在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!
關于解除購銷合同的協(xié)議書如何寫一
首先回答您的是有新法規(guī)出臺,規(guī)定由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動合同的,職工能領取到失業(yè)保險金。
1、《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規(guī)定:失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金。
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經進行失業(yè)登記,并有求職要求的。
2、20xx年6月29日出臺,20xx年7月1日開始正式實施的《實施中華人民共和國社會保險法若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部第13號令)第十三條規(guī)定非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:
(一)依照勞動合同法第四十四條第一項規(guī)定、第四項規(guī)定、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;
(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
此條款的第(三)項規(guī)定說明,用人單位和勞動者協(xié)商一致解除勞動合同,并且由用人單位提出的,勞動者可以申請領取失業(yè)保險金并可享受其他待遇。
首先失業(yè)員工在勞動部門辦理失業(yè)登記并取得失業(yè)員工證。在辦理失業(yè)員工證的60天內提供《失業(yè)員工證》原、復印件;身份證原、復印件;戶口本原、復印件;銀行存折原、復印件,到就近的社保局失業(yè)窗口申請。經核準符合條件的,發(fā)給《失業(yè)員工失業(yè)保險待遇計發(fā)決定書》。必須本人辦理,如代辦,需失業(yè)員工授權委托,并出具經公證處公證后的委托書。
關于解除購銷合同的協(xié)議書如何寫二
致xx公司:
我公司與你公司于xx年xx月xx日訂立xx買賣合同。你公司于xx年xx月xx日向我公司交付。我公司于xx年xx月xx日使用過程中發(fā)現你公司交付的產品,具有以下嚴重質量問題:
我公司于當日就上述問題向你公司提出異議,并請你公司立即前來我公司協(xié)商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。
依據雙方于xx年xx月xx日訂立的xx買賣合同第xx之規(guī)定,我公司特向你公司通知如下:
由于你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題,我公司特依合同約定通知你公司解除合同。
同時,我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。
特此通知。
xx公司
xx年xx月xx日
關于解除購銷合同的協(xié)議書如何寫三
1995年下半年,王金、賴光在提煉廠任業(yè)務員,負責該廠業(yè)務推銷工作,雙方形成事實勞動合同關系。在1997年之前王金和賴光的工資是采取底薪加獎金方式獲得,在1998年之后采取底薪加提成方式獲取報酬。
20xx年2月8日,王金和賴光因涉嫌侵占提煉廠的財物,被公安機關刑事拘留,并于20xx年8月被法院以職務侵占罪判處拘役。此后,王金和賴光向提煉廠索要被扣的工資。但提煉廠以他們被依法追究刑事責任后,即與單位自動解除勞動合同關系為由拒絕支付。
法理評析
勞動者和用人單位如果沒有訂立書面的勞動合同,但只要存在事實上的勞動用工關系,即視為雙方的勞動合同關系成立,同樣受法律保護。雙方如果要解除事實勞動關系,同樣要遵循我國《勞動法》和《合同法》的規(guī)定。
《勞動法》第25條規(guī)定“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的;3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
王金和賴光因侵占提煉廠財物被法院依法追究刑事責任,提煉廠可以根據《勞動法》第25條第2、3項規(guī)定單方行使解除勞動合同的權利。但并這不意味著提煉廠與王金和賴光之間的勞動合同屬于自動解除。提煉廠應該以通知的形式告知王金和賴光,而且是可以隨時通知,不必提前以書面的形式通知。只要油煉廠的解除勞動合同的通知到達二人,雙方即依法解除勞動合同關系。
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