2023年保密和禁止行為協(xié)議書(shū)范本(精選10篇)

通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地了解自己的長(zhǎng)處和短處，以期今后改進(jìn)和發(fā)展。在總結(jié)的過(guò)程中，我們應(yīng)該注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。小編為大家精心收集了一些總結(jié)范文，希望能給大家的寫(xiě)作提供一些啟發(fā)和參考。

保密和禁止行為協(xié)議書(shū)范本篇一

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，商業(yè)秘密已經(jīng)成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取優(yōu)勢(shì)的重要手段。然而，勞動(dòng)者的流動(dòng)給商業(yè)秘密的保護(hù)造成了巨大的沖擊。為了有效的保護(hù)權(quán)利人的商業(yè)秘密，有必要跟勞動(dòng)者簽訂保密竟業(yè)。

協(xié)議書(shū)。

本保密和競(jìng)業(yè)禁止合同(下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”)由下列雙方于____年____月____日簽訂：

________________________公司(下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)。

注冊(cè)地址：________________________。

法定代表人：______________________。

和

______________________________(下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”)。

鑒于：

3.雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對(duì)保密信息保密并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競(jìng)爭(zhēng)。

因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成合同內(nèi)容如下：

第一條定義。

為本合同之目的，下列術(shù)語(yǔ)應(yīng)具有下文規(guī)定的含義：

“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識(shí)、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶(hù)名單和信息、手冊(cè)、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)信息、專(zhuān)有知識(shí)、設(shè)計(jì)權(quán)、商業(yè)秘密、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。

“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”：指(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);和(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。

“區(qū)域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。

“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

第二條保密。

1.雇員承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

2.雇員承諾，在期限內(nèi)不以任何方式(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無(wú)關(guān)的雇員;(2)向任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下，披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。

1.雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織;(2)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

2.雇員承諾，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;(2)任何客戶(hù)、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶(hù)、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3.雇員承諾，其未簽訂過(guò)且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。

第四條對(duì)價(jià)。

雇員在此確認(rèn)，其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià)。

第五條執(zhí)行。

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

第六條公平承諾。

雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)所必需的。

第七條違約救濟(jì)。

雇員承認(rèn)，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。雇員同意，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。

第八條合同的修改與轉(zhuǎn)讓。

1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項(xiàng)所達(dá)成的完整的合同和共識(shí)。非經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更。

2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。

第九條法律適用與爭(zhēng)議解決。

1.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。

2.雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，該等爭(zhēng)議應(yīng)被提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)其規(guī)則和程序在[/上海]仲裁解決。仲裁過(guò)程中，雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭(zhēng)議事項(xiàng)外的其余部分。

第十條文本。

本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。

________________________有限公司(公章)。

授權(quán)代表：________________________。

雇員：____________________________。

身份證號(hào)碼：______________________。

住所：____________________________。

甲方：

乙方：

除在。

勞動(dòng)合同。

中已經(jīng)約定的條款之外，甲、乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就有關(guān)保密和競(jìng)業(yè)禁止的若干事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：

第一條：保密義務(wù)。

1.1未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方在合同期限內(nèi)以及解除/終止日后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，均不得為其個(gè)人利益使用或者向其他個(gè)人或單位披露任何保密信息，并且應(yīng)當(dāng)始終盡全力防止保密信息被披露。

1.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)以及終止日(定義見(jiàn)下文)后的一年內(nèi)，任何由員工獨(dú)自或者與他人一起創(chuàng)作或者開(kāi)發(fā)的創(chuàng)意、作品、發(fā)明、創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件、專(zhuān)有技術(shù)、商業(yè)秘密和專(zhuān)有信息的著作權(quán)、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)以及所有權(quán)(“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”)，只要這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)與員工在公司的職責(zé)或公司指派給其的任務(wù)有關(guān)，或者是利用公司的資金、資料、技術(shù)秘密和技術(shù)條件創(chuàng)作或開(kāi)發(fā)而成，則該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。另外，本條的規(guī)定對(duì)員工的繼承人和受讓人有約束力?！敖K止日”是指本合同因期滿未續(xù)約而終止之日，或本合同因其他原因終止或解除之日。

1.3保密內(nèi)容，但不限于。

1.3.3甲方的管理秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料;。

1.3.4甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)記錄、業(yè)務(wù)操作流程、操作手冊(cè)、擔(dān)保費(fèi)率計(jì)算說(shuō)明、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、科研成果、相關(guān)函電等。

1.4保密范圍。

1.4.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的發(fā)明、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù);。

1.4.3乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;。

1.4.4乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

1.5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技術(shù)秘密處于最嚴(yán)格的保密狀態(tài)，除非為履行乙方為甲方所進(jìn)行的工作任務(wù)且符合甲方與該第三方的協(xié)議外，不向任何個(gè)人、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術(shù)秘密。

2.1未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作，不得參與其他組織對(duì)甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng);不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù);乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

2.2乙方與甲方解除/終止勞動(dòng)關(guān)系后(無(wú)論因何原因)，在解除/終止日后二十四個(gè)月內(nèi)，如果乙方意圖被一家在中國(guó)從事租賃業(yè)務(wù)或向企業(yè)提供金融服務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)構(gòu)聘用，或直接或間接進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù)，則其須獲得甲方的事先書(shū)面同意。

2.3在合同期限內(nèi)及終止日后的二十四個(gè)月內(nèi)，員工不得建議，或直接或間接地以任何方式試圖說(shuō)服或促使公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶(hù)及商業(yè)伙伴(例如與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的銀行)的雇員接受其他個(gè)人或單位的雇傭，或離開(kāi)公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶(hù)及商業(yè)伙伴。

2.4甲方將在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)向員工按月支付下列數(shù)額中的較高者作為當(dāng)月的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金：(i)相當(dāng)于員工月基本工資[25%]的數(shù)額;或(ii)法律要求的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)淖畹蛿?shù)額，除非甲方在競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

第三條：違約責(zé)任。

3.1在合同期限內(nèi)及終止日后的二十四個(gè)月內(nèi)，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當(dāng)于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失;同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為rmb元。若違約責(zé)任發(fā)生在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可單方解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系并不予提前通知。

3.2乙方承認(rèn)對(duì)本合同的任何違反均可能會(huì)給在甲方造成無(wú)法挽回且不能通過(guò)金錢(qián)賠償予以彌補(bǔ)的損失。因此，如乙方違反或威脅違反本合同，甲方除其它救濟(jì)之外還有權(quán)申請(qǐng)禁制令或類(lèi)似強(qiáng)制措施，且乙方在此放棄任何關(guān)于甲方存在其它救濟(jì)方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請(qǐng)實(shí)際履行或任何其他救濟(jì)方式的抗辯。乙方承認(rèn)除適用法律為乙方的任何限制之外，其還應(yīng)遵守本合同項(xiàng)下對(duì)乙方的任何限制。

3.3本協(xié)議與國(guó)家有關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定存在直接沖突的，按國(guó)家法律規(guī)定處理。

第四條：其他。

4.1因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。

4.2甲方擁有對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。

4.3本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

《勞動(dòng)合同法》第24條規(guī)定：“競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)二年。”

保密和禁止行為協(xié)議書(shū)范本篇二

甲方（公司）：

法人代表：

地址：

乙方（員工）：

身份證號(hào)碼：

住址：

鑒于乙方在甲方任職，作為甲方的負(fù)有保密義務(wù)的人員（高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員、負(fù)有保密義務(wù)的人員），知悉和掌握甲方生存發(fā)展有重要關(guān)系的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，約定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。

第三條本合同所稱(chēng)甲方商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：

（一）技術(shù)信息：本合同所稱(chēng)技術(shù)信息是指甲方現(xiàn)有及正在開(kāi)發(fā)或構(gòu)想中的技術(shù)的有關(guān)信息，包括但不限于專(zhuān)利及非專(zhuān)利的專(zhuān)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、報(bào)告、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔及與其相關(guān)的決議、文件及函電等未公開(kāi)的專(zhuān)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。

（二）經(jīng)營(yíng)信息：本合同所稱(chēng)經(jīng)營(yíng)信息是指甲方現(xiàn)有或未來(lái)將發(fā)生的與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的信息，包括但不限于客戶(hù)資料、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、定價(jià)政策、市場(chǎng)分析報(bào)告、甲方的區(qū)域分布、管理訣竅、財(cái)務(wù)資料、會(huì)計(jì)檔案、進(jìn)貨渠道、買(mǎi)賣(mài)意向、廣告計(jì)劃、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容，以及尚未披露的董事會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。

（三）管理信息：本合同所稱(chēng)管理信息是指甲方現(xiàn)有或未來(lái)將發(fā)生的與管理有關(guān)的信息，包括但不限于甲方現(xiàn)有及正在制定或構(gòu)想中的人事信息、工作計(jì)劃、組織結(jié)構(gòu)信息、內(nèi)部規(guī)章制度、工資待遇、獎(jiǎng)金提成、薪資變動(dòng)、業(yè)務(wù)規(guī)程等信息、文件和資料等。

（四）關(guān)于甲方重大法律問(wèn)題的信息：包括但不限于甲方正在或?qū)⒁M(jìn)行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權(quán)益等事項(xiàng)的信息。

（五）商業(yè)秘密和其他秘密的載體上述商業(yè)秘密和其他秘密的載體，包括但不限于文字資料、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等，可以是載于書(shū)面的或是載于任何其他非書(shū)面介質(zhì)上的或是口頭上的。

（六）本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不斷增加的商業(yè)秘密。凡屬與甲方公司事務(wù)有關(guān)的一切保密信息，都屬于應(yīng)當(dāng)保密的范圍，在此所稱(chēng)的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構(gòu)思或取得的內(nèi)容。

第四條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

第五條除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

乙方的上級(jí)主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。

第六條雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)并不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。

乙方離職后承擔(dān)保密期限為：兩年。

甲方同意在乙方離職后履行保密義務(wù)期間，向其支付保密費(fèi)。乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已通過(guò)薪金10%的計(jì)算考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方在職或離職時(shí)額外支付保密費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。

第七條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師代理費(fèi)等；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

第八條乙方在履行職務(wù)和完成具體工作任務(wù)時(shí)，若按照甲方的明確要求而必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。

第九條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條本合同中所稱(chēng)的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續(xù)的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

第十一條違約責(zé)任。

（一）乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求其立即停止侵害，同時(shí)依據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）乙方因違約行為為他方提供服務(wù)或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方創(chuàng)造的價(jià)值全部歸甲方所有，乙方負(fù)有向甲方給付上述所得利益的義務(wù)。造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)要求其按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

（三）上述相關(guān)損害賠償費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資報(bào)酬中按比例扣除；

（四）乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會(huì)導(dǎo)致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，故有可能承擔(dān)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任；違約金數(shù)額以10萬(wàn)元人民幣計(jì)算；無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

（五）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

（六）乙方在承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留通過(guò)司法途徑追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。

第十二條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十三條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十四條本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

第十五條本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方（蓋章）乙方（簽字）。

代表（簽字）。

簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日。

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就乙方在就競(jìng)業(yè)限制的有關(guān)事項(xiàng)，約定下列條款共同遵守：

第一條乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得有下列行為：

（一）為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何第三方服務(wù)或擁有利益。

（二）自行開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。

（三）為與甲方在產(chǎn)品、市場(chǎng)或服務(wù)方面直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)工作或者在這種企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，或雖然不擔(dān)任職務(wù)，但為前述單位提供指導(dǎo)、咨詢(xún)、協(xié)助或擁有利益。

（四）自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)、供銷(xiāo)或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。

（五）可能直接或間接轉(zhuǎn)移本公司的業(yè)務(wù)，或?qū)Ρ竟镜臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響的行為。

（六）離職之前不得搶奪甲方客戶(hù)，離職后不得帶走甲方的客戶(hù)。

（七）不得引誘其他雇員離職。

（八）離職后的半年內(nèi)，不得開(kāi)展與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或受雇于與甲方公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的公司。

（九）其他有損甲方利益的行為。

乙方同意，如上述行為涉及其近親屬，或借助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

第二條本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續(xù)的時(shí)間為準(zhǔn)。

第三條作為乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的補(bǔ)償，甲方須按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)500元/月（人民幣大寫(xiě)：伍佰元/月），并在每月發(fā)薪日由甲方轉(zhuǎn)賬至乙方工資代發(fā)賬戶(hù)。

無(wú)論因何種原因?qū)е录追讲荒馨雌趯⒀a(bǔ)償費(fèi)轉(zhuǎn)入乙方工資代發(fā)賬戶(hù)的，甲方可在發(fā)薪日三個(gè)工作日內(nèi)電話通知乙方到甲方以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，若乙方拒絕領(lǐng)取補(bǔ)償費(fèi)，甲方有權(quán)將補(bǔ)償費(fèi)提存，提存費(fèi)用由乙方承擔(dān)，乙方連續(xù)六個(gè)月拒絕領(lǐng)取提存補(bǔ)償費(fèi)，視為乙方放棄已經(jīng)提存的補(bǔ)償費(fèi)，本協(xié)議依然有效，直至終止條件出現(xiàn)。

甲乙雙方約定的競(jìng)業(yè)期限屆滿，甲方即可停止補(bǔ)償費(fèi)的支付，同時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止；若乙方在本協(xié)議約定競(jìng)業(yè)期限內(nèi)從事有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止工作的，甲方即可停止補(bǔ)償費(fèi)的支付，同時(shí)，甲方將追究乙方的違約責(zé)任。

乙方應(yīng)于每月1日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，如乙方在新的單位找到工作后，應(yīng)主動(dòng)向甲方提供新單位的工作證明及聯(lián)系電話。甲方可以隨時(shí)與乙方聯(lián)系，并核實(shí)情況，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。

第四條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第五條乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會(huì)導(dǎo)致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，故有可能承擔(dān)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任；違約金數(shù)額以20萬(wàn)元人民幣計(jì)算；無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

第六條乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第七條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第八條本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意書(shū)面形式。

第九條本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方（蓋章）乙方（簽字）。

代表（簽字）。

簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日。

保密和禁止行為協(xié)議書(shū)范本篇三

甲方：

住址：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系電話：

鑒于，乙方受聘于甲方，已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追缴虡I(yè)秘密。為切實(shí)保護(hù)甲方商業(yè)秘密及合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款。

1.1本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密及專(zhuān)有信息是指：

（1）甲方擁有的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和其他商業(yè)信息，包括但不限于：代理經(jīng)銷(xiāo)政策、客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、招投標(biāo)標(biāo)底標(biāo)書(shū)內(nèi)容、重大經(jīng)濟(jì)合同、重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及人事資料。

（2）甲方依照法律法規(guī)或有關(guān)合同約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的專(zhuān)有信息。

1.2競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)，和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

1.3競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何自然人、法人或非法人組織和機(jī)構(gòu)。

1.4區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

1.5期限：

（1）競(jìng)業(yè)禁止期限包括乙方在甲方工作期間及勞動(dòng)合同終止后年內(nèi)（最長(zhǎng)不超過(guò)兩年），上述期限屆滿自動(dòng)終止。

（2）保密義務(wù)是乙方基于誠(chéng)實(shí)信用原則產(chǎn)生的附隨義務(wù)，并不因勞動(dòng)合同終止而終止，乙方履職期間及離職以后均應(yīng)按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。

1.6關(guān)聯(lián)企業(yè)：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的及有重大影響的任何其他法人或非法人經(jīng)濟(jì)組織。

1.7關(guān)系人：指乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬等一切關(guān)聯(lián)人。

乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)向甲方書(shū)面說(shuō)明如下情況：

2.3乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)向任何第三方承諾競(jìng)業(yè)禁止的約定。

乙方違反上述說(shuō)明義務(wù)，產(chǎn)生的一些法律后果由乙方自行承擔(dān)。

3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起年內(nèi)（不論何種原因離職），未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人從事任何與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人投資、建立與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或經(jīng)濟(jì)實(shí)體或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、經(jīng)濟(jì)實(shí)體中取得股權(quán)或任何權(quán)益；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人參與任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人受聘于任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。

3.2乙方在甲方工作期間及離職后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式使用和/或使他人獲得、使用甲方商業(yè)秘密及專(zhuān)有信息，也不得在他人泄漏甲方商業(yè)秘密及專(zhuān)有信息的情況下利用和/或擴(kuò)大已泄露的甲方商業(yè)秘密及專(zhuān)有信息。

3.3乙方在甲方工作期間，不得擅自實(shí)施侵犯他人商業(yè)秘密、專(zhuān)有信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。乙方違反本條約定，產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。

3.4乙方在甲方工作期間及離職后，不得傳播、擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶(hù)離開(kāi)甲方。

4.1如乙方從甲方離職，自勞動(dòng)合同終止之日起，乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方應(yīng)當(dāng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。每月補(bǔ)償金金額為人民幣元（或每月補(bǔ)償金金額為乙方離開(kāi)甲方前12個(gè)月月平均工資的三分之一），由甲方通過(guò)銀行支付至乙方指定銀行卡上。

4.2甲方有權(quán)單方面要求乙方停止履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，并不再支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。

4.3甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議第3條第2、3、4款約定的義務(wù)系乙方作為甲方員工應(yīng)當(dāng)恪守的法律義務(wù)，甲方無(wú)須就上述義務(wù)給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.1乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額不低于其所實(shí)際領(lǐng)取競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的5倍。

5.2乙方違反本協(xié)議約定義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的實(shí)際損失及追究乙方違約行為而支付的費(fèi)用。如實(shí)際損失難以計(jì)算的，甲方有權(quán)按照追究乙方違約行為而支付的費(fèi)用及乙方因違約所獲得的收益向乙方主張賠償。

5.3甲方不履行規(guī)定義務(wù)，未按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的，乙方可不履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。但若乙方拒絕受領(lǐng)補(bǔ)償金，不得以此為由豁免其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)及違約責(zé)任。

5.4乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，給甲方造成損失的，甲方可根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及相關(guān)行政法規(guī)使乙方及其相關(guān)的雇傭單位受到追究，還可根據(jù)其選擇，或依據(jù)民法追究其侵權(quán)責(zé)任，或依據(jù)本協(xié)議追究其違約責(zé)任。

6.1本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。

6.2雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，該等爭(zhēng)議應(yīng)提交甲方住所地人民法院管轄。

本協(xié)議自甲方蓋章乙方簽字后生效，協(xié)議書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份文本具有同等法律效力。

簽署時(shí)間：

甲方（簽章）：

簽署時(shí)間：

乙方（簽名）：

保密和禁止行為協(xié)議書(shū)范本篇四

甲方：

住址：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系電話：

鑒于，乙方受聘于甲方，已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追缴虡I(yè)秘密。為切實(shí)保護(hù)甲方商業(yè)秘密及合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款。

第1條定義。

1.1本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密及專(zhuān)有信息是指：

（1）甲方擁有的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和其他商業(yè)信息，包括但不限于：代理經(jīng)銷(xiāo)政策、客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、招投標(biāo)標(biāo)底標(biāo)書(shū)內(nèi)容、重大經(jīng)濟(jì)合同、重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及人事資料。

（2）甲方依照法律法規(guī)或有關(guān)合同約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的專(zhuān)有信息。

1.2競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)，和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

1.3競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何自然人、法人或非法人組織和機(jī)構(gòu)。

1.4區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

1.5期限：

（1）競(jìng)業(yè)禁止期限包括乙方在甲方工作期間及勞動(dòng)合同終止后年內(nèi)（最長(zhǎng)不超過(guò)兩年），上述期限屆滿自動(dòng)終止。

（2）保密義務(wù)是乙方基于誠(chéng)實(shí)信用原則產(chǎn)生的附隨義務(wù)，并不因勞動(dòng)合同終止而終止，乙方履職期間及離職以后均應(yīng)按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。

1.6關(guān)聯(lián)企業(yè)：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的及有重大影響的任何其他法人或非法人經(jīng)濟(jì)組織。

1.7關(guān)系人：指乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬等一切關(guān)聯(lián)人。

第2條乙方應(yīng)說(shuō)明的情況。

乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)向甲方書(shū)面說(shuō)明如下情況：

2.3乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)向任何第三方承諾競(jìng)業(yè)禁止的約定。

乙方違反上述說(shuō)明義務(wù)，產(chǎn)生的一些法律后果由乙方自行承擔(dān)。

第3條乙方的義務(wù)。

3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起年內(nèi)（不論何種原因離職），未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人從事任何與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人投資、建立與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或經(jīng)濟(jì)實(shí)體或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、經(jīng)濟(jì)實(shí)體中取得股權(quán)或任何權(quán)益；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人參與任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人受聘于任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。

3.2乙方在甲方工作期間及離職后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式使用和/或使他人獲得、使用甲方商業(yè)秘密及專(zhuān)有信息，也不得在他人泄漏甲方商業(yè)秘密及專(zhuān)有信息的情況下利用和/或擴(kuò)大已泄露的甲方商業(yè)秘密及專(zhuān)有信息。

3.3乙方在甲方工作期間，不得擅自實(shí)施侵犯他人商業(yè)秘密、專(zhuān)有信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。乙方違反本條約定，產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。

3.4乙方在甲方工作期間及離職后，不得傳播、擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶(hù)離開(kāi)甲方。

第4條甲方義務(wù)。

4.1如乙方從甲方離職，自勞動(dòng)合同終止之日起，乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方應(yīng)當(dāng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。每月補(bǔ)償金金額為人民幣元（或每月補(bǔ)償金金額為乙方離開(kāi)甲方前12個(gè)月月平均工資的三分之一），由甲方通過(guò)銀行支付至乙方指定銀行卡上。

4.2甲方有權(quán)單方面要求乙方停止履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，并不再支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。

4.3甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議第3條第2、3、4款約定的義務(wù)系乙方作為甲方員工應(yīng)當(dāng)恪守的法律義務(wù)，甲方無(wú)須就上述義務(wù)給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第5條違約責(zé)任。

5.1乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額不低于其所實(shí)際領(lǐng)取競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的5倍。

5.2乙方違反本協(xié)議約定義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的實(shí)際損失及追究乙方違約行為而支付的費(fèi)用。如實(shí)際損失難以計(jì)算的，甲方有權(quán)按照追究乙方違約行為而支付的費(fèi)用及乙方因違約所獲得的收益向乙方主張賠償。

5.3甲方不履行規(guī)定義務(wù)，未按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的，乙方可不履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。但若乙方拒絕受領(lǐng)補(bǔ)償金，不得以此為由豁免其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)及違約責(zé)任。

5.4乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，給甲方造成損失的，甲方可根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及相關(guān)行政法規(guī)使乙方及其相關(guān)的雇傭單位受到追究，還可根據(jù)其選擇，或依據(jù)民法追究其侵權(quán)責(zé)任，或依據(jù)本協(xié)議追究其違約責(zé)任。

第6條法律適用與爭(zhēng)議解決。

6.1本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。

6.2雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，該等爭(zhēng)議應(yīng)提交甲方住所地人民法院管轄。

第7條合同效力。

本協(xié)議自甲方蓋章乙方簽字后生效，協(xié)議書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份文本具有同等法律效力。

簽署時(shí)間：年月日。

甲方（簽章）：

簽署時(shí)間：年月日。

乙方（簽名）：

保密和禁止行為協(xié)議書(shū)范本篇五

本保密和競(jìng)業(yè)禁止合同(下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”)由下列雙方于____年____月____日簽訂：

________________________公司(下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)。

注冊(cè)地址：________________________。

法定代表人：______________________。

和

______________________________(下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”)。

鑒于：

3.雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對(duì)保密信息保密并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競(jìng)爭(zhēng)。

因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成合同內(nèi)容如下：

第一條定義。

為本合同之目的，下列術(shù)語(yǔ)應(yīng)具有下文規(guī)定的含義：

“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識(shí)、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶(hù)名單和信息、手冊(cè)、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)信息、專(zhuān)有知識(shí)、設(shè)計(jì)權(quán)、商業(yè)秘密、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。

“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”：指(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);和(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。

“區(qū)域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。

“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

第二條保密。

1.雇員承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

2.雇員承諾，在期限內(nèi)不以任何方式(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無(wú)關(guān)的雇員;(2)向任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下，披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。

1.雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織;(2)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

2.雇員承諾，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;(2)任何客戶(hù)、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶(hù)、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3.雇員承諾，其未簽訂過(guò)且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。

第四條對(duì)價(jià)。

雇員在此確認(rèn)，其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià)。

第五條執(zhí)行。

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

第六條公平承諾。

雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)所必需的。

第七條違約救濟(jì)。

雇員承認(rèn)，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。雇員同意，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。

第八條合同的修改與轉(zhuǎn)讓。

1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項(xiàng)所達(dá)成的完整的合同和共識(shí)。非經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更。

2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。

第九條法律適用與爭(zhēng)議解決。

1.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。

2.雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，該等爭(zhēng)議應(yīng)被提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)其規(guī)則和程序在[/上海]仲裁解決。仲裁過(guò)程中，雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭(zhēng)議事項(xiàng)外的其余部分。

第十條文本。

本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。

________________________有限公司(公章)。

授權(quán)代表：________________________。

雇員：____________________________。

身份證號(hào)碼：______________________。

住所：____________________________。

保密和禁止行為協(xié)議書(shū)范本篇六

第一條定義。

1.“保密信息”：_________________指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識(shí)、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶(hù)名單和信息、手冊(cè)、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)信息、專(zhuān)有知識(shí)、設(shè)計(jì)權(quán)、商業(yè)秘密、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。

2.“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”：_________________指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);和與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

3.“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”：_________________指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。

4.“區(qū)域”：_________________指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

5.“期限”：_________________指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_____________年的時(shí)間。

6.“關(guān)聯(lián)公司”：_________________指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

第二條保密。

1.雇員承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

2.雇員承諾，在期限內(nèi)不以任何方式(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無(wú)關(guān)的雇員;(2)向任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下，披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。

1.雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：_________________(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織;(2)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

2.雇員承諾，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;(2)任何客戶(hù)、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶(hù)、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3.雇員承諾，其未簽訂過(guò)且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。

第四條對(duì)價(jià)。

雇員在此確認(rèn)，其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià)。

第五條執(zhí)行。

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

第六條公平承諾。

雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)所必需的。

第七條違約救濟(jì)。

雇員承認(rèn)，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。雇員同意，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。

第八條合同的修改與轉(zhuǎn)讓。

1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項(xiàng)所達(dá)成的完整的合同和共識(shí)。非經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更。

2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。

第九條法律適用與爭(zhēng)議解決。

1.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。

2.雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，該等爭(zhēng)議應(yīng)被提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)其規(guī)則和程序在[北京/上海]仲裁解決。仲裁過(guò)程中，雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭(zhēng)議事項(xiàng)外的其余部分。

第十條文本。

本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。

保密和禁止行為協(xié)議書(shū)范本篇七

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術(shù)以及秘密信息，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：

競(jìng)業(yè)禁止即競(jìng)業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實(shí)施與其所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行為。

競(jìng)業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。

第二條　禁止行業(yè)。

競(jìng)業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù)，包括甲方在與其他公司協(xié)議過(guò)程中簽署的禁止地域。

第三條　乙方的承諾。

1、雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

（1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織；

（2）向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的：

（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；

（2）任何客戶(hù)、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶(hù)、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

第四條　違約責(zé)任。

因?yàn)楦?jìng)業(yè)禁止義務(wù)是法律規(guī)定的，因此甲方不用在本協(xié)議的基礎(chǔ)上支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

乙方自覺(jué)維護(hù)本公司的利益，不得對(duì)外泄露本公司的商業(yè)機(jī)密，如果違反本協(xié)議，則要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。

第五條　爭(zhēng)議的解決。

雙方之間發(fā)生了爭(zhēng)議，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。

第六條　其他。

本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：

乙方：

保密和禁止行為協(xié)議書(shū)范本篇八

在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編幫大家整理的保密和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

甲方：法定代表人：乙方：身份證：除在勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定的條款之外，甲、乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就有關(guān)保密和競(jìng)業(yè)禁止的若干事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。

1.1未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方在合同期限內(nèi)以及解除終止日后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，均不得為其個(gè)人利益使用或者向其他個(gè)人或單位披露任何保密信息，并且應(yīng)當(dāng)始終盡全力防止保密信息被披露。

1.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)以及終止日（定義見(jiàn)下文）后的________年內(nèi)，任何由員工獨(dú)自或者與他人一起創(chuàng)作或者開(kāi)發(fā)的創(chuàng)意、作品、發(fā)明、創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件、專(zhuān)有技術(shù)、商業(yè)秘密和專(zhuān)有信息的著作權(quán)、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)以及所有權(quán)（知識(shí)產(chǎn)權(quán)），只要這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)與員工在公司的職責(zé)或公司指派給其的任務(wù)有關(guān)，或者是利用公司的資金、資料、技術(shù)秘密和技術(shù)條件創(chuàng)作或開(kāi)發(fā)而成，則該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。另外，本條的規(guī)定對(duì)員工的繼承人和受讓人有約束力。終止日是指本合同因期滿未續(xù)約而終止之日，或本合同因其他原因終止或解除之日。

1.3保密內(nèi)容，包括:

1.3.3甲方的管理秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料；

1.3.4甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)記錄、業(yè)務(wù)操作流程、操作手冊(cè)、擔(dān)保費(fèi)率計(jì)算說(shuō)明、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、科研成果、相關(guān)函電等。

1.4保密范圍

1.4.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的發(fā)明、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù)；

1.4.3乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

1.4.4乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

1.5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的

第三方的協(xié)議外，不向任何個(gè)人、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術(shù)秘密。

2.1未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作，不得參與其他組織對(duì)甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)；不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)；乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

2.2如果乙方意圖被一家從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)構(gòu)聘用，或直接或間接進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù)，則其須獲得甲方的事先書(shū)面同意。

2.3在合同期限內(nèi),員工不得建議或直接或間接地以任何方式試圖說(shuō)服或促使公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶(hù)及商業(yè)伙伴（例如與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的銀行）的雇員接受其他個(gè)人或單位的雇傭，或離開(kāi)公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶(hù)及商業(yè)伙伴。風(fēng)險(xiǎn)提示：

競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間，只針對(duì)在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。

2.4甲方將在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)向員工按月支付相當(dāng)于員工月基本工資25%的數(shù)額或法律要求的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)淖畹蛿?shù)額作為當(dāng)月的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，除非甲方在競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。

3.1在合同期限內(nèi)，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當(dāng)于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失；同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)_____元。若違約責(zé)任發(fā)生在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可單方解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系并不予提前通知。

3.2乙方承認(rèn)對(duì)本合同的任何違反均可能會(huì)給在甲方造成無(wú)法挽回且不能通過(guò)金錢(qián)賠償予以彌補(bǔ)的損失。因此，如乙方違反或威脅違反本合同，甲方除其它救濟(jì)之外還有權(quán)申請(qǐng)禁制令或類(lèi)似強(qiáng)制措施，且乙方在此放棄任何關(guān)于甲方存在其它救濟(jì)方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請(qǐng)實(shí)際履行或任何其他救濟(jì)方式的抗辯。乙方承認(rèn)除適用法律為乙方的任何限制之外，其還應(yīng)遵守本合同項(xiàng)下對(duì)乙方的任何限制。

3.3本協(xié)議與國(guó)家有關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定存在直接沖突的，按國(guó)家法律規(guī)定處理。

4.1因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。

4.2甲方擁有對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。

4.3本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

保密和禁止行為協(xié)議書(shū)范本篇九

甲方：法定代表人：注冊(cè)地址：

乙方：身份證：住址：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性，不是所有人都必須遵守。競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。

1、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括但不限于投資決策、產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)分析、廣告策略、銷(xiāo)售資料、采購(gòu)資料、財(cái)務(wù)資料、工資薪酬資料等。

2、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、工程設(shè)計(jì)圖、制造工藝、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果等。

1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三者公布。

4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

5、雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)禁止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。

6、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以?xún)?nèi)，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等；乙方在離職之前或者離職之后兩年以?xún)?nèi)，不得搶奪乙方客戶(hù)，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑?，?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付甲方違約金_____元；如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失)；觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

乙方違反本協(xié)議第七條的約定，應(yīng)向甲方支付違約金_____元，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失)。

2.保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放；

3.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。風(fēng)險(xiǎn)提示：

單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。

甲方（蓋章）：年____月____日

乙方（簽名）：年____月____日

保密和禁止行為協(xié)議書(shū)范本篇十

乙方：______________。

性別：______________身份證件號(hào)碼：______________。

戶(hù)口所在地：______________。

現(xiàn)居住地址：______________郵編：______________。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和甲方的保密制度以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一、乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無(wú)任何牽連。

二、保密內(nèi)容。

3.甲方的管理秘密：包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;。

4.甲方的技術(shù)秘密：包括工程設(shè)計(jì)、工程圖紙、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、工程技術(shù)工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。

三、保密范圍。

2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù);。

3.乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;。

4.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;。

7.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。

1.勞動(dòng)合同期內(nèi);。

2.甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);。

3.乙方離職后的一年內(nèi)。

3.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi);。

4、其他費(fèi)用到乙方離職時(shí)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給付。

八、乙方在甲方工作期間(包括工作時(shí)間和非工作時(shí)間)創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的一切可獲得著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)的作品，應(yīng)被視為完成甲方分配的工作任務(wù)而創(chuàng)造的作品，乙方同意：所有該種作品的創(chuàng)造受到甲方的資助并代表甲方的意志;甲方為該種作品的著作權(quán)人。在任何情況下，乙方同意作為該種作品的匿名作者并放棄對(duì)于該種作品的署名權(quán)或任何其他精神權(quán)利。

十、違約責(zé)任。

3.在勞動(dòng)合同期內(nèi)或離職后的一年內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼及竟業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi);以及從公司領(lǐng)取的干股獎(jiǎng)勵(lì)。

十一、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后一年內(nèi)有效。

十二、爭(zhēng)議解決。

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。

爭(zhēng)議發(fā)生后，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

本協(xié)議的終止、撤消、無(wú)效不應(yīng)影響前款約定的效力。

十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十五本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

___________年___________月_________日。