最新處罰不予公示申請書通用(七篇)

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最新處罰不予公示申請書通用一

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關(guān)于營銷部1月29日深夜“沖撞事件”

處罰意見

一、事發(fā)情況。

1、 售房部王磊，1月29日晚飯喝酒后上班，情緒激動(dòng)，與公司多位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生言語碰撞，沖

撞公司最高領(lǐng)導(dǎo)，產(chǎn)生極其敗壞的影響，并造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。

2、 事發(fā)原因。

(1) 王磊與售房部多位員工發(fā)生過爭搶客戶行為，多次與商鋪購買客戶發(fā)生對質(zhì)行為，

嚴(yán)重影響了客戶情緒，損害了公司形象，并招致公司管理層不滿。

(2) 王磊不直接與管理層溝通，也不反映自身訴求，也不按照營銷部的“業(yè)績仲裁”流

程處理爭議事件，也不愿意接受管理層的主動(dòng)調(diào)解，而是直接與公司副總和總經(jīng)理進(jìn)行溝通，違反公司管理制度，不遵守公司管理流程。

(3) 王磊與多位同事發(fā)生客戶業(yè)績爭搶情況，管理層忽略了其本人合理或非合理的訴求，

導(dǎo)致其長期得不到重視，情緒不能緩解，壓抑積累后產(chǎn)生激烈的反應(yīng)。

(4) 王磊內(nèi)心中一直想得到公司最高領(lǐng)導(dǎo)層的認(rèn)可，表現(xiàn)自我，但因職能分工的不同，

公司高層對于基層工作的細(xì)節(jié)不可能完全顧及，所以不能發(fā)表意見，招致其不滿心態(tài)。

(5) 王磊本人大學(xué)畢業(yè)后參加工作，社會(huì)認(rèn)知度和對生活的理解比較狹隘，不能把生活

與工作分開，嗜酒的不良習(xí)氣帶到公司層面，控制不了自我情緒，最終鑄成大錯(cuò)。

二、處理決定。

公司最高管理者集公司形象和公司文化為一身，承擔(dān)所有他人無法比擬的外部和內(nèi)部雙重矛盾壓力，肩負(fù)著公司的未來發(fā)展，關(guān)乎著每個(gè)人的命運(yùn)，是公司上下員工以及其他外圍的合作單位的千百人員的前程事業(yè)保障，也是大家生活來源和利益所在，所有人員必須致力于保障公司最高領(lǐng)導(dǎo)的形象和身心不受影響。

但是，售房部王磊罔顧公司的信任，漠視公司領(lǐng)導(dǎo)對他的培養(yǎng)，從一個(gè)初出校園的大學(xué)生，短期內(nèi)受到飽滿的專業(yè)培訓(xùn)，提升了職業(yè)學(xué)識(shí)，在生活中提升了自我價(jià)值，社會(huì)地位也顯著提高，而且在自身的本職工作中一度取得了優(yōu)秀的成績。但隨后，沒有進(jìn)一步提升精神文明和道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)，以自我為中心，不尊重領(lǐng)導(dǎo)、不認(rèn)可上級(jí)、與同事爭風(fēng)吃醋、爭吵打鬧，不參加公司的道德素質(zhì)培訓(xùn)，工作時(shí)間飲酒，不會(huì)控制自我情緒，不按照公司規(guī)章制度處理問題，不相信上級(jí)而越權(quán)向高層上報(bào)，眾多的自身問題不斷積累，終于爆發(fā)出來，鑄成大錯(cuò)，無可挽回，讓公司最高領(lǐng)導(dǎo)寒心難過，痛心疾首，唏噓不已。

為此，營銷部充分聽取了管理層的意見，統(tǒng)一做出如下決定：

1、 王磊因嚴(yán)重違反公司多項(xiàng)規(guī)定，予以立即辭退。

(1) 不尊重公司領(lǐng)導(dǎo)，沖撞公司最高領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)搖公司根本利益所在。

(2) 酒后鬧事，造成公司財(cái)產(chǎn)損失。

(3) 不直接與主管上級(jí)匯報(bào)，而向高層越權(quán)、越級(jí)上報(bào)。

(4) 本來是公司內(nèi)部的業(yè)績評(píng)定問題，不顧后果，與客戶多次對質(zhì)，導(dǎo)致客戶情緒波動(dòng)，

從而懷疑公司信譽(yù)，讓公司形象受到損傷。

(5) 與同事爭奪客戶，不能按照規(guī)定的先后順序和接待順序來進(jìn)行合理劃分業(yè)績，發(fā)生

爭議不按照公司制定的“業(yè)績仲裁”制度來合理調(diào)節(jié)，而是采取吵鬧的方式，嚴(yán)重影響同事之間的關(guān)系，破壞公司管理規(guī)范制度。

(6) 個(gè)人協(xié)調(diào)能力不足，全局意識(shí)不強(qiáng)，多次激發(fā)退款客戶的吵鬧情況，影響售房部正

常工作，造成公司信譽(yù)損失。

(7) 王磊發(fā)生的事件進(jìn)行公司通報(bào)。

2、 王磊本人的銷售業(yè)績和工資進(jìn)行清算。

(1) 按照公司20xx年7月份出臺(tái)的“業(yè)績劃分標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定，首次接待客戶，占客戶業(yè)績

獎(jiǎng)金的70%，其他參與接待按照30%進(jìn)行分配。

(2) 王磊所涉及的客戶簽約收款，并簽訂《商品房購銷合同》后，按照實(shí)收款的0.5%獎(jiǎng)

金發(fā)放，本人首次接待的客戶，按獎(jiǎng)金比例70%進(jìn)行結(jié)算，后期接待的客戶按照獎(jiǎng)金比例30%結(jié)算。

(3) 王磊在職前成交收款的客戶進(jìn)行結(jié)算，離職后所產(chǎn)生的客戶業(yè)績與其無關(guān)。

(4) 王磊1月29日沖撞最高領(lǐng)導(dǎo)事件的罰款處罰予以保留。

(5) 王磊1月29日造成車輛及其他的財(cái)產(chǎn)損失，公司保留追訴權(quán)利。

(6) 王磊多次與客戶對質(zhì)，影響客戶情緒，造成公司負(fù)面影響的罰款處罰予以保留。

三、管理責(zé)任處罰。

1、 營銷部負(fù)責(zé)人：陳琪之，管理失責(zé)，處于當(dāng)月工資30%的處罰。

? 作為負(fù)責(zé)人，營銷部所有產(chǎn)生的問題，有無可推卸的責(zé)任。

2、 售房部管理人：雷 毅，管理失職，處于當(dāng)月工資30%的處罰。

? 作為直管干部，有直接責(zé)任。

3、 招商部負(fù)責(zé)人：何 楊，管理失衡，處于當(dāng)月工資20%的處罰。

? 作為中層干部，不能平衡沖突雙方利益和情緒。

4、 前期部負(fù)責(zé)人：王 磊，管理失度，處于當(dāng)月工資20%的處罰。

? 作為在售房部辦公的中層干部，有言語評(píng)價(jià)過激的過錯(cuò)。

5、 大客戶負(fù)責(zé)人：朱 茵，管理失衡，處于當(dāng)月工資20%的處罰。

? 作為中層干部，不能平衡沖突雙方利益和情緒。

6、 銷 售 主 管：熊 萍，管理失職，處于當(dāng)月工資30%的處罰。

? 作為直管組長，有直接責(zé)任。

總經(jīng)理批示：

營銷總監(jiān)：

銷售經(jīng)理： 招商經(jīng)理： 大客戶經(jīng)理：

銷售主管：

職業(yè)顧問：

營銷部

20xx年1月30日

最新處罰不予公示申請書通用二

××班班級(jí)違紀(jì)處罰條例

1.自習(xí)課違紀(jì)現(xiàn)象(除教師安排外)

①課堂上走動(dòng);②收發(fā)作業(yè);③聊天;④喊叫;⑤故意發(fā)出其它有礙課堂安靜的聲音。

處理意見：

a.讓該同學(xué)擔(dān)當(dāng)一天的紀(jì)律委員，若當(dāng)天有課堂紀(jì)律違紀(jì)現(xiàn)象，則一同接受處罰;

b.以上違紀(jì)，先由班干出面教育處理，若不聽從班干的合理處罰意見，則交由班主任從嚴(yán)處理。

2.課堂上：

①(包括自習(xí)課與上課課堂)看與學(xué)習(xí)無關(guān)的課外書;②上課趴倒、睡覺或坐姿過于夸張，影響到周邊同學(xué)聽課學(xué)習(xí)的;③不經(jīng)教師允許中途擅自離開教室的。

處理意見：

a.對于趴臺(tái)睡覺的，自動(dòng)罰站5分鐘，讓自己清醒后即可坐下;

b.對于姿勢夸張的，下課用標(biāo)準(zhǔn)姿勢靜坐10分鐘，班干監(jiān)督;

c.對于中途離開課堂的無理行為，請自覺向科任老師道歉，并寫悔過書存檔。

3.作業(yè)問題：

①不按時(shí)完成作業(yè)(每天作業(yè)晚自習(xí)第一節(jié)下課交，特殊情況經(jīng)老師允許可以推遲，但要按期限時(shí)間完成);②遲交作業(yè)(在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒完成上交的，算遲交);③抄襲作業(yè)(主動(dòng)去抄襲別人和給別人抄襲自己的，同等處理);④作業(yè)不按規(guī)定要求，字體潦草、涂改兩處或兩處以上的。

處理意見：

a.對于不按時(shí)完成作業(yè)，科代表登記并催該同學(xué)于第二個(gè)期限時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交，若能依時(shí)補(bǔ)交，則記錄“遲交”，若仍不能上交作業(yè)，則視為缺交;

b.抄襲作業(yè)的，應(yīng)重新獨(dú)立把作業(yè)完成，并寫一份500字的說明書;

c.作業(yè)潦草，將樣品班級(jí)展示，并買一本練字本，潦草一次，練習(xí)3頁。

4.作弊

①聽寫英語作弊;②默寫語文作弊;③考試作弊。

處理意見：

a.聽寫(默寫)作弊則一個(gè)單詞(詞語)抄20遍，短文或句子則抄5遍;

b.取消本學(xué)期競選班干資格;

c.若考試作弊，則報(bào)由教導(dǎo)處處理。

5.亂丟垃圾：

①除允許的塑料瓶外，帶盒裝的牛奶、飲料，冰淇淋，零食進(jìn)教室吃;②隨意亂丟垃圾;③發(fā)現(xiàn)個(gè)人桌子底下有垃圾的(若找不到亂丟垃圾的人，則該位置同學(xué)負(fù)責(zé))。

處理意見：

a.一周之內(nèi)，若有兩次或兩次以上帶違禁食品進(jìn)教室吃，則應(yīng)主動(dòng)寫500字的說明書，若要班干出面催交一次，則加罰100字，依次累加;

b.若一天發(fā)現(xiàn)兩次或兩次以上，則應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)一天的班級(jí)衛(wèi)生保結(jié)。

6.儀容儀表：

①發(fā)型不合格，經(jīng)過老師提醒三次以上還沒有整改或整改不過關(guān)的;②指甲過長，經(jīng)提醒兩天以上不修剪的;③進(jìn)教室不戴紅領(lǐng)巾的(一天中在教室發(fā)現(xiàn)有兩次或兩次以上不戴紅領(lǐng)巾);④衣服上有明顯的個(gè)性涂鴉。

處理意見：

a.對于發(fā)型不合格，則依照本人在調(diào)查問卷中的處理意見處理;

b.(每周不定時(shí)由生活委員檢查一次)指甲過長，連續(xù)兩次檢查不合格的，則應(yīng)主動(dòng)修剪，并為班級(jí)買一把指甲鉗，交由生活委員管理;

c.對于校服上有明顯的個(gè)性涂鴉，則沒收歸班級(jí)做抹布處理，并應(yīng)及時(shí)買新的校服。

7.宿舍問題：

①宿舍被扣分;②休息時(shí)間使用手機(jī)，玩mp4等影響到別人休息;③休息時(shí)間沖涼。

處理意見：

a.若一星期宿舍扣分達(dá)三次，則請自覺與班主任辦理停宿一周手續(xù)，若不主動(dòng)執(zhí)行，則停宿時(shí)間翻倍;

b.凡是帶手機(jī)、mp4到校使用的，請周日晚自覺將手機(jī)、mp4交由班主任管理，周五下午放學(xué)時(shí)再領(lǐng)取，若有不自覺者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，加倍扣留一星期;

c.休息時(shí)間沖涼，則須背誦一篇由語文或英語科代表提供的短文(語文、英語科代表注意收集一些500字左右的美文，備違紀(jì)同學(xué)背誦使用)

8.走廊違紀(jì)行為：

①在走廊追逐打鬧，玩球(籃球，足球，乒乓球等);②故意跳起拍打班級(jí)標(biāo)志。

處理意見：

a.沒收球，并自覺停打該類球一個(gè)星期;

b.發(fā)現(xiàn)一次，原地彈跳10次，若造成損壞，則照價(jià)賠償。

9.課前三分種超過倒計(jì)時(shí)時(shí)間入座(沒有備好課堂用具：課本、筆記本、筆等)，除特殊情況外。

處理意見：(以下任選其一)

a.若一天有兩次或兩次以上，則在班干監(jiān)督下，下課時(shí)間安靜待在自己位置;

b.讓該生執(zhí)行當(dāng)天全天侯的倒計(jì)時(shí)，若期間有人不按時(shí)入座，則應(yīng)主動(dòng)寫500字說明書，若讓班干催交一次，則加罰100字，依次累加。

10.經(jīng)教師提問站起來回答問題時(shí)，若不嚴(yán)肅，擾亂課堂秩序或拖拉時(shí)間。

處理意見：(任選其一)

a.換位思考：請?jiān)撋鲆惶炖蠋煟蠋煱缪菰撋岢鲆呻y問題5個(gè)，請?jiān)撋o以解決辦法;

b.第二天請自覺一天課堂上不許發(fā)言。

11.勞動(dòng)值日不盡職的：

①包括逃避勞動(dòng)、自私心比較重(即只完成自己部分，而不協(xié)助同學(xué)完成就離開的);②值日負(fù)責(zé)人當(dāng)天離開教室不關(guān)門關(guān)窗不關(guān)電腦的。

處理意見：

a.摘抄一篇與勞動(dòng)有關(guān)的美文;

b.摘抄一篇關(guān)于責(zé)任心的文章，并在第二天早讀時(shí)念給全班同學(xué)聽。

注：除以上處罰外，以下有12條建議供參考，特殊情況，經(jīng)班委商量報(bào)班主任同意后，可以采用以下任一條來代替。

1.講一個(gè)哲理的故事

2.為班級(jí)添加一本有意義的書籍

3.寫500字以上檢討，并展示在班級(jí)違紀(jì)專欄內(nèi)

4.自覺上講臺(tái)向全班同學(xué)道歉，并對自己行為做出深刻檢討

5.講一段父母的辛勞故事

6.講一段班主任或科任教師的辛勞故事

7.講一個(gè)偉人故事

8.任選班上5個(gè)同學(xué)，說說他們的優(yōu)點(diǎn)

9.說說自己的優(yōu)點(diǎn)

10.唱一首校園歌曲

11.清潔講臺(tái)桌面三天

12.整理班級(jí)書架一周，保證天天時(shí)時(shí)整齊

特別聲明

1.班級(jí)違紀(jì)條例執(zhí)行過程，即是一個(gè)不斷完善的過程，若有同學(xué)能提出更好的解決辦法，可由班委及班主任商量隨時(shí)更改，解釋權(quán)歸班委所有。

2.凡是違反以上條例的，若能主動(dòng)向班主任承認(rèn)錯(cuò)誤，并接受處罰，則由班主任酌情減輕處罰。

3.本條例自公布之日起執(zhí)行。

最新處罰不予公示申請書通用三

本公司員工與因工作中矛盾引發(fā)口角，并與x日x時(shí)在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第*條規(guī)定。

現(xiàn)對二人做以下處罰決定：

1.對二人扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金并處以罰款**元。

2.二人要針對此次打架事件做檢討。

....

特此通告

xx公司

*年*月*日

最新處罰不予公示申請書通用四

尊敬的合作伙伴:

《關(guān)于嚴(yán)禁直通車商戶向第三方電子商務(wù)平臺(tái)、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類騰訊公司q幣及包月、點(diǎn)券等增值業(yè)務(wù)的通知》自1月9日實(shí)施以來，我們持續(xù)檢測代理商銷售行為。我們發(fā)現(xiàn)并核實(shí)認(rèn)定以下直通車代理商帳號(hào)在未獲得授權(quán)的情況下在第三方電子商務(wù)平臺(tái)、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷售代充類騰訊公司q幣及包月、點(diǎn)券等增值業(yè)務(wù)。違反了《通知》相關(guān)要求。

根據(jù)《通知》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對以下帳號(hào)進(jìn)行凍結(jié)處罰。

違規(guī)經(jīng)銷商帳號(hào)：53101、264、266749 、670

違規(guī)商戶名稱：

請廣大合作伙伴務(wù)必要加強(qiáng)自身及下級(jí)經(jīng)銷商的銷售行為管理，切實(shí)保護(hù)用戶利益，避免出現(xiàn)違規(guī)行為。對于違規(guī)、擾亂市場秩序的行為，騰訊公司將堅(jiān)決采取相關(guān)措施予以處理。

xx市xx科技有限公司

x4年3月14日

最新處罰不予公示申請書通用五

各部門、車間：

關(guān)于20xx年x月x日晚11：40左右車間員工、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

一、事件調(diào)查

20xx年x月x日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責(zé)任人處理如下如下：

1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

行政部

年x月x日

最新處罰不予公示申請書通用六

公司各部門、各項(xiàng)目部：

茲有綜合部員工z1，近期在工作中責(zé)任心及工作狀態(tài)較差，一周內(nèi)出現(xiàn)兩次曠工行為。工作方面，兩次未執(zhí)行工作安排。其中，八月十七日未按安排執(zhí)行公司xx項(xiàng)目員工到機(jī)場的送機(jī)工作，所幸在其他員工的配合下，未導(dǎo)致項(xiàng)目員工延誤行程。對此，針對該員工的工作表現(xiàn)，經(jīng)公司研究，對z1作如下處罰：

一、對z1處于全公司通報(bào)批評(píng)。取消其參與本年度優(yōu)秀員工評(píng)選的資格。

二、對z1處于20xx元的罰款，并取消本月績效工資。

希望公司全體員工均以此為戒，加強(qiáng)工作的責(zé)任心和細(xì)致程度，杜絕此類情況的發(fā)生。

特此通知。

z路橋工程勞務(wù)有限公司

二○**年八月**日

最新處罰不予公示申請書通用七

二等品處罰公函

關(guān)于二等品處理辦法的通知：

一、按照公司要求，現(xiàn)對二等品做出如下處理：

1.現(xiàn)有二等品處理辦法：

1.1 通貨碟類：無二等品，全部做為合格品入庫，進(jìn)行內(nèi)銷;

1.2 專有客戶碟類：包入二等品，做二等品內(nèi)銷使用;(注：利豐產(chǎn)品需做報(bào)廢處理)

1.3 其他類型(包括通貨和專有客戶產(chǎn)品)：做二等品內(nèi)銷使用。(注：馬航及利豐產(chǎn)品需做報(bào)廢處理)。

2.以后生產(chǎn)的不防油不防水等產(chǎn)品處理辦法：

2.1 通貨產(chǎn)品：做合格品入庫，進(jìn)行內(nèi)銷;(注：包括通貨所有類型產(chǎn)品)

2.2 專有客戶產(chǎn)品：包入二等品，做二等品內(nèi)銷使用。(注：包括除馬航及國內(nèi)客戶外的專有客戶所有類

型產(chǎn)品)

二、針對二等品處理辦法，請相關(guān)部門做好各自跟進(jìn)工作：

1.生產(chǎn)包裝部負(fù)責(zé)事項(xiàng)：(負(fù)責(zé)人：)

1.1 按照現(xiàn)有二等品處理辦法對庫存二等品重新進(jìn)行分類包裝并核實(shí)數(shù)據(jù);

1.2 以后生產(chǎn)的不防油不防水等產(chǎn)品，需嚴(yán)格按照二等品處理辦法對產(chǎn)品區(qū)分包裝，出貨合格品、內(nèi)銷合格品和內(nèi)銷二等品的區(qū)分;

2.品質(zhì)部負(fù)責(zé)事項(xiàng)：(負(fù)責(zé)人：)

2.1 監(jiān)督生產(chǎn)包裝部對二等品處理辦法的實(shí)施;

2.2 按正常出貨合格品，內(nèi)銷合格品和內(nèi)銷二等品對產(chǎn)品做入庫前抽檢，且將《產(chǎn)品入庫前檢查記錄表》

做相應(yīng)區(qū)分;

3.倉務(wù)部負(fù)責(zé)事項(xiàng)：(負(fù)責(zé)人：) 將按正常出貨合格品，內(nèi)銷合格品和內(nèi)銷二等品入庫的產(chǎn)品隔離放置，并做好記錄。