公開測評工作方案范文(實用12篇)

一個成功的方案往往需要有明確的目標和階段性的計劃。方案的實施需要明確責任人和推進措施，以確保任務的落實。持續(xù)的學習和改進是制定方案的關鍵，以下是一些學習方案的途徑和方法，請大家參考。

公開測評工作方案篇一

為了鞏固我縣農村基層組織建設、民主政治建設和黨風廉政建設所取得的成果，進一步促進新農村建設，根據(jù)縣委、縣政府的工作部署，x月x日到x月x日，在全縣開展一次以貫徹落實中央、國務院和省、市關于抓好農村基層村務公開的精神為主要內容的村務公開月活動?，F(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際制訂如下村務公開月活動方案。

在全鎮(zhèn)的村（居）委會進行一次深入學習和貫徹中央、國務院和省市有關村務公開的文件，進一步完善村委會的村務公開制度，高標準規(guī)范村務公開。具體的主要內容有：

（一）組織基層黨員干部認真學習中辦發(fā)x號文件、《xx省村務公開條例》、《xx省村務管理辦法》、省委副書記xxx等領導在全省村務公開和民主管理經驗交流會上的講話和省紀委印發(fā)的《xx省違反政務公開廠務公開村務公開條例責任追究的暫行辦法》等，提高基層干部對村務公開的思想認識，理解村務公開的內容、做法，明確職責和任務。

（二）對去年推行村務公開進行自查，對照上級文件的要求，找出存在問題和不足。

（三）制定措施，確保村務及時、準確、全面、規(guī)范公開。

（一）學習文件，提高思想認識（x月x日至x日）

x日前鎮(zhèn)召開村支書主任、文書及鎮(zhèn)干部參加的動員會，傳達縣的動員會精神，學習有關文件，明確工作內容和任務。

（二）開展自查（x月x日至x日）

主要圍繞以下內容進行自查：

1、鎮(zhèn)抓村務公開的領導機構、工作機構和工作人員落實情況；抓村帳鎮(zhèn)代理的工作機構、專職人員、專用設備（施）、專用辦公場所的落實情況。

2、鎮(zhèn)的村務公開、村帳鎮(zhèn)代理的規(guī)章制度健全情況；村的村務公開、民主管理（理財）制度健全情況。

3、村務公開欄的設置和公開的情況。

4、村（村小組）帳鎮(zhèn)代理的工作情況。

（三）開展整改和完善工作（x月x日至x日）

在自查的基礎上，鎮(zhèn)村針對存在的問題進行整改和完善。整改和完善的基本要求是：

1、機構要落實。鎮(zhèn)要有村務公開的`工作機構（領導小組）和工作人員；要有村帳鎮(zhèn)代理的工作機構和工作人員，并有專職的會計人員、專用電腦和打印機、專用的辦公場所及臺、柜等，工作職責要明確。

2、制度要健全。鎮(zhèn)村要健全村務公開的制度，明確公開的具體做法、時間、內容（除按省的統(tǒng)一模式內容公開外，還可增加一些須向村民公開的事項）；鎮(zhèn)健全村（村小組）帳鎮(zhèn)代理的規(guī)章制度，村（村小組）健全民主理財?shù)闹贫取?/p>

3、內容要規(guī)范。年初公開年度計劃、收益及分配、固定資產情況；每季度公開開發(fā)投資建設、完成上級工作任務、資產物業(yè)經營、合作醫(yī)療收支、理財結果、計劃生育情況；每月公開債務債權、現(xiàn)金管理、收入支出、干部補貼、征地款收入情況；及時公開建筑工程項目管理、“一事一議”籌資籌勞、村民宅居地分配使用情況、重大事項等（具體見公開欄模式）。

4、工作開展正常。

（1）各村要設立專用的村務公開欄。公開欄要按省的要求規(guī)格在室外設置，要有防雨防曬設施，要方便群眾隨時觀看。x月x日前按要求和標準規(guī)范地公開一次。

（2）鎮(zhèn)計劃創(chuàng)建x個高標準、規(guī)范化的村務公開示范點。

（3）村帳鎮(zhèn)代理工作全面進入正?；４寮壢繉嵭墟?zhèn)代理，并按要求進行記帳，按要求的時間制發(fā)報表并送鎮(zhèn)村務公開領導小組，由領導小組發(fā)給各村進行公布；村小組設立有帳（有經濟來入）的全部實行鎮(zhèn)代理，并按縣農業(yè)局制定下發(fā)的村（村小組）帳鎮(zhèn)代理的有關規(guī)定要求開展各項工作。

（四）檢查驗收（x月x日至x月x日）

1、檢查。x月x日至x日，鎮(zhèn)村務公開領導小組組織一次全面的檢查，主要是對整改和完善工作進行督辦。

2、驗收。鎮(zhèn)領導小組于x月x日前對全鎮(zhèn)村務公開、村（村小組）帳鎮(zhèn)代理進行驗收。

3、鞏固提高。對活動月工作進行認真的總結，對好的村進行通報表揚并推廣其經驗，對差的村進行通報批評并限期改正，對不實行村務公開造成嚴重后果的，按《xx省違反政務公開廠務公開村務公開條例責任追究的暫行辦法》進行責任追究。年終對該項工作進行一次考評，考評結果列入年度綜合考核內容。

公開測評工作方案篇二

為認真做好我村黨務、村務公開工作，鞏固和提高黨委、村務公開的透明度，現(xiàn)結合我村實際，就2015年黨務、村務公開工作制定如下實施方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國村委會組織法》和上級各種文件精神，積極推進基層組織建設和民主政治建設，以保障農民群眾的根本利益為出發(fā)點，進一步深化、完善、規(guī)范和提高黨務、村務公開工作，促進我村三個文明的協(xié)調發(fā)展。

1.依法公開。黨務、村務公開工作要依照國家法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定進行。

2.真實公開。公開的內容應當真實可信，辦事的結果應當公平公正。

3.注重實效。從實際出發(fā)，突出重點，循序漸進，講究實效，不搞形式主義。

4.有利監(jiān)督。要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于人民群眾行使監(jiān)督權。

（一）.村務公開的內容。公開的內容主要是財務公開。具體內容包括：

1.財務情況。

2.工作安排情況

3.公益事業(yè)建設情況。

4.集體資產管理情況。

5.農民負擔情況。

6.計劃生育情況。

7.社會優(yōu)撫情況。

8.國家農業(yè)政策及落實情況。

9.村干部管理情況。

10.黨建工作情況。

11.村民要求公開的其他事項。

村務逐項公開，財務收支逐項逐筆據(jù)實公開，并不設置“其他”支出項目。

表會議決定的事項，須在會議通過后進行公開。

村民委員會建立村務公開檔案。每次公開都要及時立卷歸檔，一式二份，一份報鄉(xiāng)政府，一份村留存。

（三）.村務公開的形式。村務公開以設立固定的村務公開欄和制作村務公開清單為主，同時還可以通過廣播、“明白紙”等多種有效形式公開。村民委員會在村部設立固定的村務公開欄。公開欄的設置要方便群眾觀看，能容所公開的全部內容。村務公開清單要張貼到所有村民組。

（四）.村務公開的時間。村務至少每季度公開一次，每季度首月的15日為公開

聯(lián)系電話：xxxx

聯(lián)系電話：xxxx

公開測評工作方案篇三

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神要求，以《意見》和“西安會議”精神為依據(jù)，對各地區(qū)“難點村”治理情況進行全面檢查驗收，認真總結各地治理工作中涌現(xiàn)的好做法和好經驗，建立健全長效工作機制，進一步鞏固和提高“難點村”治理成果，推進村務公開和民主管理工作深入發(fā)展。

（一）貫徹落實《意見》、“西安會議”精神的情況；

（二）“難點村”復查和檢查驗收情況；

（三）“難點村”治理工作中涌現(xiàn)的好經驗和好做法；

（四）“難點村”治理長效機制建立健全情況；

（五）中央強農惠農政策在村級落實和公開情況。

重點調研于20xx年9月1日開始，10月20日前結束，每組調研時間7天左右。各地自查調研可提前安排，也可與重點調研同時進行。

重點調研由全國村務公開協(xié)調小組辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調，協(xié)調小組每個成員單位帶一組，調研兩個省份，共24個省份。每組由6人組成，全國村務公開協(xié)調小組辦公室成員為組長，全國村務公開協(xié)調小組辦公室聯(lián)絡員、擬重點調研的兩省(區(qū)、市）村務公開領導（協(xié)調）小組辦公室主任或副主任和聯(lián)絡員為成員。各地村務公開領導（協(xié)調）機構參加調研的人員名單，請于20xx年8月15日前報全國村務公開協(xié)調小組辦公室。

分組安排如下：

第一組由全國村務公開協(xié)調小組辦公室副主任、中組部組織二局副巡視員單向前任組長，赴內蒙古、吉林調研。

第二組由全國村務公開協(xié)調小組辦公室副主任，中央紀委預防腐敗室、國家預防腐敗局辦公室副局級監(jiān)察專員韓平滿任組長，赴山西、黑龍江調研。

第三組由全國村務公開協(xié)調小組辦公室副主任、民政部基層政權和社區(qū)建設司副司長湯晉蘇任組長，赴江蘇、浙江調研。

第四組由全國村務公開協(xié)調小組辦公室成員、中央文明辦調研組組長楊新貴為組長，赴河南、寧夏調研。

第五組由全國村務公開協(xié)調小組辦公室成員、中央農村工作領導小組辦公室副局長陳良彪任組長，赴陜西、甘肅調研。

第六組由全國村務公開協(xié)調小組辦公室成員、公安部治安管理局副局長高任任組長，赴青海、新疆調研。

第七組由全國村務公開協(xié)調小組辦公室成員、司法部法制宣傳司副司長李志路任組長，赴四川、西藏調研。

第八組由全國村務公開協(xié)調小組辦公室成員、財政部農業(yè)司副司長盧貴敏任組長，赴貴州、云南調研。

第九組由全國村務公開協(xié)調小組辦公室成員、國土資源部辦公廳信訪辦公室副主任李向東，赴天津、遼寧調研。

第十組由全國村務公開協(xié)調小組辦公室成員、農業(yè)部農村經濟體

制與經營管理司副司長賀軍偉任組長，赴廣東、廣西調研。

第十一組由全國村務公開協(xié)調小組辦公室成員、國家人口計生委辦公廳副主任張暉任組長，赴湖北、湖南調研。

第十二組由全國村務公開協(xié)調小組辦公室成員、國家信訪局綜合指導司副司長王村理任組長，赴河北、山東調研。

全國村務公開協(xié)調小組將根據(jù)工作需要，適時組織調研組對其他未列入分組名單的省（區(qū)、市）開展成果調研。

每個組負責兩個省份，每個省份抽查兩個市（州），每個市（州）隨機抽查兩個縣（市），每個縣（市）隨機抽查兩個“難點村”。調研組要深入基層，深入群眾，結合信訪反映出來的問題，通過聽取匯報、實地檢查、查閱工作記錄和檔案、核對村務公開的`有關數(shù)字、入戶詢問等形式進行，并與基層干部和農民群眾座談改進工作的意見。

全國村務公開協(xié)調小組辦公室將充分發(fā)揮組織協(xié)調、綜合指導的作用，加強與各方面的聯(lián)系和溝通，及時掌握調研工作的進展情況，協(xié)調解決出現(xiàn)的問題。

各調研組要高度重視這次調研工作，切忌搞形式、走過場；要深入基層，深入群眾，廣泛聽取村民、村民代表和基層干部的意見；要切實掌握村務公開和民主管理“難點村”治理工作的新情況、新問題，善于發(fā)現(xiàn)和總結各地的經驗做法和實踐創(chuàng)新。對于調研中發(fā)現(xiàn)的違背法律法規(guī)和政策精神的問題，要及時督促當?shù)赜枰越鉀Q。調研情況通過一定方式予以通報，真正把這次成果調研作為推動工作的動力。

各調研組要形成有情況、有分析、有建議的調研報告，并于11月1日以前報全國村務公開協(xié)調小組辦公室。全國村務公開協(xié)調小組辦公室根據(jù)調研情況，向黨中央、國務院報告全國村務公開和民主管理“難點村”治理工作情況。

各地村務公開領導（協(xié)調）機構要積極開展自查調研活動，形成有質量的報告，并于20xx年11月1日前報全國村務公開協(xié)調小組及其辦公室；參加重點調研的人員要根據(jù)組長的要求，做好本?。▍^(qū)、市）調研的聯(lián)絡、協(xié)調和組織工作，要切實擔負起調研組的后勤保障職責。

公開測評工作方案篇四

為切實增加黨務工作的透明度，著力構建民主開放的黨務工作新機制，根據(jù)《新安街道黨工委關于推進黨務公開工作的實施方案》(新街工委【】17號)文件精神，進一步擴大黨內民主，加強黨內監(jiān)督，促進我社區(qū)黨務公開工作深入開展，結合社區(qū)實際制定如下實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督，最大限度地擴大黨員群眾對黨內事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，深入推進黨內基層民主建設，不斷增強黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展提供有力保證。

二、基本原則。

1、科學規(guī)范原則。按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》及黨內有關規(guī)定，社區(qū)黨組織做出的應當公開的重要決議、決定及重要事項，在一定的范圍及時公開，不斷推進黨務工作的經?；?、制度化、規(guī)范化、科學化，真正達到內容、形式、效果相統(tǒng)一。

2、先黨內、后黨外原則。對應當公開的內容，首先在黨內公開，保障全體黨員的民主權利，使黨員更好地了解和參與黨內事務;按規(guī)定可以向黨外公開的事項，應視情況及時公開，接受群眾監(jiān)督。

3、客觀公正原則。尊重和保障黨員群眾的知情權、監(jiān)督權。認真落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》等規(guī)定的有關監(jiān)督制度，實事求是、求真務實。

4、注重實效原則?？茖W把握黨務公開的共性要求和個性特點，加強黨務公開的針對性，增強黨務公開的實效性。

三、目標要求。

1、內容規(guī)范。即凡是社區(qū)黨委作出的重大決策、黨內主要事務和組織活動中應該讓黨員群眾知情的事項均應公開。

2、程序規(guī)范。即按照“制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理”的步驟，嚴格公開的事項、范圍、形式和時限等要求，按規(guī)定的程序實施公開。

3、時間規(guī)范。即堅持定期公開為主，即時和臨時公開為輔，適時讓全體黨員群眾了解黨內事務的具體內容、進展及效果。

4、管理規(guī)范。即對黨務公開的組織領導、黨員群眾意見處理、相關資料的整理歸檔等具體措施，形成健全、規(guī)范、有序的管理機制，確保黨務公開取得實效。

1、中心工作。主要包括：社區(qū)黨委研究重大事項情況，特別是涉及人民群眾切身利益的重大決策、決定、決議，社區(qū)黨委任期目標和階段工作重點及完成情況，為民辦實事的內容及進展情況，涉及群眾利益的重要政策措施等。

2、思想建設。主要包括：社區(qū)黨委學習計劃及落實情況，直管支部的黨員學習情況，年度黨建主題活動安排和群眾性精神文明創(chuàng)建活動開展等情況。

3、組織建設。主要包括：社區(qū)黨委領導班子成員分工、工作職責，民主生活會和整改情況，黨組織選舉情況，黨費收繳情況，社區(qū)干部的考察、使用等情況，發(fā)展黨員情況，黨員隊伍建設等情況。

4、廉政建設。主要包括：重要事項通報和報告執(zhí)行情況，社區(qū)干部述職述廉情況，社區(qū)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和重大事項報告的情況，落實黨風廉政建設責任制情況，實施黨風廉政建設責任追究情況、維護群眾利益等情況。

5、制度建設。主要包括：黨內制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求落實情況，民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度等情況。

6、根據(jù)實際情況或黨員、群眾認為有必要公開的不涉及黨內秘密的黨內其他事項。

根據(jù)公開的內容和范圍，通過黨內有關會議、文件、簡報等方式，利用公開欄、社區(qū)網頁、設置公開信箱等形式進行公開。

1、制定目錄?？茖W制定本單位黨務公開目錄，并規(guī)定公開的內容、范圍、方式和時限，報經街道黨務公開領導小組批準后實施公開。(見附件1)。

2、實施公開。突發(fā)性或專項工作、重大決策等需要公開的，報黨務公開工作領導小組審核，按照規(guī)定和要求采取適當形式予以公開。

3、收集意見。公開期間，明確專人負責對黨員群眾通過各種渠道反映的意見和建議進行收集、整理，及時報黨務公開工作領導小組，由黨務公開工作領導小組研究落實。

4、處理反饋。將收集到的意見和建議的處理結果及時向黨員和服務對象反饋，需要公開的依據(jù)具體情況予以公開。

5、歸檔管理。所有黨務公開的原始紙質文件、影像資料、活動記錄等必須統(tǒng)一歸檔備查。

七、方法步驟。

1、學習動員階段(xx年11月15日前)組織學習新安街道關于黨務公開的文件;制定社區(qū)黨務公開實施方案;成立社區(qū)黨務公開工作領導小組和辦公室。

2、組織實施階段(xx年11月16日至11月25日)編制公開目錄并上報黨委審批;按照實施公開要求，制定相應的黨務公開制度;以不同形式進行公開。

3、監(jiān)督檢查階段(xx年月11月26日至11月30日)社區(qū)黨委進行自查，形成自查報告;接受街道黨務公開工作辦公室檢查。

八、加強組織領導。

社區(qū)成立黨務公開工作領導小組，由社區(qū)書記劉芳同志任組長，社區(qū)下設黨務公開工作領導小組辦公室，具體負責黨務公開工作的具體落實和協(xié)調(附件2)。

公開測評工作方案篇五

為認真貫徹落實黨中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，著力構建民主開放的黨務工作新機制，積極推動和發(fā)展黨內民主，根據(jù)中央和省委市委的要求，結合我院實際，現(xiàn)制定學院黨務公開工作實施方案：

一、指導思想和基本原則。

(一)指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心，服務大局，堅持黨要管黨，從嚴治黨，尊重黨員主體地位，推進黨內基層民主建設，不斷提高我院黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為加快學院建設發(fā)展提供堅強的政治保證。

(二)基本原則：

1、發(fā)揚民主，廣泛參與。充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監(jiān)督權，拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境，調動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2、積極穩(wěn)妥，注重實效。堅持先黨內后黨外，循序漸進，講求實效。內容真實、具體，形式多樣、便捷，保證黨務公開的時效性和經常性。

3、統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新。把黨務公開與校務公開等有機結合起來，相互促進，協(xié)調運轉。積極適應黨內民主建設新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創(chuàng)新公開形式，努力探索黨員發(fā)揮作用的方式和途徑。

(一)黨的決議、決定及執(zhí)行情況。對黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署的貫徹落實情況;本級黨組織有關決策及執(zhí)行情況;黨組織任期目標、年度目標和階段工作部署、工作任務及完成情況。

(二)黨的思想建設情況。本級黨組織落實思想政治工作計劃，開展政治理論學習情況;黨員干部教育培訓計劃及落實等情況;召開黨組織民主生活會情況，存在問題整改落實情況;年度黨建主題活動、創(chuàng)建活動計劃安排及實施情況等。

(三)黨的組織建設情況。本級黨組織的設置，主要職責，機構調整、換屆選舉情況，黨組織建設活動安排及落實;黨員發(fā)展、管理和民主評議情況;黨代表推選情況;黨費收繳、使用和管理，黨務工作經費的管理和使用情況;保障黨員權利等情況。

(四)干部選任和管理情況。黨員干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲、黨內各類先進評選表彰，干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。

(五)服務黨員群眾情況。聽取各方意見建議，幫助群眾和黨員解決生產生活實際困難情況;接待來信來訪，排查化解矛盾糾紛情況;維護黨員群眾權益，辦理、落實黨員群眾切身利益重要事項等情況。

(六)反腐倡廉建設情況。落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設情況;加強廉政教育和廉政文化建設，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況;加強廉政風險防范，處理違紀黨員等情況。

(七)其它應該公開的事項。

三、黨務公開的主要形式、程序和時限。

(一)黨務公開的形式。根據(jù)不同內容和范圍確定公開形式和范圍，適宜黨內公開的，主要通過黨內會議、文件和簡報、宣傳欄等形式進行公開;適宜對社會公開的，主要采用黨務公開欄進行公開;涉及重大決策的，按照黨內情況通報制度和黨內重大決策征求意見制度等規(guī)定向黨內外公開;涉及干部工作的，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和范圍公開。各支部也可以根據(jù)實際創(chuàng)新其他行之有效的公開方式。健全黨內情況通報制度，及時公布黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道。開展黨內事務問詢和黨員定期評議活動。

1、制定方案和目錄。

2、實施公開。按照方案規(guī)定的形式和時限，對確定的內容予以公開。

3、收集意見。通過設立意見箱、公布聯(lián)系電話等形式，收集黨員、群眾提出的意見和建議。對反映的問題進行調查處理或整改并向黨員反饋。

4、立卷歸檔。按照檔案管理的要求，對公開的有關資料立卷歸檔，進行規(guī)范化管理。

黨務公開的時限應與公開的內容相適應，分為四種：

1、長期公開：主要指黨的有關政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機構等具有長期性、穩(wěn)定性的內容。

2、定期公開：主要指在一定時期內相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，如發(fā)展黨員，黨費收繳等，要根據(jù)實際情況確定更新的周期，一般為每季度更換一次，每月微調一次。

3、分期公開：主要指動態(tài)性、階段性的工作，如年度目標進展，黨組織活動等，應根據(jù)進展情況分期逐段公開?？缒甓鹊墓ぷ鞒措A段公開外，還應在工作結束時進行總結性公開。

4、即時公開：主要指臨時性，應急性的工作，如熱點難點問題辦理情況，干部考察預告，任前公示等，應根據(jù)情況隨時公開。對于重大或復雜性問題，應根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。

四、保障制度。

(一)例行公開制度。列入黨的基層組織黨務公開目錄的事項，按規(guī)定及時主動公開;暫時不宜公開或不能公開的，報上一級黨組織備案。公開事項如需變更、撤銷或終止，由制定黨務公開目錄的黨組織批準，報上級黨委備案后及時公布并作出說明。

(二)依申請公開制度。黨員、群眾可按有關規(guī)定向黨的基層組織申請公開相關黨內事務。對申請的事項，可以公開的，黨的基層組織應向申請人公開或在一定范圍內公開;暫時不宜公開或不能公開的，經上級黨組織同意，可以不公開，但應及時向申請人說明情況。申請事項及辦理情況應報上一級黨組織備案。

(三)監(jiān)督檢查制度。上級黨組織要加強對黨的基層組織黨務公開工作的監(jiān)督檢查，著重檢查黨務公開的內容是否全面、程序是否規(guī)范、范圍是否恰當、制度是否健全、執(zhí)行是否到位、效果是否明顯，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，以進一步推動工作落實。黨的基層組織可通過聘請黨代表、黨員人大代表和政協(xié)委員、村務監(jiān)督委員會成員、普通黨員群眾作為黨務公開監(jiān)督員等方式，加強對黨務公開工作的監(jiān)督。

(四)考核評價制度。各級黨組織要把黨的基層組織黨務公開工作納入黨建工作目標考核、黨風廉政建設責任制考核、黨的基層組織領導班子及其主要負責人考核的重要內容，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。適時組織黨員對黨的基層組織黨務公開情況進行評議，并及時公布評議結果。

五、組織領導和責任分工。

(一)學院成立黨務公開領導小組，成員如下：

組長：李先建。

副組長：楊俊波。

成員：孫大偉王永田潘月飛張秀玲王希波王繼玉。

黨務公開領導小組下設辦公室，辦公室設在紀委：

辦公室主任：張秀玲。

辦公室成員：朱崇明劉建福梁清序張貴文錢濤。

程沛姜波徐淑濤喬貞堂路印。

(二)黨務公開領導小組職責：

1、堅持黨委統(tǒng)一領導。全院黨務公開工作在院黨委的統(tǒng)一領導下，紀委牽頭協(xié)調，職能部門各負其責，各黨支部主抓，黨員廣泛參與。各黨支部要把黨務公開工作列入重要議事日程，加強領導。要成立由主要或分管負責同志任組長的黨務公開工作領導小組，統(tǒng)一組織協(xié)調黨務公開工作。黨支部是實行黨務公開的責任主體，主要負責人是實行黨務公開的第一責任人，要親自抓，帶頭做，負總責。

2、充分發(fā)揮職能部門作用。紀委要負責做好牽頭工作，領導小組成員單位要按照“誰主管，誰負責”的原則，充分發(fā)揮職能作用，認真履行黨務公開工作相關職責，加強協(xié)作配合，形成工作合力。辦公室牽頭負責全院黨組織決議，決定及執(zhí)行情況的公開;宣傳處牽頭負責全院黨的思想建設情況的公開，建立黨務公開新聞發(fā)言人制度;組織人事處牽頭負責全院黨的組織管理情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，以及聯(lián)系和服務黨員、群眾情況的公開;紀委監(jiān)察室負責牽頭全院黨風廉政建設情況的公開;各黨支部負責抓好本支部黨務公開工作，并負責向院黨務公開領導小組辦公室提供工作開展情況，推動黨務公開工作有序開展。

3、搞好黨務公開與其他各類公開的銜接。積極探索黨務公開與校務公開等各類公開辦事制度相銜接，相協(xié)調的工作機制和運行模式，注意運用已有的工作平臺，在公開內容，公開載體，公開形式等方面搞好銜接，實現(xiàn)資源共享，使黨務公開和其他公開互為補充，互相促進，努力構建黨務公開和各類公開協(xié)調并進的工作格局。

公開測評工作方案篇六

為認真貫徹落實黨的xx大和xx大中央紀委二次全會精神，按照區(qū)、市縣黨務公開工作領導小組部署，為加強黨風廉政建設，大力發(fā)展黨內民主，不斷提高黨務公開制度化、規(guī)范化水平?，F(xiàn)結合我局實際，制定如下實施方案。

(一)指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨，尊重黨員主體地位，推進黨內民主建設，積極探索黨務公開的有效途徑，增強黨的工作透明度，保障黨員對黨內事務的知情權、參與權、選舉權、表達權和監(jiān)督權，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動平羅縣域科學發(fā)展、促進社會和諧提供有力保證。

(二)基本原則。

1、圍繞中心，服務發(fā)展的原則。緊緊圍繞國土改革發(fā)展大局，充分調動廣大黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性，努力營造科學發(fā)展的良好環(huán)境，提高領導干部和黨員推動國土發(fā)展的能力。

2、依紀依法，真實公正的原則。按照憲法、法律法規(guī)和黨的方針政策，依紀依法進行公開，實現(xiàn)黨務公開工作的規(guī)范化和制度化。以尊重和保障黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監(jiān)督權為重點，維護黨務公開工作的嚴肅性，做到內容真實可信，結果公開公正。

3、積極穩(wěn)妥，注重實效的原則。既要大膽實踐、勇于創(chuàng)新，又要規(guī)范操作、有序推進。堅持從實際和實效出發(fā)，突出工作重點和關鍵環(huán)節(jié)。黨內事務除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都應向黨員公開。公開內容應真實、具體，公開形式應多樣、便捷，并保證黨務公開的時效性和經常性。

4、統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新的原則。把黨務公開與政務公開等有機結合起來，統(tǒng)籌兼顧，相互促進，協(xié)調推進。積極適應黨內基層民主建設新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創(chuàng)新公開形式，努力探索黨員發(fā)揮作用的途徑和方式。

5、突出重點，分類指導的原則。因地制宜、因時制宜、因事制宜，提高黨務公開的針對性和有效性。突出重點、培育典型、以點帶面，不斷總結成功經驗，研究新情況、解決新問題，在實踐中不斷完善提高，拓展深入。

(一)實施范圍。

在不涉及黨和國家機密的前提下，凡屬《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和其他黨內法規(guī)要求公開的內容，凡屬本單位、本部門黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，都應按固定公開、定期公開和隨時公開三種形式進行公開。

(二)主要內容。

1、固定公開內容。組織設置和黨員分布情況;領導班子分工、主要職責和辦公電話;班子任期目標、年度工作目標及年度黨建工作計劃和完成情況;黨務公開監(jiān)督小組人員組成。

2、定期公開內容。黨組織活動開展情況;領導班子在崗履職和分管工作完成情況;領導班子自身建設、述職述廉、黨風廉政建設責任制落實情況，廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，領導班子成員聯(lián)系基層和結對幫扶的落實情況;黨組織為群眾辦實事的內容及進展情況，涉及群眾利益的重要政策措施等;黨員干部教育培訓情況;黨員發(fā)展情況;黨費收繳情況。

3、隨時公開內容。黨組織出臺的有關文件，關于經濟建設和社會發(fā)展的重大決策、決定、決議和階段性工作重點;重大財務收支情況，重點項目資金使用、招投標情況及項目進展情況;黨員和群眾關心的熱點、難點問題的處理情況;干部調動和任免情況;黨內各類評先評優(yōu)情況;違規(guī)違紀黨員干部的處理情況;黨員和群眾提出的意見和建議落實情況;上級黨組織和本單位黨組織認為需要公開的其它內容。

三、黨務公開的程序、形式和時限。

(一)公開程序。

黨務公開的基本程序是先黨內、后黨外。對于重大決策、主要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題，要具體情況具體對待，有的僅限于黨內公開，有的要按照先黨內、后黨外的順序進行公開。

1、制定目錄。根據(jù)黨務公開內容，結合實際，制定黨務公開目錄，規(guī)范公開的內容、范圍、方式和時限等。

2、實施公開。要依照黨務公開目錄及時限要求，公開目錄確定的內容，自覺接受監(jiān)督。公開的時限應與公開的內容和范圍相適應。

3、收集反饋。黨務公開后，對黨員群眾提出的意見建議，各業(yè)務站所應認真收集，及時作出處理或整改，將結果向黨員、群眾反饋，并務必認真研究和整改，對重大問題整改后要再次公開，廣泛接受監(jiān)督。

4.歸檔管理。對公開的黨務信息資料應及時登記歸檔，規(guī)范保存，做好管理利用工作。

(二)公開形式。

黨務公開的具體形式要簡便易行、靈活多樣，根據(jù)不同的公開內容，確定公開的形式、時限。黨內公開方面，一般采取召開黨員會議、情況通報會議、民主生活會以及黨內文件、通報、簡報等形式進行公開。黨外公開方面，一般采取黨務公開欄、廣播電視、報刊、局域網、電子信箱等形式進行公開。各站所在實踐中要積極探索拓展其他有效的公開形式，為黨員、群眾提供方便、快捷的黨內信息服務，盡量擴大黨務信息的公開面。

(三)公開時限。

黨務公開的時限要與公開的內容相適應，常規(guī)性工作定期公開、階段性工作要逐段公開，臨時性工作要及時公開。固定性公開內容要長期公開、一般每半年更新一次;定期公開內容，可視情況分別按月、季度、半年公開;定期公開和隨時公開中需要向全社會公開的內容，每次公開的時間一般控制在7至15天。對于重大或復雜性的工作，根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時可再次公開。

全局黨務公開工作從20xx年5月開始，分四個階段進行，具體步驟和目標任務是：

(一)宣傳發(fā)動階段(5月8日至12日)。

1、局支部部署全局黨務公開工作，成立黨務公開工作領導小組和工作機構并召開領導班子和全體干部職工大會，傳達縣委文件精神。

2、各科室要按照局支部的統(tǒng)一部署，采用各種形式，廣泛宣傳黨務公開的重大意義和典型經驗，為黨務公開順利開展營造良好的氛圍。

(二)方案制定階段(5月13日至5月20日)。

1、各科室要結合各自實際，提出黨務公開的初步方案，在黨內外廣泛征求意見。

2、局黨務公開領導小組對實施方案初審后提交縣紀委會議研究審定，并以局支部文件正式下發(fā)。

(三)方案實施階段(5月21日至9月30日)。

1、根據(jù)工作需要，添置必要的硬件設施，包括公示牌、電子屏幕、黨務公開欄等。

2、按照制定的方案，對黨務公開內容進行公開。

3、設置黨務公開意見箱，公布黨務公開監(jiān)督電話，聘請黨務公開監(jiān)督員等。

4、制定和完善有關配套制度，逐步使黨務公開工作制度化、規(guī)范化。

(四)完善提高和檢查驗收階段(10月1日至10月31日)。

局黨務公開領導小組辦公室將隨時對各科室的黨務公開工作進行專題督查，并適時組織匯報交流評比，取長補短。

五、黨務公開的組織實施和工作要求。

1、高度重視，加強領導。各科室要深刻認識開展黨務公開工作的重要性，切實增強開展工作的主動性和責任感，把黨務公開工作列入重要議事日程，切實加強領導。要建立健全局支部統(tǒng)一領導，紀檢監(jiān)察協(xié)調監(jiān)督，各成員科室各負其責、協(xié)調配合，黨員群眾積極參與的黨務公開領導體制和工作機制。局支部成立黨務公開領導小組：

領導小組下設辦公室，歐月英兼辦公室主任，負責黨務公開的日常工作。

2、明確任務，突出重點。局各科室是實行黨務公開的責任主體，要從實際出發(fā)，把握關鍵環(huán)節(jié)，積極主動做好黨務公開工作。要突出重點，積極探索、總結經驗，把握規(guī)律、拓寬思路，不斷把黨務公開工作推向深入，確保取得實效。要注重宣傳，營造氛圍。要加強黨務公開工作的宣傳報道，每月各科室必須上報一篇黨務公開信息，積極發(fā)揮典型示范作用，大力宣傳黨務公開的典型經驗和有效做法，努力營造黨務公開的良好氛圍。

3、各負其責，協(xié)調配合。局黨務公開工作在局黨務公開領導小組領導下，局黨務公開領導小組辦公室牽頭協(xié)調，各成員分工負責。局支部作出的重大決策部署和黨務事項的公開由局辦公室按照規(guī)定審核把關，視情公開。各科室牽頭落實的黨務事項的公開由各牽頭單位負責公開。

4、加強監(jiān)督，嚴格考評。局黨務公開工作領導小組要組織開展對黨務公開工作的監(jiān)督檢查，把經常性的檢查和專項檢查結合起來，重點檢查公開的內容是否全面、程序是否規(guī)范、形式是否恰當、制度是否健全、執(zhí)行是否到位、效果是否明顯。對黨務公開工作抓得好的，要總結經驗，在全局推廣。對組織領導不力，不履行職責，公開不及時、不全面、不真實以及搞形式主義、虛假公開的，要嚴肅批評，限期整改;對侵犯黨員和群眾民主權利，損害黨員和群眾合法權益并造成嚴重后果的，要嚴肅追究責任。

公開測評工作方案篇七

根據(jù)《xx省人民政府辦公廳轉發(fā)監(jiān)察廳省糾風辦關于開展政風行風群眾滿意度測評工作的意見的通知》（x辦函〔2013〕100號）要求，現(xiàn)結合我市年初安排部署，制定以下工作方案。

今年，“提高效能，服務發(fā)展”主題評議活動按原方案進行，由市糾風辦負責組織實施，對評議對象的測評結果進行單獨考核。2012年公用企事業(yè)單位行風評議“回頭看”活動以及其他市級部門（“提高效能，服務發(fā)展”主題評議活動涉及的11個部門和xx經開區(qū)、棗山商貿物流園區(qū)、協(xié)興生態(tài)文化旅游園區(qū)外的市級部門除外）和公共服務行業(yè)的測評工作委托國家統(tǒng)計局xx調查隊具體實施，對“回頭看”活動評議對象的測評結果進行單獨考核。

一、測評對象。

（一）“提高效能，服務發(fā)展”政風行風評議活動測評對象（11個）：市發(fā)展改革委、市國土資源局、市環(huán)境保護局、市住房城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局、市水務局、市安全監(jiān)管局、市政務服務中心、市人防辦、市公共資源交易中心、市氣象局、市公安消防支隊。

（二）其他市級部門類（43個）：鄧小平故里管理局、鄧小平圖書館、市教育局、市科技局、市經濟和信息化委、市公安局、市民政局、市司法局、市財政局、市人力資源社會保障局、市交通運輸局、市農業(yè)局、市林業(yè)局、市商務局、市文廣新局、市體育局、市衛(wèi)生局、市人口計生委、市審計局、市外僑港澳臺辦、市畜牧食品局、市統(tǒng)計局、市旅游局、市糧食局、市城管執(zhí)法局、市國資委、市扶貧移民局、市食品藥品監(jiān)管局、市投資促進局、市檔案局、市農機局、市供銷社、市民宗局、市科協(xié)、市殘聯(lián)、市國稅局、市地稅局、市工商局、xx質監(jiān)局、市郵政管理局、國家統(tǒng)計局xx調查隊、xx日報社、xx職業(yè)技術學院。

（三）2012年公用企事業(yè)單位行風評議“回頭看”活動測評對象（11個）：中國電信xx分公司、中國移動xx分公司、中國聯(lián)通xx分公司、工商銀行xx分行、農業(yè)銀行xx分行、中國銀行xx分行、建設銀行xx分行、xx省信用聯(lián)社xx辦事處、郵政儲蓄銀行xx分行、國家電網xx省電力公司xx電業(yè)局、xx愛眾發(fā)展集團有限公司。

（四）其他公共服務行業(yè)類（14個）：市郵政局、市鹽業(yè)分公司、市煙草公司、人行xx市中心支行、xx銀監(jiān)分局、農發(fā)行xx市分行、成都銀行xx分行、中國人壽xx市分公司、人保財險xx市分公司、廣電公司、x東公司、廣能集團公司、中國石油xx銷售分公司、新華發(fā)行xx市管理中心。

二、測評內容。

（一）“提高效能，服務發(fā)展”評議活動主要測評內容。

依法履職。是否將認真履行本單位法定職能職責融入服務中；是否按照市委市政府要求履行在重大項目推進中的項目業(yè)主職責、行政審批（核準）職責和牽頭職責、協(xié)助職責；是否存在亂執(zhí)法、亂收費問題。

工作效能。是否存在執(zhí)行上級關于重大項目建設的要求打折扣、搞變通；措施不力、推諉扯皮、效率低下，致使項目推進緩慢；弄虛作假、隱瞞重大項目建設進展真實情況；不嚴格執(zhí)行行政集中審批規(guī)定，致使其在政務服務中心的辦件窗口不能充分發(fā)揮作用；不嚴格執(zhí)行一次性告知制或因業(yè)務不熟導致行政審批申請人往返跑路；不在規(guī)定時限內完成項目相關審批、備案等手續(xù)；服務行為不規(guī)范、服務態(tài)度惡劣、服務承諾履行不到位等問題。

清正廉潔。領導班子是否勤政廉政、堅強有力，是否存在強制或變相強制行政審批申請人接受指定中介機構服務的問題；干部隊伍是否存在吃拿卡要，“不拿錢、不送禮、不請客就不辦事”，收受賄賂、權錢交易等問題。

（二）市級部門類主要測評內容。

依法履職。履行法律、法規(guī)賦予的行政管理和監(jiān)管職責，執(zhí)行黨的路線方針政策，完成政府目標任務；嚴格依法辦事，公正執(zhí)法、文明執(zhí)法等情況。

服務發(fā)展。圍繞市委、市政府中心工作，把握科學發(fā)展、加快發(fā)展的指導思想，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，服務經濟社會發(fā)展，為我市在全省多點多極支撐發(fā)展戰(zhàn)略“次級突破”中跨越升位提供堅強保證。

作風建設。貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委、省政府“十項規(guī)定”和市委、市政府“十一項規(guī)定”精神，切實改進作風、密切聯(lián)系群眾，樹立“為民、務實、清廉”形象等情況。

政務公開。執(zhí)行《政府信息公開條例》，及時公開政策法規(guī)、辦事程序、收費標準、辦理時限、服務承諾等情況。

辦事效率。加強效能建設，執(zhí)行首問負責制和限時辦結制，主動、及時、高效為群眾服務，切實解決“庸、懶、散、拖”等問題的情況。

清正廉潔。落實黨風廉政建設責任制，領導干部遵守廉潔自律規(guī)定，強化干部管理監(jiān)督，堅決整治“不花錢、不請客、不送禮就不辦事”等問題的情況。

（三）2012年公用企事業(yè)單位行風評議“回頭看”活動評議對象和其他公共服務行業(yè)類主要測評內容。

依法經營。依照法律、法規(guī)從事經營活動，接受政府和社會公眾監(jiān)督等情況。

誠信經營。遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，承擔社會責任，堅決整治虛假宣傳、惡性競爭、違規(guī)收費等情況。

辦事公開。依法依規(guī)對群眾關心的各類事項進行全面、及時公開，重點公開崗位職責、服務承諾、收費項目、收費標準、工作規(guī)范、辦事紀律、監(jiān)督渠道等情況。

辦事效率。遵守行業(yè)規(guī)范，推進服務標準化建設，主動、及時、高效為群眾服務，切實解決“刁難群眾、推諉扯皮、效率低下”等問題的情況。

服務質量。強化服務意識，規(guī)范服務流程，提升服務水平，完善服務設施，熱情、周到、耐心、細致為群眾服務，及時認真辦理群眾訴求等情況。

清正廉潔。落實黨風廉政建設責任制，領導干部遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，加強行業(yè)管理監(jiān)督，堅決整治各種吃拿卡要、以權以業(yè)謀私等違紀違規(guī)行為的情況。

三、調查對象。

每個被測評部門（行業(yè)）完成2015個有效樣本，調查對象分為四類：

（一）管理服務對象。通過多階段隨機分層抽樣、pps抽樣和配額抽樣結合的方法抽取測評樣本，每個部門（行業(yè)）完成1400個管理服務對象樣本，占總分值65%的權重。

（二）部門（行業(yè)）職工。對被測評部門（行業(yè)）職工（包括市、縣、鄉(xiāng)三級）進行分層隨機等距抽樣，每個部門（行業(yè)）完成20個部門（行業(yè)）職工樣本，占總分值5%的權重。

（三）黨代表、人大代表、政協(xié)委員。采用隨機起點等距抽樣，每個部門（行業(yè)）完成580個黨代表、人大代表、政協(xié)委員樣本，占總分值20%的權重。

（四）特邀監(jiān)察員。集中測評，每個部門（行業(yè)）完成15個特邀監(jiān)察員樣本，占總分值10%的權重。

四、計分辦法（測評滿分為100分）。

（一）調查對象對測評部門（行業(yè)）的各項評價指標進行打分，打分范圍為0-10分，很不滿意0分，不滿意1-2分，基本滿意3-6分，滿意7-9分，很滿意10分，剔除“不了解”的樣本數(shù)計算分值。各項指標的平均分換算為百分制后為被測評部門（行業(yè)）該類調查對象的測評得分。

（二）按照各類調查對象的不同權重計算綜合得分：綜合得分=管理服務對象評分×65%+部門（行業(yè)）職工評分×5%+黨代表、人大代表、政協(xié)委員評分×20%+特邀監(jiān)察員評分×10%。

五、測評步驟。

（一）測評準備階段（7-8月）。制發(fā)文件和測評方案，培訓工作人員，準備相關資料；加強宣傳報道，提升群眾參與度。

（二）測評實施階段（9月）。國家統(tǒng)計局xx調查隊按照測評工作方案開展各項調查。

（三）匯總分析階段（10月）。國家統(tǒng)計局xx調查隊對相關情況進行匯總分析，形成初步測評報告。市監(jiān)察局、市糾風辦對初步測評報告進行審核，并參考信訪和案件查辦、糾風工作任務完成情況等方面情況，形成正式測評報告。

（四）成果運用階段（2013年10月-2014年1月）。本次測評結果，由市監(jiān)察局、市糾風辦根據(jù)新修訂的《xx市政風行風測評低滿意度問責辦法》進行強化運用。

公開測評工作方案篇八

為按時完成國家、省、市關于“雙隨機一公開”監(jiān)管全覆蓋攻堅月行動實施方案文件精神，結合本系統(tǒng)工作實際，特制定本方案。

深入貫徹落實國務院、省政府關于“雙隨機一公開”監(jiān)管工作部署要求，確保11月底前實現(xiàn)全省“雙隨機一公開”監(jiān)管覆蓋，利用該項工作契機，對廣大群眾及相關部門進宣傳教育，營造濃厚的法治氛圍。

（一）提高認識，加強領導。

充分認識利用該項工作進行宣傳的重大意義，切實加強組織領導，各級各部門要把“本次集中法治宣傳活動”作為深入推進“此項工作”思想的一項重大舉措，認真貫徹落實。

（二）明確責任，嚴格落實。

各級各部門按相關要求盡快啟動宣傳活動，要見到宣傳效果，務必保證宣傳內容的全面落實。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍。

通過多種形式如“網絡qq群、微博、微信”等形式在廣大群眾及各相關部門中進行宣傳，極力營造一個濃厚的宣傳氛圍。

公開測評工作方案篇九

為加強對村務公開和民主管理工作的考核，推進規(guī)范化、制度化和程序化建設，不斷提高村務公開和民主管理工作的質量和水平，根據(jù)有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，結合本村實際，制定本制度。

一、村民委員會必須按照有關法律法規(guī)、政策規(guī)定和上級黨委、政府的部署以及村民群眾的要求，切實做好村務公開和民主管理工作，圍繞“規(guī)范、創(chuàng)新、提高、落實”的.思路，不斷完善發(fā)展。

二、每年對村務公開民主管理工作進行一次考評，按照“加強領導、建立機構、五規(guī)范、四民主、一滿意”要求逐項考評，考評工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府具體組織，并制定出具體的考評細則。

三、村務公開和民主管理工作考評程序：

（一）考評3日前向村民發(fā)布考評公告；

（五）與會人員對村務公開工作開展情況提出意見或質詢，村干部作出解釋或答復；

（七）由考評組收集“民主測評表”，并作好統(tǒng)計，當場宣布民主測評結果；

（八）會議小結。主持人對考評會議作簡要總結，并通報本次村務公開民主管理工作考評情況，總結成績，指出存在問題，提出今后工作要求。

四、要把推進村務公開和民主管理作為村干部實績考核的一項重要內容，并作為對村干部獎懲的重要依據(jù)。

公開測評工作方案篇十

積極推進學校校務公開,是教育系統(tǒng)落實依法治教,加強基層民主與法制建設的一項重大措施,是規(guī)范辦學行為、保障教育事業(yè)健康發(fā)展的重要手段,也是貫徹科學發(fā)展規(guī)律、建設和諧校園的關鍵環(huán)節(jié)。為學校校務公開工作制定方案，下面是本站小編整理的學校校務公開。

歡迎閱讀。

為了深入貫徹落實《教育部中華全國總工會關于全面推進校務公開工作的意見》和杭州市教育局《關于進一步做好校務公開工作的通知》(杭教通紀[20xx]31號)的精神，進一步做好校務公開工作，特制定如下學校校務公開工作實施計劃。

做好校務公開工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想，密切干群關系，充分依靠廣大教職工辦好學校的必然要求;是進一步規(guī)范辦學行為，完善監(jiān)督機制，加強黨風廉政建設，深化學校行風建設的重要舉措;是依法治校、民主治校的有效途徑。做好校務公開工作，對拓寬教職工參與學校管理的渠道，發(fā)揮廣大教職員工的工作積極性，推動教育教學的改革和發(fā)展，辦好社會主義的學校起著重要的作用。

二、加強學習，提高認識。

學校組織行政領導干部和全體教職員工認真學習上級的有關文件通知，充分認識推進校務公開工作的目的意義，主動適應新形勢下社會主義民主政治建設的新要求，尊重和維護廣大教職工的民主權益，把校務公開工作放到學校工作的重要議事日程、整體工作的大局中去思考，放到建立健全反腐倡廉工作機制中去規(guī)劃，放到加強管理、提高效益中去執(zhí)行，放到切實維護全體師生的利益中去落實。

三、健全組織，加強領導。

1.成立校務公開工作領導小組。校務公開工作領導小組由以下同志組成：黃燕明、徐承楠、劉炳誠、金功發(fā)、梁廣烈、張雙慶、王天恩、田燕芳、李鳴杰。黃燕明同志任組長，劉炳誠同志任副組長。校務公開工作領導小組下設辦公室，由金東、傅紹磊同志負責辦公室的工作。

校務公開工作領導小組的主要職責是：制訂和完善校務公開工作實施計劃和推進校務公開工作的有關配套制度，落實校務公開工作的相關事宜，研究解決校務公開工作實施進程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時總結經驗，抓好整改工作。辦公室具體負責校務公開各項工作的實施，及時更換、充實校務公開的內容，形成持續(xù)有效的工作機制。

2.成立群眾監(jiān)督小組。群眾監(jiān)督小組由以下同志組成：洪濤、朱鋒、袁堅利、陳金平、王駿、童永健、錢麗敏、沈曉、王穎。洪濤同志任組長，朱鋒同志任副組長。

群眾監(jiān)督小組的主要職責是：負責檢查學校校務公開工作開展的實際情況，向校務公開工作領導小組提出合理化建議和要求，保證學校校務公開工作的順利進行。

根據(jù)學校的工作特點，形成以黨支部為核心，學校行政為主體，工會監(jiān)督協(xié)調的工作機制。學校黨支部切實加強領導，充分發(fā)揮工會、教代會的作用，確保校務公開工作的順利開展;學校行政領導積極主動地落實校務公開的各項規(guī)定，通過校務公開工作貫徹“依法辦學”的方針;學校工會主動參與，以教代會(教工大會)為載體，積極實施、監(jiān)督學校校務公開工作。

根據(jù)上級教育行政部門的規(guī)定和我校的實際情況，校務公開的主要內容有以下幾個方面：

1.學校辦學理念、發(fā)展規(guī)劃、年度或學期計劃和總結。

2.學校教育教學改革的重大方案與實施情況。

3.學校組織機構設置和各部門負責人的情況。

4.學生管理制度：招生的相關政策及錄取名單;保送生、直升生的條件、操作程序和名單等;轉學、借讀的相關規(guī)定和操作程序;學生的獎懲制度;學生評優(yōu)評先的資格、條件和結果，等等。

5.學校收費：收費的政策依據(jù)、項目、標準;代管費支出明細清單;食堂伙食費收支情況，等等。

6.校內干部選拔程序、干部推薦考察公示和結果。

7.黨員發(fā)展公示。

8.教師資格認定的有關條件規(guī)定和辦理程序。

9.教職工考核、聘任、評優(yōu)、晉級的有關政策、程序及結果。

10.專業(yè)技術職務評聘的有關政策、程序及結果。

11.教職工工資、福利、獎金分配方案等。

12.學校基建工程、大宗物品采購、學校經費的使用等情況。

13.黨政領導干部廉潔自律情況。

14.每周學校主要工作安排。

15.其他需公開的有關事項。

2.充分發(fā)揮校園網的作用。在校園網的首頁設立校務公開專欄，設一級目錄和二級目錄，一級目錄為“校務公開”，二級目錄分“組織領導”、“辦學規(guī)劃”、“管理制度”、“招生收費”、“其他”等內容。

3.利用校內郵箱給全體教師發(fā)郵件。

4.在全體教工大會上公布。

5.及時召開教工代表大會。教工代表大會每年舉行一至二次。

6.堅持行政議事制度。行政議事以校長辦公會議和行政領導工作會議為主要形式。校長辦公會議或行政領導工作會議原則上隔周舉行一次。

針對不同的內容，采取適當?shù)耐緩接枰怨肌?/p>

由學校辦公室負責，認真收集、整理和保存校務公開工作的有關文件和檔案資料，做到條目清楚、資料齊全，學校群眾監(jiān)督小組每學期至少檢查一次。

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”思想和黨的xx屆x中全會為指導，以“四法一綱”為依據(jù)，認真執(zhí)行教育局《關于全面推進校務公開工作實施意見》(教黨[20xx]3號)文件精神，進一步加強師風師德建設，黨風廉政建設和社會主義民主法制建設，發(fā)揮教職工代表大會作用，加強民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)學校決策民主化、科學化，推動學校教育的改革和發(fā)展。

1、學校重大事項決策公開，包括學校發(fā)展規(guī)劃、學校近遠期目標、改革方案及。

規(guī)章制度。

修改、學校計劃、干部職責分工及其責任目標。

2、學校收費項目及標準公開，每學期開學初向社會公布上級文件規(guī)定的收費項目和收費標準，期末在校內向學生及家長公布代管費支出明細帳。

3、財務公開，學校財務公開包括財務年度預決算及經費收支情況，每半年清帳公布。

4、學校大宗購買，大型維修公開，有關器材、教學用具及資料的購買，要求有關部門先寫申請報告，由主管領導批準后方可購買，大宗購買執(zhí)行貨比三家，價廉物美的原則。

5、教師職稱評審及各類評優(yōu)、年度考核工作公開，包括評審指標、評審條件、程序和結果。

6、教師人事調配及聘任情況公開，包括需求信息、調配原則、工作程序、調配結果與聘任方案、原則及結果。

7、教職工福利分配公開包括教職工的獎金、福利分配原則等分配依據(jù)和結果。

8、校長任期目標，領導干部民主評議及獎懲情況。

9、教師入黨，考察情況。

以上校務公開內容根據(jù)學校的實際情況作進一步的修改和調整。

校務公開形式主要有校務會議、教職工代表大會、在校務公開欄公布和社會公布等形式。

1、向教職工代表大會報告。學校對于重大問題的決策，教職工切身利益問題、民主評議干部及學校經費使用情況等，都應在教代會上報告，并經教代會審議，審查同意或形成審議決定。在此基礎上，逐步擴大公開報告范圍。

2、定點設置公開欄，對一些需要讓全體教職工直接了解的內容，及時在公開欄張榜公布。

3、定期召開校務會議或黨政工聯(lián)席會議及教代會聯(lián)席會議通報，在教代會閉會期間，涉及日常性決策問題，由校長向校務會議或教代會聯(lián)席會議通報，征詢意見。

4、通過書面材料通報，對一些規(guī)章制度或具體事項等，可以通報下發(fā)書面材料，讓教職工群眾了解實情。

5、定期召開學生代表、家長代表及社會各界人士座談會，家長會等形式通報校務公開情況。

三、公開的程序和方法：學校成立由校務公開領導小組，按下列程序操作：

1、收集預審。由校務公開各專項工作小組收集，整理匯總公開內容，提交領導小組審查確定，保證公開的內容全面真實。

2、定時定點公布，根據(jù)所需公開內容，采取不同形式，逐步進行報告，通報或張榜公布。

3、征詢意見。校務公開以后，要及時聽取教職工群眾的反映意見。除每年舉行一次教代會，由代表討論審議以外，另外通過教工代表向群眾直接收集的方式，聽取群眾意見。對教職工的疑問及時做出解釋，對教職工群眾反映較強烈的予以糾正或延期執(zhí)行。

為進一步加強我校民主化、科學化管理，保證黨的路線、方針、政策在基層單位的貫徹執(zhí)行，健全和完善校長負責制，發(fā)揮全校教職工主人翁責任感，促進我校的改革和發(fā)展，特制定我校校務公開實施方案。

組長：

成員：

組長：

成員：

1.校務公開實行校長負責制。充分發(fā)揮其他職能部門作用，保證監(jiān)督小組工作順利進行。

2.校務公開充分運用以教職工代表大會為主要載體的民主管理形式。通過教職工民主參與學校管理，公開教職工最關注、反映最強烈的事項。

3.校務公開堅持實事求是、積極穩(wěn)妥地推行。

1、收費公開：學校的收費項目、標準，嚴格按照上級有關文件，把具體收費項目上欄公布。

2、重大事項公開：(1)重大決策事前、事中、事后全過程公開。(2)大型物資添置公開。(3)財務中各項收入及大額經費支出公開。

3、校務管理：事關學校內部管理事項都已公布。(1)教職工聘任(2)評優(yōu)評先(3)領導廉潔自律情況(4)各項規(guī)章制度，出勤情況等(4)紀律、衛(wèi)生評比情況(5)工資和各種補貼、獎金的分配(6)教學上人事安排、課程編排(7)招生情況及學籍管理規(guī)定(8)期末考試情況(9)教研活動的安排、承擔人。

4、財務公開：

(1)學校財務管理制度，(2)學生繳費及結算情況，(3)財務收支公布情況，(4)增添教學及生活設施，(6)其它必要的開支。

5、凡是關系到學校發(fā)展的重大決策、規(guī)章制度、實施方案和與教職工密切相關的重要事情，都經教師會議審議通過并及時公開。

(一)召開會議。

1.按期召開教職工大會，每年向教職工通報一次校務公開情況，接受廣大教職工的監(jiān)督。

2、定期召開學生家長代表座談會，公布要求且可以公布的事項及執(zhí)行情況。

(二)設立專欄。

學校設立永久性布告櫥窗。布告櫥窗設兩塊，一塊面向教職工，一塊面向學生、家長和社會。布告櫥窗設在校內醒目位置。布告櫥窗和布告欄旁設立舉報意見箱，公布學校和上級主管部門的監(jiān)督投訴電話。

(三)書面公告。

通過印發(fā)校務公開簡報、下發(fā)公開信、致家長信和收費票據(jù)等形式，

向學生家長公開。

(四)輿論宣傳。

借助校內廣播、校報、致家長信進行廣泛宣傳，擴大校務公開的力度。

(五)其他形式。

通過學校信箱，公布舉報電話等形式公開校務。

六、公開內容的實施辦法：

(一)學校重大發(fā)展規(guī)劃等情況公開的實施辦法。

1.凡學校的發(fā)展規(guī)劃，人事制度改革方案及重大的改革方案學校要在聽取群眾意見的基礎上，結合學校的實際情況進行制訂。方案形成后，學校要通過教代會對規(guī)劃或方案進行補充和完善，直至審議通過后，正式實施。

2.凡精神文明建設方案，黨支部在征詢黨員意見的基礎上，結合本校的實際情況進行制訂。制訂后，本方案要在黨內通過方可施行。

3.學校的學期計劃，學校要通過校務會，行政例會的討論，達成共識，并傳達到每一位教職工。

4.行政主要領導的年度。

述職報告。

要在年末全校教工大會上匯報接受廣大教職工的監(jiān)督和評議。

5.學校的年度計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會上總結，肯定成績，指出不足。

6.黨支部的年度計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會上總結，發(fā)揚長處，找出差距。

1.編制下年度經費預算時需經領導班子討論，盡可能地將下年度各項經費的使用款額估足。

2.每月校長或分管領導將經費收支情況按大類在校務班子中公布一次，每學期末校長將經費收支情況向教職工公布。

3.學校經費除人員經費外單筆支出額在幾千元以上的為大額經費支出，應及時召開有關會議，領導班子會議討論通過，并在公告欄公告。

4.校長及有關負責部門應認真做好解釋工作。

(三)大型儀器采購，大型項目建設公開的實施辦法。

1.對于上級行政部門調撥的大型儀器、設備及各建設項目、應及時向校務會及校務會公開監(jiān)督小組通報設備的數(shù)量安置及建設項目的資金、進度工程質量等情況。

2.所有儀器、設備，建設項目的資金使用情況應在儀器、設備添置完畢及建設項目工程竣工后應及時向校務公開領導監(jiān)督小組審核。3.校長及有關負責部門應認真做好解釋工作。

1.行政領導在教職工會議上明確評優(yōu)、報優(yōu)的條件、范圍及要求。

2.教職工根據(jù)實際情況進行自薦或推薦，并提供。

事跡材料。

3.校務班子根據(jù)材料，結合平時考核、階段性考核及專題性考核的情況，經商討后確立報優(yōu)人選。

4.有明顯異議的人選，要加強調查研究，認真聽取黨內外群眾意見。

5.行政領導在教工會議上向全體教職工通報報優(yōu)人選，并簡述理由。

6.完善有關本次評優(yōu)、報優(yōu)工作的文檔材料，做到過程或文件等查有實據(jù)。

(五)學校重大福利、獎金分配公開的實施辦法。

1.學校重大福利、獎金的分配一般以現(xiàn)有的，已在教代會上通過的各項分配方案、制度為依據(jù)。

2.屬臨時性的，在節(jié)假日、慶典活動中發(fā)放的福利、獎金及對全校做出貢獻的個人或集體的獎金分配，原則上參照現(xiàn)有的、已在教代會上通過的制度執(zhí)行。

3.對那些制度未能涉及的福利獎金分配，校長應根據(jù)學校實際情況，經與學校黨組織負責人商議后，提出實施方案，并在校務會議上聽取校務班子成員的意見。

4.所有福利、獎金的分配應做到帳目清楚，查有實據(jù)。

(六)教工的住房公積金、醫(yī)療保險金交納情況公開的實施辦法。

1.將教工的兩金交納比例在教工大會進行宣傳、公布。若遇兩金調整，總務處將調整方案在學校公告欄予以公布。報帳人員將調整的額度與每位教職工進行認真核對。

2.校務公開領導小組會同總務處在每年年初、年末各審核一次。領導小組將審核情況在公告欄中進行公告。

3.學校教職工在每月工資發(fā)放時進行核對，若有差錯及時與學校報帳人員聯(lián)系，學校報帳人員與銀行取得聯(lián)系查找原因并做好復對工作。

4.做好每年一次住房公積金銀行帳單發(fā)放工作，讓每位教職工了解學校當年公積金撥交情況和個人住房公積金使用情況及公積金的累積情況。

1.學校在每學期開學前，向社會公開代辦費收費標準，并在規(guī)定的期限內收費，不得超標準和提前收費。

2.凡學校計劃組織的課外教育活動，如夏令營、春游、秋游、觀看電影、戲劇、參觀等，學校須提前征求意見，經家長同意參加活動，費用以實際使用收繳。

3.凡學校為學生征訂的報刊等，事先做好宣傳工作，征得家長支持，方可代訂，不得強行規(guī)定訂閱。不得征訂區(qū)教育局規(guī)定的教學用書以外的其他輔導材料。

4.學校教育教學重大活動應邀請社區(qū)代表，家長委員會成員，家長代表商議或參加，在充分考慮到各方面合理化意見的基礎上，作出決定。

1.校務公開辦公室要認真確定校務公開的內容，在廣泛征求教職工、學生、學生家長意見的基礎上，將公開的內容經校務公開領導小組討論通過，校務公開監(jiān)督小組審核，最后由主要領導簽字公布，并報上級主管部門備案。

2.每次校務公開后，校務公開辦公室要及時收集校職工群眾對校務公開的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，學校及時答復，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

3.整改后將結果再次公布，使群眾滿意。

4.校務公開辦公室將每次公開的有關資料存檔。

公開測評工作方案篇十一

根據(jù)青海省人民政府辦公廳《關于印發(fā)2018年全省政務公開工作要點的通知》（青政辦〔2018〕76號）要求，為更好地推動我廳政務公開工作，結合我廳實際，制定本實施方案。

一、總體要求。

2018年廳政務公開工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實黨中央、國務院和省委、省政府關于全面推進政務公開工作的系列部署，繼續(xù)深化落實《青海省貫徹〈國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略綱要〉實施方案》和《青海省十三五科技創(chuàng)新規(guī)劃》，堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點，大力推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開，加強制度、能力、平臺建設和督查考核，不斷提升政務公開的質量和實效，促進全省科技事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

二、基本原則。

-12制，強化部門協(xié)調，優(yōu)化力量配置，做好人員、設施、經費保障，建立完善激勵約束制度，加強工作人員管理，嚴肅紀律作風，規(guī)范服務行為，切實提高服務效率和質量。（政基處，成果辦及相關處室、單位）。

（三）著力推進政務公開平臺建設。

7.強化政府網站建設管理。不斷提高廳網站建設管理服務水平，加強政府網站內容建設，豐富信息資源，強化信息搜索、辦事服務等功能。（辦公室）。

8.推動建設“兩微一端”新平臺。推動廳系統(tǒng)“兩微一端”平臺建設，充分發(fā)揮政務微博、微信、移動客戶端靈活便捷的優(yōu)勢，做好信息發(fā)布、政策解讀和辦事服務工作，進一步增強公開實效，提升服務水平。（辦公室）。

（四）著力推進政務公開制度化規(guī)范化。

9.貫徹落實政府信息公開條例。結合《中華人民共和國政府信息公開條例》修訂和我省相關配套措施出臺情況，全面梳理應當主動公開的政府信息，未公開的要及時向社會公開。進一步規(guī)范依申請公開工作，建立健全接收、登記、辦理、答復等流程，依法保障公民、法人和其他組織獲取政府信息的權力，開展形式多樣的宣傳活動，營造社會公眾充分知情、有序參與、全面監(jiān)督的良好氛圍。（辦公室）。

10.加強信息公開審查工作。政府信息公開前要依法依規(guī)嚴格審查，特別要做好對公開內容表述、公開時機、公開方式的研判，避免發(fā)生信息發(fā)布失信、影響社會穩(wěn)定等問題。要依法保護好個人隱私，除懲戒公示、強制性信息披露外，對于其他涉及個人隱私的政府信息，公開時要去標識化處理，選擇恰當?shù)姆绞胶头秶?。（各處室、各單位）?/p>

11.全面推行主動公開基本目錄制度。根據(jù)全廳職責任務變化及時對主動公開基本目錄進行動態(tài)更新調整，目錄編制要充分體現(xiàn)“五公開”、政策解讀、輿情回應、公眾參與等要求。（辦公室）。

四、工作要求。

（一）加強組織領導。各單位、各處室要高度重視政務公開工作，在廳政務公開工作領導小組的統(tǒng)一領導下，進一步明確目標任務，落實責任分工，形成合力，做好全廳政務公開工作。

（二）健全工作機制。要進一步理順機制，細化工作舉措，健全工作制度，指定專人負責本部門政務公開工作，為政務公開工作順利開展創(chuàng)造條件，提升政務公開專業(yè)化水平。

（三）加強考核監(jiān)督。把政務公開工作納入績效考核內容，廳辦公室作為全廳政務公開工作的牽頭部門，于每年年底牽頭對各處室、各單位政務公開工作進行考核，并對考核結果予以通報，督促推動責任落實，確保全廳政務公開工作取得實效。

抄送：省政務公開領導小組辦公室。

青海省科學技術廳辦公室2018年7月6日印發(fā)。

公開測評工作方案篇十二

做好黨務公開工作，要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨，尊重黨員主體地位，推進黨內民主建設。下面是本站小編整理黨務公開工作措施方案的范文，歡迎閱讀!

為認真貫徹落實黨的xx大和xx大中央紀委二次全會精神，按照區(qū)、市縣黨務公開工作領導小組部署，為加強黨風廉政建設，大力發(fā)展黨內民主，不斷提高黨務公開制度化、規(guī)范化水平?，F(xiàn)結合我局實際，制定如下實施方案。

(一)指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨，尊重黨員主體地位，推進黨內民主建設，積極探索黨務公開的有效途徑，增強黨的工作透明度，保障黨員對黨內事務的知情權、參與權、選舉權、表達權和監(jiān)督權，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動平羅縣域科學發(fā)展、促進社會和諧提供有力保證。

(二)基本原則。

1、圍繞中心，服務發(fā)展的原則。緊緊圍繞國土改革發(fā)展大局，充分調動廣大黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性，努力營造科學發(fā)展的良好環(huán)境，提高領導干部和黨員推動國土發(fā)展的能力。

2、依紀依法，真實公正的原則。按照憲法、法律法規(guī)和黨的方針政策，依紀依法進行公開，實現(xiàn)黨務公開工作的規(guī)范化和制度化。以尊重和保障黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監(jiān)督權為重點，維護黨務公開工作的嚴肅性，做到內容真實可信，結果公開公正。

3、積極穩(wěn)妥，注重實效的原則。既要大膽實踐、勇于創(chuàng)新，又要規(guī)范操作、有序推進。堅持從實際和實效出發(fā)，突出工作重點和關鍵環(huán)節(jié)。黨內事務除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都應向黨員公開。公開內容應真實、具體，公開形式應多樣、便捷，并保證黨務公開的時效性和經常性。

4、統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新的原則。把黨務公開與政務公開等有機結合起來，統(tǒng)籌兼顧，相互促進，協(xié)調推進。積極適應黨內基層民主建設新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創(chuàng)新公開形式，努力探索黨員發(fā)揮作用的途徑和方式。

5、突出重點，分類指導的原則。因地制宜、因時制宜、因事制宜，提高黨務公開的針對性和有效性。突出重點、培育典型、以點帶面，不斷總結成功經驗，研究新情況、解決新問題，在實踐中不斷完善提高，拓展深入。

(一)實施范圍。

在不涉及黨和國家機密的前提下，凡屬《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和其他黨內法規(guī)要求公開的內容，凡屬本單位、本部門黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，都應按固定公開、定期公開和隨時公開三種形式進行公開。

(二)主要內容。

1、固定公開內容。組織設置和黨員分布情況;領導班子分工、主要職責和辦公電話;班子任期目標、年度工作目標及年度黨建。

工作計劃。

和完成情況;黨務公開監(jiān)督小組人員組成。

2、定期公開內容。黨組織活動開展情況;領導班子在崗履職和分管工作完成情況;領導班子自身建設、述職述廉、黨風廉政建設責任制落實情況，廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，領導班子成員聯(lián)系基層和結對幫扶的落實情況;黨組織為群眾辦實事的內容及進展情況，涉及群眾利益的重要政策措施等;黨員干部教育培訓情況;黨員發(fā)展情況;黨費收繳情況。

3、隨時公開內容。黨組織出臺的有關文件，關于經濟建設和社會發(fā)展的重大決策、決定、決議和階段性工作重點;重大財務收支情況，重點項目資金使用、招投標情況及項目進展情況;黨員和群眾關心的熱點、難點問題的處理情況;干部調動和任免情況;黨內各類評先評優(yōu)情況;違規(guī)違紀黨員干部的處理情況;黨員和群眾提出的意見和建議落實情況;上級黨組織和本單位黨組織認為需要公開的其它內容。

三、黨務公開的程序、形式和時限。

(一)公開程序。

黨務公開的基本程序是先黨內、后黨外。對于重大決策、主要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題，要具體情況具體對待，有的僅限于黨內公開，有的要按照先黨內、后黨外的順序進行公開。

1、制定目錄。根據(jù)黨務公開內容，結合實際，制定黨務公開目錄，規(guī)范公開的內容、范圍、方式和時限等。

2、實施公開。要依照黨務公開目錄及時限要求，公開目錄確定的內容，自覺接受監(jiān)督。公開的時限應與公開的內容和范圍相適應。

3、收集反饋。黨務公開后，對黨員群眾提出的意見建議，各業(yè)務站所應認真收集，及時作出處理或整改，將結果向黨員、群眾反饋，并務必認真研究和整改，對重大問題整改后要再次公開，廣泛接受監(jiān)督。

4.歸檔管理。對公開的黨務信息資料應及時登記歸檔，規(guī)范保存，做好管理利用工作。

(二)公開形式。

黨務公開的具體形式要簡便易行、靈活多樣，根據(jù)不同的公開內容，確定公開的形式、時限。黨內公開方面，一般采取召開黨員會議、情況通報會議、民主生活會以及黨內文件、通報、簡報等形式進行公開。黨外公開方面，一般采取黨務公開欄、廣播電視、報刊、局域網、電子信箱等形式進行公開。各站所在實踐中要積極探索拓展其他有效的公開形式，為黨員、群眾提供方便、快捷的黨內信息服務，盡量擴大黨務信息的公開面。

(三)公開時限。

黨務公開的時限要與公開的內容相適應，常規(guī)性工作定期公開、階段性工作要逐段公開，臨時性工作要及時公開。固定性公開內容要長期公開、一般每半年更新一次;定期公開內容，可視情況分別按月、季度、半年公開;定期公開和隨時公開中需要向全社會公開的內容，每次公開的時間一般控制在7至15天。對于重大或復雜性的工作，根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時可再次公開。

全局黨務公開工作從20xx年5月開始，分四個階段進行，具體步驟和目標任務是：

(一)宣傳發(fā)動階段(5月8日至12日)。

1、局支部部署全局黨務公開工作，成立黨務公開工作領導小組和工作機構并召開領導班子和全體干部職工大會，傳達縣委文件精神。

2、各科室要按照局支部的統(tǒng)一部署，采用各種形式，廣泛宣傳黨務公開的重大意義和典型經驗，為黨務公開順利開展營造良好的氛圍。

(二)方案制定階段(5月13日至5月20日)。

1、各科室要結合各自實際，提出黨務公開的初步方案，在黨內外廣泛征求意見。

2、局黨務公開領導小組對實施方案初審后提交縣紀委會議研究審定，并以局支部文件正式下發(fā)。

(三)方案實施階段(5月21日至9月30日)。

1、根據(jù)工作需要，添置必要的硬件設施，包括公示牌、電子屏幕、黨務公開欄等。

2、按照制定的方案，對黨務公開內容進行公開。

3、設置黨務公開意見箱，公布黨務公開監(jiān)督電話，聘請黨務公開監(jiān)督員等。

4、制定和完善有關配套制度，逐步使黨務公開工作制度化、規(guī)范化。

(四)完善提高和檢查驗收階段(10月1日至10月31日)。

局黨務公開領導小組辦公室將隨時對各科室的黨務公開工作進行專題督查，并適時組織匯報交流評比，取長補短。

五、黨務公開的組織實施和工作要求。

1、高度重視，加強領導。各科室要深刻認識開展黨務公開工作的重要性，切實增強開展工作的主動性和責任感，把黨務公開工作列入重要議事日程，切實加強領導。要建立健全局支部統(tǒng)一領導，紀檢監(jiān)察協(xié)調監(jiān)督，各成員科室各負其責、協(xié)調配合，黨員群眾積極參與的黨務公開領導體制和工作機制。局支部成立黨務公開領導小組：

領導小組下設辦公室，歐月英兼辦公室主任，負責黨務公開的日常工作。

2、明確任務，突出重點。局各科室是實行黨務公開的責任主體，要從實際出發(fā)，把握關鍵環(huán)節(jié)，積極主動做好黨務公開工作。要突出重點，積極探索、總結經驗，把握規(guī)律、拓寬思路，不斷把黨務公開工作推向深入，確保取得實效。要注重宣傳，營造氛圍。要加強黨務公開工作的宣傳報道，每月各科室必須上報一篇黨務公開信息，積極發(fā)揮典型示范作用，大力宣傳黨務公開的典型經驗和有效做法，努力營造黨務公開的良好氛圍。

3、各負其責，協(xié)調配合。局黨務公開工作在局黨務公開領導小組領導下，局黨務公開領導小組辦公室牽頭協(xié)調，各成員分工負責。局支部作出的重大決策部署和黨務事項的公開由局辦公室按照規(guī)定審核把關，視情公開。各科室牽頭落實的黨務事項的公開由各牽頭單位負責公開。

4、加強監(jiān)督，嚴格考評。局黨務公開工作領導小組要組織開展對黨務公開工作的監(jiān)督檢查，把經常性的檢查和專項檢查結合起來，重點檢查公開的內容是否全面、程序是否規(guī)范、形式是否恰當、制度是否健全、執(zhí)行是否到位、效果是否明顯。對黨務公開工作抓得好的，要總結經驗，在全局推廣。對組織領導不力，不履行職責，公開不及時、不全面、不真實以及搞形式主義、虛假公開的，要嚴肅批評，限期整改;對侵犯黨員和群眾民主權利，損害黨員和群眾合法權益并造成嚴重后果的，要嚴肅追究責任。

為切實增加黨務工作的透明度，著力構建民主開放的黨務工作新機制，根據(jù)《新安街道黨工委關于推進黨務公開工作的實施方案》(新街工委【】17號)文件精神，進一步擴大黨內民主，加強黨內監(jiān)督，促進我社區(qū)黨務公開工作深入開展，結合社區(qū)實際制定如下實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督，最大限度地擴大黨員群眾對黨內事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，深入推進黨內基層民主建設，不斷增強黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展提供有力保證。

二、基本原則。

1、科學規(guī)范原則。按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》及黨內有關規(guī)定，社區(qū)黨組織做出的應當公開的重要決議、決定及重要事項，在一定的范圍及時公開，不斷推進黨務工作的經常化、制度化、規(guī)范化、科學化，真正達到內容、形式、效果相統(tǒng)一。

2、先黨內、后黨外原則。對應當公開的內容，首先在黨內公開，保障全體黨員的民主權利，使黨員更好地了解和參與黨內事務;按規(guī)定可以向黨外公開的事項，應視情況及時公開，接受群眾監(jiān)督。

3、客觀公正原則。尊重和保障黨員群眾的知情權、監(jiān)督權。認真落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》等規(guī)定的有關監(jiān)督制度，實事求是、求真務實。

4、注重實效原則?？茖W把握黨務公開的共性要求和個性特點，加強黨務公開的針對性，增強黨務公開的實效性。

三、目標要求。

1、內容規(guī)范。即凡是社區(qū)黨委作出的重大決策、黨內主要事務和組織活動中應該讓黨員群眾知情的事項均應公開。

2、程序規(guī)范。即按照“制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理”的步驟，嚴格公開的事項、范圍、形式和時限等要求，按規(guī)定的程序實施公開。

3、時間規(guī)范。即堅持定期公開為主，即時和臨時公開為輔，適時讓全體黨員群眾了解黨內事務的具體內容、進展及效果。

4、管理規(guī)范。即對黨務公開的組織領導、黨員群眾意見處理、相關資料的整理歸檔等具體措施，形成健全、規(guī)范、有序的管理機制，確保黨務公開取得實效。

1、中心工作。主要包括：社區(qū)黨委研究重大事項情況，特別是涉及人民群眾切身利益的重大決策、決定、決議，社區(qū)黨委任期目標和階段工作重點及完成情況，為民辦實事的內容及進展情況，涉及群眾利益的重要政策措施等。

2、思想建設。主要包括：社區(qū)黨委。

學習計劃。

及落實情況，直管支部的黨員學習情況，年度黨建主題活動安排和群眾性精神文明創(chuàng)建活動開展等情況。

3、組織建設。主要包括：社區(qū)黨委領導班子成員分工、工作職責，民主生活會和整改情況，黨組織選舉情況，黨費收繳情況，社區(qū)干部的考察、使用等情況，發(fā)展黨員情況，黨員隊伍建設等情況。

4、廉政建設。主要包括：重要事項通報和報告執(zhí)行情況，社區(qū)干部述職述廉情況，社區(qū)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和重大事項報告的情況，落實黨風廉政建設責任制情況，實施黨風廉政建設責任追究情況、維護群眾利益等情況。

5、制度建設。主要包括：黨內制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求落實情況，民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度等情況。

6、根據(jù)實際情況或黨員、群眾認為有必要公開的不涉及黨內秘密的黨內其他事項。

根據(jù)公開的內容和范圍，通過黨內有關會議、文件、簡報等方式，利用公開欄、社區(qū)網頁、設置公開信箱等形式進行公開。

1、制定目錄?？茖W制定本單位黨務公開目錄，并規(guī)定公開的內容、范圍、方式和時限，報經街道黨務公開領導小組批準后實施公開。(見附件1)。

2、實施公開。突發(fā)性或專項工作、重大決策等需要公開的，報黨務公開工作領導小組審核，按照規(guī)定和要求采取適當形式予以公開。

3、收集意見。公開期間，明確專人負責對黨員群眾通過各種渠道反映的意見和建議進行收集、整理，及時報黨務公開工作領導小組，由黨務公開工作領導小組研究落實。

4、處理反饋。將收集到的意見和建議的處理結果及時向黨員和服務對象反饋，需要公開的依據(jù)具體情況予以公開。

5、歸檔管理。所有黨務公開的原始紙質文件、影像資料、活動記錄等必須統(tǒng)一歸檔備查。

七、方法步驟。

1、學習動員階段(xx年11月15日前)組織學習新安街道關于黨務公開的文件;制定社區(qū)黨務公開實施方案;成立社區(qū)黨務公開工作領導小組和辦公室。

2、組織實施階段(xx年11月16日至11月25日)編制公開目錄并上報黨委審批;按照實施公開要求，制定相應的黨務公開制度;以不同形式進行公開。

3、監(jiān)督檢查階段(xx年月11月26日至11月30日)社區(qū)黨委進行自查，形成。

自查報告。

八、加強組織領導。

社區(qū)成立黨務公開工作領導小組，由社區(qū)書記劉芳同志任組長，社區(qū)下設黨務公開工作領導小組辦公室，具體負責黨務公開工作的具體落實和協(xié)調(附件2)。

為認真貫徹落實黨中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，著力構建民主開放的黨務工作新機制，積極推動和發(fā)展黨內民主，根據(jù)中央和省委市委的要求，結合我院實際，現(xiàn)制定學院黨務公開工作實施方案：

一、指導思想和基本原則。

(一)指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心，服務大局，堅持黨要管黨，從嚴治黨，尊重黨員主體地位，推進黨內基層民主建設，不斷提高我院黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為加快學院建設發(fā)展提供堅強的政治保證。

(二)基本原則：

1、發(fā)揚民主，廣泛參與。充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監(jiān)督權，拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境，調動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2、積極穩(wěn)妥，注重實效。堅持先黨內后黨外，循序漸進，講求實效。內容真實、具體，形式多樣、便捷，保證黨務公開的時效性和經常性。

3、統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新。把黨務公開與校務公開等有機結合起來，相互促進，協(xié)調運轉。積極適應黨內民主建設新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創(chuàng)新公開形式，努力探索黨員發(fā)揮作用的方式和途徑。

(一)黨的決議、決定及執(zhí)行情況。對黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署的貫徹落實情況;本級黨組織有關決策及執(zhí)行情況;黨組織任期目標、年度目標和階段工作部署、工作任務及完成情況。

(二)黨的思想建設情況。本級黨組織落實思想政治工作計劃，開展政治理論學習情況;黨員干部教育培訓計劃及落實等情況;召開黨組織民主生活會情況，存在問題整改落實情況;年度黨建主題活動、創(chuàng)建活動計劃安排及實施情況等。

(三)黨的組織建設情況。本級黨組織的設置，主要職責，機構調整、換屆選舉情況，黨組織建設活動安排及落實;黨員發(fā)展、管理和民主評議情況;黨代表推選情況;黨費收繳、使用和管理，黨務工作經費的管理和使用情況;保障黨員權利等情況。

(四)干部選任和管理情況。黨員干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲、黨內各類先進評選表彰，干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。

(五)服務黨員群眾情況。聽取各方意見建議，幫助群眾和黨員解決生產生活實際困難情況;接待來信來訪，排查化解矛盾糾紛情況;維護黨員群眾權益，辦理、落實黨員群眾切身利益重要事項等情況。

(六)反腐倡廉建設情況。落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設情況;加強廉政教育和廉政文化建設，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況;加強廉政風險防范，處理違紀黨員等情況。

(七)其它應該公開的事項。

三、黨務公開的主要形式、程序和時限。

(一)黨務公開的形式。根據(jù)不同內容和范圍確定公開形式和范圍，適宜黨內公開的，主要通過黨內會議、文件和簡報、宣傳欄等形式進行公開;適宜對社會公開的，主要采用黨務公開欄進行公開;涉及重大決策的，按照黨內情況通報制度和黨內重大決策征求意見制度等規(guī)定向黨內外公開;涉及干部工作的，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和范圍公開。各支部也可以根據(jù)實際創(chuàng)新其他行之有效的公開方式。健全黨內情況通報制度，及時公布黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道。開展黨內事務問詢和黨員定期評議活動。

1、制定方案和目錄。

2、實施公開。按照方案規(guī)定的形式和時限，對確定的內容予以公開。

3、收集意見。通過設立意見箱、公布聯(lián)系電話等形式，收集黨員、群眾提出的意見和建議。對反映的問題進行調查處理或整改并向黨員反饋。

4、立卷歸檔。按照檔案管理的要求，對公開的有關資料立卷歸檔，進行規(guī)范化管理。

黨務公開的時限應與公開的內容相適應，分為四種：

1、長期公開：主要指黨的有關政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機構等具有長期性、穩(wěn)定性的內容。

2、定期公開：主要指在一定時期內相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，如發(fā)展黨員，黨費收繳等，要根據(jù)實際情況確定更新的周期，一般為每季度更換一次，每月微調一次。

3、分期公開：主要指動態(tài)性、階段性的工作，如年度目標進展，黨組織活動等，應根據(jù)進展情況分期逐段公開?？缒甓鹊墓ぷ鞒措A段公開外，還應在工作結束時進行總結性公開。

4、即時公開：主要指臨時性，應急性的工作，如熱點難點問題辦理情況，干部考察預告，任前公示等，應根據(jù)情況隨時公開。對于重大或復雜性問題，應根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。

四、保障制度。

(一)例行公開制度。列入黨的基層組織黨務公開目錄的事項，按規(guī)定及時主動公開;暫時不宜公開或不能公開的，報上一級黨組織備案。公開事項如需變更、撤銷或終止，由制定黨務公開目錄的黨組織批準，報上級黨委備案后及時公布并作出說明。

(二)依申請公開制度。黨員、群眾可按有關規(guī)定向黨的基層組織申請公開相關黨內事務。對申請的事項，可以公開的，黨的基層組織應向申請人公開或在一定范圍內公開;暫時不宜公開或不能公開的，經上級黨組織同意，可以不公開，但應及時向申請人說明情況。申請事項及辦理情況應報上一級黨組織備案。

(三)監(jiān)督檢查制度。上級黨組織要加強對黨的基層組織黨務公開工作的監(jiān)督檢查，著重檢查黨務公開的內容是否全面、程序是否規(guī)范、范圍是否恰當、制度是否健全、執(zhí)行是否到位、效果是否明顯，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，以進一步推動工作落實。黨的基層組織可通過聘請黨代表、黨員人大代表和政協(xié)委員、村務監(jiān)督委員會成員、普通黨員群眾作為黨務公開監(jiān)督員等方式，加強對黨務公開工作的監(jiān)督。

(四)考核評價制度。各級黨組織要把黨的基層組織黨務公開工作納入黨建工作目標考核、黨風廉政建設責任制考核、黨的基層組織領導班子及其主要負責人考核的重要內容，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。適時組織黨員對黨的基層組織黨務公開情況進行評議，并及時公布評議結果。

五、組織領導和責任分工。

(一)學院成立黨務公開領導小組，成員如下：

組長：李先建。

副組長：楊俊波。

成員：孫大偉王永田潘月飛張秀玲王希波王繼玉。

黨務公開領導小組下設辦公室，辦公室設在紀委：

辦公室主任：張秀玲。

辦公室成員：朱崇明劉建福梁清序張貴文錢濤。

程沛姜波徐淑濤喬貞堂路印。

(二)黨務公開領導小組職責：

1、堅持黨委統(tǒng)一領導。全院黨務公開工作在院黨委的統(tǒng)一領導下，紀委牽頭協(xié)調，職能部門各負其責，各黨支部主抓，黨員廣泛參與。各黨支部要把黨務公開工作列入重要議事日程，加強領導。要成立由主要或分管負責同志任組長的黨務公開工作領導小組，統(tǒng)一組織協(xié)調黨務公開工作。黨支部是實行黨務公開的責任主體，主要負責人是實行黨務公開的第一責任人，要親自抓，帶頭做，負總責。

2、充分發(fā)揮職能部門作用。紀委要負責做好牽頭工作，領導小組成員單位要按照“誰主管，誰負責”的原則，充分發(fā)揮職能作用，認真履行黨務公開工作相關職責，加強協(xié)作配合，形成工作合力。辦公室牽頭負責全院黨組織決議，決定及執(zhí)行情況的公開;宣傳處牽頭負責全院黨的思想建設情況的公開，建立黨務公開新聞發(fā)言人制度;組織人事處牽頭負責全院黨的組織管理情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，以及聯(lián)系和服務黨員、群眾情況的公開;紀委監(jiān)察室負責牽頭全院黨風廉政建設情況的公開;各黨支部負責抓好本支部黨務公開工作，并負責向院黨務公開領導小組辦公室提供工作開展情況，推動黨務公開工作有序開展。

3、搞好黨務公開與其他各類公開的銜接。積極探索黨務公開與校務公開等各類公開辦事制度相銜接，相協(xié)調的工作機制和運行模式，注意運用已有的工作平臺，在公開內容，公開載體，公開形式等方面搞好銜接，實現(xiàn)資源共享，使黨務公開和其他公開互為補充，互相促進，努力構建黨務公開和各類公開協(xié)調并進的工作格局。