員工調(diào)崗協(xié)議書如何寫 員工調(diào)崗協(xié)議書如何寫才有效(七篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

2023年員工調(diào)崗協(xié)議書如何寫一

您好!

感謝您百忙之中抽空閱讀此申請(qǐng)書。

我叫---，于20--年02月5日進(jìn)入公司工作至今，現(xiàn)想申請(qǐng)員工內(nèi)部調(diào)崗，從目前井隊(duì)庫(kù)管崗位到管道公司巡線崗位。

在公司工作三年多的時(shí)間里，我都是在井隊(duì)庫(kù)管崗位工作，不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識(shí)，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝同事們對(duì)我的幫助。

本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的知識(shí)，為了未來(lái)能夠更好地展開工作，更好地為公司服務(wù)，打算繼續(xù)求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習(xí)時(shí)間與現(xiàn)在所工作的時(shí)間有沖突，井隊(duì)崗位需要實(shí)行三班倒工作。為了不影響工作，同時(shí)考慮到本人對(duì)管道巡線工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，調(diào)到管道公司巡線崗位工作。

我是個(gè)比較外向的人，無(wú)論對(duì)生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂(lè)觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時(shí)也使我充滿了動(dòng)力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對(duì)我將來(lái)在新的工作崗位上有很大幫助。

我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有巡線工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進(jìn)動(dòng)力，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，我相信，在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下，我會(huì)在新的工作崗位做得更加出色的'。

懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的申請(qǐng)能夠給予批準(zhǔn)。再次對(duì)您百忙中抽空閱讀本人的申請(qǐng)書表示感謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

2023年員工調(diào)崗協(xié)議書如何寫二

1.目的：為了加強(qiáng)對(duì)公司宿舍空調(diào)管理、安全節(jié)能啟用空調(diào)，營(yíng)造一個(gè)和諧的休息環(huán)境。

2.范圍：公司全體人員

3.職責(zé)：

3.1人事行政部負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施本制度

3.2 各部門負(fù)責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)本制度,員工自覺遵守本制度，相互監(jiān)督

3.3人事行政部部門負(fù)責(zé)定期檢查宿舍空調(diào)保養(yǎng)情況。

4. 內(nèi)容

為了提供員工們一個(gè)舒適的休息環(huán)境，公司在宿舍配置了月兔空調(diào)，具體要求如下：

4.1 使用時(shí)間

4.1.1 空調(diào)作為公共設(shè)施，僅用于員工們下班休息使用，住宿人員離開公司或者宿舍無(wú)人的情況下應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，嚴(yán)禁室內(nèi)無(wú)人空調(diào)機(jī)照常使用開機(jī)。

4.2 空調(diào)管理的有關(guān)規(guī)定

4.2.1 員工要勤儉節(jié)約、按需用電的原則使用空調(diào)，空調(diào)的溫度要盡量調(diào)在26攝氏度左右。每個(gè)月電費(fèi)50度以內(nèi)由公司承擔(dān)，超過(guò)50度由全寢室人員平均分?jǐn)?，每度以五角二分錢收取電費(fèi)。

4.2.2各員工使用空調(diào)期間，要將宿舍的門窗關(guān)閉，以確保空調(diào)器的使用效果，雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊。

4.2.3不得隨意改變空調(diào)機(jī)的風(fēng)葉方向以及隨意打開機(jī)殼或拆卸機(jī)件。要注意對(duì)空調(diào)的合理使用和維護(hù)，有異常須速報(bào)知公司人事行政部人員，由公司辦公室派專業(yè)人員進(jìn)行修理。

4.2.4因人為因素造成空調(diào)或遙控器損壞，所發(fā)生的維修費(fèi)用由造成空調(diào)器和遙控器損壞的人承擔(dān)。若沒有找到責(zé)任人，則維修費(fèi)用由全體宿舍人員平均分?jǐn)偂?/p>

4.2.5 由人事行政部統(tǒng)一分配空調(diào)遙控器，遙控器和空調(diào)要編號(hào)，由人事行政部做好登記.空調(diào)遙控器由責(zé)任人做好保管工作，若住宿人員發(fā)生人員變動(dòng)情況，要做好交接工作，并及時(shí)通知人事行政部相關(guān)人員做好登記。

4.2.6遙控器使用完畢之后，要及時(shí)放回存放處，以免丟失。

4.2.7 在每年的10月份，由人事行政部統(tǒng)一安排人員收回空調(diào)遙控器，5月初再統(tǒng)一發(fā)放。(空調(diào)遙控器收、取具體時(shí)間，根據(jù)天氣的實(shí)際情況而定)

5.附則

5.1本制度經(jīng)總經(jīng)理審批后，自公布之日起生效，生效之日起，與本制度發(fā)生沖突的其他文件條款須以此文件為準(zhǔn)，人事行政部負(fù)責(zé)解釋。

5.2 公司人事行政部對(duì)本制度進(jìn)行修改和補(bǔ)充時(shí),經(jīng)總經(jīng)理審批，修改和補(bǔ)充應(yīng)通過(guò)布告欄內(nèi)張貼通知或聯(lián)絡(luò)進(jìn)行公布。

2023年員工調(diào)崗協(xié)議書如何寫三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位――電子商務(wù)副主管，特向公司提出調(diào)崗申請(qǐng)，希望在公司擔(dān)任電子商務(wù)營(yíng)銷人員，兼任電子商務(wù)技術(shù)。此時(shí)我做的選擇，是經(jīng)過(guò)深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的調(diào)崗申請(qǐng)之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

我個(gè)人認(rèn)為目前我的個(gè)人情況不太適合在公司做管理，理由如下： 管理方面：

1、本人是計(jì)算機(jī)專業(yè)，職業(yè)履歷中曾以技術(shù)為主，有一定業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，銷售方面較為積極，但管理方面相對(duì)不足，缺乏一定管理水平，對(duì)部門成員管理、調(diào)控、發(fā)展沒有卓越領(lǐng)導(dǎo)把握。 電商運(yùn)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避：

2、公司組建電子商務(wù)部，前期投資在10-30萬(wàn)，還包括人力成本，設(shè)備成本，總投資相對(duì)較大，本人對(duì)公司預(yù)期規(guī)定的任務(wù)指標(biāo)沒有按期完成把握。鑒于以上情況，考慮到電商運(yùn)營(yíng)成本及個(gè)人職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，本人擔(dān)任業(yè)務(wù)崗位較為保險(xiǎn)。

3、由于人才市場(chǎng)參差不齊，技術(shù)人才及優(yōu)秀營(yíng)銷人才難尋，而且公司營(yíng)銷制度考核標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)嚴(yán)格，對(duì)優(yōu)秀人才的吸納存在難度，前期電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)及發(fā)展存在進(jìn)度影響。 目標(biāo)完成率及待遇：

4、按公司營(yíng)銷制度考核規(guī)定，本人對(duì)20xx年任務(wù)指標(biāo)按期完成并不樂(lè)觀，前期在任務(wù)完不成時(shí)，本人工資待遇將下浮10%-30%，不能達(dá)到個(gè)人期望值，所以本人覺得崗位上以業(yè)務(wù)發(fā)展為主更為妥當(dāng)。

總而言之，本人之所以提出調(diào)崗，主要原因是對(duì)電子商務(wù)部整體把握不夠，同時(shí)對(duì)員工管理缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司下達(dá)業(yè)績(jī)指標(biāo)沒有一定把握，所以懇請(qǐng)公司給予調(diào)崗，并吸納優(yōu)秀人才來(lái)我公司任職，擔(dān)當(dāng)電子商務(wù)主管，本人 將給予積極配合，同時(shí)本人也將工作重心轉(zhuǎn)移到以銷售為主，為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。

祝大家工作愉快，同時(shí)更祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

2023年員工調(diào)崗協(xié)議書如何寫四

尊敬的廣航中心領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請(qǐng)!

本人是國(guó)際包裹班的員工范銘森，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學(xué)到了很多國(guó)際包裹分揀封發(fā)的業(yè)務(wù)知識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)和班組長(zhǎng)的工作安排，工作認(rèn)真努力，同事和睦相處互相幫助，并且積極參加各班組的支援任務(wù)，這使我在多方面的業(yè)務(wù)水平以及工作能力有很大的提高，自身也得到了較好的發(fā)展。

我從事國(guó)際包裹郵件分揀封發(fā)工作已經(jīng)5年多了，非常希望能轉(zhuǎn)換工作崗位，讓我在新的崗位繼續(xù)保持活力和動(dòng)力，更重要的是，多年的工作經(jīng)歷，使得我迫切希望進(jìn)一步拓寬知識(shí)面，熟識(shí)國(guó)際特快專遞分揀封發(fā)的業(yè)務(wù)知識(shí)，成為中心提倡一崗多能的、全面發(fā)展的員工。所以，我希望能夠?qū)ぷ鲘徫贿M(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，申請(qǐng)調(diào)往國(guó)際速遞班，給自己一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，也爭(zhēng)取為中心多做貢獻(xiàn)。

因此，本人懇請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)考慮到我上述善意的出發(fā)點(diǎn)，同意我的工作調(diào)動(dòng)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

2023年員工調(diào)崗協(xié)議書如何寫五

為加強(qiáng)辦公室空調(diào)管理，確?？照{(diào)安全運(yùn)行，更好地為廣大員工提供良好的辦公環(huán)境，現(xiàn)將辦公室空調(diào)的使用規(guī)定如下：

一、空調(diào)使用實(shí)行“專人負(fù)責(zé)制”，各辦公室負(fù)責(zé)人為空調(diào)使用的負(fù)責(zé)人，主要

負(fù)責(zé)掌握空調(diào)的使用時(shí)間，管理所屬空調(diào)的正確使用，避免人為損壞，以保證空調(diào)能發(fā)揮其應(yīng)有作用。

二、為做到節(jié)能降耗，需在辦公環(huán)境達(dá)到一定要求時(shí)方可開啟空調(diào)。每天下班后

要及時(shí)關(guān)閉空調(diào)和電源，堅(jiān)決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。由行政管理部負(fù)責(zé)定期對(duì)各辦公室空調(diào)用電費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)比較，并根據(jù)實(shí)際情況做出相關(guān)調(diào)控。

三、全體員工必須增強(qiáng)安全用電意識(shí)。

四、使用條件

1.夏季室溫≥28攝氏度，方可開機(jī)使用空調(diào)制冷。

2.冬季室溫≤12攝氏度，方可開機(jī)使用空調(diào)制熱。

3.公司將在各辦公室空調(diào)開關(guān)上方配備溫度計(jì)，是否達(dá)到使用條件均以對(duì)應(yīng)溫度計(jì)顯示溫度為參考。

五、使用要求

1.制冷空調(diào)設(shè)定溫度不得低于26℃;制熱空調(diào)設(shè)定溫度不得高于26℃。

2.空調(diào)由各辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保管使用。未經(jīng)允許他人不得隨意開關(guān)空調(diào)。

3.空調(diào)使用過(guò)程中，為節(jié)約用電，各辦公室應(yīng)關(guān)閉門窗，但要注意利用中午就餐時(shí)間(12：00-12：30)關(guān)閉空調(diào)開窗通風(fēng)，以保持室內(nèi)空氣新鮮。

六、管理維護(hù)及賠償

1.空調(diào)設(shè)備使用期間，使用部門辦公室負(fù)有保管空調(diào)設(shè)備的責(zé)任。

2.如在正常使用中出現(xiàn)故障，請(qǐng)各部門及時(shí)聯(lián)系物業(yè)并報(bào)行政管理部備案。 東南大學(xué)成賢院物業(yè)聯(lián)系方式：62997286

3.如涉及使用不當(dāng)或故意損壞，由使用的部門或故意損壞者負(fù)責(zé)修理或賠償?shù)呢?zé)任，行政管理部將視設(shè)備損壞情況會(huì)同工程部對(duì)故意損壞者做出相應(yīng)的處理，并處于罰款處理。

七、本規(guī)定自20xx年3月10日起施行。

2023年員工調(diào)崗協(xié)議書如何寫六

本著正確使用，安全管理，節(jié)約能耗的原則，根據(jù)季節(jié)氣溫的變化，特對(duì)空調(diào)的管理和開啟做如下規(guī)定：

一、開啟條件

考慮盆地內(nèi)氣候特點(diǎn)，春秋兩季氣候適宜，夏冬兩季氣候主要受溫度、濕度、氣壓的影響。空調(diào)開啟符合下述情形即可使用：夏冬兩季，環(huán)境溫度高于攝氏30°c時(shí)和低于8°c時(shí)。

二、 溫度設(shè)定

盛夏使用空調(diào)時(shí)，空調(diào)溫度不可調(diào)得過(guò)低。室內(nèi)外溫差不超過(guò)8℃為宜，開冷風(fēng)時(shí)不要直吹人體，滿頭大汗進(jìn)入空調(diào)室前，應(yīng)把汗擦干，換掉濕衣。

冬天制熱時(shí)，推薦設(shè)定溫度為20-24℃，在此溫度范圍內(nèi)，人體感覺較為舒適，并有利于節(jié)能。 注：使用空調(diào)時(shí)請(qǐng)不要頻繁開關(guān)。

三、 管理措施

1、每間宿舍指定由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍空調(diào)裝置的管理，負(fù)責(zé)人必須對(duì)空調(diào)裝置的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督，每天進(jìn)行安全檢查。

2、宿舍員工必須愛護(hù)酒店財(cái)物，不得在空調(diào)機(jī)裝置上鉆孔、挖

洞、釘釘子或切割、雕刻等，如因上述原因造成損壞，按原價(jià)的2倍賠償。

3、宿舍員工必須自覺增強(qiáng)安全意識(shí)，特別是防觸電、防雷擊，嚴(yán)禁挪動(dòng)、更改空調(diào)裝置位置，嚴(yán)禁在雷雨天氣開啟空調(diào)。

4、空調(diào)遙控器由宿舍管理員處統(tǒng)一保存管理。各寢室需使用空調(diào)時(shí)，由寢室長(zhǎng)作為責(zé)任人到宿舍管理員處領(lǐng)取并簽字，并簽定《空

調(diào)使用管理責(zé)任書》;如果寢室長(zhǎng)本人離職或退宿，須將遙控器退還到宿舍管理員處。

5、各寢室室長(zhǎng)負(fù)責(zé)把控各寢室空調(diào)的開啟和溫度設(shè)定，杜絕夏季將溫度設(shè)定在26攝氏度以下。

6、宿舍員工要節(jié)約用電，安全用電。不得隨意開啟空調(diào)外殼，不得私自拆裝空調(diào)及空調(diào)開關(guān)，也不得隨意在空調(diào)線路上亂接線，如造成損失由當(dāng)事人承擔(dān)，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

7、每間寢室安裝獨(dú)立電表，每月空調(diào)運(yùn)行所發(fā)生的費(fèi)用按住宿人員平均分?jǐn)偟姆绞竭M(jìn)行收取。

8、要注意對(duì)空調(diào)的合理使用和維護(hù)，宿舍空調(diào)一旦出現(xiàn)故障，各寢室應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員，宿舍管理員按酒店程序及時(shí)給予報(bào)修處理。

9、因人為因素造成空調(diào)器、遙控器損壞或丟失，所發(fā)生的維修費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)和賠償。

10、禁止空房間開空調(diào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按《質(zhì)量管理獎(jiǎng)、罰條例》進(jìn)行雙倍處理。

四、 空調(diào)運(yùn)行注意事項(xiàng)

1、適當(dāng)設(shè)置溫度，以得到舒適的環(huán)境，應(yīng)避免過(guò)熱或過(guò)冷。

2、在制冷或制熱運(yùn)行中，應(yīng)關(guān)閉門窗，如果門窗打開，室內(nèi)空氣形成對(duì)流，使制冷或制熱的效果降低。

3、請(qǐng)勿在靠近進(jìn)口或出口處放置主擋氣流的物體，否則將低空調(diào)器的效率，甚至使系統(tǒng)停止運(yùn)行。

4、雷雨天氣時(shí)應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊損壞。

5、清潔本機(jī)或進(jìn)行保養(yǎng)時(shí)之前，請(qǐng)斷開主電源開關(guān)，否則可能會(huì)發(fā)生意外。

6、切勿使室內(nèi)機(jī)和遙控器受潮，否則可能會(huì)發(fā)生短路、甚至火災(zāi)。

7、酒店負(fù)責(zé)聯(lián)系供應(yīng)商定期對(duì)空調(diào)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗。

行政人力資源部

二〇xx年六月十八日

2023年員工調(diào)崗協(xié)議書如何寫七

本人是x（部、中心）x員工，為預(yù)防安全生產(chǎn)責(zé)任事故及治安案件的發(fā)生，確保自身、他人的生命和財(cái)產(chǎn)安全不受侵犯，本人鄭重承諾，在今后的工作中認(rèn)真履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.積極參加本部門組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自我的安全保護(hù)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)應(yīng)急處理各類突發(fā)事件的能力。

3.充分認(rèn)識(shí)本崗位的風(fēng)險(xiǎn)，外出時(shí)，關(guān)好門窗、關(guān)閉氣源和電源，并熟練掌握各種消防器材的使用和逃生自救的方法。

4.嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定，對(duì)重點(diǎn)部位動(dòng)火、動(dòng)焊和高空作業(yè)時(shí)，按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證，不無(wú)證作業(yè)。

5.拒絕冒險(xiǎn)作業(yè)或違章指揮，對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及危害員工生命安全、身體健康的行為堅(jiān)決予以制止；對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患或其它不安定因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員及單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，并積極協(xié)助處理。

6.不涉及黃、賭、毒等違法犯罪活動(dòng)，不參與其它邪教組織。

7.嚴(yán)格執(zhí)行省公司對(duì)現(xiàn)金、票據(jù)及有價(jià)證劵的管理規(guī)定，保證不發(fā)生丟失、被盜、被搶的安全事故。

8.自覺遵守交通安全法規(guī)，不無(wú)證駕駛、不酒后開車、不開病車、不超速行駛，騎電動(dòng)車和摩托車時(shí)，正確佩戴安全頭盔。

9.忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)“一崗一責(zé)”制。

10.積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。

承諾人：xx單位（ 部門）負(fù)責(zé)人：xx

單位（ 部門）蓋章：xx

xx年x 月 x日