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申請書提優(yōu)班簡短 提優(yōu)班申請書怎么寫(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-15 16:50:22 頁碼:7
申請書提優(yōu)班簡短 提優(yōu)班申請書怎么寫(8篇)
2023-01-15 16:50:22    小編:ZTFB

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

如何寫申請書提優(yōu)班簡短一

我叫xxx,男/女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,丈夫/妻子xx,男/女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,現(xiàn)均住xx縣xx鎮(zhèn)xx村xx組。因我們夫妻二人年老多病,尤其是我多年半身不遂,癱瘓在床,生活完全不能自理,致使家庭異常困難,年收入還不能維持基本生活,生活十分拮據(jù)。

為此,為我們夫妻二人享受國家對我們老弱病殘的照顧,特申請領(lǐng)取低保,讓我們能安度晚年!望批準!

此致

敬禮!

申請人:xxx

申請時間:xxxx年xx月xx日

如何寫申請書提優(yōu)班簡短二

申請人:×××(姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址)

申請事由:請求人民法院宣告×××(死亡人姓名)死亡

事實和理由:

被申請人×××(寫明姓名、性別、年齡、籍貫、職業(yè)、原住址)。申請人×××與被申請人×××系×××(寫明雙方的關(guān)系,是夫妻,還是父子、母子等)關(guān)系,因其××××(寫明原因),至今已下落不明滿二年。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》之規(guī)定,特向貴院提出申請,請求宣告×××為死亡。

此致 ××××人民法院

申請人:×××(簽名或者蓋章)

×年×月×日

(本文素材來源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除。)

如何寫申請書提優(yōu)班簡短三

尊敬的領(lǐng)導:

本人自加入公司以來一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的對待公司交予的每項任務(wù),力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,并與公司共同進步共同發(fā)展。個人業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高,同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。

我為公司的發(fā)展感到由衷的高興,同時我認為薪酬是衡量工作價值的重要標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質(zhì)量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,不利于企業(yè)的長期發(fā)展。

在中國薪酬網(wǎng)等專業(yè)薪酬網(wǎng)站上可以查詢到本崗位的薪酬水平,按照所從事的崗位根據(jù)學歷,工作年限區(qū)分薪酬水平,這是非常合理專業(yè)的。目前本崗位的市場對應(yīng)薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上,鑒于目前生活成本巨大。所以希望公司各層領(lǐng)導對于本人的加薪申請能予以批準。同時,本人如有不足之處,也誠懇地希望公司領(lǐng)導及時提出指正,從而更好的為公司服務(wù)。

特提供中國薪酬網(wǎng)崗位薪酬水平報告一份,供各位領(lǐng)導查閱。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

如何寫申請書提優(yōu)班簡短四

尊敬的領(lǐng)導:

你好!

我于xx月xx日以咨詢助理的身份進入學院,成為學院的一名普通員工。xx月xx日被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。回顧將近一年的工作,有進步也有不足。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。

一、個人品行:在剛?cè)肼殨r,作為一名新員工,對學院的很多情況都不了解,為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作,每一位同事,學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況,我搜集了很多學院的資料來學習,遇到不懂的或不清楚的地方,及時向同事請教,這樣,我用最短的時間掌握了學院的情況,為高招時的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn),在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅持原則,做好每一項工作。為人正直,原則性強,這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時堅持考核制度,不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,參加培訓等方面嚴格遵守學院制度,以此作為標桿,在員工行為不符合制度要求時,嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對其違規(guī)行為進行處罰。

二、管理思維:我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話:“每個人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上,即便前進一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,視野就不同,思考問題的角度也不同,那么就要求自己站在領(lǐng)導的位置、學院的角度上去思考問題,掌握全局觀念,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做,把學院利益、學生的利益放在首位,才能真正為領(lǐng)導分憂、減壓,為學員成長貢獻自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓:員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團隊凝聚力的途徑,員工培訓是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動與培訓,例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目,得到了員工的認可。

四、行政的服務(wù)性工作:行政工作是項服務(wù)性工作,為各部門提供良好的服務(wù),配合各部門的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進行衛(wèi)生評比,并張榜公布,表揚衛(wèi)生好的,批評衛(wèi)生差的,使每位員工都能認識到,辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關(guān)懷,家人的溫暖。

五、獎懲有法:獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可,也是激勵其他員工的有效方法。為此,我們評出了的進步獎、貢獻獎及優(yōu)秀員工,鼓勵真正優(yōu)秀的員工,為其他員工樹立榜樣。當然,對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,當然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認識到自己的錯誤,也鼓勵其能夠用心認真工作,給每一項工作提交一分滿意的答卷。

試用期已結(jié)束,現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

如何寫申請書提優(yōu)班簡短五

街道規(guī)劃建設(shè)辦公室:

我x(企業(yè)公司、個體工商戶名稱)擬使用位于xx的建筑物作為xx(用途),該建筑物簡稱時間xxxxx年xx月,原建筑物使用功能為xx;總建筑面積面積xxm2,建筑結(jié)構(gòu)為xx,建筑層數(shù)共xx層,擬使用建筑物第xx層,使用面積為xxm2,根據(jù)南海區(qū)人民政府相關(guān)文件要求,特向貴辦申請該建筑物的場地使用證明,并作出如下承諾:

1知悉《中華人民共和國物權(quán)法》的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)申請的《場地使用證明》不具有對建筑合法性的確認,也不能作為建筑物產(chǎn)權(quán)的證明。

2、遵守有關(guān)規(guī)劃、建設(shè)、房屋管理等相關(guān)法律法規(guī)以及管理規(guī)約的規(guī)定。

3、在開展經(jīng)營活動期間不擅自變更該建(構(gòu))筑物的建筑結(jié)構(gòu)及使用性質(zhì),并對建筑結(jié)構(gòu)安全、消防安全、安全生產(chǎn)負責。

4、根據(jù)實際情況,需要恢復場地原使用性質(zhì)時,本人無條件服從。

申請人:聯(lián)系電話:

xxxx年x月x日

如何寫申請書提優(yōu)班簡短六

吉林省社保局:

我局(中國水利水電第一工程局有限公司)系國有企業(yè),1993年1月1日起,根據(jù)國家規(guī)定開始對職工實行電力行業(yè)社會保險統(tǒng)籌,執(zhí)行行業(yè)統(tǒng)籌標準,1998年9月轉(zhuǎn)為地方統(tǒng)籌。曹硯華是1982年隨其丈夫到我局,其丈夫為我局所屬齒輪廠職工,曹硯華為職工家屬。1985年曹硯華丈夫患精神病自殺身亡后,我局為照顧曹硯華,安排曹硯華在我局所屬機械廠做臨時工,1997年實際解除了勞動關(guān)系。根據(jù)1997年以前的相關(guān)法律和行業(yè)規(guī)定,由于曹硯華屬于臨時用工,未與我局簽訂勞動合同,未辦理用工手續(xù),我局無法為其建立職工檔案,也無法辦理社會基本養(yǎng)老保險帳戶。

20xx年,曹硯華申請勞動仲裁,至20xx年吉林市中院判決,均維持駁回曹硯華要求我局給予補償養(yǎng)老保險費和辦理退休的請求。20xx年,曹硯華再次向省法院申請再審,省法院裁定吉林市中院再審,吉林市中院在省院二次裁定再審的情況下,不得不作出,《民事判決書》(20xx)吉中民再字第36號,判令我局為曹硯華辦補繳自1993年1月1日至1999年10月19日期間的社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險費。

我局在按照該判決書到省社保局省直處為曹硯華辦理補繳養(yǎng)老保險費手續(xù)時,省直處要求我局支付10萬元的滯納金。由于曹硯華在此判決前并不屬于我局職工,不具備為其繳納養(yǎng)老保險費的合法手續(xù),根據(jù)當時的法律規(guī)定,我局不為其繳納養(yǎng)老保險費并無不當?,F(xiàn)

根據(jù)判決為曹硯華補繳養(yǎng)老費保險費,應(yīng)該屬于特殊情況,不應(yīng)收取滯納金及利息。

鑒于以上情況,特申請貴局免收我局為曹硯華補交養(yǎng)老費的滯納金及利息。

xx

日期:

如何寫申請書提優(yōu)班簡短七

尊敬的領(lǐng)導:

我叫xx,于xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前在礦石設(shè)備部工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力,同時責任感強,能按時完成領(lǐng)導交付的工作,配合部門其他人員完成各項工作。積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

在這段時間里,我擔任設(shè)備內(nèi)勤,通過鍛煉,我熟悉了整個工作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導分憂。對業(yè)務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,來自希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中我也有不足之處,部門領(lǐng)導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。公司人性化的工作環(huán)境讓我在工作之余倍感溫馨,像生活在一個大家庭中,并且深深愛上了這種環(huán)境。在這樣一個公司讓我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,我希望能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

申請人:xx

xx年xx月xx日

如何寫申請書提優(yōu)班簡短八

尊敬的學校領(lǐng)導:

您好!

我是0803班學生,我叫,本人在校期間品行優(yōu)良,無違反違紀行為,成績良好,誠實守信,尊敬師長,熱愛體。因家庭經(jīng)濟困難,特申請貧困生助學金。

我家共有5口人,爺爺,奶奶,媽媽,我和姐姐。爺爺奶奶年過六十,患有心臟病,長期吃藥,經(jīng)常醫(yī)治。媽媽也因為兩年連續(xù)生下姐姐和我,產(chǎn)后患上嚴重的婦科疾病,長期服藥,需要花大量醫(yī)療費。爸爸在我六歲時,由于雷雨天氣觸電身亡,這對于本身就貧窮的家庭更是雪上加霜,媽媽為了送我和姐姐讀書,現(xiàn)在長期外出打零工,

我和姐姐就成了留守兒童,與爺爺奶奶相依為命!

因此,特向?qū)W校申請貧困助學金,希望得到學校的批準!

此致

致敬!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

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