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2023年勤工助學(xué)協(xié)議書找誰簽通用(精選8篇)

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2023年勤工助學(xué)協(xié)議書找誰簽通用(精選8篇)
2023-11-20 04:36:36    小編:ZTFB

動(dòng)員令是為了激勵(lì)他人積極行動(dòng)起來并共同達(dá)成某個(gè)目標(biāo)而發(fā)布的一種書面通知。怎樣寫一篇引人入勝、富有啟發(fā)性的總結(jié)?這些總結(jié)范文包含了各種領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我們可以從中學(xué)習(xí)到很多有價(jià)值的東西。

勤工助學(xué)協(xié)議書找誰簽通用篇一

學(xué)生:_________________________(簡稱乙方)。

甲乙雙方就參加勤工助學(xué)活動(dòng)簽訂如下協(xié)議,共同遵守。

第一條乙方簽定本協(xié)議前應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議。

第二條乙方因家庭經(jīng)濟(jì)困難,自愿參加勤工助學(xué)活動(dòng),但僅限于假期和課余時(shí)間,保證不影響學(xué)習(xí)。

第三條乙方應(yīng)遵守有關(guān)法律,法規(guī),校紀(jì)校規(guī)及勤工助學(xué)活動(dòng)的規(guī)定,對違反《_________勤工助學(xué)實(shí)施細(xì)則》而引起的一切后果和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第四條乙方參加勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求進(jìn)行,對參加勞動(dòng)驗(yàn)收不合格或不按規(guī)定辦的,甲方和學(xué)校勤工助學(xué)管理中心(簡稱“中心”)有權(quán)中止其勞動(dòng),提前解聘,并不支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第五條乙方在參加勤工助學(xué)活動(dòng)過程中,因非工作原因損壞勞動(dòng)工具或公物,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

第六條乙方與甲方之間在勞動(dòng)過程中引起爭議,應(yīng)先請乙方所在系和中心協(xié)調(diào)解決。

第七條乙方在勤工助學(xué)過程中發(fā)生事故,由乙方所在系、中心協(xié)助甲方處理。

第八條甲方應(yīng)為乙方參加勤工助學(xué)的人身安全提供保障,不得損害或變相損害學(xué)生在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。

第九條甲方不得組織乙方參加危險(xiǎn)劇毒、放射性等特殊行業(yè)勞動(dòng)。

第十條乙方每月最高可獲得報(bào)酬_________元或_________元。

第十一條協(xié)議執(zhí)行期間因國家有關(guān)政策,法規(guī)變動(dòng)及其他重大變化而需修改本協(xié)議時(shí),雙方本著坦誠的態(tài)度對相應(yīng)條款作調(diào)整和補(bǔ)充。

第十二條本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日終止,一式三份,甲乙雙方各一份,中心一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

負(fù)責(zé)人(簽字):________________________________。

簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________。

甲方(用人單位):_________。

負(fù)責(zé)老師:_________。

聯(lián)系電話:_________。

乙方(上崗學(xué)生):_________。

學(xué)院:_________。

學(xué)號(hào):_________。

性別:_________。

宿舍:_________。

聯(lián)系電話:_________。

困難類別:_________。

按照“_________大學(xué)大學(xué)生勤工助學(xué)管理方法”,經(jīng)雙方自愿,簽訂協(xié)議如下:

一、工作任務(wù)(甲方填寫)。

崗位名稱與。

崗位職責(zé)。

:_________。

二、工作期限與時(shí)間。

勤工助學(xué)協(xié)議書找誰簽通用篇二

勤工助學(xué)協(xié)議用工單位:_________(簡稱甲方)

學(xué)生:_________________________(簡稱乙方)

甲乙雙方就參加勤工助學(xué)活動(dòng)簽訂如下協(xié)議,共同遵守。

第一條乙方簽定本協(xié)議前應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議。

第二條乙方因家庭經(jīng)濟(jì)困難,自愿參加勤工助學(xué)活動(dòng),但僅限于假期和課余時(shí)間,保證不影響學(xué)習(xí)。

第三條乙方應(yīng)遵守有關(guān)法律,法規(guī),校紀(jì)校規(guī)及勤工助學(xué)活動(dòng)的規(guī)定,對違反《勤工助學(xué)實(shí)施細(xì)則》而引起的一切后果和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第四條乙方參加勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求進(jìn)行,對參加勞動(dòng)驗(yàn)收不合格或不按規(guī)定辦的,甲方和學(xué)校勤工助學(xué)管理中心(簡稱“中心”)有權(quán)中止其勞動(dòng),提前解聘,并不支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第五條乙方在參加勤工助學(xué)活動(dòng)過程中,因非工作原因損壞勞動(dòng)工具或公物,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

第六條乙方與甲方之間在勞動(dòng)過程中引起爭議,應(yīng)先請乙方所在系和中心協(xié)調(diào)解決。

第七條乙方在勤工助學(xué)過程中發(fā)生事故,由乙方所在系、中心協(xié)助甲方處理。

第八條甲方應(yīng)為乙方參加勤工助學(xué)的人身安全提供保障,不得損害或變相損害學(xué)生在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。

第九條甲方不得組織乙方參加危險(xiǎn)劇毒、放射性等特殊行業(yè)勞動(dòng)。

第十條乙方每月最高可獲得報(bào)酬_________元或_________元。

第十一條協(xié)議執(zhí)行期間因國家有關(guān)政策,法規(guī)變動(dòng)及其他重大變化而需修改本協(xié)議時(shí),雙方本著坦誠的態(tài)度對相應(yīng)條款作調(diào)整和補(bǔ)充。

第十二條本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日終止,一式三份,甲乙雙方各一份,中心一份。

甲方(蓋章):_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_____________

乙方(簽字):_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_____________

中心:_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_____________

勤工助學(xué)協(xié)議書找誰簽通用篇三

用工單位:_________(簡稱甲方)

學(xué)生:_________________________(簡稱乙方)

甲乙雙方就參加勤工助學(xué)活動(dòng)簽訂如下協(xié)議,共同遵守。

第一條乙方簽定本協(xié)議前應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議。

第二條乙方因家庭經(jīng)濟(jì)困難,自愿參加勤工助學(xué)活動(dòng),但僅限于假期和課余時(shí)間,保證不影響學(xué)習(xí)。

第三條乙方應(yīng)遵守有關(guān)法律,法規(guī),校紀(jì)校規(guī)及勤工助學(xué)活動(dòng)的規(guī)定,對違反《_________勤工助學(xué)實(shí)施細(xì)則》而引起的一切后果和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第四條乙方參加勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求進(jìn)行,對參加勞動(dòng)驗(yàn)收不合格或不按規(guī)定辦的,甲方和學(xué)校勤工助學(xué)管理中心(簡稱“中心”)有權(quán)中止其勞動(dòng),提前解聘,并不支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第五條乙方在參加勤工助學(xué)活動(dòng)過程中,因非工作原因損壞勞動(dòng)工具或公物,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

第六條乙方與甲方之間在勞動(dòng)過程中引起爭議,應(yīng)先請乙方所在系和中心協(xié)調(diào)解決。

第七條乙方在勤工助學(xué)過程中發(fā)生事故,由乙方所在系、中心協(xié)助甲方處理。

第八條甲方應(yīng)為乙方參加勤工助學(xué)的人身安全提供保障,不得損害或變相損害學(xué)生在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。

第九條甲方不得組織乙方參加危險(xiǎn)劇毒、放射性等特殊行業(yè)勞動(dòng)。

第十條乙方每月最高可獲得報(bào)酬_________元或_________元。

第十一條協(xié)議執(zhí)行期間因國家有關(guān)政策,法規(guī)變動(dòng)及其他重大變化而需修改本協(xié)議時(shí),雙方本著坦誠的態(tài)度對相應(yīng)條款作調(diào)整和補(bǔ)充。

第十二條本協(xié)議自________年____月____日起生效,至________年____月____日終止,一式三份,甲乙雙方各一份,中心一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________

勤工助學(xué)協(xié)議書找誰簽通用篇四

經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,決定由乙方安排_(tái)________等_________名同學(xué)到甲方_________參加_________崗位的勤工助學(xué)工作,具體協(xié)議如下:

2、勤工助學(xué)工資由乙方根據(jù)崗位審批原則及具體考核情況按月發(fā)放到學(xué)生的銀行帳號(hào)上;

5、甲方和乙方均沒有權(quán)利以任何名義占用學(xué)生的工資或另行分配學(xué)生的工資;

6、本崗位為(a公益性崗位;b非公益性崗位);

7、協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生的問題由甲乙雙方協(xié)商解決;

8、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、校區(qū)學(xué)工辦各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

負(fù)責(zé)人(簽字):_______負(fù)責(zé)人(簽字):_______。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):____________。

勤工助學(xué)協(xié)議書找誰簽通用篇五

____________大學(xué)(甲方)與乙方(附后),在第三方____________大學(xué)學(xué)生資助管理中心勤工助學(xué)辦公室(丙方)的監(jiān)督管理下,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《____________大學(xué)勤工助學(xué)管理?xiàng)l例》,本著自愿、平等、協(xié)商的原則,共同遵守如下協(xié)議條款。

第一條本自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。如乙方居住校區(qū)變動(dòng),則截至日期自動(dòng)為乙方離開原校區(qū)之日。

第二條乙方同意在甲方__________部門參加勤工助學(xué)工作。甲方可根據(jù)工作需要及依照乙方的能力、工作表現(xiàn)等在部門內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)積極配合甲方做好其它臨時(shí)性工作。

第三條乙方勤工助學(xué)工資采用以下兩種方式中的第____種。

(1)聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬采用月薪制,月薪元,獎(jiǎng)金元/月,獎(jiǎng)金實(shí)行浮動(dòng)制,月度考核后根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

(2)聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬采用小時(shí)計(jì)費(fèi)制,為11元/時(shí)。

第四條甲方根據(jù)乙方的工作情況和考核情況,每月底制作部門學(xué)生工資報(bào)表,經(jīng)丙方審核通過后,由丙方匯總并委托學(xué)校財(cái)務(wù)處將乙方工資直接劃入其農(nóng)行卡。

第五條甲方應(yīng)本著育人的宗旨,在工作中加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo),同時(shí)加強(qiáng)對學(xué)生的管理和考核,提高學(xué)生的綜合能力和職業(yè)意識(shí)。

第六條聘用期間,甲方不得無故單方面解聘乙方。在工作中如甲方有違反協(xié)議的行為,丙方有權(quán)解除協(xié)議,同時(shí)甲方需支付乙方已工作部分的勞動(dòng)報(bào)酬。

第七條聘用期間,乙方不得無故辭職。如遇特殊情況,應(yīng)提前兩周向甲方提交書面報(bào)告,甲方有權(quán)要求乙方延長工作至該崗位重新招聘完成,否則乙方將單方面承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條聘用期間,乙方出現(xiàn)下列情況之一的,甲方可解除協(xié)議:

(1)違反校紀(jì)校規(guī),或嚴(yán)重違反甲方部門規(guī)章制度,且屢教不改。

(2)嚴(yán)重失職,給甲方利益帶來重大損害或嚴(yán)重?fù)p壞甲方形象。

(3)不能勝任甲方工作,且經(jīng)培訓(xùn)指導(dǎo)后無明顯進(jìn)步。

第九條聘用期間,乙方可享有以下權(quán)利:

(1)按時(shí)取得應(yīng)得工資報(bào)酬的.權(quán)力。工資每月發(fā)放,如遇特殊情況,按照丙方要求統(tǒng)一操作。

(2)乙方可向甲方工作提出合理化建議和意見。

(3)乙方對工資發(fā)放、人事管理等有疑問,可要求核查,或向丙方提出申訴,要求得到合理答復(fù)。

第十條聘用期間,乙方須履行以下義務(wù):

(1)遵守校紀(jì)校規(guī),遵守學(xué)校勤工助學(xué)工作的各項(xiàng)規(guī)定,遵守甲方的部門規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

(2)執(zhí)行學(xué)?!耙蝗艘粛彙钡囊?guī)定,不能在不同部門同時(shí)任職。特殊情況需要征得丙方同意。

(3)原則上每月參與勤工助學(xué)時(shí)間不多于40小時(shí)。

第十一條乙方未經(jīng)甲方同意單方面辭職或受開除處分,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方最后一月工資。

第十二條乙方由于未按協(xié)議規(guī)定給甲方造成損失的,甲方保留向乙方要求相應(yīng)賠償及要求丙方對乙方進(jìn)行處分的權(quán)力。

第十三條協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題,可另行制訂條款,作為協(xié)議的附件,具有同等法律效力。

第十四條本協(xié)議解釋權(quán)歸____________大學(xué)學(xué)生資助管理中心。

第十五條本協(xié)議壹式貳份,一份甲方保存?zhèn)洳椋环荼絺浒?,具有同等法律效力?/p>

甲方:______________________。

代表人:______________________。

日期:______________________

乙方:______________________。

丙方:________________。

日期:____________________

勤工助學(xué)協(xié)議書找誰簽通用篇六

xxx大學(xué)(甲方)與乙方(附后),在第三方xxx大學(xué)學(xué)生資助管理中心勤工助學(xué)辦公室(丙方)的監(jiān)督管理下,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《xxx大學(xué)勤工助學(xué)管理?xiàng)l例》,本著自愿、平等、協(xié)商的原則,共同遵守如下協(xié)議條款。

一、聘用協(xié)議期限

第一條本勤工助學(xué)協(xié)議書自年月日起至年月日止。如乙方居住校區(qū)變動(dòng),則截至日期自動(dòng)為乙方離開原校區(qū)之日。

二、權(quán)力和義務(wù)

第二條乙方同意在甲方__________部門參加勤工助學(xué)工作。甲方可根據(jù)工作需要及依照乙方的能力、工作表現(xiàn)等在部門內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)積極配合甲方做好其它臨時(shí)性工作。

第三條乙方勤工助學(xué)工資采用以下兩種方式中的第____種。

(1)聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬采用月薪制,月薪元,獎(jiǎng)金元/月,獎(jiǎng)金實(shí)行浮動(dòng)制,月度考核后根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

(2)聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬采用小時(shí)計(jì)費(fèi)制,為11元/時(shí)。

第四條甲方根據(jù)乙方的工作情況和考核情況,每月底制作部門學(xué)生工資報(bào)表,經(jīng)丙方審核通過后,由丙方匯總并委托學(xué)校財(cái)務(wù)處將乙方工資直接劃入其農(nóng)行卡。

第五條甲方應(yīng)本著育人的宗旨,在工作中加強(qiáng)對乙方的`培訓(xùn)和指導(dǎo),同時(shí)加強(qiáng)對學(xué)生的管理和考核,提高學(xué)生的綜合能力和職業(yè)意識(shí)。

第六條聘用期間,甲方不得無故單方面解聘乙方。在工作中如甲方有違反協(xié)議的行為,丙方有權(quán)解除協(xié)議,同時(shí)甲方需支付乙方已工作部分的勞動(dòng)報(bào)酬。

第七條聘用期間,乙方不得無故辭職。如遇特殊情況,應(yīng)提前兩周向甲方提交書面報(bào)告,甲方有權(quán)要求乙方延長工作至該崗位重新招聘完成,否則乙方將單方面承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條聘用期間,乙方出現(xiàn)下列情況之一的,甲方可解除協(xié)議:

(1)違反校紀(jì)校規(guī),或嚴(yán)重違反甲方部門規(guī)章制度,且屢教不改。

(2)嚴(yán)重失職,給甲方利益帶來重大損害或嚴(yán)重?fù)p壞甲方形象。

(3)不能勝任甲方工作,且經(jīng)培訓(xùn)指導(dǎo)后無明顯進(jìn)步。

第九條聘用期間,乙方可享有以下權(quán)利:

(1)按時(shí)取得應(yīng)得工資報(bào)酬的權(quán)力。工資每月發(fā)放,如遇特殊情況,按照丙方要求統(tǒng)一操作。

(2)乙方可向甲方工作提出合理化建議和意見。

(3)乙方對工資發(fā)放、人事管理等有疑問,可要求核查,或向丙方提出申訴,要求得到合理答復(fù)。

第十條聘用期間,乙方須履行以下義務(wù):

(1)遵守校紀(jì)校規(guī),遵守學(xué)校勤工助學(xué)工作的各項(xiàng)規(guī)定,遵守甲方的部門規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

(2)執(zhí)行學(xué)?!耙蝗艘粛彙钡囊?guī)定,不能在不同部門同時(shí)任職。特殊情況需要征得丙方同意。

(3)原則上每月參與勤工助學(xué)時(shí)間不多于40小時(shí)。

三、違約責(zé)任

第十一條乙方未經(jīng)甲方同意單方面辭職或受開除處分,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方最后一月工資。

第十二條乙方由于未按協(xié)議規(guī)定給甲方造成損失的,甲方保留向乙方要求相應(yīng)賠償及要求丙方對乙方進(jìn)行處分的權(quán)力。

四、其他事項(xiàng)

第十三條協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題,可另行制訂條款,作為協(xié)議的附件,具有同等法律效力。

第十四條本協(xié)議解釋權(quán)歸xxx大學(xué)學(xué)生資助管理中心。

第十五條本協(xié)議壹式貳份,一份甲方保存?zhèn)洳?,一份丙方備案,具有同等法律效力?/p>

甲方:

代表人:

日期:

乙方:

丙方:xxxx大學(xué)學(xué)生資助管理中心勤工助學(xué)辦公室日期:

勤工助學(xué)協(xié)議書找誰簽通用篇七

作為新老師,說實(shí)在的,我最怕的就是帶小朋友午睡。當(dāng)面對一群向我吵吵嚷嚷的小朋友,我除了恨自己為什么不多長幾只手之外,真不知該如何來安排他們?nèi)胨推鸫?,做好我的保育工作?/p>

今天,又輪到我?guī)挛绨?。起床時(shí)間一到,教室里照例又響起一片喧嚷聲:“老師,我不會(huì)系鞋帶?!薄袄蠋?,我也不會(huì)系?!崩蠋?,我鞋子穿不好?!拔覐澲碜?,低著頭,不停地替小朋友們穿鞋,系鞋帶。只覺得頭上熱烘烘的,好像全身的血都往臉上涌。漸漸地頭上滲出汗珠,腰也酸了,腳也麻了??墒切∨笥堰€在不斷地向我求援,似乎沒完沒了。我忙得不可開交,連喘氣的功夫都沒有。剛給吳亮塞好衣服,拉上褲子,突然他又說要大便;才為佳佳系上鞋帶,她回過頭來又說散了。真是越忙越急,越急越忙,不由煩燥氣惱起來,終于忍不住想發(fā)脾氣??擅鎸χ且粡垙埑錆M稚氣的小臉,我又克制了。其實(shí)我也知道,學(xué)會(huì)自己系鞋帶,塞衣服,對于中班上學(xué)期的.小朋友來說確實(shí)不容易,只有我這個(gè)當(dāng)老師的多辛苦一點(diǎn)。于是我耐著性子又繼續(xù)挨個(gè)兒做下去。

這時(shí)班上有幾個(gè)較能干的小朋友不聲不響系好鞋帶,興沖沖地來到我面前,非常得意地對我說:“老師,我的鞋帶自己早系好了?!闭f送還把腳伸到我眼前晃了幾下。頓時(shí)我的心一亮,計(jì)上心頭,何不來一個(gè)小朋友之間互相幫助呢?當(dāng)即我就對那些已經(jīng)系好鞋帶的小朋友進(jìn)行表揚(yáng),我對他們說:“你們真能干,能干的小朋友不但自己系鞋帶,還會(huì)幫助其他小朋友系鞋帶?!闭鏇]想到,我話音剛落,幾個(gè)會(huì)系鞋帶的小朋友馬上跑到不會(huì)系鞋帶的小朋友面前,很樂意地去幫助他們。不多時(shí),小朋友的鞋帶都系好了。教室里不時(shí)響起“謝謝?!薄皼]關(guān)系?!钡亩Y貌話語。

我為自己能利用小朋友之間的互相幫助來開展保育工作這一新方法而感到高興。并從中受到啟發(fā),光靠老師動(dòng)手大包大攬不是進(jìn)行幼兒保育的唯一方法,更重要的還是要尋找多種方法和途徑。

勤工助學(xué)協(xié)議書找誰簽通用篇八

乙方:_________________(學(xué)生)。

家庭住址:_________________。

聯(lián)系電話:_______________。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

第一條本協(xié)議期限為________。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件,并向乙方支付工作報(bào)酬。支付酬金的的方式_______標(biāo)準(zhǔn)_______時(shí)間_______。

2.甲方應(yīng)尊重和維護(hù)乙方的正當(dāng)權(quán)益,并保證不影響乙方正常上課和周末正常休息時(shí)間。特殊情況下,如需安排乙方工作的,須經(jīng)乙方及其家長同意,并支付雙方認(rèn)可的報(bào)酬。

3.甲方應(yīng)對乙方在工作期間的安全負(fù)責(zé)。如在工作期間乙方出現(xiàn)工傷事故,有關(guān)責(zé)任的承擔(dān)將依據(jù)國家相關(guān)法律和寧陽縣職教中心有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4.甲方有義務(wù)向?qū)庩柭毥讨行膱F(tuán)委如實(shí)反饋乙方在工作中的有關(guān)情況,以利于學(xué)校更好的掌握乙方的工作狀況,實(shí)行跟蹤調(diào)查,促進(jìn)我校貧困生救助工作健康發(fā)展。

5.甲方不得隨意變更或終止協(xié)議,若對乙方的工作不滿意,按有關(guān)規(guī)定支付完乙方工資后,可向?qū)庩柭毥讨行膱F(tuán)委提出更換申請或終止協(xié)議,學(xué)校將視具體情況,在征得雙方同意并達(dá)成一致協(xié)議后,予以更換他人并重新簽訂協(xié)議或終止協(xié)議。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方自愿申請勤工助學(xué),并經(jīng)家長、班主任、所在專業(yè)科及學(xué)生管理科同意后,由本人寫出勤工助學(xué)書面申請。

2、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)資料及本人健康狀況,并愿意接受甲方提供的崗位安排和工作報(bào)酬。乙方提供個(gè)人相關(guān)資料及本人健康狀況如有不實(shí)或隱瞞,應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守雙方約定的工作時(shí)間,不得曠工。如遇特殊情況無法工作的,應(yīng)提前告知甲方,并征得甲方同意。

5、乙方應(yīng)認(rèn)真工作,積極主動(dòng)地完成甲方分配的工作任務(wù),并在工作中自覺維護(hù)寧陽職教中心的形象。

6、乙方不得隨意變更或終止合同,如需更換或退出,可向甲方提出更換或終止合同申請,并及時(shí)將情況通知學(xué)校。學(xué)校將視具體情況,在征得雙方同意后,予以更換他人并重新簽訂協(xié)議或終止合同。

第四條發(fā)生下列情形,本協(xié)議終止:

1、協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

第五條違約處理辦法:

甲乙雙方若有違約,可在寧陽職教中心團(tuán)委主持下協(xié)商解決,如達(dá)不成協(xié)議,可向?qū)W校申訴或依法解決。

第六條本協(xié)議自簽訂之日起生效。協(xié)議書一式三份,甲、乙、寧陽職教中心三方各持一份。

日期:年月日日期:年月日

乙方家長簽字_______________。

監(jiān)督單位:

負(fù)責(zé)人簽字:_____________。

日期:年月日

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