公安局案件考評簡報(bào)范文范本 公安機(jī)關(guān)案件匯報(bào)格式(3篇)

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2023年公安局案件考評簡報(bào)范文范本一

著力解決輔助警察管理各自政治問題，通過建立章制、責(zé)任執(zhí)行、疏通指導(dǎo)，逐漸規(guī)范輔助警察隊(duì)伍的管理。一是建立章制，建立長期機(jī)制。在xx黨委的研究部署下，根據(jù)誰使用，誰管理，誰負(fù)責(zé)的原則，xx設(shè)立了輔助警察管理辦公室，實(shí)現(xiàn)了政治所輔助警察管理辦公室的總刺口，實(shí)現(xiàn)了各使用者日常管理的二級管理體系。制訂并完善《xx公安xx警務(wù)助理人員管理辦法》，起草《xx區(qū)xx警務(wù)助理人員薪酬管理實(shí)施細(xì)則》、《xx區(qū)xx警務(wù)助理人員升級管理辦法》等一系列規(guī)章制度，逐步建立升級制度，進(jìn)一步明確輔助警務(wù)的職責(zé)職權(quán)、管理辦法、行為規(guī)范，提供制度遵循。二是責(zé)任執(zhí)行，加強(qiáng)評價(jià)運(yùn)用。輔助公布《xx公安xx警務(wù)輔助人員管理評價(jià)細(xì)則》、《警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》，實(shí)施業(yè)績評價(jià)制度，不斷優(yōu)化，通過月評價(jià)、季度評價(jià)、年度綜合評價(jià)等機(jī)制，嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施，等級評價(jià)結(jié)果定期寫入個(gè)人文件，輔助警察的工資與職場責(zé)任、工作年數(shù)、評價(jià)結(jié)果正向相關(guān)，評價(jià)結(jié)果作為評價(jià)優(yōu)先、繼續(xù)解職的重要依據(jù)，與報(bào)酬工資、職務(wù)等級的晉升有關(guān)，全體輔助警察都有壓力，有負(fù)責(zé)人。三是疏通引導(dǎo)，管理延伸。根據(jù)管理責(zé)任到人，各部門領(lǐng)導(dǎo)為主要負(fù)責(zé)人，建立分管領(lǐng)導(dǎo)、專管民警和輔警骨干的層次管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)責(zé)任捆綁，逐步執(zhí)行教育、管理和監(jiān)督工作，參考民警隊(duì)伍的工作模式，負(fù)責(zé)輔警人事、黨建、團(tuán)建、審查、訓(xùn)練等工作，常態(tài)化對話

著力解決輔助警察招聘標(biāo)準(zhǔn)、條件不同的問題，提高準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范輸入制度。一是合理錄用口徑。根據(jù)編制情況統(tǒng)一編制，通過公司推薦和社會(huì)公開招聘的雙模式開展輔助警察統(tǒng)一招聘工作，聯(lián)合社會(huì)等相關(guān)地區(qū)屬于職能部門，嚴(yán)格參考民警考試程序設(shè)立招聘輔助警察隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理來源，嚴(yán)格管理招聘組織實(shí)施工作，并承擔(dān)合格的第三方全過程出卷、評價(jià)、審判等重要環(huán)節(jié)，保證公開、公平、公正，輔助警察成立以來，每年組織xx次大規(guī)模集中招聘工作，為xxx二是建立文件管理。規(guī)范人事檔案管理，設(shè)立人事檔案室，建立一人一級制度，利用訂書機(jī)人事信息平臺(tái)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)科學(xué)管理的數(shù)據(jù)化支持，同時(shí)建立在線水平管理訂書機(jī)組和輔助警察之家工作組，加強(qiáng)全天候?qū)崟r(shí)交流，及時(shí)掌握輔助警察心理和工作動(dòng)態(tài)。第三，做好崗前培訓(xùn)。對新晉輔助警察組織開展保密教育、規(guī)章制度等崗前訓(xùn)練，與使用者合作進(jìn)行新招聘輔助警察為期xx天的崗前訓(xùn)練，同時(shí)設(shè)立試用期，規(guī)范錄用程序，使新錄用輔助警察盡快熟悉情況，適應(yīng)崗位，融入工作，源頭確保輔助警察隊(duì)伍的素質(zhì)和隊(duì)伍的純潔性。

致力于解決輔助警察素質(zhì)參差不齊的問題，提高隊(duì)伍的免疫力，全力提高輔助警察隊(duì)伍的核心能力。一是統(tǒng)一的訓(xùn)練計(jì)劃。堅(jiān)持貼近崗位、貼近專業(yè)、貼近實(shí)戰(zhàn)、貼近應(yīng)用，根據(jù)xx年度教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，系統(tǒng)規(guī)劃全年輔警教育培訓(xùn)工作，從政治思想、紀(jì)律作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能等環(huán)節(jié)入手，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，統(tǒng)一評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。積極對接市警察學(xué)校作為輔助警察訓(xùn)練基地，有力保障訓(xùn)練住宿、飲食等物流保障。二是開展多形式的訓(xùn)練。重視政治訓(xùn)練、思想教育，相繼開展兩學(xué)一干、十九大贊忠誠保大慶、不忘初心，記住使命等一系列主題教育，同時(shí)堅(jiān)持文化育警思想信念，建立xx在線宣傳群和主頁xx欄，規(guī)范信息提交，多渠道加強(qiáng)輔警文化宣傳指導(dǎo)，積極組織輔警人員開展輔警主題教育征文、輔警故事征文等活動(dòng)，加強(qiáng)輔警突出事跡和先進(jìn)人物的宣傳報(bào)道和表彰，根據(jù)市局原有表彰獎(jiǎng)勵(lì)，xx每年推出二十佳輔警稱號，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)思想能力。三是開展崗位技能培訓(xùn)。對各種輔警逐一定義崗位和責(zé)任，對不同崗位的輔警進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。每年組織兩期x天共計(jì)xx人輔警骨干集中封閉式培訓(xùn)班，通過問卷、輪流培訓(xùn)、座談，切實(shí)提高調(diào)停糾紛、管理水平、崗位技能和自身防護(hù)等能力，形成骨干帶全隊(duì)的集中效應(yīng)。各警察種類根據(jù)各自的業(yè)務(wù)工作需要開展各種形式的崗位技能訓(xùn)練，定期組織基礎(chǔ)、視頻作戰(zhàn)、窗口服務(wù)、巡邏警察體能、執(zhí)法輔助等業(yè)務(wù)線的輔助警察崗位技能比賽，鍛煉團(tuán)隊(duì)，鍛煉作風(fēng)，用武力訓(xùn)練。

像愛民警一樣愛警察，xx著力于改善警察的待遇和優(yōu)待警察，從思想、工作、生活的全角度關(guān)心愛情，積極創(chuàng)造家的感覺和心的港灣。一是落實(shí)待遇保障。根據(jù)政府出資保障、公安使用管理的使用模式，2020年經(jīng)xx黨委多次與區(qū)有關(guān)部門對接研究，實(shí)行2019新晉和內(nèi)部優(yōu)化提高輔助警察額，保障人均經(jīng)費(fèi)xx萬元，其馀人員xx萬元的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，xx向輔助警察確認(rèn)工資結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整，實(shí)行五險(xiǎn)一金，幫助處理工傷、團(tuán)體事故傷害保險(xiǎn)，解決憂慮。二是執(zhí)行關(guān)心愛、表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。建立輔助警察健康文件機(jī)制，每年組織體檢的目標(biāo)警察，開展訪問慰問、夏天送涼爽、冬天送溫暖、生日慰問等活動(dòng)，探望慰問生活困難、公共傷害輔助警察，完善賠償?shù)裙ぷ鞯目h級以上榮譽(yù)的輔助警察和xx獲獎(jiǎng)的警察一起休養(yǎng)加大典型樹木，提高輔警職業(yè)榮譽(yù)感，促進(jìn)全身心投入公安事業(yè)。的雙曲馀弦值。三是推行職業(yè)化機(jī)制。協(xié)警、文職、協(xié)管員、業(yè)務(wù)自由職業(yè)者等團(tuán)隊(duì)融入輔警統(tǒng)一管理，統(tǒng)一獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)科學(xué)管理和職業(yè)要求，創(chuàng)新實(shí)施職場和職場雙層管理和晉升機(jī)制，突破職業(yè)天花板，從低到高設(shè)置9種職業(yè)水平，工資待遇相關(guān)，最高水平的工資達(dá)到xx元/月同時(shí)，與xx大學(xué)聯(lián)系開設(shè)了xx輔助警察學(xué)歷的提高班，提高了更多輔助警察的學(xué)習(xí)，提高了綜合素質(zhì)。

2023年公安局案件考評簡報(bào)范文范本二

公安機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重大職責(zé)，公安隊(duì)伍的管理水平，決定了隊(duì)伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力，直接影響著公安機(jī)關(guān)保一方平安職責(zé)的落實(shí)。對公安隊(duì)伍的管理現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)事求是的調(diào)查，掌握分析廣大公安民警的思想動(dòng)態(tài)，將有助于我們發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整隊(duì)伍管理方針，做好隊(duì)伍的政治思想工作。為了實(shí)現(xiàn)公安隊(duì)伍的長遠(yuǎn)管理目標(biāo)，我們必須以高度的責(zé)任心，對存在問題不掩蓋、不回避、不護(hù)短，客觀剖析當(dāng)前公安隊(duì)伍管理中存在的各種弊病。

為了獲得民警思想動(dòng)態(tài)的第一手資料，我借助公安內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，在公安網(wǎng)上開展了一次隊(duì)伍管理現(xiàn)狀及民警心態(tài)的民意調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。希望各級公安領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)嵤虑笫?，對?duì)伍管理現(xiàn)狀進(jìn)行重新定位和深刻反思，制定合理的隊(duì)伍管理政策，促進(jìn)公安隊(duì)伍整體工作開展，確保公安隊(duì)伍更好地履行工作職責(zé)，保一方平安。

綜合分析

在當(dāng)前社會(huì)治安形勢錯(cuò)綜復(fù)雜的情況下，公安機(jī)關(guān)為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定付出了大量辛勤的勞動(dòng)，得到政府和社會(huì)的充分肯定。以下問題的討論，筆者側(cè)重于對存在問題或不同看法的討論分析。

馬克思主義認(rèn)為，國家、部隊(duì)、警察都是專政工具，是階級矛盾不可調(diào)和的產(chǎn)物。警察是調(diào)和、平息社會(huì)矛盾的工具，警察所承當(dāng)責(zé)任的大小，與社會(huì)矛盾的發(fā)展變化息息相關(guān)。當(dāng)前公安隊(duì)伍所承擔(dān)的工作任務(wù)，正與我國當(dāng)前社會(huì)矛盾緊密相關(guān)。我們必須從分析當(dāng)前社會(huì)現(xiàn)狀和社會(huì)矛盾出發(fā)，分析社會(huì)治安形勢的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。

首先，決定社會(huì)治安形勢的主要因素是由社會(huì)矛盾，即社會(huì)中存在的不平等、失業(yè)、貧富分化、腐敗、種族問題、黑惡勢力等因素決定的。公安機(jī)關(guān)對社會(huì)治安的管理，只能對治安起著一定的控制緩解作用，只治標(biāo)，不治本。單憑公安機(jī)關(guān)無法化解社會(huì)根本矛盾，也無法平息矛盾激化帶來的社會(huì)治安惡化。從國際上看，俄羅斯、阿根廷、哥倫比亞、印度尼西亞、盧旺達(dá)等國家由于社會(huì)矛盾積聚、激化，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出警察機(jī)構(gòu)的控制能力，社會(huì)治安的急劇惡化是十分必然的。

當(dāng)前中國基本的國情，經(jīng)濟(jì)保持較高速度增長，綜合國力不斷增強(qiáng)，人民生活逐步改善。但是，經(jīng)濟(jì)發(fā)展并不能自動(dòng)保證社會(huì)治安的穩(wěn)定。相反，伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，存在矛盾和危機(jī)日益突出：貧富分化、腐敗、地區(qū)差距、失業(yè)、下崗、農(nóng)民貧困、邪教組織等問題特別突出。廣大農(nóng)民處于低收入階層，農(nóng)村勞動(dòng)力人口過剩，大量農(nóng)民進(jìn)入城市找工作。城市的就業(yè)問題因?yàn)榻陣笙聧?、?jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌等原因而日趨嚴(yán)峻?！爸袊擎?zhèn)的"實(shí)際失業(yè)率已達(dá)到7%的警戒線”。

勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所副所長莫榮指出，過了這道線，社會(huì)就承受不了，老百姓會(huì)不滿，社會(huì)不穩(wěn)定因素就會(huì)增加，嚴(yán)重的會(huì)引發(fā)一系列反社會(huì)行為。

此外，境內(nèi)邪教組織與境外敵對勢力勾結(jié)，是社會(huì)穩(wěn)定的極大隱患。

1998年，深圳市委書記張高麗提出，兩年內(nèi)使深圳社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)，2002年初，公安部提出力爭二三年內(nèi)使社會(huì)治安有明顯好轉(zhuǎn)，這體現(xiàn)了政府與公安領(lǐng)導(dǎo)對社會(huì)治安形勢的重視和整治的決心。但是，這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是十分困難的。在公安網(wǎng)上的民意調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，73.1%的民警認(rèn)為二三年內(nèi)社會(huì)治安跟現(xiàn)在差不多或更差，這表明，不僅社會(huì)群眾對治安形勢深表憂慮，公安機(jī)關(guān)內(nèi)部對治安狀況的好轉(zhuǎn)也是信心不足。分析中國目前的國情，幾年內(nèi)，不大可能從根本上改變貧富分化、失業(yè)、地區(qū)差距、城鄉(xiāng)差別、邪教組織等問題，公安工作會(huì)面臨更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。即使公安隊(duì)伍加大打擊力度，也難以扭轉(zhuǎn)社會(huì)治安的大趨勢。目前刑事案件破案率不到15%，而且還有大量的隱案、積案。受各種客觀因素所限，警力、經(jīng)費(fèi)等都不可能在幾年內(nèi)有大幅增加，破案率不可能有大幅提高。退一步說，即使破案率達(dá)到100%，所有犯罪分子都被抓獲歸案，中國也沒有足夠多的監(jiān)獄關(guān)押犯人，沒有足夠多的警察看守犯人，沒有足夠多的糧食和經(jīng)費(fèi)養(yǎng)活那么多犯人。

因此，筆者的結(jié)論是：在中國主要社會(huì)矛盾沒有根本解決之前，社會(huì)治安難以有明顯好轉(zhuǎn)。

在網(wǎng)上調(diào)查中，80.3%的民警認(rèn)為政治學(xué)習(xí)沒有取得效果，這一點(diǎn)應(yīng)該引起有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和反思。近年來公安系統(tǒng)開展了一系列聲勢浩大的政治思想教育工作。從政工部門的總結(jié)及各種媒體報(bào)道上看，公安政治教育年年出經(jīng)驗(yàn),年年上臺(tái)階，但從網(wǎng)上調(diào)查看，大多數(shù)民警并不認(rèn)同近年開展的一系列教育活動(dòng)。筆者認(rèn)為，目前隊(duì)伍政治思想工作存在以下誤區(qū)：

（一）個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對政治教育工作目的認(rèn)識有偏差。為何要開展政治學(xué)習(xí)？政治思想工作是隊(duì)伍管理的潤滑劑，主要目的是解決隊(duì)伍管理中存在的問題，提高隊(duì)伍的凝聚力和工作積極性。但當(dāng)前個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)把開展政治學(xué)習(xí)教育作為一種個(gè)人“政治資本”和“政治宣傳”手段。政治教育搞得聲勢越浩大，越有利于向政府、向上級領(lǐng)導(dǎo)表決心、匯報(bào)和邀功。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)開展政治教育的主要目的就是為了“我局政治教育得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)”，為了向上級表現(xiàn)自己管理隊(duì)伍的能力和決心，從中謀取政治利益。因此，政治教育表現(xiàn)在形式上華而不實(shí)，內(nèi)容上

“假、大、空”，政工部門不客觀掌握反映隊(duì)伍現(xiàn)狀，民警思想問題沒有得到解決。所以說，政治教育的指揮者開展教育的主導(dǎo)思想出現(xiàn)了偏差，學(xué)習(xí)教育是很難有實(shí)際效果的。

(二)公安隊(duì)伍內(nèi)部的信任危機(jī)。近年來公安隊(duì)伍接連出現(xiàn)高級領(lǐng)導(dǎo)淪為階下囚，上至公安部副部長，下至某公安廳副廳長、某市公安局長等紛紛墮落，對公安隊(duì)伍震撼很大。從積極的方面看，體現(xiàn)了政府懲治腐敗的決心和成效，從消極的方面看，引起了公安隊(duì)伍內(nèi)部的信任危機(jī)。看到自己敬畏的領(lǐng)導(dǎo)腐敗墮落，看到有的領(lǐng)導(dǎo)說一套做一套，廣大民警產(chǎn)生了信任危機(jī)。因此，臺(tái)上領(lǐng)導(dǎo)在高唱倡廉，政治教育講得頭頭是道，臺(tái)下民警在心里都打了個(gè)問號：“這世道，誰信誰？”。領(lǐng)導(dǎo)的表率作用差使政治教育工作的效果大打折扣。另一方面，以普通民警為教育對象的政治教育引起廣大民警的反感。公安機(jī)關(guān)中最容易腐敗的，是掌握管人、管財(cái)、管車、管戶口、管出入境等實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)，但是這些領(lǐng)導(dǎo)往往在政治教育中以“教育者”自居，被教育者的是廣大的無權(quán)無職的普通民警。腐敗者為廉潔者上輔導(dǎo)課，是政治教育中經(jīng)常出現(xiàn)的怪異現(xiàn)象。

（三）空洞的說教，民警實(shí)際困難得不到關(guān)心。在網(wǎng)上調(diào)查中，86.5%的民警認(rèn)為上級領(lǐng)導(dǎo)對民警不太關(guān)心或不關(guān)心。公安隊(duì)伍經(jīng)常召開政治教育、支部會(huì)議、民主生活會(huì)，但這些會(huì)議通常成了領(lǐng)導(dǎo)的“一言堂”。領(lǐng)導(dǎo)讀完了文件，開始了說教，說完了，會(huì)議也就結(jié)束了?；鶎用窬ぷ鳌⑸钪杏龅胶芏嗬щy，如身體狀況、政治待遇、配偶就業(yè)、分房問題、家庭問題等，這些困難很少得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助。

(四)政治教育方法存在爭議。

1、定下“落后分子”硬性指標(biāo)的政治教育。在某項(xiàng)政治教育中，定下了硬性的指標(biāo)，規(guī)定離崗培訓(xùn)和辭退的民警分別必須達(dá)到多少比例。指標(biāo)層層下放，各單位按總民警數(shù)的比例計(jì)算不達(dá)標(biāo)民警的指標(biāo)。在實(shí)際操作中，這種做法在一些部門引起了很大的混亂，有的單位出錢給不達(dá)標(biāo)民警“精神補(bǔ)償”，有的領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)移矛盾，讓民警相互投票決定讓誰下崗，造成民警之間相互處心積慮，隊(duì)伍凝聚力和民警積極性受到很大打擊。

2023年公安局案件考評簡報(bào)范文范本三

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神,落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，根據(jù)2018年度省廳黨委、達(dá)州市局黨委有關(guān)部署要求,萬源市公安局黨委決定,我局將持續(xù)開展“最強(qiáng)支部”創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效，特制定如下方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面落實(shí)全省公安局處長會(huì)議、全市公安工作會(huì)議和全市公安黨建隊(duì)建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞黨建工作重點(diǎn)，以提升組織力為重點(diǎn)，以“突出創(chuàng)新特色、培育黨建品牌、強(qiáng)化示范帶動(dòng)、提升整體水平”為目標(biāo)，突出政治功能，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)，高質(zhì)量地把我局各支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法，著力創(chuàng)建一批特色鮮明、主題突出、內(nèi)涵豐富、成效顯著的基層黨組織黨建洋板，打造具有萬源公安特色的“堅(jiān)強(qiáng)黨支部”，為服務(wù)萬源經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)平穩(wěn)提供強(qiáng)有力的組織保障。

以習(xí)近平總書記“四句話、十六字”為總要求，緊扣“以黨建為統(tǒng)領(lǐng)”這一支點(diǎn)，做實(shí)“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，保障服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”這一板塊，圍繞“支部班子優(yōu)、黨員隊(duì)伍優(yōu)、工作機(jī)制優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾反映優(yōu)”五個(gè)核心指標(biāo)創(chuàng)建“最強(qiáng)支部”，著力實(shí)現(xiàn)“信念強(qiáng)、核心強(qiáng)、作風(fēng)強(qiáng)、機(jī)制強(qiáng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)”“五個(gè)強(qiáng)”，激發(fā)隊(duì)伍活力，增強(qiáng)組織保障，發(fā)揮黨支部在“防風(fēng)險(xiǎn)、保平安、護(hù)發(fā)展”工作中的示范引領(lǐng)作用。結(jié)合萬源公安基層黨組織實(shí)際，自2018年至20xx年，三年內(nèi)分步實(shí)現(xiàn)“最強(qiáng)支部”全覆蓋，20xx年推樹20xx年度創(chuàng)建“最強(qiáng)支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀(jì)檢督黨支部共6個(gè)黨支部，構(gòu)建以黨組織為核心的基層治理體系，為立足“穩(wěn)中求進(jìn)、鞏固提升、精益求精”基調(diào)，總體實(shí)現(xiàn)“陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)動(dòng)作規(guī)范化、自選動(dòng)作品牌化”，奮力推動(dòng)萬源公安實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

(一)支部班子優(yōu)。支部班子政治堅(jiān)定,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署,切實(shí)履行好管黨治警的主體責(zé)任,發(fā)揮支部書記和支委成員“頭雁”作用，促進(jìn)隊(duì)伍綜合素質(zhì)整體上臺(tái)階。

1、黨支部班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持民主集中制，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合，每月按時(shí)召開支委會(huì)。黨支部班子是一個(gè)優(yōu)勢互補(bǔ)、敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓進(jìn)取的堅(jiān)強(qiáng)集體。

2、黨支部書記“雙當(dāng)雙抓”。黨支部書記既要當(dāng)好行政負(fù)責(zé)人、抓好行政業(yè)務(wù)工作，又要當(dāng)好黨支部負(fù)責(zé)人、抓好黨建工作，切實(shí)履行“具體責(zé)任”。

3、黨支部委員表率作用突出。組織、宣傳、紀(jì)檢等支部委員政治合格，作風(fēng)過硬，群眾信任，帶頭履行黨建責(zé)任和黨員義務(wù)，為普通民警樹立榜樣，在創(chuàng)建活動(dòng)中爭當(dāng)表率。

(二)黨員隊(duì)伍優(yōu)。發(fā)揮黨員干部和黨員民(輔)警先鋒模范作用，引領(lǐng)帶動(dòng)支部整體建設(shè)。

1、黨員政治理論學(xué)習(xí)深入。依托“黨員活動(dòng)日”、黨小組會(huì)等，組織黨員民(輔)警深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神和黨章黨規(guī),認(rèn)真踐行“四句話、十六字”總要求,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省委、兩級市委和省廳、達(dá)州市局黨委重大決策部署，黨員黨性增強(qiáng)，政治定力堅(jiān)定。

2、黨員主體地位突出。能夠認(rèn)真履行黨員義務(wù)，主體地位得到保障。拓寬黨員民(輔)警表達(dá)意見渠道，切實(shí)落實(shí)黨員民(輔)警知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3、黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,牢固樹立“四個(gè)意識”、不斷強(qiáng)化“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”。引導(dǎo)黨員民(輔)警立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，深入開展共產(chǎn)黨員示范行動(dòng)，,做到忠誠衛(wèi)士，當(dāng)干事先鋒。

4、黨員帶頭弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和人民警察核心價(jià)值觀，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。

(三)工作機(jī)制優(yōu)。按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法要求，堅(jiān)持硬件建設(shè)和軟件建設(shè)兩手抓，大力推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，豐富黨組織生活，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。以解決黨建工作管理考評滯后為導(dǎo)向，強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，推動(dòng)責(zé)任落地落實(shí)。

1.黨建陣地規(guī)范布局。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)(即有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有黨報(bào)黨刊、有制度)，有專門的黨建工作場所，場所標(biāo)識為“黨員活動(dòng)室”。黨員活動(dòng)室醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，有滿足本支部黨員活動(dòng)的桌椅和設(shè)備。規(guī)范設(shè)置黨務(wù)公開欄。有書柜、報(bào)刊架，訂閱相關(guān)黨報(bào)黨刊和黨建書籍。黨支部工作職責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)表、“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”、“雙報(bào)到”、民主評議黨員、黨費(fèi)收繳管理和使用的規(guī)定、中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖、基層黨組織應(yīng)急管理流程圖等規(guī)章制度統(tǒng)一掛牌上墻。各支部也可靈活設(shè)置，將支部發(fā)展歷程、榮譽(yù)榜等上墻。

2.軟件資料規(guī)范分揀。軟件臺(tái)賬資料規(guī)范完整，總體以基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本陣地、基本制度、基本保障五個(gè)類別分類建立。資料盒分類標(biāo)識原則上為紅底白字、加黨徽，簿冊數(shù)量根據(jù)實(shí)際自行確定。規(guī)范填寫黨支部工作手冊，黨員花名冊、黨費(fèi)收繳情況表、入黨積極分子情況統(tǒng)計(jì)表等信息采集齊全，根據(jù)黨支部實(shí)際情況及時(shí)更新?；娟?duì)伍內(nèi)容包含《黨員信息》、黨員名冊，支部黨員轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出臺(tái)賬，黨員發(fā)展類登記臺(tái)賬等;基本活動(dòng)內(nèi)容包含支部工作手冊(主要記錄“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等)、黨課報(bào)告、“黨員活動(dòng)日”、談心談話、黨員民主評議、雙重組織生活紀(jì)實(shí)表、“雙報(bào)到”、走基層(精準(zhǔn)扶貧、法制宣傳等)、共產(chǎn)黨員示范團(tuán)隊(duì)(崗)申報(bào)資料、簽到冊、專題教育活動(dòng)等;基本陣地內(nèi)容包含支部成立、支部換屆、宣傳報(bào)道、黨員活動(dòng)室打造相關(guān)資料;基本制度內(nèi)容包含年度工作文件(工作計(jì)劃和總結(jié)、學(xué)習(xí)計(jì)劃)、制度文匯等;基本保障內(nèi)容包含黨費(fèi)臺(tái)賬、學(xué)習(xí)資料等。同時(shí)，做到黨員理論學(xué)習(xí)個(gè)個(gè)有記錄、有痕跡。

3.管理機(jī)制創(chuàng)新建立。嚴(yán)格執(zhí)行《達(dá)州市基層黨建質(zhì)效考評暫行辦法》，完善黨組織書記述職評議考核措施，強(qiáng)化黨建績效指數(shù)結(jié)果運(yùn)用，與年度黨建目標(biāo)考核、評先評優(yōu)、黨內(nèi)慰問、述職評議等掛鉤。全面建立和推行“黨員積分量化管理”制度，對黨員履行基本義務(wù)情況進(jìn)行細(xì)化內(nèi)容、量化積分，健全結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，將年底積分作為民主評議、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，形成“見紅旗就扛、見第一就爭”的創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。

4.黨建品牌提煉創(chuàng)建。黨支部突出特色，定位打造有自身警種、部門特色的黨建品牌，每個(gè)黨建品牌有自己的理念。選題內(nèi)容如建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部、建設(shè)服務(wù)型黨組織或黨員教育管理等，以黨的建設(shè)某一領(lǐng)域?yàn)橹鲃?chuàng)黨建品牌。

(四)工作業(yè)績優(yōu)。充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用，大膽探索創(chuàng)新，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)黨建品牌。

1.業(yè)務(wù)工作成績突出。統(tǒng)籌好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到相互促進(jìn)、雙向聯(lián)動(dòng)。按照我局目標(biāo)績效考核辦法，黨支部所在部門年度業(yè)務(wù)目標(biāo)考核排名前列。

2.支部服務(wù)成效顯著。充分調(diào)動(dòng)黨員民(輔)警干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)黨員民(輔)警在制定、完善和執(zhí)行相關(guān)政策中堅(jiān)定落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾成效顯著。

3.隊(duì)伍建設(shè)成效明顯。把政治建設(shè)放在首位，以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為發(fā)展方向，努力把本支部黨員隊(duì)伍打造成一支講政治、講規(guī)矩、講擔(dān)當(dāng)、講自覺的萬源公安鐵軍，隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力顯著提升。

4.脫貧攻堅(jiān)成效明顯。嚴(yán)格履行落實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任，扎實(shí)開展結(jié)對幫扶，貧困戶對幫扶部門或責(zé)任民警充分認(rèn)可。

(五)群眾反映優(yōu)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，善于借力于民、借智于民、借勢于民，更好地組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，不斷提高執(zhí)法公信力，增強(qiáng)群眾的“三感一度”。

1.樹立親和為民的執(zhí)法形象。警察禮儀規(guī)范健全并得到自覺運(yùn)用。正面宣傳引導(dǎo)有力，沒有發(fā)生影響公安機(jī)關(guān)形象的負(fù)面事件。

2.樹立工作廉潔的執(zhí)法形象。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對黨員民(輔)警嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督，未發(fā)生黨員違法違紀(jì)問題，或者積極主動(dòng)查實(shí)投訴舉報(bào)，開展責(zé)任追究和以案析理。

3.樹立群眾滿意的執(zhí)法形象。積極開展和諧警民關(guān)系活動(dòng)，堅(jiān)決根除特權(quán)思想，在執(zhí)法工作和為民服務(wù)中貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提高群眾滿意度。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立創(chuàng)建“最強(qiáng)支部”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,副市長、局黨委書記、局長張正立任組長，黨委副書記、政委楊樹林任副組長，其余局黨委委員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于機(jī)關(guān)黨委，負(fù)責(zé)動(dòng)員、培訓(xùn)、指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查和資料收集工作。各支部要以本方案為基礎(chǔ)，緊密結(jié)合支部實(shí)際，擬定適合本支部的創(chuàng)建工作實(shí)施方案。

(二)明確創(chuàng)建名額。我局現(xiàn)決定將20xx年度創(chuàng)建“最強(qiáng)支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部，以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀(jì)檢督黨支部共6個(gè)黨支部納入20xx年度“最強(qiáng)支部”創(chuàng)建名單。

(三)突出創(chuàng)建特色。各支部要找準(zhǔn)本單位、本部門加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作的切入點(diǎn)和突破口，從制度創(chuàng)新、硬件完善、軟件規(guī)范、組織有力、崗位創(chuàng)優(yōu)等方面入手，認(rèn)真篩選、反復(fù)研究，提煉確保好“最強(qiáng)支部”創(chuàng)建主題和品牌，記錄好“最強(qiáng)支部”的創(chuàng)建過程。特別是本年度的6個(gè)黨支部要扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定和制度的同時(shí)，精心培育特色典型，注重工作創(chuàng)新，力爭做到工作有亮點(diǎn)特色、值得借鑒推廣。

(四)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。我局將“最強(qiáng)支部”創(chuàng)建工作納入年度綜合考評，統(tǒng)籌兼顧、周密安排，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等有機(jī)結(jié)合起來。機(jī)關(guān)黨委要將創(chuàng)建工作情況納入督導(dǎo)檢查工作，通過實(shí)地檢查、重點(diǎn)抽查、明查暗訪等形式，掌握進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)短板問題，督促整改落實(shí)。對重視程度不高、組織推進(jìn)不力、工作落實(shí)不到位、成效不明顯的，嚴(yán)肅批評、追責(zé)問責(zé)。

(五)抓好宣傳促進(jìn)。各相關(guān)支部要積極報(bào)送創(chuàng)建工作信息簡報(bào)，及時(shí)反映經(jīng)驗(yàn)做法和工作亮點(diǎn)，廣泛深入開展正面宣傳，切實(shí)發(fā)揮“最強(qiáng)支部”的示范、引領(lǐng)、激勵(lì)和規(guī)模效應(yīng)。對具有一定內(nèi)涵、特色、措施、實(shí)效和影響的“最強(qiáng)支部”，要充分進(jìn)行宣傳、造勢、推廣，確?；鶎咏M織參與、黨員干部熟知、廣大群眾了解，不斷擴(kuò)大“最強(qiáng)支部”創(chuàng)建工作的感召力和影響力。

“最強(qiáng)支部”創(chuàng)建工作采取滿分10分制計(jì)分方式，創(chuàng)建成功得滿分，創(chuàng)建不成功不得分，最終得分以達(dá)州市局驗(yàn)收授牌為準(zhǔn)。