2023年公司發(fā)疫情補貼的通知范文通用(大全19篇)

日常生活中的點滴細節(jié)能夠積累成為學(xué)習(xí)的寶貴財富。如何積極參與環(huán)境保護行動，為保護地球家園貢獻自己的一份力量？范文中的案例和觀點，可以為你的總結(jié)寫作提供一些借鑒和引用。

公司發(fā)疫情補貼的通知范文通用篇一

全體伙伴：

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、高溫補貼的發(fā)放范圍：所有在職員工。

二、高溫補貼的發(fā)放時間及標(biāo)準(zhǔn)：

發(fā)放時間：6-9月份共四個月;。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：食堂、保安、保潔、司機、水電工等崗位200元/月/人，其他工作人員150元/月/人。

三、其他情況說明：

1、新入職員工，當(dāng)月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;。

2、當(dāng)月請假(各類假期)超過10天(含)，不予發(fā)放高溫補貼。

特此通知!

人力資源部。

20____年____月____日。

公司發(fā)疫情補貼的通知范文通用篇二

公司各單位：

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的'正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

二、高溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)。

三、高溫補貼的發(fā)放時間：6-8月份。

四、高溫補貼的發(fā)放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。

五、其他情況說明：

1、每月出勤天數(shù)按28天計算，當(dāng)月天數(shù)不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數(shù)給予;。

2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。

特此通知!

xx有限公司。

二〇____年____月____日。

公司發(fā)疫情補貼的通知范文通用篇三

各部門、分部：

鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經(jīng)總部批準(zhǔn)，區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的`特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼，并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點部，有關(guān)工作要求如下：

一、高溫補貼發(fā)放時間：20xx年7~9月，按月給發(fā)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。

二、高溫補貼發(fā)放崗位：司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

說明：以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。

三、結(jié)合各部門的實際情況，建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù)，并粘貼好后上交財務(wù)報銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報銷;發(fā)票填開的要求請向財務(wù)部門咨詢)。

四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等，為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。

如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的，應(yīng)盡快下發(fā)使用。

五、防暑藥品要下發(fā)到各點部，以便有員工需要時能及時領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。

請各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

特此通知。

xxx公司。

xx年xx月xx日。

公司發(fā)疫情補貼的通知范文通用篇四

公司所屬各單位：

為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補貼?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。

其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。

（二）發(fā)放時間為20xx年6—8月共3個月，逐月造表發(fā)放。

（一）各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。

（二）所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。

（三）各單位的借用人員（含試用）在借用單位發(fā)放。

xxx

20xx年xx月xx日

公司發(fā)疫情補貼的通知范文通用篇五

各項目部：

為做好夏天防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上（含37℃，以下統(tǒng)稱高溫），公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼，具體細則如下：

一、發(fā)放的對象：

2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員、駕駛員、出納；

3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。

二、發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)：

2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員按10元/人/天發(fā)放高溫補貼；

4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼；

5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

6、公司各駐外經(jīng)營機構(gòu)，由各機構(gòu)負責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔(dān)，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

xx公司

20xx年xx月xx日

公司發(fā)疫情補貼的通知范文通用篇六

高溫季節(jié)即將來臨，為扎實做好防暑降溫工作，保障全體員工的身體健康，完成好工作任務(wù)，經(jīng)公司研究，決定發(fā)放度高溫補貼，具體發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：

6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發(fā)放高溫補貼；因各種原因暑期不在崗人員（包括長期病休人員）、非正式員工不予發(fā)放。

按每人每月150元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，共4個月（6—9月），每人總計600元。

根據(jù)當(dāng)月實際考勤情況，按月隨同工資發(fā)放到帳。

xxx。

20xx年xx月xx日。

公司發(fā)疫情補貼的通知范文通用篇七

為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補貼。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。

（一）中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月；其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。

（二）發(fā)放時間為20xx年6—8月共3個月，逐月造表發(fā)放。

（一）各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。

（二）所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。

（三）各單位的借用人員（含試用）在借用單位發(fā)放。

公司發(fā)疫情補貼的通知范文通用篇八

公司各部門：

高溫季節(jié)即將來臨，為扎實做好防暑降溫工作，保障全體員工的身體健康，完成好工作任務(wù)，經(jīng)公司研究，決定發(fā)放度高溫補貼，具體發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：

6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發(fā)放高溫補貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。

按每人每月150元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，共4個月(6—9月)，每人總計600元。

根據(jù)當(dāng)月實際考勤情況，按月隨同工資發(fā)放到帳。

衡水金太陽輸送機械工程有限公司

二〇一六年五月x日

公司發(fā)疫情補貼的通知范文通用篇九

為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。公司決定從20xx年7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上（含37℃，以下統(tǒng)稱高溫），公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼，具體細則如下：

3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。

4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼；

5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

6、公司各駐外經(jīng)營機構(gòu)，由各機構(gòu)負責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔(dān)，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

xx有限公司。

xxxx年七月二日。

公司發(fā)疫情補貼的通知范文通用篇十

公司各單位：

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

高溫補貼的發(fā)放范圍：

煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

高溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)

高溫補貼的發(fā)放時間：6-8月份。

高溫補貼的發(fā)放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。

其他情況說明：

1、每月出勤天數(shù)按28天計算，當(dāng)月天數(shù)不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數(shù)給予;

2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。

特此通知!

公司發(fā)疫情補貼的通知范文通用篇十一

公司所屬各單位：

近日，國家安監(jiān)總局、國家衛(wèi)計委、人社部、全國總工會等四部門發(fā)布《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》?！锻ㄖ分赋?，目前全國各地相繼進入高溫酷暑季節(jié)，一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣。據(jù)預(yù)測，20xx年暑期部分地區(qū)可能出現(xiàn)異常高溫天氣。各有關(guān)部門和單位要對防暑降溫工作作出周密細致的'部署。

《通知》強調(diào)，各地區(qū)要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進行全面排查。用人單位要采取加大經(jīng)費投入、改善作業(yè)條件、合理安排和調(diào)整作業(yè)時間、組織職業(yè)健康檢查、發(fā)放高溫補貼等措施，加強高溫作業(yè)勞動保護工作?！锻ㄖ愤€要求，各地各部門要加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度。

xxx。

20xx年xx月xx日。

公司發(fā)疫情補貼的通知范文通用篇十二

全體伙伴：

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、高溫補貼的發(fā)放范圍：所有在職員工。

二、高溫補貼的發(fā)放時間及標(biāo)準(zhǔn)：

發(fā)放時間：6-9月份共四個月；

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：食堂、保安、保潔、司機、水電工等崗位200元/月/人，其他工作人員150元/月/人。

三、其他情況說明：

1、新入職員工，當(dāng)月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予；

2、當(dāng)月請假（各類假期）超過10天（含），不予發(fā)放高溫補貼。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

公司發(fā)疫情補貼的通知范文通用篇十三

公司各單位：

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

二、高溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)。

四、高溫補貼的發(fā)放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。

五、其他情況說明：

特此通知！

xx煤焦有限公司。

20xx年x月x日。

公司發(fā)疫情補貼的通知范文通用篇十四

公司各單位：

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

高溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)。

高溫補貼的發(fā)放形式：以補貼形式在6、7、8月份的.工資中兌現(xiàn)。

其他情況說明：

特此通知!

公司發(fā)疫情補貼的通知范文通用篇十五

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

二、高溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)。

三、高溫補貼的發(fā)放時間：6-8月份。

四、高溫補貼的發(fā)放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。

五、其他情況說明：

1、每月出勤天數(shù)按28天計算，當(dāng)月天數(shù)不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數(shù)給予;。

2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。

特此通知!

公司發(fā)疫情補貼的通知范文通用篇十六

各部門、分部：

鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經(jīng)總部批準(zhǔn)，區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼，并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點部，有關(guān)工作要求如下：

一、高溫補貼發(fā)放時間：200x年7~9月，按月給發(fā)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。

二、高溫補貼發(fā)放崗位：司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

說明：以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。

三、結(jié)合各部門的實際情況，建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的'格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù)，并粘貼好后上交財務(wù)報銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報銷;發(fā)票填開的要求請向財務(wù)部門咨詢)。

四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等，為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。

如分部防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的，應(yīng)盡快下發(fā)使用。

五、防暑藥品要下發(fā)到各點部，以便有員工需要時能及時領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。

請各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

特此通知。

各基層供銷社、公司：

為加強企業(yè)費用管理，統(tǒng)一高溫補貼費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好防暑降溫工作，保障職工身心健康，促進各項工作順利開展，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟狀況及省人社廳《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社文〔201x〕239號)文件通知精神，現(xiàn)將201x年高溫補貼費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下，希遵照執(zhí)行。

一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天8至10元，按實際出勤天數(shù)發(fā)放，但每月最高不得超過200元。

二、發(fā)放高溫補貼費起止月份：每年5月1日至9月30日，計5個月。

三、發(fā)放辦法：采取逐月發(fā)放辦法，每月高溫補貼費與次月工資一并發(fā)放。

特此通知。

高溫季節(jié)即將來臨，為扎實做好201x年防暑降溫工作，保障全體員工的身體健康，完成好工作任務(wù)，經(jīng)公司研究，決定發(fā)放201x年度高溫補貼，具體發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、發(fā)放范圍。

201x年6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發(fā)放高溫補貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

按每人每月150元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，共4個月(6—9月)，每人總計600元。

三、發(fā)放方式。

根據(jù)當(dāng)月實際考勤情況，按月隨同工資發(fā)放到帳。

xx機械工程有限公司。

二〇一x年五月二十三日。

公司發(fā)疫情補貼的通知范文通用篇十七

全體員工：

公司結(jié)合xx市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的.通知》，對本年度高溫費補貼發(fā)放做出如下規(guī)定：

一、發(fā)放對象：公司全體員工。

1、6月、7月、8月、9月享有高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)：145元/人/月;。

3、每月高溫津貼將與當(dāng)月工資一起統(tǒng)一發(fā)放。

特此通知!

xxxxxxxxxxxx科技有限公司。

公司發(fā)疫情補貼的通知范文通用篇十八

各部門、各項目部：

暑運將至，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的正常運行，結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定，參照集團辦發(fā)【2016】12號文件，根據(jù)公司實際情況，發(fā)放2015年高溫補貼。具體如下：一、發(fā)放人員范圍：

2016年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工。二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn)：

分類。

定義。

崗位范圍。

標(biāo)準(zhǔn)一類此類崗位是指較長時間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場生產(chǎn)崗位。

車輛駕駛員、現(xiàn)場工作人員。

300元/人.月二類其他間斷性進入高溫環(huán)境工作的人員。

保安、室外保潔員。

200元/人.月。

xxxx公司文件。

xx發(fā)〔2015〕13號。

備注：1、二級部門干部高溫補貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;。

1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

2、新進員工若符合享受高溫補貼規(guī)定，從到崗次日起享受。3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因，根據(jù)崗位的實際天數(shù)享受高溫補貼。

此通知。

xxxx公司。

2015年7月11日。

公司發(fā)疫情補貼的通知范文通用篇十九

高溫補貼的內(nèi)容是什么?下面是關(guān)于公司高溫補貼通知，我們一起來了解一下。

高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的`，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補貼。