人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
2023年員工調(diào)崗協(xié)議書如何寫一
您好!
感謝您百忙之中抽空閱讀此申請(qǐng)書。
我叫---,于20--年02月5日進(jìn)入公司工作至今,現(xiàn)想申請(qǐng)員工內(nèi)部調(diào)崗,從目前井隊(duì)庫(kù)管崗位到管道公司巡線崗位。
在公司工作三年多的時(shí)間里,我都是在井隊(duì)庫(kù)管崗位工作,不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識(shí),更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng),感謝同事們對(duì)我的幫助。
本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的知識(shí),為了未來(lái)能夠更好地展開工作,更好地為公司服務(wù),打算繼續(xù)求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習(xí)時(shí)間與現(xiàn)在所工作的時(shí)間有沖突,井隊(duì)崗位需要實(shí)行三班倒工作。為了不影響工作,同時(shí)考慮到本人對(duì)管道巡線工作有極大的興趣,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),調(diào)到管道公司巡線崗位工作。
我是個(gè)比較外向的人,無(wú)論對(duì)生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂(lè)觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力,同時(shí)也使我充滿了動(dòng)力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對(duì)我將來(lái)在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作,或許沒有巡線工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進(jìn)動(dòng)力,我會(huì)努力學(xué)習(xí),我相信,在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下,我會(huì)在新的工作崗位做得更加出色的'。
懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的申請(qǐng)能夠給予批準(zhǔn)。再次對(duì)您百忙中抽空閱讀本人的申請(qǐng)書表示感謝!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
__年__月__日
2023年員工調(diào)崗協(xié)議書如何寫二
1.目的:為了加強(qiáng)對(duì)公司宿舍空調(diào)管理、安全節(jié)能啟用空調(diào),營(yíng)造一個(gè)和諧的休息環(huán)境。
2.范圍:公司全體人員
3.職責(zé):
3.1人事行政部負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施本制度
3.2 各部門負(fù)責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)本制度,員工自覺遵守本制度,相互監(jiān)督
3.3人事行政部部門負(fù)責(zé)定期檢查宿舍空調(diào)保養(yǎng)情況。
4. 內(nèi)容
為了提供員工們一個(gè)舒適的休息環(huán)境,公司在宿舍配置了月兔空調(diào),具體要求如下:
4.1 使用時(shí)間
4.1.1 空調(diào)作為公共設(shè)施,僅用于員工們下班休息使用,住宿人員離開公司或者宿舍無(wú)人的情況下應(yīng)關(guān)閉空調(diào),嚴(yán)禁室內(nèi)無(wú)人空調(diào)機(jī)照常使用開機(jī)。
4.2 空調(diào)管理的有關(guān)規(guī)定
4.2.1 員工要勤儉節(jié)約、按需用電的原則使用空調(diào),空調(diào)的溫度要盡量調(diào)在26攝氏度左右。每個(gè)月電費(fèi)50度以內(nèi)由公司承擔(dān),超過(guò)50度由全寢室人員平均分?jǐn)?,每度以五角二分錢收取電費(fèi)。
4.2.2各員工使用空調(diào)期間,要將宿舍的門窗關(guān)閉,以確保空調(diào)器的使用效果,雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊。
4.2.3不得隨意改變空調(diào)機(jī)的風(fēng)葉方向以及隨意打開機(jī)殼或拆卸機(jī)件。要注意對(duì)空調(diào)的合理使用和維護(hù),有異常須速報(bào)知公司人事行政部人員,由公司辦公室派專業(yè)人員進(jìn)行修理。
4.2.4因人為因素造成空調(diào)或遙控器損壞,所發(fā)生的維修費(fèi)用由造成空調(diào)器和遙控器損壞的人承擔(dān)。若沒有找到責(zé)任人,則維修費(fèi)用由全體宿舍人員平均分?jǐn)偂?/p>
4.2.5 由人事行政部統(tǒng)一分配空調(diào)遙控器,遙控器和空調(diào)要編號(hào),由人事行政部做好登記.空調(diào)遙控器由責(zé)任人做好保管工作,若住宿人員發(fā)生人員變動(dòng)情況,要做好交接工作,并及時(shí)通知人事行政部相關(guān)人員做好登記。
4.2.6遙控器使用完畢之后,要及時(shí)放回存放處,以免丟失。
4.2.7 在每年的10月份,由人事行政部統(tǒng)一安排人員收回空調(diào)遙控器,5月初再統(tǒng)一發(fā)放。(空調(diào)遙控器收、取具體時(shí)間,根據(jù)天氣的實(shí)際情況而定)
5.附則
5.1本制度經(jīng)總經(jīng)理審批后,自公布之日起生效,生效之日起,與本制度發(fā)生沖突的其他文件條款須以此文件為準(zhǔn),人事行政部負(fù)責(zé)解釋。
5.2 公司人事行政部對(duì)本制度進(jìn)行修改和補(bǔ)充時(shí),經(jīng)總經(jīng)理審批,修改和補(bǔ)充應(yīng)通過(guò)布告欄內(nèi)張貼通知或聯(lián)絡(luò)進(jìn)行公布。
2023年員工調(diào)崗協(xié)議書如何寫三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位――電子商務(wù)副主管,特向公司提出調(diào)崗申請(qǐng),希望在公司擔(dān)任電子商務(wù)營(yíng)銷人員,兼任電子商務(wù)技術(shù)。此時(shí)我做的選擇,是經(jīng)過(guò)深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的調(diào)崗申請(qǐng)之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
我個(gè)人認(rèn)為目前我的個(gè)人情況不太適合在公司做管理,理由如下: 管理方面:
1、本人是計(jì)算機(jī)專業(yè),職業(yè)履歷中曾以技術(shù)為主,有一定業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),銷售方面較為積極,但管理方面相對(duì)不足,缺乏一定管理水平,對(duì)部門成員管理、調(diào)控、發(fā)展沒有卓越領(lǐng)導(dǎo)把握。 電商運(yùn)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避:
2、公司組建電子商務(wù)部,前期投資在10-30萬(wàn),還包括人力成本,設(shè)備成本,總投資相對(duì)較大,本人對(duì)公司預(yù)期規(guī)定的任務(wù)指標(biāo)沒有按期完成把握。鑒于以上情況,考慮到電商運(yùn)營(yíng)成本及個(gè)人職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),本人擔(dān)任業(yè)務(wù)崗位較為保險(xiǎn)。
3、由于人才市場(chǎng)參差不齊,技術(shù)人才及優(yōu)秀營(yíng)銷人才難尋,而且公司營(yíng)銷制度考核標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)嚴(yán)格,對(duì)優(yōu)秀人才的吸納存在難度,前期電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)及發(fā)展存在進(jìn)度影響。 目標(biāo)完成率及待遇:
4、按公司營(yíng)銷制度考核規(guī)定,本人對(duì)20xx年任務(wù)指標(biāo)按期完成并不樂(lè)觀,前期在任務(wù)完不成時(shí),本人工資待遇將下浮10%-30%,不能達(dá)到個(gè)人期望值,所以本人覺得崗位上以業(yè)務(wù)發(fā)展為主更為妥當(dāng)。
總而言之,本人之所以提出調(diào)崗,主要原因是對(duì)電子商務(wù)部整體把握不夠,同時(shí)對(duì)員工管理缺乏經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司下達(dá)業(yè)績(jī)指標(biāo)沒有一定把握,所以懇請(qǐng)公司給予調(diào)崗,并吸納優(yōu)秀人才來(lái)我公司任職,擔(dān)當(dāng)電子商務(wù)主管,本人 將給予積極配合,同時(shí)本人也將工作重心轉(zhuǎn)移到以銷售為主,為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。
祝大家工作愉快,同時(shí)更祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
申請(qǐng)人:
20xx年xx月xx日
2023年員工調(diào)崗協(xié)議書如何寫四
尊敬的廣航中心領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請(qǐng)!
本人是國(guó)際包裹班的員工范銘森,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學(xué)到了很多國(guó)際包裹分揀封發(fā)的業(yè)務(wù)知識(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)和班組長(zhǎng)的工作安排,工作認(rèn)真努力,同事和睦相處互相幫助,并且積極參加各班組的支援任務(wù),這使我在多方面的業(yè)務(wù)水平以及工作能力有很大的提高,自身也得到了較好的發(fā)展。
我從事國(guó)際包裹郵件分揀封發(fā)工作已經(jīng)5年多了,非常希望能轉(zhuǎn)換工作崗位,讓我在新的崗位繼續(xù)保持活力和動(dòng)力,更重要的是,多年的工作經(jīng)歷,使得我迫切希望進(jìn)一步拓寬知識(shí)面,熟識(shí)國(guó)際特快專遞分揀封發(fā)的業(yè)務(wù)知識(shí),成為中心提倡一崗多能的、全面發(fā)展的員工。所以,我希望能夠?qū)ぷ鲘徫贿M(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,申請(qǐng)調(diào)往國(guó)際速遞班,給自己一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),也爭(zhēng)取為中心多做貢獻(xiàn)。
因此,本人懇請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)考慮到我上述善意的出發(fā)點(diǎn),同意我的工作調(diào)動(dòng)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
__年__月__日
2023年員工調(diào)崗協(xié)議書如何寫五
為加強(qiáng)辦公室空調(diào)管理,確??照{(diào)安全運(yùn)行,更好地為廣大員工提供良好的辦公環(huán)境,現(xiàn)將辦公室空調(diào)的使用規(guī)定如下:
一、空調(diào)使用實(shí)行“專人負(fù)責(zé)制”,各辦公室負(fù)責(zé)人為空調(diào)使用的負(fù)責(zé)人,主要
負(fù)責(zé)掌握空調(diào)的使用時(shí)間,管理所屬空調(diào)的正確使用,避免人為損壞,以保證空調(diào)能發(fā)揮其應(yīng)有作用。
二、為做到節(jié)能降耗,需在辦公環(huán)境達(dá)到一定要求時(shí)方可開啟空調(diào)。每天下班后
要及時(shí)關(guān)閉空調(diào)和電源,堅(jiān)決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。由行政管理部負(fù)責(zé)定期對(duì)各辦公室空調(diào)用電費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)比較,并根據(jù)實(shí)際情況做出相關(guān)調(diào)控。
三、全體員工必須增強(qiáng)安全用電意識(shí)。
四、使用條件
1.夏季室溫≥28攝氏度,方可開機(jī)使用空調(diào)制冷。
2.冬季室溫≤12攝氏度,方可開機(jī)使用空調(diào)制熱。
3.公司將在各辦公室空調(diào)開關(guān)上方配備溫度計(jì),是否達(dá)到使用條件均以對(duì)應(yīng)溫度計(jì)顯示溫度為參考。
五、使用要求
1.制冷空調(diào)設(shè)定溫度不得低于26℃;制熱空調(diào)設(shè)定溫度不得高于26℃。
2.空調(diào)由各辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保管使用。未經(jīng)允許他人不得隨意開關(guān)空調(diào)。
3.空調(diào)使用過(guò)程中,為節(jié)約用電,各辦公室應(yīng)關(guān)閉門窗,但要注意利用中午就餐時(shí)間(12:00-12:30)關(guān)閉空調(diào)開窗通風(fēng),以保持室內(nèi)空氣新鮮。
六、管理維護(hù)及賠償
1.空調(diào)設(shè)備使用期間,使用部門辦公室負(fù)有保管空調(diào)設(shè)備的責(zé)任。
2.如在正常使用中出現(xiàn)故障,請(qǐng)各部門及時(shí)聯(lián)系物業(yè)并報(bào)行政管理部備案。 東南大學(xué)成賢院物業(yè)聯(lián)系方式:62997286
3.如涉及使用不當(dāng)或故意損壞,由使用的部門或故意損壞者負(fù)責(zé)修理或賠償?shù)呢?zé)任,行政管理部將視設(shè)備損壞情況會(huì)同工程部對(duì)故意損壞者做出相應(yīng)的處理,并處于罰款處理。
七、本規(guī)定自20xx年3月10日起施行。
2023年員工調(diào)崗協(xié)議書如何寫六
本著正確使用,安全管理,節(jié)約能耗的原則,根據(jù)季節(jié)氣溫的變化,特對(duì)空調(diào)的管理和開啟做如下規(guī)定:
一、開啟條件
考慮盆地內(nèi)氣候特點(diǎn),春秋兩季氣候適宜,夏冬兩季氣候主要受溫度、濕度、氣壓的影響。空調(diào)開啟符合下述情形即可使用:夏冬兩季,環(huán)境溫度高于攝氏30°c時(shí)和低于8°c時(shí)。
二、 溫度設(shè)定
盛夏使用空調(diào)時(shí),空調(diào)溫度不可調(diào)得過(guò)低。室內(nèi)外溫差不超過(guò)8℃為宜,開冷風(fēng)時(shí)不要直吹人體,滿頭大汗進(jìn)入空調(diào)室前,應(yīng)把汗擦干,換掉濕衣。
冬天制熱時(shí),推薦設(shè)定溫度為20-24℃,在此溫度范圍內(nèi),人體感覺較為舒適,并有利于節(jié)能。 注:使用空調(diào)時(shí)請(qǐng)不要頻繁開關(guān)。
三、 管理措施
1、每間宿舍指定由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍空調(diào)裝置的管理,負(fù)責(zé)人必須對(duì)空調(diào)裝置的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督,每天進(jìn)行安全檢查。
2、宿舍員工必須愛護(hù)酒店財(cái)物,不得在空調(diào)機(jī)裝置上鉆孔、挖
洞、釘釘子或切割、雕刻等,如因上述原因造成損壞,按原價(jià)的2倍賠償。
3、宿舍員工必須自覺增強(qiáng)安全意識(shí),特別是防觸電、防雷擊,嚴(yán)禁挪動(dòng)、更改空調(diào)裝置位置,嚴(yán)禁在雷雨天氣開啟空調(diào)。
4、空調(diào)遙控器由宿舍管理員處統(tǒng)一保存管理。各寢室需使用空調(diào)時(shí),由寢室長(zhǎng)作為責(zé)任人到宿舍管理員處領(lǐng)取并簽字,并簽定《空
調(diào)使用管理責(zé)任書》;如果寢室長(zhǎng)本人離職或退宿,須將遙控器退還到宿舍管理員處。
5、各寢室室長(zhǎng)負(fù)責(zé)把控各寢室空調(diào)的開啟和溫度設(shè)定,杜絕夏季將溫度設(shè)定在26攝氏度以下。
6、宿舍員工要節(jié)約用電,安全用電。不得隨意開啟空調(diào)外殼,不得私自拆裝空調(diào)及空調(diào)開關(guān),也不得隨意在空調(diào)線路上亂接線,如造成損失由當(dāng)事人承擔(dān),并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
7、每間寢室安裝獨(dú)立電表,每月空調(diào)運(yùn)行所發(fā)生的費(fèi)用按住宿人員平均分?jǐn)偟姆绞竭M(jìn)行收取。
8、要注意對(duì)空調(diào)的合理使用和維護(hù),宿舍空調(diào)一旦出現(xiàn)故障,各寢室應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員,宿舍管理員按酒店程序及時(shí)給予報(bào)修處理。
9、因人為因素造成空調(diào)器、遙控器損壞或丟失,所發(fā)生的維修費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)和賠償。
10、禁止空房間開空調(diào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按《質(zhì)量管理獎(jiǎng)、罰條例》進(jìn)行雙倍處理。
四、 空調(diào)運(yùn)行注意事項(xiàng)
1、適當(dāng)設(shè)置溫度,以得到舒適的環(huán)境,應(yīng)避免過(guò)熱或過(guò)冷。
2、在制冷或制熱運(yùn)行中,應(yīng)關(guān)閉門窗,如果門窗打開,室內(nèi)空氣形成對(duì)流,使制冷或制熱的效果降低。
3、請(qǐng)勿在靠近進(jìn)口或出口處放置主擋氣流的物體,否則將低空調(diào)器的效率,甚至使系統(tǒng)停止運(yùn)行。
4、雷雨天氣時(shí)應(yīng)關(guān)閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊損壞。
5、清潔本機(jī)或進(jìn)行保養(yǎng)時(shí)之前,請(qǐng)斷開主電源開關(guān),否則可能會(huì)發(fā)生意外。
6、切勿使室內(nèi)機(jī)和遙控器受潮,否則可能會(huì)發(fā)生短路、甚至火災(zāi)。
7、酒店負(fù)責(zé)聯(lián)系供應(yīng)商定期對(duì)空調(diào)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗。
行政人力資源部
二〇xx年六月十八日
2023年員工調(diào)崗協(xié)議書如何寫七
本人是x(部、中心)x員工,為預(yù)防安全生產(chǎn)責(zé)任事故及治安案件的發(fā)生,確保自身、他人的生命和財(cái)產(chǎn)安全不受侵犯,本人鄭重承諾,在今后的工作中認(rèn)真履行以下職責(zé)和義務(wù):
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及操作規(guī)程,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.積極參加本部門組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升自我的安全保護(hù)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)應(yīng)急處理各類突發(fā)事件的能力。
3.充分認(rèn)識(shí)本崗位的風(fēng)險(xiǎn),外出時(shí),關(guān)好門窗、關(guān)閉氣源和電源,并熟練掌握各種消防器材的使用和逃生自救的方法。
4.嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定,對(duì)重點(diǎn)部位動(dòng)火、動(dòng)焊和高空作業(yè)時(shí),按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證,不無(wú)證作業(yè)。
5.拒絕冒險(xiǎn)作業(yè)或違章指揮,對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及危害員工生命安全、身體健康的行為堅(jiān)決予以制止;對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患或其它不安定因素,立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員及單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,并積極協(xié)助處理。
6.不涉及黃、賭、毒等違法犯罪活動(dòng),不參與其它邪教組織。
7.嚴(yán)格執(zhí)行省公司對(duì)現(xiàn)金、票據(jù)及有價(jià)證劵的管理規(guī)定,保證不發(fā)生丟失、被盜、被搶的安全事故。
8.自覺遵守交通安全法規(guī),不無(wú)證駕駛、不酒后開車、不開病車、不超速行駛,騎電動(dòng)車和摩托車時(shí),正確佩戴安全頭盔。
9.忠于職守,嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任,落實(shí)“一崗一責(zé)”制。
10.積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。
承諾人:xx單位( 部門)負(fù)責(zé)人:xx
單位( 部門)蓋章:xx
xx年x 月 x日
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