勞務(wù)外包終止協(xié)議書(shū)模板(模板14篇)

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勞務(wù)外包終止協(xié)議書(shū)模板篇一

甲方：

地址：

電話(huà)：

乙方:。

地址:。

電話(huà):。

因甲方生產(chǎn)的需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)人員事宜，達(dá)成如下一致意見(jiàn)：

本協(xié)議期限自20xx年月日起至20xx年月日止，勞務(wù)人員的人數(shù)以甲方的書(shū)面通知為準(zhǔn)。協(xié)議期間甲方需要增減人員的，提前10天通知甲方。

1、甲方為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、甲方負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員的工作崗位。

3、甲方負(fù)責(zé)做好勞務(wù)人員的出勤記錄（考勤周期分為：每月1日至15日，16日至月底），每月兩次提供給乙方出勤記錄。

4、甲方免費(fèi)提供勞務(wù)人員工作餐。

5、按照雙方約定，甲方每月按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用。

1、乙方提供的勞務(wù)人員須服從甲方的管理和安排。

2、乙方每月得到考勤記錄的二天后向甲方提供勞務(wù)發(fā)票。

3、乙方負(fù)責(zé)發(fā)放勞務(wù)人員的工資報(bào)酬。

4、勞務(wù)人員的保險(xiǎn)費(fèi)用等事宜由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)涉。

5、勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故及患病等，均由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)等工作，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

6、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù)，對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題主動(dòng)、及時(shí)與甲方溝通，幷提出改善方案，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

1、甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：周一至周日不管白班和夜班均為元/小時(shí)/人，如遇法定節(jié)假日加班，費(fèi)用另行商定，如遇當(dāng)?shù)卣畹蜆?biāo)準(zhǔn)工資調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商后可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整并簽訂變更協(xié)議。

2、甲方安排員工每月工作不低于天。每天保證員工11小時(shí)或以上的工作時(shí)間。

3、以上費(fèi)用，支付日期分別為每個(gè)月的號(hào)，遇節(jié)假日提前。

4、以上費(fèi)用甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳支付給乙方。

乙方開(kāi)戶(hù)銀行信息：戶(hù)名：

開(kāi)戶(hù)銀行：

帳號(hào)：

勞務(wù)人員有下列情況之一的，甲方可以將勞務(wù)人員退回甲方：

1、嚴(yán)重違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

2、不服從工作分配，工作態(tài)度不端正，工作能力無(wú)法達(dá)到甲方工作要求的。

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損害的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

1、雙方可對(duì)本協(xié)議的條款進(jìn)行補(bǔ)充，以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的意愿達(dá)成一致進(jìn)行處置。無(wú)法達(dá)成一致時(shí)，按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

3、甲、乙雙方在履行協(xié)議時(shí)，對(duì)方的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)價(jià)格，不得向第三方泄露。

4、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字及加蓋公章后生效。

5、本協(xié)議期滿(mǎn)，自然終止。如需要延期，則甲方需在期滿(mǎn)前10日提出書(shū)面延期意向。

6、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表：乙方代表：

年月日年月日。

勞務(wù)外包終止協(xié)議書(shū)模板篇二

協(xié)議雙方：

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，雙方就甲方零星作業(yè)項(xiàng)目勞務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容。

1.乙方同意接受甲方的委托，在其公司內(nèi)部履行勞務(wù)外包職責(zé)，協(xié)助甲方完成相關(guān)零星作業(yè)項(xiàng)目。

二、工作時(shí)間和地點(diǎn)。

1.工作時(shí)間：每周五天，每天八小時(shí)，具體根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。

2.工作地點(diǎn)：甲方公司或其指定的其他地點(diǎn)。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算。

1.勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式：按照甲方實(shí)際支付給乙方的工作時(shí)間計(jì)算。

2.勞務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間：每月末支付一次。

四、合同期限。

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.合同期滿(mǎn)，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。

五、違約責(zé)任。

1.若乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方按照實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)償。

2.若甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方按照實(shí)際情況進(jìn)行賠償。

六、其他事項(xiàng)。

1.甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量提出改進(jìn)要求，乙方應(yīng)按時(shí)完成改進(jìn)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)隱私。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

日期：

乙方（簽字）：

日期：

勞務(wù)外包終止協(xié)議書(shū)模板篇三

本協(xié)議于____年__月__日由以下雙方簽訂：

甲方：[公司名]，位于[地址];。

乙方：[公司名]，位于[地址]。

1.協(xié)議目的。

本協(xié)議的目的是甲方將[具體工作或服務(wù)的描述]委托給乙方執(zhí)行，乙方按照本協(xié)議的約定向甲方提供服務(wù)，甲方按照約定支付費(fèi)用。

乙方將按照甲方的要求，執(zhí)行以下服務(wù)內(nèi)容：

[詳細(xì)描述服務(wù)內(nèi)容]。

3.服務(wù)期限。

本協(xié)議的服務(wù)期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。

4.服務(wù)費(fèi)用。

甲方將按照以下方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用：

[詳細(xì)描述費(fèi)用支付方式和標(biāo)準(zhǔn)]。

5.保密條款。

雙方同意，在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中，涉及到的所有信息和資料，雙方都有保密的義務(wù)，除非得到雙方的明確許可，否則不得向任何第三方透露。

6.違約責(zé)任。

如果任何一方違反本協(xié)議的約定，違約方將向另一方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有損失。

7.爭(zhēng)議解決。

雙方同意，對(duì)于因執(zhí)行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商解決，任何一方可以將爭(zhēng)議提交給[指定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院]解決。

8.其他約定。

雙方同意，本協(xié)議未涉及的內(nèi)容，可以由雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

9.協(xié)議生效。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：[公司名]。

代表簽字：

日期：

乙方：[公司名]。

代表簽字：

日期：

勞務(wù)外包終止協(xié)議書(shū)模板篇四

甲方：

乙方：?。

乙方遵照《x合同》為甲方提供外包服務(wù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，為確保相應(yīng)工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方作為甲方外包服務(wù)承接方，其工作任務(wù)依據(jù)外包服務(wù)工作的有關(guān)任務(wù)書(shū)確定，本協(xié)議僅涉及乙方承擔(dān)或參與該外包服務(wù)工作過(guò)程中及以后的保密責(zé)任。

二、本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括：

2甲乙雙方之間工作往來(lái)的傳真，信函，聊天紀(jì)錄、電子郵件等;。

3外包服務(wù)工作實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料;。

5經(jīng)甲乙雙方在該外包服務(wù)工作實(shí)施過(guò)程中確認(rèn)的需要保密的其他信息。

6甲方計(jì)算機(jī)終端中的文件信息和各種資料。

三、甲方責(zé)任。

1甲方應(yīng)根據(jù)外包服務(wù)合同的規(guī)定，向乙方提供必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料;。

4對(duì)不再需要保密或者已經(jīng)公開(kāi)的技術(shù)信息和技術(shù)資料，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

四、乙方責(zé)任。

1乙方應(yīng)僅將甲方批露的保密信息只用于對(duì)甲方的外包服務(wù)工作中。

4乙方應(yīng)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行有效管理，以確保本協(xié)議的履行。

5在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴(kuò)大。

五、本協(xié)議中涉及的有關(guān)保密信息，其中已經(jīng)擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸原所有人所有。

六、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。

七、本協(xié)議要求雙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關(guān)文件資料之日起，以時(shí)間在前的為準(zhǔn)，至本外包服務(wù)工作全部完成之日止。如在本外包服務(wù)工作實(shí)施過(guò)程中，乙方提前退出本項(xiàng)目，雙方應(yīng)在終止本外包服務(wù)工作后的五年內(nèi)繼續(xù)履行有關(guān)保密責(zé)任。

八、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。

九、本協(xié)議一式5份，甲方持有3份，乙方持有2份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞務(wù)外包終止協(xié)議書(shū)模板篇五

甲方：

住所地：

法定代表人：

電話(huà)：

乙方（包工頭）：

住址：

身份證號(hào)：

電話(huà)：

或乙方（公司）：

住所地：

法定代表人：

電話(huà)：

依照《中華人民共和國(guó)合同法》以及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同。

１、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況將______外包乙方，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_____。

２、甲方在業(yè)務(wù)外包給乙方時(shí)，向乙方通知?jiǎng)趧?wù)涉及到的工作性質(zhì)、工作要求、人員素質(zhì)等情況，乙方在接到甲方通知之日起______日內(nèi)安排合適人員，為甲方提供服務(wù)。

３、乙方應(yīng)自行組織人員完成相關(guān)服務(wù)，不得轉(zhuǎn)包或分包給他人。

勞務(wù)外包服務(wù)期限自本合同簽訂之日起至______年______月______日止。

１、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按下列第______種方式計(jì)費(fèi)：

（１）每月______元；

（２）計(jì)件付費(fèi)。計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)為：______。

２、結(jié)算及付款時(shí)間：每月______日前支付結(jié)算上月費(fèi)用。

３、本條約定之勞務(wù)費(fèi)用已包括乙方完成此次勞務(wù)的全部人工成本、設(shè)備成本、費(fèi)用及報(bào)酬，是甲方向乙方支付的服務(wù)（承攬）成果的對(duì)價(jià)，為包干費(fèi)用，乙方不得要求甲方另行支付其它任何費(fèi)用。

４、乙方為完成本合同約定服務(wù)所發(fā)生的人員報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利、交通、食宿等費(fèi)用均與甲方無(wú)關(guān)，乙方指派的服務(wù)人員與甲方不存在勞動(dòng)關(guān)系。

５、乙方指定收款賬號(hào)：______。

開(kāi)戶(hù)行：______。

戶(hù)名：______。

１、乙方應(yīng)自行聘用人員完成此次服務(wù)，乙方自行管理其工作人員，自行安排班次，自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，自負(fù)盈虧，自行以符合安全規(guī)范和技術(shù)規(guī)范的方式履行合同。

２、乙方人員提供勞務(wù)過(guò)程中受到人身?yè)p害或財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任，如因此造成甲方對(duì)外進(jìn)行賠償，甲方有權(quán)全額向乙方索償。

３、乙方應(yīng)確保與派至甲方的人員建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同或者其他合法的用工關(guān)系。甲方與乙方及乙方人員之間不建立勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系或類(lèi)似關(guān)系，乙方應(yīng)向乙方人員進(jìn)行說(shuō)明。

４、乙方應(yīng)遵照甲方的生產(chǎn)管理制度。甲方不對(duì)乙方指派人員進(jìn)行管理。

５、乙方指派人員佩帶甲方工牌和工作服等，僅為甲方統(tǒng)一對(duì)外形象及乙方指派員工出入方便只用，不得視為乙方指派員工與甲方存在勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)。

６、因乙方指派人員所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后______個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

７、乙方應(yīng)按月向乙方人員足額支付勞動(dòng)報(bào)酬（勞務(wù)費(fèi)用），不得侵害乙方人員利益。

甲方有權(quán)對(duì)乙方人員的勞動(dòng)報(bào)酬（勞務(wù)費(fèi)用）發(fā)放等相關(guān)情況隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并要求乙方提供相應(yīng)材料。如發(fā)現(xiàn)乙方存在未向乙方人員正常結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬（勞務(wù)費(fèi)用）的情形，甲方有權(quán)暫停向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用或代表乙方向乙方人員支付勞動(dòng)報(bào)酬（勞務(wù)費(fèi)用）。

如甲方根據(jù)上款約定代表乙方向乙方人員支付勞動(dòng)報(bào)酬（勞務(wù)費(fèi)用），則甲方可從應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用中直接扣除。甲方代表乙方付款的行為不代表甲方與乙方人員之間建立勞務(wù)關(guān)系或任何關(guān)系。

１、任何一方違反本合同約定，造成對(duì)方的損失，應(yīng)予全部賠償。損失賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谥苯訐p失、間接損失、向客戶(hù)或第三方支付的賠償／違約金、所遭受的行政處罰、可預(yù)期利益的損失以及守約方為此而支出的律師費(fèi)、保全擔(dān)保費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、公證費(fèi)、訴訟與仲裁費(fèi)用等。

２、甲方逾期付款的，每逾期一天，應(yīng)按逾期金額的______乙方支付違約金，同時(shí)仍應(yīng)履行付款義務(wù)。

３、乙方逾期提供服務(wù)的，每逾期一天，應(yīng)按每月勞務(wù)費(fèi)用的______向甲方支付違約金，甲方有權(quán)直接從承包費(fèi)用中扣除。乙方違反本合同約定或未提供符合甲方需求的勞務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)整改，乙方拒絕整改或?qū)脮r(shí)未整改到位的，甲方有權(quán)解除本合同并無(wú)需支付勞務(wù)費(fèi)用。

４、如乙方人員向甲方提起索賠，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。無(wú)論何種原因，如導(dǎo)致甲方需要向乙方人員承擔(dān)任何法律責(zé)任，乙方均負(fù)責(zé)向甲方進(jìn)行賠償，甲方有權(quán)從乙方的勞務(wù)費(fèi)用中扣除相應(yīng)損失。

１、本合同首部雙方預(yù)留的聯(lián)系地址和電話(huà)系雙方送達(dá)各類(lèi)通知、協(xié)議等文件以及發(fā)生糾紛時(shí)相關(guān)文件及法律文書(shū)的`送達(dá)地址。本合同約定的送達(dá)地址的適用范圍包括合同履行階段和爭(zhēng)議進(jìn)入仲裁、民事訴訟程序后的一審、二審、再審和執(zhí)行程序，法院可直接通過(guò)郵寄或其他方式向雙方預(yù)留的地址送達(dá)法律文書(shū)。

２、任何一方的送達(dá)地址變更的，應(yīng)在變更當(dāng)日書(shū)面通知對(duì)方。因一方提供或者確認(rèn)的送達(dá)地址不準(zhǔn)確、送達(dá)地址變更后未及時(shí)依程序告知對(duì)方和法院或仲裁機(jī)構(gòu)（若爭(zhēng)議已經(jīng)入司法程序解決）、拒收或指定的接收人拒絕簽收等原因，導(dǎo)致相關(guān)文件或法律文書(shū)未能被該方實(shí)際接收的，郵寄送達(dá)的，以文書(shū)退回之日視為送達(dá)之日；直接送達(dá)的，送達(dá)人當(dāng)場(chǎng)在送達(dá)回證上記明情況之日視為送達(dá)之日。

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

１、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

２、本合同自雙方簽字或蓋章后成立并生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

乙方（簽字）：

法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

簽署時(shí)間：______年______月______日。

勞務(wù)外包終止協(xié)議書(shū)模板篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)外包事宜達(dá)成本外包服務(wù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）。

除本協(xié)議另有規(guī)定外，本協(xié)議中下列名詞的含義應(yīng)依據(jù)如下解釋?zhuān)?/p>

1.1勞務(wù)外包：系指乙方根據(jù)甲方項(xiàng)目要求,提供相關(guān)服務(wù)。

1.2員工：系指由乙方招聘，并與乙方簽訂合同,在甲方需要外包的項(xiàng)目所在地工作的員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工）。

1.3外包服務(wù)費(fèi)：系指乙方為甲方提供服務(wù)，由甲方按本協(xié)議約定支付給乙方的費(fèi)用之總和。

2.1甲方所需求乙方提供勞務(wù)外包的項(xiàng)目為。

第三條外包人員工種及數(shù)量。

3.1以甲方實(shí)際需求為準(zhǔn)。

4.1甲乙雙方約定甲方所支付給乙方的外包服務(wù)費(fèi)具體含以下費(fèi)用：

成本。

項(xiàng)目。

金額。

備注。

人工成本。

工資、加班工資。

按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)算。

福利成本。

社保、公積金勞保費(fèi)用。

按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)算。

稅金。

人工加福利成本總額5.64%為稅金。

按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)算管理費(fèi)。

因國(guó)家稅務(wù)部門(mén)近期進(jìn)行營(yíng)改增，最終稅金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。

4.2乙方按月為甲方開(kāi)具外包服務(wù)費(fèi)發(fā)票。

6.1本協(xié)議期限為年月日至年月日終止，協(xié)議期滿(mǎn)前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方關(guān)于協(xié)議到期的處理意見(jiàn)。如未及時(shí)通知，相關(guān)權(quán)利義務(wù)等參照本協(xié)議執(zhí)行。

7.1甲方可以根據(jù)自身需要訂立崗位要求，但要求的內(nèi)容不得與本協(xié)議及國(guó)家法律法規(guī)相悖，并通過(guò)書(shū)面方式向乙方傳達(dá),乙方需根據(jù)甲方的要求,配置人員。

如甲方遲延支付外包服務(wù)費(fèi)，在乙方提出支付要求后甲方在5個(gè)工作日內(nèi)仍未履行支付義務(wù),乙方有權(quán)通知甲方解除本協(xié)議并將員工撤回，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失，該損失包括乙方于本協(xié)議解除后依法必須為撤回員工承擔(dān)的一切費(fèi)用。

7.3員工在甲方工作期間,甲方應(yīng)提供合理的勞動(dòng)條件、附和法律的勞動(dòng)保護(hù)、以及職業(yè)危害防護(hù)等。

7.4未經(jīng)乙方同意不得將甲方員工轉(zhuǎn)為正式員工,否則承擔(dān)乙方相應(yīng)損失。

7.5原則上,甲方不參與乙方的用工管理,不干涉乙方人員變動(dòng)等事宜。但出現(xiàn)以下情況，甲方可將員工退至乙方，并要求乙方五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行人員更換。

7.5.2乙方員工嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的；

7.5.3乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明、學(xué)歷證明等；

7.5.4被依法追究刑事責(zé)任的；

7.6除以上情形外，甲方如需要退回員工，應(yīng)將員工不符合錄用條件及退工理由書(shū)面告知甲方及員工本人（書(shū)面材料必須含有相關(guān)證據(jù)）。

8.1乙方應(yīng)依法與員工簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納社保。

8.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求做好員工的工作及休假調(diào)配，保證每天在崗人員數(shù)量。

8.3在甲方按時(shí)足額支付乙方外包服務(wù)費(fèi)后，乙方應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放員工工資，因乙方拖欠員工工資所引發(fā)的一切勞資糾紛等問(wèn)題乙方自行承擔(dān)。

8.4乙方有權(quán)對(duì)甲方侵害員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行交涉并提出意見(jiàn)和要求。如乙方已經(jīng)對(duì)甲方的違法或不合理行為提出意見(jiàn)，而甲方不予采納時(shí)，乙方有權(quán)利提前終止該協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)其行為引起的法律責(zé)任和撤回員工所要承擔(dān)的一切后果。

8.5乙方對(duì)支付給員工的工資不得違反《勞動(dòng)合同法》等法律的規(guī)定。

9.2甲乙雙方聯(lián)系方式：

甲方：

地址：

電話(huà)：

聯(lián)系人：

乙方：

地址：

電話(huà)：

聯(lián)系人：

9.3乙方指定銀行帳戶(hù)：

開(kāi)戶(hù)銀行：

戶(hù)名：

賬號(hào)：

第五章。

第十條本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，并就協(xié)商條款簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

第十一條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

（蓋章）（蓋章）。

勞務(wù)外包終止協(xié)議書(shū)模板篇七

甲方:。

乙方：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方機(jī)動(dòng)車(chē)安保服務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜，訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。

第一條甲方同意乙方承包甲方機(jī)動(dòng)車(chē)輛安保服務(wù)費(fèi)工作。

第二條乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內(nèi)容為。

1、乙方為甲方的庫(kù)存機(jī)動(dòng)車(chē)提供安全保衛(wèi)服務(wù);。

2、在本協(xié)議有效期間，乙方承擔(dān)除不可抗力造成的損失之外的其他任何損失，金額以車(chē)輛自身價(jià)值為限。

第三條勞務(wù)承包期限為年，自年月日起至年月日止。

第四條勞務(wù)費(fèi)用價(jià)款為人民幣元/年(大寫(xiě)：)。甲方根據(jù)實(shí)際服務(wù)情況，按月支付。

第五條勞務(wù)人員由乙方招聘并承擔(dān)工資、社保等所有費(fèi)用。

第六條乙方應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，向勞務(wù)人員支付不低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，并按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

第七條乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務(wù)，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。

第八條甲方對(duì)于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務(wù)人員，有權(quán)退回乙方。退回人員的安置及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)當(dāng)調(diào)換合適勞務(wù)人員接替其工作崗位。

第九條在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，乙方勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第十條甲方有權(quán)對(duì)乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督和檢查，勞務(wù)工作合格和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條甲方應(yīng)當(dāng)向乙方勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)安全的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供安全的勞動(dòng)環(huán)境。乙方應(yīng)承擔(dān)用人單位的法定責(zé)任。

第十二條甲乙雙方如違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)費(fèi)用年價(jià)款的二倍的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

第十三條本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方當(dāng)事友好人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，則將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁裁決。

第十四條本合同一式四份，雙方各持兩份。

勞務(wù)外包終止協(xié)議書(shū)模板篇八

甲方:(勞務(wù)發(fā)包單位全稱(chēng))登記注冊(cè)地：法定代表人：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：

聯(lián)系方式及電話(huà)：

乙方：(勞務(wù)承包單位全稱(chēng))。

登記注冊(cè)地：

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：

聯(lián)系方式及電話(huà)：

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方勞務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜，訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。

第一條甲方同意乙方承包甲方勞務(wù)工作。

第二條乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內(nèi)容為。

第三條勞務(wù)承包期限為，自年月日起至年月日止。

第四條勞務(wù)費(fèi)用價(jià)款為人民幣元，支付方式為。

第五條勞務(wù)人員由乙方招聘，經(jīng)甲方考核合格后上崗工作。勞務(wù)人員在工作過(guò)程中甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位。

第六條乙方應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，向勞務(wù)人員支付不低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，并按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

第七條乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務(wù)，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。

第八條甲方對(duì)于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務(wù)人員，有權(quán)退回乙方。退回人員的安置及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)當(dāng)調(diào)換合適勞務(wù)人員接替其工作崗位。

第九條在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，乙方勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第十條甲方有權(quán)對(duì)乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督和檢查，勞務(wù)工作合格和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條甲方應(yīng)當(dāng)向乙方勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)安全的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供安全的勞動(dòng)環(huán)境，因甲方原因造成乙方勞務(wù)人員人身?yè)p害的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)承擔(dān)用人單位的法定責(zé)任。

第十二條甲乙雙方如違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)費(fèi)用年價(jià)款的二倍的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

第十三條本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方當(dāng)事友好人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，則將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁裁決。

第十四條其他約定事項(xiàng)：。

第十五條本合同一式四份，雙方各持兩份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞務(wù)外包終止協(xié)議書(shū)模板篇九

甲方：

乙方：

二、協(xié)議目的。

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)外包過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方按照約定履行職責(zé)，提高勞務(wù)效率。

甲方將本次外包服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度等詳細(xì)信息列明如下：

1.崗位外包：甲方將本次外包服務(wù)的具體崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息列明如下：

2.人員招聘：甲方需根據(jù)外包服務(wù)的需求，提供人員招聘服務(wù)，包括但不限于招聘廣告、招聘流程、面試標(biāo)準(zhǔn)等。

3.人員培訓(xùn)：甲方需為乙方員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。

4.薪酬福利：甲方需按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定，為乙方員工提供薪酬、社保、公積金等福利待遇。

5.績(jī)效考核：甲方需制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方員工進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

四、協(xié)議期限。

本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

五、協(xié)議費(fèi)用。

甲方按照約定向乙方支付的外包費(fèi)用詳見(jiàn)附件一。

六、協(xié)議變更和解除。

1.協(xié)議變更：雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。

2.協(xié)議解除：

（1）合同到期，雙方均未提出續(xù)簽或雙方未能達(dá)成續(xù)簽意向的，合同到期自然終止。

（2）因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的，另一方可以解除合同。

（3）因乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，甲方可以解除合同。

七、違約責(zé)任。

1.甲方未按約定時(shí)間、金額支付費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期支付金額的日萬(wàn)分之五向乙方支付違約金。

2.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成工作的，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作，并支付相應(yīng)費(fèi)用。

3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)。

1.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期：____年__月__日

以上是勞務(wù)外包協(xié)議的基本內(nèi)容，根據(jù)具體情況，雙方可進(jìn)一步協(xié)商。

勞務(wù)外包終止協(xié)議書(shū)模板篇十

甲方：_____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

住所地址：

電話(huà)：

乙方：_____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

住所地址：

電話(huà)：

甲乙雙方同意遵照____________________和國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、派遣人員的數(shù)量、崗位、派遣期限。

1、乙方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系后，根據(jù)甲方需求向甲方派遣員工，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排派遣員工工作。派遣員工與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。

2、根據(jù)甲方需求，乙方派遣符合甲方用工條件的______名員工到甲方從事等工作,派遣期限___年。

3、在本協(xié)議簽定之前，派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)責(zé)任，由甲方按規(guī)定辦理。乙方只承擔(dān)與派遣員工勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的法律責(zé)任。

二、派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬和支付辦法。

1、甲方按國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定制定派遣員工薪酬制度，并經(jīng)職代會(huì)通過(guò)或征求工會(huì)意見(jiàn)后，在派遣員工上崗前將薪酬制度告知派遣員工。

2、甲方可根據(jù)派遣員工崗位變動(dòng)變更派遣員工的報(bào)酬。

3、甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益和派遣員工的技能增長(zhǎng)情況增加派遣員工的報(bào)酬。

4、甲方可按月向派遣員工支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金或通過(guò)乙方轉(zhuǎn)付。

5、甲方支付于乙方的派遣員工報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

6、甲方于每月____________日前按時(shí)將派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬款轉(zhuǎn)賬給乙方，逢節(jié)假日或雙休日順延。乙方在收到甲方為乙方派遣員工支付的勞務(wù)報(bào)酬款項(xiàng)時(shí)，需在五日內(nèi)(逢節(jié)假日或雙休日順延)將扣除《稅法》規(guī)定的代扣代繳個(gè)人所得稅后的款額完整打入由乙方辦理的每個(gè)派遣員工的銀行工資卡帳戶(hù)中。

三、派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和福利待遇。

1、社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

(1)甲方應(yīng)按社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，按派遣員工的基本工資___________元/月人×派遣員工數(shù)×甲方承擔(dān)的各種社會(huì)保險(xiǎn)比例[按基數(shù)____________元×(養(yǎng)老保險(xiǎn)18%、失業(yè)保險(xiǎn)2%、)，按基數(shù)____________元×(生育保險(xiǎn)0.7%、工傷保險(xiǎn)1.5%)]轉(zhuǎn)交乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)辦理參保手續(xù)。

(2)乙方按上述基數(shù)從派遣員工每月報(bào)酬中按社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)代扣個(gè)人應(yīng)繳納部分(養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，失業(yè)保險(xiǎn)1%)。

(3)上述兩項(xiàng)合并后由乙方按月負(fù)責(zé)辦理繳納手續(xù)。各項(xiàng)保險(xiǎn)的基數(shù)如遇政府政策性調(diào)整甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定做相應(yīng)的調(diào)整。如需補(bǔ)交的按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)交。

(4)為了使派遣員工在外派甲方勞務(wù)時(shí)，偶發(fā)工傷事故的待遇能夠落實(shí)，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲方需按約定的基數(shù)即支付當(dāng)月的工傷生育保險(xiǎn)費(fèi)_____________元/人，并提供派遣員工的花名冊(cè)清單(含身份證號(hào)碼)，由乙方在收到保險(xiǎn)費(fèi)用的次月向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理投保，逢節(jié)假日或雙休日順延。如果甲方未支付保險(xiǎn)費(fèi)用，自甲方接收派遣員工之日起至乙方辦妥保險(xiǎn)之日前發(fā)生工傷事故，由此而產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān);如果乙方收到保險(xiǎn)費(fèi)未按規(guī)定時(shí)間向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理投保，期間發(fā)生了工傷事故產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。

(5)乙方應(yīng)按約定基數(shù)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，若乙方未能足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)。

按下列第__種方式執(zhí)行。

(1)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和派遣員工共同承擔(dān)，按當(dāng)?shù)卣?guī)定的比例，由乙方辦理參保手續(xù)，派遣員工醫(yī)療待遇按醫(yī)保機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。

(2)甲方承擔(dān)為派遣員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)的意外傷害和因疾病住院險(xiǎn)種的費(fèi)用，派遣員工發(fā)生醫(yī)療后的費(fèi)用，由乙方向商業(yè)保險(xiǎn)公司辦理申報(bào)理賠。超出商業(yè)保險(xiǎn)理賠金額部分，由甲方參照當(dāng)?shù)卣t(yī)療規(guī)定待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、福利待遇。

(1)派遣員工在甲方工作期間，享有與工作崗位內(nèi)容相關(guān)的福利待遇。

(2)派遣員工患病或非因公負(fù)傷及其待遇，按甲方制定的規(guī)章執(zhí)行。

4、工傷事故處理。

與派遣員工不存在勞動(dòng)關(guān)系，工傷人員的統(tǒng)計(jì)不進(jìn)甲方的報(bào)表，由乙方單位統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

四、派遣員工的管理。

1、培訓(xùn)。

(1)派遣員工上崗前由甲方組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)或委托乙方培訓(xùn)，合格后派遣員工正式上崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括與崗位相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全教育和甲方依法制定的規(guī)章制度等。

(2)甲方為提高派遣員工技能而出資選送培訓(xùn)的，由甲方與派遣員工簽訂培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議，同時(shí)將協(xié)議復(fù)印一份給乙方備案。

2、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

甲方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件，以及與崗位相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、違反規(guī)章制度的責(zé)任。

派遣員工在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守和履行甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，以及用工單位的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。因嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責(zé)或因泄密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究派遣員工的民事法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。甲方可將此情況書(shū)面告知乙方，乙方配合甲方共同追究派遣員工的經(jīng)濟(jì)賠償。

4、退工。

(1)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與派遣員工協(xié)商一致后，變更派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)。

(2)甲方依據(jù)《民法典》第39條規(guī)定辭退派遣員工，無(wú)需提前通知;因甲方原因需裁減辭退派遣員工的，甲方需在確保乙方提前三十日書(shū)面通知派遣員工解除勞動(dòng)合同的前提下，將退工單書(shū)面通知乙方，其退工單一式三份，說(shuō)明理由和退工日期，并提供相應(yīng)證據(jù)。其中，一份存根，一份交派遣員工,一份交乙方,乙方在接到甲方開(kāi)具的退工通知單后,應(yīng)予以接收并負(fù)責(zé)辦理解聘手續(xù)。

(3)如甲方需派遣員工保守商業(yè)秘密，由甲方與派遣員工直接訂立商業(yè)保密協(xié)議供派遣員工遵守履行。

(4)派遣員工在甲方工作期間，嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，給甲方造成重大損失的，甲方可將其退回乙方。

(5)因甲方單位規(guī)章不合法或單位規(guī)章中規(guī)定的將派遣員工退回乙方的理由不成立(由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)或人民法院認(rèn)定)，造成乙方向派遣員工承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。

五、費(fèi)用的結(jié)算。

1、甲方按時(shí)(每月______日前)向乙方提供當(dāng)月派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬分解表及增減員表(電子郵件或傳真)，并將各項(xiàng)費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方在收到各項(xiàng)費(fèi)用和勞務(wù)報(bào)酬分解表后五個(gè)工作日內(nèi)須向甲方出具各項(xiàng)費(fèi)用的正式票據(jù)。費(fèi)用未到乙方賬戶(hù)，本協(xié)議約定的相關(guān)條款，如工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法繳交，發(fā)票無(wú)法開(kāi)具，工資無(wú)法及時(shí)發(fā)放的，責(zé)任由甲方承擔(dān)。

2、甲方按月向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)______元/人/月。

六、雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

(1)派遣員工的休息休假制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。

(2)遵守國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)，并根據(jù)甲方實(shí)際情況，依法制定對(duì)派遣員工的管理規(guī)定與辦法，書(shū)面告知派遣員工，同時(shí)提供乙方一份備案。

(3)定期組織對(duì)派遣員工進(jìn)行思想、生產(chǎn)技術(shù)、安全等方面的培訓(xùn)和教育，以適應(yīng)甲方生產(chǎn)工作需要。

(4)在符合國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定條款的范圍內(nèi)，對(duì)派遣員工有退工權(quán)，并按國(guó)家和地方法律、法規(guī)規(guī)定向乙方支付退工的補(bǔ)償金或賠償金。

(5)派遣員工在甲方單位服務(wù)期間，發(fā)生的職務(wù)行為過(guò)失，造成第三人損害的，該過(guò)失行為是維護(hù)甲方企業(yè)利益的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(6)為保障派遣員工的合法權(quán)益，乙方委托甲方組建工會(huì)組織并同意派遣員工參加甲方的工會(huì)組織。

2、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

(1)乙方負(fù)責(zé)建立、解除與派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系。

(2)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理派遣員工的合法聘用手續(xù)。

(3)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)并足額繳納派遣員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(4)教育派遣員工遵紀(jì)守法、遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，努力工作。

(5)做好派遣員工有關(guān)勞動(dòng)檔案管理。

(6)配合甲方做好派遣員工勞動(dòng)合同終止工作，并辦理勞保用品的收繳工作。

(7)及時(shí)向甲方通報(bào)有關(guān)國(guó)家、省市勞動(dòng)保障方面新的政策規(guī)定，協(xié)助做好相應(yīng)的調(diào)整工作。

(8)每月在收到甲方支付的派遣員工勞務(wù)報(bào)酬后,應(yīng)按協(xié)議約定時(shí)間按時(shí)足額發(fā)放派遣員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬。

七、本協(xié)議期限。

1、本協(xié)議期限自*年*月*日起經(jīng)甲、乙雙方簽章即生效。在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方任何一方不得擅自變更或者解除本協(xié)議，如遇特殊情況，一方需提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并應(yīng)征得對(duì)方同意。本協(xié)議適用、解除和終止以派遣員工的《勞動(dòng)合同》的適用、終止或解除為前提。

2、本協(xié)議有效期為：______年，自___年___月___日起至_____年___月___日止。

八、違約責(zé)任和本協(xié)議爭(zhēng)議處理。

1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行、信守。

2、由于一方原因引起的法律或經(jīng)濟(jì)糾紛問(wèn)題，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，均應(yīng)根據(jù)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。

3、甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由爭(zhēng)議方書(shū)面告知對(duì)方爭(zhēng)議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按下述第___種方式解決：

(1)提交____仲裁委員會(huì)裁決。

(2)依法向協(xié)議簽約地的人民法院起訴。

未盡事宜，甲、乙雙方可面晤協(xié)商一致后擬就補(bǔ)充協(xié)議條款，補(bǔ)充協(xié)議和本協(xié)議具有產(chǎn)生同等法律效力。

十、本協(xié)議依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款規(guī)定訂立，“事實(shí)清楚，條款明確，于法無(wú)悖，依約履行”，對(duì)雙方都具有一定的法律約束力。

十一、本協(xié)議共四頁(yè)，一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

十二、本協(xié)議于___年___月___日在_____(乙方住所地)簽訂，并履行。

甲方：

乙方：

法定代表人：

_____年____月____日。

勞務(wù)外包終止協(xié)議書(shū)模板篇十一

甲方(發(fā)包方):。

乙方(承包方):。

鑒于，甲乙雙方于___年___月___日簽署了一份《勞務(wù)外包合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”），經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，就外包項(xiàng)目承包費(fèi)用調(diào)整事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：

一、自20xx年11月9日至20xx年11月15日，甲方支付給乙方的勞務(wù)外包費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：白班為人民幣_(tái)__元（含稅）/小時(shí)/人計(jì)算，晚班為人民幣00元（含稅）/小時(shí)/人計(jì)算。乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的工作進(jìn)程扣除其當(dāng)日費(fèi)用單價(jià)。勞務(wù)人員所有費(fèi)用,包括但不限于工資報(bào)酬、住宿、用餐、交通、保險(xiǎn)、培訓(xùn)、福利、管理等,均由乙方向勞務(wù)人員支付。

二、協(xié)議存續(xù)期間，乙方需確保每班次提供人數(shù)為甲方每班次總需求的%，且到崗率高于提供人數(shù)的90%，若到崗率低于90%，則按雙方約定扣除相應(yīng)費(fèi)用。

三、為保證乙方能夠正常履行甲方在《勞務(wù)外包合同之補(bǔ)充協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）期間的用工要求，乙方同意按照下列約定向甲方交納履約保證書(shū)：

1、保證金按甲乙雙方約定，金額為人民幣_(tái)__元整，（大寫(xiě)：___）。

2、保證金從乙方20xx年10月勞務(wù)費(fèi)用中支取。

3、保證金僅用于賠償因乙方提供的人員不足情況下造成的甲方損失，如乙方在本協(xié)議期內(nèi)未按約定提供人員，按100元/每人扣除保證金。

4、本協(xié)議結(jié)束30天內(nèi)，甲方按協(xié)議約定向乙方返還保證金。

四、本補(bǔ)充協(xié)議與原協(xié)議不一致的，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)；本補(bǔ)充協(xié)議未涉及的，以原協(xié)議為準(zhǔn)。

五、本補(bǔ)充協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽署后生效。

甲方：

蓋章(簽字):______。

日期:______

乙方：

蓋章(簽字):______。

日期:______日期:______

勞務(wù)外包終止協(xié)議書(shū)模板篇十二

本協(xié)議由以下兩方于____年__月__日簽訂：

甲方：[公司名稱(chēng)]。

地址：[公司地址]。

法定代表人：[公司法定代表人]。

電話(huà)：[公司電話(huà)]。

乙方：[公司名稱(chēng)]。

地址：[公司地址]。

法定代表人：[公司法定代表人]。

電話(huà)：[公司電話(huà)]。

鑒于甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方[具體業(yè)務(wù)]業(yè)務(wù)達(dá)成外包合作意向，雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

1.1甲方將[具體業(yè)務(wù)]業(yè)務(wù)外包給乙方，乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。

1.2乙方的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：[服務(wù)內(nèi)容]。

二、服務(wù)期限。

2.1本協(xié)議的服務(wù)期限為：[服務(wù)期限]。

2.2在服務(wù)期限屆滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、服務(wù)費(fèi)用。

3.1甲方按照[費(fèi)用結(jié)算方式]向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.2乙方需按照約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果支付服務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款。

4.1雙方應(yīng)對(duì)協(xié)議內(nèi)容、業(yè)務(wù)信息、技術(shù)信息等一切未經(jīng)公開(kāi)的信息予以保密，不得泄露給任何第三方。

五、違約責(zé)任。

5.1如乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付因此給甲方造成的損失。

5.2如甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付因此給乙方造成的損失。

六、其他事項(xiàng)。

6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：[公司名稱(chēng)]。

簽字：____________。

蓋章：____________。

乙方：[公司名稱(chēng)]。

簽字：____________。

蓋章：____________。

日期：____年__月__日

勞務(wù)外包終止協(xié)議書(shū)模板篇十三

法定代表人：__________。

聯(lián)系電話(huà)：__________。

勞動(dòng)者姓名：__________。

聯(lián)系電話(huà)：__________。

身份證號(hào)：__________。

家庭住址：__________。

緊急聯(lián)系人：__________。

聯(lián)系電話(huà)：__________。

甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，愿意共同遵守。

一、本協(xié)議自_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止。其中試用期______個(gè)月。

二、乙方同意根據(jù)甲方要求，按時(shí)保質(zhì)完成__________服務(wù)工作。

三、乙方每日工作__________小時(shí)。

四、甲方保證乙方每周至少休息______日。經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成工作任務(wù)的情況下，由乙方與顧客協(xié)商安排休假。

五、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織安排乙方進(jìn)行上崗前健康檢查。乙方應(yīng)主動(dòng)接受檢查。

六、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等崗前教育和培訓(xùn)。

七、甲方每月在_____日前以幣支付乙方工資_____元，其中試用期工資為_(kāi)____元/月。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付辦法需另行約定。

八、乙方應(yīng)按政府社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療，失業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

九、乙方患病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化.至使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議。

十一、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議。

1、在試用期間不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

3、嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

十二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。

l、乙方患病或非因工負(fù)傷。醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

十三、乙方如解除本協(xié)議.應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

十四、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

l、在試用期內(nèi)。

2、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

十五、本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。

十七、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定和程序辦。

十七、本協(xié)議一式______份.甲、乙雙方各執(zhí)______份。雙方簽字后生效。

十八、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。

甲方(公章)：__________。

法定代表人(簽字)：__________。

簽約日期：________年_______月_______日

乙方(簽字)：__________。

簽約日期：________年_______月_______日

勞務(wù)外包終止協(xié)議書(shū)模板篇十四

甲方：

乙方：

依據(jù)《勞動(dòng)法》、《民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。

一、合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂____________年以上的固定期限合同，從____________年______月______日起至____________年______月______日止。

二、外包單位、外包期限。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，甲方外包乙方到__________________單位工作。

(二)外包期限為_(kāi)_____個(gè)月，從____________年______月______日起至____________年______月______日止。

其中含試用期____________個(gè)月。

三、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)。

(一)乙方同意根據(jù)用工單位的工作需要，安排其在____________崗位工作。

(二)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________。

四、工作時(shí)間和休息休假(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列___種工時(shí)工作制。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間為。

2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

3、不定時(shí)工作制。

(二)甲方有義務(wù)督促用工單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)益。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意本人工資執(zhí)行下列____條款。

1、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

2、甲乙雙方協(xié)商約定月工資____________元。

3、其他形式。

(二)甲方于每月______日之前以貨幣形式支付乙方工資。

乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，享有最低工資保障。

(三)用工單位依法安排乙方加班的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。

甲乙雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________元。

(四)甲方不得克扣用工單位按照勞務(wù)外包協(xié)議支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方不得向乙方收取費(fèi)用。

(五)甲方跨地區(qū)外包乙方的，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

(一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

(二)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)。

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同按照國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的，甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

(六)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高乙方的職業(yè)技能。

八、勞動(dòng)合同的變更因乙方外包期滿(mǎn)或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對(duì)其重新外包，乙方同意重新外包的，甲乙雙方應(yīng)簽訂變更勞動(dòng)合同，確認(rèn)外包單位、外包期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

(二)乙方有下列情況之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：

2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害的;。

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)乙方符合下列情形之一，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1、用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

2、甲方未及時(shí)足額支付乙方工資的;。

3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。

5、甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

(五)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

十、雙方約定的其它事項(xiàng)。

十一、法律責(zé)任。

(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)合同。

(二)甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

(三)甲方違反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效的勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、其它事項(xiàng)。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

(二)甲方應(yīng)如實(shí)將與用工單位簽訂的勞務(wù)外包協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

(三)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

(四)本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

雙方另有約定的，從其約定。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：