在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
有關(guān)資質(zhì)借用免責(zé)任協(xié)議書簡短一
茲有我單位同志,身份證號。前往你處辦理領(lǐng)取以下名同志20xx年度計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書事宜。
姓名,印制序號,身份證號
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(蓋章)
年月日
】
x部:
茲有我公司_,身份證號碼為,前往你處領(lǐng)取_x培訓(xùn)證書,身份證號碼為,接洽為盼。
此致
敬禮!
x公司
x年x月x日
有關(guān)資質(zhì)借用免責(zé)任協(xié)議書簡短二
一、證件種類
1公司資質(zhì)證件:包括且不限于法人營業(yè)執(zhí)照正副本、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書正副本、建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證正副本、稅務(wù)登記證正副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證正副本、法人代表證、注冊建造師證、企業(yè)審計(jì)報告、合同業(yè)績等相關(guān)證件原件、復(fù)印件及電子版掃描件,以下通稱資質(zhì)證件。
二、證件保管
1 企業(yè)證件由經(jīng)營部部統(tǒng)一管理,資質(zhì)證件的年度檢審、變更、換證等事務(wù),由經(jīng)營部負(fù)責(zé)及時辦理。經(jīng)營部必須建立企業(yè)證件登記臺帳。記載證件名稱、數(shù)量、批準(zhǔn)時間、批準(zhǔn)部門、證書經(jīng)營范圍、有效時間、年檢時間。
2 嚴(yán)禁任何人擅自拷貝資質(zhì)證件電子版、復(fù)印資質(zhì)證件,更不得涂改、出租、出借、偽造、轉(zhuǎn)讓或出賣資質(zhì)證件,違反上述規(guī)定者,追究其當(dāng)事人責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
三、證件使用
1 建立企業(yè)證書借用使用登記表。
2 資質(zhì)證書外出參加經(jīng)營活動時,經(jīng)營部須安排專人負(fù)責(zé)管理并須隨時隨身攜帶公司資質(zhì)證件,因工作需要確有不便的,經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后借出。
3 內(nèi)部使用:在公司招投標(biāo)經(jīng)營活動中需使用資質(zhì)證件的,須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后,由經(jīng)營部安排專人負(fù)責(zé)辦理。 使用流程:申請使用-領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)-專人負(fù)責(zé)。
4 外部合作使用:有外部公司及個人要求與我公司合作使用資質(zhì)證件進(jìn)行投標(biāo)經(jīng)營活動的,由其公司或個人聯(lián)絡(luò)本公司一名擔(dān)保人,請示公司主要領(lǐng)導(dǎo)并得到授權(quán)后,填寫《公司證件使用登記表》
后,由經(jīng)營部安排專人負(fù)責(zé)辦理。 使用流程:申請使用-聯(lián)絡(luò)擔(dān)保-領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)-使用登記-專人負(fù)責(zé)。
5 經(jīng)營活動中出具的資質(zhì)證件復(fù)印件上,須寫明“僅供工程投標(biāo)活動使用”等相關(guān)信息;經(jīng)營活動中攜帶印鑒的,無論任何理由,不得在空白紙頁上加蓋。
6 經(jīng)營部使用的計(jì)算機(jī)上須設(shè)置密碼,以防止泄露資料。無論任何理由,不得將資質(zhì)證件電子掃描件等相關(guān)資料上傳網(wǎng)絡(luò)或拷貝給任何公司及個人。
有關(guān)資質(zhì)借用免責(zé)任協(xié)議書簡短三
x市人事考試中心:
茲有我單位同志,身份證號。前往你處辦理領(lǐng)取以下名同志20xx年度計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書事宜。
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x部:
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此致
敬禮!
x公司
x年x月x日
有關(guān)資質(zhì)借用免責(zé)任協(xié)議書簡短四
負(fù)責(zé)保密資質(zhì)的申辦、年審、變更等工作,及保密資質(zhì)證書使用管理。
協(xié)調(diào)保密辦公室日常工作,組織落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,統(tǒng)籌安排保密相關(guān)部門工作,負(fù)責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)商。
建立公司保密管理體系,推進(jìn)保密管理制度建設(shè)和實(shí)施,監(jiān)督公司保密制度的貫徹、落實(shí)。
對涉密崗位上崗、離崗、出國等涉密人員流動進(jìn)行管理和審查,組織對本單位上網(wǎng)信息、宣傳報道、對外合作交流、對外提供資料等事項(xiàng)進(jìn)行保密審查、審批,組織做好本單位涉密載體、涉密場所、涉密計(jì)算機(jī)等的日常保密管理和監(jiān)督等。
定期組織召開會議。
負(fù)責(zé)保密辦工作檔日常維護(hù)和更新工作。
組織制定公司全年保密培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)公司日常保密教育培訓(xùn)和考核。
承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他資質(zhì)申請、管理等任務(wù)。
有關(guān)資質(zhì)借用免責(zé)任協(xié)議書簡短五
甲方:___________乙方:____________
為配合甲方開展經(jīng)營活動,乙方將園林中級職稱資質(zhì)掛靠到甲方,經(jīng)雙方友好協(xié)商,同意達(dá)成以下協(xié)議:
一、乙方的畢業(yè)證書、職稱證書需注冊到甲方,甲方在從事綠化活動期間負(fù)責(zé)每年支付乙方資質(zhì)掛靠費(fèi)用計(jì)人民幣元整,自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)。如果甲方停止園林綠化經(jīng)營活動,須提前一個月通知乙方。
二、乙方應(yīng)積極配合甲方開展工作,根據(jù)甲方需要,隨時提供相關(guān)資料,甲方負(fù)責(zé)辦理注冊手續(xù)并承擔(dān)相關(guān)總費(fèi)用,非乙方原因造成注冊時間延誤,甲方仍須支付相關(guān)費(fèi)用。
三、協(xié)議期間,證書原件由乙方保存,甲方需要時乙方應(yīng)提供,用完后
應(yīng)及時歸還乙方保存。協(xié)議期間,乙方不得將畢業(yè)證書、職稱證書(兩證)提供給蘇州地區(qū)其它園林企業(yè)使用,否則甲方有權(quán)終止執(zhí)行協(xié)議。
四、如果甲方需要乙方參加繼續(xù)教育、安全生產(chǎn)等。培訓(xùn)費(fèi)用(含學(xué)習(xí)費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi))全部由甲方負(fù)責(zé)。
五、甲方需要乙方參加工程項(xiàng)目投標(biāo)(招標(biāo)方要求到場或須答辯),甲方須按天支付人民幣貳百元津貼給乙方(不包括食宿費(fèi)、交通費(fèi))。
六、協(xié)議期間,非乙方原因,甲方在工程項(xiàng)目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,均由甲方承擔(dān)。
七、協(xié)議期間,甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議,應(yīng)本著相互支持與理解的原則:一方需要在前一個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議:
(1)甲方不能按期支付掛靠費(fèi)用;
(2)甲方有其它違約和違反國家法律、法規(guī)的行為。
八、雙方簽訂協(xié)議后,甲方支付年掛靠費(fèi)用(匯到乙方賬戶)。乙方開戶銀行賬號:今后每年月底前甲方負(fù)責(zé)結(jié)清乙方全年掛靠費(fèi)用,不延誤。
九、本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(章)乙方(簽名):___________法定代表人(簽名):___________身份證號碼:___________
聯(lián)系電話:___________聯(lián)系電話:___________傳真:___________傳真:___________
手機(jī)號碼:___________手機(jī)號碼:___________
簽訂日期:___________
簽訂地點(diǎn):___________
有關(guān)資質(zhì)借用免責(zé)任協(xié)議書簡短六
1、負(fù)責(zé)外聘人員引進(jìn)、商談協(xié)議、費(fèi)用發(fā)放、出場;
2、負(fù)責(zé)公司的所有證照和資質(zhì)的申請、年審、升級、延續(xù)及變更等工作;
3、負(fù)責(zé)人員證書(建造師、職稱、崗位證)的新申請、繼續(xù)教育、延期;
4、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)三類人員的調(diào)出、調(diào)入、繼續(xù)教育;各種注冊人員證書申辦及繼續(xù)教育管理工作;、深圳市建設(shè)局各大平臺信息備案與更新、 項(xiàng)目經(jīng)理解鎖;
7、及時收集相關(guān)部門的最新相關(guān)政策,根據(jù)政策協(xié)調(diào)各部門配合申報資質(zhì)等相關(guān)事宜;
8、負(fù)責(zé)建立公司資質(zhì)人員信息更新;
9、檔案資料的建檔、 歸檔及日常管理。
10. 負(fù)責(zé)各地交易中心備案、購ca、誠信庫入庫等工作
10. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù) 。
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