)人和工程招標(biāo)代理機構(gòu)的名稱與地址;

2、工程概況與總投資額;

3、代理事項、代理權(quán)限和代理期間;

4、代理酬金及支付方式;

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招標(biāo)代理公司職業(yè)規(guī)劃范文范本篇九

一、人之因素及企業(yè)生存與發(fā)展的根本，根據(jù)公司《章程》結(jié)合具體實際制訂本制度，公司各部均需遵照執(zhí)行。

二、公司人員采用聘任制，決策機構(gòu)為總經(jīng)理辦公會議。

三、公司人員分注冊人員、聘任人員、試用人員三類，注冊及在合同期內(nèi)專職的聘任人員均列為正式人員。

四、試用人員采用公開招聘，擇優(yōu)錄取。

五、聘任人員在試用人員中擇優(yōu)錄取。

六、公司注冊人員原則上不直接調(diào)入，根據(jù)工作需要，在表現(xiàn)好、工作成績突出的專職聘任人員中錄用。

七、試用人員報名資格：凡政治思想好，身體健康且具備下列條件之一者：

1、高級職稱，且有一定相適應(yīng)的實際工作成績和能力；

2、中級職稱，從事三年以上設(shè)計或施工等專業(yè)性工作；

八、具備報名條件經(jīng)總經(jīng)理辦公會議審核，（在審核時，凡從事過造價專業(yè)工作三年（含三年）以上并具有造價培訓(xùn)證的優(yōu)先錄用）。合格的為試用人員，試用期為半年。

正式聘任的依據(jù)。

十、公司均需與被聘人員簽訂勞動聘任合同（期滿雙方根據(jù)具體情況續(xù)聘或解聘）。

十一、公司統(tǒng)一建立員工勞動人事檔案，管理事宜由公司總經(jīng)理明確專人負(fù)責(zé)。

十二、公司人員均實行年度考核制，考核結(jié)論將載入個人檔案。 十三、建立、完善勞動考勤、考核等專項制度。

代理工作規(guī)則

為了加強對工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)督管理，維護建設(shè)行業(yè)的市場秩序，進一步規(guī)范建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)工作，促進建筑市場健康有序的發(fā)展，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，保護工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)活動當(dāng)事人的合法權(quán)益，保證建設(shè)項目質(zhì)量，特訂立廉政制度，在招投標(biāo)活動中供招標(biāo)投標(biāo)工作人員遵守。

1、不利用管理招投標(biāo)工作的便得，指定或介紹施工單位參加投標(biāo)。

2、不以任何形式參與投標(biāo)單位的投標(biāo)活動。

3、不向投標(biāo)單位透露招投標(biāo)工作中不宜公開的內(nèi)容，不泄露標(biāo)底。

4、在招投標(biāo)活動中，不接受招投標(biāo)單位的禮金、禮品和宴請。

5、堅持公平、公正、公開、誠實信用的原則，不偏袒任何投標(biāo)單位。

6、自覺接受招標(biāo)辦的監(jiān)督管理，不明招暗定，走過場。

7、工作人員不作為投標(biāo)單位代理人參與投標(biāo)活動。

8、不與投標(biāo)單位相互串通，阻撓、排擠其他投標(biāo)單位公平競爭。保密制度

1.嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》等有關(guān)保密法規(guī)。

2.對不需要的過期檔案、文件或資料經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后進行銷毀，銷毀時要派專人在指定地點監(jiān)銷，不準(zhǔn)亂扔亂放。

3.單位人員的手機、住宅電話號碼、住址要對被審核單位保密。

4.項目的主審人員及有關(guān)聯(lián)的人員的姓名要保密。

5.審核報告下達前的所有數(shù)據(jù)及有關(guān)內(nèi)容要保密。招標(biāo)（預(yù)算、工程量清單）標(biāo)底及本單位出具的各種工程結(jié)算、數(shù)據(jù)、會計成本、收入、財務(wù)賬目要保密。

6.工作人員知悉被審單位、委托單位的技術(shù)和商業(yè)秘密，應(yīng)有保密義務(wù)。

違反保密制度，造成不良影響及嚴(yán)重后果者，要給予紀(jì)律處分。

合同管理制度

為加強對工程建設(shè)項目招標(biāo)代理活動的管理，規(guī)范招標(biāo)代理行為，維護招標(biāo)投標(biāo)市場各當(dāng)事人的合法權(quán)益，保證工程建設(shè)項目招標(biāo)代理質(zhì)量，經(jīng)市招標(biāo)辦研究，決定對招標(biāo)代理合同實行統(tǒng)一審查備案；對招標(biāo)代理從業(yè)人員實行統(tǒng)一執(zhí)業(yè)手冊和掛牌服務(wù)，具體規(guī)定如下：

一、對招標(biāo)代理合同的管理

(一)招標(biāo)代理合同是指各類工程的勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理以及與工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備(進口機電設(shè)備除外)、材料采購、裝飾裝修工程。

(二)招標(biāo)代理合同包括：

1、項目概況：工程名稱、地址、建筑面積、結(jié)構(gòu)類型、層高、計劃投資額；

2、招標(biāo)代理范圍；

3、招標(biāo)代理內(nèi)容；

4、招標(biāo)代理時限；

5、合同價款及支付方式；

6、雙方權(quán)力和義務(wù)；

7、違約責(zé)任、爭議的解決；

8、其他；

9、合同生效與終止；

(三)各招標(biāo)代理機構(gòu)凡參加年檢、升級的代理業(yè)績以招標(biāo)辦審 查備案的代理業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)。

(四)凡招標(biāo)代理合同不按規(guī)定進行審查備案或者超越代理資質(zhì)范圍、逃避招投標(biāo)監(jiān)管的一律按不良行為記錄予以通報。

二、對招標(biāo)代理從業(yè)人員的管理

(一)所有招標(biāo)代理從業(yè)人員實行執(zhí)業(yè)制度。凡是從事招標(biāo)代理 活動的人員進行編制招標(biāo)文件、組織圖紙答疑、主持開標(biāo)評標(biāo)活動必須持省招標(biāo)辦統(tǒng)一印制上崗工作。

(二)凡送招標(biāo)辦備案的招標(biāo)代理合同、招標(biāo)文件、資格預(yù)審文 件須在封面右上角簽名欄內(nèi)簽字或蓋章，并以此作為考核代理人員的依據(jù)。

(三)所有建設(shè)工程招標(biāo)代理從業(yè)人員考核情況每年在“濰坊市 建設(shè)工程信息網(wǎng)”公布一次。

(四)一年內(nèi)累計扣分40分以上(含40分)為不合格。

(五)凡公布的建設(shè)工程招標(biāo)代理從業(yè)人員有違法違規(guī)、暗箱操 作等行為一經(jīng)投訴或考核不合格的，取消其建設(shè)工程招標(biāo)代理從業(yè)人員資格，3年內(nèi)不準(zhǔn)從事建設(shè)工程招標(biāo)代理活動。

財務(wù)管理制度

為了加強和規(guī)范我公司的財務(wù)管理制度，保障、配合各項工作的順利進行。制定下列制度：

1.公司財會人員，應(yīng)當(dāng)按照會計法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進行會計核算工作。保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

2.公司財務(wù)設(shè)置會計和出納兩個崗位。會計人員不得經(jīng)營（管理）現(xiàn)金，出納人員不得兼管稽核、不得保管財務(wù)專用章。財務(wù)專用章由主管會計保管。會計人員負(fù)責(zé)收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記、成本核算、繳納稅款、兼管人事等工作。出納負(fù)責(zé)開票、收款、資金（現(xiàn)金）管理、開戶銀行對帳、報銷、付款、報賬、原始憑證核對工作。

3.本公司的一切開支均由總經(jīng)理簽字方可報銷。部門費用開支由經(jīng)辦人簽字，部門經(jīng)理審核、簽字，主管會計復(fù)核、簽字，出納人員核對無誤后方可支付。同時要求所有發(fā)票真實有效，自制單據(jù)必須合法、合理。報銷人員對經(jīng)辦報銷的票據(jù)負(fù)有直接責(zé)任，報銷時應(yīng)注明經(jīng)辦人、簡單事由等情況。票據(jù)有誤、手續(xù)不全，財務(wù)人員有權(quán)拒付。

務(wù)手續(xù)。

5.公司的財務(wù)賬目，要求做到帳、款相符，日清月結(jié)，同時不得庫存大額現(xiàn)金。辦公用品、用具要帳、物、卡相符。

6.財務(wù)人員（綜合管理人員），應(yīng)及時做好工程造價咨詢業(yè)務(wù)臺賬的登記、檔案管理和各部門的經(jīng)濟核算工作，并對各部建立收入、支出臺帳。按時給需要結(jié)算（分配）的部門、人員辦理結(jié)算手續(xù)。

7.辦公用品、勞保福利、專業(yè)書籍、標(biāo)準(zhǔn)圖等實行統(tǒng)一購買。在購買前，需列出計劃，由財務(wù)部門統(tǒng)一配置。專業(yè)書籍、標(biāo)準(zhǔn)圖、辦公用品、用具實行誰借用、誰管理，認(rèn)真登記。按部門配置的圖集、定額、軟件等資料，由部門負(fù)責(zé)人管理。

檔案管理制度

按照有關(guān)法規(guī)、行業(yè)協(xié)會及主管部門對業(yè)務(wù)檔案管理的要求，根據(jù)豫價協(xié)[2015]16號文件，對我單位完成并且已經(jīng)收取審核、招標(biāo)費用的項目應(yīng)及時整理，將資料移交檔案管理人員，建立業(yè)務(wù)檔案。檔案整理無論項目大小、預(yù)算的編審、標(biāo)書的編審、都應(yīng)有相應(yīng)的文字、數(shù)據(jù)記錄。連同咨詢協(xié)議、方案、工作報告、其他資料的往來記錄等整理歸檔。

為保證我單位所有存檔資料真實、齊全，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險。檔

案管理人員要加強對檔案整理、管理工作。根據(jù)工程項目大小，確定必要的存檔資料，資料不全不能存檔。沒有存檔資料的工程項目，不能兌現(xiàn)工資。

第一章 管理大綱

第一條 為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。

第二條 公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規(guī)章制度和各項決定、經(jīng)律。

第三條 公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。

第四條 公司禁止任何損害公司的形象、聲譽行為。

第五條 公司禁止任何所屬機構(gòu)、個人為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。

第六條 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

第七條 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識，公司為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬的員工隊伍。

第八條 公司鼓勵員工發(fā)揮才能，多作貢獻。對有突出貢獻者，公司予以獎勵、表彰。

第九條 公司倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神。

第十條 公司尊重專業(yè)人才的辛勤勞動，為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應(yīng)有的待遇，充分發(fā)揮其知識為公司多作貢獻。

第十一條 公司實行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度。

第十二條 公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，端正工作作風(fēng)和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。

第十三條 公司提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；降低消耗，增加收入，提高效益。

第十四條 維護公司紀(jì)律，對任何人違反公司章程和各項制度的行為，都要予以追究。

第二章 員工守則

第十五條 維護公司聲譽，保護公司利益，遵守國家法律。

第十六條 努力學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù),積極進取，勇于開拓。

第十七條 忠于職守，保守秘密， 團結(jié)互助，節(jié)儉辦公。

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第三章 行政管理

第一節(jié) 文件收發(fā)規(guī)定

第一八條 公司文件由總經(jīng)理簽發(fā),并確定發(fā)布范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報送。

第一九條 已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按內(nèi)容編號后，送文印室打印。文件由文印室負(fù)責(zé)校對，并送擬稿人核稿人審查合格后，方能復(fù)印、蓋章。 經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送檔案室存檔。

第二十條 外來的文件由辦公室負(fù)責(zé)簽收。簽收人應(yīng)于接件當(dāng)日即按文件的要求報送給有關(guān)部門或人員，不得積壓遲誤，屬急件的，應(yīng)在接后立即電話通知相關(guān)人。

第二節(jié) 辦公用品領(lǐng)用規(guī)定

第二十一條 各部門所需的辦公用品，由辦公室統(tǒng)一購置，各部門按實際需要領(lǐng)用。所有員工對辦公用品必須愛護，勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗、費用。

第二十二條 購置日常辦公用品或報銷正常辦公費用，由部門經(jīng)理審批，購置大宗、高級辦公用品，必須按財務(wù)管理規(guī)定報總經(jīng)理批準(zhǔn)后始得購置。

第三節(jié) 合同、證件和招標(biāo)投標(biāo)文件的管理

第二十三條 公司各部門都必須認(rèn)真做好合同和標(biāo)書文件的管理工作。具體如下：

1.本公司的合同和公司證件、人員證件：建立檔案。每一份合同和公司證件都必須有一個編號，不得重復(fù)或遺漏。每一份合同或證件包括正本、副本及附件，證件的使用記錄，合同文本的簽收記錄，合同的執(zhí)行情況記錄，變更、解除合同的協(xié)議（包括文書、電傳等），均應(yīng)妥善保管。人員證件集中保管，要有交件人收件人簽名，使用人簽名，并配合人員檔案使用。

2.建立合同管理臺帳。各企業(yè)應(yīng)根據(jù)合同的不同種類，建立經(jīng)濟合同的分類臺帳。其主要內(nèi)容包括：序號、合同號、經(jīng)手人、簽約日期、合同標(biāo)底、價金、對方單位、履行情況及備注等。臺帳應(yīng)每周審核，做到準(zhǔn)確、及時、完整。在每月30日之前將上月月報表填好后報送總經(jīng)理。

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第四章 人事管理

第一節(jié) 總則

第二十四條 公司執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護-法規(guī)，在勞動人呈部門規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自行招收員工，全權(quán)實行勞動工資和人事管理制度。公司用人實行項目負(fù)責(zé)制。

第二十五條 因工作及生產(chǎn)、業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需要增加用工的，一律報總經(jīng)理審批。

第二節(jié) 員工的聘雇用

第二十六條 各部門對聘用員工應(yīng)本著精簡原則，一人多能，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。 第二十七條 各級員工的聘任由總經(jīng)理批準(zhǔn)聘任。

第二十八條 新聘員工，必須填寫“員工登記表”，由經(jīng)理簽署意見，擬定工作崗位，經(jīng)審查考核，符合聘雇條件者，先簽試用合同，經(jīng)培訓(xùn)后上崗。新員工正式上崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司章程及規(guī)章制度，了解公司情況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識等，試作期間的工資，由經(jīng)理確定。

第二十九條 員工試用期滿15天前，由用人部門作出鑒定，提出是否錄用的意見，報總經(jīng)理審批。

第三節(jié) 工資、待遇

第三十條 公司全權(quán)決定所屬員工的工資、待遇。

第三十一條 公司按照“按勞取酬、多勞多得”的分配原則，根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、能力、貢獻、表現(xiàn)、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資，并將月工資按實際應(yīng)出勤天數(shù)折合成日工資核算。 第三十二條 員工的工資，由決定聘用者依照前條規(guī)定確定，由部門經(jīng)理發(fā)放。

第三十三條 公司鼓勵員工積極向上，多做貢獻。員工表現(xiàn)好或貢獻大者，所在部門可將材料報總經(jīng)理批準(zhǔn)后予提級及獎勵。

第四節(jié) 辭職、辭退、開除

第三十四條 公司有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的自由。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。

第三十五條 合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職報告，由用人部門簽署意見，經(jīng)原批準(zhǔn)聘用的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，再辦理辭職手續(xù)。

第三十六條 員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。 第三十七條 員工工作半年后仍不能勝任工作的`，公司有權(quán)予以解聘、辭退。

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第三十八條 員工必須服從安排，遵守各項規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退。

第三十九條 辭退員工，必須提前1個月通知被辭退者。

第四十條 聘用期滿，合同即告終止。員工或公司不續(xù)簽聘用合同的，到辦公室辦理終止合同手續(xù)。 第四十一條 員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的，公司有權(quán)予以開除。

第四十二條 員工辭職、被辭退、或終止聘用，在離開公司以前，必須交還公司的一切財物、業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

第五節(jié) 考勤

第四十三條 公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，上下班按規(guī)定實行登記，并每日將考勤結(jié)果公開。

第四十四條 員工必須按時上下班，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開工作崗位，外出辦事須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，每月將員工出勤情況匯總后報經(jīng)理審查，并以此作為工資發(fā)放依據(jù)。

第四十五條 考勤辦法為：工作人員工作時間實行每周6天工作日，周日休息，上班時間為：上午8：00—12：00，下午14：00—18：00。

第四十六條 嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。員工因私事請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

第四十七條 連續(xù)曠工5天以上或年累計曠工10天以上的，按規(guī)定予以除名等處分。

第五章 財務(wù)管理

第一節(jié) 總則

第五十二條 為加強財務(wù)管理，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及財務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。 第五十三條 財務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。

第二節(jié) 財務(wù)人員

第五十四條 主持計劃財務(wù)部的工作，領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員實行崗位責(zé)任制，切實地完成各項會計業(yè)務(wù)工作； 財會人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其，互相配合，如實反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項經(jīng)濟活動。 記帳、算帳、報帳必須做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按期報帳。 第五十五條 各級領(lǐng)導(dǎo)必須切實保障財會人員依法行使職權(quán)和履行職責(zé)。

第五十六條 財會人員在辦理會計事務(wù)中，必須堅持原則，照章辦事。對于違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行，并及時向上級財務(wù)部門報告。

被撤銷的財會人員，必須會同有關(guān)人員編制財立、資金、債權(quán)債務(wù)移交清冊，辦理交接手續(xù)。 移交交接包括移交人經(jīng)管的會計憑證、報表、帳目、款項、公章、實物及未了事項等。

移交交接必須監(jiān)交。一般財會人員的交接，由公司領(lǐng)導(dǎo)會同財務(wù)進行監(jiān)交；計劃財務(wù)的交接，由總經(jīng)理會同總會計師進行監(jiān)交。

第三節(jié) 資金、現(xiàn)金、費用管理

第五十七條 財務(wù)人員對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費用開支的管理，防止損失，杜絕浪費，提高效益。付款審批單由項目經(jīng)辦人負(fù)責(zé)辦理報批。

第四十五條 銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用。銀行帳戶只供本單位經(jīng)營業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用，嚴(yán)禁出借帳戶供外單位或個人使用，嚴(yán)禁為外單位或個人代收代支、轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)。

第四十六條 銀行帳戶的帳號必須保密，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄 。

第四十七條 銀行帳戶印鑒的使用保管慎重，印鑒保管人臨時出差時由其委托他人代管，一定有用章記錄。

第五十條 一切現(xiàn)金往來，必須收付有憑據(jù)，嚴(yán)禁口說為憑。

第五十一條 嚴(yán)禁將公-款存入私人帳戶，違者按貪污論處。

第五十三條 員工每周終要會同經(jīng)理盤點一次，結(jié)算清帳目。

第五十四條 正常的辦公費用開支，發(fā)票應(yīng)印章齊全，經(jīng)手人驗收人簽外，經(jīng)經(jīng)理或其授權(quán)人批準(zhǔn)后方能報銷付款。

第五十六條 非生產(chǎn)性的特殊開支，由總經(jīng)理審批。

第五十七條 嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)，否則按違章論處并對該資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任。

第四節(jié) 工資及獎金

第五十八條 公司實行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度。

第五十九條 公司員工年度工資及資金總額，由總經(jīng)理按崗位和職責(zé)的規(guī)定擬訂。

第六十條 員工的工資標(biāo)準(zhǔn)和獎勵方法，由總經(jīng)理審定。

第六章 業(yè)務(wù)質(zhì)量管理

第一節(jié) 總則

第六十一條 為加強公司的業(yè)務(wù)質(zhì)量，貫徹好公司的服務(wù)職能，特制定本制度。

第六十二條 公司業(yè)務(wù)工作實行以項目經(jīng)理制度為核心的工作制度。

第二節(jié) 業(yè)務(wù)信息管理

第六十三條 業(yè)務(wù)信息管理是企業(yè)服務(wù)活動的重要組成部分。為了使服務(wù)過程中各種質(zhì)量問題能得到及時收集、傳遞、分析和處理，不斷提高服務(wù)管理水平。必須做到以下幾點：

（一）項目信息反饋是指項目辦理的全過程中各階段、各部門、各環(huán)節(jié)和各職工，在發(fā)現(xiàn)前階段，前部門，上一環(huán)節(jié)和上一辦事人員存在各種不良因素或手續(xù)、資料缺陷的時候，以及客戶或政府有關(guān)部門反映的該項目各種問題時，進行的質(zhì)量信息的收集、分析、分類、傳遞和處理。

（二）新業(yè)務(wù)信息反饋是指企業(yè)的任何部門、任何個人，對其他非本公司辦理的其他新項目或?qū)Ρ竟居杏绊懙钠渌蛩赜行滦畔r，進行的信息反饋和處理。

（三）去甲方或政府部門必須攜帶筆記本，把所談情況記錄以備查閱。

第六十四條 信息反饋方法、原則。

1. 各種有用信息必須以書面形式按規(guī)定及時反饋。

2. 質(zhì)量反饋的基本原則是后對前、下對上，并要求緊急信息及時準(zhǔn)確。

3.業(yè)務(wù)信息一般應(yīng)包括：時間、地點、收集人、主要內(nèi)容和信息評估。

第六十五條 業(yè)務(wù)信息的處理

1. 涉及本項目的信息，項目經(jīng)理在接收到后要及時處理，并把處理意見或結(jié)果告知消息來源人，重大事情同時向經(jīng)理匯報。

2. 新的業(yè)務(wù)信息及時向經(jīng)理匯報，等待經(jīng)理處理。

第三節(jié) 項目經(jīng)理制度

第六十六條 公司業(yè)務(wù)工作以項目為依托，實行項目負(fù)責(zé)制，公司人員有義務(wù)協(xié)助項目負(fù)責(zé)人共同完成。 第六十七條 項目小組在項目開展時按經(jīng)理要求成立，在項目主要工作完成后解散。

第六十八條 項目小組職責(zé)：

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌承辦的業(yè)務(wù)的檔案整備，并與檔案員交接。

經(jīng)辦人員：1、按項目經(jīng)理的安排，如期、保質(zhì)的完成自己負(fù)責(zé)的部分業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)承辦的業(yè)務(wù)的檔案整備，并完整的交付給項目經(jīng)理；3、按項目經(jīng)理的安排，對其它經(jīng)辦人員完成的業(yè)務(wù)成果進行復(fù)核，并保證復(fù)核后的業(yè)務(wù)成果的準(zhǔn)確度和正確性。

第四節(jié) 三級復(fù)核制度

第六十九條 一級復(fù)核由項目經(jīng)理安排項目小組經(jīng)辦人員進行交叉復(fù)核。

第七十條 二級復(fù)核由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，復(fù)核完成后，簽字后連同復(fù)核意見一起報經(jīng)理。

第七十一條 三級復(fù)核由項目經(jīng)理與政府機關(guān)完成，復(fù)核完成后，連同政府審批意見返回項目小組。 第七十二條 項目經(jīng)理和協(xié)辦人員若有意見分歧，報總經(jīng)理決策。

第七章 保密工作

第七十三條 為客戶保守秘密，維護公司發(fā)展和利益，打造公司良好的服務(wù)形象，特制定保密制度。 第七十四條 全體員工都有保守秘密的義務(wù)，并且是員工的基本道德要求。

第七十五條 在對外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司和其他投標(biāo)公司的秘密，更不準(zhǔn)出賣投標(biāo)公司的秘密。

第七十六條 員工應(yīng)保守的秘密包括下列事項：

1.公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項；

2.招標(biāo)項目的資料；

3.重要的合同、客戶和貿(mào)易渠道；

4.公司非向公眾公開的財務(wù)情況、銀行帳戶帳號；

5.其他經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項。

第七十七條 屬于秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣，由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)收發(fā)、傳遞、保管。 第七十八條 非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。

第七十九條 記載有各種秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告并采取補救措施。

第八十條 接觸秘密資料的員工，未經(jīng)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工嚴(yán)禁接觸秘密資料。

第八章 企業(yè)印章管理制度

第八十一條 公司的印鑒分類由專人保管。

第八十二條 印信管理人員應(yīng)對印、信使用的正確性負(fù)責(zé).

第八十三條 凡以公司名義出具的各類文件、資料需要蓋章,必須由總經(jīng)理指示, 印信管理人員方能同意使用公章,并應(yīng)留下底稿和兩份印好的以備存檔和借閱，并有經(jīng)辦人和使用人簽字。

第八十四條 公章的銷毀,必須經(jīng)執(zhí)行董事批準(zhǔn)，有兩人以上監(jiān)銷并做好登記。

第八十五條 嚴(yán)禁開具空白介紹信，用便函開出的證明必須一式兩份經(jīng)備存查。

第八十六條 印信應(yīng)嚴(yán)加保管,如有失職、差錯、丟失或違章亂用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),需追查有關(guān)人員的責(zé)任并按章懲處。

第九章 附則

第八十七條 本管理制度自2015年10月12日起施行。

第八十八條 本管理細(xì)則的解釋權(quán)和修訂權(quán)屬本公司。

第一章 管理大綱

第一條 為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。

第二條 公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規(guī)章制度和各項決定、經(jīng)律。

第三條 公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。

第四條 公司禁止任何損害公司的形象、聲譽行為。

第五條 公司禁止任何所屬機構(gòu)、個人為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。

第六條 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

第七條 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識，公司為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬的員工隊伍。

第八條 公司鼓勵員工發(fā)揮才能，多作貢獻。對有突出貢獻者，公司予以獎勵、表彰。

第九條 公司倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神。

第十條 公司尊重專業(yè)人才的辛勤勞動，為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應(yīng)有的待遇，充分發(fā)揮其知識為公司多作貢獻。

第十一條 公司實行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度。

第十二條 公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，端正工作作風(fēng)和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。

第十三條 公司提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；降低消耗，增加收入，提高效益。

第十四條 維護公司紀(jì)律，對任何人違反公司章程和各項制度的行為，都要予以追究。

第二章 員工守則

第十五條 維護公司聲譽，保護公司利益，遵守國家法律。

第十六條 努力學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù),積極進取，勇于開拓。

第十七條 忠于職守，保守秘密， 團結(jié)互助，節(jié)儉辦公。

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第三章 行政管理

第一節(jié) 文件收發(fā)規(guī)定

第一八條 公司文件由總經(jīng)理簽發(fā),并確定發(fā)布范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報送。

第一九條 已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按內(nèi)容編號后，送文印室打印。文件由文印室負(fù)責(zé)校對，并送擬稿人核稿人審查合格后，方能復(fù)印、蓋章。 經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送檔案室存檔。

第二十條 外來的文件由辦公室負(fù)責(zé)簽收。簽收人應(yīng)于接件當(dāng)日即按文件的要求報送給有關(guān)部門或人員，不得積壓遲誤，屬急件的，應(yīng)在接后立即電話通知相關(guān)人。

第二節(jié) 辦公用品領(lǐng)用規(guī)定

第二十一條 各部門所需的辦公用，由辦公室統(tǒng)一購置，各部門按實際需要領(lǐng)用。所有員工對辦公用呂必須愛護，勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗、費用。

第二十二條 購置日常辦公用品或報銷正常辦公費用，由部門經(jīng)理審批，購置大宗、高級辦公用品，必須按財務(wù)管理規(guī)定報總經(jīng)理批準(zhǔn)后始得購置。

第三節(jié) 合同、證件和招標(biāo)投標(biāo)文件的管理

第二十三條 公司各部門都必須認(rèn)真做好合同和標(biāo)書文件的管理工作。具體如下：

1.本公司的合同和公司證件、人員證件：建立檔案。每一份合同和公司證件都必須有一個編號，不得重復(fù)或遺漏。每一份合同或證件包括正本、副本及附件，證件的使用記錄，合同文本的簽收記錄，合同的執(zhí)行情況記錄，變更、解除合同的協(xié)議（包括文書、電傳等），均應(yīng)妥善保管。人員證件集中保管，要有交件人收件人簽名，使用人簽名，并配合人員檔案使用。

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合同號、經(jīng)手人、簽約日期、合同標(biāo)的、價金、對方單位、履行情況及備注等。臺帳應(yīng)每周審核，做到準(zhǔn)確、及時、完整。在每月30日之前將上月月報表填好后報送總經(jīng)理。

第四章 人事管理

第一節(jié) 總則

第二十四條 公司執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護-法規(guī)，在勞動人呈部門規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自行招收員工，全權(quán)實行勞動工資和人事管理制度。公司用人實行項目負(fù)責(zé)制。

第二十五條 因工作及生產(chǎn)、業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需要增加用工的，一律報總經(jīng)理審批。

第二節(jié) 員工的聘雇用

第二十六條 各部門對聘用員工應(yīng)本著精簡原則，一人多能，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。 第二十七條 各級員工的聘任由總經(jīng)理批準(zhǔn)聘任。

第二十八條 新聘員工，必須填寫“員工登記表”，由經(jīng)理簽署意見，擬定工作崗位，經(jīng)審查考核，符合聘雇條件者，先簽試用合同，經(jīng)培訓(xùn)后上崗。新員工正式上崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司章程及規(guī)章制度，了解公司情況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識等，試作期間的工資，由經(jīng)理確定。

第二十九條 員工試用期滿15天前，由用人部門作出鑒定，提出是否錄用的意見，報總經(jīng)理審批。

第三節(jié) 工資、待遇

第三十條 公司全權(quán)決定所屬員工的工資、待遇。

第三十一條 公司按照“按勞取酬、多勞多得”的分配原則，根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、能力、貢獻、表現(xiàn)、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資，并將月工資按實際應(yīng)出勤天數(shù)折合成日工資核算。 第三十二條 員工的工資，由決定聘用者依照前條規(guī)定確定，由部門經(jīng)理發(fā)放。

第三十三條 公司鼓勵員工積極向上，多做貢獻。員工表現(xiàn)好或貢獻大者，所在部門可將材料報總經(jīng)理批準(zhǔn)后予提級及獎勵。

第四節(jié) 辭職、辭退、開除

第三十四條 公司有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的自由。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。

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第三十五條 合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職報告，由用人部門簽署意見，經(jīng)原批準(zhǔn)聘用的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，再辦理辭職手續(xù)。

第三十六條 員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。 第三十七條 員工工作半年后仍不能勝任工作的，公司有權(quán)予以解聘、辭退。

第三十八條 員工必須服從安排，遵守各項規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退。

第三十九條 辭退員工，必須提前1個月通知被辭退者。

第四十條 聘用期滿，合同即告終止。員工或公司不續(xù)簽聘用合同的，到辦公室辦理終止合同手續(xù)。 第四十一條 員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的，公司有權(quán)予以開除。

第四十二條 員工辭職、被辭退、或終止聘用，在離開公司以前，必須交還公司的一切財物、業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

第五節(jié) 考勤

第四十三條 公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，上下班按規(guī)定實行登記，并每日將考勤結(jié)果公開。

第四十四條 員工必須按時上下班，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開作崗位，外出辦事須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，每月將員工出勤情況匯總后報經(jīng)理審查，并以此作為工資發(fā)放依據(jù)。

第四十五條 考勤辦法為：工作人員工作時間實行每周6天工作日，周日休息，上班時間為：上午8：00—12：00，下午1：30—5：30，周六上午8：30—12：30，下午1：30—5：30。所有工作日中午職員應(yīng)在公司用餐、休息，離開公司半小時以上視為請假并取消午餐補助。加班2小時以上按半天加班計算。

第四十六條 嚴(yán)格請、銷假制度。員工因私事請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。工作時間請假2小時以上按半天，請假半天以上按全天計算。

第四十七條 連續(xù)曠工5天以上或年累計曠工10天以上的，按規(guī)定予以除名等處分。

第四十八條 上班時間禁止外出辦私事、飲茶、或未經(jīng)批準(zhǔn)接待親友，違反者當(dāng)天按曠工處理。遲到、早退按月累計，每達3次按事假1天處理。

如因工作需要必須加班，但無充足理由不執(zhí)行公司要求，視為事假，按加班考勤反推請假考勤。

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第六節(jié) 崗位職責(zé)

第四十九條 總經(jīng)理職責(zé)：

2.任免和調(diào)配公司管理人員、財務(wù)人員、業(yè)務(wù)員等；

4.其他須經(jīng)理處理的有關(guān)事宜。

第五十條 項目經(jīng)理職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理工作；

2.負(fù)責(zé)本項目的工作，隨時和總經(jīng)理溝通項目進展情況，負(fù)責(zé)開標(biāo)會的開標(biāo)唱標(biāo)工作，及時辦理各項手續(xù)，協(xié)調(diào)公司其他職員的協(xié)辦工作，帶領(lǐng)新職工開展工作。

3.協(xié)助其他項目經(jīng)理完成工作，并對其他項目的文件傳閱與催辦。

第五十一條 辦公人員職責(zé):

1.主持辦公室全面工作，負(fù)責(zé)文印、檔案、資料以及公關(guān)工作;

3.處理公司的公關(guān)事務(wù),協(xié)助項目經(jīng)理整理資料等活動，管理勤務(wù)工作和環(huán)衛(wèi)工作;

第五十一條 保衛(wèi)工作:

1.公司職員都有安全保衛(wèi)職責(zé)，安全使用電器和各種工具，并對來訪人員進行管理，防止偷竊和泄密事件發(fā)生。嚴(yán)禁非公司人員未經(jīng)許可使用本公司電腦或翻閱本公司的檔案和其他資料。

2.熟悉周圍環(huán)境,經(jīng)常檢查消防,安全設(shè)備、器材是否安全，對違反治安管理和擾亂工作秩序、生產(chǎn)秩序的人員及時制止并報告公安機關(guān)處理.

第五節(jié) 財務(wù)管理

第一節(jié) 總則

第五十二條 為加強財務(wù)管理，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及財務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。 第五十三條 財務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。

第二節(jié) 財務(wù)人員

第五十四條 主持計劃財務(wù)部的工作，領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員實行崗位責(zé)任制，切實地完成各項會計業(yè)務(wù)工作； 財會人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其，互相配合，如實反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項經(jīng)濟活動。

記帳、算帳、報帳必須做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月潔，按期報帳。 第五十五條 各級領(lǐng)導(dǎo)必須切實保障財會人員依法行使職權(quán)和履行職責(zé)。

第五十六條 財會人員在辦理會計事務(wù)中，必須堅持原則，照章辦事。對于違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行，并及時向上級財務(wù)部門報告。

被撤銷的財會人員，必須會同有關(guān)人員編制財立、資金、債權(quán)債務(wù)移交清冊，辦理交接手續(xù)。

移交交接包括移交人經(jīng)管的會計憑證、報表、帳目、款項、公章、實物及未了事項等。

移交交接必須監(jiān)交。一般財會人員的交接，由公司領(lǐng)導(dǎo)會同財務(wù)進行監(jiān)交；計劃財務(wù)的交接，由總經(jīng)理會同總會計師進行監(jiān)交。

第三節(jié) 資金、現(xiàn)金、費用管理

第五十七條 財務(wù)人員對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費用開支的管理，防止損失，杜絕浪費，提高效益。付款審批單由項目經(jīng)辦人負(fù)責(zé)辦理報批。審批權(quán)限如下：50元以下的由部門經(jīng)理審批；50元以上由總經(jīng)理審批。 第四十五條 銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用。銀行帳戶只供本單位經(jīng)營業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用，嚴(yán)禁出借帳戶供外單位或個人使用，嚴(yán)禁為外單位或個人代收代支、轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)。

第四十六條 銀行帳戶的帳號必須保密，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄 。

第四十七條 銀行帳戶印鑒的使用保管慎重，印鑒保管人臨時出差時由其委托他人代管，一定有用章記錄。

第五十條 一切現(xiàn)金往來，必須收付有憑據(jù)，嚴(yán)禁口說為憑。

第五十一條 嚴(yán)禁將公-款存入私人帳戶，違者按貪污論處。

第五十三條 員工每周終要會同經(jīng)理盤點一次，結(jié)算清帳目。

第五十四條 正常的辦公費用開支，發(fā)票應(yīng)印章齊全，經(jīng)手人驗收人簽外，經(jīng)經(jīng)理或其授權(quán)人批準(zhǔn)后方能報銷付款。

第五十六條 非生產(chǎn)性的特殊開支，由總經(jīng)理審批。

第五十七條 嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)，否則按違章論處并對該資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任。

第四節(jié) 工資及獎金

第五十八條 公司實行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度。

第五十九條 公司員工年度工資及資金總額，由總經(jīng)理按崗位和職責(zé)的規(guī)定擬訂。

第六十條 員工的工資標(biāo)準(zhǔn)和獎勵方法，由總經(jīng)理審定。

第六章 業(yè)務(wù)質(zhì)量管理

第一節(jié) 總則

第六十一條 為加強公司的業(yè)務(wù)質(zhì)量，貫徹好公司的服務(wù)職能，特制定本制度。

第六十二條 公司業(yè)務(wù)工作實行以項目經(jīng)理制度為核心的工作制度。

第二節(jié) 業(yè)務(wù)信息管理

第六十三條 業(yè)務(wù)信息管理是企業(yè)服務(wù)活動的重要組成部分。為了使服務(wù)過程中各種質(zhì)量問題能得到及時收集、傳遞、分析和處理，不斷提高服務(wù)管理水平。必須做到以下幾點：

（一）項目信息反饋是指項目辦理的全過程中各階段、各部門、各環(huán)節(jié)和各職工，在發(fā)現(xiàn)前階段，前部門，上一環(huán)節(jié)和上一辦事人員存在各種不良因素或手續(xù)、資料缺陷的時候，以及客戶或政府有關(guān)部門反映的該項目各種問題時，進行的質(zhì)量信息的收集、分析、分類、傳遞和處理。

（二）新業(yè)務(wù)信息反饋是指企業(yè)的任何部門、任何個人，對其他非本公司辦理的其他新項目或?qū)Ρ竟居杏绊懙钠渌蛩赜行滦畔r，進行的信息反饋和處理。

（三）去甲方或政府部門必須攜帶筆記本，把所談情況記錄以備查閱。

第六十四條 信息反饋方法、原則。

1. 各種有用信息必須以書面形式按規(guī)定及時反饋。

2. 質(zhì)量反饋的基本原則是后對前、下對上，并要求緊急信息及時準(zhǔn)確。

3.業(yè)務(wù)信息一般應(yīng)包括：時間、地點、收集人、主要內(nèi)容和信息評估。

第六十五條 業(yè)務(wù)信息的處理

1. 涉及本項目的信息，項目經(jīng)理在接收到后要及時處理，并把處理意見或結(jié)果告知消息來源人，重大事情同時向經(jīng)理匯報。

2. 新的業(yè)務(wù)信息及時向經(jīng)理匯報，等待經(jīng)理處理。

第三節(jié) 項目經(jīng)理制度

第六十六條 公司業(yè)務(wù)工作以項目為依托，實行項目負(fù)責(zé)制，公司人員有義務(wù)協(xié)助項目負(fù)責(zé)人共同完成。 第六十七條 項目小組在項目開展時按經(jīng)理要求成立，在項目主要工作完成后解散。

第六十八條 項目小組職責(zé)：

付和業(yè)務(wù)費用的如額收取；5，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌承辦的業(yè)務(wù)的檔案整備，并與檔案員交接。

務(wù)成果進行復(fù)核，并保證復(fù)核后的業(yè)務(wù)成果的準(zhǔn)確度和正確性。

第四節(jié) 三級復(fù)核制度

第六十九條 一級復(fù)核由項目經(jīng)理安排項目小組經(jīng)辦人員進行交叉復(fù)核。

第七十條 二級復(fù)核由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，復(fù)核完成后，簽字后連同復(fù)核意見一起報經(jīng)理。

第七十一條 三級復(fù)核由項目經(jīng)理與政府機關(guān)完成，復(fù)核完成后，連同政府審批意見返回項目小組。 第七十二條 項目經(jīng)理和協(xié)辦人員若有意見分歧，報總經(jīng)理決策。

第七章 保密工作

第七十三條 為客戶保守秘密，維護公司發(fā)展和利益，打造公司良好的服務(wù)形象，特制定保密制度。

第七十四條 全體員工都有保守秘密的義務(wù)，并且是員工的基本道德要求。

第七十五條 在對外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司和其他投標(biāo)公司的秘密，更不準(zhǔn)出賣投標(biāo)公司的秘密。

第七十六條 員工應(yīng)保守的秘密包括下列事項：

1.公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項；

2.招標(biāo)項目的資料；

3.重要的合同、客戶和貿(mào)易渠道；

4.公司非向公眾公開的財務(wù)情況、銀行帳戶帳號；

5.其他經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項。

第七十七條 屬于秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣，由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)收發(fā)、傳遞、保管。 第七十八條 非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。

第七十九條 記載有各種秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告并采取補救措施。

第八十條 接觸秘密資料的員工，未經(jīng)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工嚴(yán)禁接觸秘密資料。

第八章 企業(yè)印章管理制度

第八十一條 公司的印鑒分類由專人保管。

第八十二條 印信管理人員應(yīng)對印、信使用的正確性負(fù)責(zé).

第八十三條 凡以公司名義出具的各類文件、資料需要蓋章,必須由總經(jīng)理指示, 印信管理人員方能同意使用公章,并應(yīng)留下底稿和兩份印好的以備存檔和借閱，并有經(jīng)辦人和使用人簽字。

第八十四條 公章的銷毀,必須經(jīng)執(zhí)行董事批準(zhǔn),有兩人以上監(jiān)銷并做好登記.

第八十五條 嚴(yán)禁開具空白介紹信.用便函開出的證明必須一式兩份經(jīng)備存查.

第八十六條 印信應(yīng)嚴(yán)加保管,如有失職、差錯、丟失或違章亂用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),需追查有關(guān)人員的責(zé)任并按章懲處。

第九章 附則

第八十七條 本管理則自2015年2月1日起施行.

第八十八條 本管理細(xì)則的解釋權(quán)和修訂權(quán)屬于公司.

招標(biāo)代理公司職業(yè)規(guī)劃范文范本篇十

在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格管理和指導(dǎo)下，在全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我圍繞自身工作崗位，不斷學(xué)習(xí)和改進自身工作方法，提高工作效率，注重培養(yǎng)自身工作能力和社交能力，為響應(yīng)“獨當(dāng)一面”的口號做充分的準(zhǔn)備。在工作中，我嚴(yán)格要求自己?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

我不斷進行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進一步了解我所在崗位的工作。一、學(xué)習(xí)招標(biāo)相關(guān)知識。我對招標(biāo)服務(wù)的知識從一個點向幾個點發(fā)展，從只做水庫工程、河道工程向清淤工程、水保工程、電站增效擴容工程發(fā)展；從招標(biāo)方式為公開招標(biāo)，向邀請招標(biāo)、競爭性談判發(fā)展，增加了自身專業(yè)知識，促進了自身社會化的發(fā)展，同時，我積極備戰(zhàn)招標(biāo)師考試，為招標(biāo)師資格證的考試做準(zhǔn)備；二、學(xué)習(xí)工程類專業(yè)知識。今年，我重新學(xué)習(xí)水利水電工程本科專業(yè)學(xué)歷證書，進一步加深了水利工程的了解，對隧洞工程、水庫建設(shè)工程及河道工程有了進一步的了解，努力使自己完成從非專業(yè)人員向?qū)I(yè)技術(shù)人員的轉(zhuǎn)變。

2、我完成了從不知道怎樣發(fā)文向熟知發(fā)文的轉(zhuǎn)變，發(fā)文是公司正式行文并具有法律效應(yīng)的，我學(xué)會了很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υl(fā)文，并總結(jié)出一套發(fā)文的規(guī)定，杜絕自身在發(fā)文時候出現(xiàn)問題。

2、由于對工作熟悉了，導(dǎo)致掉以輕心，沒有更細(xì)致的、程序化、制度化的檢查文件、同時，做事差原則性、沒有堅持自身正確的原則。

3、今后，我將從三方面改正自身缺點。首先，多增加自身的社會經(jīng)驗，保證在招標(biāo)代理服務(wù)過程中，以工程順利完成為最終目標(biāo)，維護公司形象，保證公司的業(yè)務(wù)發(fā)展具有延續(xù)性；其次，對每次完成的招標(biāo)代理工作進行總結(jié)，揚長避短，積累經(jīng)驗，盡量使以后招標(biāo)代理工作的開展簡潔化、程序化；最后，堅持自身原則，使自身工作具有原則性、并進一步鍛煉自己思維的嚴(yán)謹(jǐn)性。

1、明年，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)招標(biāo)和水利工程建設(shè)方面的專業(yè)知識，進一步提高自身的專業(yè)水平能力，提高工作崗位的專業(yè)化程度。

2、更細(xì)心、更認(rèn)真的對待招標(biāo)代理的業(yè)主，

3、對今年我所做的工程進行電話或電子回訪，征求業(yè)主對我們公司的整體印象。

招標(biāo)代理公司職業(yè)規(guī)劃范文范本篇十一

廣州華通行物流有限公司（物流）

北京華通行投資有限公司（綜合投資包括國際貿(mào)易、房地產(chǎn)投資等）

華通行集團在江蘇鹽城設(shè)立獨資企業(yè)?！胞}城商貿(mào)物流中心”（暫定名）是華通行集團的第一個地產(chǎn)投資項目，共占地200畝，其中100畝規(guī)劃為物流中心功能，擬建設(shè)大型物流倉儲配送中心；另100畝規(guī)劃為商業(yè)功能，擬規(guī)劃建設(shè)大型商貿(mào)專業(yè)市場?，F(xiàn)就華通行該項目（合計200畝土地）的前期投資策劃業(yè)務(wù)（包括但不限于項目投資發(fā)展定位、規(guī)劃建議、整體營銷策劃等工作）對外進行邀請招標(biāo)。

本項目總投資約為2億元rmb，容積率平均達到1.2左右，詳細(xì)情況及要求請閱看本函的附件。特別說明的是，我司將不對本次接標(biāo)企業(yè)報銷實地考察的差旅費用。

我們真誠的希望有機會與貴公司攜手合作。如果貴方有投標(biāo)意向，請以書面形式來函確認(rèn)，我們將把有關(guān)標(biāo)書文件寄給貴司。

來函請寄：鹽城市亭湖區(qū)東閘北村61號506室；

或e-mail至#url#；

聯(lián)系電話：13401777789 13811999397；

茲邀請貴司參加我公司組織“時代·廬山”項目銷售代理招標(biāo)。請仔細(xì)閱讀以下條款。

此次擬委托代理的樓盤“時代·廬山”項目，位于德陽市廬山路西側(cè)。本著誠信、自愿、互利互惠的原則，誠邀貴司與我們攜手讓該項目的營銷工作向更深層次和更高水準(zhǔn)邁進。做到在本項目利益最大化的同時使樓盤知名度、項目開發(fā)商和營銷代理商的企業(yè)品牌形象極大提升，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益，最終讓雙方達到雙贏的結(jié)果。

一、招標(biāo)銷售代理

時代·廬山項目位于德陽市廬山北路以西，東臨廬山北路，南鄰凱江路，北鄰南泉路。項目占地面積約11466平方米，規(guī)劃總建筑面積約77000平方米，總?cè)莘e率約5.27。規(guī)劃開發(fā)四幢電梯公寓，其中南、北兩幢33層，東、西兩幢30層，靠廬山北路一幢地上一至五層為酒店，其余為商住樓。

二、銷售代理范圍

德陽龍?zhí)┓康禺a(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)的時代·廬山項目可售面積（具體以預(yù)售許可證的面積為準(zhǔn)）。

三、銷售代理商的資格要求

1、具合法經(jīng)營資格的專業(yè)銷售代理公司。

2、在房地產(chǎn)營銷方面有較豐富的營銷經(jīng)驗及成功范例。

3、具有專業(yè)精神及積極的服務(wù)意識。

4、市場行為規(guī)范，具有良好的社會口碑。

四、銷售代理商應(yīng)提供的資料

1、提供政府批準(zhǔn)的有效營業(yè)執(zhí)照和從業(yè)資質(zhì)證書的復(fù)印件并加蓋公章，并提供企業(yè)法人證明書、法人委托書。

2、提供公司簡介、基本架構(gòu)、運作模式，同時提供在項目運行過程中，不可變更的骨干人物簡介及項目銷售策劃小組組成人員簡介（附人員簡歷、業(yè)績等）。

3、近三年來銷售代理項目的有關(guān)情況調(diào)查表（見后附表，包括代理的起止時間、銷售率等，并詳細(xì)分析成功和失敗的原因）。

4、策劃報告（包括對本項目的研究、策劃思路、公司簡介等；提供紙質(zhì)文本一式貳份，電子文本一套）。

5、代理公司銷售代理商務(wù)標(biāo)（提供紙質(zhì)文本一式五份,以密封形式提案當(dāng)日提交）。

五、代理商提交銷售策劃報告主要內(nèi)容

1、市場細(xì)分及消費群分析

2、片區(qū)競爭樓盤和本項目市場定位及swot分析；

4、預(yù)計營銷推廣階段及相應(yīng)的銷售率；

6、對發(fā)展商的要求；

7、其它認(rèn)為有必要的內(nèi)容。

六、代理商提交銷售策劃方案要求：

市場調(diào)研數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、全面；分析有深度、邏輯清晰；市場把握準(zhǔn)確，重點突出，切合實際；要有創(chuàng)意、亮點，能充分體現(xiàn)、發(fā)揮項目優(yōu)勢。

七、廢標(biāo)條件：

1、不準(zhǔn)時出席評標(biāo)會；

2、提交投標(biāo)成果不全；

3、不符合招標(biāo)書其它要求；

x池州龍登房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2015年。本公司繼在福建省福州市成功開發(fā)了諸如“世紀(jì)佳源”、“龍登天錦”、“天俊藍水灣”、 “天俊緹香水岸”等多個樓盤后，于2015年，攜沿海先進的開發(fā)理念和專業(yè)團隊登陸安徽省池州市，又成功開發(fā)了位于市中心的高檔樓盤“龍登星河灣”。經(jīng)過多年的努力，公司已發(fā)展成為福建省福州市乃至安徽省池州市知名的`房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)?，F(xiàn)在，位于市中心另一大盤——251畝“龍登鳳凰城”正在規(guī)劃建設(shè)中。池州龍登房地產(chǎn)開發(fā)有限公司堅持以“為居者著想、為后代留鑒”的企業(yè)理念，立志將公司及項目打造成池州房地產(chǎn)界的翹楚。

安徽省池州市（地級市）是一座新興的生態(tài)旅游城市，其九華山風(fēng)景區(qū)、平天湖旅游度假區(qū)、杏花村等知名旅游景點更是聞名遐邇。特別是城際鐵路的開通、高速路網(wǎng)的形成、梅龍機場的籌建等一批基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，進一步加快了池州經(jīng)濟的發(fā)展。池州市是一座生態(tài)宜居、生機勃勃、發(fā)展?jié)摿薮蟮某鞘小?/p>

“龍登鳳凰城”位于與池州市中心長江中路交匯的百牙西路。長江路，是池州市傳統(tǒng)商業(yè)圈，現(xiàn)已形成以時代購物中心為代表的成熟商圈，是一條集購物、休閑、娛樂為一體的商業(yè)黃金地段。在長江中路與百牙西路路口，一個全新概念的商業(yè)中心正在孕育形成中：這里有安徽徽商集團的“商之都”大型高層商業(yè)中心、16層“五洲尚華國際”商住樓、25層時代廣場商住樓等。在高層建筑及現(xiàn)代化大型商業(yè)中心尚屬鳳毛麟角的池州市，如此集中的地標(biāo)式高層建筑群在這里拔地而起，更賦予了百牙路西路成為池州市中心和新商圈的歷史使命，其商業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

“龍登鳳凰城”占據(jù)整條百牙西路兩側(cè)，東西長約800米，路寬約15米。項目占地面積251畝，總建筑面積約33萬平米，其中住宅面積約30萬平米，商業(yè)店面約3萬平米。項目周邊云集了池州唯一的高等學(xué)府池州學(xué)院以及池州三中、池陽小學(xué)等名牌中小學(xué)。積淀深厚的人文環(huán)境、得天獨厚的商業(yè)氛圍、以人為本的規(guī)劃設(shè)計造就了“龍登鳳凰城”這一高端商住社區(qū)，造就了百牙西路這一黃金商業(yè)街。

項目的成功、品牌的樹立需要開發(fā)商高-瞻遠(yuǎn)矚的開發(fā)理念和詳盡周密的前期策劃。我們真誠的希望與富有成功商業(yè)街策劃經(jīng)驗的房地產(chǎn)策劃公司攜手合作，共同打造池州市商業(yè)奇跡。

現(xiàn)將本項目的商業(yè)策劃（含前期調(diào)查、項目定位、規(guī)劃建議、業(yè)態(tài)規(guī)劃、策劃等工作）面向全國進行邀請招標(biāo)。如果貴方有投標(biāo)意向，請先通過網(wǎng)絡(luò)或以書面形式來函確認(rèn)。對于優(yōu)秀提案的參與者，本公司將擇優(yōu)邀請建立合作伙伴關(guān)系。

報名條件及須知

本次招標(biāo)歡迎具有商業(yè)街成功策劃經(jīng)驗的房地產(chǎn)策劃單位積極參與，經(jīng)本公司項目策劃招標(biāo)工作小組根據(jù)報名條件篩選后選擇單位參與競標(biāo)。

1、策劃公司既有策劃代理資質(zhì)，公司成立五年以上且經(jīng)營狀況良好并具備進行商業(yè)街運營的能力。

2、公司成功策劃操作過至少3萬平米商業(yè)街業(yè)績；或成功策劃操作過多條商業(yè)街，商業(yè)面積累計超過5萬平米以上業(yè)績。

3、報名時需提供公司策劃業(yè)績相關(guān)證明材料。

4、來函請附帶上成功操作過的商業(yè)街的相關(guān)真實圖片或影像資料。

5、 報名截止時間：2015年3月31日

聯(lián)系方式

2、 聯(lián)系人：陳先生

3、 #url#

有意參與者請將公司的相關(guān)材料、聯(lián)系方式發(fā)至公司郵箱。本公司將組織專業(yè)人員篩選確認(rèn)。對于優(yōu)秀參與者的策劃業(yè)績本公司將進行實地考察，同時也歡迎有意參與者自發(fā)來池實地考察！

落選者恕不回電回函！

池州龍登房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

2015年3月18日

我公司擬就xx-xx工程項目xx-x工程現(xiàn)需要招標(biāo)代理公司對監(jiān)理進行招標(biāo)，歡迎符合招標(biāo)要求、有履約能力的招標(biāo)代理公司按本邀標(biāo)函的有關(guān)要求前來投標(biāo)。

一、 招標(biāo)內(nèi)容：

xx-xx工程項目xx-x，共xx-xx標(biāo)段，分別為xx-x,xx-x,xx-x。

二、 投標(biāo)須知：

1.投標(biāo)單位應(yīng)認(rèn)真確認(rèn)本邀標(biāo)文件所有條款，提交有效證書、證件，不符合文件要求的標(biāo)書將被取消投標(biāo)資格。

2.現(xiàn)場踏勘時間：xx-xx。

3.投標(biāo)單位資質(zhì)：xx-xx。

4.工期: 個工作日，必須在 年 月 日完工。

5.計價方式： 。

6.評標(biāo)方式：于 年 月 日我司內(nèi)部評標(biāo)，價格適中者中標(biāo)，但中標(biāo)價不得高于公司標(biāo)底價，遵循對未中標(biāo)單位不作解釋的原則。

三、 標(biāo)書要求：

標(biāo)書內(nèi)容投標(biāo)單位應(yīng)向招標(biāo)單位提供：

1、資格證明文件：3份（復(fù)印件加蓋公章）

（1）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。

（2）企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明。

（3）如投標(biāo)人不是本公司法人代表，須持本人身份證和有法人代表簽字的《法人代表授權(quán)書》并加蓋公章。

2、報價文件：

（1）報價表中的土方數(shù)量僅供參考，土方結(jié)算以現(xiàn)場實際用量為準(zhǔn)。

（2）電報、電話、傳真，電子郵件等形式的報價概不接受。

（3）投標(biāo)單位應(yīng)將標(biāo)書密封后加蓋公章，于 年 月 日前將投標(biāo)文件送至我公司。

四、 技術(shù)要求及驗收標(biāo)準(zhǔn)：

按照國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及招標(biāo)單位要求和投標(biāo)單位承諾執(zhí)行。

xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x

2012年9月4日

招標(biāo)代理公司職業(yè)規(guī)劃范文范本篇十二

招投標(biāo)代理部組建及運作以來近一年時間，進行匯總，主要作了如下工作：

一、招投標(biāo)部的組建工作。

1.3月份開始著手準(zhǔn)備招標(biāo)代理資質(zhì)的申報材料，于4月份報送到主管部門，10月中旬取得招標(biāo)代理暫定資格證書。

2.制度上墻工作。在準(zhǔn)備材料的同時，制定了一系列公司規(guī)章制度，包括公司簡介、章程、內(nèi)部管理制度、內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置等，同時著手將《招標(biāo)代理人員工作守則》、《招標(biāo)代理工作流程圖》上墻。

3.10月中旬，組織相關(guān)專業(yè)人員參加了省里的招標(biāo)代理人員執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)以提高人員素質(zhì)，并積極招攬人才，充實代理部內(nèi)部力量。

4.10月末，向省招標(biāo)協(xié)會報送會員單位申請表，加入省會員組織。并向省里報送《招標(biāo)代理機構(gòu)情況調(diào)查表》一份。

5.隨時掌握與招投標(biāo)相關(guān)的政策、法規(guī)及信息，并整理存檔，以備學(xué)習(xí)。隨時上網(wǎng)搜集資料，借為已用。對招投標(biāo)資料隨時進行存檔整理，并制定了一套完整的招投標(biāo)表格及評標(biāo)報告。

6._年11月初，到物價部門辦理了招標(biāo)代理收費許可證，實行亮證收費。

二、招標(biāo)工作。

1.全過程代理的工程：_x工程、_x工程。

2.協(xié)助代理工程：_x工程、_x工程。

投標(biāo)工作：_x工程、_x工程。

三、其它工作。

1.11月中旬，按市政府采購辦文件精神，遞交一份政府采購供應(yīng)商登記備案材料，并報送11位政府采購評審專家。

2.進行甲級資質(zhì)申報工作，于8月末取得造價咨詢甲級資質(zhì);在報送書面材料的同時，完成造價咨詢網(wǎng)絡(luò)版的申報入錄工作。

3.協(xié)助預(yù)算部、檔案部向主管部門取送文件、復(fù)印材料。

招標(biāo)代理公司職業(yè)規(guī)劃范文范本篇十三

20xx年我完成的項目可以分為四種類別：建筑工程類、土地整理類、農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證類及貨物采購類。這些項目有大有小，有簡單有復(fù)雜的。通過對這些項目的組織，我都在對自己進行反思，希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：

人和人交往，最大是真誠。招標(biāo)代理工作是一個聯(lián)系溝通招標(biāo)人、投標(biāo)人、評標(biāo)專家、招標(biāo)監(jiān)督管理部門各方的橋梁和紐帶。招標(biāo)行業(yè)是一項涉及項目論證、市場營銷、技術(shù)規(guī)范、合同、法律知識和能力的綜合性工作，是現(xiàn)代項目管理的一個重要環(huán)節(jié)，它要求我們既要有較高的政策理論水平，一定的專業(yè)知識、管理經(jīng)驗，掌握現(xiàn)代化的計算機操作技能，又要有良好的溝通能力。雖然能夠和業(yè)主溝通項目的一些基本信息，但是無法繼續(xù)深入了解業(yè)主的意向，無法與業(yè)主形成或師或友的情誼。另外在評標(biāo)過程中與評標(biāo)專家的溝通也存在很多問題。怎么解釋招標(biāo)文件，怎么安排評標(biāo)任務(wù)等都需要向經(jīng)驗豐富的同事學(xué)習(xí)。我在這個方面是做得不夠到位的，我想這與我從事這個職業(yè)時間太短、個人經(jīng)歷和性格有關(guān)。

從20xx年6月份開始做招標(biāo)代理到現(xiàn)在，自己做的項目不多。項目雖然都完成了，可是從做文件到開標(biāo)結(jié)束出現(xiàn)的.問題也不少。首先從專業(yè)知識上面來說，對招標(biāo)投標(biāo)法、政府采購法研究的不透徹，不深入。對項目所涉及的預(yù)算、施工技術(shù)、合同等方面的知識不熟悉，不了解。因?qū)@些專業(yè)知識的不熟悉，一旦出現(xiàn)問題，后果不堪設(shè)想。最典型的就是武陟縣檔案樓建設(shè)項目。給投標(biāo)人發(fā)布招標(biāo)控制價的時候，沒有把專業(yè)工程暫估價包含在招標(biāo)控制價內(nèi)，導(dǎo)致項目中暖氣片的購買安裝無法進行。這樣的錯誤是不能夠被忽視的。其次是經(jīng)驗不足。開評標(biāo)過程中存在：開標(biāo)資料準(zhǔn)備不充分，人員安排不合理，開評標(biāo)表格做的不細(xì)心、評標(biāo)過程中遇見突發(fā)情況不知道怎么解決等問題。

招標(biāo)代理公司職業(yè)規(guī)劃范文范本篇十四

法定代表人：安××。

聯(lián)系電話：8807××××。

受托人。

姓名：章××。

性別：男。

移動電話：1390110××××。

證件名稱：身份證。

證件號碼：11010819660101××××。

所在單位：北京×××房地產(chǎn)開發(fā)公司。

委托事項：建設(shè)項目。

(性質(zhì)或內(nèi)容)：×××××道路工程。

建設(shè)位置：

起點:(位于)海淀區(qū)(縣)百善鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(村)路(街)。

途經(jīng):昌平,順義區(qū)(縣)。

止點:通州區(qū)(縣)馬駒橋鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(村)路(街)。

授權(quán)范圍：茲委托章××為本單位建設(shè)項目代理人,全權(quán)辦理×××××道路工程。

建設(shè)工程規(guī)劃許可規(guī)劃手續(xù)的相關(guān)事宜.

其他需要說明的事項:。

×××××××××××××××.

授權(quán)期限：200xx年10月1日至20xx年12月31日。

授權(quán)單位法定代表人。

(蓋章)(簽字或簽章)。

授權(quán)單位承諾:。

承擔(dān)受托人在代理權(quán)限內(nèi),依照法律,法規(guī),。

規(guī)章等規(guī)定開展辦理有關(guān)規(guī)劃事宜中的法律責(zé)任.20xx年9月30日。

注:受托人提交本委托書時,須同時提交受托人本人身份證件的復(fù)印件.

招標(biāo)代理公司職業(yè)規(guī)劃范文范本篇十五

1、乙方應(yīng)依照法律法規(guī)，組織對甲方委托的采購項目實施采購招標(biāo)。

2、乙方在代理采購項目過程中應(yīng)按規(guī)定或約定的時間，以書面形式向甲方通報采購項目進度情況及相關(guān)信息。

3、乙方應(yīng)按照甲方委托的要求，在約定時間內(nèi)依法編制和組織評審專家論證采購文件并提交甲方確認(rèn)。

4、乙方應(yīng)在招標(biāo)文件、談判文件和詢價文件中注明采購項目的評審原則、評審內(nèi)容、評審標(biāo)準(zhǔn)、評審方法和中標(biāo)或成交供應(yīng)商產(chǎn)生辦法。

5、乙方應(yīng)將經(jīng)甲方、監(jiān)管方依法確認(rèn)的采購文件(包括補充文件)在相同時間內(nèi)通知參加投標(biāo)、談判和詢價的供應(yīng)商，并依法公布經(jīng)甲方、監(jiān)管方確認(rèn)的采購文件(包括補充文件)。

6、在本協(xié)議履行期內(nèi)，乙方應(yīng)根據(jù)采購需要，要求甲方指派采購人代表參加答疑、招標(biāo)或談判，并澄清采購項目的需求。

7、乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)完成委托事項。如因任何原因?qū)е乱曳讲荒馨磿r完成委托事項，乙方應(yīng)在原因發(fā)生之日起3日內(nèi)通知甲方，并采取必要的補救措施。在采購過程中，如因不可抗力因素、廢標(biāo)和中標(biāo)或成交供應(yīng)商放棄中標(biāo)或成交結(jié)果等非乙方責(zé)任導(dǎo)致采購活動失敗，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

8、乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決在履行采購合同過程中與供應(yīng)商產(chǎn)生的糾紛，并積極采取各種措施避免給甲方造成損失或使損失降低到最低限度。在甲方與供應(yīng)商協(xié)商、仲裁或訴訟過程中乙方應(yīng)給予必要的配合。

9、乙方在代理過程中發(fā)現(xiàn)有不良行為供應(yīng)商應(yīng)及時向甲方及相關(guān)部門提出，并妥善保管該供應(yīng)商不良行為的證據(jù)。

10、乙方應(yīng)對采購項目中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得將可能影響采購項目公正性的信息透露給利害關(guān)系人。

按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方約定，本項采購代理費用標(biāo)準(zhǔn)依中標(biāo)合同金額按規(guī)定差額定率下浮%后的比例分段累進計算。

第六條不可抗力。

1、因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能全部或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

本合同中的不可抗力系指：地震、海嘯等自然災(zāi)害、非一方原因造成的火災(zāi)以及戰(zhàn)爭、罷工和政府禁令等。

2、前款約定援引不可抗力條款的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后應(yīng)以最快的速度通知另一方，最長不超過自不可抗力發(fā)生之日起5日內(nèi)。同時，應(yīng)采取積極措施避免損失的擴大。

第七條協(xié)議的變更、中止、解除。

1、本協(xié)議簽訂后，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

2、如任何一方擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)由此給對方及第三方造成的一切損失。

第八條違約責(zé)任。

甲乙雙方均應(yīng)全面履行本協(xié)議約定，如一方違約，應(yīng)賠償由此給守約方造成的損失。

第九條其他事項。

1、甲乙雙方如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意按以下第種方式解決：

(1)將爭議提交監(jiān)管方協(xié)調(diào)解決;。

(2)將爭議提交仲裁委員會解決。

(3)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院解決;。

2、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

3、本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。

4、本協(xié)議于甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方(委托單位):。

乙方(招標(biāo)機構(gòu)):。

委托時間:。

委托地點:。

(以下簡稱乙方),根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》的有關(guān)規(guī)定,就(以下簡稱項目)的招標(biāo)委托事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:。

一、總則:。

1.雙方根據(jù)國家法律規(guī)定建立委托代理關(guān)系,遵守和執(zhí)行國家的各項方針政策、條例和法規(guī),以保證招標(biāo)工作的順利完成。

2.雙方承諾本著對國家利益和企業(yè)利益負(fù)責(zé)的原則,為保證項目設(shè)計的質(zhì)量,在工作中密切配合,分工協(xié)作,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,共同努力,確保高質(zhì)量、高效率地完成本項目的設(shè)計招標(biāo)工作。

二、委托范圍:。

2.委托內(nèi)容:。

三、工作分工:。

1、甲方職責(zé):。

(1)向國家有關(guān)部門辦理項目審批手續(xù)。

(2)甲方負(fù)責(zé)向乙方提供招標(biāo)項目的背景情況、項目批準(zhǔn)文件(復(fù)印件)和項目招標(biāo)所必需的技術(shù)資料、圖紙等。

(3)甲方負(fù)責(zé)向乙方提供招標(biāo)項目所需資金落實情況的證明。

(4)協(xié)助乙方進行有關(guān)招標(biāo)文件的澄清、答疑和修改工作。

(5)參與標(biāo)前答疑會和開標(biāo)大會。

(6)組建評標(biāo)委員會。

(7)根據(jù)乙方發(fā)出的中標(biāo)通知書,與中標(biāo)人簽訂合同。

2、乙方職責(zé):。

(1)在甲方委托的招標(biāo)范圍內(nèi),組織招標(biāo)工作。

(3)招標(biāo)文件的印刷和發(fā)售。

(4)編寫和刊登本項目的招標(biāo)公告。

(5)澄清投標(biāo)人提出的有關(guān)招標(biāo)文件中的問題。必要時,修改招標(biāo)文件。

(6)組織現(xiàn)場勘察和標(biāo)前答疑會。

(7)接收投標(biāo)文件、組織和主持開標(biāo),根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定將開標(biāo)記錄報送有關(guān)主管部門。

(8)負(fù)責(zé)組建評標(biāo)委員會,與甲方共同研究確定評標(biāo)委員會的人員組成。評標(biāo)委員會中技術(shù)及經(jīng)濟專家由業(yè)主在監(jiān)督部門的監(jiān)督下從當(dāng)?shù)卣畬＜規(guī)?或者招標(biāo)代理機構(gòu)的專家?guī)?中隨機抽取。

(9)向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書,通知中標(biāo)人與甲方簽訂合同。

(10)整理招標(biāo)、評標(biāo)文件交甲方存檔。

3、共同責(zé)任。

共同遵守《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》的相關(guān)規(guī)定;招標(biāo)活動進行過程中和招標(biāo)完成后,雙方均有責(zé)任對對方的有關(guān)商業(yè)和技術(shù)秘密保密。

五、費用。

1、甲乙雙方各自承擔(dān)招標(biāo)過程中自己所發(fā)生的各項費用。

2、乙方直接向中標(biāo)方收取招標(biāo)代理服務(wù)費：依法必須招標(biāo)項目按國家收費標(biāo)準(zhǔn)八折收取;詢價和競爭性談判等招標(biāo)項目按國家收費標(biāo)準(zhǔn)七折收取。代理服務(wù)費一次性付清。

3、乙方按有關(guān)規(guī)定收取投標(biāo)人的投標(biāo)保證金(具體金額在招標(biāo)文件中確定),并在招標(biāo)完成后按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)退回給投標(biāo)單位(不計利息)。

六、保密:。

有關(guān)購買招標(biāo)文件的潛在投標(biāo)人名單,投標(biāo)文件的審查、澄清、評估、比較,以及有關(guān)授予合同的意向,均不得透露給任一投標(biāo)人或與上述工作無關(guān)的人員。

七、協(xié)議書生效及其它:。

1.本代理協(xié)議一式陸份,甲方肆份、乙方貳份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

2.未盡事項,由雙方協(xié)商以補充協(xié)議的方式解決,補充協(xié)議為本協(xié)議不可分割的組成部分。

3.在本協(xié)議執(zhí)行期間,如遇國家頒布新的法律或規(guī)定與本協(xié)議相矛盾,以國家法律規(guī)定為準(zhǔn)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

招標(biāo)代理公司職業(yè)規(guī)劃范文范本篇十六

到今年的2月14日情人節(jié)，來xx工作已有3年，3年的時間說長不長，并不足以使一個人成為各方面能力突出，獨挑大梁的領(lǐng)導(dǎo)者、帶領(lǐng)者，但3年的時間說短也不短，足以將一個初出茅廬、充滿稚氣的學(xué)生身上的棱棱角角磨平，使之蛻變成為一個能靜得下心來盡好自己本職，站好自己崗位的一個跟隨者、合作者。

這三年，衷心的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事，在大家的幫助下，我能夠在學(xué)習(xí)上，招標(biāo)代理業(yè)務(wù)能力上，思想上均取得很大的進步。然而眾所周知，建設(shè)領(lǐng)域招標(biāo)投標(biāo)工作，不斷在完善、規(guī)范，因此只有擁有不斷學(xué)習(xí)的精神才能去適應(yīng)這日新月異出臺的各種法律、法規(guī)、政策、規(guī)范流程等，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我們要學(xué)習(xí)提高的地方還有很多很多，學(xué)無止境。

在招標(biāo)代理工作中，能學(xué)到的最大的東西在于溝通能力，與業(yè)主良好的溝通，才能了解業(yè)主對于委托的項目在工程造價、工期、質(zhì)量、資金安排等要求上的期望與具體的意見，力求在法律和程序許可的范圍內(nèi)與業(yè)主的意見達成一致，從而做到最大程度地滿足業(yè)主的要求。其次是組織協(xié)調(diào)能力，從項目的前期報建手續(xù)到發(fā)布招標(biāo)公告，組織接收投標(biāo)人報名，發(fā)布招標(biāo)文件，組織開標(biāo)評標(biāo)，發(fā)布中標(biāo)結(jié)果公示，中標(biāo)通知書，直到合同備案，都是一個不斷與各方合作協(xié)調(diào)的過程，都能大大的提高一個人的認(rèn)知、服務(wù)、業(yè)務(wù)，以及把握項目的全過程各方面的能力。

較去年相比，公司今年業(yè)務(wù)規(guī)模和數(shù)量有所提高，在數(shù)字上已經(jīng)體現(xiàn)了今年的工作任何和已完成的工作量，這樣的成績既是公司的榮耀，也是每一個員工共同努力的結(jié)果。伴隨著招標(biāo)項目質(zhì)量要求的逐步提高，對我們自身的要求也是越來越高，因此我們平時要多加強學(xué)習(xí)尤其是法律法規(guī)在工作中的運用，提高業(yè)務(wù)理論知識在實際工作中的運用，通過再學(xué)習(xí)，再認(rèn)識，再實踐這樣一個過程不斷提高自身的能力和水平。在新的一年的工作中，一定要科學(xué)的編制計劃，認(rèn)真去實施，以最飽滿的熱情去迎接新的項目。

最后，希望在新的一年里，大家能更加發(fā)揚團隊合作精神，每一個人能多一點微笑，多一點寬容，在一個和諧美好的氛圍里工作學(xué)習(xí)，使公司在新的一年里能更上一層樓！

招標(biāo)代理公司職業(yè)規(guī)劃范文范本篇十七

招標(biāo)代理公司的管理制度如下：

第一條 為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。

第二條 公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規(guī)章制度和各項決定、經(jīng)律。

第三條 公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。 第四條 公司禁止任何所屬機構(gòu)、個人損害公司的形象、聲譽穩(wěn)定。

第五條 公司禁止任何所屬機構(gòu)、個人為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。

第六條 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

第七條 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識，公司為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬的員工隊伍。

第八條 公司鼓勵員工發(fā)揮才能，多作貢獻。對有突出貢獻者，公司予以獎勵、表彰。

第九條 公司倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神。

第十條 公司尊重專業(yè)人才的辛勤勞動，為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應(yīng)有的待遇，充分發(fā)揮其知識為公司多作貢獻。

第十一條 公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，端正工作作風(fēng)和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。

第十二條 公司提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費;降低消耗，增加收入，提高效益。

一的，屬于與行政機關(guān)、有行政職能的事業(yè)單位以及招投標(biāo)人有隸屬關(guān)系或者其他利益關(guān)系：

3、法人代表或技術(shù)經(jīng)濟負(fù)責(zé)人由國家機關(guān)、行政機關(guān)及其所屬部門、履行行政管理職能或者存在其他利益關(guān)系的事業(yè)單位任命。

二、注冊資本金以企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照載明的實收資本和驗資報告中載明的實際出資的注冊資本金為考核指標(biāo)。

三、超過60歲的人員，不得視為代理機構(gòu)的專職人員;部分超過法定退休年齡已辦理退休的專職人員，無社保證明的，需提供與企業(yè)依法簽訂的勞動合同主要頁(包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期);未到法定退休年齡已辦理內(nèi)退手續(xù)的專職人員,需提供原單位內(nèi)退證明及與企業(yè)依法簽訂的勞動合同主要頁(包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期)。

四、工程建設(shè)類注冊執(zhí)業(yè)資格包括：注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師及其它勘察設(shè)計注冊工程師、注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師等具有注冊執(zhí)業(yè)資格的人員。申請甲級招標(biāo)代理資格的機構(gòu)，其注冊人員的級別要求為一級注冊建造師、一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師或者其他注冊人員，乙級、暫定級資格企業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員級別由盛自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門自行確定。

個及兩個以上執(zhí)業(yè)資格，證書不能重復(fù)計算，只能計算為工程建設(shè)類注冊執(zhí)業(yè)資格人員中的1人。

含有個人社會保障代碼、繳費基數(shù)、繳費額度、繳費期限等信息的參加社會保險繳費人員名單和繳費憑證。

員名單和委托代理管理協(xié)議(合同)。

案管理辦法等。

八、工程總投資是指工程項目立項批準(zhǔn)文件上的工程總投資額，含征地費、拆遷補償費、大市政配套費、建安工程費等。

九、招標(biāo)代理業(yè)績證明材料中的工程招標(biāo)代理合同應(yīng)當(dāng)至少載明下列內(nèi)容：

1、招標(biāo)人和工程招標(biāo)代理機構(gòu)的名稱與地址;

2、工程概況與總投資額;

3、代理事項、代理權(quán)限和代理期間;

4、代理酬金及支付方式;

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招標(biāo)代理公司職業(yè)規(guī)劃范文范本篇十八

經(jīng)過了一個多月的工作后，現(xiàn)在已經(jīng)基本了解招標(biāo)代理中的業(yè)務(wù)流程。通過幾次開標(biāo)過程，更加深刻的理解、熟悉招標(biāo)代理的業(yè)務(wù)流程。在這個月的工作中，我感受比較深刻的體會有兩點：

在剛開始接觸招標(biāo)代理工作的時候是通過書籍與以往的案例來學(xué)習(xí)，對于其中的流程存在很多疑惑，但提不出問題，感覺不知道問什么。通過一兩次的具體業(yè)務(wù)，以及參加開標(biāo)過程后，其中許多細(xì)節(jié)問題都得到解決。通過自己制作招標(biāo)文件資料與規(guī)范文件相比對的過程使我學(xué)到了非常非常多的東西：包括自己準(zhǔn)備1份開標(biāo)時評委和投標(biāo)人所需要填寫的表單；準(zhǔn)備一套開標(biāo)時招標(biāo)代理方需要在會場填寫的招標(biāo)電子文檔；收集資料，制作一份情況報告等等。雖然在第一次制作的過程中出現(xiàn)很多的問題，但我感覺這些問題能夠更鮮明的指出自己工作的錯誤，給自己留下深刻的印象。如果沒有自己動手去實踐，僅靠領(lǐng)導(dǎo)與同事去口頭教學(xué)，也許永遠(yuǎn)也掌握不了業(yè)務(wù)知識，至少不能獨立地毫無錯誤地完成業(yè)務(wù)工作。

為貫徹、施行iso質(zhì)量管理體系文件上的相關(guān)要求，近兩周當(dāng)中，在不影響日常工作的情況下，我對歷年招標(biāo)代理項目檔案進行重新整理與編號。將檔案按照大的項目重新整理與編號，對檔案盒中的資料進行逐一對照并重新列出明細(xì)表。因為通過之前的學(xué)習(xí)已經(jīng)基本掌握招標(biāo)代理流程與相關(guān)知識，將整理以前檔案作為對招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的鞏固與加強。在整體上，了解整體招標(biāo)代理項目做過那些工程，業(yè)務(wù)方向。在細(xì)節(jié)上，通過檔案的整理了解實際工作中的重點，抓主要方向。到目前為止，已經(jīng)整理招標(biāo)代理項目檔案30余份。整理檔案的工作是重復(fù)性的工作，但也是對自己業(yè)務(wù)知識的鞏固與加強的工作。我在整理檔案的過程是充滿干勁的，因為我知道自己與其他同事之間業(yè)務(wù)能力上的差距，所以我希望通過工作盡快彌補上這個不足。

這就是我在八月份的工作中所總結(jié)出來的主要體會，希望領(lǐng)導(dǎo)能予以指導(dǎo)與幫助。

招標(biāo)代理公司職業(yè)規(guī)劃范文范本篇十九

甲方：

乙方：

甲方在 市決定設(shè)立分公司經(jīng)營甲方所開展的各項業(yè)務(wù)?，F(xiàn)乙方向甲方商議承包經(jīng)營甲方在_____所設(shè)立的分公司，甲方對此表示同意接受。為了明確甲、乙雙方責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，保障甲、乙雙方的全法權(quán)益。為此，特制訂本合同條款如下：

一、乙方自然人承包經(jīng)營甲方在 所設(shè)立的分公司，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作，乙方在經(jīng)營期間照守國家的法律法規(guī)和各項酶策規(guī)定。

二、乙方在承包經(jīng)營請執(zhí)照時所需的費用、房租等等），乙方在分公司內(nèi)所需置的各項設(shè)備、家具用具和所有財產(chǎn)屬乙方所有。

三、乙方有獨立經(jīng)營自主權(quán)，但不得違反本合同的各項規(guī)定，不得超出工商管理部門和甲方的授權(quán)范圍開展各項經(jīng)營活動。

四、乙方有人事聘用權(quán)，但乙方必須嚴(yán)格照守勞動法的有關(guān)規(guī)定，在與員工簽訂勞動合同時需經(jīng)甲方法人簽字蓋章后為有效，乙方在與甲方的本合同期滿前應(yīng)妥善處理好員工的分流問題，否則造成不良后果由乙方承擔(dān)生部責(zé)任。

五、乙方的財務(wù)為非獨立核算單位。必須由甲方認(rèn)可的并持有上崗證的專職會計擔(dān)任分公司會計職務(wù)，會計受甲方領(lǐng)導(dǎo)，乙方在經(jīng)營期間不得違反稅法和會計法強行要求會計不記實帳和虛開發(fā)票等違法行為，由此造成的損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并交路甲方財務(wù)分析報告兩份。會計在聘用或辭退時應(yīng)經(jīng)甲方同意后方可辦理有關(guān)手續(xù)。

六、乙方所開展的告項業(yè)務(wù)必須是與甲方相關(guān)的業(yè)務(wù)，其每筆業(yè)備都必須與

甲方發(fā)生往來，不得與甲方有相同業(yè)務(wù)的單位發(fā)生往來合同；分公司成立后，甲方不直接與分公司區(qū)域內(nèi)的客戶發(fā)生銷售關(guān)系，而只能幫助分公司解決技術(shù)上的問題和將客戶交由分公司處理。分公司對外簽訂的合同只有乙方本人簽字后方為有效。每份合同部必須報甲方備案。

七、乙方為配合甲方在全國開展業(yè)務(wù)，可在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進行聯(lián)系。如果乙方能在某一區(qū)域開展工作，在經(jīng)甲方同意后可單獨授權(quán)交乙方經(jīng)管，甲方只幫助乙努力培育市場。

八、甲方在遵守國家法律和法規(guī)的前提下，為乙方做好各項服務(wù)指導(dǎo)工作，定期提供給乙方經(jīng)營策略和分公司發(fā)展業(yè)務(wù)的新思路。

九、甲方為了給乙方做好魯項服務(wù)工作，甲方指定以下人員為工作聯(lián)系人。 財務(wù)：業(yè)務(wù)：需要時與工作聯(lián)系人聯(lián)系咨詞解決相關(guān)問題，如有變動甲方另行通知，以保證乙方的業(yè)務(wù)順序開展。甲方只確認(rèn)由乙方本人簽字蓋章后所提交的各項業(yè)務(wù)表單為有效表單。

十、甲方有權(quán)不定期的檢查乙方的財務(wù)帳目和業(yè)務(wù)合同執(zhí)行暗況，有權(quán)與乙方所聘的員工談話了解分公司各項情況。

十一、甲方在乙方的各項業(yè)務(wù)往來中的有關(guān)價格和完成時間均由雙方根據(jù)當(dāng)時實際情況協(xié)商確定。

十二、乙方在對外宣傳時應(yīng)注意甲方公司形象，其組織的大型推廣宣傳計劃需經(jīng)甲方同意后方可實施。甲方對乙方可行的宣傳計劃將全力支持，其費用由乙方承擔(dān)。

中止合同時退回。

甲、乙雙方持事先商定的價格購買上網(wǎng)卡和ip卡等，其它合作項目如有收益由雙方商定另行分配。

十四、本合同有效期為年。自____月____日至____月 ____日止。

十五、甲、乙雙方任何一方違反本合同之任一條款，部視為違約，守約方有權(quán)隨時終止合同。

十六、本合同在招待過程中如有未盡事宜，另簦合同附件。該附件和本合同基有同等法律效力。

十七、本合疑甲、乙雙簽字蓋章后即生效，分公司注冊成立后5天內(nèi)應(yīng)將分公司的全部資料復(fù)件給甲方備案（包印章的樣章）

甲方： （蓋章）

代表人： （簽字）

簽約日期： 年_ _ 月__ __日

乙方： （簽字）

代表人： （簽字）

簽約日期： 年__ __月 _ _日

甲方：

乙方： 身份證號碼

乙方與甲方合作，以甲方名義在 設(shè)立分公司。甲、乙雙方本著誠實信用的原則，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，就合作的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

第一條、合作方式

1.1乙方以甲方的名義在 設(shè)立分公司（以下簡稱分公司），經(jīng)營上實行內(nèi)部獨立核算，自負(fù)盈虧。在合同履行期間，甲方保證乙方在該區(qū)域內(nèi)享有優(yōu)先獨立代理權(quán)。乙方享受甲方所提供的經(jīng)營所需資質(zhì)及經(jīng)營許可。乙方經(jīng)營所得的一切合法利潤歸乙方所有，不受任何干涉。

《招標(biāo)代理分公司合同》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。