單位工會(huì)先進(jìn)集體材料范文匯總(模板14篇)

寫總結(jié)可以幫助我們認(rèn)識(shí)到自己的成長和進(jìn)步，進(jìn)而不斷提高自己的工作能力?？偨Y(jié)的寫作風(fēng)格應(yīng)該簡潔、明了，避免使用過多的專業(yè)術(shù)語和復(fù)雜的句式。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

單位工會(huì)先進(jìn)集體材料范文匯總篇一

程曦，男，漢族，1971年10月出生，中共黨員，碩士研究生，1997年7月參加工作，現(xiàn)任武漢建工集團(tuán)副總經(jīng)理，高級(jí)工程師。新冠肺炎疫情以來，程曦在武漢建工集團(tuán)黨委的帶領(lǐng)下，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新冠肺炎疫情的重要指示精神，嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府決策部署，率先垂范、主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，擔(dān)任火神山醫(yī)院醫(yī)技樓、定點(diǎn)醫(yī)院隔離病房改造等重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，始終堅(jiān)守抗擊疫情最前線，為全市堅(jiān)決打贏疫情防控總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)作出突出貢獻(xiàn)。

1月22日，武漢建工集團(tuán)接到市委、市政府緊急命令，承擔(dān)部分醫(yī)院隔離病房改造任務(wù)，確保醫(yī)院收治更多病患。當(dāng)天晚上，程曦帶領(lǐng)骨干員工火速奔赴市四醫(yī)院，與醫(yī)院負(fù)責(zé)人碰頭，研究制定改造方案，現(xiàn)場指揮作業(yè)，迅速組織材料及工人進(jìn)場，以最快速度確定方案并展開接診大廳及7—21層病房的改造工作。經(jīng)過32小時(shí)連續(xù)不間斷施工，于1月24日凌晨1:00，提前完成改造任務(wù)，順利移交院方，極大緩解了院方收治病患?jí)毫?，大量病人得到及時(shí)診治，受到院方、病人和廣大群眾的一致稱贊。

1月24日，圓滿完成醫(yī)院隔離病房改造任務(wù)后，程曦顧不上休息，又自告奮勇參加武漢建工火神山醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)，擔(dān)任項(xiàng)目現(xiàn)場指揮部協(xié)調(diào)人和醫(yī)技樓負(fù)責(zé)人，扎根項(xiàng)目現(xiàn)場直到施工任務(wù)全部結(jié)束。項(xiàng)目現(xiàn)場條件艱苦，他每天奔波于項(xiàng)目建設(shè)指揮部、會(huì)議中心、參建單位、市衛(wèi)健委、監(jiān)理單位等之間，每天步行超過3萬步，頻繁參加各種會(huì)議、協(xié)調(diào)各種事務(wù)，討論確定方案、劃分工作界面、確定每天的工作目標(biāo)，及時(shí)傳達(dá)指揮部精神，有力推動(dòng)項(xiàng)目順利推進(jìn)。作為醫(yī)技樓負(fù)責(zé)人，他下沉一線指揮，和員工一起進(jìn)行艱苦卓絕、不眠不休的連續(xù)奮戰(zhàn)。醫(yī)技樓是火神山醫(yī)院的核心，ct室、手術(shù)室、生化檢驗(yàn)室血庫等重要功能區(qū)均布置在里面，功能繁雜而又非常重要。但是醫(yī)技樓施工場地土方工程量巨大，在他的指揮下，各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，確保了在1月28日下午6點(diǎn)具備基礎(chǔ)施工條件。從當(dāng)晚開始，程曦又接續(xù)工作，全面組織了該棟樓的砼基礎(chǔ)、主體鋼結(jié)構(gòu)、圍護(hù)結(jié)構(gòu)和內(nèi)隔墻、室內(nèi)裝飾裝修、給排水、電氣、暖通等工作內(nèi)容的施工，至2月7日全部完工交付使用，僅用10天時(shí)間就建成了一棟綜合醫(yī)療建筑物，為火神山醫(yī)院早日收治病患贏得了寶貴時(shí)間。火神山醫(yī)院投入使用后，程曦又作為維修保障組副組長，冒著被感染的風(fēng)險(xiǎn)，留守醫(yī)院組織開展維修維護(hù)工作。在程曦的指揮和協(xié)調(diào)下，武漢建工承建的醫(yī)技樓、icu樓及7號(hào)病房樓，運(yùn)行一切正常，工程質(zhì)量及維修保障配合度得到軍方領(lǐng)導(dǎo)及市城建局領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。

程曦的妻子胡淑芳是漢口醫(yī)院的一名醫(yī)生，自1月中旬起，胡淑芳就以醫(yī)院為家，晝夜奮戰(zhàn)在抗疫一線，在救治病患過程中不幸感染新冠肺炎，1月28日開始發(fā)燒，1月29日確診住院。程曦非常擔(dān)心妻子的安慰，但火神山醫(yī)院建設(shè)任務(wù)更加急迫，無暇看望和照顧妻子。為了穩(wěn)定軍心，不影響工作，他沒有向組織提及妻子的病情，只能囑咐妻子的同事們代為照顧，自己依然堅(jiān)守工地、不下火線。自1月24日開始，他就沒有回過家，火神山醫(yī)院建設(shè)期間，一直吃住在工地上，進(jìn)入維保階段后，他住在項(xiàng)目部臨時(shí)辦公室，每天往返于集團(tuán)和火神山醫(yī)院之間，及時(shí)處理項(xiàng)目上出現(xiàn)的各種急難險(xiǎn)重問題和突發(fā)狀況，有力保障了火神山醫(yī)院的順利交付和平穩(wěn)運(yùn)行。

在這場疫情防控斗爭中，程曦挺身而出、扎實(shí)工作，經(jīng)受住了考驗(yàn)，切實(shí)做到了守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，也表現(xiàn)出優(yōu)秀的政治素質(zhì)、宗旨意識(shí)、全局觀念、駕馭能力、擔(dān)當(dāng)精神，充分展現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

單位工會(huì)先進(jìn)集體材料范文匯總篇二

新冠肺炎疫情突發(fā)以來，大江南北，群起響應(yīng)，所有的熱血都在沸騰，所有的方向都是逆行。藁城區(qū)消防救援大隊(duì)政治教導(dǎo)員安同志，始終堅(jiān)守在工作崗位上，主動(dòng)作為、率先垂范、深入一線、暖心勵(lì)人，為防疫工作開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

雷厲風(fēng)行，從嚴(yán)管控。疫情出現(xiàn)后，安同志迅速反應(yīng)，主動(dòng)作為，1月3日便迅速召回全體指戰(zhàn)員，召開疫情防控黨委擴(kuò)大會(huì)，第一時(shí)間組織全員簽訂《疫情防控承諾書》并制作《流調(diào)檔案》，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)人，全部采取單獨(dú)隔離措施，每兩小時(shí)上報(bào)體溫，并要求其余人員堅(jiān)持對(duì)全體指戰(zhàn)員執(zhí)行每日三次測量體溫、兩次消毒的防疫制度，有力保證了隊(duì)伍內(nèi)部的高度穩(wěn)定，關(guān)鍵時(shí)期堅(jiān)決不給組織添麻煩。

沖鋒在前，以身作則。1月19日下午，接到區(qū)疫情防控工作指揮部命令后，安同志率領(lǐng)80名消防指戰(zhàn)員趕赴石家莊信息工程學(xué)院，面對(duì)繁重的工作，他沒有表現(xiàn)出一點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的“架子”，與指戰(zhàn)員一起收拾宿舍、打掃衛(wèi)生、給指戰(zhàn)員鼓舞打氣，指戰(zhàn)員們士氣大振，大家連續(xù)奮戰(zhàn)15小時(shí)，終于按時(shí)完成了500間學(xué)生宿舍的物資搬運(yùn)任務(wù)。

積極請(qǐng)戰(zhàn)，勇?lián)負(fù)?dān)?！捌埨麌疑酪裕M因禍福避趨之。疫情當(dāng)前，生命至上，人民至上!請(qǐng)區(qū)委、區(qū)政府放心，藁城區(qū)消防救援大隊(duì)全體指戰(zhàn)員在加入消防救援隊(duì)伍時(shí)就已做出了選擇，我代表大隊(duì)黨委莊嚴(yán)請(qǐng)戰(zhàn)，只要政府召喚、人民需要，全體指戰(zhàn)員必將不畏艱險(xiǎn)，沖鋒在前!”疫情突發(fā)后，在保證社會(huì)面火災(zāi)防控形勢整體穩(wěn)定的前提下，安同志迅速向區(qū)委、區(qū)政府遞交了請(qǐng)戰(zhàn)書，先后承擔(dān)起了搬運(yùn)物資、環(huán)境消殺、輔助執(zhí)勤等工作。先后選拔理想信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)突出的15名同志，深入小果莊村、信息工程學(xué)院隔離點(diǎn)執(zhí)行一線執(zhí)勤任務(wù)，并組織指戰(zhàn)員利用彌霧機(jī)等消殺器材裝備協(xié)助系井村委會(huì)對(duì)村內(nèi)街道、村委會(huì)、通行路口進(jìn)行全方位、無死角消殺，得到了區(qū)委、區(qū)政府的高度評(píng)價(jià)。

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單位工會(huì)先進(jìn)集體材料范文匯總篇三

自新型冠狀病毒感染肺炎疫情發(fā)生以來，長崗鎮(zhèn)中心學(xué)校工會(huì)委員會(huì)積極響應(yīng)市總工會(huì)、大洪山黨工委的號(hào)召，堅(jiān)持“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責(zé)任”的原則，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)疫情防控工作方案，迅速行動(dòng)、全面部署、全面動(dòng)員，重點(diǎn)圍繞“不忘初心抓疫情防控、牢記使命促網(wǎng)絡(luò)教學(xué)”兩個(gè)環(huán)節(jié)，扎實(shí)織密疫情防控網(wǎng)，全力以赴做好疫情防控和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)兩項(xiàng)工作。

全體工會(huì)干部下沉到一線，主動(dòng)參與大洪山風(fēng)景區(qū)的疫情防控工作。長崗鎮(zhèn)中心學(xué)校校長、教育工會(huì)委員伍從軍同志，主動(dòng)參與長崗鎮(zhèn)庹家村新冠肺炎的疫情防控，自正月初三至今，每天8點(diǎn)從長崗出發(fā)，驅(qū)車30余里前往庹家村，與村干部一起路邊卡口值勤、入戶測量體溫，給發(fā)熱病人住所消毒，一直忙到天黑了才拖著疲憊的身子回家。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，新冠肺炎疫情發(fā)生以來，大洪山教育工會(huì)會(huì)員共18人直接參與村組、社區(qū)、發(fā)熱病人及確診患者隔離點(diǎn)的防控工作，126人積極參加網(wǎng)絡(luò)教學(xué)活動(dòng)。做到了工會(huì)會(huì)員抗疫、教學(xué)兩不誤，不忘初心勇?lián)?dāng)。

單位工會(huì)先進(jìn)集體材料范文匯總篇四

以來,在學(xué)院的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在校院黨政部門的關(guān)懷支持下,醫(yī)學(xué)院全體成員在完成自己本職業(yè)務(wù)工作的同時(shí),積極推進(jìn)院務(wù)公開,維護(hù)教職工權(quán)益,關(guān)心教職工生活,豐富和活躍教職工精神文化生活,為教職工服務(wù),為學(xué)院的穩(wěn)定和發(fā)展,發(fā)揮了積極作用.現(xiàn)就我們的工作總結(jié)如下，請(qǐng)予申報(bào):。

一,建立和完善二級(jí)教代會(huì)制度.

學(xué)院二級(jí)教代會(huì)是學(xué)校教代會(huì)制度的重要內(nèi)容,年6月,醫(yī)學(xué)院召開了第一屆教職工代表大會(huì),聽取和審議了院領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告,討論并修改了根據(jù)學(xué)?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃(草案)制定的醫(yī)學(xué)院落實(shí)方案(初稿)和關(guān)系到教職工利益的規(guī)章制度.代表們通過充分討論,了解了學(xué)院的工作狀況和發(fā)展目標(biāo),教職工代表結(jié)合學(xué)院和學(xué)校工作,提出了諸多建設(shè)性的意見和建議,教代會(huì)制度,提高了教職工參文秘雜燴網(wǎng)政議政的積極性,增強(qiáng)了院黨政領(lǐng)導(dǎo)的民主意識(shí),促進(jìn)了學(xué)院工作的'開展.

1,為了進(jìn)一步貫徹學(xué)校關(guān)于“完善二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)的意見”,從組織形式上保證廣大教職工參與民主決策,民主管理和民主監(jiān)督,體現(xiàn)教職工在辦學(xué)中的主體地位,經(jīng)院黨委批準(zhǔn)成立了“教代會(huì)代表咨詢監(jiān)督小組”,并制訂了“咨詢監(jiān)督小組暫行工作條例”,將學(xué)院的校教代會(huì)代表(除院黨政領(lǐng)導(dǎo))分成行政人事組,教學(xué)組,科研組,研究生學(xué)科建設(shè)組,財(cái)務(wù)組,校風(fēng)學(xué)風(fēng)組等六個(gè)組,定期或不定期對(duì)學(xué)院各管理口的工作進(jìn)行咨詢監(jiān)督.凡涉及學(xué)院發(fā)展,教職工切身利益等重大問題,院黨政領(lǐng)導(dǎo)均不定期以多種方式征集咨詢小組或其他教職工意見.例如:xx年“行動(dòng)計(jì)劃津貼”的發(fā)放,事關(guān)全體教職工切身利益問題,院領(lǐng)導(dǎo)班子多次研究,初步形成分配方案后,下發(fā)至基層討論,并召開“咨詢監(jiān)督小組”會(huì)議研討,在此基礎(chǔ)上,確定分配方案.在系部范圍津貼評(píng)定后,由學(xué)院匯總公示三天,再廣泛聽取教職工意見,并進(jìn)行局部修改調(diào)整.基本做到讓廣大教職工滿意,保持了學(xué)院的穩(wěn)定.

2,實(shí)施院務(wù)公開,是依靠教職工辦學(xué),實(shí)現(xiàn)決策民主化科學(xué)化的重要舉措;每學(xué)期學(xué)院均不定期召開“例會(huì)”,在一定范圍內(nèi)將教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,如教學(xué),科研,學(xué)科建設(shè),財(cái)務(wù)收入,獎(jiǎng)金分配,考核聘任等,向教職工公布,聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督.各項(xiàng)重大問題決策,均有工會(huì)主席或教師代表參加.學(xué)院還要求各系(部,中心)及科室負(fù)責(zé)人定期向本單位教職工傳達(dá)上級(jí)會(huì)議及文件精神,組織研討具體落實(shí)辦法,公開本單位政務(wù).

3,履行教代會(huì)職權(quán),和xx年均進(jìn)行了院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核,我們?cè)谠狐h委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織教職工對(duì)院級(jí)黨政干部進(jìn)行民主測評(píng).參與測評(píng)的人員代表面廣,大家客觀公正地給每位領(lǐng)導(dǎo)打分,有的給領(lǐng)導(dǎo)提出很好的建議.由學(xué)院黨委書記和工會(huì)主席將測評(píng)意見向被考核人轉(zhuǎn)達(dá).此活動(dòng)增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自覺接受教職工監(jiān)督的意識(shí),促進(jìn)了我院的黨風(fēng)廉政建設(shè).

二,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,關(guān)心教職工生活,為教職工辦實(shí)事.

1,突出工會(huì)的維權(quán)職能.

人事制度特別是分配制度的改革,涉及到每一位教職工的切身利益,如何保證改革的順利進(jìn)行,又能維護(hù)教職工的利益,是工會(huì)工作面臨的一個(gè)新課題.我們?cè)诠ぷ鬟^程中不斷探索新路子.例如:xx年8月底剛開學(xué),當(dāng)大家得知某計(jì)劃外辦學(xué)單位未與醫(yī)學(xué)院協(xié)商自行擴(kuò)大招生,教學(xué)任務(wù)驟增,學(xué)生人數(shù)已大大超過本科生時(shí),教職工一方面擔(dān)心計(jì)劃外教學(xué)任務(wù)影響本科生教學(xué)質(zhì)量,另一方面因上一年度課時(shí)費(fèi)沒有能兌現(xiàn),意見很大.面對(duì)此種情形,分會(huì)及時(shí)與院黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,召開臨時(shí)黨政聯(lián)席會(huì),合理安排了教學(xué)任務(wù),并由工會(huì)出面召集教職工大會(huì),請(qǐng)主管教學(xué)的副院長給教職工講明情況,及時(shí)發(fā)放拖欠的課時(shí)費(fèi),維護(hù)了教職工的利益和學(xué)院發(fā)展.

單位工會(huì)先進(jìn)集體材料范文匯總篇五

在學(xué)校工會(huì)在院工會(huì)和學(xué)校黨支部的大力支持下，實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì)緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心開展工作，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職員工立足本職，積極投身教育改革，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)重點(diǎn)工作的突破和自身建設(shè)的加強(qiáng)，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力?，F(xiàn)將一年的工會(huì)工作匯報(bào)如下：

堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工大會(huì)，由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行校務(wù)公開的精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。在每周的教師大會(huì)上都會(huì)向全體教職員工通報(bào)學(xué)校的大事小情，并傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，收集各方面的意見和建議。校務(wù)公開全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

工會(huì)在協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的。決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。工會(huì)還發(fā)揮監(jiān)督職能，積極參與學(xué)校年終考評(píng)。

急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

學(xué)校的一些教師子女在上初、高中時(shí)每學(xué)期要交幾千元甚至幾萬元的就讀費(fèi)，工會(huì)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)利用我校優(yōu)勢，積極尋找解決辦法，最終使這些教師減少了所交費(fèi)用。工會(huì)還與小太陽午托部協(xié)商，解決了部分教師的午餐問題，受到教師們的好評(píng)。

慰問離退休教師，每逢教師節(jié)、老人節(jié)、春節(jié)的來臨，都會(huì)上門探望或請(qǐng)到學(xué)校來聚會(huì)。堅(jiān)持對(duì)病重教師進(jìn)行探望及喪亡吊唁制度。

學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問，把學(xué)校的'關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中。

開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

我校年輕教師占多數(shù)。年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。

總之，20xx年，我校工會(huì)在教育學(xué)院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

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單位工會(huì)先進(jìn)集體材料范文匯總篇六

我工會(huì)在部黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部行政的大力支持下，在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)和諧社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新思路，努力工作，全面完成工會(huì)工作任務(wù)，取得良好成績，其主要事跡如下：

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)發(fā)展能力。

工會(huì)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，必須努力為黨的政治任務(wù)服務(wù)。我工會(huì)切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，從過去的“福利型”、“活動(dòng)型”工會(huì)向“參與型”、“協(xié)調(diào)型”、“服務(wù)型”工會(huì)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提高維護(hù)職工合法權(quán)益、組織引導(dǎo)職工、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等服務(wù)發(fā)展的能力，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

二、積極參與部民主管理，發(fā)揮職工主人翁意識(shí)。

我工會(huì)根據(jù)《工會(huì)法》等國家法律法規(guī)，積極參與部的民主管理工作，發(fā)揮職工主人翁意識(shí)。

三是堅(jiān)持部務(wù)公開制度，讓職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，樹立職工主人翁地位。

三、圍繞中心，努力為職工服務(wù)。

我工會(huì)圍繞中心，認(rèn)真工作，努力為職工服務(wù)。

一是開展職工教育培訓(xùn)工作。按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高”的總體要求，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

二是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體檢，對(duì)職工體質(zhì)進(jìn)行跟蹤反饋，使職工能隨時(shí)掌握自己的健康狀況，保障職工的身體健康。

三是完善各種文體活動(dòng)設(shè)施，開展各種文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文體生活，增強(qiáng)部的凝聚力。

四是開展“送溫暖”工作，積極為職工排憂解難。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病的職工，及時(shí)走訪、慰問，幫助職工解決實(shí)際困難，使職工感受組織的溫暖。每年中秋、春節(jié)等節(jié)日慰問職工，使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。

四、開展各類主題活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。

我工會(huì)積極開展各類主題活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，促進(jìn)部工作又好又快發(fā)展。著重開展了“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”。通過這些主題活動(dòng)，有效提高了職工的政治思想覺悟，做到認(rèn)真努力工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為部的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)。同時(shí)，每個(gè)職工帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，爭作愛崗敬業(yè)先鋒；帶頭刻苦努力工作，爭做創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒；帶頭誠信為人，爭做誠實(shí)守信先鋒；帶頭履行社會(huì)責(zé)任，爭做奉獻(xiàn)愛心先鋒；帶頭遵紀(jì)守法，爭做促進(jìn)和諧先鋒。

單位工會(huì)先進(jìn)集體材料范文匯總篇七

典???型???材???料。

（2005年1月）。

2004年，**縣政府機(jī)關(guān)工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和縣總工會(huì)的安排部署，結(jié)合縣政府機(jī)關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、法制型機(jī)關(guān)活動(dòng)，以創(chuàng)建先進(jìn)職工之家為載體和紐帶，緊密團(tuán)結(jié)，扎實(shí)工作，全面履行了政府工會(huì)職能，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，有效促進(jìn)了政府機(jī)關(guān)各單位黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作的順利開展。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

2004年，政府機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持以鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想為新時(shí)期精神文明建設(shè)的工作指針，在班子中形成了抓好精神文明建設(shè)是為政府機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作提供思想保證和精神動(dòng)力的共識(shí)。機(jī)關(guān)黨總支把工會(huì)工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，通過民主推薦、依法選舉，由縣政府機(jī)關(guān)黨總支副書記擔(dān)任機(jī)關(guān)工會(huì)主席，長期支持和幫助工會(huì)建設(shè)，注重發(fā)揮好工會(huì)的作用，使政府機(jī)關(guān)工會(huì)工作形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)依法獨(dú)立自主開展工作和創(chuàng)建先進(jìn)職工之家工作的格局。另外，政府機(jī)關(guān)工會(huì)每年堅(jiān)持召開不少于一次的專題會(huì)議，研究工會(huì)工作。干部職工積極支持工會(huì)并按照工會(huì)章程開展工作，工會(huì)的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。同時(shí)，在政府機(jī)關(guān)黨總支和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，政府機(jī)關(guān)工會(huì)按期開展換屆選舉工作，并按照選舉程序選舉新一屆的工會(huì)委員會(huì)，對(duì)因需要調(diào)動(dòng)工作的工會(huì)委員，也能夠按照選舉程序及時(shí)給予增補(bǔ)，確保了工會(huì)工作的計(jì)劃性和延續(xù)性。

二、發(fā)揮工會(huì)作用，維護(hù)職工合法權(quán)益。

（一）維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的一項(xiàng)重要職能。2004年，政府機(jī)關(guān)工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，在維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)中取得一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會(huì)堅(jiān)持上門探望、慰問；在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問退休老職工已成為政府機(jī)關(guān)工會(huì)的一項(xiàng)制度。通過這些活動(dòng)的開展使機(jī)關(guān)各族職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。今年6月份，縣政府機(jī)關(guān)工會(huì)積極協(xié)調(diào)縣婦幼保健站，用三天時(shí)間，為政府機(jī)關(guān)80余名女職工免費(fèi)進(jìn)行了婦檢，保障女職工身體健康。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，以小組為單位組織職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動(dòng)。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動(dòng)，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。同時(shí)發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工積極參加“送溫暖”活動(dòng)，把服務(wù)向社會(huì)延伸。長期以來，政府機(jī)關(guān)工會(huì)每年均響應(yīng)縣委、政府的號(hào)召，向貧困學(xué)生及下崗困難職工捐資捐物，并組織職工參加縣紅十字會(huì)的“義務(wù)獻(xiàn)血”活動(dòng)。

（二）開展豐富多彩的群眾文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，政府機(jī)關(guān)工會(huì)把精神文明建設(shè)和工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，積極組織機(jī)關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動(dòng)，凡是縣上舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)都能積極參加，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。一是在“三八”期間，組織女職工參加縣婦女運(yùn)動(dòng)會(huì)，慶祝婦女節(jié)日，倡導(dǎo)尊重和保護(hù)婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚。二是“五一”期間，組織職工參加自行車、象棋、排球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。三是組織職工進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)座談，增強(qiáng)職工為民服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)工會(huì)工作交流。今年6月29日，縣政府機(jī)關(guān)工會(huì)和黨總支組織40余名職工代表與新疆航空公司飛機(jī)維修基地共同開展慶“七·一”聯(lián)誼活動(dòng)，從而了解企業(yè)工會(huì)與黨建工作，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)工作交流。四是組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動(dòng)。利用每周五下午的政治學(xué)習(xí)，在工會(huì)活動(dòng)室開展職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)和娛樂活動(dòng)。通過這些文化活動(dòng)的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高，長年來會(huì)員入會(huì)率一直保持在100％。

三、大力推行政務(wù)公開，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部民主管理。

一是政府機(jī)關(guān)工會(huì)在開展工作過程中，堅(jiān)持不定期向機(jī)關(guān)黨總支匯報(bào)工作，對(duì)一些需要黨組織協(xié)調(diào)解決的問題，及時(shí)請(qǐng)示黨組織研究、決策，使工會(huì)各項(xiàng)工作得到機(jī)關(guān)黨總支的認(rèn)可和支持，工會(huì)各項(xiàng)工作順利開展。二是針對(duì)職工、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，結(jié)合政府形象工程大力開展政務(wù)公開工作，對(duì)政府機(jī)關(guān)內(nèi)部的工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾等一律實(shí)行公開，并加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開工作的檢查監(jiān)督，組織人員開展定期或不定期的檢查和監(jiān)督，保證政務(wù)公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。通過政務(wù)公開工作的開展，提高了政府機(jī)關(guān)工作的透明度，密切了干群關(guān)系，得到了人民群眾的好評(píng)，也推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。三是進(jìn)一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動(dòng)，通過征求職工對(duì)單位各項(xiàng)工作的建議和要求，不僅增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，也提高了行政決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。各工會(huì)小組也能定期通過召開黨組會(huì)、職工會(huì)議等形式研究和通報(bào)單位內(nèi)的重大事項(xiàng)，使各項(xiàng)工作始終保持較高的透明度。

四、抓好工會(huì)自身建設(shè)，為創(chuàng)建活動(dòng)提供組織保證。

2004年，政府機(jī)關(guān)工會(huì)為了調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層工會(huì)組織、各級(jí)工會(huì)干部和廣大會(huì)員的積極性，在已創(chuàng)建了合格職工之家的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)了自身建設(shè)，努力提高工會(huì)干部素質(zhì)和整體工作水平，保證創(chuàng)建職工之家活動(dòng)的持續(xù)性。

一是健全和完善了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。重新調(diào)整了政府工會(huì)委員會(huì)和女工委員會(huì)成員等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，11個(gè)工會(huì)小組選定了工作負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是建立完善各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

做到了工會(huì)工作有章可循。制定了“工會(huì)主席職責(zé)”、“工會(huì)委員會(huì)職責(zé)”、“女工委員職責(zé)”等規(guī)章制度使工會(huì)工作逐步走向制度化、規(guī)范化。三是在政府機(jī)關(guān)總支的支持下在創(chuàng)建先進(jìn)“職工之家”活動(dòng)中投入大量資金加大了工會(huì)活動(dòng)室建設(shè)力度購置了電視、vcd、書籍、象棋及各種健身、娛樂器材建成了高標(biāo)準(zhǔn)的工會(huì)活動(dòng)室使職工們?cè)跇I(yè)余時(shí)間有自己的活動(dòng)場所為工會(huì)開展活動(dòng)提供了良好的條件。四是工會(huì)工作機(jī)制不斷完善。制定了工會(huì)委員會(huì)委員工作職責(zé)和工作目標(biāo)做到工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)完善了工會(huì)工作機(jī)制提高了工會(huì)工作水平。

五、以人為本，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，積極開展創(chuàng)建先進(jìn)職工之家活動(dòng)。

創(chuàng)建職工之家活動(dòng)的基礎(chǔ)在群眾。只有單位職工的文明程度和自身素質(zhì)的不斷提高，才能建設(shè)高質(zhì)量、高水平的職工之家。為此，政府機(jī)關(guān)工會(huì)始終堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，突出“講政治，顧大局，重服務(wù)，做貢獻(xiàn)”的主導(dǎo)思想。

（一）狠抓職工政治思想教育。一是各工會(huì)小組堅(jiān)持每周一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不動(dòng)搖，先后組織開展了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以及“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神的學(xué)習(xí)教育，并做到學(xué)習(xí)有記錄、有計(jì)劃、有。

心得體會(huì)。

和思想交流，使政治學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處。不斷增強(qiáng)會(huì)員的政治意識(shí)、大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，提高了工會(huì)干部堅(jiān)持黨的群眾路線和履行工會(huì)基本職責(zé)的自覺性，為縣委、政府各項(xiàng)決策貫徹執(zhí)行和各項(xiàng)中心工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是積極組織職工參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)理論與具體工作相結(jié)合，在全體職工中開展社會(huì)公德教育、民族團(tuán)結(jié)教育、“四五”普法教育、理想信念教育和學(xué)習(xí)《工會(huì)法》活動(dòng)，讓職工明確自己的責(zé)任和義務(wù)，不斷增強(qiáng)工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高對(duì)《工會(huì)法》的認(rèn)識(shí)，依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí)，堅(jiān)持對(duì)新上任的工會(huì)干部進(jìn)行有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使之了解工會(huì)工作理論，知曉工會(huì)工作內(nèi)容，掌握工會(huì)工作方法。

（二）不斷深化創(chuàng)建工作，鞏固和提高創(chuàng)建成果。一是為樹立政府機(jī)關(guān)干部職工廉潔自律、文明服務(wù)的隊(duì)伍形象，政府機(jī)關(guān)工會(huì)注重把創(chuàng)建先進(jìn)“職工之家”活動(dòng)與各項(xiàng)工作充分融合，并根據(jù)不同時(shí)期的不同要求，不斷推出新的載體，賦予新的內(nèi)容，做到常建常新。先后在職工中開展?fàn)幾鑫拿鞴?、文明職工、文明家庭等活?dòng)，動(dòng)員每個(gè)職工從自身做起，爭做群眾滿意公務(wù)員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和工作方法，為群眾排憂解難，密切黨群、干群關(guān)系，樹立良好的政府形象，以各種創(chuàng)建載體，促進(jìn)政府機(jī)關(guān)創(chuàng)建先進(jìn)“職工之家”活動(dòng)上層次上水平。二是全面推行干部績效考核。機(jī)關(guān)工會(huì)注意發(fā)揮好考核的導(dǎo)向激勵(lì)作用，積極配合行政，制定了年終考核評(píng)比辦法，每年年底在全機(jī)關(guān)職工范圍內(nèi)進(jìn)行考核，按小組分別評(píng)選出1－2名先進(jìn)工作者，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，提高了職工的工作積極性和責(zé)任感，營造全機(jī)關(guān)爭創(chuàng)先進(jìn)職工之家的良好氛圍。

一年來,政府機(jī)關(guān)工會(huì)在政府機(jī)關(guān)黨總支和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照新時(shí)期工會(huì)工作的總體思路積極開展工作，努力使工會(huì)工作服務(wù)于黨的中心工作，把握大局，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新形勢對(duì)工會(huì)工作的要求，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為我縣的改革和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

單位工會(huì)先進(jìn)集體材料范文匯總篇八

在學(xué)校工會(huì)在院工會(huì)和學(xué)校黨支部的大力支持下，實(shí)驗(yàn)小學(xué)工會(huì)緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心開展工作，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職員工立足本職，積極投身教育改革，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)重點(diǎn)工作的突破和自身建設(shè)的加強(qiáng)，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力?，F(xiàn)將一年的工會(huì)工作匯報(bào)如下：

堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工大會(huì)，由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行校務(wù)公開的精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。在每周的教師大會(huì)上都會(huì)向全體教職員工通報(bào)學(xué)校的大事小情，并傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，收集各方面的意見和建議。校務(wù)公開全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

工會(huì)在協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的。決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。工會(huì)還發(fā)揮監(jiān)督職能，積極參與學(xué)校年終考評(píng)。

急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

學(xué)校的一些教師子女在上初、高中時(shí)每學(xué)期要交幾千元甚至幾萬元的就讀費(fèi)，工會(huì)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)利用我校優(yōu)勢，積極尋找解決辦法，最終使這些教師減少了所交費(fèi)用。工會(huì)還與小太陽午托部協(xié)商，解決了部分教師的午餐問題，受到教師們的好評(píng)。

慰問離退休教師，每逢教師節(jié)、老人節(jié)、春節(jié)的來臨，都會(huì)上門探望或請(qǐng)到學(xué)校來聚會(huì)。堅(jiān)持對(duì)病重教師進(jìn)行探望及喪亡吊唁制度。

學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問，把學(xué)校的'關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中。

開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

我校年輕教師占多數(shù)。年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。

總之，20xx年，我校工會(huì)在教育學(xué)院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

單位工會(huì)先進(jìn)集體材料范文匯總篇九

青海西寧印刷廠建廠已有五十五年的歷史，目前是西寧市惟一的國有印刷企業(yè)，現(xiàn)有職工208名，男職工89名，女性職工119名，黨員29名，團(tuán)員32名。長期以來，我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)組織和廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”精神為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，突出重點(diǎn)，面向廣大職工，注重實(shí)效，開展了各類活動(dòng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，受到了上級(jí)有關(guān)部門的贊譽(yù)。同時(shí)分別被國家、省、市工會(huì)授予（評(píng)為）“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)，西寧市總工會(huì)分別授予“十五”創(chuàng)業(yè)建功先進(jìn)集體，“廠務(wù)公開”先進(jìn)單位，“優(yōu)秀工會(huì)組織”、“先進(jìn)職工之家”、“創(chuàng)新示范崗”、“巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱號(hào)，現(xiàn)將我們開展職工之家活動(dòng)的主要做法總結(jié)如下：

一、企業(yè)的穩(wěn)定、快速發(fā)展、為建設(shè)“職工之家”提供了前提，并打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我廠在五十多年的發(fā)展中，通過開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，加強(qiáng)民主管理、集思廣益、科學(xué)決策，企業(yè)走上了健康、持續(xù)、快速發(fā)展的軌道，企業(yè)的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明得到協(xié)調(diào)發(fā)展，民主政治建設(shè)逐步規(guī)范，企業(yè)規(guī)范逐漸擴(kuò)大，印刷企業(yè)管理逐步完善，年度財(cái)政和職工收入逐年增長。特別是近年來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在企業(yè)黨支部、行政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，全廠職工以取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，一步一個(gè)臺(tái)階，企業(yè)經(jīng)濟(jì)以每年10的增長幅度遞增，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造出良好條件。取得了可喜的成績。

二、重視工會(huì)組織建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部素質(zhì)和集體戰(zhàn)斗力。

在上級(jí)工會(huì)和廠黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廠工會(huì)歷來非常重視自身建設(shè)，在五十五年的企業(yè)發(fā)展史上，工會(huì)委員會(huì)，女職工委員會(huì)及工會(huì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)健全，人員到位。根據(jù)行政編制，人員變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整工會(huì)小組，選舉配齊工會(huì)組長?，F(xiàn)有工會(huì)會(huì)員208名，占在職職工總數(shù)的100，按行政、車間編制，分編在6個(gè)小組中，每組組長1名，共6名，工會(huì)委員會(huì)由7位委員組成，專職主席1人，專職工會(huì)干事1人，女職工委員會(huì)由5位委員組成，兼職主任1人，兼職干事1人；經(jīng)審委員3人，均具備財(cái)會(huì)序列職稱資格。

為提高工會(huì)干部政治思想素質(zhì)和各類人員培訓(xùn)，并多次自行組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)上級(jí)指示精神、學(xué)習(xí)勞動(dòng)法、集體合同、職代會(huì)等知識(shí)。還經(jīng)常組織會(huì)員進(jìn)行勞動(dòng)法、工會(huì)法、工會(huì)章程、集體合同、安康杯等知識(shí)的學(xué)習(xí)和競賽，收到了顯著效果。

我廠女職工占職工總數(shù)的一半以上，企業(yè)歷來重視女職工工作，注重女職工特殊權(quán)益保護(hù)，并開展了女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)、文明示范崗、女工勞動(dòng)知識(shí)競賽等活動(dòng)，裝訂車間折頁機(jī)班組被省、市城鎮(zhèn)婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組授予了“青海省巾幗文明崗”、“西寧市巾幗文明崗”先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。

多年來，企業(yè)工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“全心全意依靠工人階級(jí)”根本指導(dǎo)方針和“三個(gè)代表”重要思想，根據(jù)上級(jí)工會(huì)提出的工會(huì)工作總體思路，在企業(yè)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為主要內(nèi)容來開展工會(huì)工作，注重探索工會(huì)活動(dòng)和建“家”工作的創(chuàng)新，把建“家”與工會(huì)工作，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，不斷取得新的進(jìn)步，被市總工會(huì)授予“優(yōu)秀工會(huì)組織”、“合格職工之家”、“先進(jìn)職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)，工會(huì)整體工作不斷邁上新臺(tái)階。

三、企業(yè)黨政齊心協(xié)力建“家”立業(yè)。

我廠不斷發(fā)展的同時(shí)，廠黨支部、行政歷來非常重視和全力支持工會(huì)以超前意識(shí)，創(chuàng)新精神深入開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，做到了“三家合力建一家”。特別是近些年來，建家力度不斷加大。

2003年我廠在被市總評(píng)為“合格職工之家”的基礎(chǔ)上，明確提出了“保持先進(jìn)工會(huì)，爭創(chuàng)先進(jìn)職工之家”的奮斗目標(biāo)，并列入了《工會(huì)工作規(guī)劃中》。2004年經(jīng)市工會(huì)考察驗(yàn)收，“先進(jìn)職工之家”掛牌，實(shí)現(xiàn)了夙愿。為此，企業(yè)黨政工領(lǐng)導(dǎo)決定乘勝前進(jìn)，建設(shè)更高標(biāo)準(zhǔn)的“職工之家”，把爭創(chuàng)省級(jí)“模范職工之家”列為議事日程，對(duì)新一輪建家工作進(jìn)行了周密部署。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和新時(shí)期、新形式下建“家”工作創(chuàng)新的要求，組織和動(dòng)員廣大職工，以企業(yè)經(jīng)營工作為中心，在堅(jiān)持職代會(huì)制度，推行廠務(wù)公開，推動(dòng)《集體合同》的履行，完善平等協(xié)商機(jī)制，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，開展物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)的創(chuàng)建活動(dòng)，以及關(guān)心企業(yè)職工，實(shí)施送溫暖工程、深入開展建“家”工作的各項(xiàng)活動(dòng)中，不斷鞏固發(fā)展建家成果，取得了新的突破。建“家”活動(dòng)的深入開展，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、發(fā)展力，充分調(diào)動(dòng)了職工群眾當(dāng)家做主的積極性，促進(jìn)了企業(yè)建設(shè)，改革和發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四、堅(jiān)持開好職代會(huì)，認(rèn)真規(guī)范地完成職代會(huì)任務(wù)。

職工代表大會(huì)是實(shí)現(xiàn)民主管理的。

基本形式，也是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。我廠職代會(huì)自成立以來，先后多次召開會(huì)議，對(duì)促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的開展，尤其是民主管理起到了不可缺少的重要作用。企業(yè)每年召開1－2次職代會(huì)，討論和審議法人代表、廠長，每年度的工作報(bào)告，年度財(cái)務(wù)報(bào)告（含招待費(fèi)開支情況）和臨時(shí)需要解決的重大問題以及重大改革方案和制度性規(guī)章。通過職代會(huì)廣泛收集職工的意見和建議，把凡是涉及到單位長遠(yuǎn)利益和職工切身利益的重大問題交職工討論，充分聽取職工意見。對(duì)于代表提案和建議，工會(huì)及時(shí)會(huì)同行政領(lǐng)導(dǎo)共同研究，做到件件有答復(fù)，事事有回音，并根據(jù)實(shí)際情況辦理解決，充分體現(xiàn)了職工參與民主管理，當(dāng)家作主的精神。按西寧印刷廠《職工代表大會(huì)條例》，企業(yè)職代會(huì)代表已換了十屆，職代會(huì)的審議建議權(quán)，審議通過權(quán)、審議決定權(quán)等權(quán)力都得到了很好履行。職代會(huì)決議執(zhí)行工作及檔案資料收集歸檔工作也日益規(guī)范化、制度化。

多年來，職代會(huì)通過的決議和議案，充分體現(xiàn)了職工的意愿。職代會(huì)審議通過的“集體合同”、“平等協(xié)商機(jī)制（職代會(huì)閉會(huì)期間的聯(lián)席會(huì)議制度）”廠務(wù)公開制度等規(guī)章制度，以及尊重職工的意見和愿望，職工的合理化建議和要求得到滿足，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出一派勃勃生機(jī)。企業(yè)堅(jiān)持職代會(huì)制度，起步早，工作扎實(shí)，為企業(yè)民主政治建設(shè)創(chuàng)造了一個(gè)和諧的環(huán)境。

五、建立平等協(xié)商制度，履行好“兩個(gè)合同”

職工代表大會(huì)極大地推進(jìn)了企業(yè)民主管理進(jìn)程，發(fā)揮了科學(xué)決策的積極作用，但由于其程序固定、組織復(fù)雜、涉及面廣，不可能遇事就開，想開就開。同時(shí)，職代會(huì)閉會(huì)期間工會(huì)作為日常工作機(jī)構(gòu)，主要是承辦、督辦職代會(huì)通過的決議、決定，對(duì)臨時(shí)遇到的重大問題、難點(diǎn)問題和熱點(diǎn)問題就無法也無權(quán)直接決策，這就需要建立一種比職代會(huì)更簡便、快捷的有效機(jī)制，補(bǔ)充和完善職代會(huì)制度，因此，2000年9月，在企業(yè)黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)指導(dǎo)幫助下，我廠建立平等協(xié)商機(jī)制，簽訂《集體合同》。

1996年根據(jù)《勞動(dòng)法》及勞動(dòng)部門的要求企業(yè)單位人事制度改革，改變用工形式，打破固定工和合同制職工的`界線，實(shí)行全員合同制，企業(yè)不在區(qū)分工人、干部、固定工、合同制工人，一律統(tǒng)稱企業(yè)職工，我廠在市勞動(dòng)局的指導(dǎo)下，企業(yè)法人代表同職工簽訂了個(gè)人勞動(dòng)合同。多年來，企業(yè)工會(huì)一直堅(jiān)持監(jiān)督、檢查兩個(gè)合同的履行情況，平等協(xié)商的聯(lián)席會(huì)議中討論和決策平時(shí)工作中遇到的諸如工資、住房、人事改革、用工等重點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。這種民主管理機(jī)制科學(xué)合理，運(yùn)行良好，成效明顯，廠長贊許，群眾滿意，在解決職工切身利益問題，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮了重要的積極作用。

六、建立廠務(wù)公開制度，積極探索民主管理工作的方法。

推行廠務(wù)公開是建家活動(dòng)的重要內(nèi)容。同時(shí)我們針對(duì)廠務(wù)公開具有企業(yè)黨政工整體聯(lián)動(dòng)的特點(diǎn)，建立了以黨支部書記、廠長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，以工會(huì)主席為組長的監(jiān)督小組，由廠工會(huì)擔(dān)負(fù)工作機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)日常工作，從而建立起比較完備的廠務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)體制。工作中，廠黨支部將廠務(wù)公開工作納入黨支部年度工作計(jì)劃，以黨政工聯(lián)系協(xié)商和每月1次黨群碰頭會(huì)等方式，協(xié)調(diào)矛盾，指導(dǎo)工作，按照企業(yè)《廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的公開內(nèi)容，充分運(yùn)用平等協(xié)商、廠情發(fā)布、公開欄、黑板報(bào)、職代會(huì)等多種渠道、多種形式公開重要廠務(wù)活動(dòng)，讓職工群眾及時(shí)了解廠情、主動(dòng)接受職工監(jiān)督。為了使企業(yè)的廠務(wù)公開工作日常化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，促進(jìn)我廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況，出臺(tái)了一系列的實(shí)施廠務(wù)公開的文件，（1）《關(guān)于實(shí)行廠務(wù)公開、民主監(jiān)督制度的意見》試行；（2）《廠務(wù)公開民主管理制度與實(shí)施細(xì)則》；（3）廠務(wù)公開列入了《集體合同》；（4）《民主議事會(huì)規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定。

在實(shí)行廠務(wù)公開建立一系列制度的過程中，我們做到了“六個(gè)有”：有組織領(lǐng)導(dǎo)、有目標(biāo)計(jì)劃、有特定內(nèi)容、有實(shí)現(xiàn)形式、有運(yùn)作程序、有效果檢驗(yàn)?？傊覀儼褟S務(wù)公開工作做到了讓職工擁護(hù)、讓職工贊成、讓職工滿意。

七、圍繞中心工作，發(fā)揮工會(huì)傳統(tǒng)作用和優(yōu)勢，不斷推進(jìn)企業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)。

為了充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，改革創(chuàng)新，追求發(fā)展，在添置印刷機(jī)械設(shè)備，擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、打造我省印刷界的旗艦航母，取得經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的同時(shí)，企業(yè)重視精神文明建設(shè)，黨政主要負(fù)責(zé)人親自主抓，工會(huì)組織發(fā)揮自己的優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投入，配合黨政齊抓共管，樹立新風(fēng)，爭創(chuàng)先進(jìn)。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的推進(jìn)精神文明建設(shè)的一支重要力量，在創(chuàng)建文明單位方面，榮獲了城中區(qū)委、區(qū)政府授予的“安全文明單位”，西寧市授予了“安全模范文明單位”和“西寧市群眾先進(jìn)體育單位”，同時(shí)二位同志先后分別被省、市政府和全總授予“勞動(dòng)模范”和“全國優(yōu)秀工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員”榮譽(yù)稱號(hào)。

1、按照三個(gè)代表的要求開展豐富多彩，健康向上的文化活動(dòng)。

建設(shè)文體活動(dòng)場所和設(shè)施。為了保證文體活動(dòng)的順利開展，近年來先后投入巨資，修建了職工娛樂部（活動(dòng)室），修建了職工體育鍛煉場所，修建藝術(shù)觀賞噴泉景觀，職工群眾休憩仿古亭臺(tái)，增添綠化和亮化工程。為職工增強(qiáng)體質(zhì)、保證身心健康提供了有利的保障。

2、開展多采多樣的文化體育活動(dòng)。

廠工會(huì)每年充分利用“兩節(jié)”（五?一、十?一）前舉辦兩次職工大眾體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，積極參加上級(jí)工會(huì)組織舉辦的各類體育活動(dòng)外還配合廠辦、共青團(tuán)積極組織開展職工喜聞樂見、豐富多采的經(jīng)常性的文化體育活動(dòng)，如：“消夏文藝晚會(huì)”、“職工歌詠晚會(huì)”。老年節(jié)、重陽節(jié)、黨政工和辦公室舉辦組織離退休職工參加郊游活動(dòng)；“三八”婦女節(jié)，組織女職工開展多種有益的活動(dòng)，從而煥發(fā)了老同志和女職工的青春活力，多次還積極選拔職工中的優(yōu)秀選手，參加市總、市直機(jī)關(guān)工委主辦的文體活動(dòng)，獲得了不少的獎(jiǎng)項(xiàng)。由于工會(huì)發(fā)動(dòng)面廣，全廠職工踴躍參加各種活動(dòng)，提高了職工的健康水平，陶冶了情操，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，使企業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)達(dá)到了新的高度。

3、實(shí)施送溫暖工程，扶貧濟(jì)困。為困難群眾辦實(shí)事辦好事。

在廠黨組織的組織下，工會(huì)積極參與配合，多次開展了對(duì)貧困地區(qū)、受災(zāi)地區(qū)、下崗職工、本單位困難職工、家屬等各類弱勢群體獻(xiàn)愛心活動(dòng)，歷年來職工捐款捐物達(dá)數(shù)十萬元，捐贈(zèng)各類物資、衣物數(shù)萬件，體現(xiàn)了企業(yè)全體職工的一片真情。企業(yè)職工及其家屬生老病亡、婚姻喜事工會(huì)都積極出面操辦，對(duì)職工的生育、傷病住院、遺屬，工會(huì)都無一例外的進(jìn)行慰問并協(xié)助處理有關(guān)事宜，及時(shí)反映和解決職工切身利益方面的問題，當(dāng)好困難職工第一幫助人，為群眾辦實(shí)事、辦好事，把企業(yè)黨組織、廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和工會(huì)的溫暖送到職工的心坎上。

多年來，廠工會(huì)在黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的全力支持下，圍繞貫徹工會(huì)工作總體思路，通過爭創(chuàng)模范職工之家活動(dòng)開展工作，取得了一定成績，但是與新時(shí)期對(duì)工會(huì)的要求還存在一定的差距。在新的形勢下工會(huì)不斷面對(duì)新的問題和新的考驗(yàn)，需要不斷的深入研究和探索。廠工會(huì)將根據(jù)省總工會(huì)建“家”要求，在廠黨組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工，投入到改革開放和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的主戰(zhàn)場，與時(shí)俱進(jìn)，以“八榮、八恥”為衡量標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)工作，以新思路、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求實(shí)現(xiàn)新突破，把我廠建“家”工作提高到一個(gè)新水平。

單位工會(huì)先進(jìn)集體材料范文匯總篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，xx公司工會(huì)堅(jiān)持以xx，全面貫徹xx，緊緊圍繞上級(jí)公司的安排部署，結(jié)合xx公司工作實(shí)際，緊密團(tuán)結(jié)，扎實(shí)工作，全面履行工會(huì)職能，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，為公司中心工作夯實(shí)了思想基礎(chǔ)，真正做到為職工辦實(shí)事、謀福利。

加強(qiáng)工會(huì)自身規(guī)范化建設(shè)，把工會(huì)工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，使工會(huì)工作形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)依法獨(dú)立自主開展工作的格局。組織開展工會(huì)干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，注重工會(huì)干部素質(zhì)的提高。嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)工作制度，結(jié)合公司工作實(shí)際，確保工會(huì)工作規(guī)范、健康、高效運(yùn)行。嚴(yán) 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正用在為職工提供福利和工會(huì)建設(shè)上。

xx公司工會(huì)結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞解決職工群眾“急難盼愁”，扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，進(jìn)一步深化工會(huì)工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合：一是全力以赴“辦實(shí)事、解難題”。規(guī)劃安健環(huán)停車位、搭建電動(dòng)車停車棚，以解決職工大車停車難、亂停車，小車充電難、亂擺放的問題，規(guī)范了停車管理，方便職工出行。建立職工子女托管室，為解決職工子女暑假無人看管的問題，搭建職工子女托管室，為職工解決后顧之憂，讓職工放心工作。改造乒乓球活動(dòng)室，更換新的乒乓球桌及設(shè)施，給廣大職工提供一個(gè)更加舒適優(yōu)越的乒乓球運(yùn)動(dòng)環(huán)境。完成建設(shè)職工食堂，通過引進(jìn)專業(yè)廚師團(tuán)隊(duì)，增加早餐供應(yīng)等舉措，采用自助用餐形式，給職工營造一個(gè)溫馨、整潔、干凈的用餐環(huán)境，提升伙食質(zhì)量，提升職工幸福感。二是保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)，提高職工福利。每名職工在生日時(shí)都會(huì)收到公司的生日祝福和蛋糕券，讓職工感受到工會(huì)的溫暖和關(guān)愛。每年定期組織職工進(jìn)行體檢，使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況，保障職工的身體健康?！熬坌″X，辦大事”，統(tǒng)一為職工購買了職工醫(yī)療互助和女職工安康互助，真正實(shí)現(xiàn)“無病我?guī)腿?，有病人幫我”，進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是投身xx地區(qū)建設(shè)。帶領(lǐng)職工積極投入志愿活動(dòng)，先后組織職工參與“綠色出行活動(dòng)”、衛(wèi)生清潔、緊急搶修、保障xx行動(dòng)等志愿服務(wù)活動(dòng)，為xx地區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。四是積極開展送溫暖活動(dòng)。逢職工結(jié)婚、生育、生病住院、家庭發(fā)生重大事項(xiàng)等，工會(huì)都會(huì)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)把工會(huì)的關(guān)懷、溫暖送到他們身邊，2021年工會(huì)共開展慰問xx人次，發(fā)放慰問金xx元，同時(shí)關(guān)注積極慰問一線值班職工，為他們送去降溫避暑物品，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。開展退休職工關(guān)愛工作，對(duì)退休老同志表示關(guān)懷和問候并帶去節(jié)日慰問品，進(jìn)一步了解退休職工的所想、所需。無處不在的組織關(guān)懷，使公司廣大職工深切感受到組織的關(guān)心和溫暖。

一是豐富職工生活，營造良好工作氛圍。工會(huì)制定了較為詳細(xì)的全年活動(dòng)計(jì)劃，結(jié)合公司特點(diǎn)，充分利用共青團(tuán)組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，與節(jié)日主題相結(jié)合，積極開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、女神節(jié)活動(dòng)、郊游踏青等形式多樣的工會(huì)活動(dòng)，活躍公司氣氛，展示公司朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。二是積極參與體育競技，賽出水平賽出風(fēng)采。工會(huì)組織職工隊(duì)伍積極參與上級(jí)公司工會(huì)舉辦的各類體育項(xiàng)目，并在各類比賽項(xiàng)目中均取得較好的成績：獲得足球比賽冠軍、氣排球比賽冠軍、羽毛球團(tuán)體第二名等好成績，通過形式多樣，豐富多彩的文體活動(dòng)，既凝聚了力量又鼓舞了士氣，充分發(fā)揮士氣高昂的精神，有效地促進(jìn)公司的企業(yè)文化精神，不斷激發(fā)公司干部職工的積極性、主動(dòng)性。

組織廣大職工積極參與公司的民主管理，是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作，按照《工會(huì)法》《工會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定，公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)民主管理相關(guān)制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。每年年初都召開年度職工代表大會(huì)，審議通過《集體合同》并完成了簽訂工作，加強(qiáng)職工民主管理，積極引導(dǎo)干部職工為公司發(fā)展出謀劃策。積極開展廠務(wù)公開，豐富公開形式和內(nèi)容，接受廣大職工群眾的監(jiān)督，不斷擴(kuò)大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提高工會(huì)工作群眾化水平。積極組織職工參加各種安全培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)職工安全知識(shí)教育，并定期檢查安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定實(shí)施執(zhí)行情況，通過加強(qiáng)各項(xiàng)安全措施，使得各項(xiàng)安全意識(shí)深入人心，做到一切以安全掛帥。通過完善部門制度、制定崗位職責(zé)、定崗定薪，職工的持證上崗率達(dá)到100%，改進(jìn)了工作流程、優(yōu)化了工作環(huán)境、提升了工作效率，充分調(diào)動(dòng)了每個(gè)職工的積極性，使每個(gè)職工都有了集體榮譽(yù)感和危機(jī)感。工會(huì)突出“講政治，顧大局，重服務(wù)，做貢獻(xiàn)”的思想，大力加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，不斷提高職工的自身素質(zhì)，以高質(zhì)量的服務(wù)助力xx地區(qū)建設(shè)。

下一步，xx公司工會(huì)將以推動(dòng)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展為中心，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，以強(qiáng)化工會(huì)組織作用發(fā)揮抓手，以有效維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，為公司職工群眾多辦實(shí)事、多辦好事、多辦暖心事，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作并取得新的成效。

單位工會(huì)先進(jìn)集體材料范文匯總篇十一

xx市盲人學(xué)校創(chuàng)建于20世紀(jì)60年代，現(xiàn)位于xx市xx區(qū)南湖路xx號(hào)，是xx市唯一的一所盲校，為全市二十二萬視障人群服務(wù)。xx市盲人學(xué)校也是西南地區(qū)唯一的一所單列盲校。

1.確定“以人為本，育健康人”的辦學(xué)理念?！耙匀藶楸尽敝敢悦と说膶?shí)際為本，以盲人自身發(fā)展為本。培養(yǎng)健康的心態(tài)，自然的社會(huì)人。為盲人的可持續(xù)發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)，著力培養(yǎng)生活自理、心智健康、有理想、有文化、有紀(jì)律、有一技之長，進(jìn)而使盲生樹立身殘志堅(jiān)，服務(wù)社會(huì)的人生信念，成為以知識(shí)立志，用技能自強(qiáng)的新型盲人。

2.建立完善的辦學(xué)體系，增強(qiáng)辦學(xué)功能，輻射早期盲童。我們?cè)谏罨厥饨逃慕逃虒W(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的同時(shí)，大力加強(qiáng)勞動(dòng)技能和職業(yè)技術(shù)教育，現(xiàn)在除建立起小學(xué)教育、初中教育、中等職業(yè)技術(shù)教育和成人教育的堅(jiān)實(shí)的特殊辦學(xué)體系。結(jié)合課題，我們還開辦學(xué)前教育、多重殘疾教育及低視力教育班，以讓學(xué)校的教育體系更加完善。

3.加強(qiáng)內(nèi)部管理促進(jìn)盲生發(fā)展。學(xué)校以管理求高效，向管理要成績。通過加強(qiáng)管理，大大提高學(xué)校的工作效率和教學(xué)質(zhì)量。在2002、2004、2005年的高考中，共有33人考入長春大學(xué)特殊教育學(xué)院，創(chuàng)造了全國特殊教育界的奇跡。我們的職高學(xué)生更是供不應(yīng)求，在全國各地以他們的專業(yè)知識(shí)回報(bào)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)了他們“用知識(shí)立志，以技能自強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)。

4.整合社區(qū)資源，開展回歸教育。學(xué)校抓住盲生的心理，生理特點(diǎn)，讓盲生具備健康心理融入社會(huì)，回歸社會(huì)，開展回歸教育。學(xué)校與xx市各大專院校保持著密切聯(lián)系，讓當(dāng)代大學(xué)生的人生觀、世界觀熏陶盲生，找同齡人跳動(dòng)的脈搏，做與命運(yùn)抗?fàn)幍挠率?，建立生活的信心。同時(shí)，在區(qū)教委的大力支持下，與區(qū)內(nèi)各中小學(xué)一起開展了形式多樣的互動(dòng)活動(dòng)。這些活動(dòng)在殘疾人與健全人之間架起了一座友誼的橋梁。xx區(qū)政府將xx市盲人學(xué)校命名為“青少年愛心教育活動(dòng)中心”。通過活動(dòng)中心，我們“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”。通過殘健的交流，讓盲生“回歸主流”，讓普通學(xué)生受到愛心教育和自強(qiáng)不息精神的教育。為學(xué)校開展可持續(xù)發(fā)展教育拓寬了思路。

5.倡導(dǎo)綠色文化，促進(jìn)盲校可持續(xù)發(fā)展。著名的早期特殊教育專家朱匯森說過：“自然給予人一分困難的同時(shí)也添給人一份智力和克難精神?！睔埣踩顺缟协h(huán)保的過程就是向自然融合的過程，也是戰(zhàn)勝自我困境的過程，最大限度的體現(xiàn)了以人為本的教育精神和環(huán)保精神。作為殘疾人受教育的載體，xx市盲人學(xué)校是全市唯一一所盲人學(xué)校。學(xué)校的辦學(xué)宗旨是“殘疾人應(yīng)通過自己的努力回歸主流社會(huì)，為社會(huì)盡自己的義務(wù)?！笨沙掷m(xù)發(fā)展教育正是“回歸”教育中殘疾人尊重自然、尊重自己的具體體現(xiàn)。人與自然本為一體，殘疾人的可持續(xù)發(fā)展教育將推動(dòng)特殊教育事業(yè)和環(huán)保事業(yè)的雙重發(fā)展。我校率先向全國盲校和xx市盲人發(fā)出倡議：回報(bào)社會(huì)，關(guān)愛自己，尊重自然。啟動(dòng)特殊教育中的可持續(xù)發(fā)展教育，讓殘疾人亮出生命的綠。我們將環(huán)境教育、環(huán)?；顒?dòng)、環(huán)境建設(shè)與學(xué)校的整體建設(shè)相互結(jié)合滲透，努力把我校創(chuàng)建成一個(gè)“綠色學(xué)?！?。并以此帶動(dòng)全國創(chuàng)建出更多的特殊教育“綠色學(xué)校”。

6.發(fā)揮盲校資源，服務(wù)社會(huì)。我們?cè)鵀橐粋€(gè)六旬盲人劉運(yùn)素提供教育，

用我們現(xiàn)有的教學(xué)資源，服務(wù)于社會(huì)，實(shí)現(xiàn)了資源共享。我們派專人上門為其教學(xué)，制定了專門的教學(xué)計(jì)劃，選用適合老年盲人的教學(xué)方法，讓盲老太在六十高齡足不出戶還能享受受教育的權(quán)利。這在全國的特殊教育學(xué)校中是絕無僅有的，取得了極好的社會(huì)效益。

7.打造盲人教師。我校積極完成殘疾人就業(yè)任務(wù)，我校的殘疾人占教師總數(shù)的15%。教師魏旭川，夫妻雙方均為盲人，還有一個(gè)女兒，為解決殘疾人家庭困難，我們將魏旭川的妻子郎紅霞(長春大學(xué)特殊教育學(xué)院畢業(yè))請(qǐng)到學(xué)校代課。我校盲人音樂教師張治平，被稱為是“山城阿炳”，在學(xué)校的音樂教學(xué)中發(fā)揮了巨大的作用，學(xué)校將其作為特級(jí)教師候選人推薦出去，打造我校的名師。張治平老師已被評(píng)為特級(jí)教師。

8.加大對(duì)外宣傳力度，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。中央電視臺(tái)、鳳凰衛(wèi)視、湖南電視臺(tái)、xx市各電視臺(tái)，xx各大報(bào)社多次對(duì)我校的辦學(xué)特色、辦學(xué)成果、專題活動(dòng)以及師生情況進(jìn)行了宣傳報(bào)道。2011年4月，中央電視臺(tái)西部頻道和教育頻道專門兩次派人到xx為我校錄制專題片，介紹xx盲校，介紹xx的特殊教育，播出后引起社會(huì)廣泛關(guān)注，真正讓xx市盲人學(xué)校走向了全國。

9、深化改革，加快發(fā)展，殘疾人工作成效顯著。近年來，學(xué)校以創(chuàng)建文明單位、把學(xué)校辦成全國特殊教育示范校、xx市精神文明的窗口學(xué)校、西部地區(qū)盲教育科研的基地，擠身全國一流盲校行列為目標(biāo)，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得較為滿意的成績：師生參加全國、省、市、區(qū)各級(jí)文藝調(diào)演獲獎(jiǎng)60余次;學(xué)生在全國、市殘運(yùn)會(huì)獲獎(jiǎng)30余次;張治平老師家庭被評(píng)為全國、市、區(qū)“五好精神文明家庭”，本人獲得特級(jí)教師、“全國模范教師”光榮稱號(hào);李龍梅校長被評(píng)為“xx市首屆十佳愛心使者”，獲得xx市五四青年獎(jiǎng)?wù)?在2002、2004、2005年的高考中，共有33人考入長春大學(xué)特殊教育學(xué)院，創(chuàng)造了全國特殊教育界的奇跡;在“中國xx第二屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)”上，我校學(xué)生與普教學(xué)生同臺(tái)競技，豎笛齊奏獲金獎(jiǎng);學(xué)生創(chuàng)作的美工作品獲得全國三等獎(jiǎng);教師在市級(jí)以上的征文比賽中獲獎(jiǎng)20余次，市級(jí)以上的各類報(bào)刊雜志上發(fā)表文章30余篇;學(xué)校年年在教育督導(dǎo)綜合評(píng)比中獲“特殊教育獎(jiǎng)”(一等獎(jiǎng))，被命名為“小公民道德建設(shè)示范基地”、“青少年愛心教育活動(dòng)中心”“教育科學(xué)研究基地”;學(xué)校先后被評(píng)為“xx區(qū)德育先進(jìn)學(xué)?！薄ⅰ皒x區(qū)綠色學(xué)?！?、“xx區(qū)文明單位”、“xx區(qū)教育系統(tǒng)信息工作先進(jìn)集體”、區(qū)“優(yōu)秀團(tuán)支部” 、xx市教科院“xx市教育科研實(shí)驗(yàn)基地”等。

成績屬于過去，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，發(fā)揮盲校的資源優(yōu)勢，更好的為殘疾人服務(wù)。

單位工會(huì)先進(jìn)集體材料范文匯總篇十二

2009年以來,在學(xué)院的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在校院黨政部門的關(guān)懷支持下,醫(yī)學(xué)院全體成員在完成自己本職業(yè)務(wù)工作的同時(shí),積極推進(jìn)院務(wù)公開,維護(hù)教職工權(quán)益,關(guān)心教職工生活,豐富和活躍教職工精神文化生活,為教職工服務(wù),為學(xué)院的穩(wěn)定和發(fā)展,發(fā)揮了積極作用.現(xiàn)就我們的工作總結(jié)如下，請(qǐng)予申報(bào):。

一,建立和完善二級(jí)教代會(huì)制度.

1,為了進(jìn)一步貫徹學(xué)校關(guān)于。

2,實(shí)施院務(wù)公開,是貫徹落實(shí)江主席向本單位教職工傳達(dá)上級(jí)會(huì)議及文件精神,組織研討具體落實(shí)辦法,公開本單位政務(wù).

3,履行教代會(huì)職權(quán),民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部.2001和2002年均進(jìn)行了院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核,我們?cè)谠狐h委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織教職工對(duì)院級(jí)黨政干部進(jìn)行民主測評(píng).參與測評(píng)的人員代表面廣,大家客觀公正地給每位領(lǐng)導(dǎo)打分,有的給領(lǐng)導(dǎo)提出很好的建議.由學(xué)院黨委書記和工會(huì)主席將測評(píng)意見向被考核人轉(zhuǎn)達(dá).此活動(dòng)增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自覺接受教職工監(jiān)督的意識(shí),促進(jìn)了我院的黨風(fēng)廉政建設(shè).

二,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,關(guān)心教職工生活,為教職工辦實(shí)事.

1,突出工會(huì)的維權(quán)職能.人事制度特別是分配制度的改革,涉及到每一位教職工的切身利益,如何保證改革的順利進(jìn)行,又能維護(hù)教職工的利益,是工會(huì)工作面臨的一個(gè)新課題.我們?cè)诠ぷ鬟^程中不斷探索新路子.例如:2001年8月底剛開學(xué),當(dāng)大家得知某計(jì)劃外辦學(xué)單位未與醫(yī)學(xué)院協(xié)商自行擴(kuò)大招生,教學(xué)任務(wù)驟增,大大超過本科生時(shí),教職工一方面擔(dān)心計(jì)劃外教學(xué)任務(wù)影響本科生教學(xué)質(zhì)量,另一方面因上一年度課時(shí)費(fèi)沒有能兌現(xiàn),意見很大.面對(duì)此種情形,分會(huì)及時(shí)與院黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,召開臨時(shí)黨政聯(lián)席會(huì),合理安排了教學(xué)任務(wù),并由工會(huì)出面召集教職工大會(huì),請(qǐng)主管教學(xué)的副院長給教職工講明情況,及時(shí)發(fā)放拖欠的課時(shí)費(fèi),維護(hù)了教職工的利益和學(xué)院發(fā)展.關(guān)心教職工生活,為教職工辦實(shí)事.

3,獻(xiàn)愛心為災(zāi)區(qū)人民做貢獻(xiàn),2002年陜南地區(qū)遭受百年不遇的洪水,災(zāi)區(qū)人民的困難緊揪大家的心.全院師生心系災(zāi)民,主動(dòng)捐款捐物,共向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐獻(xiàn)衣物2380件,捐款5350元,其中王治倫教授捐款1000元,有的教職工本身生活就不很寬余,但他們?nèi)苑浅７e極,堅(jiān)持捐錢捐物.

4,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用遵照來自會(huì)員,用于會(huì)員的原則,除集體活動(dòng),必要的辦公經(jīng)費(fèi),文體用品等支出外,所余經(jīng)費(fèi)用少量資助基層工會(huì)小組搞專題活動(dòng)。

三,黨委重視,行政支持,是做好工會(huì)各項(xiàng)工作的保證。

2,黨政領(lǐng)導(dǎo)和教職工對(duì)工會(huì)的工作給以充分肯定.根據(jù)學(xué)校人事部門的有關(guān)政策,經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)研究提議,教代會(huì)確認(rèn),給工會(huì)主席,副主席和委員,分別補(bǔ)貼工作量為50學(xué)時(shí),45學(xué)時(shí)和15學(xué)時(shí),更加激發(fā)了工會(huì)干部的工作熱情,大家齊心協(xié)力,互相配合,共同當(dāng)好。

單位工會(huì)先進(jìn)集體材料范文匯總篇十三

程曦，男，漢族，1971年10月出生，中共黨員，碩士研究生，7月參加工作，現(xiàn)任武漢建工集團(tuán)副總經(jīng)理，高級(jí)工程師。新冠肺炎疫情以來，程曦在武漢建工集團(tuán)黨委的帶領(lǐng)下，深入貫徹_，嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府決策部署，率先垂范、主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，擔(dān)任火神山醫(yī)院醫(yī)技樓、定點(diǎn)醫(yī)院隔離病房改造等重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，始終堅(jiān)守抗擊疫情最前線，為全市堅(jiān)決打贏疫情防控總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)作出突出貢獻(xiàn)。

主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，打響全市援建抗疫“第一槍”。

1月22日，武漢建工集團(tuán)接到市委、市政府緊急命令，承擔(dān)部分醫(yī)院隔離病房改造任務(wù)，確保醫(yī)院收治更多病患。當(dāng)天晚上，程曦帶領(lǐng)骨干員工火速奔赴市四醫(yī)院，與醫(yī)院負(fù)責(zé)人碰頭，研究制定改造方案，現(xiàn)場指揮作業(yè)，迅速組織材料及工人進(jìn)場，以最快速度確定方案并展開接診大廳及7—21層病房的改造工作。經(jīng)過32小時(shí)連續(xù)不間斷施工，于1月24日凌晨1:00，提前完成改造任務(wù)，順利移交院方，極大緩解了院方收治病患?jí)毫?，大量病人得到及時(shí)診治，受到院方、病人和廣大群眾的一致稱贊。

連續(xù)作戰(zhàn)，圓滿完成火神山醫(yī)院建設(shè)。

1月24日，圓滿完成醫(yī)院隔離病房改造任務(wù)后，程曦顧不上休息，又自告奮勇參加武漢建工火神山醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)，擔(dān)任項(xiàng)目現(xiàn)場指揮部協(xié)調(diào)人和醫(yī)技樓負(fù)責(zé)人，扎根項(xiàng)目現(xiàn)場直到施工任務(wù)全部結(jié)束。項(xiàng)目現(xiàn)場條件艱苦，他每天奔波于項(xiàng)目建設(shè)指揮部、會(huì)議中心、參建單位、市衛(wèi)健委、監(jiān)理單位等之間，每天步行超過3萬步，頻繁參加各種會(huì)議、協(xié)調(diào)各種事務(wù)，討論確定方案、劃分工作界面、確定每天的工作目標(biāo)，及時(shí)傳達(dá)指揮部精神，有力推動(dòng)項(xiàng)目順利推進(jìn)。作為醫(yī)技樓負(fù)責(zé)人，他下沉一線指揮，和員工一起進(jìn)行艱苦卓絕、不眠不休的連續(xù)奮戰(zhàn)。醫(yī)技樓是火神山醫(yī)院的核心，ct室、手術(shù)室、生化檢驗(yàn)室血庫等重要功能區(qū)均布置在里面，功能繁雜而又非常重要。但是醫(yī)技樓施工場地土方工程量巨大，在他的指揮下，各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，確保了在1月28日下午6點(diǎn)具備基礎(chǔ)施工條件。從當(dāng)晚開始，程曦又接續(xù)工作，全面組織了該棟樓的砼基礎(chǔ)、主體鋼結(jié)構(gòu)、圍護(hù)結(jié)構(gòu)和內(nèi)隔墻、室內(nèi)裝飾裝修、給排水、電氣、暖通等工作內(nèi)容的施工，至2月7日全部完工交付使用，僅用10天時(shí)間就建成了一棟綜合醫(yī)療建筑物，為火神山醫(yī)院早日收治病患贏得了寶貴時(shí)間?；鹕裆结t(yī)院投入使用后，程曦又作為維修保障組副組長，冒著被感染的風(fēng)險(xiǎn)，留守醫(yī)院組織開展維修維護(hù)工作。在程曦的指揮和協(xié)調(diào)下，武漢建工承建的醫(yī)技樓、icu樓及7號(hào)病房樓，運(yùn)行一切正常，工程質(zhì)量及維修保障配合度得到軍方領(lǐng)導(dǎo)及市城建局領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。

伉儷齊心，并肩奮戰(zhàn)抗擊疫情最前線。

程曦的妻子胡淑芳是漢口醫(yī)院的一名醫(yī)生，自1月中旬起，胡淑芳就以醫(yī)院為家，晝夜奮戰(zhàn)在抗疫一線，在救治病患過程中不幸感染新冠肺炎，1月28日開始發(fā)燒，1月29日確診住院。程曦非常擔(dān)心妻子的安慰，但火神山醫(yī)院建設(shè)任務(wù)更加急迫，無暇看望和照顧妻子。為了穩(wěn)定軍心，不影響工作，他沒有向組織提及妻子的病情，只能囑咐妻子的同事們代為照顧，自己依然堅(jiān)守工地、不下火線。自1月24日開始，他就沒有回過家，火神山醫(yī)院建設(shè)期間，一直吃住在工地上，進(jìn)入維保階段后，他住在項(xiàng)目部臨時(shí)辦公室，每天往返于集團(tuán)和火神山醫(yī)院之間，及時(shí)處理項(xiàng)目上出現(xiàn)的各種急難險(xiǎn)重問題和突發(fā)狀況，有力保障了火神山醫(yī)院的順利交付和平穩(wěn)運(yùn)行。

在這場疫情防控斗爭中，程曦挺身而出、扎實(shí)工作，經(jīng)受住了考驗(yàn)，切實(shí)做到了守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，也表現(xiàn)出優(yōu)秀的政治素質(zhì)、宗旨意識(shí)、全局觀念、駕馭能力、擔(dān)當(dāng)精神，充分展現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

單位工會(huì)先進(jìn)集體材料范文匯總篇十四

20**年，**x公司在神南公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“心·”文化為引領(lǐng)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心，以講述“**x好故事”、傳播“**x好聲音”為主旋律，以“深度報(bào)道”為切入點(diǎn)，豐富內(nèi)涵，拓展領(lǐng)域，創(chuàng)新手段，整合資源，有效發(fā)揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用，為公司發(fā)展提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。

一、落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)新聞宣傳工作規(guī)范化、制度化。

為進(jìn)一步強(qiáng)化新聞宣傳工作，落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)考核，公司下發(fā)了《新聞宣傳工作要點(diǎn)的通知》和《黨建績效量化考核實(shí)施辦法》，強(qiáng)化了對(duì)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善了新聞宣傳報(bào)道制度和宣傳紀(jì)律，進(jìn)一步明確了新聞稿件審核外發(fā)流程，規(guī)范了稿件審核流程。同時(shí)，加強(qiáng)基層稿件的考核力度，明確了各黨支部書記作為本單位新聞宣傳工作的第一責(zé)任人，規(guī)定了各黨支部新聞宣傳稿件任務(wù)。按照《新聞宣傳工作要點(diǎn)》的要求和規(guī)定，每月對(duì)各支部新聞宣傳工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，在黨支部書記例會(huì)上通報(bào)投稿、上稿、外發(fā)情況，并將考核結(jié)果作為支部評(píng)優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)，把新聞宣傳工作落到了實(shí)處。

二、加強(qiáng)陣地建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮新聞宣傳載體作用。

開展通訊員培訓(xùn)、興趣小組、舉辦座談交流會(huì)、組織專題采訪等活動(dòng)，有效提升了通訊員的寫作能力。

三、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，增強(qiáng)新聞宣傳的親和力、吸引力、感染力。

緊緊圍繞中心工作，公司始終堅(jiān)持用正確的輿論引導(dǎo)人，加大宣傳力度，在稿件的深度和質(zhì)量上下功夫，在宣傳報(bào)道新舉措、新成果、新動(dòng)向、新發(fā)展、新亮點(diǎn)上下功夫，不斷推出“好作品”、“好聲音”，并體現(xiàn)了“三個(gè)亮點(diǎn)”。

1、突出文化亮點(diǎn)抓特色。圍繞企業(yè)文化建設(shè)，公司著力宣傳“心”文化品牌、“五精”管理樣板礦和安全文化建設(shè)，組織撰寫了《過程精細(xì)控制深化提升、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)做強(qiáng)做優(yōu)》、《心本管理推動(dòng)安全文化落地》等稿件，系統(tǒng)介紹了公司過程控制精細(xì)化管理和“挽手貼心”安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，先后在《中國煤炭報(bào)》、《中國能源報(bào)》等刊發(fā)。

記》、《套餐培訓(xùn)提升員工素質(zhì)》等一批通訊，深入采訪基層員工的切身體會(huì)，報(bào)道了公司改革發(fā)展成果。

今后，我們將繼續(xù)圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點(diǎn)工作和公司安全生產(chǎn)發(fā)展的大局，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，唱響主旋律、傳播正能量，努力開創(chuàng)新聞宣傳工作新局面，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的輿論支持，營造良好輿論氛圍，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。