2023年活動推進(jìn)會講話范文(實(shí)用14篇)

傳記是以生平事跡為主要內(nèi)容，敘述一個(gè)人一生經(jīng)歷和成就的一種文學(xué)形式?？偨Y(jié)應(yīng)該注重詳實(shí)的數(shù)據(jù)和客觀的分析。以下是一些經(jīng)典總結(jié)的案例，為您提供一些思路和參考。

活動推進(jìn)會講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

一個(gè)地方的工作開展得好不好，在很大程度上取決于干部的能力和作風(fēng)。開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，是省委著眼持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、著力推進(jìn)全局性重點(diǎn)工作作出的重大部署。今天這次會議，既是對全市“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行再部署再推動，也是從能力作風(fēng)的角度對全市重點(diǎn)工作進(jìn)行再部署再推動。剛才，我們觀看了全市“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動專題片，6家單位作了典型發(fā)言，6家單位作了書面發(fā)言，xx同志通報(bào)了市委2021年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評議”結(jié)果。從中可以看出，“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，全市各級各單位深入貫徹省委、市委部署要求，科學(xué)謀劃、精心組織，推動活動取得了明顯成效。一是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性明顯增強(qiáng)。廣大黨員干部想干事、想作為的意識明顯增強(qiáng)，推動工作落實(shí)的積極性主動性創(chuàng)造性顯著提升，全市上下形成了干事創(chuàng)業(yè)、爭先出彩的濃厚氛圍。二是領(lǐng)導(dǎo)干部的思維觀念明顯轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部的思維觀念是能力作風(fēng)的重要體現(xiàn)。近一年來，全市領(lǐng)導(dǎo)干部緊跟時(shí)代步伐，持續(xù)轉(zhuǎn)變思維觀念，市場意識、產(chǎn)業(yè)意識、資本意識等都有了明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平不斷增強(qiáng)。三是市委確定的全局性重點(diǎn)工作取得明顯成效。市委立足xx實(shí)際，部署了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”。從前兩次觀摩情況看，鄉(xiāng)村振興、城市提質(zhì)工作已經(jīng)取得了明顯成效?？偟膩砜?，全市“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了明顯成效。但也要看到，活動推進(jìn)中還存在一些問題。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動與推動全局性重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，在提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)中推動工作落地落實(shí)，以工作推進(jìn)成效檢驗(yàn)活動開展成果。下面，我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見：

第一，要深度研究工作。

深度研究工作是對黨員干部的基本要求，是黨員干部提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)的關(guān)鍵。市委反復(fù)強(qiáng)調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)干部要善于抓大事，大事必須抓具體”，目的就是要讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部深度研究工作。只有深度研究工作，才能把工作抓具體、抓到位。

一是必須把工作研究透。所謂“把工作研究透”，就是對各項(xiàng)重點(diǎn)工作，要真正弄明白為什么要做、怎樣才能做好、具體推進(jìn)中會遇到哪些問題和困難、如何解決這些問題和困難。比如，產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，市委明確提出要聚焦產(chǎn)業(yè)“風(fēng)口”抓招商引資、抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，大家要深入思考為什么發(fā)展產(chǎn)業(yè)要重點(diǎn)抓“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)、為什么招商引資要重點(diǎn)招“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。要深刻認(rèn)識到，進(jìn)入新發(fā)展階段，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的成長性十分有限，而“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)具有更強(qiáng)的成長性，即便在經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大的情況下，也有可能實(shí)現(xiàn)爆發(fā)式增長。只有抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展“風(fēng)口”，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，把“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)做起來，才能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。只有把這些想明白了，才會堅(jiān)定不移地發(fā)展“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)、招引“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。同樣，只有對如何抓好“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深入研究，弄清“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式的區(qū)別，弄清“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目對投資環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)配套服務(wù)的具體要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變抓產(chǎn)業(yè)的思維方式和工作方法，才能有針對性做好工作，推動“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得實(shí)效。比如，城市提質(zhì)方面，市委強(qiáng)調(diào)要“推進(jìn)公共服務(wù)進(jìn)社區(qū)”、“加快打造鄰里中心和社區(qū)體育公園”，就是在深入研究群眾需求的基礎(chǔ)上提出來的。只有將公共服務(wù)嵌入社區(qū)，才能更好地服務(wù)群眾，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感幸福感和滿意度。廣大黨員干部要在深入研究工作上下更大功夫，真正把工作想明白、弄透徹，確保將工作抓到點(diǎn)子上，絕不能泛泛地研究工作，絕不能不知所以然，否則，工作就不可能抓好，更不可能抓出水平。

二是必須在操作層面研究工作。一些干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在研究工作時(shí)，往往從宏觀層面提原則性要求多，從操作層面提出有針對性的具體辦法不夠。要把工作做好，關(guān)鍵是細(xì)化實(shí)化操作層面的具體辦法。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要利用自己視野更開闊、把握政策能力更強(qiáng)、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)更豐富的優(yōu)勢，集中大家的智慧，共同把操作層面的具體辦法研究出來，更好地推動工作落實(shí)。當(dāng)前，xx發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)非常明確，廣大干部群眾也統(tǒng)一了思想、形成了共識，關(guān)鍵是要將工作任務(wù)細(xì)化實(shí)化為操作層面的具體辦法，也就是說，在戰(zhàn)略確定以后，就要多從戰(zhàn)術(shù)上研究問題。要從市級領(lǐng)導(dǎo)做起，更加注重在操作層面謀劃部署工作、研究解決問題，推動市委既定部署要求落實(shí)落細(xì)。

三是必須到一線去解決問題。很多工作坐在辦公室、會議室研究是一回事，真正操作起來又是另一回事。市委反復(fù)強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持“一線工作法”，就是希望大家到一線去了解情況，發(fā)現(xiàn)在辦公室、會議室發(fā)現(xiàn)不了的問題，更好地推動工作落實(shí)。市級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入一線調(diào)研指導(dǎo)、解剖麻雀，真正把具體工作的癥結(jié)找準(zhǔn)、措施定實(shí)，帶動廣大干部把工作抓具體、抓深入、抓到位。

第二，要善于攻堅(jiān)克難。

二是在經(jīng)濟(jì)形勢不好、大家普遍遇到困難的情況下，能不能攻堅(jiān)克難，解決其他地方解決不了的問題。當(dāng)前，我們正處于普遍困難的時(shí)期，尤其需要善于攻堅(jiān)克難。

一要有面對困難的擔(dān)當(dāng)。每個(gè)發(fā)展階段都會遇到不同的困難，關(guān)鍵是要敢于擔(dān)當(dāng)，想方設(shè)法克服困難、把事情辦成。比如，現(xiàn)階段我們面臨的一個(gè)巨大壓力，就是大量的建設(shè)項(xiàng)目缺乏資金。無論是重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，還是民生項(xiàng)目，都需要大量的資金。造成這種困難，原因是多方面的，一個(gè)重要原因是我們投融資的思維還沒有轉(zhuǎn)變，仍然單純依靠財(cái)政投資或通過政府投融資平臺借貸，不善甚至不愿、不敢通過市場化手段融資。面對融資難題，一些干部更多地是推辭“沒法干”、“干不成”，而不是想方設(shè)法破解資金瓶頸把事情干成。對此，必須著力予以扭轉(zhuǎn)。面對同樣的困難，能干成別人干不成的事，這才是真本事。在經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的情況下，我們要按照省委省政府部署要求，加快建強(qiáng)副中心、形成增長極，必須有面對困難的擔(dān)當(dāng)。要從市級領(lǐng)導(dǎo)做起，示范帶動每名黨員干部在困難面前敢于迎難而上、攻堅(jiān)克難，把既定的工作干成干好。各地各部門要把敢不敢攻堅(jiān)克難作為檢驗(yàn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展成效的重要指標(biāo)，推動黨員干部在困難面前敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。

二要善用各種資源。解決問題和困難，要善于借勢借力。目前，xx干部向上爭取支持、向外對接資源的主動性普遍不強(qiáng)。要通過開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，切實(shí)提升積極爭取資源的意識，主動走出去，既加強(qiáng)與國家、省有關(guān)部門的對接，持續(xù)加大向上爭取資源的力度，又用活用好市場化手段，有效開展招商引資，積極引入社會力量，更好整合各類資源，推動難點(diǎn)堵點(diǎn)問題得到有效解決。

三要扭轉(zhuǎn)部門把關(guān)思維。當(dāng)前，市縣兩級部門在工作中，把關(guān)思維比較強(qiáng)，但服務(wù)意識不足。遇到一些具體問題，更多是強(qiáng)調(diào)“不能辦”，而不是“如何辦”。能夠體現(xiàn)干部能力水平的，不是照搬條條框框給工作落實(shí)設(shè)“路障”，而是把政策要求吃透為工作落實(shí)清“路障”。市縣兩級部門，從主要負(fù)責(zé)同志到每名工作人員，都要扭轉(zhuǎn)把關(guān)思維，強(qiáng)化服務(wù)意識，在深入研究政策的基礎(chǔ)上，做好與上級部門的溝通對接，積極轉(zhuǎn)變思路、突破瓶頸，在守住紅線的前提下，把別人辦不成的事情辦成。

第三，要加快補(bǔ)齊能力短板。

新發(fā)展階段對干部的能力素質(zhì)提出了更高要求，如果能力素質(zhì)跟不上，就很難把工作做好。目前，全市廣大干部抓工作的積極性很高，也付出了很多努力，但仍存在能力素質(zhì)不適應(yīng)發(fā)展需要的問題。要通過開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，有針對性地補(bǔ)齊能力短板。

一要提高把握產(chǎn)業(yè)“風(fēng)口”的能力。產(chǎn)業(yè)“風(fēng)口”是動態(tài)的，不是一成不變的。要保持對新發(fā)展階段產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢的密切關(guān)注，準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動向、新趨勢，弄清楚未來哪些產(chǎn)業(yè)具有高成長性、哪些產(chǎn)業(yè)會逐步衰落，找準(zhǔn)主攻方向和著力點(diǎn)，在發(fā)展“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)上實(shí)現(xiàn)更大突破。

二要提高把握科技創(chuàng)新規(guī)律的能力。對科技創(chuàng)新的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對創(chuàng)新平臺建設(shè)、創(chuàng)新人才引育、創(chuàng)新資本運(yùn)作及其與科技創(chuàng)新的關(guān)系，對如何提升科研人員的積極性、如何加快實(shí)現(xiàn)科研成果就地就近轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵性問題，要切實(shí)弄清楚、搞明白，準(zhǔn)確把握科技創(chuàng)新工作規(guī)律，切實(shí)走好以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展之路。

三要提高資本運(yùn)作的能力。無論是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、城市提質(zhì)還是鄉(xiāng)村振興，都要充分發(fā)揮資本市場的作用。過去，各地各部門在推動工作中，往往習(xí)慣通過爭取上級資金或向銀行貸款解決融資問題，這不是真正意義上的資本運(yùn)作。當(dāng)前，直接融資已經(jīng)成為最重要的資金來源。提高資本運(yùn)作能力，就是要更加注重培育多層次資本市場，更多更好地利用直接融資手段。比如，在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，我們把財(cái)政直投的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)扶持專項(xiàng)資金轉(zhuǎn)化為金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金，有效解決農(nóng)戶缺乏信用擔(dān)保的問題，撬動了數(shù)以十倍的金融資金支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，就是抓好資本運(yùn)作的成功做法。全市所有干部都要強(qiáng)化資本意識，提升資本運(yùn)作能力，更好地推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

四要提高把握互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律的能力。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)網(wǎng)、懂網(wǎng)、用網(wǎng)。同傳統(tǒng)的傳播方式相比，互聯(lián)網(wǎng)傳播最重要的特點(diǎn)就是交互傳播。傳統(tǒng)的報(bào)紙、廣播、電視等傳播方式，往往是單向的，受眾是被動接受信息?；ヂ?lián)網(wǎng)傳播則不然，信息發(fā)出后，受眾可以通過評論、轉(zhuǎn)發(fā)等形式形成放大效應(yīng)，迅速做大輿論。要用好互聯(lián)網(wǎng)傳播手段，強(qiáng)化正面輿論引導(dǎo)，更好地開展城市宣傳、文旅營銷、社會治理等工作。要通過準(zhǔn)確把握互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律，抓好輿情應(yīng)急處置工作，最大限度降低負(fù)面影響。

補(bǔ)齊能力短板一靠抓培訓(xùn)，二靠干部加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。組織部門要對干部培訓(xùn)工作作更深入的研究、更系統(tǒng)的安排。每位干部都要自覺運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等多種手段，結(jié)合工作實(shí)踐，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自我提升。

第四，要強(qiáng)化督導(dǎo)激勵(lì)。

督導(dǎo)激勵(lì)是推動干部能力作風(fēng)建設(shè)的重要手段。要進(jìn)一步抓好督導(dǎo)激勵(lì)，有效激發(fā)全市廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

一要建立有效的工作落實(shí)機(jī)制。推動工作落地落實(shí)，必須強(qiáng)化制度保障。對省委提出的“13710”工作制度，要堅(jiān)決落實(shí)到位，推動問題第一時(shí)間解決、工作第一時(shí)間落實(shí)。要建立健全重點(diǎn)工作周安排、月調(diào)度機(jī)制，定期研究部署工作、及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題，推動工作落地落實(shí)。要不斷完善督導(dǎo)檢查機(jī)制，加強(qiáng)對重點(diǎn)工作推進(jìn)情況的督導(dǎo)檢查，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，推動工作落實(shí)。尤其要充分發(fā)揮市縣兩級督查委員會和紀(jì)委監(jiān)委作用，聚焦重點(diǎn)工作強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，持續(xù)跟蹤問效，以強(qiáng)有力的督導(dǎo)檢查解決好不作為、慢作為問題，更好地將工作落到實(shí)處。

二要把工作項(xiàng)目化。把重點(diǎn)工作轉(zhuǎn)化為具體項(xiàng)目，才能更好地掌握工作進(jìn)度、抓好督導(dǎo)檢查。比如，前段時(shí)間，在全國文明典范城市創(chuàng)建暨城市提質(zhì)工作觀摩推進(jìn)會上，市委要求各縣區(qū)盡快梳理出今后三年的具體項(xiàng)目清單。下一步，市里將分片區(qū)研究確定各縣區(qū)的重點(diǎn)項(xiàng)目和用地保障工作，并針對項(xiàng)目落地情況開展跟蹤督辦，根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度評判各縣區(qū)城市提質(zhì)工作成效。產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作也要如此，要把市委部署的重點(diǎn)任務(wù)轉(zhuǎn)化為年度項(xiàng)目，細(xì)化項(xiàng)目清單，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，以項(xiàng)目落地推動工作落實(shí)。

再次進(jìn)入名單的，就要調(diào)整工作崗位，問題突出的要進(jìn)行問責(zé)。這項(xiàng)工作，由市委組織部牽頭，研究制定具體辦法?？h區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部，也要建立相應(yīng)的機(jī)制，更好地激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。二是推動考評辦法更加科學(xué)。要在科學(xué)設(shè)置考評指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，變一次性評議為觀摩前綜合評價(jià)和觀摩時(shí)現(xiàn)場評價(jià)相結(jié)合，確?？己嗽u價(jià)能夠真實(shí)反映各地各部門工作成效，真正起到激勵(lì)引導(dǎo)作用。

同志們，面對艱巨發(fā)展任務(wù)和經(jīng)濟(jì)下行壓力，尤其需要不斷提升工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)，敢于攻堅(jiān)克難，善于干事成事。各地各部門要結(jié)合重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，認(rèn)真梳理在能力作風(fēng)方面存在的突出問題，以更加有力有效的舉措提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)，確保重點(diǎn)工作取得新進(jìn)展新成效，交出“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的優(yōu)異成績單。

活動推進(jìn)會講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們，一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的主題，一代人有一代人的使命。轉(zhuǎn)型提速高質(zhì)量發(fā)展的歷史使命已經(jīng)落在我們這代人肩上，我們要以x為抓手，圍繞既定發(fā)展目標(biāo)和路徑，擼起袖子加油干，聚精會神促發(fā)展，讓x每月都有新進(jìn)展、每年都有新變化。

活動推進(jìn)會講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天專門安排在全市x個(gè)縣市區(qū)，上午選一個(gè)基層黨支部開展“主題黨日+”活動，請基層黨支部、縣市區(qū)委、尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村支書、社區(qū)書記現(xiàn)場進(jìn)行觀摩，市委的意圖是，一定要使這項(xiàng)活動在我市建立起長效機(jī)制。

今天，我想跟大家講三個(gè)問題。第一個(gè)是為什么要抓“主題黨日+”活動，第二個(gè)是怎么抓“主題黨日+”活動，第三個(gè)是誰來抓“主題黨日+”活動。

增強(qiáng)什么意識：黨組織要把組織里面的黨員管住、管好，十八大以來，黨中央、習(xí)近平總書記在從嚴(yán)治黨、黨要管黨方面做出了一系列的規(guī)定，有些黨員干部，特別是在反腐敗斗爭中，一些高級干部、一些最后判了刑的干部，他們的悔過書里面很重要的一個(gè)意思，就是當(dāng)初為什么組織上不管我，不管緊一點(diǎn)，使我越陷越深，最終走向犯罪的道路。過去我們的黨員人數(shù)很少的時(shí)候，我們奪取中國革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭的勝利，建設(shè)新中國。強(qiáng)大的蘇聯(lián)正是在黨員人數(shù)很多的時(shí)候解體，就是沒有從嚴(yán)治黨。我們通過“主題黨日+”活動，就是要增強(qiáng)各級黨組織對管黨治黨的意識。大家可能知道，我們很多信教的，我過去當(dāng)過統(tǒng)戰(zhàn)部長，跟他們座談過、參觀過，他們做禮拜、做活動的時(shí)候，我看他們那個(gè)管理是非常嚴(yán)格的。我們有些基層支部書記還說，誰出這個(gè)主意，搞得我又要開支不少的錢，我把黨員搞來開會（特別是基層農(nóng)村），我又要給他開工資，又要給他發(fā)錢。所以我們黨組織管黨員到了非常關(guān)鍵時(shí)期，一定要從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持黨要管黨。我們開展這項(xiàng)活動，就是要增強(qiáng)大家的黨要管黨意識。我們現(xiàn)在很多黨員，根本沒有這種意識，從來沒有想到自己是一個(gè)黨員，或者是一個(gè)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，他如果想到了，好多事情就不會去做。很多事情一些黨員都是沖在前面的，他利用他黨員的號召力，干一些不是黨員應(yīng)該干的事。我們有很多群體事件，都是黨員干部在幕后進(jìn)行操作。當(dāng)然，我們的組織、我們的政府在處理問題的過程中，積壓的問題太多，一時(shí)難以應(yīng)付、難以處理。再加上我們的一些黨員、一些干部對自己要求不嚴(yán)，不能替組織所想、替黨所想、替人民所想，把事情鬧大。

另一方面是我們的黨組織沒有對大家有這個(gè)要求，要交黨費(fèi)是黨章規(guī)定吧，要過組織生活這是規(guī)定吧，所以我們要通過這個(gè)活動，每個(gè)月進(jìn)行一次，多參加幾次，半年、一年，然后形成習(xí)慣，從這方面來解決我們黨性的強(qiáng)化問題。你每個(gè)月來交一次黨費(fèi)，xx書記帶頭來交一次黨費(fèi)，一個(gè)月好像是80多，你要是圖省事一次性交清，不是交不起，你們也不是交不起，這不是交錢的問題，是什么問題呢，這個(gè)大家是清楚的。是解決部分黨員宗旨意識淡薄的問題，有些黨員宗旨意識淡薄，先鋒模范作用基本上沒有，倒是歪風(fēng)邪氣、請客送禮，帶頭大操大辦，我們只要一下去查就有。所以我們要通過開展“主題黨日+”活動，經(jīng)常在一起，大家開展批評與自我批評，思考一下、反省一下，把一些黨規(guī)黨情通報(bào)一下。有時(shí)候我也在想，為什么一些事情，領(lǐng)導(dǎo)簽的東西那么難以落實(shí)，一些單位、一些部門、一些黨員干部考慮黨的利益少，考慮老百姓的利益更少，就考慮自身利益、部門利益。就是要解決部分黨員組織紀(jì)律渙散的問題。這個(gè)問題歷來都在講，歷來都在說。大家最怕開會，領(lǐng)導(dǎo)也怕開會，知道講了也沒人聽，講了也不落實(shí)，發(fā)了好多文件，做了好多規(guī)劃，都是因?yàn)槲覀兘M織紀(jì)律渙散?，F(xiàn)在不是提出“看齊”意識嘛，向誰看齊？向黨中央看齊，向組織看齊，說了就要落實(shí)。就說今天開會，我不知道有多少人是頂會的，我就不信還有那么年輕的支部書記，我又擔(dān)心這個(gè)事情回去以后怎么落實(shí)。我們現(xiàn)在組織紀(jì)律渙散的問題非常嚴(yán)重，特別是農(nóng)村基層更嚴(yán)重，有些老黨員說不通知我去開會，有些年輕黨員說我還去開你那個(gè)會，我還交黨費(fèi)，黨費(fèi)拿去怎么用了我都不知道，任何事情都是有兩方面的原因。這是我講的關(guān)于“主題黨日+”活動的第一個(gè)問題，為什么要開展“主題黨日+”活動。我們是想通過這個(gè)活動，增強(qiáng)黨要管黨的意識，增強(qiáng)廣大黨員的黨員意識，解決好部分黨員黨性不強(qiáng)、黨員宗旨意識淡薄、黨員組織紀(jì)律渙散等等一系列問題。

第二，該怎么抓“主題黨日+”活動。說白了，就是三項(xiàng)核心內(nèi)容，這次市委常委會研究，把它定為六項(xiàng)，三項(xiàng)是核心的，我們稱為“六事聯(lián)動”，每次不見得六項(xiàng)都要做，但核心三項(xiàng)是必須要做的，比如說過組織生活不見得每個(gè)月都要過吧，比如說民主議事，有事就議沒事就不議，比如說落實(shí)公開制度，每個(gè)月有些黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)，特別是基層的，是不是都跟大家說一下呢，讓黨員知情呢？我覺得我們這個(gè)文件拿出來，是經(jīng)過認(rèn)真研究，非常合理、非常切合xx實(shí)際的。所以我們的“主題黨日”開展時(shí)間就是每個(gè)月的第一個(gè)星期一下午，用一到兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間，現(xiàn)在很多單位還不清楚，今天我們所有市直機(jī)關(guān)的黨組織書記都來了，xx多個(gè)支部，再加上我們黨委辦公室一些同志，總共xx多人開會，今天我們把全市所有的村支書、社區(qū)的，都跟他們講了，我們現(xiàn)在不要縣委書記傳到鎮(zhèn)委書記，鎮(zhèn)委書記傳到組織委員，組織委員再傳到村、社區(qū)，最后傳掉了，脫了檔，今天是面對面?zhèn)鞯模瑧?yīng)該以后再就知道了。具體就做這六件事再“+”，“+”的文章大家都知道，六件基本的事我們要把它做好?！傲侣?lián)動”的基本前提是三項(xiàng)核心動作，先來的先交，沒交的會后再。也不要讀得太長，我建議讀一章讀兩章，如果一章太長讀一章就行了，不是為了把它快點(diǎn)讀完了事，我們是不停地輪回的讀。宣傳部把資料都準(zhǔn)備好了提前發(fā)給你們，你們進(jìn)行學(xué)習(xí)，擇要跟大家講解一下，不見得全篇都要念，全文都要念，大概的事情要說一下，黨員要知道我們黨這個(gè)月發(fā)生了什么事，哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)作了什么重要的指示，有什么重要的黨情，這是三項(xiàng)基本的核心內(nèi)容。還有三項(xiàng)，比如三會一課、民主生活會、民主評議黨員、每月一次黨小組會等等，不見得每個(gè)月都搞，但是是一項(xiàng)很重要的內(nèi)容。你這個(gè)單位作出什么重大決策，提出來讓黨員先知一下，看有沒有什么高見，有好處沒壞處，還說你這個(gè)黨委書記、黨組織書記民主，尊重我們，把我們當(dāng)黨員看。我們的黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)都是應(yīng)該公開的，跟每個(gè)黨員通報(bào)一下我們做出的重大決策，通報(bào)一下這個(gè)月的財(cái)務(wù)收支情況，通報(bào)一下即將做的一些什么事。再就是做好“+”的工作，可以結(jié)合一些活動，比如精準(zhǔn)扶貧工作，今天通山的學(xué)唱山歌等等，不要把這項(xiàng)活動搞得那么枯燥無味。在“主題黨日+”上面說的一些事，提出的一些東西，通過我們的黨員同志下去跟大家宣傳、去實(shí)施，應(yīng)該對我們這個(gè)單位、對我們黨組織、對大家本身，都是一件好事。

第三，誰來抓“主題黨日+”活動。這個(gè)我們文件有明確規(guī)定。包括黨組書記、縣委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、部門機(jī)關(guān)黨委書記、單位的一把手，都跟黨組織脫不開關(guān)系，一定要高度重視。所以你們回去要匯報(bào)，你們的黨組會要開會研究部署我們這個(gè)文件。我們這項(xiàng)活動是以支部為單位開展，支部書記什么都不懂、不了解，活動還怎么開展？所以一定要精通，要明白開展這個(gè)活動的意義，要把意義傳達(dá)到每一個(gè)黨員，要讓他們愿意參加，特殊情況請假要履行手續(xù)。所以支部書記要?jiǎng)幽X子，主要靠支部書記來抓這項(xiàng)工作，再大的領(lǐng)導(dǎo)干部也要作為普通黨員的身份參加這項(xiàng)活動，不要什么事都說了算，要尊重支部書記。除支部書記要承擔(dān)起直接責(zé)任外，組織委員、紀(jì)律委員、宣傳委員等支部各成員也要分工協(xié)作，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，形成齊抓共管的良好氛圍。這項(xiàng)活動開展主要是針對每個(gè)黨員，要交他與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化有機(jī)結(jié)合開發(fā)和你來。對于“主題黨日+”活動，我們還將進(jìn)行督查考核，后面我們還將陸續(xù)下發(fā)一些考核的方案。

今天重點(diǎn)我就說這些，謝謝大家！

活動推進(jìn)會講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一個(gè)地方的工作開展得好不好，在很大程度上取決于干部的能力和作風(fēng)。開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，是省委著眼持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、著力推進(jìn)全局性重點(diǎn)工作作出的重大部署。今天這次會議，既是對全市“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行再部署再推動，也是從能力作風(fēng)的角度對全市重點(diǎn)工作進(jìn)行再部署再推動。

一是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性明顯增強(qiáng)。廣大黨員干部想干事、想作為的意識明顯增強(qiáng)，推動工作落實(shí)的積極性主動性創(chuàng)造性顯著提升，全市上下形成了干事創(chuàng)業(yè)、爭先出彩的濃厚氛圍。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部的思維觀念明顯轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部的思維觀念是能力作風(fēng)的重要體現(xiàn)。近一年來，全市領(lǐng)導(dǎo)干部緊跟時(shí)代步伐，持續(xù)轉(zhuǎn)變思維觀念，市場意識、產(chǎn)業(yè)意識、資本意識等都有了明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平不斷增強(qiáng)。

三是市委確定的全局性重點(diǎn)工作取得明顯成效。市委立足×實(shí)際，部署了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”。從前兩次觀摩情況看，鄉(xiāng)村振興、城市提質(zhì)工作已經(jīng)取得了明顯成效。

剛才，我們觀看了全市“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動專題片，6家單位作了典型發(fā)言，6家單位作了書面發(fā)言，×同志通報(bào)了市委2021年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評議”結(jié)果。從中可以看出，“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，全市各級各單位深入貫徹省委、市委部署要求，科學(xué)謀劃、精心組織，推動活動取得了明顯成效。一是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性明顯增強(qiáng)。廣大黨員干部想干事、想作為的意識明顯增強(qiáng)，推動工作落實(shí)的積極性主動性創(chuàng)造性顯著提升，全市上下形成了干事創(chuàng)業(yè)、爭先出彩的濃厚氛圍。二是領(lǐng)導(dǎo)干部的思維觀念明顯轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部的思維觀念是能力作風(fēng)的重要體現(xiàn)。近一年來，全市領(lǐng)導(dǎo)干部緊跟時(shí)代步伐，持續(xù)轉(zhuǎn)變思維觀念，市場意識、產(chǎn)業(yè)意識、資本意識等都有了明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平不斷增強(qiáng)。三是市委確定的全局性重點(diǎn)工作取得明顯成效。市委立足×實(shí)際，部署了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”。從前兩次觀摩情況看，鄉(xiāng)村振興、城市提質(zhì)工作已經(jīng)取得了明顯成效。

總的來看，全市“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了明顯成效。但也要看到，活動推進(jìn)中還存在一些問題。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動與推動全局性重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，在提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)中推動工作落地落實(shí)，以工作推進(jìn)成效檢驗(yàn)活動開展成果。下面，我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見：

第一，要深度研究工作。

深度研究工作是對黨員干部的基本要求，是黨員干部提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)的關(guān)鍵。市委反復(fù)強(qiáng)調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)干部要善于抓大事，大事必須抓具體”，目的就是要讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部深度研究工作。只有深度研究工作，才能把工作抓具體、抓到位。

一是必須把工作研究透。所謂“把工作研究透”，就是對各項(xiàng)重點(diǎn)工作，要真正弄明白為什么要做、怎樣才能做好、具體推進(jìn)中會遇到哪些問題和困難、如何解決這些問題和困難。比如，產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，市委明確提出要聚焦產(chǎn)業(yè)“風(fēng)口”抓招商引資、抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，大家要深入思考為什么發(fā)展產(chǎn)業(yè)要重點(diǎn)抓“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)、為什么招商引資要重點(diǎn)招“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。要深刻認(rèn)識到，進(jìn)入新發(fā)展階段，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的成長性十分有限，而“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)具有更強(qiáng)的成長性，即便在經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大的情況下，也有可能實(shí)現(xiàn)爆發(fā)式增長。只有抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展“風(fēng)口”，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，把“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)做起來，才能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。只有把這些想明白了，才會堅(jiān)定不移地發(fā)展“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)、招引“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。同樣，只有對如何抓好“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深入研究，弄清“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式的區(qū)別，弄清“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目對投資環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)配套服務(wù)的具體要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變抓產(chǎn)業(yè)的思維方式和工作方法，才能有針對性做好工作，推動“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得實(shí)效。比如，城市提質(zhì)方面，市委強(qiáng)調(diào)要“推進(jìn)公共服務(wù)進(jìn)社區(qū)”、“加快打造鄰里中心和社區(qū)體育公園”，就是在深入研究群眾需求的基礎(chǔ)上提出來的。只有將公共服務(wù)嵌入社區(qū)，才能更好地服務(wù)群眾，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感幸福感和滿意度。廣大黨員干部要在深入研究工作上下更大功夫，真正把工作想明白、弄透徹，確保將工作抓到點(diǎn)子上，絕不能泛泛地研究工作，絕不能不知所以然，否則，工作就不可能抓好，更不可能抓出水平。

二是必須在操作層面研究工作。一些干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在研究工作時(shí)，往往從宏觀層面提原則性要求多，從操作層面提出有針對性的具體辦法不夠。要把工作做好，關(guān)鍵是細(xì)化實(shí)化操作層面的具體辦法。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要利用自己視野更開闊、把握政策能力更強(qiáng)、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)更豐富的優(yōu)勢，集中大家的智慧，共同把操作層面的具體辦法研究出來，更好地推動工作落實(shí)。當(dāng)前，×發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)非常明確，廣大干部群眾也統(tǒng)一了思想、形成了共識，關(guān)鍵是要將工作任務(wù)細(xì)化實(shí)化為操作層面的具體辦法，也就是說，在戰(zhàn)略確定以后，就要多從戰(zhàn)術(shù)上研究問題。要從市級領(lǐng)導(dǎo)做起，更加注重在操作層面謀劃部署工作、研究解決問題，推動市委既定部署要求落實(shí)落細(xì)。

三是必須到一線去解決問題。很多工作坐在辦公室、會議室研究是一回事，真正操作起來又是另一回事。市委反復(fù)強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持“一線工作法”，就是希望大家到一線去了解情況，發(fā)現(xiàn)在辦公室、會議室發(fā)現(xiàn)不了的問題，更好地推動工作落實(shí)。市級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入一線調(diào)研指導(dǎo)、解剖麻雀，真正把具體工作的癥結(jié)找準(zhǔn)、措施定實(shí)，帶動廣大干部把工作抓具體、抓深入、抓到位。

第二，要善于攻堅(jiān)克難。

二是在經(jīng)濟(jì)形勢不好、大家普遍遇到困難的情況下，能不能攻堅(jiān)克難，解決其他地方解決不了的問題。當(dāng)前，我們正處于普遍困難的時(shí)期，尤其需要善于攻堅(jiān)克難。

一要有面對困難的擔(dān)當(dāng)。每個(gè)發(fā)展階段都會遇到不同的困難，關(guān)鍵是要敢于擔(dān)當(dāng)，想方設(shè)法克服困難、把事情辦成。比如，現(xiàn)階段我們面臨的一個(gè)巨大壓力，就是大量的建設(shè)項(xiàng)目缺乏資金。無論是重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，還是民生項(xiàng)目，都需要大量的資金。造成這種困難，原因是多方面的，一個(gè)重要原因是我們投融資的思維還沒有轉(zhuǎn)變，仍然單純依靠財(cái)政投資或通過政府投融資平臺借貸，不善甚至不愿、不敢通過市場化手段融資。面對融資難題，一些干部更多地是推辭“沒法干”、“干不成”，而不是想方設(shè)法破解資金瓶頸把事情干成。對此，必須著力予以扭轉(zhuǎn)。面對同樣的困難，能干成別人干不成的事，這才是真本事。在經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的情況下，我們要按照省委省政府部署要求，加快建強(qiáng)副中心、形成增長極，必須有面對困難的擔(dān)當(dāng)。要從市級領(lǐng)導(dǎo)做起，示范帶動每名黨員干部在困難面前敢于迎難而上、攻堅(jiān)克難，把既定的工作干成干好。各地各部門要把敢不敢攻堅(jiān)克難作為檢驗(yàn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展成效的重要指標(biāo)，推動黨員干部在困難面前敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。

二要善用各種資源。解決問題和困難，要善于借勢借力。目前，×干部向上爭取支持、向外對接資源的主動性普遍不強(qiáng)。要通過開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，切實(shí)提升積極爭取資源的意識，主動走出去，既加強(qiáng)與國家、省有關(guān)部門的對接，持續(xù)加大向上爭取資源的力度，又用活用好市場化手段，有效開展招商引資，積極引入社會力量，更好整合各類資源，推動難點(diǎn)堵點(diǎn)問題得到有效解決。

三要扭轉(zhuǎn)部門把關(guān)思維。當(dāng)前，市縣兩級部門在工作中，把關(guān)思維比較強(qiáng)，但服務(wù)意識不足。遇到一些具體問題，更多是強(qiáng)調(diào)“不能辦”，而不是“如何辦”。能夠體現(xiàn)干部能力水平的，不是照搬條條框框給工作落實(shí)設(shè)“路障”，而是把政策要求吃透為工作落實(shí)清“路障”。市縣兩級部門，從主要負(fù)責(zé)同志到每名工作人員，都要扭轉(zhuǎn)把關(guān)思維，強(qiáng)化服務(wù)意識，在深入研究政策的基礎(chǔ)上，做好與上級部門的溝通對接，積極轉(zhuǎn)變思路、突破瓶頸，在守住紅線的前提下，把別人辦不成的事情辦成。

第三，要加快補(bǔ)齊能力短板。

新發(fā)展階段對干部的能力素質(zhì)提出了更高要求，如果能力素質(zhì)跟不上，就很難把工作做好。目前，全市廣大干部抓工作的積極性很高，也付出了很多努力，但仍存在能力素質(zhì)不適應(yīng)發(fā)展需要的問題。要通過開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，有針對性地補(bǔ)齊能力短板。

一要提高把握產(chǎn)業(yè)“風(fēng)口”的能力。產(chǎn)業(yè)“風(fēng)口”是動態(tài)的，不是一成不變的。要保持對新發(fā)展階段產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢的密切關(guān)注，準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動向、新趨勢，弄清楚未來哪些產(chǎn)業(yè)具有高成長性、哪些產(chǎn)業(yè)會逐步衰落，找準(zhǔn)主攻方向和著力點(diǎn)，在發(fā)展“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)上實(shí)現(xiàn)更大突破。

二要提高把握科技創(chuàng)新規(guī)律的能力。對科技創(chuàng)新的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對創(chuàng)新平臺建設(shè)、創(chuàng)新人才引育、創(chuàng)新資本運(yùn)作及其與科技創(chuàng)新的關(guān)系，對如何提升科研人員的積極性、如何加快實(shí)現(xiàn)科研成果就地就近轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵性問題，要切實(shí)弄清楚、搞明白，準(zhǔn)確把握科技創(chuàng)新工作規(guī)律，切實(shí)走好以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展之路。

三要提高資本運(yùn)作的能力。無論是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、城市提質(zhì)還是鄉(xiāng)村振興，都要充分發(fā)揮資本市場的作用。過去，各地各部門在推動工作中，往往習(xí)慣通過爭取上級資金或向銀行貸款解決融資問題，這不是真正意義上的資本運(yùn)作。當(dāng)前，直接融資已經(jīng)成為最重要的資金來源。提高資本運(yùn)作能力，就是要更加注重培育多層次資本市場，更多更好地利用直接融資手段。比如，在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，我們把財(cái)政直投的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)扶持專項(xiàng)資金轉(zhuǎn)化為金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金，有效解決農(nóng)戶缺乏信用擔(dān)保的問題，撬動了數(shù)以十倍的金融資金支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，就是抓好資本運(yùn)作的成功做法。全市所有干部都要強(qiáng)化資本意識，提升資本運(yùn)作能力，更好地推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

四要提高把握互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律的能力。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)網(wǎng)、懂網(wǎng)、用網(wǎng)。同傳統(tǒng)的傳播方式相比，互聯(lián)網(wǎng)傳播最重要的特點(diǎn)就是交互傳播。傳統(tǒng)的報(bào)紙、廣播、電視等傳播方式，往往是單向的，受眾是被動接受信息?；ヂ?lián)網(wǎng)傳播則不然，信息發(fā)出后，受眾可以通過評論、轉(zhuǎn)發(fā)等形式形成放大效應(yīng)，迅速做大輿論。要用好互聯(lián)網(wǎng)傳播手段，強(qiáng)化正面輿論引導(dǎo)，更好地開展城市宣傳、文旅營銷、社會治理等工作。要通過準(zhǔn)確把握互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律，抓好輿情應(yīng)急處置工作，最大限度降低負(fù)面影響。

補(bǔ)齊能力短板一靠抓培訓(xùn)，二靠干部加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。組織部門要對干部培訓(xùn)工作作更深入的研究、更系統(tǒng)的安排。每位干部都要自覺運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等多種手段，結(jié)合工作實(shí)踐，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自我提升。

第四，要強(qiáng)化督導(dǎo)激勵(lì)。

督導(dǎo)激勵(lì)是推動干部能力作風(fēng)建設(shè)的重要手段。要進(jìn)一步抓好督導(dǎo)激勵(lì)，有效激發(fā)全市廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

一要建立有效的工作落實(shí)機(jī)制。推動工作落地落實(shí)，必須強(qiáng)化制度保障。對省委提出的“13710”工作制度，要堅(jiān)決落實(shí)到位，推動問題第一時(shí)間解決、工作第一時(shí)間落實(shí)。要建立健全重點(diǎn)工作周安排、月調(diào)度機(jī)制，定期研究部署工作、及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題，推動工作落地落實(shí)。要不斷完善督導(dǎo)檢查機(jī)制，加強(qiáng)對重點(diǎn)工作推進(jìn)情況的督導(dǎo)檢查，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，推動工作落實(shí)。尤其要充分發(fā)揮市縣兩級督查委員會和紀(jì)委監(jiān)委作用，聚焦重點(diǎn)工作強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，持續(xù)跟蹤問效，以強(qiáng)有力的督導(dǎo)檢查解決好不作為、慢作為問題，更好地將工作落到實(shí)處。

二要把工作項(xiàng)目化。把重點(diǎn)工作轉(zhuǎn)化為具體項(xiàng)目，才能更好地掌握工作進(jìn)度、抓好督導(dǎo)檢查。比如，前段時(shí)間，在全國文明典范城市創(chuàng)建暨城市提質(zhì)工作觀摩推進(jìn)會上，市委要求各縣區(qū)盡快梳理出今后三年的具體項(xiàng)目清單。下一步，市里將分片區(qū)研究確定各縣區(qū)的重點(diǎn)項(xiàng)目和用地保障工作，并針對項(xiàng)目落地情況開展跟蹤督辦，根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度評判各縣區(qū)城市提質(zhì)工作成效。產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作也要如此，要把市委部署的重點(diǎn)任務(wù)轉(zhuǎn)化為年度項(xiàng)目，細(xì)化項(xiàng)目清單，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，以項(xiàng)目落地推動工作落實(shí)。

再次進(jìn)入名單的，就要調(diào)整工作崗位，問題突出的要進(jìn)行問責(zé)。這項(xiàng)工作，由市委組織部牽頭，研究制定具體辦法?？h區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部，也要建立相應(yīng)的機(jī)制，更好地激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。二是推動考評辦法更加科學(xué)。要在科學(xué)設(shè)置考評指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，變一次性評議為觀摩前綜合評價(jià)和觀摩時(shí)現(xiàn)場評價(jià)相結(jié)合，確?？己嗽u價(jià)能夠真實(shí)反映各地各部門工作成效，真正起到激勵(lì)引導(dǎo)作用。

同志們，面對艱巨發(fā)展任務(wù)和經(jīng)濟(jì)下行壓力，尤其需要不斷提升工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)，敢于攻堅(jiān)克難，善于干事成事。各地各部門要結(jié)合重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，認(rèn)真梳理在能力作風(fēng)方面存在的突出問題，以更加有力有效的舉措提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)，確保重點(diǎn)工作取得新進(jìn)展新成效，交出“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的優(yōu)異成績單。

活動推進(jìn)會講話篇五

我為群眾辦實(shí)事這是新時(shí)期文明實(shí)踐志愿者講堂的一系列活動。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

同志們:。

習(xí)近平總書記19日下午前往云南騰沖和順古鎮(zhèn)考察調(diào)研。他沿著古鎮(zhèn)小巷步行，和沿途的游客、村民親切地打招呼。有個(gè)游客問:彭媽媽呢?總書記回答說:"沒來,過年了，都在家里忙著呢?！笨倳浥c群眾"拉家常”的視頻一時(shí)間成為熱點(diǎn)，古鎮(zhèn)上笑聲陣陣。俗話說，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，下鄉(xiāng)才親?！崩页！笔墙ㄔO(shè)服務(wù)型政府路上的--種交流藝術(shù)，更是--種工作能力。黨員干部要把約會與群眾"拉家?！弊鳛楸匦拚n，下苦功夫?qū)W習(xí)掌握，才能更好將黨的溫暖傳遞到人民群眾心里，提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感,俘獲群眾“芳心”，成為群眾“貼心人”。誠以待人,"拉”近距離。拉家常，重要的是要會"拉”，所謂"拉”字，強(qiáng)調(diào)嘮嗑雙方的關(guān)系。群眾可能羞澀、有戒心,要在短時(shí)間內(nèi)”拉”近距離，只能憑借真誠。反之,總覺得自己比群.眾“高一等”，嘮幾句，自己別扭，對方也不舒服。同群眾打交道，真情是關(guān)鍵，沉下身融入基層、零距離和群眾"拉家?！?，體現(xiàn)的是我們黨員干部對群眾的一份真情、-種作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。學(xué)會和群眾拉家常，就要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立公仆意識，自覺放下架子、俯下身子，習(xí)慣與群眾坐到同一條板凳說話，在一-句溫暖的許諾、-聲親切的問候中，拉近黨群之間魚水之情。

同志們：

今天，我們召開全縣“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動推進(jìn)會，主要目的是，全面動員和部署“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，進(jìn)一步推動民生問題攻堅(jiān)，為人民群眾排憂解難。

從開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動以來，全縣各級各部門做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作，大家深入村居、群眾和企業(yè)，了解民情、聽取民意，累計(jì)派出干部x萬人次，遍訪群眾x萬余戶、企業(yè)x余家，收集各類意見建議x條，解決問題x條?？h“12345”市民熱線服務(wù)中心共收到轉(zhuǎn)辦工單x件，按時(shí)辦復(fù)率100%。2020年，全縣群眾滿意度實(shí)現(xiàn)“火箭式”提升，居全市第1位。在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動中，大家進(jìn)一步創(chuàng)新遍訪方式和服務(wù)方法，涌現(xiàn)出不少為民服務(wù)的典型事例，解決了一批群眾的操心事、煩心事、揪心事。也許大多數(shù)事例看起來并不起眼，但都與人民群眾的切身利益息息相關(guān)，都是看得見、摸得著的民生實(shí)事。只要我們堅(jiān)持把群眾的身邊小事當(dāng)成大事來辦，群眾心里自然會有公正的評判。擔(dān)任總書記后，習(xí)近平對人民群眾的關(guān)心有增無減。春節(jié)期間，習(xí)近平總書記還專門拿出時(shí)間到北京胡同去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，當(dāng)看見群眾在解決下水道堵塞問題時(shí)，習(xí)近平總書記關(guān)切地問，問題嚴(yán)不嚴(yán)重，解決好了沒有。在途中他不僅熱情的與群眾握手，還隨時(shí)詢問群眾水電使用是否正常，交通是否便利，等等?？倳浻眯袆泳迅刹浚好恳晃蝗罕姴衩子望}的“小事”，都是我們工作的大事。如果這些“小事”得不到及時(shí)有效的解決，就會影響他們的思想情緒，影響他們的生產(chǎn)生活。群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。我們今天召開這么高規(guī)格的會議，集中研究解決群眾反映的具體問題，就是體現(xiàn)一種態(tài)度和決心，真正引起各級各部門高度重視，更好地將“把群眾的事當(dāng)成天大的事”的理念落到實(shí)處。

成績值得肯定，同時(shí)也有較多不如人意之處。截至目前，縣市民熱線服務(wù)中心共收集民生問題工單x件，市反饋民生問題清單有x項(xiàng)，其中x項(xiàng)已辦結(jié)，群眾表示滿意，其他x項(xiàng)已制定整改方案，確定了整改完成時(shí)限。這些問題尚未解決到位，存在著多方面原因，比如有的職責(zé)界定不清晰，主體責(zé)任單位存在爭議;有的情況較為復(fù)雜，需要多個(gè)單位共同參與;有的耗費(fèi)資金較多，在短時(shí)間內(nèi)難以解決。但更主要的是由于工作責(zé)任心不強(qiáng)、主動性不夠造成的。比如一些地方和部門缺乏擔(dān)當(dāng)，存在層層轉(zhuǎn)辦、向下推卸現(xiàn)象，要么把問題簡單化地轉(zhuǎn)給被反映問題的單位，要么把問題壓給權(quán)責(zé)不對等的基層單位;有的政策不夠公開透明，沒有及時(shí)消除群眾疑惑，對有些一時(shí)難以解決的問題，向群眾宣傳解釋也不到位，這一點(diǎn)在企業(yè)反映的問題中尤為集中;有的部門對群眾反映的物業(yè)管理等共性問題畏難發(fā)愁、解決力度不夠，群眾訴求一直居高不下。

發(fā)現(xiàn)問題不解決，比沒有發(fā)現(xiàn)問題更損害黨委政府形象、更影響人民群眾信任。群眾滿懷希望地向黨委政府反映訴求、尋求幫助，如果我們不能及時(shí)作出回應(yīng)，給群眾一個(gè)滿意答復(fù)，原本的“暖心之舉”可能就變成“寒心之事”，群眾對黨委政府的信任度也會隨之降低。特別是，一些干部習(xí)慣用客套話敷衍群眾訴求，嘴上說得好聽，卻不付出行動，更容易引起群眾反感。只有認(rèn)認(rèn)真真地把群眾反映的問題解決好，把群眾切身的利益維護(hù)好，讓群眾看到變化、得到實(shí)惠，才能贏得群眾的理解和認(rèn)可。這次黨史學(xué)習(xí)教育中，“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動是一項(xiàng)重要的工作安排。近期，中央黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《關(guān)于〈“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動工作方案〉的通知》，就這項(xiàng)工作作出部署。《通知》要求，要把察民情訪民意作為“我為群眾辦實(shí)事”的第一步，組織黨員干部深入基層群眾、深入生產(chǎn)一線、深入下屬單位、深入工作服務(wù)對象，廣泛聽取意見、了解民生需求。下一步，要進(jìn)一步整合工作力量、理順工作機(jī)制，確保有機(jī)銜接，切實(shí)發(fā)揮更大作用。全縣各級各部門要以開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動為契機(jī)，拿出更大的決心、更大的誠意、更大的力度，全力解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事，以實(shí)實(shí)在在的成效提升群眾獲得感和滿意度。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、全力推進(jìn)問題解決。工作中發(fā)現(xiàn)，群眾反映的問題之所以長時(shí)間得不到解決，很多情況下是因?yàn)榇嬖跈?quán)責(zé)不清等弊病，需要領(lǐng)導(dǎo)干部來強(qiáng)力推動，各縣委常委、副縣長要按照所承擔(dān)的職責(zé)，主動抓推進(jìn)、抓督導(dǎo)、抓落實(shí)?？h紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部要在為民辦實(shí)事解難題的過程中，對各級各部門的工作作風(fēng)、辦事能力加強(qiáng)監(jiān)督考察;縣委組織部要加強(qiáng)調(diào)度、強(qiáng)力督導(dǎo);縣委宣傳部要全程抓好輿論宣傳引導(dǎo)。各鎮(zhèn)街和相關(guān)部門“一把手”也要親自抓，親力親為推動問題解決。對市民熱線提報(bào)的問題，縣委組織部要建立臺賬，明確縣級牽頭領(lǐng)導(dǎo)和主辦單位，認(rèn)真督促落實(shí)。對于合理訴求，要明確解決方案和時(shí)限，加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度，確保及時(shí)解決。對于政策不清楚等方面的問題，由相關(guān)部門在新聞媒體進(jìn)行宣傳解答，確保做到公開透明、深入人心。特別是近兩年省市縣在“雙招雙引”、為企業(yè)紓難解困等方面推出了不少真金白銀的好政策，要借此機(jī)會主動向企業(yè)講清楚講透徹。對于需要多個(gè)單位協(xié)同解決的復(fù)雜問題，主辦單位要充分發(fā)揮牽頭作用，大膽負(fù)責(zé)、積極協(xié)調(diào)，同時(shí)也要確保科學(xué)施策、量力而行。這些問題難度不一，未必都能圓滿解決，但是都要盡力而為，用行動贏得群眾認(rèn)可。如果有相關(guān)單位敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，要進(jìn)行通報(bào)批評，問題嚴(yán)重的要予以問責(zé)。我們經(jīng)常講“把群眾的事當(dāng)成天大的事”，群眾真的有事找你了，一句不歸我們管就打發(fā)了，這是為民服務(wù)的態(tài)度嗎?要嚴(yán)格落實(shí)首接負(fù)責(zé)制，做到寧可向前一步交叉重疊，也不退后一步形成空檔，決不允許在部門的推諉扯皮中耽誤了群眾的時(shí)間。對推卸責(zé)任、推諉扯皮影響問題辦理的部門，縣紀(jì)委監(jiān)委要及時(shí)跟進(jìn)，嚴(yán)肅處理。

另外，省里的“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動實(shí)施方案及項(xiàng)目清單將于近期印發(fā)，將圍繞貫徹新發(fā)展理念、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、基本民生需求、深化政務(wù)服務(wù)改革、提升基層治理能力等方面，部署一批具體事項(xiàng)。待省市正式部署后，縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)跟進(jìn)，結(jié)合我縣實(shí)際抓好任務(wù)分解落實(shí)。

二、持續(xù)強(qiáng)化跟蹤問效。為推動問題解決到位，要發(fā)揮各方面的積極性，加強(qiáng)工作督查和外部監(jiān)督，形成濃厚的社會氛圍。一要壓實(shí)民情書記責(zé)任。民情書記是群眾意見建議收集反饋的第一責(zé)任人和問題辦理的首接責(zé)任人，這一點(diǎn)要進(jìn)行重申，不斷強(qiáng)調(diào)。對群眾反映的問題，包括以前收集上來還未解決的問題，民情書記都要建立臺賬，一件一件去督促落實(shí);職能部門要通過市民熱線，將辦理情況及時(shí)反饋給民情書記，由民情書記負(fù)責(zé)向訴求人反饋，搭建充分溝通的橋梁，促使問題解決或解釋到位，真正贏得群眾認(rèn)可。二要加強(qiáng)工作督查。縣委督查室、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部要組成聯(lián)合督查組，采用暗訪抽查、現(xiàn)場檢查等形式，加大工作督查力度。對于敷衍應(yīng)付、與群眾交流不深入、收集和上傳意見建議不走心、遇到問題不擔(dān)當(dāng)?shù)拿袂闀洠约胺笱苋?zé)、消極應(yīng)付、弄虛作假的職能部門，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，情況嚴(yán)重甚至造成負(fù)面影響的要通報(bào)批評直至作出處理。三要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。縣委宣傳部要組織各級各類媒體廣泛營造濃厚氛圍，深入挖掘、廣泛宣傳“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動中涌現(xiàn)出的典型事例和特色經(jīng)驗(yàn);要組織開展輿論監(jiān)督，深入一線明察暗訪，對遍訪和整改中的不作為、亂作為現(xiàn)象進(jìn)行曝光。三、注重健全長效機(jī)制。要按照“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動有關(guān)要求，扎實(shí)開展新一輪走訪回訪工作，更加深入全面地摸清群眾訴求，切實(shí)找準(zhǔn)找全群眾反映集中的共性需求、發(fā)展亟待解決的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題、長期未能解決的民生歷史遺留問題等?？h委組織部要及時(shí)總結(jié)遍訪中的經(jīng)驗(yàn)和不足，盡快完善相關(guān)細(xì)則，健全完善聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制，推動黨員干部深入到矛盾突出、困難較多、問題集中的地方去，全面了解民意，準(zhǔn)確摸清實(shí)情。要進(jìn)一步完善解決民生問題的體制機(jī)制，從意見受理、分撥轉(zhuǎn)辦、處置辦理、辦結(jié)通報(bào)等方面，研究制定一整套措施辦法，構(gòu)建閉環(huán)管理體系，切實(shí)提高聯(lián)系服務(wù)群眾的工作水平。各級各部門要進(jìn)一步完善主動發(fā)現(xiàn)解決問題的長效機(jī)制，把常態(tài)化走訪與網(wǎng)格化管理、12345市民熱線、“兩代表一委員”工作室等平臺貫通起來，充分收集和解決群眾“急難愁盼”問題，特別是及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類容易引起安全事故、負(fù)面輿情、群體性事件的苗頭性、傾向性問題，不斷查找工作中的短板和不足。各鎮(zhèn)街、各部門參與“三遍訪”、解決群眾訴求、以及落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動相關(guān)任務(wù)的情況，要與年終綜合考核掛鉤，作為評價(jià)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，推動全縣廣大黨員干部進(jìn)一步踐行好全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

同志們：

今天，我們召開中共xx縣委慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年活動暨黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議(“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動推進(jìn)會)，主要目的是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，全面落實(shí)黨中央和省委、市委部署要求，突出踐行為民宗旨，用心用情解決好群眾身邊“急難愁盼”問題，以更大力度促進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動見到實(shí)效，以更高政治站位推動黨史學(xué)習(xí)教育往深里走、往實(shí)里走、往心里走。剛才，我們書面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記近期重要講話精神和省委慶祝建黨100周年座談會精神，xx同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委慶祝建黨100周年活動暨黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會議(“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動推進(jìn)會)精神，相關(guān)單位圍繞“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動作了很好的交流發(fā)言。下面，我就圍繞進(jìn)一步抓好黨史學(xué)習(xí)教育和推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，講幾點(diǎn)意見。

第一，要在學(xué)黨史、悟思想中堅(jiān)定理想信念、永葆奮斗精神。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上，習(xí)近平總書記作了重要講話，立足中國共產(chǎn)黨百年華誕的重大時(shí)刻和“兩個(gè)一百年”歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，回望光輝歷史、擘畫光明未來，是一篇馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是新時(shí)代中國共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命的政治宣言，是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民以史為鑒、開創(chuàng)未來的行動指南。當(dāng)前，黨史學(xué)習(xí)教育的核心任務(wù)和重中之重，就是學(xué)深悟透習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神。前期，我在縣委常委會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，對學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神進(jìn)行了安排部署，廣大黨員干部已經(jīng)對習(xí)近平總書記“七一”重要講話進(jìn)行了初步學(xué)習(xí)，但仍還需要持續(xù)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、融會貫通學(xué)。全縣各級黨組織要通過黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)會、專題研討會、專題組織生活會等形式，繼續(xù)原原本本學(xué)、原汁原味學(xué)、逐字逐句學(xué)，真正把習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神實(shí)質(zhì)吃透、核心要義弄懂、豐富內(nèi)涵悟透，切實(shí)用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。同時(shí)，全縣各黨支部要抓緊籌備好、組織好、召開好專題組織生活會，每名黨員干部都要參加，每名黨員都要開展自我檢視剖析，特別是所有領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加，一起學(xué)習(xí)討論，一起交流心得，一起接受思想教育，這項(xiàng)工作要在8月底前完成。

第二，要在辦實(shí)事、開新局中檢驗(yàn)為民情懷、牢記為民宗旨。在黨史學(xué)習(xí)教育中開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，是一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是黨史學(xué)習(xí)教育的重要組成內(nèi)容，全縣黨員干部要切實(shí)提高政治站位，深刻認(rèn)識開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動的重大意義，立足崗位實(shí)際，從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感安全感。要著力鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果辦實(shí)事。新一輪駐村幫扶力量已經(jīng)全面調(diào)整到位，廣大駐村幫扶干部要把駐村幫扶作為辦實(shí)事的主戰(zhàn)場，脫貧戶原幫扶干部要把防止返貧作為辦實(shí)事的著力點(diǎn)，609戶監(jiān)測對象幫扶責(zé)任人要把對標(biāo)補(bǔ)短作為辦實(shí)事的切入點(diǎn)，堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線，就是為群眾辦的最大實(shí)事。要著力保障基本民生需求辦實(shí)事。各級各部門要聚焦涉及面廣、普惠性強(qiáng)、群眾關(guān)切度高的民生問題，重點(diǎn)圍繞教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、老舊小區(qū)改造、環(huán)境治理等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，推出一批為民惠民便民的實(shí)招硬招，實(shí)施一批直接造福于民的項(xiàng)目工程，解決一批群眾“急難愁盼”的民生難題，不斷滿足人民群眾對美好生活的期盼。要著力優(yōu)化營商環(huán)境辦實(shí)事。持續(xù)深化“放管服”“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”政務(wù)服務(wù)改革，持續(xù)推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“好差評”和營商環(huán)境“好差評”兩評合一，全面推行“一網(wǎng)通辦、一窗通辦、一次辦結(jié)、全域通辦、就近能辦”，深入開展企業(yè)“大走訪”活動，真正為企業(yè)紓困解難，讓群眾方便辦事。要著力提升基層治理能力辦實(shí)事。牢牢盯住城鎮(zhèn)建設(shè)、拆遷安置、欠薪欠款、土地流轉(zhuǎn)、惠民政策落實(shí)等重點(diǎn)領(lǐng)域，全覆蓋排查各類信訪矛盾，下深水研究解決群眾“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”等具體問題，將矛盾糾紛化解在基層，將和諧穩(wěn)定創(chuàng)建在基層;同時(shí)，縣委組織部要深入研究城鄉(xiāng)基層治理新機(jī)制新辦法，切實(shí)構(gòu)建應(yīng)對化解重大風(fēng)險(xiǎn)的城鄉(xiāng)基層治理體系，確保社會大局和諧穩(wěn)定。

民生實(shí)事涉及方方面面，遠(yuǎn)不止這些，各級各部門要結(jié)合行業(yè)部門實(shí)際，廣大黨員干部要結(jié)合崗位實(shí)際，盡力而為、量力而行，抓住人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，在服務(wù)群眾、造福人民中展現(xiàn)新時(shí)代共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌和良好形象。

第三，要在抓督導(dǎo)、促落實(shí)中錘煉作風(fēng)品行、提升工作實(shí)效。能不能想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，首先看態(tài)度，關(guān)鍵看行動，最終看效果。要身體力行抓示范。前期，我們出臺了《“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動重點(diǎn)任務(wù)清單》，細(xì)化了12大類132項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，逐一明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、完成時(shí)限。全縣各級黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮好示范帶動作用，帶頭深入基層搞調(diào)研，帶頭深入一線抓推進(jìn)，帶頭深入群眾問成效，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。特別是對自己牽頭負(fù)責(zé)的民生事項(xiàng)，要時(shí)刻記在心上、抓在手上，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，壓茬推進(jìn)，按時(shí)完成。要明責(zé)履責(zé)抓推進(jìn)。縣委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，完善定期例會、溝通聯(lián)絡(luò)、督促指導(dǎo)、情況通報(bào)等機(jī)制，確保黨史學(xué)習(xí)教育有力有序有效開展。各黨委(黨組)要認(rèn)真履行主體責(zé)任，“一把手”要切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，既要當(dāng)好指揮員、又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量抓緊抓實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育、“我為群眾辦實(shí)事”每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)。各相關(guān)部門要各司其職，按照職責(zé)分工，逐一細(xì)化措施，逐項(xiàng)推動落實(shí)，確保為群眾辦實(shí)事解難題不走過場、不打折扣。要緊盯實(shí)效抓督導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對“我為群眾辦實(shí)事”民生實(shí)事進(jìn)行清單式管理，確保辦一件、成一件?？h委巡回指導(dǎo)組要針對不同領(lǐng)域、不同對象特點(diǎn)，對各級各部門深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動實(shí)施分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)督導(dǎo)?？h目標(biāo)績效中心要將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動推進(jìn)情況納入年度目標(biāo)考核重要內(nèi)容，綜合利用提示提醒、現(xiàn)場督導(dǎo)指導(dǎo)等方式推動落實(shí)?？h紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部要對落實(shí)不力，存在形式主義、官僚主義的單位和個(gè)人，及時(shí)提醒、嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決杜絕敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，確?！拔覟槿罕娹k實(shí)事”實(shí)踐活動取得實(shí)實(shí)在在成效。同志們，抓好黨史學(xué)習(xí)教育、開展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動是黨中央部署的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)黨委政府形象。全縣各級各部門務(wù)必要以更高的政治站位、更嚴(yán)的紀(jì)律作風(fēng)、更實(shí)的工作舉措，縱深推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，千方百計(jì)把好事辦好、把實(shí)事辦實(shí)，為推動全縣“十四五”開好局起好步和縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

同志們:。

群眾，就像是一本書。初讀,朦朦朧朧，再讀,曲曲折折，反復(fù)讀，才發(fā)現(xiàn)"群眾”二字已深深融入血液里。一位學(xué)者講過:“讀不懂群眾就不懂農(nóng)村，就做不好群眾工作?！边@句話道出了群眾如同一本書的真諦。黨員干部作為人民群眾的公仆，唯有把群眾這本書讀懂弄通，了解透徹，才不會忘記自己從哪里來、到哪里去，才能不斷增強(qiáng)宗旨觀念和為民服務(wù)意識。讀懂群眾這本書，首先得把自己當(dāng)作群眾。俗話說:換位才會不缺位。作為黨員干部,特別是基層黨員干部,如何做到不缺位，關(guān)鍵就是要有群眾的視角，把自己當(dāng)作群眾中的一份子。只要我們站在群眾的角度，將心比心、以心換心，就能與群眾在思想上產(chǎn)生共鳴，就能讓群眾在噓寒問暖的和諧氛圍中吐露心聲。然現(xiàn)實(shí)中，一些干部卻只拿自己當(dāng)“干部”，不愿將自己視為群眾一員。有的高高在.上，對群眾頤指氣使，甚至對群眾動粗;有的對“父母官”的稱謂很是受用，甚至以此自居等等。你把自己當(dāng)群眾,群眾就把你當(dāng)自己人。對廣大黨員干部而言，只有把自己視為“群眾”不把自己當(dāng)“官”看，群眾才會對我們真有情、有真情、有深情，才會把我們當(dāng)作朋友一樣來聯(lián)系、當(dāng)作家人一樣來對待。

讀懂群眾這本書，其次得心里始終牽掛群眾。-枝--葉總關(guān)情，最最牽掛是群眾。每逢春節(jié)來臨之際，習(xí)近平總書記都奔波在看望慰問人民群眾的路上。自2013年以來,總書記先后在甘肅、內(nèi)蒙古、陜西、江西、河北、四川調(diào)研，看望困難群眾，了解基層實(shí)情。總書記為何如此這般，只因他心里始終牽掛群眾，惦記著群眾的冷暖,這為廣大黨員干部樹立了榜樣,指明了方向。我們要向總書記看齊，真正把心沉下，時(shí)刻把總書記最牽掛的記在心頭,經(jīng)常與群眾面對面“拉家?！?、肩并肩“交心底”，以情換情，以誠相見，多去了解群眾的疾苦、困難、愿望，了解群眾的喜怒哀樂、酸甜苦辣，切實(shí)做到心里裝著群眾、時(shí)刻想著群眾。讀懂群眾這本書，最后得以真情實(shí)意溫暖群眾。真情是架起黨和人民群眾的"連心橋”。黨員干部作為人民的“勤務(wù)員”，要學(xué)會做“暖官”，自覺站在人民群眾的立場思考問題，把群眾當(dāng)“娘家人”，和群眾“一條心”,把好事辦好、把民心焐熱。黨員干部只有帶著熾熱的感情全心全意為人民服務(wù)，才能真正讀得進(jìn)、讀得深、讀得準(zhǔn)群眾。古人云:“感人心者，莫先乎情?！包h員干部要以真情實(shí)意溫暖群眾，首先得擯棄官念，樹立民念，真心實(shí)意對待群眾，懷著一顆感恩的心服務(wù)農(nóng)村。其次,應(yīng)放下架子，換位思考，站在群眾的角度來解決問題，少一點(diǎn)官味，多一點(diǎn)人情味。最后，得把人民群眾的事情當(dāng)成自己的事情來辦，努力為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事,增進(jìn)福祉。唯有如此，群眾才會打心底里擁護(hù)和愛戴我們。

“一語不能踐，萬卷徒空虛?！弊x懂群眾決不是一句口號,更不是一次活動，是心與心的交流，情與情的觸碰。廣大黨員干部只有設(shè)身處地為群眾著想，心里時(shí)刻裝著群眾，只有面對面、零距離地沉到群眾中去，事無巨細(xì)服務(wù)群眾，才能真正讀懂群眾這本“書”。

同志們：

按照中央和省委統(tǒng)一部署，我市從今年x月在全省率先啟動“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，市委決定，市委常委和黨員副市長每人聯(lián)系x個(gè)縣區(qū)或市級部門作為實(shí)踐活動聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)到縣、聯(lián)系到部門。按照安排，我聯(lián)系指導(dǎo)xx縣的實(shí)踐活動。這次來xx縣，主要任務(wù)就是調(diào)研指導(dǎo)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動高點(diǎn)開局、扎實(shí)推進(jìn)。

上午，我們到xx鎮(zhèn)xx村、xx村研究落實(shí)了兩村鄉(xiāng)村振興規(guī)劃問題，下午到xx社區(qū)、政務(wù)中心實(shí)地查看了實(shí)踐活動開展情況，聽取了基層干部群眾對開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動的意見建議。剛才，分別聽取了市委督導(dǎo)組、xx縣關(guān)于xx縣實(shí)踐活動前期準(zhǔn)備、動員部署及進(jìn)展情況的匯報(bào)?？傮w來看，xx縣在開展實(shí)踐活動中，班子重視、抓得很緊，動作迅速、啟動及時(shí)，要求從嚴(yán)、特色明顯，開局工作是值得充分肯定的，希望大家進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)。結(jié)合xx縣實(shí)際，我就持續(xù)開展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動和統(tǒng)籌做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作，講幾點(diǎn)意見。

開展活動最重要的是講認(rèn)真。各級黨組織要弘揚(yáng)認(rèn)真精神，繼續(xù)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，尤其要在堅(jiān)持抓嚴(yán)、認(rèn)真抓實(shí)、切實(shí)抓長上下功夫，真正做到讓黨員、干部思想上受教育、作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，讓廣大群眾感到變化、感到滿意。我們要嚴(yán)字當(dāng)頭，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)中央、省委和市委的各項(xiàng)安排部署。

一是始終準(zhǔn)確把握“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動的主要內(nèi)容?！拔覟槿罕娹k實(shí)事”實(shí)踐活動涉及范圍廣、領(lǐng)域?qū)?、單位多，與群眾聯(lián)系更緊密，在群眾家門口進(jìn)行，群眾期望值更高。我們要把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動實(shí)際工作結(jié)合起來，弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)，踐行黨的初心使命、根本宗旨，強(qiáng)化公仆意識、為民情懷，立足本職崗位為人民服務(wù)，從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事，增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感安全感。同時(shí)，我們一定要始終就發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真”精神，一起步就體現(xiàn)“從嚴(yán)”要求，持續(xù)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)，確保實(shí)踐活動不虛不空不偏、不走過場，取得人民群眾滿意的實(shí)效。

二是始終組織營造“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動的輿論氛圍。要認(rèn)真搞好組織發(fā)動，層層動員部署，廣泛學(xué)習(xí)宣傳，迅速將中央、省委和市委的部署要求傳達(dá)到每一個(gè)支部、每一名黨員。要以群眾喜聞樂見的形式，切實(shí)加強(qiáng)輿論宣傳，統(tǒng)一黨員干部思想，凝聚社會共識，確保廣大黨員干部對實(shí)踐活動認(rèn)識到位、重視到位，確保實(shí)踐活動家喻戶曉、深入人心。要堅(jiān)持正反兩方面典型宣傳，通過宣傳先進(jìn)典型示范引領(lǐng)，通過查處反面典型警示告誡。要把握好輿論引導(dǎo)的時(shí)機(jī)、力度和效果，及時(shí)回應(yīng)社會關(guān)切，增強(qiáng)正面聲音，營造全員支持、廣泛參與的良好輿論氛圍。

三是始終務(wù)必提高“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動的政治站位。堅(jiān)持以習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神指導(dǎo)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記“七一”重要講話貫穿的初心使命、宗旨性質(zhì)，貫穿的人民立場、人民情懷，進(jìn)一步深化對開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動重大意義的認(rèn)識，增強(qiáng)思想自覺、政治自覺、行動自覺。各級黨委（黨組）要把開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，主要負(fù)責(zé)同志要負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員要發(fā)揮好示范作用，基層黨組織要探索務(wù)實(shí)有效的活動形式，各級黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要發(fā)揮牽頭抓總的作用，持續(xù)使實(shí)踐活動熱起來、深下去、鋪開去，確保黨員全員參加、全程參與，確保實(shí)踐活動持久下去。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向是市委對開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動的具體要求。近年來，我們建立了很多聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的好制度、好辦法，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，但為什么群眾總也還有這樣那樣的意見；我們的一些決策、做法從發(fā)展大局講，明明是正確的，但為什么總是得不到群眾的充分認(rèn)可。究其原因，是因?yàn)椤八娘L(fēng)”等問題嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系，損害了黨在群眾中的威信。這些頑疾如果不根治，必將貽害黨的事業(yè)。聚焦解決問題，需要的是責(zé)任、膽識和方法。

活動推進(jìn)會講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

“萬人助萬企”活動和“三個(gè)一批”項(xiàng)目建設(shè)，是省委省政府抓經(jīng)濟(jì)工作的兩大重要抓手?！叭f人助萬企”活動主要是通過服務(wù)企業(yè)，幫助現(xiàn)有企業(yè)增資擴(kuò)產(chǎn)、做大做強(qiáng)，解決的是在存量上做增量的問題，“三個(gè)一批”項(xiàng)目建設(shè)主要是通過招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，抓好項(xiàng)目、新項(xiàng)目，解決的是培育做大增量的問題。二者既相互關(guān)聯(lián)，又相互促進(jìn)。過去一段時(shí)間，我們對產(chǎn)業(yè)發(fā)展重視不夠，特別是在服務(wù)企業(yè)上做得不夠。市委明確提出要把發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為“頭等大事”，開展“萬人助萬企”活動和“三個(gè)一批”項(xiàng)目建設(shè)對**補(bǔ)齊短板、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)具有重要意義。

受疫情、國際經(jīng)濟(jì)形勢等因素影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營較為困難。**企業(yè)中，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比多，成長性好的“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)占比相對較少，市場環(huán)境對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響相對較大，更應(yīng)下大力氣抓好“萬人助萬企”活動。去年下半年以來，全市通過開展“萬人助萬企”活動，共收集企業(yè)訴求**個(gè)，辦結(jié)率99.1%，高于全省平均水平，解決了一批困擾企業(yè)的實(shí)際問題，有力助推了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，提升了企業(yè)家的發(fā)展信心，成效比較明顯。同時(shí)還應(yīng)該看到，“萬人助萬企”活動才剛起步，還有很多工作沒有做到位，需要各級各部門傾注更多精力、下更大力氣，真正把“萬人助萬企”活動落到實(shí)處。下面，就推進(jìn)“萬人助萬企”活動，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：

一是幫扶要更加精準(zhǔn)。幫扶企業(yè)，貴在精準(zhǔn)。從去年的情況看，“萬人助萬企”活動落實(shí)的精準(zhǔn)度還不夠。必須聚焦關(guān)鍵重點(diǎn)，強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)，推動活動走深走實(shí)。一方面，幫扶的企業(yè)要更精準(zhǔn)。各類在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到困難的企業(yè)，我們都要多措并舉進(jìn)行幫扶。尤其要更加注重幫扶既有發(fā)展前景、又有實(shí)際困難的企業(yè)，在解憂紓困中助推優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯度培育和發(fā)展。另一方面，幫扶的內(nèi)容要更精準(zhǔn)。要緊緊圍繞省委省政府“八個(gè)深化”的部署要求，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需要，加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃，具體深入研究，切實(shí)提升幫扶實(shí)效。比如，圍繞“推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)全覆蓋”，要“一企一案、一需一策”，找準(zhǔn)路徑抓手，建立需求清單，落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，在幫助企業(yè)對接研發(fā)資源、建設(shè)研發(fā)平臺、招引高端人才等方面下功夫、見實(shí)效。比如，圍繞“加大技改力度”，要大力開展企業(yè)技術(shù)改造提升行動，在調(diào)動企業(yè)技術(shù)改造積極性上下功夫。去年，全市固定資產(chǎn)投資特別是工業(yè)投資回落較大，出現(xiàn)了負(fù)增長。提高工業(yè)投資，如果只是依靠新建項(xiàng)目，短期內(nèi)難度較大，最有效的辦法就是鼓勵(lì)有需求的企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造。這方面，市縣兩級都要深入研究，通過增加財(cái)政投入等方式，加大對企業(yè)技術(shù)改造的扶持力度，調(diào)動企業(yè)技術(shù)改造的積極性。比如，圍繞“推動小升規(guī)入統(tǒng)”，要研究如何通過“個(gè)轉(zhuǎn)企、企升規(guī)、規(guī)改股、股上市”的成長路線圖來發(fā)展壯大市場主體，進(jìn)一步提升總量、提高質(zhì)量。尤其要把“個(gè)轉(zhuǎn)企、企升規(guī)”作為基礎(chǔ)性工作抓實(shí)抓好。目前，**規(guī)上工業(yè)企業(yè)只有**余家，不足全省的十分之一，這與**在全省的發(fā)展定位不相稱。各縣區(qū)特別是工業(yè)基礎(chǔ)較好的北部縣區(qū)要增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)意識，逐個(gè)企業(yè)走訪調(diào)研，深度發(fā)掘培育對象，精準(zhǔn)開展政策宣傳解讀、跟蹤服務(wù)，推動更多企業(yè)升規(guī)入統(tǒng)，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入持續(xù)動力。

涉法涉訴問題，市級層面由楊驍同志牽頭，各縣區(qū)由政法委書記牽頭；

用工問題，市級層面由賀敏同志牽頭，各縣區(qū)由分管人力資源的副縣區(qū)長牽頭；

要積極推動有條件的企業(yè)上市，在更大范圍進(jìn)行融資。三是項(xiàng)目落地難題。市里已經(jīng)提出實(shí)施企業(yè)投資項(xiàng)目承諾制，變“先批后建”為“先建后驗(yàn)”，企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)作出承諾后，就可以依法依規(guī)開展設(shè)計(jì)施工，目的就是要解決項(xiàng)目落地慢難題。這項(xiàng)制度在先行地區(qū)已經(jīng)有了非常成熟的經(jīng)驗(yàn)。省政府去年10月出臺了《省級證明事項(xiàng)告知承諾制清單》，在操作層面也作出了具體指引。但在落實(shí)過程中，發(fā)改、規(guī)劃、住建等部門深入研究不夠，沒有結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際需要進(jìn)一步細(xì)化實(shí)化政策，導(dǎo)致很多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資金到位了、設(shè)計(jì)做好了，卻不能及時(shí)落地建設(shè)。對企業(yè)而言，市場瞬息萬變，商機(jī)稍縱即逝，時(shí)間就是真金白銀。特別是當(dāng)前，我市固定資產(chǎn)投資回落，更要把推行投資項(xiàng)目承諾制工作抓緊抓好。相關(guān)部門要下大力氣研究細(xì)化，確保投資項(xiàng)目承諾制2月底前落實(shí)到位。今后，決不允許出現(xiàn)已具備投資條件、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案已審核通過的項(xiàng)目無法直接落地的情況。

三是幫扶要提能力轉(zhuǎn)作風(fēng)?！叭f人助萬企”活動的開展成效，是對黨員干部能力作風(fēng)的重要檢驗(yàn)。要把推進(jìn)“萬人助萬企”活動與開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動結(jié)合起來，強(qiáng)化改革思維，強(qiáng)化“硬考核”導(dǎo)向，倒逼黨員干部提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一要著力提升行政審批效能。提升行政審批效能，不能簡單地滿足于實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。要立足企業(yè)實(shí)際需要，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓好深入研究，最大限度壓減審批事項(xiàng)，優(yōu)化審批流程，幫助企業(yè)用最短的時(shí)間辦最高效的事。比如，在施工圖審查方面，去年我們?nèi)∠藚^(qū)域單一審圖機(jī)構(gòu)審圖機(jī)制，改為由項(xiàng)目單位自由選擇符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的審圖公司并報(bào)主管部門確認(rèn)，一個(gè)重要目的就是要發(fā)揮好市場作用，提升審批效能。在此基礎(chǔ)上，要抓緊研究建立網(wǎng)上“中介超市”，提升各類技術(shù)性審查的效率、降低成本。各級各部門要聚焦自己職權(quán)范圍內(nèi)的審批事項(xiàng)，認(rèn)真細(xì)致研究，在行政審批制度改革上持續(xù)深化，不斷取得新突破。二要鼓勵(lì)各部門大膽探索創(chuàng)新。經(jīng)濟(jì)發(fā)展想要實(shí)現(xiàn)突破，必須強(qiáng)化改革思維。特別是各縣區(qū)的改革潛力更大，更要通過改革激發(fā)經(jīng)濟(jì)活力、培育增長動力。比如，當(dāng)前我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展正處在轉(zhuǎn)型升級階段，原有產(chǎn)業(yè)支撐不足，新的產(chǎn)業(yè)還沒有培育起來，市縣兩級政府財(cái)政壓力很大。我們可以面向全國特別是北上廣深的一些大企業(yè)進(jìn)行總部經(jīng)濟(jì)招商，通過經(jīng)營貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、建安補(bǔ)助等優(yōu)惠政策，引導(dǎo)鼓勵(lì)其在**設(shè)立區(qū)域總部或分銷中心等功能型總部。這樣既可以在較短時(shí)間內(nèi)增加政府財(cái)政收入，又可以讓企業(yè)享受到地方的優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)共贏。對此，稅務(wù)、財(cái)政等相關(guān)部門，要抓好探索研究。三要做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展系列培訓(xùn)。推進(jìn)“萬人助萬企”活動，必須抓緊抓實(shí)干部培訓(xùn)工作，為提升幫扶質(zhì)量打牢基礎(chǔ)。要以縣區(qū)為單位，抓緊開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展系列培訓(xùn)，推動黨員干部強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)意識、熟悉政策法規(guī)、掌握工作方法、提升業(yè)務(wù)能力。要針對企業(yè)的實(shí)際情況，跟進(jìn)開展政策宣傳解讀，及時(shí)幫助企業(yè)了解政策、用好政策，并強(qiáng)化政策兌現(xiàn)落實(shí)，不斷提升為企服務(wù)水平。

總之，今年全市上下要更精準(zhǔn)、更有效地開展“萬人助萬企”活動，以此倒逼能力提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變。會后，各縣區(qū)要結(jié)合實(shí)際，深入研究并作具體安排，確保取得實(shí)效。

活動推進(jìn)會講話篇七

企業(yè)的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)特別是企業(yè)的掌門人，是對標(biāo)管理獲得成功的關(guān)鍵。各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視此項(xiàng)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并指定一名副手專門分管此項(xiàng)工作。要從組織上保證對標(biāo)管理的落實(shí)，加強(qiáng)企業(yè)對標(biāo)管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)，加強(qiáng)對這支隊(duì)伍的培訓(xùn)，以保證對標(biāo)工作的效率和質(zhì)量。

每個(gè)企業(yè)都要明確學(xué)習(xí)和趕超的目標(biāo)，即標(biāo)桿企業(yè)。國內(nèi)外的優(yōu)秀公司，無一不是通過模仿其他優(yōu)秀公司取得發(fā)展和突破的，如ge向摩托羅拉學(xué)習(xí)六西格瑪，可口可樂向?qū)殱崒W(xué)習(xí)客戶研究，海爾學(xué)過索尼的制造，聯(lián)想幾乎是在hp模式下長大的。從我省來看，本鋼確定了“國內(nèi)學(xué)寶鋼，國外學(xué)浦項(xiàng)”的標(biāo)桿企業(yè)，重工·起重集團(tuán)的標(biāo)桿企業(yè)是韓國斗山重工，東特集團(tuán)的標(biāo)桿企業(yè)是寶鋼特殊鋼公司。全省其他國有企業(yè)特別是大型國企要盡快確定標(biāo)桿企業(yè)，過去已有標(biāo)桿企業(yè)的，要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同階段，進(jìn)行合理調(diào)整；沒有標(biāo)桿企業(yè)的，要盡快在充分調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上明確；多個(gè)主業(yè)板塊的企業(yè)，可按主業(yè)類別的不同，選擇不同的標(biāo)桿企業(yè)。標(biāo)桿企業(yè)的選擇要有挑戰(zhàn)性，要自加壓力。要制定對標(biāo)升級方案，明確對標(biāo)升級方案的主要目標(biāo)、達(dá)標(biāo)制度、主要措施、考核辦法，重點(diǎn)指標(biāo)要組織攻關(guān)。

（二）明確重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，講求實(shí)效。

一是明確重點(diǎn)，有的放矢。應(yīng)對照標(biāo)桿認(rèn)真分析企業(yè)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，選擇管理“短板”和對企業(yè)發(fā)展有重大影響的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)作為對標(biāo)指標(biāo)，以提高對標(biāo)管理的質(zhì)量。二是注意對標(biāo)的全面性。在開展對標(biāo)管理工作中，既要進(jìn)行技術(shù)指標(biāo)的比較，又要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比較；既要有“硬指標(biāo)”的比較，也要注重管理理念、管理手段、管理流程、體制機(jī)制以及技術(shù)創(chuàng)新能力的比較。也就是說，不光技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)可以“對標(biāo)”，方法、流程、能力和文化等方面也可以“對標(biāo)”?，F(xiàn)代企業(yè)管理與傳統(tǒng)意義上的管理有著本質(zhì)上的區(qū)別，它不僅包括傳統(tǒng)意義上的管理，還融入了與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新興管理內(nèi)容。全方位的對標(biāo)，并結(jié)合本企業(yè)實(shí)際和中國之特點(diǎn)去創(chuàng)新和升級，是對標(biāo)工作中必須要堅(jiān)持的原則。三是建立完善的考核制度。從企業(yè)層面來看，東特集團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，為保證對標(biāo)管理的效果，要建立完善的考核制度，細(xì)化考核目標(biāo)，并將其層層分解，做到企業(yè)內(nèi)部各單位、各環(huán)節(jié)、各工序、每個(gè)員工都能覆蓋。同時(shí)要把對標(biāo)與績效掛鉤，獎(jiǎng)懲分明，建立激勵(lì)與約束機(jī)制，避免對標(biāo)流于形式，確保對標(biāo)管理收到實(shí)效。從出資人角度看，省國資委也應(yīng)該對省監(jiān)管企業(yè)制定促進(jìn)對標(biāo)工作的實(shí)施意見，將對標(biāo)工作納入企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)營業(yè)績考核工作體系，與企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬掛鉤。四是過去已開展對標(biāo)工作的企業(yè)，要破除懈怠思想和情緒，堅(jiān)持和完善對標(biāo)工作體系，學(xué)習(xí)成大集團(tuán)“永不懈怠，永不停步，永不滿足”的精神，賦予對標(biāo)工作以新的內(nèi)容與理念。

（三）培育和建立對標(biāo)文化，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與創(chuàng)新并舉企業(yè)應(yīng)注重建立具有對標(biāo)意識的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)對標(biāo)管理水平、員工對標(biāo)管理素質(zhì)的提升，保障企業(yè)對標(biāo)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對標(biāo)管理文化建設(shè)應(yīng)融入企業(yè)文化建設(shè)全過程，將對標(biāo)意識轉(zhuǎn)化為員工的共同認(rèn)識和自覺行動，變“要我對標(biāo)”為“我要對標(biāo)”。要通過宣傳、培訓(xùn)和業(yè)績考核等各種形式，在企業(yè)內(nèi)培育一種“對標(biāo)、趕標(biāo)、超標(biāo)”的文化氛圍，要讓廣大員工都知道，一個(gè)企業(yè)，只有不斷地把自己放到高手云集的環(huán)境中，才能讓自己成長得更快，只有樹立了持久的對標(biāo)意識，才會不斷激發(fā)起自己去挑戰(zhàn)一個(gè)又一個(gè)更高遠(yuǎn)的目標(biāo)。另外，還是讓廣大員工知道，對標(biāo)不僅僅是“追標(biāo)”，更是競爭性學(xué)習(xí)，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)與創(chuàng)新并舉。尊重對手，學(xué)習(xí)對方，是進(jìn)步的開始，在學(xué)習(xí)和模仿的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，才能最后轉(zhuǎn)化成為自己的獨(dú)有的東西和和核心競爭力。

活動推進(jìn)會講話篇八

1、長期努力，堅(jiān)持不懈，始終把對標(biāo)工作放在重要位置，直至抓出成效。

東北特鋼集團(tuán)從上世紀(jì)九十年代末期就開始了對標(biāo)工作，多年來一直堅(jiān)持把對標(biāo)工作放在重要位置，堅(jiān)持與行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)和競爭對手對標(biāo)，建立健全對標(biāo)挖潛工作的組織保證體系、指標(biāo)分解體系、措施改進(jìn)體系和績效考核體系，通過“三全一控制”、實(shí)施對標(biāo)挖潛工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化以及“三清三結(jié)”等管理制度，取得明顯效果。到2007年，東北特鋼集團(tuán)同在本行業(yè)處于領(lǐng)先水平的寶鋼集團(tuán)特殊鋼公司（原上鋼五廠）相比，在具有代表性的金屬料、鋼鐵料、冶煉電耗、電爐效率（冶煉時(shí)間）和噸鋼綜合能耗五項(xiàng)指標(biāo)中，除噸鋼綜合能耗指標(biāo)存在一定的差距外，其余四項(xiàng)指標(biāo)均好于寶鋼集團(tuán)特殊鋼公司。

2、不滿足于現(xiàn)狀，主動給自己加壓，敢于向國內(nèi)或世界一流企業(yè)看齊。

在國內(nèi)素有“南有上重，北有大重”的說法，據(jù)此可以看出大連重工·起重集團(tuán)在國內(nèi)同行業(yè)的領(lǐng)先地位。但該企業(yè)并沒有滿足現(xiàn)狀，沒躺在過去的成績上停步不前，敢于向國內(nèi)或世界一流企業(yè)看齊。他們以韓國斗山重工為標(biāo)桿，在軟、硬實(shí)力、管理模式、市場定位等方面向其看齊，通過技術(shù)改造、結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新、深化改革，持續(xù)發(fā)展能力明顯增強(qiáng)。國內(nèi)首套7.63米焦?fàn)t機(jī)械、世界最大的2萬噸橋式起重機(jī)、國內(nèi)最大的6000噸/小時(shí)裝船機(jī)、重大裝備國產(chǎn)化項(xiàng)目大型船用曲軸成功投產(chǎn)、兆瓦級風(fēng)力發(fā)電設(shè)備裝機(jī)容量2007年居國內(nèi)第一，這些耀眼醒目的數(shù)據(jù)，無不標(biāo)志著企業(yè)永不停步、永不自滿的進(jìn)取精神。

3、視野開闊，勇于把自己置身于國內(nèi)和國際兩個(gè)市場，通過“走出去”并購重組，加快實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)跨越。

沈陽機(jī)床集團(tuán)和大連機(jī)床集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)有相似之處。兩個(gè)企2業(yè)都圍繞提升自主創(chuàng)新能力，通過自主研發(fā)、聯(lián)合研發(fā)和并購重組三條途徑并舉，向著“國際化，世界級”的總體目標(biāo)邁進(jìn)。特別是兩企業(yè)成功并購德國的希斯公司、美國的英格索爾公司，使某些系列的產(chǎn)品水平與世界機(jī)床先進(jìn)水平縮短了10—15年的綜合差距，這些成功的案例為中國裝備制造業(yè)贏得了榮譽(yù)。2007年沈陽機(jī)床集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模突破100億元，數(shù)控機(jī)床產(chǎn)銷量、市場占有率居國內(nèi)同行業(yè)首位，當(dāng)年獲得全國首屆中國工業(yè)大獎(jiǎng)。大連機(jī)床集團(tuán)也成為銷售額超百億、進(jìn)入世界金屬工具行業(yè)前十名的大型企業(yè)集團(tuán)。

路明集團(tuán)是民營高科技企業(yè)，在國際上首創(chuàng)稀土自發(fā)光材料的原創(chuàng)性技術(shù)專利，實(shí)現(xiàn)了世界自發(fā)光歷史的第三次革命。為了實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展，2003年又成功并購了位居世界led產(chǎn)業(yè)第四的美國axt光電事業(yè)部，從而奠定了路明集團(tuán)在led產(chǎn)業(yè)中的技術(shù)領(lǐng)先地位。目前，路明集團(tuán)的產(chǎn)品已成功打入美國的國防部五角大樓、世貿(mào)中心、德國世界杯賽場以及北京奧運(yùn)會水立方（國家游泳中心），企業(yè)成為一個(gè)名副其實(shí)的行業(yè)驕子。

4、以敢為天下先的精神，永遠(yuǎn)爭一流。

營口中板公司進(jìn)入新世紀(jì)以來，面對鋼鐵市場競爭日益激烈的態(tài)勢，秉承沒有大發(fā)展就意味淘汰出局，體制機(jī)制創(chuàng)新是企業(yè)生存發(fā)展的唯一出路的經(jīng)營管理理念，大力推進(jìn)體制機(jī)制、管理和技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。在全行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合指標(biāo)排名中，實(shí)現(xiàn)了多個(gè)第一和領(lǐng)先：人均產(chǎn)鋼量、污染綜合排放合格率、全員勞動生產(chǎn)率名列第一，人均利稅、工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)名列第二，人均工資收入名列第三。從一個(gè)過去靠買坯軋材、嚴(yán)重受制于市場的年加工能力30萬噸中板的單純加工企業(yè)，迅速發(fā)展成為一個(gè)具有年產(chǎn)260萬噸鐵、270萬噸鋼、160萬噸中厚板的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。

以上企業(yè)的實(shí)踐告訴我們，只要認(rèn)真開展對標(biāo)管理，持續(xù)不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，企業(yè)就會實(shí)現(xiàn)超常規(guī)的發(fā)展，就會成為國內(nèi)同行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，甚至進(jìn)入世界一流企業(yè)的行列。

活動推進(jìn)會講話篇九

今天，我們召開全縣“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動推進(jìn)會，主要目的是，全面動員和部署“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，進(jìn)一步推動民生問題攻堅(jiān)，為人民群眾排憂解難。

從開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動以來，全縣各級各部門做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作，大家深入村居、群眾和企業(yè)，了解民情、聽取民意，累計(jì)派出干部×萬人次，遍訪群眾×萬余戶、企業(yè)×余家，收集各類意見建議×條，解決問題×條?？h“12345”市民熱線服務(wù)中心共收到轉(zhuǎn)辦工單×件，按時(shí)辦復(fù)率100%。2020年，全縣群眾滿意度實(shí)現(xiàn)“火箭式”提升，居全市第1位。

在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動中，大家進(jìn)一步創(chuàng)新遍訪方式和服務(wù)方法，涌現(xiàn)出不少為民服務(wù)的典型事例，解決了一批群眾的操心事、煩心事、揪心事。也許大多數(shù)事例看起來并不起眼，但都與人民群眾的切身利益息息相關(guān)，都是看得見、摸得著的民生實(shí)事。

只要我們堅(jiān)持把群眾的身邊小事當(dāng)成大事來辦，群眾心里自然會有公正的評判。

擔(dān)任總書記后，習(xí)近平對人民群眾的關(guān)心有增無減。春節(jié)期間，習(xí)近平總書記還專門拿出時(shí)間到北京胡同去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，當(dāng)看見群眾在解決下水道堵塞問題時(shí)，習(xí)近平總書記關(guān)切地問，問題嚴(yán)不嚴(yán)重，解決好了沒有。在途中他不僅熱情的與群眾握手，還隨時(shí)詢問群眾水電使用是否正常，交通是否便利，等等。

總書記用行動警醒干部：每一位群眾柴米油鹽的“小事”，都是我們工作的大事。如果這些“小事”得不到及時(shí)有效的解決，就會影響他們的思想情緒，影響他們的生產(chǎn)生活。群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。我們今天召開這么高規(guī)格的會議，集中研究解決群眾反映的具體問題，就是體現(xiàn)一種態(tài)度和決心，真正引起各級各部門高度重視，更好地將“把群眾的事當(dāng)成天大的事”的理念落到實(shí)處。

有的情況較為復(fù)雜，需要多個(gè)單位共同參與；

有的部門對群眾反映的物業(yè)管理等共性問題畏難發(fā)愁、解決力度不夠，群眾訴求一直居高不下。

發(fā)現(xiàn)問題不解決，比沒有發(fā)現(xiàn)問題更損害黨委政府形象、更影響人民群眾信任。群眾滿懷希望地向黨委政府反映訴求、尋求幫助，如果我們不能及時(shí)作出回應(yīng)，給群眾一個(gè)滿意答復(fù)，原本的“暖心之舉”可能就變成“寒心之事”，群眾對黨委政府的信任度也會隨之降低。特別是，一些干部習(xí)慣用客套話敷衍群眾訴求，嘴上說得好聽，卻不付出行動，更容易引起群眾反感。只有認(rèn)認(rèn)真真地把群眾反映的問題解決好，把群眾切身的利益維護(hù)好，讓群眾看到變化、得到實(shí)惠，才能贏得群眾的理解和認(rèn)可。這次黨史學(xué)習(xí)教育中，“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動是一項(xiàng)重要的工作安排。近期，中央黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《關(guān)于〈“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動工作方案〉的通知》，就這項(xiàng)工作作出部署?！锻ㄖ芬?，要把察民情訪民意作為“我為群眾辦實(shí)事”的第一步，組織黨員干部深入基層群眾、深入生產(chǎn)一線、深入下屬單位、深入工作服務(wù)對象，廣泛聽取意見、了解民生需求。下一步，要進(jìn)一步整合工作力量、理順工作機(jī)制，確保有機(jī)銜接，切實(shí)發(fā)揮更大作用。全縣各級各部門要以開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動為契機(jī)，拿出更大的決心、更大的誠意、更大的力度，全力解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事，以實(shí)實(shí)在在的成效提升群眾獲得感和滿意度。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、全力推進(jìn)問題解決。

縣委組織部要加強(qiáng)調(diào)度、強(qiáng)力督導(dǎo)；

縣委宣傳部要全程抓好輿論宣傳引導(dǎo)。各鎮(zhèn)街和相關(guān)部門“一把手”也要親自抓，親力親為推動問題解決。對市民熱線提報(bào)的問題，縣委組織部要建立臺賬，明確縣級牽頭領(lǐng)導(dǎo)和主辦單位，認(rèn)真督促落實(shí)。對于合理訴求，要明確解決方案和時(shí)限，加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度，確保及時(shí)解決。對于政策不清楚等方面的問題，由相關(guān)部門在新聞媒體進(jìn)行宣傳解答，確保做到公開透明、深入人心。特別是近兩年省市縣在“雙招雙引”、為企業(yè)紓難解困等方面推出了不少真金白銀的好政策，要借此機(jī)會主動向企業(yè)講清楚講透徹。對于需要多個(gè)單位協(xié)同解決的復(fù)雜問題，主辦單位要充分發(fā)揮牽頭作用，大膽負(fù)責(zé)、積極協(xié)調(diào)，同時(shí)也要確保科學(xué)施策、量力而行。這些問題難度不一，未必都能圓滿解決，但是都要盡力而為，用行動贏得群眾認(rèn)可。如果有相關(guān)單位敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，要進(jìn)行通報(bào)批評，問題嚴(yán)重的要予以問責(zé)。我們經(jīng)常講“把群眾的事當(dāng)成天大的事”，群眾真的有事找你了，一句不歸我們管就打發(fā)了，這是為民服務(wù)的態(tài)度嗎？要嚴(yán)格落實(shí)首接負(fù)責(zé)制，做到寧可向前一步交叉重疊，也不退后一步形成空檔，決不允許在部門的推諉扯皮中耽誤了群眾的時(shí)間。對推卸責(zé)任、推諉扯皮影響問題辦理的部門，縣紀(jì)委監(jiān)委要及時(shí)跟進(jìn)，嚴(yán)肅處理。

另外，省里的“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動實(shí)施方案及項(xiàng)目清單將于近期印發(fā)，將圍繞貫徹新發(fā)展理念、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、基本民生需求、深化政務(wù)服務(wù)改革、提升基層治理能力等方面，部署一批具體事項(xiàng)。待省市正式部署后，縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)跟進(jìn)，結(jié)合我縣實(shí)際抓好任務(wù)分解落實(shí)。

二、持續(xù)強(qiáng)化跟蹤問效。

要組織開展輿論監(jiān)督，深入一線明察暗訪，對遍訪和整改中的不作為、亂作為現(xiàn)象進(jìn)行曝光。

三、注重健全長效機(jī)制。

要按照“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動有關(guān)要求，扎實(shí)開展新一輪走訪回訪工作，更加深入全面地摸清群眾訴求，切實(shí)找準(zhǔn)找全群眾反映集中的共性需求、發(fā)展亟待解決的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題、長期未能解決的民生歷史遺留問題等?？h委組織部要及時(shí)總結(jié)遍訪中的經(jīng)驗(yàn)和不足，盡快完善相關(guān)細(xì)則，健全完善聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制，推動黨員干部深入到矛盾突出、困難較多、問題集中的地方去，全面了解民意，準(zhǔn)確摸清實(shí)情。要進(jìn)一步完善解決民生問題的體制機(jī)制，從意見受理、分撥轉(zhuǎn)辦、處置辦理、辦結(jié)通報(bào)等方面，研究制定一整套措施辦法，構(gòu)建閉環(huán)管理體系，切實(shí)提高聯(lián)系服務(wù)群眾的工作水平。各級各部門要進(jìn)一步完善主動發(fā)現(xiàn)解決問題的長效機(jī)制，把常態(tài)化走訪與網(wǎng)格化管理、12345市民熱線、“兩代表一委員”工作室等平臺貫通起來，充分收集和解決群眾“急難愁盼”問題，特別是及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類容易引起安全事故、負(fù)面輿情、群體性事件的苗頭性、傾向性問題，不斷查找工作中的短板和不足。各鎮(zhèn)街、各部門參與“三遍訪”、解決群眾訴求、以及落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動相關(guān)任務(wù)的情況，要與年終綜合考核掛鉤，作為評價(jià)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，推動全縣廣大黨員干部進(jìn)一步踐行好全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

活動推進(jìn)會講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一安排，今天，我們召開集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展大討論活動推進(jìn)會。下面，就集團(tuán)公司如何開展好大討論活動，我講三點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識開展大討論活動的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司各項(xiàng)工作部署上來。

近年來，以習(xí)近平總書記為首的中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出了“四個(gè)全面”的治國理念，提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，特別是習(xí)近平總書記就國有企業(yè)改革發(fā)展、做強(qiáng)做優(yōu)、黨建反腐等各方面的工作提出了明確的要求，是我們武裝頭腦，推進(jìn)事業(yè)的根本遵循。通過開展大討論活動，我們要進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神上來，統(tǒng)一到國資委和集團(tuán)公司改革發(fā)展的新要求新任務(wù)上來，自覺堅(jiān)定在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，打破固有的慣性思維，不折不扣把中央、國資委的各項(xiàng)決策部署和集團(tuán)的各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。肩負(fù)好維護(hù)國家金融安全、保障人民幣國際化和引領(lǐng)xx行業(yè)發(fā)展的重要?dú)v史使命。

0.98365=0.0006，這個(gè)公式主要說明，每天努力每天改進(jìn)每天進(jìn)步和每天差一點(diǎn)，最后結(jié)果相差甚大。要把細(xì)節(jié)變成規(guī)范、把規(guī)范變成習(xí)慣、把習(xí)慣變成潛意識，讓潛意識成為我們的行為準(zhǔn)則，推動企業(yè)管理等各方面工作邁上新的發(fā)展高度。通過深入開展大討論活動，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，忠誠企業(yè)，以身作則，率先垂范，不辱使命，確保一方平安和穩(wěn)定。要增強(qiáng)復(fù)命意識和執(zhí)行力，令出必行、言而有信，盡心盡力盡責(zé)，踏石留印、抓鐵有痕，把各項(xiàng)部署落到實(shí)處。通過深入開展大討論活動，進(jìn)一步堅(jiān)定政治定力、戰(zhàn)略定力和發(fā)展定力，強(qiáng)化底線思維、危機(jī)意識和問題導(dǎo)向，要強(qiáng)力整肅不正之風(fēng)，徹底根治腐敗土壤，大力營造風(fēng)清氣正、凝心聚力的轉(zhuǎn)型發(fā)展環(huán)境。

上一輪發(fā)展中，受大氣候影響，集團(tuán)公司提出了“快速發(fā)展、跨越發(fā)展”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，順應(yīng)了當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景，也促進(jìn)了集團(tuán)快速發(fā)展，提升了集團(tuán)的社會影響力和行業(yè)地位。當(dāng)前，面對嚴(yán)峻的內(nèi)外部環(huán)境，這一戰(zhàn)略導(dǎo)向已經(jīng)不適合集團(tuán)發(fā)展實(shí)際，也不符合國家整體發(fā)展形勢。因此，我們要在注重發(fā)展速度的同時(shí)，更加注重發(fā)展質(zhì)量和效益，不鼓勵(lì)、也不追求沒有效益的銷售收入。要緊緊把握國際形勢，緊貼國內(nèi)政策，樹立勤儉辦企業(yè)理念，全面從嚴(yán)從緊，扭轉(zhuǎn)在高金價(jià)時(shí)期形成的慣性思維和習(xí)慣性做法，做好過苦日子、過緊日子的思想準(zhǔn)備，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，從點(diǎn)滴抓起，從自身做起，把“提高發(fā)展質(zhì)量、夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)、做實(shí)做優(yōu)做強(qiáng)”作為今后一個(gè)時(shí)期的戰(zhàn)略導(dǎo)向。目前，集團(tuán)公司改革發(fā)展到了十分關(guān)鍵的時(shí)刻。經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)壓力持續(xù)加大、資金風(fēng)險(xiǎn)壓力持續(xù)加大，企業(yè)經(jīng)營面臨諸多困難，各種矛盾交織疊加日益突顯，改革發(fā)展的任務(wù)艱巨、形勢嚴(yán)峻。我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要抓住抓好抓牢這次活動的有利契機(jī)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭，各部門要真抓實(shí)干，各企業(yè)要奮勇前進(jìn)，勇于擔(dān)當(dāng)歷史責(zé)任，堅(jiān)定決心，廉潔自律，主動作為，強(qiáng)化改革，加快轉(zhuǎn)型，著力破解改革發(fā)展難題，不斷提高國有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，展示集團(tuán)公司新形象、新作為，在“建設(shè)世界一流礦業(yè)公司”的偉大征程上發(fā)揮應(yīng)有的作用、做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

二、緊扣要求，突出主題，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)大討論活動。

集團(tuán)各級黨組織、廣大黨員干部要緊緊圍繞活動主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)活動實(shí)施方案，明確目標(biāo)，把握要求，確?；顒禹樌七M(jìn)。具體就是要“明確一個(gè)主題，突出兩個(gè)重點(diǎn)，把握三個(gè)環(huán)節(jié)”:。

堅(jiān)持黨的十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司2020年工作會議精神，以“推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、著力做實(shí)做優(yōu)，再創(chuàng)新的輝煌”為主題，按照“穩(wěn)中求實(shí)，穩(wěn)中求進(jìn)，穩(wěn)中求優(yōu)，效益為先”的工作總基調(diào)，牢記中央企業(yè)的責(zé)任和使命，堅(jiān)持以人為本，深化企業(yè)改革，加快創(chuàng)新驅(qū)動，苦練企業(yè)內(nèi)功，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，重視安全環(huán)保，促進(jìn)依法治企，推進(jìn)廉潔從業(yè)，提升資產(chǎn)和資源質(zhì)量，推動集團(tuán)公司向更高質(zhì)量、更好效益、更可持續(xù)的方向發(fā)展，建設(shè)基礎(chǔ)扎實(shí)、資源雄厚、資產(chǎn)優(yōu)良、技術(shù)領(lǐng)先、文化先進(jìn)、富有活力的“世界一流礦業(yè)公司”

一是運(yùn)營管控實(shí)，能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際持續(xù)完善治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)營機(jī)制，不斷優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)在素質(zhì)，去偽存真，求真務(wù)實(shí)，具體表現(xiàn)為，依法合規(guī)實(shí)、廉潔從業(yè)實(shí)、基礎(chǔ)精細(xì)管理實(shí)、內(nèi)部控制實(shí)、安全環(huán)保實(shí)、績效考核實(shí)。二是轉(zhuǎn)型發(fā)展優(yōu)，能夠有效應(yīng)對市場、把握市場、引領(lǐng)市場，經(jīng)得起各種風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，去粗取精，效益優(yōu)先，具體表現(xiàn)為，經(jīng)營業(yè)績優(yōu)、自主創(chuàng)新優(yōu)、資源配置優(yōu)、市場開拓優(yōu)、風(fēng)險(xiǎn)管控優(yōu)、礦業(yè)生態(tài)優(yōu)、品牌形象優(yōu)。

這次活動分學(xué)習(xí)動員、反思剖析、整改落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié)，不分時(shí)間區(qū)段，三個(gè)環(huán)節(jié)相互關(guān)聯(lián)、三位一體、相輔相成、層層遞進(jìn)，從2020年x月至x月，引入“工程管理理念”，做到有計(jì)劃、有執(zhí)行、有檢查、有責(zé)任、有落實(shí)，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、網(wǎng)絡(luò)化管理。

與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的基調(diào)、導(dǎo)向相結(jié)合；

與鎖定“一個(gè)目標(biāo)”、圍繞“兩個(gè)主題”、嚴(yán)守“三條底線”、推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)型”相結(jié)合；

與八個(gè)毫不放松相結(jié)合；

與確保實(shí)現(xiàn)本企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合；

與外延發(fā)展向內(nèi)生增長轉(zhuǎn)化相結(jié)合；

與基礎(chǔ)管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變相結(jié)合；

與盡心、盡力、盡責(zé)，勵(lì)精圖治，創(chuàng)新求強(qiáng)，負(fù)重前行，建功立業(yè)相結(jié)合。

第一制定活動方案。各企業(yè)要按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和要求，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)活動，研究制定適應(yīng)本企業(yè)開展大討論活動的方案，確保活動有計(jì)劃、有步驟，按階段順利開展。

第二全面動員部署。各企業(yè)在認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，開好大討論活動動員會，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司相關(guān)精神，做到覆蓋全體員工，使每位員工明確開展大討論活動的重要性、必要性、活動意義、目標(biāo)要求、主要任務(wù)、實(shí)施步驟。要全面深入發(fā)動廣大員工，充分運(yùn)用群眾路線教育實(shí)踐活動好的經(jīng)驗(yàn)和方法做好群眾工作，結(jié)合“五小”活動，讓廣大員工成為行動的主體，成為活動的全力支持者和積極參與者。

通過開設(shè)微課堂、搭建微平臺、提供微交流等“微”學(xué)習(xí)；

通過開發(fā)利用微博、微信、手機(jī)報(bào)、局域網(wǎng)等新媒體的“網(wǎng)”學(xué)習(xí)，最大限度地豐富學(xué)習(xí)形式，將小型化、大眾化、互動化有機(jī)統(tǒng)一。圍繞“推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、著力做實(shí)做優(yōu)，再創(chuàng)新的輝煌”這一主題，組織開展好討論交流活動，通過細(xì)化創(chuàng)新發(fā)展的主題，深入展開研討辯論講演。

各企業(yè)要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司部署，以積極向上的行動，向搞得好的企業(yè)學(xué)習(xí)，緊緊抓住第一階段剩余時(shí)間，把大討論活動抓實(shí)、抓好、抓到位，起好步、開好頭。

反思剖析是活動的核心和關(guān)鍵。集團(tuán)各單位要在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫反思剖析專題報(bào)告，全面查擺問題、深刻分析原因、制定整改措施，明確落實(shí)責(zé)任人、時(shí)間表、路線圖，上報(bào)集團(tuán)公司。

第一找準(zhǔn)標(biāo)桿，發(fā)現(xiàn)差距，開展對標(biāo)。知己知彼，百戰(zhàn)不殆，各企業(yè)要緊緊圍繞“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、做實(shí)做優(yōu)”和“建設(shè)世界一流礦業(yè)公司”的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找出問題癥結(jié)，在深入調(diào)查研究本企業(yè)實(shí)際的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)自己在同行業(yè)中所處的位置，明確自己的優(yōu)勢和不足，理清自己的經(jīng)營管理水平所在的高度，有目標(biāo)地選擇好國際、國內(nèi)一流企業(yè)作為標(biāo)桿，并與標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行對標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問題，找出差距，發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”和“短板”，從而進(jìn)入不斷改進(jìn)、追趕或超越標(biāo)桿企業(yè)，創(chuàng)造優(yōu)秀績效的良性循環(huán)。去年，我們赴東方希望和貴州錦豐進(jìn)行了大規(guī)模的學(xué)習(xí)考察，有的企業(yè)組織了赴山東招遠(yuǎn)和山東xx的信息化和井下裝備等專項(xiàng)學(xué)習(xí)，都收獲頗豐。

第二查擺問題，分析原因。按照集團(tuán)公司2020年工作會提出的目標(biāo)任務(wù)和工作部署，特別要圍繞戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的總基調(diào)、導(dǎo)向、目標(biāo)、途徑，發(fā)展理念、八個(gè)毫不放松等方面，重新審視已經(jīng)發(fā)生變化的形勢，緊密結(jié)合對標(biāo)國際、國內(nèi)一流企業(yè)發(fā)現(xiàn)的差距，查找影響本企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效的突出問題，查找與實(shí)現(xiàn)“1234”發(fā)展戰(zhàn)略要求不相適應(yīng)的突出問題。班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭聯(lián)系自身工作和思想實(shí)際，以飽滿的熱情，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)從大局觀、政績觀、權(quán)利觀、利益觀以及領(lǐng)導(dǎo)能力等多方面剖析問題，總結(jié)查找原因。

第三開好專題組織生活會。圍繞大討論的主題，各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要組織一次專題的民主生活會。

第四總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化改進(jìn)思路。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從集團(tuán)、本板塊、本區(qū)域、本企業(yè)等多個(gè)層面認(rèn)真剖析、深入思考，分析所面臨的形勢，對征求到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，在此基礎(chǔ)上優(yōu)化、提煉和提升本企業(yè)發(fā)展思路，確立新目標(biāo)、新規(guī)劃，形成分析報(bào)告并報(bào)送集團(tuán)公司。

整改落實(shí)是活動的目的和根本。一分部署，九分落實(shí)。執(zhí)行就是能力，落實(shí)就是水平。要把大討論活動成果轉(zhuǎn)化為抓好集團(tuán)各項(xiàng)工作的動力和履行職責(zé)的能力，特別是反思剖析后形成的各項(xiàng)整改措施、制度性規(guī)定及向職工群眾承諾的惠民實(shí)事，務(wù)必改到位、執(zhí)行到位、有反饋、有結(jié)果，確保集團(tuán)決策部署落地生根開花結(jié)果，確保活動取得實(shí)效。

圍繞八個(gè)毫不放松等具體工作查找問題與差距，制定具體的措施和整改方案。

第二抓好整改落實(shí)。提出限時(shí)整改的內(nèi)容、要求、責(zé)任人和時(shí)限，并向員工公布整改情況，接受群眾監(jiān)督，確保大討論活動的成果轉(zhuǎn)化為解決問題、促進(jìn)工作、提升企業(yè)管理水平的實(shí)際行動，把各項(xiàng)工作進(jìn)一步落到實(shí)處。重點(diǎn)將完成今年的發(fā)展目標(biāo)通過大討論增強(qiáng)信心，以大討論活動促進(jìn)2020年工作會議精神的貫徹落實(shí)，以各項(xiàng)工作的完成情況檢驗(yàn)大討論活動的成效。

第三認(rèn)真總結(jié)提高。圍繞這次大討論提出的建議和意見、采取的措施、達(dá)到的目的、取得的效果，對戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展將起到什么作用，以及先進(jìn)做法和成功經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行全面系統(tǒng)總結(jié)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，開辟新途徑，運(yùn)用新舉措，持之以恒地固化大討論活動成果。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)大討論活動，確?；顒尤〉脤?shí)效。

這次活動時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。集團(tuán)各級黨組織和廣大黨員干部要以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的措施，確?；顒咏】翟鷮?shí)推進(jìn)。

這次活動，各級黨組織是活動的責(zé)任主體，黨政一把手是第一責(zé)任人。按照活動要求，集團(tuán)專門設(shè)立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室，各板塊、各單位、各企業(yè)要盡快建立工作機(jī)構(gòu)，精心制定方案，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，確?；顒佑杏?jì)劃、有步驟、有成效地開展。

正人先正己，正己務(wù)必嚴(yán)。各級班子成員一定要把自己擺進(jìn)去，把責(zé)任擔(dān)起來，主動查找企業(yè)存在的問題，對癥下藥，形成合力。以身作則、率先垂范、以上率下，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的責(zé)任和境界。要研究提出切合實(shí)際的辦法和措施，對每個(gè)步驟的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自過問，親自審查安排。

集團(tuán)活動領(lǐng)導(dǎo)小組必須嚴(yán)格把關(guān)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，凡是不符合要求，討論不深入、剖析不深刻，整改措施不深入、不全面、執(zhí)行力差的，特別是整改措施責(zé)任人、時(shí)間表、路線圖不明確的，一律責(zé)成返工，并嚴(yán)肅追究黨政一把手的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

要按照集團(tuán)《實(shí)施方案》的要求，統(tǒng)籌好每項(xiàng)工作的工作進(jìn)度、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作重點(diǎn)，把握節(jié)奏，注重方式。要把開展活動與集團(tuán)改革發(fā)展、反腐倡廉、戰(zhàn)略優(yōu)化等各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與鞏固教育實(shí)踐活動持續(xù)整改“四風(fēng)”問題結(jié)合起來，與完成好當(dāng)前的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)結(jié)合起來，通盤考慮，統(tǒng)籌安排，做到“兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)”。

既要發(fā)揮好廣播、電視、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體作用，又要積極利用網(wǎng)站、微信等新媒體，引導(dǎo)廣大干部職工支持活動、參與活動、推進(jìn)活動，營造良好輿論氛圍。同時(shí)，要選樹一批大討論活動的先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，唱響主旋律、聚集正能量。同時(shí)，對組織不力、工作不實(shí)、職工群眾意見較大的單位和干部要進(jìn)行曝光和追責(zé)。

毛澤東同志在1964有這么一段批示：凡辦事要看得到、抓得起。要有這兩種能力。重溫毛澤東同志這段話，對于醫(yī)治有的同志的問題大有好處。

就要用全面的觀點(diǎn)看問題，既要知其一，也要知其二。我們許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部非常注重學(xué)習(xí)，對企業(yè)的問題看得很準(zhǔn)。但是，有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不注重學(xué)習(xí)，思維僵化，對企業(yè)的問題心中無數(shù)，成天渾渾噩噩，不思進(jìn)取，導(dǎo)致行動措施不到位。

就要有大刀闊斧的魄力，敢于創(chuàng)新，敢于碰硬，不能左顧右盼。以當(dāng)前情況看，大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部既能看得到也能抓得起，但是還存在不少問題看不到或看到抓不緊的情況，有的以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件，為了邀功去編造經(jīng)驗(yàn)。

希望黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以毛澤東同志這段話為勉勵(lì)，牢牢抓住工作，對于企業(yè)的問題不能熟視無睹，發(fā)現(xiàn)問題就要及時(shí)解決問題，一抓到底。今年，集團(tuán)公司各項(xiàng)已經(jīng)部署的工作都要向縱深方向推進(jìn)，無論是降本增效，優(yōu)化五率，建設(shè)不完、優(yōu)化不止，精細(xì)化管理，財(cái)務(wù)管理，成本分析等各方面都要一抓到底?，F(xiàn)在有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以為有了臺賬、有了經(jīng)驗(yàn)、大而化之的一說，工作就做完了，這是絕對不行的。

同志們，深入開展好大討論活動意義重大、使命光榮、任務(wù)艱巨。我們要堅(jiān)決貫徹集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，把這次活動組織好、開展好，確?；顒硬粩嗳〉脤?shí)實(shí)在在的新成效，為把集團(tuán)公司建成世界一流礦業(yè)公司作出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家。

活動推進(jìn)會講話篇十一

溫室是指一些工商企業(yè)、個(gè)人和組織以建設(shè)農(nóng)業(yè)設(shè)施、農(nóng)業(yè)園區(qū)等名義，非法占用耕地甚至永久性基本農(nóng)田進(jìn)行非農(nóng)建設(shè)的行為。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

同志們：

中共中央決定，今年在全黨開展中共黨史學(xué)習(xí)教育。為貫徹落實(shí)好中央決定和省委、市委部署，黨委決定緊緊圍繞中國共產(chǎn)黨成立100周年這條主線，在“十四五”開局之年，精心謀劃，周密安排，確保黨史學(xué)習(xí)教育活動收到實(shí)效，下面我講三點(diǎn)意見。

現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗的自覺性和堅(jiān)定性，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

抓黨史學(xué)習(xí)教育要注重與“三會一課”相結(jié)合，形式多樣融會貫通學(xué)總書記把黨史學(xué)習(xí)教育視為必修課。不僅必修，而且必須修好。各級黨組織要突出黨史學(xué)習(xí)教育，將黨史學(xué)習(xí)教育抓在日常，融入“三會一課”，以開展主題黨課、主題黨日、政治生日、邀請專家講座、讀書會學(xué)習(xí)交流、組織生活會等形式多樣融會貫通學(xué)，加強(qiáng)紅色教育洗禮，開展“行走黨課”，重溫黨的歷史，以深情的瞻仰、深邃的思考，引領(lǐng)黨員干部以史為鑒，從黨史中汲取精神上的“鈣”，將其融入共產(chǎn)黨人的血脈，真正將黨史學(xué)習(xí)教育作為黨的建設(shè)的永恒課題、黨員干部的終身課題，使黨員干部心刻誓言，不忘初心，牢記使命，忠誠奉獻(xiàn)。要緊緊圍繞中國共產(chǎn)黨成立100周年主線，將黨史學(xué)習(xí)教育內(nèi)生為黨員干部堅(jiān)定的政治方向和強(qiáng)勁的前行動力，鞏固和升華理想信念，做到知史愛黨，知史明責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。同時(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份帶頭深入到支部開展學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)對基層黨組織的分類指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)各級黨組織黨史學(xué)習(xí)教育的針對性和有效性。

學(xué)篤行，以更好的精神面貌投入到工作中，把黨史學(xué)習(xí)教育與推動改革、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際效果結(jié)合起來。各級黨組織要始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把黨史學(xué)習(xí)教育貫穿到改革攻堅(jiān)創(chuàng)新全過程，要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把群眾觀點(diǎn)、群眾路線深深植根于思想中、具體落實(shí)到行動上，做到內(nèi)化于心、內(nèi)化于行，深入基層調(diào)查研究，把黨史學(xué)習(xí)教育融入聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的全過程中，從黨史中汲取感恩人民的深切情懷和血濃于水的深厚感情，從群眾中來，到群眾中去，堅(jiān)定為民情懷，堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)本色，牢牢植根人民，把心思和精力聚焦到解決群眾問題上，作為服務(wù)群眾的攻堅(jiān)之力，切實(shí)解決好群眾身邊的操心事、煩心事、揪心事，不斷錘煉黨員干部的政治品質(zhì)，激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，積極主動為身邊群眾辦好事、辦實(shí)事，真正實(shí)現(xiàn)黨員受教育，群眾得實(shí)惠。通過黨史學(xué)習(xí)教育，培育黨員干部“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，堅(jiān)持真理，科學(xué)應(yīng)變、主動求變，咬定目標(biāo)、勇往直前，一步一個(gè)腳印，不折不扣推動“十四五”時(shí)期發(fā)展的重大決策部署落到實(shí)處，在新時(shí)代新征程上的趕考中交出更加優(yōu)異的答卷。

百年恰是風(fēng)華正茂，未來仍需風(fēng)雨兼程。學(xué)習(xí)黨史要從黨的成功經(jīng)驗(yàn)中啟迪智慧，不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，牢記使命擔(dān)當(dāng)，永遠(yuǎn)保持中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠(yuǎn)保持對人民的赤子之心，發(fā)揚(yáng)奮斗精神，用忠誠和實(shí)干為人民創(chuàng)造更美好、更幸福的生活。

會議傳達(dá)了中央、省、市開展“大棚房”問題清理整治工作有關(guān)會議、文件精神，通報(bào)了全縣“大棚房”問題專項(xiàng)清理整治工作開展情況，并安排部署了下一步整治工作及整改措施。

龐新秀說，“大棚房”問題專項(xiàng)清理整治行動事關(guān)耕地紅線和糧食安全底線，是當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，全縣各級各相關(guān)部門要切實(shí)提高政治站位，深刻認(rèn)識“大棚房”問題的嚴(yán)峻性、危害性，堅(jiān)決治理農(nóng)業(yè)用地違規(guī)建設(shè)，著力解決好農(nóng)地非農(nóng)化的問題。

龐新秀說，各級各部門要提高政治站位，自覺高度警醒，牢固樹立“四個(gè)意識”，嚴(yán)格按照專項(xiàng)清理整治行動要求，開展拉網(wǎng)式排查摸底，建立問題臺賬，逐一分析研判，確保不折不扣整治整改到位；要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全面壓實(shí)工作責(zé)任。各單位要密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，做到信息共享，形成工作合力。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，再進(jìn)行一次“拉網(wǎng)式”排查，深入查、徹底查、反復(fù)查，認(rèn)真甄別，核準(zhǔn)問題底數(shù)，堅(jiān)決做到不漏報(bào)、不少報(bào)、不瞞報(bào)?？h領(lǐng)導(dǎo)小組組長，要發(fā)揮好統(tǒng)籌作用，實(shí)地看、現(xiàn)場看，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)清理整治任務(wù)和要求。各鎮(zhèn)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志對轄區(qū)內(nèi)專項(xiàng)清理整治負(fù)總責(zé)，對轄區(qū)內(nèi)專項(xiàng)行動工作嚴(yán)格把關(guān)?？h公安局要將整治工作與掃黑除惡統(tǒng)籌結(jié)合，依法從嚴(yán)懲處阻礙清理整治工作的違法行為，切實(shí)為整治工作保駕護(hù)航。縣國土局等有關(guān)單位要加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)傳達(dá)上級要求，準(zhǔn)確把握清理排查類型，全面排查清理，切實(shí)做到“逢區(qū)必核、逢園必進(jìn)、逢棚必查”，確保排查清理整治整改全面徹底。同時(shí)，要正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

同志們：

今天，我們專題召開全縣干部作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)大會，這是縣委、縣政府經(jīng)過認(rèn)真研究、深入醞釀、科學(xué)決策而召開的一次十分重要的會議，也是近年來在作風(fēng)建設(shè)方面召開的最大規(guī)模、最高規(guī)格的專題會議。目的十分明確，就是要通過強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步把全縣上下思想和力量統(tǒng)一到縣委、縣政府的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和思路上來，充分凝聚到抓項(xiàng)目、穩(wěn)增長、保民生、促和諧的大局上來。會議開始，大家觀看了作風(fēng)建設(shè)專題片，一定很有感觸、很受啟迪、很受教育。我們在觀看專題片的時(shí)候，感覺現(xiàn)象和人物離我們很近，因?yàn)槠械娜宋锞驮谖覀兩磉叄瑫r(shí)看他的作為、作風(fēng)和作派，又感覺離我們很遠(yuǎn)。剛才，德強(qiáng)同志作了一個(gè)全面、實(shí)在的報(bào)告，客觀總結(jié)了前一階段作風(fēng)建設(shè)取得的成績，深刻指出了當(dāng)前存在的問題，明確了下一階段的措施和要求。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣干部作風(fēng)建設(shè)，已經(jīng)刻不容緩。希望大家結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我再強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見。

作風(fēng)定成敗，作風(fēng)連民心，作風(fēng)促發(fā)展。抓作風(fēng)，就是抓發(fā)展;正作風(fēng)，就是順民心。我們必須深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，將其作為當(dāng)前非常重要、非常必要、非常關(guān)鍵的任務(wù)，牢牢抓實(shí)抓好。

1、作風(fēng)建設(shè)極其重要。

作風(fēng)是形象。干部的工作作風(fēng)是地方的品牌形象。古人云，“民以吏為師”。換言之，政風(fēng)和黨風(fēng)可以帶動民風(fēng)，民風(fēng)可以促進(jìn)政風(fēng)和黨風(fēng)。一個(gè)地方的干部作風(fēng)，展示這個(gè)地方的形象。試想，一個(gè)地方、一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部整天沉醉于聲色犬馬、潛心于打牌賭博，上班時(shí)間不務(wù)正業(yè)，下班時(shí)間耀武揚(yáng)威，何來良好形象?“民不畏我嚴(yán)，而畏我廉”同樣說明了這個(gè)道理。好的作風(fēng)可以帶動社會風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，從而推動經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。反之，如果一個(gè)地方的干部作風(fēng)不好，那么這個(gè)地方的品牌形象必將受到損害。

作風(fēng)是環(huán)境。作風(fēng)不僅是環(huán)境，而且是最大的環(huán)境。最近，經(jīng)濟(jì)專家對地方投資吸引力進(jìn)行調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，投資商在選擇投資時(shí)必須考慮產(chǎn)業(yè)布局、區(qū)位優(yōu)勢、優(yōu)惠政策、人文環(huán)境等四大要素。事實(shí)上，投資商最看重的是第四個(gè)要素——人文環(huán)境。有的地方經(jīng)濟(jì)比較落后，人們意識比較封閉，干部作風(fēng)比較差，投資商引進(jìn)一家搞垮一家，“外商打成內(nèi)傷”，索拿卡要，令開發(fā)商聞風(fēng)喪膽，誰還敢來投資?所以，作風(fēng)是最大的環(huán)境，是最大的投資環(huán)境，是最大的發(fā)展環(huán)境。

作風(fēng)是生產(chǎn)力。黨內(nèi)從延安整風(fēng)到“兩個(gè)務(wù)必”教育，從歷次整黨到“三講”教育、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育，再到保持黨的先進(jìn)性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨的作風(fēng)建設(shè)始終伴隨經(jīng)濟(jì)社會同步發(fā)展。同時(shí)，通過作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)步可以推動地方發(fā)展。作風(fēng)轉(zhuǎn)變了、態(tài)度端正了、能力提高了，我們就能把“不可能”變成“可能”，把“干不了”變成“干得了”，把“行不通”變成“行得通”。這些年來，金洲互通、關(guān)山互通、長韶婁的收購以及其他重大項(xiàng)目的推進(jìn)，全國首批旅游強(qiáng)縣、經(jīng)開區(qū)國家級園區(qū)、金洲新區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)化基地等重大品牌的創(chuàng)建，正是得益于全縣廣大領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔的良好作風(fēng)。新華社湖南分社副總編輯段羨菊先生寫了一本書《三看縣域發(fā)展“狼寧鄉(xiāng)”》，提煉了寧鄉(xiāng)干部的團(tuán)隊(duì)精神和堅(jiān)韌不拔的執(zhí)著精神?？梢哉f，好的作風(fēng)，可以創(chuàng)造生產(chǎn)力，推動地方發(fā)展，帶來經(jīng)濟(jì)繁榮。

作風(fēng)是競爭力。近年來，全國各地掀起了作風(fēng)建設(shè)的熱潮，各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)人民群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干。20**年8月下旬，湖南常德人袁純清同志擔(dān)任山西省委書記不到100天，就以整頓紀(jì)律作風(fēng)為切入點(diǎn)掀起了“猛藥治吏風(fēng)暴”，出臺了“五個(gè)不準(zhǔn)”，對茶樓、洗浴中心等娛樂休閑場所進(jìn)行了突擊檢查，狠剎機(jī)關(guān)干部玩樂享受之風(fēng)。不到一年半時(shí)間，山西共查處違紀(jì)違規(guī)公職人員1300多名，力度之大，前所未有，全國罕見。通過干部作風(fēng)建設(shè)，山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)、城市形象指數(shù)、政府行為指數(shù)等指標(biāo)大幅提升，引起了全國輿論關(guān)注。正因?yàn)檫@場風(fēng)暴，鑄造了一個(gè)品牌，全國人民對山西干部以及整個(gè)山西的印象有了明顯改變。有資料顯示，去年山西全省招商引資3623億元，實(shí)現(xiàn)歷史性突破，比上年翻一番，其中實(shí)際利用外資20.7億美元，引進(jìn)外資的數(shù)量和落戶資金的數(shù)量同比增長57%。這充分說明，作風(fēng)就是競爭力。

2、作風(fēng)建設(shè)異常緊迫。

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，是大勢所趨，發(fā)展所需，群眾所盼?？h委會研究這個(gè)議題時(shí)，會成員談得很透徹，很有感觸。

一是上級有要求。當(dāng)前，我國正處于發(fā)展關(guān)鍵期、結(jié)構(gòu)調(diào)整期、矛盾凸顯期，正面臨執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境“四大考驗(yàn)”和精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險(xiǎn)”，這對于黨要管黨、從嚴(yán)治黨提出了更高要求。從中央到地方都出臺了相關(guān)政策和措施，特別是最近湖南省紀(jì)委、省委組織部、省直機(jī)關(guān)工委、省監(jiān)察廳、省人社廳等五部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》。在縣委會上，大家一致認(rèn)為，這是近年來省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)下發(fā)的最嚴(yán)厲、最具體的文件。我們今天召開干部作風(fēng)建設(shè)的專題會議，就是貫徹省里文件精神。請全縣上下認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，我們不希望寧鄉(xiāng)的某位干部、某個(gè)部門成為省里的反面典型。

二是現(xiàn)實(shí)有需要。近年來，縣委、縣政府不斷深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“兩幫兩促”、“一推行四公開”等主題活動，通過明查暗訪、社會參與、千人測評等監(jiān)督形式，通過加強(qiáng)監(jiān)管、清理整頓、案件查辦等有力措施，達(dá)到了干部作風(fēng)持續(xù)改善、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化、社會評價(jià)總體良好的預(yù)期目標(biāo)?？傮w而言，全縣作風(fēng)建設(shè)主流是好的，干部隊(duì)伍主流是好的。但在我縣干部隊(duì)伍當(dāng)中，作風(fēng)方面的問題依然存在，具體表現(xiàn)在心理浮躁、作風(fēng)飄浮，思想平庸、作風(fēng)懶散，索拿卡要、作風(fēng)驕戾，揮霍公款、作風(fēng)奢侈，賭博酗酒、作風(fēng)腐化等方面。如果不痛下決心、及時(shí)整治，影響的將不僅僅是干部個(gè)人前途，更會嚴(yán)重?fù)p害寧鄉(xiāng)形象，貽誤發(fā)展時(shí)機(jī)，破壞發(fā)展大局。

三是群眾有呼聲?，F(xiàn)在，老百姓非常關(guān)注機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)。特別是在網(wǎng)絡(luò)盛行的今天，網(wǎng)上的一段消息，一天時(shí)間就會有上萬人跟貼。從前些年湖北省有年輕干部下鄉(xiāng)時(shí)請人打傘，到最近陜西省安監(jiān)局局長楊達(dá)才在“8·26”特大交通事故現(xiàn)場微笑，在網(wǎng)上都反響強(qiáng)烈、遭人圍攻，處于尷尬境地。對官二代、富二代的作為，老百姓更是密切關(guān)注。因?yàn)閺V大人民群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的期望值高，關(guān)注度高，所以對作風(fēng)不優(yōu)、作風(fēng)敗壞的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部也毫不留情，無情鞭笞。如果領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題在思想上不重視、行為上不檢點(diǎn)，那么對整個(gè)隊(duì)伍將造成嚴(yán)重的損害和惡劣的影響。

好的作風(fēng)的培養(yǎng)和形成，絕非一朝一夕之功，需要我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正觸動思想和靈魂，自覺升華思想認(rèn)識。特別是在體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、思想多元、利益多樣的環(huán)境下，保持健康的從政心態(tài)，自覺“修剪”欲望，茁壯心靈，提升定力，抵制各種誘惑，至關(guān)重要。

1、對權(quán)力要有敬畏心理。權(quán)力是一把“雙刃劍”。用得好，可以為民造福;用得不好，就會自掘墳?zāi)?。說，權(quán)為民所用。但在現(xiàn)實(shí)中，我們個(gè)別干部玩弄權(quán)術(shù)于股掌之中，在作決策、批條子、打招呼的時(shí)候，把芝麻大的權(quán)力用到極致，擺官架子、打官腔，甚至超出權(quán)限，謀取一己私利。我到寧鄉(xiāng)四年多以來，沒有單獨(dú)為哪個(gè)企業(yè)和項(xiàng)目批過條子，都是以碰頭會、辦公會、常務(wù)會的形式研究解決問題，而有的科級干部甚至股級干部就不一樣，官不大，但權(quán)力大，隨意一批就大額減免收費(fèi)成百上千萬，誰給你這么大的權(quán)力?有的干部做決策的時(shí)候不經(jīng)過論證，最后留下半攬子工程、豆腐渣工程。我們要牢記權(quán)力是人民賦予的，是黨賦予的，我們不是要頂禮膜拜權(quán)力，但要慎用手中的權(quán)力，做到心有所畏、行有所止。我們?nèi)绻徽湎?quán)力、不敬畏權(quán)力，貪戀權(quán)力、濫用權(quán)力，權(quán)力就會變成自掘墳?zāi)沟奈淦鳌?/p>

2、對名利要有平和心態(tài)。古人云，“知足者常樂，貪婪者常悲”。知足，就會感恩每一次收獲，就會為每一次得到感到歡欣鼓舞，甚至聞過則喜，每天都是開心的。如果總是不滿足，今天當(dāng)了科長想當(dāng)副局長，當(dāng)了局長想當(dāng)副縣長，老是攀比同學(xué)的物質(zhì)享受、身邊同事的提拔重用，不去比作風(fēng)、不去比政績、不去比意識，不思考背后的原因，不反思自己的不足，沒有一個(gè)好的心態(tài)，也就不能安心干好本職工作。這些現(xiàn)象是客觀存在的，甚至在不同范圍內(nèi)存在。

俄羅斯著名作家托爾斯泰寫過這樣一個(gè)故事：有一個(gè)農(nóng)夫，每天早出晚歸地耕種一小片貧瘠的土地，收獲甚微。一位天使可憐農(nóng)夫的境遇，就對農(nóng)夫說，只要他能不停地往前跑一圈，他跑過的地方就全部歸其所有。于是，農(nóng)夫興奮地朝前跑去，不停地跑。跑累了，想停下來休息一會兒，然而一想到可以獲得更多的土地，又拼命地往前跑……跑到第二天的時(shí)候，他已經(jīng)筋疲力盡。有人勸他，“跑回來吧，夠了”，但是這個(gè)農(nóng)夫始終沒有停止他那貪婪的步伐。最后，心衰力竭，倒地而亡。生命沒有了，土地沒有了，一切都沒有了，可以說，是欲望讓他失去了一切。古希臘《伊索寓言》中有這么一句話，“那些因貪圖更多利益而把手中的東西丟棄的人，是最愚蠢的”。正如猴子掰玉米，掰一個(gè)丟一個(gè)，因貪婪而丟棄手里所擁有的東西，那些人就是最愚蠢的人。在座各位都是黨的干部，基本生活都有保障，有房、有幸福的家庭。大家要吸取農(nóng)夫的教訓(xùn)，要隨時(shí)記得“往回跑”，要懷著平常心態(tài)對待名和利。只有心態(tài)平和，才能遏制自己的欲望，才能保持身心的健康。

3、對事業(yè)要有責(zé)任意識。三個(gè)層次，普通干部要有崗位意識，領(lǐng)導(dǎo)干部要有責(zé)任意識，所有同志對寧鄉(xiāng)的發(fā)展要有憂患意識。在其位，就要干好事。古人云，“拿一天俸祿，盡一份心智”。民間有句俗語，“端了人家的碗，就要?dú)w人家管”。但有極個(gè)別的干部，拿著公家的俸祿，干自己的事情，做一天和尚撞一天鐘。作為寧鄉(xiāng)的干部，在寧鄉(xiāng)工作，就要以寧鄉(xiāng)為榮，要為寧鄉(xiāng)人民謀福祉，為寧鄉(xiāng)發(fā)展作貢獻(xiàn)。貢獻(xiàn)大小是崗位的區(qū)別，作不作貢獻(xiàn)，是責(zé)任和意識的問題。寧鄉(xiāng)興衰，我輩有責(zé)。我們都要把自己的利益和寧鄉(xiāng)的興衰緊緊連在一起，哪怕你明天調(diào)離寧鄉(xiāng)，今天在這里工作，就要有這種意識。如果沒有這種意識，就干不好事，也干不成事。

4、對群眾要有體恤情懷。首先是應(yīng)有之本。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，父母親是農(nóng)民的，可能占60%以上，爺爺一輩是農(nóng)民的，可能占80%，再往上走，可能99%都是農(nóng)民。既然我們是農(nóng)民出身，是農(nóng)民的兒子，是農(nóng)民的孫子，就一定要有體恤百姓的情懷，要把前來辦事的老百姓當(dāng)作自己的父親、母親，用心對待。剛才專題片中有些干部的工作作風(fēng)，讓人作嘔、讓人痛心、讓人不齒。人不能忘本，忘本的人是沒有人格的人。其次是宗旨要求。毛主席說，“為人民服務(wù)是黨的宗旨”。如果把宗旨都忘記了，就不是黨的干部，至少不是黨的好干部，就不配當(dāng)干部。第三是職責(zé)所在。為老百姓服務(wù)是我們的職責(zé)。體恤群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，不是講大話、空話，而是要真正落實(shí)到一回回的接觸、一次次的溝通、一句句的話語、一樁樁的事件、一個(gè)個(gè)的問題。

我們要客觀看待當(dāng)前存在的現(xiàn)象和問題，總體是好的，問題是少數(shù)和個(gè)別，但個(gè)別的現(xiàn)象往往會“一粒老鼠屎，壞了一鍋湯”。我們把問題擺出來，才能形成思想上的共鳴，才能引起靈魂上的觸動，才能加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不能流于形式、走走過場，而要?jiǎng)诱娓?、出?shí)招。要以鐵的決心、鐵的紀(jì)律，大力開展作風(fēng)建設(shè)“五項(xiàng)治理”，著力解決律己不嚴(yán)、敬業(yè)不夠、作風(fēng)不實(shí)、為政不端、服務(wù)不優(yōu)等五類突出問題，確保全縣作風(fēng)建設(shè)要求明、執(zhí)行快、效果好、管長久，用良好的作風(fēng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

1、要著力治“奢”、治“玩”，解決律己不嚴(yán)的問題。我們在暗訪過程中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前干部隊(duì)伍“奢靡”之風(fēng)、“玩樂”之風(fēng)呈漸長之勢，嚴(yán)重影響了干部形象。有的干部把能過上豪華奢侈的生活作為人生的追求，把事事擺闊作為人生的榮耀，少數(shù)干部成天穿行于歌廳茶樓，熱衷于吃吃喝喝，對酒桌戀戀不舍，對牌桌樂此不疲，吃喝玩樂樣樣精通，本職工作一竅不通。有的部門、有的干部慷公家之慨，大吃大喝。比如開了會之后就約吃飯、約洗腳、約打牌、約唱歌、約跳舞。喝得酒醉迷糊，忘乎所以，耀武揚(yáng)威，追求低級趣味。這次換屆我們收到匿名舉報(bào)，就是反映領(lǐng)導(dǎo)干部公款大吃大喝。少數(shù)地方接待費(fèi)用增幅竟然高達(dá)100%，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年的接待費(fèi)用達(dá)幾百萬。1999年天心區(qū)最大的一個(gè)單位半年的接待費(fèi)用6萬元，在天心區(qū)大會上受到點(diǎn)名批評。對比之下，我們當(dāng)前的問題不言自明。剛才德強(qiáng)同志對這些現(xiàn)象進(jìn)行了列舉，通報(bào)了兩名干部的處理問題，作為縣委書記，我感到心痛、感到汗顏。一個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)，處理干部絕對不是本色，教育干部、培養(yǎng)干部才是本色。但有時(shí)候及時(shí)處理干部是為了保護(hù)他，防止繼續(xù)下滑，丟掉飯碗。下一步，我提出要求，請德強(qiáng)同志在拍攝專題片的時(shí)候，把廣角鏡打開一點(diǎn)，把拍攝范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，去看看八小時(shí)以外的生活。這是愛護(hù)大家，如果及早發(fā)現(xiàn)問題，可以爭取縣內(nèi)處理，不要做省里的反面典型。同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)省里這個(gè)文件，就會感覺到文件的分量，意識到省里將要采取的舉措。同時(shí)，我們要治理公款大吃大喝的源頭，以后縣內(nèi)公務(wù)接待的工作餐，原則上只能在食堂吃。到時(shí)候，我們要看票據(jù)，接待了哪些領(lǐng)導(dǎo)，如何接待的，用了多少錢。在今年3月19日縣委擴(kuò)大會上，我倡議大家中餐不要飲酒，大部分同志響應(yīng)了倡議，還有部分同志沒有響應(yīng)。中餐不飲酒，這樣既有利于身體健康，又可以節(jié)省財(cái)政開支。對部門的財(cái)務(wù)管理，我們實(shí)行財(cái)務(wù)派駐制，從源頭上對小金庫、白紙條、單位財(cái)務(wù)支出等三類問題嚴(yán)加治理。

2、要著力治“懶”、治“庸”，解決敬業(yè)不夠的問題。當(dāng)前，“懶”已經(jīng)成為少數(shù)干部的一大頑癥。一是懶思，碰到問題不思考，經(jīng)驗(yàn)主義，教條主義，人云亦云，不創(chuàng)新;二是懶學(xué)，白天處理日常事務(wù)，晚上忙于應(yīng)酬，認(rèn)為沒必要學(xué)，也懶得學(xué);三是懶為，什么事都懶做，責(zé)任心、事業(yè)心銳減。極少數(shù)干部，只謀個(gè)人前途，不管本職工作。極少數(shù)干部，“上甲課做乙事”，上班時(shí)間干自己的私活，做點(diǎn)小生意，處理小事情，熱衷于給別人幫忙，本職工作不予理睬。對“懶”和“庸”的問題，下一步我們實(shí)行優(yōu)勝劣汰。全縣各部門的中層干部，特別是執(zhí)法部門的中層干部，根據(jù)年度考核測評，實(shí)行末位淘汰，淘汰完后交流，變成普通干部，今年年底，我們就可以試一試。

3、要著力治“浮”、治“散”，解決作風(fēng)不實(shí)的問題。思想懈怠、紀(jì)律松馳、作風(fēng)漂浮是“散”的表現(xiàn)。一是浮在表面上，干工作熱衷于做表面文章，事還沒做，就先匯報(bào)，得個(gè)好印象;二是浮在口頭上，講起來頭頭是道，干起來一籌莫展。我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部，會講不會做。喜歡匯假報(bào)，報(bào)喜不報(bào)憂，只聽到“這個(gè)好、那個(gè)好，都好”，講起來密不透風(fēng)，但我們深入實(shí)際了解情況后發(fā)現(xiàn)，根本不是那么回事。當(dāng)然，寧鄉(xiāng)會講又會做的干部占大多數(shù)，點(diǎn)出這個(gè)現(xiàn)象是為了激勵(lì)做得好的，鞭策做得差的。下一步，要抓幾類匯假報(bào)、假作為的案例：一是政令不通、政令不暢，二是上有政策、下有對策，三是虛假匯報(bào)、欺騙上級。我們要進(jìn)行一次全面督查，加大對反面典型案例的曝光力度。

4、要著力治“亂”、治“差”，解決為政不端的問題。昨天的縣委會，今天上午的縣委擴(kuò)大會，領(lǐng)導(dǎo)們都談到了環(huán)境的問題。少數(shù)部門、個(gè)別干部索拿卡要，對優(yōu)化環(huán)境的決定有令不行、有禁不止。四月份“一看三問”走訪過程中有明文規(guī)定，“到園區(qū)檢查必須要經(jīng)過審批”，但是據(jù)我們了解和園區(qū)反映，有少數(shù)部門和個(gè)別干部置若罔聞，我行我素，不經(jīng)告知，不經(jīng)批準(zhǔn)，就到園區(qū)去查，亂作為，設(shè)卡作為。甚至有些部門對所分管企業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事進(jìn)行干預(yù)，材料只能到指定地方做，設(shè)備只能到指定地方采購，如若不然，要么重罰，要么不合格，共產(chǎn)黨的天下簡直成了個(gè)人的天下。有的干部辦事，限定時(shí)間不辦結(jié)，不請客不辦結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)不出面打招呼不辦結(jié)，以收費(fèi)為目的，以罰款為目的，以創(chuàng)收為目的。這些問題，我們發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴(yán)懲不貸。

5、要著力治“遠(yuǎn)”、治“冷”，解決服務(wù)不優(yōu)的問題。“遠(yuǎn)”是遠(yuǎn)離群眾，“冷”是冷眼相對。在服務(wù)環(huán)境的問題上，有的部門、有的干部可以說是“門難進(jìn)、臉難看”，連鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記辦事都遭受冷落，普通老百姓受到的“待遇”可想而知。各執(zhí)法部門、行政主管部門和經(jīng)濟(jì)主管部門的班子成員和中層干部，是寧鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會管理的中堅(jiān)力量，我希望大家在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量方面再接再厲，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境，為寧鄉(xiāng)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

1、要以抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的成效檢驗(yàn)作風(fēng)。作風(fēng)好不好，關(guān)鍵是客商能不能進(jìn)來，項(xiàng)目能不能進(jìn)來，經(jīng)濟(jì)能不能上去。今天上午開了“穩(wěn)增長，促和諧”擴(kuò)大會議，下一步要進(jìn)行檢驗(yàn)。

2、要以強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)的成效檢驗(yàn)作風(fēng)。我們將集中半個(gè)月左右的時(shí)間對年初的決定、決策和布置的工作，進(jìn)行一次全面督查?？h委、縣政府作出的相關(guān)決策，人大、政協(xié)交辦的相關(guān)任務(wù)等，包括為民辦實(shí)事項(xiàng)目、“雙三十”工程，是否落實(shí)，沒有落實(shí)的原因是什么，關(guān)鍵在哪里，都要清清楚楚。要真正形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。

3、要以提效能、優(yōu)服務(wù)的成效檢驗(yàn)作風(fēng)。一是簡政。要對行政審批程序的流程再設(shè)計(jì)，盡量減少老百姓跑腿的時(shí)間，盡量縮短老百姓等批文的時(shí)間。二是提效，政務(wù)中心要設(shè)計(jì)由第一道程序到第二道程序的時(shí)間，時(shí)間終了，工作沒有推進(jìn)，要亮紅燈給予警示。兩次亮紅燈的科室和工作人員要進(jìn)行訓(xùn)誡談話，三次亮紅燈，要問責(zé)，連續(xù)五次亮紅燈的干部要辭退。效能服務(wù)要成為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要課題，請胡德強(qiáng)同志和袁德強(qiáng)同志親自抓。

4、要以作表率、塑形象的成效檢驗(yàn)作風(fēng)。希望領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部以身作則，率先垂范，有則改之，無則加勉。大家要當(dāng)學(xué)習(xí)的表率，當(dāng)形象的表率，當(dāng)優(yōu)環(huán)境、優(yōu)服務(wù)、勤作為的表率。大家都有這個(gè)認(rèn)識，都有這個(gè)姿態(tài)，寧鄉(xiāng)的干部作風(fēng)建設(shè)必將邁上新的臺階。借這個(gè)機(jī)會給大家提個(gè)醒，馬上就是中秋節(jié)、國慶節(jié)了，希望大家不要老是往上面跑，不要你請我、我請你，要多到基層走一走，多到工地走一走，多到企業(yè)走一走，少拿紅包禮金，少去請吃請喝。

同志們，作風(fēng)凝聚黨心民心，作風(fēng)決定事業(yè)成敗。全縣上下要以這次會議為新的起點(diǎn)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，全面推進(jìn)全縣作風(fēng)建設(shè)持續(xù)、深入、長效開展，以嶄新的精神風(fēng)貌，積極投身縣域科學(xué)發(fā)展實(shí)踐，為“打造省會次中心，構(gòu)建幸福新寧鄉(xiāng)”提供堅(jiān)強(qiáng)保障!

1月18日上午，我區(qū)舉行“大棚房”問題專項(xiàng)清理整治行動會議，傳達(dá)中央、省、市相關(guān)會議精神，對我區(qū)“大棚房”問題專項(xiàng)清理整治行動進(jìn)行再部署、再落實(shí)，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)全面完成整治任務(wù)。區(qū)委副書記、區(qū)長侯富光主持會議并講話。

侯富光指出，開展“大棚房”問題專項(xiàng)清理整治行動，是黨中央、國務(wù)院作出的重大決策部署，各級各部門要高度重視，切實(shí)把“大棚房”問題清理整治作為踐行“四個(gè)意識”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，堅(jiān)決遏制農(nóng)地非農(nóng)化亂象，確保按時(shí)完成任務(wù)。

侯富光強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)吃透中央精神，把握政策要點(diǎn)層層落實(shí)責(zé)任，迅速推進(jìn)“大棚房”問題專項(xiàng)清理整治行動。要全面開展整治“回頭看”，排查工作要再深入、再仔細(xì)，應(yīng)查盡查，特別是對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行深入徹底排查核實(shí)，并摸清每一宗“大棚房”面積、違規(guī)事實(shí)等情況，做到精準(zhǔn)歸類。整改落實(shí)要迅速到位，分類推進(jìn)、掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，切實(shí)推進(jìn)清理整治工作。要層層壓實(shí)責(zé)任，確保不折不扣完成“大棚房”專項(xiàng)清理整治任務(wù)。

據(jù)了解，去年10月，我區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)集中開展了“大棚房”問題專項(xiàng)清理整治行動，重點(diǎn)清理整治違法占用農(nóng)用耕地的建房行為，堅(jiān)決遏制農(nóng)地非農(nóng)化?！按笈锓俊眴栴}專項(xiàng)清理整治主要包括三類問題：在各類農(nóng)業(yè)園區(qū)內(nèi)占用耕地或直接在耕地上違法違規(guī)建設(shè)非農(nóng)設(shè)施的問題，特別是別墅、休閑度假設(shè)施等；在農(nóng)業(yè)大棚內(nèi)違法違規(guī)占用耕地建設(shè)商品住宅的問題；建設(shè)農(nóng)業(yè)大棚看護(hù)房嚴(yán)重超標(biāo)準(zhǔn)，甚至違法違規(guī)改變性質(zhì)用途，進(jìn)行住宅類經(jīng)營性開發(fā)的問題。

同志們：

習(xí)近平總書記指出：“黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。”深刻揭示了作風(fēng)建設(shè)的極端重要性。今天我們專題部署召開作風(fēng)建設(shè)大會，目的是要全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)和生活作風(fēng)，切實(shí)解決當(dāng)前存在的一些傾向性問題，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，大興勤政廉政之風(fēng)，在新的一年的各項(xiàng)工作中樹立新形象、干出新業(yè)績、開創(chuàng)新局面，為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

下面，圍繞加強(qiáng)和推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，再強(qiáng)調(diào)四方面內(nèi)容：

一、把握“三個(gè)明確”，聚思想認(rèn)識之魂。

談到作風(fēng)建設(shè)，首先要明白什么是作風(fēng)?從外在來看，作風(fēng)是指一個(gè)人在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的態(tài)度或行為，包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)以及學(xué)習(xí)作風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)等。從內(nèi)在來看，作風(fēng)問題，本質(zhì)上是黨性問題，是直接關(guān)系到能否忠誠黨的信仰、踐行黨的宗旨，能否密切聯(lián)系黨和人民的血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的重大政治問題。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，特別是在重大歷史轉(zhuǎn)折時(shí)期更加突出地強(qiáng)調(diào)和抓緊作風(fēng)建設(shè)，為取得革命、建設(shè)和改革的勝利提供了強(qiáng)有力的保證。x蘇區(qū)是黨的優(yōu)良作風(fēng)重要發(fā)源地，毛澤東等中央蘇區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人以身作則，與百姓同吃、同住、同干活，也正因?yàn)辄h的作風(fēng)、黨的形象深入人心，讓老百姓覺得，只有跟著共產(chǎn)黨鬧革命才有出路、才有希望?？谷諔?zhàn)爭時(shí)期，毛澤東先后作了《改造我們的學(xué)習(xí)》《整頓黨的作風(fēng)》和《反對黨八股》的報(bào)告，號召全黨反對主觀主義以整頓學(xué)風(fēng)、反對宗派主義以整頓黨風(fēng)、反對黨八股以整頓文風(fēng)，通過整風(fēng)運(yùn)動，全黨達(dá)到空前的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，為奪取抗日戰(zhàn)爭和民主革命的勝利奠定了思想基礎(chǔ)。解放戰(zhàn)爭時(shí)期，1947年開始的整黨運(yùn)動，基本上克服了黨內(nèi)在某種程度上存在著的成分不純、思想不純和作風(fēng)不純現(xiàn)象，為黨取得執(zhí)政地位打下了良好的基礎(chǔ)。新中國成立后，我們黨就建立了中央及各級黨的紀(jì)律檢查委員會。1950年在全黨開展大規(guī)模整風(fēng)運(yùn)動，重點(diǎn)是整頓各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，解決黨群關(guān)系方面存在的問題。改革開放以來，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視黨性黨風(fēng)建設(shè)，深刻指出執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題關(guān)系到黨的生死存亡。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央先后在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，就加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作出一系列重大決策部署。從制定中央八項(xiàng)規(guī)定，到黨的群眾路線教育活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。黨的十九大站在新的歷史方位，對全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作出重大戰(zhàn)略部署，強(qiáng)調(diào)要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。

聯(lián)系xx實(shí)際，我們黨員干部的作風(fēng)總體上是好的，全鎮(zhèn)干部都能認(rèn)真貫徹中央、省、市委決策部署，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府各項(xiàng)工作要求，求真務(wù)實(shí)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，為推動xx建設(shè)發(fā)揮了黨員的應(yīng)盡之責(zé)和中堅(jiān)力量作用。但是對標(biāo)對表查找差距，在作風(fēng)建設(shè)方面也還存在許多比較突出的問題，而且有的問題呈現(xiàn)出一些新的表現(xiàn)。有的干部驕傲自滿，缺乏競爭意識，總喜歡簡單地縱向比，自己比自己，沒有或者不愿意爭一流，不愿以更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量；有的干部回避矛盾，缺乏責(zé)任意識，主要表現(xiàn)為破解難題、解決矛盾的主動性和責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏啃“硬骨頭”、一抓到底的決心，工作多、任務(wù)重不是喊喊就說明有責(zé)任心，不是發(fā)發(fā)牢騷就能博得領(lǐng)導(dǎo)同情，不是拍拍馬屁就能獲得提拔；有的干部相互推諉，缺乏大局意識，一些責(zé)任上需要銜接的，需要幾家單位共同推進(jìn)的工作，也是“鐵路警察各管一段”，互不主動配合，甚至互不買帳，明顯影響不少工作的推進(jìn)和落實(shí)；有的干部辦事不公、缺乏服務(wù)意識，我們說企業(yè)的服務(wù)要緊，公共事業(yè)的也要緊，在現(xiàn)在情況下更要強(qiáng)調(diào)，對事關(guān)民生、事關(guān)公益的事業(yè)比單家企業(yè)的更重要，更要撲下身子干；有的干部工作隨意，缺乏效率意識，現(xiàn)在老百姓對我們干部顯現(xiàn)的服務(wù)態(tài)度，所謂門難進(jìn)，臉難看反映較少，而對我們干部的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和服務(wù)效率的反映還是比較多的，而且有所上升。有的干部貪圖安逸，缺乏進(jìn)取意識，個(gè)別干部，工作上不求有功，但求無過，抓工作只求過得去，抓隊(duì)伍只求不出事，平時(shí)議論和熱衷于追求“有點(diǎn)權(quán)、有點(diǎn)錢、有點(diǎn)閑”的工作格局和狀況，倚老賣老，說的難聽點(diǎn)是“占著茅坑不拉屎”。

以上舉的這些現(xiàn)象，不一定完全準(zhǔn)確，雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但其消極影響和消極面是客觀存在的，而且不可低估。其中歸納起來就是兩個(gè)傾向性不良影響和后果。一是工作上缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，影響了全鎮(zhèn)工作的開拓和新局面的形成，影響了工作的動力和活力。二是導(dǎo)致工作上缺乏堅(jiān)決有效的執(zhí)行力，影響各項(xiàng)工作的有效落實(shí)或者落實(shí)的程度。為此，鎮(zhèn)黨委決定開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是非常有針對性的，我們一定要以這個(gè)活動為契機(jī)，針對突出問題，積極采取有效措施，進(jìn)一步改進(jìn)我們的工作作風(fēng)。首先在思想認(rèn)識上必須做到“三個(gè)明確”：

一是要明確作風(fēng)問題絕不是小枝小節(jié)問題，而是重大的黨性問題。黨的作風(fēng)是黨的形象，是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)。黨的作風(fēng)要通過各級基層黨組織和廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的作用來表現(xiàn)，黨員的作風(fēng)直接與黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力聯(lián)系在一起，與黨在人民心目中的形象和威信聯(lián)系在一起、與人心向背聯(lián)系在一起。黨員干部的作風(fēng)狀況如何，既是衡量一個(gè)地方黨委政府是否具有較強(qiáng)的執(zhí)政能力、能否始終保持先進(jìn)性的重要標(biāo)志，也是人們?nèi)罕娫u判地方黨委政府是否值得信賴，是否執(zhí)好政的重要依據(jù)。切實(shí)抓好黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，是黨員干部始終保持良好的作風(fēng)，是黨在新時(shí)代執(zhí)政為民必須面對的考驗(yàn)，是提高的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的一項(xiàng)“生命工程”。

二是要明確作風(fēng)問題絕不是小是小非問題，而是重大的是非問題。黨員干部的作風(fēng)是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是黨員干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。良好的作風(fēng)是抵御消除腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔形象的重要保障，不好的作風(fēng)往往是走向腐敗的助推因素。黨員干部一旦在作風(fēng)上放松要求，就會降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會接觸反腐倡廉的思想防線，最終劃入腐敗墮落的深淵。警鐘長鳴，方能防微杜漸，我們的黨員干部要堅(jiān)持照鏡子、掃灰塵，牢固樹立善惡分明的是非觀、剛直清正的節(jié)操觀、高尚勵(lì)志的品位觀，牢牢守住思想道德防線和黨紀(jì)黨規(guī)底線，始終保持共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治本色。

三是要明確作風(fēng)問題絕不是非原則問題，而是重大的政治原則問題。人無規(guī)矩則廢，黨無規(guī)矩則亂。講紀(jì)律、守規(guī)矩是對黨員干部的基本要求，做不到這一點(diǎn)，對黨忠誠就是一句空話。在黨的所有紀(jì)律和規(guī)矩中，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是第一位要求，也是最大的政治原則。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨員干部要增強(qiáng)“四個(gè)意識”，防止“七個(gè)有之”，做到“五個(gè)必須”。實(shí)踐中要突出把握好兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：一個(gè)是堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部要堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”，不折不扣地貫徹中央的決策部署，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯(cuò)誤言行，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威。另一個(gè)是自覺做到服從組織。黨章把黨員個(gè)人服從黨的組織列為“四個(gè)服從”之首，黨員干部不論在什么地方、什么崗位，都是組織的一員，決不能游離于組織之外、凌駕于組織之上。黨員干部要自覺用黨性標(biāo)準(zhǔn)和組織紀(jì)律來要求自己，服從組織原則，決不各行其是；服從組織決定，決不討價(jià)還價(jià)；服從組織程序，決不我行我素。特別要始終忠誠老實(shí)、襟懷坦蕩，該請示的必須請示，該報(bào)告的必須報(bào)告，這既是對黨、對組織的忠誠，也是對自己的負(fù)責(zé)。

二、下好“四真功夫”，強(qiáng)踏實(shí)干事之責(zé)。

作風(fēng)建設(shè)的成效有賴于全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)持，只有狠抓作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)才能取得明顯成效，黨的作風(fēng)才能持續(xù)改善，黨在人民群眾中的威信就會明顯提高，在新時(shí)代加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)必須以抓好黨的建設(shè)為重要抓手，從四方面下真功夫。

首先要在提升黨員干部的“四個(gè)意識”上下真功夫。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要方面。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)必須與黨的建設(shè)緊密結(jié)合起來，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨管黨的各項(xiàng)要求作為作風(fēng)建設(shè)的根本遵循，以抓好黨的建設(shè)推動作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，各級黨組織要以抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時(shí)代黨建和作風(fēng)建設(shè)思想作為首要政治任務(wù)，不斷固化深化主題教育成果，嚴(yán)格落實(shí)好組織生活會、“三會一課”制度，認(rèn)認(rèn)真真“學(xué)”、扎扎實(shí)實(shí)“做”，確保支部活動和主題活動有效果、出成效，以全面提升黨員干部的“四個(gè)意識”，從思想上解決認(rèn)識不到位的問題，把總書記從嚴(yán)治黨的要求貫徹到作風(fēng)建設(shè)的方方面面，進(jìn)一步鑄黨魂創(chuàng)佳績強(qiáng)鐵軍，展現(xiàn)我們黨員干部的良好形象。

其次要在加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)上下真功夫。始終把錘煉機(jī)關(guān)黨員的黨性作為作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)基石。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是改進(jìn)黨員干部作風(fēng)的重要前提，是優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成的重要基礎(chǔ)和動力。習(xí)近平總書記指出，作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，“在作風(fēng)問題上，起決定作用的是黨性，衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是公私二字”。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在根據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)，作風(fēng)和黨性相互影響、相互作用。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不忘入黨初心，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，做作風(fēng)建設(shè)典范，做改革發(fā)展先鋒。黨員群體都是機(jī)關(guān)和村干部的主體，抓好黨員干部的黨性錘煉，各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、各黨組織書記要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。各級黨組織要經(jīng)常性開展黨性教育，使黨員干部始終牢記黨員身份，切不能把自己混同于普通群眾。

第三要在加強(qiáng)黨員干部的群眾觀點(diǎn)上下真功夫。始終把密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為作風(fēng)建設(shè)工作的核心。群眾路線是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是中國共產(chǎn)黨的革命勝利之基、執(zhí)政之基。在新時(shí)代，我們不僅不能有半點(diǎn)放松，還要進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)、宗旨意識在黨員心中的地位。習(xí)近平總書記曾明確指出：“一個(gè)黨員，如果與群眾距離遠(yuǎn)了，就與黨拉開了距離；心中沒有群眾，就不配再做共產(chǎn)黨員?！弊黠L(fēng)建設(shè)的核心問題是黨和人民群眾的關(guān)系問題，反映在黨員干部身上就是對待人民群眾的態(tài)度問題。各級黨組織是聯(lián)系黨與人民群眾的紐帶和橋梁，黨員干部服務(wù)好、聯(lián)系好、組織好基層群眾，既是黨的宗旨的內(nèi)在要求，也是履行好工作職責(zé)的必然要求。因此，各級黨組織和黨員干部必須強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，深入開展好服務(wù)基層活動，下企業(yè)、訪群眾、走基層，積極主動地為企業(yè)、為群眾排憂解難。

第四要在加強(qiáng)黨員干部的勤政廉潔上下真功夫。作風(fēng)建設(shè)與廉政建設(shè)是緊密聯(lián)系在一起的。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是廉政建設(shè)的必然要求和基礎(chǔ)性工作，反腐倡廉是黨性黨風(fēng)建設(shè)的必然延伸和必要保障。為此，我們始終要把從嚴(yán)治黨的要求轉(zhuǎn)化為黨員干部的自覺行為，作為作風(fēng)建設(shè)的重中之重，做到警鐘長鳴，防微杜漸，不碰高壓線、不觸紅線、不破底線，防止不正之風(fēng)的形成。如果廉政上出了問題，工作干得再好，也一切歸零。因此，在作風(fēng)建設(shè)上、在廉政紀(jì)律上，千萬不能有任何麻痹思想，不能心存絲毫僥幸心理。要結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)從我做起”活動，明確黨員基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范，端正思想作風(fēng)、解決突出問題。各級黨組織要結(jié)合主題活動，深入開展新條例、新準(zhǔn)則，特別是《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，時(shí)刻在黨員干部心目中樹立一名黨員應(yīng)該追求的道德高線和不能觸碰的紀(jì)律底線，堅(jiān)決消除不守法紀(jì)、以權(quán)謀私的現(xiàn)象，堅(jiān)決消除不講大局、執(zhí)行力差的現(xiàn)象，堅(jiān)決消除不聽招呼、我行我素的現(xiàn)象。

三、大興“四種風(fēng)氣”，樹激情創(chuàng)業(yè)之勁。

作風(fēng)建設(shè)涉及到思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個(gè)方面，始終都要落實(shí)到干部的思想和工作實(shí)踐上。開展作風(fēng)建設(shè)年活動，目的就是在全鎮(zhèn)干部中營造爭先創(chuàng)優(yōu)這個(gè)工作氛圍，切實(shí)提高我們落實(shí)工作的執(zhí)行能力。具體說，要大興改革創(chuàng)新之風(fēng)、敢抓敢管之風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)、爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)。

一是要大興改革創(chuàng)新之風(fēng)。創(chuàng)新不是務(wù)虛的概念，它既是一種思想作風(fēng)和發(fā)展策略，也涉及許多方面的工作舉措。xx之所以能取得今天的發(fā)展成效，靠的是多年來廣大干部群眾的創(chuàng)新和開拓。要在前人的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新輝煌，勇占第一方陣位置，改革創(chuàng)新是唯一出路。對廣大黨員干部，主要是以改革進(jìn)一步推動思想解放，增加壓力，增強(qiáng)責(zé)任意識，要在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型上有創(chuàng)新，要在引進(jìn)先進(jìn)制造和智能制造上有創(chuàng)新，要在招引重大項(xiàng)目和平臺上有創(chuàng)新，要在優(yōu)化教育上有創(chuàng)新，要在推進(jìn)數(shù)字政務(wù)建設(shè)上有創(chuàng)新，要在推進(jìn)民生工程、辦好民生實(shí)事上有創(chuàng)新，以改革來創(chuàng)新工作措施，促進(jìn)工作落實(shí)。

二是要大興敢抓敢管之風(fēng)。敢抓敢管是對黨員干部工作作風(fēng)的基本要求，也是執(zhí)行力建設(shè)的重要內(nèi)容。只要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，廣大干部跟著干，敢于擔(dān)事、敢于任事，每條戰(zhàn)線就能形成踏實(shí)干事、狠抓落實(shí)的正氣，我們既定的決策部署就一定能夠順利推進(jìn)。以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，在進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等各項(xiàng)工作制度基礎(chǔ)上，要理出年度重點(diǎn)任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目清單，明確責(zé)任人和完成時(shí)間，通過考核評比，亮成績，比速度，促實(shí)效。敢抓敢管也要強(qiáng)調(diào)攻堅(jiān)克難，我們的工作，往往重點(diǎn)工作也是難點(diǎn)工作，也是群眾關(guān)注的熱點(diǎn)。要敢于和善于破解難題，能夠通過自身努力不斷地解決好各類矛盾，承擔(dān)起各自職責(zé)，一級對一級負(fù)責(zé)，這是各級部門、各級干部執(zhí)行力和責(zé)任心的集中體現(xiàn)。

三是要大興團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)。團(tuán)結(jié)協(xié)作是做好一切工作的重要基礎(chǔ)，既要做到班子講團(tuán)結(jié)和諧、部門講協(xié)作配合、服務(wù)講效益質(zhì)量，形成推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。班子團(tuán)結(jié)出和諧、出力量，也是提高執(zhí)行力的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)班子也好，辦室線內(nèi)部也好，各村集體班子也好，要牢固樹立“互相補(bǔ)臺，好戲一臺；互相拆臺，共同垮臺”的意識，主要負(fù)責(zé)同志是要琢磨人，要掌握干部隊(duì)伍的思想動態(tài)，把整個(gè)隊(duì)伍培養(yǎng)好、帶好，班子內(nèi)部做到既能干事，又能共事。同事要樹立全局觀念、服務(wù)大局、維護(hù)大局，對于上級部門和全鎮(zhèn)確定的中心工作和重點(diǎn)工作，比如環(huán)保工作、違章建筑拆除工作等，務(wù)必要速決速行，立說立行，雷厲風(fēng)行，決不能在落實(shí)上打折扣。

四是要大興爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)。爭先創(chuàng)優(yōu)，走在前列，是我們改造工作作風(fēng)，促進(jìn)工作落實(shí)的目的所在。要增強(qiáng)標(biāo)桿意識，敢于追求突破。要有樹立標(biāo)桿，爭創(chuàng)一流的思想認(rèn)識和工作勁頭，在全鎮(zhèn)上下樹立學(xué)習(xí)趕超、奮發(fā)有為、攀高比強(qiáng)的氛圍，力爭各項(xiàng)工作有更多新的亮點(diǎn)、新的突破。

四、強(qiáng)化“三大機(jī)制”，成作風(fēng)轉(zhuǎn)變之效。

要強(qiáng)化制度約束力，著力規(guī)范健全監(jiān)督管理機(jī)制以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，使作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度化。

一是完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制。班子成員要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持以身作則，率先垂范，一級帶著一級，一級做給一級看，為各級干部做好表率。各級黨組織書記，特別是基層書記，要真正負(fù)起加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的主要責(zé)任，帶頭為基層黨員上好黨課，做好示范。要充分發(fā)揮黨委主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任和黨組織和黨員的監(jiān)督作用，圍繞崗位職責(zé)、權(quán)力行使和關(guān)鍵環(huán)節(jié)全面排查，逐項(xiàng)制定改進(jìn)措施，努力提高黨內(nèi)監(jiān)督的針對性和實(shí)效性。

二是完善考核績效機(jī)制。充分發(fā)揮考核評價(jià)機(jī)制的助推器作用，以品行指標(biāo)塑造干部成為形象人，以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)引導(dǎo)干部成為發(fā)展人，以能力指標(biāo)促使干部成為干事人，最大限度激發(fā)干部的內(nèi)生動力。要完善正確的用人導(dǎo)向，讓想干事、能干事、干成事的人勞有所得、功有所獎(jiǎng)。要做實(shí)做細(xì)各部門的職責(zé)清單和重點(diǎn)任務(wù)清單，落實(shí)到人、細(xì)化到項(xiàng)，堅(jiān)決防止干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣，真正讓不愿干事、不會干事、不能干事的干部無所遁形。

三是完善監(jiān)督問責(zé)機(jī)制。要堅(jiān)持靠督查發(fā)現(xiàn)問題、靠問責(zé)教育震懾。凡是以種種理由和借口講價(jià)錢、打折扣、搞變通的，堅(jiān)決問責(zé)。對黨委、政府安排的重點(diǎn)工作，凡是落實(shí)不好、落實(shí)不到位的，堅(jiān)決問責(zé)。凡是巡察督查發(fā)現(xiàn)、群眾舉報(bào)查實(shí)的問題，將實(shí)行“一案雙究”，各基層黨組織要把作風(fēng)建設(shè)情況固定為檢查考核、約談提醒、述職述廉、民主生活會的重要內(nèi)容，把問責(zé)作為利器，推動責(zé)任落地、工作落實(shí)。

同志們，作風(fēng)建設(shè)是鎮(zhèn)黨委、政府持之以恒要抓的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，也是推進(jìn)xx建設(shè)的一項(xiàng)重要保障工程。希望各基層黨組織和黨員干部要迅速行動起來，既要反對走過場、搞花架子，又要有載體氛圍、有實(shí)效，突出問題是什么就著力解決什么問題。把作風(fēng)年建設(shè)活動與突破工作重點(diǎn)和難點(diǎn)結(jié)合起來，以實(shí)際行動來檢驗(yàn)我們的作風(fēng)改造和作風(fēng)建設(shè)，以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心，以優(yōu)異的成績交出群眾滿意的“答卷”。

同志們：

這次會議是一次非常重要、非常必要的會議，主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定堅(jiān)決剎住公款請客送禮和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)的通知》精神，部署辦公用房、公務(wù)接待、公務(wù)用車清理規(guī)范及教育行風(fēng)建設(shè)等工作，全力將全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)向縱深推進(jìn)。下面，根據(jù)研究的精神，我先傳達(dá)上級有關(guān)文件精神，并根據(jù)上級近期部署，結(jié)合教育實(shí)際講五個(gè)方面的意見：

一、清理辦公用房。9月2日，縣“兩辦”轉(zhuǎn)發(fā)了《市委、市政府關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》。根據(jù)規(guī)定，科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人辦公用房使用面積為9平方米，科級(不含)以下每人使用面積為6平方米。《通知》明確規(guī)定黨政機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位在清理規(guī)范范圍之內(nèi)。對照標(biāo)準(zhǔn)，不少學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)班子辦公用房不同程度存在超標(biāo)現(xiàn)象，有的甚至是辦公用房與生活用房連在一起。各公辦學(xué)校、幼兒園要按照規(guī)定，對校級領(lǐng)導(dǎo)班子辦公用房進(jìn)行全面清理規(guī)范，充分利用中秋和國慶長假時(shí)間，對超標(biāo)辦公用房進(jìn)行調(diào)整和騰退，確保在10月7日前調(diào)整、騰退到位。在調(diào)整和騰退過程中，要堅(jiān)持能簡則簡、能合則合的原則，不得借此進(jìn)行辦公室裝修，增加行政成本支出。需要提醒的是，暑假期間，局黨委對部分學(xué)校校長進(jìn)行了交流，昨天，縣委又任命了幾位副科級校級干部。各位新到任的校長不得用公款裝潢自己的辦公室和宿舍，不得購買高檔辦公設(shè)施設(shè)備。

二、規(guī)范公務(wù)接待。接待工作要堅(jiān)持有利公務(wù)、簡化儀式、務(wù)實(shí)節(jié)儉、杜絕浪費(fèi)的原則，嚴(yán)禁比闊氣、講排場、鋪張浪費(fèi)。各學(xué)校、幼兒園要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，公務(wù)接待一律安排在定點(diǎn)接待賓館或內(nèi)部食堂，控制陪客人數(shù)，根據(jù)省里規(guī)定，10人以內(nèi)來客，陪餐人數(shù)不超過3人，10人以上來客，陪餐人數(shù)不超過來客的三分之一。要控制菜肴數(shù)量，以家常菜為主，不上高檔菜肴，酒水使用江蘇省或射陽縣地產(chǎn)酒。要嚴(yán)格控制節(jié)慶、論壇活動，舉辦、承辦面向校外單位、收取一定費(fèi)用的各類節(jié)慶、論壇、開放活動必須申報(bào)備案。所有的會議和活動不得制作背景板，不得擺放花草，不發(fā)放紙筆，嚴(yán)禁組織中小學(xué)生參加各種迎送活動。會議用餐一般安排自助餐，中、晚餐安排工作餐，標(biāo)準(zhǔn)按“六菜一湯”執(zhí)行，嚴(yán)禁用公款大吃大喝和組織高消費(fèi)娛樂。公務(wù)接待一律不得安排禮品。全系統(tǒng)工作人員嚴(yán)禁在工作日午間飲酒，機(jī)關(guān)人員到基礎(chǔ)學(xué)校檢查指導(dǎo)工作，若不便往返，一律就地在學(xué)校食堂安排工作餐，不得要求學(xué)校安排車輛接送，不得要求學(xué)校支付汽油費(fèi);到縣城學(xué)校檢查指導(dǎo)工作，原則上不安排就餐。

三、加強(qiáng)車輛管理。有公務(wù)車輛的學(xué)校，要切實(shí)加強(qiáng)公車管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作日晚間公車入庫和重大節(jié)假日公車單位封存制度，嚴(yán)禁學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車，嚴(yán)禁在婚、喪、嫁、娶中私用公車，嚴(yán)禁用公車接送子女上學(xué)、娛樂、探親、度假和辦私事等，嚴(yán)禁將公車停在餐飲、娛樂場所門前。遇有特殊情況辦理私事需要公車的，需經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)同意，事后需向單位財(cái)務(wù)部門按實(shí)交足費(fèi)用。沒有公車的學(xué)校，要加強(qiáng)包車使用管理，出差盡可能乘坐班車等公共交通工具，無特殊情況不得包車，如確需包車，需經(jīng)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，盡可能多人合伙包車，嚴(yán)格控制包車費(fèi)用。要建立健全包車使用臺賬，如實(shí)記載包車時(shí)間、事由、路線、乘車人員和費(fèi)用金額。要健全公務(wù)用車油耗、運(yùn)行費(fèi)用單車核算制度，降低運(yùn)行成本。局審計(jì)、財(cái)務(wù)核算等科室，要加強(qiáng)對學(xué)校小車費(fèi)、包車費(fèi)的核算審計(jì)，切實(shí)降低車輛運(yùn)行費(fèi)用。

四、廉潔過好“兩節(jié)”。中秋、國慶將至，局機(jī)關(guān)、各學(xué)校要從儉安排“兩節(jié)”期間各項(xiàng)活動，堅(jiān)決做到“六個(gè)嚴(yán)禁”：即嚴(yán)禁用公款送月餅、送節(jié)禮及購買香煙、高檔酒;嚴(yán)禁用公款大吃大喝或相互宴請;嚴(yán)禁各級干部違規(guī)收受禮金禮券、有價(jià)證券、會員卡、商業(yè)預(yù)付卡和各種支付憑證;嚴(yán)禁接受有業(yè)務(wù)往來單位安排的旅游活動;嚴(yán)禁以各種名義濫發(fā)錢物以及用公款購買、發(fā)放各種購物券、購物卡;嚴(yán)禁教師收受學(xué)生家長禮品和禮金，確保過一個(gè)歡樂祥和、風(fēng)清氣正的中秋和國慶佳節(jié)。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，要把“兩節(jié)”期間廉潔自律情況作為加強(qiáng)黨性鍛煉和作風(fēng)建設(shè)的一次實(shí)踐檢驗(yàn)，嚴(yán)于律己，修身正己，為全系統(tǒng)放好樣子、作好表率。

五、突出行風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)與行風(fēng)密切相關(guān)，抓作風(fēng)必然要正行風(fēng)。當(dāng)前要重點(diǎn)突出抓好兩個(gè)方面的工作：一是突出整治在職教師有償家教。暑假期間，我們查處通報(bào)了17名從事有償家教的在職教師，有償家教得到了一定遏制。但開學(xué)以來，在職教師有償家教的舉報(bào)反映仍然不斷，有的家長將教師暗示、強(qiáng)迫學(xué)生家教的電話進(jìn)行了錄音，有的小區(qū)居民甚至到局里反映由于家教學(xué)生太多，嚴(yán)重干擾了附近居民的正常生活與休息。這說明整治在職教師有償家教不可能畢其功于一役，需常抓不懈、持之以恒。各學(xué)校必須擔(dān)負(fù)起治理在職教師有償家教的主體責(zé)任，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委徐書記在教師節(jié)慶祝表彰大會上的講話，學(xué)習(xí)《射陽報(bào)》近期刊登的三位優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，重溫《射陽縣師德師風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定》、《射陽縣教育局關(guān)于在職教師從事有償家教的處理意見》等紀(jì)律規(guī)定，開展簽名宣誓、集中承諾等活動，切實(shí)組織自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題先行處理、先行整改，建立教育、制度、查處并重的長效機(jī)制;局監(jiān)察室要加大查處力度，堅(jiān)持有報(bào)必查、有查必果，始終保持對在職教師有償家教的高壓態(tài)勢。對一經(jīng)查實(shí)的從嚴(yán)從快處理，決不姑息。二是突出規(guī)范教輔用書、教育報(bào)刊征訂行為。嚴(yán)禁學(xué)校和教師個(gè)人向?qū)W生推薦省市文件規(guī)定以外的教輔材料;嚴(yán)禁向小學(xué)一、二年級學(xué)生推薦并代購教輔材料;嚴(yán)禁教師要求學(xué)生和家長到指定個(gè)體書店購買教輔用書;嚴(yán)格執(zhí)行小學(xué)三至六年級、初中和高中非畢業(yè)年級“一科一輔”、“一種寒假作業(yè)”，初中和高中畢業(yè)年級可再增加一套考試輔導(dǎo)類教輔材料向?qū)W生推薦;學(xué)校為學(xué)生代購教輔材料必須堅(jiān)持自愿原則，嚴(yán)禁從中牟利。對征訂的教輔用書和教育報(bào)刊，要結(jié)合課堂教學(xué)充分使用，不能讓家長白花錢、花冤枉錢。

同志們，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。一個(gè)系統(tǒng)的作風(fēng)，是系統(tǒng)全體同志工作態(tài)度、行為方式、道德狀況、精神面貌的集中體現(xiàn)。希望大家以抓鐵有痕、踏石留印的精神始終抓好作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)于律己、率先垂范的行動發(fā)揮好示范作用，共同打造風(fēng)清氣正、群眾滿意的教育形象。

我們集體學(xué)習(xí)了總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話?？倳浿赋觯谌h開展黨史學(xué)習(xí)教育，是黨中央立足黨的百年歷史新起點(diǎn)、統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。總書記要求：全黨同志要做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，以昂揚(yáng)姿態(tài)奮力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年?？倳洀?qiáng)調(diào)：堅(jiān)定不移向黨中央看齊，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保全黨上下擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使。學(xué)習(xí)黨史，關(guān)鍵要牢記黨史，從百年發(fā)展中看到黨發(fā)展的艱辛、發(fā)展的不易，從而激發(fā)出對黨的無限忠誠、絕對忠誠。如何做到牢記黨史、對黨忠誠?具體來講，可以用以下三句話來概括。

掛在嘴上，實(shí)際上卻在欺騙組織、糊弄群眾、跑官要官；有的與黨和群眾不是一條心，在一些公共場合發(fā)表有損黨和政府形象的言論，造謠信謠傳謠、擾亂民心，等等。如果一個(gè)黨員、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部做不到“黨叫干啥就干啥”，就是忘記了黨的歷史，就會變成“墻上草”和“多面派”，很容易喪失對黨和人民的忠誠，最終也將必然導(dǎo)致其熱衷于形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，甚至淪為腐敗分子、蛻化變質(zhì)者。忠誠度，來自于信仰度。做到“黨叫干啥就干啥”，核心和重點(diǎn)要解決好道路自信、制度自信、理論自信、文化自信的問題。那么“四個(gè)自信”的自信從哪里來?我理解就是來自于知黨、愛黨、信黨的理性基礎(chǔ)上。而要做到這“四個(gè)自信”，就必須通過堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)自己對馬克思主義的堅(jiān)定信仰、對中國特色社會主義的堅(jiān)定信念、對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的堅(jiān)定信心、對以同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)定信賴，切實(shí)打牢“黨叫干啥就干啥”的思想政治基礎(chǔ)。只有我們有堅(jiān)如磐石般的“四個(gè)自信"，才能把“對黨絕對忠誠”鑄入思想的骨髓、融入靈魂的深處、見之于行為之中，做到政治上同心、情感上同融、行動上同步。

監(jiān)察干部來說，做到“黨不叫干啥就堅(jiān)決不干啥”，最起碼要做到兩點(diǎn)：

一是要講原則。我們做每一項(xiàng)工作，都有規(guī)定、有政策、有要求，必須要按規(guī)定辦、按原則辦。這就是要求我們在工作中要感情服從原則、人情服從理性、利益服從政策、主觀服從客觀，自覺做到按政策原則議事決策、按法規(guī)原則處理問題、按黨性原則為人做事。沒有原則，就會為所欲為?，F(xiàn)實(shí)生活中，從一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪的案例來看，一個(gè)共同的特點(diǎn)就是喪失了原則，在生活上很不謹(jǐn)慎，什么事情都敢干，最終落得一個(gè)身敗名裂的可悲下場。

活動推進(jìn)會講話篇十二

在黨史學(xué)習(xí)教育深入開展，舉國歡慶中國共產(chǎn)黨百年華誕之際，省委、省政府作出開展“萬人助萬企”活動的重要決策，這是我省黨史學(xué)習(xí)教育“辦實(shí)事、開新局”的重要抓手，是向全省廣大黨員干部發(fā)出躬身入局、履責(zé)于行、崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的鮮明信號。今天，我們召開動員會，就是要進(jìn)一步落實(shí)省、市有關(guān)工作部署，在全縣部署開展“萬人助萬企”活動，動員全縣上下積極擔(dān)當(dāng)，主動作為，助企紓困解難、提振企業(yè)信心、激發(fā)企業(yè)活力，推動全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)提速，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，奮力實(shí)現(xiàn)“十四五”開好局、起好步。

下面，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

一、提升政治站位，強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展大局的思想認(rèn)識發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，企業(yè)是社會財(cái)富的創(chuàng)造者，經(jīng)濟(jì)增長的“發(fā)動機(jī)”。在貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展過程中，說到底要靠市場主體、創(chuàng)新主體的發(fā)展壯大、能級提升來支撐。目前，我縣90%以上的企業(yè)都是民營企業(yè)，民營經(jīng)濟(jì)增加值占生產(chǎn)總值的比重73%左右。民營經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為縣域經(jīng)濟(jì)的中流砥柱、經(jīng)濟(jì)增長的強(qiáng)大引擎、改善民生的重要支撐，無論是對gdp還是對就業(yè)、稅收的貢獻(xiàn)，都離不開民營企業(yè)。特別是去年以來，廣大民營企業(yè)扎根社會、反哺社會，在疫情防控和脫貧攻堅(jiān)中，積極捐款捐物、提供志愿服務(wù)，得到了社會廣泛認(rèn)可?？梢院敛豢鋸埖卣f，企業(yè)是支撐發(fā)展的基石，是財(cái)稅增長的源頭，無論怎么重視、支持企業(yè)發(fā)展都不為過。

二、認(rèn)真履職盡責(zé)，切實(shí)把“萬人助萬企”活動當(dāng)做“份內(nèi)事”擺上工作日程。廳黨組對開展“萬人助萬企”活動高度重視，先后多次開會進(jìn)行研究部署，廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員也分別聯(lián)系企業(yè)并進(jìn)行了調(diào)研，廳里還先后印發(fā)了豫建黨44號《關(guān)于規(guī)范政商交往行為構(gòu)建親清政商關(guān)系的通知》、《萬人助萬企活動實(shí)施意見》、《全省住建系統(tǒng)黨員干部聯(lián)系企業(yè)的通知》等規(guī)范性文件，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)、任務(wù)分工，建立了工作臺賬。我們在座的每個(gè)同志也都有自己的聯(lián)系企業(yè)，希望大家一定要把這項(xiàng)工作納入視野，統(tǒng)籌謀劃，科學(xué)安排部署，既要當(dāng)好垂范者，還有當(dāng)好“帶路人”，影響和帶領(lǐng)本單位的同志們積極投身“萬人助萬企”活動當(dāng)中，不推諉，不后退，努力在幫扶企業(yè)中展現(xiàn)風(fēng)采，展示作為。通過聯(lián)系企業(yè)，既要學(xué)習(xí)企業(yè)家艱苦創(chuàng)業(yè)、敢為人先的精神境界，還要積極引導(dǎo)企業(yè)深入開展全面創(chuàng)新改革，通過思想創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等，加快推進(jìn)由生產(chǎn)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，促進(jìn)產(chǎn)品升級、技術(shù)升級、人才隊(duì)伍升級，推動產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈到價(jià)值鏈實(shí)現(xiàn)全方位提升。持續(xù)打造“5＋n”市場布局、“3＋n”經(jīng)濟(jì)格局，堅(jiān)定實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營一體化，大力推行項(xiàng)目群管理模式，推動項(xiàng)目降本增效，等等，在親身經(jīng)歷中長見識強(qiáng)本領(lǐng)，在一點(diǎn)一滴幫扶中體現(xiàn)******員和領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值。

三、積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)把“萬人助萬企”活動作為衡量xx學(xué)習(xí)教育成效的一把“尺子”。今年是建黨xx周年，全當(dāng)都在深入開展xx學(xué)習(xí)教育，在這樣的特殊時(shí)刻開展“萬人助萬企”這樣一個(gè)特殊的活動，顯得特別有意義。開展“萬人助萬企”活動，一方面是對我們每個(gè)同志工作能力和責(zé)任心的檢驗(yàn)，看看我們在工作實(shí)踐中到底解決了企業(yè)多少難題，幫助引進(jìn)了多少項(xiàng)目；另一方面，也是對我們工作作風(fēng)的一個(gè)檢驗(yàn)，看看我們是不是真正撲下了身子，邁開了步子，一頭扎進(jìn)了車間廠房，建立了既親又清的政商關(guān)系。作風(fēng)連著黨風(fēng)，作風(fēng)關(guān)乎形象，在“萬人助萬企”這個(gè)特殊的“考場”，考驗(yàn)的不僅是我們的能力和本事，更是我們的作風(fēng)和情懷，人民心里有桿秤，群眾眼里不容沙，在企業(yè)遇到困難最需要幫助的時(shí)候，我們一定要想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，解企業(yè)之所憂，幫企業(yè)之所難，主動當(dāng)好“店小二”，積極發(fā)揮“首席服務(wù)員”作用，真正落實(shí)好“一聯(lián)三幫”服務(wù)企業(yè)機(jī)制，真正當(dāng)好政策的“宣講員”、項(xiàng)目的“代辦員”、問題的“協(xié)管員”、安全生產(chǎn)的“監(jiān)督員”，做到面對面幫抓指導(dǎo)，點(diǎn)對點(diǎn)一線服務(wù)。要主動與聯(lián)系的企業(yè)建立日常溝通機(jī)制，明確信息反饋渠道，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決，現(xiàn)場解決不了的，平時(shí)通過電話、郵箱、微信等方式了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，收集企業(yè)困難和問題，寧可自己多跑路，少讓企業(yè)瞎跑腿，依法依規(guī)解決企業(yè)在項(xiàng)目落地、轉(zhuǎn)型升級、人才資金、手續(xù)辦理等方面的問題，真正發(fā)揮“娘家人”作用，做到“四個(gè)到位”：惠企政策送到位，企業(yè)問題收集到位，問題跟蹤解決到位，走訪服務(wù)到位，讓企業(yè)真正暖心、安心、舒心、寬心。

總之，全縣各級各單位要把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委和縣委部署要求上來，進(jìn)一步樹牢“企業(yè)至上、服務(wù)至上”理念，在幫扶措施上見真功、在幫扶過程中見真情、在幫扶成效上見真章，切實(shí)用干部的辛苦指數(shù)換取企業(yè)的發(fā)展指數(shù)、幸福指數(shù)；要聚焦重點(diǎn)抓落實(shí)，在惠企政策落實(shí)上，在幫助企業(yè)紓困解難上，在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)上，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全力助推企業(yè)成長、壯大企業(yè)規(guī)模、提升企業(yè)能級；要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，以開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，堅(jiān)持“萬人助萬企”活動與日常工作高度融合，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力，以最真誠的態(tài)度、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最有力的舉措，推動“萬人助萬企”活動落地見效，營商環(huán)境更加優(yōu)化，讓企業(yè)發(fā)展更有信心，干事創(chuàng)業(yè)更增底氣，經(jīng)濟(jì)增長更具支撐，全力推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)向好。

活動推進(jìn)會講話篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

剛才各班子成員摘要傳達(dá)了上級講話、會議精神，大家要認(rèn)真組織原文傳達(dá)、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、堅(jiān)決貫徹落實(shí)。

前不久，全市相繼召開了作風(fēng)建設(shè)“攻堅(jiān)年”動員大會和“攻堅(jiān)年”活動推進(jìn)會，樂成書記作了重要講話，對今年的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了安排部署。今天，我們召開市直人社系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)“攻堅(jiān)年”推進(jìn)會，目的就是統(tǒng)一思想，凝聚共識，持之以恒地樹行風(fēng)、改作風(fēng)，為推動全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。

會前，局黨組已研究制定了“攻堅(jiān)年”活動實(shí)施方案，希望大家認(rèn)真對照、狠抓落實(shí)，以攻堅(jiān)姿態(tài)、實(shí)干狀態(tài)開創(chuàng)人社工作新局面。下面，結(jié)合工作實(shí)際，我講三點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想、提升站位，深刻領(lǐng)會“攻堅(jiān)年”活動的精神實(shí)質(zhì)和重要意義。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。市委市政府高度重視作風(fēng)建設(shè)，從最開始的“作風(fēng)建設(shè)年”，到“落實(shí)年”“擔(dān)當(dāng)年”，再到今年的“攻堅(jiān)年”，連續(xù)四年雖然主題不同、各有側(cè)重，但狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的決心和主線始終沒變。而且，抓的力度在深化、指向也更精準(zhǔn)。值得肯定的是，去年我們按照“擔(dān)當(dāng)年”要求，認(rèn)真開展各項(xiàng)活動，干部的思想境界、工作能力得到明顯提高，人社部門的行風(fēng)建設(shè)水平、外部形象得到明顯提升，我局也被市委、市政府授予“擔(dān)當(dāng)有為先進(jìn)集體”稱號。這些成績的取得，凝聚著全系統(tǒng)同志們的辛勤勞動和心血汗水，在這里，我代表局黨組，向同志們表示敬意和感謝！

三是新冠疫情“大考”暴露了很多問題，需要深刻反思、加快完善；

四是鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，徹底解決基層反映的各類問題，也需要來一次作風(fēng)上的集中攻堅(jiān)。對標(biāo)市委要求，這也是我們?nèi)松绮块T順時(shí)應(yīng)勢、借勢發(fā)力，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、自身建設(shè)，推動工作更大發(fā)展的重要機(jī)遇。

一是實(shí)施“攻堅(jiān)年”活動，是應(yīng)對形勢、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的睿智之舉。從形勢任務(wù)來看，今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)必須硬賬硬結(jié)。但受疫情影響，正常工作節(jié)奏被打亂，很多工作掉了進(jìn)度，不確定因素增多，風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)明顯上升，人社事業(yè)也將進(jìn)一步承壓，面臨的形勢更加復(fù)雜。受中美經(jīng)貿(mào)摩擦、新冠肺炎疫情等多重因素影響，全國經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大（國家統(tǒng)計(jì)局4月17日發(fā)布：2020年第一季度gdp同比下降6.8%），全省經(jīng)濟(jì)增長動力減弱，實(shí)體經(jīng)濟(jì)面臨的困難尤為突出，尤其是中小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)成本上升，虧損面有所擴(kuò)大、市場預(yù)期減弱、投資信心不足，企業(yè)停招縮招明顯。從改革形勢看，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進(jìn)，過剩和落后產(chǎn)能進(jìn)一步淘汰，導(dǎo)致企業(yè)裁員、職工下崗失業(yè)和貧困勞動力返崗就業(yè)難度“雙增加”。同時(shí)，2019年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模還比較大，將會給穩(wěn)定就業(yè)帶來很大壓力，這就要求我們，必須以強(qiáng)烈的緊迫感、責(zé)任感和使命感，對標(biāo)對表，真抓實(shí)干，只有頂住壓力，善于攻堅(jiān)，才能穩(wěn)住就業(yè)局勢這個(gè)大盤。

實(shí)體企業(yè)經(jīng)營性欠薪問題化解難度大，根治欠薪任務(wù)艱巨；

機(jī)關(guān)黨建、文明創(chuàng)建、依法行政、信息化建設(shè)等工作，還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。這都需要我們借此次“攻堅(jiān)年”活動?xùn)|風(fēng)，認(rèn)真研究，及時(shí)解決，切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，拿出攻堅(jiān)勁頭，克服疫情影響和懈怠情緒，再接再厲、攻堅(jiān)克難，爭創(chuàng)新業(yè)績，實(shí)現(xiàn)新突破。

對照黨性原則看，作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的問題還比較突出；

對照目標(biāo)要求看，本領(lǐng)不強(qiáng)、能力不足的問題還比較突出；

對照發(fā)展定位看，工作弱項(xiàng)、民生短板還比較突出。這些問題在我們?nèi)松绺刹筷?duì)伍中或多或少都存在，比如心態(tài)浮躁、不愿擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬、推卸責(zé)任、壓力衰減等，導(dǎo)致有些工作落不實(shí)、落不細(xì)，效果不佳。大家要深刻領(lǐng)會市委和局黨組開展“攻堅(jiān)年”活動的初心和目的，緊盯當(dāng)前本單位、科室工作存在的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，緊盯自身問題和不足，錘煉過硬作風(fēng)，打造過硬隊(duì)伍，確保在困難面前頂?shù)蒙稀⒐サ孟隆?/p>

二、突出重點(diǎn)、開拓創(chuàng)新，抓實(shí)抓細(xì)“攻堅(jiān)年”活動的各項(xiàng)具體工作。

開展“攻堅(jiān)年”活動，就是要圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，進(jìn)一步凝神聚力、創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，切實(shí)打造有溫度的社保服務(wù)，有力度的就業(yè)平臺，有高度的人才新政，奮力發(fā)起十大攻堅(jiān)行動。

（一）奮力發(fā)起黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)攻堅(jiān)行動。要堅(jiān)持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線。一是抓基礎(chǔ)。陣地建設(shè)是黨建工作基礎(chǔ)，要按照“六室一堂”標(biāo)準(zhǔn)，對局屬各單位基層組織活動場所進(jìn)行統(tǒng)一功能設(shè)置、規(guī)范標(biāo)牌標(biāo)識、整合服務(wù)資源，大力開展基層陣地建設(shè)提升工程。二是抓基本。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，堅(jiān)持把開展軟弱渙散黨組織整頓工作作為提升黨建質(zhì)量、補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)的關(guān)鍵抓手，以“紅旗黨支部”選樹、“四個(gè)專項(xiàng)”整治為載體，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。三是抓氛圍。將黨的基層活動與業(yè)務(wù)工作深度融合，鞏固和發(fā)展全市人社系統(tǒng)黨員干部履職能力提升培訓(xùn)班成效，堅(jiān)持舉辦讀書班深入學(xué)、組織研討發(fā)言交流學(xué)、制定個(gè)人計(jì)劃自主學(xué)、緊貼時(shí)事政治專題學(xué)、提升能力素質(zhì)重點(diǎn)學(xué)、開展實(shí)踐活動拓展學(xué)，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部理論學(xué)習(xí)有收獲、融合工作有樣板。四是抓問題。通過組織生活會深挖思想根源，解決個(gè)人與集體存在的問題，首先是解決個(gè)人信仰的問題，其次是解決宗旨觀念的問題，再次是解決精氣神的問題，最后是解決工作上的問題。

（二）奮力發(fā)起穩(wěn)就業(yè)惠民生攻堅(jiān)行動。要與黨中央決策部署保持高度一致，把穩(wěn)就業(yè)作為重大政治責(zé)任，做到援企、減負(fù)、擴(kuò)就業(yè)“三管齊下”。一方面，要全力以赴確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。積極應(yīng)對疫情影響，深入實(shí)施就業(yè)政策落實(shí)、服務(wù)落地專項(xiàng)行動，實(shí)現(xiàn)全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)x萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)。聚焦全市重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目復(fù)工達(dá)產(chǎn)，深化線上春風(fēng)行動，確保網(wǎng)上招聘“不斷檔”、就業(yè)服務(wù)“不打烊”，精準(zhǔn)解決企業(yè)“用工難”問題。強(qiáng)化企業(yè)吸納就業(yè)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策落實(shí)，確保援企穩(wěn)崗力度持續(xù)有效。穩(wěn)定離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等群體就業(yè)，切實(shí)打好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三年行動計(jì)劃“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。另一方面，要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展確保就業(yè)質(zhì)效提升。要?jiǎng)?chuàng)新思路、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新舉措，構(gòu)建就業(yè)“大計(jì)劃”“一盤棋”，打造有影響力的人社就業(yè)品牌。推進(jìn)工作理念由“號召型”向“銷售型”轉(zhuǎn)變，把x各類人力資源精準(zhǔn)推銷給市場主體，認(rèn)真籌劃建設(shè)與國內(nèi)知名企業(yè)精準(zhǔn)對接的服務(wù)平臺、沿海用工企業(yè)互信互用互通的培訓(xùn)平臺、本地企業(yè)就近便捷零距離的對接平臺，助力全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。分管就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、勞動就業(yè)管理局、就業(yè)科要積極謀劃工作思路，于5月20日前提交建設(shè)有力度的就業(yè)工作實(shí)施方案。

（三）奮力發(fā)起社保便民服務(wù)攻堅(jiān)行動。要堅(jiān)定以人民群眾為中心的工作理念，打造有溫度的社保服務(wù)，確保便捷、精準(zhǔn)、高效，切實(shí)在站位上求高度、服務(wù)上求溫度、創(chuàng)新上求力度、落實(shí)上求滿意度、效果上求認(rèn)可度。分管領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門要認(rèn)真分析研判今年社保形勢以及存在的困難，在5月20日左右提交高質(zhì)量的分析報(bào)告和解決方案，確保社保對象群體穩(wěn)定。一是合力促進(jìn)社保體系建設(shè)。要配合省廳做好推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌工作。深入落實(shí)“社保共享計(jì)劃”，解決靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、中小微企業(yè)和新業(yè)態(tài)從業(yè)人員及中斷繳費(fèi)人員的參保續(xù)保問題，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到95%以上。全面實(shí)施工傷保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌，做到“六統(tǒng)一”（統(tǒng)一參保范圍和對象、統(tǒng)一費(fèi)率政策和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一基金管理、統(tǒng)一工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定辦法、統(tǒng)一工傷待遇支付標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)）。建立勞動能力鑒定工作長效機(jī)制。推動理順工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)體制機(jī)制。二是全力推進(jìn)社保服務(wù)便民利民。要加快推進(jìn)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇靜默認(rèn)證服務(wù)建設(shè)，實(shí)行以大數(shù)據(jù)比對為主，以社會化服務(wù)兜底的認(rèn)證服務(wù)新方式，實(shí)現(xiàn)為民不擾民的目的。要推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革力度，扎實(shí)做好2019年退休“中人”新辦法待遇計(jì)發(fā)和全部退休“中人”新老辦法待遇差額補(bǔ)發(fā)工作，真正體現(xiàn)人社部門對人民群眾無微不至的關(guān)心，獲得群眾對落實(shí)政策的高度贊同和服務(wù)效率的高度認(rèn)可。

（四）奮力發(fā)起大人才工作攻堅(jiān)行動。要緊盯市場主體需求，立足大格局、全員大思考、長遠(yuǎn)大謀劃，組織開展叫得響、過得硬、有效果的大行動，打造有高度的人才工作。一是積極開展人才平臺建設(shè)。創(chuàng)新思維模式，在深入實(shí)施“我選x·智匯x”計(jì)劃的基礎(chǔ)上，主動對接新興產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵性、基礎(chǔ)性要求，大力建設(shè)宣傳咨詢平臺、校企合作平臺，積極打造服務(wù)型、專業(yè)型、創(chuàng)業(yè)型、綜合性等人才驛站，提供“一站式、保姆式”服務(wù)。二是努力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動。加大免費(fèi)線上培訓(xùn)力度，完成補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)x萬人次，進(jìn)一步深化職稱評審、技能鑒定等人才評價(jià)改革。三是加快推動人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。大力引進(jìn)國內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐，爭創(chuàng)省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。分管領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌，于x月底前提交人才新政相關(guān)規(guī)劃。

線下將“四個(gè)一”服務(wù)不斷向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。二是推進(jìn)事業(yè)單位人事制度綜合配套改革。完善事業(yè)單位崗位管理制度和工資收入分配制度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，持續(xù)推動勞動合同、集體合同和工資集體協(xié)商制度實(shí)施。同時(shí)，做好市級表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，強(qiáng)化人事考試安全工作，提高仲裁案件處理質(zhì)效。三是配合做好生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革。既要配合市委編辦等部門，對涉改單位改革方案進(jìn)行審核把關(guān)，又要穩(wěn)妥做好局屬單位軍培中心的改革工作，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

加強(qiáng)與財(cái)政部門的協(xié)調(diào)溝通，做好養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放資金的調(diào)度工作；

加強(qiáng)基金監(jiān)督檢查，依法嚴(yán)厲打擊社保欺詐違法行為，持續(xù)完善政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”的基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控體系，堅(jiān)決守住不發(fā)生重大基金安全案件的底線。三是突出做好信訪維穩(wěn)工作。局屬各單位、局機(jī)關(guān)各科室要高度重視信訪件辦理工作，信訪量大且有條件的單位要在合適場所規(guī)劃調(diào)整信訪室，以守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的工作態(tài)度抓實(shí)信訪維穩(wěn)工作，決不允許出現(xiàn)失誤和錯(cuò)誤。

加強(qiáng)信息核實(shí)比對和待遇發(fā)放，確保貧困人員養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保、應(yīng)發(fā)盡發(fā)；

強(qiáng)化政策支持，積極引導(dǎo)人才向貧困地區(qū)流動。三是抓后續(xù)幫扶。對易地搬遷貧困人口，要幫扶就業(yè)，防止集中失業(yè)。對已脫貧人口，要持續(xù)跟蹤，保持人社扶貧政策的連續(xù)性穩(wěn)定性，做到“扶上馬、再送一程”。

（八）奮力發(fā)起巡察整改銷號攻堅(jiān)行動。在市委巡察整改“回頭看”暨專項(xiàng)整治工作中，市委巡察組肯定了我局巡察整改工作取得的階段性實(shí)效，同時(shí)就需要繼續(xù)推進(jìn)的企業(yè)脫鉤改制、借聘用人員清退等x個(gè)巡察整改未完成的問題，強(qiáng)調(diào)要按照既定目標(biāo)和整改措施，緊抓不放、持續(xù)用力，確?！耙姷浊辶恪?。這x個(gè)問題，已經(jīng)列入了市政府政務(wù)督查范圍，也列入了我局攻堅(jiān)任務(wù)清單，是必須要硬賬硬結(jié)的，沒有任何討價(jià)還價(jià)、拖延應(yīng)付的余地，比如，各科室、各單位，對借聘用人員清退要做好思想準(zhǔn)備及應(yīng)對預(yù)案，特別優(yōu)秀的人員可以通過調(diào)入解決或是通過機(jī)構(gòu)改革的辦法進(jìn)行內(nèi)部消化，同時(shí)要提高工作人員質(zhì)效，硬性減少數(shù)量。我們要堅(jiān)持把鞏固巡察成果作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，從講政治、講紀(jì)律、講大局的高度，再加壓力、再上措施，確保在10月份前打贏巡察整改攻堅(jiān)戰(zhàn)。

（九）奮力發(fā)起文明城市創(chuàng)建攻堅(jiān)行動。今年是x“創(chuàng)文”兌現(xiàn)承諾的收官之年，各項(xiàng)任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)更高、內(nèi)容更細(xì)、要求更高，大家要以“攻堅(jiān)年”活動為契機(jī)，把“創(chuàng)文”的重任緊緊扛在肩上、全面落實(shí)到行動中。一方面，要提高文明創(chuàng)建資料報(bào)送質(zhì)量。局辦公室已經(jīng)把創(chuàng)建文明城市涉及我局的x類x項(xiàng)任務(wù)清單進(jìn)行了分解，各有關(guān)單位、科室主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格把關(guān)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成任務(wù)，確保我局報(bào)送的創(chuàng)建資料拿高分、不丟分。另一方面，要做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)創(chuàng)文工作。要對照市創(chuàng)文工作安排進(jìn)行一次“大排查”，查一查辦公區(qū)、家屬院公益廣告是否規(guī)范設(shè)置，文明交通引導(dǎo)是否存在脫崗漏崗現(xiàn)象，愛國衛(wèi)生運(yùn)動是否深入開展，“三無小區(qū)”包保責(zé)任是否落實(shí)，局辦公室、機(jī)關(guān)紀(jì)委要不定期開展暗訪檢查整改，文明執(zhí)勤志愿者在工作時(shí)不能犯低級錯(cuò)誤，切忌敷衍心態(tài)，必須高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作，確保創(chuàng)建工作“不留死角”“不出漏子”“不掉鏈子”，形成齊抓共管的合力，助力全市奪取“全國文明城市”桂冠。

確?！叭杖諏W(xué)”“周周練”“月月比”各項(xiàng)指標(biāo)排名位列全省前列；

確?；顒尤〉脤?shí)效，通過常態(tài)化學(xué)習(xí)和比武活動，提升全市人社系統(tǒng)窗口單位工作人員法規(guī)政策理解運(yùn)用能力、問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力和信息平臺運(yùn)用能力。二是深入踐行“23℃人社服務(wù)”。嚴(yán)格落實(shí)“23℃人社服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)加強(qiáng)窗口單位經(jīng)辦隊(duì)伍能力建設(shè)，對獲得省部級以上“23℃人社服務(wù)”先進(jìn)窗口和標(biāo)兵進(jìn)行典型宣傳。三是持續(xù)推進(jìn)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。要進(jìn)一步深化“四減一提”行動成果，聚焦精減證明材料、減少排隊(duì)時(shí)間、壓縮辦結(jié)時(shí)限、嚴(yán)格工作紀(jì)律、優(yōu)化服務(wù)設(shè)施、暢通服務(wù)熱線等x個(gè)方面問題開展素質(zhì)提升專項(xiàng)行動，比如，服務(wù)熱線要做到有問必答，件件有回應(yīng)，在能力范圍內(nèi)要做到圓滿解決，堅(jiān)決杜絕任何形式主義、官僚主義。

三、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)，確?！肮?jiān)年”活動取得實(shí)效。

要牢固樹立“全市當(dāng)標(biāo)桿、全省爭第一、全國有影響”的工作理念，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最扎實(shí)的作風(fēng)、最嚴(yán)格的要求、最有力的舉措，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、樹好形象。

（一）要提高站位抓攻堅(jiān)。人社機(jī)關(guān)是政府組成部門，政治性是第一屬性，講政治是第一要求。全體干部職工要提升政治站位、思想站位、眼界站位，用大格局來看待問題，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要把“三個(gè)導(dǎo)向”統(tǒng)一到思想上，落實(shí)到行動上，體現(xiàn)在成效上。一是以問題為導(dǎo)向，堅(jiān)決做到弱啥補(bǔ)啥。要緊盯制約發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)理論武裝，深化實(shí)踐運(yùn)用，細(xì)致查找存在的問題，研究提出解決的辦法，達(dá)到固強(qiáng)補(bǔ)弱的目的。二是以結(jié)果為導(dǎo)向，堅(jiān)決做到誰行獎(jiǎng)?wù)l。做任何事既要重過程更要重結(jié)果，要建立健全科學(xué)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，構(gòu)建雙月評估日?？己梭w系，對干部職工履職能力實(shí)行量化考評，做到能者上庸者下。三是以服務(wù)為導(dǎo)向，堅(jiān)決做到群眾至上。打造有溫度的社保，有力度的就業(yè)，有高度的人才，最根本的就是堅(jiān)持群眾至上。要樹立正確的政績觀，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷拷問“我是誰、為了誰”的初心使命，恪盡職守、勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)履行好保障民生之責(zé)、深化改革之責(zé)、助推發(fā)展之責(zé)、維護(hù)穩(wěn)定之責(zé)。

（二）要?jiǎng)?wù)實(shí)舉措抓攻堅(jiān)。要緊貼實(shí)際、務(wù)求精準(zhǔn)，讓解決問題的舉措更接地氣、更有針對性。一要做到“零失誤”。新時(shí)代的人社工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，這就告誡我們務(wù)必以更高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的程序、務(wù)實(shí)的作風(fēng)提高辦文辦事辦會等各項(xiàng)工作能力水平，堅(jiān)持誰起草誰負(fù)責(zé)、誰把關(guān)誰負(fù)責(zé)，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)錯(cuò)漏和失誤等問題。二要做到“零敗訴”。人社工作涉及行政訴訟比較多，只要我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)謹(jǐn)工作、真心服務(wù)，就不怕“民告官”，主要是從源頭上把我們行政行為方面的漏洞堵塞住，減少敗訴的可能性。在這里，我要強(qiáng)調(diào)的是涉及到人社部門的行政訴訟一定要有理有據(jù)、合法合規(guī)，做到無一敗訴。三要做到“零追責(zé)”?！傲阕坟?zé)”的意思不是不追責(zé)，而是要通過明確責(zé)任、精細(xì)管理、狠抓落實(shí)，從而達(dá)到?jīng)]有一起因工作失誤或違紀(jì)違規(guī)導(dǎo)致追責(zé)的良好局面。

（三）要守正創(chuàng)新抓攻堅(jiān)。要持續(xù)深化改革，進(jìn)一步強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)創(chuàng)新、強(qiáng)作風(fēng)，創(chuàng)造x人社經(jīng)驗(yàn)，擦亮x人社品牌。具體來講，一要落實(shí)層級責(zé)任制。辦事員要對單位、科室主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，單位、科室主要負(fù)責(zé)人和協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)的縣級干部要對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要對局長和局黨組負(fù)責(zé)，層層加強(qiáng)認(rèn)識、層層傳導(dǎo)壓力、層層夯實(shí)責(zé)任，以鐵的決心抓攻堅(jiān)，以鐵的手腕快推進(jìn)，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二要落實(shí)首問責(zé)任制。即第一個(gè)受理辦事群眾來電、來訪、來信的工作人員，要全程跟蹤負(fù)責(zé)該服務(wù)對象的辦事訴求，圓滿解決相關(guān)問題，堅(jiān)決杜絕單位與科室之間、科室與科室之間相互推諉扯皮。三要落實(shí)崗位責(zé)任制。全體干部職工要聚焦主責(zé)主業(yè)，不斷提升專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)，積極爭當(dāng)本職崗位的行家里手，真正做到單位底數(shù)一本賬、政策掌握一口清、服務(wù)事項(xiàng)一次辦。

（四）要爭創(chuàng)一流抓攻堅(jiān)。奮進(jìn)新時(shí)代，展現(xiàn)新作為，必須要有敢為人先、勇立潮頭、追求卓越的精氣神。一要秉持一流的工作標(biāo)準(zhǔn)。圍繞市委“兩爭一出”要求，牢固樹立“全市當(dāng)標(biāo)桿、全省爭第一、全國有影響”的工作理念，發(fā)揚(yáng)工匠精神，以精細(xì)、精準(zhǔn)、精到的功夫，把各項(xiàng)工作干實(shí)干好干出彩。二要營造一流的宣傳氛圍。要加強(qiáng)宣傳報(bào)道力度，及時(shí)梳理總結(jié)工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法，形成高質(zhì)量的新聞稿件，在有影響力的各級媒體上傳播人社好聲音。三要塑造一流的干事環(huán)境。大力營造敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?，形成用人大格局，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，使想干事的干部有機(jī)遇，能干事的干部有舞臺。

同志們，攻城不怕堅(jiān)，攻堅(jiān)莫畏難。我們要有“踏平坎坷成大道”的豪邁，有“風(fēng)雨過后見彩虹”的信念，自覺把初心落在行動上，把使命擔(dān)在肩膀上，不斷提高擔(dān)當(dāng)作為的硬本領(lǐng)，以作風(fēng)建設(shè)新成效，確保實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)，助推全市人社事業(yè)發(fā)展再上新臺階。

活動推進(jìn)會講話篇十四

春風(fēng)日暖，萬物隨生。在這個(gè)春意盎然、生機(jī)勃發(fā)的時(shí)節(jié)，我們借*總會換屆之機(jī)召開“*”活動推進(jìn)會，主要目的是與大家暢敘鄉(xiāng)情、共謀發(fā)展。前面，*個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈辦作了項(xiàng)目推介，*同志代表市委市政府宣讀了首批*招商專員名單，*同志向招商專員頒發(fā)了聘書。在此基礎(chǔ)上，*總會會長*同志和招商專員代表作了很好的發(fā)言，讓我們感受到了濃濃的家鄉(xiāng)情懷、滿滿的建功信心。

*自古多商賈，財(cái)源歷來達(dá)*。長期以來，我們腳下這片土地，滋養(yǎng)了淳樸堅(jiān)毅、勤勞實(shí)干的*兒女，涵養(yǎng)了歷史悠久、獨(dú)具特色的*氣質(zhì)。*素有傳承精神，鑄就了光輝歷程。歷史上，一批敢為天下先的早期*，憑借*物豐、地利之吉，沿著米倉古道北上中原、南下云貴，遠(yuǎn)走閩粵贛，點(diǎn)燃人間煙火，活躍市場商貿(mào)，在中國商業(yè)史上留下了濃墨重彩的一筆。*富有拼闖膽識，成就了非凡傳奇。改革開放以來，一大批*兒女聞風(fēng)而起，繼承先輩敢闖天下路的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)“一個(gè)包袱一把傘，走遍天下當(dāng)老板”的創(chuàng)業(yè)意志，積極投身創(chuàng)業(yè)發(fā)展大潮，在市場經(jīng)濟(jì)中嶄露頭角、脫穎而出，“改革開放*年*百名杰出民營企業(yè)家”榜單中，*等企業(yè)家入選。*擁有敏銳眼光，寫就了奮進(jìn)詩篇。進(jìn)入新世紀(jì)，一大批企業(yè)家把握時(shí)代風(fēng)口、搶抓財(cái)富機(jī)遇，以獨(dú)有的市場眼光選擇*、投資興業(yè)，成為新一代優(yōu)秀*，在*企業(yè)從小到大，由弱而強(qiáng)，成為推動*發(fā)展的中堅(jiān)力量。*年，*隊(duì)伍創(chuàng)造了全市*%以上經(jīng)濟(jì)總量、*%以上稅收、*%以上技術(shù)創(chuàng)新成果、*%以上城鎮(zhèn)勞動就業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)主體數(shù)量。輝煌背后，是心血和汗水的澆筑，也是愈挫愈勇、一路奮進(jìn)的勇毅。作為家鄉(xiāng)人民，我們?yōu)?發(fā)展取得的成就無比自豪、由衷欽佩！借此機(jī)會，我與大家再交流四個(gè)方面的心聲，概括起來就是四句話：

第一句話：*心系桑梓貢獻(xiàn)很大，我們衷心感謝大家對家鄉(xiāng)發(fā)展的關(guān)心支持。一直以來，廣大*飲水思源、富而思報(bào)，無論走到哪里，都始終心系家鄉(xiāng)、回報(bào)鄉(xiāng)梓。尤其是*總會成立以來的*年多時(shí)間，*對家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻(xiàn)尤為突出。比如，在脫貧攻堅(jiān)歷史偉業(yè)中，全市*家民營企業(yè)累計(jì)投入*.*億元，幫助*萬余人脫貧致富。脫貧以后，大家又聚力鄉(xiāng)村振興，啟動“萬企興萬村”行動，已經(jīng)有*家企業(yè)與幫扶村社建立了一對一的結(jié)對關(guān)系。又比如，積極響應(yīng)家鄉(xiāng)黨委政府號召，開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動，實(shí)施各類投資項(xiàng)目近*億元，推動好彩頭、*牧業(yè)等一批大項(xiàng)目好項(xiàng)目落地*。再比如，設(shè)立“三助”資金，連續(xù)*年參與“金秋圓夢、慈善助學(xué)”活動，向全國首家烈屬關(guān)愛協(xié)會捐贈資金近*萬元。特別是面對疫情沖擊，廣大*云端架橋、慷慨解囊，捐款捐物超*萬元，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝利”作出重要貢獻(xiàn)。實(shí)踐充分證明，*鄉(xiāng)情濃烈、貢獻(xiàn)卓越，是一支有大愛、有擔(dān)當(dāng)、有情懷的隊(duì)伍！是一個(gè)讓家鄉(xiāng)人民真心點(diǎn)贊、由衷感佩的團(tuán)隊(duì)！

從“靠天取水”、無一座大型水庫，到戶戶安全飲水、建成*座大中型水庫；

從遍地茅草屋、土坯房到如今一棟棟風(fēng)格別致的*新居；

從*撤地設(shè)市、建設(shè)*新區(qū)，到成立*新區(qū)，完成了城鄉(xiāng)面貌最華麗蝶變。這是民生福祉改善最顯著的*年。歷經(jīng)四個(gè)集中扶貧攻堅(jiān)，建地之初的*.*萬絕對貧困人口實(shí)現(xiàn)歷史性脫貧，“松當(dāng)燈、椒當(dāng)鹽，養(yǎng)豬為過年、雞蛋換油鹽”的艱苦歲月一去不復(fù)返，取得了全面小康最重大成就。特別是中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代以來，*的發(fā)展更是步入了快車道。我們有一個(gè)形象的歸納，就是“飛機(jī)上天、高速出*，動車進(jìn)站、高鐵開建，公園入世、*a落地，高校破零、萬達(dá)成雙，三創(chuàng)摘榜、雙擁連冠、全面小康”。這些翻天覆地的發(fā)展變化，為我們在新的歷史征程奮力譜寫*現(xiàn)代化建設(shè)新篇章奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、積聚了強(qiáng)大動能、增添了無比信心。

實(shí)施“工業(yè)興市、制造強(qiáng)市”戰(zhàn)略，大力發(fā)展食品飲料、生物醫(yī)藥、新能源新材料三大產(chǎn)業(yè)集群，其綜合產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的比例已經(jīng)突破*%，工業(yè)發(fā)展開始破局起勢。我們的營商環(huán)境越來越優(yōu)越。大家都知道，*市民擁有勤勞、樸實(shí)、感恩的優(yōu)良傳統(tǒng)，近年來我們堅(jiān)持開放第一引擎、創(chuàng)新第一動力、誠信第一底線、效率第一生命，努力創(chuàng)建“全省最優(yōu)、全國一流”營商環(huán)境，全市上下愛商、敬商、親商氛圍日益濃厚。特別是今年，我們統(tǒng)籌開展“投資促進(jìn)提升年”“營商環(huán)境優(yōu)化年”行動，深入整治不公平、不誠信、不高效、不正當(dāng)問題，就是要在全市進(jìn)一步形成“視營商環(huán)境如生命”的共識?？偟膩碚f，今日*，充滿魅力、綻放活力，風(fēng)景無限美好，前景無限光明。我們敞開懷抱歡迎廣大*搶抓發(fā)展“風(fēng)口”，搭乘發(fā)展“快車”，把“先進(jìn)技術(shù)”帶回來，把“高端人才”引回來，把“優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目”落下來，共促家鄉(xiāng)發(fā)展、共享發(fā)展紅利。

如果是在*有難處，可以直接向當(dāng)?shù)攸h委政府反映，我們會以最快的速度給予解決。

在活動興會上展現(xiàn)更大作為。通過形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動載體，引導(dǎo)企業(yè)尚法守信，積極承擔(dān)社會責(zé)任，擦亮“誠信*、德義天下”這塊金名片。另外，今天新聘任的招商專員都是企業(yè)、商會優(yōu)秀代表，希望大家發(fā)揮各自優(yōu)勢，當(dāng)好*建設(shè)“主人翁”、引資“排頭兵”、發(fā)展“貢獻(xiàn)者”，讓更多優(yōu)秀投資者了解*、走進(jìn)*、創(chuàng)業(yè)*，為*建設(shè)發(fā)展添磚加瓦。

各位企業(yè)家朋友、各位鄉(xiāng)友，“親戚”越走越親，鄉(xiāng)情越聚越濃。真誠期待你們踏歌而行，一路芬芳，?；丶铱纯?。熱情期待你們回鄉(xiāng)投資、成就夢想，與家鄉(xiāng)人民一道共繪*現(xiàn)代化建設(shè)新畫卷。

最后，祝大家事業(yè)興旺、吉祥安康！謝謝大家！