醫(yī)院與街道共建協(xié)議書通用 醫(yī)院與街道共建協(xié)議書通用嗎(9篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于醫(yī)院與街道共建協(xié)議書通用一

今天，我參加綿陽市中醫(yī)院門診部主任的競職演說，我感到十分榮幸和激動!在此，感謝醫(yī)院提供的寶貴機會，感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位朋友!

我叫石衛(wèi)琴，大學本科文化，20xx年畢業(yè)于瀘州醫(yī)學院臨床專業(yè)，兒科副主任醫(yī)師，20xx年5月?lián)尉d陽市中醫(yī)院門診部副主任(主持工作)。我競爭門診部主任具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:

一、具備擔任該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。

首先我有較強的敬業(yè)精神。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨。其次我較易接受新事物。愛學習，愛思考，愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有較強的協(xié)調(diào)能力。

二、具備擔任此職務所必須的知識和能力。

首先我在工作中能夠把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。其次我專業(yè)知識扎實。我還十分注重學習和提高，除了自學以外，我還多次參加了多種層次的進修和培訓，特別是在華西醫(yī)科大學附屬二醫(yī)院兒科的進修學習讓我得到了極大的提高，進一步增強了我參與競爭的能力和信心。三是我20xx年5月?lián)尉d陽市中醫(yī)院門診部副主任(主持工作)，熟悉門診部情況，了解醫(yī)護人員心態(tài)，具備獨擋一面的能力。

如果我能有幸競爭上這個職位，我將在中醫(yī)院的堅強領導下，在各位領導、評委、同事的關心幫助下，創(chuàng)造性地做好各項工作。在工作中做到：

1、堅持“上為醫(yī)院和領導分憂，下為同事和病人服務”的原則。

2、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。由原來的戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)變?yōu)榧犬斨笓]員，又當戰(zhàn)斗員。

3、實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。

4、勤奮學習強素質(zhì)。我將一如既往地保持自學的良好習慣和持之以恒的精神狀態(tài)，加強對業(yè)務知識的鉆研和領導藝術的學習，努力把自己錘煉成適合市場經(jīng)濟要求的現(xiàn)代高級醫(yī)務管理人才。

5、改進方式抓服務。服務是醫(yī)院的生命之所在。門診服務水平的高低直接影響醫(yī)院的形象。我將按照“一切為了病人，一切以病人為中心”的服務理念，給病人愛心，關心和責任心，組織和帶領門診部一班人，改進方法，苦煉內(nèi)功，努力提升服務水平。工作中認真做好落實好各項計劃、安排、檢查。做好名醫(yī)館工作。加強科室之間會診、協(xié)作。加強導診力度,樹立良好的窗口形象。傳達醫(yī)院會議精神，定期進行業(yè)務學習，更新知識，交流學習心得，進行疑難病歷討論。規(guī)范門診病歷和處方的書寫，定期檢查。發(fā)現(xiàn)錯誤、不規(guī)范，促其改正。門診出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時，幫助協(xié)調(diào)解決。和門診各科室經(jīng)常溝通，出點子，促使科室發(fā)展。借鑒外院經(jīng)驗建議門診部作為醫(yī)院職能科室，協(xié)調(diào)好各臨床科室的門診工作。

6、增進團結謀創(chuàng)新。團結出效益，創(chuàng)新促發(fā)展。打造團結型、務實性、奉獻型、創(chuàng)新型門診部。

我相信，經(jīng)過我和門診部全體同志的共同努力，門診部工作一定會達到常規(guī)工作有突破，重點工作有成效，基礎工作有創(chuàng)新，整體工作有特色。

由于時間有限，在此，我只能對我的想法和打算作這樣簡要的介紹。如果我這次有幸競爭成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法、全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為門診部，為中醫(yī)院的發(fā)展作出最大的貢獻。

謝謝大家!

關于醫(yī)院與街道共建協(xié)議書通用二

70. 接待患者熱心，解答問題耐心，接受意見虛心，排憂解難誠心

71. 精益求精，爭創(chuàng)一流

72. 舉手之間百姓利益，一針一線性命攸關

73. 老百姓放心我們才能安心

74. 憐患者痛苦，感同身受

75. 滿足患者需求，開展優(yōu)質(zhì)服務

76. 耐心精心細心責任心的敬業(yè)精神給予患者溫馨周到的關懷與照顧

77. 你的健康，我的責任

78. 您的健康是我們最大的心愿

79. 寧可自己麻煩百次，不讓患者麻煩一次

80. 努力使患者放心滿意，全心全意為患者服務

81. 強化質(zhì)量意識，確保醫(yī)療安全

82. 情系百姓，締造健康

83. 熱愛醫(yī)院，關心醫(yī)院

84. 人和心誠，德高業(yè)精，務實思新，自強不息

85. 仁者愛人，誠信行醫(yī)，和諧發(fā)展

86. 深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，維護人民群眾健康權益

87. 深入開展的群眾路線教育實踐活動，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平

88. 生命需要精心呵護，患者需要細心關懷

89. 生命源于關愛，健康決定未來

90. 視人民為父母，待病人如親人（）

91. 舒適住院條件，普通收費標準，強化質(zhì)量意識，確保醫(yī)療安全

92. 樹崗位新風，展天使形象

93. 樹醫(yī)院文明新風，展白衣天使風采

94. 樹醫(yī)院形象，展天使風范

95. 態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗

96. 提患者著想就是為醫(yī)院著想，老百姓放心我們才能安心

97. 替患者著想，為百姓服務

98. 微笑服務在臉上，禮貌用語在嘴上，精細認真在心上

99. 為患者著想，替百姓服務，白衣天使獻愛心

100.為患者著想就是為醫(yī)院著想

101.為了您的健康我們一直在努力

102.為醫(yī)院的建設和發(fā)展做貢獻

103.委屈自己一次，寬容他人一生

104.需要我們做的，交給我們，您需要的，請告訴我們

105.嚴謹行醫(yī)，誠信為人

106.一流的技術，一流的設備，一流的服務，一流的環(huán)境

107.以病人為中心，質(zhì)量為核心，全心全意為病人服務

108.以奉獻為快樂，以滿意為宗旨

109.以患者滿意為標準，以精益求精為準篇

110.以人民健康利益為重，加快發(fā)展人民衛(wèi)生事業(yè)

111.以我們的熱心關心細心耐心，讓病人舒心放心安心歡心

112.以我們的真情奉獻，使患者滿意高興

113.因為專業(yè)，我們理應做得盡善盡美

114.用愛擁抱每一天，用心呵護每一人

115.用技術治療患者病，用溫情治療患者痛

116.憂患者之所憂，樂患者之所樂

117.與您肝膽相照，還您健康本色

118.珍惜和塑造醫(yī)院的良好形象

119.只要獻出一點愛，生命因你而精彩

120.至愛至誠，全心為民

121.質(zhì)量建院，科學管院，勤儉辦院，從嚴治院

122.祝大家身體健康，生活愉快，早日康復

123.轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化服務環(huán)境，構建和諧醫(yī)患關系

124.文明講話，禮貌待患，周到服務

125.細致入微，關注每位患者的一點一滴

126.想患者之所想，急患者之所急

127.心系群眾，努力構建和諧醫(yī)患關系

128.心中有陽光，就會鑄造光明

129.修醫(yī)德，強醫(yī)能，鑄醫(yī)魂

130.給患者春天般的溫暖 綠色生命需要精心的呵護!

131.微笑服務在臉上，禮貌問候在臉上，勤奮工作在手中，無私奉獻在心中

132.不收“紅包”是醫(yī)務人員的職業(yè)道德要求，不送“紅包”是對醫(yī)務人員的尊重

133.秉承“開拓進取務實創(chuàng)新”的精神，弘揚“人道博愛奉獻”的紅十字精神

134.讓每個患者在該科所接受的治療和護理都滿意，給每位患者一個安靜安全周到愉快的住院環(huán)境

關于醫(yī)院與街道共建協(xié)議書通用三

甲方：

乙方： 身份證號：

我院根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商，在平等自愿的原則下，簽定用工合同：

甲方因工作需要聘用乙方為 ，具體從事 。

一、聘用合同期限：

(一)從 年 月 日起至 年 月 日止共 年。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)為有效合同期。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，業(yè)務能力，身體狀況及有關政策規(guī)定，決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘，雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作需求：

(一)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書，專業(yè)技術資格證書，注冊證書或者相應的技術等級證書，崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能，文化知識和實際能力。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護集體財產(chǎn)，遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)性和工作責任性。

(五)乙方需按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務。

(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓，繼續(xù)教育和其它進修機會。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加種類專業(yè)或?qū)W歷學習。

(八)雙方有關聘用合同的變更，終止和解除等事項，按我院的有關規(guī)定執(zhí)行。

三、工作報酬、福利、職稱及其它事項：

(一)工資：甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標準，于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎金及其它補貼等。職工解除合同離院時的工資也在該時間發(fā)給。

(二)其它待遇：

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假、病事假等，工資待遇按照醫(yī)院的有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按請事假對待。

3、在職期間，可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。

四、工作紀律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)國家法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

如：撤離職守，影響醫(yī)療工作的，發(fā)生醫(yī)療差錯，服務態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的。

五、聘用合同的終止，解除及違約責任。

(一)聘用合同的終止：

1、合同期滿的;

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3、本院被撤消或解散的;

(二)聘用合同的解除

1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。

2、連續(xù)曠工超過3個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

3、違反醫(yī)療操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位，或其它單位工作不能正常進行的;

5、違法亂紀，受到公安機關拘留和拘留以上處罰的;

6、法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形。

(三)甲方可以解除合同，但應提前30天通知乙方的

1、受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其它工作的;

2、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作的;或者雖同意調(diào)整工作崗位，但新崗位后考核仍不合格的;

3、聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

(四)有下列情形，乙方可以解除合同，并書面通知甲方;

1、考入普通高等院校上學的;

2、服兵役的;

3、被錄用為國家相關工作人員的;

4、醫(yī)院未被按合同的約定支付工作報酬的;

5、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓的，必須為甲方服務滿3-5年時間，自動強行離院的，要賠付甲方5倍的培訓期間有關待遇及費用。

6、乙方在合同期限未滿，又無正當理由(指本合同內(nèi)規(guī)定的條件)，甲方可否決乙方的解除合同要求。

五、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關規(guī)章制度”執(zhí)行。如合同有不完善的地方，雙方協(xié)商補充。

六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事爭議，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時可經(jīng)有關部門調(diào)解解決。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：

乙方：

年 月 日

關于醫(yī)院與街道共建協(xié)議書通用四

20. 是人民為父母 待病人如親人

21. 帶著感情下病房 想著病人開處方

22. 以奉獻為快樂 以滿意為宗旨

23. 常將人病當己病 常將他心比我心

24. 繼承創(chuàng)新 團結奉獻 嚴謹求實 開拓進取

25. 寧可自己麻煩百次 不讓患者麻煩一次

26. 一流的技術 一流的設備 一流的服務 一流的環(huán)境

27. 病人托付生命，醫(yī)院奉獻真情

28. 病人至上，嚴謹術精，仁德俱全，收費合理

29. 博極醫(yī)源，精誠不倦

關于醫(yī)院與街道共建協(xié)議書通用五

為認真做好新形勢下雙擁工作，促進軍地全面和諧持續(xù)發(fā)展，縣委、縣政府決定，在全縣開展雙擁模范縣創(chuàng)建活動。根據(jù)《全國雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》規(guī)定和《全國雙擁模范城(縣)考評標準》要求，結合固始實際，制定如下實施方案。

以科學發(fā)展觀為指導，堅持雙擁工作與經(jīng)濟建設同步發(fā)展、國防觀念與改革開放意識同步增強、優(yōu)撫保障水平與人民群眾生活水平同步提高的原則，緊緊圍繞鞏固和發(fā)展同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關系，著眼于鞏固和加強軍政軍民團結以促進軍民融合式發(fā)展，大力弘揚和實踐雙擁工作優(yōu)良傳統(tǒng)，積極推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設，促進雙擁工作整體水平提高，以扎實有力措施，20xx年創(chuàng)建成省級雙擁模范縣，20xx年實現(xiàn)全國雙擁模范縣創(chuàng)建目標。

(一)組織領導堅強有力

1、各級黨委、政府和駐固部隊要把雙擁工作納入經(jīng)濟、社會發(fā)展和部隊建設的總體規(guī)劃，把雙擁工作作為事關全局、涉及長遠的大事來抓;把創(chuàng)建雙擁模范縣工作納入20xx年和今后工作計劃，擺上重要議事日程，并列入年度考評項目，保證雙擁工作落到實處;各級各部門主要領導要親自過問雙擁工作，經(jīng)常深入駐固部隊，幫助解決存在的各種困難和問題。

2、各級各部門雙擁工作領導小組每年召開一次全體成員會議，縣委、縣政府和駐固部隊每年召開一次議軍議政會議或軍地聯(lián)席會議，做到會議、活動有記載。

3、縣雙擁工作領導小組各成員單位要認真履行職責，制定年度雙擁工作計劃，落實創(chuàng)建雙擁模范縣措施，突出互辦實事重點，年終進行工作總結，單位負責人每年要對雙擁工作進行專題書面述職。

4、堅持各級黨政領導與駐固部隊建立聯(lián)系點制度。各級黨委、政府主要領導每半年至少到聯(lián)系點一次，宣傳黨和國家有關雙擁工作方針、政策，教育官兵安心服役、獻身國防。聽取部隊對地方經(jīng)濟建設的意見和建議，指導聯(lián)系點搞好雙擁工作。

5、進一步加強縣、鄉(xiāng)雙擁辦公室建設，認真落實雙擁工作機構、編制、人員、經(jīng)費和辦公場所，充分發(fā)揮其組織、指導、協(xié)調(diào)、檢查、督促、交流經(jīng)驗和溝通情況等作用。

牽頭單位：縣委辦、縣政府辦。責任單位：縣編辦、縣人社局、縣財政局、縣民政局、縣雙擁辦、駐固各部隊及其他縣雙擁工作領導小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。

(二)宣傳教育廣泛深入

1、縣委宣傳部要制定年度國防教育計劃，督促各級各部門抓好工作落實?？h委黨校要開設國防教育課;縣教體局要把國防教育納入全縣各類學校教育之中，積極開展國防教育活動。各高中、職專等學校要按照《高級中學軍事訓練大綱》要求，開展7至14天的新生軍訓工作，使在校生受教育面達到100%;小學和初級中學將國防教育的內(nèi)容納入教學計劃，對學生進行國防教育，增強學生國防意識。

2、各新聞單位全年在市級以上新聞單位刊(播)發(fā)雙擁工作稿件不得少于2篇(條);固始網(wǎng)要開辟雙擁欄目，專題宣傳雙擁工作;固始電視臺要及時報道雙擁工作新聞，滾動播出雙擁宣傳標語;各成員單位在縣級以上新聞單位發(fā)稿不得少于1篇(條)。

3、將每年的8月確定為雙擁活動月，縣委宣傳部負責舉辦一次國防知識競賽和雙擁有獎征文活動，各成員單位、各機關團體要積極組織共產(chǎn)黨員、共青團員、民兵和廣大市民與駐固部隊開展聯(lián)誼、聯(lián)歡活動，大力宣傳雙擁工作。

4、實施雙擁宣傳“五個一”工程。即縣委宣傳部、縣雙擁辦負責印制一部雙擁宣傳畫冊;縣委宣傳部負責宣傳一批雙擁模范先進單位和個人先進事跡;縣文廣新局負責精心制作一部反映近年來雙擁工作成果的電視專題片;團縣委、縣婦聯(lián)、駐固部隊負責組織一場高質(zhì)量的軍民聯(lián)誼晚會;縣雙擁辦負責編印一期雙擁工作簡報。

5、縣雙擁辦負責在繁華地段、臨街門面制作雙擁宣傳標語，高速路出口和廣場設置大型永久性雙擁宣傳標牌，以營造濃厚的雙擁氛圍。住建、公用、交通、公安、城管等有關部門要積極配合，為宣傳標牌設置提供方便。

6、駐固部隊要經(jīng)常組織官兵學習擁政愛民政策和地方法規(guī)，充分利用民兵之家、軍人俱樂部、國防教育活動室、墻報、黑板報、宣傳牌、標語等形式開展經(jīng)常性的雙擁宣傳，進一步提高支持和服務“第二故鄉(xiāng)”建設的自覺性。要在縣重點中小學確定一批愛國主義、國防教育兼職輔導員和軍事訓練兼職教員，并成立軍事活動指導機構，幫助學校搞好愛國主義、國防教育和軍訓活動，共建和諧校園，提高師生綜合素質(zhì)。

牽頭單位：縣委宣傳部。責任單位：縣教體局、縣文廣新局、縣住建局、縣公安局、縣交通運輸局、縣民政局、團縣委、縣雙擁辦、駐固各部隊及其他縣雙擁工作領導小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。

(三)擁軍工作扎實有效

1、要把支持國防和軍隊建設納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，積極支持部隊做好軍事斗爭準備;按規(guī)定落實軍供人員、經(jīng)費、設備，提高保障能力，大力支持部隊后勤保障。

2、縣住建局、縣國土局、縣發(fā)改委要大力支持重點軍事工程建設，在規(guī)劃審批、土地征用、設施配套等方面給予優(yōu)先優(yōu)惠，支持部隊重點軍事工程建設任務。

3、縣司法局負責開展司法擁軍活動，建立健全維護國防利益和軍人軍屬合法權益機制，積極穩(wěn)妥地處理涉軍案件和有關問題。

4、縣民族宗教局要充分調(diào)動少數(shù)民族擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，大力組織開展民族擁軍活動。

5、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)要組織開展科技、教育、文化擁軍活動，支持部隊實施信息化建設和人才戰(zhàn)略工程。

6、縣人社局負責積極幫助隨軍隨調(diào)家屬就業(yè)，扶持退伍軍人帶頭創(chuàng)業(yè)致富;縣教體局負責解決軍人子女入學、入托等方面存在的實際困難。

7、縣雙擁辦在“八?一”、春節(jié)等重大節(jié)日期間，積極走訪慰問駐固部隊，鞏固和發(fā)展軍政軍民之間的魚水情誼。

8、縣工商聯(lián)負責組織非公經(jīng)濟組織和社會組織開展共建(擁軍)活動。

牽頭單位：縣委辦、縣政府辦。責任單位：縣民政局、縣財政局、縣教體局、縣住建局、縣國土局、縣文廣新局、縣科技局、縣發(fā)改委、縣民族宗教局、縣工商聯(lián)、縣司法局、縣人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。

(四)擁政愛民成果顯著

1、駐固部隊要制定擁政愛民工作計劃，做到年中有檢查，年底有總結;參加軍地統(tǒng)一組織的為災區(qū)和貧困地區(qū)群眾送溫暖、獻愛心捐贈活動;廣泛參與和諧固始建設，加強軍警民聯(lián)防聯(lián)治，協(xié)助地方處置各類突發(fā)事件，勇于承擔搶險救災等急難險重任務。

2、積極參加和支援駐地經(jīng)濟社會建設，在重點參與新農(nóng)村建設和基礎設施建設中要有具體規(guī)劃措施，確保援建成效。同時開展多種形式的扶貧幫困工作。

3、積極參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)(街道)、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)活動，在弘揚社會主義新風尚中起模范帶頭作用。

牽頭單位：縣人武部。責任單位：駐固各部隊。

(五)政策法規(guī)落到實處

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)征兵辦公室要嚴格按照《兵役法》要求向部隊輸送高質(zhì)量兵員，以增強部隊的戰(zhàn)斗力。

2、認真貫徹落《中華人民共和國軍事設施保護法》，有效保護軍事設施。

3、按時按標準發(fā)放烈士遺屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬和殘疾軍人撫恤定補金。

4、認真解決老紅軍、老復員軍人、烈屬、殘疾軍人生活難、住房難、就醫(yī)難等問題。

5、認真落實轉(zhuǎn)業(yè)軍官、復員干部、退役士兵、軍隊離退休干部、殘疾退役軍人、隨軍家屬安置及退役士兵職業(yè)技能培訓政策，全面保障軍人及其家屬的合法權益。

6、義務兵家庭優(yōu)待標準不低于當?shù)厣夏贽r(nóng)民人均純收入水平，按時足額發(fā)放。

7、縣財政局要將城鎮(zhèn)退役士兵的自謀職業(yè)安置補助費、待分配期間生活補助費列入財政預算，完成軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和城鎮(zhèn)退役士兵的年度安置任務。

8、落實軍休服務管理機構人員編制、工作經(jīng)費，將補助經(jīng)費納入縣財政預算。

9、繼續(xù)落實優(yōu)先優(yōu)惠政策。對駐固部隊免繳就醫(yī)掛號費、免繳軍車停車費、免繳軍嫂再就業(yè)費、軍人乘公交免費，在汽車站、超市、商場等場所實行“軍人優(yōu)先”。醫(yī)院設立“軍人優(yōu)先”、“軍人窗口”等標志牌。

10、駐固部隊官兵要模范執(zhí)行黨和國家的法律法規(guī)，嚴格遵守群眾紀律，尊重少數(shù)民族宗教信仰和風俗習慣，定期開展擁政愛民教育和群眾紀律檢查，樹立人民軍隊良好形象。

牽頭單位：縣民政局、縣雙擁辦。責任單位：縣財政局、縣公安局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣工商局、縣交通運輸局、駐固各部隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。

(六)雙擁活動堅持經(jīng)常

1、建立健全國防教育制度?？h委宣傳部負責把國防教育納入全民教育體系，宣傳、教育、文化、廣電、新聞出版等部門將國防教育列入工作計劃，縣國防教育辦公室要做到年度有部署，平時抓落實，年終有檢查。

2、建立健全雙擁會議制度。把每年8月定為議軍議政會議或軍地聯(lián)席會議月，每年召開一次雙擁工作領導小組成員會議，聽取雙擁工作匯報，研究部署雙擁工作。

3、建立健全走訪慰問制度。把每年的“八?一”、春節(jié)定為走訪慰問駐軍和優(yōu)撫對象活動月。除縣級領導走訪慰問駐軍部隊和優(yōu)撫對象外，各雙擁工作領導小組成員單位、各機關團體要積極開展走訪慰問駐固部隊和優(yōu)撫對象活動。

4、建立健全工作匯報制度。每年12月，各成員單位、縣直各有關單位要將履行職責情況、開展活動情況結合年終總結進行書面工作匯報。從20xx年起，縣雙擁工作領導小組均應聽取各成員單位的述職報告。通過述職和報告工作，交流情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，推動我縣雙擁工作整體水平提高。

5、建立健全督促檢查制度。每年7月和12月，縣雙擁工作領導小組對各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)的雙擁及優(yōu)撫安置政策落實情況進行檢查和督辦，對雙擁工作成績突出的單位，經(jīng)縣雙擁工作領導小組審定后，報縣委、縣政府進行表彰，對工作滯后的單位將通報批評，限期糾正。

牽頭單位：縣委組織部、縣民政局。責任單位：縣雙擁工作領導小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。

(七)軍民共建富有成效

1、共建新農(nóng)村。各基層單位與駐軍單位結成共建對子，建立軍地雙方共建公約和制度。

2、經(jīng)常開展形式多樣的共建活動。

3、貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《軍人道德規(guī)范》，軍民自覺踐行社會主義榮辱觀和當代革命軍人核心價值觀。

4、積極參加創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明社區(qū)等活動，弘揚社會文明新風。

5、組織非公經(jīng)濟組織和社會組織開展共建(擁軍)活動。

牽頭單位：縣雙擁辦、縣人武部。責任單位：縣雙擁工作領導小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐固部隊

(八)軍政軍民關系融洽

1、各級黨委、政府和人民群眾，要擁護軍隊、尊重軍人、關心部隊建設。駐固部隊要尊重地方政府，把駐地當故鄉(xiāng)，熱愛人民，支持地方工作。

2、各級各部門、駐固各部隊要認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關國防建設和軍政軍民團結的政策、法律和規(guī)定，適應新形勢的發(fā)展，制定和不斷完善擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的規(guī)范性文件、公約等地方性政策、法規(guī)。

3、軍地無歷史遺留問題，無軍民糾紛。軍地、軍民之間出現(xiàn)矛盾，軍地領導應主動出面，及時協(xié)商，妥善解決。

牽頭單位：縣委辦、縣政府辦、駐固部隊 。

責任單位：縣雙擁工作領導小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。

(一)組織準備階段(20xx年4月至5月)。研究制定《固始縣20xx年雙擁工作要點》，確定任務，明確責任，落實措施。建立完善各級雙擁工作領導小組、雙擁辦公室以及各成員單位的職責和制度。組織召開“固始縣雙擁工作領導小組成員擴大會議”，深入發(fā)動，下達任務，整體推進。完成各類文件起草、各項指標分解落實、備查資料收集整理以及相關部門的協(xié)調(diào)等工作。

(二)全面實施階段(20xx年6月至9月)。按照省級雙擁模范縣標準，修訂完善我縣雙擁創(chuàng)建方案，突出重點，突破難點，抓好亮點，確保各項工作落到實處。

(三)檢查自評階段(20xx年9月至20xx年10月)。重點對照河南省創(chuàng)建雙擁模范縣考評標準進行自查，查缺補漏，完善提高，做好迎接檢查各項準備工作。

(四)迎檢驗收階段(20xx年11月至12月)。重點結合自查情況，制定迎考方案，向省考評組全面匯報我縣雙擁工作成果，迎接省考核驗收。

(五)鞏固提高階段(20xx年至20xx年)。繼續(xù)鞏固工作成果，全力向國家級雙擁模范縣創(chuàng)建目標沖刺并在20xx年底前實現(xiàn)考核驗收和命名。

(一)加強組織領導，不斷提高雙擁工作水平。各級各部門要加強對雙擁工作的領導，要建立健全制度，完善激勵和約束機制，把雙擁工作納入軍地雙方工作規(guī)劃。層層分解工作目標，落實工作任務，加強協(xié)調(diào)，形成合力，建立健全賬、卡、薄、冊，做到工作有標準，辦事有程序，考核有依據(jù)，檢查有記錄。

(二)強化宣傳教育，不斷增強全縣軍民的雙擁意識。在全縣形成上下貫通、左右聯(lián)合的雙擁工作宣傳網(wǎng)絡，大力宣傳駐固部隊的歷史功績和光榮傳統(tǒng)，宣傳廣大優(yōu)撫對象為革命和建設事業(yè)做出的卓越貢獻，宣傳軍隊與人民相互依存、不可分離的“魚水情”關系，宣傳雙擁工作中涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人模范事跡。通過宣傳教育，增強全縣人民的雙擁意識，大力營造良好的雙擁氛圍。

(三)開展雙擁共建，推動雙擁工作深入發(fā)展。各級各部門要廣泛發(fā)動群眾，積極參加經(jīng)常性雙擁活動。地方要健全擁軍優(yōu)屬協(xié)調(diào)組織和群眾性服務網(wǎng)絡，駐固部隊要建立群眾工作領導小組。要注重堅持抓好雙擁工作的經(jīng)常性活動，推動雙擁工作向經(jīng)?；?、社會化發(fā)展。

(四)加強督導檢查，提供強有力的措施保障。各級各部門要健全完善目標明確、責任清楚、評估準確、獎懲分明的創(chuàng)建工作機制，進一步加大創(chuàng)建工作的督導力度，對各級各部門職責的履行，政策的落實，指標、計劃、任務的完成情況等，及時進行檢查督辦，善始善終地抓好工作落實，確保完成每一項工作任務，確保高質(zhì)量完成爭創(chuàng)活動的各項目標要求。

關于醫(yī)院與街道共建協(xié)議書通用六

我單位創(chuàng)建于19x年，是新中國第一座鈾礦山，屬國有大型一檔企業(yè)，現(xiàn)有職工近5000人。由于礦山資源枯竭，負債較高，x年8月全國企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)領導小組以[x]18號文對我單位正式下達關閉破產(chǎn)計劃。9月企業(yè)職代會通過關閉破產(chǎn)方案，11月簽定屬地化協(xié)議。

為了積極穩(wěn)妥地實施破產(chǎn)計劃，我們積極完善體制，規(guī)范運行。x年9月成立華湘社區(qū)管理委員會，并正式掛牌模擬運行。華湘社區(qū)工作以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以推進社區(qū)建設為前提，建立和完善社區(qū)組織，加強服務和管理，促進了社區(qū)工作的有效運行，較好地推進了我單位關閉破產(chǎn)工作順利進行和社會的穩(wěn)定。

一、健全組織機構，確保工作有序運行

華湘社區(qū)管委會自成立以來，著手抓組織建設，確保了社區(qū)建設各項工作的有序運行。

1、成立了組織機構。根據(jù)上級要求，結合單位關閉破產(chǎn)工作實際，去年制定了《華湘社區(qū)管理委員會組建方案》，成立了華湘社區(qū)管理委員會，下設綜合管理部、再就業(yè)信息部、財務部和物業(yè)管理部四個職能部門，任命了9名正副經(jīng)理，明確了相關的工作人員，經(jīng)費基本落實到位。今年，按照上級要求，增設了保衛(wèi)部、信訪辦、三個辦事處以及黨群部門，保證了社區(qū)的正常運行，推動了關破工作的正常進行。

2、加強了組織領導。為確保社區(qū)管理工作正常開展，工作逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化，我們不斷加強了社區(qū)工作的組織領導，先后四次調(diào)整和充實了社區(qū)行政、黨務領導班子成員，現(xiàn)由礦長任社區(qū)管委會主任，礦黨委副書記任社區(qū)黨委書記，副礦長、礦工會主席、總會計師任社區(qū)管委會副主任，領導班子成員基本配齊，工作有明確分工。

3、明確了工作職責。根據(jù)上級要求，我們明確了社區(qū)管委會八項職責是：

(1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，進行政治思想教育和法律教育;

(2)負責離退休人員、下崗人員、傷殘撫恤、遺屬遺孀等人員的日常管理工作，負責低保的管理工作;

(3)負責學校、醫(yī)院、幼兒園等后勤工作;

(4)負責單位的社會治安綜合治理工作，做好調(diào)解、治安保衛(wèi)工作;

(5)負責社區(qū)內(nèi)供水供電等生活設施的維修、維護工作，做好生活用水用電的管理工作;

(6)負責社區(qū)管理委員會的資金籌措、運作及管理工作，利用社區(qū)的設施積極開展創(chuàng)收活動及多種服務，舉辦社區(qū)公共福利事業(yè)，做好社會救濟、擁軍優(yōu)屬、計劃生育、就業(yè)管理工作;

(7)加強社會主義精神文明建設，開展群眾性活動，努力創(chuàng)建文明社區(qū)。

4、建立了工作制度。結合單位關閉破產(chǎn)工作進程中遇到的難點問題，社區(qū)管委會在修改完善原有制度基礎上，制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強黨員、干部管理辦法》，建立了社區(qū)管委會領導崗位責任制，財務管理辦法，環(huán)境衛(wèi)生整治規(guī)定等一系列制度，同時逐步健全了各項基礎管理工作，確保工作有序進行，避免工作中的盲目性和不規(guī)范性。

二、圍繞服務重點，認真履行管理職能

目前，我單位面臨的主要困難是：企業(yè)虧損嚴重，職工收入偏低;職工家庭人口多，子女入學經(jīng)濟負擔壓力大;退休職工收入少;職工各種社會性付費支出多等。如何盡力解決這些社會矛盾，是華湘社區(qū)管委會服務與管理的重點和難點，隨著關閉破產(chǎn)工作的推進，我們結合實際主要抓了以下幾項工作：

1、著實解決最低生活保障。社區(qū)積極配合單位行政、工會組織對特困職工和職工家屬、遺孀摸底調(diào)查，我單位最低生活保障應保對象556戶，共涉及人口1390人，我們按照實際情況積極與地方民政部門聯(lián)系，通過努力，到x年底已納入低保174戶，共涉及人口435人，其中在崗職工7戶，下崗職工36戶，退休職工36戶，遺孀遺屬95人，緩解了部分職工家庭生活的困難。

2、加強走訪慰問困難職工。關心老弱病殘職工是社區(qū)管委會的主要工作。本著這一工作原則，針對我社區(qū)管委會集中管理全礦退休人員、下崗職工、失業(yè)人員和工(病)亡遺屬和生活后勤服務的特點，確保單位關閉破產(chǎn)工作順利推進，理順職工思想情緒，社管會積極開展了送溫暖活動。僅x年春節(jié)期間，慰問看望特困職工833人次，發(fā)慰問金和慰問品9萬元，大米1萬斤，使職工感受到組織的溫暖和關愛。

3、切實緩解職工住房矛盾。我單位職工住房十分困難，現(xiàn)有居民4067戶，其中無房戶1551戶，住危房及非標房戶有1423戶。單位關閉破產(chǎn)后，將給社區(qū)管理帶來巨大壓力，根據(jù)這一情況，我們千方百計籌措資金，在城區(qū)和社區(qū)集資建房123套，同時將原職工學校改造為職工家屬住房30套，讓部分職工搬出了危房，暫緩了住房緊張矛盾。

4、豐富社區(qū)文化生活。社區(qū)管委會成立后，著手開展了社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動，開展了以建“社區(qū)之家”為活動主題，組織創(chuàng)“文明社區(qū)”，做“文明市民”活動，多次組織對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序整治，努力改善社區(qū)生活環(huán)境。

同時為活躍社區(qū)文化生活，促進精神文明建設，組織了全社區(qū)性的文娛活動8場次，尤其對離退休同志組織開展的活動，社區(qū)積極支持，現(xiàn)在社區(qū)有龍隊、獅隊、腰鼓隊、門球隊員1000多人經(jīng)?；顒?。今年春節(jié)期間還組織了大型的團拜會、民間文藝演出、游園活動，豐富了職工、居民文化生活。

三、改進工作方法，努力維護社區(qū)穩(wěn)定

穩(wěn)定壓倒一切，做好社會穩(wěn)定是社區(qū)管委會的重要工作。我們把維護社區(qū)穩(wěn)定作為工作的重中之重，形成了“領導掛帥、分工協(xié)作、責任落實、預防為主”的工作方法。

1、抓責任工作落實。我們制定了《關閉破產(chǎn)期間穩(wěn)定工作預案和突發(fā)事件工作措施》，明確了各級領導干部、處室部門的工作職責，按“誰主管、誰負責”原則，一級對一級負責，落實工作責任。

2、抓思想工作落實。在20x年5月，有300多名退休職工聯(lián)名寫信等形式向上級和政府部門反映養(yǎng)老金偏低問題，發(fā)現(xiàn)事態(tài)苗頭后，我們給予高度重視。通過深入細致的思想政治工作和說服教育，使矛盾得到緩解，許多老同志打消了上訪念頭。

3、抓突發(fā)事件落實。9月17日至21日，130多名籍貫醴陵、瀏陽、平江等地的辭職人員突然聚集到社區(qū)上訪，以要求增加辭職費，返單位上班或享受下崗職工待遇，享受關閉破產(chǎn)有關政策等為理由，強行圍攻社區(qū)機關辦公樓，要求給予解決這些問題，如不解決就赴市、省和進京上訪。

當時，省、市、區(qū)穩(wěn)定辦和上級主管部門非常關注，擔心發(fā)生重大事件。事件發(fā)生后，社區(qū)黨政工組織高度重視，及時召開黨政工領導緊急會議，成立了由單位黨政一把手負總責，工會主席任組長，有關部門負責人組成的處置工作領導小組并連夜開展工作。

按照“堅持政策、耐心說服，化解矛盾，避免事態(tài)擴大”的總體原則，同群體上訪代表進行耐心交談。采取老領導、老鄉(xiāng)一對一或幾對一等方式，有針對性地做上訪人員工作，防止矛盾激化。通過五天四晚的耐心細致工作，制止了聚集上訪事件的發(fā)生，確保了社區(qū)的穩(wěn)定。

四、有待加強和改進的問題及努力的方向

社區(qū)管委會作為一面旗幟，要承擔起單位關閉破產(chǎn)終結后的所有工作，這面旗幟能否豎起來，關系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。我們通過一年來的工作實踐，雖然取得了一定成績，但是仍存在一些不容忽視的問題：

一是有關政策有待進一步爭取和落實。關閉破產(chǎn)進入法規(guī)程序后，各項政策和相關費用必須落實到位。目前我單位關閉破產(chǎn)即將進入法律程序，而異地安置政策、醫(yī)保等政策至今沒有落實，職工呼聲越來越強烈。一旦關閉破產(chǎn)終結后，有關政策和費用不能到位，將給社區(qū)帶來直接的不穩(wěn)定因素。上級應認真解決這些困難和實際問題，解決職工的住房特別困難現(xiàn)狀。

二是社區(qū)隊伍建設有待加強。要加強政治理論學習，加大培訓力度，社區(qū)工作是個新生事物，有許多東西需要學習，需要更新，以適應新形勢的發(fā)展和需要。

社區(qū)管理作為新形勢下出現(xiàn)的新事物，面臨新的任務。我們要以黨的xx大精神為指導，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，要把社區(qū)建設好，多開展一些創(chuàng)建活動，用活動來凝聚人心，靠活動增強社區(qū)的凝聚力，使進入社區(qū)的人員真心感受到“社區(qū)是我家”。

關于醫(yī)院與街道共建協(xié)議書通用七

××年，街道團工委為街道黨工委的領導下，在團區(qū)委的指導下，以圍繞黨政中心工作，服務大局、服務社會、服務青年，團的各項工作得到了創(chuàng)新，發(fā)展，先后組織上報團區(qū)委成立了小彭發(fā)藝團委、博愛中西醫(yī)結合?？漆t(yī)院團總支等5家非公團組織，團員98名，使街道團工委的工作組織網(wǎng)絡得以完善，新成立的大公橋街辦青少年事物服務中心與原來成立的青年性教育基地、大公橋街道志愿者工作指導中心等組織一起為街道團工委的工作提供了強大的支撐，取得了很好的效果，使街道團工委工作開展的有特色、有組織、有了廣泛的影響力?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一、繼續(xù)圍繞主題，加強團員青年作風建設

街道團工委把宣傳貫徹團市委、區(qū)委精神作為首要政治任務。一是通過座談、培訓、講座、宣講等形式，積極組織開展作風建設征文活動，組織青年黨員和團員開展學習《黨章》、《團章》、《共青團中央關于進一步加強團干部作風建設的決議》，推進了青年學習工作的熱情，并根據(jù)學習內(nèi)容開展了豐富多彩的大討論，讓青年在學習中有所收獲，在討論中發(fā)現(xiàn)不足。

同時為進一步激發(fā)青年干部的精神狀態(tài)和大局意識，街道團工委于年6月開展了街道團工委作風建設學習實踐活動，在今年6月-12月，分學習，民主評議、集中整改三個階段，組織青年干部進行了系統(tǒng)的學習和強化了作風整頓，在全體青年干部中掀起爭做“五型”干部的熱潮，使青年干部的精神狀態(tài)進一步振奮，大局意識進一步增強，工作熱情進一步激發(fā)，工作效能進一步提高，各項工作取得新的進展。

二是開展未成年人思想道德建設。用通俗易懂的語言，寓教于樂的形式，用身邊的典型加強社會主義思想道德、民族優(yōu)秀傳統(tǒng)道德、法律科普知識、科學文明的生活方式等內(nèi)容的宣傳，正面引導未成年人爭做品德優(yōu)良、素質(zhì)全面的新市民，有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。今年7月大公橋街道團工委結合“法律進社區(qū)”活動，在暑假根據(jù)轄區(qū)青少年特點開展了以“愛國守法、崇尚科學、文明禮貌、安全健康”為主體的青少年暑期法制宣傳活動，以授課、征文比賽、普法漫畫等形式吸引了大批青少年參加，并于8月21日組織了“閑散青少年法律知識”講座，使80多名清少年受到了深刻的教育。

二、夯實基礎，團的自身建設鞏固

加強街道團工委從多方面夯實團的工作基礎。一是繼承團組織建設得到進一步鞏固，團建覆蓋率不斷提高，一方面積極組建非公有企業(yè)組織，逐步完善非公有制企業(yè)團建機制，完成了小彭發(fā)藝有限公司的團組織建設;另一方摸清轄區(qū)團員底數(shù)，今年4月，街道團工委對街道機關支部及轄區(qū)5個非公組織進行了團員摸底，掌握了各團組織及其下屬團員青年的情況，進一步規(guī)范了團員的檔案管理工作。二是街道團工委工作得到進一步規(guī)范。結合學習型組織創(chuàng)建活動，加強團工委自身的制度建設和制度約束;團內(nèi)信息渠道得到進一步暢通，年在市區(qū)各級網(wǎng)站、刊物上刊登信息、文章、照片15篇，為對外宣傳和交流提供了載體和渠道。

三、圍繞黨政工作，帶領團員積極投身和諧社區(qū)建設

服務社區(qū)工作，結合“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，帶領青少年、志愿者發(fā)起了“愛護我的家園、美化社區(qū)從我做起的活動”，各社區(qū)團支部書記發(fā)動和帶領青年、志愿者積極參加轄區(qū)的環(huán)境維護，并與相關單位的團組織聯(lián)系，以轄區(qū)單位出資志愿者服務的形式對轄區(qū)的公共環(huán)境進行美化，如力行街社區(qū)的居民活動健身點的文化墻就由志愿者進行了手工繪畫，使過去的垃圾墻變成了現(xiàn)在的社區(qū)活動健身墻，得到了居民的一致稱贊。

積極開展志愿者活動，結合“綠色宜昌節(jié)能減排綠手帕”行動，共發(fā)動轄區(qū)志愿者和居民120余名，以投放廢舊電池，節(jié)能減排宣傳，系宣傳綠手帕，發(fā)放鮮花等方式積極宣傳節(jié)能減排活動，使節(jié)能減排深入民心。同時積極組織社區(qū)衛(wèi)生服務中心等醫(yī)療單位志愿者，定期為老人和居民進行免費體檢200多人次，活動輻射到西陵區(qū)，很多老年人坐車慕名而來，使志愿者活動開展的更加實際，效果輻射更加理想。加強志愿者隊伍建設。今年成立了大公橋街道志愿者工作指導中心，街道下轄8個社區(qū)志愿者工作站，注冊志愿者900余名，在注冊活動中，大公橋街道團工委積極發(fā)動居民，發(fā)動轄區(qū)單位，市十四中、市120急救中心等單位給于了大力的支持，使志愿者服務不僅覆蓋轄區(qū)居民更是建立起了轄區(qū)單位團組織的聯(lián)動。

四、多種形式，關心團員青年成長

年，大公橋街道團工委對青年團員的成長、成才放在重要的位置。積極主動聯(lián)系勞動局培訓中心、宜昌市商校、工業(yè)技校等專業(yè)培訓機構，針對青年團員的需要開設了計算機、烹飪、服裝等十一個專業(yè)的免費技能培訓，共有100多名青年團員參加學習，通過學習有40多名青年人走上了工作崗位。

同時針對困難家庭子女難就業(yè)的問題，大公橋團工委配合市勞動局開展的困難家庭子女免費技能培訓工作，挨家挨戶發(fā)動社區(qū)團委上門做工作，積極與培訓機構聯(lián)系，消除了青年的學習顧慮，保證了他們的學習成果，并積極聯(lián)系轄區(qū)單位安置就業(yè)，解決了他們家庭的實際困難。街道團工委在街道黨工委的領導和團區(qū)委的指導下，取得了一定的成績。但工作中也還存在許多不足：如團建覆蓋率有待進一步提高，基層團組織工作主動性、創(chuàng)造性發(fā)揮不夠，青少年特別是外來務工青年的思想、工作、生活狀況的動態(tài)研究和對策措施相對滯后等，這些不足有待我們在今后的工作中加以改進提高。

關于醫(yī)院與街道共建協(xié)議書通用八

昨日晚上，我看了一部經(jīng)典的老電一影——《英雄兒女》。

這部影片是由巴金爺爺?shù)男≌f《一團一圓》改編而來的。講述了抗美援朝時期，志愿軍某一團一在堅守無名高地的戰(zhàn)斗中勇敢作戰(zhàn)。剛從醫(yī)院回部隊的戰(zhàn)士王成要求參戰(zhàn)，并拿出父親鼓勵他殺敵立功的《英雄兒女》觀后感來信給張一團一長和王文清政委看，王文清這才明白王成就是自我的老朋友王復標的兒子。

原先十八年前，王文清在上海做地下工作時，妻子被敵人殺害，不久他也被捕，老工人王復標收養(yǎng)了他的女兒王芳，此后雙方失去了聯(lián)系。

在戰(zhàn)斗中，王成英勇奮戰(zhàn)，壯烈犧牲。在全軍開展向王成學一習一的運動中，王文清認出該軍文工一團一員、王成的妹妹王芳就是自我的親生女兒。王文清沒有立即與王芳相認，而是幫忙她完成歌頌王成的創(chuàng)作任務，并鼓勵她以實際行動向哥哥學一習一。

之后，當王芳在陣地上為炊事員演出時，敵機突然來襲，她為掩護炊事員而負傷，被送回祖國醫(yī)治。一個月后，王復標參加慰問一團一赴朝慰問，王芳也傷愈歸隊，三人在前線一團一圓。王復標將真情告訴王芳，兩位父親都勉勵王芳向哥哥學一習一，當好革命接班人。

影片的經(jīng)典片段——王成背著發(fā)報機，看到敵人已把自我包圍，對“延安”說：“為了戰(zhàn)斗的勝利，向我開炮!”然后就拿起一個爆破筒，拔掉導火索后英勇地跳下陣地，與美國鬼子同歸于盡。

看完電一影，我的感受很深。戰(zhàn)士王成英勇頑強，不怕流血犧牲，雖然中彈了，但對美國鬼子的仇恨讓他把疼痛放在腦后，繼續(xù)單獨與眾多敵人作戰(zhàn)，直至壯烈犧牲。

為了今日的完美生活，有多少戰(zhàn)士在抗日戰(zhàn)爭，抗美援朝的戰(zhàn)場上光榮犧牲。為了今日的完美生活，又有多少父母，兒女，妻子，在背后默默流淚……

關于醫(yī)院與街道共建協(xié)議書通用九

編號：________

甲方(單位)名稱：____________________

乙方(工人)姓名：____________________

根據(jù)《_________》的規(guī)定，甲方因生產(chǎn)、工作需要招用乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限：

本合同期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。合同期滿即終止勞動合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。

二、生產(chǎn)工作任務：

1.乙方在甲方從事____________________工作。

2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。

3. 在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。

2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動時間和勞動報酬：

1.勞動時間：甲方實行每周 _____日，每日______小時工作制。

2. 乙方在合同期間的工資標準：_____________________。

五、保險、福利待遇：

1.乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。

七、勞動合同的解除：

1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴重錯誤的。

2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

(一)經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(三)參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權益的;

3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違約責任

甲方違反協(xié)議有關條款或無正當理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

乙方違反本協(xié)議有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方按照實際損失予以經(jīng)濟賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項：_______________________________。

十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：________________

________年____月____日 _________年____月____日

街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：______________

_________年____月____日

附件

續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。

續(xù)訂合同期限自______年______月_____日起至_______年______月______日止。

變更合同內(nèi)容：_____________________________________。

甲方：__________________(簽章)乙方：_____________(簽章)

簽定日期：_________年_________月_________日