2023年保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位簡歷范文(實(shí)用15篇)

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，為未來的發(fā)展提供參考。怎樣做好時(shí)間管理，提高效率，更好地平衡工作和生活？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家一些啟發(fā)和參考。

保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位簡歷篇一

在過去的一段時(shí)間里，我有幸在一家知名保險(xiǎn)公司擔(dān)任運(yùn)營崗位。這段經(jīng)歷不僅給我?guī)砹嗽S多挑戰(zhàn)，還讓我深刻認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)公司運(yùn)營的重要性。下面我將從對(duì)保險(xiǎn)公司運(yùn)營的理解、工作技巧、團(tuán)隊(duì)合作、客戶服務(wù)和個(gè)人成長等方面，分享一些心得體會(huì)。

首先，保險(xiǎn)公司運(yùn)營工作并非僅僅是簡單的工作流程的執(zhí)行者，而是一個(gè)綜合性的角色。在我開始這份工作后，我才意識(shí)到保險(xiǎn)公司運(yùn)營工作的復(fù)雜性。在日常工作中，我需要與產(chǎn)品、銷售、風(fēng)險(xiǎn)控制、培訓(xùn)等部門進(jìn)行緊密協(xié)作，以確保公司運(yùn)營的順利進(jìn)行。因此，一個(gè)優(yōu)秀的保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位人員需要具備全面的專業(yè)知識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

其次，掌握一些有效的工作技巧對(duì)于保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位的工作很重要。一個(gè)高效的運(yùn)營人員應(yīng)該能夠善于處理各種工作壓力和問題，能夠合理地安排時(shí)間，并能夠根據(jù)優(yōu)先級(jí)來處理各項(xiàng)任務(wù)。此外，運(yùn)營人員還需要具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力，以便快速準(zhǔn)確地掌握公司運(yùn)營情況，并提出相應(yīng)的改進(jìn)方案。在我個(gè)人的工作中，我發(fā)現(xiàn)使用一些專業(yè)的辦公軟件，如Excel和Project，可以有效地提高工作效率和準(zhǔn)確性。

與此同時(shí)，保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。一個(gè)成功的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)需要成員之間緊密配合，相互支持和幫助。在公司的每個(gè)崗位中，都存在著相互關(guān)聯(lián)的工作。因此，一個(gè)有良好團(tuán)隊(duì)合作能力的運(yùn)營人員會(huì)積極主動(dòng)地與其他部門合作，共同完成任務(wù)。

另外，保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位與客戶服務(wù)密切相關(guān)。作為一名運(yùn)營人員，我們需要與銷售團(tuán)隊(duì)、客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)等部門溝通協(xié)作，以提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。同時(shí)，我們還需要關(guān)注客戶的需求和反饋，及時(shí)處理客戶的投訴和問題，以保持客戶的滿意度和忠誠度。在與客戶溝通的過程中，良好的溝通技巧和耐心也顯得尤為重要。這不僅能促進(jìn)客戶與公司的合作，還能增強(qiáng)公司的品牌形象。

最后，保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位對(duì)個(gè)人的成長有著積極的影響。在這個(gè)崗位上，我們需要處理各種繁瑣的事務(wù)，并承擔(dān)一定的責(zé)任和壓力。這些經(jīng)歷不僅讓我們學(xué)會(huì)了如何處理問題，還培養(yǎng)了我們的責(zé)任感和抗壓能力。此外，保險(xiǎn)行業(yè)的特殊性，使我們必須不斷學(xué)習(xí)和研究相關(guān)法規(guī)和政策，以保持自己的競爭力。

總之，保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作崗位。在這段時(shí)間里，我不僅收獲了專業(yè)知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。希望通過我的努力和不斷的學(xué)習(xí)提升，能夠?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司的運(yùn)營工作做出更大的貢獻(xiàn)。

保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位簡歷篇二

民族：漢。

籍貫：江蘇昆山。

出生日期：

婚姻狀況已婚。

學(xué)歷：學(xué)士學(xué)位。

聯(lián)系電話：137________。

求職意向：網(wǎng)站運(yùn)營/策劃。

學(xué)歷教育：哈爾濱理工大學(xué)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

語言能力英語：聽說熟練讀寫熟練已通過大學(xué)英語四級(jí)考試(cet-4)。

工作經(jīng)歷：紫蘋果裝飾工程有限公司。

工作時(shí)間：2012年03月-2014年04月。

在職職位：網(wǎng)站運(yùn)營。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的seo，sem能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對(duì)seo，sem效果負(fù)責(zé)。

2、制定seo，sem策略，與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門協(xié)同工作按時(shí)保證質(zhì)量完成seo項(xiàng)目。

3、建立內(nèi)部產(chǎn)品seo標(biāo)準(zhǔn)，把握seo，sem的方向，分析和總結(jié)競爭對(duì)手的seo方法，并合理運(yùn)用，提高網(wǎng)站的seo，sem效果。

4、結(jié)合流量統(tǒng)計(jì)工具制作分析報(bào)告并提出問題，以支持網(wǎng)站流量不斷攀升。

5、根據(jù)網(wǎng)站現(xiàn)狀，剔除網(wǎng)站架構(gòu)不良設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)樹狀目錄結(jié)構(gòu)、使網(wǎng)站導(dǎo)航與鏈接不斷優(yōu)化排名靠前。

上海壽立機(jī)電設(shè)備有限公司。

工作時(shí)間：2007年02月-2011年10月。

在職職位：網(wǎng)站營運(yùn)專員。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)。

2、配合網(wǎng)店?duì)I銷目標(biāo)對(duì)網(wǎng)店推廣提出整體實(shí)行方案；利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源（qq群、論壇、博客、新媒體等）發(fā)布、維護(hù)網(wǎng)店廣告信息提高網(wǎng)店流量。

3、對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

4、整理每日、周、月監(jiān)控的。數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理。

5、了解搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)如google、baidu等網(wǎng)站上的排名因素。

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化，例如關(guān)鍵詞，產(chǎn)品的。網(wǎng)站流量優(yōu)化，增加店內(nèi)pv，關(guān)注seo動(dòng)向，適應(yīng)搜索引擎變化，評(píng)估分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站排名。

7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣方式。

8、落實(shí)網(wǎng)站優(yōu)化推廣計(jì)劃，制定出seo優(yōu)化的具體方案，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部優(yōu)化。

9、和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)轉(zhuǎn)換，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

10、結(jié)合公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，分析網(wǎng)站日志、流量分析等站長工具，制定出網(wǎng)站優(yōu)化排名的整體解決文案，使相關(guān)業(yè)務(wù)的搜索排名能夠穩(wěn)步靠前。

自我評(píng)價(jià)：具有一年以上行業(yè)搜索引擎競價(jià)帳戶管理推廣經(jīng)驗(yàn)；熟悉baidu/google競價(jià)推廣，了解關(guān)鍵詞質(zhì)量度，精通了解搜索引擎競價(jià)排名后臺(tái)管理系統(tǒng)；熟悉seo優(yōu)化和關(guān)鍵詞排名，了解css和html代碼。

具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于與人溝通交流。

能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有敬業(yè)精神，注重工作效率，敢于挑戰(zhàn)，能夠面對(duì)較大壓力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神，可接受經(jīng)常加班，出差等。有網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化成功經(jīng)驗(yàn)。具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能從網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析問題尋找解決方案。

保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位簡歷篇三

年齡：29歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。

身高：cm戶口：浙江臺(tái)州天臺(tái)縣。

自我評(píng)價(jià)。

具有3年在大型商場做現(xiàn)場管理的經(jīng)驗(yàn)。

3年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，以及市場開拓能力。曾在公司擔(dān)任過2年的運(yùn)營總監(jiān)。

擅長團(tuán)隊(duì)的管理和激勵(lì)。以及人員的培訓(xùn)，銷售，商品管理，環(huán)境等等的管理。

處理顧客的投訴以及增加顧客的滿意度有一定的`能力。

求職意向。

希望崗位：運(yùn)營。

尋求職位：管理，運(yùn)營。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。

期望工資：5000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位簡歷篇四

年齡：39。

戶口所在：佛山。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：172cm。

體重：65kg。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任，總工程師/副總工程師。

工作年限：16職稱：中級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：20000元以上希望工作地區(qū)：深圳，廣州，佛山。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位：運(yùn)營總監(jiān)。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)制造工程技術(shù).120人團(tuán)隊(duì).含:工程部、生產(chǎn)部、pmc、采購、貨倉.(熊生，18613075298)。

1.運(yùn)營中心運(yùn)營管理,且效率、品質(zhì)、交期均由提升,推行團(tuán)隊(duì)改善,持續(xù)節(jié)約成本;。

2.運(yùn)營績效考核評(píng)審、質(zhì)量管理體系二次改進(jìn)、參與公司戰(zhàn)略制定、決策;。

4.生產(chǎn)現(xiàn)場布局改善(layout);作為制程組組長參與大研發(fā)輔導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)審;。

5.主導(dǎo)新廠房裝修與布局規(guī)劃;。

工作業(yè)績：

1.生產(chǎn)布局layout改造,1500平方米生產(chǎn)車間改造-解決亂流、wip堆積;。

2.精益生產(chǎn)在公司推行(合眾資源3a顧問輔導(dǎo))-6s、看板、改善提案、課題、qcc、tpm、cellline等導(dǎo)入.

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位：工程部經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)制造工程技術(shù).30人團(tuán)隊(duì).含:ie,pe,pqe,me,fe,fm,文控中心,制程維修及售后服務(wù),實(shí)驗(yàn)和驗(yàn)證.

1.部門管理:。

部門崗位、職責(zé)、績效考評(píng)規(guī)劃;參與公司行業(yè)戰(zhàn)略決策;。

部門人員技能、知識(shí)培訓(xùn);產(chǎn)品pqdcsm統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、改善。

各個(gè)制程工序及設(shè)備的產(chǎn)品品質(zhì),效率提升。

2.產(chǎn)品、物料管理:。

新材料驗(yàn)證流程規(guī)范新產(chǎn)品開發(fā)各個(gè)階段的評(píng)審。

iqc來料檢驗(yàn)的驗(yàn)證及作業(yè)指導(dǎo)書形成。

新產(chǎn)品的可靠性驗(yàn)證和一些常規(guī)性試驗(yàn)規(guī)范。

主導(dǎo)元件短腳工藝專案,相關(guān)設(shè)備評(píng)估購買等參與制定新產(chǎn)品開發(fā)流程。

參與規(guī)范公司pcb設(shè)計(jì)制作規(guī)范工業(yè)控制器的標(biāo)準(zhǔn)電路模塊的參與制訂。

3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理:。

對(duì)公司老產(chǎn)品的工藝及流程進(jìn)行更改,并設(shè)計(jì)輔助治具進(jìn)而提升產(chǎn)品效率及品質(zhì)。

生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂耗品及備品的控制管理體系建立。

smt設(shè)備及波峰焊的可動(dòng)率提升。

公司設(shè)備選型,評(píng)估購買,保養(yǎng)維護(hù),操作指導(dǎo)。

作業(yè)指導(dǎo)書,控制計(jì)劃,pfmea,制程流程圖變革推行。

精益生產(chǎn)在公司推行(合眾資源3a顧問輔導(dǎo))。

生產(chǎn)現(xiàn)場布局改善(layout)。

4.質(zhì)量管理體系:。

梳理/制定公司運(yùn)營流程文件,并形成sop并與ts16949進(jìn)行同步。

建立公司售后服務(wù)體系建立公司文件控制體系。

rohs的持續(xù)推行儀器校驗(yàn)及體系建立。

工作業(yè)績：

1.產(chǎn)品生產(chǎn)周期縮短提高客戶滿意度.交期10天改善為3.5天;。

2.建立基于iso/ts16949的過程方法的一套質(zhì)量管理體系;。

3.導(dǎo)入短腳作業(yè)及波峰焊,公司的產(chǎn)品制程升級(jí)并最終提升效率,節(jié)省人力約10人;。

4.推動(dòng)公司pcb設(shè)計(jì)及其供應(yīng)商評(píng)估,并確定了長期合作關(guān)系(零件承認(rèn)體系建立)-年節(jié)約采購成本約53萬。

離職原因：

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位：pca制造三處副/經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)一個(gè)樓層的生產(chǎn)管理及工程技術(shù).410人團(tuán)隊(duì),其中工程技術(shù):30人.

1.部門管理:。

部門崗位、職責(zé)、kpi(關(guān)鍵績效指標(biāo))績效考評(píng)規(guī)劃;。

生產(chǎn)計(jì)劃與任務(wù)、物料計(jì)劃達(dá)成;。

部門人員技能、知識(shí)培訓(xùn);產(chǎn)品pqdcsm統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、改善;。

公司級(jí)powercamp的推行;進(jìn)行部門的財(cái)務(wù)預(yù)算;。

成本控制,利潤中心分析改善控制;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部外部工作;。

生產(chǎn)排程合理調(diào)度安排;headcount人力計(jì)劃與培養(yǎng)/培訓(xùn)。

2.生產(chǎn)現(xiàn)場管理:。

生產(chǎn)效率控制及提升;leanproduction(精益生產(chǎn))切實(shí)推行;。

工廠規(guī)劃及布局;cip(改善提案)持續(xù)改善推行(各個(gè)層次員工);。

工單控制,的控制;生產(chǎn)周期的降低;。

關(guān)鍵設(shè)備的利用率提升。

3.質(zhì)量管理體系:。

質(zhì)量體系的內(nèi)外部稽核主導(dǎo);。

dell,philips等客戶稽核主導(dǎo)并溝通解決問題等等。

工作業(yè)績：

2.設(shè)備評(píng)估﹑購買設(shè)備﹑設(shè)備追進(jìn)﹑工程投標(biāo)﹑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)到施工及工程驗(yàn)收.作為設(shè)計(jì)總監(jiān).

進(jìn)行3000平方米的廠房layout設(shè)計(jì)取得成功,并被記大功;。

離職原因：換環(huán)境.

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：制造工程部ie課長。

工作描述：負(fù)責(zé)pcba產(chǎn)品管理﹑流程優(yōu)化管理﹑項(xiàng)目推行﹑layout規(guī)劃的管理工作.

領(lǐng)導(dǎo)pcba共20人的團(tuán)隊(duì)建立并完善pcba的業(yè)務(wù)流程及職能。

規(guī)劃生產(chǎn)線,制作生產(chǎn)線配置圖推動(dòng)成本降低運(yùn)動(dòng)(costdown)。

工廠設(shè)計(jì)與布置﹑執(zhí)行規(guī)劃生產(chǎn)線設(shè)備,掌握生產(chǎn)線設(shè)備狀況。

主導(dǎo)廠內(nèi)未來生產(chǎn)技術(shù)之走向推行5s管理,看板管理。

推行方法改善,降低工時(shí),消除瓶頸使生產(chǎn)順利。

推行fmea,控制計(jì)劃,msa,6sigma管理。

對(duì)于向外承包之工程進(jìn)行成本估算,對(duì)于外包工程進(jìn)行報(bào)價(jià)審核。

負(fù)責(zé)主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)目標(biāo)﹑績效管理。

負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門協(xié)調(diào)與溝通管理等等。

離職原因：調(diào)職。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：制造工程部ie工程師。

工作描述：.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定..負(fù)責(zé)pcba新產(chǎn)品生產(chǎn)流程制定.

生產(chǎn)緝效評(píng)核和追蹤制作mpi(作業(yè)指導(dǎo)書)。

依據(jù)流程設(shè)計(jì)并制定工/治/夾具,跟催上線使用并維護(hù)。

開ccb會(huì)議,依據(jù)eco發(fā)出mn通知并指導(dǎo)生產(chǎn)線進(jìn)行工程變更。

生產(chǎn)線與品管人員的培訓(xùn)參與制定bom架構(gòu)并維護(hù)bom之正確性。

生產(chǎn)異常的分析與改善不良材料報(bào)告之會(huì)簽和決策。

擔(dān)任業(yè)務(wù)與工廠間之工程溝通橋梁。

主導(dǎo)(新產(chǎn)品)樣品機(jī)生產(chǎn),提供作業(yè)指導(dǎo)。

評(píng)估新工藝/新技術(shù)/新設(shè)備并在公司推行。

測定生產(chǎn)能力,協(xié)調(diào)工序平衡,改良工藝流程,改善作業(yè)方式,提高產(chǎn)品品質(zhì)和效率。

制定pcba產(chǎn)品流程從smt到包裝出貨的工序參數(shù)的定義并固化在控制計(jì)劃中(controlplan)。

梳理/制定相關(guān)流程文件,使用ie手法,qc手法,動(dòng)作分析ecrs,流程分析進(jìn)行持續(xù)改善。

制造成本估算,分析。

消耗性材料用量評(píng)估及廠商之評(píng)定。

離職原因：調(diào)職。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：維修技術(shù)員。

工作描述：.完成組長分配的不良品的維修..pcba產(chǎn)品的維修測試.

在維修發(fā)現(xiàn)的重要問題及時(shí)反饋及初步分析日常中的5s工作。

維修工具的管理維修技能及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

維修效率和維修質(zhì)量的檢討和自我完善。

產(chǎn)品工作原理的學(xué)習(xí)與應(yīng)用。

離職原因：升職。

畢業(yè)院校：陝西科技大學(xué)。

專業(yè)一：計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用專業(yè)二：工商企業(yè)管理mba。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

外語：英語良好粵語水平：較差。

其它外語能力：msn:victorx_victorx@hotmail。

tel:18613075298。

國語水平：精通。

·2011.11月,精益生產(chǎn)-物料生產(chǎn)計(jì)劃、貨倉及采購管理培訓(xùn)為期2天;《削減工廠成本的五個(gè)方法》的作者:周云.

·2011.8月,精益生產(chǎn)-企業(yè)卓越八大系統(tǒng)、企業(yè)經(jīng)營理念培訓(xùn)為期3天;廣州凱泰顧問有限公司:鐘超年.

·2011.4月,金字塔原理培訓(xùn),為期3天;金字塔原理書籍翻譯者:汪洱.

·2011.3月,tpm全面生產(chǎn)維護(hù)培訓(xùn)高級(jí)班,為期2天;咨詢100,湯紀(jì)國湯老師.

·2010.01月,ts16949體系培訓(xùn)(長期顧問),并負(fù)責(zé)工程部過程體系導(dǎo)入;上海易騰顧問公司.

·2009.3月,精益生產(chǎn)管理模式培訓(xùn),為期5天;華宇企業(yè)管理顧問公司.

·2006.7月,“6sigma黑帶”中層管理干部培訓(xùn),為期4周;。

3.5年6sigma經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用精益生產(chǎn)及6sigma原理和工具解決問題;。

4.能帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定的目標(biāo),并能與同事及公司一起成長。

5.制造業(yè)人際網(wǎng)絡(luò),涉及設(shè)備、材料、精益生產(chǎn)及質(zhì)量管理體系;。

6.工業(yè)控制器標(biāo)準(zhǔn)電路模塊的參與制訂。

很多工作崗位對(duì)專業(yè)的要求比較嚴(yán)格，特別是理工科性質(zhì)的工作。即使一些銷售崗位，也因需要求職者對(duì)產(chǎn)品有了解，還必須要招聘醫(yī)藥、化學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)的人員，銷售醫(yī)藥化工器械類產(chǎn)品。因而，招聘人員在閱讀簡歷時(shí)，會(huì)首先查看應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)。符合要求的繼續(xù)看，不符合要求的會(huì)直接剔除。

對(duì)于一些做具體事務(wù)的崗位來說，一般要求年輕的應(yīng)聘者，一是因?yàn)榭下犜挘茏鍪?，二是因?yàn)槟挲g小，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工資的要求也會(huì)相對(duì)低一點(diǎn)。對(duì)于具有四、五年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說，工資低了就留不住人。當(dāng)然，對(duì)于重要的管理崗位，應(yīng)聘者的年齡大小往往能反映出他的資質(zhì)高低，一定的工作崗位需要。

基本信息過關(guān)，接下來就是hr最關(guān)注的工作經(jīng)驗(yàn)版塊了。求職者的工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)能力，能對(duì)新的工作起到一定的輔助作用。熟能生巧，實(shí)踐出真知。在個(gè)人情況相同的條件下，hr更傾向于經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者。

般來說，應(yīng)聘者期望的薪資水平在招聘單位承受的范圍里時(shí)，雙方更利于達(dá)成合作。否則招聘單位對(duì)薪資要求偏高的應(yīng)聘人員就不予考慮了。

從hr閱讀簡歷的順序，我們能很明顯的看出，簡歷最重要的兩個(gè)版塊分別為：基本信息和工作經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)hr的閱讀習(xí)慣，想要讓自己的簡歷更吸引人，那就必須投其所好，在這兩部分上多用功夫，將信息寫完整、寫詳細(xì)。

保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位簡歷篇五

作為一名保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位的從業(yè)者，我想分享一下我的心得體會(huì)。在過去的幾年里，我一直在這個(gè)崗位上工作，積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過這篇文章，我希望能夠與讀者分享我在運(yùn)營崗位上的見解和體會(huì)。

第二段：了解客戶需求的重要性。

在保險(xiǎn)公司的運(yùn)營崗位上，了解客戶需求是非常重要的。因?yàn)楸ｋU(xiǎn)行業(yè)的特點(diǎn)決定了客戶的需求是多變且瞬息萬變的。只有及時(shí)了解客戶需求，才能調(diào)整公司的業(yè)務(wù)策略，以滿足客戶的需求。作為運(yùn)營崗位的從業(yè)者，我深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)。通過與客戶的溝通和了解，我能夠準(zhǔn)確地把握客戶的需求，并將其反饋給公司。這樣一來，公司就能夠根據(jù)客戶的需求調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶滿意度，并實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績的增長。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在保險(xiǎn)公司的運(yùn)營崗位上，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司的運(yùn)營工作需要各個(gè)部門的協(xié)同配合，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能影響到整個(gè)運(yùn)營流程。作為運(yùn)營崗位的從業(yè)者，我需要與其他部門密切合作，共同完成公司的各項(xiàng)運(yùn)營任務(wù)。通過與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有團(tuán)隊(duì)合作，才能夠高效地完成公司的運(yùn)營工作，并提高工作效率和質(zhì)量。

第四段：數(shù)據(jù)分析的重要性。

在保險(xiǎn)公司的運(yùn)營崗位上，數(shù)據(jù)分析是非常重要的。因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司的運(yùn)營工作需要大量的數(shù)據(jù)來支持決策和規(guī)劃。作為運(yùn)營崗位的從業(yè)者，我每天都需要處理大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析和整理。通過對(duì)數(shù)據(jù)的分析，我能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案，并預(yù)測未來的趨勢(shì)。這樣一來，我就能夠?yàn)楣咎峁Q策參考，并促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展。因此，我深刻體會(huì)到了數(shù)據(jù)分析在運(yùn)營工作中的重要性。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。

在保險(xiǎn)公司的運(yùn)營崗位上，持續(xù)學(xué)習(xí)是非常重要的。因?yàn)楸ｋU(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展速度很快，新的產(chǎn)品和服務(wù)不斷涌現(xiàn)。作為運(yùn)營崗位的從業(yè)者，我需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，以適應(yīng)市場的變化。通過不斷學(xué)習(xí)，我能夠不斷提升自己的專業(yè)能力，提高工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，我也能夠積極主動(dòng)地為公司提供更好的服務(wù)，并推動(dòng)公司的創(chuàng)新和發(fā)展。因此，我深刻體會(huì)到了持續(xù)學(xué)習(xí)在運(yùn)營工作中的重要性。

總結(jié)：

通過多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，我深刻理解了在保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位上的一些重要經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。了解客戶需求、團(tuán)隊(duì)合作、數(shù)據(jù)分析和持續(xù)學(xué)習(xí)是保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位的關(guān)鍵要素。只有在這些方面做得出色，我們才能夠?yàn)楣咎峁└玫姆?wù)，并推動(dòng)公司的發(fā)展。因此，作為一名保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位的從業(yè)者，我將繼續(xù)努力，在上述方面不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位簡歷篇六

民族：漢族出生年月：1990年10月2日。

婚姻狀況：未婚。

身高：178cm體重：72kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：專科。

專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：2012年。

工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：

其他。

職位名稱：

工作地區(qū)：

到職時(shí)間：一周內(nèi)。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

2009年9月-2012年6月泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？?。

工作經(jīng)歷。

所在公司：上海正邦。

時(shí)間范圍：2013年2月-2014年1月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。

擔(dān)任職位：外推。

工作描述：群發(fā)外鏈、找平臺(tái)發(fā)文章、新聞源，學(xué)習(xí)競價(jià)、操作搜狗推廣。

離職原因：

所在公司：福建匯美（飛天）。

時(shí)間范圍：2014年3月-2015年1月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：運(yùn)營助理。

工作描述：寶貝上下架、標(biāo)題詳情優(yōu)化、安排刷單等。

離職原因：

所在公司：福建億盟。

時(shí)間范圍：2015年8月-2015年12月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：京東運(yùn)營。

工作描述：寶貝上下架、標(biāo)題詳情優(yōu)化、分析收集數(shù)據(jù)、安排刷單報(bào)名活動(dòng)免費(fèi)資源位等。

離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位簡歷篇七

年齡：37歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。

身高：170cm戶口：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。

自我評(píng)價(jià)。

有責(zé)任心，有耐心；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力；良好的思維創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的識(shí)別、分析和解決問題的能力。

求職意向。

希望崗位：

尋求職位：助理。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。

期望工資：3000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（私營企業(yè)）。

擔(dān)任崗位：后勤保障類/后勤保障類。

職位名稱：運(yùn)營總助。

職位描述：1、收集、解讀廠方商務(wù)政策。2、收集、整理和反饋內(nèi)外郵件。3、匯總分析各品牌的運(yùn)營數(shù)據(jù)。4、協(xié)助跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況。5、按規(guī)定要求向上級(jí)反饋的各類信息、報(bào)表，并核對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)。6、記錄與整理會(huì)議紀(jì)要。7、關(guān)注各部信息溝通，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指令。8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（私營企業(yè)）。

擔(dān)任崗位：后勤保障類/后勤保障類。

職位名稱：信息員。

職位描述：1、報(bào)表制作，郵件反饋。2、廠方信息的日常溝通。3、dms系統(tǒng)的日常維護(hù)及信息錄入。4、數(shù)據(jù)的日常收集與預(yù)測5、內(nèi)部的信息溝通。

所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所（國有企業(yè)）。

擔(dān)任崗位：文體/教育類/高等教育。

職位名稱：教師。

職位描述：成人信托教學(xué)。

離職原因：非正規(guī)師范畢業(yè)。

教育經(jīng)歷。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：2003年09月-2004年01月黃巖廣播電視大學(xué)臨時(shí)教師。

2011年12月-2015年10月運(yùn)營中心副總裁助理。

主修課程科目：1996年09月-1999年7月黃巖中學(xué)。

1999年09月-2003年07月畢業(yè)于石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院。

證書。

技能專長。

語言能力：英語：良好(cet4)；中文普通話：良好。

所在地方言：良好。

計(jì)算機(jī)能力：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。

其它相關(guān)技能：

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、證券基礎(chǔ)知識(shí)、教師綜合能力。

保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位簡歷篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司app各板塊公眾圈的運(yùn)營和拓展;。

2、能通過seo技術(shù)手段提高網(wǎng)站，app流量，并進(jìn)行流量轉(zhuǎn)化，提升獲客能力;。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售，開拓與維護(hù)異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、kol合作等。

任職要求。

1、懂seo優(yōu)化技術(shù)，對(duì)提升網(wǎng)站、app流量及流量轉(zhuǎn)化有成功案例優(yōu)先;。

2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻的認(rèn)識(shí)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);。

3、具備較強(qiáng)的文字組織能力和創(chuàng)造力、策劃炒作能力,對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題敏感;。

5、熱愛社交媒體，對(duì)新媒體營銷和傳播方式有一定了解。

篇二。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)矩陣搭建，從0到1的階段;。

2、負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容策劃、文案撰寫的實(shí)操，承擔(dān)拉新和轉(zhuǎn)化的kpi;。

4、熟知內(nèi)部產(chǎn)品特點(diǎn)并通過外部端渠道的擴(kuò)展進(jìn)行產(chǎn)品推廣;。

5、對(duì)知識(shí)付費(fèi)市場有足夠的靈敏度，給出有助于產(chǎn)品迭代的建設(shè)性方案并能獨(dú)立運(yùn)作其方案。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。

2、三年以上產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)教育工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;。

4、有音視頻平臺(tái)知識(shí)付費(fèi)會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

5、擅長人際溝通，有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，靈活、機(jī)智的判斷力和處事能力;。

篇三。

職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營和管理公司的新媒體賬號(hào);。

2、高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，完成粉絲增長和點(diǎn)贊互動(dòng)目標(biāo);。

3、負(fù)責(zé)圖文文章和短視頻的素材收集、剪輯、包裝、整合配音等工作，完成內(nèi)容發(fā)布;。

4、進(jìn)行基本的賬號(hào)和內(nèi)容推廣工作，在一定時(shí)間內(nèi)達(dá)到一定粉絲量及點(diǎn)贊數(shù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，熟悉各自媒體平臺(tái);。

2、思維活躍，有創(chuàng)新意識(shí)，有新媒體推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

3、善于策劃各種活動(dòng)，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚人氣。

篇四。

職責(zé)：

3.能夠以當(dāng)下熱點(diǎn)制造話題，知道受眾喜好;。

5.持續(xù)對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，不斷優(yōu)化運(yùn)營策略。

崗位要求。

1.大專及以上學(xué)歷，有新媒體運(yùn)營和知識(shí)付費(fèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

2.有短視頻運(yùn)營和社群運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

3.熱衷關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)，各種表情包重度使用者，各種段子熱門梗熱詞隨口就來;。

4.熟悉短視頻內(nèi)容表現(xiàn)形式，能獨(dú)立撰寫短視頻內(nèi)容方案;。

5.腦洞大、多創(chuàng)意。

篇五。

職責(zé)：

4、利用主流統(tǒng)計(jì)分析工具對(duì)各種營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析、評(píng)估，并進(jìn)行優(yōu)化;。

8、通過數(shù)據(jù)有效分析社會(huì)化媒體推廣效果;。

9、有效收集行業(yè)及競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài)，為管理層提供決策依據(jù)。

任職要求：

1、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);。

2、熱愛新媒體，文字功底好，做過新媒體編輯、內(nèi)容編輯者優(yōu)先。

4、5年新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有自媒體大號(hào)或短視頻ip的成功操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位簡歷篇九

一年來，xx公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展，率先在全省突破保費(fèi)收入千萬元大關(guān)。今年，我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù)，各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展。下頭結(jié)合我的具體分管工作，談?wù)勥@一年來的成績與不足。

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效，勇爭一流，帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，應(yīng)對(duì)競爭日趨激烈的臨沂保險(xiǎn)市場，強(qiáng)化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，公司堅(jiān)持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，為x公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命，公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實(shí)施。所以，我十分注重保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理本事的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)本事和管理本事。

不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平。一年來，我一向把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要資料來抓，并和經(jīng)理室一起實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè)。

“沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個(gè)公司穩(wěn)步發(fā)展，必須制定規(guī)范加強(qiáng)管理。管理是一種投入，這種投入必定會(huì)產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作，更需要向管理要效益。僅有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動(dòng)中去，才能出成績、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作：

1、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù)，制定各個(gè)部室的周、月、季度、年銷售計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn)，部室情景確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后，我本著“事事落實(shí)，事事督導(dǎo)”的方針，經(jīng)過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控，來確保各部室目標(biāo)計(jì)劃的順利完成。

2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一向注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來，我多次組織形勢(shì)動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，組織大家學(xué)知識(shí)、找經(jīng)驗(yàn)，提高職工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論、展業(yè)技巧的知識(shí)上，并且強(qiáng)調(diào)對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的培育。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個(gè)團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)的不斷提高，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、幫忙經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì)化、獎(jiǎng)金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo)，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下，能進(jìn)能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。

除了業(yè)務(wù)管理工作，我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員僅有一名，我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊(duì)的特點(diǎn)，在原有車輛保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，我在全市首先開辦了針對(duì)營業(yè)性貨車的貨運(yùn)險(xiǎn)。貨運(yùn)險(xiǎn)的開辦既為客戶供給了安全保障又增加了公司保費(fèi)收入，真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力，我部全年完成保費(fèi)收入9009549.94元，其中車險(xiǎn)保費(fèi)8250160.12元，非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)759389.82元，滿期賠付率為。成為公司發(fā)展的重要保證。

由于工作千頭萬緒，加上分管業(yè)務(wù)較多，有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒，有時(shí)工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量；處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。

總之，一年來，我嚴(yán)于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認(rèn)識(shí)，行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范，在我的帶領(lǐng)下，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任，以“誠信為先，穩(wěn)健經(jīng)營，價(jià)值為上，服務(wù)社會(huì)”為經(jīng)營宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運(yùn)作，取得了很大成績。

新的一年即將到來，保險(xiǎn)市場的競爭將更加激烈，公司要想繼續(xù)堅(jiān)持較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，必須進(jìn)一步解放思想，更新觀念，突破自我，逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的活力、以百倍的信心，迎接未來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺(tái)階。我相信，在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟(jì)，全力拼搏，我們公司必須能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績！

保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位簡歷篇十

對(duì)所有的招聘官來說的其所學(xué)習(xí)的專業(yè)，以及學(xué)歷水平都是最為重要的標(biāo)準(zhǔn)之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點(diǎn)的專業(yè)能力所對(duì)應(yīng)，例如企業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門的招聘，一般就是針對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)的人才，像是財(cái)稅學(xué)專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)等等。而求職者的學(xué)歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標(biāo)準(zhǔn)。那么，在個(gè)人簡歷中專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷水平高，則個(gè)人簡歷的內(nèi)涵就有保障了。

求職者的專業(yè)技能也是個(gè)人最為重要的素質(zhì)之一，能夠通過個(gè)人簡歷來向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出自己的素質(zhì)，以及求職的優(yōu)勢(shì)，那么，就能夠更好讓對(duì)方認(rèn)可自己，進(jìn)而在求職中能夠有更好的結(jié)果。一般來說，在個(gè)人簡歷中所能夠體現(xiàn)出來的的專業(yè)技能，也是就是個(gè)人的硬實(shí)力，像是個(gè)人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。

在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點(diǎn)，一個(gè)職位越是福利高、收益大，則對(duì)人們吸引力就越大，進(jìn)而也會(huì)是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實(shí)力都相當(dāng)，最終就是通過綜合實(shí)力的對(duì)比來選擇最佳人才，那么在個(gè)人簡歷中，也需要通過其他方面來提高綜合實(shí)力。

姓名：

性別：

女

***。

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

mba。

專業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

8年。

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

主動(dòng)性強(qiáng)；

良好的溝通能力；

獨(dú)立編制價(jià)值模型，擅長ppt演示；

善于邏輯思考，分析能力強(qiáng)；

可以出差。

求職意向：

目標(biāo)職位：

投資管理·研究分析·顧問|項(xiàng)目經(jīng)理·項(xiàng)目主管|調(diào)研員。

目標(biāo)行業(yè)：

基金·證券·期貨·投資|能源(電力·石油)·水利。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時(shí)間：

工作經(jīng)歷：

2009.2-2010.11。

***電力（中國）投資有限公司。

業(yè)務(wù)分析師。

職責(zé)和業(yè)績：

4.跟蹤國家宏觀經(jīng)濟(jì)情況，電力及動(dòng)力煤市場情況，定期發(fā)布中國經(jīng)濟(jì)及行業(yè)分析報(bào)告；

***電力（中國）投資有限公司。

投資分析師。

職責(zé)和業(yè)績：

1.創(chuàng)建并維護(hù)潛在項(xiàng)目篩選系統(tǒng)，向投資評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益匯報(bào)；

2.會(huì)見項(xiàng)目管理、運(yùn)營、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)收集相關(guān)信息并準(zhǔn)備財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告；

4.參與項(xiàng)目交易談判，準(zhǔn)備投資備忘錄等文件。

2004.1-2006.7。

***投資有限公司***代表處。

投資分析師。

職責(zé)和業(yè)績：

1.通過公開及非公開渠道搜集特定行業(yè)及公司信息，深入分析各類信息并總結(jié)調(diào)查結(jié)果；

2.參與項(xiàng)目盡職調(diào)查：會(huì)見項(xiàng)目相關(guān)方搜集相關(guān)信息并準(zhǔn)備盡職調(diào)查報(bào)告；

3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)測、編制價(jià)值模型等財(cái)務(wù)分析；

***商學(xué)院，***投資研究中心。

研究助理。

職責(zé)和業(yè)績：

2.由insead電子信息庫中收集并分析通訊業(yè)等行業(yè)信息；

3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理準(zhǔn)備研討會(huì)所需之文件。

1998.1-1999.12。

***金屬制品有限公司。

總經(jīng)理助理。

職責(zé)和業(yè)績：

2.聯(lián)系海外客戶，國內(nèi)供應(yīng)商及進(jìn)出口單位，辦理信用證及進(jìn)出口文件資料。教育培訓(xùn)：

2002.9-2003.7。

***高等商學(xué)院研究生院。

mba。

專業(yè)：

金融。

2001.2-2002.7。

***美管理學(xué)院。

本科。

專業(yè)：

金融。

保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位簡歷篇十一

民族：漢族。

性別：男。

出生年月：xx年xx月xx日。

婚姻狀況：未婚。

身高：xxcm。

體重：xxkg。

戶籍：xx。

現(xiàn)所在地：xx。

畢業(yè)學(xué)校：xx工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：專科。

專業(yè)名稱：電子商務(wù)。

畢業(yè)年份：xx年。

聯(lián)系電話：xx。

電子郵箱：xx。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)。

職位名稱：電子商務(wù)；淘寶電商運(yùn)營；網(wǎng)絡(luò)營銷。

工作地區(qū)：廣東。

待遇要求：xx元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：三天內(nèi)。

技能專長：

語言能力：英語一般；

計(jì)算機(jī)能力：良好；

綜合技能：本人性格隨和待人友善，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，做事謙虛用心上進(jìn)，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站組建與維護(hù)技能良好。有一定的英語基礎(chǔ)和熟練的普通話與廣東話，能夠排除計(jì)算機(jī)（臺(tái)式、筆記本）軟硬件與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面的故障，網(wǎng)站建設(shè)推廣優(yōu)化維護(hù)技能，有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。

教育培訓(xùn)。

xx年9月-xx年6月xx工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

xx年xx月-xx年xx月xx商道sem百度競價(jià)推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)通過考試合格。

xx年xx月-xx年xx月xx駕?？傂2駕駛證。

工作經(jīng)歷。

所在公司：xx商貿(mào)有限公司。

時(shí)間范圍：xx年xx月-xx年xx月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：電子商務(wù)主管。

工作描述：主職：網(wǎng)站建設(shè)與seo優(yōu)化推廣，淘寶網(wǎng)電商類型的網(wǎng)店建設(shè)與運(yùn)營管理，副兼公司網(wǎng)絡(luò)管理員，負(fù)責(zé)it設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)，偶爾在司機(jī)請(qǐng)假人手不足時(shí)幫助公司開車送貨到附近貨運(yùn)站發(fā)貨給線下經(jīng)銷商。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格隨和待人友善，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，做事謙虛用心上進(jìn)，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站組建與維護(hù)技能良好。有一定的英語基礎(chǔ)和熟練的普通話與廣東話，能夠排除計(jì)算機(jī)（臺(tái)式、筆記本）軟硬件與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面的故障，網(wǎng)站建設(shè)推廣優(yōu)化維護(hù)技能，有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。

發(fā)展方向。

未來是強(qiáng)勢(shì)的電商時(shí)代與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代趨勢(shì)，我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃一直定位于此，立足于此，并持之以恒。不斷持續(xù)地積累與更新行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，提升個(gè)人價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，共同走上成熟的雙贏模式！

其他要求。

購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，月休息四天或以上，公司內(nèi)部職業(yè)培訓(xùn)，未來職業(yè)發(fā)展上升空間與前景，薪酬待遇上升空間等等。

保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位簡歷篇十二

（一）抓管理，全面提高規(guī)范經(jīng)營水平。

一是建立健全各項(xiàng)制度。我們不斷健全完善了內(nèi)控制度、管理規(guī)定、實(shí)施細(xì)則及各種管理辦法，初步形成一套完整的管理制度，使整個(gè)客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內(nèi)，做到有法可依，有章可循。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理。在業(yè)務(wù)管理上，主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查，采取科學(xué)、合理、實(shí)用的流程，規(guī)范和制約整個(gè)理賠工作，如：制定了《理賠工作實(shí)務(wù)》、《查勘定損工作流程》等，使理賠流程科學(xué)、合理和實(shí)用，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，從而提高整個(gè)理賠水平。

三是完善考核機(jī)制。隨著保險(xiǎn)競爭越來越激烈，加之上市后面對(duì)的新形勢(shì)、新體制、新模式、新戰(zhàn)略，必然要求我們?cè)诠竟芾砩先嫣嵘?，從而在競爭中發(fā)展，在競爭中前進(jìn)。我們除了繼續(xù)鞏固和采用過去行之有效的辦法外，還按照上級(jí)公司有關(guān)規(guī)定引進(jìn)和采用了科學(xué)的管理體系，出臺(tái)了一系列管理規(guī)章制度、考核辦法。在日常管理中，能夠認(rèn)真嚴(yán)格的按照上級(jí)公司《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《單證管理規(guī)定》和承保相關(guān)規(guī)定，積極有效的開展工作，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核，正是由于他們負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，使得我們?cè)谏霞?jí)公司組織的業(yè)務(wù)臺(tái)帳專項(xiàng)檢查、單證管理驗(yàn)收、單證裝訂、應(yīng)收保費(fèi)管理等多項(xiàng)檢查中得到了上級(jí)公司的好評(píng)。

（二）抓銷售，積極開拓市場。

一是層層落實(shí)任務(wù)指標(biāo)。年初，我們就針對(duì)地區(qū)保險(xiǎn)市場變化及20年全年保費(fèi)收入情況進(jìn)行綜合分析，將上級(jí)公司下達(dá)我公司的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行層層分解，把計(jì)劃分解成月計(jì)劃，月月盤點(diǎn)、月月落實(shí)，有效的保證了對(duì)計(jì)劃落實(shí)情況及時(shí)的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。在制定全年任務(wù)時(shí)充分考慮險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，進(jìn)一步明確了考核辦法，把綜合賠付率作為年終測評(píng)的重要數(shù)據(jù)。

二是加大市場拓展力度。今年來，我們把穩(wěn)固車險(xiǎn)和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，拓展新車市場和新工程新項(xiàng)目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重，在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上，堅(jiān)決的丟棄屢保屢虧的“垃圾“業(yè)務(wù)。我們與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，提前獲悉新上項(xiàng)目、新上工程名錄，并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系，請(qǐng)他們幫助我們收集、提供新車信息，對(duì)潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù)，主動(dòng)把握市場，消除了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。針對(duì)已失業(yè)務(wù)，我們要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把全年流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì)，并分解到相關(guān)部門，要求加大公關(guān)力度，找出脫保原因，確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報(bào)廢車輛的，由經(jīng)辦人提供確切證明；屬競爭流失的，我們決不消極退出，而是主動(dòng)進(jìn)攻，上門聽取意見和建議，改善服務(wù)手段，逐個(gè)突破，全面爭取回流。

三是積極參與競爭。面對(duì)外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力，我們始終保持沉著冷靜，客觀面對(duì)現(xiàn)實(shí)情況，主動(dòng)尋求對(duì)策，與競爭對(duì)手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)。公司多次向當(dāng)?shù)卣饕I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，突出匯報(bào)我們是如何加大對(duì)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度，是如何圍繞地方政府中心開展工作的，我們積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動(dòng)，與領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個(gè)體、私營經(jīng)濟(jì)企業(yè)，不僅使政府對(duì)我們熱心參與地方工作表示滿意，還對(duì)我們正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向，向中小企業(yè)提供保險(xiǎn)保障，主動(dòng)服務(wù)于他們給予肯定，從而對(duì)我們的工作給予了很大地傾斜。我們要求所有中層干部走出辦公室，對(duì)所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪，深入老客戶企業(yè)，在客戶企業(yè)中聘請(qǐng)信息員、聯(lián)絡(luò)員；對(duì)所有新?？蛻舯仨毊?dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項(xiàng)目，與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò)，實(shí)行零距離接觸，只要客戶需要必須隨叫隨到，提供各方面服務(wù)。

四是加大市場占有面。根據(jù)當(dāng)前階段的保源情況，年初，我們經(jīng)過仔細(xì)的分析研究，確定今年把摩托車保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、學(xué)生以及人身意外險(xiǎn)作為今年零散性險(xiǎn)種突擊，首先與交警、城市執(zhí)法部門聯(lián)系，請(qǐng)他們幫我們代理摩托車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。同時(shí)與教育部門取得聯(lián)系，班子成員多次與分管教育的領(lǐng)導(dǎo)、教委主任協(xié)調(diào)，最終取得他們的信任，才使我們的學(xué)平險(xiǎn)業(yè)務(wù)有所突破。

五是開展勞動(dòng)競賽。我們根據(jù)上級(jí)公司有關(guān)競賽要求，積極配合開展了勞動(dòng)競賽活動(dòng)，并自行組織了摩托車、責(zé)任險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等突擊活動(dòng)，從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。特別是在年末，我公司頂住家財(cái)險(xiǎn)滑坡和年末保源少的劣勢(shì)情況，合理分解目標(biāo)，層層落實(shí)，自加壓力，跑企事業(yè)單位，跑個(gè)人家庭，一筆筆、一份份，最終以良好的成績超額完成市公司下達(dá)的任務(wù)。

六是狠抓理賠管理。今年以來，我們狠抓理賠質(zhì)量，首先把住定損關(guān)，做到既嚴(yán)又準(zhǔn)；其次，把住核價(jià)關(guān)，做到準(zhǔn)確、合理；最后，把住責(zé)任關(guān)，即準(zhǔn)確界定保險(xiǎn)責(zé)任，嚴(yán)格洞察騙賠案件，慎重處理拒賠案件，嚴(yán)格剔除不合理賠付。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，告破騙賠案件、拒賠案件、剔除不合理賠付，共為公司減少賠付萬元，實(shí)際為公司創(chuàng)造利潤萬元。

（三）抓服務(wù)，樹立保險(xiǎn)行業(yè)的良好形象。

為廣大人民群眾服務(wù)是保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的根本目的，不斷滿足人民群眾的保險(xiǎn)需求是保險(xiǎn)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。服務(wù)是保險(xiǎn)企業(yè)的宗旨，是客服中心工作的核心內(nèi)容。在對(duì)客戶服務(wù)上我們力爭做到主動(dòng)、迅速、合理、簡捷、周到，急客戶之所急、想客戶之所想，做到該賠的一定賠到位，不該賠的決不濫賠，不該賠的也力爭讓客戶滿意，通過我們的思想工作和處事藝術(shù)，使理賠工作更拉近與客戶的距離，更促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展。

一是轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，辦活保險(xiǎn)服務(wù)。為使保戶滿意，我們進(jìn)一步推出了“承諾服務(wù)“和“限時(shí)服務(wù)“，實(shí)行了公司權(quán)限以內(nèi)賠案當(dāng)天賠付，超公司上報(bào)審批案件5天賠付。承諾服務(wù)制度的建立，使我司今年接收的個(gè)理賠案件，都有效落實(shí)在承諾服務(wù)時(shí)間之內(nèi)，平均結(jié)案速度提前了3天左右，受到保戶的好評(píng)。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。我們簡化辦事程序，實(shí)行一條龍服務(wù)，打破以往讓保戶自己找辦公室辦理業(yè)務(wù)，將所有工序集中營業(yè)大廳一起辦公，并在大廳各窗口設(shè)明顯標(biāo)志，配導(dǎo)辦員咨詢員，使保戶在一處就能辦理完全部手續(xù)。同時(shí)實(shí)行辦理業(yè)務(wù)限時(shí)制，每筆業(yè)務(wù)辦理最長不超5分鐘，為保戶提供了方便快捷的服務(wù)。實(shí)行大案、疑案跟蹤制度，主動(dòng)為保戶到交警部門協(xié)助處理事故，為保戶提供了保險(xiǎn)職責(zé)以外的服務(wù)，給保戶提供了方便；在事故車輛修理上，實(shí)行現(xiàn)場定損，一次性結(jié)案；在修理廠修車，提前預(yù)算，車修好，只需保戶交很少的差額，其余款項(xiàng)由公司與修理廠結(jié)算，緩解了保戶交費(fèi)困難，保障了保戶迅速恢復(fù)生產(chǎn)。

三是樹立保險(xiǎn)形象，打造財(cái)保品牌。我們下發(fā)了《營業(yè)人員服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定》，制定了一系列文明服務(wù)、廉政服務(wù)的規(guī)范措施，無論是誰，觸犯保戶利益，年終對(duì)本人的業(yè)績實(shí)行“一票否決“，使全司業(yè)務(wù)和理賠人員都能嚴(yán)格按照保險(xiǎn)原則辦事。我們?cè)趶V泛開展創(chuàng)建“文明科室“，爭當(dāng)“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵“勞動(dòng)競賽的基礎(chǔ)上，實(shí)行了禮儀服務(wù)、文明用語、禁服務(wù)忌語，掛牌服務(wù)、持證展業(yè)、送賠款上門等活動(dòng)，并對(duì)著裝、儀表、環(huán)境衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)做了詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，使全司的環(huán)境建設(shè)和人員的精神面貌煥然一新，為保戶創(chuàng)造了舒適的投保環(huán)境。

（四）抓隊(duì)伍，不斷提高員工素質(zhì)。

一是加強(qiáng)思想教育。我們一直以來把對(duì)黨員干部的思想教育放在工作的首位，做到學(xué)習(xí)有制度、有計(jì)劃、有記錄、有交流。我們堅(jiān)持進(jìn)行了“兩個(gè)條例“、黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正和提高了思想和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了政治敏銳性。注重加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)的建設(shè)工作，定期召開民主生活會(huì)，倡導(dǎo)建立民主、團(tuán)結(jié)、積極、向上的干部隊(duì)伍，在工作中實(shí)行親屬回避制度，個(gè)人使用車輛主動(dòng)向財(cái)務(wù)上繳費(fèi)用，公務(wù)招待實(shí)行“先審批、后登記、再執(zhí)行“的管理制度，保證有詳細(xì)的廉政臺(tái)帳。

二是大力引進(jìn)人才。公司能不能開展好業(yè)務(wù)，人是最關(guān)鍵的因素。公司十分重視對(duì)人才的選拔，招聘和使用打破用人界限，實(shí)際中以事業(yè)留人，以感情留人，以待遇留人。我們采取現(xiàn)招現(xiàn)用、培訓(xùn)提高和人才儲(chǔ)備的辦法，通過各種渠道，廣泛招聘和吸納理賠人才，從保險(xiǎn)同業(yè)和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中優(yōu)中選優(yōu)，一批充滿活力、熱愛保險(xiǎn)事業(yè)的年輕人走進(jìn)了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的行列，保證了短期和中長期的人力資源。

三是加強(qiáng)人員培訓(xùn)。為了提高理賠人員的服務(wù)水平，必須強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。我們通過多種形式培養(yǎng)和使用現(xiàn)有人才，鼓勵(lì)員工自學(xué)成才，提高全體員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。主要的培訓(xùn)內(nèi)容是：有關(guān)法律法規(guī)、保險(xiǎn)條款、公司規(guī)定、汽車專業(yè)知識(shí)、定損技術(shù)及有關(guān)的知識(shí)。培訓(xùn)的方式是：集中培訓(xùn)和個(gè)別培訓(xùn)相結(jié)合，理論培訓(xùn)和實(shí)際操作相結(jié)合，外請(qǐng)培訓(xùn)和自我培訓(xùn)相結(jié)合。每次培訓(xùn)都有測試，每次測試都和業(yè)績掛鉤，年終進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

四是關(guān)心員工生活。公司始終把費(fèi)用向一線傾斜，在思想和經(jīng)濟(jì)對(duì)每位職工都給予了親切的關(guān)懷和幫助，每位職工每逢生日都會(huì)收到公司送去的祝福，從而調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的使命感和責(zé)任感，公司上下到處充滿著團(tuán)結(jié)、拼搏、積極向上的良好氛圍，為公司各項(xiàng)任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的思想和人才基礎(chǔ)。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但是離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和保戶的期望還有一定差距，還存在一些問題和不足：一是思想意識(shí)保守，工作不夠大膽和創(chuàng)新，工作雖然到職，但沒到位，工作力度不大，工作不夠細(xì)，思想工作也不到位，組織、協(xié)調(diào)和溝通不夠；二是面對(duì)強(qiáng)大的市場競爭壓力，有的同志出現(xiàn)畏難情緒，少部分員工有思想惰性，缺乏市場發(fā)展前瞻性，主動(dòng)出擊少，被動(dòng)挨打的多，造成了少部分業(yè)務(wù)的流失；三是客服的基礎(chǔ)工作有一定的差距，如：制度建設(shè)、人員配備、工作流程、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和信息支持等都不夠；三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、措施不力，服務(wù)體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不夠健全，服務(wù)的辦法不多，也沒什么特色。

隨著市場變化和競爭的不斷加劇，在今后的工作中，我們將牢牢地把握市場的主動(dòng)權(quán)，加強(qiáng)爭奪市場的`力度，加快搶占市場的速度，進(jìn)一步拓展市場。

一是加強(qiáng)思想政治工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)方針政策，樹立服務(wù)的觀念、管理的觀念。

二是轉(zhuǎn)變思想觀念，積極適應(yīng)股份制改革后新的管理模式和展業(yè)模式，繼續(xù)加強(qiáng)競爭意識(shí)和危機(jī)意識(shí)的教育，加強(qiáng)并運(yùn)用數(shù)據(jù)管理，引入激勵(lì)機(jī)制，全面調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、完善服務(wù)職能，改善服務(wù)措施。改變以往傳統(tǒng)的服務(wù)觀念，大膽創(chuàng)新，強(qiáng)化服務(wù)的角色定位，采取全方位的服務(wù)措施，形成一個(gè)具有品牌的特色服務(wù)。

四是繼續(xù)加強(qiáng)與公安、交警、教育、衛(wèi)生等部門的溝通，爭取他們的協(xié)助，努力提高五小車輛、學(xué)平險(xiǎn)、校園方責(zé)任險(xiǎn)、醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)的承保率。

五是強(qiáng)化理賠服務(wù)工作。努力提高現(xiàn)場查勘率，采取人性化服務(wù)，區(qū)別對(duì)待，加快理賠速度，提高服務(wù)質(zhì)量，改善外部展業(yè)環(huán)境。

六是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高理賠人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì)，培訓(xùn)采取近期與長期相結(jié)合、理論與實(shí)際相結(jié)合、內(nèi)部與外部相結(jié)合，力爭在短期內(nèi)大大提高員工的素質(zhì)，從而提高服務(wù)水平。

總之，新的一年，我們面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面臨的困難很多，工作壓力將更大，要求會(huì)更高。我們將在上級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，勤奮工作，把各方面的工作做的更好，努力開創(chuàng)保險(xiǎn)工作的新局面，為我公司和保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位簡歷篇十三

民族：漢。

籍貫：江蘇昆山。

出生日期：

婚姻狀況已婚。

學(xué)歷：學(xué)士學(xué)位。

聯(lián)系電話：137________。

求職意向：網(wǎng)站運(yùn)營/策劃。

學(xué)歷教育：哈爾濱理工大學(xué)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

語言能力英語：聽說熟練讀寫熟練已通過大學(xué)英語四級(jí)考試(cet-4)。

工作經(jīng)歷：紫蘋果裝飾工程有限公司。

工作時(shí)間：2012年03月-2014年04月。

在職職位：網(wǎng)站運(yùn)營。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的seo，sem能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對(duì)seo，sem效果負(fù)責(zé)。

2、制定seo，sem策略，與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門協(xié)同工作按時(shí)保證質(zhì)量完成seo項(xiàng)目。

3、建立內(nèi)部產(chǎn)品seo標(biāo)準(zhǔn)，把握seo，sem的方向，分析和總結(jié)競爭對(duì)手的seo方法，并合理運(yùn)用，提高網(wǎng)站的seo，sem效果。

4、結(jié)合流量統(tǒng)計(jì)工具制作分析報(bào)告并提出問題，以支持網(wǎng)站流量不斷攀升。

5、根據(jù)網(wǎng)站現(xiàn)狀，剔除網(wǎng)站架構(gòu)不良設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)樹狀目錄結(jié)構(gòu)、使網(wǎng)站導(dǎo)航與鏈接不斷優(yōu)化排名靠前。

上海壽立機(jī)電設(shè)備有限公司。

工作時(shí)間：2007年02月-2011年10月。

在職職位：網(wǎng)站營運(yùn)專員。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)。

2、配合網(wǎng)店?duì)I銷目標(biāo)對(duì)網(wǎng)店推廣提出整體實(shí)行方案；利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源（qq群、論壇、博客、新媒體等）發(fā)布、維護(hù)網(wǎng)店廣告信息提高網(wǎng)店流量。

3、對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

4、整理每日、周、月監(jiān)控的。數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理。

5、了解搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)如google、baidu等網(wǎng)站上的排名因素。

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化，例如關(guān)鍵詞，產(chǎn)品的。網(wǎng)站流量優(yōu)化，增加店內(nèi)pv，關(guān)注seo動(dòng)向，適應(yīng)搜索引擎變化，評(píng)估分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站排名。

7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣方式。

8、落實(shí)網(wǎng)站優(yōu)化推廣計(jì)劃，制定出seo優(yōu)化的具體方案，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部優(yōu)化。

9、和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)轉(zhuǎn)換，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

10、結(jié)合公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，分析網(wǎng)站日志、流量分析等站長工具，制定出網(wǎng)站優(yōu)化排名的整體解決文案，使相關(guān)業(yè)務(wù)的搜索排名能夠穩(wěn)步靠前。

自我評(píng)價(jià)：具有一年以上行業(yè)搜索引擎競價(jià)帳戶管理推廣經(jīng)驗(yàn)；熟悉baidu/google競價(jià)推廣，了解關(guān)鍵詞質(zhì)量度，精通了解搜索引擎競價(jià)排名后臺(tái)管理系統(tǒng)；熟悉seo優(yōu)化和關(guān)鍵詞排名，了解css和html代碼。

具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于與人溝通交流。

能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有敬業(yè)精神，注重工作效率，敢于挑戰(zhàn)，能夠面對(duì)較大壓力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神，可接受經(jīng)常加班，出差等。有網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化成功經(jīng)驗(yàn)。具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能從網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析問題尋找解決方案。

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家整理的5篇《2021運(yùn)營崗位求職個(gè)人簡歷》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位簡歷篇十四

在這里我要感謝分公司能夠給我這樣一個(gè)開創(chuàng)事業(yè)的機(jī)會(huì)，可以讓我親身參與和見證一個(gè)新的部門的成長，我想一個(gè)人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點(diǎn)，才能不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值，這些經(jīng)歷對(duì)我今后的工作和生活來說都將是寶貴的財(cái)富?，F(xiàn)就我自xx年12月任第一營銷服務(wù)部經(jīng)理助理以來所做的在主要工作向大家做一簡要陳述，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指證。

我一直認(rèn)為，干好工作的前提是不但要對(duì)自己的能力有客觀的估量，而且對(duì)自己的崗位職責(zé)也要有相當(dāng)清醒的認(rèn)識(shí)。作為一名副職，我給自己的定位是：顧全大局，聽服從安排，積極協(xié)助正職開展日常工作，此外要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理出謀劃策，同時(shí)不斷提高自己個(gè)人的業(yè)務(wù)能力。有了這一明確的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，張弛有度，全身心的投入。目前我和張經(jīng)理的職能分工還不是很明確，下一步還需要再加以細(xì)化，這樣才能避免出現(xiàn)職能死角，有效提升工作效率。

進(jìn)入保險(xiǎn)公司多年，一直都是在從事機(jī)關(guān)工作，缺乏管理和一線銷售的經(jīng)驗(yàn)，新的工作崗位又要求我要盡快完成角色轉(zhuǎn)換，能夠在以前不太熟悉的領(lǐng)域有所建樹。在實(shí)際工作中，其實(shí)有很多問題都不是很難解決，但恰恰是知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)上的不足使得我只能摸著石頭過河，事倍功半。現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)快節(jié)奏，重能力的社會(huì)，稍有不慎就會(huì)被淘汰，我必須知恥而后勇，時(shí)刻心存危機(jī)感。因此一年來我?guī)缀跛械臉I(yè)余時(shí)間都在學(xué)習(xí)和充電，營銷、管理、策劃、政治、法律、金融，我如饑似渴的補(bǔ)充一切有用的知識(shí)。為了能夠勝任這個(gè)崗位，為了能夠做出更大的成績，為了以后不再出現(xiàn)書到用時(shí)方恨少的尷尬，我需要加倍的努力。在這個(gè)過程中，我清楚的意識(shí)到，干一份工作很容易，但想要干好就絕不是那么簡單了。

沒有規(guī)矩，不成方圓，己所不欲，勿施于人。規(guī)范的制度，嚴(yán)明的紀(jì)律是我們一直都在強(qiáng)調(diào)的。作為管理人員，必然要在遵章守紀(jì)上做出表率。俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，如果在臺(tái)上說的是一套，在臺(tái)下做的又是一套，就會(huì)對(duì)下屬造成非常不好的影響。因此，任職以來，在日常工作中，我非常注重自身言行一致的形象，要求下屬做到的，我自己首先堅(jiān)決做到，要求部屬不能做的，我?guī)ь^不去違犯。在這一方面，我受到了比較高的評(píng)價(jià)。同時(shí)我自己也要克服長期從事機(jī)關(guān)工作形成的惰性，嚴(yán)以律己，戒驕戒躁，把飽滿的工作熱情和良好的精神面貌展現(xiàn)在大家面前。

保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位簡歷篇十五

保險(xiǎn)公司是現(xiàn)代社會(huì)不可缺少的一環(huán)，而保險(xiǎn)公司的運(yùn)營崗位則是保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展的關(guān)鍵之一。作為保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位的從業(yè)者，我深刻體會(huì)到這個(gè)職位的重要性和挑戰(zhàn)。運(yùn)營崗位需要具備綜合的管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，同時(shí)要應(yīng)對(duì)市場變化和客戶需求的多樣性，并確保公司在競爭中優(yōu)勢(shì)地位。在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的崗位上，我有著一些獨(dú)特的心得體會(huì)。

第二段：注重流程優(yōu)化，提高效率。

保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位的核心是保障業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。從業(yè)務(wù)接收到結(jié)案，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要流程化來規(guī)范和指導(dǎo)。在我的工作中，我不斷注重流程的優(yōu)化，減少重復(fù)工作和環(huán)節(jié)，提高整體效率。我通過自己的實(shí)際操作和工作總結(jié)，制定了一套適合本公司的操作手冊(cè)，并結(jié)合團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，使流程更加簡化和高效。與此同時(shí)，我也不斷借鑒其他公司的經(jīng)驗(yàn)和做法，汲取優(yōu)點(diǎn)來改進(jìn)我們的流程。通過持續(xù)的流程優(yōu)化，我們?nèi)〉昧烁玫臉I(yè)務(wù)成績，并獲得了客戶的認(rèn)可。

第三段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，實(shí)現(xiàn)共贏。

保險(xiǎn)公司是一個(gè)集體的勞動(dòng)，保險(xiǎn)運(yùn)營崗位也需要與其他部門的同事密切合作，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。在我的工作中，我非常注重團(tuán)隊(duì)合作，積極與其他部門的同事進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。我相信只有通過團(tuán)隊(duì)的力量才能實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)。因此，我積極主動(dòng)地參與團(tuán)隊(duì)的工作，并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。在工作中，我努力傾聽他人的意見和建議，尊重他人的專業(yè)知識(shí)，并通過交流和合作實(shí)現(xiàn)各部門之間的協(xié)調(diào)和配合。通過加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作，我們共同解決了很多問題，并取得了更好的工作效果。

第四段：關(guān)注客戶需求，提升服務(wù)質(zhì)量。

保險(xiǎn)公司的發(fā)展離不開客戶的支持和信任，因此保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位需要關(guān)注客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在我的工作中，我注重了解客戶的需求和關(guān)注點(diǎn)，通過不斷改進(jìn)工作流程和服務(wù)流程，提高客戶的滿意度。我積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升專業(yè)知識(shí)和服務(wù)能力，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以更好地為客戶提供服務(wù)。我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員關(guān)注客戶需求，傾聽客戶的聲音，并提供恰當(dāng)?shù)慕ㄗh和解決方案。通過關(guān)注客戶需求，我們獲得了客戶的認(rèn)可和口碑的提升。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)，自我提升。

保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展迅速，保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位的要求也在不斷提高。因此，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是保證工作能力的必要條件。在我的工作中，我注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，通過參加培訓(xùn)課程、閱讀專業(yè)書籍和參與行業(yè)交流會(huì)議來提升自己的專業(yè)素質(zhì)和能力。我也積極參與國內(nèi)外的行業(yè)組織，與同行交流，分享經(jīng)驗(yàn)和技巧。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，我不斷拓寬自己的視野，提高自己的綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位是一個(gè)責(zé)任重大、充滿挑戰(zhàn)的職位。作為一名保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位的從業(yè)者，我深刻體會(huì)到運(yùn)營崗位的重要性和挑戰(zhàn)。通過持續(xù)的流程優(yōu)化、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、關(guān)注客戶需求和持續(xù)學(xué)習(xí)，我在工作中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我相信，只有不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展，為公司的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。保險(xiǎn)公司運(yùn)營崗位是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。