2023年國企品牌建設工作方案范文如何寫(精選14篇)

方案的可操作性是評判其優(yōu)劣的關鍵因素之一，它涉及到方案的可實施性、可控性和可持續(xù)性。制定方案時需要明確責任和分工。以下是一些成功項目的方案概述，希望對大家的方案制定有所啟發(fā)。

國企品牌建設工作方案范文如何寫篇一

清廉企業(yè)建設是清廉建設的重要組成部分，是推動企業(yè)高質量發(fā)展的重要保障。*集團黨委緊緊圍繞中心工作和^v^黨委關于清廉企業(yè)建設目標，堅持把“清”和“廉”的要求貫穿到生產經營管理全過程各領域各環(huán)節(jié)，通過一系列舉措推動企業(yè)發(fā)展取得新成效，夯實了企業(yè)高質量發(fā)展基礎。今年前*個月，*集團經濟運行總體平穩(wěn)，實現(xiàn)了“開門穩(wěn)”“開門紅”，累計完成利潤總額**億元，同比增加**億元，增長**%?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

（一）強化知責履責、筑牢思想意識，明確清廉建設任務目標。

織開展各類清廉思想意識提升的學習、研討，高頻次的對各級領導干部進行深入的廉潔教育，持續(xù)對清廉建設進行再部署再推進再落實，筑牢“不想腐”的思想防線。同時，深入聚焦“關鍵少數(shù)”、發(fā)揮“頭雁”效應，積極履行牽頭抓總職責的工作要求，結合企業(yè)實際及時制定實施方案，成立清廉企業(yè)建設領導小組和工作專班，并要求進一步細化任務書、路線圖、時間表，確保清廉企業(yè)建設取得實實在在的工作成果、制度成果和治理成效。

（二）強化督查督辦、制度完善，建立健全長效機制。

工及社會各界的監(jiān)督。*年，*集團紀委立案*起，給予批評教育、誡勉談話*人，給予黨紀政務處分*人。

（三）強化宣傳引導、氛圍營造，匯聚共識共創(chuàng)清廉企業(yè)的強大力量。

（一）推動政治監(jiān)督常態(tài)化。

認真落市清廉**建設工作有關精神，強化國有企業(yè)的政治導向，履行政治責任，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識形態(tài)工作落實不到位、責任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會、經理層決策重大問題的前置程序。加強對權力運行的監(jiān)督，緊盯“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位，圍繞權力運行各個環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權力設租尋租空間。

（二）持之以恒的推動“四風”問題整治。

認真貫徹__“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”重要批示精神，堅持日常監(jiān)督和專項督查相結合，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，重點監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)公務用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。

（三）加強重點領域的風險防控。

強化內控監(jiān)督，針對工程建設、工程計量、竣工結算、工程變更、財務審批報銷、融資、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風險，通過認真梳理廉政風險點，建立整改清單，加強事先防控、事中監(jiān)督、事后追責，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強廉政風險教育，提高員工防腐拒變的意識。

（四）把制度建設作為推動巡察整改的重要保障。

建立和完善“三重一大”決策實施辦法，根據(jù)需要進一步完善黨工委、董事會、經營會議議事規(guī)則。督促完善財務管理辦法，規(guī)范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺招待費、津補貼、福利費等相關細則。加強內部管理，完善招標采購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產管理辦法、公車使用管理辦法等。

國企品牌建設工作方案范文如何寫篇二

2021年是“十四五”開局之年，是中國^v^成立100周年，具有重要的里程碑意義。為扎實推進企業(yè)黨建及黨風廉政建設工作高質量發(fā)展，有序推進各項工作穩(wěn)步實施，按照工作慣例，制定本工作計劃及實施要點。

全年，企業(yè)黨委將以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀委五次全會、^v^和省委、市委全會精神；堅持和加強黨的全面領導，持續(xù)扎實推進“兩學一做”教育常態(tài)化，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導廣大干部職工牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。企業(yè)黨委緊緊圍繞企業(yè)大局工作，主動發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”和紀委“正風肅紀”作用，對標黨建高質量發(fā)展目標，構建“大黨建”工作格局，一體推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設；聚焦提升組織力、凝聚力，大力實施“黨建與業(yè)務工作相融相促”工作，引導基層廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用；大力推進黨建信息化建設，夯實基礎管理，以優(yōu)異成績獻禮中國^v^成立100周年，為“十四五”規(guī)劃起好步。

（一）加強政治建設，堅決做到“兩個維護”。

1.壓實全面從嚴管黨治黨責任。按照“黨委統(tǒng)籌抓總、機關部門分工指導、基層支部落實落細”的原則，組織《企業(yè)黨委主體責任清單》《黨委書記第一責任人清單》《企業(yè)紀委監(jiān)督責任清單》《機關部門業(yè)務指導清單》《黨支部工作責任清單》等，進一步壓實責任主體。

2.持續(xù)做好巡察工作。積極發(fā)揮巡察“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、促進改革、推動發(fā)展”的作用，圍繞突出“四個落實”，深入檢查貫徹落實黨的路線方針政策、落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況、落實新時代黨的組織路線情況以及巡視巡察、審計、主題教育等整改落實情況，查找各級黨組織和領導干部在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面存在的突出問題，更好發(fā)揮政治監(jiān)督作用，推動全面從嚴治黨縱向到底、橫向到邊。

（二）加強思想建設，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權。

3.將持續(xù)深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務，開辦企業(yè)黨校第二期處級干部輪訓班，進一步強化思想工作能力。

4.落實意識形態(tài)工作責任制，全年計劃組織至少2次專題會議研究部署意識形態(tài)工作。

5.充分發(fā)揮黨委中心組理論學習的作用，加強黨員干部和廣大黨員政治理論學習，提升黨員領導干部的政治思想素質和政策理論水平。

6.持續(xù)開展與干部、骨干經常性談心談話，組織開展思想動態(tài)分析工作，了解骨干的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在的問題積極解決，大力培育造就具有堅定共產主義信仰、較高馬克思主義理論素養(yǎng)的人才隊伍。

7.加強新聞宣傳隊伍建設，補充優(yōu)秀通訊員隊伍，定期開展新聞發(fā)言人及通訊員的管理培訓，提升宣傳思想文化工作隊伍的專業(yè)化水平。堅持正確輿論導向，宣傳好典型、講述好故事、傳播正能量。進一步推動落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作責任制檢查考核機制。

（三）加強組織建設，著力提升隊伍戰(zhàn)斗力。

8.進一步推進基層黨組織“基本制度、基本隊伍、基本組織”建設，對標科學化、標準化和制度化建設目標，進一步完善和細化黨支部“三基”建設的具體舉措。

9.嚴格落實組織生活制度。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，積極推動組織生活正常化。每月召開主題黨日活動，鼓勵各支部突出特色工作。

10.做好黨員管理和組織發(fā)展工作，引導優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，注重從一線發(fā)展黨員，全年計劃按照20%的比例做好發(fā)展黨員。

11.推進黨務公開工作。認真貫徹《中國^v^黨務公開條例（試行）》，全過程、全方位公開黨內事宜，充分發(fā)展黨內民主，強化黨內監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內事務，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

（四）加強作風建設，力戒官僚主義、形式主義。

12.持之以恒宣貫落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則。

13.定期開展領導干部擔當作為分析研判。

（五）加強紀律建設，嚴肅正風肅紀。

14.督促基層黨組織認真落實黨風廉政建設責任制，督促各級領導干部落實“一崗雙責”，組織層層簽訂黨風廉政建設工作責任書，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

15.積極開展反腐倡廉教育活動。持之以恒深入學習《黨章》《中國^v^黨內監(jiān)督條例》《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀黨規(guī)和條例準則，以企業(yè)成立四十周年為契機，開展豐富多彩的廉政文化活動，創(chuàng)新廉政宣傳形式，提高廉政宣傳質量，表彰一批廉政宣傳員。

（六）堅定不移抓好黨建帶群團建設。

16.堅持以黨建帶工會、團委的工作思路，把群團工作納入黨建工作體系，將群團組織有機集合、整合資源，把保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性要求自覺貫徹到各項工出作中去，確保群團工作形成合力。

國企品牌建設工作方案范文如何寫篇三

（一）開展理論素養(yǎng)“大提升”行動。嚴格落實黨組會“第一議題”制度和黨組理論學習中心組一月一專題學習任務，通過“三會一課”、主題黨日、周學習和研討交流等各種形式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想有關輔導讀本、重要論述摘編，以及習近平總書記對工信事業(yè)重要講話和指示精神，關于信息化相關論述和指示精神，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。局黨組理論學習中心組集中學習全年不少于12次，班子成員和市管干部每年上黨課不少于1次，至少開展2次意識形態(tài)專題學習，至少開展2次清廉機關建設專題研究部署。

（二）開展黨紀黨規(guī)“大護航”行動。堅持把政治建設擺在首位，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。加強黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領導，常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育，深入貫徹《中國共產黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》等法律法規(guī)，強化對踐行“四個意識”“兩個維護”的監(jiān)督檢查，運用網(wǎng)絡信息化手段全面推行黨務公開和政務、事務公開，開展廉政風險點梳理排查，采取定期與不定期的檢查糾偏、風險預警、建章立制和問責追究等措施，建立完善事前預防、事中監(jiān)控、事后懲處的風險防控制度。貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，堅持懲前毖后、治病救人，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。強化對“一把手”和領導班子監(jiān)督，切實抓好“關鍵少數(shù)”，帶動“絕大多數(shù)”，積極營造良好的政治監(jiān)督環(huán)境和氛圍。

（三）開展基層組織“大支撐”行動。開展黨支部標準化建設、先進支部創(chuàng)建、黨支部書記能力素質提升活動，推進“模范機關”創(chuàng)建工作。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持民主集中制，認真落實重大事項請示報告制度，嚴格遵守“三重一大”集體決策制度，嚴格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，并自覺接受紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，依法依規(guī)科學民主決策。推動領導干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日等各項基本制度落實。支部黨員大會每季度召開x次，支委會每月召開x次，黨課每季度組織x次。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。機關黨總支書記每年至少與各支部書記開展x次談心談話，各支部書記每年至少與黨員開展1次談心談話。

（四）開展工作作風“大改進”行動。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市委有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行局黨組《關于貫徹中央八項規(guī)定實施細則的若干措施》。密切關注“四風”新形式、新動向，自覺開展自查自糾，堅決破除頑瘴痼疾，馳而不息正風肅紀。砥礪聚精會神、奮斗追趕的精神品質，廣泛開展“黨員先鋒崗”評選活動，大力宣傳改革先鋒，杜絕躺平心態(tài)和內卷行為，完整、準確、全面貫徹“三新一高”理念。構建“服務企業(yè)服務群眾服務基層”長效機制，常態(tài)化深入街道社區(qū)、包抓網(wǎng)格、幫扶村及企業(yè)等基層一線，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題，推動各項工作落實落細。

（五）開展選人用人“大培育”行動。堅持從透明度、公信度、認同度三個方面看準干部、選好干部、用好干部，不斷提高干部選拔任用工作的精準度和科學化水平。建立干部廉政檔案，嚴格落實干部個人有關事項請示報告制度，進一步加強干部個人有關事項動態(tài)管理。嚴格執(zhí)行規(guī)范干部操辦婚喪喜慶事宜、離蘭報備等工作。在干部選拔任用過程中嚴格落實“凡提四必”要求，既考慮人選條件、干部特點，又考慮崗位要求，切實做到“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”，公開透明實施干部選拔工作，確保選人用人在陽光下運行。推動建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，全面落實“三個區(qū)分開來”要求，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。

（六）開展清廉文化“大創(chuàng)建”行動。深入推進清廉文化建設，適應黨員干部求知、求健、求美、求樂的需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，舉辦清廉書畫展、“清廉機關”建設知識競賽等活動，繁榮機關文化生活。大力培育和弘揚社會主義核心價值觀，深化拓展文明城市創(chuàng)建成果，開展一線大結對，推進機關支部與幫扶村、社區(qū)及聯(lián)系企業(yè)結對，開展黨建合作共建活動。加強清廉家風建設，積極組織開展“最美家庭”“最美母親”評選活動，教育帶動家人遵紀守法、艱苦樸素、清廉自守，推動形成社會主義家庭文明新風尚。大力倡導簡約、綠色、健康生活方式。認真落實“八五”普法規(guī)劃，加強法律知識學習教育，堅持開展黨組會會前學法，切實發(fā)揮局法務職能職責，對項目合同、重要協(xié)議等全部交由法務進行審核，努力形成尊法學法守法用法良好氛圍。

國企品牌建設工作方案范文如何寫篇四

黨建工作品牌創(chuàng)建方案筑“蜂巢式”支部做“蜜蜂式”黨員——黨建工作品牌創(chuàng)建方案為夯實基層黨建基礎，提升“兩力兩率”，xx縣立足中蜂產業(yè)，大力弘揚蜜蜂精神，精心培育打造“蜂巢黨建”品牌,以品牌思維提升基層黨建工作質量，引領基層組織建設創(chuàng)新發(fā)展。一、目的xx縣培育“蜂巢黨建”品牌，基于三方面的考慮，一是大力弘揚“勤勞、勇敢、團結、自律、奉獻”的蜜蜂精神，激發(fā)^v^人一心為民的公仆情懷和無私奉獻的精神風貌；二是堅持問題導向，著力解決抓黨建工作理念不新、載體單一、與中心工作“兩張皮”等問題；三是圍繞服務群眾這個核心，通過品牌培樹，強化黨組織政治功能，提升組織力，努力把全縣各級黨組織打造成像“蜂巢”一樣堅強的戰(zhàn)斗堡壘，把每名黨員鍛造成像“蜜蜂”一樣“勤勞、奉獻、團結、自律”的先鋒戰(zhàn)士，為人民群眾釀造像蜜一樣的甜美生活。同時，把培育打造“蜂巢黨建”品牌作為總抓手，全面落實黨建“四化”要求，實現(xiàn)黨建引領發(fā)展。二、做法（一）建立“黨建四級管理服務”體系。以踐行宗旨為根本，建立黨建四級管理服務體系，通過縣委服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)（機關）黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（機關）黨委服務黨支部、黨支部服務黨員、黨員服務群眾，四級聯(lián)動，重心下移，聚焦基層，服務群眾，強化各級黨組織政治功能和服務功能?？h委服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)（機關）。

黨委，前移“指揮部”，重心下移，把服務貫穿于縣委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用發(fā)揮上，突出和強化基層黨委組織、財力、政策方面的保障，實現(xiàn)決策部署、責任明確、壓力傳導、督查考核一步到位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（機關）黨委服務黨支部，勇當“先鋒軍”，攻堅克難，把服務作為基層黨組織建設的鮮明主題，把工作重心轉移到服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，實現(xiàn)上層設計與下情實際無縫銜接、深度融合。

黨支部服務黨員，筑實“堡壘”，鍛造核心，把服務貫穿于黨員教育、管理、監(jiān)督全過程，凝聚黨員榜樣力量，傳導服務理念、改進服務作風、提高服務能力，將每名黨員培養(yǎng)成為一盞服務群眾的明燈，實現(xiàn)點亮一盞燈，照亮一大片。

好新家園，解決好黨員服務群眾“最后一米”問題。（二）創(chuàng)建“五型”支部。以從嚴治黨為主線，建強堡壘，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。創(chuàng)建學習型黨組織。圍繞“深”字，健全學習制度，堅持“三會一課”，加強黨員學習教育，將黨的各項方針、政策廣泛宣傳到每一名黨員，增強黨性修養(yǎng)，提升執(zhí)行能力。創(chuàng)建團結型黨組織。圍繞“強”字，選優(yōu)配強支部班子，建強黨員隊伍，健全組織機構，規(guī)范組織生活，認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，目標一致，精誠團結，分工協(xié)作，提升戰(zhàn)斗力。創(chuàng)建實干型黨組織。圍繞“實”字，以為民服務為根本，謀實事，干實業(yè)，突出支部引領作用，以黨建促工作，發(fā)展經濟，扶貧幫困，富民強村，提升帶富力。

創(chuàng)建廉潔型黨組織。圍繞“嚴”字，健全黨內監(jiān)督約束考核評價體系，規(guī)范黨務公開、議事規(guī)則和民主管理決策程序，及時研究解決關乎群眾切身利益的重大問題，改進作風，嚴明紀律，監(jiān)督問責，提升約束力。

其中，創(chuàng)^v^員學習教育、管理培訓方式，創(chuàng)設活動載體，打造品牌，建立機制，培育特色亮點，提升創(chuàng)造力。

（三）爭當“五美”黨員。以“四講四有”為基準，深化“兩學一做”學習教育，全縣廣大黨員亮身份、亮承諾、亮積分，爭做“五星級蜜蜂式”“五美”黨員。

理想信念之美。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展重溫入黨誓詞、觀看革命影片、主題黨日、專題演講、講座等形式多樣的主題教育活動，加強黨性鍛煉，學黨章，知黨情，跟黨走，以信念筑牢黨性根基。

服務技能之美。通過舉辦黨員教育示范培訓班，分層次、分類別、分專題進行全員培訓，提素質，補短板，強本領，以服務能力展現(xiàn)黨員風采。

勤勉擔當之美。通過開展“五星評定”“一個黨員就是一面旗”等活動，教育黨員立足崗位，勇于擔當，主動作為，敢于負責，能干事，干成事，以擔當夯實創(chuàng)業(yè)之魂。

律己尚德之美。開展黨員紀律作風建設，按黨的組織原則辦事，遵紀守法，講規(guī)矩，嚴修身，明是非，知榮辱，品行端正，以自律彰顯公仆本色。

旨，知民情，解民憂，謀福祉，奔小康，無私奉獻，永葆^v^人的政治本色。

（四）七類組織聚力發(fā)展。全縣七類黨組織互聯(lián)互動，整合組織資源、服務資源，破解發(fā)展難題，引領聚力發(fā)展。

農村領域完善服務代辦制，嚴管“四支”隊伍，實施“三變”改革，壯大村級集體經濟，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，打造“富民型”黨建。

城市社區(qū)領域構建五級組織體系，搭建五級服務平臺，建立“五民五家園”服務機制，開展“組團式”服務，打造“和諧型”黨建。

機關領域開展“兩爭一滿意”、“三亮三比”和“紅黃旗”競評活動，打造“效能型”黨建。

學校領域開展“雙培養(yǎng)”、名師工程和“丹心桃李”主題實踐活動，打造“質量型”黨建。

國企領域開展“四強四優(yōu)”活動，深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，推進32項重點任務落地生根，打造“效益型”黨建。

非公和社會組織領域建立“村企聯(lián)建”服務模式，評選“黨員誠信經營示范店”、“黨組織推薦放心店”，打造“誠信型”黨建。

努力把各領域基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

（五）“三述兩評”考績效。建立黨員干部述職、述廉、述效，黨組織書記點評、群眾測評的“三述兩評”機制，夯責任，轉作風。年終各級黨組織逐級召開述評大會，現(xiàn)場接受群眾代表、“兩代表一委員”評議、質詢，并進行民主測評。黨組織書記進行點評，黨組織按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”綜合評定格次。

述評結果作為“五星級蜜蜂式”黨員評定、表彰獎懲和“三項機制”運用的重要依據(jù)，最終實現(xiàn)“落實服務黨員做、服務成效群眾說”。

國企品牌建設工作方案范文如何寫篇五

確，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想為指導，積極完成上級下達的各項工作任務和經濟指標，堅持傾聽群眾的呼聲，為群眾辦實事，并經常開展學習活動，提高黨員隊伍的政治思想素質，樹立干部的良好形象。同時做好^v^員的發(fā)展工作，不斷充實黨員隊伍的新鮮血液。

建設為中心，團結一致、奮力拼搏，使村級經濟有了長足的發(fā)展，使廣大群眾得到了實惠，使社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展，推動兩個文明建設再上新臺階。

的整體效益。一是調整充實農業(yè)經濟發(fā)展規(guī)劃，理清發(fā)展思路。二是加強教育培訓，提升農民整體素質。三是積極爭取各類資金和項目，推進發(fā)展進程。

四、大力加強社會公益事業(yè)、村容村貌和鄉(xiāng)風文明建設。一是加大社會公益設施投入力度，讓廣大農民切實享受到實惠。二是加大環(huán)境整治力度，不斷改變村容村貌。三是積極教育引導，努力營造文明和諧的新風尚。五、以加強民主管理和村兩委班子隊伍建設為抓手，不斷夯實黨的基層組織。一是加強制度建設，逐步建立健全村民自治長效機制。二是加強村黨支部建設，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。三是加強村組活動場所建設，進一步發(fā)揮其在新農村建設中的陣地作用。篇二：黨建工作特色做法黨建工作特色做法一、強化班子建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力新鋪村支委現(xiàn)有支委會人員名，大專文化程度人，初中文化人，平均年齡歲，村支委一班人團結協(xié)作，分工明確，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想為指導，積極完成上級下達的各項工作任務和經濟指標，堅持從群眾中來到群眾中去，傾聽群眾的呼聲，為群眾辦實事，并經常開展學習有關文件和精神，提高黨員隊伍的政治思想素質，樹立干部的良好形象，提高干部隊伍在群眾中的威信。二、身先士卒、團結向上，黨員隊伍健康蓬勃全村名黨員在村黨總支的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為村的兩個文明建設起到了帶頭作用，作出了巨大貢獻，特別是部分黨員，他們以身作則，刻苦學習，專研農業(yè)技術，團結和帶領身邊同志，為農村發(fā)展起到了帶頭作用。全體老黨員繼續(xù)發(fā)揮其余熱，在村的精神文明建設中出謀劃策，為年輕人樹立了榜樣，同時全體黨員不斷加強學習，積極參加黨內外的各項活動，完成黨組織下達的各項任務，在二0一o年以來的黨員民主評議中無不合格黨員。

三、調整格局、筑巢引鳳，村級經濟持續(xù)發(fā)展1我村黨總支緊緊圍繞中心工作，大力發(fā)展經濟，使村的經濟不斷健康發(fā)展。近年來，根據(jù)上級政府統(tǒng)一規(guī)劃，先后有良種母豬基地、蔬菜基地經果林基地等落戶該村，多戶飼養(yǎng)家禽，規(guī)模均只以上，其中1戶達多只。該村及時調整村級經濟發(fā)展格局，傳統(tǒng)農業(yè)種植中取消糧食作物種植，創(chuàng)造條件引導農民種植經濟作物，不斷提高經濟效益，切實增加農民收入。四、制度完善、機制健全，各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展村級經濟健康發(fā)展的同時，村黨組織積極帶領全村人民不斷加強黨的建設、精神文明建設和民主法制建設，使村各項事業(yè)同步協(xié)調發(fā)展。一是健全了村務公開制度。建立村委會工作制度，定期在村務公開欄向村民公開村務情況，使廣大群眾及時了解村務情況，共同來監(jiān)督和管理村務工作，使村務公開工作不斷走向正規(guī)化。二是健全了村民代表會議制度。村每季召開一次村民代表會議，把村工作計劃、重大工程和實事工程在村民代表會議上進行討論，聽取村民的意見和建議，使村的各項工作得到進一步開展。三是抓好治安隊伍的建設。村聯(lián)防隊、日防隊、巡邏隊，制度健全，服務到位，使村的各類案件明顯下降，近年來，無重大治安和刑事案件發(fā)生。四是民事調解等組織機構健全。幾年來，做到民事糾紛不出2村。五是抓好創(chuàng)建工作。幾年來村創(chuàng)建工作不斷深入，創(chuàng)建成果明顯，被鎮(zhèn)黨委、政府授予為“無毒村”“平安社區(qū)”“五好”黨支部等榮譽。五、扎實工作，實事實辦，群眾擁護，黨群密切村黨組織認真貫徹落實黨的^v^會議精神，把“三個代表”重要思想真正落到實事，從人民群眾根本利益出發(fā)，切實為民辦實事，進一步提高老百姓的生活水平和生活質量，經過幾年的努力，村級建設規(guī)劃有序，環(huán)境整治良好，各項工作深入人心：修通村組公路公理；調整產業(yè)結構，種植蔬菜畝；發(fā)展養(yǎng)豬余頭。在村黨支部領導下，全村干部、群眾認真貫徹黨的^v^精神，堅持以經濟建設為中心，團結一致、奮力拼搏，使村級經濟有了長足的發(fā)展，使廣大群眾得到了實惠，使社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展，推動群鋒村的兩個文明建設再上新臺階。

了社區(qū)辦公條件，方便了社區(qū)內居民辦事。同時，圍繞文明創(chuàng)建，建成了黨員活動室、閱覽室等文化娛樂場所，路面硬化6條，安裝路燈里弄小巷7條，為社區(qū)功能的充分發(fā)揮，建立了良好的硬件平臺。

抓黨員管理，豐富社區(qū)黨建工作內涵。每月定期15號學習黨知識，針對社區(qū)黨員身份復雜的實際，對黨員實行了分類管理。對離退休黨員在加強黨性教育的同時，將黨員活動室隨時向他們開放，豐富其晚年業(yè)余生活。對下崗職工黨員，開展“黨員一幫一”活動，重點扶持他們實現(xiàn)再就業(yè)。針對社區(qū)內居住的很多黨員組織關系在單位的情況，采取單位與社區(qū)綜合管理的辦法，加強了“八小時外”的管理。在強化“三會一課”制度的同時，組織開展觀看電教片、黨建知識競賽、專場辯論等形式多樣的黨建活動，豐富了社區(qū)黨建工作的內涵。

國企品牌建設工作方案范文如何寫篇六

機關建設，帶動全局人員整體素質的提升，推動機關作風不斷改進，樹立良好的x機關形象。

華，它是一個單位的特色名片和形象標志，是一個單位整體形象和總體黨建工作的綜合反映，是對全體**具有凝聚、向心、號召作用的一根標桿、一面旗幟。因此每個**要進一步提高對黨建品牌創(chuàng)建活動重要意義的認識，扎扎實實的參與好創(chuàng)建我局的黨建品牌，準確把握好品牌內涵，以“x先鋒”為中心目標，緊密結合自身實際，促進黨建工作與x工作、扶貧工作、創(chuàng)先爭優(yōu)、精神文明、行政效能建設有機地融合，使黨建工作更加務實，更加注重內涵，更加富有生機和活力。

(四)提升創(chuàng)建質量按照x委組織部“一支部一特色”的要求，要結合x自身的特點：

一是爭創(chuàng)服務型“x先鋒”以服務經濟為第一要務，加大x監(jiān)督力度，找準x監(jiān)督與促進經濟科學發(fā)展的最佳結合點和切入點，做到x工作與經濟建設同頻共振，充分發(fā)揮x監(jiān)督在促進科學發(fā)展，維護經濟秩序，構建和諧社會，推進黨風廉政建設的作用。開展“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，來提升局機關作風建設水平，推動我局整體服務能力的跨越發(fā)展。要細化創(chuàng)建責任機制，目標分解到每一個**，努力使**干部都成為崗位服務的表率。

二是爭創(chuàng)民生型“x先鋒”管好用好民生資金，事關群眾的切身利益，事關黨和政府的形象，也是x機關的重要職責，進一步加強對扶貧、教育、衛(wèi)生、住房、社會保障等重點民生資金和項目的x監(jiān)督，保證各項惠民政策落到實處。

三是愛崗敬業(yè)型，通過開展爭做“愛崗敬業(yè)型先鋒模范”勵**在業(yè)務技術，工作效率，工作績效，改進創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)等方面“五爭先”，使“x先鋒”黨建品牌成為x業(yè)務發(fā)展和學習型機關黨組織的重要推力。經過深加工、精包裝、做實、做大、做強、做亮，叫響“x先鋒”的黨建品牌。

國企品牌建設工作方案范文如何寫篇七

尊敬的領導：

我于20xx年4月5日正式進入xxx有限公司，至2012年7月4日見習期滿。在單位的培養(yǎng)教育下，三個月來我認嚴格要求自己，在工作中勤懇認真。值此實習期滿之際，我將實習期的思想與工作等方面的情況進行一次匯報。

依靠著領導和同事的教育關心，我很快融入到集體工作之中，參與了網(wǎng)絡輿情調查、信息化建設以及宣傳方面的工作。在網(wǎng)絡輿情調查方面，主要的工作內容是在出現(xiàn)突發(fā)狀況和市民進行投訴時，根據(jù)領導的要求，第一時間對微博、論壇等互聯(lián)網(wǎng)平臺上本土網(wǎng)絡意見領袖和網(wǎng)民的輿情的收集和分析；在信息化建設方面，主要的工作內容是參與信息化管理系統(tǒng)的研究和談論，以及參與指揮部網(wǎng)站改版工作的討論；在宣傳方面，主要工作內容為進行半年度宣傳報送工作統(tǒng)計，宣傳模版和幻燈片等的設計與制作等。在三個月的工作中，我對于業(yè)務有不少生疏之處，領導與同事們始終堅持言傳身教與步步引導，幫助我完成了任務，提高了自身綜合素質，也使我對工作和團隊協(xié)作有了新的認識，也更深刻的理解了軌道交通集團公司以“軌道交通，創(chuàng)造和美新生活”為奮斗目標，堅持“堅韌、善為、創(chuàng)新、求精”的。企業(yè)精神。

學以致用，用中尋不足，這是我在實習期間最大的體會。我會始終將學習和工作擺在首要位置，把學習作為解決問題的一把“金鑰匙”，做到學以勵志、學以正德、學以養(yǎng)心、學以增智；把刻苦工作來謀求集體利益的最大化和個人價值的體現(xiàn)，做到勤懇刻苦，不畏險阻，戒驕戒躁，知行合一。

在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉年輕人粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。以上是我實習期的工作和學習總結，不妥之處，懇請領導批評指正。我在此申請轉正，在今后的工作和學習中會更加努力的學習與工作，請領導審查和考慮我的申請，我將更加努力的為軌道交通事業(yè)奉獻青春。望批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

xxx年7月6日。

國企品牌建設工作方案范文如何寫篇八

1.1員工隊伍不穩(wěn)定且流失現(xiàn)象嚴重。

隨著我國社會體制和經濟體制的改革，國有企業(yè)在社會中的比重也逐漸的被更多非國有企業(yè)所代替。我國加入wto之后，政策上的開放吸引了更多的外資涌進我國，外資企業(yè)憑借自己在員工發(fā)展平臺和工資待遇上的優(yōu)勢吸引了更多的社會人才資源，國有企業(yè)的跳槽現(xiàn)象也隨之發(fā)展愈劣，造成人才隊伍不穩(wěn)定且流失嚴重。另一方面，由于國內非國有企業(yè)競爭日益激烈，企業(yè)為了“招兵買馬”在薪資待遇和發(fā)展空間上不斷的加大籌碼，導致國有企業(yè)的人才流失和優(yōu)秀資源上的短缺。目前，國企員工的流動率已超過10%。雖然員工跳槽的原因是復雜多樣的，但與人力資源上的管理、特別是與薪酬的吸引相關卻是不爭的事實。一旦人才大量流失，會嚴重影響企業(yè)的發(fā)展。

1.2員工隊伍素質結構不合理。

國有企業(yè)員工基數(shù)較其他企業(yè)較大，在員工的素質結構分布上，普通性人才和專業(yè)型人才占據(jù)的比例相對較大。復合型人才、高精尖人才和高級管理人才比例相對較小。而且國有企業(yè)的現(xiàn)有管理人員在管理理念上大多比較陳舊，不適合現(xiàn)代企業(yè)的高、新技術和經營模式發(fā)展需求。當今形勢下，企業(yè)除了能夠具備與生產需要相匹配的硬件設施，還應懂得創(chuàng)新和科學經營。國有企業(yè)也面對著“船大難調頭”的困境，企業(yè)經營模式往往從內部開始腐朽最后拖垮整個企業(yè)。在市場經濟體制下采用計劃經濟的思維和方式已無法滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展對人才的需求，加上人才出入通道尚未理順，導致不少國企專業(yè)人才總量雖多，但懂管理、會經營、有創(chuàng)新能力的復合型、通用型人才卻嚴重缺乏。尤其管理干部隊伍中創(chuàng)造型、復合型、協(xié)作型的人才更是鳳毛麟角。

1.3思想認識不到位，管控力度不夠。

國有企業(yè)各級領導層對人力資源問題認識不深，思想上重視不夠，缺乏科學規(guī)劃和嚴格計劃，在機構設置、干部配備、員工入口、員工職業(yè)發(fā)展等管理上存在盲目性、隨意性。針對目前國有企業(yè)員工隊伍總量超員和結構性缺員的矛盾，管理層在盤活人力資源存量、提高隊伍素質等方面的工作還不夠細致和深入，人力資源管理工作各個環(huán)節(jié)銜接不緊密，使得員工隊伍建設工作任務仍然艱巨。

1.4員工工作考核、培訓機制不健全。

國有企業(yè)內部領導機構設置上面較為復雜，人力資源管理存在方法滯后且管理措施難以執(zhí)行的現(xiàn)象。企業(yè)在對員工的實際績效考核和技能培訓上機制建設不健全，某些領導層對人才的評選考核工作沒有予以足夠的重視，員工培訓計劃缺少目的性和強制性，培訓內容、方式和培訓對象與實際需要結合不緊密，針對性不強；培訓形式單一，缺少靈活性。這些都阻礙了國有企業(yè)人才的知識更新和提高，因此導致人才知識結構老化程度的加深。

2.1著眼企業(yè)長遠發(fā)展，建立健全員工評價體系。

在調動員工積極性、提高員工素質的基礎上，要根據(jù)企業(yè)管理創(chuàng)新和業(yè)務發(fā)展需要，建立健全員工素質開發(fā)機制，以制度建設為根本，積極創(chuàng)造有利于人才脫穎而出、施展才智的機制和環(huán)境，根據(jù)需求培養(yǎng)相適應的人才隊伍和高素質的員工隊伍，為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的人才保障。建立科學的員工素質評價體系，包括建立員工素質檔案。根據(jù)員工資歷、學歷、技術技能等級、工作能力業(yè)績、獲獎情況等項目對員工進行客觀的評價，準確把握員工的知識水平、工作技能和發(fā)展?jié)摿?，有針對性地對其進行智力開發(fā)和創(chuàng)造力培養(yǎng)，引導員工自身素質與工作崗位要求相符，真正做到“人崗匹配”。

2.2多元化分配機制。

建立起與員工素質評價體系相配套的績效評估、薪酬分配、員工晉升及評優(yōu)評先等制度，形成可以從“崗位職責、能力水平、工作業(yè)績”三個方面提升薪酬的通道，激勵廣大員工愛學習、肯干事。實行以按勞分配為主，推行以“崗位職責、能力水平、工作業(yè)績”分配為主，年薪、單項獎勵制度等為輔的多種分配方式并存的分配機制。比如，對經營管理層按工作目標完成情況實行年薪制分配；對中層管理層按部門指標完成情況實行績效考核分配；對一般員工按個人工作任務完成情況實行業(yè)績考核分配，其次設立帶有導向性的單項獎，對完成任務突出或解決生產管理難題的單位或個人進行單項獎勵，靈活多樣的分配方式使職工的收入與工作業(yè)績緊密掛鉤，充分調動了職工的積極性，責任心、競爭意識得到了加強，使每一個職工都在想方設法做好本職工作。

2.3明確員工獎懲制度。

首先要明確獎勵對象，真正做到獎優(yōu)罰劣。如果一個員工能夠積極的'去學習業(yè)務知識，掌握了工作所需技能，并憑此為企業(yè)去工作，取得了很好的成績，就要對他實施適當?shù)莫剟?。這種獎勵一定要有的放矢，真正獎勵那些表現(xiàn)突出的員工。不能把獎勵放在那些只忙于表面，而實際知識掌握少、不能適用于企業(yè)實際工作的員工。其次要注重獎勵方式，不能只注重物質而忽視其它。在當前市場經濟條件下，人們對物質生活比較看重，任何企業(yè)的員工都不例外。據(jù)此，有些企業(yè)就認為物質獎勵才是最有效的激勵手段，于是對于員工的獎勵也片面強調物質方面的內容，而對于其它方面有所忽視。因此，企業(yè)要深入了解、研究員工的需求，有針對性地進行獎勵，在運用物質獎勵的同時，也要重視精神獎勵的開發(fā)。

2.4注重崗位培訓，提升執(zhí)行能力。

針對目前員工隊伍現(xiàn)狀，以崗位需求為目標開展形式多樣的在職培訓。培訓要以專業(yè)理論、政策法規(guī)及操作實務的規(guī)范和標準為要點，通過專題培訓、能力測評、專業(yè)調考和勞動競賽等方式開展，以確保培訓的針對性和有效性。使員工學有所用，從而加強其專業(yè)水平，提升執(zhí)行能力。

2.5培養(yǎng)高端人才，發(fā)揮引領作用。

培養(yǎng)造就高層次領軍人才是員工隊伍建設的重中之重。高端引領是指各類高層次人才在經濟發(fā)展和人才隊伍建設中的某領域某方面貢獻卓越，并發(fā)揮引領和帶頭作用。針對國有企業(yè)員工隊伍中高端人才嚴重不足的現(xiàn)狀，應該制定激勵和培養(yǎng)機制，分層分級抓好領軍人才隊伍建設，發(fā)揮其樹立標桿和專業(yè)技術引領作用，提升企業(yè)經營管理水平和核心競爭力。

2.6人才的培養(yǎng)應注重與國際接軌。

國企經營人才的培養(yǎng)要按照國際化的水準和程序來運作。一是按業(yè)務能力、管理能力、適應能力和從事國際化經營管理職業(yè)的動機確立選聘國際管理人員的標準。二是按選聘國際管理人員的標準和“相機抉擇”的原則實施國際管理人員的選拔、招聘、甄選工作。三是按一般文化與地區(qū)導向、語言導向、特色文化導向、職務導向，對擬從事國際化經營管理職業(yè)的候選人員進行培訓。四是選拔其中優(yōu)秀者派往駐外機構或公司本部國際化經營管理部門，在國際化經營實踐中鍛煉成長。

參考文獻：

[1]李建紅.積極應對經濟全球化，不斷提升中國企業(yè)的國際競爭力[j].理論前沿.（01）。

[2]楊選民.加強企業(yè)人才建設實施人才強企戰(zhàn)略[j].求實.（s2）。

[3]宋海芝.關于新時期企業(yè)人才隊伍建設的思考[j].工會論壇（山東省工會管理干部學院學報）.（03）。

（作者單位：國網(wǎng)湖南省電力公司張家界供電分公司；湖南張家界427000）。

國企品牌建設工作方案范文如何寫篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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自黨支部成立以來，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實全面從嚴治黨要求，履行管黨治黨責任，堅持認真執(zhí)行和落實黨建工作責任制，不斷加強黨的建設，從制度機制建設等方面進行了積極探索，但從實踐過程和實際成效看，仍然存在著一系列問題。

主要表現(xiàn)在：

一是黨建工作目標與落實仍然存在“兩張皮”現(xiàn)象，在思想上重視，而在行動上忽視落實黨建工作責任制的問題有待進一步解決。

二是全面從嚴治黨壓力傳導存在層層遞減的情況，部分職工認為從嚴治黨責任只在領導班子成員，中層管理人員和基層黨員對從嚴治黨的責任意識有待提高。

三是成立時間短，黨建工作基礎弱，在制度建設、組織建設、基層建設、隊伍建設方面都還是雛型和萌芽狀態(tài)，落實黨建工作責任制的各項保障需要進一步加強。

帶著這些問題，對如何加強基層黨建工作責任制進行了深入思考，結合巡視巡察及黨建督導檢查整改工作的落實情況，個人認為：要破解基層黨建責任落實困境，關鍵要實現(xiàn)制度機制的創(chuàng)新，特別是優(yōu)化調整基層黨建工作責任制體系，確保責任落實體系環(huán)環(huán)相扣，全面提升基層黨建科學化水平，讓基層黨建工作化“虛”為“實”，真正有血有肉。

一、以“責任清單制”來強化主責主業(yè)意識，將基層黨建責任規(guī)范化、明晰化和具體化。

觀念決定行動，意識決定出路，能不能編織好基層黨建責任網(wǎng)是尤為重要的一環(huán)。堅持“書記抓、抓書記”，強化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，徹底糾正和轉變“重業(yè)務輕黨建”“兩張皮”現(xiàn)象，推動基層黨建與業(yè)務工作同謀劃、同部署。結合基層單位實際情況，合理設置黨建責任清單，推進不同層級的崗位責任具體化、責任主體明確化、責任層級清晰化、責任鏈接無縫化，以條目式清單形成統(tǒng)籌覆蓋。切實明確基層黨組織的主體責任，黨組織書記的第一責任、分管領導的直接責任、班子成員的“一崗雙責”，科學劃定責任清單，建立起齊抓共管的責任體系。

以黨支部為例，研究制定年度《落實全面從嚴治黨（黨建）主體責任重點任務清單》，細化措施，領導班子成員主動認領，明確責任、各部室配合。同時，按季度制定《落實集團工作要點任務分解表》，明確責任部室，落實舉措，確保主體責任層層壓實。

二、以“項目化管理”來提升黨建工作操作性，將基層黨建“軟任務”量化為“硬指標”

基層黨建工作的難點，在于如何化“虛”為“實”，把抽象的基層黨建工作具體化，確?？刹僮?、可量化、可考核和可追究。因此，個人認為加快建立基層黨建項目化管理機制，結合公司黨建“三基”工作的開展，把“抓組織覆蓋、抓班子建設、抓黨員管理、抓學習教育、抓意識形態(tài)、抓隊伍建設”等內容整合進入項目化體系，科學設置、細化內容并量化組織實施。建立黨建項目臺賬，實施動態(tài)化管理，確保基層黨建任務目標落地到位。各單位有針對性設置年度、季度和月度項目，以書記領銜和牽頭項目實施，并隨機進行動態(tài)檢查，確保書記抓黨建責任在肩。

以“三學模式”中的全員共學為例，為了督促引導項目部黨員不斷學習，研究制定“學習強國”學習考評方案，將全體黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子全部納入“學習強國”學習體系，要求每人每周學習積分不少于150分，每周進行通報，強化監(jiān)督整改落實。

抓基層黨建的主體責任能否真正落地，關鍵要看能否常態(tài)化監(jiān)督，甚至可以說，常態(tài)化監(jiān)督和問責是基層黨建責任落實的“生命線”。堅持開門搞黨建，落實以民主集中制為核心的基層領導班子集體決策制度，強化對“三重一大”決策機制貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格落實中心組學習制度，強化黨建政策法規(guī)學習，提高服務群眾、破解難題的基層治理能力。嚴格落實支部“三會一課”、基層黨組織生活制度，完善黨員黨性、職工思想動態(tài)定期分析和民主評議等制度，對照責任清單實施督辦落實。建立問題整改掛號銷號倒逼機制，對照問題清單，形成問題掛號、問題已整改銷號、問題未整改留號的動態(tài)監(jiān)督機制，確保整改落實到位。把履行“一崗雙責”和抓黨建工作成效，作為選拔任用、培養(yǎng)教育和獎懲的重要依據(jù)，納入干部考察考核重要內容。

合同變更做到“三個實施”。嚴格落實“七同步”管理，嚴控資金支付審批，規(guī)避法律風險，強化過程監(jiān)督，確保各項工作依法合規(guī)。同時，創(chuàng)造性的引入社會公證機制，聘請公證機構對所有招標項目開標過程進行公證，確保招投標行為嚴謹、規(guī)范、公平、公證。

四、切實強化“廉政建設”，重構基層政治生態(tài)，激發(fā)黨員干部持續(xù)抓黨建的內生動力。

能不能建構基層良好有序的政治生態(tài)，直接決定著管黨治黨責任落實的最終效果。因此，要把營造良好的基層政治生態(tài)，結合全面從嚴治黨這條主線，統(tǒng)籌推進基層黨建責任落實工作。嚴格基層黨內政治生活，發(fā)揚民主集中制，強化批評與自我批評，堅持領導帶頭示范，把紀律規(guī)矩擺在前面，杜絕黨內政治生活行政化、形式化和隨意化現(xiàn)象。強化基層反腐倡廉，以零容忍和高壓態(tài)勢查處基層腐敗，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，一抓到底。結合落實“兩個責任”和基層具體工作實踐，用好正反典型，加強警示、啟示教育，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推進基層黨建工作項目化、清單化和網(wǎng)格化，有效激發(fā)基層黨建活力。

黨支部對重點環(huán)節(jié)和關鍵崗位、職責進行了全面梳理，制定了權責清單、風險清單和措施清單，廉政重點明確清晰。同時，項目部切實做到廉政教育常抓不懈，通過組織開展“廉政學習專題月”、觀看警示案例視頻片、講授廉政紀律課、參觀廉政主題展等形式，使廉政教育警鐘常鳴長響，且通過與承包商開展主題黨日活動、簽訂廉政協(xié)議等方式，延長廉政教育鏈條，使廉政教育外沿不斷擴大，確保內外皆廉。

國企品牌建設工作方案范文如何寫篇十

市委要求，全市各級教育系統(tǒng)要進一步加強和改進未成年人思想道德建設，要進一步完善思想道德教育的內容體系，積極創(chuàng)新思想道德建設的方法和途徑，要在學校思想道德建設工作方面取得新突破。為深入貫徹落實市委的指示精神，努力提升學校思想道德建設工作水平，成功推出我市學校思想道德建設工作品牌，現(xiàn)結合工作實際，制定如下實施方案。

一、指導思想。

總結。

提煉全市思想道德建設工作經驗、全力提升新余學校思想道德建設工作品牌的重要載體。全市各級教育行政部門、各級各類學校要緊緊抓住打造思想道德建設工作品牌這個核心，認真總結提煉前一階段開展全市學校思想道德建設“工作大調研、理念大創(chuàng)新、經驗大推廣”活動的特色經驗和成功做法，進一步發(fā)掘我市學校思想道德建設工作的潛能，深入聯(lián)系新余教育實際，摸索出一條有亮點、有特色、有活力的思想道德建設工作品牌創(chuàng)建之路，成功推出具有新余特色的學校思想道德建設工作品牌。

二、工作內容。

（一）深化德育品牌宣傳，提升品牌鑄造能力。

1.舉辦德育高端講壇。市教育局德育講壇原則上每半年一期，每期擬邀請一名全國知名專家學者做主題講座。各學校也要把學習擺上重要位置，結合自身思想道德建設工作實際，邀請有關專家學者作輔導講座，深入開展各項學習活動，促進學校思想道德建設工作發(fā)展與創(chuàng)新。

2.開展德育科研課題研究立項。以強化德育實效對策研究為主題，以破解德育難題為突破口，以實驗研究為途徑，深入開展市級德育科研課題立項研究。積極組織申報省級、國家級課題研究立項，充分調動廣大教師的科研積極性，發(fā)揮課題研究的基礎性、先導性和引領性作用，不斷促進我市學校思想道德建設工作科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。

3.召開全市學校思想道德建設工作研討會。以推進學校思想道德建設創(chuàng)新為主題，定期邀請全國知名教育專家作主題講座，從實踐和理論層面進行智慧與智慧的碰撞、理念與理念的交鋒，努力將研討會辦成規(guī)格高、規(guī)模大，有亮點、有看點、有推廣點的成功研討會。通過研討會，全面總結提煉我市學校思想道德建設的成功經驗和特色做法，提升我市學校思想道德建設的品牌，積極推進德育工作理論和實踐的創(chuàng)新，力爭形成具有地域特色的學校思想道德建設理論和實踐體系。

4.加大宣傳指導力度。為確保我市學校思想道德建設工作品牌的成功推出，由市委宣傳部負責組織媒體開展集中報道活動，以擴大我市學校思想道德建設品牌影響力。一是開展創(chuàng)建品牌宣傳活動。在全市中小學開展為期半年的“我為創(chuàng)建學校思想道德建設工作品牌做貢獻”大討論活動，撰寫經驗總結和。

心得體會。

在學校電臺、電視臺，校報?？嗉墘蟮刃@媒體上播出或刊登，擇優(yōu)向市級媒體推介，形成全市教育創(chuàng)品牌的風潮。二是開辟媒體專欄報道。今年的3-6月在市級媒體上開設專欄，刊登全市打造學校思想道德建設工作品牌綜合性優(yōu)秀理論文章不少于20篇。三是進一步擴大宣傳輻射面。在市級媒體專欄報道的同時，積極向省級和國家級媒體和刊物推介我市打造學校思想道德建設工作品牌綜合性優(yōu)秀理論文章，省級媒體發(fā)表不少于8篇，國家級媒體發(fā)表不少于2篇。

5.開展現(xiàn)代道德觀教育。研究編印《xx市中小學生思想道德規(guī)范》，形式可參考《弟子規(guī)》等傳統(tǒng)經典書籍，既朗朗上口，又規(guī)范清晰，便于在全市中小學生中推行落實。

（二）拓寬德育工作領域，創(chuàng)新德育工作載體。

教學。

實踐和教學科研。三是課程合作。與友好學校圍繞課程和課堂教學進行深入合作，引進境外優(yōu)秀教材，聯(lián)合開發(fā)課程，聯(lián)合進行課堂教學策略、跨文化研究。

2.建設生態(tài)文明教育基地。按照市委、市政府建設國家生態(tài)文明城的工作要求，將生態(tài)文明教育納入學生思想道德建設重要內容，啟動生態(tài)文明教育基地建設。充分利用新余豐富的自然景觀，依托仙女湖風景區(qū)、濕地公園、抱石公園、毓秀山森林公園、北湖公園、分宜大崗山樹木園、天工開物博物館等風景優(yōu)美、生態(tài)良好、特色突出的旅游休閑文化場所，建設一批具有文化休閑、生態(tài)示范、中小學課外實踐為一體的生態(tài)文明教育基地。積極申報國家級生態(tài)文明教育基地，在資金、政策等方面爭取獲得國家支持。

3.推行國際合作辦學。積極和國外教育行政部門取得聯(lián)系，簽署“師生互換、資源共享”等方式的教育合作協(xié)議，共建交流合作平臺。一是開辦國際課程班。鼓勵我市有條件的重點高中開辦國際課程班，引進國外優(yōu)質課程資源和教師，在高一年級就開始將國內普通高中與外國高中基礎課程相結合，同時進行英語強化教學。二是開辦孔子課堂。通過友好學校等平臺開辦孔子課堂，選派優(yōu)秀的教師到國外任教，推廣漢語和民族文化。積極申報國家“漢推”項目，爭取資金政策支持。三是開辦海外教育機構。積極鼓勵有條件的學校在國外開辦教育機構，努力嘗試輸出教育和文化。如果條件成熟，由行政部門主管，在海外開辦國際文化交流中心。

4.建立青少年學生社區(qū)服務工作站。由市委宣傳部牽頭，整合社區(qū)內教育、司法、公安、民政和企業(yè)等有關方面的力量，建立青少年學生社區(qū)服務工作站，安裝熱線電話，安排專人工作，專門對青少年學生開展宣傳、服務、咨詢、救助等服務，為社區(qū)青少年學生的健康成長構建學校、家庭、社會的保護平臺。

（三）推動校園文化建設，提升學校文化品位。

1.打造“一校一景、一校一品、一校一特色”的特色文化德育。加強校旗、校徽、校歌、校訓建設，充分發(fā)揮每所學校的教育特色，加以提煉總結，形成獨特的校園文化品位。

2.加強校報?？@電臺、電視臺的建設。定期組織全市學校進行校報?？u比、校園電臺播音大賽和校園電視臺節(jié)目展演、優(yōu)秀校園網(wǎng)站評選。開設新余教育電視臺，面向全市中小學校挑選優(yōu)秀主持人，播報校園新聞和地區(qū)教育動態(tài)，既是讓廣大師生及時掌握我市教育發(fā)展情況的一個平臺，又可以成為外界了解新余教育的一面窗口。

3.推廣少兒藝術教育?？偨Y提煉我市少兒藝術的成功經驗，形成一套可供借鑒、可具操作、可以推廣的少兒藝術培養(yǎng)模式，在全市學校進行推廣，努力使我市少兒藝術的整體水平再上新臺階，開創(chuàng)新余少兒藝術百花爭艷、春色滿園的新局面。

（四）表彰德育工作先進，豐富德育工作內涵。

1.舉辦德育教學優(yōu)秀論文評選活動。面向全市中小學教師，定期開展優(yōu)秀德育論文征集和評選活動，以在課堂教學中如何進行德育滲透為主題，把各學科知識和培養(yǎng)學生良好道德結合起來，把道德教育有機地滲透到學科教學中，促進教師樹立全面育人的意識，使德育融入教育的各個環(huán)節(jié)。

2.開展全市第一屆德育示范校評選活動。德育示范校實行屆期制，屆期三年。由市委授予榮譽稱號。三年期滿后，由學校申請復驗，未通過的，予與摘牌。

3.開展德育優(yōu)秀個人表彰評選。完善市委、市政府每兩年一次的中小學德育先進工作者評價表彰制度，在全市范圍內開展十佳班主任和十佳班主任新秀評選活動。以“尋找身邊的道德楷?！睘橹攸c，積極開展“感動校園十大道德標兵”評選。

4.持續(xù)開展每年一屆的全市學校思想道德建設“創(chuàng)新獎”評選活動。大力發(fā)掘全市各級各類學校思想道德建設的閃光點，加以提煉總結，力爭每所學校都形成特有的德育模式，為新余打造思想道德建設工作品牌注入新的豐富內涵。

三、

工作要求。

為確保方案的順利實施，由市委宣傳部和市教育局聯(lián)合成立打造學校思想道德建設工作品牌領導小組。市委常委、宣傳部長李緒先任組長，胡建華、彭衛(wèi)東任常務副組長，鄭如鷗、朱永春、胡冬生、廖小余任副組長，肖連奇、簡武生、易健兒、彭偉明、市直學校黨政一把手為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在局文明辦，負責協(xié)調具體工作。全市各中小學校也要相應成立由學校黨政主要領導、政教（德育）主任和團隊負責人、班主任、心里健康輔導員等組成的學校思想道德建設工作領導小組，結合學校實際，制定出有亮點、有特色、有活力的學校思想道德建設工作品牌創(chuàng)建活動實施方案，明確工作職責，確保方案的順利實施。

國企品牌建設工作方案范文如何寫篇十一

為全面貫徹落實全國、全省、全市和全縣組織部門工作會議精神，進一步增強基層黨組織政治功能和組織力，將按照要求常態(tài)創(chuàng)設基層黨建服務攻堅專班，負責我鄉(xiāng)黨建短板攻堅，黨建工作特色亮點打造，不斷提升我鄉(xiāng)基層黨建工作質量。

一、組建專班。

以黨建分管領導為組長，組織干事、“一懂兩愛”村務工作者全員為主要力量，組建基層黨建服務攻堅專班1支。

人員組成：

組長：

組員：

二、工作職責。

基層黨建服務攻堅專班主要負責基層黨建短板攻克和黨建品牌打造，要定期開展全鄉(xiāng)黨建工作大排查，找準黨建短板和亮點，每月確定一個重點任務進行攻堅提升，研究提出黨建工作執(zhí)行方案和具體措施，及時解決基層黨建工作重點難點問題，力求打造鄉(xiāng)級黨建示范點。

三、

工作要求。

1.強化組織領導。充分認識到組建黨建專班開展攻弱點造亮點提升黨建質量工作的重要性和必要性，形成主要領導靠前指揮，分管領導具體抓的工作格局，“一月一重點一攻堅”全面提升黨建工作質量。將“一懂兩愛”工作者參加專班情況作為年度考核的重要參考依據(jù)，激發(fā)專班成員的干事創(chuàng)業(yè)熱情，確保工作取得實效。

2.加強培訓學習。發(fā)揮鄉(xiāng)黨校作用，每季度開展1-2次業(yè)務培訓活動，提高黨建專班成員黨建理論修養(yǎng)和做好黨建工作的能力水平，不斷提升黨建服務攻堅專班的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

總結。

推廣黨建工作的典型經驗和做法。

4.召開聯(lián)席會議。每月召開1次聯(lián)席會議，加強專班成員的聯(lián)系和溝通，專班成員分別對黨建工作開展情況進行匯報，并對下一步工作提出意見建議，會議協(xié)調解決黨建工作中存在的突出問題，討論研究全鄉(xiāng)黨建工作重要事項。

5.營造濃厚氖圍。黨建服務攻堅專班成員要亮出身份大膽開展攻堅行動，在走村入戶等下基層工作中，應身穿紅馬甲，專班成員是黨員的還要佩戴黨員徽章。及時總結“一月一重點一攻堅”進展成效，選樹宣傳基層黨建先進典型;同時，還要深入挖掘專班成員一線工作的先進事跡，運用多種形式選樹“黨員先鋒”，講好“先鋒故事”，形成學習先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。

一線是基層黨組織扎根成長的土壤，一線是xx物業(yè)管理有限公司管理服務的導向。作為服務型企業(yè)，為了更好地發(fā)揮黨建在一線的引領和服務作用，xx物業(yè)公司黨支部結合企業(yè)特點，創(chuàng)建了“根植一線傳黨情”黨建品牌，旨在“深入一線、融入一線、服務一線”，實現(xiàn)共建共享共發(fā)展，踐行黨的宗旨，傳遞黨的關情，做黨群關系橋梁紐帶，鑄就高效服務支部。

在實踐中，xx物業(yè)公司黨支部通過品牌支部建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨建進社區(qū)、黨建共建、實現(xiàn)黨建工作全覆蓋等方面，擦亮支部黨建品牌，發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨建優(yōu)勢轉化成為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，為企業(yè)各項奮斗目標的實現(xiàn)打下堅實基礎，充分發(fā)揮黨組織對企業(yè)經營發(fā)展的堅強領導和戰(zhàn)略引領的作用。

一、主要做法（一）堅持群眾路線，黨員社區(qū)“雙報到”暖人心。黨員作為人民公仆，必須無時無刻發(fā)揮作用，全心全意為人民服務。xx物業(yè)公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣貫黨的十九大精神，根據(jù)集團黨委統(tǒng)一部署要求，黨章規(guī)定的黨員義務和新時代保持共產黨員先進性的基本要求，組織開展了系列黨員社區(qū)“雙報到”活動。以實際行動積極踐行集團“傳承紅色基因不忘初心使命”黨建理念，進一步擦亮支部“根植一線傳黨情”黨建品牌。一是開展“助力創(chuàng)衛(wèi)，黨員先行”活動，住宅片區(qū)黨員帶頭助力創(chuàng)衛(wèi)，嚴格對照創(chuàng)衛(wèi)標準，采用“一二三四”工作法，美化社區(qū)居民生活環(huán)境，為全面打贏創(chuàng)衛(wèi)攻堅戰(zhàn)貢獻力量。二是開展“深入社區(qū)解民憂”活動，支部班子黨員到社區(qū)督導督辦，以學雷鋒志愿崗的形式，解決社區(qū)居民生活困難。三是開展“關愛老人、兒童，社區(qū)義診”活動，公司黨支部聯(lián)系中心醫(yī)院、市立三院等多次上門為社區(qū)居民免費查體、進行健康知識宣講等活動。為業(yè)主提供了便利的社區(qū)診療服務，提高了社區(qū)居民的健康保健意識。黨員社區(qū)“雙報到”讓每位黨員在社區(qū)中亮身份、搞服務，及時的了解群眾需求，這為黨員發(fā)揮更大的作用，服務更多的群眾提供了平臺和制度保證，成為黨員干部直接聯(lián)系群眾的有效載體。

（二）黨員先鋒在行動，創(chuàng)先爭優(yōu)解難題。黨支部創(chuàng)建4個“黨員示范崗”、8個“優(yōu)秀黨員責任區(qū)”，一支幫扶關懷弱勢群體工作隊、一支樓宇群黨建工作隊，領導班子發(fā)揮“頭雁效應”，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞解決企業(yè)存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，聚焦阻礙公司高質量發(fā)展和影響干部精氣神的問題，按照“四不兩直”的原則，深入一線調研,發(fā)現(xiàn)、整改問題500余項。組建以黨支部書記為首的“沖鋒”指導組下沉一線到黃金99住宅片區(qū)，聚焦物業(yè)費和房屋租賃費收取重難點問題，提出了“劃分區(qū)域、掛圖作戰(zhàn)、專人負責、限時完成”“一戶一策”“周調度、月總結、季報告”等實打實的解決措施辦法。引導黨員領導干部立足本職崗位和自身實際，把優(yōu)秀黨員的標尺和新時代黨員的先進形象樹立起來，開展一對一幫扶，慰問困難黨員、群眾，傳遞黨組織關心與溫暖。在高溫、寒冷天氣時，為一線員工發(fā)放降溫茶、防蚊花露水、紅糖姜湯等慰問物品。年度累計解決業(yè)主、群眾困難問題和意見建議96項。

（三）紅色黨建進社區(qū)，增添社區(qū)節(jié)日儀式感。值中國共產黨建黨98周年之際，xx物業(yè)公司黨支部開展企業(yè)開放日暨“不忘初心牢記使命”慶“七一”文藝匯演。在xx集團統(tǒng)一部署下，公司黨支部積極響應國資委號召，堅定踐行xx集團“開放包容忠誠責任”的核心價值觀，秉承“黃金物業(yè)品質生活”的服務理念，主動邀請廣大業(yè)主、職工家屬、媒體朋友走進社區(qū)現(xiàn)場參觀物業(yè)管理服務工作，與業(yè)主面對面交流，聆聽社會各界對企業(yè)發(fā)展的意見與建議，攜手共筑和諧、幸福的城市家園?；顒友垬I(yè)主、媒體代表參觀物業(yè)現(xiàn)場管理并舉行了業(yè)主座談會，各相關負責人與業(yè)主面對面交流，聽取意見及建議。隨后進行了“不忘初心牢記使命”慶“七一”文藝匯演在黃金99生活廣場拉開帷幕。舞蹈《祝福祖國》、葫蘆絲合奏《再唱山歌給黨聽》、柔力球表演《五星紅旗》、男生獨唱《把一切獻給黨》等由黃金99華府業(yè)主、社區(qū)居委會自編自演的10個節(jié)目精彩上演，用亦歌亦舞的方式盡情表達了對黨的熱愛，對祖國的祝福。文藝匯演在合唱《歌唱祖國》的歌聲中落下帷幕。在國慶、中秋佳節(jié)之際，公司對社區(qū)進行紅色裝扮，在小區(qū)主出入口懸掛國旗、燈籠，擺放“壯麗70年，奮斗新時代”主題噴繪桁架及花卉，鮮艷的五星紅旗飄揚在社區(qū)主道路，活動的開展烘托了濃厚的喜慶、團結的節(jié)日儀式感，提升了社區(qū)居民生活情調。

（四）黨建共建在一線，共建共享共發(fā)展。一是組織開展“慶祝建國70周年、建黨98周年”活動，與黨建共建單位聯(lián)合舉辦“銘記紅色歷史傳承革命精神為全面完成指標堅定前行”黨建共建暨聯(lián)合主題黨日活動，前往所屬在管項目保定國家大學科技園進行黨建工作交流學習，前往狼牙山革命根據(jù)地，舉行敬獻花籃、重溫入黨誓詞儀式，歷時1小時攀登到海拔1105米頂峰，瞻仰“五壯士”英雄紀念碑，追憶革命先烈用生命和鮮血譜寫出氣吞山河的壯麗詩篇。前往西柏坡革命根據(jù)地，參觀中共中央舊址、毛主席等偉人舊居、中共七屆二中全會舊址，開展政治生日活動，參觀廉政教育館、陳列展覽館。二是進一步固化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實加強黨風廉政建設，與招商銀行黨支部聯(lián)合開展“不忘初心牢記使命”廉政教育主題黨日暨樓宇群黨建共建活動?；顒邮紫冗M行“結對共建聚合力，黨建引領謀新篇”樓宇群黨建共建簽約儀式，雙方黨組織就黨建特色與黨建與生產經營工作互融互促等方面達成一致共識，隨后組織30余名黨員和管理人員到山東省廉政教育館進行廉政教育，接受了一次深刻的思想政治洗禮。

（五）實現(xiàn)黨建工作全覆蓋，黨建與生產經營工作互融互促。黨支部創(chuàng)新成立“先鋒”宣講團，開展“只爭朝夕，不負韶華”黨建紀檢知識全覆蓋宣貫活動，各項目部、各部門利用每周二早禮時間，由黨員帶領群眾對黨的十九屆四中全會精神、黨章黨規(guī)黨紀等內容進行朗讀，并定期進行黨建紀檢知識測試，鞏固宣貫成效。通過“黨員先鋒”項目、“聯(lián)合打造樓宇黨建陣地，網(wǎng)格化建立黃金時代廣場區(qū)域黨建品牌”等特色活動有效開展，實現(xiàn)了黨建與生產經營工作的互融互促，超額完成年度生產經營指標。創(chuàng)新打造黨建學習互聯(lián)網(wǎng)+智能化，在“社區(qū)智慧驛站”及智慧社區(qū)手機app中加入黨建內容，每個人可以與智慧驛站機器人進行黨建知識一對一問答，智慧社區(qū)手機app增強了黨建知識學習的便捷性和時效性。

二、實施效果一是擦亮了黃金物業(yè)“根植一線傳黨情”黨建品牌，進一步增強廣大黨員領導干部的四個意識，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。更加激勵全體黨員兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，努力把工作干好，為黨旗增光添彩。

二是多種形式的黨建進社區(qū)活動調動起黨員干部積極性，在豐富多彩、喜聞樂見的各項活動中，進一步唱響熱愛共產黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的主旋律，在潛移默化中做好思想政治工作，提升了廣大黨員的核心價值觀體系建設。豐富社區(qū)群眾業(yè)余文化生活的同時，傳遞了黨的溫暖與關懷。

三是以堅強有力、扎實有效的黨建共建工作引領企業(yè)新發(fā)展，進一步豐富黨組織生活，增強黨組織凝聚力，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范先鋒作用。

四是幫助黨員領導干部對標自身、深刻剖析自己，查找工作中是否存在“慵、懶、散、慢、梗、躲”、“重業(yè)務、輕黨建”、“一崗雙責”意識不強的問題，相互提出意見建議，改正不足，最終達到責任擔當、切實履行“一崗雙責”、真抓實干、開拓創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的效果。

五是引導黨員堅持服務群眾，上下聯(lián)動、全面推進、務求實效的原則，在工作、學習和社會生活中創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭示范，努力營造“比業(yè)績、賽作風、爭一流”良好氛圍。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動來提高公司管理水平、工作效率和服務質量，促進公司又好又快的發(fā)展。

三、工作啟示（一）黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。堅持黨對一切工作的領導不動搖，開展國企黨建，首先就是堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用。而黃金物業(yè)公司的黨建工作堅持黨建促發(fā)展，用發(fā)展檢驗黨建成效，立足打造服務型黨支部，發(fā)揮了“根植一線傳黨情”的品牌優(yōu)勢，達到了凝心聚力促發(fā)展的目的。

（二）一個支部一面旗，一名黨員一盞燈?！案惨痪€傳黨情”支部品牌就是一面鮮艷的旗幟，代表了黃金物業(yè)黨支部扎根一線的工作理念，踐行黨的宗旨，傳遞黨的關情，做黨群關系橋梁紐帶，鑄就高效服務支部。每一名黨員就是一盞燈，黨員先鋒模范作用的切實發(fā)揮使支部品牌熠熠生輝。

（三）黨員聚在一起是一團火，散開就是滿天星。設置黨員示范崗、黨員責任區(qū)，責任層層分解。每位黨員通過帶頭宣貫黨建紀檢知識、“黨員雙報到”、慰問走訪業(yè)主、解決項目重難點問題、幫扶困難群眾、清潔衛(wèi)生、交通秩序維護等內容豐富、新穎、服務企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，將優(yōu)秀黨員的標尺和新時代黨員的先進形象立起來、樹起來，營造出“比業(yè)績、賽作風、爭一流”良好氛圍。

專班攻堅黨建工作總結。

社會保障服務支部黨建工作總結。

黨支部黨建品牌創(chuàng)建工作方案。

國企品牌建設工作方案范文如何寫篇十二

以黨的風廉政建設精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持依法治校、民主管理和集體決策，遵循校務公開“合法性、真實性、時效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關，不斷規(guī)范辦學行為，提升服務質量，促進學校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

1．重大決策。各校(園)在出臺長遠規(guī)劃、工作方案、人事調整、利益分配等重大決策文件時，堅持征求意見和集體醞釀的辦法，并提交教代會討論通過實施。

2．收支管理。嚴格按照“一費制”和“一支筆”的財務管理制度，堅持依規(guī)收費，節(jié)儉開支，凡涉及學生的校(園)收費項目和標準應及時向社會公示，公開收費批準文號、項目、標準和范圍；物品添置履行“申報—研究—審批—報購—核實—歸位—清查”程序，做到票、物、錢、賬相符，并在校(園)務會上公開說明。

3．工程建設。深入調查，聯(lián)合相關部門對工程進行尋價、議價與定價，規(guī)范招投標程序，對資金的使用情況作實時公開，接受監(jiān)督。將在xxx職工公寓、xxx開發(fā)區(qū)分別建設一所幼兒園，并對不符合抗震標準的英山小學進行校舍拆除建設，此項工程應作為公開的重點。

4．職務評聘。各校(園)認真組織學習有關文件精神，按照文件的指標要求和評聘條件，進行公開競評(聘)，體現(xiàn)公平、公正、有說服力。

5．學習培訓。依據(jù)相關規(guī)定和個人材料進行逐層擇優(yōu)推薦，公示期間有異意的應重新選拔或作出明確解釋。

6．師生獎懲。各級各類先進榮譽、教學成果、師生獲獎等的獎勵范圍、對象、條件、名額、金額、程序以及對違法違紀師生的處理等都應全面公開。

7．其他與師生、群眾密切相關的內容。對群眾來信來訪問題，要認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音，合理化建議要及時采納，并將辦理結果公開。

1．校(園)內專門設立校(園)務公開欄、投訴箱和意見簿，公開監(jiān)督舉報電話。

2．定期召開校(園)務公開的領導、監(jiān)督小組會議，通過座談等形式，總結工作經驗，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督實效。

3．通過召開家長會、發(fā)放問卷、入戶家訪、電話聯(lián)系等渠道征求社會各界意見和建議。

國企品牌建設工作方案范文如何寫篇十三

區(qū)事業(yè)發(fā)展的先鋒隊，不斷提升鏡泊湖景區(qū)管理水平，開創(chuàng)景區(qū)管理工作新局面。

勝地帶動我市旅游經濟的升溫，大幅度提升景區(qū)的經濟效益。

的各項要求落實到自己的日常工作中，以贏得人民群眾的信任和肯定。

造性。2、開展黨員先鋒崗和黨員先鋒號創(chuàng)建活動。黨委在“七一”前召開紀念建黨90周年表彰會議及紅個演唱會。通過表彰一批先進黨員干部，大力營造愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新開拓、勇于爭先、甘于奉獻、追趕跨越的機關新風尚。3、以城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建為載體，組織黨員干部開展關注民生、服務群眾、爭當先鋒隊活動。各黨組織要成立為民服務小分隊，深入基層、深入群眾，辦好事、辦實事，幫群眾解決遇到的實際困難和問題，以優(yōu)質高效的服務，促進景區(qū)經濟發(fā)展，吸引八方來客。4、開展志愿義工活動。各黨組織都要建立黨員志愿者義工服務隊，圍繞環(huán)境清理、品牌宣傳、困難幫扶、項目發(fā)展、文化策劃等方面開展活動，推動志愿者義工活動向深度發(fā)展。

“情系鏡泊?追趕跨越”目標任務的完成。6、凝心聚力，用文明打造品牌、用品牌促進文明。繼續(xù)深入開展文明單位創(chuàng)建活動，要通過文明單位創(chuàng)建活動提升黨建品牌的影響力。陸續(xù)開展國內百名知名畫家進景區(qū)作畫活動；邀請俄羅斯演藝團體進行文藝演出；秋冬文化藝術節(jié)拉開帷幕，以展示景區(qū)翻天覆地的變化，取得的成果和職工精氣神。四、方法步驟（一）宣傳發(fā)動階段（xx年6月）。

系，把活動開展的效果落實到提高工作效率和服務水平上。

建品牌創(chuàng)建活動的健康發(fā)展，增強黨建品牌的社會影響力和效果。

（四）品牌認定階段（xx年10月中下旬）對創(chuàng)建工作開展自查，各級黨組織要及時查漏補缺，全面總結創(chuàng)建經驗，并積極做好迎接檢查驗收的準備。（五）建立長效機制階段（xx年1月起，長抓不懈）。

效管理，做到持之以恒、長抓不懈，不斷提高我委黨建品牌的知名度和公眾信任度。

（一）各總支、支部要立足本單位和行業(yè)特點，突出實踐特色，創(chuàng)新活動主題，用鮮活的形式和內容確保活動取得實效。

的宣傳推廣，切實增強“情系鏡泊?追趕跨越”黨建品牌創(chuàng)建工作的感染力和影響力。

作表率，創(chuàng)^v^建品牌、創(chuàng)造一流業(yè)績，以黨建品牌創(chuàng)建和“三實兩創(chuàng)”活動的深入開展帶動景區(qū)中心工作升位爭先。

國企品牌建設工作方案范文如何寫篇十四

根據(jù)市委宣傳部《關于樂昌市理論學習中心組學習工作意見》的要求，__年，坪石鎮(zhèn)黨委中心組學習工作在樂昌市委和市宣傳達室部的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委的精心指導下，以^v^理論、“三個代表”重要思想、黨的__屆五中、六中全會精神及全縣宣傳思想工作會議精神為指導，從“三貼近”入手，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，服務大局，創(chuàng)新載體，突出理論學習工作，加強精神文明建設，為坪石鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了強大的精神動力、輿論支持和思想保證。

一、學習計劃突出一個中心，做到三個緊密結合。

1、把學習“科學發(fā)展觀”作為中心內容。中心組學習的首要任務是學習馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想，努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法。“科學發(fā)展觀”是運用馬克思主義最現(xiàn)實、最生動的教材。當前，學習馬克思主義，中心內容就是學習“科學發(fā)展觀”。因此，在安排學習計劃時，把學習“科學發(fā)展觀”貫穿于中心組學習的全過程。并做好學習《構建社會主義和諧社會若干重大問題的決議》、^v^____講話的具體安排。同時安排把貫徹廣東省第__次和黨的__大會議精神同學習馬列著作、^v^著作和^v^著作結合起來；同學習馬克思主義發(fā)展史、學習黨史結合起來；同學習黨的基本經驗、學習十三屆四中全會以來黨和國家重要文獻結合起來；同學習經濟、政治、文化等方面的知識結合起來，努力提高運用理論分析和解決實際問題的能力。

2、把學習貫徹中央、省、市重大決策，樹立科學發(fā)展觀，同全面推進坪石中心鎮(zhèn)的經濟建設結合起來。中心組學習必須堅持“一個中心、三個著眼于”圍繞全黨、全國工作大局，圍繞中央的重大決策和重要戰(zhàn)略部署來進行。因此，在做學習計劃時，把全面準確深入學習領會中央一系列重要會議精神，作為一項十分重要任務貫穿于全年學習安排中。具體安排為認真學習領會黨的__大、__大確定全面建設小康社會宏偉目標重大意義，牢固樹立抓住機遇加快發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感。扭住經濟建設這個中心不放松；認真學習領會__大所涉及的一些重大理論、政策問題，學習領會完善社會主義經濟體制的目標、任務、指導思想，學習領會“五個統(tǒng)籌”、“五個堅持”的方針原則，樹立科學發(fā)展，推動物質文明，政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展；認真學習領會中央經濟工作會議關于經濟工作基本要求、方針、政策，重大決策和工作部署，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，增強全力推進中央商務中心區(qū)建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性；認真學習領會中央人才工作會議精神，樹立人才資源是第一資源的思想。

3、把學習同堅持立黨為公、執(zhí)政為民，樹立正確權力關、地位觀、利益觀和政績觀結合起來。立黨為公、執(zhí)政為民是“三個代表”重要思想的本質要求。因此，在做學習計劃時，把學習領會和實踐立黨為公、執(zhí)政為民這個本質作為重要內容。按照^v^同志提出的為民務實、清廉的要求，切實轉變作風，樹立正確的政績觀，忠實實踐黨的宗旨，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。堅持講真話、辦實事、求實效。

4、把學習同加強領導班子建設，提高執(zhí)政能力結合起來。^v^同志強調，中央要求領導干部加強學習，根本目的是要提高我們執(zhí)政興國的本領，提高為人民服務的本領，提高不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面本領。因此，中心組學習與各項工作緊密結合，始終圍繞提高領導干部理論素養(yǎng)，提高領導水平和決策水平，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力來進行。在學習中既要防止克服忽視理論學習，以干代學的傾向，又防止和克服理論和實際脫離，學習和運用脫節(jié)的傾向。

二、堅持中心組學習制度，學習方式、方法有所創(chuàng)新。

健全制度，完善機制，把學習納入制度化，規(guī)范化軌道，是干部理論學習的重要保證。為使中心組學習步入制度化軌道，我們建立健全了學習組織、學習考勤、學習檔案、學習經驗交流和學習檢查考核等制度。而且結合中山區(qū)的實際，制定了《坪石鎮(zhèn)委中心組__年年理論學習計劃》，從而保證各項學習任務落實到實處。同時把黨委中心組學習納入領導班子建設目標管理體系，把個人述職與“述學”結合起來，民主評議與“評學”結合起來。20__年，我鎮(zhèn)黨委中心組集體學習共5次，出席率100%。領導班子成員共寫了5篇理論調研文章、14篇黨的理論建設文章，上稿率比去年有了較大提高，其中，《__宣傳》全年上稿5篇，《組工通訊》上稿5篇。中層干部和機關干部積極撰寫讀書心得體會和文章34篇，交流16篇。

在學習方法上，做到五個結合，逐步形成一套科學的學習方法體系學。黨委中心組在學習方法上做到集中學習與分散自學相結合，走出去與請進來相結合，在上面學與走下去講相結合，理論研討與實地考察相結合、獨立思考與互相交流相結合。如我鎮(zhèn)省黨代表范賤生同志在宣講廣東省黨的十二次代表演大會精神時就收到很好的效果。再如，領導帶隊到外地考察，武陽橋黨支部還組織了黨員到始興縣等單位外出學習；金雞村黨支部和轉村黨支部組織黨員參觀“7011”、井岡山、韶山等歷史教育基地，通過學習和技術指導，使黨員干部進一步解放了思想，更新了觀念，開拓了視野，增長了見識，為扎實開展各項工作，推動全村經濟又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、堅持理論聯(lián)系實際，把學習成果體現(xiàn)在指導實踐、解決重大問題上。

中心組學習對于統(tǒng)一思想，總結經驗，完善決策等，推動實踐具有重要作用。黨委中心組在學習時，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，認真研究重大理論和實際問題，進一步理清發(fā)展思路，形成發(fā)展戰(zhàn)略，推進科學決策，提高領導水平和決策水平。圍繞中央、省、市重大決策和部署，把研究解決本地區(qū)突出矛盾和問題，作為中心組學習經?；娜蝿蘸鸵?，使學習內容更加充實、更加豐富，學習成果有利于轉化為發(fā)展的新思路和各項措施。通過學習黨的__屆三中全會精神、學習“五個統(tǒng)籌”、“五個堅持”的方針原則和全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，黨委、政府落實科學的發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀為指導制定發(fā)展目標和思路，在推進坪石中心鎮(zhèn)建設中抓住三項重點：即經濟建設、項目建設、環(huán)境建設。__年年坪石鎮(zhèn)預計gdp達到億元，生產總值增長12%，城鎮(zhèn)居民人均收入11030元，增長5%；農村人均純收入3200元，增長4%；人口自然增長率控制在11‰以下，規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)增加值億元，同比增長4%，實現(xiàn)地方財政收入億元，增長10%，稅收億元。鎮(zhèn)財政收入完成年度預算任務110%，對比預算增收萬元。預算外收入可與上年同比增長。

我們將認真學習黨的__大精神在推進新一輪解放思想上下功夫在深化改革、擴大開放上下功夫在扎實推進“四大行動計劃”上下功夫在積極探索率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化上下功夫。黨委中心組成員將帶頭學習原原本本研讀__大報告全文融會貫通做到研究深、領會透、貫徹好。發(fā)揮好中心組學習的表率作用并通過舉行講座、座談交流、專題研討等形式認真組織我鎮(zhèn)黨員干部開展學習活動確保取得實實在在的成效。