就業(yè)資金配套申請書 就業(yè)資金申請請示(三篇)

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

有關(guān)就業(yè)資金配套申請書一

作為一名大三學(xué)生，我們已經(jīng)學(xué)習(xí)并掌握了專業(yè)知識和技能，應(yīng)該非常明白自己是否適合本專業(yè)的工作如果不適合我們應(yīng)該盡快給自己定位才不至于到畢業(yè)找工作時手忙腳亂。

1. 職業(yè)定位：

我是一名土木工程工程造價專業(yè)的學(xué)生，作為一名工程造價專業(yè)的學(xué)生我非常愿意從事本專業(yè)先從一名造價員或者資料員做起，在學(xué)校我們學(xué)到的都是理論知識，非常缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此我愿意從最基層做起最好能到工地上上，雖然條件比較艱苦但卻最能鍛煉人。但我覺得我們還是應(yīng)該做兩手準(zhǔn)備在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的時候還應(yīng)該鍛煉自己其他方面的能力不能一心都撲到一方面，而忽略了其他方面，也許你能適合其他工作也說不一定。

2. 擇業(yè)心態(tài)：

我們應(yīng)該樹立正確的就業(yè)思想，端正自己的就業(yè)心態(tài)，把自己放在一個合適的高度看待自己，做到不驕但也不要太悲哀，相信上天給你一扇門的同時還會給你留一扇窗的，要做到對自己負(fù)責(zé)。

對于自己喜歡的工作單位或公司，我們可能會患得患失、緊張、缺乏自信，因此在求職前我們要及時的調(diào)整好心態(tài)。求職的最壞結(jié)果就是不被錄用，但卻能使自己獲得更多的經(jīng)驗(yàn)，要知道經(jīng)驗(yàn)都是自己慢慢積累的。

不怕吃苦，必要時從基層做起。從基層做起雖然會吃苦花費(fèi)時間，但是確實(shí)是一種厚積薄發(fā)的策略，是一種長遠(yuǎn)打算，另外，我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的時間畢竟有限，步入社會會可能會遇到很多我們在學(xué)校遇到的困難，本就實(shí)踐知識少，害怕吃苦受累的話，人家用人單位憑什么錄用你，從基層做起收獲更多經(jīng)驗(yàn)，使自己變得更有價值。

思想上做好求職失敗的準(zhǔn)備，但不能害怕失敗要知道誰的人生中不會有幾次失敗，我們要將失敗當(dāng)成自己人生中的一筆財富，不斷地完善自己要相信自己會變得越來越好也越來優(yōu)秀。

3. 擇業(yè)原則：

正確的自己，注意揚(yáng)長避短，就我自己來說，我是工程造價的專科學(xué)生，但我也認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，雖然我工作經(jīng)驗(yàn)不足，但我也做做過許多兼職工作從中也學(xué)到了不少東西。

了解用人單位的需求，做一個對用人單位對別人有用的人，在大學(xué)期間也很努力地提高自己的專業(yè)知識技能。另外，求職時一定要對用人單位進(jìn)行全面的了解，這樣才能應(yīng)對的游刃有余，不至于手忙腳亂。

擇業(yè)時，要將個人發(fā)展和社會發(fā)展、眼前和長遠(yuǎn)、現(xiàn)在的發(fā)展和將來的發(fā)展一起考慮。盡量選擇有發(fā)展前途的職業(yè)和單位，但同時又要知道，社會是在不斷發(fā)展變化，每個畢業(yè)生所處的生活和環(huán)境也在不斷變化，因而職業(yè)目標(biāo)的選擇不應(yīng)該，也不可能一次決定終身。

把握好主次，不可因一味求全、急功近利、好高騖遠(yuǎn)而導(dǎo)致錯失良機(jī)。職業(yè)選擇應(yīng)處于動態(tài)過程中，在暫時沒有適合自己的工作單位時或崗位的情況下，可以暫時考慮一些條件相近的單位和職業(yè)，或者選擇選擇到基層鍛煉，通過犧牲眼前利益以便積累基層工作經(jīng)驗(yàn)而為將來的進(jìn)一步調(diào)整和發(fā)展做好準(zhǔn)備。工作地點(diǎn)、單位性質(zhì)、工作條件、生活待遇、使用意圖等，畢業(yè)生在選擇時不可能達(dá)到樣樣隨心所愿，正所謂“魚與熊掌，不可兼得”。所以在擇業(yè)時必須首先滿足自己最看重的選擇項(xiàng)，同時要從是否有利與個人才能和作用的發(fā)揮，自己是否能夠勝任即將安排的工作出發(fā)進(jìn)行選擇。

4. 擇業(yè)準(zhǔn)備：

我們應(yīng)做好吃苦的準(zhǔn)備，要看清自己要知道你只是一個剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒有一點(diǎn)社會實(shí)踐能力用人單位憑什么錄用你，我們應(yīng)該事事為先，積極努力一點(diǎn)。

通過學(xué)校、報紙、網(wǎng)絡(luò)、招聘現(xiàn)場等，大量收集就業(yè)信息，對自己感興趣的職位可以大膽的參加面試，為自己增加求職經(jīng)驗(yàn)，為今后更好地求職做準(zhǔn)備。

5. 擇業(yè)技巧：

⑴要主動向社會推銷自己，要去找單位，而不是等單位來找自己。不等不靠，主動出擊，才能爭取成功。

⑵某個單位不接收自己，并不說明自己沒有能力，應(yīng)堅(jiān)信自己的實(shí)力，不氣餒，不斷努力直至落實(shí)接收單位。

⑶在自我推銷時，要實(shí)事求是，不能夸大其辭，無中生有。 ⑷應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)和特長，找一個有利于自己發(fā)展的單位，不應(yīng)把眼光只盯在待遇、薪水上。

⑸應(yīng)看清就業(yè)形勢，不要把目標(biāo)定得過高，不要只選擇機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大城市，相對來講，一些中小城市和各類基層單位更有發(fā)揮作用、施展才能的廣闊空間。

6. 擇業(yè)途徑：

⑴用人單位高校專場招聘會

⑵行業(yè)主管部門組織的專場招聘會

⑶地區(qū)赴高校專場招聘會、

⑷省(市)大中專畢業(yè)生就業(yè)雙選會、

⑸各地(市)人才交流市場舉辦的招聘會、

⑹網(wǎng)上招聘會、

⑺院系老師推薦、

⑻父母親友安排、

⑼實(shí)習(xí)單位聘用等。

都說計劃趕不上計劃，但我們也不能因此就不去做計劃，要知道每個將軍都不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)，沒有萬全的準(zhǔn)備我們就會完全處以被動地位很有可能與成功失之交臂。因此在這一年里我們以求職計劃書為方向，不斷地改進(jìn)自己的不足之處，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識并盡量與實(shí)際工作相結(jié)合，利用各種空閑時間多做一些兼職培養(yǎng)自己各方面的能力，為自己步入職場作充足的準(zhǔn)備。

有關(guān)就業(yè)資金配套申請書二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先真誠感謝您能閱讀我的自薦信，并給我這樣一個自我介紹的機(jī)會。懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向您推薦自己。

我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨礪出我吃苦耐勞,頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)。農(nóng)村的苦我明白，窮了二十年了，可不想再窮下去，要改變生活，不服輸。我很喜歡朗法羅的一句話“生活是人生奮斗的戰(zhàn)場，到處充滿了浴血與火光，不要做一只甘受宰割的牛羊，在戰(zhàn)斗中要勇往直前，要步伐昂揚(yáng)”。讀書是條出路，能讀書再大的苦也能吃。

來到大學(xué)，便倍加珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，同時也很喜歡英語專業(yè)，因?yàn)槲业呐炭啵曰A(chǔ)知識扎實(shí)，成績優(yōu)異?，F(xiàn)代社會要求綜合性人才，來到大學(xué)便多方面培養(yǎng)自己。豐富的社會實(shí)踐，開闊了我的閱歷，認(rèn)清自己的位置。

通過認(rèn)真地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我認(rèn)為自己將來在企業(yè)管理方面一定能為雇主做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，而欣聞貴單位需要這樣的人才，我感到非常的興奮。從目前了解的情況看，貴企業(yè)提供的發(fā)展環(huán)境和機(jī)會與我的理想不謀而合，我也有萬分的熱情來迎接這份挑戰(zhàn)。

經(jīng)歷淺是大學(xué)生的弱勢，所以我加倍努力來彌補(bǔ)自己，以提高自己的競爭力，自己三年的耕耘取得了收獲，我自信自己已具備了爭取就業(yè)機(jī)會的實(shí)力，而未來的事業(yè)還要靠自己去探索和拼搏。請您相信我的干勁與努力，也許我不是最好的，但我一定是最努力的。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。我相信：用心去做一定能贏得精彩！

再次感謝您為我留出時間，來閱讀我的自薦書，謹(jǐn)祝貴公司業(yè)績蒸蒸日上！

此致

敬禮!

自薦人：xxx

2xxx年x月x日

有關(guān)就業(yè)資金配套申請書三

xx年，開發(fā)區(qū)就業(yè)工作以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市人力資源社會保障工作會議精神，以推動創(chuàng)業(yè)和促進(jìn)困難群體就業(yè)為重點(diǎn)，以群眾的期盼、要求和滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)惠民政策，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提升工作效能，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作的新發(fā)展。

城鎮(zhèn)新增就業(yè)4182人，完成年度任務(wù)的195%;

農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3718人，完成年度任務(wù)的286%;

困難群體就業(yè)145人，完成年度任務(wù)的115%;

就業(yè)技能培訓(xùn)1880人，完成年度任務(wù)的125%;

城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于3.8%。

今年以來，開發(fā)區(qū)共籌集就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金96.9萬元，上年結(jié)余20.2萬元，本年收支結(jié)余7.4萬元，年末滾存結(jié)余27.6萬元。

今年，開發(fā)區(qū)共使用就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金89.5萬元。其中，就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼9.4萬元，崗位補(bǔ)貼51.4萬元，社保補(bǔ)貼9.2萬元，職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼2.9萬元，扶持公共就業(yè)服務(wù)支出16.1萬元。

開發(fā)區(qū)把創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重來抓，積極鼓勵失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民、復(fù)員軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體自主創(chuàng)業(yè)。

(一)、努力提高創(chuàng)業(yè)參與率

今年，全區(qū)新增個體工商戶1953戶，新增私營企業(yè)1221個，帶動就業(yè)9660人。一是充分認(rèn)識創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，及時印發(fā)有關(guān)文件，多次開展調(diào)研和調(diào)度，協(xié)調(diào)落實(shí)部門職責(zé)分工和任務(wù)分解，明確責(zé)任主體，形成政府積極促進(jìn)，部門廣泛參與的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作推動機(jī)制。二是落實(shí)優(yōu)惠政策。重點(diǎn)對創(chuàng)業(yè)者在市場準(zhǔn)入、場地安排、行政服務(wù)、融資渠道和小額擔(dān)保貸款等方面遇到的突出問題，全面落實(shí)稅費(fèi)減免、各項(xiàng)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵支持全民創(chuàng)業(yè)。

(二)、扎實(shí)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

進(jìn)一步擴(kuò)大了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，將由創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)勞動者全部納入了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋。

(三)、認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策

開發(fā)區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)菏澤市財政局、菏澤市人社局《關(guān)于印發(fā)(菏澤市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金管理辦法)的通知》文件精神，作為今年一項(xiàng)重要工作來抓，一是迅速向管委會主要領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報，二是協(xié)調(diào)工商部門提供了xx年10月1日以后登記注冊的540戶小微企業(yè)的具體信息。三是召開辦事處人社所長會議，將540戶小微企業(yè)按區(qū)域分解到3個辦事處,做到逐戶調(diào)查摸底、篩選，及時將符合扶持條件的小微企業(yè)上報市局，并兌現(xiàn)扶持資金。

(四)、積極開展小額貸款擔(dān)保工作

今年以來，開發(fā)區(qū)積極協(xié)調(diào)盡快建立區(qū)小額擔(dān)保貸款機(jī)構(gòu)的同時，為推動創(chuàng)業(yè)，與市人社局小額貸款擔(dān)保中心保持溝通協(xié)調(diào)。推薦并完成小額擔(dān)保貸款9個項(xiàng)目，其中8家葡萄園、蔬菜種植等小額微利個體戶，1家土特產(chǎn)勞動密集型企業(yè)，成功幫助個體戶貸款25萬元，勞動密集型企業(yè)貸款200萬元，安置就業(yè)210人。

(五)、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)

為進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)，加快建立政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)的新機(jī)制，努力形成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作新格局，開發(fā)區(qū)嚴(yán)格按照市級創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以培育創(chuàng)業(yè)主體為目標(biāo),以促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為主線,以完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)為重點(diǎn)，積極開展創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。已初步形成了特色突出、功能完善、承載能力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)孵化基地。

目前，開發(fā)區(qū)在菏澤市廣州南路創(chuàng)建的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地已累計投入1.2億元，建成了1.98萬平方米的多層標(biāo)準(zhǔn)化廠房，建筑面積8.5萬平方米的連體創(chuàng)業(yè)辦公樓以及附屬配套設(shè)施。主體功能包括“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”、“博士創(chuàng)業(yè)園”、“留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”、“企業(yè)科研創(chuàng)業(yè)園”、“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”等10個孵化單元，是菏澤市第一個高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心，具有提供生產(chǎn)經(jīng)營場地、實(shí)施創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、對接和融資服務(wù)、免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、開展法律、會計、評估、人才培養(yǎng)、生產(chǎn)營銷服務(wù)、指導(dǎo)協(xié)助落實(shí)稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策、建立創(chuàng)業(yè)實(shí)體退出機(jī)制等6大功能。

創(chuàng)業(yè)孵化基地具備容納實(shí)體100個規(guī)模，已入駐實(shí)體52個。形成了能源化工、生物醫(yī)藥、機(jī)電設(shè)備制造、農(nóng)副產(chǎn)品加工和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)五大產(chǎn)業(yè)板塊。目前山東大學(xué)魯南藥物研究院、天津大學(xué)山東化工研究院、曲師大研發(fā)中心、浪潮集團(tuán)云計算中心等9家科研機(jī)構(gòu)或團(tuán)隊(duì)入駐，已有道中道生物制藥、梅毒疫苗及梅毒早期試劑項(xiàng)目、dna檢測試劑(盒)等4項(xiàng)科技成果相繼落地轉(zhuǎn)化。經(jīng)過一年多的運(yùn)行，創(chuàng)業(yè)孵化器的支撐引領(lǐng)作用日益凸顯，已經(jīng)成為科技研發(fā)、人才創(chuàng)業(yè)、就業(yè)安置的重要基地。目前，已有15家創(chuàng)業(yè)企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，7家企業(yè)被認(rèn)定為中國專利山東明星企業(yè)，所有規(guī)模以上企業(yè)均設(shè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)，其中獲得市級以上認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)研究中心10家，省級院士工作站1家，年專利申請量200件以上，年研發(fā)新產(chǎn)品、新工藝30個以上。開發(fā)區(qū)目前已擁有高端人才1300余人，其中，有侯云德、王志新等6名院士，趙忠熙等4名“xx專家”，以及5名泰山學(xué)者、92名博士、117名碩士、166名學(xué)士。創(chuàng)業(yè)孵化基地吸納就業(yè)3300人，創(chuàng)業(yè)服務(wù)人員35人。

從今年起，按照市人社局要求，開發(fā)區(qū)正式啟動高校畢業(yè)生離校未就業(yè)實(shí)名登記工作，并扎實(shí)開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持、就業(yè)援助、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘服務(wù)等工作和活動中，都將高校畢業(yè)生就業(yè)作為重要內(nèi)容。4月份，開發(fā)區(qū)認(rèn)真組織8家醫(yī)院參加菏澤醫(yī)專招聘會，提供崗位130個;5月份，在岳城舉辦醫(yī)學(xué)專場招聘會，12家醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供崗位150個;11月底組織包括富士康在內(nèi)的21家企業(yè)參加菏澤學(xué)院招聘會;同時，積極開展送崗位送培訓(xùn)工作，利用富士康在開發(fā)區(qū)招聘技術(shù)和管理人員時機(jī)，利用電話向每個登記的大學(xué)生推薦崗位，實(shí)現(xiàn)實(shí)名登記就業(yè)服務(wù)率100%。至目前，實(shí)名登記的高校畢業(yè)生576人，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)429人。

進(jìn)一步強(qiáng)化政府責(zé)任，建立就業(yè)援助制度，認(rèn)真做好困難群體、高校畢業(yè)就業(yè)工作。一是各辦事處、各社區(qū)都建立了就業(yè)困難群體臺帳，積極開展送崗位、送技能、送政策、送服務(wù)的“四送”活動。二是大力開展“充分就業(yè)和諧社區(qū)”活動，將困難群體就業(yè)作為活動的重要內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)度、重點(diǎn)考核。三是積極開發(fā)社區(qū)便民利民服務(wù)崗位組建物業(yè)管理、養(yǎng)老托幼、保結(jié)保綠、看車護(hù)院、治安巡邏等服務(wù)性組織，幫助困難群體實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。四是建立困難群體托底安置機(jī)制。結(jié)合開發(fā)區(qū)城市快速發(fā)展的實(shí)際，確定以城市保潔、社區(qū)保潔等公益性崗位作為困難群體就業(yè)安置的主要渠道，建立托底安置機(jī)制。以區(qū)園林處、環(huán)衛(wèi)處為城市困難群體托底安置單位，以3個辦事處109個社區(qū)為社區(qū)困難群體托底安置單位。目前，區(qū)園林處、環(huán)衛(wèi)處以保潔崗位安置困難群體1230人，3個辦事處以社區(qū)保潔崗位安置困難群體287人，其中岳城辦事處安置105人，丹陽辦事處安置96人，佃戶屯辦事處安置86人。這些公益性保潔崗位所需經(jīng)費(fèi)全部有區(qū)和辦事處財政列支。xx年，區(qū)財政為城市保潔工列支崗位補(bǔ)貼1330萬元，3個辦事處為社區(qū)保潔工列支崗位補(bǔ)貼210萬元。四是積極指導(dǎo)各社區(qū)廣泛采集用工信息及時推薦就業(yè)。今年以來，已有380人實(shí)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)。

開發(fā)區(qū)緊密結(jié)合實(shí)際，以提升勞動者就業(yè)競爭能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和創(chuàng)業(yè)帶動能力為目標(biāo)，不斷完善培訓(xùn)政策，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，改進(jìn)培訓(xùn)方式，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)與就業(yè)的有機(jī)結(jié)合，確保培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。

(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，社會聯(lián)動，齊抓共管

開發(fā)區(qū)黨工委、管委會十分重視就業(yè)培訓(xùn)工作，把加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)列入黨工委和管委會的重要議事日程，制定和認(rèn)真落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和年度就業(yè)培訓(xùn)計劃，把就業(yè)培訓(xùn)列入開發(fā)區(qū)八大民生工程之一，建立了就業(yè)培訓(xùn)五大體系，即，目標(biāo)責(zé)任考核體系，培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)體系，區(qū)、辦事處、社區(qū)(村居)三級工作服務(wù)體系，信息發(fā)布及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系、政策扶持體系。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各成員單位任務(wù)明確，分工合理，責(zé)任落實(shí)，工作協(xié)調(diào)，形成了深到底、橫到邊的長效工作機(jī)制，推動了就業(yè)培訓(xùn)工作的開展。

(二)、加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)

開發(fā)區(qū)面向市場，以提高培訓(xùn)能力為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)能力建設(shè)。結(jié)合實(shí)際，確定了鞏固中等職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、穩(wěn)定民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，發(fā)展企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量逐年增加，適應(yīng)了開發(fā)區(qū)招商引資、大項(xiàng)目建設(shè)用工的需要。同時以現(xiàn)有培訓(xùn)資源為基礎(chǔ)，依托現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)設(shè)施，加大職業(yè)培訓(xùn)資源整合力度，充分發(fā)揮市級就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

(三)、加強(qiáng)培訓(xùn)信息宣傳，統(tǒng)籌安排培訓(xùn)

年初，由開發(fā)區(qū)勞動人事局統(tǒng)一印發(fā)《關(guān)于舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的通告》份。組織轄區(qū)內(nèi)奇圣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、汽運(yùn)技校、煙草美容美發(fā)培訓(xùn)學(xué)校等定點(diǎn)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，開設(shè)機(jī)床、電工、鉗工、焊接、美容美發(fā)、服裝、建筑、計算機(jī)、面點(diǎn)、推拿按摩等專業(yè)，明確招生專業(yè)和承辦學(xué)校，以“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民企招聘服務(wù)周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)”等集中活動和日常工作相結(jié)合，依托109個社區(qū)勞動保障機(jī)構(gòu)，廣泛開展就業(yè)培訓(xùn)信息進(jìn)社區(qū)入戶活動，廣泛張貼宣傳，統(tǒng)一組織報名，確保了培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)資金的使用效益。

(四)、認(rèn)真落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策

開發(fā)區(qū)認(rèn)真使用“山東省就業(yè)政策與資金管理使用系統(tǒng)”，并與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、財政部門聯(lián)網(wǎng)。一方面實(shí)行就業(yè)培訓(xùn)實(shí)名制管理。二方面按照培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按培訓(xùn)進(jìn)度及時下?lián)苎a(bǔ)貼資金。切實(shí)做到了統(tǒng)計報表、臺賬內(nèi)容、網(wǎng)上信息、培訓(xùn)補(bǔ)貼“四統(tǒng)一”、“四對應(yīng)”。

(一)提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率

今年以來，開發(fā)區(qū)結(jié)合勞動用工備案和勞動合同法專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)對農(nóng)民工較多企業(yè)履行勞動合同的指導(dǎo)和監(jiān)督，全面開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)活動，將農(nóng)民工勞動合同簽訂率列入勞動關(guān)系和諧的重要標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了農(nóng)民工勞動合同的簽訂。截至目前已經(jīng)有122家企業(yè)進(jìn)行了備案，比去年增加10家企業(yè)，涉及26563名員工，其中農(nóng)民工21600人。

目前，全區(qū)農(nóng)民工較多的建筑、餐飲行業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到95%以上。

(二)、努力提高新增就業(yè)人員社會保險參保率

開發(fā)區(qū)以新增就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險為重點(diǎn)，積極實(shí)施社會保險全覆蓋計劃，連續(xù)開展了社會保險擴(kuò)面征繳集中活動。今年以來，全區(qū)新增就業(yè)人員，全部參加職工養(yǎng)老保險，參保率100%。