2023年英文求職信(實用14篇)

總結(jié)是一種對過去經(jīng)歷的梳理和歸納。如何克服自己的拖延習慣，提高自律能力？這些總結(jié)范文可以激發(fā)我們的思考，促使我們更好地寫好自己的總結(jié)。

英文求職信篇一

很多畢業(yè)生寫求職信都是從網(wǎng)上copy一份，然后將其中的人名改一改，并沒有自己的東西，沒有對自己的優(yōu)點進行一個完整的介紹，以及自己對所求職公司的一個了解描述。對剛畢業(yè)的美國大學生來說，如果你想在芝加哥的基爾蓮廣告公司謀職，最好注意一下他們求職信的語法、拼寫和遣詞造句，以免讓該公司將它們看作“地獄求職信”而公之于眾。

6年前，該廣告公司的創(chuàng)立者鮑勃·基爾蓮開始將那些寫得很差的求職信匿名公布在公司網(wǎng)站上。這些錯誤包括丟字，如“我想找份新工作，因為我最近被人睡了（‘laid’,其實本意是想表示‘laidoff，沒工作’）”，“我有英語學位，擅長修改語法和打字錯誤（其實自己就打丟了一個字‘in’）”,或毫無意義的廢話，如“我最喜歡的顏色是紅色、藍色和淡紫色，我認為這些顏色最能描述我的個性，我選擇紅色是因為當我尷尬時會臉紅”。

基爾蓮最近查閱了該公司收到的100封求職信。他發(fā)現(xiàn)，這些信無一例外都有語法或拼寫錯誤?；鶢柹徴J為，高科技通信方式的出現(xiàn)和普及是其中的一個原因?！昂芏嗳瞬荒苡靡?guī)范的語言表達自己，現(xiàn)代人寫得越來越少，短信息使這一問題變得更為嚴重，一名求職者在信中用‘u’來代替‘你（you）’，而他還想應(yīng)聘一個與客戶聯(lián)絡(luò)的職位。”

雖然這個網(wǎng)站在創(chuàng)辦之初只是供公司內(nèi)部開開玩笑，但隨著更多的人瀏覽它，幾家研究語言的機構(gòu)也找上門來。最近，一家機構(gòu)還根據(jù)該網(wǎng)站公布的求職信摘要編輯了一本小冊子。

雖然網(wǎng)站的評注經(jīng)常譏笑求職者，但基爾蓮堅稱，嘲諷不是他們的目的?！耙恍┣舐氄咭虼藢ξ覀児就鴧s步，但他們該做的是留心寫作。如果能夠從中吸取經(jīng)驗，他們可以寫得更好?！?/p>

英文求職信篇二

很多公司在招聘信息里并沒有寫明要將履歷表與求職信寄給某某人，而是說“寄人事部門／電郵地址。但是，一旦公司寫出了特定的部門（例如銷售部）或特定的收件人（陳小姐、林主任），求職者就必須按此信息，完整無誤的寫在求職信上。

2.第一段

開門見山的表示對該公司的某某職位有興趣，請給我面試的機會。如果，曾經(jīng)跟公司的誰、在什么場合見面，因為相談甚歡、獲益匪淺，所以對貴公司深感興趣。

小提醒：

應(yīng)征職位的職稱，必須要與公司在報紙上或網(wǎng)絡(luò)上刊登的一字不差，例如有的公司征financial specialist, 就不要覺得差不多或是粗心大意，寫成financial associate。

曾經(jīng)與這家公司的接觸及人脈經(jīng)營，要寫出特定的場合、特定的公司人員的職稱或姓名。例如貴公司幾月幾日在某大學辦的人才招聘會／某展覽會／書展，我與某某部門的某某先生小姐，聊到什么事情，更加深了對貴公司某職位的興趣。

3.第二段

你必須了解雇主的企業(yè)文化、組織愿景，或是經(jīng)營的方向，然后指出你的價值觀與人格如何跟公司的價值觀與文化得以結(jié)合。

小提醒：

必須要研究公司的財報、網(wǎng)站、媒體報道、領(lǐng)導人講話，或是透過跟公司員工的接觸，才能對公司的價值觀與文化有足夠的洞察力。

4.第三段

你要表現(xiàn)出你的技能與能力，佐以過去的成就與經(jīng)驗，已印證你可以勝任所申請的工作。

小提醒：

為了徹底了解某職位的責任、工作內(nèi)容與所需條件，必須了解產(chǎn)業(yè)、公司、并且跟做過這個職位、或是工作上跟這個職位有交集的人員深談。不要被頭銜所誤導、想當然爾的認為這個頭銜的工作內(nèi)容就是如何。

要以讀者（面試官及該公司）為中心，強調(diào)你可以為這個雇主貢獻什么，而不是這個工作可以讓你學到什么、或?qū)δ阌惺裁春锰?。把自己當作一個商品，你要做的是引起雇主的興趣與“購買欲望”，買你的技能與能力。

列舉明確、可以數(shù)量化或質(zhì)量化的例子，來左證各人技能與長處。

描述各人成就時，用字遣詞要簡明有原創(chuàng)性，不要老生常談。語氣要有信心，使用行動動辭。

盡量少用“我（i）”這個字。

5.第四段

告訴收信人，希望獲得面試機會，以及你將采取的后續(xù)行動（例如將在幾后打電話給他，跟他請教面試的流程）。再次強調(diào)對這家公司與職位的興趣，語氣要正面熱情，以積極的態(tài)度要求面試。

1.表現(xiàn)自我的個性及特質(zhì)

建議使用積極正面的陳述方式。

2.文章不可冗長

控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。

3.前瞻性的氣魄

具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。

4.少用第一人稱

為了避免流于自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。

英文求職信篇三

一封成功的求職介紹信可以從四個方面入手：

開頭一定要開門見山的寫明你對司公有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如：獲知貴司公xxxx年xx月xx日在xxxxxx上招聘xxxxxx的信息后，俺寄上歷簡敬請斟酌。

信的第二部分要簡短地敘述己自所學的業(yè)專以及才能，特別是這些才能將滿足司公的需要。沒有必要具體陳述，詳細內(nèi)容引導對方查看你的歷簡。此外，推銷時要適度，不能夸大其詞。

寫清楚在求職介紹信中給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的方式。

感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

另外還有幾點是一定要注意的：

a：首先求職介紹信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。

b：其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。

c：最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

英文求職信篇四

格式與態(tài)度: 寫英文求職信時,開頭寫每段第一句話時, 要頂格寫, 一定不要空兩格. 這點很重要, 請你注意; 不要用開玩笑的口吻與對方套近乎, 要嚴肅, 認真地寫.這能使對方感覺你很重視這件事情; 簡短介紹自己的專業(yè)與才能. 重點寫清楚你的能力可以滿足對方公司的需要.

各人資料: 寫英文求職信時,寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓練或教育科目、工作經(jīng)驗或特殊的技能;如無實際經(jīng)驗,告知對方你正在學習經(jīng)驗!

篇幅不易過長, 簡短為好;態(tài)度誠懇, 不需華麗 詞匯 ; 讓對方感覺親切, 自信, 實在即可;不要誤看其他錯誤的寫作方法, 以免耽誤了你的求職機會.

紙張的選用: 建議你用灰色,黃褐色或米色紙作最終打印信紙. 要配合信封的顏色.

書寫:字體要寫得整潔可辯,使用打字機把信打出來.具有專業(yè)感.

附郵票: 英語 求職信內(nèi)需附加郵票或回址信封.

語法: 準確無誤的語法,標點拼寫使讀信人感到舒暢.錯誤的語法或拼寫則十分明顯,一望即知.且不可把收信人的姓名或公司地址拼錯了.

或許你可以從網(wǎng)上或?qū)W校提供的求職指引得到一些寫個人簡歷的模板，但雇主通常對千篇一律的求職信不感興趣。因此，千萬不要復(fù)制一些標準的模板。你的cv應(yīng)該是你自己的，個性化的，但又跟個性化不同。

首先，個人簡歷應(yīng)該用文字處理軟件來打出，并用質(zhì)量好的打印機打印。注意不要用太多不同的字體和大小，不要用其它顏色。但推薦用加粗或者下劃線標出少數(shù)的重要的關(guān)鍵詞，便于雇主找尋他想看到的詞。

其次，不要忘記在計算機上用"拼寫和語法"工具查拼寫錯誤和語法錯誤，或者讓其他英語水平好的朋友檢查。

再者，強烈推薦用word工具欄的"項目符號"或"編號".想一想雇主可能半個小時要讀完100封cv,所有cv的下場只有兩者：可考慮或者垃圾桶。因此，你的個人簡歷一定要設(shè)計成能快速閱讀，短而精，引起讀者興趣。

還有，針對不同的雇主和要求對個人簡歷作一些輕微而必要的修改，這一點用文字處理軟件是一件簡單的事。

最后，寫好草稿之后，讓你的老師，家人或者你的朋友看，問他們假設(shè)他們是雇主的話應(yīng)如何改動才會好一點。重新再看多幾次，用紅筆修改，使簡歷顯得更精簡，可讀性更高，更容易理解。

坐下來仔細閱讀你想申請的工作的廣告，甚至他們并沒有打出招聘廣告你也可以試一下。列出他們的要求，比較你自己的技能，教育程度，工作經(jīng)驗等。很多時候，招聘廣告所給的信息并不足夠，除了站在他們的角度想象一些可能的要求之外，你還必須對相關(guān)的雇主和/或其公司的情況，例如公司結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品，成功之處，發(fā)展宏圖等進行搜索作一些了解。搜索的途徑主要有：因特網(wǎng)，其公司的正式文件、宣傳資料、報告，報紙報道等。

大體上有兩種。第一種是按時間循序式(chronological)，所有的信息包括在鮮明的標題下，例如教育程度、工作經(jīng)驗等。這一種方法容易入手一些。第二種稱為技能針對式(skills based)，就是根據(jù)技能要求列標題，所有個人信息分別列舉在相應(yīng)標題下。這一種比較高難度。

1-2頁。一定不要超過三張a4紙(特殊工種除外)，因為雇主沒有那么耐心和時間看完你的業(yè)績。注意，大部分情況下用正式的白色紙張和黑色字體，但某些情況可以改變。例如你申請的是電視臺節(jié)目或者圖像設(shè)計等相關(guān)工作時，可以考慮用彩色紙張，別出心裁的設(shè)計等。

1,個人資料(personal details)

包括姓名(建議用英文名字加上自己的姓以便聯(lián)系和稱呼)，電話號碼，電子郵件地址，聯(lián)絡(luò)地址(因在信封上和求職信中已包括，可以考慮不列出)，生日(各地文化不同，通常沒必要列出)，性別(如果你用英文名的話不必列出)，還有個人網(wǎng)址(如果你覺得制作得不錯的話)。沒必要列出國籍(在國內(nèi)的話多此一舉，在國外的話此舉會降低你的面試機會)

2,教育程度(education)

主要列出大學或者?？频膶W習情況。所學科目，所得學位或畢業(yè)程度，每年所學的跟求職工種相關(guān)的課程，還有自己參加的相關(guān)項目(project)，所寫的論文(thesis/dissertation)等。另外如果獲得獎學金或其他嘉獎的話不妨列出。

高中畢業(yè)情況很簡要的列出，比高中遠的學歷沒必要列出。

建議按照由近到遠的時間循序列出。

3,工作經(jīng)驗(work experiences)

列出你最近的工作經(jīng)驗。給出你雇主的名字，你自己的職位，還有非常重要的是，你在工作崗位上所作的成績和貢獻。如果沒有突出的成績，可以列出你的職能，例如接待多少客戶，完成多少項目，協(xié)助完成多少項公司交易等。

另外，只要是與所求職位相關(guān)的工作經(jīng)驗，即使是很短期的part-time工作，也不妨把它列出來。

4,技能長處(skills)

包括語言能力，計算機水平和經(jīng)驗，有否駕駛照等

5,個人興趣(intrest / extracurricular activities)

簡要地列出你的一些個人興趣，例如體育項目(如果你跟雇主的`興趣相同的話更佳)、集體活動、志愿工作等，尤其是如果你在這些活動中擔任領(lǐng)袖(leadership)的話。注意一定要簡練。舉個例子，如果你曾擔任系籃球隊隊長的話，雇主沒有興趣知道具體你什么時候擔任，打過幾場比賽，贏過幾場比賽等。假如他們對這些有興趣的話會在面試的時候問你。

這一部分可以讓雇主從側(cè)面了解你的群體協(xié)作程度和正面的社交性格。

6,推薦信和/或推薦人(references/referees)

通常列出兩個名字，一個來自大學，另一個來自任何工作環(huán)境(全職/part-time/義工)。如果沒有的話，可以列出對你非常了解的比你年長的家庭朋友。然后給出他們的職位，工作電話和夜間電話(事先必須獲得他們的同意)。

7,可選項(optional extras)

在開頭可以采用個性化的聲明(personal profile/objective statement)，用兩到三個句子概括你的能力，資格，希望和計劃。這一點可以引起雇主閱讀的興趣。

另外，你還可以在簡歷上加一張你自己的照片(掃描或者在文檔粘貼)。但照片必須是積極的照得很好的，而且是"活潑"的(不要看起來病態(tài)、囚態(tài)、魔態(tài)或者古板)。

另外，差點忘了一點，就是在前面加上你的職位目標(job objective)，通常是招聘廣告所列出的職位。

對于某些工作，雇主會先發(fā)給你相關(guān)申請表格。這時你仍然需要寫一封求職信(covering letter)，以及你的個人簡歷(cv)(除非雇主有表明不必要)。

注意，填寫表格與寫cv一樣，要求干凈和清晰，用黑色鋼筆或圓珠筆(便于復(fù)印)。

推薦：用另外的紙張寫出你的答案，或者先把表格復(fù)印下來，在復(fù)印件上寫和改動，最后確定才把它抄到正件。

完成之后，復(fù)印一次然后保留復(fù)印件，以備面試之用。

注：可能的話，保留所有已發(fā)送的求職信，申請表格和個人簡歷，以及打電話詢問的紀錄和你所詢問的人的姓名，或者把其保存到電腦里。

學會如何把握一個面試機會同樣是十分重要的。你可以從圖書館或者因特網(wǎng)上找到一些面試常見的問題，然后讓你的老師，同學或者朋友跟你進行練習。

到了真正面試時，積極和自信(但不要過于自信)，以及端正的衣冠和禮貌是必要的。面試過程要謙虛，語言清晰，直截了當。與考官的眼神接觸建議在六成到八成五之間。

如果你被拒絕的話，善意的雇主通常會回顧面試的過程，告訴你如何提高關(guān)于個人簡歷和面試技巧。否則你大可以虛心地請教他/她需要改進的地方，以便以后吸取教訓。而且，說不定，雇主還會因此保留對你的關(guān)注。所以，如果你以消極方式對待失敗的話，你會給雇主一個很差的印象，不但以后不會有機會，而且你永遠不能由此吸取教訓，迎接下一個挑戰(zhàn)。

英文求職信篇五

無論英文求職信還是中文求職信，都有其正規(guī)的寫法。任何國內(nèi)，外大公司，大企業(yè)都喜歡看到正規(guī)嚴肅的.求職信，代表你尊重對方。一份正規(guī)的英文求職信，其目的也在于獲得面談的機會。

格式與態(tài)度：寫英文求職信時，開頭寫每段第一句話時，要頂格寫，一定不要空兩格。這點很重要，請你注意；不要用開玩笑的口吻與對方套近乎，要嚴肅，認真地寫。這能使對方感覺你很重視這件事情；簡短介紹自己的專業(yè)與才能。重點寫清楚你的能力可以滿足對方公司的需要。

各人資料：寫英文求職信時，寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓練或教育科目、工作經(jīng)驗或特殊的技能；如無實際經(jīng)驗，告知對方你正在學習經(jīng)驗！

紙張的選用：建議你用灰色，黃褐色或米色紙作最終打印信紙。要配合信封的顏色。

書寫：字體要寫得整潔可辯，使用打字機把信打出來。具有專業(yè)感。

附郵票：英語求職信內(nèi)需附加郵票或回址信封。

語法：準確無誤的語法，標點拼寫使讀信人感到舒暢。錯誤的語法或拼寫則十分明顯，一望即知。且不可把收信人的姓名或公司地址拼錯了。

英文求職信篇六

英文求職信從使用范圍說，要比中文求職信小，一般用于和“外”字有關(guān)的求職中，如外企，外國駐華機構(gòu)等；但是其重要性，某種程度上說往往還高于中文求職信和簡歷，因為它直接體現(xiàn)了您的英文寫作水平。無論您在簡歷中如何寫自己的英文水平，實際到招聘者手中的英文求職信非但沒有文采，語言都不地道、說不通，會直接影響您拿到面試的機會。

所謂求職信，就是您在申請工作的時候隨簡歷一起發(fā)送給招聘人員的信件。求職信的作用不可小覷，它可能在您找工作的過程中發(fā)揮巨大的作用。遞交求職信的目的是用求職信來吸引閱讀者，而不是一種形式或習慣。

還有其他與工作相關(guān)的公務(wù)信件：

詢征函:詢征函可以用來詢問看是否有適應(yīng)您工作能力的工作機會。信中，您要大概描述一下您感興趣的領(lǐng)域。

求職信或者是看到職位廣告后對職位的回應(yīng)：是對某個職位廣告做出的反饋。求職信的主要目的就是為了展示您與該職位廣告相匹配的技能。

英文求職信篇七

親愛的錢伯蘭先生:。

你好!

我是一名04屆的湖北醫(yī)學院大四學生，馬上就要面臨畢業(yè)的工作了，這將關(guān)系到我的未來，所以我做了仔細的挑選，你們醫(yī)院一直是我的第一個就業(yè)目標，所以我決定提交這份自我推薦和真誠的領(lǐng)導，作為醫(yī)院來表達自己的決心！謝謝你繼續(xù)閱讀我的自我推薦！

因為之前考上大學是為了確定自己的人生目標，成為一名“白衣天使”，所以我一開始學習醫(yī)學知識就這樣做了，在學校的四年時間里，我不僅完成了大學里成績優(yōu)異的課程，而且還經(jīng)常博覽其他醫(yī)學知識，包括護理學，病理學，或者微生物學，細菌學，外科學....在一系列的專業(yè)醫(yī)學知識中，為了充實自己，更快地進入社會角色，我還參加了一個學校主辦的組織，擔任過學生主席，這些經(jīng)歷為我踏上這些工作提供了重要的經(jīng)驗，我相信我可以團結(jié)同事，領(lǐng)導，病人...和睦相處！

因為我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我深知自己的知識還停留在理論的領(lǐng)域，這也是為什么我更迫切的需要你們醫(yī)院能給我實踐的機會，我要發(fā)揮自己的專業(yè)為患者最認真的醫(yī)療服務(wù)，為你們醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的光和熱！

此致

敬禮

申請人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

英文求職信篇八

寫一封恰當?shù)皿w的英文求職信可能是你在尋找工作的時候遇到的最棘手的問題之一。在求職的過程中，你也許是平生第一產(chǎn)供銷撰寫一封專業(yè)水平的信件。因此，你所面臨的問題很多。只有能體現(xiàn)個人才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。求職信切忌空洞，求職信的內(nèi)容要全面具體，同時又必須是相互關(guān)聯(lián)的一個整體，這樣的求職信才能真正對你的事業(yè)起到推動的作用。一封理想的求職信應(yīng)該按照以下幾個方面來構(gòu)思：

1.對你自己的知識水平、能力和價值做出恰當?shù)脑u估，陳述你的興趣和動機；

2.調(diào)查職業(yè)、工種和用人方情況并做出評價；

3.確定自己的求職目的事業(yè)目標；

4.寫一份專業(yè)水平的簡歷；

5.設(shè)計并逐步實施你的求職活動；

6.申請參加面試；

7.選擇一份適合于自己的工作。

交際能力是你在工作中表現(xiàn)出來的最重要的能力，而你的求職信就是向用人單位展現(xiàn)你在這方面竟爭力的第一個機會。求職信應(yīng)該有說服力、通俗易懂而且親切近人。第一個交際行為都是關(guān)于你個人的一個信息。在求職過程中可能會用到以下幾種信函：申請信、求職函、信息型信函、感謝信、接受信、撤回申請信、拒絕信。

1.申請信：這類信函的作用是使用人單位有興趣看你的簡歷并為你安排面試。你應(yīng)考慮采取的策略是說明你是符合招聘要求的人選。仔細研究招聘要求，然后選擇一個或幾個能有力說明你適合這份工作的方面，如受教育程序、經(jīng)歷、興趣或責任心等等，還要將你過去的工作表現(xiàn)和經(jīng)歷與申請的工作聯(lián)系起來。

2.求職函：這尖信函的作用于和寫作方法與申請信大同小異，它不適用于在異地尋求工作。信函的形式要與具體的求職目標相對應(yīng)。寫這類信件更應(yīng)注重從職業(yè)和所在機構(gòu)的角度來陳述自己能夠適應(yīng)工作環(huán)境要求的理由。

3.信息型信函：這類信件可以為你提供一次參加咨詢的機會，而不是一次面試。你會在咨詢會上見到一些人，他們會給你提供有關(guān)你申請的那個工作的情況，你想得到一次面試機會的初衷可能會有所改變，但是你希望與一些人聯(lián)系并得到他們的幫助的意愿應(yīng)始終保持真誠。

4.感謝信：這是一個非常重要但卻在求職過程中很少被運用的一種信函。它可以幫助你樹立良好的信譽，表達你的感激之情，或許不能增加你成功的機率。每一個幫助過你的人都值得你去感謝他們。在參加完面試之后，如果你打算寫一封感謝信，一定不要拖過24個小時，而且要給每一個你會過面的人都發(fā)一封。對那些在人才交流會上見過面的人和那些給你提供過幫助的人，你也應(yīng)該給他們發(fā)感謝信。

5.接受信：如果你接受了對方提供的條件，應(yīng)該發(fā)一封這樣的信對此加以確認，也應(yīng)該積極肯定用人單位的選擇，通常情況下，在你發(fā)出這類信函之后，應(yīng)該給對方打個電話，以進一步講座有關(guān)的細節(jié)性問題。

6.撤回申請信：你一旦接受了一份工作，出于禮貌你應(yīng)給其它你所申請的單位發(fā)一封信，以撤回你的申請。對這些單位對你的申請所給予的考慮表示感謝。你應(yīng)從個人的角度來說明接受另一份工作的原因，千萬不要說你選擇了一個更好的工作。

7.拒絕信：這類信函并非只有用人單位可以發(fā)。求職者可能發(fā)現(xiàn)用人單位提供的條件與他們的求職目標不符，因此應(yīng)該考慮巧妙地拒絕用人單位提供的條件，但是在采取這一行動之前，求職者應(yīng)充分考慮那些條件，在認為確實不適合自己時才這樣做，同時也不要忘記發(fā)一封感謝信，對用人單位給予的機會表示謝意。

求職信函內(nèi)容應(yīng)包括那些？通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定。基本上，可以包括下列幾項：

1.寫這封信的目的或動機：通常求職信都是針對報紙上招聘廣告而寫的。若此，信中便須提到何月何日的報紙，有時‘工作機會‘是從朋友或介紹所聽來的，有時是寫信人不知某機構(gòu)、公司有工作機會，毛遂自薦而寫的信，不論是哪一種，求職信上一定要說明寫信的緣起和目的。

2.個人資料：寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓練或教育科目、工作經(jīng)驗或特殊的技能；如無實際經(jīng)驗，略述在學類似經(jīng)驗亦可。

3.備詢?nèi)藛T或推薦人：正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中，推薦人二至三名即可。

4.結(jié)尾：求職信的結(jié)尾在希望并請求未來的雇主允以面談的機會，因此，信中要表明可以面談的時間。使用的句子要有特性、避免軟弱、老生常談的濫調(diào)。

英文求職信篇九

安德森博士：

從剛從貴校返回的'**處，德知貴校正在考慮下學年給貴校學生開設(shè)中文課，或可有一中文教師之空缺。本人對此職頗有興趣。

從xx年起，本人一直在高校講授中國文學與寫作課程。過去三年中，我曾主講暑期課程，向來自英語國家的學生教授中國語言與文化。因此，我對外國學生常見的學習困難非常熟知，并能設(shè)法改進教授方法以取得最佳效果。

積數(shù)年對英語的勤奮學習，我能毫無困難地用英語講課，并能與美國學生輕松相處。

本人xx年2月后即可到任。如需本人其他情況請隨時來函。謝謝你的考慮并期盼回音。

英文求職信篇十

尊敬的領(lǐng)導：

您好!感謝您在百忙之中審閱我的自薦書，這對一個即將邁出校門的學子而言，將是一份莫大的鼓勵。相信您在給予我一個機會的同時，您也多一份選擇!即將走向社會的我懷著一顆熱忱的心，誠摯地向您推薦自己!我叫***，是陜西xxxx旅游管理20xx屆畢業(yè)生的一名?？粕?，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向您推薦自己。

在校期間，我認真學習，勤奮刻苦，努力做好本職工作，在實踐中積累了大量的工作經(jīng)驗，使自己具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。幾年來我努力學習專業(yè)知識，從各門課程的基礎(chǔ)知識出發(fā)，努力掌握其基本技能技巧，深鉆細研，尋求其內(nèi)在規(guī)律，并取得了良好的成績，在大學里，豐富多彩的社會生活和井然有序而又緊張的學習氣氛，使我得到多方面不同程度的鍛煉和考驗;正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛好廣泛使我非常充實;眾多的朋友使我倍感富有!我很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

這樣一個競爭激烈的社會里，不僅要掌握好專業(yè)知識，更加做到與社會與時代接軌。因此，學習之余，我注重知識與能力的平衡發(fā)展。

剛踏出校門的我談不上十分的成熟和足夠的經(jīng)驗，但我有過人的膽識和自信心，正所謂：“是龍，就應(yīng)該去大海搏擊，是鷹，就應(yīng)該去長空翱翔。”面臨人生的重大抉擇之際，我希望能加盟于歸單位，展示自己的才能，實現(xiàn)個人的理想與價值。這就是我的大學生自薦書范文。

簡單的幾面紙，只是我的“包裝”和“廣告”，自身的“質(zhì)量”和“能力”有待于您通過使用來證明。

此致

敬禮

【精品】大學求職信模板集合六篇。

英文求職信篇十一

xx:。

兩個月后，我將從工商學院酒店物業(yè)管理系畢業(yè)。身高1.65cm，相貌端莊，氣質(zhì)頗佳。在校期間，我系統(tǒng)地學習了現(xiàn)代管理概論、社會心理學、酒店管理概論、酒店財務(wù)會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業(yè)管理、物業(yè)管理學、住宅小區(qū)物業(yè)管理、應(yīng)用寫作、禮儀學、專業(yè)英語等課程。成績優(yōu)秀，曾發(fā)表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運用自如。

去年下半學期，我曾在xxx五星級酒店客房辦化驗室實習半個月，積累了一些實際工作經(jīng)驗。我熱愛酒店管理工作，希望能成為貴酒店的一員，和大家一起為促進酒店發(fā)展竭盡全力，做好工作。。

此致

敬禮！

xxxx年xx月xx日。

英文求職信篇十二

1．在信中你必須要以一兩句話來表達你為何會對你所應(yīng)征的工作感興趣。

2．告訴收信人你是從何處獲悉對方有職位空缺，這實際上是協(xié)助對方從事他的招聘統(tǒng)計工作，例如是報紙廣告，或電臺、政府勞工處等等。

3．告訴對方與你有關(guān)的教育、工作經(jīng)驗，甚至是與此有關(guān)的個人興趣、嗜好等。如果你只是剛離校門，也不妨告訴對方你曾做過何種暑期工作，雖然并不一定有關(guān)連，但起碼向?qū)Ψ奖硎灸憔哂泄ぷ饕庠浮?/p>

4．提供你的若干個人資料，例如年齡、婚姻情況、興趣、種族、你所參與的團體活動等。

5．提供兩三個擔保人的姓名及其電話號碼。他們能夠?qū)δ愕臑槿思肮ぷ髦R有所了解，他們最好是你的前房主或以前的老師。

6．表示你很想獲得面試機會，而事實上這也是你寫這封來職信的目的，何不言明，爭取獲得這個機會。如果你前赴面試的時間有所限制，也須于信中說明，但不要把時間限制得太緊。

7．措詞項直接，不要轉(zhuǎn)彎抹角。要給對方一個印象你所感興趣的'是他的公司和他所提供的工作性質(zhì)，而非你自己的個人興趣。你也須表示禮貌，但不要太過份，更不要表示謙卑。

8．不要為你的技能、經(jīng)驗過份夸張而使人產(chǎn)生自吹自擂的感覺，也不要過份謙躬、必須有碗講碗、有碟講碟。也不要自稱品學兼優(yōu)、勤奮好學、工作態(tài)度認真等等，這些應(yīng)該是擔保人說的話，不是你自己說的話。

9.到最后檢查你的求職信，反復(fù)閱讀，看清楚沒有問題才寄出你這封信。

英文求職信篇十三

各位領(lǐng)導:。

您好！

我是一名04屆的湖北醫(yī)學院大四學生，馬上就要面臨畢業(yè)的工作了，這將會對我的未來產(chǎn)生影響，所以我做了一個仔細的選擇，你們醫(yī)院一直是我的第一個就業(yè)目標，所以我決定提交這個真誠的領(lǐng)導，作為醫(yī)院來表達自己的決心！謝謝你繼續(xù)閱讀我的！

因為在考上大學之前，確定自己的人生目標是成為一名護士，所以我一開始學習醫(yī)學知識就這樣做了，在學校的四年時間里，我不僅完成了大學里成績優(yōu)異的課程，而且還經(jīng)常博覽其他醫(yī)學知識，包括護理學、病理學或微生物學、細菌學、外科學....在一系列的專業(yè)醫(yī)學知識中，為了充實自己，更快地進入社會角色，我還參加了一個學校主辦的組織，擔任過學生主席，這些經(jīng)歷為我踏上這些工作提供了重要的經(jīng)驗，我相信我可以團結(jié)同事，領(lǐng)導，病人...和睦相處！

因為我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我深知自己的知識還停留在理論的領(lǐng)域，這也是為什么我更迫切的需要你們醫(yī)院能給我實踐的機會，我要發(fā)揮自己的專業(yè)為患者最認真的醫(yī)療服務(wù)，為你們醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的光和熱！

我希望申請，馬伯樂知道！我希望你能看到一個充滿活力、熱情的學習未來！

此致

敬禮

申請人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

英文求職信篇十四

不用贅言，大家都知道，寫求職信的最后目的在獲得職位，不過，現(xiàn)在的公司老板很少是看信不看人雇用求職的人。一封求職信無論如何文辭并茂，令人心動，公司人事主管非見到這個人的外表是不會給予工作機會的。因此，求職信的目的在于獲得面談的機會。

應(yīng)用文主要包括書信、摘要、報告、備忘錄四種。下面以求職信為例，談應(yīng)用文的寫作，希望讀者能舉一反三。同時求職信是大學生步入社會、走向工作崗位的第一步，了解英文求職信寫法具有實際意義。

那么，怎樣寫英文求職信呢？關(guān)鍵要處理好求職信的五個組成部分：寫信動機、自我介紹、本人能力、結(jié)尾、附件。

公司的老板大多認為，注重小節(jié)的人對重大的事務(wù)也會謹慎行事。一個人做人做事是否謹慎可以從一封求職信中看出端倪來。你別看輕了短短的一封信，一封求職信可以顯露出一個人的嗜好、鑒別力、教育程度以及人格特性。下列幾個要點便是泄露一個人機密的地方。因此，寫信人非格外留意不可。

1、紙張的選用：最好使用品質(zhì)優(yōu)良，白色的信紙。信封要配合信紙的質(zhì)料和顏色。

2、書寫：求職者常需用親手寫信，字體要寫得清潔可辯，龍飛鳳舞的字跡無疑是自尋絕路。如果可能的話，使用打字機把信打出來。這樣看起來比較具有商業(yè)氣息。

4、語法、標點和拼寫：正確無誤的語法、標點和拼寫使讀信人感到舒暢，錯誤的語法或拼寫則十分明顯，一望即知，予人壞印象。尤其要注意的是，絕不可把收信人的姓名或公司名號拼錯了。

5、信封：信封上面的地址要完整，稱謂要合時宜，信紙的折疊要適當，大小適合信封。

6、附件：求職信函通常不須附加推薦信，除非招聘廣告有此要求。遇到這種情形，只須附上復(fù)印件即可。求職函內(nèi)附加郵票或回址信封，強迫對方答覆的作法不足效法，除非對方有此要求。

寫好求職信的內(nèi)容要點。

求職信函內(nèi)容應(yīng)包括那些？通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定?；旧希梢园ㄏ铝袔醉棧?/p>

１、寫這封信的目的或動機：通常求職信都是針對報紙上招聘廣告而寫的。若此，信中便須提到何月何日的報紙，有時工作機會是從朋友或介紹所（如青輔會就業(yè)輔導中心）聽來的，有時是寫信人不知某機構(gòu)、公司有工作機會，毛遂自薦而寫的信，不論是哪一種，求職信上一定要說明寫信的緣起和目的。

2、個人資料：寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓練或教育科目、工作經(jīng)驗或特殊的技能；如無實際經(jīng)驗，略述在學類似經(jīng)驗亦可。

3、備詢?nèi)藛T或推薦人：正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中，推薦人二至三名即可。

4、結(jié)尾：求職信的結(jié)尾在希望并請求未來的雇主允以面談的機會，因此，信中要表明可以面談的時間。使用的句子要有特性、避免軟弱、老生常談的濫調(diào)。

機智和良好的判斷。

寫求職信要有機智和良好的判斷，下列幾點可供參考。

1、陳述事實，避免表示意見：與訓練和經(jīng)驗有關(guān)的事實可以陳述出來，但應(yīng)避免表示意見說這些訓練和經(jīng)驗對所應(yīng)征的工作將有怎樣的關(guān)系或好處。

2、不要批評他人：如果你要離開現(xiàn)職，可以說出原因但不要用批評的方式，雇主想要了解你，而非你的工作機會。

3、不要過份渲染自我：你當然認為有能力，夠資格才要申請某一職位，但不要過份夸大自己的能力或表現(xiàn)過份信心，尤其不要說出與事實不符的能力或特性來。

4、留意底薪：有的雇主要你提到希望的待遇。你要作良好的判斷，寫出你覺得可行的最低薪。開始就業(yè)的人應(yīng)知道，與其尋得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升遷機會的工作。